心得体会是我们对自己经历的一种精神总结和提炼，有助于我们形成更加全面的认知。写心得体会时，我们需要耐心和时间，积极思考和反思，不断完善和提升。让我们一起来看看以下的心得体会范文，或许能给你带来一些启示。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇一
11月5日，我校组织全校教职工利用半天的时间参观了大丰经济开发区、常州高新技术开发区、大丰港经济开发区。我们在大丰经济开发区重点参观了大丰明进机械有限职责公司、金风科技风力发电设备有限公司、中国南车大丰分公司。我们在常州高新技术开发区重点参观了江苏众志铜业电气有限公司。我们在港区重点参观了大丰港第二期码头、江苏大丰盐土大地现代农业科技园。
这次活动针对性强、效果明显。本人在我市“三区”企业参观学习后的心得体会主要有如下几点：
土、科技”特色进行招商引资，以项目吸引客商入驻园区，投资兴业，努力把盐土大地农业科技园打造成规划理念先进、高新科技领先、种养品种丰富、建设气势恢弘、观光景色宜人的盐土农业新兴特色产业园区，使之成为全国盐土农业推进的先导区、盐土农业科技研发及成果的孵化器、盐土特色产业集聚区、盐土科技培训及教育实践基地、盐土文化及生态观光休闲区。
第二，受益匪浅。这次，我们集中半天时间，组团赴我市“三区”实地考察，目睹了我市“三区”中一些企业近几年来的巨大变化，感受了我市经济发展的浓厚氛围，学到了一些企业推进科学发展的成功经验。在短短半天考察时间内，本人一路学习取经，一路深入思考，得到了许多有益的启示：一是必须牢牢抓住发展不放松。最近几年我市的一些优秀企业发展的速度很快，经济效益和社会效益都取得了双丰收，但其始终不满足、不松懈，始终咬定发展不放松，聚精会神搞建设。有些企业即使此刻已处于一个很高的平台上，其企业的负责人仍然坚持着强烈的危机感、紧迫感，推进科学发展的劲头一刻也没有放松，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。其的经验告诉我们，在任何时候、任何情景下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。二是必须始终坚持解放思想。我市的一些优秀企业的发展之所以又好又快，除有国家政策支持外，很重要的一条就是其有一个好的企业领导班子。多年来，他们敢于突破，敢于创新，敢于进取，在企业改革方面一向走在全省乃至全国前列，孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐，善于捕捉、把握和用好了机遇，这些都是值得我们学习的。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇二
20_年10月20日上午，我们学校14名教师在x校长的带领下，有幸赴_县的一校和二校参观学习，初到一校和二校，首先整洁干净漂亮的校园映入我们的眼帘，这儿的一切都是那么清新自然，富有生机。短短一上午的学习，让我们收益匪浅。
透过参观__县一校和二校，所见之处，所看之物都让所有人都感到耳目一新，从不同的方面得到很多收获。我们近距离地感受着教育理念的浓厚氛围，了解着学校管理、教学研究、新课程改革等方面的成效与做法，虽只是浮光掠影、蜻蜓点水式的走过，但在感受和品味的过程中，感慨颇深，收获很大，受益匪浅。
文化是一种氛围，是一种环境，是一种影响。校园文化建设是一块会说话的宣传牌。文化立校，扮靓自己，让人透过一眼认出文化立校。在__一校，我深深感受到那里追求和彰显的校园文化体系包括了静态文化、动态文化、教师追求和学生影响等多个层面，它涵盖着以校风校训为载体的浓郁用心的校园静态文化，涵盖着以学生活动为载体的生机勃勃的校园动态文化，同时包含着以教学方式、管理方式、评价方式、运行制度等为载体的教师层面的校园管理文化，和让学生能时时处处浸染其中，直接以学生为对象的校园育人文化。
参观学习后，我实实在在感觉到，这些学校把学校管理的很好，能够说到达了极致。我们透过与学校领导的交谈，把握清晰的学校办学思路(包括不同时期的办学理念，办学目标，办学规划，行动思路等)，另外包括学校的办学条件、人文历史、社会背景、发展现状、人际关系，师资水平、学生特点等方面的状况。两所学校对教师的基本功抓的很扎实，透过钢笔字、毛笔字、粉笔字和简笔画等形式加强对教师的训练，使全体教师的基本功都能扎实。
第二方面感受学校的文化氛围，大到学校环境、教学大楼的设计，小到班级文化，细到一面墙、一个角的设计都尽力解读出文化的渗透程度。学校文化是于学校的教育思想、教育观念，因此对课程构建、学校管理、名言警句、教师言谈以及校训、校歌、校徽、校旗等也都细细感悟，从而全面理解学校文化途径，感受文化力量。观察学校所有成员的行动模式，学校文化就应深深印在每个成员的心中，体此刻学校的每个成员对每一个行动的自觉意识和独特的认识中，并表此刻日常的教育教学言行中，因此注意对每一项工作，每一个要求，每一项制度的落实进行认真的观察，从而感受学校文化视野中的行动质量，真正领悟文化。
在__一校主要参观了学校的档案室，从中看出学校的档案管理很规范，很细致，教师基本功展示笔记中，如果不细看，你不会明白就是用黑笔手工写出来的，十分协调;学校尤其在校本课程方面做的很细致，一点一滴，所见每一物都能够看出他们在日常教育教学中的精细化管理。学习中我强烈感觉一校是用_校长的人格魅力和精干的领导班子来饯行办学理念的。
这次学习真是不虚此行，使我进一步了解了先进学校的办学理念和教育理念，成功学校的内在动力和源泉。那里的教师爱岗敬业，团结一致，才使这所学校充满生机。长期以来，他们确实做了超多的工作，有了领导老师们的共同努力，才塑造了一个优秀的学校。这让我再一次想起一句话“没有完美的个人，但有完美的团队。”
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇三
在2012年5月分的时候曾经以一位旁观者的身份去参加了杭电毕业生的招聘会，当时招聘会的口号是“史上最难就业年”。招聘会的当天在学生活动中心南广场排起了很长的队伍，一共有四列，但是队伍的长度还是很长很长，大部分的毕业生是我们本学校的，还有一小部分是来自浙江理工或中国计量的。
经过询问得知，在学生活动中心这边有80家企业来进行招聘。在招聘会的现场一片火热，转了一圈之后，感觉里面的招聘职位还是针对电子、计算机专业的比较多，java开发、网络运维、网络工程师、网页设计、软件开发、软件评测工程师、助理实施顾问、erp咨询顾问等，对于其他专业的找的人数就比较少了，其中还只是关于销售、财务、助理类的。在招聘要求方面，除了专业的要求之外，一般的还会比较注重有良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有一定的组织协调能力，为人诚实爱岗敬业。为此，我们在剩下的大学生生涯中除了学习之外一定要培养提高自己的这些能力，多做一些准备，不要让机会从身边溜走。
