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电工技师技术论文电工高级技师论文篇一
随着设备技术的不断完善，为了确保企业经济的稳步发展，从机修钳工的本身来讲要掌握良好的技术能力和自身的工作素质，自觉遵守机械设备的正确使用和维修制度的规范化，保证将设备的保养和维修相结合使用，从而提高机械在正常工作范围内的平稳应用，本研究将进行高级机修钳工在机械保养护理和维修过程中出现的问题进行详细分析，并且采取一定解决方法和措施，提高技术应用含量，减少不必要的资源浪费，以满足企业在竞争市场发展的需要。
1、机械设备保养的重要意义。
一个企业的要想在激烈的竞争中不断前进和发展，离不开其内部机械生产的安全运行，更离不开机械的管理，在机械运行的过程中，不难会出现设备运用的故障，因此机修钳工要根据实际工作的需求，对机械设备建立一套完善的保养和维修的系统方案。这样不仅可以提高企业的生产效率和经济增长率，更能在激烈的市场竞争中占据强有力的位置，并且实现企业本身的从长远发展。机械设备是一个企业的核心，一旦设备中途罢工，这个企业也就面临着很严峻的考验，所以如何正确对设备的保养和应用是十分关键的，设备的正确保养不但有利的保证企业的正常运行，而且也为企业创造更多的经济财富，其中包括节约运行资金，降低物业的运作成本，减少维修费用。因此说设备的正常维护保养对于企业具有重要意义，而机修钳工就是其中不可缺少的组成部分。
2、机械设备的正确应用。
机械设备正确操作如下：
2.1机械装配的操作。
机械装配的操作即是指装配的意思，把机械的部件、零件按照图样技术要求加以组装的工艺过程。
2.2机械切削的操作。
机械切削操作主要有锯削、錾削、攻螺纹、锉削、套螺纹。钻孔（铰孔、扩孔）、研磨和刮削等多种操作形式。
2.3机械的辅助操作。
机械的辅助操作即是指划线，它是根据图样在对半成品工件、毛坯件上划出加工界线的操作形式。
2.4机械的维修操作。
机械的维修操作即是指维修，是对设备、机械进行检查、维修、修理的操作的方法。
3、机修钳工对机设备的保养采取的措施。
生产设备能否在其生命周期内良好运转，关键在于使用过程中机修钳工对机设备的保养如何，正确使用机械设备可以提高工作效率，更为企业创造更多的财富值。恰恰相反，如果不正确使用和按规定保养机械设备，最终将会导致企业的巨大损失，所以针对机械的保养本研究得出以下几个方面：
3.1日常维护。
日常维护是以“操作工”为主对设备进行以保为主、保修并重的强制性维修。主要工作内容在工作时间前后检查、擦拭各个部件，对机械进行紧固件的检查、皮带松动检查、安全装置检查、排气排水检查等维护工作。
3.2一级保养。
一级保养是根据设备的使用情况，对零部件进行拆卸、清洗、修复处理；在设备运行之前对设备零部件间的工作距离进行精确的调整，清扫电箱、电动机做到电器装置固定整齐，检查安全设备；在工作结束之后清除设备上的油污，清扫附件。
3.3二级保养。
二级保养是对机械进行部分的解体，检查和局部修理以及全面的清洗，同时在固定时间内检查机械系统的工作情况，一旦设备出现问题要及时解决，并记录下来方便以后的检查和管理。
在保养过程中润滑处理时十分重要的部分，由于各部件在工作运行时彼此产生的摩擦，降低了机械运转的工作效率，也增加了零件之间的相互磨损量。如果长时间不润滑建导致零件折损和缩短使用寿命，所以在一定的使用时间后机修钳工要对机械设备采取相应的润滑措施，同时润滑油的使用要规范化。针对不同型号的机械要采用不同标牌的润滑油，注意增添润滑油次数和周期，同时加强对润滑油的保存。以上每一个保养的措施都要认真对待，只有保养得当，机械操作才能运转灵活。同时根据各个车间的要求有制度的使用和维护，例如设备的维护保养、合理使用、及时修复可总结为管好、用好、修好，就是车间称之为的“三好”。犹如润滑使用的“五定”原则，其分为定点、定质、定时、定量、定人的要求。
4、修复机械的方法及应用。
机械设备的长时间使用，难免会遇到各种损坏问题，解决问题的重要部分就是采用一系列修复措施。修理之后的设备可以重新使用，大大减少机械各零件的磨损量、增加使用期限，提高生产能力，所以经调查研究归结出以下几种修复方法：
4.1换位法。
换位法是当零件产生单边磨损，或磨损有明显的方向性，在保证结构符合条件的情况下，可将他们安装换一下方向，即可能继续使用的一种方法。
4.2局部更换法。
局部更换法在零件某个局部出现严重破损现象时，且其余部分完好时，可将此局部去掉，重新制作一个新的部分，与原有的零件连接成为一个整体的方法。如去掉破损的轮齿，连接上新轮齿，或退火后去掉齿圈，压上新齿圈，采用键或过盈的方式连接，还可采用铆钉、紧固螺钉、焊接等方式进行固定。
4.3金属扣合法。
金属扣合法主要是针对难以焊补的钢件，或者是不能有较大变形的铸件所发生的裂纹或断裂时的处理。金属扣合法分为强密扣合法、强固扣合法、热扣合法、加强扣合法。
强密扣合法：该方法主要针对承受高压的汽缸或容器等有密封要求的零件而采用的方法之一。
强固扣合法：先在与损坏零件垂直的裂纹或者折断面上，通过铣削或钻出一定形状及尺寸的波形槽，把形状与波形槽相吻合的波形键镶入其中，在常温条件下，进行铆击，由于具有塑性变形的物理条件促使其填充槽腔，有时能够直接嵌入零件的机体之内。
热扣合法：运用金属具有热胀冷缩的物理特性，对扣合件高温加热，放入与扣合件形状相同的已加工好的零件损坏处凹槽中，扣合件会在冷凝的作用下缩合，弥合破裂的零件。
加强扣合法：主要是用来修复对高载荷的承受厚壁零件的修复。
4.4镶套法。
将外衬套和内衬套以一定的过盈量安装在磨损的孔或轴颈上，利用加工到要求尺寸或中间修理尺寸，从而将组合件的配合间隙进行完美配合。
4.5修理尺寸法。
指在维修损坏的零件时，通过改变尺寸的大小，并且满足配合要求的一种方法。
4.6调整法。
调整法是在机械设备使用一段时间后，由于设备（下转第133页）（上接第78页）主轴承与零件之间产生大量摩损，而导致相互间有一定的间隙，这是采用调整机械件的螺母来减小间隙，从而使距离在符合设备精确的允许范围内。
4、结语。
【参考文献】。
[1]姜向京。钳工技术与测功机故障的维修[j]。汽车零部件，2010(03)。
[2]杨旭杰。浅谈工程机械维修保养体系[j]。科技资讯，2010(02)。
[3]张红博。浅析设备维护与保养[j]。科技风，2010(2)。
电工技师技术论文电工高级技师论文篇二
摘要:如何搞好车工的教学工作，使学生毕业能熟练掌握企业所需的基础理论知识和生产操作技能，达到初、中级技术工人的水平，是笔者在本文中重点探讨的问题。
关键词:车工；教学改革；车床。
近几年来，车工专业应付考试的内容的狭窄且与教学大纲和《机械工人技术等级标准》及《职业技能鉴定规范》严重脱离。主要表现在应会考试及一些技能比赛比较重视车削成形面、梯形螺纹、内孔等一些基本的技能，过分的强调了基本功的要求。因此导致一些学校在技能教育方面注重基本的训练而轻淡了其它的技能要求，甚至有的学校取消了基本功外的一些技能教育。因此，笔者提出现行的车工实习教育必须改革，为此提出几点建议:。
1车工教育的重点。
车工，是指操作车床、进行工件旋转表面切削加工零件的技术人员。在现行的中等职业类车工实习教学大纲中规定:车工实习课是一门培养学生掌握初、中级车工操作技能、技巧的课程，它的内容包括了车外圆、平面、台阶和钻中心孔；车外沟槽、平面槽和切断；钻、车、铰圆柱孔和车内沟槽；车成形面；车内、外、三角形螺纹；车矩形、梯形螺纹；车蜗杆和多线螺纹；车偏心工件；复杂零件的装夹和车削及复合作业。掌握一定的先进加工工艺；能熟练地使用、调整车床，正确使用工、夹、量具和刀具，并能熟练地刃磨刀具，独立进行车床的一级保养等。
2车工优秀教学的实现途径探讨。
车工优秀教学的实现有很多途径，关键是哪几条最适合现在中国中职院校的教育形式，能够贴切的迎合教育大纲的同时很好的实现车工优秀教学的实现，笔者在这里综述了几种教育改革后教学途径。
2.1要懂得因材施教要培养掌握现代机械生产技术的21世纪人才，要懂得因材施教，因材施教是指按照不同的方法和技能重视学生的个体差别，因材施教。
教学过程的组织和顺利进行不仅要依据学生的生理，心理发展的年龄特征，重视他们的共同发展水平和变化趋势，而且还必须考虑到学生的个别差异，因材施教，使全班学生都能掌握好实习操作的技能技巧，都能得到了展。因此我在教学中对于技能掌握较慢的学生，在不影响整体进度的情况下放慢速度，以使他们充分地对操作技术理解和领会。另一方面要帮助他们提高动手能力，使他们逐步赶上全班学生实习操作的进度，达到完成教学的目的。例如:常用车刀的刃磨是车工实习课的一个重点，要想刃磨出合格的车刀，就必须在刃磨姿势、刃磨动作和刃磨角度上严格要求，并帮助学生正确认识和使用砂轮的刃磨车刀的角度。在实习过程中学生逐一轮流的进行，单个辅导，在学生操作时教师在旁边观察指导，随时纠正错误示范指导，在每个同学都练习完毕后总结分析，对于在练习中掌握较好的学生提出表扬并要求继续巩固练习，对于掌握不足的方面改进。对练习中掌握较慢得个别同学进行辅导纠正刃磨姿势、动作并给予一定鼓励。并在练习刃磨刀具的同时结合切削三要素进行分析，对试车的切屑进行分析，使学生理解切削知识，掌握刃磨刀具的技能。
2.2发挥学生独立思考能力在课题的讲解过程中，教师把本课题该讲的都要讲解清楚，并且要把本课题实习操作的重点，难点都要讲到，然后进行实习课题操作演示，同学们都能按着教师演示动作进行实习操作，教师巡回指导，在这当中，同学们没有想到，教师有意识的把操作中的难题留给同学们自己来解决。通过实习操作中同学们动脑想办法解决实习操作中的难题，我很爱启发和教育，从而锻炼了同学们思考问题克服困难的能力和动手操作的能力，通过此事全班同学认识到不断提高思考能力和操作中的动手能力是解决难题的好办法。
3对于车工教学改革的设想。
规范是整个实训教学的核心。没有规范，就没有规矩，没有规矩，就不能成方圆，整个实训也会变成一盘散沙。因此，整个技能训练的过程，每一个环节和每一个人都必须重视，必须规范，要做到管理规范，行为规范和技术规范，包括车床、材料、刀具、夹具和量具的使用，都要有明确的规定，要使得学生能够熟练掌握操作规程、操作要领和操作规范。在车工的实训过程中，一方面要求我们指导老师人员配齐到位，指导老师必须熟练掌握操作工艺和技术规范，示范动作必须标准熟练和准确无误，另一方面，也必须要求学生在整个训练过程中，一步一步，认认真真，扎扎实实。每一个动作符合相应的工艺要求和规范要求。达到中级车工的技能水平。
3.1高度重视技能教育实习是技工学校的一门重要的课程，也是一门主要课程，各个技工学校领导必须重视起来实习这门课程，并且要维持实习的持续连续性和稳定性。学校领导必须要认识到实习对提高学生实践能力以及对学生就业的巨大帮助，要在实习课程中加大资金和人力投入，要做到人有我有，人有我强，我有特色。
3.2加强学校与企业之间的合作学校与企业合作，是一种将学生的专业知识学习同生产实际相结合的一种教学形式。通过学生在学校的理论知识学习，学校组织学生到实习单位或工厂进行实践。
3.3改革现行的应会考试的内容现行的应会考试因其内容上的单独和狭窄性已严重的影响了技能教育的发展。因此改革应会考试的内容势在必行。改革后的应会考试内容可以将基本的技能与维修技能及修理一般的车床故障和试车调整等课题有机的结合的一起，但总的一切都必须紧密围绕《教学大纲》、《机械工人等级考核标准》，以提高学生动手和动脑能力为主。
3.4加强技能教育课中的素质教育素质教育作为口号提出已有很长的时间了，但现在的技工学校真正实行还处在一个摸索阶段，尤其是实习教育中的素质教育在很大一部分的学校尚未开展。笔者认为素质教育不仅仅是开展几节文学课、美术课就是素质教育，对于技工学校来说，在考虑学生毕业后直接走上工作岗位的问题后，加强学生的参与能力、交谈能力、适应能力是首要的。
参考文献:。
[1]劳动人事部培训就业局制定。机械类通用工种教学计划。
[2]张德娟。电工专业教学改革。职业技能培训教学。
电工技师技术论文电工高级技师论文篇三
成立了以中心主任为组长，各科室负责同志为成员的反诈宣传防范工作领导小组，制定了中心电信诈骗宣传防范制度，对反诈宣传、工作部署、教育培训等具体工作进行了部署落实切实将防电诈宣传工作筹划准备到位。
二、线上线下，覆盖到位。
