上半年重点工作总结(热门13篇)

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上半年重点工作总结(热门13篇)
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总结需要客观、真实地总结自己的表现,勇于面对自己的不足和问题。在写总结之前,我们可以先进行必要的资料收集和整理,以便更好地做出准确的总结。如果你想看一些写作总结的范文,可以看看以下这些例子,或许能给你一些灵感和启示。

上半年重点工作总结篇一

(一)抓好党建工作。严格按照《柳巷镇关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》推进基层党组织标准化建设,不断夯实基层基础,顺利完成村两委换届工作。加强党风廉政建设,着力提高执政能力和水平。从严从快查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。推进意识形态工作,加强宣传舆论引领。

(二)抓好招商引资工作。一是大胆走出去、引进来,挖掘招商信息。二是积极做好在谈项目、意向项目的推进工作。三是做好落地企业帮办工作。

(三)抓好项目建设工作。加快柳巷美丽集镇、浮山美丽乡村、义集美丽乡村建设。加快畅通工程和高标准农田建设。

(四)抓好脱贫攻坚、环境保护等重点工作。一是压实责任,扎实推进扶贫工作,确保完成陶桥村出列、253人脱贫。二是科学谋划坚决完成环境保护工作。

(五)抓好民生保障工作。进一步抓好计生、民政、医疗、卫生、保障等方面工作。提高文化、教育、卫生等领域服务水平,不断满足群众需求。

(六)加大社会治安防范力度,抓好矛盾纠纷排查化解工作;推动信访疑难案件有效解决,妥善解决关系群众切身利益的社会热点问题;做好安全生产和食品安全工作,坚决防范和遏制安全事故的发生。

上半年重点工作总结篇二

一是镇村建设提质提效。1、柳巷美丽集镇文体中心建设项目交付使用,污水处理厂建设项目完成90%,4个景观塘完成工程量95%,农贸市场完成钢架搭建、顶棚安装,立面改造进场施工。2、浮山美丽乡村主街道道排工程完成70%,另外3条主路完成招标。3、义集美丽乡村完成道排工程1标、2标、3标招标,累计中标价232.3万元,并全部进场施工,下水道新建300米、完成垫层铺设2000米,党群服务中心、柳义路主路进场招标工作,文体广场、村口景观、污水处理设施等工程单体设计工作基本完成。

二是生产生活基础设施稳步推进。道路畅通工程完成混凝土浇筑2.366公里。完成2020、2020年高标准农田后续260万元工程规划设计以及陶桥村2020年近900万元高标准农田项目前期工作。

三是亮化工程日益完善。完成2020年“一事一议”项目,安装太阳能路灯268盏。

四是服务条件日益改善。柳巷卫生院院内改造工程顺利完工,浮山医疗点新办公房挂网招标。陶桥党群服务中心基本完工。批复80万元的贫困村粮食烘干项目进场施工。

上半年重点工作总结篇三

10月29日,全县1—9月份重点工作总结分析暨四季度工作推进会在金水温泉酒店召开。县委副书记、县长张国洲出席会议并作重要讲话,县委副书记张俊之主持,县人大常委会第一副主任曹贵增,县政协主席温振峰,贾鹏柱、贾相云、孙孟花、于豪胜、武清燕、顾磊等县领导参加会议。

本次会议的主要任务是全面总结分析今年以来重点工作进展情况,对照年初确定的各项目标任务,查找问题,分析问题,解决问题,动员全县上下进一步明确任务、坚定信心、攻坚克难、强化措施、扎实工作,确保全面完成年初确定的任务目标。

张国洲指出,在经济下行压力较大的`严峻形势下,全县各级各部门认真贯彻落实市委、县委决策部署,团结一心,锐意进取,扎实工作,经济社会继续保持了平稳较快发展的良好势头。预计前三季度gdp完成211.4亿元,增长7.5%;固定资产投资完成118亿元,增长17%;全社会消费品零售额完成98。3亿元,增长12%;一般公共财政预算收入完成8亿元,增长17.08%;城镇居民人均可支配收入达到18101元,增长9%;农民人均现金收入达到11872元,增长11%。