如何提高沟通能力，首先我们要消除人际交往恐惧，培养和-谐心态；其次课堂是沟通交流的好地方；课堂上积极发言，勇于表达自己的观点和看法，认真思考问题，合理组织语言；而且尽可能多的参加活动，主动与人沟通，阅读有关沟通技巧的书籍，从中汲取与人沟通的宝贵经验。 而培养团队合作精神同样重要，小成功靠自己，大成功靠团队。狼的伟大在于团队合作精神。你希望自己值多少钱，就要让自己具备多少价值，与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。因此，我们要培养自己做事主动的品格，培养自己宽容与合作的品质，并要培养自己的全局观念。
在大三的第一学期刚开始的时候我身边就有很多的人已经开始准备有的考研了，有更多的人在努力的向着各种证书奋斗着，本来对这些都不是太在意的我，在回想曾经参加过的这个招聘会的时候，再一次感到了将来的就业压力，同时也认识到了自己的不足和将来面试所需要的能力。也许当你放下身段去找了一个很水的工作，但这并不能算你就业了，也许你的人生就会停止了进步，除非会再次跳槽。
虽然我们在上课的时候，老师给我们讲过关于招聘面试技巧的问题，但是，应对日益严重的就业形势，我们要做的还有更多，我们更不能打着时间还很多的旗帜随意玩耍了，对于未来的就业我们该准备的应该开始准备了。这是我参观这次招聘会的最深的感受， 这也激励我要利用有限的大学时光再接再砺，再一次的完善自己，为以后就业做好充分的准备！
作为一名即将步入社会的大三学生，面对着未来是就业，考研，还是考公务员的抉择， 我亲身感受到了招聘会现场的氛围， 同时进一步了解到了目前大学生的就业信息，如工作岗位需求程度等，对我们来讲是十分必要的。我用周末的时间参观了月末的四校招聘会。 一走进会场，热闹的景象呈现在眼前，来自不同地方的大小型企业，就读不同学校的学生都汇聚到一起。身临招聘会现场，我发现，即使我没有抱着要应聘工作的心态，可会展中那种紧张严肃的气氛仍然深刻的影响了我，也给了我更多的启迪。从招聘信息来看，招生单位具体的要求归纳起来的有几点：有良好的口语沟通能力，良好的团队合作精神，有一定的组织协调能力为人诚实，爱岗敬业，有工作敬业者优先。应对日益严重的就业形势，我们要做的还有更多。这是我参观这次招聘会的最深的感受， 这也激励我要利用有限的大学时光再接再砺，为以后就业做好充分的准备！
一、认识到“机会青睐于有准备的人” ，注重自我实力的培养 现在招聘企业面向国际化，同时其办公环境趋于自动化，所以招聘要求中很多都提到对计算机、英语的特殊要求。现在的单位需要的不仅仅是学历，还注重的是当今大学生各方面的.能力，一些单位都问及在校工作经验的相关问题，毋庸置疑，工作能力在现在的工作中起着越来越重要的作用。
二、培养“活学活用”的本事，不要“纸上谈兵” 虽然我们现在都具备一定的专业知识， 可是基本都是理论上的掌握。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该定位好自己的工作岗位， 然后了解并学习与其相关的知识和技能， 同时积极利用课余时间，走出校门，主动去应聘一些相关的实习岗位，在实践中不断应用所掌握 的理论知识， 不断的在工作中磨练自己，不断的积累工作经验。
三， “低调”做人，正确把握自己的价值我们应切记：在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在招聘会的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候有很长的应聘者队伍，但是一些中小型不知名企业 前明显多了几分冷清。幽默与轻松自如地应对一切， 是需要资本的。 找到一份如意的理想工作更需要资本。 而资本唯一的办法，就是靠自己的努力去获得，靠不断的闯荡与积累。
经过这次的招聘会，我深深感受到就业求职的不易，于此同时更明白了珍惜大学时光，把握时间从多方面充实自己。多年后的我会感谢现在辛苦付出的自己。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇四
12月24日，我们广西电力职业技术学院在足球场上举行了2011届毕业生“供需见面，双向选择”洽谈会。我游览了会场，发现有160多个企业来我校招聘，及我院各应届毕业生，场面极其壮观，热闹非凡，一眼望去，可用人山人海来比喻此刻的场景！
各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的，所以比较关注有关本专业的企业招聘信息，令人稍有失望，一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业，而有关火电厂集控运行的却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些，所以竞争很大。
来宾中科环保有限公司，民营企业，招火电厂集控运行人员女性3人，男性7人，考核期工资900元 ，转正后1500以上，包住宿，购买五险一金。
广西南宁凤凰纸业有限公司，国有企业，招司炉一人，男性，考核期工资1300元，转正后工资1800元，包住宿，购买五险一金。
南宁劲达兴纸浆有限公司，中外合资企业，招副司炉2人，电气运行副值2人，考核期工资1200元，转正后工资1500-2500元。包住宿，购买五险一金。还有一些企业情况差不多这样子了。
我站在一个招聘的位置前，我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。
在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步的提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会，这是每一个毕业生都该思索的问题。
看了大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来，的确不是很容易，不管你实在有多大能耐。
1、招聘会其实不是很公平的，最好早点去，这样他就会有比较大的热情，问你很多问题，然后就在你的简历上写下意见，那就是他以后要考虑的地方，我有学长几次都比较后才去，论到他时，他们应该是招得差不多了，也就随便问他点问题，然后就把他简历放一边，叫他等通知，那就没戏了。
2、会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。
4、交谈不必太早。进入招聘会场后，最好是先尽快地浏览一遍，对到场单位情况做个初步了解，然后根据自己的求职意向，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。
7、就是专业的基本知识一定要懂，最好温习下以前的书，因为很多都忘了，所以，经常简单的问题一问三不知，这样你out啦。
