比较是将两个或多个事物进行对照，从而找出它们的异同和相似之处，以更好地理解它们。在写总结时，要注意语言的准确性和规范性，避免使用模糊和不准确的词汇。下面是一些精心设计的招聘广告范文，供大家在招聘过程中参考和借鉴。
应聘外贸主管的个人简历篇一
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓名：方先生性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：河南-信阳年龄：21。
现所在地：湖南-郴州身高：170cm。
希望地区：其他。
希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理。
销售类-管理/商务-渠道经理。
销售类-管理/商务-分销经理。
销售类-管理/商务-区域销售经理。
销售类-管理/商务-客户经理。
待遇要求：3500元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-09～-06郑州大学理工专业本科。
工作经验至今1年3月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
工作描述：1、主要负责行业拓展、渠道建设和日常管理等销售工作。
2、研究行业市场，充分理解客户需求，积极协调公司内外部对资源提出解决方案;。
3、与行业客户建立良好的客户关系，督导项目实施、服务等过程，保证客户满意度;。
4、销售日常管理工作，开发市场有潜力的客户。
5.能够有效的管理好市场，在工作中不断寻找销售方法。
6。积极的执行公司销售任务，配合公司完成业绩。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：区域业务，区域经理岗位类别：区域销售经理。
工作描述：1：负责开发市场客户。做好新老客户维护工作。
2：负责区域售后问题，定时给区域促销员做产品专业培训。
3：负责山东，河北客户销售，帮助开发终端市场资源。
4：了解市场信息，快速反馈公司领导。
5：做每天每周每月的工作计划，用报表方式做出并给公司领导查阅。
项目经验。
担任职位：区域经理。
项目描述：主要针对北方的家电商超和全国各地电器代理商的客户开发和维护工作,.及协助公司完成各项销售目标和计划的制订.协助下属销售人员的开发工作。主要的渠道有，流通渠道，商超渠道，电视购物，网络销售等!本人将北方的市场销售平台集中起来，能够将公司的产品在市场上多领域销售。提前一个月将公司的产品上市场销售并达到量好业绩。
责任描述：1，协助公司完成公司的销售任务!做好区域的客户开发和维护工作!
2，协助区域总经销开发所属区域的分销商!
3，做好每月，每天的工作计划和目标!
4，报每天的工作报表!总结市场销售情况!洞查所有市场信息!
5，处理市场出现产品销售问题，协助公司对市场上的产品不良处理!
6，公司产品在所在区域宣传广告工作!将产品在市场上良性有序的循环销售。
技能专长。
专业职称：区域经理。
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：工作中能熟练使用电脑。
技能专长：工作中的办公司软件都能使用。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语较差。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：本人对家居用品有多年的市场经验，主要从事，家用电器，家具饰品的销售。主要意向的工作是，负责市场的终端销售，流通渠道的销售，工作中积累了丰富的工作经验,对工作认真负责,取得过优秀的销售成绩,同时也煅炼了我好的脾气，具有丰富的这客户拓展经验,良好的产品渠道开发和管理能力,可以自己编写营销脚本和市场分析,组织市场业务培训,具备一定的市场客户平台。能让产品在市场上多渠道销售，能快速提高公司产品销售业绩。
其他要求：市场销售，市场管理，本人拥有多方面的业务知识和经验，有着高度的工作热诚和态度，强烈的上进心和责任心，有较强的公关能力、沟通协调能力;拥有优秀的公文写作功底，为人处事有条不紊，突发事情处理能力较强;善于团队的建设、培养与管理，并具有独立开展工作能力;善于在工作中提出自己的建议及意见。
自身情况。
自我评价：本人有2年的市销经验!从信息收集、售中服务、有一定的团队组织、协调能力及市场应变能力。销售工作过区域华中、华北等地区。工作职责是将产品在区域准确定位，确立目标客户群并建立良好的客户关系网，使产品高效益、多渠道实现销售。多年来本人积累了一定的客户市场信息和销售平台!
应聘外贸主管的个人简历篇二
在外贸主管简历中求职意向也具有突出重点的作用，在很多地方例如教育背景、工作经验、个人的能力等等，都包含很多内容，要求简洁就要有重点突出。如何突出重点呢?自然就是根据求职意向来写。
个人信息。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湖南身材：156cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：29岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：均可可到职-随时。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
xx.3-丽达有限公司广州办事处采购及船务专员。
协助国外总公司在国内采购，主要通过google,alibaba,madeinchina,globalsources等网站寻找有竞争力价格，高品质的产品和供应商.
收到国外总公司的订单要求后给工厂下单，安排付款，跟踪工厂订单进度，以及安排到工厂验收货物。
制作相关的发票和装箱单,并联系货代订舱和发货，且核对相关的文件(b/l，c/o等).
能独立操作整个海运或空运等发货事宜。
xx.5-xx.1广州天地有限公司经理助理&外销员。
通过网络和展会，开发潜在的国内外客户资源,同老客户保持良好联系。
每天通过邮件或者电话收集和更新客户要求/预测订单,如有必要则会同其它相关人员及时修正生产和船期排程.
联系公司内相关部门或其他供应商以更新客户要求,并同客户确认任何改善之处.
如果我们的能力能达成客户的计划和期望,则跟催生产,安排船期以确保之.
从出口订单的确定到出货，跟进一切相关环节，包括审核单证，使各环节都能顺利进行.
负责安排,处理和记录客诉和退货.