张国洲要求,要攻坚克难,抢时间、赶进度,在保证质量的前提下,确保完成年初确定的各项目标任务。要切实抓好重点项目建设。要切实抓好工业、民营经济和招商引资工作。大力发展电子商务,把电子商务作为大众创业、万众创新的载体和切入点,充分利用我县资源优势,借力电子商务促进产品销售。要大力发展分布式光伏发电产业。抓住当前国家对扶持分布式光伏发电的政策扶持政策,充分利用我县空间资源丰富的优势,大力发展光伏产业,使其成为富民增收的又一重要渠道。

张国洲要求,要加大招商引资力度。要切实抓好城乡建设工作。要搞好安置房建设,让被征收房屋的群众真正安下心来。要加快完善城市基础设施。要抓好交通公路工作。同时还要抓好城市管理、城乡路域环境综合整治和城乡环卫一体化。要切实抓好农业发展。要切实抓好服务业工作。要切实抓好财政税收工作。要切实抓安全生产、节能减排和环境保护工作。要切实抓好各项民生工程建设,兑现年初确定的“十件惠民实事”。要提前谋划好明年的工作。

县委常委、副县长贾相云通报了1—9月份镇街税收、全县重点项目进展情况并就财税、海河迎检工作讲了意见。

副县长孙孟花就当前绿化、土地流转工作讲了意见。

副县长于豪胜通报了路域环境整治进展情况并就生命安全防护工程讲了意见。

县发展局负责人就光伏产业、电子商务发展思路、措施讲了意见。

上半年重点工作总结篇四

时光飞逝,回顾一年来在区教育局的指导下,我园全面贯彻、落实《幼儿园教育指导纲要》,坚持保教结合、保教并重,加大精神文明建设,各项工作逐步趋于科学化、制度化和规范化,现将我们幼儿教师上半年工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵意见。

“学高为师,身正为范”,既要注重知识的传授,更要在道德修养方面做孩子们的楷模和表率。

上半年我们采用:加强学习;提高认识;组织活动;树立典范的形式,开展了每月一篇读后感的活动,让教师们能够多读好书,撰写读书心得。同时,不断地开展各种形式的政治学习。注重职业道德的培养,树立正确的人生观。我们坚持正面引导,树立师德典范,让全体教职工学有榜样,做有方向,行有规范,赶有目标。不断增强教师的进取意识,使教师们政治素质不断提高。

严抓幼儿的安全问题,增强幼儿的安全意识,增进幼儿的安全知识。在日常生活中,时刻提醒幼儿注意安全,经常检查班上的环境有否存在安全隐患,比如桌子上的一些钉子等,做到及时发现,及时清除。每次出外活动前,先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患,如果有便及时清除,然后再带领幼儿进行活动。本学期我班未发生安全事故。

教给了幼儿一些安全知识,如不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃陌生人的东西,不跟陌生人走,发生危险时,会大声呼救。

上半年以来按照学期初制订的教学工作计划,开展了丰富多彩的教育教学活动,不断地改进教学方式和教学理念,让每位教师从思想上重视起来。

3月份,我们组织了幼儿运动会。教师们精心设计各种比赛项目,孩子们兴趣盎然。通过运动会锻炼了孩子们的意志,也增强集体荣誉感,得到了家长们的好评。4月份,结合主题活动《找春天》,我们组织幼儿去踏青。让孩子们去感受春天的气息,了解大自然的奥妙。同时,针对目前教学中存在的问题,我们进行了全园英语评优课,提高了英语教学的能力,促进了英语教学的发展。5月底,我们举办了“六一”联欢会,取得了圆满的成功,得到了各级领导及幼儿家长一致好评!