9、多小心、防受骗。近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同，具有法律效力，签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。
我在思考着，我觉得我们平时应该积累以下几个方面的知识，提高自身的发展能力，它们是：
一、必须具备扎实的专业技能知识；
二、掌握就业相关知识、信息；
三、在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力；
四、对人才要求的洞察力、敏锐力；
五、面试技巧、心里状态的调整；
第一、他们能增长我对工作的一些认识，如工作要求与能力的提 出及培养。
1、要心态平和， 能顶住面试官给你设置的压力继续的思考问题。
2、理智、客观、及时的分析自己所犯的错误和好的经验，找出 解决办法，错误下次坚决避免，优点继续发扬。
3、抓住每一次能展现自己的机会，展现的不管是好的一面还是 坏的一面，只要展现出来了，自己就会有收获和改进。
5、学会自己给自己加油。 还有些公司开放性自由
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇五
xxxx年x月x日至x月x日，在县委和县政府的安排下，在某某同志的带领下，一行人赴青岛、烟台、威海、潍坊等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。此次参观学习感受很深，收获非浅，心得体会如下：
1、内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了胶东企业文化的巨大凝聚力和向心力，激发了员工的工作热情，奏响了企业提速前进的最强音。
2、形式新颖。这次参观学习，大家互比互学，领略了发展亮点；外出交流考察，把目光投得更远，奔赴发达地区经济最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。
3、气氛热烈。通过参观学习，共谋发展，总结过去，描绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。
4、收获显著。这次，我们集中拿出几天的时间，领略了胶东地区这些公司近几年来的巨大变化，感受了当地企业发展的浓厚氛围，学习了他们通过不断地创新，推进企业发展的成功经验，看到了跟我地在一些方面的差距，同时看到了发展的巨大成果。有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。我们作为欠发达地区，领略了胶东发达地区思想解放，寻求发展的强劲意识。
1、经济发展差距之大，发人深思。参观地区无论是城市建设、生活水平、国民生产总值、地方财政收入、农村人均收入都要比我地高几倍，甚至十几倍，这些都是无法比拟的，值得我们深思。
2、政府管理理念令人信服。
地方政府对企业、社会管理规范化程度高、服务意识强，思路开阔，具有远见卓识，注重人文环境建设，注重土地、资源和环境的合理利用。地方政府大力实施可持续发展战略。
3、企业层次发展之高令人叹服。
这些当地企业，特别是威高集团、远航科技、新北洋、天人环境工程有限公司，无论在管理模式、科技水平、文化理念，还是创新意识、发展意识上都是值得我们当地企业好好学习的，正是有了这些东西做基垫，才有了这些效益高、发展快的知名企业。这此确实令我们当地人叹服。
短短几天考察时间，大家一路学习取经，一路深入思考，收获颇丰：
1、必须牢牢抓住发展第一要务。最近几年青岛、烟台、威海等几个城市都发展的很快，许多工作走在了全国的前头，但他们始终不满足、不松懈，始终坚持发展不放松，聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上，他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。
2、必须始终坚持解放思想。我们的共同感受是，这些地区的经济发展之所以又好又快，除有政府部门的大力支持外，很重要的一条就是当地人思想解放。多年来，他们敢于突破，敢于创新，敢于进取，在改革方面走在全国前列，孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐，善于捕捉、把握和用好了机遇。事实证明，观念变则行为变，行为变则习惯变，习惯变则命运变。我们只有不断地解放思想，不断激活加快发展的内在动力，才能不断缩小与胶东地区的差距。
3、必须精心培育新的经济增长点。我们所看到的胶东地区在市场经济的竞争中迅速崛起，得益于他们始终把培育新的经济增长点放在突出位置来抓。经过多年的努力，做强了支柱产业，又迅速的挺进其它产业，开展多种经营。他们的发展历程使我们认识到，只有大力发展熟悉的产业，千方百计加快新经济增长点的培育，才能抢上经济发展的快车道。
4、必须提高企业的凝聚力。企业的凝聚力是企业稳步快速发展的保证，只有员工心往一处想、劲往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速。
通过参观学习，我认为：临渊羡鱼，不如退而结网；心动更要行动。我们金斗营乡有决心、有信心，进一步抢抓发展机遇，在经济社会发展的滚滚浪潮中，乘风破浪，奋起直追，开创金斗营更加美好的明天。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇六
近年来，随着就业形势的加剧竞争，大学生们都积极寻找各种实习和就业机会。而现场招聘会作为大学生们获取信息和联系企业的重要途径之一，备受大多数大学生的关注。本人也参加了某某大学的现场招聘会，并从中收获了不少心得体会。
第一次步入现场招聘会的会场，我被眼前的热闹场面吓了一跳。会场分为好几个区域，每个区域都摆放着各个知名企业的招聘展台。站在会场中央，人潮涌动，大家或临近摊位咨询，或拿着宣传册仔细翻看。各个座位前还贴着企业的宣传海报，生动地向大学生们展示着每个企业的特点。我立刻感受到了现场招聘会的活力和热情，也更加明白自己要面对的竞争有多么激烈。
作为一名求职者，现场招聘会是获取信息的重要平台。在会场中，我发现了许多我感兴趣的企业，并主动走向他们的展台了解更多细节。我从企业的工作要求、薪资待遇、岗位职责等方面进行了详细了解，通过与企业代表的交流，我对这些企业的背景和文化也更加了解。同时，很多企业的展台上还提供了简历投递通道，我趁此机会将自己之前精心准备的简历寄出去，以增加与企业的联系机会。通过现场招聘会，我得以了解到了很多关于企业的就业动态和行业趋势，为自己的求职步入更加明确的方向。