据资料做出报告总结,在周会上同其它部门分享,以便他们据此修正自己部门的文件和排程.
xx.7-xx.4东莞贰法有限公司高级文秘。
协作经理处理部门日常工作,负责接待跟踪客户.
档案及客户资料的整理,协作策划布置展览会.
通过网络，查找客户资源和供应商资源。
外商洽谈,通知,合同等的文件起草.
跟踪、监督和评价销售计划的完成情况，集中各营业代表的销售记录，分析销售表现。
教育背景。
毕业院校：中南大学。
所学专业一：外贸英语所学专业二：
受教育培训经历：1997.9-xx.7中南大学外贸英语。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
熟练操作microsoftoffice、outlook/foxmail,powerpoint等各种办公软件。
熟悉外贸流程,了解相关外贸知识技巧.
较强的`沟通技巧及综合处理供应商跟客户问题的能力。
熟悉文档管理工作，有较强的信息收集和分类管理能力。
思维敏捷，诚实勤奋，有良好的服务意识，有责任心及团队精神。
个人信息。
目前所在地：从化民族：汉族。
户口所在地：揭阳身材：176cm80kg。
婚姻状况：已婚年龄：27。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：渠道/分销经理：分销经理、外贸主管。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广东省。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：业务主管。
经过四年的学习锻炼，不但提升了个人的沟通能力及谈判技巧，且具备了强烈的团队协作观念及客户服务意识，充分了解了家电行业及家电产品，熟悉家电行业各渠道的(包含ka渠道、传统渠道、专卖渠道、工程渠道、新型渠道等)操作模式及运作流程。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：材料员。
工作描述：在广东海外建设集团承建的广东外语外贸大学二期工程工作期间，因有较强的议价及谈判能力，又具良好的沟通能力，被公司任命为材料采购员;负责材料的采购和跟踪,编制采购计划和报表,处理供应商和公司日常往来文书,供应商档案资料整理保存和资质的审定,内部文件、资料的收发管理，协助采购主管做好业务统计分析和市场调查工作;一年多来，经过不断的学习和实践，不但使自己具备敏锐的市场观察分析和谈判能力，又具备良好沟通协调能力和职业道德及操守,诚实清廉。
离职原因：转业。
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：仓管员。
工作描述：参加广州大学城建设，在广东海外建设集团承建的星海音乐学院一期担任仓库管理员一职，负责工地原材料的供应和调配，不定期组织人员对材料库仓储环境调整，确保库存材料的材质不变，定期编制采购计划、入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和采购部;在工作中，自己不但熟悉仓库收、发、备料运作流程及仓位调配等各项工作，还具备一定的管理及组织能力。
离职原因：调职。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职务：门店销售。
工作描述：负责店面销售和售后跟踪工作;工作期间，刻苦耐劳，工作认真负责，虚心向别人请教，对机电设备有全面的了解，熟悉市场的运作，价格的起伏规律，以及货物的良莠分辨。
离职原因：转业。
教育背景。
毕业院校：广东海洋大学。
所学专业一：空调与制冷技术所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
我是一个工作认真、勤奋敬业、积极乐观的人，虽有多年的工作经验，且工作及社交能力并不逊色，但由于本身学历不高，我时刻告诫自己，自己需比其它人付出更多努力，因为起点可以不同，但不代表结果会是不同的，所以我充满热情，坚信付出更多会收获得更多;给我机会，我将全力以赴做到最好。
应聘外贸主管的个人简历篇三
民族：汉族。
出生日期：1989.4
婚姻状况：未婚。
现居地：广州。
身高：176cm。
体重：64kg。
电话：___________。
e-mail：___@。
求职意向。
期望薪资：3500。
工作地点：广州。
教育经历。
__.09—__.07华南师范大学。
所学专业：电子商务。
获得学历：本科。
工作经历。
__.08—__.03广州__通信设备有限公司物流专员。
工作内容：
任职物流专员，主要负责公司物流运作，物流供应商的选择与管理，物流价格的谈判，货物确认与车辆安排，货物跟踪等一系列物流操作。公司物流操作主要以整车送货为主，兼以零担发送，平常工作主要是协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况，监控运输过程，处理运输异常事件，确保货物的安全，保证物流运输顺畅。维护与各物流合作商良好合作关系。
__.03—__.06__贸易公司物流专员。
工作内容：
开单操作、查报价、国内空运订舱、配货以及客服等相关工作;在这些工作之余，本人和业务经理学习业务知识，也尝试了一下自己去做了下业务，虽然自己在经理的配合下做成了一摊小业务，但着也是我的一个进步，相信自己在不断地学习中，会让自己变得更加强大，离职前经理也给了我不少的建议，也肯定了我的工作。
个人技能。
粤语：熟练。
英语：熟练。
计算机：熟练。
自我评价。
本人是个性格开朗的男孩，善于沟通协调和沟通;直率而活泼的我，无论在哪里都能与人相处;在对人对事方面，本人能够以公正的心去对待;在思想上，能够严谨深思，一直坚持自己的做事原则，不做就不做，要做就尽力去把每件事做好，这就是我一贯做事的原则;在生活上，本人能够低调朴素，能够做到体贴细心;在学习上，本人有较强的自学能力，不懂的东西很喜欢去问别人，或者与有经验的工作者去取经;对于未来的职业规划有着明确的目标。
应聘外贸主管的个人简历篇四
户口所在地：__身材：cmkg。
婚姻状况：年龄：__岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
个人工作经历：
公司名称：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06。
公司性质：所属行业：
担任职务：分公司副经理。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：___学院。
学历：大专毕业。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
__-07__-07__中学高中毕业证。
__-07__-07__学院。
__-07__电大学习物流管理。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
个人特点：
1、会汽车驾驶，持a2车牌。
2、熟悉电脑操作、办公软件和仓务软件等。
3、综合素质较好，接受新事物能力较快，学习能力较强，具有良好协调能力。
工作经验：
具有多年从事物流行业的管理工作经验，熟悉物流仓储运输各个环节的流程。有各种商品的物流的仓储配送经验，并且有危险化学品的仓储运输经验，持有广州市危险化学品生产经营安全管理人员资格证书。
自我评价：
