牧场连队工作总结(模板15篇)

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牧场连队工作总结(模板15篇)
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总结是对过去一段时间工作的总结和回顾,有助于我们对未来有更好的规划。写总结时,要注意客观公正,不夸大事实,也不低估自己的实际成绩和贡献。通过阅读这些范文,我们可以了解到写总结的一些技巧和要点。

牧场连队工作总结篇一

1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破,确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后,在总队、支队的统一安排部署下,我们用时成立了组织,制定了实施方案,并进行了层层动员,利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育,在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌,时刻提醒官兵牢记使命,认真履行职责。

结合哨位子弹安全箱的安装使用,教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性,并对“三区一线”标识进行刷新,进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式,积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制,有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。

2.积极开展“三共”活动,执勤设施逐步得以改善。根据支队部署,我们通过积极开展“三共”活动,加强了队所间联系和协调,签订了执勤目标安全责任书,为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话,使勤务指挥通讯更加便利,长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。

3.临时性勤务安全顺利。2月11日,中队10名官兵在中队长侯兴华的带领下,积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗,挽回经济损失2万元。3月19日,县气象站附近山林发生火灾,中队15名官兵在中队长侯兴华的带领下,闻灾而动,赶赴火场,在血与火的考验面前,参战官兵英勇顽强,不怕困难,冲锋在前,经过近4个小时的奋战,将山火扑灭,保证了气象站的正常动作。

我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务,5月23日至25日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务,6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务,参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象,也得到各级领导的好评。

牧场连队工作总结篇二

上半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。

二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。

我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了“三无”。

三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。我们围绕中心工作,本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动,经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ok演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理,不断充实图书和报刊杂志,大大方便了官兵的学习。

牧场连队工作总结篇三

一以“三个代表”重要思想的学习贯彻为牵引,继续抓好部队的理论学习和政治教育。“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育结束后,要继续抓好教育成果的转化。

二要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度,加强集体领导同,搞好班子团结,充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度,不断增强干部的事业心和责任感,时时处处当好模范,树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。

三要把“三项经常性工作”当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示,以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据,突出抓好勤务制度落实,确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度,严防各类事故发生。要认真抓好“三互”、“双四一”、“三好六不”活动,坚持“三个半小时”制度,增强思想政治工作的针对性和有效性;进一步搞好拥政爱民工作,大办好人好事,建立融洽的警政警民关系,树立武警部队的良好形象。

四要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划,重点抓好勤务训练,开展训法研究,坚持以任务为牵引,以质量为核心,坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求,保证训练“四落实”。

五要切实加强后勤保障能力。要把保中心、保生活作为后勤保障的重点,严格落实《后勤正规化管理规定》,不断强化后勤规范化管理。

牧场连队工作总结篇四

贯彻“三个代表”要求,切合牧场实情搞好党风廉政工作,确保牧场经济健康发展。

牧场党委认真总结近几年抓党风建设工作的经验和教训,特别是在抓干部廉洁自律工作中,加强力度,按区委工作部署和牧场党风廉政工作总结规划,进一步明确责任,逐级签定责任状,制定抓党风廉政建设工作的新思路,完善工作新机制,理清工作主攻方向。

抓好党风廉政建设工作,必须坚持以身作则,从我做起,带出一支好队伍,建设一个好班子。

从我做起,以身作则,树整体形象,作廉洁自律表率,这是牧场班子建设工作的重点,为更好的抓好党风廉政工作,牧场制定xx年度党风廉政建设总体规划和xx年纪检监察工作要点的通知,政务公开和扶贫实施办法,制作政务公开板9块,党风廉政制度板11块,完善制度36条,同10个支部签定党风责任状,聘请党风信息员11人,实行一把手工程,场领导落实包扶单位,定期召开党风廉政建设座谈会,坚持半年考核制度,对党员干部廉政方面的要求及群众较关心敏感问题逐一实施公示,将情况通报全牧场,班子成员在党风廉政建设和作风建设上始终坚持一级作给一级看,一级带着一级干,凡要求下级作到的上级率先作到,凡要求下级不做的上级坚决不做,班子成员坚持带头从我作起,从小事作起。使勤政为民,树榜样,当表率为职工服务的思想意识得到增强,取得群众信任和拥护,密切干群关系。促进党风廉政建设工作的开展。

作为牧场党委书记,我能以身示范,严格要求自己,在统班子上下工夫,使班子有凝聚力,有向心力,形成九牛爬坡,个个出力的战斗集体。在抓党员干部思想教育上,始终坚持四个观念。一是强化政治观念的提高,在政治思想上保持清醒,时刻牢记自己是一名党员,有为党事业奋斗一生的决心,二是强化树立勤政为民观念,当好人民公仆,坚决反对以权谋私,以职谋私和损害群众利益的行为发生,三是强化树立正确利益观念,领导干部要自觉的.加强党性修养,增强抵御防腐能力,过好钱财关,正确处理“小利”和“大利”的关系,具有全局观念,四是强化领导干部具有清政廉洁,克己奉公,无私奉献的观念,党员领导干部应带头遵守党的纪律,同不正之风和腐败现象作坚决斗争。我始终坚持率先垂范的作风,严格要求自己,在民主和组织活动上,把自己当成普通一员参加组织生活,同时要求凡要求下级做到的自己率先做到,凡要求下级不做的自己坚决不做,全身心的扑在牧场工作上,关心牧场经济工作和政治工作,对牧场党风廉政建设工作,纪检监察,党员干部政治教育。从而使自己在群众中树立了良好的威信,取得了群众的信任和拥护,密切了干群关系,促进了廉政建设工作的开展,按着区委工作部署都做了具体安排,并制定了学习计划,同时我对牧场企业自身产业结构的外事活动方面及问题复杂等实际问题,进行严格把关,即协调各种关系,又较好促进生产的发展,特别是在畜牧业发展上,我能放弃“春节”和“五一”长假休息日,考察适合牧场畜牧业发展经验,引进饲养新技术,改善粗放的饲养管理,我还经常深入到养殖户进行了解情况,关心发展,体贴生活,鼓励逐步调整养殖业结构,使畜牧养殖业有稳步发展,形成一定发展规模,为牧场发展经济团结一班人马强化用人机制,注重工作实绩。对人才的使用问题上,在发扬民主的基础上注重德、行、勤、绩等多方面的考查,成绩考核标准量化,真正做到能者上,庸者下,使青年干部作用得以发挥,解决了牧场各项工作的接续问题,为牧场的长远发展提供了有力保障。按党风廉政规定办理各项事务,协调各种关系,为牧场经济发展,团结带邻一班人,在快速壮大牧场经济上寻找新的经济增长点,努力拓宽牧场经济主体发展空间,特别是发展依托型产业方面新的思路有突破性进展,在资源利用和开发上有新的设想,再吸收外资方面有新的举措,勾画出牧场向着、农、牧、副、渔业快速发展的蓝图。