在过程中，我还参加了一些企业的讲座和招聘笔试活动，这不仅扩展了我的知识面，更提升了我与企业的沟通能力和应变能力。在讲座中，企业代表们向我们介绍了企业的历史、发展和未来规划，还分享了行业内一些就业的技巧和经验。这不仅让我对自己的职业规划更加明确，同时也加深了对企业实际情况的了解。而参加招聘笔试，则是对我的各项能力进行了一次全面的检验。虽然过程有些紧张，但是我通过此次机会，发现了自己在某些领域的不足，并下定决心在今后的学习和实践中加以改进。
除了获取信息和经验之外，参加现场招聘会还让我获得了更多的自信和动力。与一些企业代表的交流中，他们对我的专业技能和实践经验给与了充分的肯定和认可。这让我更加坚定了自己所选择的方向是正确的信念，并增加了我在求职过程中的自信心。同时，我看到了许多同学也在积极参与到招聘会中，我们互相鼓励和交流，这激发了我更加努力的动力。与他们的交流过程中，我发现了自己的不足之处，并在他们的启发下思考和进步。很多同学还分享了自己的求职经历和成功案例，这无疑是我在求职中另一种宝贵的经验资本。
总结来说，观摩现场招聘会是一个全面了解企业和就业形势的机会。通过参观和参与各项活动，我不仅了解到了更多企业的实际情况和招聘要求，还得到了一些宝贵的职业心得和技巧。最重要的是，参加现场招聘会为我打开了更多求职的大门，提供了很多实际应聘的机会。相信在这次宝贵的经验和借鉴之下，我一定能在求职的道路上更加游刃有余，并最终找到满意的工作。同时，我也希望更多的大学生们能利用好这次机会，积极参与招聘活动，为自己的未来奠定坚实的基础。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇七
药店观摩参观是一次令人难忘的经历。近日，我有幸参观了一家大型药店，并对医药行业有了更深入的了解。通过参观，我收获了不少体会与感悟，使我对药店行业有了更为清晰的认识。
首先，参观药店的过程让我更加重视了药店的管理与服务。进入药店大堂，明亮整洁的环境和齐全的药品展示让我眼前一亮。随着导游的引领，我来到医药师咨询台，看到医药师有礼貌地询问顾客的需求，提供专业的指导和建议。药店的管理团队高效地组织着各类药品的库存与销售，同时还有专门的员工负责店内的巡视与维护。这种严谨的管理与热情周到的服务为顾客提供了良好的购物体验，也使我对药店的经营模式与服务质量产生了极高的认同感。
其次，观摩药店带给我对医药行业的更深刻认识。进入药房区域，我看到药柜里陈列着各种各样的西药、中药和保健品，其中更有一些明确标明“处方药”字样的产品。导游告诉我们，在购买处方药时需要出示医生的处方。这极大地规范化了药品销售流程，也体现了药店的负责任与专业性。此外，我们还有幸参观到药店的后台，了解到药店为了确保药品的质量，配备了一系列仪器用于药品检验，这让我对药店行业的安全性和专业性有了更高的认可。
再次，观摩药店给我带来了对医药知识的深度了解。导游带领我们参观了药店的药学知识展示区，向我们介绍药品的种类、功效以及适用范围。我们围绕着展示柜，了解了心血管药、抗生素、妇科药、消化药等各种类型的常见药品，看到了药品的包装说明以及适应症和禁忌症。通过这次参观，我对一些常见的疾病如何选择治疗药品有了更深入的了解，对药物的正确用法和用量也有了更加清晰的认知。
最后，观摩药店使我更加关注了药品的安全问题。导游告诉我们，为了确保药品的质量安全，药店会从严选择药品供应商，实行质量追溯制度，严把药品的品质关。在该药店的实验室里，我看到了各种先进的设备和仪器，药店会利用这些设备对药品进行严格的检验。在出售给顾客之前，所有药品都经过质检部门的检验和认证，确保可靠有效。这让我对购药的安全性产生了更大的信心，同时也提醒了我在购买药品时应该注重选择权威可靠的药店。
通过对药店的观摩参观，我对医药行业有了更为直观的认识与了解。我深刻地感受到药店的管理与服务所带来的好处，对医药行业的安全性和专业性有了更高的认同。同时，观摩药店也为我提供了更多了解医药知识的机会，对药品的功能、适应症和禁忌症有了更深入的认知。最重要的是，观摩药店引起了我对药品安全问题的深思，更加重视在购买药品时的选择与药品的质量。整个观摩过程使我不仅对药店行业有了更深刻的了解，也为我今后的生活提供了更多的参考价值。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇八
目前,高校毕业生就业服务的途径与方式渐趋多样化,举办校园招聘会,提供企业与毕业生直接交流的服务平台是重要方式之一。。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于参观招聘会。
吧。
在校期间，个人参加过多次招聘会，只不过每次招聘会的形式都是不同的所以其感受也各有不同;记得第一次参加招聘会的时候是大一的时候，学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就是我们学校说的双选会;那时，对来招聘的公司充满了好奇，想着自己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。那一次招聘会我是以一名工作人员的身份参加的，因为进入大学后，我报了大学生创业与就业协会这个协会;然而招聘会刚好就是创协负责承办的，很荣幸可以参与那次的招聘会。从中我了解到很多，了解了公司需要什么样的人才，作为学生的我们应该从哪些方面准备，使自己能够更快的融入工作岗位之中。也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整个流程，同时当我大胆的向招聘公司提问时，我才没有怯场。
规划幸福人生!为此自己得出如下结论：一、公司看中的人才是能力——学习能力——自主学习能力;一个人如果他懂得自主学习，那么他的未来就不会一无所有的，因为他懂得奋斗，为自己的梦想而努力奋斗永不止息!二、专业知识：对于我们专科生来说，大学是短暂的，短短三年的光阴，对于我们自己的专业知识;自己有了解多少呢?最起码当，我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么，能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。三、技术水平，本科生侧重于理论而我们则侧重于实践;社会实践对我们来说，是一次不错的锻炼机会;不仅可以提升技能，而且还可以锻炼自身的交流能力。这种能力并非一日之寒呀!
那次招聘会的场景，现在回想起来还历历在目呢，仿佛就发生在昨天似的;最近又一次正式的参加了一次招聘会，并且将自己的个人简历递交到面试官面前;可是当面试官像我提问时，我又开始发颤了，对自己又没有信心了。感觉自己准备的还是不够充分，之后面试官只说了一句，等你准备好了，再过来吧!
经历过招聘会之后，自己理了理思路。到底哪边是天堂，哪边是地狱，也已做好的思想准备。具体规划有几点：一、坚持今日事，今日毕的良好做事习惯。二、在校期间，争取提高英语水平，为将来就业打下坚实的基础。三、不断地充实自身修养，提高个人的文学内涵。
四、健身;俗话说的好：身体是革命的本钱，只有健康的身体，才能为未来而拼搏!
