辩论协会工作总结(精选15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-25 06:04:15
辩论协会工作总结(精选15篇)
时间:2023-11-25 06:04:15     小编:字海

5.总结可以帮助我们发现问题和解决问题的方法,提升解决实际问题的能力。写一篇完美的总结需要先明确总结的目的和范围。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

辩论协会工作总结篇一

此次活动是对社团成员能力和水平的全方位考察。在辩论的过程中,社团成员要想在唇枪舌战,激烈对抗的辩论中征服战胜对手,所要具备的知识与能力是多方面的,为了这个目的,他们在台上充分展示自己,能力也在不知不觉中提高。首先在思维能力得到提高。在赛前准备时看问题更深刻了,不再停留在很肤浅的表面,也学会了多角度思考问。其次,语言表达更具艺术性。经过几场锻炼,每个成员在语速与语调的协调上把握都很好,甚至形成了自己的风格,同时对汉语言的使用能力增强,辩论中经常出现典故成语、诗词警句、谚语、箴言,为了增强语言的表现力,同学们还注意了修辞语句的使用,给观众留下许多可以学习和回味的东西,第三,知识结构更完备。俗语说“台下一分钟,台下十年功”,为了台上精彩的几分钟,他们在课余下足了工夫:自己认真搜集资料,参阅同学提供的资料,根据辩题整理和组织材料,撰写辩词,同时也会丰富自己的思维和知识。

辩论协会工作总结篇二

本次“指点江山”辩论赛由管理技术学院金融系团总支学生会学习部、组织部与工商管理系团总支学生会学习部联合举办。这是自管院五系团总支学生会成立以来,金融系首次与其他系交流。本次比赛的规模比较宏大,共有43支队伍参加了比赛。本次比赛共分为五场,分别为初赛、复赛、半决赛(一)、半决赛(二)和决赛。

在初赛时,主要有三个方面的的问题:裁判、主持人和场外纪律。初赛的评委评委质量较低且以工管人员为主,比赛过程中出现了不公平现象,而且在比赛开始之前未对评委的出席做最终的确认,以至部分赛场出现了四名评委或让监场的部长做评委等情况。初赛共召集了11位主持人,只有一位是由工管推荐,主持人都是第一次主持像辩论赛这样正规的比赛,对比赛的整个流程不是很清楚,且部分主持人有怯场现象。赛场外有部分工作人员等候,防止出现突发状况,同时保证在比赛时赛场周边的环境安静,但每当一个赛场提前结束比赛时,总会出现喧哗现象。有了初赛的教训后,复赛时对于评委这方面改由金融系负责,以管院学生会的部长为主,且每个赛场中都有一位有经验的上届部长作为嘉宾评委。由于比赛的提前安排没做好,复赛所使用的部分教室是临时向教学楼管理员借来的。半决赛(一)评委是以经院第七届校学生会的部长为主。这是前三场比赛所出现的问题和我的一些解决的方法。由于三场比赛使用的是相同的5个辩题,有的队伍在同一个辩题上辩了不止一次,故在后面的两场比赛中所使用的辩题完全不相同。在半决赛(二)相对于前三场比赛而言没有出现什么状况,主要是结果方面,工管负责人希望工管参加决赛的是大一的队伍,因此,对最后结果进行了干预。由于我们的准备工作没有做好再加上校运会的举行,决赛的时间推迟了一个星期举行。决赛时在大学生活动中心的第三号报告厅中举行,比赛当晚气氛活跃,但是作为主办方,比赛的过程中出现了许多的问题:

(1)主持人不了解辩论赛的环节,出现了弄混环节的状况;。

(2)比赛时使用的麦克风数量少,且麦克风的作用太小;。

(3)比赛前对于评委和嘉宾的是否到来为做最后的确认,以致主持人在念名单时有嘉宾未到。

本次比赛总体而言还算成功,以后再举办类似的活动时要注意一下的几个方面:

(1)赛前确认,包括评委、嘉宾、教室、需要使用的各种物品都要进行提前确认;。

(4)主持人的培训,辩论赛是一个正规的比赛,所以对于主持人的要求就要高一些,但是这次活动的五场比赛中主持人方面总是会出现一些问题,尤其是最后决赛的主持人。

辩论协会工作总结篇三

经过一系列紧张而充分的准备后,学院第六届新生辩论赛决赛于20xx年3月27日落下帷幕,比赛取得了完满成功。比赛从四支参赛队伍中决出了冠亚季军,获奖队伍分别是:冠军:材化101班,亚军:高分子102班,季军:高分子101班。

总结此次比赛,有得也有失。

第一,这次的赛前准备时间可以说是充足的,但我们却没有把握时间。宣传工作一直拖到最后一个星期才进行,同时由于我们的疏忽,导致赛前再次出现了混乱,很多问题都在比赛的前一晚才被发现。一如初赛,课室再次出现了与其他学院冲撞的状况,而且这次问题的严重性远远大于初赛。

第二,我们在第一时间找到了物业并与其沟通。由于学校已经将申请课室改为网上申请,课室申请已与物业无关,因此对此,物业也爱莫能助。虽然在这次的课室问题中,物业有着不可推卸的责任,对我们有着一定的误导作用,但是,本人觉得我们的处理放法欠佳,与物业沟通时态度也不太好,没有沉下心想出好的解决方法。值得安慰的是,课室问题最终被解决了,比赛可以按期照常举行。比赛当天,早上进行了彩排,为下午比赛的正式进行作准备。文娱部、设计部也按时到达比赛场地进行会场布置,我们学习部的干事也从旁协助,并提出了自己独特的建议,会场布置与初赛相比有较大进步。