贯彻党的方针路线实施,抓好党风及行政管理工作,牧场基层干部同时担负党风廉政建设和行政经营管理双重责任,牧场在抓党风建设工作中,分解具体任务,落实到每个岗位,使人人有压力,再确保牧场经济建设发展的同时,必保主管,配合,监督等项工作落实。牧场行政厂长王海胜同志,密切配合党建工作互相补台,共谋牧场发展大业,完善牧场经营行政管理制度,防止内耗,他坚持凡是重大问题,必须有集体讨论决定,各抒已见,一成决议坚决执行,执行中出现问题,不自作主张,从新集体复议决定,这样避免主观主义现象发生,同时也发扬民主,保证牧场规定贯彻执行,利于牧场经济发展,使党政和行政工作得到更加有效的监督,他在工作中一是坚持勤沟通,不搞自由主义,工作互相协调,增强合力,二是坚持原则,严肃纪律,不搞人情交换,树立正确形象,抓好行政管理,三是用人上严格把关,充分发扬民主,体现能者上,庸者下,使青年干部作用得以发挥。王场长自到牧场工作以来从未休息过一天,全身心投入牧场发展建设上来,他在调整牧场宏观发展上掌握主动权,按牧场实情,勾画出适合牧场发展的新经济渠道,年初制定牧场发展招商引资优惠政策,极大的吸引投资者来牧场投资。农业引进吉林花生种植大户,使万亩花生基地稳步有升,在大力发展调整畜牧业结构,带动地方畜牧业发展基础上,引进奶牛养殖大户,签定合同资金1500万元,实践到位资金1000万元,完成招商计划指标的200%,现奶牛广场已经建成。为确保牧场草原资源再生发展,今后实行草原封育5万亩,退耕还林2900亩,封育山杏650亩,建成防林690亩。使牧场经济管理工作经济指标完成步入新的台阶。其他两位副职更是认真抓好职能部门的党风廉政建设工作。促使党政工作和行政工作双落实。

牧场连队工作总结篇五

为期十四天的军训完成在即。军训期间,在团部的关怀与指导下,我七连连部为贯彻师部方针与指示,促进连部科学健康发展,开展了一系列连部建设活动。连部建设中,我七连全体队员坚持服从命令、听从指挥、严谨负责的原则,高效有序地完成各项任务,极大程度地促进连队整体提升。现将军训期间连部建设活动总结如下:

一、思政活动展风采,团结协作创佳绩。

(一)注重宣传,鼓舞斗志。

“士气宜鼓不宜泄”,良好的面貌、高昂的斗志是军训工作强大的精神动力。我连注重发挥宣传思想工作的作用。首先,注重舆论氛围的营造,我连利用板报、稿件、摄影等传统形式对同学们军训中高昂的士气、饱满的斗志进行了宣传与报道,特别是注重报道军训中涌现出来的先进人物和先进事例。其次,开展每日点评活动。我连每日就军事训练、内务整理、思想面貌等各方面进行点评,前期以鞭策为主调,后期以鼓励为重点。在宣传工作中注重实际,将同学们与身边的先进的党员同学结合起来,营造学先进、比先进的竞争氛围。

(二)统筹规划,精心组织。

军训伊始,我连根据军训师一团的统一部署,对军训工作进行了统筹计划。首先,加强制度建设,我连不仅宣布团部的各项制度,而且针对我连的实际情况,在听取了全连参训学员建议的基础上,完善了《军训考核评分细则》和《军训纪律》等制度。完善的规章制度保障了各项活动的井然有序,确保无安全事故发生。其次,建立组织机构,实现分工合作。上述措施提高了工作效率,使军训工作有条不紊地进行。

(三)团结一心,群星璀璨。

钢七连的战士们与承训军官在十四天的相处当中建立了深厚的感情。在团部的合唱比赛中,承训军官和全体同学们紧密团结齐上阵,展现了钢七连的强大凝聚力。

在优秀的集体中,也涌现出许多先进的个人。每当同学们的身体感到不适,卫生员==同学总在第一时间出现,她凭借自己学习积累的医务经验,一次次为同学们排忧解难,受到大家的一致好评。在师部、团部的合唱比赛中,==同学担任主持人,为精彩纷呈的比赛的圆满完成做出了突出的贡献。

二、军事训练磨意志,激扬青春勇担当。

(一)评选标兵树榜样,激发热情斗志扬。

针对军训前期部分同学当中存在的懒惰散漫等问题,一团七连制定了由各班副班长每天组织进行队列标兵评选的制度。连部的工作人员将每日评选出的队列标兵记录整理,并将其作为军训考核评优的重要指标之一。这项制度的建立,保证了军训的质量,激发了同学们的参训热情。

(二)行军拉练步伐齐,打靶操练出成绩。

9月5日凌晨,我连作为全师第一批行军拉练的队伍之一,按照师部团部的相关要求与规定,在指定地点提前集合完毕,为其他连队做出了表率。在行军拉练的过程中,我连队形整齐,步伐矫健,顺利到达位于山顶的打靶场。考虑到打靶的危险性,部队首长和学校领导高度重视、严密部署,最终我连安全圆满地完成了任务。其中,一排四班的===同学更是打出了五发四十环的好成绩。

(三)方阵训练听指挥,严格到位齐练习。

无论是炎炎烈日还是刮风下雨,七连的战士们都一如既往地以饱满的热情,严肃认真地对待每一天的队列练习。根据团部的要求与指示,原本训练刻苦、表现突出的男生队列方阵改为表演方阵。但是男同学们并没有因此降低高昂的训练热情,仍然一丝不苟地进行表演方阵的练习。而女同学们也巾帼不让须眉,高标准、严要求地进行方阵队列练习,出色地完成了团部下达的任务,并在军训过程中多次得到师部和团部首长的称赞与表扬。

