通过总结,我们可以发现问题的根源,提出改进的建议和方案。可以使用具体例子和实际经验来支撑总结的结论和观点。以下是一些写作中的总结范例,供大家学习参考。
简历的英文篇一
蔡英文在民进党最艰困时接下主席的重担,成功带领民进党走出谷底、逐渐茁壮。蔡能够胜任民进党主席之位,似乎与她在家年龄最小、善于沟通的家庭背景不无关系。
最新一期台湾《壹周刊》专访民进党主席蔡英文,蔡英文索性彻底袒露家世,免得起引更多好奇。蔡英文的父亲蔡洁生早年在东北修飞机,后来到日本工作,回到台湾后开办了一家汽车修理厂,还买了许多土地致富。
在蔡英文的母亲之前,蔡洁生已有妻儿。蔡英文说“这是比较稳定的夫妻关系。我阿姨有5个小孩,我妈有4个。我很佩服我爸,家里没什么冲突,管理得很好,我爸是个公平的人。”
蔡说,“我没有特别要跟人争的心理。我爸说,你不需要去跟别人竞争,人家不做的你再做”。所以他在没人愿意接的情况下,做了民进党主席。从小,蔡英文的父亲就要他在异母的兄姐之间担任沟通角色。蔡英文成功胜任民进党主席之位也许与从小的训练有关。
3.本站在线学习网。
5.成功是和自己较量读后感。
6.成功是和自己的较量读后感。
简历的英文篇二
1、页数:一两页即可,人事部门更喜欢简练的“onepage简历”(一页纸简历),有的学生的简历有五六页,甚至做成写真集,人事部门花大量的时间才能找到需要信息,效果反而不好。一般而言,一张内容简练适当的个人履历(有时还要一份英文版),一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。
2、版式:要有美学意识就像照片的构图一样,简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。“一般而言,人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒,好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。”
3、个性:要有定位意识个性在简历上如何运用也有讲究。有份简历的封面精美,内页个人照片为浅底色,栏目名称是“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语。虽然这份简历很别致,但简历的个性首先要与求职者的个性、求职的工作风格相吻合。“他学的是思想政治专业,应聘的岗位是辅导员,而他的简历却体现出他更适合应聘平面设计类岗位”。还有份简历用了大幅个人照片,有“震撼人心”的效果,但不是每个人都适合做的,毕竟大家不是都来应聘设计师的。
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简历的英文篇三
招聘会开始了,很多人都加入寻找工作的大军中,开始奔波在各种大型的招聘会上,这个时候,对外企感兴趣的人来说,一份漂亮的英文简历真是非常必要的。
所谓求职信coverletter是附着在简历resume之前,用于陈述个人求职意向、优势和目的的信件。求职信是容易被国内学生忽略的简历中的重要一项,其实它对于详述简历中的重点,解释和补充求职目的有绝佳作用。而且,一份漂亮的简历会透露出你不一般的英文运用能力。切记,求职信和简历一定要简明扼要,突出重点,最好各一页纸。若你以为凭一份简历就可以高枕无忧,笑傲职场,绝对痴心妄想。在你驰骋职场之前,改简历的经历足够让你回味终身。
大多数求职者为了争取更多的机会,求职行业跨度较大。这样就需要制作适合不同行业的简历。一般情况时,国企、外企、技术行业、管理工作、金融行业各一份。
具体到某些行业,例如金融行业,人力资源经理对数字相对敏感,那么,简历中当然要突出数字,哪怕你在学校时只为演讲比赛拉到过1000元的赞助。而管理类的职位较看中求职者的管理经验。
对于跨国企业,上传简历的格式最好是pdf格式。因为word格式的简历容易带病毒,也不美观。
简历的英文篇四
今天,妈妈带我们去万达广场的饼干工坊去饼干diy。
饼干工坊的阿姨热情地接待了我们,先让我穿好围裙,我立马变成一个活泼可爱的小厨师。接着让我和她一起准备材料。做曲奇饼干的材料科真多呀!有面粉、白糖、鸡蛋、黄油,还有一些我叫不出名字的。
最有意思的是制作过程。在阿姨的指导下,我先把黄油倒入盆子里,用搅拌器把它搅拌均匀。再把糖碾成粉末,倒入滤网,用刷板刷几下,那些糖粉像漫天飞舞的小精灵,纷纷扬扬地落入盆中,金色的黄油上瞬间铺满了雪白的糖,像盖了一条雪被子。接着往里面加三次鸡蛋,搅拌三次,又把面粉倒入滤网,用刷板刷几下,边加面粉边搅拌,面粉糊做好了。已经成功了一半。
阿姨递给我一个带铁嘴的小布袋挤饼器,我把刚调好的面粉糊倒入其中。用手轻轻一挤一个菊花状的饼干,一挤一个苹果状的饼干,想什么形状就什么形状,一切都在我的掌握之中,我尽情地发挥我的想象。不一会儿,烤盘上就摆满了我的杰作,有菊花的、苹果的、爱心的、贝壳的应有尽有。
最后,阿姨把我的作品放进了烤箱。我在烤箱旁一直转悠,像爸爸在产房外等待着我的降临一样坐立不安。很快一股浓浓的奶油味扑鼻而来,我注视着烤箱,咽了咽口水。
饼干终于出炉了,我的饼干在高温的洗礼后都变成了金黄色的。待冷却后我先把我的劳动成果分给外婆、阿姨、妈妈吃,接着往自己嘴里塞。哇,美味呀!这是我吃过的最美味的饼干。我的饼干diy在欢声笑语中结束了。
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简历的英文篇五
英文简历模板,英文的简历在求职中要还是不要呢?一般上来讲,都是按招聘企业的要求,如果企业要求职了写英文简历那么求职者就要写一份英文简历,但是
英文简历
要怎样写呢?请各位参考以下的简历模板。英文简历模板
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简历的英文篇六
英文简历是进入外企的“敲门砖”,很多时候“用”与“不用”全凭你简历上寥寥数语就能作结论。如何写好应聘外企的求职简历就显得尤为重要。
语言简练对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。
千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的'时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。