今天即将迈入工作岗位的我，也在时刻地关注招聘信息;希望自己能够很好的抓住在校学习的时间，尽我所能，学我所学;尽量让自己大学生涯不留遗憾。毕竟进入社会之后就不会像在学校一样有老师的照顾，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。无论自己有多么的害怕，所以说有时要对自己充满信心，只有自己相信自己了，别人才有可能相信你!进入工作岗位后要脚踏实地，一步一步慢慢来，对自己的责任来不得半点弄虚作假，否则的话，你的职业生涯不会走的很遥远!
本学期，我们开始了大学生就业指导课程的学习，老师要求我们根据自己的职业定位制作求职简历，模拟求职者参加一次招聘会，并撰写心得。怀着忐忑的心情，我走进了光谷附近组织的大型招聘会现场。
拿着自己单薄的简历，看着人潮涌动的人群，我的心里很是茫然，这次的招聘会并没有与我所学专业有直接关联的企业单位来招人，于是我只能选择一些教育机构或是企业文案方面的职位来应聘，但由于我自己的准备不足胆子又小，加上专业的不对口，应聘过程并不是特别顺利。还好考官都比较有亲和力，没有摆架子也没有出一些刁难我的问题。在应聘了两个单位后，我觉得还是在旁边看看学长学姐们的面试更能收益，于是我选择了一家比较好的单位，在旁边听了一个多小时，可谓受益匪浅。
第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。
就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。
第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。
而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。
在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。
因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。
第四，人生的发展方向不止一个，原来有很多适合自己的工作并不是本专业。
进入大学，选择专业。在懵懂和迷茫中很多人都选择了并不适合自己的专业，片面的对专业认识，导致大学几年学习吃力而没有激情。而选择就业又是我们的一个转折点，面对选择，会有很多徘徊，但我们要敢于尝试，机会不是只有一次。只有在尝试中才会找到适合自己的工作。
第五，学生干部经历是很多岗位的优先条件。以前很多适合不明白，作为学生干部到底学到了什么。甚至还有个抱怨，抱怨为什么别的同学可以休息，而我们要忙碌;为什么别的同学可以那么潇洒，而我们这么压抑。也许以前早已懂得学生干部的真正价值，但这次的感受却更为深刻。策划、组织、管理、思维、口才——这都是担任学生干部而收获的果实。因为拥有而充满自信。
从目前就业形势来看，20xx届毕业生就业形势喜忧参半，虽就业压力依然比较大，但出现回暖趋势。
对日益激烈的就业市场，许多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得更加美观，在简历后面附上更多的证书复印件，然后在网上海投，或者拼命去挤人山人海的招聘会。即使这样，四处的周旋仍然毫无结果，投出的简历也如泥牛入海……其实，找工作的过程首先应该是一个了解自己的过程，也只有那些真正了解自己的人，才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出。针对这一点，大部分人采取了找到工作以后，在与工作的相互磨合中，渐渐了解自身的表现，殊不知，这种做法已经让许多人输在了起跑线上。所以我们要做好就业对20xx年大学生的素质要求。
大学生步入社会后，首先应具备的主体能力素质是什么?这种主体能力素质主要表现为适应能力和创造能力。适应能力即指毕业生走上工作岗位后在心理、生活、工作环境以及人际交往等方面，能较快地认识、了解和熟悉外部环境，并使主体与客体协调一致的能力素质，它主要包括：面对危机，理性面对，积极准备，提高学习积极性;心理承受能力;独立生活能力;人际交往能力;应变能力;发现和解决问题的能力;动手操作能力及组织管理能力。
对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我年轻，开头肯定会吃苦，会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的，而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累，年轻正是支付一切代价的最好成本。
总之，多一分见识，就多一分经验。通过参加招聘会，能够及时了解用人企业对大学生有怎样的要求与期待、所学专业的优劣势及就业前景等，以便做到有的放矢地学习，为毕业时找工作增加砝码。
针对当前的严峻的就业形势,企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习能力，养成善于思考的习惯，提升专业技术能力，积累就业前的经验，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于20xx年03月26日举办了一次校园招聘会，此次招聘会规模不是很大，招聘单位只有30几家，不过前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。作为一名大二的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。
第一，因为没有经历过这种求职面试，而且也没有刻意准备，所以一开始我有点紧张，导致自己口齿不伶俐，说话有点结巴，这给面试者留下了一个极其不好的印象，所以这也给了我一个教训，以后参加面试一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的准备。
第二，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，尤其是跟外贸相关的工作，可是我所掌握的是有远远不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习更多。
第三，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不是一晃而逝的时间，缺乏的更是一种主动性、自觉性。
在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。
