口头协议书对口头协议证明(热门20篇)

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口头协议书对口头协议证明(热门20篇)
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爱情和婚姻是人生中一段重要的旅程,需要用心经营。最后要进行总结的审校和修改,对于重要的观点和表达进行强调和精炼。以下是小编整理的一些总结范文,供大家参考和借鉴。

口头协议书对口头协议证明篇一

地址:较场西路东关讯3号越秀区民政局婚姻登记处。中华广场左边那条道路,直走约5分钟,路过一电信营业厅,看到一指示牌――越秀区民政局婚姻登记处,以及一块光溜溜的姻缘石。右拐进这条胡同小道,前行100米,就看到婚姻登记所了。

交通:烈士陵园(地铁),附近就有大名鼎鼎的中华广场和地王广场。

办公时间:周一至周四工作时间,周五、周六8:30~12:30。

所需材料:常住人口登记卡、户口本首页(即从人才市场借出的材料)。

需要做的事情:进入登记处大门,跟工作人员说明办理未婚证明,取号。搭乘电梯至4楼,等候叫号。

办理结果:凭号到专门柜台办理,将身份证、常住人口登记卡、户口本首页交给工作人员,填写一张未婚声明表,签名。然后,去旁边复印身份证、常住人口登记卡(5毛钱)。最后,把复印件交给工作人员,顺利领取一张a4纸大小的、盖有民政局婚姻登记处的未婚证明。

此地是第二次去,不记得路了,只好打车前往。上车就跟司机说去较场西路东关讯3号婚姻登记处,没想到司机也是蒙查查,只载我到校场西路3号。无奈之下,只好下车自己找,妄想凭着自己第一次去的记忆找着路,可是下车后,完全想不起来1年前的样子(难道是亚运整饰工程颠覆了原来的印象?)于是给人才中心的a先生打电话,被告知东关讯3号就在电信局旁边一条小巷子里。沿着校场西路走了一会,赫然发现一块“越秀区婚姻登记处”指示牌,激动啊,终于找到了。

口头协议书对口头协议证明篇二

工作单位的贷款热相对于更简单一些,收入证明由工作单位出具且加盖公章;对于没有固定工作单位的,例如个体经营户等,可以到户口所在地居民委员会开具收入证明。在填具申请表时,申请人要如实申报自身的收入状况,包括股票、基金收入等隐性收入。

最开始的是标题,标题一般命名为“收入证明”、“员工在职及工资证明”、“个人收入证明”等,具体标题可以根据规定所需的证明来写。

抬头可以写成您申请机构的名称,如“xx银行xx支行”的形式,也可以留白。

最重要的要属正文部分了,正文部分一般要包含以下内容:姓名、职位、供职时间、月收入、年收入、申请原因等。

最后就是单位盖章及时间。

口头协议书对口头协议证明篇三

不久前,南宁市一名刚刚参加工作不久的大学毕业生小程遇到一件挺棘手的事情:他要办理买房、贷款手续时,都被要求提供一份未婚证明,结果小程跑了居委会、派出所,但都无法办理。记者调查发现,不少刚刚毕业参加工作的年轻人,都对未婚证明一知半解,该上哪儿办?该怎么办?他们往往是丈二和尚摸不着头脑。对此,记者走访了多个部门给大家支招。

为何要办未婚证明。

“结婚得办结婚证,没有结婚还得办未婚证吗?”一提到未婚证明,今年刚从广西职业技术学院毕业的小李感到十分茫然。跟小李一样的年轻人群,对这个证明普遍都感到十分陌生。记者对10多名刚刚参加工作或即将毕业的大学生做了一个简单的调查发现,将近90%的.人都不知道未婚证明到底有何用,其中仅有两名年轻人由于办理过购房和贷款手续,对此稍有了解。

那么,未婚证明有什么作用呢?“未婚证明能够反映个人的婚育状况,是计生档案管理的重要组成部分。”南宁市民-主路一家事业单位计生办主任颜女士表示,在新婚姻法出台以前进行结婚登记,都要工作单位出具材料才可办理,而现在只需个人持户口簿等就能前往办理婚姻登记。因此,现在的单位计生部门就需要个人提供未婚证明,来说明自己的婚育状况,否则计生部门有权不予办理相关计生手续。