三、令行禁止高标准,军纪严明细考核。

(一)寝室内务整顿好,风气和谐共提高。

第一次团部组织内务检查评比时,七连的成绩欠佳,全连上下都对这个结果不服气,心里都憋着一股劲。为此,七连进行了全面彻底的整顿,创造性地提出了自查制度。承训军官和三名副排长不仅深入寝室指导内务整理,还抽时间进行突击检查。他们在检查中发现了一些平日里同学们容易忽略的卫生问题,并对存在的问题进行了拍照和记录,在连队会议上及时向同学们进行反馈。同学们普遍反映,经过多次细致耐心地整改后,寝室环境变得更加整洁,寝室风气变得更加和谐,全连上下都对评比充满了信心。

(二)考核标准细制定,队列先进公正评。

早在军训之初,指导员沈黎燕老师就将考核的标准进行了公布。随着军训的不断进行,连部工作人员广泛听取了同学们提出的各种意见与建议,修改了《军训考核评分细则》,使军训成绩的评定有据可依。为了让大家清楚自己在军训中的评比状况,七连连部每日更新评比进程。七连连部的这种考核标准的制定与实施方式调动了全连参训学员的军训热情,保证了连队各项任务的圆满完成。

四、党组建设整风气,积极学习提觉悟。

(一)举行党建会议,党辉军魂记我心。

七连临时党支部书记===老师开党课,鼓励党员学习了解党的理论知识,学习并发扬优秀党员忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、开拓创新的精神,做群众的引路人。另外,七连全体新生党员在东二304室集中观看了1999年建国五十周年气势宏伟、规模庞大的阅兵仪式。部分党员还在业余时间利用qq、微博等现代化交流工具进行了进一步的讨论反思。通过一系列党员教育活动,新生党员们更加深入地了解了党组织,更加明确地意识到自己身上的责任,树立了正确的人生观、价值观。

(三)培养积极分子,靠拢先进党组织。

“党员责任寝室挂牌结对”活动在学生党员和其他新生间建立了紧密的联系,在帮扶过程中,党员提高了党性修养,新生取得了进步提高。在“党员责任寝室挂牌结对”活动开始进行之后,新生党员们和自己的责任寝室成员频繁地进行沟通与探讨。通过交流,同学们增进了彼此的了解,制定了互帮互助计划。责任寝室的成员在谈话后表示将向党员同学看齐,学习他们的先进事迹,在今后的学习生活中不断完善提高自己,争取早日加入党组织。

通过连部这一系列有效的的活动措施,我七连的各项工作有序进行、卓有成效,概括而言,我连在进行连队建设有五点特色:

1.连队氛围积极融洽。参训队员一直保持高昂士气,没有一人中途退缩,充分展现风华正茂的新一届浙大学生积极乐观的生活面貌;教官、参训干部和队员关系和谐,互相间坦诚相待,真正让大家感受到家的温暖。

2.党组建设有序开展。目前已有104位队员递交入党申请书,主动向党组织靠拢。整个连队所有队员的思想觉悟大幅提升,大家在形式上虽然没有入党,但在思想上和行动上正向党员看齐,以党员标准要求自己。

4.健康安全完成军训。从军训开始到现在,连队工作人员坚持把安全隐患消灭在萌芽状态,保证每位参训学员健康军训,安全军训,快乐军训。

5.服务大家奉献自我。连队充分调动每位队员的积极性,挖掘并发挥每位队员的特长。在日常军训、大合唱、党建、连建中涌现出一大批无私忘我的优秀队员,连队也对这些好人好事、特殊贡献给予记录和嘉奖。

当然,连队建设中仍存在一些问题:

2.连部统计工作有时出现不准确、疏漏的情况。由于连部工作人员少,人均日工作量大,相关信息统计工作偶有纰漏。

3.连队在团部评比中名次不理想。评比信息不对称、部分同学思想上不够重视导致在团部的评比活动中,我连得分较低。

保持建设成果,吸取经验教训。我们相信我们必将以更加昂扬的姿态,更加坚韧的意志,更加勇敢的担当,迎接每一次朝阳初升的挑战。

牧场连队工作总结篇六

党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。半年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。

1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。

团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。

牧场连队工作总结篇七

在连队任职以来,我能够时刻牢记自己是一名“新兵”,没有基层经历,更没有基层工作经验。时下刚到连队,连队主官告诫我,要多学多看,尽快转变角色、融入状态。

在连队的一个半月里,我积极的向连队优秀的骨干学习,增强自身的管理方法、带兵之道;向连队先进的`个人学习,增强自身的使命感和危机感;向连队光荣的传统学习,增强自身的求实作风和奋斗精神。

在连队一个半月以来,我能够精确找准自己定位并能立足自身岗位,为全连干事业、为全排谋发展。

我深知“实干兴邦、空谈误国”,在日常管理生活过程中,自觉落实与战士做到“五同”,战士干什么我就跟着做什么、战士在哪里我就跟到哪里、战士喜欢聊什么我就积极了解什么,真正走进战士的内心,老老实实做人,踏踏实实做事。

良好的形象来源于良好作风的约束、来源于日常的点滴养成,在任职期间我一直秉持着对支部负责,对单位负责、对自己负责的思想,坚持讲党性不讲情面,坚持讲原则不讲关系,以身作则率先垂范,树立务实清廉形象。

工作不深不细,抓工作落实力度不大,精品意识不强。有时出现抓一阵松一阵、松一阵抓一阵的现象。不能很好的将好的传统和做法形成制度去贯彻落实,致使全排工作没有重点、没有亮点。

工作思路要更加清晰,围绕执勤维稳中心工作,紧抓各种敏感问题,夯实军事体能基础,抓好重点人员、个别人员监管监控,做好关键少数人员的思想工作,梳理思路、创新方法、认真履职。

牧场连队工作总结篇八

县牧场在创先争优活动中,充分发挥基层组织优势,以着力改善民生为出发点和落脚点,全力推进创先争优活动的深入开展。

各级党组织发挥战斗堡垒作用积极抗灾自救。2010年,该场遭受60年一遇的特大雪灾,库尔吐牧民定居点受到了两次溶雪性洪水的侵袭。造成直接经济损失近400万元。面对突如其来的自然灾害,该场各级党组织快速反应、紧急动员党员干部职工科学施救,发扬党员干部艰苦奋斗和连续作战的精神,关键时刻豁出去,危难时刻冲在前,组织带领各族群众与自然灾害奋勇搏斗,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,确保了全场无一人因洪灾死亡。在灾后重建工作中,场党委、管委克服牧民经济条件差、工价高,建材价高等困难,采取了积极宣传国家灾后重建政策,加强对灾后重建工作的监督检查力度。通过指派专人负责联系施工队伍、联系建房材料、为每户重建户补助1000元等措施,确保施工进度。

