制定方案的过程可以让我们更加深入地了解问题，并且找到解决问题的最佳途径。在制定方案时，需要研究和借鉴已有的成功经验和最佳实践。合理分配资源和权责，可以提高方案的执行效果。
联谊会的方案篇一
一、会议营销联谊会申请表（必须具备以下几项内容）。
1、地办、填表日期（填表时间要与申请开会时间至少要有5天直差）；
2、目的。
3、申请理由。
4、会议效果。
5、参会人数。
6、会议时间。
7、地点。
8、详细费用清单。
二、会议营销联谊会会前准备工作：
1、资料申请及准备：三折页、彩报、招贴画、不干胶、otc培训资料等。
2、礼品的准备：指甲包、塑料带、者哩水（用于有奖抢答的奖品）。
3、仪器的准备：投影仪、投影片、照相机、录像机、电视机、插座、导线、录像带（万人迷的`广告片）。
4、物品的准备：签到表、签字表、教鞭、名片、横幅、指路牌、会议指示牌、展板、水果、零食等。
三、会议营销联谊会会场布置：
1、会场外的布置：从公共汽车站一直到开会的会场每隔10米张贴一个指路牌。会场所在的宾馆大门口张贴好会议指示牌、签到出，放好展板。有条件的地方可悬挂横幅。
2、会场内的布置：四周的墙壁可张贴8张左右的张贴画，并在每一面墙壁上固定2个中包包装盒。
3、在会场正中悬挂一横幅，上写“xx公司办第x次店员联谊会”.
4、摆好桌椅，并比预计到会人数多摆10张椅子。
5、与宾馆服务员联系，借好白布以供投影时用，并准备或借好其他物品，如果盘、烟灰缸。
6、租赁、调试好所要用的仪器。
四、会议营销联谊会发言稿及有奖抢答题目的准备。
1、地区经理发言稿的准备；
2、店员发言稿的准备。
3、总结性发言稿的准备。
4、4准备10个有奖抢答题目，要求简单，易被店员记住，并突出产品特点。
五、会议营销联谊会时间：
所有的工作人员必须在开会前2小时到达会场。
六、会议营销联谊会人员分工：
1、所有地办人员在会议准备及开会之前及时完成时间表，并按工作表执行。
2、会议当天谁负责请人，谁负责在门口接待、引导，谁负责签到，谁负责照相等，都必须再次明确并执行。
3、原则上要求所有的准备工作在开会前一天检查、落实一遍，最好是将所有议程进行一次预演。
七、会议营销联谊会议程：
1、示范：
15:00主持人宣布会议开始。
15:00主持人介绍大会会议主席。
15:01大会主席宣读会议议程。
15:03地区经理致欢迎词。
15:06主持人介绍到会的各位来宾。
15:08产品经理讲述产品知识。
15:40店员发言（2—4人，每人5分钟）。
16:00主持人宣布有奖抢答规则。
16:01有奖抢答。
16:15公司领导总结性发言。
16:20主持人宣布发放礼品。
16:30主持人宣布合影留念，会议结束。
16:45欢送参会人员并送下楼。
16:50收拾会场，整理资料。
2、会议议程中的每一项都必须注明这一项议程所进行的时间。如地区经理致欢迎词，3分钟；店员发言每人5分钟。
3、关于有奖抢答。
a、规则。
*本公司人员不得参加。
*每一位参会店员只有一次机会。
*抢答时，请先举手，谁先举手，谁就有机会获得奖品（主持人出示有关奖品）。
b、主持人出题时，语速适中，不可过快，前面两个题目，不论答者正确与否，都应鼓励，并送其奖品，同时保持整个会场气愤热烈。
八、会议营销联谊会注意事项：
1、整个会议应以店员为主。
2、每一位店员发言时，都应照一张发言者的特写相片，并在照片上写上“xx公司第x店员联谊会留念”,并在会后拜访时送店员手中，以增加店员对万人迷系列产品和业务员的印象。
3、会议营销联谊会结束时进行的合影，或店员的单人照片，都必须一一送到店员手中，这是随后拜访的一个非常好的手段。
4、零食最好不要买瓜子或吃起来带响声的食物。
九、会议营销联谊会会后总结：
1、整理会场，收拾资料，索要有关票据。
2、会后当天内地办总结经验及教训。
3、安排三日内拜访计划及每天的拜访路线、药店。
4、拜访总结。
5、写出有关书面总结。
联谊会的方案篇二
为了增强我校学生会与海事大学学生会的联系，提供一个供大家交流的空间，给大家一个互相认识交流的机会。
二、活动主题：
海洋大学与海事大学联谊活动，与海事大学学生培养友谊，在交流中分享经验，丰富校园文化!
三、活动范围。
主办单位：上海海洋大学学生会。
参与人员：上海海洋大学学生会主席及全体部长上海海事大学学生联合会主席及全体部长。
四、活动形式。
由海洋大学学生会主办，两校参与人员于上海海洋大学某活。
动场所(待定)进行联谊活动。由双方各自出节目表演，一同进行小游戏。最后，双方互赠礼物。联谊活动圆满结束。
上海海洋大学学生会外联部。
五、活动的时间、地点。
待定(合理安排地点以便互动)。
六、活动前期准备：
1)发出活动邀请函。
2)外借或者采购适量的装饰，和一些营造氛围的道具等等。
3)选定领路人，以及告知领路人进入活动场所的详细路线。
4)场地选择和布置：合理安排地点以便准备。
5)风采展示中节目的排演与准备。
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联谊会的方案篇三
目的：为欢庆新年，加强社区文化，增强社区的凝聚力。____社区举办以“爱我社区，快乐迎春”为主题的新年大型联欢会。通过活动的举办，让社区的成员在展示自己才艺的同时充分了解社区文化，增强社区成员之间的凝聚力，也为迎接新的一年送上诚挚的祝福。
活动方式：此次联欢活动将采取文艺表演、舞会与游戏相结合的方式，以居民们自娱自乐为主要形式。节目要求形式及总体设计上的新颖，同时要采用一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，做到流行与传统相结合。节目环节中穿插舞会与游戏，提高联欢会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于邻里关系的进一步融合。
活动时间：___年_月16日上午九点。
报名时间及地点：___年_月9日至___年_月13日到居委会报名。
