通过总结，我们可以把握住自己的节奏和方向，更好地规划未来的发展。总结一段时期的工作或学习，可以发现自己的优势和不足。"以下是一些总结的参考文献，可以为你的写作提供一些建议和指导。"
人事岗位的简历篇一
个人简历获得招聘单位的任何，首先需要突出个人的核心竞争能力。受到不同因素的影响，国内企业在招聘员工的时候，对于员工的整体素质能力要求非常高。能够通过个人简历细微之处，突出求职者具备的高素质，可以提高求职者投递简历的成功率。
所谓“中规中矩”的求职简历，通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候，往往不知道简历如何写效果更好，而是将很多无关紧要的内容随意的填写，导致简历的整体制作效果非常差。
为提高个人简历的核心竞争能力，任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。单纯的依靠网络等等方式，下载已经制作完成的个人简历进行求职，没有任何的实际效果。能够把握招聘单位低于人才的需求，然后根据自己感兴趣的岗位制作优质个人简历，求职的整体效果更好，能够提高求职者获得满意工作的概率。
想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析，利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉证书，可以更好的引起招聘单位的兴趣。
“中规中矩”的个人简历没有任何实际的竞争能力。想要在更短的时间内制作优质个人简历，求职者必须掌握企业全部信息，依据具体岗位制作个人简历效果更好。
姓名：
性别：
男
***。
联系电话：
学历：
本科。
专业：
工作经验：
8年。
民族：
汉
毕业学校：
***大学。
住址：
***。
电子信箱：
自我简介：
熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。
求职意向：
目标职位：
人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。
目标行业：
房地产开发·建筑与工程。
期望薪资：
税前月薪rmb6000。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周以内。
工作经历：
2010.12-至今。
***集团***园林工程有限公司。
职责和业绩：
北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。
主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。
***房地产开发有限公司。
行政专员。
职责和业绩：
能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；
熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；
熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；
熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护；
熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。
***物流有限责任公司。
职责和业绩：
毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘；负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立；公司管理人员的社保事宜；并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。
教育培训：
8-20037。
***大学。
本科。
专业：
人事岗位的简历篇二
编写个人简历并不是随心所欲的写，不能是你想写什么样的个人简历就写什么样的，你所写出来的个人简历是要给招聘官看的，而不是给你自己看。
性别：女。
民族：汉族年龄：30。
婚姻状况：已婚专业名称：人力资源管理。
主修专业：管理类政治面貌：群众。
毕业院校：华侨大学毕业时间：2017年1月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：158cm体重：47公斤。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：华侨大学(2015年1月-2018年1月)。
专业名称：人力资源管理学历：本科。
培训经历：
公司名称：福州国美电器有限公司物流部(2005年9月-2010年4月)。
所属行业：家电业公司性质：
公司规模：工作地点：福州。
职位名称：调度兼人事行政专员。
工作描述：主要负责物流部与各门店的沟通协调，客诉处理，对物流车辆及承运商的管理，对下级市场(宁德、三明、莆田、南平)物流工作的检查与培训指导，及本部门员工考勤报表制作、入职离职等人事手续的办理、新员工入职培训，物流资产、员工食堂等的管理，办公用品的申报及成本控制等。
公司名称：福建省米兰春天量贩有限公司(2010年4月-2017年2月)。
所属行业：批发·零售公司性质：
