简历培训协调员(精选17篇)

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简历培训协调员(精选17篇)
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天文学是一门跨学科的学科,它和物理学、数学、地理等学科密切相关。在总结中,要注意用具体的例子和事实来支撑观点和结论。"下面是一些优秀的总结范文,希望对你的写作起到一定的指导作用。"

简历培训协调员篇一

两年以上工作经验|男|26岁(1990年8月15日)。

居住地:上海。

电话:155******(手机)。

e-mail:/jianli。

最近工作[1年1个月]。

公司:xx有限公司。

行业:原材料和加工。

学历:本科。

专业:物流管理。

学校:上海交通大学。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:原材料和加工。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

2014/8—2015/9:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:原材料和加工。

1.负责处理客户电话邮件咨询和检验技术解答。

2.阅读客户提供的规范、标准、图纸和itp等技术要求,拟定项目检验方案和检验服务合同。

3.日常检验协调事项,协助部门经理控制操作成本,负责对客户关系的维护,现场拜访客户。

2013/5—2014/7:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:原材料和加工。

1.处理报关日常工作中各项具体事务,体会客户要求,积极处理,主动反馈,直至客户满意为止。

2.与现场各报关,查验岗位相互配合,及时传递现场信息。

3.完成部门经理交办的其他工作,有效处理紧急事件。

2009/9—2013/6上海交通大学物流管理本科。

2010/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

诚实守信,具有良好的感恩意识,勤勉务实,注重理论与实践的'有效结合。善于创新,拥有优异的创造性思维,责任心强,对待工作尽职尽责,进取意识烈强烈,虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系,能承担较大的工作量及较强的工作压力。

简历培训协调员篇二

姓名:

性别:女。

所在地:天津。

民族:汉族。

年龄:28岁。

工作年限:7。

求职类型:全职。

希望工作地区:北京天津上海。

1、世博联华有限公司:20xx.06~20xx.07。

担任职务:培训部经理。

工作描述:(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

主要成绩:(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量:对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司:20xx.08~20xx.05。

担任职务:首席讲师。

工作描述:(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。

主要成绩:(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络;(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;(3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色。

最高学历:大专。

所学专业:市场营销/保险。

:英语四级。

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

简历培训协调员篇三

专业:工商管理。

学校:上海大学。

自我评价。

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识。适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:房地产开发。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:商务协调员。

工作经验。

/22015/11:xx有限公司[9个月]。

所属行业:房地产开发。

简历培训协调员篇四

1。建立销售目标及确定战略,并按照既定战略计划如期实现目标。

2。管理提案发展流程,并确保方案按计划实施。

3。使与团队标准化相配合,适当时机适时调研潜在商业机会。

/72015/1:xx有限公司[6个月]。

所属行业:房地产开发。

简历培训协调员篇五

一份有高价值的个人简历,更为重要的是要有内涵,大部分的招聘官在筛选简历的时候,都是以其内涵作为筛选的标准。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:29。

婚姻状况:已婚专业名称:英语教育。

主修专业:外语类政治面貌:团员。

毕业院校:闽江学院毕业时间:6月。

最高学历:本科电脑水平:一般。

工作经验:五年以上身高:158cm体重:50公斤。

现所在地:新罗区户籍:上杭县。

求职意向。

期望工作地区:上杭县连城县新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:闽江学院(9月-年7月)。

专业名称:英语教育学历:本科。

所在地:福州证书:学士学位。

工作经验。

公司名称:宜信普惠信息咨询有限公司(7月-9月)。

所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:上市公司。

公司规模:50~200人工作地点:新罗区。

职位名称:人事专员。

工作描述:负责人员的招聘面试,入离职手续的办理,各类人事行政文件的分发和整理,行政人事部档案的管理,会议和培训的组织,举行各种员工活动,以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

离职原因:个人原因。

公司名称:赣州南方世纪影视有限公司(7月-207月)。

所属行业:艺术·文化传播公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:赣州市。

职位名称:行政部部长。

工作描述:负责人员的招聘面试,入离职的办理,心子、薪资核算,各类人事行政文件的分发和整理,行政人事部档案的管理,相关制度的规范和建立,会议和培训的组织,公司各类证件和印章管理,举行相关的员工活动,以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