场地布置：将桌椅围绕四周一圈，摆出一个圆形场地作为节目、舞会、游戏互动的舞台，并用气球，彩带进行装饰，场地四周摆放3张桌子，以进行有奖问答环节。
联欢会流程：
第一阶段：社区领导讲话。
通过社区领导讲话，总结___年全年的社区工作，展示社区的工作成果，以寓意社区的各项工作蒸蒸日上，不断发展创新。
第二阶段:联欢会表演+舞会。
在主持人引领下开始联欢会节目表演，形式多种多样，包括歌唱类节。
时间：___年_月7-8日。
地点：会所球场或067俱乐部(待定)。
参加人员：热心___文化建设的业主，邀请地产公司、物业、航天管委会、企业、省消协或其他社区代表;邀请____等媒体。
宣传背景：西安___是具有6000多户居民的大社区，现已建好交房的北区为3400户，已经入住2000多户。___是高端社区，其业主来源全国各省富有人群和官员阶层的较多，从事教师、律师、金融和各行各业企业主众多。___即使企业家聚集的地方，也是一个庞大的持续性很强的消费需求市场。这些业主的流动性将把他们掌握的信息放射性倍增传播出去。社区业主自己办春晚，比之开发商和物业办答谢晚会，这个背景独特、噱头炫亮的形式正是宣传企业的好平台。加之众多媒体的关注宣传，会增强企业宣传的效果。
节目形式：开场欢歌(诚招演员和节目)。
二胡表演(音乐学院教授张春)。
太极拳表演(诚招表演者)。
舞蹈(赵老师等)。
秦腔演唱。
儿童节目2个(诚招参与孩子，请家长积极报名)。
独唱、联唱(诚招表演者)。
老年艺术团节目(诚招表演者和节目)。
模特表演(诚招表演者)。
三句半(诚招表演者和作品)。
配乐诗朗诵(诚招朗诵者和作品)。
剪纸、书法或其他才艺表演、作品拍卖(诚招表演者)。
结束曲(国家一级演员夜莺等)。
节目中穿插游戏互动、抽奖、颁奖和来宾致辞。
宣布《好邻居协会》成立并授牌。
广范征集：业主春晚主题;晚会创意;节目作品;有特长演员;有特色的节目。
诚心招募：晚会志愿者;保安;应急车辆(私家车)。
至诚聘请：总策划、总导演、艺术总监、各组组长和成员、主持人。
财物募集：业主的春晚是业主自己的事情，我们要在人员分散，两手空空的条件下办好自己的春晚，离不开全体业主的支持和参与。万众据沙成城墙。大家捐出一份热情，我们将回报一份快乐。多少不嫌，钱物都可。如果你单位或家里有不用的纪念品，新年历、图书可以拿来作为礼品送给到场观众;欢迎各企业和经营户赞助经费和产品，我们将通过背景墙、节目单、媒体宣传和活动室张贴广告的形式回报你;有场地、灯光、音响、背景设计制作和录像制作资源的业主也请联系给予赞助或优惠方便;有企业人脉资源的业主也请推荐介绍给予晚会赞助。对于大家的赞助捐款我们将像第一届业主春晚一样，建立《好邻居基金财物管理账户》专人管理，每笔花费都在网上公示请大家监督。
联谊会的方案篇四
“快乐圣诞，共度平安之夜”
为了丰富大家的课余生活，让大家在圣诞之夜在体验西方文化的同时放松心情，展现大家的风采，活跃班级气氛。
12月24日晚18：00。
xxxxxx。
11动漫高职班全体同学。
晚会筹备工作管理方式：项目式管理和阶段式管理相结合。
工作人员：全体班干总负责：班长xxxx总策划：刘佳伟。
项目组：
（1）第一项目组：节目组。
组长：班长。
组员：各参演人员。
任务：
a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作（包括收集互动游戏）。
b、主持人的选择、形象设计及台词审核；
c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接。
d、准备好晚会所需的一切服装道具；
（2）第二项目组：采购组负责人：生活委员xxx。
任务：
a、负责采购布置舞台物品及晚会现场的用品。
b、保管采购清单并做好报销费用的工作。
（3）第三项目组：舞台布置组组员：文艺、体育、学习委员。
任务：
（4）第四项目组：机动组。
任务：
（7）第七项目组：清场组负责人：xxx。
任务：
（1）晚会策划及准备期本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及邀请嘉宾。
1）节目收集：由节目组负责。采取向各协会收集节目的渠道，确定主持人。
2）前期宣传：由宣传组负责。海报设计、准备台词。
1）节目筛选及排练：由节目组负责，总导演监督。
2）中期宣传：由宣传组负责。该阶段让各系学生会出本次晚会的海报。
3）物品购买：由采购组负责。物品需要情况征求各组组长。
4）邀请嘉宾：由外联组负责。确定邀请嘉宾，经主席团同意后方可发请柬。
（3）晚会倒计时期本阶段主要确定晚会的全过程（节目单的确定、末期宣传、核实邀请嘉宾）。
1）晚会全过程确定：由节目组负责，总负责和总导演监督。节目组确定节目单后交于宣传组打印，并加紧排列节目。（兄弟院校的节目也由节目组审核）。
2）末期宣传：宣传组负责。节目单的设计和发放，网络宣传。
3）核实邀请嘉宾：由外联组负责。
（1）清扫会场（由清场组负责）。
（2）书面总结（全体工作人员）。
联谊会的方案篇五
各位单身青年及相关单位：
七夕今宵看碧霄，牵牛织女渡河桥。“七夕”节是传统节日中最具有浪漫色彩的一个节日。相传，在每年的这个夜晚，是天上的织女和牛郎在鹊桥相会之时。七夕坐看牵牛织女星，是民间传统风俗。仰望星空，古往今来有多少人带着对美好爱情的渴望，憧憬着自己的未来，借着传说抒发人间真情。在这个充满浪漫与情缘的日子里，让我们带着对美好爱情的憧憬，相约xx，一起来参加一场单身交友活动，愿你能在此邂逅余生最爱，执子之手，相伴到老。
为帮助教师等单身男女青年寻找爱情幸福，拓展择偶渠道，早日觅得良缘，xx市教育家协会、xx市婚庆行业协会、xx新区新时代文明实践中心、xx市任城区xx婚恋中心及相关学校、机关等单位，特联合举办教师等单身青年“七夕”联谊交友活动。现将有关事项通知如下：
一、活动主题与性质。
主题：“七夕情人节，相约xx”。
性质：本次活动为公益性质，不收取任何费用。
二、组织机构。
主办单位：
