联谊会的方案(实用20篇)

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联谊会的方案(实用20篇)
时间:2023-11-24 22:56:18     小编:书香墨

方案的执行是方案有效性的关键,需要有明确的目标、具体的行动计划和有效的组织协调。在制定方案时,需要研究和借鉴已有的成功经验和最佳实践。多读一些方案范例,可以帮助我们培养问题解决和方案制定的思维方式。

联谊会的方案篇一

一、会议营销联谊会申请表(必须具备以下几项内容)。

1、地办、填表日期(填表时间要与申请开会时间至少要有5天直差);

2、目的。

3、申请理由。

4、会议效果。

5、参会人数。

6、会议时间。

7、地点。

8、详细费用清单。

二、会议营销联谊会会前准备工作:

1、资料申请及准备:三折页、彩报、招贴画、不干胶、otc培训资料等。

2、礼品的准备:指甲包、塑料带、者哩水(用于有奖抢答的奖品)。

3、仪器的准备:投影仪、投影片、照相机、录像机、电视机、插座、导线、录像带(万人迷的`广告片)。

4、物品的准备:签到表、签字表、教鞭、名片、横幅、指路牌、会议指示牌、展板、水果、零食等。

三、会议营销联谊会会场布置:

1、会场外的布置:从公共汽车站一直到开会的会场每隔10米张贴一个指路牌。会场所在的宾馆大门口张贴好会议指示牌、签到出,放好展板。有条件的地方可悬挂横幅。

2、会场内的布置:四周的墙壁可张贴8张左右的张贴画,并在每一面墙壁上固定2个中包包装盒。

3、在会场正中悬挂一横幅,上写“xx公司办第x次店员联谊会”.

4、摆好桌椅,并比预计到会人数多摆10张椅子。

5、与宾馆服务员联系,借好白布以供投影时用,并准备或借好其他物品,如果盘、烟灰缸。

6、租赁、调试好所要用的仪器。

四、会议营销联谊会发言稿及有奖抢答题目的准备。

1、地区经理发言稿的准备;

2、店员发言稿的准备。

3、总结性发言稿的准备。

4、4准备10个有奖抢答题目,要求简单,易被店员记住,并突出产品特点。

五、会议营销联谊会时间:

所有的工作人员必须在开会前2小时到达会场。

六、会议营销联谊会人员分工:

1、所有地办人员在会议准备及开会之前及时完成时间表,并按工作表执行。

2、会议当天谁负责请人,谁负责在门口接待、引导,谁负责签到,谁负责照相等,都必须再次明确并执行。

3、原则上要求所有的准备工作在开会前一天检查、落实一遍,最好是将所有议程进行一次预演。

七、会议营销联谊会议程:

1、示范:

15:00主持人宣布会议开始。

15:00主持人介绍大会会议主席。

15:01大会主席宣读会议议程。

15:03地区经理致欢迎词。

15:06主持人介绍到会的各位来宾。

15:08产品经理讲述产品知识。

15:40店员发言(2—4人,每人5分钟)。

16:00主持人宣布有奖抢答规则。

16:01有奖抢答。

16:15公司领导总结性发言。

16:20主持人宣布发放礼品。

16:30主持人宣布合影留念,会议结束。

16:45欢送参会人员并送下楼。

16:50收拾会场,整理资料。

2、会议议程中的每一项都必须注明这一项议程所进行的时间。如地区经理致欢迎词,3分钟;店员发言每人5分钟。

3、关于有奖抢答。

a、规则。

*本公司人员不得参加。

*每一位参会店员只有一次机会。

*抢答时,请先举手,谁先举手,谁就有机会获得奖品(主持人出示有关奖品)。

b、主持人出题时,语速适中,不可过快,前面两个题目,不论答者正确与否,都应鼓励,并送其奖品,同时保持整个会场气愤热烈。

八、会议营销联谊会注意事项:

1、整个会议应以店员为主。

2、每一位店员发言时,都应照一张发言者的特写相片,并在照片上写上“xx公司第x店员联谊会留念”,并在会后拜访时送店员手中,以增加店员对万人迷系列产品和业务员的印象。

3、会议营销联谊会结束时进行的合影,或店员的单人照片,都必须一一送到店员手中,这是随后拜访的一个非常好的手段。

4、零食最好不要买瓜子或吃起来带响声的食物。

九、会议营销联谊会会后总结:

1、整理会场,收拾资料,索要有关票据。

2、会后当天内地办总结经验及教训。

3、安排三日内拜访计划及每天的拜访路线、药店。

4、拜访总结。

5、写出有关书面总结。

联谊会的方案篇二

寻找长期公益活动合作伙伴,寻找活动运作资金,寻找义工团独立办公室。

8月18日、19日。

1、收集爱心企业资料,联系好爱心企业;

2、向市志愿者联合会申请活动资金,约800元;

3、制作活动纪念品10份,300元;

4、开活动准备会议,强调活动重要性和要求全体管理人员必须参加;

5、准备活动车辆一部;

6、准备义工资料。

天下旅游区、展有限公司、艺术中心、印刷有限公司、网络技术有限公司、特产专卖店、xx集团有限公司、山庄旅游区。

负责对外联系、活动经费申请和活动协调;

负责活动车辆和后勤;

负责制作活动纪念品;

负责义工资料;

联谊会的方案篇三

以丰富我市青年的业余文化生活,展示真诚、乐观、积极向上的xx青年精神风貌为目的,为我市广大单身青年男女搭建交友平台,提供相遇相知的机会,在轻松、健康、浪漫的氛围中找到合适自己的伴侣,由共青团xx市委员会、xx市妇女联合会主办,xx市农村信用合作联社、xx市人民医院、xx·时代广场承办举行xx市“相约xx浪漫七夕”联谊交友活动。