2011年10月~2014年3月任招聘主管，主要负责总公司(含米兰春天量贩超市、监狱超市、远山农业、中信广告、中欣贸易)年度及每月招聘计划的制定和组织实施;对应聘者进行面试、筛选;分析总结员工离职原因，并提供合理化建议;审核公司各部门人员编制的合理性;监督管理员工入职、离职、合同续签、调动、加薪、晋升、奖惩等人事工作及劳动关系的协调;协助薪酬组进行每月薪资核算;协助人资经理撰写相关管理制度。
2014年4月~2017年1月任劳资主管，主要负责集团四家子公司(米兰春天量贩、小李百货、中欣贸易、远山农业)养老、失业、工伤、医疗、生育险的办理，并根据每年的政策法规对公司的相关制度提出合理化建议及方案;劳动关系的协调及劳动纠纷的处理;定期进行同行业薪酬调查及公司员工薪酬满意度调查，并提供合理化建议及方案;每月薪资审核，规范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量贩年终绩效考核的组织及实施;协助培训组完成相关培训工作;协助人资经理撰写相关管理制度。
自我评价：本人工作态度认真负责、亲和力强、敢于迎接挑战，有较强的学习能力、执行力及沟通协调能力，富有工作激情。了解人力资源各大模块，熟悉劳动相关法规、龙岩各招聘渠道、招聘流程、劳动关系处理、薪酬核算及社保医保办理流程等。多年的人资工作经历，能独立组织开展人力资源招聘与配置、薪酬福利、劳动关系等各项工作。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
一者，完善个人简历中的语言使用。
在编写个人个人简历之前都会先备份好个人的优势所在，能够将个人简历写好要讲究技巧，而写个人简历的技巧主要就是在语言的使用上，同样的内同在使用不同的语言组织的方面所能够表达出来的.效果都不同。那么，在完善个人简历上，则就可以灵活的运用好其中的语言使用，像是一些数字数据的使用、行为动词的使用等等。
二者，严格审查其中的差错。
不管是写个人简历还是写其他的文章，都很难避免出现一些差错，那么在编写个人简历的时候，也要能够完善其中的差错，例如一些拼写错误、别字，还有在个人简历的重一些不良问题，诸如对信息的把握错误，还有一些常识性的错误等等。这些差错也是一种在进一步的完善中来更改，也可以找他人排查。
三者，针对求职意向来来重点突出优势。
完善个人简历的过程中也是突出自身优势的过程，你可以通过针对求职意向的方式来的重点突出在求职上的优势。
人事岗位的简历篇三
户口所在：韶关国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：174cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：人事、内勤。
应聘职位：通信技术：
工作年限：1职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：白云区,广州,越秀区。
工作经历。
白云区永平派出所起止年月：-06～-12。
公司性质：政府机关所属行业：党政机关。
担任职位：内勤。
工作描述：负责本辖区内所有特营场所系统资料输入及档案资料纳入档案库，接听电话，每月每季度日常检查资料、领导绩效、活动报告、核查场所管理、会议记录等，并负责场所内的收发资料通知及相关的场所业务宣传。
离职原因：无兴趣。
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：模具制造。
离职原因：无发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：佛山职业技术学院。
专业一：cad/cam专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：英语四级。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
/5荣获“优秀团员”荣誉证及学校三等奖。
/11荣获“大学英语四级考试”证书。
2007/4荣获学校“三好学生”荣誉证书及国家励志学金，国家助学金，学校三等奖。
自我评价。
职业目标：望能在贵公司一到三年内得到发展和栽培成为管理领导，与此同时望能献上本人一份薄力为公司效劳。
更多。
人事岗位的简历篇四
姓名：xxx。
性别：女。
民族：汉。
政治面目：团员。
学历：大专。
专业：公关文秘毕业院校：南开大学中文系。
所学课程：秘书学、、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
*1995年5月---xx公司。
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。
*19---xx公司。
人事部员工关系负责人。
*19初xx公司。
人事部领班。
个人简介：
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpre等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格：
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：12345678。
emailaddre：12345678。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！
延伸阅读：简历期待待遇也要谨慎填写。
去应征之前先了解一下用人单位的情况。
