2023年履新任职讲话(精选20篇)

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2023年履新任职讲话(精选20篇)
时间:2023-11-25 13:55:08     小编:笔砚

总结不仅是对过去的回顾,更是为了更好的面对未来的挑战和机遇。总结应注重逻辑性和连贯性,要有明确的开头、主体和结尾。请大家认真阅读以下总结范文,从中获取对写作的新鲜感悟和认知。

履新任职讲话篇一

尊敬的各位、各位领导:

大家上午好!刚才审议经过了我的任职决定,在此衷心感激各位各位领导、同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说信任与期望同在,职责与压力并行,是我人生发展历程上的新常态。我将以今日为新的起点,以新的姿态进入新的主角,感恩大家的重托与期望。在此,我郑重做出以下承诺:

一是认真学习,做一个信念坚定的人。始终坚持学习不放松,经过学习明辨是非,在思想上铸牢“三个自信”,在工作中把握方向,明白大局,坚持政治定力。

二是心中有民,做一个为民服务的人。无论职位的大小,时刻把为人民服务的宗旨内化于心,外化于行。树立服务济源经济发展、服务政协机关、服务委员、依靠基层的群众观点。在工作中,就是扑下身子,和机关同事、和服务的群体,打成一片,听心声,知民意,做好多方互动沟通的连心桥,化解问题的催化剂。

三是真抓实干,做一个勤政务实的人。立足岗位,自觉发扬吃苦耐劳、任劳任怨的工作作风,埋头苦干,脚踏实地干工作,努力做本职工作的带头人,界别工作的代表人,全力服务政协政治协商、民主监督、参政议政三大职能作用的发挥。

四是心中有责,做勇于担当的人。将以“自信人生三百年,会当水击三千里”的信心和干劲,直面问题不回避、敢于担责不推诿,自觉做到心中有责,敢于担当,以干立身,以干立业。

五是心中有戒,做清正廉洁的人。心中牢记领导干部廉政要求,敬畏百姓、敬畏权力、敬畏法纪,自觉理解社会和群众的监督,做一个经得起考验的清正廉洁之人。

我坚信,在各位无私的关心与支持下,我将努力扬长避短,开拓积极,在新的岗位上交一份令大家满意的答卷,不辜负各位的信任和期待!多谢!

履新任职讲话篇二

尊敬的董事长、书记、杨副总,各位领导,同志们:

大家好!

有限公司党委任命我担任公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为厂、公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自年担任厂、年公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

按照有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于的工作大局,自觉遵守有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成有限公司的工作任务,为实现的奋斗目标作出应有的贡献。

作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

履新任职讲话篇三

尊敬的各位代表,同志们:

大家好!

承蒙各位代表的厚爱,选举我为崔家庄乡人民政府乡长,这不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托,在此,我向各位表示最衷心的感谢。我深知这个职位责任重大、任务艰巨,为了更好的履行工作职责,我将努力做好以下几方面工作:

坚持长期稳定党在农村的方针政策,全力做好农民增收工作。坚持“多予、少取、放活”的方针,认真落实国家的有关政策法规,切实减轻农民负担,为农民的生产营造一个宽松的发展环境。

要躬身求策于民,问计于众,努力形成求真务实的工作作风,促进各项决策的民主性和科学性。新的政府班子将以建设社会主义新农村为中心,以调整优化农村经济结构为主线,以调优种植业、做大畜牧业、拓宽招商渠道、搞活私营经济、发展公益事业、做强劳务经济为重点,积极发展农业产业化经营,不断提高农业生产的综合效益,促进农民增收。

牢固树立为人民服务的思想,想民所想,急民所急,多为群众办实事、办好事。全面贯彻为政清廉的方针,廉洁奉公、率先垂范、勤政务实、扎扎实实做好各项工作,决不辜负组织和各位代表对我的深切期望,不辜负党和人民赋予我的神圣使命!

我虽然当选为政府乡长,但一个人的智慧、知识、能力是有限的。我将把我有限的力量融入到政府一班人这个团队中去,用团队的力量弥补自身的不足,同心相应,同气相求,在乡党委的正确领导下,在乡人大的监督下,为把我乡建成经济兴、事业旺、政治强的新农村而贡献自己的全部力量!。

谢谢大家!

履新任职讲话篇四

尊敬的余主任、各位副主任、各位委员:

大家午时好!

这次组织推荐我担任县财政局长,体现了组织对我的信任,也体现了人大对我的重托。作为财政战线的一名新兵,我深感职责重大。在此,我向各位主任、副主任、委员做以下郑重表态。

财政局作为地方政府的重要职能部门,担负着当家理财的重要职责,工作涉及面广,政策性、专业性强。对我而言,首先,加强对宪法等法律法规的学习,进一步增强宪法意识和法制意识,全面推进依法行政、依法理财。其次,加强业务学习,尽快适应主角、推进工作。我决心从零开始,认真学习党的各项方针政策,重点学习财税法规和财经知识,虚心学习财政工作方式方法,为提高依法理财、科学理财本事打下良好基础。第三,主动向财政系统干部学习,学习他们爱岗敬业、无私奉献、勇于作为的工作态度和工作品行。

当前,我县正处于脱贫攻坚建设美丽富裕新xx的关键阶段,千方百计、全力以赴搞好财政服务,为各项事业供给财力保障,是财政部门和财政工作者的核心任务。我决心在县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督指导下,以“依法行政、科学理财、勤政为民、高效服务”为己任,进一步解放思想,开拓创新,围绕县委、县政府的总体部署,充分发挥财政部门的职能职责,大力培植税源财源,有效强化收入征管,积极优化支出结构,深入推进财政改革,切实加强队伍建设,努力提高财政工作水平,为加快发展供给财力保障。

我决心以“牢记宗旨、秉公用权、严以律己、廉洁从政”为人生信条,认真执行人大及常委会的有关决议、决定,自觉理解人大的法律监督、工作监督,高度重视人大代表提议的办理,主动向人大汇报请示工作,虚心听取群众的批评和意见,正确行使人民赋予的权力。严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,干干净净做事,清清白白做人,时时处处体现财政干部人民公仆的良好形象。从严从实带好队伍,努力打造一支作风过硬、积极向上、勤政高效的财政队伍,努力把财政局建设成为组织放心、人民满意的工作部门。

尊敬的余主任、各位副主任、各位委员,无论这次我能否经过考验,我都将以满腔热情投入工作之中,为推动美丽富裕新xx建设奉献力量,努力向党和人民交一份满意的答卷!

多谢大家。

履新任职讲话篇五

同志们:。

刚才区委常委、组织部长xxx同志宣读了各位的任职通知,区委常委、纪委书记、监委主任xxx同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言,xxx、xx同志代表乡镇办和区直单位,结合各自成长经历和工作感悟也作了很好的发言。各位同志即将成为xx区的一名副科级干部,在这里,我对大家的进步表示祝贺!我回区里以后参加这种任前谈话,印象中只有两次。

第一次是xx系统科级干部调整,我自己要求参加的,为什么要去给他们谈话?我感到我们当前的师德师风、医德医风这些直接涉及民生的特殊岗位需要给他们提出要求。今天在同志们任职履新之际,我跟大家进行这次集体谈话,既是一种勉励和鞭策,也是提出一些希望和要求。

第一,为事择人者治,为人择事者乱。咱们这一次干部的选拔任用历时比较长,从去年8月5日启动到现在,中间的酝酿、推荐、考试等有关考核程序持续了4个多月时间,可以看出区委对此次干部调整非常慎重。一方面是因为咱们区十多年来没有大批调整这么多的副科级干部,另一方面也因为我们这一批干部适值?“十三五”圆满收官、“十四五”精彩开局的关键时期。就像刚才同志们发言所说的,遇到了一个好时代。这批年轻的同志都要工作二十年到三十年,也就是五到六个?五年规划?的时间,你们决定着xx区未来的发展,所以我对这次大规模调整非常重视,对大家寄予厚望。我们不拘一格用人才,是为了匡正用人风气,为国选才、为事业选才,在马克思主义的群众观和政绩观的交叉点去选人。我们是这样说的,也是这样做的,包括这次干部任用的时机和条件,以大无畏的精神.第二,干部比精良的武器更重要。千秋大业在人民,事业兴衰在干部。前一个时期工作之余我到涉县,那里以前是八路军129师邓小平同志和刘伯承同志的总部驻地,进入县境看到明显的标语:八千将士进涉县,三十万大军出太行?,我们抗战开始是八千将士进涉县,出来打解放战争时已经发展壮大成三十万的革命大军,它关键的问题在干部。周而复在写《截肢与输血》这篇文章时,引用白求恩同志说过的一句话:中国共产党交给八路军的不是什么精良武器,而是经过二万五千里长征锻炼的干部和战士。干部比精良的武器重要得多。毛泽东同志说,正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素。邓小平同志指出,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保障。一个地方的干部工作对全局工作至关重要,干部的素质决定一个区域的发展,一个区域的竞争最终体现在人才的竞争。所以我们要加强干部教育,不能重提拔轻培养,重提拔轻管理。咱们过去xx地委的老书记xxx同志,后来到xx当市委书记,当省常委、纪委书记、政协主席。老领导一直关心我们xx事业,他写了一本书叫《xx情缘》,他说我这一生跟xx结下了不解情缘,我工作的地方是过去东汉时期的?xx,后来又到了宋代的?xx?xx工作。他一直在关心干部的培养问题,比如他自己亲自去协调,xx市委、xx省委的组织部门和咱们xx组织部的干部挂职。我每次去,老领导都说希望我和当地党政干部能够在一起多交流,相互启发。杭州市的干部现在素质确实很高,你到那里以后就会感到一种思想自觉。刚才纪委书记说那些纪律是硬约束,但根本的问题是,干部素质提升后就会转变成一种自觉自律,这样能够降低社会管理的成本,变成一种自发的行动。相反,如果不加强个人修养和学习,固步自封,最后就会成为井底之蛙。职务提升了水平是不是就提升了?xx同志曾谦虚的说过,今天的xxx还是昨天那个xxx,并不是说今天叫我总书记了,我的水平就陡然提高了。我今后还需要很好地学习,要向老同志们请教,特别是向xxx同志、向xx同志请教。所以我们各位同志位置变了,以后叫你镇长、局长了,更要加强学习。在座的各位党委书记、局长要履行起?传帮带?的责任,今天区委就把千挑万选的年轻干部交给你们了,希望你们要对他们严管厚爱,多给他们压担子,同时要给他们做好楷模,教方法,教做人,为他们的工作成长提供良好的环境,不能?误人子弟?,误了党和人民的事业。