xx市教育家协会。
xx市婚庆行业协会。
承办单位：
xxxx新区新时代文明实践中心。
xx市任城区xx婚恋中心。
支持单位：
xx医学院。
xx学院。
xx理工职业学院。
xx职业技术学院。
xx市技师学院。
xx市应急管理局。
xx医学院附属医院。
xx市第一中学。
xx市育才中学。
xx学院附属中学。
三、活动时间与地点。
时间：20xx年xx月xx日（七夕节周六）下午2：30——5：30。
地点：xxxx新区荷花路与圣贤路交汇处京投总部广场a座二楼，xx新区新时代文明实践中心。
四、活动规模与范围。
拟活动规模77人。
欢迎xx市各类学校、机关、医院、银行、律所、企业等单位的单身男女青年踊跃报名！报名后方可参加活动，拒绝空降！
同时，希望相关单位的工会、团委、妇委等部门，积极组织本单位单身青年团报。
五、报名方式（选择一种方式即可，勿重复报名）。
1、电子信箱报名。请自愿参加活动的单身男女青年，复制并填写单身联谊会报名表，发送到xx市教育家协会信箱：发信标题为：单身联谊报名+姓名。报名截止时间：20xx年xx月xx日下午6：00。
2、手机短信或微信报名。将个人信息（姓名、性别、年龄、学历、婚况、工作单位、职业、身高、手机号）发到联系人手机或微信。
联系人手机：130xxxxxxxx（甘老师微信同号）。
181xxxxxxxx（李老师微信同号）。
186xxxxxxxx（x教协秘书处微信同号）。
六、活动流程。
第一阶段：签到入座（下午1：30——2：20）：
1、签到，并领取座号和纪念品；
2、根据实际到场签到人数顺序号编组，男女生分排对面而坐；
3、唱歌或热舞暖场。
第二阶段：活动开幕式（下午2：30——2：40）：
1、主持人开场白，并介绍到会领导和嘉宾（约2分钟）；
2、主办单位领导致辞（1人，约5分钟）；
3、承办单位领导介绍活动报名情况（约3分钟）；
第三阶段：联谊交友（下午2：40——5：30）：
1、游戏互动增进了解；
2、现场交流建立友谊；
3、牛郎织女心灵互动；
4、鹊桥相会真情告白。
七、防疫要求。
1、入场必须配戴口罩；
2、签到时必须提供健康码；
3、未接种新冠疫苗者不得进入活动现场；
4、十四日之内到过疫情风险区的人员不得报名参加活动。
联谊会的方案篇六
景点介绍：
青枫公园是常州最大的免费开放公园。公园位于钟楼经济开发区核心区域（钟楼区政府大楼南），依托运河、白鹤河、童子河而建，总面积45公顷。作为常州市首个森林公园、植物科普教育基地和青少年户外活动中心，青枫公园不仅是广大市民休闲健身的适宜场所，也是展示常州城市形象的重要窗口，更是广大青少年探求知识的绿色课堂。
联谊会的方案篇七
1、活跃企业文化氛围、为公司单身员工搭建交友平台。
2、加强企业间的文化交流，丰富员工的业余文化生活。
“爱在盛夏、幸福你我”——xx&xx单身联谊会。
20xx年7月28日15：00～19：00。
xx（地址：xx）。
xx公司女职员20人（24岁以上）xx公司男职员20人（25岁以上）。
xx：xx。
xx：xx。
xxxx。
16：20-17：00游戏一：心有灵犀心有灵犀（现场选出10个男士，每一位男士现场挑选一位女伴，先喊出自己的活动宣言，然后根据主持人提供的内容，一人模仿，一人猜，在2分钟的时间内能够猜出最多者为胜出方）。
17：00-17：40游戏二：牵手随机找十个男生十个女生，分成两组，每组5男5女，将女孩的眼睛蒙住，让一个男生牵着手走到对面，女生猜是谁牵了她的手。答对即为胜利，获得奖品。眼罩17：40-18：00游戏真情告白，将红、粉玫瑰花送给心仪的对象，获得最多玫瑰花/汽球的将评为人气女生、人气男生，各获奖品一份。
18：00活动结束参与者可自行结伴继续活动。
活动备选游戏：亲密无间运气球、扎小辫、猪八戒背媳妇。
1、制作活动方案。
2、拟写活动请示。
3、在公司发布活动通知。
4、制作公司宣传的易拉宝、活动现场的横幅。
5、与xx做好活动的细节沟通。
6、收集报名人员信息。
7、给报名人员发送活动通知，注明时间，发点，注意事项。
8、预订活动场地采购活动所需的礼物、给女嘉宾的纪念品、水果、点心等，准备游戏道具。
9、布置活动现场准备音乐及现场播放音乐（是否需要带电脑）。
10、现场拍照。
11、结算费用，索要发票，并做好后续费用的报销工作。
12、活动结束后的新闻报导。
略
联谊会的方案篇八
这个年末、年初，让老板们揪心的一个事情就是随着cpi的持续上涨、年底年初跳槽高潮的到来，各公司员工都在期待着新一轮加薪，尤其是在上广北这些一线城市，房价、租金以及粮食、蔬菜价格一律齐涨，生活成本持续上升，这些都拨动着员工敏感的神经。
多重压力之下，不加薪就跳槽，在很多员工看来再是正常不过的，而在我所接触的一些老板看来，在当前的情形下员工加薪要求也基本合理。
因此，常见的情况是，如果企业在此时不拿出一个可行的加薪计划，就将面临的员工离职增加、队伍不稳、士气不振的问题；而如果加薪操作不当，还可能造成新的不平衡、或者也达不到与其效果，多花钱反而还得不到好结果。这一问题，对于中小企业尤为严重。
二、是否应当加薪。
当然，如果企业经营良好、发展迅速，那么任何问题都不是大问题，任何问题都可以在发展中得以解决；这些企业一般也都会在年底拿出相当数量的资金用于年终奖和加薪。
问题是，对于大多数发展平平、且处于竞争激烈行业的企业而言，加薪似乎就显得比较难。hr必须要拿捏好这个度，必须首先在是否加薪问题上作出一个判断。一般来说，如下几个方面是是否加薪的重要指标：
1、市场定位。
将企业各关键岗位薪酬水平与市场薪酬水平进行比较，确定企业在市场中的定位。如果企业显著低于市场水平，那么则需要加薪。当然，如果企业在人员素质方面较竞争对手而言较低，那么则可以适当确定合理定位，这对于大量中小企业则是非常常见的。
2、员工情绪。
员工情绪是非常重要的一个指标，一般来说，员工不满可能通过各种途径表达出来，比如常见的的迟到、懈怠以及一些消极的语言等等――而如果某些员工在年初经常性请假，则可能已经在求职上付诸行动。管理者在这时应当有一定的敏感性，而人力资源部门则应当注意和各部门经理进行沟通，随时了解员工情绪。