对于刚刚毕业的大学生,颜女士提醒道,应届毕业生的档案如果是由人才市场托管的,应当查询档案里面是否有毕业学校出具的婚育情况证明,如果没有则要及时补办。

记者经过查询资料了解到,未婚证明其实是老百姓的通俗名称,其专业术语称为无婚姻登记记录证明,两者属于同一事物。居民一般在办理购买经济适用房、购房贷款、出国等手续时,都要出示未婚证明。

一、未婚证明需要本人亲自到户籍所在地的区民政局婚姻登记处办理(委托他人办理的需要凭公证处提供的委托办理证明)。

二、需要随带本人户口本、身份证原件及复印件,2寸彩色照片3张。

三、办理未婚证明的,当事人必须达到法定结婚年龄。

口头协议书对口头协议证明篇四

甲方:

乙方:

事故原因:

__年5月23日甲方驾驶客三轮摩托车载客时由于机车故障导致乙方身体受损,甲方当即把乙方送往医院观察治疗,__年7月2日乙方经治疗观察无大碍出院,甲乙双方经协商,自愿达成一次性赔偿协议,现依据国家法律和相关规定,对具体的赔偿事项和双方权利义务明确如下,双方须谨遵恪守:

1、甲乙双方依据交通事故处理的一般原则达成一次性赔偿协议,甲方一次性赔偿给乙方赔偿金6500元(大写:壹万陆仟伍佰元),包括先前已经支付的医疗费用24446.90元(大写:贰万肆仟肆佰肆拾陆点玖零元)人民币。

2、乙方在收取甲方一次性损害赔偿金时,必须同时将所有的医疗费用票据、病案材料、其他费用票据、各相关证件等全部交付给甲方,并保证票据材料的真实性,由此造成的甲方向医院报销失效的,乙方应双倍退还甲方不实部分。在甲方向医院报销医疗费用时,乙方有义务协助甲方提供相关证件、票据等资料。

3、本协议的所有条款均是双方共同协商议定,非合同法所指明的一方所制定的格式文本,本协议自双方签字按手印后立即成立生效,双方均承诺且确认本协议是合法、真实、不可解除、不可撤销的民事合同,受法律保护,是一次性解决双方因交通事故所发生的法定各项损害赔偿纠纷的法律文书,双方在协议中的承诺不能违背,如有违背,则违约方须向守约方支付违约金。

4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份均是协议正本,具有同等法律效力。

甲方签字(手印):

乙方签字(手印):

______年___________月____________日。

口头协议书对口头协议证明篇五

甲方:

乙方:

丙方:

经过甲、乙、丙协商一致,就《职业及收入证明》一事达成协议如下:

1、甲方应乙方要求,为乙方出示《职业及收入证明》一份,该证明显示乙方月收入为3000元,从事销售工作的业务员职位。甲乙双方都明确,该证明不是双方任何民事实体权益的凭证,双方之间亦没有劳动法上的任何权利义务,甲方不须向乙方支付证明上的任何劳动报酬。

2、乙方保证该证明只用于申领购房贷款购买住房事宜,不再进行其他使用;如因此种使用(或违反此种使用的其他使用)而给甲方造成损失或罚款的,愿意照损赔偿。乙方在此表示,其不是甲方的员工,不在甲方处从事任何工作,双方之间没有劳动或劳务关系。乙方不向甲方要求据此证明能得到的任何金钱给付,自愿放弃因此证明向甲方主张劳动仲裁或诉讼的程序权利。乙方完全承担由此证明而带来的任何不利后果,与甲方无涉。

3、丙方知道,乙方的证明是用于办理申领购房贷款购买住房一事。甲乙双方之间没有劳动或劳务关系,乙方不在甲方处工作,甲方不须向乙方支付任何劳动报酬。甲方开具证明的行为只是出于对乙方的帮助,不能证明乙方的任何民事实体权益,并愿意对以上情况为甲方提供证人证言。为了表示谨慎和诚意,丙方还愿意对乙方使用甲方证明而给甲方造成的损失承担连带保证责任。