第三,要让年轻干部的大显神通。事业是需要薪火相传的。培养提拔干部,也是我区委书记的重要职责。xx区的干部在一个时期内,特别是区直部门的领导班子平均年龄老化、结构不优、流动不畅以及年轻干部培养滞后、储备不足、使用不够的问题,我是有所了解的。我们比临近的宛城区少提拔了两批干部,整个干部的平均年龄高了三岁。比如,这次提拔的最年轻的干部也已经xx岁,缺少二十多岁的?初生牛犊?。这些问题我了解以后非常担忧,因此选三十五岁以下干部的程序也很快就要启动。干部调整需要主要领导有大无畏的气派,要有大的胸怀和担当。邓小平同志作为改革开放的总设计师,就有这种卓越的眼光。上个世纪八十年代,小平同志为了解决干部年轻化问题,曾劝一些老同志带头退出领导岗位,把机会留给年轻的干部。xx同志当年如果是以一种迁就或迎合的态度,觉得这些老同志支持了我几次复出,而狭隘的去看这个事情,他就做不出来这个远见卓识,就不会有现在改革开放伟大成果。我们个人相对于这个时代,相对于我们的事业都是沧海之一粟,所以在选拔任用干部上一定要有博大的胸怀,要有识才的慧眼,用才的胆识,育才的方法。今天这个副科级职务不高,但是在大家成长的道路上是不可跨越的,这个起点对各位而言应该永远铭记。各乡镇在选拔中层干部的时候,也一定要出于公心,着眼干部的成长,打破体制壁垒,加强年轻干部培养培育、选拔任用,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼,让年轻干部?大显神通?。创造良好的用人环境。古人爱才惜才的这些例子都很多,曾国藩一生?爱才如命?,说?得天下英才而育之,乃人生一大乐事?。我回区工作后,把人才工作一直放到重要的议事日程上,我算了一下,累计提拔了xx批干部,共xxx人。这中间我们还围绕后备干部、年轻干部的培训选拔、优化干部结构等工作,把有限的公务员编制向选调生上倾斜,加大事业单位的选聘力度,共接收了选调生xx人,其中在校的党员占了三分之一,硕士研究生以上学历占至少三分之二,这些年轻干部就是xx发展的活力之源。

第四,政府是公益的守夜人,而不是受益人。保就业是六稳六保工作之首,这就要求我们创造更多的就业机会和通道,就业岗位的创造要注重公平,过去我区每年空出二三百个工作岗位,可是我们一些贫困家庭,千辛万苦培养一个孩子,毕业了没有关系就找不到工作,这样的社会风气就可想而知。去年,我们共公开遴选公务员xx名,公开选调工作人员xxx人,公开招聘事业单位工作人员xxx人,就是要为这些平民子弟提供工作的机会,提供上升的渠道。没有素质的领导干部,会利用手中的权力设置障碍,以谋求一些个人的利益。而真正为民服务的党委政府和公务员,会提供公平公正的空间和机会,这就是权力观的问题。权力是从哪里来?是人民给你的。权自民赋,党的干部必然是要来为民服务、维护公平正义的。正义堪比一个社会的阳光空气,如果没有阳光空气,那就无法生存。比如我们设计的招录教师方案,直接把每个报考教师分到各个农村学校,区纪委招录工作人员,提前定好前十名进机关,什么关系都不用找。这不就是制度设计的问题吗?所以区委书记的走廊里才能清净下来,书记才能谋大事、踱方步、冷思考。如果制度设计不合理,就会产生腐败、产生额外的工作量。我给大家说过,现代政治文明是从?牧民到?为民观念的转变。封建社会叫牧民,例如荆州牧刘表,他这个职务就叫牧。意思是拿着鞭子,官员就是放羊的,人民群众就是可以任意宰杀的羔羊,而现代的政治文明就是要大家从内心深处转变这种?牧民?的观念,全心全意的?为民?服务。另外我们在廉洁自律上,也得有这种意识,多一点平民思想。有的同志可能将来会走向更高的工作岗位,但是要永远记住保持对人民的赤子之心。无论我们走得多远,都不能忘记走过的路。今天组织赋予你一定的权力,目的是要你履行职务责任,绝不是让你谋求个人利益的。不给你权力,你就承担不了对应的责任。郑板桥的?衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情,封建时代官吏尚有这样的认识,今天我们共产党人应该比这个境界高得多。我们这个权力是为民服务的,就需要对人民群众有基本的感情,和群众有了基本的感情,你就会做群众工作,就不会做出格的事。我们有的干部之所以存在作风问题,其根源在于和群众的感情淡薄。因此,我们要学习焦裕禄同志的?三股劲,对人民群众的那股亲劲,抓工作的那股韧劲,干事业的那股拼劲。其中对人民群众的亲劲儿就是要做到视人民为父母,和人民群众同呼吸共命运。老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。我们这些干部下乡扶贫的时候存在为扶贫而扶贫的问题,有些同志拎着东西就往贫困户家里跑,看到贫困户周围坐了一些老人,却视而不见,连句招呼都不打,和人民群众就根本就没有感情,基本的礼节都没有,这也是扶贫工作得不到贫困户周边群众的认可的原因之一,大家想想是不是这样?西方经济学上说,政府是守夜人,而不是受益人。把政府职能定位于守夜人,就决定了政府行为不能缺位,要干自己该干的事,维护社会的公平公正,保障每一个社会成员的合法权益不受侵害。从权力观上来说,就是要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不要与企业争利、与群众争利、与下级争利。做官先做人,大家到了新岗位上首先要做一个好人,得有良心,一定不要当坏人!我们的干部不能只算计自己如何获取好处,算计百姓,你心中装着人民,就不会做出背离人民根本利益的决策。这两年多来,咱区里的舆情基本平稳,从根本上来说,就是因为我们没有做出违背人民利益的事,有坚定的人民性。所以大家一定不要只把人民挂在嘴上,遇到事情就把人民给忘了,权衡事的时候把人民?牺牲了。

第五,干部成长不能节省阳光。为政之道,修身为本。干部队伍建设永远在路上,干部教育应该也是一样。我们党历来重视提高党员干部的个人修养,刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》一书中提出加强党员干部的党性锻炼和修养。习近平总书记指出,干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须强化自我修炼,自我约束,自我改造。要心存善念,始终保持一颗仁爱之心、清澈之心、赤子之心。要见贤思齐,见不贤而内自省,时时勤拂拭,勿使染尘埃,时时检视自身行为,切实纠正偏差。我们每个人内心都有私欲,也会因为受到一些诱惑而使内心蒙尘。但如果能加强个人修养,时时拂拭内心深处,就能做到洁身自好。正如王阳明所说,克己去私,做一个内心光明的人。我常给大家说,有时间去读读论语,从传统文化中去汲取,前半夜想想自己,后半夜想想他人。不管干什么事,正确对待自己,也正确对待他人。党员领导干部对教化民风有着特殊的作用,因此我们要自觉遵从社会公德、职业道德、家庭美德,提高修养,提高自身的人格魅力。做一个人格健全的人、做一个明理的君子、做一个最好的自己。老书记穆为民同志说过,职务荣誉归了你,你就不要想着哪好事都是自己的,坏事都是别人的。誉既汝归,毁将安辞。利既汝归,害将安辞。功既汝归,罪将安辞也是此意。职务是一种荣誉,也意味着一种责任。所以我们的领导干部要带头担当,要勇于负责。有的干部不敢担当,八面玲珑,有好事都是自己的,只栽花,不栽刺,整天只想做锦上添花的事,我认为这就是一种自私自利的表现。我们的干部应该永远保持工作的激情,这个很难得,要时刻提醒自己。如果我们干工作没有激情,就根本不可能干好。或者说事业顺利了就有激情,不顺利就没激情,遇到了挫折就消极沉沦了,那也不是一个成熟的领导干部。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经一番寒彻骨,哪来梅花扑鼻香。成绩都不是敲锣打鼓就能实现的,干部成长都要经受磨练,不能节省阳光,人生的路没有捷径。所以既然选择了从政,就意味着选择了奋斗,选择了奉献,选择了吃苦在前,享乐在后,要始终保持一颗奋斗之心。