组织认真学习防范电信诈骗相关内容，并“一对一、手把手”指导中心全体xx名事业人员完成了“国家反诈中心”app的下载安装和使用，安装率达到100%；依托微信群及抖音、视频号等新媒体平台，持续推送反电诈知识，教育引导中心职工提高自我安全防范能力意识，发动全体人员积极转发分享，扩大宣传覆盖面。线下充分发挥中心自身优势，在人员密集的道路、桥梁、隧道等市政设施醒目位置悬挂宣传横幅，宣传反电信诈骗标语；在中心办公区域张贴宣传海报宣传反电信诈骗知识，同时充分运用led大屏，滚动播放反诈宣传内容，达到了立体覆盖、润物无声、内化于心的效果。
三、精准辐射，教育到位。
按照上级要求，充分结中心党总支和各党支部“主题党日”“三会一课”等日常党建工作充分开展教育学习。今年9月、10月期间，xx中心一支部、二支部分别组织开展了以“防骗反诈党员先行”等为主题的主题党日和集中学习培训活动，全体人员通过对宣讲知识和具体案例教训的学习，进一步了解了常见的网络诈骗套路，增强了对诈骗的警惕意识和防范意识。
四、单位人员参与网络诈骗犯罪和受害情况。
经全面排查，截至目前，我单位无工作人员参与电信诈骗或“两卡”等黑灰产业犯罪行为，且无被诈骗情况发生。
下一步，我中心将进一步加大防电诈宣传力度，持续推进反电诈工作向纵深发展，不断提高打击治理防范电信诈骗犯罪工作效能，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
电工技师技术论文电工高级技师论文篇四
为进一步防范电信网络诈骗，深入提高社会公众反诈意识，切实做好支付领域打击电信网络诈骗工作，浙商银行合肥分行开展了以“增强安全支付意识，推动全民反诈拒赌”为主题的集中宣传月活动。
高度重视，充分准备。
浙商银行合肥分行高度重视此次打击电信网络诈骗宣传工作，结合分行实际，制定《浙商银行合肥分行深化打击治理电信网络诈骗和跨境赌博工作实施方案》；成立打击治理电信网络诈骗和跨境赌博工作领导小组；召开“打击治理电信网络诈骗”专题工作会议，积极部署打击治理电信网络诈骗相关工作。辖内营业网点也积极响应，通过集中培训、网点晨会等方式，组织一线员工学习防范电信网络诈骗的识别及操作技巧，充分告知电信网络诈骗的类型、方式，将宣传工作及“三问一确认”要求传达至每一位员工。
同时，5月25日邀请安徽省反电诈中心专家现场开展专项培训，对当前电信网络新型诈骗形势及特点进行解读，强化警示教育宣讲效果。
深入群众，广泛宣传。
浙商银行合肥分行积极运用互联网线上媒体渠道进行广泛宣传，同时坚持以营业网点为主阵地，结合“走进企业,走进社区”等外出宣传方式，开展多维度、多层次、多样式的各类宣传活动。
利用微信公众号、抖音等新媒体开展移动化、可视化的宣传；制作打击治理电信网络诈骗和跨境赌博宣传视频短片、撰写h5宣传稿进行宣传。
利用网点电子屏幕滚动播放反诈拒赌宣传内容；摆放《关于依法严厉打击惩戒治理非法买卖电话卡银行卡违法犯罪活动的通告》；在柜台、公众教育区摆放宣传资料；对到网点办理业务的客户开展100%宣传提醒；加大网点大堂、保安人员巡查力度，对疑似涉骗涉赌客户及时劝阻、制止。
“走进企业”为企业财务人员宣讲防范电信诈骗知识，讲解“断卡”行动背景、目的及意义，通过典型案例，以案说法，警示涉赌涉诈活动的危害性，以及买卖、出租、出借账户的严重后果。
“走进社区”深入走访古城社区、滨湖世纪社区等周边街道社区，采用群众喜闻乐见的形式，积极开展贴近生活、贴近实际、贴近群众的宣传教育活动，引导客户了解防范电信诈骗、安全用卡等金融知识，将宣传工作融入细微处。
打击治理电信网络诈骗事关金融安全、社会稳定以及人民群众切身利益。作为银行业金融机构，浙商银行合肥分行始终将风险防控及人民群众财产安全放在首要位置，全力开展防范电信网络诈骗等金融安全知识相关宣传活动，积极向公众宣讲出租、出售、出借“两卡”危害及后果。截至目前，所有宣传方式累计受众人群约1200余人，宣传效果明显，有力地促进营造合法使用账户的社会氛围。
电工技师技术论文电工高级技师论文篇五
没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人！特别是干我们这项性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
自从进入公司参加工作开始，我就从事所有了所有的机电事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力；二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关；我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了宝贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任；我认为既然自己是一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。
长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：plc编程控制原理，abb变频器设置和控制原理、sipmos大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅！不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
在平时的工作中，我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。另外，我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题，涉及范围远至几千公里外，其中有重庆、青海、孝感、恩施，宜昌范围内更多，五县三市到处都去过。这与我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技术分不开的，我充分地把理论与实践相结合，不断地积累经验，不断地钻研新业务，才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。具体表现在以下几方面：一是我现在能够掌握一系列35kv及以下的各种高低压变配电工程的设计与安装技术，而且能够独立承担。从我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工程已数不胜数了。例如：1、我先前的工作单位在宜昌市很有名气的.弘洋集团里，她那里的子公司里，从容量为50kva到1500kva的大多数高低压变配电工程，都是我亲自一手负责操办的。2、近几年里，我兼职在宜昌一家电力设备配套厂和两家变压器厂做技术支持与安装，我亲手安装的箱式变电站已达一百多台，各种高低压开关柜，各种工矿机电控制柜一百多台。
电工技师技术论文电工高级技师论文篇六
摘要：新的电工技术实验装置和相关联的零部件的常见故障和维修我们找出了相应的常见故障维修的一般步骤。为了避免实验室设备故障问题的产生，我们需要对日常的实验室进行维护处理，避免实验室发生设备故障，提升实验室的设备的使用效率和完整性。将使用的实验设备故障诊断周期和检修办法进行记录留档，为各大学院和科学实验室的电工技术实验装置的故障维修保留较强的现实意义和参考价值。
修维护经过大家教学的努力，基于实验的需求，我们在实验室配置了15台电工技术实验装置，以此满足“电工学”和“电路分析”这两个基础实验教学需求。经过这些实验装置的长期使用，机器设备多少出现了一些故障，大家在维修设备的同时，增强了处理问题的能力。其中，最容易出现的问题就是直流毫安表、信号发射器、受控源和设备的钥匙开关、机器的电源控制屏、连接线和连接线插孔的端子。文章就是以这些问题进行研究。
1直流毫安表的主要故障。
1.1电压表显示读数而电流表却没有显示遇到这样的情况一般就是实验人在连接线路的时候将正极接线端子接错了位置，没有将其与所对应的连接。要求实验人先切断电源，再将连接电路修正，使得连接线与量程对应连接上就可以。1.2电流表的小量程读数和大量程的读数总有一个不正常这样的问题一般就是由于大量程的小阻值线绕电阻有问题，因为其电流太大，导致染线电阻接触不准确，焊接点氧化，严重的话直接导致了显示不了读数。我们的处理过程一般就是将绕线电阻通过焊接把它从表头拆卸，清理端子在重新焊接连上。这样的话故障就会被解决，但是需要重新开机启动。1.3按钮失灵这种情况一般都是实验操作者对电流表的量程切换太过频繁，弹簧老化，效果变差。这时候就需要我们用手将按钮轻轻用力往外拉一下，把按钮恢复到原来的位置，这样的话量程按钮就可以继续使用。在有形同效果的配件的情况下，也可以将弹簧更换，使组件功能恢复正常使用。延长电流表的正常使用和寿命，我们需要注意以下的方式：(1)量程的连接需要连接路的正极连接线端子对应，不然的话会影响读数。(2)轻轻的慢慢的切换量程弹簧按钮，不能一直用力按住，不然弹簧的寿命比较短。(3)电流表的正极与正极相对应，负极与负极相对应。(4)电流表在进行测量之前，应该进行一次实验预算，选择合理的量程，降低不必要的设备超负荷。
2直流电源的主要故障。
2.1直流电源消失2.1.1现象直流系统控制、合闸电压表指示为零;直流系统发告警信号;综自系统发告警信号。2.1.2原因直流电源消失故障一般为直流回路瞬时性短路造成，而且有可能是检修或故障查找时人为因素造成，通常情况下能迅速查明、排除故障并恢复直流系统正常。由于直流电源消失时会导致控制及保护瘫痪，一旦此时发生供电设备接地短路故障，变电所开关将不能正常跳闸，后果非常严重，所以要行动迅速，尽快恢复供电，保证设备安全。2.1.3处理措施直流电源消失分直流屏内部、外部两种情况：内部故障。直流电源消失后，如检查为直流屏内部故障，无法通过控制、合闸空气开关供电时，立即断开整流模块开关，将其全部退出运行，使用蓄电池组对控制、合闸回路进行临时供电，并立即组织人员查找、处理故障，并向供电调度和主管部门汇报情况。外部故障。运行中直流盘控制电源输出空气开关跳闸，造成所有的'控制电源消失。此时，应立即断开所有控制、保护屏供电的直流电源的空气开关，后合上直流屏控制电源馈出总开关，再分别合上各个控制、保护屏已断开的控制电源开关。当合至某一开关又造成直流消失时，即可确认为此屏的直流负载回路故障。此时，应按上述程序恢复其他屏的直流供电，将有故障的断路器或保护装置退出运行，投入备用设备，然后进行故障的彻底处理。2.2直流接地故障2.2.1现象直流屏监控模块报警，并发出直流接地信号(部分所直流系统无监控模块时，直流盘发“直流接地光字牌”告警信号)，利用直流屏绝缘监察切换开关检查正、负极电压指示时，存在接地的电源极指示为零。原因：直流回路带电裸露线头未作绝缘处理或绝缘线皮破损，特别时下雨时通过水珠或潮湿空气间接的接地;直流端子排有杂物或鼠害咬破绝缘线;元件击穿发生直接接地。2.2.2处理措施(1)直流接地故障查找起来比较麻烦。首先通过绝缘监察切换开关确定是正极或负极发生接地。如果当切换开关打到正极电压表指示为零，打到负极电压表指示不为零时，可判断是直流正极发生了接地。(2)其次用“拉路停电、逐个排除”法来确定是哪条回路、哪个设备发生了接地;拉路查找法因遵循“先室外后室内，先信号后控制，先备用后运行，先负极后正极”的原则。具体方法顺序：先断开事故照明回路、其次是合闸回路、信号回路、控制回路;每条回路断开不得超过3秒钟。如果在检查发现直流接地瞬间消失，即可判断故障所在回路或设备。(3)当确定直流回路接地所在的回路或设备后，值班员用万用表测量回路各元件的电压，至到查找出接地点。查找时注意不得发生“两点”接地，使用表计必须是高阻万用表，禁止在带电运行的设备上用欧姆档测量(故障查找最好是设备停电退出运行时进行)。
电工技师技术论文电工高级技师论文篇七
作为一项专业的技能，车工工艺正以前所未有的速度在发展壮大，学习车工工艺，培养新一代的车工工人已成为众人瞩目的事情。掌握好这项技能不仅仅对于自身的发展是有利的，还会促进相关技术的发展，应当得到足够的重视。
1、车工工艺中的车工技巧。
1.1对刀。
对刀的方式有很多种，其中，z向对刀与o向对刀较为常见。z向对刀相比于其他的常规对刀并没有什么不同，刀尖与主轴中心调在同一水平高度；而0向对刀稍有差异，在对刀的时候首先调整刀尖到刀轴回转中心的距离，大约等于工件半径，然后在卡盘上装一对刀圆环，内环半径等于工件半径，刀体与中滑板导轨平行，慢慢调整中滑板位置，当刀尖旋转碰到a点时说明刀体回转中心在主轴中心线位置。
1.2加工。
对车工而言，除了对刀之外，还必须对器械进行加工，加工时先用圆弧刀自由加工，留2mm余量再用转刀精加工，精加工走刀用手转动刀柄实现轨迹加工，吃刀量由床鞍控制，每次进刀量为0.5mm。
1.3浇帽口的补偿。
