有时候，人们总会感到迷茫和困惑，需要一份给予启示的话语。在写总结之前，我们需要对所总结的内容进行充分的调研和分析，确保准确表达。以下是一些写作上佳的总结范文，希望能够对大家的写作有所启发。
跳槽如何写简历篇一
工作描述：操作西门子810m(s5)数控浇注发泡机，根据工艺要求编写程序。调试程序改善产品质量，处理设备运行中突发问题，定时检查运行过程中的技术参数，检查设备隐患，定期标定调试，做设备运行纪录。
20xx年xx月-20xx年xx月。
实习单位：xx东风康明斯发动机有限公司。
工作职务：生产部门生产实习。
工作描述：在xx东风康明斯公司进行生产实习，对数控车床的编程，汽车发动机的生产流水线与生产工艺有一定的了解与认识。
掌握机械设计制造及其自动化的基本知识和技能，能处理一些实际问题，能熟练的应用autocad进行二维绘图，用pro/e进行三维设计，熟悉机械制图，机械设计、工业控制plc和数控编程及应用。
爱好计算机，较强计算机应用能力，会系统安装维护、各种软件的安装，网络的组建及外围设备的安装调试。
有一定的英语听、说、读、写能力，翻译过技术资料，目前正努力学习。
了解51单片机、微机原理，数字电路和模拟电路，会简单的编程。
了解汽车所用传感器结构，工作原理。
有较强的沟通能力和组织协调能力。
喜欢音乐，会横笛。
英语4级计算机2级毕业证工学学士学位。
跳槽如何写简历篇二
姓名：
性别：男。
年龄：xx。
婚姻状况：xx。
身高：1xxcm。
体重：xxkg。
籍贯：xx。
现所在地：xx。
意向岗位：装饰设计师/装璜美术设计/室内外设计。
求职类型：全职。
期望月薪：面议。
到岗时间：面议。
期望工作地点：xx。
热心，诚恳，善于沟通，能认真对待每一件事物。有较好的专业知识，与团队合作能力。
20xx年9月~20xx年7月xx工业大学建筑装饰工程技术本科。
课程描述：建筑制图、cad、建筑绘画、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程施工、装饰工程预算、装饰工程管理、装饰工程设计、计算机辅助设计。
20xx年5月~20xx年9月××××装饰装潢设计公司。
公司性质：私营企业。
行业类别：建筑、装潢、水利。
担任职位：装璜美术设计/室内外设计。
工作描述：建筑制图、cad、建筑绘画、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程施工、装饰工程预算、装饰工程管理、装饰工程设计、计算机辅助设计。
英语：一般。
日语：一般。
普通话：熟练。
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：
跳槽如何写简历篇三
谋求更好的发展，这是最好的辞职理由之一。当我们在同一家公司呆了太久，甚至是一辈子的时候，常常会很难不断地取得进步。所以，去一家不同的公司会是个聪明的选择，当然，前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。
2、为了继续学习。
另外一个不错的离职原因是你打算回炉重造，提升专业能力。这个理由可以让你很快地暂时中断事业，让你今后的职业有个更好的未来。所以，如果你打算进入一家更好的公司，或者投身自己向往已久的新工作领域，那么这种学习就是值得的。但是，一定要确定的是，这个学习的机会非常好，并且能够让你得到自己向往的工作——你肯定不会什么都不为就冲动地辞职。
3、自己做生意。
如果你表明自己想要做生意的想法，上司多半会很理解你。显然，做生意不会是一夜之间就能成功的事，你得确保自己有足够的经济来源支持自己今后的生活和维持生意。但是，如果有了认真的准备，很多辛苦的工作，那么做自己的老板绝对是你所做过的最棒的事情。
4、打算做全职妈妈。
这是一个辞职时使用的幸福的理由。每一个母亲都有权力选择自己的生活，有的人是喜欢一边工作一边做母亲的生活，而不幸的是有的人还无法承担放弃工作后的生活。但是，对于那些想成为全职妈妈的女性来说，这真的是一个非常棒的理由。
5、想要去旅行。
这是一个辞职时使用的比较有趣的理由。在绝大部分人心中都有一个周游世界的梦想，但是资金常常是最大的阻碍。如果你有钱，而旅行的机会又是你长久以来所渴望的，那么你完全可以花上几个月甚至是一年的时间来做这件事。但是，别忘了做好旅行回来之后的计划，最起码要在你找到下一份工作前保证生活无忧。
6、去别的城市或国家生活。