3、员工流失。
员工流失是最典型的状况了，尤其是企业最宝贝的核心员工，突然向部门经理提出辞职。这种情况具有一种传染效应，会迅速在员工中产生影响，虽然员工可能并不会相互议论，但那种感觉是心照不宣的。
如果企业薪酬低于市场水平、员工情绪不稳、员工尤其是核心员工出现流失，那么加薪恐怕就不是加不加的问题，而是加多少的问题了。
4、混合加薪策略。
当然，加薪也并非唯一选择，因为加薪会造成薪酬刚性上涨，所有有些人会建议采用年终奖等其他加薪方式。在这里要澄清的是，过度强调奖金方式，可能给员工带来一定程度的不利影响，因为员工会认为企业在拿并不存在的大饼“忽悠”大家；因此在工资绝对上涨趋势下，直接加薪也是必要的。当然，企业可以在加薪构成上采取混合方式，将加薪总额在年终奖、绩效工资等与绩效挂钩部分以及固定部分中合理划分。
三、加薪操作。
1、加薪总额测算。
加薪，首先要做的不是针对单个员工确定加薪额度，而是要从总体上确定公司加薪总额，换句话说，要确定加薪的总盘子，再去做分配。确定加薪总额，实际上就是确定了企业为加薪能够付出的成本增加上限，这样也就兼顾到加薪效果与企业成本控制之间的平衡；否则，如果从只针对员工个体确定加薪额度，可能的问题是在无上限的控制的情况下，企业会付出过高的加薪成本；也可能各部门缺乏一个基本指导，无所适从，或者提出很高的加薪要求得不到满足，更为麻烦。
确定加薪总额，实际上带有一定的重新核定企业薪酬总额的意味。核定薪酬总额，合理的做法是确定薪酬总额占企业总销售额或者企业净产值的一定比例（前者称为薪酬总额比率、后者称为劳动分配率）。根据企业历年指标情况、行业一般水平以及本年度销售额等指标，就可以核算出加薪上限来。当然，在加薪情况下，薪酬总额比率、劳动分配率必然提高。
也有很多企业恐怕缺乏必要的数据，或者由于企业高成长、以及内外部情况变化剧烈导致这些指标不具有代表性，那么企业也应当从盈亏平衡的角度去核算企业加薪总额的上限。
加薪上限必然是经过多种方式反复核算、比较的结果，最后表现为相对于上年度薪酬总额的一定比例和增加值。
起重要注意，加薪额度的确定一定要与企业下年度经营预算结合起来。换句话说，也就是与加薪额度相匹配的企业营收计划。脱离了营收计划，单纯的加薪只能是增加了企业负担。
2、确定部门加薪总额计划。
在加薪总额确定的前提下，应当由人力资源部将加薪总体额度分解到各个部门。
首先，人力资源部应当将各部门各岗位员工现收入与公司市场定位进行比较，
例如某岗位薪酬3600元，而作为该岗位薪酬定位的50分位市场水平为4000元，则该市场比率为0.9，相对偏低；这时企业应当确定目标市场比率，如果企业定位于1.1（一般为1～1.2），那么该岗位的目标薪酬应当为4400元。
其次，应当根据各部门实际情况进行调整。在加薪总额上限的前提下，各部门不可能完全如目标市场比率确定加薪值――宽裕的加薪自然是最好的。那么就必须对各个岗位目标市场比率进行调整，调整的依据就是这些部门岗位对于企业价值创造过程的重要程度，以及该岗位的稀缺程度。当然，岗位的重要程度和稀缺一般是同一的，但是近年来的一个现象是低端岗位工资上涨更快，因此要应当给予注意。
此外，还应当考虑到个别员工的情绪和离职倾向。尤其是公司核心岗位骨干员工，加薪必然要想这些岗位和人员倾斜。
总值，通过测算人力资源部应当能够将加薪总额分解下去。
3、部门确定加薪计划。
公司高层和人力资源应当召开各部门经理会议，将公司加薪额度及其原则与各部门负责人进行深入沟通。
接下来则由各部门负责人按照部门加薪总额限定在公司内确定具体人员加薪数额，就是给谁加薪、加多少的问题。
首先，各部门负责人应当通过各种途径掌握员工期望。因为激励效果很大程度上取决于期望是否得到满足。
其次，各部门负责人应当在人力资源部指导下进行各个岗位的市场比率分析。有些时候，人力资源部也可以不将该比率直接告知各部门负责人，因为在得知该比例的情况下，部门负责人可能会采取简单化的方式，藉此直接确定了事。
再次，应当考虑到员工绩效提升和能力要素。一般来说，企业可能存在一个与绩效水平、能力水平提升相对应的加薪比例，如果存在制度的话，则可以直接执行；否则，只能让各负责人模糊确定。
一般来说，除了各岗位员工员工加薪数额之外，该部门负责人还应当简要说明其理由。
4、确定员工加薪数额。
部门负责人将部门加薪计划上报人力资源部，人力资源部可综合上述各因素进行综合平衡，主要包括部门加薪总额、市场比率、绩效水平、能力等。
如果有调整，人资部还应当与该部门负责人进行再次沟通、调整、确认。
最后人力资源部应当将整体加薪计划承包相关主管领导、最后确认。
5、加薪面谈。
绝对不可将加薪仅仅通知了事，而是要进行加薪面谈。
首先人力资源部应当将所有员工加薪情况制作成标准的表格，已被面谈之用，因为经常的情况是部门负责人可能描述有所偏差，书面形式则可避免这一问题。
其次，年初加薪时是与员工进行深入沟通的好机会，毕竟这次具有实质性的加薪。这时应当结合加薪对员工能力提升、绩效改善、下年度目标计划等提出要求。这些都需要部门负责人与员工进行面谈时解决。
应当注意，加薪面谈必须是一对一面谈。
6、关注没有加薪、或者对加薪不满意的员工。
对于那些没有加薪、或者对加薪不满意，可能会感受到失落感、表达消极情绪，企业应当对其进行后续关注。如果员工直接提出不满，那么说明该不满已经极为强烈；当然，大多数员工会直接选择跳槽了。应当特别针对那些关键员工，由公司高层对其进行谈话。
7、给员工一个可以期许的未来。
加薪是重要的，但是为员工提供一个事业发展的平台也非常重要。也就是说，员工在这家公司持续工作，实际上具有一定的价值投资概念。公司精英团队要向员工持续性地传达这一理念，而且要让员工真切地感受到公司的持续发展和未来前景。没有别的，一是企业愿景，一是企业实际发展轨迹。事业是能够吸引和团结员工的。加薪是现金收入，加薪的不足可以从未来兑现中得到补偿。
怕就怕，没有现在、也没有未来。