下午比赛按时开始,在各部门的积极配合下,比赛进行得十分顺利,最终决出了冠亚季军。由此,学院第六届新生辩论赛正式结束并取得了完满成功。

第三,赛后我们及时清理现场,并对辩论赛决赛作了简单的口头总结。

对于此次辩论赛决赛,我认为我们仍然存在很多的不足,例如考虑事情不够周到,不会把握时间等等。不过总体来说,我们在工作能力上还是有一定的提高,在出现问题时没有像在初赛时那么不知所措,而是会积极想办法解决,不管方法是否有效,但至少我们勇于尝试。而且,在举行一个活动的过程中,我们也学会了如何更好地与其他部门团结协作,共同努力使活动顺利进行,这对于我们以后要举行其他活动有着一定的影响。

辩论协会工作总结篇四

本次“指点江山”辩论赛由管理技术学院金融系团总支学生会学习部、组织部与工商管理系团总支学生会学习部联合举办。这是自管院五系团总支学生会成立以来,金融系首次与其他系交流。本次比赛的规模比较宏大,共有43支队伍参加了比赛。本次比赛共分为五场,分别为初赛、复赛、半决赛(一)、半决赛(二)和决赛。

在初赛时,主要有三个方面的的问题:裁判、主持人和场外纪律。初赛的评委评委质量较低且以工管人员为主,比赛过程中出现了不公平现象,而且在比赛开始之前未对评委的出席做最终的确认,以至部分赛场出现了四名评委或让监场的部长做评委等情况。初赛共召集了11位主持人,只有一位是由工管推荐,主持人都是第一次主持像辩论赛这样正规的比赛,对比赛的整个流程不是很清楚,且部分主持人有怯场现象。赛场外有部分工作人员等候,防止出现突发状况,同时保证在比赛时赛场周边的环境安静,但每当一个赛场提前结束比赛时,总会出现喧哗现象。

有了初赛的教训后,复赛时对于评委这方面改由金融系负责,以管院学生会的部长为主,且每个赛场中都有一位有经验的上届部长作为嘉宾评委。由于比赛的提前安排没做好,复赛所使用的部分教室是临时向教学楼管理员借来的。(一)评委是以经院第七届校学生会的部长为主。这是前三场比赛所出现的问题和我的一些解决的方法。由于三场比赛使用的是相同的5个辩题,有的队伍在同一个辩题上辩了不止一次,故在后面的两场比赛中所使用的辩题完全不相同。在半决赛(二)相对于前三场比赛而言没有出现什么状况,主要是结果方面,工管负责人希望工管参加决赛的是大一的队伍,因此,对最后结果进行了干预。由于我们的准备工作没有做好再加上校运会的举行,决赛的时间推迟了一个星期举行。决赛时在大学生活动中心的第三号报告厅中举行,比赛当晚气氛活跃,但是作为主办方,比赛的过程中出现了许多的问题:

(1)主持人不了解辩论赛的环节,出现了弄混环节的状况;

(2)比赛时使用的麦克风数量少,且麦克风的作用太小;

(3)比赛前对于评委和嘉宾的是否到来为做最后的确认,以致主持人在念名单时有嘉宾未到。

本次比赛总体而言还算成功,以后再举办类似的活动时要注意一下的几个方面:

(1)赛前确认,包括评委、嘉宾、教室、需要使用的各种物品都要进行提前确认;

(4)主持人的培训,辩论赛是一个正规的比赛,所以对于主持人的要求就要高一些,但是这次活动的五场比赛中主持人方面总是会出现一些问题,尤其是最后决赛的主持人。

辩论协会工作总结篇五

为更好地提高演讲与口才协会会员的演讲与交际能力、锻炼会员语言表达能力,繁荣校园文化、丰富校园生活,加强会员间的交流,本协会积极开展一些内容丰富的社团活动,激励会员们努力提高各方面的素质,希望会员们在协会里能有所收获。

二、工作重点。

1、演讲知识讲座。

2、社团文化节暨口协面试模拟秀。

3、嘉应学院第一届演讲比赛。

4、社团换届。

5、会员大会与会员内部趣味活动。

6、继续完善协会内部结构,优化组织结构。

三、具体安排。

1、演讲知识讲座。

为提高会员理论知识,增加会员对演讲知识的了解,特邀请本协会指导老师廖劲敏老师举行演讲知识讲座,对会员一定会有很大的帮助。

2、会员演讲比赛。

为提高会员们的演讲能力,使会员在演讲与口才协会确实有所收获,本协会将在三月下旬举办口协会员演讲比赛。

1、社团文化节暨口协面试模拟秀。

为帮助同学们了解就业面试的方法,提高同学们的口头表达和临场应变能力,荣校园文化、丰富校园生活。本协会特承办政法学院就业热身系列活动之面试模拟秀活动。

2、与校学生会联合举办第一届全校演讲比赛。

为提高演讲与口才协会的影响力,弘扬嘉应学院的校园文化,本协会特与校学生会联合举办第一届全校演讲比赛。

1、社团换届。

为保证社团更好地传承和工作继续顺利地开展,我们将在五月中旬进行社团换届。

2、会员大会和会员内部交流趣味活动。

为感谢会员的支持和帮助会员间的交流,我们将在五月下旬举行会员大会和会员内部交流趣味活动,并对表现积极的会员进行适当的精神与物质上的奖励。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