第五，在应聘者面试的过程中，我发现了一个问题，就是大多数应聘者的简历都很空白，即使有一些经历，但被面试者一问，很多东西都不知道，我觉得这是一个很令人尴尬的局面，所以这也给我提了个醒，以后要多参加一些活动，增加自己的阅历，尽量让自己的简历更有内容，即使没有太多，我们也不应该去伪造，因为一旦被发现，面试者就会觉得我们的人格有问题，所以做人一定要诚信。
通过参加这次招聘会，我已经做好开头吃苦，碰钉子的准备。每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历过风雨，方能见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的，而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累，而年轻正是支付一切代价的最好成本。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇九
学校参观观摩是一个很好的机会，让学生们亲自走进名校，感受学校的风采和氛围。最近我校举行了一次参观观摩活动，我有幸参与其中。通过这次参观观摩，我深感学校的教育理念对于培养学生全面发展非常重要，也为将来的学习和生活做了更好的规划。
在参观观摩中，我首先注意到了学校的教学环境。学校的教室宽敞明亮，黑板、投影仪配备齐全，让我感受到了科技在教学中的力量。此外，学校的图书馆也给我留下了深刻的印象。图书馆内图书种类丰富，阅览室宽敞明亮，学生们沉浸在阅读的海洋中，尽情汲取知识的营养。这些教学环境的优良条件对于学生成长起到了积极的推动作用。
其次，我注意到学校注重培养学生的实践能力。在参观过程中，我看到学生们正参与着各种实践活动，如美术、音乐、科技等课程。学生们动手实践，锻炼了他们的观察力、思考力和动手能力。这样的实践活动不仅让学生们在实践中尝到成果的喜悦，更培养了他们合作的精神和独立自主的能力。
第三，学校重视学生的综合素质培养。在参观过程中，我看到学校丰富多样的课外活动，如各种社团、实验室、运动场等。学校提供了多样的培训机会，让学生们充分发展自己的兴趣爱好，培养他们的创造力和团队合作精神。这种综合素质培养不仅使学生们学会发现自己的兴趣和潜能，也为以后的发展打下了坚实的基础。
另外，学校注重教师的专业发展。在参观过程中，我见到了一支干练而严谨的教师队伍。他们严谨的教学态度、丰富的教学经验给学生留下了深刻的印象。我看到教师们不仅为学生们传授知识，更关心学生们的成长。他们以身作则，为学生树立了良好的榜样。有这样优秀的教师，使学生们在学校获得了更好的教育。
最后，我想说参观观摩活动给我带来了很多启示。我意识到学校教育对学生的成长和发展有着重要的影响。作为学生，我们应该珍惜学校提供的优良教育资源，积极参与各种实践和课外活动。我们应该树立自己的目标，努力学习，不断提高自己的综合素质。同样，作为教师，我们应该不断学习，提升自己的专业能力，给学生们提供更好的教育。通过这次参观观摩，我认识到教育的重要性，同时也明白了自己的责任和使命。
综上所述，学校参观观摩活动给我带来了很多收获。我深刻感受到学校的教育环境、实践活动、综合素质培养和教师的专业发展都对学生发展起到了积极的推动作用。参观观摩活动让我明白了学校教育对我们的重要性，也为我今后的学习和发展提供了指导和方向。我将会时刻铭记这次参观观摩的体会，为自己的未来做好规划，为实现自己的理想奋斗不止。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇十
20xx年5月由省建筑业联合会和市建筑业联合会组织会员单位及相关建设、施工、监理单位，观摩学习了一个项目”。作为集团的一名工程管理人员，我有幸参加此次观摩学习活动，通过对本项目的观摩学习，让我既学到了诸多亮点做法，又开阔了眼界，对我感触很深，总结如下。
国贸中心项目位于市区万新南路，共有三个单体：一栋18层超高层写字楼，一栋9层酒店，一栋12层商业裙楼；主体结构采用型钢混凝土框架核心筒结构，本项目的定位为5a级写字楼、超五星级酒店、高端商业办公，是区首座超高层地标性建筑。本项目采用了大直径三级螺纹钢、高强自密实混凝土、部分空心楼板等，施工现场狭小，组织施工难度大、技术要求高，是工程技术人员学习的典范，通过对本项目的观摩学习，使我认识到我们需要提高的空间还很多，值得我们学习的还很多，在今后的项目管理工作中要借鉴项目管理标准，努力提高项目管理水平和个人业务能力。
本项目建造过程中，有多项管理措施非常值得我们学习，具体是：
一、实测实量技术应用。
二、二浇构件模板穿墙螺杆预留孔。
砌体工程施工阶段，对二浇构件模板加固穿墙螺杆眼预留孔洞，防止二次破坏；以往施工过程中未预留孔洞，构造柱等二浇构件模板加固时需在砌块上二次开洞，造成墙体移位、倾斜、松动等缺陷，而预留孔洞有效解决了这一问题的发生。
三、装饰装修阶段样板引路。
本工程实行样板先行，样板标准化，为后续工程施工提供参考和依据，形象直观，对工程质量提高起到了实质性的促进作用；以往样板引路未做到标准化，不能很好的指导后续施工。
四、图文并茂，指导主要分项工程质量控制要点。
该项目将主要分部分项工程施工程序、施工要点、注意事项等结合图文制牌上墙，有利于班组操作人员直观了当的掌握，摒弃以往技术交底生硬，有利于项目分项工程质量的提高。
五、框柱定位筋。
本想柱钢筋定位采用定型化工具，能有效定位柱竖向钢筋，防止钢筋偏位导致改变受力。
六、外墙、厨卫间等有防水要求的剪力墙穿墙螺杆的封堵。
本项目制定了标准化的堵漏控制要点和详细的标准做法示意图，能够有效防止墙面渗漏，解决了以往未封堵或封堵不严密而渗漏水。
七、安全防护标准化。
本项目细部安全防护标准化做法符合实际需要，如竖向洞口底部挡脚板预先加工、消防逃生通道等。
八、铝膜施工技术。
本项目部分结构使用铝膜板，提高混凝土观感质量和结构尺寸的准确，达到清水墙面的效果，对后续涂料油漆施工创造良好的条件。
九、劳务用工管理。
在建设行业劳务实名制管理要求的大背景下，该项目委托有资质的第三方劳务用工管理机构进行劳务管理，能够按照劳务实名制管理做到信息准确有效、便捷高效的目的。
本次观摩的国贸中心项目，非常具有代表性，反映了近年及今后建筑行业的典型工程示范，能代表省乃至全国的先进水平，是我们建筑人学习的榜样，是我们搞工程的模范。“走出去”使我开阔了眼界，对建筑领域的先进水平有所了解。很多的工程管理方式让我印象深刻。但是，我所学到的只是项目管理中的九牛一毛，很多只是停留在表面，还未深入理解，如央企建筑企业的管理、项目管理、项目经理部的运行等诸多方面让我疑惑不解，希望将来有更多的机会去学习，充实自己，为自己所在的企业贡献一份微薄的力量。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇十一