第六,工作中不缺理论家,缺少实干家。空谈误国,实干兴邦。小平同志说?不干,半点马克思主义都没有。有的人说得天花乱坠,但就是一点活都不会干。在工作中我们不缺理论家,而是缺少实干家。我们所说的?躬耕精神?就是一种如牛之?耐,如马之快的牛马精神,就是快和实的作风。当个干部干事不能慢吞吞,干到哪儿是哪儿,要有激情、有担当,反应快、抓得实。同志们,一个干字担日月,一个实字写春秋。总书记说?弱鸟先飞,滴水穿石?。昨天区里述职会上,有的局长脱稿介绍工作条理清晰、层次分明。这并不是因为口才好,而是干出来才能说出来。刚才让大家学习了寇准的六悔铭,这六大悔事,看看都占了几样?官行私曲失时悔。你这个官职就是为人民干事的,不是为你个人或者家庭、亲朋好友谋利。有些同志当个支部书记,在扶贫上就优亲厚友,这么一个小利都想谋,作为一个普通党员都不合格,更不用说当支部书记了。艺不少学过时悔,见事不学用时悔。我们要善于在实践中向领导学、向群众学、在事上学。安不将息病时悔,醉发狂言醒时悔。不能按时作息、劳逸结合,在生病时会后悔。喝醉了什么大话都敢说,酒醒了就后悔。珍惜时间学习的人前途无量。要永葆一颗上进之心,上进之心不是说要求一定做大官,而是要做好事、勤奋工作、勤奋学习。面对本领恐慌,缺什么补什么,一是读书,二是向别人学习。书籍是人类进步的阶梯,我们创建学习型社会,很多家庭屋子装修很好,但就是没书架。黄庭坚说?一日不读书,则尘生其间,两日不读书,则言语乏味,三日不读书则面目可憎?。所以一定要多读书,腹有诗书气自华。读书的目的是做一个明理的君子,做一个好干部。林则徐曾说过,存心不善,风水无益,善心就是最大的风水。兄弟不和,交友无用。行之不端,读书无用。做人一定要行大道,走正路。有些人不孝父母敬神鬼,专门跑到千万里去烧香拜佛,殊不知父母才是你身边的佛。xxx在总结自己三十几年宦海生涯的所思所得时,提出了慎独则心安,主敬则身强,求仁则人悦,习劳则神钦。这四句话是什么意思呢?慎独则心安,如果一个人在独处时也能做到思想、言语、行为谨慎就可以问心无愧,跟咱们说?平日不做亏心事,半夜不怕鬼敲门?一样的道理。君子之交,来自于暗室而不欺。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。我们的廉政教育要学习震畏四知?,举头三尺有神明,要有所畏,有所戒。主敬则身强,不管干什么都要有所敬,出门如见大宾,穿衣打扮也要?上循分,下称家?,得体为宜,也是一种个人修养。求仁则人悦,这就是说求仁需要有仁人之心。习劳则神钦,是说努力工作、辛勤劳动的人就能使神明感到钦佩,包括?不晏起?,我们现在要求同志们按时上班,你早十分钟去,诸事可沉着应对、忙而不乱。俗语说的?早起三光,晚起三慌?,是有大道理的。

将帅必起于卒伍,宰相必起于州吏。大家虽然现在只是在一个副科级的岗位上,但已经是一名领导干部了。万丈高楼平地起,九尺之台起于垒土。不管大家将来走多远、飞多高,都要牢记使命,不负重托,做经得起人民阅卷的?答卷人。我在这里也代表区委,同时也以我个人的名义,祝福各位在新的岗位上能够很好地为民服务,取得更大的成绩!

履新任职讲话篇六

尊敬的各位领导、各位职工兄弟姐妹们:

大家好!

我很荣幸成为工会主席。在我眼中,工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。作为企业的工会主席,就是为企业、为职工谋求切身利益的一个岗位,如果自身立场不正,以谋求私利为目的的话,那就不配为企业的工会主席。大家能给我一个为大家服务的机会,不为别的,就因为我有一颗正直的心!对待任何人或事,能做到公平、公正,不存任何私心杂念。这是我的缺点,也是我的优点。如果大家支持我为工会主席,我将努力做好以下工作:

1、合理建议和监督效益工资的分配和按时开资。

2、改善职工的物质生活,主要是改善食堂的饭菜花样,保证饭菜的营养、质量和卫生,让下班的`职工随时都能吃上热饭菜。让下班的职工随时都能吃上热饭菜这一点我们做的还不够,在今后将会做得更好。

3、开展丰富的业余生活,使大家工作之余能够全身心放松。

4、认真仔细的了解职工的疾苦,关注职工困难,真诚与大家做朋友,多沟通。才能真实的了解职工的疾苦,及时向困难职工伸出援助之手,给他们送去温暖。

5、组织宣传企业行业知识,积极的组织员工的业务技术、操作技能、操作安全培训,不断提高职工的素质,开发每一位员工的潜能,让大家都能成为技术人才和管理人才,在任何岗位都能施展才华、游刃有余。

6、搞好层级关系,激发部门积极性,设置职工意见反馈处,收集职工意见和建议,及时反映给公司管理委员会,及时的给出处理意见。

7、关注公司发展方向,主动向上级领导汇报工作,协调与企业发展的相关工作。及时传达上级文件精神,取得领导的支持和员工的理解。

8、管理好工会会费,做到收之有序,用之有实,实行厂务公开,接受大家的监督。

总之,企业的利益和职工的利益是统一的,企业和职工是不可分割的整体,工会在企业和职工之间更是不可或缺的纽带,作为工会主席,就是要全心全意的为企业为职工兄弟姐妹们办实事,办好事,把企业、职工的利益看成自己的利益,把职工的事当着是自己的事,把职工的疾苦当着自己的疾苦来对待!--因为工会就是我们在座各位兄弟姐妹们自己的家!我说得很简短,不全面,但我希望用我的实际行动证明给大家看,请大家支持我我一定不会让大家失望的,谢谢!

履新任职讲话篇七

主任、各位副主任、各位委员:

区人大常委会任命我担任区人民政府办公室主任,我深感荣幸,也倍感使命光荣,职责重大。在今后的工作中,我将在区委、区政府的领导下,在区人大及其常委会的监督指导下,团结带领区政府办全体同志,把组织给予的岗位作为履职尽责、奉献作为、丰富人生的工作平台,努力做到“四勤四着力”:

一是勤学习,着力提高履职本事。坚持学思悟践,拓展知识面,拓宽视野,吃透上情,弄清区情,补齐短板,甘当小学生,不长期当“门外汉”。立足“上传下达、参谋服务、综合协调”的职能,围绕区委区政府的工作思路,紧扣“两区一枢纽”的发展定位,身在兵位,胸为帅谋,主动为领导决策献计献策。

二是勤协调,着力搞好“三个服务”。加强请示汇报,搞好政府领导之间的协调,确保工作有序;及时上传下达,加强沟通联络,做好上下级之间的协调,确保政令畅通;加强与各机关办公室以及各部门之间的协调,确保工作落实。围绕全区中心工作,超前谋划部署,提出建设性意见,发挥助手参谋作用,为领导服务好;及时了解掌握各乡镇街道和部门的工作实情,及时传达领导指示,及时转报部门工作难题,为乡镇街道和部门服务好;热情接待群众,及时协调解决相关问题,为群众服务好。

三是勤实践,着力抓好“三项工作”。坚持精益求精办文,高质量、高标准起草撰写文字材料,发挥“以文辅政”的作用;坚持精简务实办会,会前抓筹备、会中抓服务、会后抓督办,以高质量的会务服务,促进工作落实;坚持勤俭高效办事,原则性与灵活性相结合,严守规矩但又不循规蹈矩,急事急办,特事特办,对人冷暖适度,对事刚柔适度,推进政务工作顺利开展。

四是勤修炼,着力带队伍树形象。把纪律和规矩挺在前面,加强个人修养,个性服从党性,感情服从原则。摆正位置,提高效率,到位不越位、执行不走调、落实不跑偏。健全完善工作制度,用制度管人管事,压实工作职责,确保工作规范高效运转。处理好带头干与一齐干的关系,多出力与少出名,引导政府办工作人员“每日三思:今日我要干什么工作?今日我干了些什么工作?今日我还有什么工作没有干好?”,以担当诠释忠诚,用奉献彰显价值,在奉献中构成动力,在创新中增强压力,在交流中凝聚合力,营造欢乐奉献、争创一流的工作氛围,打造一支甘于吃苦、勇于创新、乐于奉献的队伍,树立严谨、务实、高效的良好形象。

天道酬勤,天佑良善。我会坚守做人做事的底线,在新的岗位上继续做一个正直善良、有故事、有作为的好干部!

以上表态,我会用心践行,请监督指导!

多谢!

履新任职讲话篇八

同志们:

刚才,市委组织部巡视员、副部长xx宣布了xx、xx职务任免的决定。这是市委、市政府根据全市高等教育事业发展和xx学院领导班子建设需要做出的一项重要干部决定,是学校领导班子建设中的一件大事,也是学校建设和发展中的一件大事。

xx自2005年8月担任xx学院院长以来,认真贯彻执行党委领导下的校长负责制,与党委书记刘木春密切合作,团结带领班子成员,紧紧依靠全体教职员工,抢抓机遇,锐意改革,研究制定学校“十一五”发展规划,进一步明确学校的办学定位和发展目标;狠抓基础设施建设,改善办学条件,拓展办学空间,优化配置资源;调整学科专业布局,优化师资结构,加强队伍建设;加强民主管理,推进校务公开;以比较好的成绩顺利完成本科教学工作水平评估。学校教育教学整体水平进一步提高,办学特色进一步构成,呈现出了良好的发展势头。这些成绩的取得,是xx学院党政领导班子和全体教职员工共同努力的结果,也包含了xx的心血和智慧。在xx即将奔赴新的岗位之际,我谨代表市委教育工委、市教委对xx为xx学院发展所付出的努力和汗水,为首都教育事业所做出的贡献表示衷心的感激!也真诚期望xx在新的工作岗位上继续努力工作,为首都教育事业的发展做出新的更大的贡献!