金属模型在实际生产过程中发现铸造出的圆球打断浇帽口时经常破坏圆球体，使圆球在浇帽口方向减少3mm左右。因此在车上模时中滑板向前移4mm，刀回转半径也增加4mm，车出的纺棰体圆弧和理论上的圆弧比较接近，补偿了打浇帽口的损失，铸造出的零件稍经打磨可以达到使用要求。用转刀加工圆球面，操作简单，刀具装卸简便，节约成本；精度较高；加工范围广，通过调整车刀的长度和调整车刀的回转中心位置可以加工不同直径的内圆球面，整个系列的圆球模型加工只需要一套刀就可以了，这种加工方法的工装成本不到靠模法工装的30%。
2、如何学好车工技能。
2.1做好课前预习是基础。
任何学问都不会凭空而来，都要经过一定时间的准备，在学习车工技能的时候，除了必要的严谨的态度以外，还要拥有一颗善于学习的心。课前预习要力求严谨充分，要上好实习课就要好好地预习，成功的预习是上好实习课的先决条件，也是教学全过程实行质量控制的首要环节。
2.2努力上好第一堂课。
在成为专业的技术工人之前，学员的素质和能力相对来说比较低下，有些人根本没有任何的专业基础，而大部分人则是刚刚毕业的初中生，之前没有接触过任何的车床机器，所以，车工技术对他们来说是一个相当陌生的概念，学好第一课对一名初涉车工行业的新手尤为重要。在学习过程中，要保持一颗进取的心，时刻提醒自己该在什么时间干什么工作，努力完善自己的专业技能，通过不断的练习来提升自己的技能。此外，学员在学习过程中，应当时刻注意自己以及他人的人身安全，时刻把安全放在首位，无论是什么工作，都要按照车工规程去做，绝对不能偷懒。只有这样，才能避免事故的发生。另外，在学习中要学好各种机床以及砂轮机的安全操作规程，穿戴要符合要求，搞好车间的卫生，为学习创造一个舒适的环境。
2.3加强对技能基本功的训练。
俗语说的好“熟能生巧”，要想成为一名熟练的技术工人，除了日常的学习之外还要不断的练习，加强对基本功的训练。车工的基本功大都遵循车床的训练规则，“工件的装夹，刀具的选择、刃磨和装夹”是三个不可或缺的部分。在训练车床的过程中，尤其是新手的训练，车床主轴的转速应该在其规定的范围内，这样有利于提高自己的学习能力，避免了在高速状态下的不易控制而打击学习的积极性。工件的装夹主要用来训练选择装夹基准，找正校准工件中心位置，这个部分比较简单，容易掌握且上手较快。在这个环节中，要学会熟练的选择刀具，加快装夹的速度，打造出合格舒适的车刀。在学生实习的过程中，遇到不会的问题要及时地向老师请教，千万不能自己觉得是就按照自己认为对的方式去做，这样会产生危险。在老师纠正自己的错误后，有必要再重新做一遍，因为错误都是在不经意间产生，这样做的原因除了看看自己做的对不对之外，还在于熟练自己的工艺，为以后成为一名合格的技术工人创造条件。在练习基本功的同时，还要学会辨认什么样的工具能打造什么样的机器，什么材料打造什么机器比较经济实惠，产品质量较高。
2.4正确选择实训课题，加强技能。
什么都学并不是说不好，但在这个科技日益更新的时代，要学好各个方面实在是太难，万事通不如一事精，正确的选择实训课题，加强自己的专业技能才是关键。在选择自己的实训课题是应当注意，不能好高骛远，要遵循先易后难的原则，一步一步的前进，从简单的阶台轴开始，逐步的加深难度。不管是什么问题，都要严格的按照课题图纸来开展工作，认真的学习教学内容，确定加工工艺，从工艺上保证尺寸精度，形位公差、表面粗糙度等达到设计要求，保证加工的合格率。同时要备好学习所需材料、刀具、量具、辅具等。当遇到比较复杂的工件加工时，遇到不太懂的地方要征询老师的意见，必要时请老师示范一下。要把老师讲过的重点，难点记稳，记牢，将理论与实际情况结合起来，理论为辅，实际为主，将自己所学的知识运用到实践中去。
2.5努力使技能适应就业环境。
当前的就业形式比较棘手是大家都知道的问题，所以，在努力学习的同时，要时刻注意外界的就业形势的变化。就当前来说，作为一名合格的车工，不仅仅要做好自己的本职工作，还要对市场有一定的了解，洞悉市场的方向，有目的的去学习，在提升个人技能的同时更好地服务社会。
2.6及时总结车工技能及其经验。
学习的目的在于熟练技艺，作为一名车工，在熟练自己的技巧的同时，更重要的是在工作中吸取教训，总结经验，了解自己的不足，扬长避短，把一些自己所不熟悉的，不懂的问题及时的解决。可以在实习中请求老师检查自己的操作是否规范，每天晚饭后对自己的工作进行总结，并在此基础上强化要领，从而加快技能的巩固和掌握。对个别出现的问题，请老师进行动作要领的反复示范，努力使自己对规范动作得到充分理解，并能根据动作要领熟练操作。对于老师的考核要给予足够的重视，在其中可以学到不少的东西。
3、车工的技能需要良好的习惯。
安全、文明生产是学生进入生产实习的第一课，要成为一名合格的技术工人，就必须树立安全、文明生产意识，养成安全、文明生产的习惯。坚持安全、文明生产是保障生产工人安全、防止设备事故的根本方法，同时也是工厂科学管理的一项十分重要的内容。安全、文明生产的具体要求是对长期生产活动中的实践经验和血的教训的总结，它直接影响到工人人身安全、产品质量和生产效率的提高，影响设备和工、夹量具的使用寿命和操作工人技术水平的正常发挥。因此学生不仅要认真听，还必须牢记各种机床、砂轮机等的安全操作规程、实习中工作服的穿戴要求及文明生产规范等，如：必须戴手套操作机床、高速切削必须戴防护眼镜、女生必须戴工作帽、搞好车间卫生等。（下转第27页）（上接第23页）另外初学者进入实习场地，必须穿戴好劳保用品。
4、结语。
【参考文献】。
[1]张德义。车工技能实践中的技巧及体会[j]。科技创新导报，2009，03.
[2]李晋平。浅谈车工实习[j]。职业，2009(15)。
电工技师技术论文电工高级技师论文篇八
数控专业具有很强的专业性和技能性，因此对于数控车工素质的要求也很高，否则数控车工就不能很好的操作机器完成切割、对刀和零件加工等基本操作，这就会在很大程度上影响数控加工的质量，因此有效提高数控车工的专业技能十分重要。此外，数控车工技术水平的提升还能有效的减少其因操作失误而受到的伤害，是一件一举两得的事情。
1、现阶段我国数控车工存在的问题及其原因。
笔者一直认为，只有“知其然才能知其所以然”，因此会在这一部分对于数控车工出现此种问题的原因进行相关的分析，从而以便于读者对其有一个更加清晰的把握。此外，知道了问题的源头所在，读者才会对于笔者提出的解决方案有个更深入的了解，从而避免笔者个人观点的局限性，做到批判性吸收。
1.1数控车工的专业素质总体上不高。
这一方面是由于数控车工技术的专业性决定的，虽说数控车工技术可以通过利用数字化控制系统在数控车床上完成零件的整体加工，基本上实现了全过程的机械化，可是其还是要求相关的工作人员对于数控机床加工工艺与数控编程技术有一个大致的掌握，否则就不能很好的操作仪器，生产出符合要求的零件，尤其对于一些较为精密的零件就更是如此。而现阶段某些生产车间为了有效的降低人力资源成本，就从农村雇佣大量的廉价的劳动力，这些生产工人往往不具有一些基础的文化素养，更不用说相关的专业技能了。雪上加霜的是，为了赶进度，某些车间甚至不对这些工人进行相关的简单培训和采取一些安全措施，只是简单介绍了些基本操作就让工人投入生产之中，这样不仅使机器被损坏的几率大幅度增加，更是使员工人身安全受到威胁的几率大幅度增加，最终导致生产的工厂受到不必要的损失。
1.2数控车工相关器械的耗损现象较为严重。
由于数控车工所使用的器械十分精密，稍有耗损就可能对产品的质量造成很大的影响，加之数控机械的价格往往十分昂贵，修理或者是重新购买都会耗费企业的一大笔资金，因此数控车工相关器械耗损严重的现象不容忽视。这种现象发生的原因之一就是数控车工的操作人员的专业素质不高，在操作过程中不能严格按照相关的规章流程进行作业，如将施工顺序弄错等情况时有发生；其二则是相关的操作人员的道德素质不高，在施工过程中不能很好的履行自己应尽的职责，做好自己应做的工作，从而使设备受到损耗；其三则是相关的维护工作不到位，现阶段为了提高生产效率，许多车间使机械不停歇的工作，在工期紧张时就更是如此，且使用后期缺乏必要的维护和检修养护，这就直接导致了器械耗损现象变得愈发的严重，极大的挫伤了工厂的相关收益。
1.3数控车工的人才结构不够合理。
一方面，随着部分企业生产项目调整、生产方式转变、产品更新换代加快，企业对劳动者的技能要求、管理能力要求有了较大的提高，而符合企业期待的高技术人才的数量是有限的，而且聘用高技术人才会导致生产成本的增高，这就直接导致现阶段数控车工的专业技能不高，而且其人才结构也不够合理。许多车间的都出现重视一线工人、轻视管理型人才的现象，这就直接导致生产流程较为混乱，相关的资格评定和薪资标准等也没有统一明确的规定，这对于工厂生产效率的提高有着很大的限制。此外，在高技术人才这方面，由于人才引进机制的不够合理，往往不能兼顾到整个生产过程的全部要素，常常会出现这样的现象，某一方面的专家过多，用不了，也就是企业“养闲人”专家，另一方面，其他方面干脆没有专家，出现了专家荒的现象。这样不仅耗费了很多的人力资源成本，而且在遇到相关的技术难题时，问题还是不能被及时有效的解决。
1.4数控车工技术与外国先进技术仍存在差距。
虽然目前我国的数控车工技术已经发展到了一定的程度，相关的实际操作也已经达到的一定的水平，但是不可否认的是，我国的数控车工技术仍与外国的先进技术之间存在着较大的差距。这种差距不仅仅体现在相关的操作仪器如“数控机床”等上，更是体现在工人的专业素质和生产的相关工艺流程上。举个相关的实例，在控制加工路线与加工余量时，由于数控车工技术对于数控车床的要求较高，在数控车床未达到普及使用的情况下，应当将毛坯上多余的余量，尤其是含有锻、铸硬皮层的余量安排在普通车床上加工。这一点国内目前做得较好，可是在使用数控车工工艺技术对数控车床程序进行安排时，往往表现的就较为缺乏灵活性，这一点就造成了与外国先进水平之间的差距。
2、解决现阶段我国数控车工存在问题的措施。
2.1有效的提高数控车工的相关素质。
提高数控车工的相关素质应从两大方面着手，其一是专业技术素质，包括数控机床加工工艺和数控编程技术两个方面，其二则是职业道德修养，要使数控车工明确自己所肩负的责任和应尽的义务。只有做好了这两个方面，数控车工的专业技术素质提高了，才能从某种程度上避免对于机械造成不必要的损耗，才能有效的保障生产流程的顺利进行，才能避免相关的安全事故的发生或者有效的降低安全事故发生的频率，进而间接的提高生产效益；而数控车工的职业操守提高了，才能使生产有秩序的进行下去，并且形成一个相对良好的工作氛围。具体做到这两个方面，生产企业可以采取以下措施：定期对数控车工的工人进行相关的培训，并以考试的形式强制的保障培训的结果；定期举办相关的专家讲座，开阔工人的技术视野；开放图书馆和专家邮箱，为工人自学提供便利的平台；举办一系列的实践技能大赛，鼓励工人们将自己所学的知识应用到具体实践之中；发放企业的宣传手册，使员工明确企业的生产理念；完善相关的规则，将责任落实到个人；制定行之有效的监管制度，保障生产流程的有序进行等。最后，生产企业还可以采取将考核结果与个人的薪资水平相挂钩的方式提高员工的积极性。
2.2减少数控车工相关器械的损耗。
这一点要结合上一点所说的，员工的专业素质提高后，操作失误就会极大的降低，从而对于数控车工相关器械造成的损耗也就会降低。这只是一方面，另一方面相关的生产企业则要做好日常的维护工，派遣专人对机械进行相关的维修，如每次使用完毕后在接合处涂抹润滑油，定期对机械精密处的灰尘进行清理等。此外，企业的生产者还应将相关的器械定期送至专业的公司进行检修，从而避免相关的隐患。只有这样，才能有效的降低数控车工相关器械发生故障的频率，保障生产顺利进行。
2.3减少与国外先进水平之间的差距。
其一，生产企业可以根据自己的具体情况，对外国较为先进的仪器进行适当的引进，从而提高生产效率，但是必须量力而行；其二，生产企业则可以积极改进生产的工艺与方法，从而使加（下转第48页）（上接第14页）工过程获得简化，获得更高的收益，在目前的条件下，这一条也是主流的做法。
3、结语。
总而言之，目前我国的数控车工虽然发展到了一定的程度，但是与先进水平之间还是存在着不可忽视的差距。在这种条件下，我们只有积极的采取措施，从专业素质和道德素养两个方面提高工人的素质，才能有效的避免事故的发生，提高生产效率，进而提高相关的生产收益。
【参考文献】。
[1]王润孝，秦现生。机床数控原理与系统[m]。西安：西北工业大学出版社，2000.
[2]胡占齐，杨莉。机床数控技术[m]。北京：机械工业出版社，2002.
[3]周伟平。机械制造技术[m]。武汉：华中科技大学出版社，2002.