近年来，随着城市建设的不断推进，参观工地成为了一种新兴的学习方式。作为一名学生，我有幸参观了一座正在建设中的工地，并且从中收获了很多宝贵的观察和体验。以下是我对这次参观的心得体会。
首先，参观工地让我深刻感受到了建筑工人的辛勤和专业。当我进入工地时，我看到了一群身穿蓝色工作服的工人正在忙碌地奔波着。他们或搬运重物，或操作机械，或搭建脚手架。他们的汗水和努力让我想起了一个古老的词语——苦力。他们用自己的辛勤工作，为城市的美丽与发展贡献着力量。在工地的参观过程中，我也见识到了许多专业性很强的工作，如焊接、电气布线、水暖安装等等。这些工作需要丰富的知识和严谨的态度，让我对建筑工人的职业素质十分敬佩。
其次，参观工地使我深入了解了工程施工的复杂程度。在参观过程中，我了解到了很多我以前从未接触过的知识点，如土建、装饰、电气、水暖等工程方面的内容。我不禁惊叹于一个建筑工程背后所需的琐碎细节以及协调工作间的密切配合。我看到了施工现场各种机械设备的运行，观察了工人们是如何调整与协同工作的。我还了解到了很多工地安全方面的内容，比如施工人员要戴安全帽、穿防护服等等，这些举措是为了确保工人的安全。通过参观工地，我深深感受到一个建筑工程背后隐藏着无数的困难和挑战，也让我更加珍惜我们生活的城市。
第三，参观工地让我对环境保护有了更深刻的认识。在工地参观的过程中，我看到了很多绿化工人正在种植树木，清理垃圾。他们的工作不仅美化着城市，更为我们的生活环境提供了更好的保护。同时，在工地参观的过程中，我也感受到了大量的水泥、砂石等建筑材料的消耗。这让我意识到，虽然建筑工地为我们的城市增添了美丽，但也给环境带来了一定的损害。因此，我们应该积极倡导绿色环保建设，减少对自然资源的依赖，并在日常生活中，从自己做起，保护我们的环境。
第四，参观工地还让我更加深入了解了建筑工程的创新与科技。在现代建设中，各种先进的技术和设备被广泛运用。我在工地参观中看到了很多先进的工程机械，如塔吊、升降机、混凝土搅拌站等等。这些设备的出现，不仅提高了施工效率，也为建筑工人们带来了更好的工作环境。除此之外，我还了解到了许多先进的建筑材料和工艺。比如，工地上的建筑钢筋使用的是预埋式钢筋，这种钢筋能够提高建筑的整体强度和抗震性，确保工程的质量。通过参观工地，我不仅学到了更多的知识，还增长了见识，对现代建筑的科技含量有了更加深入的认识。
最后，参观工地让我对城市建设有了更深刻的认识。我看到了无数汗水和努力融入到我们生活中的城市建筑中。我也看到了建筑工人们尽最大努力为我们打造美丽的城市。他们的付出让我更加热爱和珍惜我们的家园。参观工地让我更加明白，建设美丽的城市需要我们每个人的参与和努力。我们应该牢记“绿水青山就是金山银山”的理念，保护环境，推动可持续的城市发展。
总之，通过观摩工地参观，我对于建筑工人的辛勤和专业有了更深的认识，对建筑工程的复杂程度了解更多，对环境保护和创新科技有了更深刻的认知，并且对城市建设有了更深入的思考。这次参观不仅是对于实践学习的一次尝试，更是对于我们生活环境的一次深入思考和感悟。希望未来能有更多的机会参观工地，为我们的城市发展加油助力。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇十二
学校参观观摩是一种常见的学习方式，不仅可以拓宽知识面，增加见识，还可以了解学校的教学理念与管理模式，提升自己的学习动力。最近，我有幸参观了一所高中，获得了许多宝贵的经验和体会。以下，我将结合自己的学校参观观摩心得，谈谈我对这次参观的感受与体会。
首先，学校参观观摩让我深刻感受到了学校的教学氛围。当我踏进校门，立刻被浓厚的学习氛围包围了起来。校园里的每一个角落，都充满了学生的学习身影。我看到，同学们或在教室里翘首期盼，或在图书馆里专注阅读，亦或在实验室里认真操作。每个人都在用自己的方式，充分利用学习资源，追求知识的积累和提升。这种浓厚的学习氛围激发了我对学习的热爱，并让我意识到，只有真正投入到学习中，才能获得更多的收获。
其次，学校参观观摩让我看到了学校的师资力量。在课堂上，我目睹了一位优秀的教师如何利用丰富的教学资源和先进的教学手段，为学生提供一个开放、互动的教学环境。这位老师充满激情和耐心，用生动的语言和具体的实例，为学生揭示知识的奥秘，并鼓励学生动手实践、独立思考。他的教学方法引发了我的兴趣，也让我体会到了一位优秀教师的力量。我深刻体会到，一位好的教师不仅要有专业的知识，还要有独特的教学方法以及对学生的关心与引导。
另外，学校参观观摩也使我了解到了学校的学风和管理模式。在学校参观期间，我看到了学生们良好的学风和纪律。大家都遵守校规校纪，守时、守秩序，注重修养和素质的培养。此外，学校还注重培养学生的创新精神和团队合作意识。我参观了学校的实验室，看到了学生们在团队合作中解决问题的场景，深感这种培养模式是对学生综合素质的有力提升。学校的良好学风和严密管理为学生的全面发展提供了有力的保障，也为我树立了良好的学习榜样。
最后，学校参观观摩还让我对未来的学习生活有了更清晰的规划。通过观摩，我了解到不同学科的教学特点和学习方法，对自己的兴趣和擅长有了更清晰的认识。我也认识到，要想达到自己的目标，需要付出额外的努力和不断学习的态度。学校观摩不仅拓宽了我的眼界，也让我意识到了自己的不足之处，激发了我更加努力学习的决心。
综上所述，学校参观观摩是一种宝贵的学习机会，通过观摩，我们可以感受到学校的教学氛围，了解到学校的师资力量，认识到学校的学风和管理模式，同时也为我们对未来的学习生活有了更明确的规划。这次学校参观观摩让我受益匪浅，也让我对学习充满了激情和动力。我相信，在今后的学习生活中，我将以更积极的态度投入到学习中，不断提升自己。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇十三
药店是我们日常生活中非常重要的一部分，但是我们往往对其并不了解。近期，我有幸参观了一家当地的药店，并对其经营模式、药品销售、服务等方面进行了观摩。通过此次观摩参观，我对药店的运营方式以及药师的角色有了更深刻的认识，并积累了宝贵的心得体会。
二、药店的经营模式。
参观过程中，我了解到药店经营模式的多样性。在这家药店中，不仅有传统的药品销售，还提供了中药煎煮、保健品销售、健康咨询等多种服务。而且，观察到药店与医院之间的密切合作关系，药店为医院配制处方药，通过这种合作模式，给患者提供便利，同时也有助于药店的销售增长。这种经营模式的多样性和合作关系的良好构建，提供了全方位的服务，满足了患者多样化的需求。