北京交通大学经济管理学院院长、北京交通大学党委常委、副校长等职务。

xx政治素质好,大局意识强,熟悉高等教育教学规律和高校管理工作,有良好的学术背景和较高的学术水平,工作经历比较丰富,有较强的组织领导和管理决策本事。工作中肯于投入、敢于负责,为人谦和、待人诚恳、处事沉稳,作风民主、团结同志、严于律己,在群众中具有较高威信。期望xx到任后尽快熟悉学校情景,和书记及班子成员一道,带领广大师生员工,求真务实,开拓积极,不断推动学校事业实现新的发展,不辜负市委、市政府和xx学院广大教职员工的期望。同时也期望学校的各级领导干部和广大师生员工,把思想统一到市委、市政府的决定上来,积极支持xx开展工作,团结一致,同心同德,努力把xx学院建设好、发展好。

借此机会,我代表市委教育工委、市教委对学校领导班子和学校工作提几点期望和要求:

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议,学习好、贯彻好、落实好十七大精神是当前和今后一个时期首都教育系统的首要政治任务。党的十七大的一个重要历史贡献,就是把改革开放以来党的理论创新成果统一概括为中国特色社会主义理论体系。这一理论体系,是马克思主义中国化的最新成果,为我们运用马克思主义的立场、观点、方法分析改革发展中的重大问题供给了科学指南和根本遵循。学校党政领导班子成员和广大党员干部要深入学习、宣传这一理论体系,增强贯彻落实这一理论体系的自觉性和坚定性,要结合学校发展的实际和各自的岗位职责,提高运用这一理论体系分析、解决问题的本事和水平。

物流服务业的发展做出应有贡献。

党的十七大提出,必须把提高领导水平和执政本事作为各级领导班子建设的核心资料抓紧抓好。就首都高等学校而言,必须按照成为“社会主义政治家、教育家”的标准,以加强思想政治建设,提高治校理教本事为重点,健全领导体制,完善工作机制,着力建设高素质领导班子。

第一,要切实加强领导班子思想政治建设。思想政治素质是领导干部素质的灵魂。根据北京市组织工作会议和北京高校组织工作会议的精神和要求,今年将召开市属市管高校领导班子思想政治建设座谈会,研究和解决领导班子思想政治建设中的问题。期望学校领导班子和全体同志,要充分认识加强思想政治建设的重要性和紧迫性,按照中央、市委的统一要求和部署,根据深入推进学校改革发展的需要,从领导班子建设实际出发,务实、求真、有效做好思想政治建设工作。学校领导班子成员要带头讲党性、重品性、作表率;要强化宗旨意识,牢固树立立党为公、执政为民的理念,提高新形势下科学谋划学校发展的本领;要本着对党和人民教育事业高度负责的精神,维护和增进领导班子的团结,为推动学校各项工作任务的有效完成奠定坚实基础。

第二,要切实加强领导班子治校理教本事建设。

治校理教本事是党的执政本事在高校的具体体现,提高领导水平和治校理教本事是高校领导班子建设的主要资料。期望学校领导班子按照十七大关于建设高素质领导班子的要求,科学治校、民主治校、依法治校,不断提高推动科学发展、促进学校和谐的本领;善于分析、把握形势,总揽工作全局,应对复杂局面的本领;协调各种利益关系、开展群众工作的本领;求真务实、开拓创新,把握高等教育和高等学校客观规律的本领。要认真贯彻执行党的群众路线,善于听取群众意见,虚心向群众学习,努力把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、勇于创新、勤政廉洁、奋发有为的坚强领导团体,为学校长远发展目标的顺利实现供给有效保障。

第三,切实加强民主集中制,进一步贯彻落实党委领导下的校长负责制。

十七大指出,要坚持民主集中制,健全党内政治生活,研究实行团体领导与个人分工负责相结合的具体制度和办法。市十次党代会提出,要改革和完善党的领导方式和执政方式,坚持和完善民主集中制,完善党内情景通报制度、情景反映制度和重大决策征求意见制度等。党委领导下的校长负责制,是中央根据民主集中制原则确定的高校领导体制。期望学校领导班子进一步深入理解中央和市委的有关规定,不断增强民主集中制的观念,正确处理学校党委与行政、个人与组织、民主与集中之间的关系。要进一步健全民主集中制和党委领导下的校长负责制的相关制度,积极探索党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的有效途径和方法,不断完善工作流程,提高决策水平。领导班子成员之间要互相尊重、顾全大局、增强团结、相互支持,工作中多商量、多沟通,多开展批评和自我批评,真正做到为民、务实、清廉,真正实现学校党政领导班子团结、协调、高效运转。

第四,切实加强党风廉政建设,进一步增强拒腐防变和抵御风险本事。

加强学校党风廉政建设,坚持党要管党,从严治党。学校党委和每一位领导干部要认真承担和履行好党风廉政建设主体的职责、一岗双责的职责、一把手第一职责人的职责,以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,做好学校党风廉政建设和领导干部个人廉洁自律的各项工作,为学校改革发展发展稳定供给坚强可靠保证。

党的十七大提出要以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,作出了一条主线、五个重点、一个目标、六项任务的总体部署。落实这一总体部署,学校党委必须紧紧围绕学校中心工作,坚持从学校教育教学工作实际和党建工作实际出发,积极总结、积累经验,不断深化对基层党组织建设的规律性认识,把党的十七大提出的加强和改善基层党组织建设的各项要求落到实处。要认真总结党建和思想政治工作达标检查工作的经验和不足,巩固成绩、扎实整改、加强管理、推进建设。要找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点,引导基层党组织更好地确立工作目标、工作资料、工作方式、工作机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力把学校的各项工作落实到基层。要紧紧围绕推进基层党组织设置创新、推进基层党组织领导班子建设创新、推进基层党组织工作机制创新、推进党员教育管理创新,加强和推进基层党建工作创新,积极探索加强基层党组织先进性建设的长效机制,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为学校的各项事业改革、稳定、发展供给强有力的组织保障。

同志们,xx学院是我国物流管理专业的开拓者、奠基者,也是全市唯一一所以培养商品流通管理高级应用型专门人才为主的大学,在首都经济社会发展中具有重要的地位和作用,市委教育工委、市教委将一如既往地关心和支持xx学院的发展和建设。期望学校在新的领导班子的带领下,在全校师生员工的共同努力下,取得更大的成就,为首都经济社会的发展做出新的更大的贡献!

多谢大家!

履新任职讲话篇九

尊敬的各位领导、老师:

下午好!

刚才xx院长宣布了关于中层干部任职的决定,很荣幸能够代表中层干部在这里作表态发言。

首先衷心感谢组织的多年来的教育和培养,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢全体教职员工对我们的信任和支持!

我们将把今天作为一个新的起点,面对新岗位,履行新职责,完成新使命。我代表中层干部向同事们表个态:我们将深刻领会、全面贯彻学院党委领导在刚才任职前谈话中的讲话精神。

第一,我们将强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,围绕“稳定办学规模,改善办学条件,做优内部管理,提高教育质量”的分院工作思路,认真积极扎实开展工作,为学院的发展作出自己的贡献。

第二,我们将加强学习,加强调查研究,尽快熟悉情况,尽快进入角色,更好地担负起工作的责任。

第三,我们将坚持求真务实,脚踏实地,扎扎实实地工作,讲实话,办实事,求实效,锐意进取、永不懈怠,坚决把各项工作贯彻落实协调好。

第四,我们将坚持民主集中制原则,注重工作方式方法,加强沟通联系,精诚团结,协调合作。

第五,我们将严格遵守廉洁从政各项规定,老老实实做人,干干净净做事,主动接受领导和同事们的监督。

谢谢大家!

履新任职讲话篇十

尊敬的局长、各位领导:

今日组织上任命我为xxx副局长。

首先,我要衷心感激局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感激对我的信任、支持和帮忙。

任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份期望和重托。

坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不一样的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮忙。

在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局坚持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮忙关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

再次感激各位领导。多谢!

履新任职讲话篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:。

刚才区委常委、组织部长xxx同志宣读了各位的任职通知,区委常委、纪委书记、监委主任xxx同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言,xxx、xx同志代表乡镇办和区直单位,结合各自成长经历和工作感悟也作了很好的发言。各位同志即将成为xx区的一名副科级干部,在这里,我对大家的进步表示祝贺!我回区里以后参加这种任前谈话,印象中只有两次。

第一次是xx系统科级干部调整,我自己要求参加的,为什么要去给他们谈话?我感到我们当前的师德师风、医德医风这些直接涉及民生的特殊岗位需要给他们提出要求。今天在同志们任职履新之际,我跟大家进行这次集体谈话,既是一种勉励和鞭策,也是提出一些希望和要求。

第一,为事择人者治,为人择事者乱。咱们这一次干部的选拔任用历时比较长,从去年8月5日启动到现在,中间的酝酿、推荐、考试等有关考核程序持续了4个多月时间,可以看出区委对此次干部调整非常慎重。一方面是因为咱们区十多年来没有大批调整这么多的副科级干部,另一方面也因为我们这一批干部适值?“十三五”圆满收官、“十四五”精彩开局的关键时期。就像刚才同志们发言所说的,遇到了一个好时代。这批年轻的同志都要工作二十年到三十年,也就是五到六个?五年规划?的时间,你们决定着xx区未来的发展,所以我对这次大规模调整非常重视,对大家寄予厚望。我们不拘一格用人才,是为了匡正用人风气,为国选才、为事业选才,在马克思主义的群众观和政绩观的交叉点去选人。我们是这样说的,也是这样做的,包括这次干部任用的时机和条件,以大无畏的精神.

第二,干部比精良的武器更重要。千秋大业在人民,事业兴衰在干部。前一个时期工作之余我到涉县,那里以前是八路军129师邓小平同志和刘伯承同志的总部驻地,进入县境看到明显的标语:八千将士进涉县,三十万大军出太行?,我们抗战开始是八千将士进涉县,出来打解放战争时已经发展壮大成三十万的革命大军,它关键的问题在干部。周而复在写《截肢与输血》这篇文章时,引用白求恩同志说过的一句话:中国共产党交给八路军的不是什么精良武器,而是经过二万五千里长征锻炼的干部和战士。干部比精良的武器重要得多。毛泽东同志说,正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素。邓小平同志指出,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保障。一个地方的干部工作对全局工作至关重要,干部的素质决定一个区域的发展,一个区域的竞争最终体现在人才的竞争。所以我们要加强干部教育,不能重提拔轻培养,重提拔轻管理。咱们过去xx地委的老书记xxx同志,后来到xx当市委书记,当省常委、纪委书记、政协主席。老领导一直关心我们xx事业,他写了一本书叫《xx情缘》,他说我这一生跟xx结下了不解情缘,我工作的地方是过去东汉时期的?xx,后来又到了宋代的?xx?xx工作。他一直在关心干部的培养问题,比如他自己亲自去协调,xx市委、xx省委的组织部门和咱们xx组织部的干部挂职。我每次去,老领导都说希望我和当地党政干部能够在一起多交流,相互启发。杭州市的干部现在素质确实很高,你到那里以后就会感到一种思想自觉。刚才纪委书记说那些纪律是硬约束,但根本的问题是,干部素质提升后就会转变成一种自觉自律,这样能够降低社会管理的成本,变成一种自发的行动。相反,如果不加强个人修养和学习,固步自封,最后就会成为井底之蛙。职务提升了水平是不是就提升了?xx同志曾谦虚的说过,今天的xxx还是昨天那个xxx,并不是说今天叫我总书记了,我的水平就陡然提高了。我今后还需要很好地学习,要向老同志们请教,特别是向xxx同志、向xx同志请教。所以我们各位同志位置变了,以后叫你镇长、局长了,更要加强学习。在座的各位党委书记、局长要履行起?传帮带?的责任,今天区委就把千挑万选的年轻干部交给你们了,希望你们要对他们严管厚爱,多给他们压担子,同时要给他们做好楷模,教方法,教做人,为他们的工作成长提供良好的环境,不能?误人子弟?,误了党和人民的事业。