第一场。

时间:20xx年xx月xx日(星期六)。

地点:xx市人民医院讲学厅。

主办单位:共青团xx市委员会、xx市妇女联合会。

承办单位:xx市人民医院。

1、签到准备。

(1)所有活动嘉宾提前十分钟扫码签到,领取胸号牌,男嘉宾领取玫瑰花一支并按序号标识入座。要求男嘉宾着正装、女嘉宾着礼服出席活动。

(2)嘉宾形象秀,所有活动嘉宾照片现场滚动展示。

2、开场揭幕。

(1)全场女嘉宾风采秀——“维密”天使走秀。

(2)开幕致辞。

3、才艺节目展示。

(1)礼仪展示——天使的守护。

(2)神秘特邀嘉宾劲舞表演。

(3)嘉宾才艺秀,嘉宾即兴展示风采。

(4)视频播放——天使的一天。

4、互动环节。

(1)自由活动,嘉宾相互交流了解,提供免费自助甜品、饮料、水果等。

(2)男女速配——爱情对对碰,寻找命中注定的ta。

(3)趣味游戏:盲人指路、“筷筷”传情、你抢我答竞猜,游戏参与者皆有精美小礼品。

(4)天降红包、抽奖活动。

(5)七夕寻缘,真情告白——爱ta就告诉ta。

(6)最佳男、女嘉宾投票评选。

第二场。

时间:20xx年xx月xx日(星期日)上午9:00—12:30。

地点:xx·时代广场营销中心(师范路口)。

主办单位:共青团xx市委员会、xx市妇女联合会。

地点:xx·时代广场营销中心(师范路口)。

承办单位:xx市农村信用合作联社。

xx·时代广场。

(一)联谊活动。

1、签到分组(场内)。

所有参加者签到领取嘉宾胸号牌并抽签分组,每组以序号标识分开,参加活动人员按组号入座。

2、开场揭幕。

开场节目:嘉宾古装、婚纱服装走秀(暂定)。

领导致辞,揭幕本次活动正式开始。

3、破冰游戏。

4、女生风采展示走秀。

5、趣味游戏一:穿针引线。

6、男生风采展示走秀。

7、趣味游戏二:心有灵犀你画我猜真人版。

8、趣味游戏三:甜蜜吃西瓜。

9、趣味游戏四:情歌连连唱。

10、你问我答或爱情速配(视活动实际时间而定)。

11、联谊活动结束。

联谊会的方案篇四

一、活动时间:20xx年xx月xx日-xx月xx日(周六、日)。

二、活动地点:xxxx度假村。

三、活动主题:七夕交友联谊会——美丽邂逅。

四、主办单位:xx读者俱乐部。

五、活动对象。

1、年龄在25周岁-60周岁左右的单身青年男女,思想品德良好,遵纪守法;

2、报名时需填写xx读者俱乐部七夕相亲联谊会活动,提供个人基本资料(姓名,性别,年龄,属相,身高,体重,婚否,电话号,身份证号,工作单位,户口所在地,择偶标准)。

3、活动费用:160元/人,其中包括:住宿一宿(标准间),三顿正餐(大锅炖:炖鸡,鸭,鹅,排骨,鱼),一顿早餐,加漂流,加保险,酒水免费。备注:天气炎热,以防中暑,自己也要多带水和盐。自备泳衣,可以游泳。

4、活动人数:拟定为100人左右。

六、活动内容。

(一)风采展示区:组织青年通过表演节目、参与游戏展现风采,具体内容有:

1、个人表演(歌舞、魔术等)。

2、互动游戏:游戏内容(略)。

(二)时间安排:12:00-12:30午餐,12:30-14:30午休,14:30-16:30自由活动,16:30在多功能厅集合,面对面交流(歌舞,晚餐)。

(三)篝火晚会:19:30篝火晚会现场集合,到21:30结束。

第二天早7:30早餐,8:00开始自由活动,漂流开始。

11:30餐厅集合,中餐开始,餐后可以午休,也可以自由活动,3:00集合返程。

(四)温馨服务区。

1、为参加交友联谊会的人提供咨询,负责现场协调和处理相关事宜;

2、本次活动,将本着“安全第一”的原则,加强各个环节的安全管理。各组织单位在沿途请注意交通安全,景区在活动现场和观光线路将组织人员进行安全布控,确保本次活动安全、有序进行。

联谊会的方案篇五

20xx年,**车间团支部在分厂团委,车间党支部的正确领导下,紧紧围绕我厂生产建设和车间支部的中心工作,以主动、高效、勤勉、尽责的工作作风,较好发挥了车间团支部的作用。

一、基本情况。

**车间团支部现有兼职团干部1名,团员7名,35岁以下青年40名,其中,大中专毕业生名。一年来,车间团支部紧紧围绕分厂团委的中心工作,结合我车间实际,开展了“青年志愿者健康消毒活动”、“废电池回收”、“青工技能提升”等活动,取得较好的效果。

二、主要做法。

1、通过开展丰富多彩的文体活动,提高团组织的凝聚力和战斗力。

20xx年,我们围绕分厂团委的工作安排,以开展活动为纽带,团结广大团员青年,使车间团支部的青年先锋组织作用得到进一步发挥。

一季度,按照公司团委的活动安排,车间团支部在分厂团委的指导下,开展了“青年志愿者健康消毒活动”。活动中,青年志愿者们身披绶带,用消毒水、药棉等器具对车间各岗位的办公电话和微机进行了消毒活动。共消毒电话29部,微机10台,饮水机8台。通过健康消毒活动,使广大青年员工加深了对车间团支部的认识,提高了车间团支部在广大团员青年中的影响力和号召力,为今后的工作打下良好基础。

为响应公司团委关于开展“废旧电池回收”活动的精神,分厂团委于今年10月份开展了“废电池回收活动”,车间团支部承办了此项活动。活动中,车间团支部充分借鉴其它单位的好做法,设计出“废电池回收箱”样图,并多方征求意见和建议,完善设计图,共制作“废电池回收箱”12个(包含大学生宿舍一个)。为使“废电池回收活动”取得良好效果,车间团支部收集大量环保资料,制定并上传“废旧电池回收活动”通知和“环保知识”小册子,使各车间团支部在本次活动中做到有章可循。

另外,车间团支部还积极组织团员青年参加分厂和公司团委组织的各项活动,为分厂和车间争得了荣誉。在分厂团委组织的花式跳绳比赛中,我车间选手共取得4项第一、2项第二、1个第三、2个第四的好成绩,其中部分选手还代表分厂团委在公司团委的花式跳绳比赛中取得了优异的成绩。

为丰富广大团员青年的业余生活,车间团支部还开展了“青年健身娱乐活动”,专门设置了车间“青年活动园地”购置了兵乓球,跳绳等活动器具,制定活动守则,规范青年参加娱乐活动。

通过这些文体活动的开展,锻炼了团干部的组织、协调能力,提高了团组织在青年心中的影响,为团干部在今后的工作打下坚实基础。

2、开展支部自查自改活动,加强支部自身建设。

20xx年,我们在分厂团委及车间党支部的大力支持下,继续提高和完善团支部建设。

今年3月和10月份,在分厂团委开展的团建自查自改工作中,车间团支部积极查找自身缺点和不足,按照分厂团委的整改意见积极开展整改工作,是车间团支部的团建工作上了一个台阶。

在整改工作中,车间团支部按照公司团委下发的有关文件精神,对于在分厂团委团建检查中我车间团支部暴露出来的问题认真对待,逐条逐项加以整改。在文件归档、《手册》填写与完善、支部活动器具的使用、青年活动阵地的扩大和完善等方面的问题现已整改完毕,车间支部建设也得到较大提升。

3、坚持理论学习和形势任务教育相结合,不断提高团员青年的政治理论水平。

一年来,我们在坚持搞好日常工作和各项文体活动的同时,不断加强团员青年的政治理论素质和专业技能素质,适时开展形势任务教育。把学习邓小平理论、党的方针政策为重点,开展了内容丰富,形式多样的教育活动。