8、密薪是次优决策。
密薪一度为一些人所诟病，认为这种方式将减弱薪酬对比带来的激励效果；但实际上又为很多企业所采用，比如联想。这说明这种方式具有其合理性和必要性，在加薪问题上，其必要就是一种显现：避免员工之间的相互攀比，在不同员工之间作出平衡。
密薪不是最优决策，但在这种情况下却是一种次优选择。
9、注重建立正常加薪机制。
企业应当结合员工绩效、能力提升，以及职业发展计划建立起正常加薪机制。也就是说，让员工看到可以预见的未来。明确的规则将对员工建立合理预期产生积极作用。在经济学领域有所谓的管理预期的说法，预期或许是不可管理的，但是却是可以影响的。包括上面提到的让员工认同企业未来发展，实际上都是有效的预期影响因素。
10、做好接班人计划。
加班人计划是非常必要的。在一定程度上，员工与企业之间构成了关于替代性的博弈关系，员工替代性越强，那么博弈能力就越弱，反之就越强。员工的替代性，一方面受到外部劳动力供给的影响，另一方面则取决于公司内是否存在接班人。而对于那些关键岗位，做好接班人计划是保证企业人才安全的收效手段。
联谊会的方案篇九
时间:主持人:地点:。
一、活动流程:。
(一)候场。
每位入场的嘉宾入口处领取不粘胶，工作人员写上号码(男女分开领取)，贴在外衣上。另在记事贴上写上对应的数字投入姻缘箱中(男女嘉宾各一个箱子)嘉宾按照指示入座，保证男女错开入席。.在等待过程中，男女嘉宾可以踊跃报名才艺展示。
(二)暖场。
1.联谊活动开始，主持人开场，申明活动主题，单身联谊并圣诞节活动;介绍活动流程。(5分钟)。
2.嘉宾视人数而定，分队，每队选队长，取队名，画队标，唱队歌。并在以后的活动中，完成分组任务，小组内的互动。(15分钟)3.各队在队长的带领下，集体上台，每个人走模特步先亮相，再一起展示自己队的队名、队标、队歌。在这个过程中，每位嘉宾都得到了上台展示的机会。(每队8分钟，共30分钟)。
(三)团队作战部分:。
1.篮球情缘一线牵:每个队全体出动，男女间隔同向站立。(每队6分钟，共30分钟)。
传递篮球，从上传、从下传、上下交替传、一边拍球一边传，计时。各队比完后，用时最少的队伍获胜。获胜队伍的所有队员可以介绍自己的资料，并获得一份纪念品。最后一名的队伍要接受惩罚，惩罚内容由获胜队决定。
2.我的地盘我做主:每个队全体出动。(每队10分钟，共40分钟)。
给大家几张报纸，所有人都站在报纸上，最后用报纸面积最少的队伍获胜。获胜队伍的所有队员可以介绍自己的资料，并获得一份纪念品。最后一名的队伍要接受惩罚，惩罚内容由获胜队决定。
3.七拼八凑动脑筋:每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上，其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中，最先集齐物品的小组获胜。获胜队伍的所有队员可以介绍自己的资料，并获得一份纪念品。最后一名的队伍要接受惩罚，惩罚内容由获胜队决定。(20分钟)背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常用品，例如:眼镜、手表、高跟鞋、皮带、口红、一角钱、白头发等。
(四)个人参与部分:。
1.终极密码:邀请10人，5男5女，自己报名啦。(15分钟)。
猜数字(1~100)，先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜，每猜一次范围缩小，最后猜中的人接受惩罚。下一轮由受罚者再写数字，进行三轮。
2.爱情圈圈:邀请10人，5男5女，自己报名啦。(10分钟)。
男女间隔站立，手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈，最先完成的一组胜出(呼啦圈不能太大，否则穿越的时候太容易，也不能太小，让大家都穿不过去)。
3.神仙眷侣:邀请10人，5男5女，自己报名啦。(20分钟)。
事前先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。同时不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。一切就绪后，所有出场者，个个竭尽所能，说出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字.倘若读出了所有人员背后的名字，就不难推出自己背后的名字了.联想出自己背后的名字后，要赶快与自己搭档的对象凑成一组，互相挽住胳膊。到最后没有成对的人，就要接受惩罚。
(五)红娘出动:。
姻缘一线牵大奖:在之前的活动中，男女嘉宾把心仪的号码写在记事贴上，由主持人邀请双方共同完成节目。如果人数不足，由主持人从因缘箱中抽取号码，即时配对。(不少于三对)配对的男女嘉宾合作演绎谈恋爱、求婚、结婚、有了孩子等等的场景(可以自己选择或者想象)，最后由所有嘉宾选出情侣，获得圣诞大奖!票选方式:站在支持的那组选手后面。
(六)主持人结束词。
二、场内布置及物资准备:。
场内布置:烘托圣诞气氛，灯光啦，气球啦，彩带啦，圣诞树啦。所需物品:。
1.游戏道具:两种颜色的不粘胶贴(写上号码贴在身上)，记事贴，白纸，彩笔，秒表，篮球，托盘、呼啦圈，因缘箱(两个)，肉麻情诗几首(打印好)。2.纪念品、礼品:。
三、游戏的奖励惩罚方式:。
奖:得胜者可介绍自己的资料，展示才艺，为惩罚者选定惩罚方式，或指定下轮参与游戏的嘉宾。
四、其他可供选择的游戏:。
1.拍七令。
多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时不许报数要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数，如果有人报错数或拍错人则接受惩罚。
2.探戈舞。
"探戈探戈走，三步一回头，两步一招手。"男女做跳探戈舞状，和着词做动作。
3.成语接龙.