电工技师技术论文电工高级技师论文篇九
经济不断向前发展对维修电工的技能也提出了更高的要求。维修电工在企业生产和经营过程中是一直十分重要的力量，他们地提高产品的质量，提高产品的市场竞争能力发挥着十分重要的作用。新的发展背景之下，就要求维修电工要不断的提高自身的专业维修技能，不但要具备全面的专业技术知识，而且还要具备良好的实践能力以及较高的职业道德意识。从多个方面出发，对维修为人员需要具备的知识技能进行总结，在通过教学培训获得专业技术的同时，还需要根据维修电工自身的实际情况不断的对其加强训练，以便其能够不断顺应时代的进步的要求。
一、现代维修电工技能的要求。
维修电工是从事机械设备和电气系统线路以及器件安装维修和调试、修理的专业人员。是电力企业生产后方的技术保证人员，其目的就是为了保障电气设备的安全与使用。由此我们可以看出，维修电工在开展工作过程中必须据别相应的专业知识技能。这些技能主要包括了电工常用的几种计算方法、常用检测设备的使用以及操作方法、维修电工作业质量监督和管理、常用电气元件的测试、选择和接入、维修电工读图基本技能、电工安全技术操作要求、机床电气设备的维修和保护、维修电工操作技能等。维修电工的专业技能在一定程度上使维修工人开展线路维修的基本工作保证，同时也是他们作为维修工人所必须具备的专业素质。
维修电工的主要职责就是负责电力系统以及输电设备的维修和保障工作，所以，就目前的就业形势来看，维修电工需要掌握大量的实用操作技能，只有这样才能切实的适应工作的需求，维修电工在开展工作过程中应该掌握的操作技能主要包括了常用机电设备的安装与维修、接地装置的安装与维修以及各种电力系统运行过程中的设备维修与维护等实际的操作技能。对于维修电工来说，实际的动手操作技能在整个工作过程中占有很大的比例，因此，实际的动手操作能力是十分重要的。如果维修电工没有具备扎实的专业技术功底，即使他们具有多强的实践能力都是没有办法正常的完成电工维修工作的。因此我们可以看出，维修电工还需要不断的锻炼自身的实际动手能力和实践能力，不断提高自身的专业技能，因为只有具备了专业技术知识才能在实践中熟练的将知识应用到实际的工作当中，从而切实的保证电力系统的正常运行。
（一）进行专业的技能培训。
对于任何技术人员来说，能够顺利的完成工作的前提是离不开良好的操作技术，而维修电工的技能又不是凭空想象出来的，他们的技能需要有专业的技术知识作为保障。所以，对于维修电工来说，熟练工作能力的前提就是要有专业的技术知识。因此，为了提高维修电工的技能水平，对维修电工开展教育噢培训有着十分重要的现实意义。在培训过程中需要对维修电工的专业知识进行系统的培训。作为一名维修电工技术人员，其在受教育阶段一定是接受了系统专业知识教育与，但是随着时代的进步和发展，很多知识体系已经不能够满足时代发展的需求，所以就需要对维修电工进行培训驾驭，企业管理部门在开展培训工作过程中，需要针对本企业电力工作对维修电工的专业知识进行整合，是他们能够更好的掌握各运用这些专业知识，并逐渐形成自己的专业技能体系，只有这样才能够有效的提升维修电工的专业技能。
（二）加强维修点电工的观察力。
对于维修电工来说，这样一个群体所要做的工作就是找出电力系统在运行过程中存在的疏漏以及存在的故障和问题，并能够及时的将这种问题解决掉，促进电力系统稳定、安全的运行。因此，针对电工的这一个工作特征来说，就要求维修电工具备敏锐的.观察力。而要想提高维修电工的观察力在日常的工作过程中就必须不断的培养电工的观察力，在对线路检查过程中，争取做到一丝一毫的问题不遗漏，并且还应该养成耐心，细心的性格，在检查出问题之后能够及时的采取措施将其解决。但是观察力的培养不是一朝一夕的事情，这就要求企业部门和维修电工双方共同作出努力，企业管理部门应该加强对电工的鼓励和奖励，维修电工也需要不断地提醒自己，注意在工作过程中不断的发现细小的问题，只有这样才能有利于维修电工专业技能的提高。
（三）维修电工通过自身的努力提太高技能。
首先，维修电工要具备不断学习的精神和动力，对于现代电工为维修的新技术和新知识要不断的进行学习和了解，通过自身的努力切实提高自己的专业技能。在不断发展变化时代之下，电工知识正在不断的更新换代，这就对维修电工提出了更高的他要求，维修电工在具备深厚的专业知识的同时还需要不断加强对新知识的学习，通过一边工作一边学习不断完善自我。此外，除了具备新知识和新技能紫外，维修电工还需要具备创新意识。在进行原有的工作能力的基础上不断的进行技术创新，从而获得新型的操作技能。与此同时，还需要加强电工思想意识方面的提升，例如，电工应该具备强烈的自主意识、竞争意识和创新意识。只有全面的保证电工全面的整体素质，才能进一步的提升维修电工的技能。
电工技师技术论文电工高级技师论文篇十
（一）本专业知识。
熟悉掌握口腔颌面外科专业知识，并掌握口腔颌面外科包括牙槽突外科、口腔种植、口腔颌面肿瘤、口腔颌面整形、口腔颌面炎症、口腔颌面部创伤、唾液腺疾病、颞下颌关节疾病等专业知识；掌握口腔颌面解剖生理学、口腔组织病理学、颌面影像学等基本知识。
（二）相关专业知识。
1.熟悉口腔内科学、口腔修复学，口腔正畸学以及学等知识。
2.了解整形外科学、头颈外科学，医学心理学等学科相关专业知识。
3.了解与本专业有关的学科，如颅颌面外科学、麻醉学、生物医学工程学的基本知识。
4.了解内科学、外科学相关知识。
二．专业实践能力。
1.熟练掌握口腔颌面外科专业的常见病、多发病的病因、发病机制、诊断、鉴别诊断及治疗方法。能对本专业的少见病进行诊断、鉴别诊断和治疗。对涉及其他学科的疾病有一定了解。
2.掌握本专业危重病人如窒息、休克等等的抢救和处理。有组织实施危重病人抢救的能力。
3.基本掌握疑难病例，如颌面颈部肿物、颌面部复合性创伤、先天性畸形、多间隙感染等等的.诊断与鉴别诊断。
4.掌握口腔颌面肿瘤、口腔颌面部炎症、口腔颌面部创伤、唾液腺疾病、颞下颌关节疾病等的诊断、鉴别诊断和治疗。能及时处理并发症，深入了解其发生发展的理论知识，并运用于临床治疗。
5.熟悉口腔颌面外科常用药物的作用、副作用、药理及药代动力学，在临床实践中做到合理用药。
6.熟练掌握气管切开、静脉切开、颈外动脉结扎等技术操作。
7.基本掌握上颌骨切除、下颌骨切除、口腔癌联合根治术、游离皮瓣移植术、全腮腺切除及面神经解剖术、上颌骨扩大切除等手术（包括：口腔颌面整形外科、口腔颌面肿瘤外科、口腔颌面创伤、颞下颌关节疾病、唾液腺疾病、口腔颌面部神经疾患等）。
8.掌握口腔颌面部x线、ct、mri等检查的指征和临床意义。熟悉各类颌面外科手术的麻醉方法，了解全身麻醉病人术中管理，监测和术后复苏的方法。
三.学科新进展。
1.基本熟悉本专业如颌面部肿瘤、唇腭裂的序列治疗，正颌外科，颌面部种植植，颌面部骨折等等的国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论，新知识，新技术，并用于医疗实践和科学研究。
2.对相关学科近年来的进展有一定的了解。
附本专业病种（包括治疗方法）。
1.智齿冠周炎。
2.口腔颌面部间隙感染。
3.颌骨骨髓炎。
4.面颈部淋巴结炎。
5.口腔颌面部特异性感染。
6.口腔颌面部软组织创伤。
7.颌面骨骨折。
8.颌面部复合伤。
9.口腔颌面部软组织囊肿。
10.颌骨囊肿：牙源性囊肿、发育性囊肿。
11.色素痣。
12.牙龈瘤。
13.纤维瘤。
14.牙源性肿瘤。
15.脉管组织瘤样病变。
16.神经源性肿瘤。
17.嗜伊红细胞增多性淋巴肉芽肿＊。
18.骨源性肿瘤。
19.骨纤维异常增殖症。
20.口腔颌面部癌肿。
21.口腔颌面部软组织肉瘤。
22.骨源性肉瘤。
23.恶性淋巴瘤。
24.浆细胞肉瘤＊。
25.中线致死性肉芽肿＊。
26.恶性黑色素瘤。
27.急性化脓性腮腺炎。
28.慢性复发性腮腺炎。
29.慢性阻塞性腮腺炎。
30.流行性腮腺炎。
31.涎石病和颌下腺炎。
32.唾液腺特异性感染＊。
33.唾液腺损伤和涎瘘。
34.舍格伦综合征。
35.唾液腺黏液囊肿。
36.腮腺囊肿＊。
37.唾液腺肥大。
38.唾液腺肿瘤。
39.颞下颌关节紊乱综合征。
40.颞下颌关节脱位。
41.颞下颌关节强直。
42.阻塞性睡眠呼吸暂停综合征。
43.三叉神经痛。
44.舌咽神经痛＊。
45.面神经麻痹。
46.面肌痉挛。
47.先天性唇裂，腭裂和面裂。
48.牙颌面畸形。
49.口腔颌面部后天畸形和缺损。
（注：带＊号为少见或罕见疾病）。
电工技师技术论文电工高级技师论文篇十一
1995年9月-7月，我在太原理工大学经济贸易系攻读管理工程专业，学制四年，本科学历，毕业获工学学士学位。198月，我经宁夏煤炭厅分配到宁夏煤田地质局(现为宁夏回族自治区煤田地质局)工作。参加工作以来，我从事经营管理、规划发展、人力资源等工作。我参加全国经济师职业资格考试，成绩合格，当年11月获由中华人民共和国人事部颁发的中级经济师证书。月，宁夏煤田地质局聘任为经济师至今。下面就从专业技术角度，对我8年来的工作做一次全面总结：
一、工作业务方面。
(一)努力学习经营管理知识，提高职业技能水平。
租金收缴等日常事务工作。年，经公司调整，我被安排在公司餐饮部经理助理岗位工作，负责协助餐饮部经理从事餐饮部全面工作。餐饮部是公司最重要的经营部门，其经营收入占全公司业务收入的80%以上，日常管理工作十分繁重。由于我局当时是属地化管理的地质勘查事业单位，公司为局全额投资公司，人员结构相对普通酒店复杂，管理水平要求更高。在这个岗位中，我深刻明白自己的责任和管理目标，努力从基层管理做起，从餐饮后厨的每个岗位的技术特点开始，不断学习餐饮服务业管理知识，积极参与餐饮部日常的客户营销、服务管理、物资采购、企业策划等实际工作，在短短1年时间里掌握和积累了大量的管理知识和工作经验，受到了公司领导的肯定。2019年春，我被公司任命为餐饮部经理，全面负责餐饮部经营管理工作。
(二)在工作中不断完善自我，以职业经理人严格要求自己。
2019年，从事餐饮部经理工作已3年了，也是我被聘任为经济师之年。这一年，对我来说是具有里程碑的意义。公司在这一年进行了餐饮部首次重新装修，安排我参加了由中国烹饪协会、中国就业培训技术指导中心餐饮业职业经理人培训，并获得由协会和中心颁发的“餐饮业职业经理人”证书，让我餐饮服务工作水平得到了很多的提升。从2019-2019年间，我还被公司曾任命为客房部经理、总经理助理等重要职务，总结其间主要工作成绩有以下几点：
1、实现公司经营收入历史最好，提高各部门管理水平;。
在我任餐饮部经理、客房部经理期间，我一直保持着部门年度营业收入最好的成绩。成绩的来源依靠的是我对酒店服务业经营管理的认识，主要有以下几点：
(1)以客户为中心，努力创新服务，提高酒店独特的经营文化;。
(2)质量是企业发展的根本，加强每一道菜品、每一桌的客户服务;。
(3)同客户建立良好和合理的服务关系，努力让酒店成为客户的朋友;。
(4)加强员工服务培训，经理必须积极的投入到客人服务的最前沿，带动全体员工搞好服务，不能只做“后台老板”。
2、引进先进理念，创新酒店客户管理平台。
酒店同商场经营有非常多的共同点，我在日常管理中，发现商场客户管理系统对经营管理有非常重要的作用。于是我向公司建议，引进商场管理信息系统，建立酒店客户、物资采购、前台销售、会员营销等业务板块信息自动化信息系统，实行了客户(会员)自动化管理、物资采购日清月结、库房自动化管理等的酒店精细化管理，以及前台收银销售的流程化管理。这一创新，给公司的经营管理带来了前所未有的提升。
3、借助互联网开展酒店营销新途径。
于2019年底，建议并负责建立了公司网站，为当地首家，并长期进行网页设计、广告宣传、公司企业文化建设等工作，积累了丰富的网络管理、网络营销的知识。
(三)从事全局规划发展、人力资源管理，提高管理工作水平。
2019年10月，我从新时代公司调职到局机关规划发展处工作，从事资质管理、规划发展、矿权管理等工作。2019年6月又被局任命为人力资源处副处长，协助人力资源处处长开展全局人力资源管理工作，主要负责职工培训、职称评聘、文件办法拟定等工作。在局机关工作是我又一个大的调整。如果说，在基层单位做一名职业经理人是属于一个小的台阶的话，而在局机关从事全局性的管理工作是一个大的台阶。在这期间，我经过努力取得了一定的成绩，具体总结如下：
1、加强同上级主管部门和局内各单位、各部门间的沟通，做好我局矿权、资质管理工作。
矿权、资质管理工作需要非常高的政策水平和沟通能力。工作中，我学习了大量的有关矿权和资质管理的国家政策和地方政策，细化每个矿权和资质管理要求，做好矿权维护和资质保级升级各项工作。日常工作中，我同上级主管部门主要负责人员建立了经常性的联系和沟通，为管理工作起到了非常重要的作用。
2、加强思考，为局发展献言献策。
在日常管理工作中，我发挥我的专业优势，对局中长期发展。
进行思考和总结，曾撰写了十多篇论文和建议发表在我局《勘探工人》上。还根据局领导工作安排，开展了局流程管理等方面的摸索和研究，经过2个多月的调研，提交了我局流程管理研究报告，得到了领导的肯定。
3、不断加强学习，努力提高人力资源管理水平。
从担任人力资源处副处长后，我深感人力资源处管理对自己是一个既熟悉有陌生的专业。从管理上讲，人力资源管理是与日常经营管理工作密不可分的，管理的最终作用点是对人的管理和激励，因此人力资源管理的水平直接决定着经营管理的水平。在两年的工作中，我从最基础的工作做起，加强人事有关的法律、政策学习，熟悉全局人事结构、工资薪酬发放，掌握职工培训相关知识和技巧。2019年，拟定了全局“”人力资源规划，得到了领导的肯定，为全局人力资源管理做出了一定的成绩。
二、政治思想方面。
求效率，敢于承担责任。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理论同实际工作相结合，做出了一定的成绩。
三、继续教育学习方面。
为了更好地适应各种管理工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的管理及地质勘查相关的业务培训，既提高管理水平，也将管理知识同我局地质勘查主业结合起了。尤其是2019年，我获得了中国烹饪协会颁发的“餐饮业职业经理人”资格证书。
四、主要专业成果方面。
1、首创开展酒店互联网营销工作;。
2、创新建立酒店(会员)信息化管理系统;。
3、参与编制局人力资源“”发展规划;。
4、撰写发表经营管理方面论文、文章、十多篇。
2019年12月1日。
电工技师技术论文电工高级技师论文篇十二
本人自xxxx年5月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，96—8月，在中国*****公司财务处，具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作;97年9月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙江省**局财务审计处，从事所属企业的会计管理和审计工作;1999年取得注册会计师资格，期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员;1999年9月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作，8月始，本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。