一是结合公司发展现状和青年自身发展实际,开展理念宣传和爱岗敬业教育。车间团支部通过讲团课和参加上级团委组织的各项有意义的活动,对团员青年进行爱厂敬业和爱国主义教育,积极引导团员青年努力发挥自己的聪明才智,投身到石化企业发展和“建设中油一流水气专业厂”的宏伟目标中来。

二是通过开展“岗位青工技能提升活动”,努力提高团员青年的岗位专业技能和实际操作能力。在这项活动中,车间团支部结合车间地域较广、人员多且不易集中的实际特点,适当的开展岗位流程我来画、我来答活动,使广大岗位员工的专业技能得到了较大的提高。目前,我车间团支部正积极筹划第三阶段我来讲活动的实施方案,力争做到全员参与,全员技能都得到较大提升。

三是开展增强团员意识主题教育。按照分厂团委的有关要求,车间团支部适时开展了“团员青年意识教育”,积极按照分厂团委的安排,按部就班的开展此项活动,使广大团员青年的爱国意识、爱厂意识、敬业意识都有较大提高。

三、存在问题和缺点。

回顾10年的工作,虽然有进步,但步子不大,仍然存在一些实际问题。

一是支部团员青年中还存在思想观念落后、意识薄弱的问题。

二是支部导向宣传力度问题不强、支部建设还有待提高等。

三是支部开展的各项活动存在较大的局限性,不能完全结合企业发展现状和青年思想波动开展工作。

以上都是我们在新一年里急需解决的问题,也是10年我们团支部所侧重的工作重点。20xx年,**车间团支部将在分厂党团委、车间党支部的正确领导下,紧紧围绕我厂奋斗目标和生产工作实际,认真开展各项工作,在团员青年的思想意识教育、支部建设及创新创效上不断加强工作力度,提高工作质量。

一、10年工作指导思想:

深入贯彻执行分厂“建设中油一流水气专业厂”的奋斗目标,加强对团员青年的思想动态及支部工作的把握能力,努力做好各项工作,为车间各项工作的开展出思路、想办法。

二、10年工作目标:

保持公司先进团支部称号,争创**市先进团支部。

具体工作思路:围绕一个中心,突出两个重点,加强三方面工作。

1、围绕一个中心:紧紧围绕车间生产实际,坚持以经济效益为中心,努力发挥团员青年的骨干作用,为我车间全面完成各项任务打下良好基础。

2、突出两个重点:重点抓好团员青年的思想教育工作,努力掌握他们思想动态,因势利导,转变观念,把他们的思想统一到“一年打基础、两年上台阶、三年占排头”工作上来。重点抓好创新创效和“人机对话”工作,不断启发团员青年的创新意识,为实现我厂的宏伟目标夯实基础。

3、加强三方面工作:

一是加强团员青年的思想教育工作。积极深入广大团员青年中,了解他们的心理动态及呼声,认真分析研究他们的发展状况,把他们最关心、反映烈的问题找出来,采取有效措施加以解决。

二是加强团支部建设工作。在新的一年里,我们将在支部建设上加大力度,逐步完善支部的功能发挥,使团支部成为团员青年的文体活动中心、思想教育中心、创新创效中心。

三是加强文体活动力度,丰富团员青年娱乐生活。适时开展丰富多彩的文体活动能有效的把广大团员青年凝聚在一起,及时了解他们的长处,发挥他们的长处,利于团支部顺利开展各项工作。

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联谊会的方案篇六

七夕,梦幻般美丽的名字。

朗读着它,心中总有些许莫名的感动;。

咀嚼着它,又涌现些许莫名的伤痛。

素心红笺,万千柔情,依水而湄,依风而舞。

七夕微信示爱攻略:搞定女神、男神的四个步骤。

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古时候,西天取经要历经九九八十一劫难,眼看离七夕不到一周的时间,吾等屌丝要修炼成高富帅已是妄想。唉~~~小编已无法抵抗你们“眼泪汪汪”的小眼神,现在就把最新的秒杀女神、男神秘籍来传授,请叫我“小红娘”!

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联谊会的方案篇七

7:00-7:15两协会成员在东区校门口集合,准备出发。

8:00到达目的地--淡浮院。

8:00-8:30进入淡浮院,在交太殿前面的草坪上坐下。

1)、两个协会的负责人或代表发言。

2)、自由交流15分钟。

3)、集体游戏:

游戏名称:

游戏名称:创意人追人。

4)、武术协会武术表演。

5)、秘书协会舞蹈表演者:xx。

6)、分组游戏。

武术协会和秘书协会的成员分别分为六组,然后两协会合并为六组,每个合并组都必须是由两个协会的成员组成的。

游戏名称:两人三足。

规则:每组排成两列,两个并列的组员把邻近的脚绑住,主持人喊开始的时候就开始往终点线走(六组同时走),然后回来,解下绳子,让下一对组员绑好,继续走,直到整组成员走完,看哪一组的成员最先走完。每组的人数应该相等,若有多出的人员,可邀请其当裁判。

游戏名称:踩报纸。

规则:每组一张大小等同的报纸,派六个人上场,六个人都把一只脚放在报纸上,另一只脚放在报纸外,当主持人喊开始的时候,所有参赛者在报纸外面的那只脚都要离地,并维持一定的时间,最先有组员报纸外的脚碰地的,就被淘汰,并一直缩小报纸的面积,直到剩下最后的一组为胜利组。

7)、集体活动。

活动项目:踢毽子,打排球。

11:30返校。

(1)主持人:武术协会-xxx(133xxxx)。

秘书协会-xxxx(133xxxx)。

(2)车辆的准备:武术协会。

(3)食物的购买:

(4)相机的准备:xxxx。

联谊会的方案篇八

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们:

晚上好!

今晚,嘉宾云集,贵客临门。在这个秋风送爽、秋景怡人的灿烂时节,我们高兴地迎来了xxxx联谊会在xxx举办。首先,请允许我代表xxxxxx全体员工,向各位嘉宾不辞辛苦拨冗光临xxx参观指导,表示热烈的欢迎和真挚的感谢!欢迎你们!大家辛苦了!xxx联谊会已成为在国内市政行业有较大影响力和广泛参与度的企业自发联盟团体,成为各会员单位沟通同业信息、加强经营合作、交流企业管理经验、增进兄弟企业情谊的重要桥梁和有益平台。在此,让我们以热烈的掌声对xxxx年度xxxxx企业联谊会的召开表示衷心的祝贺!

……。

谢谢xxxx。正如xxx所言,xxxx联谊会就是这个大家庭成员相识相聚、交流信息、互通有无、互相帮助、共同进步的大平台。衷心希望这个大家庭进一步发展壮大,祝愿这个大家庭中的每一个成员单位都蒸蒸日上、基业长青!

下面有请xxx联谊会会长xxx先生讲话:

……。

谢谢xx会长。让我们再次向为xxx联谊会的持续发展付诸热情和心血的xx会长表达深深的敬意和诚挚的感谢!

下面有请xxx副秘书长xx先生讲话:

……。

谢谢xxx秘书长。同时,也让我们以热烈的掌声,向xxx协会长期以来在xx企业改革发展中给予的正确领导、大力支持和热心帮助表示衷心的感谢!