辩论协会工作总结篇六

不知不觉已经这个学期过了。在社团的这几个月,我认识了一些爱好相同的同学,和和他们一起下棋、玩牌、我还参加了社团的五子棋比赛,呵呵。经过我的不懈努力得了个第四名......差一点就进前三了就有奖品了。

经过这次五子棋比赛,和同学们相互切磋棋艺,我学会了许多从未见识过的方法;我也看到了我们社团人才济济啊;让我对我们社团的未来充满了信心。在这次活动中,我社团新成员积极参加,展现出了他们对社团生活的热情;他们的棋艺也得到了发挥和提高。同时,社团因成员积极参加活动显得生机勃勃。在这次活动中,理事们积极的为我们这次活动出谋划策,提供了一些好的建议和意见,并担任裁判让这次活动,有序公正开展。这次大赛不仅对我是一个历练,对社团所有参加“五子棋大赛”的人员是一个磨练。

虽然五子棋比赛结束了。但是我认为还存在一些不足:

1、我们的宣传工作做的不够,影响力较小,参加的社员不够多。

2、我觉得奖品缺乏吸引力,参加人员热情不高。

3、规模太小,能发展到全校我还参加了学校的社团文化节。虽然可能说一开始是糊里糊涂就报名了,而且到最后已经练得不情愿了。但是既然参加了,我就要把它做好做完,要负责任。

4、在校园文化节上,我们社的表演我时候也问过看了的同学,我也觉得是为数不多亮点节目之一。听到结果我感觉安心了,对自己对社团也有了交代,也对的起着几个月来的辛苦排练。表演之后我觉得扩大的棋牌社的影响,可以更好的向广大的师生告诉他们我们棋牌室多姿的生活。

5、虽然这次社团文化节还只是第一届,有很多地方还不完善...一年之计在于春,我相信接下的社团文化节回越办越好的。

6、这两次大型活动促进了同学间感情的交流,增进了同学间的相互了解,也锻炼的参加人员的能力。大家以相互学习、努力提高的态度投入到比赛中去,获得了进步,也增进了同学间的感情,使大家更变得互相尊重。还有通文化节表演,社员们增强了凝聚力,更促进了社团的良好发展......

下学期期望:

2.扩大社团在学校内的影响力。

辩论协会工作总结篇七

本次“指点江山”辩论赛由管理技术学院金融系团总支学生会学习部、组织部与工商管理系团总支学生会学习部联合举办。这是自管院五系团总支学生会成立以来,金融系首次与其他系交流。本次比赛的规模比较宏大,共有43支队伍参加了比赛。本次比赛共分为五场,分别为初赛、复赛、半决赛(一)、半决赛(二)和决赛。

在初赛时,主要有三个方面的的问题:裁判、主持人和场外纪律。初赛的评委评委质量较低且以工管人员为主,比赛过程中出现了不公平现象,而且在比赛开始之前未对评委的出席做最终的确认,以至部分赛场出现了四名评委或让监场的部长做评委等情况。初赛共召集了11位主持人,只有一位是由工管推荐,主持人都是第一次主持像辩论赛这样正规的比赛,对比赛的整个流程不是很清楚,且部分主持人有怯场现象。赛场外有部分工作人员等候,防止出现突发状况,同时保证在比赛时赛场周边的环境安静,但每当一个赛场提前结束比赛时,总会出现喧哗现象。

有了初赛的教训后,复赛时对于评委这方面改由金融系负责,以管院学生会的部长为主,且每个赛场中都有一位有经验的上届部长作为嘉宾评委。由于比赛的提前安排没做好,复赛所使用的部分教室是临时向教学楼管理员借来的。

评委是以经院第七届校学生会的部长为主。这是前三场比赛所出现的问题和我的一些解决的方法。由于三场比赛使用的是相同的5个辩题,有的队伍在同一个辩题上辩了不止一次,故在后面的两场比赛中所使用的辩题完全不相同。在半决赛(二)相对于前三场比赛而言没有出现什么状况,主要是结果方面,工管负责人希望工管参加决赛的是大一的队伍,因此,对最后结果进行了干预。由于我们的准备工作没有做好再加上校运会的举行,决赛的时间推迟了一个星期举行。决赛时在大学生活动中心的第三号报告厅中举行,比赛当晚气氛活跃,但是作为主办方,比赛的过程中出现了许多的问题:

(1)主持人不了解辩论赛的环节,出现了弄混环节的状况;

(2)比赛时使用的麦克风数量少,且麦克风的作用太小;

(3)比赛前对于评委和嘉宾的是否到来为做最后的确认,以致主持人在念名单时有嘉宾未到。

本次比赛总体而言还算成功,以后再举办类似的活动时要注意一下的几个方面:

(1)赛前确认,包括评委、嘉宾、教室、需要使用的各种物品都要进行提前确认;