应征之前解读招聘信息是编写个人简历的需要之一，解读招聘信息之后再对用人单位的情况做一个大致的了解，包括用人单位的发展情况，可以从网络上，或者论坛上查看一下用人单位未来的发展，还需要咨询一下比较熟悉这个用人单位的人或者这个单位里面的人，平时的工作量，有没有加班，还有待遇问题，然后根据用人单位的情况和目前单位内的待遇来写个人简历上的期待的待遇要求。
另外还可以根据准备应征的职位，了解一下这个职位需要做哪些工作，工作量的多少和时间，以及其他单位相同的职位的待遇如何，做个全方面的市场调查，对发展差不多职位差不多的单位就可以填写相应的待遇要求，比较贴合实际，也不至于降低自身的价值，还能体现出自身的能力，和对整个行业的了解。
不过正常情况写如果不是用人单位特别要求就尽量不要在个人简历上填写期待待遇这一项。因为只有在应征之前做了充分的准备才能填出让用人单位比较认可的答案，增加面试的几率。
人事岗位的简历篇五
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：韶关身高体重：170cm60kg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
培训认证：人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：人力资源管理专员、客户培训专员：培训专员、
工作年限：2职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州佛山珠海。
工作经历：
公司性质：民营企业所属行业：商业服务。
工作描述：负责员工的招聘、劳动合同签，员工人事档案的建立、维护工作。执行薪资核算和社会保险工作流程;相关的劳动用工等人事政策及法规，并提供相关的咨询;负责客户公司的劳动年审、员工关系的处理;员工的培训工作,培训教材的开发。
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
离职原因：愿在企业从事hr。
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
工作描述：主要负责培训及行政管理：招聘及入职、考勤管理、档案管理、基层员工的内部培训，培训教材的开发;办公用品采购、公司证件及固定资产的管理及维护."。
离职原因：广州广汽产业发展有限公司属于开发商，开发。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业：人力资源管理第二专业：
培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
上进，有很强的事业责任心;热衷人力资源管理，对选择的目标执着，不怕吃苦，敢于挑战困难。
人事岗位的简历篇六
年龄：25。
民族：汉。
教育背景：
学校：___大学。
专业：人力资源管理。
学历：本科。
获奖情况：连续2年获得学院奖学金。
外语：6级。
实习经历：
部门：人力资源部人事助理。
职责：1、处理人事档案,录入和更新员工档案信息。
2、处理会计凭证等。
3、掌握了人力资源管理的基础知识，了解了会计在银行中的实际应用。
兴趣爱好：羽毛球。
人事岗位的简历篇七
国籍：中国。
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：重庆。
身高体重：160cm48kg婚。
姻状况：已婚。
年龄：27岁。
求职意向及工作经历人才类型：普通求职。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州工作经历：
公司名称：广东**美容保健管理有限公司起止年月：-04～-04公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：人事主管工作描述：1、协助上级建立和完善绩效体系、培训计划、年度招聘计划、人事管理及规章制度等；2、参与企业文化建设和公司各种文体活动的组织、策划、实施；3、负责公司人员招聘、资料筛选、初步面试工作；4、负责公司会议的组织（包括会议前的准备、会议记录、会议总结等）；5、协助上级进行对内和对外的工作沟通和协调；6、处理员工关系问题（包括工伤、员工投诉等）；7、负责新入职员工的`培训（包括公司管理制度、公司文化）；8、人事外包项目工作；9、负责起草各类通知、行政公文等；离职原因：未离职公司名称：广州尚杰贸易有限公司起止年月：-08～2006-03公司性质：私营企业所属行业：其他担任职务：人事助理工作描述：1、员工入职手续办理、劳动合同签定、档案资料和劳动合同管理；2、员工社会保险、劳动用工手续办理；3、对公司区域经理级别人员进行人事相关制度的培训；4、负责公司5s管理；5、初审批各类人事文件；6、审核和计算员工考勤、工资、奖金、补贴等；7、员工绩效考核结果的汇总和整理；8、各种人事报表的统计、汇总、整理；离职原因：公司调动公司名称：重庆汇丰信息公司起止年月：2002-01～2003-06公司性质：其它所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：经理肋理工作描述：主要工作职责：1、负责日常办公室管理工作，文件收发，接待客户，整理客户资料，做简单的财务记帐；2、对客户资料的管理工作；3、协助经理与客户进行沟通洽谈等工作；4、协助经理解决部分业务问题；5、组织员工出游活动工作；6、会议记