活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
应聘外贸主管的个人简历篇五
1年以上工作经验|女|24岁（1987年9月11日）。
居住地：上海。
电话：139xxxxxxxx（手机）。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：xx电器维修服务有限公司。
行业：机械/设备。
学历：本科。
专业：国际经济与贸易。
学校：赣南师范学院。
自我评价。
本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的`运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：外资、私营。
目标地点：上海。
期望月薪：面议。
工作经验。
5月—至今：xx电器维修服务有限公司[1年]。
所属行业：机械/设备。
采购和订货，并与各厂商联系做好沟通工作；跟踪物流进程，并随时作出相应流程的改进；按照销售合同准备好出口空运、海运货物，制做出口清关单证，安排车辆送至出口监管仓库；物流和仓储的计划报告，以前过去年度完成情况的回顾；仓库盘点工作；问题件及保修件的退货处理。
8月—204月：xx市粮食局[8个月]。
所属行业：事业。
人事部总裁助理/总经理助理。
招聘新进员工，分配安排相应工作并检查成果负责项目推动，联络和维护工作，配合并完成总经理交付的各项日常事务制定一周工作计划和员工工作时间表根据工作时限发放员工周薪水并根据绩效进行现金奖励，负责粮食网上交易平台的维护和管理。
教育经历。
2006/9--/7赣南师范学院国际经济与贸易本科。
语言能力。
英语（良好）听说（良好）读写（良好）。
应聘外贸主管的个人简历篇六
外贸业务员编写简历表是一门艺术，许多求职者因不会编写简历而在求职中马失前蹄。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1990年12月12日。
婚姻状况：未婚。
身高：164cm体重：56kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：武夷学院学历：本科。
专业名称：电子技术电子信息工程毕业年份：2014年。
工作经验：一年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：贸易/外贸贸易类。
电子/电器/半导体/自动化。
职位名称：电子类的行政助理，外贸;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语4;。
电脑水平：熟悉办公软件的应用;了解学习autocad软件及protel软件的操作。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2010年9月-2014年7月武夷学院本科。
工作经历。
所在公司：福建源光亚明电器有限公司。
时间范围：2011年10月-2011年12月。
公司性质：中外合营(合资.合作)。
所属行业：电子、微电子技术。
担任职位：储备干部/培训生/实习生。
离职原因：
所在公司：中国电信武夷山分公司。
时间范围：2013年7月-2013年8月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：通讯、电信业。
担任职位：客服及技术支持。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：2014年3月-2015年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：贸易、商务、进出口。
担任职位：不限。
工作描述：facebook专员,熟悉sns网络营销。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：2015年3月-2014年11月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：不限。
工作描述：外贸业务员。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：2015年11月-2016年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：贸易。
工作描述：涉及速卖通方面，接单发货。
离职原因：
其他信息。
自我评价：踏实肯学，有责任心。
拓展阅读：如何才能使简历看起来很充实。
没内容可写的求职者，失败是可以预期的。或许，求职被拒绝的最主要原因就是履历表的内容乏善可陈。换句话说，履历表中什么有力的信息也没有―――看它的人根本不知道凭借什么理由给应征者面谈的机会。一份好的履历表应该传达出这样的信息：“好好看看我，我会值得让你在面谈时了解我的。”而没内容的履历表则传达极不同的信息：“我只是碰运气，看你会不会见我，之后我将真的让你知道我有多差劲。”
这类的应征者提出的保证不足，他们不知道自己有何特长，所以不能向招聘对象提供什么保证。自我分析是必要的，完成自我分析的`工作后，在找工作时就该转移重点，显示对企业的需求也有相当的兴趣和了解。很多求职者仍以自我为中心，他们的履历表中只是依序列出企业的名称、工作头衔、职务内容―――却没标明自己的技能、成就、特质等等。此外，他们在一同寄出的应征信中还会使用“我想要”、“我现在要找”……之类的词句。这是任何人都讨厌看到的措词。
好老板当然会有兴趣了解你对工作目标和薪水要求如何，但是先决条件是你先能明确让他知道你将有所贡献。而没有内容的履历表却没能传达出这样的信息。
人事主管最基本的需求是他们必须保住饭碗。负责挑选合适的人才是一项繁重而拿不准的工作。可是负责的人不见得都受过这方面的训练。他们的主要目标是找到适才适任的对象，因为若是选错了人，代价将是失去同事、领导的信任，万一这类差错出多了，他们最后还会丢掉工作。这种情形对人才交流中心亦然。
于是，你的顾客(不论是老板还是人才交流中心)都需要你书面的保证能够达到他们的要求。早期筛选履历表的过程中，顾客将会淘汰所有那些没能提出保证的履历表，而这时所有“毫无内容”的履历表便被判出局了。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
应聘外贸主管的个人简历篇七
众所周知的写个人简历一般都是一些正面的信息为主，也就是对求职有用的信息，那么是不是说只要了解自身的优势就可以了呢?当然不行，在编写个人简历的时候，也需要了解自己的的劣势，在个人简历上不仅要能偶体现自己的优势，还要能扬长避短，有技巧的来将自己的劣势掩埋掉。
求职要有的一定的目标性，在写个人简历的时候需要明确的求职意向。那么，在编写个人简历之前也需要先了解到有关目标企业的信息。包括有企业的发展情况，企业所需要的人才类型，以及企业所需要的人才数量等等。在求职简历中才能更好的将自己的能力针对职业目标，来写出有针对的个人简历。
以下是小编和大家分享的外贸业务主管个人简历范文，更多相关信息请访问(，请保留此链接!。
(三)内稍客户-hola特力屋。
1.协助总经理处理开发产品事宜，将供应商的报价收集后输入系统，建立产品，供应商信息输入系统。
2.客户确认订单后，到b2b平台上下载订单，确认交货日期，下po给供应商。
4.跟踪订单情况，安排验货事宜.