(4)主持人的培训,辩论赛是一个正规的比赛,所以对于主持人的要求就要高一些,但是这次活动的五场比赛中主持人方面总是会出现一些问题,尤其是最后决赛的主持人。

如何学习辩论-辩论赛。

辩论协会工作总结篇八

时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?好好地做个梳理并写一份工作总结吧。好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的辩论队工作总结范文,欢迎阅读与收藏。

我校辩论队在校长、各位班主任的亲切关怀和指导下,在辩论队成员的共同努力下,已经形成了以六年级级郑任斯、何绍丰、张睿琪,五年级学生汤依璇4位同学为主的稳固的核心。这一学年,我校级积极开展各种工作,例如四、五、六年级辩论队成员的选拔与培训,校辩论赛的备战与参赛工作,校内辩论模拟赛等等工作,取得了一定的成绩。但由于我校辩论队底子薄、起步晚、没有形成系统的组织方式,仍存在着各种问题。现在,我作为辩论队的领队,对校辩论队上年度的工作进行总结,从取得的成绩中吸取经验,分析辩论队存在的困难与不足,为今后我校辩论队今后工作的.开展打下基础。

1、四、五、六年级辩论队成员选拔工作

辩论队新成员的选拔,共吸引了40余名四、五、六年级的同学参加。这次选拔邀请了林纯老师和梁志权老师作为评委。最终选拔了一批热爱辩论,而又有辩论才能的同学进入辩论队,为辩论队注入了新鲜血液,也为校辩论队的人才培养奠定了基础。

2、辩论队成员培训工作

上年度辩论队的成员每周进行两次培训。由于培训工作起步较晚,培训工作经验不足,辩论队成员的培训工作虽取得一定进展,但仍然存在不少问题。现在对上年度的培训工作进行回顾。

培训工作在去年年3月份开始。培训由校辩论队辅导教师梁志权主讲,林纯老师协助。辩论队成员培训注重引导队员的积极思考,培训过程中队员们积极发言,针对该辩论赛的视频提出了许多独到的见解和新颖的想法。培训通过这种方式,锻炼了队员的思维能力,也使得队员对于辩论中可能出现的错误有更加敏锐的认识。

辩论队成员培训也着重培训了辩手的口头表达能力。让部分队员尝试读刚刚接触到的辩稿,通过这种方式,锻炼了队员的演讲能力。

3、北片校际辩论赛备战与参赛工作

我校在上一届北片校辩论赛上已经取得好成绩。上年度的校辩论赛,校长和各辅导老师格外重视,我们也选拔了五、六年级最具实力的同学参赛。在赛前,我们做了很多准备工作,例如要求参赛的选手不断训练、参赛成员的替补队员的培训、组织辩论队其他参赛成员成为智囊团出谋划策,并请来沙溪小学负责辩论培训的张老师为同学们做最后的系统整理培训,进一步提升学生辩论的技能、技巧,深化队员对辩论队各队员的分工明细等等。最然,比赛最后的结果让人满意,我们通过校辩论赛与其他兄弟学校的优秀辩手进行了切磋,积累了比赛经验。

辩论队在工作中取得了一定的成绩,但是仍然存在着许多困难和不足,现在予以总结,并会在今后的工作中努力克服这些困难,修正不足。我们的工作中的不足主要有以下几个方面:

1.辩论队起步晚,辩论队成员比赛经验不足;

2.辩论成员培训尚不系统;

3.辩论队组织结构仍不紧密,常规活动的开展仍然会遇到许多细节问题,例如辩论对成员的时间协调等等。

以上为辩论队作总结。我们会从取得的成绩中吸取经验,分析辩论队仍然存在的问题,为今后工作的更好的开展奠定基础,为我校辩论事业的发展做出更好的贡献!

辩论协会工作总结篇九

作为当代大学生,拥有伶俐的口才和敏捷的思辨能力是走出校门必须具备的两大才能,为体现学会"塑造自我"的口号,锻炼和提高会员口才和思辨能力,给会员一个展示自我风采的舞台,学会举办了此次辩论赛。本次辩论赛分为初赛和决赛两个阶段,历时两个星期,在12月26如落下帷幕。经过比赛,有一批优秀的辩手脱颖而出,展示出学会的活力。作为此次辩论赛负责人之一,现对此次辩论赛作出如下总结:

(一):分工合作,责任落实。

为了辩论赛工作有条不紊的开展,使辩论赛取得成功,各负责人决定分工配合,最终确定有张轩,张燕宁负责辩论赛宣传工作,主要在海报宣传;李松华,江依霏,龙菁珺,付莉莉和我负责后勤工作。随后又把各细项工作层层分解具体到人,明确职责,强调比赛重要性,使负责人心中有强烈的责任心,确保辩论赛后勤工作正常开展。

(二):提高认识,提高效率。

负责人在会中达成一致:要求各负责人再网上看辩论赛相关视频,比赛规则及流程,熟悉辩论赛的要求,尽量确保对辩论赛的考虑周全,并结合学会实际,对辩论赛流程进行相关调整。统一思想后,要求各负责人尽快完成准备工作,包括策划书,主持人选择、分工及相关事项说明,会场布置,必需品制作准备,辩论赛流程,计时,统分人一团的挑选等。大家齐心协力,积极工作,有良好的开始。