录工作；离职原因：个人发展教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：本科毕业日期：2010-07-01所学专业：人力资源管理第二专业：培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号-102006-02广州大学人力资源管理助理人力资源管理师0619000006300800语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长6年的人事管理工作经验，熟悉国家劳动法律法规和人力资源六大模块理论知识，以及社保、劳动部门的办事流程，有独立处理和解决问题的实操能力，管理及规章制度、通知等行政公文的写作能力，做事讲原则，具较强的执行力，善于沟通、协调、组织，调动团队成员的积极性，并带领团队成员完成既定的工作任务和目标。详细个人自传本人性格开朗、热情、有亲和力，做事严谨认真、责任感较强、爱学习、富进取心和团队合作精神，在多年的人事管理工作中不断学习、实践、积累，使专业能力，管理能力，沟通能力，组织协调能力等得到很大的收获，本人热爱人力资源管理工作，并希望在以后的工作机会中能有平台施展和发挥，让自己在人力资源管理工作上做出具大的成效，为企业发展和强大贡献微薄之力。
人事岗位的简历篇八
填写个人简历的内容时，即便自身缺少竞争优势，求职者同样需要填写最为真实的内容。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：29。
婚姻状况：已婚专业名称：平面设计。
主修专业：计算机类政治面貌：汉族。
毕业院校：龙翔技术学校毕业时间：6月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：五年以上身高：159cm体重：52公斤。
现所在地：新罗区户籍：上杭县。
求职意向。
期望从事职业：会计/财务期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：云光计算机培训学校(209月-7月)。
专业名称：平面设计学历：大专。
所在地：厦门市证书：平面设计师。
专业描述：所学专业软件cad,cr,ps。
学校名称：龙翔技术学校(9月-年7月)。
专业名称：计算机学历：中专。
所在地：龙岩市新罗区证书：
专业描述：计算机教育。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门万丰裕(雅奴天使)服饰有限公司(206月-12月)。
公司规模：500～1000人工作地点：厦门市集美区。
职位名称：人事专员。
工作描述：1、办公室人员招聘及安排初试;。
2、考勤、薪资核算;。
3、社医保，转正，异动，晋升办理;。
4、劳动合同续签;。
5、协助领导办理其它临时事宜;。
离职原因：回家生宝宝。
公司名称：厦门沃克集团有限公司(3月-2月)。
公司规模：200～500人工作地点：厦门市集美区集美北区。
职位名称：会计/财务。
2、定期核对固定资产、实物盘点，作到帐物相符;。
4、集团3家子公司对公网银付款工作;。
5、香港汇丰网银付款;。
6、每月集团所有人员薪资、绩效奖金核算及发放，年终奖金核算;。
7、领导临时安排其它事宜;。
离职原因：回龙岩发展。
自我评价。
自我评价：本人做事细心、认真、负责，执行力强!语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：以“技能水平”为核心制作个人简历成功率高。
对于招聘技能工种的企业而言，求职者技能水平高低，决定招聘单位是否聘用求职者。由于个人简历成为企业了解求职者的唯一途径，依靠丰富的简历内容，将求职者具备的专业技能水平展现于招聘单位，能够提高求职者获得高薪岗位的机会。
求职不同岗位，求职者结合自身技能水平制作简历成功率高。尤其很多对于工作经验要求较高的特殊行业，能够以个人简历吸引招聘官的注意力，求职者即可获得较为满意的工作。当然不同的企业在招聘的'时候往往附带对于学历等等基础条件的要求，在满足基础条件的前提下，求职者可以获得更好的工作机会。
技能要求较高的行业，求职者在填写个人简历的时候，需要将自己具备哪些技能以及能够完成哪些工作等等内容进行全面的介绍。掌握技能范围越广泛，能够完成工作内容越多，企业的认可度越高。尤其很多一人掌握多种操作技能的高端人才，只要在个人简历内容上突出展现自己的技能优势，找到适合自己的工作岗位非常简单，并且企业提供的薪资待遇水平同样处于较高的标准。
招聘单位对于高端专业技能人才的需求量非常大。为达到更好的求职效果，技能人才必须在制作个人简历的时候，将自己掌握的技能水平完美展现。掌握高端技能的人才，找到高薪工作单位很容易，而个人简历的好与坏，会影响到技能人才找到工作的时间长短。
人事岗位的简历篇九
民族：汉。
政治面目：团员。
学历：大专。
专业：公关文秘。
毕业院校：xx大学中文系。
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历。
*xx---xx年xx公司。
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。
*xx年---xx年xx公司。
人事部员工关系负责人。
*xx年初xx公司。
人事部领班。
业余爱好。
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格。