各位领导、各位嘉宾,xxx企业联谊会,是增进友谊的大会,是沟通信息的大会,是交流经验的大会,是促进合作发展的大会。大家远路风尘光临xxx参加会议,我们在此设宴,为大家接风洗尘。下面,有请xxx联谊会会长xxx先生宣布宴会开始并祝酒。

……。

(宴会进行到一半时,开始下面的环节)。

各位领导、各位嘉宾,宴会进行到此时此刻,这里已是欢声笑语春满堂,相聚的喜悦,相逢的感动,再一次见证了兄弟企业间的深情厚意。俗话说,“无酒不成宴,无歌不成欢”,下面由xxxx的员工献唱几首歌曲,为各位助酒尽兴。

今天是个好日子,收获的季节我们欢聚一堂;今天是个好日子,相聚的时刻我们放飞希望。下面请欣赏歌曲《好日子》:

……。

今天都是好日子,祝各位嘉宾心想的事儿都能成;明天又是好日子,祝我们的事业更上一层楼,天天都是好日子。

我们为今天欢笑自豪,我们为明天拼搏梦想。拼搏的路上有你相伴,成功的路上有你帮忙,因为我们是相亲相爱的一家人。下面请欣赏歌曲《相亲相爱》:

……。

世界上有一片美丽的土地叫中华,在锦绣中华大地上,更有风淡云轻的大高原,令人神往。下面请欣赏歌曲《高原红》:

……。

感受了高原的阳光、雪山和酥油茶,下面再让我们品尝一下《朋友的酒》:

……。

朋友的酒,是一杯浓烈的酒,朋友的肩膀,是温暖坚强的翅膀,一首朋友的酒,道出了朋友的珍贵。动身千里外,心自成一脉。纵天各一方,但xx人的友谊之歌,始终激荡在祖国的大地上。请欣赏歌曲《大地飞歌》:

……。

唱不尽满眼的好风景,唱不尽今朝好心情,祝xxx人的路越走越宽阔,日子越过越甜蜜。下面请欣赏歌曲《甜蜜蜜》:

……。

在过去的岁月里,我们互相学习,互相帮助,共同成长。如今,我们的友谊更真挚,更深浓厚。期待明天,我们的友谊地久天长。

联谊会的方案篇九

这个年末、年初,让老板们揪心的一个事情就是随着cpi的持续上涨、年底年初跳槽高潮的到来,各公司员工都在期待着新一轮加薪,尤其是在上广北这些一线城市,房价、租金以及粮食、蔬菜价格一律齐涨,生活成本持续上升,这些都拨动着员工敏感的神经。

多重压力之下,不加薪就跳槽,在很多员工看来再是正常不过的,而在我所接触的一些老板看来,在当前的情形下员工加薪要求也基本合理。

因此,常见的情况是,如果企业在此时不拿出一个可行的加薪计划,就将面临的员工离职增加、队伍不稳、士气不振的问题;而如果加薪操作不当,还可能造成新的不平衡、或者也达不到与其效果,多花钱反而还得不到好结果。这一问题,对于中小企业尤为严重。

二、是否应当加薪。

当然,如果企业经营良好、发展迅速,那么任何问题都不是大问题,任何问题都可以在发展中得以解决;这些企业一般也都会在年底拿出相当数量的资金用于年终奖和加薪。

问题是,对于大多数发展平平、且处于竞争激烈行业的企业而言,加薪似乎就显得比较难。hr必须要拿捏好这个度,必须首先在是否加薪问题上作出一个判断。一般来说,如下几个方面是是否加薪的重要指标:

1、市场定位。

将企业各关键岗位薪酬水平与市场薪酬水平进行比较,确定企业在市场中的定位。如果企业显著低于市场水平,那么则需要加薪。当然,如果企业在人员素质方面较竞争对手而言较低,那么则可以适当确定合理定位,这对于大量中小企业则是非常常见的。

2、员工情绪。

员工情绪是非常重要的一个指标,一般来说,员工不满可能通过各种途径表达出来,比如常见的的迟到、懈怠以及一些消极的语言等等――而如果某些员工在年初经常性请假,则可能已经在求职上付诸行动。管理者在这时应当有一定的敏感性,而人力资源部门则应当注意和各部门经理进行沟通,随时了解员工情绪。

3、员工流失。

员工流失是最典型的状况了,尤其是企业最宝贝的核心员工,突然向部门经理提出辞职。这种情况具有一种传染效应,会迅速在员工中产生影响,虽然员工可能并不会相互议论,但那种感觉是心照不宣的。

如果企业薪酬低于市场水平、员工情绪不稳、员工尤其是核心员工出现流失,那么加薪恐怕就不是加不加的问题,而是加多少的问题了。

4、混合加薪策略。

当然,加薪也并非唯一选择,因为加薪会造成薪酬刚性上涨,所有有些人会建议采用年终奖等其他加薪方式。在这里要澄清的是,过度强调奖金方式,可能给员工带来一定程度的不利影响,因为员工会认为企业在拿并不存在的大饼“忽悠”大家;因此在工资绝对上涨趋势下,直接加薪也是必要的。当然,企业可以在加薪构成上采取混合方式,将加薪总额在年终奖、绩效工资等与绩效挂钩部分以及固定部分中合理划分。

三、加薪操作。

1、加薪总额测算。

加薪,首先要做的不是针对单个员工确定加薪额度,而是要从总体上确定公司加薪总额,换句话说,要确定加薪的总盘子,再去做分配。确定加薪总额,实际上就是确定了企业为加薪能够付出的成本增加上限,这样也就兼顾到加薪效果与企业成本控制之间的平衡;否则,如果从只针对员工个体确定加薪额度,可能的问题是在无上限的控制的情况下,企业会付出过高的加薪成本;也可能各部门缺乏一个基本指导,无所适从,或者提出很高的加薪要求得不到满足,更为麻烦。

确定加薪总额,实际上带有一定的重新核定企业薪酬总额的意味。核定薪酬总额,合理的做法是确定薪酬总额占企业总销售额或者企业净产值的一定比例(前者称为薪酬总额比率、后者称为劳动分配率)。根据企业历年指标情况、行业一般水平以及本年度销售额等指标,就可以核算出加薪上限来。当然,在加薪情况下,薪酬总额比率、劳动分配率必然提高。

也有很多企业恐怕缺乏必要的数据,或者由于企业高成长、以及内外部情况变化剧烈导致这些指标不具有代表性,那么企业也应当从盈亏平衡的角度去核算企业加薪总额的上限。

加薪上限必然是经过多种方式反复核算、比较的结果,最后表现为相对于上年度薪酬总额的一定比例和增加值。

起重要注意,加薪额度的确定一定要与企业下年度经营预算结合起来。换句话说,也就是与加薪额度相匹配的企业营收计划。脱离了营收计划,单纯的加薪只能是增加了企业负担。

2、确定部门加薪总额计划。

在加薪总额确定的前提下,应当由人力资源部将加薪总体额度分解到各个部门。

首先,人力资源部应当将各部门各岗位员工现收入与公司市场定位进行比较,

例如某岗位薪酬3600元,而作为该岗位薪酬定位的50分位市场水平为4000元,则该市场比率为0.9,相对偏低;这时企业应当确定目标市场比率,如果企业定位于1.1(一般为1~1.2),那么该岗位的目标薪酬应当为4400元。