我班共有幼儿25人,其中男孩13人,女孩12人,经过一学期的幼儿园生活和有计划的常规训练及教育,孩子们在各方面都有了很大的提高,求知的欲望也有了相对增强,对唱歌、跳舞有一定的兴趣,并能用简单的语言表达自己的愿望。

开园以来,我园一直把卫生保健工作做为重点。今年的工作重点是上保健示范园。

上半年,进行了全园体检,体检率99%,并进步完善了体弱儿的管理工作,健全各种制度和档案。对各种幼儿易发病做到了早预防、早发现、早治疗,收到了较好的效果。“非典”过后,消毒工作没有放松,坚持消毒制度。今年幼儿园购进了幼儿配膳和体格评价软件,新软件的运用,使幼儿饮食、体格检查更具科学性,让我园卫生保健工作趋于现代化。

上半年,我们对幼儿食堂进行了改造装修,严格按照a级的标准来执行,得到了区防疫站及有关部门的好评,已上报a级。

在管理上严要求、勤检查、重落实,持之以恒,抓出成效,逐步形成了本园的管理模式。教育要稳步发展,教师队伍必须优胜劣汰。为了更好地适应素质教育的新要求,努力提高教职工队伍素质,我们严格执行各种考核制度,不断改善用人机制,充分调动教师的积极性,不断提高教师队伍的素质和办园水平。

定期检查财务工作,做好幼儿的费用计算,做到账证相符、账账相符。配合采购员计划好伙食费用,保证孩子们所需费用能够到位。定期审验收费证,核定收费标准,及时向家长公布伙食费的使用情况。参加家委会、伙委会的工作,并接受物价局、审计局等部门的检查。

与家长进行了密切沟通,向家长宣传幼儿园保教任务和科学,提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识,配合幼儿园做好保教工作。

安全工作是幼儿园工作的重中之重。安全小组定期检查设备设施,召开安全会议。发现不安全隐患及时解决。对各班教师、幼儿定期进行安全教育并要求教师能熟练掌握消防器械的使用方法和急救常识,并有预案,一旦发生问题有疏散的通道,不断完善园内的环境,保证幼儿在园的安全。

上半年重点工作总结篇五

今年以来,我区项目建设工作通过全区上下的共同努力,各项目责任单位加强了项目的管理和推进,项目进展较为顺利,达到了投资进度与时间进度基本同步。上半年,全区在建项目51个,同比增长64.5%;截止到六月底本年完成投资16.69亿元,同比增长45.2%。其中新开工项目30个,截止到6月底累计完成投资90009万元;续建项目21个,截止到6月底累计完成投资76876万元。

新区主要领导坚持抓主抓重,突出牵动力大、带动作用强的大项目,倾斜领导力量,集中精力予以突破。在这一背景下,我局坚持了项目“四个一”制度(一季度一奠基、一月一观摩、一月一通报、一周一汇报),同时建立完善了项目督导、联审联批、首问负责、星级管理、部门和领导分包等制度,形成了全员服务项目、随时服务项目的服务高潮,极大地调动了项目方的投资热情,有力推动了全区项目建设快速发展。

根据管委会安排,我局筛选37个项目作为春季集中开工项目,在厦工二期等5个项目现场组织开展了春季项目集中奠基活动。我局具体负责厦工二期奠基仪式的筹备。我局多次到蒙牛、厦工等单位督导准备情况,并具体联系礼仪公司和办事处,于2月19日举办了项目集中奠基活动。

第二季度,我局筛选18个项目作为二季度集中开工项目,在日欣电子(同鑫发)等6个项目现场组织开展了二季度项目集中奠基活动。我局组织专门人员在每个现场负责项目现场平整和活动安排,积极帮助企业确定奠基位,协调保障了电力供应,具体联系礼仪公司和办事处,于5月18日举办了项目集中奠基活动。

(一)认真组织项目观摩和协调会议。

根据领导指示,我局组织新区领导、各部门、办事处及项目负责人开展了3次项目集中观摩活动。活动采取现场查看、集中听取汇报、分包领导点评,活动后建立问题台账等方式,集中展现了我区项目建设的成绩,解决了项目建设的难题,得到了项目的一致认可。

同时,我局根据领导指示,多次组织召开项目协调会议。会上,分包部门向新区领导汇报项目建设中的难题,新区领导当场拍板解决问题。

(二)加快推进签约项目落地。

根据领导指示,和招商局结合,理顺了项目签约后的推进机制。确保了项目签约后的有序有效管理。为进一步加快项目落地开工,我局专门制作了详细的项目投资办事流程图,将每一件手续所需报件、负责部门和具体办事人员进行了标注,使项目方对投资办事了然于心,做到有的放矢。上半年移交我局的10个签约项目,均已开始与区内部门接触。