4、甲、乙、丙三方对上述事项全部知悉,并且认真履行本协议确定的相关义务。

5、本协议于【】年【】月【】日,由甲、乙、丙三方在北京市朝阳区签署生效。本协议的`附件及补充协议是本协议的一部分,与本协议具有相同的法律效力。

6、本协议的未尽事宜,由三方协商解决。协商不成的,由协议签订地人民法院管辖。

(本页以下为签署部分,无正文)

甲方: 乙方: 丙方(保证人):

甲方:

乙方:

经过甲、乙协商一致,就《职业及收入证明》一事达成协议如下:

1、甲方应乙方要求,为乙方出示《职业及收入证明》一份,该证明显示乙方月收入为7000元,从事工程技术工作的技术员职位。

2、《职业及收入证明》,甲乙双方都明确,该证明不是双方任何民事实体权益的凭证,甲与乙方之间亦没有劳动法上的任何权利义务,甲方不须向乙方支付证明上的任何劳动报酬。

3、乙方保证该证明只用于申领购房贷款购买住房事宜,不再进行其他使用;如因此种使用(或违反此种使用的其他使用)而给甲方造成损失或罚款的,乙方愿意照损赔偿。

4、乙方在此表示,其不是甲方的员工,不在甲方处从事任何工作,双方之间没有劳动或劳务关系,甲方不须向乙方支付任何劳动报酬。乙方不向甲方要求据此证明能得到的任何金钱给付,自愿放弃因此证明向甲方主张劳动仲裁或诉讼的程序权利。乙方完全承担由此证明而带来的任何不利后果,与甲方无涉。

5、甲、乙双方对上述事项全部知悉,并且认真履行本协议确定的相关义务。

6、本协议于【 】年【 】月【 】日,由甲、乙双方在北京市昌平区北七家镇燕丹公司办公地点签署生效。本协议一式二份,本协议的附件及补充协议是本协议的一部分,与本协议具有相同的法律效力。

7、本协议的未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,由协议签订地人民法院管辖。

(本页以下为签署部分,无正文)

甲方: 乙方:

日期: 日期:

口头协议书对口头协议证明篇六

_____________银行:

其平均月收入为人民币(大写)_______________________元。

填表人签字:______________________。

证明单位(盖公章)______________。

单位联系电话:_______________________。

单位营业执照编号:________________________。

单位办公地址:_________________________________。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

口头协议书对口头协议证明篇七

兹证明(身份证件类型:,身份证件编号:)为本单位员工,已连续在我单位工作年,学历为毕业,目前在我单位担任职务。近一年内该员工在我单位平均月收入(税后)为元(大写:)。该员工身体状况(良好、一般、差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

单位公章:

单位名称:

单位地址:

单位电话:

口头协议书对口头协议证明篇八

丙方:____。

甲乙双方经友好协商,就____公司整体设施转让达成下列协议,并共同遵守:

第一条、甲方于____年____月____日将位于公司(门面共____间面积____平方米)转让给乙方。

第二条、该公司房产所有权证号码为____,产权人为丙,丙与甲方签订了租赁合同,租期到____年____月____日,月租为__________元人民币,公司转让给乙方后,乙同意代替甲向丙履行该租赁合同,每月交纳租金及合同约定由甲交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙领回甲交纳的押金,该押金归乙方所有。

第三条、公司现有装修、装饰、设备等全部无偿归乙方使用,由于乙方原因,租赁合同解除,其公司不动产归丙所有,动产无偿归乙方所有(动产与不动产的划分按事实依据执行)。

第四条、乙方在_______年____月____日一次性向甲方支付转让费,共计人民币大写:元整(小写:_________元),上述费用已包括甲方支付给丙方或其他第三方与公司关联的所有费用,第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用,甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

第五条、该公司从未正常营业,执照未办理,经营意向为担保公司。转让前原公司相关事宜、费用、债权债务全部由甲方自行处理负责,与乙方无关,转让后相关事宜,责任由乙方负责。

第六条、乙方以____方式一次性付清,甲方应保证丙同意甲方转让公司及房产门面使用权限,如由于甲方原因导致丙方或甲方自己中途收回房产门面使用权的,由甲方承担违约责任及相关乙方的损失。