5.货物做好后，联系物流公司查询运费，与客户预约送货日期。
平台上匹配发票。
7.协助会计部跟踪货款事宜。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外资企业行业类别：#fromend#机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：岗位类别：市场助理/专员。
工作描述：
1.根据客戶的訂單需求,與物控部或成品供应商確認貨物的完成日期，并且预计货物到達目的地的港口日期给客户.
2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產的穩定性,对于急单和客户取消订单的情况，务必第一时间与内部物控部或成品供应商核查是否可以满足客户的需求，避免庫存出現呆料.
3.根据付款方式，申请l/c给供应商，并且安排验货申请及与客户确认走货方式给供应商，当货物出口后，催促供应商提供出口文件。
4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協商最佳的走貨方式.
5.在生產過程中,若出現貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協商,並確保保留訂單.
6.对于客户的投诉情况，第一时间与内部的质检部门联系并及时将情况反馈给客人，确保客户对公司的信任。【外贸助理个人简历】个人简历/article/。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：
1.根據工程部開發所需,查核倉存實物數量,尋找合格的供應商.以比質,比價,比服務的方式評估後確合格供應商.
2.根據物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應合格供應商,確認供應商收到訂單,並發給相關部門.
3.供應商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應採取相應措施(打電話,傳真,電子郵件聯絡供應商),確保生產正常進行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產部及公司上層領導反映,以便及時解決問題.
4.與供應商溝通,了解市場轉變,並為公司汲取資訊,如市場供應緊張,會預先作出警報,並與供應商作出協調,以保證物料供應之穩定性;及時跟進供應商所交貨物之不良物料,根據生產需求及時補回所需物料.
5.定期對供應商進行考核,採取比質量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務態度(20%)的方式,結合採購物料實際情況對應商進行評分考核,並對其成績進行匯總總結,考核結果經部門主管及上級經理批準後對供應商採取相應的訂單調整.
离职原因：另某发展。
技能专长。
专业职称：採購員/外貿訂單協調員。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
1.熟練操作電腦辦公軟件。
2.懂erp操作。
本人工作至今有九年多的工作經驗,其中从事包装采购，辅料和涂料采购有三年工作经验;且从事机电设备(如发电机，割草机，吹风机，高压清洗机等)采购有四年多的工作经验，了解贸易条款，熟悉工厂流程，对船务单证操作有一定认识。曾在三家外资公司工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语专业。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人希望继续从事采购工作，不论是原材料采购还是成品进出口采购都希望有更大的发展空间。
应聘外贸主管的个人简历篇八
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
越秀区。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
173cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
26。
诚信徽章：
人才测评：
个人联系方式。
通讯地址：
广州市越秀区(邮编:510180)。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
请保留此链接!。
(三)内稍客户-hola特力屋。
1.协助总经理处理开发产品事宜，将供应商的报价收集后输入系统，建立产品，供应商信息输入系统。
2.客户确认订单后，到b2b平台上下载订单，确认交货日期，下po给供应商。
4.跟踪订单情况，安排验货事宜.
5.货物做好后，联系物流公司查询运费，与客户预约送货日期。
平台上匹配发票。
7.协助会计部跟踪货款事宜。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外资企业行业类别：#fromend#机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：岗位类别：市场助理/专员。
工作描述：
1.根据客戶的訂單需求,與物控部或成品供应商確認貨物的完成日期，并且预计货物到達目的地的港口日期给客户.
2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產的穩定性,对于急单和客户取消订单的情况，务必第一时间与内部物控部或成品供应商核查是否可以满足客户的需求，避免庫存出現呆料.
3.根据付款方式，申请l/c给供应商，并且安排验货申请及与客户确认走货方式给供应商，当货物出口后，催促供应商提供出口文件。
4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協商最佳的走貨方式.
5.在生產過程中,若出現貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協商,並確保保留訂單.
6.对于客户的投诉情况，第一时间与内部的质检部门联系并及时将情况反馈给客人，确保客户对公司的信任。【外贸助理个人简历】个人简历/article/。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：
1.根據工程部開發所需,查核倉存實物數量,尋找合格的供應商.以比質,比價,比服務的方式評估後確合格供應商.
2.根據物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應合格供應商,確認供應商收到訂單,並發給相關部門.
3.供應商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應採取相應措施(打電話,傳真,電子郵件聯絡供應商),確保生產正常進行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產部及公司上層領導反映,以便及時解決問題.