(三)切实为项目协调解决难题。

我局自身承包项目9个。为切实推进项目落地,我局抽调人员成立专门小组服务项目建设,带领项目方办理各项手续甚至代办手续。这些措施使得项目落地开工速度提升,得到投资单位的好评。

我局坚持每周与企业结合3次,详细了解项目的筹备与建设,积极参与到项目的手续办理、清点补偿、建设实施等各个阶段,协助企业解决项目建设中的难题,将不能解决的问题上报新区领导,建议领导召开协调会解决。同时,对于我区其他项目,也积极提供咨询服务。

上半年,共为项目方解决建设问题共计25件。

(四)做好项目宣传。

一方面积极向区快讯、网站和办公室投稿,积极宣传我局在项目服务方面的重大举措和成绩;另一方面,编制项目动态5期,使领导及时了解了全区的项目动态。

(五)按时完成项目月报等日常工作。

我局每月须向市项目办上报重点工业项目月报、重点农社项目月报、重点交通项目月报等,向区纪工委报送分包项目周报,并不时应对上级部门查询,这些工作均顺利完成。

上半年重点工作总结篇六

项目施工管理作为现场管理的核心,更应为一线管理人员视为重中之重:

(1)由于大的社会环境,农民工地位的提升,给现场管理和分包管理带来很大难度,直线削减了项目的执行力,同时也严重影响项目的总体工期;项目部将加大劳务队班组的管理,尽量使用服从项目管理的劳务队伍。

(2)作为总包管理,甲指分包均为业主关系户,在他们的思想里需要一个清晰的工作界面,由于现场施工必然存在施工配合难点,他们极大的不配合项目协调管理,甚至不服从业主现场人员的管理,严重制约项目的施工进度;项目将理清施工操作程序,加大工序交接力度,做好记录,加强与分包负责人沟通。

(3)对农忙等劳动力组织资源估计不足,也造成工期的相对滞后;项目将在下一步提前准备相关劳动力资源。

(4)材料供应不及时;项目首先加强与供应商的沟通,了解供应情况,增加备选供应商,其次加强内部管理,让材料有计划、有目标的供应和使用。

2、技术管理方面。

由于业主前期准备的不充分,造成施工图纸和变更深化不够,不能满足现场施工的需要;项目需要要提前及时的对图纸及变更进行深化,并编制详细的施工方案,及时的服务现场施工。

3、施工质量控制方面。

(1)由于对金坛当地质量验收及资料管理不熟悉,加之其特殊性和繁琐性,给项目质量验收及资料整理增加了很大困难。项目将增加质量人员,加强与当地质监站的沟通,尽快将验收及资料整理工作随工程同步。

(2)施工班组质量意识淡薄,项目质检人员结构配置不够,造成质量通病较多,致使项目质量工作有待提高;项目将增加质检人员,落实监督检查程序,加强和增加技术交底培训工作。

4、安全管理方面。

由于本项目施工的特殊性,面广点多,安全管理存在众多盲点;项目将完善安全管理制度,监督落实,加大巡检面,多召开安全教育会,提高所有人员的安全意识。

5、施工成本控制方面。

施工劳务队伍抢工意识淡薄,不配合项目,致使工期延长,增加了周转材料和机械租赁费发生,现场管理人员成本控制意识较差,没有及时对进行专项培训;项目将在保证质量、安全的前提下,狠抓工期,确保工期提前完成,加大现场的材料和机械管理力度,定期对管理人员进行培训,加强成本控制意识。

上半年重点工作总结篇七

我局把农村环境综合整治和环境优美乡镇创建工作作为两项重要内容纳入20__年市、区长生态市建设暨环境保护工作目标责任状中,将它作为生态市建设的一项重要基础工作抓紧、抓好,并在x月__日的全市环境保护工作会议中下发到各市(县)、区和有关部门。x月__日,我局召开了全市自然生态保护工作会议,会上进一步明确了各市(县)、区20__年度农村环境综合整治和环境优美乡镇创建工作目标任务和年底考核方案,要求定期上报工作动态,还对相关问题进行了讨论,为下一步工作的全面展开理清了思路。