现代人常常很难一直生活在同一个地方，所以对于一些人来说，要换个城市生活，甚至是移民就成了靠谱的离职理由。这个理由背后的原因常常是爱人的工作调动，或是要回家乡照顾父母等等。其实有的时候，你自己也在渴望一些生活的变化，那么在新的地方开启新的生活也许真的能够让你的人生大不相同。
7、准备好要做一些改变。
当然，辞职的理由也可以很简单，比如你只是做好了要改变的准备。当在一个熟悉的环境中呆了太久之后，人常常会死于安乐，你已经成了被温水煮死的青蛙，你的工作对你来说已经再也不是什么挑战了。所以，这种情况其实也是你遭遇的一次机遇，如果能换一份令你激动的工作，你的事业便会得到更长足的提升。
如果你渴望自己的生活能够有一些新的力量注入，或者想彻彻底底地改变自己的生活，从新的地方开始，那么辞职奔向自己想去的地方，你的人生会有很大的转变。
跳槽如何写简历篇四
1、小人更容易受到上司的喜欢。
小人为什么总能爬到我们的头上？这是上班奴们遇到最困扰的问题了。
要弄清楚这个问题，首先我们要明白一切的根源。
当大部分上班奴们觉得，工作能力是职场最重要的事情时，小人们却已经发现，更重要的其实是上司。
所以，你们在努力工作，而他们则在巴结上司，这是重心的不同，而最后的结局自然也不同。
小人们为什么容易获得上司欢心呢？就因为他们是没有底线的，这和普通人不一样。普通人受道德底线约束，受家庭和社会教育约束，许多话说不出来，事情做不出来。
而小人们却不同，他们可以阿谀奉承，可以说假话，可以顺着上司喜欢的话说。在做事情方面，他们愿意把上司的利益放在首位，甚至把上司的私事当做公事来做。
千万别天真的幻想，上司可以看穿小人的居心。小人在你们面前，和在上司面前是不同的嘴脸，所以，基本上所有上司都会被蒙蔽过去，以为他们才是真正的好人，是真正的亲信。
所以，上司们会把小人当做真正的贴心人，而其他说真话办实事的人，因为看不到，不了解，所以都会逐渐的疏远。
2、小人更会打压对手。
小人除了巴结上司以外，还有一招就是打压对手。对上讨好，对下打压，才是一个完整小人的表现。
如果巴结上司一样，他们打压对手也是不择手段的。
为什么坏人总是赢，好人总是吃亏呢？就因为好人有底线，明明可以防备的事情不防备，明明可以反击的不反击。
即使是占上风的时候，也不知道趁胜追击，可等到落了下风，小人却最会落井下石，把你打到再也翻不过身来。
所以，只有你对小人的仁慈，没有他对你的宽容，到最后，受伤失败的`，必定是好人。
所谓好人有好报，不过是人们善良的愿望，却一定成不了真。
3、小人升职是最快的。
小人升职怎么可能不快呢？他们一方面巴结上司，一方面又打击竞争对手。上有人替他们说话，下面也没有对手竞争，那升职的机会就一定是他们的。
如果我们仔细分析的话，小人这种生物，就是为升职而生的。而反过来讲，升职的最佳捷径，无疑就是做小人。
他们在职场里的一切重心，都不是为了干活，也不是为了创造价值，只是为了让自己获取更大的权力。
你用八小时干活，别人却用八小时来往上爬，最后的结果自然不一样。
4、得罪小人最危险。
历史经验告诉我们，得罪小人是很危险的。即使他和你平级，甚至还是你的下属，去得罪他总会承担比平时更多的风险。
原因无它，就是因为，小人升职是很快的。今天你和他平级，得罪他之后，可以忍你。
可明天他却升职了，成为你的顶头上司，那时候他还会忍你么？
许多人在职场混不下去，并非能力不够，也不是没有智慧，只是没有前瞻性的眼光。他们看不惯谁就得罪谁，压根不管这个人的发展前途如何。
但事实上，人和人还是不一样的，得罪任何人都有成本，而得罪小人的成本最大，也最危险。
迟早有一天，他们会在你身上加倍讨回来，而且小人是不会心软的，他们会斩尽杀绝，直至把你打到翻不了身。
给你一把钥匙。
你可以不做小人，但请别太善良。你也可以善良，但至少别那么容易相信人。
问题不在于身边小人太多，而在于防备心不够，你总以为，每个人都是好的，大家都是有做人底线的。
小人其实并没有那么恐怖，他们的智慧没超过你，能力也不如你，唯一比你强大的是，他可以做到你想不到的事情。
所以，只要你有足够的防备心，你可以保护好自己的利益，你能让自己的行事没有破绽，小人也不能拿你怎么样。
跳槽如何写简历篇五
目前所在地：民族：汉族。
户口所在地：身材：160cm kg。
婚姻状况：未婚年龄：22岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：文教法律类:音乐教师。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：三个月以后
月薪要求：面议希望工作地区：广州深圳。