4.與供應商溝通,了解市場轉變,並為公司汲取資訊,如市場供應緊張,會預先作出警報,並與供應商作出協調,以保證物料供應之穩定性;及時跟進供應商所交貨物之不良物料,根據生產需求及時補回所需物料.
5.定期對供應商進行考核,採取比質量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務態度(20%)的方式,結合採購物料實際情況對應商進行評分考核,並對其成績進行匯總總結,考核結果經部門主管及上級經理批準後對供應商採取相應的訂單調整.
离职原因：另某发展。
技能专长。
专业职称：採購員/外貿訂單協調員。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
1.熟練操作電腦辦公軟件。
2.懂erp操作。
本人工作至今有九年多的工作經驗,其中从事包装采购，辅料和涂料采购有三年工作经验;且从事机电设备(如发电机，割草机，吹风机，高压清洗机等)采购有四年多的工作经验，了解贸易条款，熟悉工厂流程，对船务单证操作有一定认识。曾在三家外资公司工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语专业。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人希望继续从事采购工作，不论是原材料采购还是成品进出口采购都希望有更大的发展空间。
应聘外贸主管的个人简历篇九
应聘外贸经理简历应该怎么写?外贸经理除了自身要具备丰富的外贸经验外，制作一份专业的求职简历也是非常重要的!朋友们，请阅读应聘外贸经理个人简历，学习怎么制作专业求职简历吧!
以下《
word个人简历模板下载
》、《
个人简历表格下载word
》简历模板大全
个人简历表格免费下载
毕业简历模板一页word下载
实习生空白简历下载
大学就业个人简历模板
彩色个性简历模板
最新个人简历范文模板下载
空白word简历下载
应届生个人空白简历模板下载word格式
简单实用的个人简历下载
大学生简历模板word格式免费下载
应届生求职简历空白下载
最新毕业生空白个人简历模板下载
word格式应届生个人简历模板下载
最新应届毕业生个人简历模板下载
三年以上工作经验|女|26岁(1989年1月18日)
居住地：上海
电话：155********(手机)
e-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公司：xx材料有限公司
行业：服装/纺织/皮革/鞋业
职位：经理
最高学历
学历：大专
专业：经贸英语
学 校：西安市空军工程大学
自我评价
熟练的英文和西班牙口语与写作。和microsoft办公软件。能够在高压之下工作。有良好的团队精神和组织能力。 多次的国内外展览经历，使我更深一步了解国内外市场的差异。具有敏锐的市场观察力。良好的英语和西班牙语 表达能力，能熟练的与国外客户直接交流，多届 广交会 经验。熟悉电子商务平台操作,网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：建筑
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：经理
工作经验
2012 /7—至今：xx材料有限公司[1年8个月]
所属行业： 服装/纺织/皮革/鞋业
外贸 经理
1. 参加国内外展会，接洽国外客户。
2. 接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
3. 负责主要几个大客户的跟进。
4. 统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率。
5. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
2011 /6—2012 /6：xx电子门锁有限公司[1年]
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
外贸 主管
1. 负责报价接单，安排生产，制单出货，收款及处理客户投诉。
2. 参加交易会，接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户。
3. 接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
4. 负责一部分 外贸业务 ，集中精力开发新客户。
5. 统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率。
6. 协助下属解决工作中出现的各种问题。
教育经历
2007/9—2010 /6 西安市空军工程大学 经贸英语 大专
证 书
2008/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
应聘外贸主管的个人简历篇十
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名：陈女士性别：女。
婚姻状况：保密民族：汉族。
户籍：年龄：31。
现所在地：广东-佛山身高：160cm。
希望地区：广东-佛山。
希望岗位：物流/采购类-供应链专员。
物流/采购类-采购专员/助理。
物流/采购类-采购工程师。
物流/采购类-采购经理/主管。
物流/采购类-采购管理员。
教育经历。
-9～-7西安科技大学机械设计制造及其自动化本科。
培训经历。
-9～-10美的集团国际贸易专业培训，进口报关知识培训。
-6～-5汉达精密iso9000、osas18000内审员证书。
1999-9～2003-7西安科技大学机械设计制造及其自动化专业学士。
**公司(2007-5～-5)。
公司性质：行业类别：
工作描述：1.负责洗碗机零部件的采购工作，包含开发供应商，询价，比价议价，拟定合同，下单采购，跟单，报关，以及质量跟进，付款等等全套工作(主要负责的产品包含电机、开关、加热管等以及包装方面的薄膜、商标、包装箱等产品);2.接洽客户指定工作，包含指定供应商，指定零部件等等进口的相关工作;3.负责对外报关公司以及海关方面的清关准备工作;4.负责前期新产品开发引进工作;5.负责供应商的开发以及考核工作;6.物料采购突发事件的协调工作;7.采购成本分析，完成公司降成本任务;8.以降成本为目标开发替代供应商以及替代产品，进口产品国产化工作;(期间大部分需要面对海外公司，需要使用英文沟通与协调)。
**公司(2006-9～2007-3)。
公司性质：合资企业行业类别：
工作描述：1.负责越南公司大宗原材料的采购工作;2.负责越南公司厂房的招投标工作;3.负责越南公司设备零部件的进口工作;4.负责部门人员的管理考核工作;(驻越南北宁公司工作)。
**公司(2003-7～2007-5)。
公司性质：合资企业行业类别：
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试二级。
计算机详细技能：
技能专长：熟练使用office软件;。
熟练使用scm,erp软件;。
熟练使用ppt软件;。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4口语流利。
英语：熟练日语：一般。
求职意向。
发展方向：将来我会像你一样，从员工走向管理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：，从大学毕业的那一刻起我就带着满腔的激情来到了这里。在之前工作的两个大企业中，我收获颇丰，接受了不同的企业文化的熏陶，也磨炼出了精专严谨的工作态度和工作能力，通过海外的工作锻炼，更锻炼出了干练的做事风格;同时，我相信团队的力量可以将个人的力量发挥至极致，希望在新的团队中创造出新的业绩!