离职原因:个人原因。

公司名称:龙岩志高集团(12月-207月)。

所属行业:娱乐·运动·休闲公司性质:私营.民营企业。

公司规模:200~500人工作地点:新罗区。

工作描述:负责公司的人员招聘和面试,人员规划安排,员工考勤管理,入职和离职手续的办理,合同的规范和系统化,以及相关人事档案管理。负责企业文化培训和新员工入职培训等相关内部培训和外部培训,员工绩效考核等。以及其他相关人事行政类工作。因个人原因离职。

离职原因:个人原因。

公司名称:福建兴朝阳硅材料股份有限公司(2011年3月-月)。

所属行业:能源(电力·石油)·水利公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:上杭县。

职位名称:人事助理。

工作描述:负责公司的人员招聘和员工岗位培训,员工考勤和打卡系统的完善和更新,员工入职和离职手续的办理,员工劳动合同的规范和系统化。同时负责办公室相关行政和后勤事务。因个人原因离职。

离职原因:个人原因。

自我评价。

自我评价:熟悉办公软件和人事类工作,以及行政类工作。做事认真细心,稳重,吃苦耐劳,勇于接受挑战和学习新技能,脚踏实地,适应力强,做事认真,服从领导,有团队精神,协同团队一起工作,能融洽处理人际关系。沟通能力强,善于交际。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读:编写个人简历之前你对自己了解足够吗。

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的.潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。

个人简历是对求职者自己的介绍,那么,在求职之前你对自己的了解足够吗?

第一,自身的优势、劣势有哪些?

在个人简历上基本山都是自己的优势部分,大部分的求职者们会在求职之前,思考自己的求职优势有哪些。却很少来考虑劣势有哪些,要知道在个人简历中劣势与优势相对而出,如果不知道劣势在何处,就很难做多去避免它。在对劣势的分析过程中,也可以从中分析一些潜在的优势,以此来弥补不足之处。

第二,需要什么样的职位?

据了解很多求职者在编写个人简历的时候,不喜欢写求职意向,并非是没有意识到求职意向的重要性,而是因为求职者自己也不知道需要怎么样的职位。编写个人简历就是要针对求职的职位来写,你需要什么样的职位,想要得到什么样的职位,这在编写个人简历之前就需要确定好。

第三,如何根据现有条件来争取到职位?

在确定所需要的职位之后,求职者是不是能根据现有的条件来争取到职位呢?如果就目前的条件来正确职位成功的几率不大于零,那就没有必要浪费时间来编写个人简历了。

简历培训协调员篇六

民族。

身高。

155cm。

1979年8月。

政治面貌。

毕业学校。

山东省卫生学校。

所学专业。

医学检验。

职称。

现所在地。

青岛市。

工作年限。

8

手机。

电子邮件。

联系电话。

工作经验。

临床协调员简历。

技能水平。

培训经历。

3月至今于中国海洋大学学习英语专业(夜大)。

9月至207月于青岛大学医学院函授医学检验专业。

1995年9月至7月于山东省卫生学校学习医学检验专业。

自我评价。

做事独立性强、细心、有责任心,具上进心和求知欲。几年的工作经验让我对自己充满信心,愿贵公司能给我一个机会,我会尽职尽责,努力为贵公司做出更大业绩,祝贵公司事业蒸蒸日上!期待您的佳音。

求职意向。

临床应用专员。

简历培训协调员篇七

杨先生(男,31岁,本科学历,8年以上工作经验)。

婚姻状况:已婚。

民族:汉。

参加工作时间:20xx-05。

身高:171。

现居住地:石家庄市。

户口所在地:石家庄市。

期望工作性质:全职。

期望工作地点:石家庄市,北京市。

到岗时间:面谈。

期望月薪:4000元-4999元(税前)。

专业:文秘学历:大专。

毕业学校:河北信息科技专修学院时间:20xx-07至20xx-07。

专业:金融学学历:本科。

工作经验。

公司名称:某大型快销品企业。

职位名称:培训部经理工作时间:20xx-03至今。

工作描述:负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

建立健全了公司的培训体系,年度培训计划,创办了公司的营销培训学院,强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。

培养员工的良好的职业心态,树立职业生涯发展规划,建设职业化团队,提升了绩效。

公司名称:恒基伟业河北市场管理部。

职位名称:人力资源部经理工作时间:20xx-05至20xx-11。

工作描述:编制管理手册,建立、健全公司各项管理制度,签定劳动合同,调整薪资结构,签定劳动合同,完善公司各项制度和管理体制,使公司运营有章可循,公司员工能够定岗、定编、定责,提高了公司的整体运营效率。

河北省内经销商的培训、管理、指导,各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

公司名称:中国人寿保险公司。

职位名称:组训工作时间:20xx-05至20xx-05。

工作描述:负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。

20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议,20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