温和、谦虚、自律、自信。
个人。
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
联系电话：
emailaddress：xx@。
附：
似乎对职场来说，求职者必须要在个人简历中显现出足够的个人能力与工作经验，并且在相关学历的支持下，才可以顺利的获得某一工作岗位，否则只能够随波逐流般的不断的寻找对自己来说相当于机遇的求职目标。
不仅仅只是少部分人会有这样的经历，绝大多数的求职者都会在求职过程中遭遇各种各样的问题，有些是关于能力的，而有些则与经验有关。
解决没有工作经验的小技巧：
第一步：突出其他优势。
既然不能够表现出足够的工作经验，那么我们不如换一种方式来增加自己的受欢迎程度，在这种情况下，求职者可以对其他的优势进行突出性彰显出来，尤其是那些刚刚走进社会，没有任何工作经验的求职者，他们最需要做的就是怎样利用其他优势来弥补这一缺憾，只有这样，才可以打造出优势非凡的简历出来。
第二步：最小的竞争力度。
如何才能够降低竞争的力度，对求职者而言也是他们比较关心的问题，在寻找工作之前，我们可以对不同的岗位进行相应的分析，它们存在的竞争压力，以及求职需要具备怎样的实力，这些必要因素都需被求职者认识到，只有这样才可以分门别类的打造出高水平简历。
正是因为求职者需要关注的问题较多，所以为了尽可能的降低求职风险型，我们必须要对各种问题多加关注。
人事岗位的简历篇十
1-2年工作经验。
现居长沙。
求职招聘专员/助理|想在长沙工作。
期望薪资20__-3000元/月。
两年以上人事，招聘岗位经验。做事认真负责，肯干，肯拼。
工作经历:。
湖南裕林环境科技有限公司。
工作时间:20__年05月-20__年10月[5个月]。
薪资水平:20__-3000元/月。
在职职位:人事主管。
工作职责:负责公司各岗位招聘，面试，及员工关系人事档案，入职，转正等。
国美电器湖南分公司。
工作时间:20__年03月-20__年04月[2年1个月]。
薪资水平:20__-3000元/月。
在职职位:招聘主管。
工作职责:负责公司内部各部门岗位招聘及门店日常招聘复试。
学历教育:。
20__年06月-20__年06月中南林业科技大学人力资源管理。
人事岗位的简历篇十一
现居地址：
教育背景。
9-6西北师范大学大学---人力资源管理专业。
主修课程现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、绩效管理等。
获奖经历-获得西北师范大学商学院优秀个人奖。
20-获得西北师范大学优秀志愿者称号。
年-20担任过金鸡百花电影节的志愿者。
2013年-担任班级组织委员。
实践经历。
与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已。
所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。
常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
参与公司的假期招聘。并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
专业技能。
2013/09―2014/05获得国家人力资源管理师二级证书。
2014/09―2015/05获得国家心理咨询师二级证书。
2015/09―2016/05获得会计从业资格证。
2014/09―2015/05国家英语四级证书。
兴趣爱好及个人评价。
热爱篮球，喜欢读书，渴望个人成长，想让自己的每一天都能够充实而精彩；
坚韧乐观，相信“天生我才必有用”，总能以积极的态度迎接生命中的挑战；
人事岗位的简历篇十二
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：韶关身高体重：156cm46kg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：人事行政、出纳/收银员：出纳、
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州。
工作经历：公司名称：富贵鸟男装广州分公司起止年月：-01～-02。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：经理助理兼人事文员。
工作描述：1:协助经理完成工作事项,库存数据分析,跟进货品。
2:主持公司的月例会,周例会,会议流程安排,作会议记录。
3:人事档案保存及员工入职离职手续办理,员工工资核算。
4:协助公司培训会工作。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
人事岗位的简历篇十三
姓名：
性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：
年龄：26。
现所在地：
身高：160cm。
希望地区：
希望岗位：人事专员。
寻求职位：人事、行政。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
xx—09～20xx—07。
学校：xx工业学校。
专业：文秘。
学历：中专。
工作经验。
（1）xxx公司（20xx—04～20xx—05）。
公司性质：私营企业。
行业类别：微电子技术、集成电路。
