公休请假条两天半 公休假请假条怎样写(五篇)

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公休请假条两天半 公休假请假条怎样写(五篇)
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

公休请假条两天半 公休假请假条怎样写篇一

已休假天数:___________病举天数:____________高温休假天数:____________事假天数:___________上次休假情况:__________________________。按规定可享受的休假时间:________天。

实际休假情况:

警中休假:____年____月____日——____年____月____日

分散休假:____年____月____日——____年____月____日

本次休假情况:按规定可享受的休假时间:_______天。

申请休假情况:

警中休假:____年____月____日——____年____月____日

分散休假:____年____月____日——____年____月____日

股(室)负责人意见________________

分管领导意见________________

单位负责人意见________________

公休请假条两天半 公休假请假条怎样写篇二

姓名x所在科室x

参加工作时间x年月

工作年限x年;应休天数x天

已休天数x天;公休年度x年

申请公休时间x年x月x日至x年x月x日共计x天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:xx

分管领导意见:xx

主要领导意见:xx

此致

敬礼!

请假人:xx

20xx年x月x日

公休请假条两天半 公休假请假条怎样写篇三

姓名xx所在科室xx

参加工作时间xx 年 月

工作年限xx年;应休天数xx天

已休天数xx天;公休年度xx年

申请公休时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:xxxx

分管领导意见:xxxx

主要领导意见:xxxx

公休请假条两天半 公休假请假条怎样写篇四

姓名:xxxxxx职务:xxxxxx累计参加工作时间:xxxxxx工龄:xxxxxx

已休假天数:xxxxxx病举天数:xxxxxx高温休假天数:xxxxxx事假天数:xxxxxx上次休假情况:xxxxxxxxxxxxx。按规定可享受的休假时间:xxxx天。

实际休假情况:

警中休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

分散休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

本次休假情况:按规定可享受的休假时间:xxxx天。

申请休假情况:

警中休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

分散休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

股(室)负责人意见xxxxxxxx

分管领导意见xxxxxxxx

单位负责人意见xxxxxxxx

公休请假条两天半 公休假请假条怎样写篇五

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人:20xx年8月9日

小资料:

①公司规定员工的年假为:______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的`基本工资的______倍计算。

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。

对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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