“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。
切忌列举所有获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。
简历的英文篇七
求职意向:会计、出纳等文员、跟单员等网页制作等。
求职地点:天津。
求职时间:2009-4-24。
可到职时间:随时。
工作经验:一年以内。
工作性质:全职。
基本资料。
姓名:
性别:女。
出生日期:1985年6月28日
身高:160cm。
婚姻状况:未婚。
身份证号码:
户口所在地:广东韶关。
现在所在地:广东天津白云区。
个人特长:
语言能力。
普通话:优秀。
掌握方言:天津话能力:良好。
英语:良好等级:三级。
其它语言:能力:等级:
教育或培训经历。
毕业院校:广东财经职业学院。
最高学历:大专。
所学专业:电子商务。
工作经历。
2008.7--2008.8天津美利妆业有限公司(民营企业)工作职位:包装员离职原因:返校学习工作描述:我的工作岗位是包装员,简单而平凡的工作,不过需要一个人耐心和细致才能做好,通过自己的努力和好学,我很好地胜任了这个工作,从中体会到了工作中耐心细致的重要以及如何融入一个团队,发挥自己和集体的'作用。
自我评价。
熟练使用excel,word、powerpoint、photoshop等常用办公软件。可以用网页设计软件设计与制作网页。顺利通过考会计从业资格考试。工作认真踏实仔细,具有团队合作与协调能力,学习能力强。有良好的沟通能力,能吃苦耐劳。在班上任团委书记,具有一定的组织能力。
简历的英文篇八
英文简历按照中文简历写,准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”,人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力,所以,你一定要写好了,不马虎。
语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。
包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景,必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的'名称,自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。
简历的英文篇九
很多客户使用从国外网站上下载的英文简历,以此为参考模板,撰写自己的英文简历,用于应聘在国内的外资企业。由于这一类客户较多,问题相对比较集中,所以我们专门对此问题做个解答。
国外英文简历与国内英文简历相比,由于简历撰写人和阅读人的'背景不相同,所以国外英文简历有很多需要根据国情做适应性改进的地方。
首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息,因为从法律佣工角度,这些信息是涉嫌用工歧视的,招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为,是要付出巨额赔偿的,因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求,是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准,而不是上述信息。但是对在国内的外企,你还是把上述信息、包括你的户口所在地,都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。
其次是国外的英文简历一般只写职责,不写业绩,这一点与国内的英文简历有本质的区别。如果在英文简历上只写职责,就会出现千人一面的现象,比如大家都是公司中做会计的,各公司的会计职责就会基本一样,但每一个做会计的都会有不同的业绩,这才是简历中的重点,也是面试时谈话的话题,所以在国内的英文简历上一定要加上你的业绩。
第三点是国外的英文简历(以下内容略去xx字,谈的是国外的英文简历中应该去掉的内容。写出来对国内的简历服务机构的冲击太大了,大家都不容易。)
如果求职人能真正明白国外的英文简历与国内的英文简历的上述三点主要区别,就可以自己动手,先从国外的英文简历服务网站上,找到与自己职位相同的英文简历,然后按上述说明,自己撰写英文简历了。
特别说明:本文“国外英文简历与国内英文简历的区别”,是应广大准备自己撰写英文简历的求职人的要求写的,目的是帮助那些有英语4级以上水平的求职人自己快速撰写英文简历,这种简便快速的方法与我们提供的专业辅导基础上的英文简历服务是完全不一样的。我们的中英文简历都是在与客户反复交流的基础上完成的,客户得到的不仅仅是简历,还有撰写中英文简历的思路,和他应聘单位的hr的思路。
简历的英文篇十
没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yri原则,雇主只是在扫描您的简历。
因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。
因为正规简历多以动词开头,是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。
我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”注意扬长避短。
这个短语的意思是如需证明,可提供见证人。这在许多英式、港式简历中经常出现,但是美式的简历则不要这样写。
简历的英文篇十一
国 籍: 中国
目前所在: 广州
户口所在: 韶关
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
身 高: 158 cm
体 重: 45 kg
人才类型: 普通求职
应聘职位: 外贸跟单/跟单助理,小学教师,职业技术教师
工作年限: 6
职 称: 无职称
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 1500~1999元
希望工作地区: 广州
**公司 起止年月:xx-05 ~ xx-01
公司性质: 外商独资 所属行业:教育/培训/院校
担任职位: 英文助教
工作描述: 加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣.更注重实际运用英语能力的训练.