三、药师的角色。
观摩过程中，我对药师的角色有了更全面的认识。药师在药店中不仅仅是售药的人，更扮演着健康咨询师的角色。参观中，我看到药师与顾客们进行了细致入微的健康咨询，并给出了专业的建议。有时候，顾客的问题可能需要药师与医生进行进一步沟通，这时，药师会帮助顾客联系医生，为其提供更准确的咨询。可以说，药师的专业知识和服务意识，是药店提供优质服务的重要保障。
四、药品销售的规范化。
观摩参观中，我注意到药店对于药品销售的规范化程度很高。首先，药店在销售处明确标示了药品价格、说明、产地等相关信息，方便顾客进行选择。同时，药店也在销售处设置了专门的咨询窗口，顾客可以通过咨询窗口了解更多相关信息。此外，药店还严格按照药品管理法规进行盘点和记录，确保药品的安全。这些规范化的运营方式提高了药店的公信力，也保障了消费者的权益。
五、服务的提升和创新。
通过观摩参观，我也看到药店在服务提升和创新方面做出了很大努力。药店在候诊区设置了舒适的休息椅和阅读杂志，为顾客提供了更好的等待体验。同时，在药师咨询的过程中，药店还利用互联网技术进行健康管理和远程咨询服务。顾客可以通过手机等终端进行健康数据的上传，并进行在线咨询。这种创新的服务方式提高了药店的竞争力，也方便了顾客的购药和咨询需求。
六、总结。
通过这次观摩参观，我对药店的经营模式、药师的角色、药品销售和服务方面有了更深入的了解。药店不仅是销售药品的场所，更是患者的健康顾问和服务提供者。药店应该站在患者的角度思考问题，提供专业、高质量的服务，为顾客创造更好的体验。同时，药店也应该维护好药师的职业声誉，鼓励他们继续学习，不断提升专业知识，以适应快速发展的医药行业。这样，药店才能在市场竞争中立于不败之地，为患者提供更好的健康服务。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇十四
近日，我有幸参加了一次试点观摩活动。在这次活动中，我不仅学到了许多新的知识和技能，还深刻地感受到了试点观摩对我的意义。本文将会总结一下我的收获，分享一下我的感受。
第一段：参观的地点和试点的具体内容。
试点观摩活动的主题是教育，为了更好地学习新的教学方法和理念，我们来到了当地著名的公立学校。这所学校是国内知名的试点学校之一，以其先进而精致的教育理念为学生们提供了一个温馨且充满活力的学习环境。观摩时间一共为三天，期间我们参观了多所学校，也接触到了多种教学模式，其中最为印象深刻的是一场教师们共同搭建的公益课讲解。
第二段：探究“试点”的意义。
试点是在具体问题、具体情况和具体环境中实践新思想、新经验、新机制、新模式的一种探索活动。作为一种接轨未来的先锋活动，试点所带来的直观体验以及反商灵活性和适应性，把我们的工作推向了一个更高的层次。随着时代的不断变化，试点也成为了不可或缺的工作形式和习惯，它可以让一些新的工作在实践中得到检验，也可以较果率地探索实践中的新机制。
第三段：参观使我领悟到的一些东西。
在此次活动中，我不仅仅了解到了许多新的知识和技能，还深刻地体会到了“学习的过程”。在参观时，我发现我们展示给外界的有些东西不一定是我们的核心，而是我们学习了如何自我训练、如何更好地理解知识的过程。在参观中，我很强烈地感到我的主要任务不是通过看到这些新体制和方法的变化，而是通过观察和进一步探讨我如何复制和推动这些变化。
第四段：试点带给我们的机会。
试点是一个把我们推向未来的先锋活动，试点可以使我们以更高的精神状态去面对极大的挑战，可以使我们更为透彻地了解社会的发展变化和发展方向。参与试点的同时，我们也拥有了名额限制和声望的耀眼，它可以使我们走进企业、组织和政府，在新的环境下接受新的挑战并通过双向的探讨获得更多机会。
第五段：总结和体验。
通过本次试点观摩活动，我获得了许多新的技能和知识，也更加深刻地理解了试点对我们的意义。在未来的工作和学习中，我们应该以这次观摩活动为契机，将其成为我们继续探索未来世界的动力来源和推动力量。在新的路上，我们要做的是对试点活动的进一步探讨和推动，分享我们的经验和创新方案，以聚集更多人的资源和聚集更多力量，走向一个更为美好和充实的未来。
参观招聘会心得体会观摩招聘会心得篇十五
集团公司组织了对项目的观摩活动，观摩时一栋高层主体结构已封顶，正在进行二次结构墙体砌筑。通过对此工程的观摩学习，我认识到了在自己项目施工过程管理中有很多的不足之处，以及对工程施工管理方面有很多的指导意义：
1、明确安全生产、文明施工管理创建目标。
施工前期就要明确项目安全生产、文明施工管理目标，让自己有一个准确地定位，只有定位准确了，才能制定出一套切实可行的方案、制度。
2、制定方案、抓好管理落实。
第一成立创建活动领导小组，由项目经理亲自挂帅，工地技术人具体负责，其他成员分工协作，在这过程当中项目经理要多督促、常检查；从而形成了项目部齐抓共管，各负其责的良好局面；第二是按照建设部颁布的《建筑安全检查评分标准》结合工程的特点，制定创建方案，实行分项工程和区域划分管理，在实施过程中，明确责任、制定措施、抓好落实、注重成效。可以说，文明工地的质量如何直接取决于领导的重视和制度措施的落实到位。
3、全员共创，整体推动，创建水平不断提高。
创建文明工地不是某个人某个岗位的事，而是一项全员性的工作。项目部通过各种有效途径向员工、施工班组阐述和灌输创建活动的目的和意义，真正让创建活动深入人心，从而，使每位员工自觉投入到创建活动中来。
4、注重相关结合，促进各项工作协调发展。
文明工地的标准要求以其丰富的内容涵盖了项目部文明施工、生产经营、施工管理、技术方案等方方面面的工作。必须相兼相融，科学结合，才能够推进各项工作齐头并进，达到创建目的。与施工生产相结合。创建文明工地以施工生产为依托，结合工程进度、质量、安全等工作实行量化管理和目标考核，通过优化施工方案、改进施工工艺等。
5、运用新技术提高施工效率。
本工程采用多项十大新技术，值得我们借鉴学习，bim技术的应用实现了管道综合排布，标准层采用的铝合金模板使得观感达到了极高的水准，钢结构工程综合技术应用，节约了建筑空间，满足了使用功能的要求，完美体现了设计风格。建筑节能和新型墙体应用技术，切实解决墙体渗、漏、裂等技术问题。计算机推广、应用、开发和管理技术使得施工网络化、信息化、现代化、大大提升了施工效率。
通过本次的观摩学习，使我学习到了集团强大的管理模式，文明施工的优势，技术上的优势，企业的文化特点，我们集团的每个员工都得好好学习他们的这种企业管理模式，学习他们运用新技术、新思想的施工方式。
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