其次,应当根据各部门实际情况进行调整。在加薪总额上限的前提下,各部门不可能完全如目标市场比率确定加薪值――宽裕的加薪自然是最好的。那么就必须对各个岗位目标市场比率进行调整,调整的依据就是这些部门岗位对于企业价值创造过程的重要程度,以及该岗位的稀缺程度。当然,岗位的重要程度和稀缺一般是同一的,但是近年来的一个现象是低端岗位工资上涨更快,因此要应当给予注意。

此外,还应当考虑到个别员工的情绪和离职倾向。尤其是公司核心岗位骨干员工,加薪必然要想这些岗位和人员倾斜。

总值,通过测算人力资源部应当能够将加薪总额分解下去。

3、部门确定加薪计划。

公司高层和人力资源应当召开各部门经理会议,将公司加薪额度及其原则与各部门负责人进行深入沟通。

接下来则由各部门负责人按照部门加薪总额限定在公司内确定具体人员加薪数额,就是给谁加薪、加多少的问题。

首先,各部门负责人应当通过各种途径掌握员工期望。因为激励效果很大程度上取决于期望是否得到满足。

其次,各部门负责人应当在人力资源部指导下进行各个岗位的市场比率分析。有些时候,人力资源部也可以不将该比率直接告知各部门负责人,因为在得知该比例的情况下,部门负责人可能会采取简单化的方式,藉此直接确定了事。

再次,应当考虑到员工绩效提升和能力要素。一般来说,企业可能存在一个与绩效水平、能力水平提升相对应的加薪比例,如果存在制度的话,则可以直接执行;否则,只能让各负责人模糊确定。

一般来说,除了各岗位员工员工加薪数额之外,该部门负责人还应当简要说明其理由。

4、确定员工加薪数额。

部门负责人将部门加薪计划上报人力资源部,人力资源部可综合上述各因素进行综合平衡,主要包括部门加薪总额、市场比率、绩效水平、能力等。

如果有调整,人资部还应当与该部门负责人进行再次沟通、调整、确认。

最后人力资源部应当将整体加薪计划承包相关主管领导、最后确认。

5、加薪面谈。

绝对不可将加薪仅仅通知了事,而是要进行加薪面谈。

首先人力资源部应当将所有员工加薪情况制作成标准的表格,已被面谈之用,因为经常的情况是部门负责人可能描述有所偏差,书面形式则可避免这一问题。

其次,年初加薪时是与员工进行深入沟通的好机会,毕竟这次具有实质性的加薪。这时应当结合加薪对员工能力提升、绩效改善、下年度目标计划等提出要求。这些都需要部门负责人与员工进行面谈时解决。

应当注意,加薪面谈必须是一对一面谈。

6、关注没有加薪、或者对加薪不满意的员工。

对于那些没有加薪、或者对加薪不满意,可能会感受到失落感、表达消极情绪,企业应当对其进行后续关注。如果员工直接提出不满,那么说明该不满已经极为强烈;当然,大多数员工会直接选择跳槽了。应当特别针对那些关键员工,由公司高层对其进行谈话。

7、给员工一个可以期许的未来。

加薪是重要的,但是为员工提供一个事业发展的平台也非常重要。也就是说,员工在这家公司持续工作,实际上具有一定的价值投资概念。公司精英团队要向员工持续性地传达这一理念,而且要让员工真切地感受到公司的持续发展和未来前景。没有别的,一是企业愿景,一是企业实际发展轨迹。事业是能够吸引和团结员工的。加薪是现金收入,加薪的不足可以从未来兑现中得到补偿。

怕就怕,没有现在、也没有未来。

8、密薪是次优决策。

密薪一度为一些人所诟病,认为这种方式将减弱薪酬对比带来的激励效果;但实际上又为很多企业所采用,比如联想。这说明这种方式具有其合理性和必要性,在加薪问题上,其必要就是一种显现:避免员工之间的相互攀比,在不同员工之间作出平衡。

密薪不是最优决策,但在这种情况下却是一种次优选择。

9、注重建立正常加薪机制。

企业应当结合员工绩效、能力提升,以及职业发展计划建立起正常加薪机制。也就是说,让员工看到可以预见的未来。明确的规则将对员工建立合理预期产生积极作用。在经济学领域有所谓的管理预期的说法,预期或许是不可管理的,但是却是可以影响的。包括上面提到的让员工认同企业未来发展,实际上都是有效的预期影响因素。

10、做好接班人计划。

加班人计划是非常必要的。在一定程度上,员工与企业之间构成了关于替代性的博弈关系,员工替代性越强,那么博弈能力就越弱,反之就越强。员工的替代性,一方面受到外部劳动力供给的影响,另一方面则取决于公司内是否存在接班人。而对于那些关键岗位,做好接班人计划是保证企业人才安全的收效手段。

联谊会的方案篇十

大连伽利亚大酒店(沙河口区中长街2号)。

20xx年xx月xx日下午17点整。

总商会领导和全体海参商会会员单位,60人左右。

1、商会领导致迎新春祝酒词。

2、文艺表演:要求商会领导每人表演一个节目,各会员单位表演两个节目。

3、抽奖:分设4个级别奖品,分别是纪念奖150个(每个40元左右)、幸运奖12个(价值300元左右)、幸运之星奖1——3个(每个价值500元左右)、大连海参杯特别奖1个(价值1000元左右)。

4、灯谜竟猜(纪念奖)。

1、用餐标准:每桌1500元,共7桌,计10500元,酒水20xx元。

(14道菜——精美六味凉碟。海参捞饭。清蒸鲍鱼。蛋黄炬飞蟹。大虾白菜。金牌炭烧肉。夷贝小炒黄。干椒玉女菇。红烧猪手。白灼西生菜。鱼头泡饼。韭菜盒。美点双辉。鸿运果盘)。

2、奖池总金额为12000万元左右。

3、照相、摄像等机动资金:500元。多功能厅使用及音响师免费。

总费用预算合计:25000元。

1、各奖项不兼得。

2、每人发一个号码(各单位司机除外)。

3、抽到无效号码和重号再重抓。

4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者。

5、为了节省时间会后到领奖处领奖(纪念奖除外)。

1、秘书长宣读大连总商会海参商会20xx年迎新春联谊会现在开始,并请领导上台致词。

2、酒过三巡后,主持人出场:宣布文艺演出开始。

3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则,请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个。