第三,要让年轻干部的大显神通。事业是需要薪火相传的。培养提拔干部,也是我区委书记的重要职责。xx区的干部在一个时期内,特别是区直部门的领导班子平均年龄老化、结构不优、流动不畅以及年轻干部培养滞后、储备不足、使用不够的问题,我是有所了解的。我们比临近的宛城区少提拔了两批干部,整个干部的平均年龄高了三岁。比如,这次提拔的最年轻的干部也已经xx岁,缺少二十多岁的?初生牛犊?。这些问题我了解以后非常担忧,因此选三十五岁以下干部的程序也很快就要启动。干部调整需要主要领导有大无畏的气派,要有大的胸怀和担当。邓小平同志作为改革开放的总设计师,就有这种卓越的眼光。上个世纪八十年代,小平同志为了解决干部年轻化问题,曾劝一些老同志带头退出领导岗位,把机会留给年轻的干部。xx同志当年如果是以一种迁就或迎合的态度,觉得这些老同志支持了我几次复出,而狭隘的去看这个事情,他就做不出来这个远见卓识,就不会有现在改革开放伟大成果。我们个人相对于这个时代,相对于我们的事业都是沧海之一粟,所以在选拔任用干部上一定要有博大的胸怀,要有识才的慧眼,用才的胆识,育才的方法。今天这个副科级职务不高,但是在大家成长的道路上是不可跨越的,这个起点对各位而言应该永远铭记。各乡镇在选拔中层干部的时候,也一定要出于公心,着眼干部的成长,打破体制壁垒,加强年轻干部培养培育、选拔任用,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼,让年轻干部?大显神通?。创造良好的用人环境。古人爱才惜才的这些例子都很多,曾国藩一生?爱才如命?,说?得天下英才而育之,乃人生一大乐事?。我回区工作后,把人才工作一直放到重要的议事日程上,我算了一下,累计提拔了xx批干部,共xxx人。这中间我们还围绕后备干部、年轻干部的培训选拔、优化干部结构等工作,把有限的公务员编制向选调生上倾斜,加大事业单位的选聘力度,共接收了选调生xx人,其中在校的党员占了三分之一,硕士研究生以上学历占至少三分之二,这些年轻干部就是xx发展的活力之源。

第四,政府是公益的守夜人,而不是受益人。保就业是六稳六保工作之首,这就要求我们创造更多的就业机会和通道,就业岗位的创造要注重公平,过去我区每年空出二三百个工作岗位,可是我们一些贫困家庭,千辛万苦培养一个孩子,毕业了没有关系就找不到工作,这样的社会风气就可想而知。去年,我们共公开遴选公务员xx名,公开选调工作人员xxx人,公开招聘事业单位工作人员xxx人,就是要为这些平民子弟提供工作的机会,提供上升的渠道。没有素质的领导干部,会利用手中的权力设置障碍,以谋求一些个人的利益。而真正为民服务的党委政府和公务员,会提供公平公正的空间和机会,这就是权力观的问题。权力是从哪里来?是人民给你的。权自民赋,党的干部必然是要来为民服务、维护公平正义的。正义堪比一个社会的阳光空气,如果没有阳光空气,那就无法生存。比如我们设计的招录教师方案,直接把每个报考教师分到各个农村学校,区纪委招录工作人员,提前定好前十名进机关,什么关系都不用找。这不就是制度设计的问题吗?所以区委书记的走廊里才能清净下来,书记才能谋大事、踱方步、冷思考。如果制度设计不合理,就会产生腐败、产生额外的工作量。我给大家说过,现代政治文明是从?牧民到?为民观念的转变。封建社会叫牧民,例如荆州牧刘表,他这个职务就叫牧。意思是拿着鞭子,官员就是放羊的,人民群众就是可以任意宰杀的羔羊,而现代的政治文明就是要大家从内心深处转变这种?牧民?的观念,全心全意的?为民?服务。另外我们在廉洁自律上,也得有这种意识,多一点平民思想。有的同志可能将来会走向更高的工作岗位,但是要永远记住保持对人民的赤子之心。无论我们走得多远,都不能忘记走过的路。今天组织赋予你一定的权力,目的是要你履行职务责任,绝不是让你谋求个人利益的。不给你权力,你就承担不了对应的责任。郑板桥的?衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情,封建时代官吏尚有这样的认识,今天我们共产党人应该比这个境界高得多。我们这个权力是为民服务的,就需要对人民群众有基本的感情,和群众有了基本的感情,你就会做群众工作,就不会做出格的事。我们有的干部之所以存在作风问题,其根源在于和群众的感情淡薄。因此,我们要学习焦裕禄同志的?三股劲,对人民群众的那股亲劲,抓工作的那股韧劲,干事业的那股拼劲。其中对人民群众的亲劲儿就是要做到视人民为父母,和人民群众同呼吸共命运。老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。我们这些干部下乡扶贫的时候存在为扶贫而扶贫的问题,有些同志拎着东西就往贫困户家里跑,看到贫困户周围坐了一些老人,却视而不见,连句招呼都不打,和人民群众就根本就没有感情,基本的礼节都没有,这也是扶贫工作得不到贫困户周边群众的认可的原因之一,大家想想是不是这样?西方经济学上说,政府是守夜人,而不是受益人。把政府职能定位于守夜人,就决定了政府行为不能缺位,要干自己该干的事,维护社会的公平公正,保障每一个社会成员的合法权益不受侵害。从权力观上来说,就是要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不要与企业争利、与群众争利、与下级争利。做官先做人,大家到了新岗位上首先要做一个好人,得有良心,一定不要当坏人!我们的干部不能只算计自己如何获取好处,算计百姓,你心中装着人民,就不会做出背离人民根本利益的决策。这两年多来,咱区里的舆情基本平稳,从根本上来说,就是因为我们没有做出违背人民利益的事,有坚定的人民性。所以大家一定不要只把人民挂在嘴上,遇到事情就把人民给忘了,权衡事的时候把人民?牺牲了。

第五,干部成长不能节省阳光。为政之道,修身为本。干部队伍建设永远在路上,干部教育应该也是一样。我们党历来重视提高党员干部的个人修养,刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》一书中提出加强党员干部的党性锻炼和修养。习近平总书记指出,干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须强化自我修炼,自我约束,自我改造。要心存善念,始终保持一颗仁爱之心、清澈之心、赤子之心。要见贤思齐,见不贤而内自省,时时勤拂拭,勿使染尘埃,时时检视自身行为,切实纠正偏差。我们每个人内心都有私欲,也会因为受到一些诱惑而使内心蒙尘。但如果能加强个人修养,时时拂拭内心深处,就能做到洁身自好。正如王阳明所说,克己去私,做一个内心光明的人。我常给大家说,有时间去读读论语,从传统文化中去汲取,前半夜想想自己,后半夜想想他人。不管干什么事,正确对待自己,也正确对待他人。党员领导干部对教化民风有着特殊的作用,因此我们要自觉遵从社会公德、职业道德、家庭美德,提高修养,提高自身的人格魅力。做一个人格健全的人、做一个明理的君子、做一个最好的自己。老书记穆为民同志说过,职务荣誉归了你,你就不要想着哪好事都是自己的,坏事都是别人的。誉既汝归,毁将安辞。利既汝归,害将安辞。功既汝归,罪将安辞也是此意。职务是一种荣誉,也意味着一种责任。所以我们的领导干部要带头担当,要勇于负责。有的干部不敢担当,八面玲珑,有好事都是自己的,只栽花,不栽刺,整天只想做锦上添花的事,我认为这就是一种自私自利的表现。我们的干部应该永远保持工作的激情,这个很难得,要时刻提醒自己。如果我们干工作没有激情,就根本不可能干好。或者说事业顺利了就有激情,不顺利就没激情,遇到了挫折就消极沉沦了,那也不是一个成熟的领导干部。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经一番寒彻骨,哪来梅花扑鼻香。成绩都不是敲锣打鼓就能实现的,干部成长都要经受磨练,不能节省阳光,人生的路没有捷径。所以既然选择了从政,就意味着选择了奋斗,选择了奉献,选择了吃苦在前,享乐在后,要始终保持一颗奋斗之心。