截至目前,牧场13户灾后重建户已全部竣工,在验收合格后,灾民已陆续搬至新房。5月中旬,邀请县城建局质监站技术人员对库尔吐牧民定居点灾后100户房屋、暖圈进行了质量鉴定,经鉴定,库尔吐牧民定居点4户房屋屋顶损毁严重,需进行维修,100座暖圈需重建。在县委、政府的大力支持下,库尔吐牧民定居点94栋灾后重建棚圈全部竣工;库尔吐牧民定居点3。5公里乡村道路已全部建设完工;自筹资金,粉刷库尔吐牧民定居点房屋、围墙6726平米;为4户房屋屋顶损毁严重的牧民每户补助0。25万元,已维修完毕。场党委、管委还邀请专业人员对库尔吐牧民定居点绿化带进行规划,新建了长3。5公里的绿化带。

结合实际、创新形式,富有成效地开展创先争优活动。牧场以深入推进“四知四清四掌握”工作机制为契机,认真开展创先争优活动。为更好的.落实基层党组织联系服务群众,场党委把工作重心下移到牧区,发挥全程代办职能,创新工作机制,建立场党委“移动办公”制度,围绕牧民群众最关心、基层最突出、牧业队自身无法解决的现实问题,由场党委成员轮流带领相关职能科室下牧区入户现场办公,做到牧民反映的事有人听,有人问,有人落实,让牧民满意,受到牧民欢迎。自开展党委“移动办公”以来,现场工作组已为牧民代办手续、证照等业务30余件,为群众解决上学、就医等具体问题80件,牧民群众普遍反映,场党委实行“移动办公”后,牧民群众说事有地方,讲话有领导听,问题有领导牵头办,干群关系更加密切了。

切实配强基层骨干,提高服务水平,更好地服务农牧民。为进一步强化该场基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力,巩固该场发展稳定的良好局面,该场2010年大力开展软弱涣散村和后进村党组织整顿工作。场党委组成调查组通过入户走访了解情况、党支部成员开展“双述双评”了解实际工作开展情况、召开村民代表大会对党支部成员进行民主评议等形式,切实找准、帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散,村党支部战斗堡垒作用发挥不充分,党的基本活动不能正常开展,党员队伍素质较低,活力不强,难以发挥先锋模范作用等问题进行整改。针对两个牧业队领导班子软弱涣散的问题,场党委通过民主推荐、选派科级干部兼任党支部书记等举措,村“两委”班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。村干部和党员工作的积极性也有了明显加强。

加大社会事业建设力度,使牧民群众得实惠。2010年,该场各项改革稳步推进,认真组织实施计划免疫,基本实现了人人享有初级卫生保健,全面推行了农牧民新型合作医疗。切实解决了农牧民看病难的问题,减轻了牧民负担;在退休职工管理上,按照“协议参保”的原则,鼓励和引导退休人员参保,解决了退休人员的后顾之忧;关心贫困户的生产生活,将符合条件的贫困户纳入低保并监督好低保资金的发放工作;计划生育工作全面实施“少生快富”工程,大力宣传贯彻落实农村计划生育政策,进一步巩固了计划生育成果,推进了计划生育的广泛开展;为解决定居点牧民子女上学难的问题,经报教育局批准在我场库尔吐定居点办起了牧民新村小学。开设了“双语”幼儿园。多方筹资资金,逐步完善教学点软硬件建设,确保定居儿童就地、就近上学。场、队以科技之冬、文化三下乡及其他活动为载体,积极开展农牧民培训。提高他们的素质和劳动技能,加大富裕劳动力的转移,鼓励他们外出务工从事二、三产业增收,仅定居点就输出富裕劳动力192人,平均增收元以上,实现劳动力转移增加了人均收入的目的。

调整畜牧业生产结构,促进牧业增效、牧民增收。2010年,场党委积极寻找自身发展优势,挖掘发展潜力,理清发展思路,制定发展规划,2010年年初,该场被地区纳入巴什拜羊良种繁育基地建设项目。以公司加农户、农户加科技单位的形式,确定以生产巴什拜种羊和也牧勒白羊种羊为主,大力提高牧场畜牧业科技含量,提高畜产品在市场的竞争力,通过加快“巴什拜羊”品牌认证,依托品牌优势,确保单产增收,不仅极大地提高了牧民品种改良的积极性,同时也增加了农牧民的收入。

牧场连队工作总结篇九

事故隐患消灭在萌芽状态。

二、加大安全生产宣传教育力度,提高职工安全文化素质。

连队根据不同季节,利用广播、板报、标语、学习培训等形式大力宣传安全生产法律法规知识及安全生产的基本常识,营造全社会“关爱生命,关注安全”的舆论氛围,提高广大职工安全生产的自我保护意识。全年共张贴标语85幅,出板报15期,挂横幅3条,举办安全知识教育培训班6期,共计329人次。其中,在“安全月”活动期间出板报2期,横幅一条,标语46条。通过一系列的安全学习教育,树立了职工的安全防范意思,增强了大家对安全重要性的认识。

三、认真贯彻执行国家安全法律法规,全面落实上级下达的安全生产任务。

根据团安全生产工作会议精神,在不同季节对本单位的外来人员、重点养殖区、冬季的取暖设备及农忙时节的机力作业和农药的喷施,及时进行全面检查和安全生产宣传教育。连队在认真完成团安全部门下达的任务的同时,连队安全员负责做好安全生产各种台帐、组织安全教育学习培训和职工群众安全教育活动,让广大职工群众树立“以人为本,安全第一”的思想。

一年的工作结束了,由于连队认真贯彻执行团下达的各。

项安全生产任务和检查,促进了连队安全生产工作的顺利开展,使我单位xx年未发生一起安全事故。一年来,我们在安全生产方面虽然取得了一定成绩,但也存在着不少问题。部分养殖户的饲草不能及时粉碎,或堆放在不安全的地方。