2006.9基督教青年会专业艺术教师。
2006某艺术中心专业艺术（古筝）教师。
2006.9-2006.11某实验学校初一、初二实习教师兼班主任。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
最高学历：本科毕业日期：
所学专业一：音乐学教育所学专业二：
受教育培训经历：2003.9-2007年华南师范大学音乐学院音乐学教育。
获得证书：
2005年8月获“爱我中华”竞演比赛广东赛区，全国赛区银奖。
语言能力。
外语：英语 良好。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
2004年参加华南理工大学电力学院十周年院庆文艺汇演。
2005年8月参加“爱我中华”竞演比赛，获广东赛区以及全国赛区银奖。
2006年参加广东省纪念红军长征胜利暨八一建军节“长征组歌”大合唱。
2006年12月在星海音乐厅参加刘诗琨音乐会任古筝嘉宾。
详细个人自传。
求职意向：1.音乐教师2.文化馆（少年宫）3.企业事业行政管理。
可到职日期：
希望工作地区：广州、深圳、珠三角。
个人联系方式。
通讯地址：
跳槽如何写简历篇六
姓名：
性别：
联系电话：
学历：
专业：
工作经验：
民族：汉。
毕业学校：
住址：
电子信箱：
自我简介：
·能使用mitsubishi和omron的plc编程，实现设备的自动化控制;。
·能单独处理机械、液压和气动方面的故障;。
·虽然我学历不高，但我相信我的实力。
求职意向：
目标职位：维修工程师。
目标行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)|机械制造。
期望薪资：面议。
期望地区：
到岗时间：1周内。
工作经历：
20xx*有限公司设备保全班长。
职责和业绩：
对新生产线的设备跟进安装，调试;。
对下属进行培训和指点;。
安排处理班组日常事物和突发故障时人员的工作;。
制定点检保养计划，预防设备故障的发生;。
负责二机床的的维护保养,对冲床不良处进行改善、改良;。
对备品的在库进行管理。
200x—200x*有限公司设备保全班长。
职责和业绩：
1.安排处理班组日常事物和突发故障时人员的工作;。
2.对下属进行培训和指点;。
3.制定点检保养计划，预防设备故障的发生;。
6.对备品的在库进行管理;。
7.对新生产线的设备跟进安装，调试。
200x—200x*有限公司设备保全员。
职责和业绩：
职业技能与特长：
跳槽如何写简历篇七
他，是一位年轻的探险家。
一次，他来到一条河旁，茂密的树林中有各种各样奇特的生物，参天的古树，可爱的动物，艳丽的鲜花。他决定今晚就在这过夜，正好观赏一下这片树林。
晚上，他早早的进入了梦乡。突然“轰”“哗啦啦”一声巨响把他从梦中惊醒，他一把抓起身旁的'枪，以防万一。“啊！”他被他所看见的东西吓住了。只见，前方不远的河中，水流像失控的赛车一样向下游冲去，还卷起河里的石块。拥着它们向前方奔驰，仿佛要把一切摧毁。
“这可怎么办”他的大脑开始飞速运转“我今天一定要过河，我在河那边还有很重要的事要办，不然来不及了！”但是，河上唯一的一座桥被大水冲坏了，他决定冒险冲过去。
他上了桥，一步步向前走去，前方那个被水冲坏的大洞仿佛一张大嘴，要把所有经过那儿的人都吃掉。他越接近那个地方就越发抖。终于来到大洞边缘，他探头朝下看了一眼。他越接近那个地方就越发抖。终于来到大洞边缘，他探头朝下看了一眼，立刻把头缩了回来，太可怕了！下面的水势很急，人很容易被冲走，而且下面还有一块巨大的，尖锐的岩石。万一我掉下去……他打了个寒战，不敢往下想了。
他闭上眼睛，定了定身。这时，一件往事飘到了他的眼前。
那时他还小，父亲带他去钓鱼，鱼上了钩，但它拼命挣扎，他手中的鱼竿都快被垂死挣扎的鱼拉到水里。他的父亲在一旁大喊：“稳住，不要怕！”他拼命攥着鱼竿，终于把鱼拉出了水面。
他睁开了眼睛，望着眼前的大洞，他决定跳过去，他向后退了几步，准备，起跑，跳过去。忽然，一声嚎叫再次把他吓趴在地上，身后传来了沉重的脚步声。“完了！”他紧张的想，仅凭那声音他就能判断那是一只豹子，一只体型庞大的豹子！真是火上浇油来添乱！他想起了父亲曾经对他喊的那句话：“稳住，不要怕！”
他扭头看了看，那家伙似乎还没有发现他，正慢悠悠地走着。“稳住，不要怕！”他对自己说，他慢慢的站起身，再次回头观看，那大家伙正在低头看什么东西。“稳住，稳住”他的脑子里不时跳出这个词，他咬咬牙，“呀――”他大叫一声，像要去打仗一样向前冲去。