二、科学制订规划。

委托市环境科学研究所编制完成了《市农村环境综合整治规划(20__-20__)》,江阴市、宜兴市、锡山区、惠山区、滨湖区也编制了辖区农村环境综合整治规划。同时,高度重视乡镇的环境规划编制工作,宜兴市今年又完成了9个镇的环境规划编制工作,其中5个镇的环境规划在3月份通过省厅组织的专家论证,另4个镇已撤并,全市所有乡镇均编制完成环境规划并通过专家论证。

我局积极向省厅申请污染防治基金,帮助华西村、梅家渎村、龙延村等6个村完成污染防治基金申请表和项目实施方案的编制和上报工作。同时,结合“六清六建”工作,重点帮助几个环境综合整治工作比较先进的村创建国家级生态村,组织人员到有关村进行调研,了解农村环境综合整治的现状,分析存在的差距,探讨下一步的工作重点。此外,邀请省厅分管领导到有关镇进行全国环境优美乡镇创建指导。我局自然处负责同志多次到阳山镇、钱桥镇等有关创建乡镇进行指导、检查。

四、加强学习交流。

x月__日,我局组织各市(县)、区环保局自然生态保护工作分管局长和科长专门到常州学习农村环境综合整治工作经验。武进区有关乡镇还到惠山区前洲镇、玉祁镇学习环境优美乡镇创建工作经验。x月底,我局还组织宜兴市环保局的分管人员到山东学习环境优美乡镇创建工作经验。x月__日-__日,邀请省厅领导、专家来锡指导,举办了全市环境优美乡镇创建技术培训。

上半年重点工作总结篇八

为更好地服务于“三农”工作,全力推动景县农业现代化发展进程,20xx年度,在扎实做好县委、县政府交办的各项工作任务的同时,我们重点抓好以下几项工作:

一是全力推进20xx年度连镇乡高标准农田建设项目。

20xx年计划在连镇乡实施高标准农田建设项目,总投资1600万元,其中上级财政资金1400万元,群众自筹200万元,涉及连镇乡宗庄、五里等7个行政村的1万亩耕地。

二是高标准完成20xx年度新型经营主体实施高标准农田建设试点项目。

20xx年计划在留府乡扶持新型经营主体实施高标准农田建设项目,总投资743万元,其中上级财政资金650万元,群众自筹93万元,涉及衡水亿鑫养殖有限公司流转承包的小营等6个行政村0.5万亩耕地。

三是加快推进农业产业化发展进程。

为进一步推进我县农业产业化发展进程,提升农业经营主体辐射带动能力,20xx年我县共争取农业产业化财政补助项目3个:河北康洁食品有限公司的600万公斤腌渍蔬菜加工扩建项目,总投资585万元,其中上级财政资金280万元,企业自筹305万元;景县碧林园种植业农民专业合作社的22万公斤设施果蔬扩建项目,总投资216万元,其中上级财政资金126万元,合作社自筹90万元;景县志清种植业农民专业合作社的1.7万公斤设施樱桃种植扩建项目,总投资264万元,其中上级财政资金161万元,合作社自筹103万元。

四是关于地方预算经费。

根据财政部《农业综合开发事业费使用管理若干规定》(财发字[]102号)中各级财政部门应根据当地农业综合开发任务的大小和事业发展的需要,合理安排农业综合开发事业费的规定,以及省农发办[]40号文中第三章第八条第二款第三项验收项目中“本级财政预算安排农业综合开发事业费应与工作任务适应(财政投资1000万元以下的.,安排农业综合开发事业费不低于10万元;财政投资1000万元以上的,安排农业综合开发事业费不低于15万元)的要求,20xx年我办农发项目财政总投资达到2617万元,为维持正常的业务开展,需要列入20xx年预算经费20万元左右。

上半年重点工作总结篇九

x年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提高。现将20__年上半的工作总结如下:

一、思想方面及品德修养方面。

半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体工作方面。

我的工作岗位是管理员。主要负责仓库日常的收、发、存工作,并完成每天入库和出库单据的审核等等。我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实做好本职工作,圆满地完成了20__年上半年的各项任务:

1.仓库收货。

物资到库后,仓库管理员根据《采购订单》对送货数量及物品在送货单签字确认,送货单一式两份,供方保留,一份,仓库管理员保留一份。并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进行确认。经质量部按到达对物资进行检验并填写《物资进料验收单》后,仓管人员填写《入库单》。

1.1原材料、耐火材料、特殊原辅料交货时需附《出货检验报告》,未提供者需及时反馈给相关采购人员进行处理。

1.2验收中的不合格物资,由采购部及时与供应商进行沟通,及时进行退、换货处理。

1.3验收合格的物资,由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单,并对检验合格的物料按类别进行摆放、标识。

2.仓库发料。

2.1领用物资需提前半天做好物资领用计划(除紧急发生需求的物资)。

2.2由申请部门提出领用申请,写制《领料单》。

2.3由申请部门主管审核。

2.4申请部门(一级部门)负责人批准。

三、存在的不足。

总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,经常犯一些不该犯的小错误。

二是有时工作敏感性不是很强,在工作中出现的一些事情,上报情况不够及时。

下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有效地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

上半年重点工作总结篇十

1、已关停__富硫矿业有限公司,清除了生产设备和矿产品,消除了环保安全隐患,并督促其限期拆除厂房,如不按时拆除厂房,我处将起诉至郊区法院,予以强行拆除厂房。

2、督促豪翊金属公司转型,且新上项目要符合我市产业规划和长江一公里的环保要求等。否则,我处将收回其租赁土地。

3、督促大刚金属公司按实交纳所欠租金,并退还我处租赁的土地,现已起诉至郊区法院予以强制执行。

4、北京路商业网点拍租成功,中标价18.8/年。

5、“双招双引”工作,引进投资1800万元,邀请客商来铜考察2批次,外出招商1批次,上报招商信息5条。

1、力争拆除__富硫矿业厂房,并根据实际情况予以复绿。

2、加强对豪翊金属公司和大刚金属公司的管理工作,严防发生环境污染事件的发生,并依法依规处理好两企业相关工作。

3、继续做好辖区内,特别是沿江一带的环境保护防控工作,确保我处年度生态环境保护目标圆满完成。

4、继续做好“双招双引”工作,确保全年“双招双引”任务和目标圆满完成。

20__年7月4日。

上半年重点工作总结篇十一

关于20__年上半年,综合部的工作按照强化自身建设,规范内部管理的总体要求,围绕“参谋、组织、协调、服务”的思路开展工作,通过部门员工的共同努力,实现各项工作规范有序运转、工作业绩新突破。

一、上半年部门履职情况。

20__年上半年,综合部将重心工作主要六在行政管理和人力资源管理方面。

一是建立和完善月报、工作记录管理制度,以点带面,全面提升管理水平,不断建立和完善各种制度文件并推广应用,努力推动管理制度化的进程。

二是完善员工作业控制程序,规范员工工作行为;

三是完善培训制度来推动培训体系建设,达到提高培养、开发人才的目的。在教育培训中注重员工的专业技能与综合素质的提升,规范培训程序,建立和完善培训机制,严抓培训质量,提高培训效果。

四是完善人事控制程序来规范人才招聘、人事调整、薪资调整工作;

五是完善薪酬控制程序,使员工薪资分配更加合理,留住人才,

稳定员工队伍;

六是建立了奖惩制度来规范员工管理,激励员工上进,增强员工工作责任心;

七善评优细则来评估优秀的员工与团队,树立公司人才标杆;八是修订了门卫管理制度、员工食堂管理制度、员工宿舍管理制度、值班制度来规范后勤工作与服务,保证了公司内部的安全与和谐。