第七条、本合同一式二份,自签字之日起生效。

甲方:(签字)____。

乙方:(签字)____。

丙方:(签字)____。

____年____月____日。

口头协议书对口头协议证明篇九

兹证明(身份证件类型:,身份证件编号:)为本单位员工,已连续在我单位工作年,学历为毕业,目前在我单位担任职务。近一年内该员工在我单位平均月收入(税后)为元(大写:)。该员工身体状况(良好、一般、差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

单位公章:

单位名称:

单位地址:

单位电话:

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口头协议书对口头协议证明篇十

____于__年__月至__年__月期间在____单位(或___执业机构)工作,___职务,于___年__月离开____单位,并办理了相关离职手续,至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

___单位(或___执业机构)。

__年__月__日。

口头协议书对口头协议证明篇十一

出租方:(以下简称甲方)。

承租方:(以下简称乙方)。

一、甲方将位于xx市xx街道xx小区x号楼xxxx号的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,计x个月。

二、本房屋月租金为人民币xx元,按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初x日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金。

三、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。

四、乙方同意预交元作为保证金,合同终止时,当作房租冲抵。

五、房屋租赁期为,从年月日至年月日。在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。

六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。

七、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的,由乙方承担赔偿责任。

八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要,要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的,甲方应予以协助。

九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼,请求司法解决。

十、本合同连一式x份,甲、乙双方各执x份,自双方签字之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

租房合同(2)。

签约日期:年月日

第一条本合同所指标的为_______________________。

第二条甲方作为联系人,负责和房东联系。乙方向甲方支付房租,享有房间、卧室的完全独立使用权,以及公共区域的共同使用权。乙方确保次卧常居人数上限为人,甲方确保主卧常居人数上限为人,乙方如果要增加合租人数,必须取得甲方同意,重新订立合同,方可进行。

第三条租金支付形式为,在合同订立时,乙方向甲方交房屋押金元(押金会在合租关系正常中止时退还),当月房租元。以后房屋租金交纳日期为每月号,水电燃气物管等其他费用以相关费用单日期为准。本次合同正常终止期为年月日。

第四条共同使用区域为客厅、厨房、卫生间、阳台及这些区域里面的相关设施。

第五条合租期间物业管理费、有线电视费由甲、乙两方平摊,每方二分之一;水、电、煤气按实际居住人数分摊(本合同规定为人),双方任何一方做饭产生的相关水电、煤气费用不再另行收取。

第六条合租期间,本着和平、友好相处的原则,对方的合理建议,应积极采纳,不得随意的干扰对方的私人空间,双方应共同维护居住环境的卫生、安全,如因对方过失造成的财产等损失,按法律规定进行赔偿。

第七条朋友来访,应尽量保持安静,以不干扰对方学习、生活为宜。超过2个朋友来访,应提前告知对方,原则上不得留宿客人,如有特殊情况,需提前告知,双方同意后方可。留宿超过一周,超过部分需按比例支付水电煤气费用。

第八条平时私人做饭或搭火,根据双方的饮食习惯,协商解决。因生活需要,添置设施发生的费用,依具体情况而定。

第九条在租住期间,双方应本着“节约、爱惜”的原则,不得浪费水、电、煤气等,应共同维护设施的安全。

第十条乙方如需退房,应提前1个月告知甲方。租住不满一月,租金按一个月收取,否则直到甲方找到合租人为止。

第十一条合租期间人为损害房间财产,装修、浸泡地板,磕碰门家具,弄脏墙壁,具体赔偿金额具体约定。

第十二条乙方具有续租的优先权。

第十三条因为合租的特殊性质,甲方和房东租赁关系中止时,本合租合同自动失效,甲方不负违约责任。甲方也必须在与房东解除合约前1个月,知会乙方。

第十四条乙方发生如下情况,可以视为违反合同原则,甲方可以劝退乙方,终止合同。

1.未经甲方同意,留宿社会闲杂人员。

2.利用房屋做其他有反法律规定的事情。

3.拖欠房屋租金等相关费用10天以上。

第十五条甲方发生如下情况,可以视为违反合同原则,乙方可以提前终止合同。

1.未经乙方同意,留宿社会闲杂人员。

2.利用房屋做其他有反法律规定的事情。

第十六条本合同自订立之日起,即告生效。

第十七条本合同一式两份,由甲方、乙方各执一份。

附:电表数__________煤气数_________水表数_________。

附件:原房屋合同复印件,暂住证复印件。

口头协议书对口头协议证明篇十二

鲁律师:。

我们在工作中遇到一个关于劳动争议调解程序违反法律规定的问题,特向您请教!