2、对职工群众的安全知识教育力度不够,缺乏广泛性和深度。使部分职工群众对安全生产的重要性认识不够。

这些问题的存在,说明我们的工作还有漏洞,职工群众的思想意识不到位,还需加强检查督促,真正做到以安全促生产,确保连队各项工作顺利进行。

今年以来,连队后勤工作在机关业务部门和党支部的指导帮助下,充分发挥了服务保障作用,取得了较大成绩。连队“五项经费”结余列建制连队第二名,食堂被旅后勤部评为“先进食堂”。炊事班在旅组织的专业比武中,取得热食制作第一名,炊事员xx在上级组织的比武竞赛中夺得第一名。

一、主要工作。

加强政治教育,树牢了吃苦奉献思想。炊事工作是一项苦累的差事。根据年度工作计划,其他专业都有集中休整的时问,但官兵每天都要吃饭,炊事工作不能停下来。通过参加爱岗敬业、无私奉献教育,炊事班人员把三尺锅台当作自己的事业舞台,把炒好每个菜、做好每顿饭作为应尽职责,甘愿在后勤岗位上立功业。炊事员xx曾积极要求调离炊事班,认为烧火做饭没出息,经过学习,尤其是通过学习上级表彰的“红管家”的先进事迹,很快转变了思想。今年8月份,在上级组织的专业比武中取得了第一名,并荣立了三等功。

刻苦训练专业技能,提高了服务保障水平。炊事班把上级配发的后勤书籍和《司务长》杂志作为基本教材,始终坚持星期四晚的学习制度,累计记写笔记20万余。此外,还充分利用业余时间,加强实践锻炼,开展刀功、火功、炒功小竞赛活动,形成了“比学赶帮超”的良好氛围。结合部队野营训练、实弹演习等时机,积极开展实战化背景下的后勤保障训练,战时保障能力有了新的提升。在今年10月份的实弹战术考核中,仅用27分钟就将一个建制连队的饮食制作完毕,为连队“决反”作战取得佳绩发挥了重要作用。

抓好农副业生产,为连队家底创收。因地制宜地搞好养,猪种菜等农副业生产,根据业余生产人均创收xx元的要求,开展了以养猪种菜为主的农副业生产,挑选了思想基础好、责任心强、能吃苦的xxx同志担任饲养员和种植员,全年养猪xx头,出栏xx头,自产肉xxx公斤,折款xxxxx元,到10月底,已超额完成农副业生产任务。秋冬季打猪草xxxx余斤,又为明年养猪打下了良好的基础。

严格制度落实,争当“红管家”。狠抓了伙食管理五项。

制度的落实,减少了开支,堵塞了漏洞,年内累计节余经费xx万元,还开展了“节约一度电,一滴水,一粒米,一两油”的活动,收到了较好的效果,在上级后勤工作检查评比中多次被评为先进单位。

二、存在的不足。

经费保障效益需进一步提高。在一段时间内,怎样让有限的经费发挥更大的保障效益,让官兵既要吃饱,又要吃好上做得不够。受素质能力的影响,科学营养配餐方面还很薄弱。

制度落实上还有漏洞。部分制度还存在只是满足于“传达过”、“上过墙”的现象,在日常工作落实中却走了样,甚至是形同虚设。例如,在7月份时,因管理不善,两袋面粉发了霉。

创新工作的方法路子不多,多数工作仍停留在靠经验开展上。在实战化演练中,保障方案不够灵活。

三、今后打算。

进一步加强学习,提高炊管人员的素质。建议连队为炊事班购买《现代后勤管理》一书。积极与后勤部军军需科,选派xxx到军区厨师培训基地学习。

人年度训练卡片。

落实制度,堵塞漏洞。树立法规意识,一切按制度规定办。加强对军人委员会经济民主组人员的后勤培训,增强其监督作用发挥。

做好冬储冬藏和明年发展农副业生产和准备工作,做到早打算,早动手,想方设法搞好以养猪种菜为主体的农副业生产。

力争人均业务生产纯收人达xxxx元以上。

安全生产关系到职工的生命财产安全,为认真落实安全生产责任制,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化“以人为本”的理念,夯实安全生产基础工作,为建设和谐连队,加强安全创建,切实关注职工生命财产安全,促进连队各项生产任务顺利完成。连队党支部和安全生产领导小组根据单位实际制定了相应的制度和措施,为安全生产工作的顺利进行打下良好基础。现将xx年安全生产工作总结如下:

次安全设备、安全生产检查,并对检查情况进行详细记录,每月召开一次安全生产工作会议,对检查发现的安全隐患提出整改意见并对当月工作进行总结。连队根据不同的季节采取不同的安全措施和要求。例如:“两节”期间小孩鸣放礼花,3月环境卫生的检查,春播、夏管、秋收的农机安全作业和饲草的粉碎堆放,特别是严禁非工作人员自己接营区的生产、生活用电。真正做到了有计划、有检查、有落实,把事故隐患消灭在萌芽状态。

二、加大安全生产宣传教育力度,提高职工安全文化素质。

连队根据不同季节,利用广播、板报、标语、学习培训等形式大力宣传安全生产法律法规知识及安全生产的基本常识,营造全社会“关爱生命,关注安全”的舆论氛围,提高广大职工安全生产的自我保护意识。全年共张贴标语85幅,出板报15期,挂横幅3条,举办安全知识教育培训班6期,共计329人次。其中,在“安全月”活动期间出板报2期,横幅一条,标语46条。通过一系列的安全学习教育,树立了职工的安全防范意思,增强了大家对安全重要性的认识。

三、认真贯彻执行国家安全法律法规,全面落实上级下达的安全生产任务。

根据团安全生产工作会议精神,在不同季节对本单位的外来人员、重点养殖区、冬季的取暖设备及农忙时节的机力作业和农药的喷施,及时进行全面检查和安全生产宣传教育。连队在认真完成团安全部门下达的任务的同时,连队安全员负责做好安全生产各种台帐、组织安全教育学习培训和职工群众安全教育活动,让广大职工群众树立“以人为本,安全第一”的思想。

一年的工作结束了,由于连队认真贯彻执行团下达的各项安全生产任务和检查,促进了连队安全生产工作的顺利开展,使我单位xx年未发生一起安全事故。一年来,我们在安全生产方面虽然取得了一定成绩,但也存在着不少问题。