第六,工作中不缺理论家,缺少实干家。空谈误国,实干兴邦。小平同志说?不干,半点马克思主义都没有。有的人说得天花乱坠,但就是一点活都不会干。在工作中我们不缺理论家,而是缺少实干家。我们所说的?躬耕精神?就是一种如牛之?耐,如马之快的牛马精神,就是快和实的作风。当个干部干事不能慢吞吞,干到哪儿是哪儿,要有激情、有担当,反应快、抓得实。同志们,一个干字担日月,一个实字写春秋。总书记说?弱鸟先飞,滴水穿石?。昨天区里述职会上,有的局长脱稿介绍工作条理清晰、层次分明。这并不是因为口才好,而是干出来才能说出来。刚才让大家学习了寇准的六悔铭,这六大悔事,看看都占了几样?官行私曲失时悔。你这个官职就是为人民干事的,不是为你个人或者家庭、亲朋好友谋利。有些同志当个支部书记,在扶贫上就优亲厚友,这么一个小利都想谋,作为一个普通党员都不合格,更不用说当支部书记了。艺不少学过时悔,见事不学用时悔。我们要善于在实践中向领导学、向群众学、在事上学。安不将息病时悔,醉发狂言醒时悔。不能按时作息、劳逸结合,在生病时会后悔。喝醉了什么大话都敢说,酒醒了就后悔。珍惜时间学习的人前途无量。要永葆一颗上进之心,上进之心不是说要求一定做大官,而是要做好事、勤奋工作、勤奋学习。面对本领恐慌,缺什么补什么,一是读书,二是向别人学习。书籍是人类进步的阶梯,我们创建学习型社会,很多家庭屋子装修很好,但就是没书架。黄庭坚说?一日不读书,则尘生其间,两日不读书,则言语乏味,三日不读书则面目可憎?。所以一定要多读书,腹有诗书气自华。读书的目的是做一个明理的君子,做一个好干部。林则徐曾说过,存心不善,风水无益,善心就是最大的风水。兄弟不和,交友无用。行之不端,读书无用。做人一定要行大道,走正路。有些人不孝父母敬神鬼,专门跑到千万里去烧香拜佛,殊不知父母才是你身边的佛。xxx在总结自己三十几年宦海生涯的所思所得时,提出了慎独则心安,主敬则身强,求仁则人悦,习劳则神钦。这四句话是什么意思呢?慎独则心安,如果一个人在独处时也能做到思想、言语、行为谨慎就可以问心无愧,跟咱们说?平日不做亏心事,半夜不怕鬼敲门?一样的道理。君子之交,来自于暗室而不欺。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。我们的廉政教育要学习?震畏四知?,举头三尺有神明,要有所畏,有所戒。主敬则身强,不管干什么都要有所敬,出门如见大宾,穿衣打扮也要?上循分,下称家?,得体为宜,也是一种个人修养。求仁则人悦,这就是说求仁需要有仁人之心。习劳则神钦,是说努力工作、辛勤劳动的人就能使神明感到钦佩,包括?不晏起?,我们现在要求同志们按时上班,你早十分钟去,诸事可沉着应对、忙而不乱。俗语说的?早起三光,晚起三慌?,是有大道理的。

将帅必起于卒伍,宰相必起于州吏。大家虽然现在只是在一个副科级的岗位上,但已经是一名领导干部了。万丈高楼平地起,九尺之台起于垒土。不管大家将来走多远、飞多高,都要牢记使命,不负重托,做经得起人民阅卷的?答卷人。我在这里也代表区委,同时也以我个人的名义,祝福各位在新的岗位上能够很好地为民服务,取得更大的成绩!

履新任职讲话篇十二

尊敬的书记、部长、和各位领导、同事:

大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命,在此,我衷心感激组织对我的信任和关怀,感激各位领导对我的器重和厚爱,感激书记和x部长亲自陪送我来xx公司任职,感激同事们对我的信任和支持!这次任职,是对我的认同与理解,也是期望和重托,更是的挑战和考验,让我有机会在更高的平台,为我们xx公司服务,为我们集团添彩。今日是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位主角,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。

简单介绍我的简历:20xx年7月从广西x校xx专业毕业,分配到xxxx工作,做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20xx年12月调到广西xx集团,先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20xx年2月调到我们集团,任过xx公司的供销科长、办公室主任兼xxx支部书记、xx公司董事副总经理。经过业余学习,我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(mba)课程学习,均取得学历证书。20xx年取得了经济师和园林工程师职称、20xx年7月取得资产评估师资格。这一路走来,我想之所以今日能在这作表态发言,靠的是组织和领导的关心培养,靠的是同事的信任支持,靠的是虚心学习、用心工作,靠的是踏实做事、诚以待人。

在此,我就今后的工作表个态:

一是讲”政治”。做为国有企业管理人员,首先要讲政治,确保自我的言行贴合党的政策法规要求、贴合集团公司党委和董事会的决策布置,贴合领导班子的具体安排。确保方向正确,行动合规,结果合法。

二是讲“团结”。做为xx公司领导班子一员,要讲团结,顾大局,找准位置,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。

三是要“务实”。做为xx公司的分管领导,要胸怀集团谋发展,着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风,多调研考察、出有用的点子、办实事,重绩效。

四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识,学习有关政策法规,提高自身的理论水平、业务素质和领导本事。

五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,坚持头脑清醒,严格要求自我,主动理解大家监督。同时,对于我以后工作中表现出来的不足,期望各位领导和同事随时批评提醒,我必须认真加以改善。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、期望和重托。多谢大家!

履新任职讲话篇十三

尊敬的创办人、陈董事、校长、两位前任的教育部部长以及各位同仁:

大家好!

首先感谢董事会的信任与支持,感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务,同时,也感谢每一位主管与同仁,多年来在工作岗位上认真付出,迈向我们大家共同期盼的,营造世界一流优质精致的综合大学而努力,使得本校的声誉日渐提升。

刚才,从陈董事的手中接过印信,个人的心中才真正地感到压力沉重,面对淡江大学54年的历史,三万名教职员工生,以及近二十万的校友,深深觉得从今以后任重道远。

个人从民国75年起担任行政副校长至今,协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来,虽然未能参与淡江大学早期创业的艰辛,但是,在诸位长辈前贤俊秀的提携下,经历了学校从第二波到第三波成长发展的过程,而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说:「创业维艰,守成亦不易。」今后,个人仍将秉承董事会及历任校长的理想,效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景,继续朝着教育目标迈进,因此,诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷,与我共同努力,让淡江能够永续经营、追求卓越。

目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定,转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城,教育行政的运作也从松散结合,强调个人、自由与创意,转为紧密结合,强调团队、纪律与绩效。大学组织的成员都须要养成持续学习的精神,不断创新,以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员,注重团队合作与讲求速度,满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸,以因应市场导向,增加组织竞争力并创造未来。

clarkkerr认为在二十一世纪初,成人教育的扩张,信息科技的运用,系所调整与活化,以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今大学的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态,各大学更应寻找自己的定位,发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上,推动三化政策,重视教育的三个功能,持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕,配合国家社会需求和掌握世界学术动脉,以提升竞争力,创造学术声望,造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才,迈向第四波,营造四个校园。

淡江是一个有人情味的大家庭,也是一个有机体的结合,未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识,洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求,每一个环节都要紧密的接合,各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通,同时,落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要每一个成员共同携手参与。在此,竭诚的希望大家共同努力,发挥团队的精神,共创淡江更美好的明日。

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履新任职讲话篇十四

亲爱的20xx届毕业生同学们,老师们,毕业生亲友们:

首先,我代表学校向20xx届全体本科和硕士毕业生表示热烈的祝贺!

在这个庄重的场合,请大家起立,以虔诚之心,向严修、张伯苓、杨石先等立校先贤,向周恩来、陈省身、郭永怀、刘东生等学长楷模,向为学校提供无私捐助的各界贤达和海内外合作者,向长期支持南开发展的全国人民和天津人民,致以由衷的崇高敬意!

我还提议,请同学们向你们的父母、老师、同学以及所有关心和支持你们成长的人们,报以最热烈的掌声!

今年,学校分别在八里台和津南两个校区举行毕业典礼,材料学院和金融学院的首届毕业生参加典礼,这体现出学校的新变化。然而,不论是新的校区布局,还是新的学科布局,都多有不完善的地方。在此,我代表所有在校师生向出校同学郑重承诺,我们一定秉公尽能,把南开发展得更好,让同学们更加为之自豪。

其实,这也是我本人毕业30年来不断思索的问题,有很多感悟愿与大家分享。这里我讲最重要的两点:

第一,坚守诚信底线。

诚信乃做人立身之基,人生的大厦垒得越高,诚信之基就越加重要。整整一百年前,张伯苓老校长对南开毕业生说,“诚之一字,为一切道德事业之本源,吾人前途进取应一以是为标准”,“既深知之,即力行之”。南开人做学问要诚、经商要诚、从政要诚、交朋友要诚、对待家人也要诚,唯有诚信,才可能赢得事业、赢得朋友、赢得幸福。失诚的反例,在南开虽不算多,但也有。就在你们同级同学中就有4人因严重作弊失诚受校纪处分,不能取得学位,令人深为痛心。真诚地希望他们痛改前非诚实做人,也希望我们每一个人都认真汲取教训,尤其是在法律、规矩、纪律面前,千万不要作弊取巧去攫取个人的私利。前不久,我看到同学们写的一幅楹联,“一人诚信一人立,天下诚信天下兴”,它不仅道出诚信与立身的关系,而且引出了个人诚信和社会诚信的关系。当下社会上失信的情形不少,我们切不可以此作为自己不诚的借口,而应以自身对诚信的坚守作为建设诚信社会的前提。

第二,把牢为公方向。

南开人是志向为公、担当天下的人,我们深知人生的价值是在其社会性的维度上衡量的,我们更知真正的自我价值只有在对社会贡献中才能实现。竭尽所能为社会服务、为人民服务,就是我们南开人的“为公”的人生观。张伯苓老校长曾对1935届毕业生说,“诸生功课已毕业,此后应思如何为国为公,方不愧为南开学生”。那么,我们20xx届毕业生应该怎样思考为国为公呢?当代最大的公,就是建设富强民主文明和谐的现代化国家,就是推进社会的自由平等公正法治,就是促进人类的可持续发展,而这一切,需要一代又一代爱国敬业诚信友善的人们为之奋斗,你们应该努力成为其中的佼佼者。

就在你们行将毕业的时候,我们的国家吹响了建设创新强国的进军号,这也是祖国对你们的召唤。让我们的国家在20xx年跻身创新型国家行列、到2030年进入创新型国家前列、到2050年成为创新强国,这一时代重任历史地落在了你们这一代的肩上。对你们来说,“知中国”就要知中国之创新需求,“服务中国”就要投身于创新实践,在创新中实现人生价值,用行动证明你们无愧于这个伟大的创新时代。然而,创新是充满风险和困难的。只有坚持为公,我们才能有不竭的创新动力。只有坚持为公,我们才能传承发扬80年前周恩来等南开人在万里长征中所表现的那种不怕任何艰难险阻的伟大精神,用创新驱动中华振兴。