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出4个成语。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在4个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。
4.正话反说:。
主持人要事先准备好一个词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者蒙住的人即被淘汰。第一个人说完后，为第二个人想一个词语，相同字数，让第二个人反着说，以此类推。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字。最后留下的人获得胜利。
5.眉目传情:。
一组嘉宾站成一排。主持人规定左眼、右眼、嘴等为个位数、十位数、百位数等。每组各给他们一个数字，只告诉最后一个人，然后第一个人向前面那个人报数。但是不准用讲的，必须用左眼、右眼、嘴等来报数，排头将正确数字报出来。由于眼、嘴的不灵活，传达间就会多少了几位数，这时主持人就可以说有人眉目传情，多加少减了几下。
6.情意快递:。
每个人事先准备份圣诞小礼物，或者说段祝福的话也行，写上自己的号码，放在大大的纸箱子里;每人上来抽礼物，互相认识礼物的主人，拥抱献上圣诞的祝福。
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联谊会的方案篇十
17年，岁月荏苒，每个同学都已经不再青春年少，都各自拥有了自己的家庭，体验到了生活的艰辛。同时也收获了自己的幸福。所以这次毕业17年的聚首我们力求做好，给大家留下一个美好的印象，一个美好的回忆。
我们希望所有的同学放下一切大小事务，惟念同学情份，前来参加，以使大家能有机会敞开心扉，共话沧桑。如今，友情已如绿水长流，浩然成湖。十七年的分别，十七年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。为了保障这次同学聚会的顺利进行，让同学们能够在短暂的聚会时光中尽情畅谈美好未来，牵手叙说当年友情，分享十七来的人生经历，特拟订本活动方案，欢迎同学们提出修改意见：
1、坚持自愿的原则。
2、坚持aa制原则。原则上实行aa制，但我们还是本着人性化的原则进行筹备，欢迎经济条件好的同学赞助。尽量多出一些，捧个场。（每人预计出资300—500元，含住宿、餐食、活动费、纪念品，多退少补，带家属、子女可适当多一点）。
3、坚持财务公开原则。
4、坚持一切从俭原则。
1、聚会时间：拟定于20xx年10月1日晚。
2、聚会地点：潍坊市_宾馆。
3、为了保证这次同学聚会圆满完成各项规定议程，成立山东牧校九三牧六同学聚会筹委会，成员如下：
组委会主任：邱发武张卫强张占吉。
组委会成员：刘惠敏周文武李晓明徐中相刘红红杨华李岩贾玲石礼强陈燕肖培长。
组委会下设办公室，张占吉同学兼任办公室主任，刘惠敏同学兼任办公室副主任。负责通知各地区联络员聚会时间、地点等相关事宜。
4、参加人员：山东牧校九三级牧医六班全体同学（可带家属及子女）。
5、聚会经费：10月1日晚聚餐费用、住宿费用和10月2日午餐费用，购置纪念品、通讯录、聚会视频等费用。
1、安全：为了安全起见，尽量搭乘火车或居住较近的同学合伙。
拼车前往，我们的聚会报道时间是10月1日上午9：00—16：00，10月2日午饭后结束，按照聚会日程安排，统一进行活动。请各位同学提高时间观念，服从组委会的统一安排。
2、健康：随着年龄的增长，大家对“酒精”的认知能力应该更强了，首先不反对喝酒，但喝酒只是一个传媒或平台，交流沟通感情；坚决反对“二十几年了，啥也别说了，你干了吧”，主张吃饭喝酒量力而行、要喝好、不一定非要喝多。难得聚首，切勿贪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是目的，沟通才是重点。17年见一面，清茶淡水也是情。
3、文明：每位同学都要讲团结，讲风格，互谅互让，避免斤斤计较，力争经过我们大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个美好的回忆。同时希望组委会成员能够认真按照分工，认真履行各自的职责，互相之间密切配合，团结协作，确保这次聚会达到增进友谊、加深了解、促进交流的目的。
4、我们要把尽量多的同学、老师（班主任徐云喜老师）联系起来、参加聚会，希望大家相互转告。
（一）、报道相会：10月1日9：00至16：00，
内容：迎接同学、布置会场，早到的同学聊聊天，说说话，唠唠嗑，相互通告一下自己的近况，和多年不见的同学，彼此留下详细通讯录。
（二）、同学联谊会：10月1日17：00（组委会主持并组织）。
活动内容。
1、主持人主持。
2、班主任讲话。
3、同学上台发言（尽量每个同学都要上台发言）。
4、晚餐（欢聚一堂、欢歌笑语、美酒佳肴、真情相拥）。
（三）、追忆往昔：10月2日上午8：：00—11：30。
内容：拍照留念、参观牧校及潍坊市内景点，追忆往事、相互交流、深化友谊。午餐后同学告别，聚会结束。
聚会完成后20内，争取将通讯录制作好、聚会视频刻录光盘完成，通过快递发到同学手中；全部事项完成后，组委会将财务收支记录发到qq同学群中，供大家下载查看。
联谊会的方案篇十一
2、运动地点:校101室或报告厅(待定)。
3、运动光阴:x年12月22号或23号。(待定)。
4、参与人员:校学生会电视台及体育部.青年之声整体成员。
5、运动主题(运动目标):本次运动通过晚会的情势让新干事熟识这个团体，互相交换，加强信心。全心全意投入以后的工作，以及欢迎新的干事参加，慰问新的气力，使之感觉轻松愉悦。有一个平台施展自己的专长，磨炼自己的能力，也能熟识学生会的环境，增进部门相处更加融洽，关系更加紧密。
6、鼓吹运动:。
1、鼓吹光阴:从即日起到运动当天。
2、鼓吹法子:由电视台与体育部.青年之声组织。(广播)。
7、运动流程:。
1、提前半个小时组织学生入场。
2、运动由主持人开场、激发同学们热心。并邀请主席团主席发布晚会起头。
3、节目收场:体育部部长或电视台台长.青年之声站长作总结。
8、资源需求:。
2、物力资源:由青年之声采集各种晚会所需要的水和食品。(校办公室作好资金的出纳，体育部作好账目标记载)。
9、工作分配:。
电视台:现场拍照。
校办公室:管账。
体育部与电视台:掩护晚会现场秩序，协助场地安排。
体育部与电视台:点到。
电视台编辑部:台词编写。
体育部与电视台:主办联谊晚会，管理各项事宜，筹办运动。
青年之声:管理后勤事务。
给予各工作人员一个棒棒糖的嘉奖及感谢。
(预计费用:矿泉水、瓜子、苹果、棒棒糖、等。(价格待定))。
10、晚会的名称:一中之梦生如夏花。