1、部分养殖户的饲草不能及时粉碎,或堆放在不安全的地方。

2、对职工群众的安全知识教育力度不够,缺乏广泛性和深度。使部分职工群众对安全生产的重要性认识不够。

这些问题的存在,说明我们的工作还有漏洞,职工群众的思想意识不到位,还需加强检查督促,真正做到以安全促生产,确保连队各项工作顺利进行。

牧场连队工作总结篇十

连队作为军队的基层单位,连队的管理是军队管理的有机组成部分,xxx还指出:基础不牢,地动山摇。连队是军队的基础,连队管理水平的高低是军队管理水平优劣的最直接、最基本的体现。建军必建制,治军必依法。随着我国改革的深化和依法治军的推进,基层连队中涉法问题明显增多,这就要求必须运用法律来解决。基层连队的管理工作必须遵行法制管理的规律,也就是连队干部要严格用条令条例和规章制度规范连队官兵的言行,规范连队的战备、训练、工作和生活次序,把连队的全面建设的各项工作的各个环节时时、处处、事事都纳入到法制化、规范化的轨道。依法从严管理连队是搞好连队全面建设,提高连队战斗力,完成各项工作任务,保持连队高度稳定和统一的最有效的举措,是新时期连队管理工作的必然要求,是加快连队正规化建设的重要途径。

一、当前基层连队依法管理工作中的主要问题。

连队是军队的基层单位,搞好连队的全面建设是加强军队建设,提高部队战斗力、凝聚力,完成作战、训练和其它工作任务的基础。从这一点出发,基层连队管理是做好其他工作的前提和保证,它渗透于连队一切活动和工作之中。随着社会主义市场经济体制的建立,给连队建设注入了新的生机和活力,推动了连队正规化建设以更快的速度向前发展,促进了连队官兵的思想觉悟不断提高。但也必须看到以等价交换、利益驱动为杠杆,以自由宽松的社会环境为条件的市场经济,也不可避免地给连队的管理工作带来了一些消极影响。当前,基层连队依法管理工作中的问题依然普遍存在,主要表现在以下几个方面:

(一)基层连队法制观念淡薄,有法不依、执法不严,官兵的法律意识不强。

有的基层连队干部忽视部队的纪律,不按制度办事,没有形成事事依法办事、处处按章办事的意识,在工作中既有简单粗暴、滥施惩戒,不按条令条例和规范落实的问题,也有放任迁就、偏宽偏软的问题,有的单位工作要求不严,随意性大,该抓的不抓,该管的不管。有的对违反制度规定的现象迁就姑息,该处理的不处理,该严格的轻描淡写,甚至大事化了、不了了之,认为这样反而是为了战士的成长进步负责。这是有些单位纪律不严和松散问题突出的症结所在。

(二)基层连队无视条令条例和规章制度的存在,离开条令条例的精神设立“土政策”

有的连队干部认为管理越严越好,所以就千方百计地想把战士“管住”、“治住”,于是离开条令条例的精神,擅自制定章程,被群众贬称为“土政策”。主要表现在随意处罚,有的规定超假一次扣发多少津贴,误岗一次罚多少钱,这些都是无视条令条例和规章制度的存在的表现。

(三)连队干部自身要求不严,模范作用差。

连队干部自身要求不严,有的带头违纪,这也是基层连队普遍存在的问题,给连队的管理工作带来负面影响。有的干部带头不落实条令条例和规章制度,要求战士做的自己却做不到,说一套,做一套,当面一个样,背后又是一个样;有的干部不假外出,夜不归营;有的打骂体罚战士,军阀作风严重;有的搞不正常的关系,这些都给连队的管理带来极其严重的后果。

二、解决连队依法管理中问题的对策。

(一)要加强法规教育,增强全连官兵的法规意识。

(二)连队要坚持落实条令、条例和规章制度,从严要求、严格管理。

条令条例和法规是管理的依据,它是一种非可塑的“刚性”规范,只有在搞好教育的基础上,必须严格执法,才能真正显示出效力,也是落实条令条例的必然要求。近年来,xxx和总部先后颁发了一系列的条令条例和各种有关规定,各个部队也结合自身实际制定了相应的规章制度,形成了较为完善的法律体系已经达到了有章可循、有法可依。当前,基层连队中突出矛盾是如何抓好依法照章办事,切实保证军事规章的贯彻落实。所以连队要切实按“三大条令”规范部队的一日生活制度;以《政治工作条例》依法组织开展思想政治工作;以《军事训练工作规定》依法组织军事训练;以《武器装备管理规定》依法管好武器装备;以《中国人民解放军后勤工作条例》依法管理后勤工作。始终用条令条例和规章制度规范部队“四个秩序”规范官兵的一言一行,养成依法管理的习惯,不断提高连队的正规化管理水平。只有这样从严要求,按章办事,才能真正形成依法办事的良好氛围。连队管理工作要求全连官兵都要以法规作为统一管理的尺度,严格按照条令条例和规章制度办事。在工作中要做到“三个严格”。

1.严格执行。

依法管理的关键是执法。连队干部要严格按条令条例指导工作,连队官兵要严格按条令条例规范行为,对条令条例的各项具体规定必须严格执行,认真落实。首先连队干部要严格履行职责,忠于职守,专心做好本职工作,对违反纪律的必须严加追究;其次是要严格执行制度,不能有的松,有的严;有的标准高,有的标准低。凡是法规规范中有明确规定的,必须一丝不苟地执行,有的规定中比较原则的,应根据其精神制定出具体的细则来执行。要坚决纠正执行中的明知故犯、打折扣和设立“土政策”等现象,要防止以言代法、以权代法、以罚代法等做法,要坚决纠正法制观念淡薄,有法不依、执法不严等问题。

2.严格检查。

检查监督是对人的行为强有力的制约,是一种组织和群众的力量。严格的检查监督是落实条令条例的重要措施只有通过检查才能掌握情况,揭露存在的问题,纠正偏差,促进落实。并且要克服形式主义,应提倡没有预先通知的随机检查。同时要发动群众监督,广大官兵要积极应用条令条例所赋予的民主权利参与监督,大力宣扬执行先进典型和先进经验,对违反纪律的行为进行暴光,使严格贯彻执行条令条例成为官兵的自觉行为。