担任职位：人事。
岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、从事人事、行政各方面工作。
2、人事的招聘、培训等。
3、负责公司的各项规章制度制定修改执行。
4、6s、后勤（食堂、宿舍、车辆、电工、保安）及办公用品的监督及管理。
5、员工关系及突发事件处理。
6、公司各项活动的策划、实施及企业文化的宣传。
离职原因：家里有事。
（2）xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性质：合资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事。
岗位类别：人事专员。
工作描述：
1、人事的招聘与入职培训，入职与离职手续办理。
2、人事考勤及工资的核算。
3、人事异动及档案的管理。
4、劳动合同的签订与管理，社保的办理。
5、员工关系的处理。
6、能独立完成及开展人事相关工作。
离职原因：回家有事。
（3）xxx公司（20xx—04～20xx—11）。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、集成电路。
担任职位：工程文员/dcc文控。
岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、负责新物料的编码及bom的制作。
2、工程资料、三级文件的发放、回收、销毁等工作实施。
3、公司内部文件的.存档保管。
4、有关iso文件的发放、回收、存档、保管等一系列文件的受控。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
熟练运用office软件，能使用photoshop、autocad2000等软件、能快捷准确运用internet获取所需信息。
技能专长：
1、对人力资源管理有深入了解，且有极大的热情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力与良好的沟通及协调能力。
3、能很好地独立执行并完成行政人事事务。具有扎实的计算机操作能力。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：能提供个人发展空间的公司，能够学有所有。
其他要求：
自我评价。
本人诚实守信，积极自信，富有激情，工作认真负责，具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作习惯，能适应较快的工作节奏。擅沟通，亲和力强。
人事岗位的简历篇十四
个人相片。
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
民族：
汉族。
1980年2月25日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
157cm。
体重：
47kg。
户籍：
河南郑州。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
河南教育学院。
学历：
本科。
专业名称：
英语。
毕业年份：
工作年限：
三年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
人力资源-人事专员。
职位名称：
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
（本文来源于/大学生个人简历网）。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
咸宁教育学院。
专科。
3月-201月。
河南教育学院。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
福清好又多(沃尔玛)百货商业广场有限公司。
时间范围：
11月-2月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：
人资专员。
工作描述：
对人力资源事务性的工作有娴熟的处理技巧。
熟悉人事招聘、考勤、员工关系、薪酬福利、培训方面的工作。
工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任，富有工作激情、乐业敬业，具有沟通、协作、团队合作精神。
离职原因：
跟随家人到湛江。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
人力资源。
其他要求：
联系方式。
人事岗位的简历篇十五
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
身高：
体重：
户籍：
现所在地：
毕业学校：__学院。
学历：本科。
专业名称：工商管理。
毕业年份：__年。
工作年限：五年以上。
职称：其他。
职位性质：全职。
职位类别：不限。
职位名称：人事主管。
工作地区：
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：一周内。
语言能力：普通话标准。
计算机能力：良好;。
综合技能：国语、粤语、雷州话流利。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