九是加强企业文化建设,突出抓重点、抓典型,树立公司正面形象,鼓舞员工士气,激励员工上进,加强分公司与员工的交流与团结,正确引导员工与公司统一思想,统一奋斗目标。

十是精细成本控制,改善分公司基本面貌与员工工作和生活环境,提升公司价值影响力。

二、上半年存在的问题。

一是活动投入不够,提高活动的效果不明显;

二是后勤建设、改善公司形象方面有待提升;

三是员工娱乐、休闲场地与丰富员工生活的力度不够;四是控制成本开支还有空间;

五是员工安全教育与防范有待加强。

上述存在的问题需要在下半年解决和改善。

上半年重点工作总结篇十二

年初以来,区文明办在区委的正确领导下,在区政府的大力支持下,坚持以区委十届七次全委(扩大)会议精神为指导,围绕发展,服务和谐,突出重点,创新载体,主题教育活动扎实推进,精神文明创建取得成效,为实现我区“一区三中心”的目标提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。现将前段时期的工作汇报如下:

一、深入开展了创建“三优”文明城市工作。

成立了由区委书记、区长为组长,常委宣传部长、主管环境卫生的副区长为副组长,区文明办、爱卫办、环卫局、农委及五个街道办事处主要领导为成员的创建“三优”文明城市工作领导小组,召开了创建“三优”文明城市工作动员大会,制定并下发了《前进区创建“三优”文明城市工作实施方案》,明确了主要任务、实施步骤、实施时间、工作标准和推进措施。实行包区域到单位,包段到人,层层分配任务,落实责任。通过全方位,多角度的环境整治,全面提升全区环境卫生面貌,为居民营造了一个洁净、文明、有序的生产生活环境。

二、开展了“文明奉献在前进”主题活动。

制定并下发了活动方案,印制了100余幅宣传条幅发放到各社区,动员临街的文明单位、窗口单位悬挂宣传标语,全力营造浓厚的宣传氛围。4月8日、26日,两次组织机关干部到青年路、升平路、春光社区清理野广告、捡拾白色垃圾、铲草、攒堆、外运。区主要领导亲临现场,同居民一起参加劳动,受到居民的好评。同时还组织移动通信公司、省中医药大学、市司法局等文明单位开展义诊、义务法律咨询、义务维修服务等社会公益活动;开展慰问困难职工、贫困学生、孤寡老人、留守儿童等送温暖活动,把体民情、暖民心、惠民生工作切实落到实处。

三、开展了志愿者网上登记注册工作。

按照省文明办的要求,我们积极动员全社会参加志愿服务活动,组织各类志愿服务者开展网上注册工作。在各级文明单位以及各街道、社区和有关单位的共同努力下,截止到5月底,我区共登记注册3400余人,在全市名列前茅。

四、组织开展了全国文明单位的推荐工作。

今年是全国文明单位命名年,按照省、市文明办的要求,我们在符合推荐条件的文明单位中,经过层层预检和审核,有4个单位被推荐到市里,参加全国文明单位的评选。省中医药大学、第二中学的两个节目已被推荐到市里,参加全省的评选。

上半年,文明办的工作虽然取得了一点成绩,但跟上级领导的要求还存在着差距,还有工作不主动,不深入的倾向,在今后的工作中还将进一步加强和提高。

下半年的工作,主要在三个方面下功夫:

1、组织好全区第六届社区邻居节,办出我们前进区的特色。要通过邻居节这个载体,引领广大社区群众和家庭积极参与精神文明创建活动中来,倡导人人讲美德、家家创文明的社会新风尚。

2、未成年人思想道德教育要有创新。开展好“做一个有道德的人”主题实践活动,抓好“五生”的教育和管理。对留守学生、单亲学生、家庭生活困难学生、残疾学生、问题学生加强管理和救助。建立文明单位结对帮扶机制,在社区和学校建立“一对一”帮扶制度。

3、多为基层办实事,解决实际问题。希望在座的各街道、社区的同志们,有什么需要驻区文明单位解决的事情,就找文明办,我一定尽全力帮助你们协调好,直到达到你们满意为止。