三米，二米，一米，到了！扑通一声，他安全地落在对面的桥体上。“谢天谢地”。他兴奋地简直要亲这座桥一口，“安全了”。这时，那只大豹子似乎发现了他，但它好像对他不感兴趣。终于，它离开了。
“我没有怕，我稳住了。”望着豹子远去，他轻声说道。
跳槽如何写简历篇八
假设你现在已经不是职场新人，已经从以前的小白经过在职场磨练变成了老鸟，可是因为跳槽等各种原因需要重新找工作，需要参加新的面试，那在面试的过程中面试官一般都会问关于你之前为何离职的原因，对于这类的问题你应该如何回答才好呢？我们一起来探讨。 我们先来了解大家都比较忌讳回答的离职原因有哪些：
1、因为你们公司上司的问题导致你离职的，不同的公司上司千千万万种，我们应该以一颗包容的心去对待以前的领导，离职后挑上司的毛病是你个人修养的问题，这也从另一方面说明了你缺乏工作上的适应性，在面试的时候尽量不要诉说前上司的毛病过分的抱怨以前的领导者。
2、因为公司在薪资分配上的不公平导致你离职，一般的公司薪资都是按照绩效来评定的，笔者觉得在模具设计行业的公司大部分都采用这套标准，如果你能力足够的强，为公司创造了很好的效益，老板自然看在眼里，在参加新面试时抱怨前公司的薪资处理问题往往会让人认为你找新工作只是为了要高薪，给hr一种不踏实的感觉，说不定哪一天你又跳槽了。
3、因为公司人际关系的问题导致你的离职，职场上的人际关系有人处理得十分棘手，而有的人却十分的如鱼得水，我们应该学习的是后者，人际关系你处理或者不处理它就在哪里，处理得好了能给你意想不到的帮助，跟现在的面试官坦露你不擅长处理只会表现出你不愿意解决困境的心理。
1、收入太低 这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。而且，你若仅公为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦形成思维定势，你的身价将会大打折扣，即使你有卓越的才能也很难获聘。
2、与上司合不来 人在社会，你就和是和各式各样的人打交道，什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司，则说明你在工作上缺乏适应性，而且没有摆正你自己的位置。 毫无疑问，应该是你去主动适应你的上司，而不应要求你的上司来适应你。再者，在平时的业务往来中，你会接触到各种各样的客户或关系单位的人，对企业来讲，他们都是"上帝"，如果你尚处理不好与上司的关系，就更谈不上与"上帝"友好相处了。
3、人际关系复杂 现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的"硬伤"，这将会直接妨碍你的从业取向。如果用人单位你加盟的.目的就是为了让你帮助协调企业的人际关系，若你如此回答，其结果就可想而知了。
4、工作压力太大 现代企业讲究快节奏、高效率，企业中人人都处于高强度的工作状态之下，不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告，要求应聘者能在一定的压力下完成工作。如果你在原单位不能适应有压力的工作，新的用人单位同样不会接受你，因为在现今形象下，绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲人。
5、避免谈及个人生活 可能在面试的前面一段时间你提到了你怎样结婚，生子或者离婚这样的事情，如果面试官向你提出这个问题，他们可能担心你想变更职业是因为你想寻找更轻松的生活或者你想从你原来的生活脱离出来。避免谈到你私人生活的细节。你需要做的是让面试官相信今天你来参加面试是你作出的合理的、理智的决定。
一、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避，太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因，还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。
二、原因要真实。你的回答可以不是真实的全部，但一定要真实，因为只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。
三、原因不要过多。因为面试时间的限制，过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突，给hr造成你思维混乱的印象。