200x年7月15日,申诉人以其未书面申请调解为由,要求我委撤销原已发生法律效力的调解书,由申诉人自己私自找被诉人处理。其理由是申诉人只是口头申请调解,且劳动争议仲裁委员会也未在调解的.过程中制作调解笔录,由申诉人签字证实,应认定为其未申请劳动争议仲裁和调解。

请问:我们的理解是否正确t请专家在百忙之中不吝指教?

湖南省衡南县劳动争议仲裁委员会。

蒋华平。

杨进。

蒋华平:。

你们好!你们在工作中遇到问题时能首先求助于我们《咨询台》栏目,感谢您给予的信任与支持。现就你们咨询的上述问题作出解答,希望对你们能有所帮助。

《企业劳动争议处理条理》第四条规定:处理劳动争议,应当遵循下列原则:(一)着重调解,及时处理;(二)在查清事实的基础上,依法处理;(三)当事人在适用法律上一律平等。根据上述规定,重调解,讲效率是劳动仲裁委员会处理劳动争议的基本原则。贵县劳动争议仲裁委员会在受理劳动争议时,根据特殊情况和当事人的请求,在没有接到书面申诉请求的情况下进行调解,体现了重调解,讲效率的办案原则。关于仲裁委员会受理案件是否必须有书面申诉请求的问题,《企业劳动争议处理条理》规定:当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。从该规定看,书面的申诉是针对申诉人一项义务,作为仲裁委员会一方,在被诉人未表示异议的情况下,口头申诉也可以受理。

口头协议书对口头协议证明篇十三

甲方:身份证号:

乙方:身份证号:

丙方:身份证号:

丁方:身份证号:

第一章总则。

第一条为了适应建立现代企业制度的需要,明确公司各股东的合法权益和相互义务,根据《中华人民共和国公司法》及其他法律法规的相关规定,特制定本协议书。

第二条公司名称为:。本公司是企业法人,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第三条公司住所地为:

第二章宗旨以及经营范围。

第四条公司宗旨:充分发挥企业的优势,面向国内外市场,积极开展多元化经营,全力追求最优经营业绩和利润的最大化,为全体股东提供优厚的回报。

第五条公司经营范围:

第三章注册资本、股东出资方式以及比例。

第六条公司注册资本为:人民币五十万元。

第七条各方一致商定出资比例以及出资方式为:

甲方%,出资方式为人民币万元;

乙方%,出资方式为人民币万元;

丙方%,出资方式为人民币万元;

丁方%,出资方式为人民币万元。

第四章股东的权利和义务。

第八条全体股东在本协议签字后天内,必须按协议办理认缴出资的手续,将货币出资足额存入公司在银行开设的账户。认缴手续完结后,其入股资产和出资归公司所有。

股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

第九条股东享有如下权利:

(一)参加股东会并根据其出资份额享有表决权;

(二)了解公司经营状况和财务状况;

(三)选举和被选举为董事会成员和监事;

(四)按照出资比例分取红利;

(五)优先购买公司所增的注册资本或其他股东依法转让的股份;

(六)公司终止或清算后,依法分得公司的剩余财产;

(八)其他法律法规规定享有的权利;

第十条股东承担下列义务:

(一)遵守公司章程、遵纪守法;

(二)按期交纳所认缴的出资;

(三)依其认缴的出资额承担公司债务;

(四)在公司办理登记注册手续依法成立后,股东不得抽回投资;

(五)不得从事或实施损害公司利益的任何活动:

(六)无合法理由不得干预公司正常的经营活动;