一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。
加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系：
1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行，我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》，进一步明确了责权。
2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。
3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于206月重新起草了《浙江******公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。
二、抓管理，促效益。
预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标，完成目标所使用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。
1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司、和的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的合理性。
2、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下，力主压缩银行贷款，3月和1月，压缩了公司长期银行贷款400xxxx元，有效地控制了财务费用的支出，提高了资金的使用效益。
3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。208月上任始，公司帐面应收账款2512.4xxxx元，占公司流动资产的24.7xxxx。针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度较低的单位，如***，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额;同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。年7月止，元，占公司流动资产的12.1xxxx，比三年前减少了677.9xxxx元，占流动资产比例下降了1xxxx百分点。
4、积极参预，配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点，而****经营权的取得必须经公开招投标，针对不同的招标，带领财务人员深入调研，做出合理的营运可行性分析，确保公司投标书的质量，为开展有效营运打好基础。20浙江省****招投标，公司投标中得3条****经营权;2003年分别参加省和市****招投标，公司投标综合得分均为第一，中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权，**投入营运给公司带来了很好的经济效益。
通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，元，20实现净利润925.2xxxx元，年实现利润1896.4xxxx元，每年的利润增长都超过了10xxxx。
三、明确责职，提高工效。
为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。其次，树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析;为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色，财务审计部被评为公司2先进部室(综合测评第一)。
与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。年初，公司本部会计电算化软、硬件配置完成，同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年6月，完成了会计电算化初始工作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满足公司本部的核算要求，极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，以及各分公司分散经营的状况，我计划年内在所有分公司推行会计电算化，并与公司本部实现联网，实施方案正在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。
四、发挥专长，做好参谋。
我的工作重点之一，是通过对月度、年度的财务分析，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。针对****分公司亏损的现状，提出了《关于****分公司经营思路》，供领导决策参考。
对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在***更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。
根据掌握的财务信息，汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。
五、加强业务培训，提高工作能力。
坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。
鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。2003年7月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监(cfo)高级培训班，学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，xxxx正在进修本科，xxxx进修研究生，xxxx取得注册会计师资格，xxxx正参加注册会计师资格考试。通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。
注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。
六、切实履行集团委派职责。
作为集团公司委派的财务经理，依照《浙江省***集团公司会计委派管理暂行办法》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好企业领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则;对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委派职责，确保国有资产的有效营运和安全。同时，还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定，2003年1月，任期届满，被集团公司继续委派在浙江******公司担任财务审计部经理。
经过这三年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。
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电工技师技术论文电工高级技师论文篇十三
在“十七大精神这股强劲东风的鼓舞下，在市卫生局及沙市镇政府的直接领导下，在全镇卫生人员的努力下，我镇各项卫生工作得以胜利开展，党的各项卫生方针、政策得到了进一步的落实和贯彻。在市、镇领导及村级医疗机构的密切配合下，19个村卫生室的建设人员配备及设备购置一步到位，通过验收合格，并受到了上级的好评。全年完成或基本完成了年初所签订的综合目标，管理的各项工作指标，医德医风建设有所加强，服务态度和服务质量有了进一步的提高，为未来的医院工作打下坚实的基础，现将20xx年工作汇报如下：
一、业务管理工作。
我院紧紧围绕市卫生局年初制订的总体目标，坚持“以人为本”的科学发展观，围绕“以病人为中心”以提高医疗服务质量，医院安全管理工作为主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系放在第一位。积极探索建立科学管理的长效机制，始终坚持发展才是硬道理，发展才是我院的根本出路。从管理方案上各项规章制度上进行细化和量化，随着农村合作医疗运作更进一步完善，我院“两个效益”有所提高，全年完成门诊人次14767，比去年同期增长5%，完成住院人次2674，比去年同期增长9%，完成中小型手术316台，病床使用率49%，危重病人抢救成功率99%(不含转院)，门诊处方、门诊病历合格率98%，住院病历合格率95%。
二、护理工作。
继续认真执行《各班职责》、《护理差错管理制度》、《消毒技术规范》、《护理文书书写规范》等职责和法规，强化了以病人为中心的服务意识，定期进行“三基”考试和“三基”技能培训，紧密围绕适合病人需求开展护理工作，提高护理质量。在护士长邓友花同志的带领下，全年接受入住护理病人2358人，完成肌注21346人/次，采血3458人/次，输氧865人/次，执行特护10156小时，完成静脉滴注15685人/次，静脉注射4668人/次，消毒各类器械5465个，从未出现因消毒产生的伤口感染，无输液反应发生，无坠床，褥疮现象发生，通过经常发放《病人意见调查表》和“投诉箱”收集的资料统计，病人满意率90%以上。
三、防疫工作。
1、防疫，一年来我们认真贯彻落实了《中华人民共和国传染病防治法》及《实施细则》和《突发公共卫生事件应急处理条理》抓紧了以预防“霍乱”“艾滋病”为重点，以其他传染病为基础的管理方案，按时开放了发热门诊和肠道门诊，疫情报告及时，全年发生各类传染病38例，比去年减少了7例，全年登记注射“狂苗”284人次。转入疾控中心的重度咬伤49人，全年共出生708人，共死亡425人，出生死亡报告准确及时，5-9月份工接收肠道病人121人。
2、计免工作，在上级主管部门的指导下，院领导与防疫专干的密切配合下，全年共接种各类疫苗14215人次，接种率达98%，新生儿建卡建证率达100%。4月份通过疾控中心半年抽样检查，出现卡证登记不符，五苗接种年未达标，接种及时率在95%以下，4岁以上儿童加强有漏种现象，引起了院委高度重视，积极组织力量，进行了查漏补种。
3、地慢病的防治工作，全年向市疾控中心推介结核病涂阳病人41例，按有关要求及时进行了结核病人的服药督导，配合疾控中心进行两次碘盐监测，儿童尿碘测定完成90%，艾滋病防治有计划有总结，有村医生会议记录，组织村医生培训、考试试卷存档。12月1日艾滋病防治宣传日，贴出了宣传画200余张，发宣传单300余份。
4、公共卫生监测，全年除由专干随机下乡监测检查外，组织两次有政府带头的，工商、卫生联合执法行动，通过监测检查，公共场所卫生和食品卫生得到了明显改善，人民的卫生意识有了更进一步加强，并查处了过期食品50公斤，过期饮料1150瓶，虫伤鼠咬食品4公斤，5月份组织对全镇278名三食人员一年一度的健康体检，全年督促换证和新办证75个及春秋二次灭鼠活动。
5、学校卫生，年初制订了学生常见病综合防治工作方案，对学校的基本情况进行了统计，对全镇19所中小学校6678个学生及39位工友进行了健康体检，体检率100%，及时写出了总结，对部分学生所患疾病进行了分析，并发至各校。
6、职业病危害控制管理，对辖区12个织布厂、2个碎石取石场、12个服装厂、2个家具厂、2个化工厂、3个大米加工厂、1个医院放射(本院)进行了调查建档和健康教育工作。
四、妇幼工作。
一年来，继续宣传贯彻《母婴保健法》，以确保母婴安全为工作的重中之中，认真开展了孕产妇和儿童保健监测，加强了孕产妇的管理和高危孕产的筛选检测工作，巩固住院分娩，全年有695个娩妇分娩，活产数708人(包括双胞胎及收养)系统管理690人，管理率99.14%，产前检查率99.8%，孕妇建卡率99.8%，住院分娩率、产后访视率、婴儿访视率均为100%。全年无孕妇死亡，及新生儿破伤风发生。积极开展了4：2：1体检及儿童健康普查工作，共体检963人，全镇0-7岁儿童应检数4593人，实检人数2786人，体检率61%，筛查各类体弱儿303人，对他们分批、定期进行检查及治疗至恢复为止。
五、合作医疗。
在党的“十七”大会议精神的贯彻，国家对农村各项基本建设的优惠政策和投入资金的加大，使农村合作医疗不断完善和发展。在业务院长朱兴盛同志全权负责农合工作以来，医务人员能严格遵守用药目录和合作医疗有关规定和制度，并对7540多个参保未报人员进行了健康体检。一年来，经市合管中心反复督查，未发现有关套取合作医疗资金和弄虚作假现象，由于合作医疗的带动，使我院的经济效益也在不断的提高。
六、经济管理工作。
今年来，由于农村合作医疗的带动及国家对乡镇卫生院的投入加大，全体干群团结一致注重开源节流，增收节支原则，不断健全完善财务管理制度，改善了由于新院建设造成资金长期短缺现象，本年度完成业务收入440万元，比去年同期增长75万，增长率20%，实际结余84万元。
七、其他工作。
一年来，我院认真贯彻落实了《纪检监察工作计划》、《禁毒工作计划》、《计划生育综合治理规划》、《社会治安综合治理规划》、根据上级文件精神，加强了商业贿赂防范及治理，全院领导无乱用、乱喊出租车，乱招待的情况出现。全院职工无索、卡、要和收受红包现象，财务收支情况由职大会监督管理，增加其透明度，全院职工包括职工家属无计划外生育，无吸毒员、无违纪违法人员、通过经常、不懈地紧抓医疗安全，全镇无重大医疗事故的发生和投诉。
对全镇12所诊所、19所村卫生室，按长卫政发[20xx]86号及长沙卫生局及财政局[20xx]138号管理考核标准进行考核，根据长卫政发[20xx]42号文件及浏卫镇发[20xx]19号文件精神，由主管医证药政的领导黄辉同志，对乡镇卫生院(医院)分院、院外点诊所、门诊部、村卫生等医疗机构效验工作，确保换发新证工作的顺利进行。
我院积极开展党、团、青、妇工作，各项组织有专人负责，为提高我院的整体素质，增加凝集力，提高战斗力发挥了积极向上的推进作用，为沙市医院生存和发展注入活力。
存在的问题。
由于医院基础差，底子薄，整体素质偏低，缺少专业技术股干及先进医疗设备，与人们日益提高对医疗保健的需求，对参合农民就近就医存在的严重不相适应，是我院近年来存在的主要问题。加上专业技术人员正处在青黄不接之时，老的老了，退的退了，新的专业技术不十分熟练，更影响了我院的医疗质量及医疗安全的信誉度。
我们兴奋的看到过去在困境中求提高，在夹缝中求生存的困境即将过去，农村卫生工作的新篇章已经展开，我们将调整好心态，努力进取，为全面贯彻党的十七大精神，为彻底改变农村卫生面貌，为沙市医院的振兴而努力吧!