四、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释，“主要是因为职业发展与预期有了偏颇，其次合同刚好到期。”主次分明的原因让hr感觉你思路清晰，逻辑性强。
五、希望与失望的刚好结合。失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好可以弥补你的失望。这样既讲述了真实的离职原因，又能表达对新平台的渴望和赞美，面试官会比较希望有这样的表述。当然，做到这点一定是要在面试前有所准备，对面试的公司进行了解。
六、要三个匹配相结合。第一是与职业发展相匹配，刚毕业时可以表达自己正处于学习期，渴望一个成熟的令自身发展的平台，但如果是表达了自己才高八斗，想找一个识货的老板，hr反而会觉得你太嫩，不懂事。第二是与职业身份相匹配，即基层、中层、高层的回答均要符合职位身份。第三是与行业特点相匹配，比如自己不认同行业潜规则，行业衰退，想提前换个新领域等。
跳槽如何写简历篇九
常说，开车是个熟练活儿，这话不假，但又不完整，其实，驾车真算不上是脑力劳动，但一定要用脑子;驾车真算不上是体力劳动，但开长了还真的会比较累。关于驾车特别是新手驾车，已经有许多讨论，驾校和陪练也教过，这里仅试图从相对生僻的角度谈一点经验。
新手刚拿到“本子”初次上路时除去兴奋之外还有什么?紧张。因此，心态对新手上路影响很大。所以，调整心态稳定情绪很重要。所谓调整心态稳定情绪不是一句空话，也不仅仅是个心理调节的过程，而是需要具体办法和措施的。具体说，除去心理调节外，不妨用下面的办法试一试：
1.预先计划好行车路线。就是说，事先把你要去的地方所要经过的路线都在脑子里过一遍，把主要的路口、主要道路都有几排行车道等都先想一遍。比如，遇到多排车道的时候，在什么位置应该选择哪排车道，大概在什么位置开始并线;比如，在某交叉路口遇到堵车的时候应该选择等还是选择绕;比如，目的地是繁华地带时，如何确定停车位……不妨把情况预先多想想，多准备几个方案。
2.确定出行时间。如果驾车技能尚不熟练，就应该结合线路的选择避开高峰时段，或者是在线路的选择上绕开拥堵路段，待熟练后逐渐适应……在时间安排上也要给自己多留一些富余。
应潮流随大流。
先说明，这里的.“应潮流，随大流”不是随波逐流去学别人违章的意思。什么样的行车节奏最安全、最便捷、最舒适?适应整个车流的行车节奏最安全、最便捷、最舒适!
资料。
因此，入城时不妨有意避开高峰时段，并有意识地观察并适应行车节奏。
顾左右看镜子。
车上左、中、右三块小镜子是用于扩大驾车者的视野，目的是让你及时了解周边情况和你所处的位置关系。正常行驶的时候即使是直线行驶，也应该“不定期”地至少在45秒内对这三块小镜子环视一遍，当然这是以不忽略前方情况为前提的。并线、转弯和倒车的时候，尤其需要看镜子。关于看镜子，应该从一开始就养成习惯，这一点和步行走路是一个道理(一个人低头匆匆赶路的情景就不再重复了)。因为多数镜子都是曲面的，所以多数人需要一个适应过程。这里有几点建议：
1.停车的时候坐在车里从镜子看看后边的距离，然后再下车实地看一下有个比较，反复多次就可做到心中有数。
2.窍门是位置关系。通常镜子中的景物会比直接目视时要小，通过位置关系和位置(距离)变化来判断，是看镜子的一个窍门。比如行车时，如果镜子中后车距离迅速变小且后方来车迅速“变大”，说明后车距离你已经很近了;再比如倒车时，镜子里的马路(停车位)边线与车身呈一个夹角，如果在车子移动过程中这个夹角是不变的，那你的车身与这条线就是平行的;夹角扩大说明车尾已经偏向那条线了(注意，这时应该是缓慢后移的)。
守规矩拘小节。
交通规则自然是应该遵守的，这里更多是说一些不太起眼的小细节。
1.比如有的城市是全城禁止鸣笛的，这个时候应该格外注意行车时的横向间隔，不要再寄希望通过喇叭“开路”。注意，除非紧急情况，不要把安全寄托在喇叭上，这个时候更需要的是精力集中和预先判断。
2.遇到左转路口严重堵车时最好的办法，是继续前行就近利用方便安全的右(左)转重新回到这个路口。
3.正确选择停车位。停车时要避免堵“门”、挡“生意”，你堵人家门、挡人家生意对你的车没有一点好处。
不再一一列举了，行车的一个原则就是：给人方便，自己方便;与人安全，自己安全。
跳槽如何写简历篇十
户口所在：清远国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：155cm。