职业经理人,专业培训师,培训经理。严谨的工作作风,敏锐的市场洞察力,良好的沟通与表达能力。工作务实认真,勤奋好学,学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。

20xx-07组训培训中国人寿保险公司培训部。

培训描述:专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训,并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。

20xx-09拓展训练力源训练营。

培训描述:体验式培训,旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式,激发人的潜能,增强团队意识与团队合作性。

20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司。

培训描述:服务意识、服务技能和服务业管理培训。

20xx-09五常法国际大厦。

培训描述:关于五常法的培训与推广。

20xx-09心灵财富培训北京心灵财富。

培训描述:体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。

简历培训协调员篇八

1。协助沟通和维护客户关系,对原有客户和潜在客户进行定期回访。

2。协助维护渠道供应商关系,辅助管理合格供应商管理库。

3。负责出入库登记、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作。

教育经历。

/92014/6上海大学工商管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

简历培训协调员篇九

一年以上工作经验|男|25岁(1991年1月1日)。

居住地:上海。

电话:158******(手机)。

e-mail:/jianli。

最近工作[9个月]。

公司:xx有限公司。

行业:房地产开发。

职位:商务协调员。

最高学历。

学历:本科。

专业:工商管理。

学校:上海大学。

自我评价。

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识。适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:房地产开发。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:商务协调员。

工作经验。

/2—2015/11:xx有限公司[9个月]。

所属行业:房地产开发。

商务部商务协调员。

1.建立销售目标及确定战略,并按照既定战略计划如期实现目标。

2.管理提案发展流程,并确保方案按计划实施。

3.使与团队标准化相配合,适当时机适时调研潜在商业机会。

/7—2015/1:xx有限公司[6个月]。

所属行业:房地产开发。

商务部商务协调员。

1.协助沟通和维护客户关系,对原有客户和潜在客户进行定期回访。

2.协助维护渠道供应商关系,辅助管理合格供应商管理库。

3.负责出入库登记、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作。

教育经历。

2010/9—2014/6上海大学工商管理本科。

证书。

2011/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

简历培训协调员篇十

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中所给予我的关注!

我是一个即将毕业的大专生,就读于xx学院,电子技术应用专业.20xx年6月,我将步入我人生中的另一个起点--社会,走上工作岗位,特此呈上我的个人资料,若你能在百忙之中抽空来看我的资料,给我一份热心的关注,我将不胜感激.

学生的天职就是努力学习好科学文化知识与专业知识,但仅掌握这些是远远不够,还要从各个方面去完善自己,所以在校期间,我不仅努力的学习好专业知识.还积极参加院里,系里和班里组织的各种活动,并利用暑假参加了一些社会实践活动.这些活动都提高了我的组织能力,也加深了我团队配合精神.

经过大学几年的磨练,经历了许多事.为人处事也趋渐成熟,稳重了,具备了良好的分析处理问题能力和敏锐的判断力,并且能够迅速适应新的环境,溶入新的生活.每一次跌倒和爬起经历都会使我加倍地自信,自强,也使我更加懂得珍惜每一次机会.这些都铸就了我坚韧的性格和强烈责任心.我坚信:路是自己一步一步地走出来的.当然每个人都有不如人意的地方.但我坚信以我的决心和努力是可以弥补的.我愿意并且能够吃苦耐劳,我更愿意脚踏实地从基层干起,用我平生所学的知识,尽我最大的能力为公司尽一份力.尊敬的领导,您作为现代社会的英明管理者,物色一名精干得力的助手,一定是您早有的愿望,作为即将踏入社会的我,心怀热切的追求,期盼一份契机与成功更是我的夙愿.这一次自荐无论是否成功.希望你能够接受我诚恳的谢意,在此真诚地谢谢您!

我相信我的精彩会来自您的赏识.

此致

敬礼!