(三):互相交流,群策群力。

比赛开始前,各负责人再一起,一方面,对前期工作情况开展交流,针对前期出现的问题和疑惑进行商讨解决,进一步明确各自职责。认真做好"回头看"和查漏补缺工作。对可能出现的问题要做好相应准备;另一方面,大家一起出谋划策,想一些能增加辩论赛去问的点子。例如:是否增设智囊团来调动更多会员参与辩论赛的积极性。再全局营造良好氛围下,各负责人思想认识统一,人人顶着强烈的责任心,为辩论赛尽心尽力,形成做奉献,争先进的良好氛围。

(四):立足本职,深入开展。

占教室,教室布置,主持人事项,背景音乐,相机,奖品等准备,各负责人立足本职工作一一负责,井井有条。负责人提前进入会场,该布置的布置,该准备的准备,以点带面,使一切工作准备就绪,万事俱备,只欠东风。在比赛过程中出现的问题,能当场解决的及时解决,不能解决的戏曲经验教训,尽量使活动取得圆满成功,使会员通过本次比赛能学有所获。

一是会员综合素质进一步提高。辩论赛体现的是人的思辨能力,让广大会员参与进来,锻炼会员对事物的思考能力,提高自身口才,是会员文化素质,能力素质等各方面有了一定的提高,同时会员对学习的自主性,坚定性进一步增强。

二是会员的凝聚力进一步增强。此次辩论赛是不同部门之间的人有了更深的了解与认识,会员关系更多的表现为赛后的融洽而不是赛时的唇枪舌战。学会的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强,提高了效果,为以后活动的开展奠定了良好的基石。

三是负责人为民服务的意识进一步增强。把会员对活动是否满意作为活动的根本标准,各负责人在锻炼自己的同时,更多地是使自身为人民服务的观念进一步增强,体现出学会"即使没有能力去改变,也有责任去关注"的宗旨,进一步强化责任为重的理念。

四是丰富了会员课余生活。辩论赛不仅仅是几个辩手的事情,会员作为观众也能学到许多有价值的东西,包括别人的思想,使空闲的大学生活中能过得更加充实。

1.准备不充分。比赛时间问题,没有考虑日期特殊性是四六级考试期间会封楼,临时改变决定。教室问题,没有提前商定好,在比赛将要开始时临时改变,打乱事先计划。比赛时考虑不周全,在初赛没有准备相机,背景音乐,决赛时,有指导老师前来,也没有备水。因此,对活动的考虑还应进一步周全。

2.没有充分调动会员积极性。两场比赛,会员参加的人数不是很多,没有形成良好的团体,以致在决赛观众提问环节出现冷场现象。

3.通过辩论赛,会员的能力素质有所提高,但提高幅度,效果不够均衡,少数会员观看辩论赛过程中并没有认真思考总结,能力提升有限。

4.部分负责人工作自觉性不够,未能够处理好工作与学习的关系。

辩论赛的活动虽已结束,但给我们带来的影响还没结束。当负责人得想很多事情,比较辛苦,但回想起来,才发觉,原来还是苦涩中流露出甘甜。

在活动中,一方面我锻炼自己的能力,在实践中成长;另一方面,我为学会做出了力所能及的贡献。但在活动中,我也表现出了经验不足,处理问题不够成熟等问题,今后要更加珍惜学会给的每一次机会,努力掌握更多的知识,并不断深入到实践中,检验自己的知识,锻炼自己的能力,为今后走向社会打下坚实基础。

"机遇只偏爱有准备的头脑",只有通过自身不断的努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中家少磨合期和碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,曾能扬起理想风帆,驶向成功彼岸。

辩论协会工作总结篇十

为丰富我系学生课余文化生活,加强与全院各系的交流,进一步加强我系学子的风采,营造良好的学习环境,活跃学院学术氛围,提高同学们学习的积极性,给同学们一个展示自己的平台,发掘经济与管理系优秀的辩论赛人才,为全院辩论赛储备人才。经济与管理系团学联学习部特举办辩论赛系队选拔活动,通过激烈的选拔活动挑选出辩论精英,代表经济与管理系参加全院第六届“真我风采”辩论赛,我系的辩论赛已经在3教206教室画上圆满的句号。

在接到院里有关通知之后,该活动便受到了领导老师和团学联主席团的高度重视,我们怀着紧张的心情开始了各项工作的部署。首先,我们根据院会通知制定了我系的辩论赛通知,并及时与年纪负责人和各专业负责人进行沟通,以此为媒介,将辩论赛的通知推向了我系整个年级。除此之外,我部门还在各寝室楼经管系宣传栏处张贴通知,加大了辩论赛的宣传声势。这一活动受到了同学们的积极响应,并受到了各辅导员的大力支持。同时,我系宣传部及时展出海报,更好的配合了辩论赛的宣传。

为了确保辩论赛的顺利进行,我部门做了充分的准备。参赛选手的高质量、高水平发挥是比赛策划那个公的关键,所以在比赛前夕,我部门召集所有的参赛选手进行了一次赛前培训,我系辩论队队员以实战演练的方式向大家展示了辩论赛的风采和魅力,并向大家具体解释了辩论赛了规则以及技巧,广大辩手都受益匪浅。同时,我部门成员也在为比赛顺利进行而行动着,我们慎重的选用辩论赛计时器,按照院会要求制定评分表,及时的申请多媒体教室,为比赛的顺利进行打下了坚实的基础。