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今年卫生工作的总体要求是：以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和全省卫生工作会议精神，以深化医药卫生体制改革为主线，以推进卫生服务能力建设为载体，突出抓好五项重点工作，即疾病预防控制、卫生监督执法、医疗质量管理和服务监管、中医中药发展、人才和科研建设，促进卫生事业全面、协调、可持续发展。
(一)以深化医药卫生体制改革为主线，积极落实五大任务。
1.巩固发展新型农村合作医疗制度。一是提高保障水平。确保全市新农合参合率稳定在92%以上，筹资标准提高到150元，住院补偿封顶线提高到5万元，统筹基金使用率达到85%以上，参合农民一次性报账率达到90%以上。要在三分之一的县(市、区)开展门诊统筹工作，省市级定点医疗机构和非定点医疗机构补偿比例分别提高到45%和35%。二是提高基金使用率。落实新农合基金管理、财务和会计制度，坚持“双印鉴”和“上报对账单”制度，稳定基金使用率，统筹基金当年结余率原则上控制在15%以内，累计结余不超过筹集基金的25%。加强对定点医疗机构的监管，开展医疗服务、管理质量评估。探索单病种定额限费，控制医疗费用。三是提高服务水平。全面实行参合农民在统筹区域范围内所有定点医疗机构自主选择就医，简化农民到县外就医的转诊手续，大力推行省市定点医疗机构“直补”，方便参合农民报账。完善参合农民在相邻县、乡医疗机构住院按县内同级别定点医疗机构住院补偿的做法，实现“当地参合、异地住院、同等直报”。四是提高管理水平。加快新农合信息平台建设，建立全市统一的信息系统和数据库，从参合筹资、诊疗项目、支出审核、补偿结算、基金管理等实现信息化，逐步实现新农合经办机构与定点医疗机构联网，实现县级网上审核，市级网上监测运行。
2.逐步建立国家基本药物制度。贯彻落实《xx市建立国家基本药物制度实施细则(暂行)》(吉府办发〔〕1号)，做好全市72所乡镇中心卫生院实施基本药物制度试点工作，实行基本药物零差率销售，抓好基本药物采购配送、配备使用、增加报销、完善补偿、考核评估等重点环节，非基本药物使用品种和金额控制在30%以内，基本药物的医保报销比例高于非基本药物10个百分点。全市二、三级公立医疗机构也要配备使用基本药物。加强合理用药管理，积极引导群众使用基本药物。继续实行以政府为主导、以省为单位的网上药品集中招标采购，县及县以上公立医疗机构所用药品(包含基本药物)全部通过招标采购，实施基本药物制度试点单位由招标选择的配送企业统一配送药品。
3.健全基层医疗卫生服务体系。一是抓好中央重点支持的县级医院(中医院)、中心乡镇卫生院、社区卫生服务中心建设，加快实施基层医疗卫生服务体系建设项目。加强以全科医师为重点的基层医疗卫生队伍建设，到2011年达到我市城市每万人口3名全科医生、农村每万人口2名全科医生的目标。采取免费定向培养和在职卫生专业技术人员进行转岗培训的办法，今年完成对乡镇卫生院卫技人员、乡村医生全部轮训一次。二是完善基层医疗机构经费保障机制。落实乡镇卫生院人员基本工资财政全额保障和乡村医生公共卫生服务经费补助，提高乡村医生公共卫生服务补助标准，对所有乡村医生每人每年增加补助200元，其中中心卫生院所在乡镇的乡村医生每人每年再增加补助600元，巩固基层卫生人才队伍。三是实施基层医疗卫生单位绩效工资制度。建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任和绩效为基础的考核激励制度，制定科学合理的绩效考评指标体系，充分调动医务人员的积极性。四是贯彻落实《江西省乡镇卫生院编制标准(试行)》。协同市人事局做好乡镇卫生院机构编制落实工作，明确乡镇卫生院的公益性质，核定全市乡镇卫生院编制，加强编制管理，确保专业技术人员有编有岗，吸引专业技术人才到乡镇卫生院工作。五是继续实施“万名医师支援农村卫生工程”。完善xx市中心医院与3所县级医院(或有条件的乡镇卫生院)的技术对口支援，开展二级以上城市医院对口支援乡镇卫生院工作，提高基层服务能力和水平。
4.促进公共卫生服务均等化。贯彻实施《关于促进我省公共卫生服务逐步均等化的实施意见》，认真实施5项重大公共卫生服务项目和9项国家基本公共卫生服务。一是全面完成乙肝疫苗补种工作。严格按照实施方案的要求，实行主要领导负责制和“分片包干”制，保证每名符合条件的儿童及时接种乙肝疫苗，上半年完成42万名8-15岁儿童第三剂次乙肝疫苗免费补种。二是落实农村孕产妇住院分娩补助政策。对全市农村妇女住院分娩给予专项补助，基本实现农村孕产妇在县乡级医疗机构正常产分娩全部免费。在全市农村育龄妇女实施增补叶酸预防神经管缺陷项目，继续在xx县实施乳腺癌检查项目和xx县实施宫颈癌检查项目工作。三是推进城市基本公共卫生服务。以儿童、妇女、孕产妇、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，规范化电子健康档案建档率达30%以上。利用社区公共卫生服务卡，为居民提供免费、安全、规范、连续的基本公共卫生服务。四是继续实施“光明微笑”工程，为全市所有具备手术适应症的白内障和唇腭裂患者免费手术治疗。五是抓好农村居民健康档案试点工作。在xx县、xx县、xx县、xx县、xx县开展试点，全市建档率要达到20%以上，积极探索建立电子健康档案工作。
5.稳步推进公立医院改革。我市虽未列入首批公立医院改革试点市，但各地、各单位特别是三级医院要重点围绕完善与落实对口支援、院务公开、医院法人治理、价格政策、补偿机制、绩效管理、电子病历、临床路径等内容的单项或多项进行探索，积极推进公立医院改革。同时鼓励民营资本举办非营利性医院，加快形成多元化办医格局，满足群众多层次的医疗需求。
(二)以推进卫生服务能力建设为载体，提高医疗卫生服务能力和水平。
1.抓好农村卫生服务能力建设。认真组织实施县级综合医院服务能力建设项目，加强乡镇卫生院基本医疗设备配备，实施好农村卫生人员培训项目，开展乡村卫生一体化管理试点工作，推进县级综合医院、中心卫生院、一般卫生院、村卫生室达标建设。继续开展全省农村卫生工作先进县创建活动，巩固先进县创建成果。巩固和推进乡镇卫生院财务由县卫生局集中管理、分户核算的改革。
2.抓好社区卫生服务能力建设。通过资源整合，进一步调整社区卫生服务机构布局，建立健全以公立社区卫生服务中心为主体、社区卫生服务站为补充的城市社区卫生服务网络，基本实现“两个100%覆盖”，90%以上的城市居民出行15分钟可以到达社区卫生服务机构。充分发挥社区卫生人员夜校作用，加强社区卫生人员培训，大力推广中医、康复、慢病管理等社区卫生适宜技术。改善设备设施条件，逐步解决社区卫生服务中心业务用房，不断完善服务功能，提高服务能力和服务水平。
3.抓好公共卫生服务能力建设。加强疾病预防控制能力建设，使90%以上的县级疾病控制机构实验室检验检测能力达标，并完xx县级以上疾病控制机构90%的专业人员培训。加强血吸虫病、麻风病防治能力建设，提高专业技术人员和管理人员水平。完善卫生应急预案体系，健全联防联控工作机制，推进市级突发公共卫生事件应急决策指挥中心建设。建立健全卫生应急队伍，强化卫生应急培训和演练，完善卫生应急装备和储备，提高突发公共卫生事件应急处置能力。加强县级妇幼保健机构能力建设，巩固妇幼保健机构评审工作，推进县级“产科急救中心”和“母婴安全乡卫生院”创建活动。
4.抓好城市医疗服务能力建设。推进医院等级评审工作，继续开展全市二级综合医院、中医医院、妇幼保健院评审工作，启动一级医院评审工作。在全市初步建立一批代表区域水平、服务质量好、管理水平高的现代化城市医院，提高医疗服务质量，满足不同层次的医疗服务需求。抓好市、县传染病院(区)、中心血站、紧急救援中心、采供血机构服务能力建设，建立和完善以综合医院、急救中心、传染病院(区)、采供血机构和专业救治机构为骨干的医疗救治网络。开展县级医院服务能力评价，突出强化县级医院的基本医疗服务能力和对农村医疗卫生机构的指导职能，加强县级医院急诊、icu、手术室、外科等专科建设。
5.抓好卫生监督执法能力建设。加强基层卫生监督机构业务用房项目建设，完xx县级卫生监督机构信息化设备建设，卫生监督人员配置达到编制部门规定的标准。完善基层卫生监督网络建设，在县级卫生监督机构设立分支机构或在所辖乡镇、学校设立助理卫生监督员。加强全市卫生监督骨干培训，培养卫生监督员培训师资和业务骨干，促进卫生监督队伍素质的提升。
(三)以抓好五项重点工作为基础，推进全市卫生事业全面发展。
1.加大疾病预防控制力度。一是加强重大急性传染病防控。重点抓好甲型h1n1流感、手足口病防控工作，规范疫情监测和报告，抓好学校等重点场所疫情防控，推进甲型h1n1流感疫苗接种，加强重症病例救治，强化健康教育和舆论引导，最大限度减少重症病例和死亡病例的发生。认真开展人禽流感、鼠疫、非典等重点传染病监测工作，提高监测质量。加强以霍乱为重点的肠道传染病的防控，及时有效处理传染病疫情。二是加强重大慢性传染病防治。加强艾滋病防治宣传教育，全面落实各项预防、控制和治疗措施，落实“四免一关怀”政策。加强结核病防治，保持全市现代结核病控制策略覆盖率100%，完成新涂阳肺结核病人发现率70%以上，病人治愈率85%以上的目标。抓好地方病、麻风病防治工作。三是加强免疫规划工作。建立健全免疫规划经费保障机制，落实扩大国家免疫规划措施，控制疫苗可预防疾病的暴发。全面构建覆盖城乡的预防接种服务体系，全市100%的县级、乡级(含社区服务中心)预防接种门诊完成标准化建设任务。建立预防接种异常反应补偿机制，及时妥善处理预防接种异常反应。四是加强慢性病防治工作。围绕高血压、糖尿病、心脑血管病、肿瘤、精神病等重点慢性病，抓好相关项目实施工作，积极开展社区防治和健康教育，重视高危人群健康管理，努力减少疾病负担。五是加强妇幼保健工作。建立健全妇幼保健工作考核评价机制，强化行业管理。加强专业技术培训，推广母婴保健适宜技术。推行免费婚育健康咨询及免费婚检，落实出生缺陷三级预防措施，规范孕产妇保健、儿童保健服务，使全市孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率分别控制在22/10万和17‰以下，住院分娩率达到98%。组织开展“两纲”卫生目标的终期评估工作。加强计划生育技术指导工作，加大“b超”管理力度，落实“性别比”控制措施;六是深入开展爱国卫生运动。大力开展群众性爱国卫生运动，整治城乡卫生环境，宣传卫生防病知识，提高居民健康素养，推进疾病预防控制。继续开展市中心城区创建国家卫生城活动，协助xx县做好创建国家卫生县城工作，对现有的国家和省级卫生城市、卫生县城、卫生乡镇加强监督管理，开展暗访复查。督促xx市、xx县、xx县做好卫生城市(县城)的巩固工作，建立、健全长效管理机制，使创卫工作常态化。抓好农村改厕任务和农村饮水安全工程水质卫生监测工作，积极防制病媒生物，促进农村爱国卫生运动深入开展。积极开展控烟工作，推动医疗卫生机构全面禁烟。
2.加大卫生监督执法力度。一是开展食品安全整顿。开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项行动。建立市、县两级食品安全监测体系，加强餐饮服务食品安全监管工作，整顿和规范保健食品、化妆品市场秩序。二是查处医疗违法行为。建立健全与公安部门的协调配合机制，加大违法案件查处力度，做好群众投诉举报的受理及督办工作，依法严肃查处非法行医和非法采供血行为。继续做好医疗广告监管，加大违法医疗广告查处力度。三是强化公共卫生监管。建立职业病防治工作协调机制，规范职业病诊断鉴定，深入开展劳动者职业健康监护工作，以尘肺病防治为重点，进一步加强职业病防治工作。加强重金属污染防治工作，做好医疗机构放射防护监管工作。加强传染病防治监督，抓好学校卫生监督工作。开展城镇生活饮用水卫生监测，加强消毒产品及涉水产品的卫生监督。推行公共场所卫生监督量化分级管理制度。四是加强卫生法制建设。深化行政审批制度改革，各项卫生行政许可事项100%进驻行政服务(审批受理)中心，实行统一管理、分别承办、限时办结。加快电子政务建设，推行网上审批和网上电子监察。规范行政处罚自由裁量权，认真实施统一的自由裁量基准制度，确保实施行政处罚行为的公平和公正。
3.加大医疗质量管理和医疗服务监管力度。一是完善医疗服务准入体系。严格医疗机构设置审批和校验。严格医护人员准入，组织开展医师考核工作，全面实施医师考核档案管理制度。二是持续改进医疗服务质量。深入开展“医疗质量万里行”活动，重点加强医疗技术临床应用、大型医用设备检查、围手术期、医院感染及临床用血的安全管理，持续改进医疗质量。认真贯彻实施《护士条例》，加强护士队伍建设，改善护理质量管理，改进护理服务。深入开展预约诊疗服务，优化服务流程，努力改善服务。三是建立健全医院评价制度。继续抓好第二周期二级医院评审工作，启动一级综合医院评审工作，推进全市医疗机构管理科学化、规范化、标准化。启动大型公立医院巡查工作，实行分级巡查。开展民营医疗机构诚信创建活动，提高民营医疗机构的服务水平和质量。四是加强医疗机构用药管理。完善医疗机构药事管理制度，执行重点药物临床应用指导原则，规范医院处方点评，加强监测和培训，规范临床用药行为，促进合理用药。五是加强医疗服务运行监管。重点加强医疗技术临床应用监管，对学科设置、技术水平达不到相应标准，责令退出医疗服务。建立医疗安全年检制度，开展医疗安全专项大检查，深入开展“平安医院”创建和“志愿服务在医院”活动。完善第三方医患纠纷调解机制，推进医疗责任保险统保试点，优化医疗执业环境。加强医学生临床实践管理，保证医疗安全和质量。六是加强血液质量与安全监管。贯彻落实有关血站、血液管理办法和规范，定期开展采供血机构执业检查。落实《临床用血技术操作规范》，抓好采供血人员的培训，加强临床用血管理。积极推动无偿献血工作。