4、继续表演节目30分钟,每个节目后加一个猜谜活动(2分中时间)。

5、第二次抽奖:请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个。

6、继续表演节目30分钟。

7、第三次抽奖:请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个。

8、继续表演节目30分钟。

9、最后请会长抽取大连海参杯特别奖1个。

10、现场采访获奖者。

11、主持人宣布全体人员同唱一首歌:(什么歌待定)。

12、结束(时间在晚9点30分左右)。

联谊会的方案篇十一

大连总商会海参商会xx年迎新春联谊会。

大连伽利亚大酒店(沙河口区中长街2号)。

 xx年1月19日下午17点整。

1、商会领导致迎新春祝酒词。

2、文艺表演:要求商会领导每人表演一个节目,各会员单位表演两个节目。

3、抽奖:分设4个级别奖品,分别是纪念奖150个(每个40元左右)、幸运奖12个(价值300元左右)、幸运之星奖1——3个(每个价值500元左右)、大连海参杯特别奖1个(价值1000元左右)。

4、灯谜竟猜(纪念奖)。

1、用餐标准:每桌1500元,共7桌,计10500元,酒水xx元;。

2、奖池总金额为1xx万元左右;。

3、照相、摄像等机动资金:500元;多功能厅使用及音响师免费。

总费用预算合计:25000元。

1、各奖项不兼得。

2、每人发一个号码(各单位司机除外)。

3、抽到无效号码和重号再重抓。

4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者。

5、为了节省时间会后到领奖处领奖(纪念奖除外)。

1、秘书长宣读大连总商会海参商会xx年迎新春联谊会现在开始,并请领导上台致词。

2、酒过三巡后,主持人出场:宣布文艺演出开始。

4、继续表演节目30分钟,每个节目后加一个猜谜活动(2分中时间)。

5、第二次抽奖:请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个。

6、继续表演节目30分钟,

7、第三次抽奖:请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个。

8、继续表演节目30分钟,

9、最后请会长抽取大连海参杯特别奖1个。

10、现场采访获奖者。

11、主持人宣布全体人员同唱一首歌:(什么歌待定)。

12、结束(时间在晚9点30分左右)。

联谊会的方案篇十二

活动主题:红酒品鉴――邮政储蓄银行高端酒会。

嘉宾人数:10―20人。

活动目的:为感谢客户对邮政储蓄的支持与信赖,特别为高端大客户群体举办此次酒会。向客户介绍邮政储蓄的前景与优势,为客户提供一个良好的投资储蓄环境。

主题:携手邮政・储蓄未来一路有你・共享美好明天。

活动流程。

统计嘉宾人数及嘉宾职位姓名。

由领导介绍本次活动主旨,宣布客户酒会正式开始。

客人自由交流,就餐时提供红酒,自助冷餐,现场来宾自由交流。中间可穿插员工表演节目或者理财产品介绍。

18:20-幸运抽奖。

入场时提供奖券,奖券分为ab卷,a卷为基本奖,b卷用作抽大奖,设大奖若干份现场抽取,中大奖者将奖券收回,其余未中奖者凭a券领小奖。

活动花费。

布置会场:n元。

冷餐:n元。

红酒:n元。

奖品:n元。

联谊会的方案篇十三

为增进青年之间的友谊及思想交流,特别是加强对青年人才的关护,体现组织的人文关怀,共青团xx县委、共青团xx区委决定联合举办“相约春天·缘聚团情”青年联谊活动,丰富男女青年的业余文化生活,搭建青年人才交友婚恋平台。

相约春天·缘聚团情。

地点:待定。

xx县、xx区各机关事业单位、学校在职在编各50名未婚青年男女。

(一)入场。

参加者在8:30—9:00之间入场签到,进场时由工作人员配发号码牌。号码牌分为两种颜色,女生配发红色系,男生配发蓝色系,签到后参加者以抽签的方式决定就座的座位,并通过扫描二维码加入联谊活动微信群。

(二)开场。

主持人介绍活动的相关事宜。工作人员组织男生牵手围成一个外圈、女生牵手围成一个内圈,团区委领导到圆心进行开场发言。

(三)游戏环节。

1、一见钟情,心动的他(她)。

男生组成的外圈顺时针转动,女生组成的内圈逆时针转动,达到青年男女一一面对面的目的。(背景音乐:《》)转动一个圆周后,青年男女依次进行10—15秒的简单自我介绍。完毕后,工作人员给参加者发放爱心卡,参加者写上自己的号码和心动对象的号码,并上交工作人员。

2、千里姻缘一线牵。

工作人员在会场中央摆放好一堆已打乱的红绳,参加者任意选择一个线头,如果恰好“牵”出爱心卡上所写心动对象的参加者就可获得小礼品一份。

3、穿针引线。

男方拿线,女方拿针,让男方穿过一根针后,女方马上拿起下一根针继续让男生穿针,一分钟内所穿针数最多一组获胜。

4、眉目传情。

六人一组(每组各派出一名代表),主持人向1号参加者展示一个词语(其他成员背向站立),1号参加者酝酿好说辞或动作,向2号参加者传递信息,2号参加者领悟后再继续表演给3号参加者,以此类推,直至传到最后一名,请最后一名参加者说出他理解的意思。每位参加者描述时间不超过30秒。

5、猜猜画画。

每组派出一名代表参加,主持人各向每轮参加者展示游戏词牌,参加者在一分钟内,在白板上画出所得到的词语,台下的观众进行抢答。

6、三分钟约会。

工作人员给每位参加者发放“爱情信物”,参加者把信物交给心仪对象,双方都心仪互相交换信物即为牵手成功,每对牵手成功的青年均可获得奖品。

工作人员放结束歌《》,在欢声中,主持人宣布联谊会圆满结束,祝有情人终成眷属。

联谊会的方案篇十四

为增进企事业单位团委之间青年友谊,拓展青年职工交友平台,加强兄弟团委之间工作交流,拟于12月31日开展一次共青团系统新春联谊会,具体方案如下。

一、活动时间:月31日19:00~21:00。

二、活动地点:自贡.马吃水.四川盐业地质钻井大队六楼多功能会议室。

三、参加单位:(排名不分先后)。

四、活动形式:

1、击鼓传花随机抽取人员参与小游戏(附1)。

2、现场知识问答(常识类)。

3、各单位才艺展示环节(需预报节目)。

五、物资准备:

租赁灯光设备、现场妆点布置、现场游戏及知识问答小奖品、报名参与者纪念品。

六、报名方式:

以三个片区团支部为单位报名,以单身青年为主,男女不限,年龄为20~45周岁,请各单位于12月15日前将报名信息汇总表(附2)传至邮箱:6339132@。

1、叠报纸:将2张4开的报纸放在地上,每张报纸上站5个人(一个小组),每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布),输掉的小组须将脚下的'报纸对折后再站在上面(所有的双脚都不许着地),直到其中一方站不上去为止.

2、超低空飞行:所有参加的人集体钻过不断降低水平高度的横竿,要求身体只能后仰、不能前倾,将横竿碰落的人被淘汰。

3、传递空水瓶:8人一组,一个空的矿泉水瓶,所有人用头和脖颈夹住,传递一圈,不得用手接触.