同学们,有位伟人讲过一段精辟阐述人生价值的话,“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物;经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人”,“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去。面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”这位伟人就是卡尔•马克思。我以这段话作为毕业赠言,与大家共勉。

履新任职讲话篇十五

一、坚持把纪律规矩作为第一准则。把严守党的政治纪律和政治规矩作为一条不可逾越的红线,在政治上、思想上、行动上始终与党中央、省委、市委保持高度一致,让中央、省委、市委一系列重大决策部署在岳西得到不折不扣落实。始终坚定信念,传承红色基因,夯实工作责任,以上率下落实。明确行为准则,坚持防微杜渐,始终修身严行,管住小事、守住小节、谨防小错,落实好“四个自觉”要求,牢固树立看齐意识,坚决向党中央看齐。

二、坚持把加快发展作为第一要务。充分认识新常态下经济发展的基本要求,坚持用新常态这个大逻辑分析形势、把握大势、引领发展,坚决摒弃旧的思维定势和方式方法,坚持把脱贫攻坚作为头等大事,以调结构转方式促升级为主抓手,更加突出提高发展质量和效益,更加突出产业结构调整,更加突出统筹城乡区域发展,更加突出绿色低碳循环发展,更加突出改革开放,更加突出保障改善民生,努力实现新常态下的新发展,确保xx年完成脱贫主攻任务,xx年通过第三方评估验收后脱贫摘帽。

深、做细、做透。认真贯彻落实中央和省市各项惠民政策,把好事办好、实事办实,让群众时刻感受到党和政府的关怀。当前,重点是要做好关心困难群众生活的工作,统筹各方面资源,认真落实各项社会保障、社会救助措施,组织好对困难群体的走访慰问和生活救助,保障市场供应确保全县人民度过欢乐祥和和平安的节日。

四、坚持把改革创新作为第一动力。进一步强化问题导向、市场导向和目标导向,全力攻克改革中的堡垒、突破发展中的瓶颈,以改革谋求新的动力源,开创新的发展红利期。继续严格按照中央和省委、市委关于全面深化改革的意见,落实好上级要求的各项改革任务;结合岳西实际,积极调研论证,创造性形成改革的岳西经验。要深化改革和调整结构,围绕提高供给结构适应性和灵活性,优化存量,引导增量,主动减量,推动大众创业、万众创新。

五、坚持把团结协作作为第一保障。把团结作为一种素质来培养,作为一种境界来提升,作为一种能力来强化,始终做到思想上合心、工作上合力、步调上合拍,形成拳头攻坚克难,凝聚合力推动发展,努力营造团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的浓厚氛围。认真当好班长,坚持民主集中制,充分发扬民主,依靠集体的智慧和力量,抓好工作落实。

六、坚持把清正廉洁作为第一底线。严格按照“三严三实”的要求,依法用权、秉公用权、廉洁用权,自觉管好自己、管好队伍、管好家人,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。树立正确的权力观、地位观、利益观,时刻自警、自省、自励、自律,落实从严治党责任,巩固教育实践活动和专题教育成果,坚持推进作风建设。在这里,我再次向全县表态,严格落实中央八项规定和省市作风建设有关规定,带头学习,带头干事,带头廉洁自律。

谢谢大家!

履新任职讲话篇十六

各位领导、同志们:

大家好。

今天我怀着十分激动的心情来畜牧局报到,这是组织对我我的培养和锻炼、信任和重用。畜牧工作关系到千家万户,工作的好坏将直接影响到农民增收、农业增效和农村稳定,同时将影响到市场供给、物价稳定。

作为畜牧局班子成员,我深感责任重大,任务艰巨,但无论困难有多大、任务有多重,我相信在全局长的带领下,充分发挥全局干部职工的能动性,调动一切可以调动的积极因素,就一定会促进我县畜牧工作的全面、协调、快速、健康的发展。

现在我就我个人今后开展工作谈几点粗浅想法:

一、解放思想、创新思路。

一是克服畏首畏尾的畏难情绪,站在事关畜牧业发展和农民增收的立场上分析、解决问题,当好一把手的参谋和助手。二是树立项目意识,强化项目工作。紧密配合全局长把争取项目作为发展畜牧业抓手,努力做好上下对路的大项目,储备有前瞻性的新项目,抓紧运作现有的成熟项目。三是树立新观念,引进新技术及推广工作。积极引导、鼓励畜牧技术人员推广畜牧新技术,为畜牧降本增效和增加农民收入献计献策。

二、务实苦干,当好人民公仆。

作为畜牧局班子成员,我要进一步改进工作作风,坚持凡是身体力行,以全局长为领导核心,互相支持、积极配合、服从安排、努力工作、不争名利,利用可以利用的机会深入基层,调查研究,访贫问苦,做到听民声、察民情、知民意,多为群众办实事、办好事,把广大干部职工冷暖需求放在心中,把关注民生放在首位。

三、尽职尽责,扎实推进工作的开展。

到畜牧局工作,听从组织召唤,尽快熟悉业务、人事。在今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、通力合作;向大家学习业务,精益求精;在工作生活当中与同志们互相尊重、相互信任、相互支持,做到大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结和谐。一切围绕工作、畜牧事业为中心,扎实推进产业发展。

面对新的环境、新的岗位、新的工作,我倍感压力。但我坚信,在县委县政府坚强领导下,有上级业务部门的大力支持,在全局长的带领下,有同志们的支持和帮助,我有信心和决心,尽快转换和进入角色,尽早融入畜牧大家庭,并努力完成好交办的各项工作任务。

在此,我恳切希望得到在座的各位领导和同志们的大力支持和帮助。

履新任职讲话篇十七

尊敬的各位领导、老师,大家好!

离开北大四年两个月后,在这个从1978年初就一直学习工作的燕园,重新站在这个熟悉的讲台上,面对曾经一起学习工作数十年的朋友、同事,面对曾经熟悉的北京大学,一时间,真不知道说些什么。刚才,中组部领导宣布了中央任命,我感谢党中央国务院的信任,也感谢教育部和北京市委市政府的信任。我深知北大校长这副担子的分量,也清楚自己能力有限,但我有信心,也有决心,同朱善璐书记与全校师生员工一道,把北大建设好、发展好。

北大从来不只是一所学校,她是人们心中的图腾,寄托着民族的未来和希望;未名湖从来不只是一潭湖水,它荡漾着学者淡泊名利的誓言;静园也从来不只是一席草坪,它承载着学子仰望星空、追求真理的执着!这里的一木一石,即使再普通不过的园林景观,也都被赋予了太多的梦想与期望。的确,世界上恐怕从来没有一所大学,能如北大这样,与一个民族的命运如此紧密相连、休戚与共。新文化运动中心、“五四”运动策源地、最早传播马克思主义和民主科学思想的发祥地、中国共产党最早的活动基地、著名学者大师的摇篮,辉煌的历史,使北京大学成为一代又一代人探求真理、追求理想的精神家园。

过去四年多,我走过了两所学校,亲身经历和感受了中国大学的奋力与崛起。重庆大学的质朴与亲情,浙江大学的务实与求新,都让我由衷钦佩,收获良多。但无论走到哪里,人们都对北京大学满怀敬意,希望北大能够继续引领中国高等教育走向辉煌。过去四年多,在几任领导的带领下,在全校教职员工的共同努力下,北大发生了深刻的变化。每次回到北京,都能目睹校园的日新月异;每次遇到同事和朋友,他们都会由衷地谈起学校的发展和变化:优秀学者聚集北大,学术研究成就斐然,教育质量稳步提升,综合改革持续推进,建章立制成果显著,这些发展和进步为学校的未来奠定了坚实的基础。我要特别感谢王恩哥校长。恩哥是我的老朋友,我们也曾一起在北大共事。作为校长,他低调务实,勤勉敬业,为北大的发展殚精竭虑、呕心沥血,作出了卓越的贡献,在此,我对恩哥校长表示深深的敬意和感谢,并祝福他在新的重要岗位上工作顺利!

在我的心中,北大就像一个大家庭,老师、学生、工作人员和校友都是这个大家庭重要的成员,亲情和规矩把我们紧密联系在一起。师生如父子,老师总是想把他的一切传授给学生,希望他们超越自己;同窗如兄弟,共同的学习生活,使他们心心相印,质朴纯真;同事如亲人,虽然来自五湖四海,但共同的理想与追求,使我们亲密无间、肝胆相照。作为一个大家庭,也一定是要有规矩的。大学的规矩主要有两个方面。首先,我们要坚持社会主义的办学方向,贯彻执行党委领导下的校长负责制,遵守国家的法律法规,教师还要遵循师德和职业规范,学生则要遵守校纪校规。第二,大学是传播和创新知识的场所,教学和学术研究都是高度个性化的创造性劳动,只有在宽松的氛围中,才能碰撞出创造的思想火花。学生也只有在错误和失败中,才能成长和坚强。因此,大学有责任营造宽松自由的学术氛围,无论是教师学生,还是校长院长,没有高低贵贱,不论学派亲疏,大家都心平气和,平等地争论学术,探讨学校发展。

古人云,“道德传家,十代以上,耕读传家次之,诗书传家又次之,富贵传家,不过三代。”家族兴衰,德行为要;大学发展,也必须坚持自己的精神传统和核心价值。我们不能为世俗而抛弃学术的独立与尊严,也不能为名利而哗众取宠、放任自流。我认为,大学的文化应当是简单的、纯洁的,不允许有尔虞我诈、奉承迎合,也不应有急功近利、好大喜功,真理才是我们永远的追求!大学必须守护真理的纯洁,不允许任何不良风气玷污青年人的灵魂;大学有责任代表社会良知,维护核心价值,我们只有把师生的个人理想与社会主义核心价值完美结合,才能真正实现中国大学的使命。

记得在1998年,我刚刚担任北大化学学院院长时,曾为化学学院通讯写了一篇稿子,其中最后讲到一句话:“我与我们中的一些人一样,可能只是作为北大化学学院过渡时期的过客,但我们应当为我们曾做出的点滴贡献、任何牺牲而感到自豪,愿北京大学化学学院的明天更加美好”。在一个学校的历史长河中,我们是过客,但要努力作出无愧于历史的贡献。今天,回到母校,我想重复说一句,愿北京大学的明天更加美好!