11、用一段光阴去交换,学习,象座谈会一样，共同唱首歌(歌曲待定歌词由电视台打印)。
12、运动总结:因为缘分我们汇集在这个大家庭，我们的组织是和谐的、默契的。这次运动让我们相互认识相互领会，相互学习，使成员之间的友谊更加深厚。各个部门都齐心协力，使晚会顺利进行并取得美满的成功。
好的方面:分工细、充沛利用了人力资源、工作人员吃苦耐劳、积思己见。
13:体育部部长或电视台台长.青年之声站长作结尾。
游戏:。
1、占领阵地。
游戏规则:。
1、八个代表队分成四组，两个队为一组。每队四人。
2、游戏开始后各队队员分别站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
3、共四个队获奖。
2、岁岁平安。
游戏规则:。
1、八个队分成四组，两队一组，每队出一或两人参加。
2、主持人发给每个队若干小气球和充气筒，由选手将气球充气至爆，可一人参加，也可同队二人配合，取岁岁平安之意。
3、在1分钟之内充破气球多者胜出。共四个队获奖。
3.双龙戏珠。
游戏规则:。
1、八个代表队分成四组依次游戏，两队一组，每队两人上场。
2、队员背靠背，夹住气球，从起点运到终点，终点放有一个椅子，到终点以后要把气球放到椅子上坐爆，再返回起点继续夹气球，可以在队友坐气球的同时，另一个人回起点准备气球。注意:如果在跑动过程中气珠落地或因其他原因提前爆炸，要回到起点重新运气球。
3、每组以最先坐爆2个气球的代表队胜出，共四个队获奖。
4.官兵捉贼。
5.拍七令。
用具:无人数:无限制方法:多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚唱歌。兴奋点:没有人会不出错，虽然是很简单的算术。
6.顶气球比赛。
道具:气球一个、绳子一条参加人员:两组对抗(每组一般为3人到7人)游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样)，然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头，不能用身体的其它部位)。
7.正话反说。
游戏规则:。
1、八个代表队各出一人参加游戏。
2、主持人要事先准备好一些词语。说一个词语，参与者要反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。
3、最后胜出的四个队获奖。
电视台台长:。
体育部部长:。
学生会主席:。
青年之声站长:。
联谊会的方案篇十二
有这样一群孩子，他们扎根在田野，拔节抽穗在大山，渴望出发探索山的那边——城里的世界;也有那么一群大孩子，他们的童年在都市里萌芽，乡野世界等待他们去感悟体验。“学会换位学会交流感悟体验”的交换式体验公益活动旨在通过“一对一”，“多对一”的结对互换方式，让孩子们有更多的沟通交流;通过到对方居住地同吃同住，感受对方的学习生活氛围，树立远大志向。
(2)体验的同时每个同学都是爱心的播撒者，对方来到自己居住地，更要提供帮助和支持。
活动组织：天问教育集团理事会、夷陵天问学校。
活动地点：
夷陵区下堡坪乡赵勉河小学。
宜昌天问学校小学部。
活动要求：
1.高度重视安全，确保乘车、活动等安全措施到位;。
2.确保全方位参与活动，活动期间没有特殊情况不允许回家;。
3.热心于交流体验活动、有爱心和责任心;。
4.具有纪律观念，服从安排;。
5.擅长与他人交流，有一定的吃苦刻苦精神。
活动一：天问学生到赵勉河小学。
通过与农村家庭的共同生活，体验乡风乡俗：吃在农村——农家菜里品土香土味，观在田野——阡陌之间参观访问农村生活，听在山林——绿野深处听自然天籁，思在泛论——神话传说里分享特色，同时在与乡村孩子的交流和互动中，感受他们的幸福和疾苦，拉近与乡村的距离。
活动时间：11月15日至11月16日。
活动地点：夷陵区下堡坪乡赵勉河小学。
注意事项：
(3)在活动前对同学们讲清安全事宜，交代一些个人安全。
二、活动过程。
1.爱心留念。
通过前期在校园内联合学生社团征集爱心礼品，可以是“爱洒冷冬”的冬季服装，可以是“托起明天的.太阳”的书本文具，可以是生活纪念品等。
2.听课学习和参与学校活动。
老师到对方学校课堂授课，学生参与课堂学习。对方老师授课，我校师生全体参加听课学习。到农家参观访问，感受体验农民在劳动过程中的艰辛和不易，体验乡村的劳动生活，也让自己接受艰苦奋斗的思想教育。
3、交流感受。
我为乡村美景拍照、篮球赛等联谊活动、同龄人故事分享等，通过这些联谊交流感情。
4、手拉手联谊。
友好往来，互留电话、微博、qq等。
活动流程：
第一天、11月15日周四上午去，到校先进班相互认识，学生吃午饭(免费)，在操场和教室自由活动;下午第一节课我校六年级学生上班会展示课，赵勉河小学六年级学生参加观摩，第二节课举行联谊活动，晴天开展篮球友谊赛，雨天进入教室开展班级文化建设活动，第三节课参观寝室，晚餐洗澡后一部分同学分享各自学校的小故事，开设“小讲坛”活动，另一部分同学参观农家(就近选择3名同学的家庭)，由媒体记者、我校小记者和老师带领去采访学生家庭，体验农家生活。
第二天、上午第一节课赵勉河小学老师上展示课，第二节课天问老师上交流课，两节课的主题是小组合作;课间操时间在操场上举行捐赠仪式和告别仪式，如果雨天就在教室进行;第三节课参观乡村打米厂和酿酒作坊;第四节课天问学生返校，自己自备中餐随车进餐。
道路路况不好，在修路，而且停电到11月9日，所以初步定在这个日期。
联谊会的方案篇十三
活动主题：红酒品鉴――邮政储蓄银行高端酒会。
嘉宾人数：10―20人。
活动目的：为感谢客户对邮政储蓄的支持与信赖，特别为高端大客户群体举办此次酒会。向客户介绍邮政储蓄的前景与优势，为客户提供一个良好的投资储蓄环境。
主题：携手邮政・储蓄未来一路有你・共享美好明天。
活动流程。
统计嘉宾人数及嘉宾职位姓名。
由领导介绍本次活动主旨，宣布客户酒会正式开始。
客人自由交流，就餐时提供红酒，自助冷餐，现场来宾自由交流。中间可穿插员工表演节目或者理财产品介绍。
18：20-幸运抽奖。
入场时提供奖券，奖券分为ab卷，a卷为基本奖，b卷用作抽大奖，设大奖若干份现场抽取，中大奖者将奖券收回，其余未中奖者凭a券领小奖。
活动花费。
布置会场：n元。
冷餐：n元。
红酒：n元。
奖品：n元。
联谊会的方案篇十四
让家长真正感受到我们的教学特色、学习氛围、基地风采，增进本基地与学生家长的良好沟通，从而促进少儿美术基地教学良好的发展。
体现少儿基地与学生家长共同参与、联欢联谊、增进感情、增进团结的活动为目的。
1.地点：唐云少儿美术培训基地少儿绘画大本营。
时间：星期六上午(9月19日)。
星期天上午(9月20日)。
2.地点：唐云少儿美术培训基地卡通动漫班(含毕加索少儿大师班)。
时间：星期六上午(9月26日)。