4、坐地起身:这是一个让大家明白合作重要的游戏.1、首先要大家6个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上.(坐的意思是屁股贴地,正常来说一个坐在地上的人,是无法手不着物的站起来的)2、6人手“桥”手,然后要他们一同站起来.

联谊会的方案篇十五

xx镇xx酒店。

20xx年12月22日18点整。

xx镇注册志愿者,费用aa制,自愿参加。

1,xx镇团委致祝酒词。

2,才艺表演,数目视报名情况而定。

3,联谊小游戏,五个:踩报纸,杯子传水,心口不一,官兵捉贼,007。

4,抽奖,到会人员依次上台抽奖,领取各人为队友准备的新年礼物。

酒席每桌800元(含酒水,瓜子,花生,水果等),每桌10人,每桌可安排2到3个小朋友加座(报名时说明有没带小孩)。

费用aa制,暂定每人80元。

主持人2人,摄影师1人,现场助手2人,及才艺表演若干人于17点到场,先行用餐,并简短彩排。

18点所有参与人员陆续到场,签到,将各人准备的礼物交现场助手集中,贴上号码牌,安排入座。

18:30分人员基本到齐后,播志愿者之歌,观看志愿者活动视频,接着主持人上台,请出团委领导致辞,晚宴开始。

接着是才艺表演,联谊小游戏,最后是到会人员依次上台抽奖,抽到号码即可领取对应的礼物。

注:各人所准备礼物可以是任何东西,重在心意,相信我们每一位追求的都是精神上的'富足,要求准备礼物只为能给彼此一份温暖的新年祝福。

恳切希望队友们能积极参与,让我们拉近心与心的距离,凝聚更强更大的力量致力于志愿服务,回报社会。

联谊会的方案篇十六

2、运动地点:校101室或报告厅(待定)。

3、运动光阴:x年12月22号或23号。(待定)。

4、参与人员:校学生会电视台及体育部.青年之声整体成员。

5、运动主题(运动目标):本次运动通过晚会的情势让新干事熟识这个团体,互相交换,加强信心。全心全意投入以后的工作,以及欢迎新的干事参加,慰问新的气力,使之感觉轻松愉悦。有一个平台施展自己的专长,磨炼自己的能力,也能熟识学生会的环境,增进部门相处更加融洽,关系更加紧密。

6、鼓吹运动:。

1、鼓吹光阴:从即日起到运动当天。

2、鼓吹法子:由电视台与体育部.青年之声组织。(广播)。

7、运动流程:。

1、提前半个小时组织学生入场。

2、运动由主持人开场、激发同学们热心。并邀请主席团主席发布晚会起头。

3、节目收场:体育部部长或电视台台长.青年之声站长作总结。

8、资源需求:。

2、物力资源:由青年之声采集各种晚会所需要的水和食品。(校办公室作好资金的出纳,体育部作好账目标记载)。

9、工作分配:。

电视台:现场拍照。

校办公室:管账。

体育部与电视台:掩护晚会现场秩序,协助场地安排。

体育部与电视台:点到。

电视台编辑部:台词编写。

体育部与电视台:主办联谊晚会,管理各项事宜,筹办运动。

青年之声:管理后勤事务。

给予各工作人员一个棒棒糖的嘉奖及感谢。

(预计费用:矿泉水、瓜子、苹果、棒棒糖、等。(价格待定))。

10、晚会的名称:一中之梦生如夏花。

11、用一段光阴去交换,学习,象座谈会一样,共同唱首歌(歌曲待定歌词由电视台打印)。

12、运动总结:因为缘分我们汇集在这个大家庭,我们的组织是和谐的、默契的。这次运动让我们相互认识相互领会,相互学习,使成员之间的友谊更加深厚。各个部门都齐心协力,使晚会顺利进行并取得美满的成功。

好的方面:分工细、充沛利用了人力资源、工作人员吃苦耐劳、积思己见。

13:体育部部长或电视台台长.青年之声站长作结尾。

游戏:。

1、占领阵地。

游戏规则:。

1、八个代表队分成四组,两个队为一组。每队四人。

2、游戏开始后各队队员分别站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

3、共四个队获奖。

2、岁岁平安。

游戏规则:。

1、八个队分成四组,两队一组,每队出一或两人参加。

2、主持人发给每个队若干小气球和充气筒,由选手将气球充气至爆,可一人参加,也可同队二人配合,取岁岁平安之意。

3、在1分钟之内充破气球多者胜出。共四个队获奖。

3.双龙戏珠。

游戏规则:。

1、八个代表队分成四组依次游戏,两队一组,每队两人上场。

2、队员背靠背,夹住气球,从起点运到终点,终点放有一个椅子,到终点以后要把气球放到椅子上坐爆,再返回起点继续夹气球,可以在队友坐气球的同时,另一个人回起点准备气球。注意:如果在跑动过程中气珠落地或因其他原因提前爆炸,要回到起点重新运气球。

3、每组以最先坐爆2个气球的代表队胜出,共四个队获奖。

4.官兵捉贼。

5.拍七令。

用具:无人数:无限制方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要拍下一个人,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚唱歌。兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。

6.顶气球比赛。

道具:气球一个、绳子一条参加人员:两组对抗(每组一般为3人到7人)游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样),然后双方排开用头顶球,哪方先落地为输,双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头,不能用身体的其它部位)。

7.正话反说。

游戏规则:。

1、八个代表队各出一人参加游戏。

2、主持人要事先准备好一些词语。说一个词语,参与者要反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

3、最后胜出的四个队获奖。

电视台台长:。

体育部部长:。

学生会主席:。

青年之声站长:。

联谊会的方案篇十七

1、弘扬民族文化,体会我国传统的中秋节活动的热闹氛围。

2、让广大市民更爱自己的家园和中华传统文化。

3、通过丰富多彩的节目形式,增添广大群众对娱乐生活的`热爱。

4、传承民族的文化,弘扬民族的精神。

活动主题。

晚会以“花好月圆迎佳节·春江花月夜中华”为主题,表达了人民对中秋节家庭团。

联谊会的方案篇十八

光阴荏苒,岁月如棱,值此高中毕业二十周年之际,在几位热心同学的倡议下,我们联系了原高一班、高二班、高三班的同学,得到大多数同学的响应和班主任xx老师的支持,决定举行88届高中同学联谊会。现制定活动方案(预案)。

重叙旧情、互致问候、交流信息、增进友谊。

会长:许珂副会长:xxxx。

主持会务工作,资金筹备。

筹委会成员:xxx、xxx、xx、xx。

1、负责会务联络、发师生邀请函、报告会务筹备情况、议程安排、会场安排与布置。

2、负责会务人员报到登记、摄影摄像、午餐安排、纪念品发放。

3、负责会后纪念册设计制作、发放。

时间:20xx年2月9日农历正月初三星期六。

地点:祥生大酒店。

人员:班主任、任课老师、88届同学。

1、资金筹备:根据经济实力,本着自愿的原则筹集,到会的同学根据个人情况随意捐献,多少不论.费用缺口请本届有影响力的同学提供资助。目的是让全班同学一个不少参与进来,办好我们自己的盛会。(预估筹备资金四万五千元左右)。