(七)保守公司秘密。

(八)《公司法》规定的其他义务。

第五章股东会。

第十一条股东会是公司的权力机构,依法行使下列职权:

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项;

(三)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项;

(四)审议批准董事会的报告;

(五)审议批准监事的报告;

(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(八)对公司增加或减少注册资本作出决议;

(九)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;

(十)对公司合并、分立、改变经营范围解散和清算等事项作出决议;

(十一)修改公司章程。

第十二条股东会的首次会议由甲方召集和主持。

第十三条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权,每一元人民币为一个表决权。

对于以上所列事务外的一般事务,实行表决权过半数数通过。

第十四条股东会会议分为定期会议和临时会议。

定期会议按本协议规定按时召开。

临时会议可以由代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事或监事提议召开。但应当于会议召开日前通知全体股东,定期会议每半年召开一次,股东出席股东会议也可以书面委托他人参加,行使委托书载明的权利。

股东经通知后既不参加股东会又没有书面委托他人参加的,视为自动放弃表决权。

如有恶意或明显故意不通知部分股东而召开股东会,致使部分股东未能参加股东会时,该次股东会所作决议无效,应重新对所议事项进行表决。

第十五条股东会应对所议事项制作书面决议,出席会议的股东应当在决议上签名。会议记录和书面决议应妥善保存。

第六章董事会。

第十六条公司设立董事会,由甲方担任公司董事长兼任公司法定代表人。公司日常经营支出元以上均需要董事长签字批准。

公司不设立副董事长。

第十七条董事由股东会选举产生。

董事长缺任时,由董事长指定的董事代行董事长的职权。

董事会对所议事项实行三分之二多数成员通过原则。

董事会每季度召开一次,如有重大事项,也可随时召开。

第十八条董事会由董事长召集和主持,应于日前通知董事、总经理、监事,如遇紧急情况,可提前小时通知,如上述人员经两次以上通知且推迟一次会议时间后仍不参加会议,视为自动放弃相应权利,董事会所作决议有效。

董事会会议应制作会议纪要和董事会决议,参加会议人员均应签字。

第十九条董事会对股东会负责,行使下列职权:

(一)负责召集股东会,并向股东会报告工作;

(二)执行股东会的决议;

(三)决定公司的经营计划和投资方案;

(四)制定公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

(六)制定公司增加或减少注册资本的方案;

(七)制定公司合并、分立、变更公司形式、解散、清算方案;

(八)决定公司内部管理机构的配置;

(九)聘任或解聘公司总经理,根据总经理的提名,聘任或解聘财务负责人,决定其报酬事宜。

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)制定公司章程修改方案和说明。

(十二)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况时,对公司事务行使特别裁决权和处置权,并在适当时候及时向股东会报告。

第七章监事制度。

第二十条公司设监事一人,由乙方担任公司监事。

第二十一条监事行使下列职权:

(一)检查公司财务;

(三)当董事、经理及其他管理人员行为损害公司的利益时,要求其予以纠正;

(五)向股东会会议提出提案;

(七)公司章程规定的其他职权。

第八章总经理。

第二十二条公司设总经理一人,由丙方担任。总经理对董事会负责,负责公司具体经营活动,行使下列职权:

(一)组织实施董事会决议。

(二)主持公司的经营活动和管理工作。

(三)拟定公司内部管理机构设置方案。

(四)组织实施公司年度经营计划和投资方案。

(五)拟定公司各项管理制度。

(六)提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其他人员。

(七)总经理列席董事会会议。

(八)决定正常经营所需的财务开支(如单次或一定期限累计超过必要的额度,由董事长签字确认后,决定开支)。

(九)董事会授予的其他职权。

第九章股东转让出资以及股权转让。

第二十三条公司股东在公司登记后,不得抽回投资,但可依法转让出资。

第二十四条股东之间可以相互转让其全部出自或部分出资。

第二十五条股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意;股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

第二十六条股东依法转让其出资后,由公司将受让人的姓名、住所及受让的出资额记载于股东名册,并依法办理工商变更登记或备案手续。

第二十七条有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:

(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利且符合分配利润条件的;

(二)公司合并、分立、转让主要财产的;