上半年重点工作总结篇十三

根据县“行动”办工作安排,结合创建卫生城市,我单位大力实施农民健康促进行动,认真开展健康教育“五个一”工程、控烟健康教育等工作,有力的配合了全县的爱国卫生和疾病控制工作,为提高我县城乡居民的文明卫生素质做出了贡献,现总结如下。

一、主要工作。

(一)以健康教育能力建设项目为重点,全面加强我单位“行动”体系能力建设。围绕能力建设工作,全面建设和健全了单位“行动”工作组织管理体系,成立了“行动”领导小组及“行动”办,并及时更换“行动”领导小组成员,理顺了工作关系,促进了“行动”工作的全面发展;强化日常督导管理,工作纳入各股室年度检查考核之中,行动工作呈现良好发展势头。

(二)加强“行动”股室联络,社会参与共同营造“行动”社会。

氛围。在县“行动”办的.统一部署下,我们着力从组织网络、能力建设和日常管理等方面强化全县80万农民健康促进行动工作,组织相关人员召开了“行动”领导小组工作会议和“行动”联络员会议,认真部署落实“行动”五年工作规划的各项年度工作,“行动”工作取得了显著成效。

(三)结合各种卫生创建工作,全力推进健康教育工作。根据国家卫生城市的标准,把健康教育工作从网络、管理、规范及评估工作纳入日常管理和年度考核范畴,推进了健康教育的规范化、日常化、科学化。在新农村建设示范片开办1个以上的“行动”试点,试点工作成效显著,扩大了“行动”的影响,推动了“行动”工作向纵深发展。

(四)开展控烟健康教育,提高全社会控烟意识。根据爱卫办的部署,5月31日,组织单位职工召开了职工会,发布《倡议书》,干部职工进行控烟签名活动。积极开展无吸烟股室岗位评比工作,营造社会控烟氛围,积极号召社会参与。

(五)以“行动”工作为基础,开展农民工健康教育培训。结合劳务扶贫、技能、安全、品牌等培训,开展卫生科普知识教育,通过各项培训工作,向受训农民工发放卫生健康科普知识手册3000余套,全年直接受教育人数达5000人。

二、存在的主要问题。

一是配合问题需要进一步协调。“行动”离不开各部门、乡镇的支持和配合,但在工作开展过程中,还有个别部门、乡镇在工作安排、计划、考核中没有安排“行动”工作,也不向“行动”办进行信息交流,使“行动”工作不好统一协调和规划,这其中也有“行动”办与各部门联系、沟通的因素。二是根据目前掌握的情况,“行动”机构还存在一些问题,专业人员素质和结构有待进一步提高。“行动”工作人员很大程度上在从事其它事务性工作,“行动”的业务工作开展有待加强。三是“行动”工作无专项经费支持,作为社会性群众性工作,应该列入财政预算范围,而不是仅仅依靠各部门、乡镇的热情和责任心,这样工作的良好势头就不能保持长久。

三、下步工作打算。

(一)开展有效宣传,形成良好氛围。通过“健康促进行动”的开展,让80万农民能够得到比较规范的健康知识培训,身体素质能够得到有效提高,对保护劳动生产力,促进经济社会发展起到非常重要的作用。结合社会主义新农村建设,采取多形式、多渠道、多内容的宣传方式,向广大农民群众宣传实施亿万农民健康促进行动的重要意义和作用,宣传各种卫生防病保健知识。让广大农民积极参与到实施亿万农民健康促进行动的活动中来,直接受益于健康促进行动,在全县上下形成一个“我要健康”的良好社会氛围。

(二)狠抓项目工作,加大投入力度。我县作为全国亿万农民健康促进行动示范县,国家和省上都将给予项目支持,抓住这一机会,向上争取更多的项目,更多的资金。通过项目实施推动“行动”更好发展。同时,把“亿万农民健康促进行动”工作和农村环境综合整治紧密结合,与当地经济社会发展统筹安排,并多渠道筹集资金,加大对此项工作的投入,确保此项工作的正常运转。

(三)搞好典型示范,促进全面推开。“全民健康促进行动”的最终目的,是让每一个家庭得利,社会每一个成员受益。在进一步总结示范、试点经验的基础上,将“亿万农民健康促进行动”工作扎实全面推开。

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