星期天上午(9月27日)。
1.提前一天与学生电话联系或书面联系，讲请时间与地点及具体事情，由各工作室主教老师打电话联系。
2.主教老师需提前作好相关准备：材料工具，教案与教学用品、活动具体操作细则等。
3.联谊活动家长互动游戏的相关的道具与奖品的准备。
4.工作室的环境布置与美化。
5.可采购一些饮料，食品。
五、活动当天过程与安排：
1.7：30准备相关物品：材料与工具，教学用品，游戏的道具等，摆好水果或饮料，按排好座位。
2.8：00-8：40安排与接待学生家长，让家长与其子女坐在一起陪同。主教老师要作好登记。
3.8：40联谊活动开始：
唐老师讲话。
当班主教老师讲话。
4.9：00主教老师上课(课程内容由当班老师安排，要求课程设置新颖有趣，内容生动，氛围热烈，充分体现基地的学习特色与活力)。
让小朋友与家长一起画，形成良好的一帮一画学习氛围。
5.10：30学生与家长互动游戏时间(游戏也可自行准备)：
成语接龙：由老师说出一个字，按顺时针方向第一个学生说出一个成语，接着其家长从成语最后一字接着说下一个成语，时间为20秒，时间到或者说错了就要该组成员表演一个小节目。
脑筋急转弯：(由各主教老师收集好，题目不要太难，为举手抢答，答对者获得小奖品一份)。
6.学生才艺表演：节目自已选定，凡表演者均送小礼品给予鼓励。
7.11：00学生作品评比。
将作品全部展出悬挂，老师与家长、小朋友一起为评出最佳作品、优秀入围作品若干，并给予奖励。
8.11：30联系活动小结：
家长代表讲话。
由主教老师讲话作本次活动小结。最后组织欢送家长与小朋友散会，
六、老师的工作安排与协调护，拍照留影。
联谊会的方案篇十五
活动目的：
为广大单身男女提供交友机会，创造良好的交友平台，丰富其业余文化生活，从而促进企业的和谐发展。
活动主题：
我和青春有约。
活动时间：201x年x月x日(周日)8：30至17：30。
活动地点：凤岗龙凤山庄(国家aaaa旅游景点)。
主办单位：xx公司党支部、工会、人力资源部。
参与成员：
xx公司、球会、xx公司、xx有限公司，四家企业的单身男女。
活动形式：
以互动游戏、才艺展示、休闲活动为载体，增强相互间的沟通与联系。
活动内容：
游戏一：热身游戏。
将全场按男女搭配分为两组或多组，然后按搭配后的一对对来自我介绍，记名字，看谁记得最多的为赢家。
游戏二、猜词语。
道具：一张a4纸(上面印上能用手语表达的成语或短句)。
人数：x人一组，共x组或多组参加。
游戏规则：游戏开始表演的一组第一个人看词语，让表演动作给下一个人看，让动作传下去，由最后一名将词语或短句猜出。(例如：鸡飞蛋打、眉来眼去、打草惊蛇、掩耳盗铃、左右为难)。
游戏三：数青蛙。人数：x人一组。
游戏规则：从任何一人开始说：一只青蛙，下一位接：一张嘴，下一位：两只眼睛，下一位接：四条腿，两只青蛙两张嘴四只眼睛八条腿，以此类推。
游戏四：歌曲接龙。
人数：x人一组，x组竞赛。
游戏规则：给出一个字，参加游戏的人必须唱出带有此字的歌曲。*游戏中的赢家可要求得到一个心仪对象的电话号码或指定对象回答一个问题;输家则要表演个节目，唱歌、讲笑话、绝活等等。
联欢结束，参与人员可互留电话号码，增进交流。报名条件：
1报名者须为公司内部的正式员工;。
2，报名者须为单身;。
3，活动人员xx名，以报名男女前各xx名为准(详见名额分配表)。
活动费用：
每人xx元(含中餐、门票)，其中公司津贴每人xx元，参加活动者承担xx元。
联谊会的方案篇十六
中学同学联谊会活动筹备实施方案根据《xx中学85至88届同学会章程》，经同学会理事会研究，决定在xx中学85至88届同学会正式成立之际，于20xx年10月4日至6日在xx避暑山庄举办xx中学85至88届同学毕业26――28年首次大聚会联谊活动。为确保本次大聚会联谊活动顺利举办，特制定本方案。
一、首次聚会联谊活动时间。
20xx年10月4日至6日，10月4日下午报到，10月6日上午离会。
二、首次大聚会联谊活动地点xx潜水俱乐部。
三、首次大聚会联谊活动主题以“相约金秋，情聚xx”为主题，重拾美好回忆，再叙同窗之情；分享生活点滴，放飞快乐心情；加强互助联系，促进共同进步。
四、首次大聚会联谊活动原则。
1、自愿参加原则；
2、费用aa原则；
3、财务公开原则；
4、友情赞助原则；
5、隆重热烈俭朴精彩圆满原则。
五、参加人员。
凡xx中学85――88届毕业的同学均可参加，特邀部分老师代表参加。
六、筹备组织机构。
筹备组织委员会：
主任：
副主任：
筹委会下设秘书处具体负责活动的计划、组织、实施、检查、督办、落实。秘书处下设5个工作小组。
秘书长:。
副秘书长:。
1、联络组组长:。
副组长:。
负责同学联络工作，发送同学聚会邀请函；进一步征求同学对聚会的意见和建议，向筹委会反馈；根据筹委会意见,邀请部分教师代表；将所有确定到会的人员和联系方式汇总，聚会时经本人予以补充和确认，会后制作通讯录；联络接待工作完毕后，协助会务组工作。
2、会务组组长:。
副组长:。
负责安排聚会当天的现场接待登记，住宿房间安排；负责聚会活动节目的策划及安排；负责活动道具、欢迎条幅、沿途路标指示牌、会标设计制作安装,会场、晚会现场舞台布置，座位牌制作和会场、合影、就餐座次安排；准备电脑、音响、耳麦、投影仪、红布，对音响话筒会场设备进行调试、相关磁带、歌碟、准备；事前通知每人准备文娱节目、1个或当年学习期间小故事1个（不强求）；负责晚会节目编排，事前做好沟通联系；负责确定活动主持人员建议名单，推荐同学代表发言；负责相关活动会议文稿的起草、发放。
3、宣传组。
组长:。
副组长:。
负责会前同学照片的收集，ppt制作，现场投影播放，背景音乐布置等；负责现场照相、摄像以及会后纪念册或光盘的制作等事宜；负责同学会联谊活动前后宣传特刊的编辑、印制、发放；负责建立和管理同学会qq群（条件允许情况下建立同学会网站）。
4、财务组。
组长：
副组长:。
提前1个月督促各组制订费用明细清单，制订整个活动费用清单明细送审，及时制订费用预算，提出分摊标准建议，负责现场费用登记、收取、财务支出及结束时财务公开等工作。
5、后勤组。
组长:。
副组长:。
负责活动期间的烟酒、饮料、水果、干果、矿泉水、食品、扑克等聚会所需用品的采购、保管、登记、发放。负责同学、老师礼品的采购；负责生活安排，提前提供菜单、酒水明细备审。
6、交通组。
组长：
副组长：
负责老师、同学的接站、接送、导引，返程机票、火车票代订代购；为其它组提供交通服务；负责车辆统一停放管理；负责交通意外事宜的处理及临时出车事务。聚会时负责老师的接送。以上所列人员均为志愿者，有意为本次活动服务的同学也可报名加入。
七、同学会联谊活动议程（附后）。
八、活动费用。
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