(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

第十章公司增资以及增加股东。

第二十八条公司允许按照《公司法》规定增加股东人数,但应依法办理工商登记手续。

第二十九条增加股东的程序、出资额、出资折算比例等具体办法由公司董事会制定方案,交由股东会表决通过。股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。

第十一章财务核算及利润分配。

第三十条公司依法建立财会制度。具体制度由执行董事或董事会提出方案,报股东会表决通过。

第三十一条公司的会计年度从每年1月1日起至12月31日止。公司的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。

第三十二条利润分配是指公司在支出各项费用,依法纳税并提取三金后的纯利润按股东出资比例进行分红,股东的.投资逐年以利润分配的方式进行回收,股东不得随意撤回投资。

第三十三条公司注册成立前各股东所花的开办费用计入股东的出资额,股东足额认缴出资的公司依法注册成立后,各项开支计入公司费用,从公司注册资金中支出,股东个人不再承担公司支出费用,股东用于公司正常经营所花的实际费用由公司予以报销。

第三十四条利润分配每个会计年度进行一次,如公司经营亏损,则依法进行亏损弥补。

第三十五条公司应在每一会计年度终了时制作财务会计报告,由董事长于每年月日之前送交各股东,如有亏损,应作亏损原因的详细书面说明。

第三十六条财务会计报告必须包括下列财务报表及附属明细表:

(一)资产负债表。

(二)损益表。

(三)财务状况变动表。

(四)现金流量表。

(五)财务状况说明书。

(六)债权债务清单,包括发生时间、履行期限、数额、发生原因等项内容;

(七)亏损原因说明书。

第十二章劳动用工制度。

第三十七条公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。

第十三章解散和清算。

第三十八条公司营业期限为年,从公司《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第三十九条公司有下列情形之一的,可以解散:

(一)营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。

(二)股东会议决定解散。

(三)因公司合并、分立、被收购兼并、分立时解散。

(四)公司被依法宣告破产。

(五)公司被依法吊销营业执照。

(六)由于不可抗力的原因,企业组建后连续年亏损,无力继续经营时,经股东会同意,可宣告公司终止并进行清算。

(七)其他法定事由。

第四十条公司解散时,应根据《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算,清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会确认,并报送公司登记机关申请注销登记,公告公司终止。

第四十一条清算组在清算期间行使《公司法》规定的各项职权,并按《公司法》规定的程序进行。

第十四章争议解决。

第四十二条股东之间出现争议应该友好协商解决,协商不成任何一方可向人民法院提起诉讼。

第四十三条因任何股东违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,除应赔偿公司的实际损失外,守约股东都有权要求其依照本协议第九章的规定将股份转让。

第十五章其他事项。

第四十四条本协议经股东共同协商订立,股东均应在协议上签字或盖章,自公司依法核准注册成立之日生效。

第四十五条本协议未规定的事项,适用《公司法》及其他法律法规的相关规定。或可由订立协议的全体股东协商解决,必要时可对本协议作补充。补充协议必须交审批部门备案。

第四十六条按照本协议规定的各项原则所制定的公司章程为本协议的组成部分,全体股东均应遵守。

第四十七条本协议一式六份,各股东一份,如增加股东,根据实际需要增加。另两份由见证人留存。

甲方:代表人:

乙方:代表人:

丙方:代表人:

丁方:代表人:

口头协议书对口头协议证明篇十四

甲方:

乙方:

诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

一、聘用岗位及职责。

甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,乙方协助甲方有关方面负责人,在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面,给与技术指导和咨询服务工作。

二、聘用期及工作时间。

聘用时间为期_____年,自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。

三、工作方式。

(1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中,根据出现问题的具体内容和要求,结合乙方的专业技术特长情况,邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。

(2)甲、乙双方保证通讯畅通,方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每年提供不少于6次的到厂技术服务工作(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的,甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容),以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因,需按时出席相关活动。

(3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集,甲方给予必要的身份证明。

四、顾问工作费用。

乙方的工作费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方,甲方有关规定。

五、技术成果及归属。

乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的'知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果,均由甲方自行持有和负责,与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息,由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

六、保密责任。

1、乙方在兼职期间,承诺担当下列保密义务:

(1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对应的保密职责。

(2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

(3)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。

2、乙方离职之后的保密义务。

乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

七、违约责任。

乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲方在要求乙方离职时,需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前准备,做好交接工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应承担违约赔偿责任。

八、争议的解决。

本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议,由争议双方本着互谅互让的原则,协商解决,如协商不成,提交泉州市仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。

本协议中未尽事宜,双方另行商定。

九、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方:xxx。

乙方:xxx。

签订日期:年月

(签章)(签字)日签订地:

口头协议书对口头协议证明篇十五

甲方:法定地址:

乙方:法定地址:

丙方:法定地址:

丁方:法定地址:

经上述股东各方充分协商,就投资设立。

(下称公司)事宜,达成如下协议:

1、公司名称:

2、经营范围:

3、注册资本:

4、法定地址:

5、法定代表人:

甲方以作为出资,出资额万元人民币,占公司注册资本的%;

乙方以作为出资,出资额万元人民币,占公司注册资本的%;

丙方以作为出资,出资额万元人民币,占公司注册资本的%;

丁方以作为出资,出资额万元人民币,占公司注册资本的%。

2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用,公司设立后该费用由公司承担;

3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜;

4、本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式份,各方股东各执一份,以便共同遵守。

甲方:代表人:

乙方:代表人:

丙方:代表人:

丁方:代表人:

口头协议书对口头协议证明篇十六

兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20______年___月___日至20___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20______年___月___日。

口头协议书对口头协议证明篇十七

_______________在_______________处工作,于___________年_____月_____日,发生_______________,经调查和研究,_______________为工伤,享受工伤待遇。

此致

__________年_____月_____日。

口头协议书对口头协议证明篇十八

xxxx公司:

兹证明,员工_____________,男,身份号码证:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。

经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

签名:_______________。

________________公司(盖章)。

____________年______月______日。

口头协议书对口头协议证明篇十九

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)。

xx年xx月xx日。

【范本三】。

王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章日期:xx年xx月xx日

【范本四】。

口头协议书对口头协议证明篇二十

经双方协商,同解除与x学校专业的毕业生(性别:,身份证号:)签订就业。

协议书。

特此证明.

单位(签章):

具体程序:

3毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》,并各自签字盖章,《协议书》即生效;。

5《协议书》一式三联,盖章完成后,用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。

有关规定:

1一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;。

6如果毕业生遗失或损坏《协议书》,必须提出申请并经班主任/队长核准后到就业办办理补发手续。

1)甲方(用人单位)填写项目。

1“用人单位”要与单位公章一致,不要简写、误写或写别名;。

2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型,如独资、合资、国有、私营等;。

3“用人单位电话”填写人事部门的电话;。

5“档案接受(单位名称、邮政编码、详细地址)”请填写清楚用人单位的人事档案接收单位的全称和详细地址,用于学校邮寄毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址,无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址,如某人才市尝人才交流服务中心。

2)乙方(毕业生)填写项目。

3“学历”填写为“大学专科”或“大学本科”;。

4“家庭住址”填写父母居住地地址;。

5“落户地址”填写毕业生在毕业后户口将迁往的地址;广州生源直接填写家庭户口所在地地址。毕业生签约广州工作单位的,也要直接填写广州市户口所在地的地址(如:广州市路号)。

3)甲乙双方协商达成协议条款填写注意事项。

1“服务期、见习期”等条款必须明确填写;。

2“各项福利、违约金”等最好注明多少,若不注明,易引起纠纷;。

3甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款,如毕业生就读本科插班生、毕业生未获毕业证等或用人单位有何特殊体检要求等均可在《协议书》中补充说明。

2如果双方在就业过程中发生争议,可以向广东省高等学校毕业生就业指导中心申请协调解决,也可以向人民法院提起诉讼。

3如用人单位无人事权,“用人单位上级主管部门签章”栏须由办理户口档案挂靠的人才市场或人才交流中心加盖接收章。

6对于毕业生因就业调整等原因而谎称《协议书》丢失的,将按学校的有关规定给予处分及相关的经济处罚;对学校声誉造成恶劣影响的,将给予严肃处理。

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