3.严格养成就是要坚持标准、严格要求、一丝不苟、不打折扣。无论在什么情况下,都要执行条令,按章办事,不能随意降低标准。连队起床后,从早检查开始到就寝后的查铺查哨,都要坚持各项检查制度。军人出营门卫兵要加强检查;在营区内流动哨兵要及时纠察;通过强有力的检查,使广大官兵随时都在规范之中,约束之中从而处于严格的养成之中。通过日复一日、年复一年的养成,使法制形态的东西转化为官兵头脑中观念形态的东西,变成自觉的行动,保证各项规定的落实。

(三)连队干部要以身作则,带头执行纪律,严于律己,树立良好形象。

依法管理是连队全面建设的重要内容,而连队干部的模范带头作用的强弱也直接影响着连队管理工作好坏。连队干部以身作则,身先士卒,模范带头,对官兵遵守制度、完成任务具有极强的感染、鼓舞和号召作用。战士对干部总是听其言、观其行的。连队干部只有言行一致、以身作则,才能使连队战士感到我们讲的道理、提的要求是可信的,而不是仅仅讲给他们听的,要求他们做的,不是用空话和假话欺骗他们。进而心悦诚服地接受并身体力行,大大增强了管理工作的说服力和有效性。如果说一套,做一套,说的都是要求他人的,自己不起模范作用,那说得再好也没用。连队干部以身作则就必须带头接受法规制度的约束和规范,要严格按章办事,维护法规制度的严肃性和权威性,要依据法规制度确立标准,不能离开条令条例搞高指标混同于高标准、严要求,不能把违背规章制度搞华而不实的东西作为新创造加以肯定,带兵军官的自身形象是正确处理连队内部关系,贯彻官兵一致准则的关键因素。一些连队存在的规章制度不落实,作风涣散,纪律松弛,不服从管理等问题。固然有士兵本身和管理方法的问题,但带兵军官对自己要求不严,不能使士兵口服心服是重要的原因连队军官要严于律己、遵纪守法、尽职尽责,在各个方面给战士以积极健康的影响,要注意管理方法,要特别警惕不良风气的影响,在生活上不搞特殊化,不侵占士兵利益。从新时期实际情况看,连队干部树立良好形象,一是要率先垂范,凡是要求战士作到的,自己首先作到;凡是要求战士不做的,自己坚决不做。二是要增强依据法规制度指导工作的自觉性,要不断加强依据法规制度解决连队存在的问题的能力使连队的各项工作沿着制度化、科学化、正规化的方向发展。

进入新时期以来,连队的管理工作所处的历史条件和社会环境发生了重大而深远的变化,贯彻依法管理、从严管理的方针,依靠法规制度的调节、规范和强制作用,加强基层连队的全面建设,从而打牢基层连队全面建设的基础,就必须用法律的手段、依据国家和军队的法律法规,分清职责,明确权利和义务,必须依法办事,这样才能不断提高基层连队的管理水平,从而推进部队的正规化建设的步伐!

牧场连队工作总结篇十一

根据xx号文件精神的要求,xx卫生院作为20xx-20xx年度基层医疗卫生机构全科医生转培训实践基地,在上级*门的领导和指导下,在带教老师的精心帮带下,在全体学员的大力支持下,经过努力工作,圆满完成了各项工作任务,取得了较好效果,现将自查情况报告如下:

xx卫生院领导高度重视此项工作,精心组织,周密安排,成立了全科医生转岗培训基层实践领导小组,责成一名业务副院长专门负责此项工作,各个主要业务科室主任任小组成员,制定了工作职责,明确了责任分工,还制定了全科医生转岗培训基层实践奖惩管理制度,确保此项工作顺利进行。

为了保证学习效果,让学员们学有所得,学有所成,我们制定了严格的全科医生转岗培训基层实践工作计划方案,确定了详尽的教学内容,比如,全科医疗服务技能、社区慢病管理、社区重点人群保健、疾病预防和妇幼保健、基层卫生服务管理等比较实用的教学内容,我们定期组织考试,边学习,边消化,让学员们真正能够把所学知识在临床中得到实践和应用。

为了顺利完成教学任务,我们制度了严格的考勤记录和签到制度,各位学员能遵守实践基地的各项规章制度,不迟到不早退,思想积极,勤学勤问,受到培训基地领导及全体职工的好评在学员的学、住、行各个方面提供便利,确保学习效果。在全科医生培训资金使用上,我们坚持专款专用,把全部资金都投入到实践培训中,迄今已将所有资金落实到位。

在各科老师和学员们的共同努力下,学员圆满完成了基层全科医疗实践及预防保健相关学习内容。在学习实践中,学员们学有所获,树立了一个人为中心的,以家庭为单位的,以及社区为基础的全科医学观念;培养成了对健康居民负责的个体与群体的结合的连续性,综合性,协调性的服务能力;建立了与服务对象良好地沟通能力,很好地处理好医患关系的意识;提高了社区卫生服务能力,并且能够结合实际工作发现问题并且能及时解决问题的水*。

在今后的工作中,我们将继续努力,圆满、出色地完成把上级交给我们的任务,为全科医生转岗培训基层实践工作做出我们不懈的努力。

牧场连队工作总结篇十二

年初成立了以连长、*为组长的安全生产领导小组,以科学发展观和“安全发展”理念为指导,我连安全生产工作紧紧抓住安全这个中心,认真落实安全生产隐患排查治理各项措施,规范各项管理制度,住址排查安全隐患,确保安全。深入宣传“安全生产”科学理念,增强全连干部、职工的安全法制观念和安全意识。

1、安全教育。对我连农业人员、养殖户重点进行管理知识、安全知识、消防知识、技能知识的培训。2、安全经常化。连队安全生产检查分静态和动态检查。静态检查即每天必须对穴播机、康拜因、玉米收割机等农机具进行跟踪检查;机务副连长、安全员安全监督为动态检查,即不定时间、地点抽查,力争将安全隐患消除在萌芽状态。

2、安全管理化2017年安全生产月总结-范文大全2017年安全生产月总结-范文大全。我连加大安全生产隐患整改力度,以下整改到验收实行跟踪检查,严把责任观、过程观、措施观,同时在安全生产管理中要严肃制度,严格标准,做到有令必行,令行禁止。4、安全责任化、分工明确,“谁检查,谁签字,谁负责”工作原则。