离职原因: 个人希望亲自教学
**公司 起止年月:xx-07 ~ xx-05
公司性质: 其它 所属行业:教育/培训/院校
担任职位: 英语辅导老师
工作描述: 办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。
离职原因:
**公司 起止年月:xx-03 ~ xx-07
公司性质: 事业单位 所属行业:教育/培训/院校
担任职位: 英语老师
工作描述: 担任小学六年级英语教学,升中考试成绩突出,得到学校领导的赞许。
离职原因:
**公司 起止年月:xx-02 ~ xx-02
公司性质: 民营企业 所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位: 业务跟单
工作描述: 负责内外销售业务, 筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。性格:乐观开朗,诚实守信,为人友善,积极进取,稳重认真,工作踏实勤恳,善于合作沟通。
离职原因:
毕业院校: 茂名学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: xx-07
专 业 一: 商务文秘 专 业 二: 小学教育
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
xx-09 xx-07 茂名学院(广州校区) 商务文秘 大学四级证书 中级秘书证
外语: 英语 优秀 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 优秀
熟练操作电脑及其它办公软件,从事内外销工作3年,英语听说能力良好,熟悉外贸流程,外贸函电,能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜,独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验,具有教师资格证,并在教学方面积累一定经验和方法。
xx年2月--xx年2月 广州天勤贸易有限公司,负责内外销售业务, 筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。
xx年7月--xx年5月 办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。
xx年3月--xx年7月 韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作,升中考成绩突出。
xx年5月--xx年1月 加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣. 更注重实际运用英语能力的训练.
简历的英文篇十二
月薪要求:20xx——3500。
希望工作地区:广州,东莞,中山。
工作经历。
阳江三兄刀具有限公司起止年月:20xx—09~20xx—01。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:机械设计。
工作描述:负责新设备的开发,旧设备的改进,工件的夹具的设计,对设备档案的管理。
离职原因:未离职,因薪资不合适。
中山市卓益精铝制品有限公司起止年月:20xx—04~20xx—08。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:设计员。
工作描述:在中山市卓益精铝制品有限公司担任设计员一职,在职期间负责绘制铝制品有关的机械设备的3d图和零件图,对机器进行技术改进。
离职原因:寻找更适合自身发展的机会。
中山申川机械科技有限公司起止年月:20xx—04~20xx—10。
公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:绘图员。
工作描述:在中山申川机械科技有限公司担任绘图员一职,在职其间负责绘制饲料设备自动化生产线机器的3d图和出零件图,整理设备图纸档案,参与机器的技术改进,配合工程师开发机器。
离职原因:寻找更适合自身发展的机会。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广东松山职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:专科。
简历的英文篇十三
刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧:
1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。
2、奖学金一项一行。
3、语言精炼,表达准确。
4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四,方便阅读。
5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
6、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
简历的英文篇十四
1、在描述自己的过往经历时,请使用主动动词,如“developed”、“created”、“produced”等。相较而言,被动动词不容易吸引hr的注意力。