__年9月-__年7月__学院专科。
__年1月-__年7月__学院本科。
工作经历。
所在公司：__房地产有限公司。
时间范围：__年6月-__年6月。
公司性质：私营企业。
所属行业：房产/家居/装修/物业。
担任职位：行政经理。
工作描述：
1、负责行政部全面管理工作。
2、负责员工培训、岗位绩效考核工作。
3、负责公司管理制度建立及实施、监督执行。
4、负责突发事件处理及内外协调工作。
所在公司：__房地产开发有限公司。
时间范围：__年10月-__年6月。
公司性质：民营企业。
所属行业：房产/家居/装修/物业。
担任职位：行政人事主管。
工作描述：
1、负责行政人事部日常管理工作。
2、负责人员招聘、面试及培训工作。
3、负责公司管理制度的建立及实施。
4、负责公司资产统计及管理，物资采购发放管理。
5、负责公司证照年审及外联工作。
离职原因：另谋发展。
自我评价：
1、性格乐观、原则性强、执行力强、抗压能力强;。
2、工作认真负责、能够独挡一面，具备良好的组织、协调、沟通及公文写作能力;。
3、熟悉国家劳动政策、法规，对人事、行政及后勤保障各项工作较为熟悉;。
4、熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件及办公自动化设备。
5、技能：普通话、白话流利，有c1小车驾照。
6、特长：组织协调、分析推理及企业文化建设。
7、爱好：看书、打球、郊游。
8、格言：踏踏实实做人，认认真真做事。
人事岗位的简历篇十六
姓名：
出生年月：1984年11月。
毕业院校：重庆大学。
学历：无。
联系电话：
性别：男。
政治面貌：团员。
专业：机械设计制造及其自动化。
手机：
电子邮件：
教育经历。
在校奖励情况。
实践经验。
2004年暑假曾在南平米勒装饰公司任业务部主管。
自我评价。
我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；
受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
a)1、拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感；四年的大学生活造就了我――钢铁航海人！我愿用自己的双手与您共同打造.....美好的未来。
2、本人积极向上，学习刻苦努力，团结同学，热爱集体活动。有较强的责任感，和社会荣辱观。
3、热爱集体,有强烈的集体荣誉感.性格开朗,乐观.并有处理突发事件之能力.
通过对贵公司的了解,感觉贵公司实乃我理想中锻炼自己,完善自己并发挥自己所学的理想场所.在此,我诚挚的请求加入贵公司,希望贵公司能给我机会,我会尽自己所能为公司服务.最后,祝贵公司事业蒸蒸日上.
4、通过对贵公司的一些初步了解，本人很希望能成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此，衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上！
b)自我评价要求评价对象依据评价原则，对照评价标准，对自己的工作表现主动作出评价。它是一种比较有效的教师评价制度。
求职意向。
人事岗位的简历篇十七
年龄：25岁身高：163cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市乌当区新添寨。
求职意向。
最近工作过的职位：综合文员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的行业：互联网/电子商务,医疗设备/器械,交通/运输/物流,其他行业。
技能特长。
技能特长：2年行政从业经历，学习能力强；
积极乐观，诚实守信，责任心强,有良好的'心理素质；
有较强的协调和社交能力，有团体合作精神；
接受新事物的能力较强，善于独立思考；
有较强的适应能力，能在压力下工作。
教育经历。
贵州财经大学商务学院(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年7月。
学校名称：贵州财经大学商务学院。
专业名称：物流管理。
获得学历：本科。
工作经历。
贵州惠智电子技术有限责任公司-综合文员。
起止日期：2016年5月至2017年5月
企业名称：贵州惠智电子技术有限责任公司。
企业介绍：贵州惠智电子技术有限责任公司成立于一九九三年，20年坚持定位信息技术领域应用服务的企业，是一家专业从事信息化建设、系统集成、应用规划、软件集成应用开发、应用服务及咨询、培训等业务于一体的高科技民营企业。
中天城投集团物业管理有限公司-客服专员。
起止日期：2015年8月至2016年3月
企业名称：中天城投集团物业管理有限公司。
从事职位：客服专员。
业绩表现：主要负责接听客户来电，为客户提供各种咨询解答、业务办理、投诉处理、客户建议接纳等服务，并做好记录，各类文档表格整理与保存。和客户建立长期良好的服务关系,保持密切沟通联系。
企业介绍：中天城投集团旗下的中天城投集团物业管理有限公司成立于1994年，注册资金500万，是贵州省第一家具备国家一级物业管理资质的物管企业。公司目前管理面积逾1000多万平方米，管理业态涉及：多层住宅、高层住宅、别墅、写字楼、行政中心、会展中心、文化旅游地产等，是一家具有先进管理理念、专业化服务的物业管理公司。
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