应聘外贸主管的个人简历篇十一
姓名：性别：女。
年龄：29岁学历：本科。
工作年限：7年婚姻状况：已婚。
户口：清远市。
居住地：广东省清远市近期任职：--。
待遇要求：--3500/月到岗时间：--。
希望地区：清远市。
希望岗位：储备干部。
自我评论。
活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战。工作经验。
公司性质：
离职原因：--。
工作职责和业绩：
-主要负责接海外订单，下订单到国内供应商，跟踪订单进程、出货及售后服务；
-负责公司日常收入支出统计汇总工作，负责收支帐务等；
-负责日常行政工作。
公司性质：
担任职位：外贸经理。
工作职责和业绩：
-在职期间主要负责欧美地区、沿海国家及地区业务；
-与各供应商沟通配合，跟踪每张订单，确保按时按质交货，并认真处理好每次客户投。
诉，寻求最佳解决方案；
-按客人要求需要提供相关文件，跟进及催收货款，确保货款到位；
-协助品牌设计师与各工厂沟通，完成产品的打样，确保新一季产品能顺利完成及生产。
等；
-协助工厂完成每一季度产品报价工作，完成不同国家及地区的各项报价；
-向上级报告工作情况、业绩，分析销售情况，及准确地分析各供应商情况，以及跟踪。
每个地区代理情况，以便更换更好的.代理商来推广销售产品。
公司性质：
担任职位：经理助理。
工作职责和业绩：
-在海外部主要协助经理跟踪和处理各客人的投诉和反馈；
-产品出货计划安排；
-按客人要求提供及制作相关文件，跟进货款，月末做销售金额统计；
-分析各业务销售情况，做计划等。教育经历。
最高学历：大专。
专业名称：会计电算化。
专业描述：会计电算化。
最高学历：本科。
专业名称：人力资源管理。
专业描述：人力资源管理。
华南师范大学-07--12。
最高学历：本科。
专业名称：英语教育（在读，未毕业）。
专业描述：英语教育（在读，未毕业）。
技能专长：
能较好较快地适应新岗位，活泼开朗，学习能力较强；对数字敏感，有较强数据分析能力，具有会计从业资格证；全国英语等级考试pet三级，即大学四级水平，具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力，有高级中学教师资格证。对工作认真负责，希望能在不同岗位迎接新挑战。
语言水平：
普通话:精通。
粤语:精通。
英语:良好。
应聘外贸主管的个人简历篇十二
学历:***工作年限:***。
居住区域:***。
户口所在地:***。
求职信。
本人个性谦和、诚实守信、性格开朗、进取心强、善于学习，在平时的学习和社会实践中养成了对工作认真负责、踏实肯干的习惯，善于与人沟通，对于新的工作环境和新生事物有较强的认知能力，并善于提出自己的新观点，有强烈的团队意识和合作精神。
工作经历。
2005/11--2007/10：兼职康师傅饮品促销活动并担任督导一职|。
2009年4月---2009年12月坪山汽车零部件(北京)有限公司营业采购。
工作经验：1.在生产型企业(坪山)中担任采购一职，使我全方位了解采购的流程，从前期根据生产计划给各供应商下订单，交货期来料的核实，来料入库检查，质量控制，不合格品的处理，紧急缺料的控制与管理，以及控制资材的安全库存，并不断开发新的供应商，本着使企业的采购成本最小化原则，使企业获得最大的收益。
2.从事简单的对外出口业务，主要出口国家是法国和捷克共和国，了解出口的基本流。
2010年1月---至今北京航天宏达光电技术有限公司外贸出口及采购。
工作职责：1.寻求和处理产品订单(主要是欧洲及美国的订单)。
2.处理出口产品的售后服务工作。
3.办理出口货运报关、收汇(t/t.l/c)结汇,核销,退税等相关事宜。
4.从境外采购公司生产所需要的物资等。
教育经历。
1.对外经济贸易大学本科。
2.有会计证。
3.有c1车本。
4.熟悉国际贸易商务英语。
5.北京美国英语语言学院-英语--本科。
求职意向及其他。
本人个性谦和、诚实守信、性格开朗、进取心强、善于学习，在平时的学习和社会实践中养成了对工作认真负责、踏实肯干的习惯，善于与人沟通，对于新的工作环境和新生事物有较强的认知能力，并善于提出自己的新观点，有强烈的团队意识和合作精神。
应聘外贸主管的个人简历篇十三
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-长沙年龄：33。
现所在地：广东-深圳身高：172cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。
物流/采购类-采购工程师。
物流/采购类-供应链总监。
物流/采购类-采购总监。
寻求职位：采购总监、采购经理、采购主管。
教育经历。
-09～-06湖南湘潭大学工商企业管理本科。
-09～-07湖南涉外经济学院电子科学与技术大专。
培训经历。
**公司（-06～至今）。
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
工作描述：
1.建立和完善采购系统和机制；
2.负责采购部日常工作的安排及采购事宜的协调；
3.负责审批采购价格和采购订单；
4.负责主要物料的价格谈判、供应商数据维护；
5.开发新供应商，并对新供应商品质体系状况进行评估，以确保供应商的优良性；
5.对旧供应商进行管理和评估，以确保其稳定的供货能力；
6.关注并分析公司所使用的关键物料市场最新动态，确保采购单价的合理性；
7.制定采购部年度和月度采购预算，及日常货款的安排；
8.带领采购部门确保部门目标的达成；
9.培训及指导下属岗位技能及专业知识；
公司年采购额约rmb3.5亿,主要采购物料包括：
原料类：钢铁原料（冷轧、电解、热锌板材等）、塑胶原料（pc、abs和pc+abs等）、铝合金原料（铝板、铝型材等）、化工原料（喷涂、氧化用物料）。
设备类：生产用机械设备、检测设备、监控设备等。
其它类：五金模具、塑胶模具、包材、劳保、文具等。
离职原因：在职。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：采购经理兼外包事务主要负责人岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：
一：采购方面主要负责。
2，组织开拓新供应商，优化进货渠道，使采购风险得到有效的.控制；
3，携采购部同事完成年度5%的降价目标，提升公司整体竞争力；
7，参与重大合同评审与签订，并对合同执行情况进行监督；
8，物流及财务流程的制定。如制定skd,ckd专案操作流程；
9，新产品专案从产品规格定制、产品评审到成品出货的全进程跟进；
10，同pmc一起对原材料库存进行有效呆料控制；