2、对于自己的工作成就,请务必描述具体。例如:不要说“负责供应链”,而是具体阐述为工作做了些什么,例如“研究了最适合公司的物流计划,节省了130万人民币费用。”hr更乐于给那些能为公司提供具体价值的应聘者面试机会。
3、简历应精简。过去,简历长度保持在1页比较适宜;如今,对于那些有出彩经历的应聘者,简历可适当丰富一些,但仍应注意保持长度不超过2-3页。hr通常都很忙碌,希望能在较短时间内通过精简的简历了解应聘者。
4、当今的我们生活在电子化时代。在准备简历时,最好能包含一些常用关键词,便于忙碌的hr们直接搜索,例如行业相关词或关键职位描述词。如果职位描述中包含“供应链”,那么在简历开头“技能”部分最好也统一使用相同的关键词。
简历的英文篇十五
英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
做英文简历可不能按照中文简历的要求来写,因为中文简历和英文简历无论在基本要求还是企业要求等方面都是不一样的。也就是说简历的内容以及招聘者的审核标准都是不一样的,为此做英文简历必须重视以下十个问题才行。
不要使用任何简历模板,因为根据相关调查得出的结论是使用简历模板获得的机会会大大降低的,因为外企比较看重个人创造力而厌恶那种复制的风气。
简历必须具备专业性,也就是简历里的内容一定要突出重点才行,该写的写、有用的写,没有用的或者无关的全部扔掉以免影响简洁度,老外的风格就是简洁至上而讨厌任何多余的东西。
不要出现任何夸张性的东西,因为夸张的语句给人一种很不实在的感觉,对于外国人来说本来就喜欢直白而你却塑造了一种自吹自擂的印象,外国人能够对你产生什么好感吗?他们最厌恶的急是华而不实或者拐弯抹角、油嘴滑舌的人。
不要在简历里把政治面貌状况进行说明,因为政治在外国人眼里不值一文,但是他们却会顾及你的政治身份,也就是说他们不希望你带有政治方面的身份以免影响工作。
经历丰富但是不能什么都说,你可以把正式工作、兼职、实习等具有实践性的经历都写出来,但是和应聘关联度不大的经历是不能出现在简历里的,这样会影响审核简历的速度。
不要把你会的软件全部写进简历,虽然老外对计算机能力比我们更加看重,但是你一定要展现你真正熟悉的软件以及对工作有帮助的软件,不要在简历里加上所有软件。
姓名要按照外国标准写,不要按照香港或者个人喜欢的方式写,要知道姓名可是留档的,而不只是在工作当中用下而已。如果姓名不符合标准写法那么被淘汰的概率很大,连名字都不写清楚可是令人不能容忍的。
语言一定要准确并且精练,没有本事弄出复杂的语句就不要弄了,到时候弄得一个句子出现那么多的问题,这样的语句叫人家怎么看得懂了?还有注意缩写的情况,一定要遵守标准写而不能按照个人想法,该缩写的时候就缩写,不该缩写则不要偷懒或者认为可以缩写。
简历的英文篇十六
各个不同的行业都会有自己的衡量标准。求职者需要做的是了解其企业的衡量标准,让人信服自己是最合适的人选,那么如何了解企业评判的标准呢。我们以三个大型企业为例,从而推敲出求职者该以什么状态去应聘。
有亮点和特点的简历容易通过惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员,多了解公司招聘的职位,多了解职位的要求,然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西,让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以,一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么学校毕业,有几年工作经验,有哪些证明等等,让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。
主题明确的简历容易通。ibm公司招聘人员表示,我们在看简历的时候,对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历,会比较容易有良好的第一印象。另外,主题要明确一些,简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的能力是不是符合ibm公司的要求,把能够表达自己能力的重点写得突出一些。在简历中,讲到自己做过一些什么样的工作的时候,最好不要只说明做过什么工作,而且要强调自己是怎么样做到的,业绩如何。总之,主题明确一点的简历比较容易通过。
它是一家基于美国的跨国电脑科技公司。简单明了的简历容易通过一般来说,微软希望简历既简单又明确,能让读到它的人感觉清楚明了,不复杂不麻烦。具体来说,微软主要有四个职能部门,包括全球的技术支持中心、亚洲研究院、研发中心和销售市场部,各个职能部门的要求不太一样。像技术性的职位,如技术支持中心、研发中心或研究院,微软希望能够在简历中罗列出参加过的学术会议,研究成果,这样会比较受欢迎,而且,要列出自己的技术特点。
注意:不管是什么行业的企业,都要注意简历要简洁明了。例如事业单位企业,一般都要求简历详细,有的时候像学校介绍,专业介绍等都要附上,其它的像成绩单,有取得的荣誉与证书都要一并附上。大型企业最关心的就是你的学历与工作能力,因为大型企业,需要评一定等级之类的,所以在职人员的学历是比较重要的。中小型企业最关心的只是你有能力及你的薪酬要求,特别是那些小企业,都是想找到一些能力条件相符,但是薪酬要求比较低的人来工作,所以如果你求职这一方面的企业时,一定需要考虑好,特别是小型企业。
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