诚信徽章：未申请体重：58kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：11职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广东省,广州,佛山。
工作经历。
恒信贸易有限公司起止年月：20xx-07～20xx-07。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职位：pmc主管。
工作描述：对公司汽车、摩托车等配件的订单的进行合理计划和统筹安排，并及时跟进实施;对仓库备货情况进行合理计划和跟进;及时了解客户、销售订货的相关数据及信息，并及时跟进订单情况;及时了解供应商、采购订货的相关数据及信息，并及时跟进采购情况;跟进及监督控制销售、产品及物流部的工作衔接和流程的通畅.离职原因：
佛山市日丰企业有限公司起止年月：20xx-07～20xx-07。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：计划管理。
工作描述：负责卫浴产品外协厂的生产进度跟进管理和统筹分配产能;跟踪和安排产品的到货进度;合同管理和销售支持;客户资料归档更新;跟进外协客户和供应商讯息反馈;负责厂家的产能评估和生产异常处理;仓库成品的库存处理;参与相关产能和物料评估;对包装类制品计划和订货有较深了解和实操经验;协调仓库管理.离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：pmc科长。
工作描述：负责家电类产品生产排单和生产进度跟进管理,生产单审核和下放生产;本部门物料需求计划的制定和材料统计协调工作;负责车间产能评估和生产异常处理;仓库成品的库存处理;并与业务部和生控部协调出货期,参与相关产能和物料评估;协调仓库管理.协助公司erp运作.离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：经理助理。
工作描述：负责电子类产品的生产排单和生产进度跟进管理,下放生产;模具到位状况跟踪和安排;协助经理办理日常事务本部门的外务联系工作,合同管理和销售支持;客户资料归档更新;跟进外协客户和供应商讯息反馈;安排部分工业原料,用具和色粉,五金电子件采购.离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东韶关大学。
专业一：机械制造与模具设计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人爱好广泛,有进取心;喜欢求学各方面知识充实自已,愿用双手打拼美好的明天;希望能有更大的发展和学习机会.
跳槽如何写简历篇十一
所以想要知道自己在什么时候再投简历那不能只看技术状况，还得看看业务、交际等工作所需方面的情况，简单点如果你觉得你现在已经可以很好地独立应付工作，不需人家的指引那你可以更换一个更好的单位，如果你还跟个长不大的孩子一样那你还是乖乖留在这里再锻炼下，换工作是个折腾人的事所以要知道在什么时候换工作才是最合适的。
跳槽如何写简历篇十二
前程点评：有求职者担心这个理由太直接，会被hr认作自己只对钱感兴趣，而对工作本身不感兴趣。其实将心比心，hr也是打工者;再者，对薪资不满意是最直接也是最普遍的跳槽原因，hr内心很清楚这一点。当然，在表述这个理由的时候，你不能一上来就直奔主题，或者谈到钱就两眼放光，而可以用家庭压力增大、生活成本上涨这类民生理由来诚恳地表明困难，比如结婚、生孩子、养育父母是每个人所必须经历的，措辞用得恰当，反而会让hr觉得你是个有责任感、实诚的人。
*公司离家远。
前程点评：有求职者担心“公司离家远”这个理会让hr觉得你吃不了苦。但也有hr觉得这个理由很质朴，尤其是你所找的新工作单位比原来的工作单位离家要近，这样hr就更有理由相信你说的是大实话。当然，最终决定你是否能接到offer，hr考量的还是你职业方面的素质和职业匹配度。
*寻求更大的职业空间/学习空间。
前程点评：这是眼下的“主流”跳槽理由，但这个理由却是把双刃剑。大多hr都能认同这个理由，但有些雇主会认为员工的任务是工作而不是学习。
回答跳槽理由时谨记一点：你的跳槽理由不单是为自己澄清，更是要传递给新公司信任感和信心。不管跳槽的理由是什么，你要清楚你不是为了取悦于公司，而是要清楚自己的职业目标和职场原则。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14564515.html】