11，组织并实施所有部品采购；严格管控部品的品质、价格、交期；实时处理品质和交货相关问题；rma处理。
二：外协加工方面主要负责：
2，针对外协厂的商业谈判，制定加工合同，指导并规范加工细节以及协调处理合作纠纷；
4，及时发现项目的异常状况，第一时间协调责任部门解决问题。
离职原因：公司财务危机。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：pmc主管岗位类别：物流经理。
工作描述：1、根据市场要求寻找外协加工厂商；（合作外协加工企业：精英科技旗下鑫茂电子、唯冠集团、怡亚通旗下联唯亚电子等）。
2、外协加工厂商的审查与综合评估；外发物料控制及生产进度跟进；
3、宣导和完善部门有关iso文件和管理制度，明确pmc各级人员职责；
6、负责对生产计划的各项进度的检查，当生产、物料出现异常时进行协调及处理；
7、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；
8、对仓储物料的统筹管理，数据统计分析；对仓储安全的监管；
9、负责辅料及办公用品的采购及供应商管理。
离职原因：内部职位调整。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：外购主管岗位类别：采购经理/主管。
2、负责开拓、审核、综合评估成品协力厂商；
3、负责外购成品技术规格及要求的确定，并指导安排下属及供应商严格执行；
5、产品验收程序的制定与实施；验货安排；
6、客户产前技术咨询、产品售后服务的处理；
7、r&d产品标准及品质标准的制定与实施；
8、外购产品物料状况及生产进程的确认与跟进；
9、出货安排（船运或空运细节确定及安排）。
离职原因：寻找最好的发展机会。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：iqc组长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
3，监控供应商的交货质量水平；协助采购部对供应商进行综合考评；
4，跟进mrb程序以确定问题批砹鲜欠倒报废，挑选，退回供应商还是特采；
5，定期对iqc员工进行培训，提高iqc检验员、技术人员的工作技能；
6，质量异常、客户投诉问题的协同分析，提高客户满意度。
离职原因：寻求更好的发展机会。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：qe工程师岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：dvd、家庭影院、迷你音箱等产品的质量技术问题分析与改善行动的实施监督、可靠性实验及相关品质确认等。
离职原因：内部调动。
项目经验。
担任职位：采购经理（专案负责人）。
项目描述：销售地区：英国。
客户名称：tesco。
产品方案：st。
产品描述：dvb数字地面广播最新技术t2成品机。
项目参与程度：全程跟进。
预计订单数量：1m~2m/年。
项目预计年总额：人民币2000万。
责任描述：1）客户、pm、业务、研发、采购会议确认新产品软硬件规格、产品id、包装及出货方式等；（周期：一个月）。
2）kick-off会议，pm确认软硬件及模具设计进度，bom清单发行日期，采购配合确认样品采购日期；（周期：2个月）
3）成本核算；长交期物料计划；
4）制定外包方案；外包合同制定与签署；外协厂生产能力、技术水准、工夹具及设备准备情况的确认、生产协调及进度确认；（周期：2周，生产周期1周）。
5）npi&pp结果评审及修正变更跟进；（周期：3周）。
6）量产订单mps及mrp计划及跟进；（物料采购周期：3～4周）。
7）量产过程跟进：
a,外协厂海关备案合同及进料计划确认；物料交货方式安排；
b,外协厂进料及生产计划协调和确认，工夹具及设备情况确认；
c,外协厂生产、工艺、品质及出货进程确认；
d,验货及出货安排。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：通过专业知识、管理经验、语言及交际沟通能力的不断积累和提升，成为一名职业采购经理人。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1、诚实，开朗，主动，乐观、上进心强；
2、热爱生活、热爱工作、有责任心、开拓能力强；
3、从业经验：家用消费类电子电器行业从业十余年，在采购、品质、物流、制程管理等多方面积累了相当丰富的经验。
兴趣爱好：本人爱好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看书等。
应聘外贸主管的个人简历篇十四
姓名：xxx。
性别：女。
民族：汉族。
年龄：29。
婚姻状况：已婚。
专业名称：工商管理。
主修专业：管理类。
政治面貌：党员。
毕业院校：福建江夏学院。
毕业时间：2018年7月。
最高学历：本科。
电脑水平：精通。
工作经验：四年以上。
身高：160cm体重：51公斤。
现所在地：新罗区。
户籍：永定县。
求职意向。
期望从事职业：行政/人事主管，行政/人事助理。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建江夏学院(2015年9月-2018年7月)。
专业名称：工商管理学历：本科。
学校名称：厦门海洋职业技术学院(2009年9月-2012年7月)。
专业名称：工商企业管理学历：大专。
培训经历：
工作经验。
公司名称：龙岩市天丰化工有限公司(2015年3月-至今)。
所属行业：批发·零售公司性质：
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
职位名称：行政/人事主管。
公司名称：福建养宝生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：行政/人事助理。
离职原因：生育。
公司名称：厦门盈众汽车有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：其他。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：客服及技术支持。
自我评价。
自我评价：本人诚实守信，工作严谨踏实、认真负责、上进心强，具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。
【扩展阅读】3大技巧提高网申成功率。
技巧1：中午或凌晨填写。
当很多人同时在线申请时，有些公司的服务器就经常会出现死机或连不上服务器的`情况，所以网申最好挑选在午饭、凌晨等比较空闲的时间;此外，记得填写完一页就及时保存所填写的内容，以免做无用功。