4.加大中医中药事业发展力度。贯彻落实市政府《关于加快xx市中医药事业发展的实施意见》，全面提升中医药服务能力、创新能力和竞争能力，更好地为人民健康服务。一是抓好中医药服务能力建设。继续加强特色中医医院、重点专科专病建设，在全市中医医院广泛开展医院管理年活动，完成中医医院评审工作，推进中医“治未病”健康工程，推动综合医院中医药工作。二是充分发挥中医药特色优势。组织实施县级中医医院中药房建设和急诊急救能力项目，开展农村医疗机构中医特色专科专病建设，抓好中医药治疗艾滋病试点工作。三是加强农村和社区中医工作。开展国家和省级农村中医工作先进县建设，大力推广基层常见病多发病中医药适宜技术。开展中医药特色社区卫生服务示范区建设，努力提高社区卫生服务的中医药参与率。四是加快中医药人才队伍建设。抓好37名中青年名中医研修培养工作，完成20名乡村医生中医专业中专学历教育的招生及入学注册工作，并对中医类别全科医师进行岗位培训。
5.加大卫生人才和科研建设力度。一是抓好卫生人才队伍建设。认真贯彻落实卫生部等6部门《关于加强卫生人才队伍建设的意见》，大力实施人才强卫战略，紧紧抓住人才培养、选拔和使用三个环节，采取培养、输送、帮扶、稳定等措施，重点抓好高层次卫生人才和农村卫生人才队伍建设。继续开展选拔培养农村卫生学术技术带头人，实施招聘执业医师到乡镇卫生院工作，积极开展“卫生人才服务团”活动;继续开展选派县、乡医疗机构技术骨干到城市三级医院进修学习一年xx县级以上医疗机构技术骨干到乡镇卫生院帮扶工作;二是抓好学科建设和科研医学教育工作。实施医学领先学科建设计划与医学学科省市共建计划，建设具有区域优势的医学学科，推动全市医学学科发展。加强卫生科技计划管理，提升卫生技术人员科技意识和创新能力。充分发挥“双卫网”的远程医学教育功能，完善远程医学教育管理系统。开展住院(专科)医师规范化培训。抓好临床药师培训和全科医生岗位培训，加强农村卫技人员在岗培训，积极参与“走进西部”万名县级医院医师培训项目。
并统筹兼顾做好以下各项工作：
一是加强党风廉政和行风建设。抓好廉洁从政和反腐倡廉法规教育，贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度，促进领导干部廉洁自律，加强领导干部作风建设。加强医德医风教育，开展示范教育和警示教育，激励和引导广大医务人员争做人民满意的健康卫士。加强卫生行风监督，组织开展“卫生行风大家评”活动，加强对有关制度落实情况的监督检查，重点加强对药品网上集中采购以及招标药品使用情况、医德考评制度落实情况、院务公开制度、便民利民服务措施落实情况的监督检查。加大违法违纪行为查处力度，对医疗服务中滥检查、乱收费、不合理用药以及拿回扣、收受甚至索要“红包”的人员，按照有关规定和要求进行严肃处理，加强治理医药购销领域商业贿赂工作，切实纠正损害群众利益的不正之风。深入开展“创业服务年”活动，提高为经济社会发展服务的能力和水平。
二是加强卫生基础设施建设。加大对国债项目建设的督促和监管力度，抓好项目实施、资金使用、项目监督等环节，及时掌握在建项目进展情况，督促项目单位协调当地财政部门落实项目配套资金，加快项目建设进度，确保项目建设质量。
三是加强卫生信息化建设。认真完成卫生统计周报、月报、季报和年报等任务，开展卫生部门医改进展监测与评价工作，及时掌握医改的进展和医疗机构的运行状况，开展以数据质量评比为重点的数据质量年活动;发挥信息技术支撑作用，充分利用信息化建设项目和资金，进一步加快新农合、医疗救治、卫生监督等信息系统的建设，逐步规范医院信息系统建设。
四是加强卫生新闻宣传工作。以xx市政府网站、xx市卫生政务网为载体，重点抓好医改和群众关注热点问题的宣传，宣传卫生成就，传播健康知识，引导社会舆论。要按照《信息公开条例》的要求，及时公布各类信息，形成一体化的卫生信息传输体系，提供准确、及时、有效、全面的医疗卫生信息，提高卫生管理的效率和现代化水平。抓好《吉安卫生信息》的编辑工作，以及《健康报》、《江西卫生报》投稿与征订工作，积极做好市直卫生系统迎接江西省二类城市语言文字工作评估工作。
五是加强信访和综治工作。要进一步完善信访工作领导体制，严格按照“属地管理，分级负责”、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，依法及时就地解决好本系统、本单位范围内的信访事件。要健全矛盾纠纷排查化解机制、重大决策实现信访评估机制和信访工作目标管理考核机制，落实信访问责制度，切实做到把不安定因素化解在萌芽阶段，把信访问题解决在本单位，把上访人稳控在当地，严格控制越级上访和非正常上访。要以卫生信访、安全生产、法制宣传、医疗服务管理等工作为重点，落实各项措施，抓好社会治安综合治理，维护社会稳定。
电工技师技术论文电工高级技师论文篇十五
本人于2012年7月本科毕业内蒙古科技大学，所学专业信息管理与信息系统。在2012年8月进入霍煤鸿骏铝电公司就职于动力分厂低压检修工作。在各位领导和同事的支持和帮助下，各方面取得一定的成绩，个人综合素质也得到全面的提高，下面就从本专业角度对我这几年的工作做一次工作总结。
一、学习生产运行专业知识，提高岗位劳动技能。
从2012年参加工作以来，我一直努力学习专业知识，掌握新的生产运行专业知识，努力提高自己的劳动技能，吸取前辈们的工作经验，虚心向他们请教工作中的技书问题，迅速掌握各种设备的运行程序及设备规范参数。为使自己各项理论知识和实践更好的结合，一方面放弃休息时间利用各种资料进行专业学习，有针对性地强化自己的专业知识储备；另一方面对自己不清楚的问题向老师傅求教，勤思、多做、苦学、牢记。
二、巡视低压配电设备，时刻关注设备动态。
我的日常主要工作是巡视低压配电室、每天掌握设备的动态，时刻关注低压配电室的工作运行机能，工作期间及时发现问题，及时处理。在工作期间可以做到穿戴整齐，设备齐全，安全操作，提高了工作效率和管理水平。
三、自觉加强理论学习，努力提高个人素质。
没有坚定真确的政治方向，就不会有主动向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。
四、加强业务学习，提高技术水平。
科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。在今后的工作中，我要加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。更能适应现代化槽控低压检修工作的需求。以上就是我从事操控低压检修工作六年多以来的专业小结。通过技术总结，在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点，在以后的生产和工作中加以改进和提高，精益求精，不断创造自身的专业技术价值，不断提升知识水平和劳动技能水平。今后，我将以饱满的热情投入到本职工作之中去，更好在本专业行业中发挥自己的技术专长，为企业创造更高的经济效益，为企业、为国家做出更大的贡献。
电工技师技术论文电工高级技师论文篇十六
今年以来，在区委区政府的正确领导下，我局以继续深化医药卫生体制改革为抓手，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，稳步推进各项工作，现将我局今年一至三季度工作开展情况总结如下：
一、狠抓落实，扎实推进医药卫生体制改革工作。
(一)新型农村合作医疗制度不断完善。
1.加强宣传，提高农民参合率。
今年，新农合筹资标准达到290元/人.年，报销机制部分改变，造成筹资难度大。我们通过大规模的宣传和每户一张“宣传资料”(共印制宣传资料3万余份)，乡镇村组干部走村入户，做耐心细致的宣传工作，取得了农民的信任，提高了农民的认识，营造良好的社会氛围。对财政配套资金增加的情况进行宣传，加强教育引导，提高农民群众互助共济意识和健康风险意识，提高农民群众对新农合保障制度的信心。通过宣传，提高了农民参合的积极性和主动性，确保筹资机制的高效运行，今年我区参合农民56054人，参合率99.10%。
2.进一步提高新农合医疗保障水平。
全区实行新农合门诊统筹，统筹区域内即时结算，区内定点医疗机构新农合住院费用报销比例为75.46%，新农合最高支付限额为15万元(指重特大疾病)，是我区农民人均纯收入的8倍以上。积极开展了农村儿童白血病与先天性心脏病的医疗保障工作，20xx年1-9月份共补助3人，补偿金额为52500元。
3.切实提高新农合经办管理和服务水平。
今年，我区继续加大新型农村合作医疗信息管理系统建设,积极完善定点医疗机构医院管理系统建设，巩固新农合“直报”制度。完善就诊信息网络化，就诊、住院及报销手续进一步简化，也更完善地服务于患者。参合农民真正享受到“就诊、住院报销不用跑”的便捷服务。今年，我区积极探索“一卡通”运行机制，“一卡通”的实行，将缓解我区新农合筹资难、区外就诊报账不便等难题，使群众足不出户就能缴纳参合费用和领取报销补偿款，更重要的是由于“惠农卡”有小额透支功能，解决了群众就医时资金困难的问题，以上措施的实行，使新农合工作更加惠民、便民，目前，“一卡通”工作前期摸底及服务点工作已完成，后期工作正在筹建中。
4.强化监督，规范服务行为。
我区把定点医疗机构的管理作为新农合运行的关键环节来抓，及时发现问题，及时研究解决，逐步完善规范。一是严把定点医疗机构管理关，采取有效措施，控制目录外用药。严禁大处方、乱检查，严格控制医疗费用。严格实行“五查五核”制度;二是严把医疗收费关。我区组织有关管理人员和业务专家定期不定期进行专项检查，对超范围用药、超范围检查的医疗机构提出限期整改意见。三是严把基金报销关，对基金报销情况，向基层群众公开，接受群众监督。各镇合管办、村委会及定点医疗机构坚持“全公示、真公示、常公示”，每月向群众公示当月当地参合农民住院补助情况，使新农合资金使用透明化。
通过一系列措施，我区新农合制度覆盖率100%;全区参合农民56054人，参合率达99.10%，圆满完成自治区和市提出的“20xx年参合率达到95%以上”的目标任务。20xx年1-9月底全区共筹集进入区新农合财政专户资金1625.57万元，共有16112人次获得补偿，共支出补偿金额994.89万元。
(二)继续推进国家基本药物制度。
我区所辖的三镇卫生院、渔洲坪社区卫生服务中心及全区27个行政村卫生室分别于12月15日、5月1日、209月29日全面实施了国家基本药物制度，三镇卫生院、渔洲坪社区卫生服务中心按规定全部使用国家的307种基本药物、自治区增补的196种药品，村卫生室全部使用《xx村卫生室基本药物目录》药品，并实行药品零差率销售。20xx年3月，根据卫生部、国家发展改革委等部门《关于印发〈国家基本药物目录管理办法(暂行)〉的通知》(卫药政发〔〕79号)等文件精神，结合xx壮族自治区疾病谱、基层医疗卫生机构实际需求，卫生厅组织专家遴选制定了《20xx年xx增补的基本药物目录》，增补了71种基本药物及新增7种基本药物剂型。自治区增补的所有基本药物(共增补267种基本药物及新增42种基本药物剂型)，我区基层医疗卫生机构都已按国家基本药物制度相关政策和规定，通过xx基本药物集中采购平台网上采购并执行零差率销售。年8月1日起，三镇卫生院实行一般诊疗费收费标准，20xx年1月1日-9月30日，共补偿各镇卫生院一般诊疗费54765元(共补偿6539人次)。基本药物制度实施后，各医疗机构住院次均费用、门急诊次均费用明显降低，门诊人次明显增多。20xx年1-9月份全区基层医疗卫生机构住院3981人次，与去年同期相比(2888人次)增加37.85%;门诊诊疗68454人次，与去年同期相比(53068人次)增加28.99%;医疗总收入有所上升。住院次均费用为1040.29元，与去年同期相比(936.53元)上升11.08%;门急诊次均费用为31.31元，与去年同期相比(26.47元)上升18.28%;各项指标均控制在自治区“三降三升”的目标任务范围内。
(三)继续推进绩效工资兑现工作。
我局根据《公共卫生和基层医疗机构绩效工资实施办法》，建立了以服务质量、数量、效果和居民满意度为核心的绩效考核体系。对各基层医疗卫生机构人员全部实施绩效工资。按照自治区文件要求逐级上报绩效工资相关材料并通过审核，将今年一二季度的奖励性绩效工资材料报给区人事局和区财政局，目前奖励性绩效工资已发放到各基层医疗卫生机构。今年1-9月份共兑现基础性绩效工资234.4086万元，上半年奖励性绩效工资共兑现47.4881万元。
(四)继续促进基本公共卫生服务逐步均等化。