诚挚的求职人:

日期:

简历培训协调员篇十一

两年以上工作经验|男|26岁(1990年8月15日)。

居住地:上海。

电话:155******(手机)。

e-mail:/jianli。

最近工作[1年1个月]。

公司:xx有限公司。

行业:原材料和加工。

职位:贸易协调员。

最高学历。

学历:本科。

专业:物流管理。

学校:上海交通大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:原材料和加工。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:贸易协调员。

工作经验。

/8—/9:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:原材料和加工。

采购部贸易协调员。

1.负责处理客户电话邮件咨询和检验技术解答。

2.阅读客户提供的规范、标准、图纸和itp等技术要求,拟定项目检验方案和检验服务合同。

3.日常检验协调事项,协助部门经理控制操作成本,负责对客户关系的维护,现场拜访客户。

/5—2014/7:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:原材料和加工。

采购部贸易协调员。

1.处理报关日常工作中各项具体事务,体会客户要求,积极处理,主动反馈,直至客户满意为止。

2.与现场各报关,查验岗位相互配合,及时传递现场信息。

3.完成部门经理交办的其他工作,有效处理紧急事件。

教育经历。

/9—2013/6上海交通大学物流管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

诚实守信,具有良好的感恩意识,勤勉务实,注重理论与实践的'有效结合。善于创新,拥有优异的创造性思维,责任心强,对待工作尽职尽责,进取意识烈强烈,虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系,能承担较大的工作量及较强的工作压力。

简历培训协调员篇十二

职位名称:

销售人员;助理;客服。

工作地区:

成都市龙泉驿;。

待遇要求:

元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话标准。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

四川大学龙泉校区。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

法国安盟保险成都分公司。

时间范围:

年6月-2008年10月。

公司性质:

外资企业。

所属行业:

金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:

销售类-销售代表。

工作描述:

进行保险的咨询以及销售,为客户带来最大的保障.

离职原因:

上学。

所在公司:

四川航天世源汽车配件有限公司青岛工厂。

时间范围:

209月-209月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

汽车、摩托车。

担任职位:

装配组长。

工作描述:

在工厂里担任装配组长一职,主要负责安排生产水泵离合器,对该产品进行合格测试。属于流水线生产。

离职原因:

主要原因是离家太远,并且在职位上无上升空间。

其他信息。

自我评价:

在大学四年里一直担任班长一职,有较强的组织能力和公关能力。曾多次参与活动的组织。对网络计算机有一定的`了解,但并不是很精通.本人性格开朗,活泼大方,兴趣广泛,喜欢结交朋友,爱和别人交流,能吃苦耐劳,有上进心。因做过服务行业,学会了忍耐,宽容和自我控制。我是个重信誉的人,答应别人的事一定尽力办到。在毕业后两年的工作和生活中,我学会了更多的是在学校不曾教给的,也是很难学到,那就是经验。不论是待人处事都更成熟了,更稳重了,更会思考问题了。在青岛呆了两年,习惯了快速的改变自己来适应工作环境。

发展方向:

从底层开始,努力做好工作,通过自己的努力得到公司的认可。

其他要求:

转正后要求有社保等基本福利。

联系方式。

简历培训协调员篇十三

尊敬的领导:

首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的,为我开启一扇希望之门。

我叫,是xx学院医学院护理系**届大专毕业生,借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向贵院推荐自己。

在校的专业理论学习和一年在医院的实习,使我掌握了深厚的专业理论知识,积累了较丰富的临床经验,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力,并阅读了课外很多相关的书籍来充实自己的专业知识,在校期间我除认真学好专业之外,还积极参加校内校外的实践活动,多次到医院见习,并且利用寒暑假在校外兼职多份工作以支持学业,锻炼工作能力,培养了我吃苦耐劳的品质.在医院实习期间,在老师的悉心教导和自己的努力下,我基本熟练地掌握了临床各项护理操作,出色地完成了各科应完成的实习任务,并坚持每天记实习笔记以巩固所学。

我深切地体会到以细心,爱心,耐心,责任心对待患者的重要性,在老师的影响下,形成了严谨,踏实的工作态度的同时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,拓宽知识视野,完善知识结构。我热爱我的专业。我相信,勤奋刻苦的学习态度会对我以后从事的护理工作帮助很大,有扎实的理论基础指导我的实践,刻苦钻研的学习态度会使我对护理工作做到"慎独"。

在校期间,我还积极参加并班级、学院等多项活动。这很好的培养了我的交际能力,使我懂得了如何与人和睦相处,也使我处事更务实、更有责任感。实习中,始终努力做到"眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤",想病人之所想,急病人之所急。能正确回答带教老师的提问,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。

尊敬的领导,谢谢您看完我的求职信,请接受我诚恳的谢意。相信贵院给我一份酬劳定能得到我多份的回报!