另一方面，配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会在长时间联线后出现死机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网;还有就是在填写较大篇幅答题的时候，尽量在word环境下填写。
另外，很多公司网申的开放式问题都大同小异，因此记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案，以便今后答题。
技巧2：注意检查细节。
john提醒，千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。
另外，在复制、粘贴时，应注意格式的变化，因为有些特殊字符在文本框中不能正常显示。
技巧3：尽可能覆盖关键字。
一些公司的网上申请表格是交给专门公司负责的。这类网申有一个很重要的检索步骤，就是电脑自动按照关键字检索，所以如果申请资料上没有hr想要的关键字，就可能被筛掉。另外，对于开放性问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大节省。
很多公司的职位是可复选的，但如果复选很多职位时，除非有充分的理由让hr相信你同时具备这两个职位所要求的能力。
最后，要注意申请资料和所申请职位的匹配，特别强调相关的实习经历和专业技能。
应聘外贸主管的个人简历篇十五
人事主管是负责管理公司人员的日常情况的，如果大家想应聘人事主管这个职业，就要准备好一份好的面试简历!以下是应届毕业生网站展示的人事主管应聘个人简历范文，供大家参考!
个人信息：
个人学习教育经历：
1986年~1991年 小学 雅镇中心小学
1991年~1994年 初中 雅镇初级中学
1994年~1996年 中专 金市实验中学
2003年~2006年 大专 长市中南大学
其它教育培训经历：
2001年5月 现代电脑培训 省二级计算机上岗证
2002年9月 平安人寿保险金华支公司 职业经理人
2004年9月 中南大学 经济管理专业
工作经历：
3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作，
主要担任过的职务和工作描述：
个人特长：善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。
谢谢贵公司给我的面试机会，我相信“选择一家企业，就是选择一种生活”，我非常喜欢贵公司的“生活”，诚心希望能给我个一展所长的机会!
标题：自己的名字
相片：无
个人信息：简单。
三行搞定最主要的.信息，包括联系地址，电话、email等。
求职目标：一般都有
教育背景：加少量相关课程名称，奖励单独一项进行介绍
工作经验：有主次之分，最多不会超过3-4项。
每份工作都能详细描述
获奖情况：基本都有。
除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。
个人特长：选择性很强，不会随便写。
够一定水准了才写上去。
页数：1页
性格特点、爱好：选择性地添加、描述
低级错误：极少
真实度：一般不造假、只是艺术性地放大
精确度：较高
纸张：白色纸张、80g以上，比较讲究
文字：规范、统一大小、统一字体
排版：一丝不苟，十分讲究
打印：整齐;黑色、激光打印
文字风格：言简意赅、分点交待
直观印象：精美舒畅、有重有轻
随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。
这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?
许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们从网络上招聘，每一个职位，都会收到上千封通过邮件发送的个人简历，使得他们不得不通过某种技术手段，在电脑当中进行筛选。
如果你的简历正巧通过筛选，那你被录用的几率就加大了。
如果你的简历没有通过筛选，可能你的简历会保留在对方的人才库中，但不会得到很快的回复。
建议：为了使聘用者能更快的“发现”你，你要学会按照他们的思维方式去思考。
以下就为你提供一些相关技巧，可以帮助你提高电子简历的选中几率。
一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部：聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。
另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。
因此，你可以将你的联系方式，关键性的词句，工作目标，工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页：比如曾经从事过的其他工作，所受教育，或其他如精通小语种等方面的特长。
三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方：可以按照这样一种顺序排列：技术方面的能力，行为能力(执行与拓展能力)，相关的个人才能(组织能力与创新精神)。
当然，还有软件操作能力(ms project, word等)，团队合作能力及时间管理能力。
你所展示的一切技能，都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。
四、明确而详尽的陈述自己的工作职能：例如，陈述自己现在做的工作时，如果是数据库管理员，最好写成“数据库管理员，使用sybase数据库，处理人力资源、工资单、客户服务等系统”，而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”，因为后者的描述是非常模棱两可的，别人不清楚你到底会做什么实事。
最后，在你制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：尽量用ascii码来书写，而html格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。
因为键盘上任何字符都是属于ascii码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。
对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。
格式。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/14872651.html】