按照“预防为主，防治结合”的方针，着重推进基本公共卫生服务均等化，城乡基本公共卫生服务经费标准20xx年为25元/人.年，基本公共卫生服务得到较好落实。
1.加强领导，建立健全组织机构。
为切实推进全区基本公共卫生服务项目进度，我局成立了基本公共卫生服务工作领导小组，采取积极措施，强化项目工作均衡开展，确保全面完成年度工作任务。
2.提高认识，明确分工，落实责任。
通过基本公共卫生服务逐步均等化积极改善卫生服务的公平性和可及性，提高卫生服务效率，加快医改重点工作的整体推进。基本公共卫生服务实行辖区负责制，十项基本公共卫生服务工作由镇和社区公共卫生服务机构负责实施，各项目实施单位把这项工作作为当前的重点工作来抓，实行一把手负责制，并确定专人负责，责任到人，每个镇卫生院落实了2-5名专职公共卫生人员。区卫生局组织督查和考核。
3.完善方案，规范管理，确保项目实施质量。
我局制发了基本公共卫生服务工作计划，明确了目标任务和考核标准，落实了经费保障。各单位根据卫生部《基本公共卫生服务规范(2011版)》落实各项措施，确保服务质量和管理水平。
4.加强项目培训，提高服务水平。
我局组织有关专业人员和项目单位根据卫生部《基本公共卫生服务规范(2011版)》，结合目前工作进展情况、存在的问题等开展了解读、剖析，对做好下一步工作进行了规范培训，对项目实施单位提出了具体要求。今年我区共对镇和社区医疗卫生机构46人进行专题培训。
5.加强宣传，积极引导。
运用多种载体，广泛宣传，对基本公共卫生服务工作内容及服务方式进行宣传，让广大医务人员了解促进基本公共卫生服务逐步均等化的现实意义和重要性，让广大城乡居民了解自身能够享有的基本公共卫生服务内容，提高群众的知晓率，鼓励群众参与，接受社会监督。
截至20xx年9月底全区城乡居民健康档案规范化电子建档96225人，建档率为62%，其中城市健康档案规范化电子建档人数40437人，电子建档率53.92%;农村健康档案电子建档人数55788人，电子建档率69.53%。
(五)进一步健全基层医疗卫生服务体系。
加大投入建设县乡(社区中心)村级卫生服务网络建设，截至20xx年9月总投入5760万元。其中区人民医院3240万元，已完成建设，正在装修中;渔洲坪社区卫生服务中心和白沙万社区卫生服务中心均为270万元，已投入使用;企沙污水处理50万元，光坡镇中心卫生院住院楼200万元，已完成建设，正在装修中;27个行政村卫生室270万元，基本完成建设;卫生监督所160万元，企沙中心卫生院公租房和区人民医院公租房共180套、总投资1300万元，各项目正在建设中。另外，今年自治区下达给我区3个社区卫生服务中心项目建设，分别是金海湾、桃花湾、防纲社区卫生服务中心，每个卫生服务中心业务用房总投入均为386万元，建筑面积均为平方米，现3个社区卫生服务中心建设情况均为完成立项，进行可研、初步设计、勘探、人防、环评、三通一平等前期工作。同时，在整合资源的基础上推进基层医疗卫生机构信息化建设，按照自治区的统一要求，正逐步建立涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、绩效考核等为基本功能的基层医疗卫生管理信息系统，并与新农合信息系统有效衔接，提高基层规范化服务水平。村卫生室的设置和人员配备正在逐步完善，我局已在20xx年6月份将自治区配套的每个村卫生室一台电脑和一部打印机发放到各村卫生室。
(六)基层医疗卫生队伍建设进一步加强。
为进一步提高基层医疗机构的服务能力，提高医务人员的技术水平，20xx年6月份，我区选派3名全科医生进行转岗培训，招收定向免费医学生1人，乡镇卫生院人员在岗培训6人次，村卫生室人员在岗培训28人次。
(七)加快实施防治艾滋病攻坚工程。
1.落实人员和经费保障措施，确保顺利实施。区防艾办已落实人员编制3人。我区将艾滋病防治经费列入区本级年度财政预算，并按人均不低于1元的标准核拨。20xx年核拨经费20万元，为我区开展防治艾滋病攻坚工程提供强有力的经费保障。
2.加大宣传力度，提高防病意识。今年以来，为进一步加大对农村地区防治艾滋病宣传力度和提高广大农民群众防治知识，防艾办联合各成员单位采取多种形式加大了防治艾滋病宣传力度，积极开展宣教等活动。4月5日在防城港市港口区企沙镇华侨新村华侨小区举办了港口区为侨服务，即“同心携手遏制艾滋”宣传活动。5月23日在企沙镇举办高危场所业主艾滋病防治知识培训班。6月12日上午在港口区渔洲坪渔洲路(人社局旁)开展了“安全生产月”咨询日活动。在部分酒店、医院、集贸市场、车站等单位安装安全套免费自取箱，在旅游景点、人口密集场所设置大型预防艾滋病广告牌等。今年以来，全区共开展宣传教育活动8次，制作发放宣传手册10000多册，印发宣传资料20000多份，发放台签1000多个，发放安全套12000多个，受教群众17800多人次。
3.突出工作重点，确保取得实效。一是加强学习。通过多渠道加大学习力度，参加艾滋病相关的防治知识培训班，提高医务人员的艾滋病暴露预防与处理技能。今年以来，共参加培训班4期。二是进一步完善艾滋病初筛实验室建设。加强管理、规范操作，努力提高实验室检测技术，使其更好的承担起本辖区内艾滋病的检测工作。三是加快美沙酮药物替代治疗门诊建设。认真配合市疾控中心做好企沙中心卫生院美沙酮药物替代治疗门诊有关工作，争取尽快投入使用。
今年1-9月份，全区报告艾滋病病人和感染者35例(去年同期48例)，与去年同比下降了37.14%;本年死亡25人(去年同期6例)，与去年同比上升了316.7%。
(八)继续实施母婴健康“一免二补”幸福工程和地中海贫血防治计划。
为减少重症地贫儿出生,降低出生缺陷发生率，我区认真实施母婴健康“一免二补”幸福工程和地中海贫血防治计划。20xx年1-9月份结婚登记1982人，免费婚检1610人，婚检率为81.23%;婚检地贫筛查1610人，婚检地贫筛查率为100%。检出双方阳性35对。对于夫妇双方阳性定期进行随访，对于孕妇双阳者转上级定点医院进行地贫基因诊断。
(九)实施壮瑶医药振兴计划，推行提升基层中医药壮瑶医药服务能力。
为了发展提高中医药和壮瑶医药水平和服务能力，我区大力实施中医壮瑶医药振兴计划，目前渔洲坪社区卫生服务中心已经拥有1个中医科室，配备了2个中医师，均经过上级专业机构的培训，拥有较强的专业知识和扎实的操作能力。
二、20xx年重大公共卫生妇幼为民办实事项目完成情况。
(一)降消项目实施情况。
区委、区政府高度重视“降消”项目工作，把“降消”项目纳入政府工作议事日程和绩效考核重要内容，及时调整了“降消”项目领导小组，并落实了项目配套经费20万元。区降消办制定、下发了《20xx年防城港市港口区降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目实施方案》、《20xx年防城港市港口区降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目工作计划》和《20xx年港口区“降消”项目农村孕产妇住院分娩补助资金运转方案》等文件，并多次召开专题会议，研究部署“降消”项目工作。各项目实施单位制定了相应的年度实施方案和工作计划，相继组织召开了“降消”项目工作会议。通过多种形式开展妇幼保健技术培训工作，极大地提高了妇幼保健人员的服务水平与急救能力。一是积极组织业务人员参加自治区及市举办的各种管理、业务培训班;二是按照20xx年降消项目临床培训计划要求选派3人到上级医院进修学习;三是区降消办通过定期或不定期组织妇幼保健人员进行“降消”三基知识及急救技术等培训，极大地提高了妇幼保健人员的技术水平和服务能力。今年以来，全区各级共举办业务培训26期，培训妇幼保健技术人员100多人次。我区充分利用孕妇学校，婚姻登记处，卫生宣传日等重要宣传阵地，结合医改、基本公共卫生服务项目、新农合等工作对“降消”项目进行宣传，使群众进一步了解“降消”项目的重要意义及优惠政策。1—9月份，全区各级医疗保健单位到乡村、到街道、社区开展宣传活动共10次，发放宣传资料4万余份、宣传手册8000多份，举办孕妇学校48期，培训810人次，出版宣传板报20期，制作横幅、挂图10条，入户宣传91人次。
我区严格按照项目资金运转方案要求使用经费，自觉加强资金的规范管理，确保资金专款专用。20xx年，区本级配套经费20万元已纳入预算。今年1—9月份，共发放补助卡862张，住院分娩补助人数832人，补助总金额34.06万元，其中：正常产819人，共补助32.76万元;危重孕产妇13人，共补助1.3万元。
(二)增补叶酸预防神经管缺陷项目实施情况。
今年以来，我区加大了增补叶酸项目工作力度，积极加强与市妇幼保健院的沟通配合，把增补叶酸工作纳入妇幼卫生工作的重要工作内容，制定下发了《20xx年港口区增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》，成立了项目协调领导小组，及时召开了协调会议，部署年度项目任务。各实施单位利用结婚登记、免费婚检、孕期保健、产前检查等服务时机和通过知识讲座，下乡宣传、宣传板报等多种形式，大力宣传增补叶酸项目的重大意义，提高妇女孕前和孕早期补服叶酸的自觉性与主动性。各镇、村妇幼保健员通过电话和上门等服务方式，加强对服用叶酸妇女的跟踪随访，及时了解并解决服用过程中出现的问题。同时，各医疗机构认真做好叶酸的管理、发放、登记及信息管理工作。
20xx年1—9月份，全区发放叶酸6376版，新增服用叶酸人数2517人，叶酸发放率达100%，目标人群增补叶酸知识知晓率达到93.26%，随访叶酸服用人次数2673人次，随访率达100%。
(三)预防艾滋病、梅毒及乙肝母婴传播项目。
今年以来，在上级业务部门的指导下，我区严格按照自治区及市有关预防艾滋病、梅毒及乙肝母婴传播的工作要求和部署，及时成立了工作领导小组，组织召开了启动会议，制定下发了《20xx年港口区预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作要点》等文件，明确了各单位的任务目标与工作职责。各医疗机构进一步加大宣教力度，完善自愿检测门诊，有效地提高了自愿咨询检查率。
今年1-9月份，全区婚检1610人，hiv、梅毒及乙肝检测1514人，检测率94.04%。孕产妇1574人，其中艾滋病抗体检测1498人，检测率95.17%;梅毒检测1511人，检测率96%;乙肝检测1498人，检测率95.17%，乙肝表面抗原阳性母亲所生婴儿112人，接受乙肝免疫球蛋白注射111人。
(四)免费婚检项目实施情况。
我局把免费婚检工作作为为民办实事的一项重要任务来抓,及时制定下发了《20xx年港口区免费婚前医学检查工作要点》等文件，同时，积极加强与市妇幼保健院、民政部门的沟通协调，不断完善了婚姻登记婚检服务制度、婚检服务工作制度等规章制度，明确了开展免费婚检的目标与责任。各单位通过发放宣传资料，制作宣传板报，设立咨询处等多种形式开展免费婚检知识宣传。通过宣传，进一步提高了群众的自我保健意识，营造了自觉参与免费婚检的良好氛围。
20xx年1-9月份结婚登记1982人，免费婚检1610人，婚检率为81.23%。婚前卫生指导人数1610人。
(五)地中海贫血防治计划实施情况。
今年以来，各医疗单位认真按照《20xx年港口区地中海贫血防治计划》要求，围绕工作目标任务，落实工作职责，加大项目宣传，加强业务培训，进一步推动了地中海贫血防治工作的深入开展。
20xx年1-9月份免费婚检地贫筛查1610人，筛查率为100%。检出双方阳性35对。
三、存在的问题。
(一)基本药物制度有待完善。我区实施基本药物制度以来，各基层医疗卫生机构普遍反映基本药物品种数量少，不能满足临床的基本用药需求，给基层医疗卫生机构的正常基本医疗服务带来很大的不便。特别是村卫生室的基本药物品种缺乏，不少群众反映连最基本的腹痛针都无法提供，给群众带来不便，“小病在村、社区医治，大病及时转诊”的目标难以实现。
(二)基层医疗卫生机构卫生专业技术人员缺乏。基层医疗卫生机构专业技术人员(特别是高职称技术人员)缺乏，基层医疗卫生机构服务水平有待提高。
四、下一步工作要求。
(一)进一步完善基本药物制度。积极向上级建议增补乡镇卫生院及村卫室基本药物目录药品品种，以满足群众基本用药需求。积极同上级药招办与配送商协商一定要配送国家基本药物目录中标药品，以便更好的规范基本药物的使用。
(二)推进乡村卫生服务一体化管理，筑牢农村三级卫生服务网络。在全区实施乡村卫生服务一体化管理，通过一体化管理工作的推进，合理配置村级卫生资源，规范村卫生室服务，保障乡村医生待遇，提高村卫生室服务效能，促进乡村卫生服务机构统筹协调发展。
(三)组织实施好区卫生监督所、区人民医院、公车镇卫生院迁建、光坡镇卫生院住院楼续建等重点建设项目。按二级甲等医院的设置标准，积极向上争取，开展区人民医院的重新核定编制工作，并向社会公开招聘人员，确保能尽快开业，正常运转;积极协调，尽快成立区卫生监督所，落实人员编制，以便能正常开展工作;全力推进区人民医院、企沙中心卫生院公租房建设。
(四)做好自治区医改终期评估等各项重点工作的迎检准备，确保通过检查。
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