盼望能够有与您见面的机会。

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

简历培训协调员篇十四

目前住地:天河区民族:汉族。

户籍地:广州身材:158cm60kg。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:贸易、行政/后勤、物流/仓储:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:广州。

工作经历。

公司名称:广州市喜洋物流有限公司。

起止年月:-05。

公司性质:民营企业所属行业:物流/运输。

担任职务:海外协调员。

工作描述:1.安排货物运作(出口或进口)和在途跟进。

2.及时向客户汇报货物运作信息;联系和安排供应商;制作文件及核对提单。

3.开拓和维护海外客户和供应商。

4.核算海外货运数据,协助财务进行款项催收与支付。

5.汇报及统计质量事故,协助上级安排培训课程。

教育背景。

毕业院校:广东金融学院。

所学专业:国际贸易。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀。

简历培训协调员篇十五

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加 身高:167cm。

诚信徽章:未申请 体重:110kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:0职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:一个星期

月薪要求:--3500希望工作地区:四川,广州,花都区。

工作经历。

特孝手袋公司起止年月:-08~-05。

公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:华阳高三。

最高学历:高中获得学位: 毕业日期:-07

专业一:培训dj专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:其他一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

但这些都不能合符我的.要求,不能适应自己。

我对音乐有着浓厚的兴趣,但一直都找不到这样的发展机会,希望在这里能达到我的期待。

的高薪职业,不诚忽扰。

简历培训协调员篇十六

***公司名称(20xx-02~至今)。

公司性质:民营企业行业类别:其他。

担任职位:培训课长岗位类别:培训经理/主管。

工作描述:

1、负责培训课整体规划及管理;。

2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况;。

3、制定培训计划,例如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等;。

4、培训项目的实施与协调,如第一、二、三届储干班,20第二、三届市场营销班;。

5、培训效果的评估及转换工作;。

6、企业e-leaning网络学习的平台工作。

***公司名称(20xx-08~20xx-02)。

公司性质:民营企业行业类别:批发零售。

担任职位:培训主管岗位类别:员工培训经理/主管。

工作描述:协助培训经理负责如下工作:

1.培训体系搭建、培训需求调查、培训流程管理、培训课程开发、培训效果评估等专业领域知识、技能授课经验、活动组织、课件开发及制作。

2、协助建立和完善与培训开发战略相关的内外部各级流程管理,促进培训活动开展的制度化、标准化与规范化。

3、根据已确定培训课程体系原理及开发方向,负责具体培训课程的研发、大纲制定及教材编写。

4、协助制定内外部讲师管理办法,重点发展内部培训师队伍,提升内部培训师专业水平,促进企业内部开放、分享、学习。

5、根据公司培训内化机制的要求,制定培训内化具体操作措施,强化知识技能的转化、传播、应用和重复,加强培训内容与实际工作需求之间的联系,确保培训效果最大化。

离职原因:期待换个行业。

***公司名称(20xx-07~20xx-07)。

公司性质:民营企业行业类别:批发零售。

担任职位:培训专员/主管岗位类别:员工培训经理/主管。

工作描述:

1.分管公司员工培训、企业文化建设、员工招聘等工作;。

3.配合公司战略规划,不断为公司培养各类基、中层管理人才及服务性人才;。

4.负责内部企业文化建设与开发工作,倡导并推行适合本公司的企业价值观。

离职原因:寻求新的发展机会。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能:

技能专长:

1.培训授课技能;。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:培训经理、培训师。

其他要求:

自身情况。

自我评价:

1.拥有6年的培训授课及培训管理经验;。

2.熟悉企业培训体系建设和部门职能运作;。

3.具有丰富的课程设计、开发和实战经验,授课风格风趣幽默;。

4.良好的职业操守,稳定、诚实、正直。

简历培训协调员篇十七

户口所在:揭阳国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:168cm。

人才测评:未测评体重:

人才类型:在校学生。

应聘职位:人事专员/助理,招聘人员,培训人员。

工作年限:1职称:

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州,深圳,东莞。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

专业一:人力资源管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

1.熟悉整个招聘流程的.操作;

2.了解劳动就业相关法律法规。

3熟悉掌握办公软件;

4.具有良好的职业操守和集体荣誉感。

个人自传。

本人是广州工程技术职业学院在校的大三学生,所学的专业是人力资源管理,将在2013年6月份毕业。本人在校期间,曾协助、组织过模拟招聘会,自2011年9月,担任班长一职,在职期间,多次策划、组织主题班会活动,主题晚会,担任辩论会主持人一系列的活动,在假期、周末期间,经常出去校外兼职。这些社会实践的锻炼,磨练了自己的耐性与毅力,培养了自己的服务意识和责任意识,增强了本人的组织、协调、沟通、决策能力。

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