我系辩论赛一共分为初赛、半决赛以及决赛三轮,进行了9场比赛。在各场比赛中,辩手唇枪舌剑,将比赛一次一次的推向高潮,辩手们的精彩辩词引来观众的阵阵掌声。在决赛中,我系的三位老师亲临了比赛现场,并秉着公平、公正、公开的原则裁决了本场比赛。最终,我系财务管理代表队取得了桂冠,工商管理专业、物流管理专业分别取得了亚军、季军,一共有10名优秀辩手脱颖而出。

这次的辩论赛圆满结束,但是仍然存在一些失误与错误,我们将牢记这些经验教训,并在以后的工作中扬长避短,争取将工作做得更好。

经济与管理系团学联学习部二〇一四年十二月二十九日。

辩论协会工作总结篇十一

为贯彻落实……精神,提高班级同学思想政治素质、逻辑思维与语言表达能力,本班辩论赛。此次比赛从6月8日至6月10日结束,历时三天。比赛采用单循环淘汰的方式,分为预赛、决赛两个阶段,全班共四支队伍参赛。本次比赛,经过激烈的角逐,预备党员代表队获得一等奖,重点对象代表队获得二等奖,积极分子及群众代表队获得鼓励奖。现对本次辩论赛的工作作以下总结。

本次辩论赛,我们在赛前将详细和较为周全的活动方案、比赛细则和辩论技巧的资料下发给各参赛队,为每支参赛队配备院一名教务处的辅导老师,并且紧贴运动队的赛程节奏,合理安排辩论赛时间。同时,我们还多次下基层和参赛队的团总支书记进行沟通,这些赛前准备都对比赛的正常运行起到了很好的作用,增强了比赛的精彩度和可看性,是我们今后应该继承和发扬的。

1.我院观众服装统一,口号响亮,会场纪律良好。

2.两院辩手服装统一,在赛场上表现出色。

1、团总支组织能力的提升。此次活动,各参赛队由团总支书记负责,他们不但身先士卒,还从组队、查找资料及辩手分工都亲力亲为,在这过程中,也锻炼和增强了他们的组织能力。

2、参赛选手能力的提高。辩论赛是对辩论者能力和水平的全方位考察。在辩论的过程中,辩论者要想在唇枪舌战,激烈对抗的辩论中征服战胜对手,所要具备的知识与能力是多方面的。为了这个目的,选手们在台下刻苦用功,在台上充分展示自己,能力也在不知不觉中逐步提高。首先,思维能力得到提高。从最开始的语无伦次到妙语连珠、从前后矛盾到以巧制胜,从哑口无言到滔滔不绝者比比皆是。他们不但在赛前准备时看问题更深刻了,不再停留在很肤浅的表面,也学会了从多角度思考问题。其次,语言表达更具艺术性。经过比赛的锻炼,每个选手在语速与语调的协调把握上都有了很大的提高,甚至形成了自己的风格。饱含激情、抑扬顿挫的陈词,字字珠玑、咄咄逼人的话语,激起了场下阵阵热烈的掌声。同时对汉语言的使用能力增强,辩论中经常出现典故成语、诗词警句、谚语,为了增强语言的表现力选手们还注意了修辞语句的使用,给观众留下许多可以学习和回味的东西。第三,知识面扩大。俗语说“台上一分钟,台下十年功”,为了台上精彩的几分钟,他们在训练之余下足了工夫:选手们自己认真搜集资料,参阅辅导老师以及队友们提供的资料,根据辩题整理和组织材料,撰写辩词等。

3、辩手整体辨别能力的增强。辩论题目针对运动员们关心的问题展开。从预赛“宽松式管理对运动员利与弊”、“文化知识重要还是技能更重要”、“顺境和逆境哪一个更有利于人的展、”“网络对运动员的影响利于弊”、“青春偶像崇拜对运动员利于弊”、“在比赛中,心态重要还是状态重要”,半决赛“人生道路上,机遇重要还是奋斗重要”、“个人价值在于自我肯定还是在于他人肯定”到决赛“人和自然能否和谐相处”,辩论赛的主题都相当贴近运动员辩手们的生活,现实性强,使参赛队员有话要说、有话可说。辩论双方使出浑身解数,从不同角度和侧面,对辩题从正反两方面进行了思考和分析,都能站在自己辩题的立场,充分讲明理由,提高了应变能力,而观众则在思想的冲突中展开激烈的思考,思索问题的实质,学会了分析问题,提高了辨别能力。

4、凝聚力的增强。辩论不仅是个人才华的展示,一个优秀的团体能够脱颖而出离不开四人小团体的默契,更离不开大集体――队友们的支持。赛前帮忙找资料,赛中为选手们打气,为他们鼓掌和喝彩,赛后分享胜利的欢乐和分担失利的遗憾。比赛让他们得以了解和沟通,走得更近,通过辩论赛,使队与队、中心与中心之间的交流和了解也增进了许多。如:各中心代表队的辩手有的是不同项目的运动员,以前可以说都不相识或不熟悉,在赛前的准备和参赛的过程中,使他们拉进了彼此之间的距离,变成了朋友。

辩论协会工作总结篇十二

本次基础杯辩论赛有基础科学学院团委主办,院科技部承办.