谢谢大家!

履新任职讲话篇十八

尊敬的书记,各位领导,同事:

大家好!我完全拥护、坚决服从组织安排,我衷心感谢**党委对我的信任!这是一份沉甸甸的责任和重托,在今后的工作中,我一定不辜负组织的期望和重托,在xxx党委的领导和在xxx领导班子和各位同事的支持、监督下,紧紧围绕公司“xxx型”建设目标,恪尽职守、勤勉工作、依法行政、廉洁自律。

在同事的带领下,从成立初期的6个人,一步步发展壮大;全体干部员工发挥“桥头堡”作用,团结拼搏、真抓实干,勇于迎接挑战,积极融入xx建设,取得了骄人的成绩。今天,我从同事手中接过xxx的接力棒,有信心、有决心接好这一棒。我将努力做到以下三点:

一是进一步认真学习及领会党中央决策部署。二是强化对xx相关政策的学习,力争尽快进入角色。三是强化对新岗位、新职责工作技能和技巧的学习,持续提升履职尽责能力。

切实把精力和心思集中到干事创业上来,打破守旧思维,探索新思路、新方法。紧紧围绕xx的需求,充分发挥xx纽带作用,借助本部的先进技术及产品优势,有力支撑xxx建设。

自觉遵守党风廉政建设和反腐倡廉的各项规定,修身从俭,省身从严,执政从廉,绝不滥用权力。以自己的诚实正直表现和勤奋工作实绩,让组织放心,让群众满意。

我将把今天作为一个新的起点,在今后的工作中,鼓足担当勇气、全身心地投入xxx各项工作,带领全体干部职工改革创新,一张蓝图绘到底,一任接着一任干,努力推动xxx各项事业继续向前发展。

谢谢大家。

履新任职讲话篇十九

尊敬的各位代表、同志们:

今天,各位代表以人民赋予的神圣权利选举我为县人民政府县长,这凝聚着大家对我的信任与支持,更承载着50万巴东人民对我的期望和重托。

阳春三月,当我踏上巴东的土地,就深深感到这是一方充满生机和希望的热土。这里有美丽的山水,有丰富的资源,有深厚的文化,更有勤劳智慧的人民。在过去的岁月里,历届班子团结奋进,励精图治,带领全县人民为巴东的长远发展打下了坚实基础,县域经济总量不断壮大,社会事业全面进步,人民生活不断改善,城乡面貌日新月异。今天,大家选举我为县长、并与全县人民一道共谋发展,深感使命光荣、责任重大,更感到压力无限,不敢有丝毫懈怠。但我相信,有县委的坚强领导,有县人大的鼎力支持,有县政协的通力合作,有广大干部群众的密切配合,就没有克服不了的困难,就没有越不过的障碍,县人民政府一定能够担负起历史赋予的重任。在此,我向各位代表及全县人民庄严承诺:

始终把加快巴东发展作为首要责任。发展不够仍然是我县的最大实际。无论什么时候,无论什么情况,发展始终是我们的第一要务和首要责任。我将与大家一道,立足巴东县情,抢抓发展机遇,加快推进建设知名生态文化休闲旅游基地、知名绿色食品生产基地、清洁能源基地和人流物流集散地,让“绿色巴东、文化巴东、富裕巴东、和谐巴东”的美好蓝图早日实现。

始终把人民群众的安危冷暖放在心上。我生在农村,长在农村,我深知百姓对美好生活的向往。人民群众是我们的衣食父母。我将深入基层、深入群众,努力从群众最期盼的事情做起,从群众反映最强烈的问题抓起,从群众最不满意的地方改起,围绕群众的需求和意愿,切实转变政府职能,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发,多办惠民实事,切切实实把党和政府的温暖送到千家万户,努力为人民群众提供更宽领域、更多层次、更高效率、更加均等的公共服务,努力让百姓生活得更加幸福安康,努力为人民群众谋求更多的福祉。

始终坚持求真务实的工作作风。顾全大局,维护团结,不折不扣地贯彻落实县委的发展战略和发展思路,自觉接受人大、政协和社会的监督,在求“真”上动脑筋,在求“实”上下功夫。不讲空话,多干实事。对既定工作任务,逐项梳理、逐一细化、逐条落实,做到定一件、干一件、成一件,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,以实实在在的业绩赢得群众的真心拥护、真诚信任和全力支持。

始终坚持清正廉洁的为人底线。党和人民赋予我权力,是为了更好地为人民群众服务。在巴东我没有私利,更不允许我有私利,我会坚决守住清正廉洁这道防线和底线,修身从俭,省身从严,以身作则,严格要求,老老实实为人,勤勤恳恳干事,清清白白从政。同时,我将和各位县长一道从制度上杜绝漏洞,推进依法行政,推行政务公开,让权力在阳光下运行,提高政府执行力和公信力,努力建设法治型、服务型、廉洁型政府。

各位代表、同志们,我是50万巴东人民中的一员,我深爱着这里的一山一水、一草一木,我深爱着这里的父老乡亲,我坚决做到说巴东话、干巴东事、做巴东人。在新的征程中,面临发展新常态,我将恪尽职守,勤奋工作,不负重托,不辱使命,回报全县人民对我的信任,为巴东的美好明天而努力奋斗。

履新任职讲话篇二十

刚才,组织上宣布了中央的决定,让我接任清华大学校长。潘立刚副部长、袁贵仁部长、姜志刚部长都作了重要讲话,提出了希望和要求。我衷心感谢各级领导、全校师生员工和老领导老同志的信任与支持!我深知清华校长这副担子责任重大,虽然个人的学识能力有限,但必定全心全力而为,不负重托、不辱使命,和全校师生员工一起,为清华大学新百年的发展而不懈奋斗。

清华大学是一所有理想、有担当的学校。在一个多世纪的发展历程中,清华培养了一大批优秀人才。一代又一代清华人在中国革命、建设、改革中前赴后继,为祖国、为人民、为民族建立了突出功绩。百年校庆以后,在学校党委和陈吉宁校长的带领下,清华人更加自觉地把学校发展放在国家现代化的大舞台和人类文明进步的大背景中,紧扣时代脉搏,锐意改革创新,书写了清华新百年精彩的开篇之作。陈吉宁校长政治坚定,思想敏锐,视野开阔,创新意识强,工作魄力大。他以强烈的责任感使命感主动谋划和推进学校综合改革,深入探索世界一流、中国特色、清华风格的发展道路,为学校发展注入了新的活力。在此,我要向吉宁同志表示衷心的感谢,并真诚地祝愿他在新的重要岗位上为国家作出更大贡献!

32年前,我怀着人生梦想来到清华,从此就一直浸润在这个美丽而充满生机的园子里。对我来说,清华是一种温暖的感觉,老师们的关爱教诲、同学间的深厚情谊和难忘的青春岁月,是永存心底的一股暖流;清华还是一种向上的力量,“自强不息、厚德载物”的校训,“行胜于言”的校风,激励我去战胜困难、超越自己,并在“双肩挑”的锻炼中全面成长;清华更是一个人生的舞台,让我拓展视野、发挥所长,自由创造、收获希望。毕业后,经过多年院系工作和学校领导岗位的历练,我切身感受到清华师生对于事业的满腔热爱和执着追求,深刻认识到时代和社会赋予清华的责任和使命。清华培养和塑造了我,我愿为清华的发展恪尽职守、竭尽全力,这是我发自内心、终身无悔的选择!

大学是传承文明、播种希望的殿堂,也是孕育梦想、创造未来的地方。千百年来,人们不停地追问和追逐着自己的大学理想。在全球化的时代和复杂多变的世界中,大学最需要安静下来,以开放的心态审视自身的定位,在继承中弘扬文化传统,在变革中坚守核心价值,努力促进人类的知识增长与文明发展,不断创新自身的发展模式,不负先贤,不负时代。

大学意味着从容。从容是学者应有的态度,也是大学应有的气质。十年树木,百年树人。教育的长周期性决定了大学要更加关注长远目标,不能急功近利、迷失方向。育人要春风化雨、润物无声,营造安静宁和的环境。为学要潜心沉思、笃实淡定,耐得住“衣带渐宽”。从容是洗尽喧嚣后的返璞归真,从容是源自心灵深处的平和与豁达。

大学意味着执着。执着是对远大理想的坚持,是一种永不放弃的精神。追求真理需要执着,要有坚定的信念、顽强的意志和十足的勇气,“咬定青山不放松”。追寻理想更要执着,要坚持大学独特的思想和理念,守望大学的精神高地,守护人类的精神家园。执着有赖于强大的内心世界,执着更体现在“愚公移山”“精卫填海”的行动上。

大学意味着超越。“大学之道,在明明德,在新民,在止于至善。”不断超越自己是大学发展的内生动力。超越已知,才能创造新知;超越今天,才能走向明天;超越小我,方能成就大我。应对人类面临的共同挑战,需要我们以海纳百川的胸怀,跨越学科的界限、学校的围墙、时空的距离,在合作中谋求共赢,在包容中追求完美。超越是一个目标,超越更是一个过程。

建设世界一流大学是所有清华人共同的梦想。自清华1985年首次提出创建世界一流大学的目标以来,已经整整30年了。过去的经验告诉我们,改革是大学发展的不竭动力。面向未来,我们要认真贯彻执行党委领导下的校长负责制,把握大势、抓住机遇,以坚定不移的决心推进综合改革,使改革成为我们每一位清华人主动自觉的行为,努力在我国高等教育综合改革中先行先试、探索经验、示范引领。

水木清华,人文日新。从今天这样一个特殊的时刻起,我愿意和全校师生员工、广大校友齐心协力,共同肩负我们这一代人应该承担的历史使命,共同建设和守望全体清华人的精神家园,共同创造清华新百年的辉煌!

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