2、费用安排(预算)。

会务费:3000元(会场布置、会议材料、烟、糖、水果等)。

纪念品:15000元。

纪念册:10000元。

餐费:15000元。

摄影、摄像、光盘5000元。

其他。

时间活动内容。

9:30~11:00报到登记同学自由交流。

11:00~11:30合影留念。

11:30~12:00。

1、筹备情况介绍。

2、选举产生同学会会长、副会长。

12:00~14:00酒会。

同学会开幕式、致主持词。

班主任讲话。

任课教师讲话。

同学自我简介(1~2分钟)。

致结束词。

16:50发放纪念品。

17:00结束自由活动(部分同学如有需要筹委会将安排简单晚餐)。

以上活动内容安排视具体情况作适当调整。

如有疑问请致电筹委会主任:xxx(138xx)。

xx中学88届高中毕业生同学联谊会筹备小组。

联谊会的方案篇十九

中学同学联谊会活动筹备实施方案根据《xx中学85至88届同学会章程》,经同学会理事会研究,决定在xx中学85至88届同学会正式成立之际,于20xx年10月4日至6日在xx避暑山庄举办xx中学85至88届同学毕业26――28年首次大聚会联谊活动。为确保本次大聚会联谊活动顺利举办,特制定本方案。

一、首次聚会联谊活动时间。

20xx年10月4日至6日,10月4日下午报到,10月6日上午离会。

二、首次大聚会联谊活动地点xx潜水俱乐部。

三、首次大聚会联谊活动主题以“相约金秋,情聚xx”为主题,重拾美好回忆,再叙同窗之情;分享生活点滴,放飞快乐心情;加强互助联系,促进共同进步。

四、首次大聚会联谊活动原则。

1、自愿参加原则;

2、费用aa原则;

3、财务公开原则;

4、友情赞助原则;

5、隆重热烈俭朴精彩圆满原则。

五、参加人员。

凡xx中学85――88届毕业的同学均可参加,特邀部分老师代表参加。

六、筹备组织机构。

筹备组织委员会:

主任:

副主任:

筹委会下设秘书处具体负责活动的计划、组织、实施、检查、督办、落实。秘书处下设5个工作小组。

秘书长:。

副秘书长:。

1、联络组组长:。

副组长:。

负责同学联络工作,发送同学聚会邀请函;进一步征求同学对聚会的意见和建议,向筹委会反馈;根据筹委会意见,邀请部分教师代表;将所有确定到会的人员和联系方式汇总,聚会时经本人予以补充和确认,会后制作通讯录;联络接待工作完毕后,协助会务组工作。

2、会务组组长:。

副组长:。

负责安排聚会当天的现场接待登记,住宿房间安排;负责聚会活动节目的策划及安排;负责活动道具、欢迎条幅、沿途路标指示牌、会标设计制作安装,会场、晚会现场舞台布置,座位牌制作和会场、合影、就餐座次安排;准备电脑、音响、耳麦、投影仪、红布,对音响话筒会场设备进行调试、相关磁带、歌碟、准备;事前通知每人准备文娱节目、1个或当年学习期间小故事1个(不强求);负责晚会节目编排,事前做好沟通联系;负责确定活动主持人员建议名单,推荐同学代表发言;负责相关活动会议文稿的起草、发放。

3、宣传组。

组长:。

副组长:。

负责会前同学照片的收集,ppt制作,现场投影播放,背景音乐布置等;负责现场照相、摄像以及会后纪念册或光盘的制作等事宜;负责同学会联谊活动前后宣传特刊的编辑、印制、发放;负责建立和管理同学会qq群(条件允许情况下建立同学会网站)。

4、财务组。

组长:

副组长:。

提前1个月督促各组制订费用明细清单,制订整个活动费用清单明细送审,及时制订费用预算,提出分摊标准建议,负责现场费用登记、收取、财务支出及结束时财务公开等工作。

5、后勤组。

组长:。

副组长:。

负责活动期间的烟酒、饮料、水果、干果、矿泉水、食品、扑克等聚会所需用品的采购、保管、登记、发放。负责同学、老师礼品的采购;负责生活安排,提前提供菜单、酒水明细备审。

6、交通组。

组长:

副组长:

负责老师、同学的接站、接送、导引,返程机票、火车票代订代购;为其它组提供交通服务;负责车辆统一停放管理;负责交通意外事宜的处理及临时出车事务。聚会时负责老师的接送。以上所列人员均为志愿者,有意为本次活动服务的同学也可报名加入。

七、同学会联谊活动议程(附后)。

八、活动费用。

联谊会的方案篇二十

活动目的:

为广大单身男女提供交友机会,创造良好的交友平台,丰富其业余文化生活,从而促进企业的和谐发展。

活动主题:

我和青春有约。

活动时间:201x年x月x日(周日)8:30至17:30。

活动地点:凤岗龙凤山庄(国家aaaa旅游景点)。

主办单位:xx公司党支部、工会、人力资源部。

参与成员:

xx公司、球会、xx公司、xx有限公司,四家企业的单身男女。

活动形式:

以互动游戏、才艺展示、休闲活动为载体,增强相互间的沟通与联系。

活动内容:

游戏一:热身游戏。

将全场按男女搭配分为两组或多组,然后按搭配后的一对对来自我介绍,记名字,看谁记得最多的为赢家。

游戏二、猜词语。

道具:一张a4纸(上面印上能用手语表达的成语或短句)。

人数:x人一组,共x组或多组参加。

游戏规则:游戏开始表演的一组第一个人看词语,让表演动作给下一个人看,让动作传下去,由最后一名将词语或短句猜出。(例如:鸡飞蛋打、眉来眼去、打草惊蛇、掩耳盗铃、左右为难)。

游戏三:数青蛙。人数:x人一组。

游戏规则:从任何一人开始说:一只青蛙,下一位接:一张嘴,下一位:两只眼睛,下一位接:四条腿,两只青蛙两张嘴四只眼睛八条腿,以此类推。

游戏四:歌曲接龙。

人数:x人一组,x组竞赛。

游戏规则:给出一个字,参加游戏的人必须唱出带有此字的歌曲。*游戏中的赢家可要求得到一个心仪对象的电话号码或指定对象回答一个问题;输家则要表演个节目,唱歌、讲笑话、绝活等等。

联欢结束,参与人员可互留电话号码,增进交流。报名条件:

1报名者须为公司内部的正式员工;。

2,报名者须为单身;。

3,活动人员xx名,以报名男女前各xx名为准(详见名额分配表)。

活动费用:

每人xx元(含中餐、门票),其中公司津贴每人xx元,参加活动者承担xx元。

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