二、活动目的。

为丰富学生校园文化,充实校园生活,活跃校园气氛,开拓思想,开展有益于本院学生成长的院级辩论赛,展现当代大学生的风采。同时也为筛选优秀辩论人才,为以后代表学院参加“交大杯”取得良好成绩打下基础,更能彰显我院学子的风采。

三、活动之前的准备。

四、活动基本情况及流程。

活动分初赛、半决赛、决赛三场,每场比赛分五个赛程,即开篇立论、攻辩、自由辩论、评委提问、总结陈词五个阶段。

四、活动效果。

整体而言,整个活动有比较好的效果,比较符合我们比赛的目的,其中每个班级都能够积极的准备,在其中他们都得到了比较大的收获,同时也增强了他们每个班的班级凝聚力以及班级的荣辱感、使命感。丰富了他们的课余生活,同时通过这个活动我们也加强了科技部与学院辩论队之间的联系,有利于我们以后为交大杯辩论赛做好准备,同时也选拔出了比较优秀的人才。

五、存在的问题及建议。

1、自己部门内部人员的督促与安排方面:这次活动在部门内人员的分工上。

2、与班级间的交流方面:在我们这次比赛的时候,不论是在初赛还是半决赛都遇到过这样的现象,有些班观赛的人数比较少,或者是比赛中途还有观众到场,这样影响了比赛的质量。希望以后加强部门与班级间的交流,安排部门内的干事,每人负责一个班,并及时的提醒,做好反馈。

3、对参赛队伍的培训及解疑方面:虽然这次活动的培训我们加大了培训的力度,但由于很多同学都是第一次参加,所以在比赛时还是出现了一些问题,尤其是在攻辩环节做的不好。希望以后工作时,我们先对我们的干事进行系统的培训,让他们完全熟知比赛的任何一个环节,并安排他们负责每一个班级,做好答疑,对我们的比赛培训做一定的补充。

4、对比赛人员的了解及信息的反馈方面:由于今年学生会活动比较密集,导致有些人出现倦怠的状况,导致我们的决赛效果不是很好。希望以后活动中及时了解每个班比赛人员的状况,出现什么问题一定要及时反馈并及时的疏通解决。

六、活动的优点。

4、此次比赛的会场纪律及气氛也做得比较好基础科学学院科技部。

辩论协会工作总结篇十三

每一届辩论赛的成功举办都离不开我们辛勤的辩论赛工作组,下面就让各个工作组成员们对本次比赛做个总结。

本届辩论赛更加注重了工作人员方面的规范性培训以及指导,在安排工作方面注重了工作人员的质量,给予优异,态度积极的志愿者更多的机会,但同时依旧发生了忘记时间,忘记录音等问题,今后将在这方面尽量的加以提醒以及改善,并且加大与志愿者的互动,调动大家对工作的积极性。

本届协调中心共三位成员,分理选手沟通,数据归纳等工作。

在诸位选手与工作组其他人员共同配合下,本届比赛的完成颇为顺利,希望辩论赛能够越办越好。

本次比赛共有来自全国七十余所高校的245名学生报名参加,64位选手参赛,历时一个月,五轮角逐之后圆满结束。本届辩论赛稳中求进,虽然有一场“抄袭风波”,但有幸在相关选手的配合和工作人员的协同努力下得以妥善处理。

第十一届锋芒的评委组扩充为三个人,共同完成了从初赛到决赛的的评委安排工作。非常感谢各位评委大佬们的配合和支持,希望锋芒越来越好。

今年的比赛中评委资源较为充分,工作组也在努力做好本职工作,本届的工作完成度和圆满度都有相应的提高和进步。

辩论协会工作总结篇十四

我校辩论队在校长、各位班主任的亲切关怀和指导下,在辩论队成员的共同努力下,已经形成了以六年级级郑任斯、何绍丰、张睿琪,五年级学生汤依璇4位同学为主的稳固的核心。这一学年,我校级积极开展各种工作,例如四、五、六年级辩论队成员的选拔与培训,校辩论赛的备战与参赛工作,校内辩论模拟赛等等工作,取得了一定的成绩。但由于我校辩论队底子薄、起步晚、没有形成系统的组织方式,仍存在着各种问题。现在,我作为辩论队的领队,对校辩论队上年度的工作进行总结,从取得的成绩中吸取经验,分析辩论队存在的困难与不足,为今后我校辩论队今后工作的开展打下基础。

辩论队新成员的选拔,共吸引了40余名四、五、六年级的同学参加。这次选拔邀请了林纯老师和梁志权老师作为评委。最终选拔了一批热爱辩论,而又有辩论才能的同学进入辩论队,为辩论队注入了新鲜血液,也为校辩论队的人才培养奠定了基础。

上年度辩论队的成员每周进行两次培训。由于培训工作起步较晚,培训工作经验不足,辩论队成员的培训工作虽取得一定进展,但仍然存在不少问题。现在对上年度的培训工作进行回顾。

培训工作在去年年3月份开始。培训由校辩论队辅导教师梁志权主讲,林纯老师协助。辩论队成员培训注重引导队员的积极思考,培训过程中队员们积极发言,针对该辩论赛的视频提出了许多独到的见解和新颖的想法。培训通过这种方式,锻炼了队员的思维能力,也使得队员对于辩论中可能出现的错误有更加敏锐的认识。

辩论队成员培训也着重培训了辩手的口头表达能力。让部分队员尝试读刚刚接触到的辩稿,通过这种方式,锻炼了队员的演讲能力。

我校在上一届北片校辩论赛上已经取得好成绩。上年度的校辩论赛,校长和各辅导老师格外重视,我们也选拔了五、六年级最具实力的同学参赛。在赛前,我们做了很多准备工作,例如要求参赛的选手不断训练、参赛成员的替补队员的培训、组织辩论队其他参赛成员成为智囊团出谋划策,并请来沙溪小学负责辩论培训的张老师为同学们做最后的系统整理培训,进一步提升学生辩论的技能、技巧,深化队员对辩论队各队员的分工明细等等。最然,比赛最后的结果让人满意,我们通过校辩论赛与其他兄弟学校的'优秀辩手进行了切磋,积累了比赛经验。

辩论队在工作中取得了一定的成绩,但是仍然存在着许多困难和不足,现在予以总结,并会在今后的工作中努力克服这些困难,修正不足。我们的工作中的不足主要有以下几个方面:

1.辩论队起步晚,辩论队成员比赛经验不足;

2.辩论成员培训尚不系统;

3.辩论队组织结构仍不紧密,常规活动的开展仍然会遇到许多细节问题,例如辩论对成员的时间协调等等。

以上为辩论队作总结。我们会从取得的成绩中吸取经验,分析辩论队仍然存在的问题,为今后工作的更好的开展奠定基础,为我校辩论事业的发展做出更好的贡献!

辩论协会工作总结篇十五

方向。

整个辩论队的培训可以分为4个方向。

语言能力。

形象与气质。

思维能力。

心理素质。

具体方案。

一、语言能力。

1、朗读训练。

首先朗读训练目的是拥有优美、严谨、风格独特的语言。要求能有流利的普通话,发音准确,在说话时能根据内容加入感情,声请并茂。主要是根据自己的声音特点,和语言习惯加以改进,能让人赏心悦耳就可以。

准备一些感情丰富的文章给队员朗读训练,不同的语句用不同的声调去朗诵,朗读训练说白了就是训练说话,在语调方面来增强说话的说服力。所以应该提供不同感情的段落给队员训练。

其次是要训练队员们的普通话,这是很基础的,在辩论赛中必须要用标准普通话,不标准的普通话会让队员的说服力下降和影响队员的形象和气质。语音方面队员们基本过关,现在的情况就是要提高队员的普通话的准确性。如何去提高队员的普通话水平,就是要靠朗诵来训练。

2、语言表达训练。

在辩论队比赛的过程中,会出现参赛者表达不清,思维条理不清晰,导致说服力下降和影响形象还有队员的情绪,所以在培训过程中这一环节是必不可少的。

语言表达的训练可以从这个方法开始:给出不相关的几个词语,像化石、计算机等马上讲出一个故事,并且把所有的词都包含进去,逻辑清晰可信。一般从10个开始慢慢往上加,时间从1分钟到3分钟。必须全说完,并且要控制好时间。

这个方法不但可以加强队员的思维能力,同时也训练了队员的表达能力。

二.形象与气质训练。

在形体和气质训练中,主要是对自己的手势和仪态训练,这些应该由大二的学长学姐指导新队员完成,并且在网上下载一些较为出名的辩论赛给新队员观看,学习著名辩手在辩论赛中是如何保持自己的气质和风度的。

人的`风度和气质是在不断学习优秀文化在潜移默化中形成的,但是要在短时间内有大幅度的提高,就必须模仿或者学习了。所以在培训的过程中,必须让队员注意到这一点的重要性,要努力去提高自己的风度和气质,以便在辩论赛中成为一种有力的武器。

三.思维能力训练。

1、反向论证。

对于一个人们都在常识中认为是正确的事情作出相反的判断并论证。例如论证地球是方的等。主要是训练反应和对于诡辩的理解,更进一步就在实战辩论中证明常理的错误,比如某人就是猪、人不吃饭等。要特别注意的一点是,不能强辩,一定要说理。不能我认为是就是,而是要有理论的支持,这个理论必须是大家公断要认的。论强调严密,反方要知道如何对付这种方法。

2、演绎推论。

给出一个前提,就可以更具前提得出无数了结论。并且能证明结论是由前提推出的。例如说笔可以用来写字,那么可以推出笔能用来记录、笔不但可以用来写字还可以做其他用途等。然后反方向推出荒谬的结论,联系归缪能力。

3、、打比方。

将一个道理用通俗的方法说出来,统一个理论,用不通的方法表达出来。要越形象越生动越容易接受越好。这是在辩论中一个很重要的手段,一定要多加联系。

三.心理素质训练。

1、在辩论赛中心理素质也非常重要,一个参赛者的心理素质直接影响到他的讲话和思维,因此,提高队员的心理素质非常重要。首先要让队员明确目标,激起他们的斗志。

2、演讲。

只给一个题目,准备1分钟。然后发表一个3分钟的演讲,要求条例清楚,说明的问题能被听众清晰的了解,而且能让自己的观点被大家接受。分为论理和抒情两种,无论是以理服人还是以情动人都必须由听众来平判。这个训练可以在公开场合做,以训练自己的心理素质。

四、实战演练。

不定期组织与其他院系的交流辩论赛,在实战中获得提升,学习其他院系在辩论上的优势,弥补自身不足。

最后祝我们的辩论队在各场比赛中取得好成绩和期待我们的队员在培训中成长。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14836359.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档