充分利用广播、标语、板报等形式进行宣传,形*人讲安全、时时重安全、处处保安全的良好扭转;利用广播宣传安全知识和消防安全知识,并结合团有关安全生产会议精神宣传,做到家喻户晓。全连出安全生产和消防知识板报15期、挂《安全宣传月》、、《三项活动》、《百日安全无事故》《消防安全》横幅各1幅;发放《道路交通安全常识》、《农村夏季防火常识》、《火场自身逃生自救常识》等宣传单200余份;积极组织职工、农机人员、养殖户学习安全生产知识、消防知识、交通道路安全常识7次;召开专题安全生产会议11次;在农机院举办消防演练1次,增强职工的消防意识。

为确保连队各项工作稳定,年初连队安全生产小组与干部签订安全责任书8份,与农机人员签安全责任书8份,与果园签订安全责任书36份,与重点部位人员签订消防安全责任书30份。小组分三个片区对营区住家户用电、取暖、道路环境卫生以及养殖卢饲草存放进行摸底排查。

1、建立健全安全责任制、安全管理机构:制定安全生产制度、重大事故预案:做到年初有计划,年终有总结,督促检查安全生产台帐的建立完善,做到依法管安全。

2、不定期对连队辖区住家户检查安金用电、用气。线路、闸刀路线保护器等,对不符合要求的,及时整改。全年共检查存在安全隐患10户,整改率100%。

3、我连养殖户有3户,在夏收、三秋拉运饲草期间,安全小组成员走家劳户,并利用广播宣传安全消防常识,将消防宣传单发放到他们手中,并要求他们及时将饲草粉碎入库,严禁饲草不粉碎入辖区内,把消除安全隐患消除在萌芽状态。

4、农忙时期对每位农机户提出要求减速慢行,在玉米收获过程中,农机副连长跟车监督检查,严禁酒后驾车,并有安全员监督检查,人人提高驾驶员的安全意识。

5、除每月进行2次安全生产检查外,根据季节和生产需要认真组织人员定期、不定期的安全专项检查。对查出的安全隐患,定人定措施,及时整改,及时上报各类事故和安全生产隐患。

6、田间用药要实行安全防护,不能人工喷施剧毒农药;喷药应戴防护面具,有入做伴。在此期闻。不能饮食、喝酒,农药瓶、袋子要统一销毁、掩埋,以免人畜中毒。

通过以上工作的开展,职工群众自防安全意识有所提高,但还存在不足之处,在今后工作中加以改善。确保连队安全稳定。

牧场连队工作总结篇十三

根据今年制定的连队文化教育工作计划安排,本着提高连队居民生活质量,丰富连队文化娱乐生活的宗旨,充分发挥好连队的服务职能,全年各项工作完成情况总结如下:

坚持“物质文明和精神文明两手抓”的方针,充分利用连队居民区,广泛开展宣传,不断提高连队居民的整体素质、科学文化素质。从连队实际出发广泛开展群众喜闻乐见、健康向上不同规模、不同层次的连队文化活动,陶冶连队居民的情操,提高连队居民的思想、道德、文化水平,增强连队职工共建家园的连队意识,不断丰富连队居民的精神生活。

1、利用各种节日、纪念日在连队进行了社会公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族团结、环境保护、计划生育、文明行为等项教育活动的教育宣传。教育连队居民参与连队活动意识,以青少年和老年人为重点,多参加户外活动,带动连队全民健身,达到浓烈的健康向上的连队文化氛围。

2、组织开展形式多样的活动,丰富连队居民的业余文化生活,并于7月26日举办了象棋比赛。

3、加强各族青少年的法制教育及无业青少年的帮扶宣传工作。发放了宣传手册,大力宣传《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》和《义务教育法》等法规,提高青少年的法律意识,净化育人环境,维护青少年合法权益。4、开展好丰富多彩的连队教育、成人教育培训工作。制定了全连培训工作、学习型连队创建工作计划,利用召开专题会的形式,在连队进行了培训活动。连队利用了办公室这样简陋的条件,开展了以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的公民道德教育,以提升人民群众的文化品位、个性化需要为目标的文化休闲教育等。

5、组织职工开展“热爱家乡、弘扬美德”为主题的教育活动,回顾历史文化,赞颂新的历史的重大变化和辉煌成就,充分展示历史的变迁、文化的发展、魅力的无穷,进一步激励职工的自豪感和建设的自信心、必胜心,增强每位职工建设连队的责任感和使命感。

6、不断的在连队调查走访,查看有无青少年未完成九年义务教育就辍学不上的、小孩到年龄未上幼儿园的,并对他们及家长进行了耐心教育。

紧紧围绕工作大局,在领导的直接带领下,全面反映多年来加强学习型连队创建工作,尤其是青少年思想道德建设及学习型家庭工作取得的丰硕成果,宣传迅速反映,积极主动。

牧场连队工作总结篇十四

一年来,本人对工作尽职尽责,坚决地执行党的政策方针,严守部队的条令条例,出色地完成了领导布置的任务,下面对我一年来的工作情况作如下述职:

1、加强政治理论和业务知识学习,提高工作品质与效率。

理论指导实践不但是我党的优良学风,还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的成长方向,作为新时期党和人民的军队,应该是高科技、先进知识武装的部队。努力学习必然成为每个军人的责任。因此,本人努力学习科技文化、本文来自业务知识,立足本职工作岗位,提高业务工作能力。力求在工作中精益求精,力求做到有高瞻远瞩的远大理想,又有务求现实的能力。

2、严格规定,积极学习本职技术。

在平时的工作中,严格规定、以身作则,为把中队的后勤工作做好,我利用课余时间,到中队图书室学习伙食技术,本年中队的兵大多都是北方的,为了适应他们的口味,我积极学习北方的菜式和味道,为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,弘扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神。

3、严格遵循部队的条令条例、规章制度。

“无规矩不成方圆”,条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障,在这第一季度中,自己能够认真的学习条令条例,将条令条例落实到工作和生活当中,在小事中注重细节,不因外界的因素而放松对自身的要求,始终以连队为核心,把落实条令条例和各项规章制度做到实处,在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己,加强自控能力,注重作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,生活上不给组织讲价钱、谈条件,在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真地履行一名班长的'职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。

(一)、工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。

(二)、日常生活中对自身的要求还不够严格。

(三)、有时开展工作方法还不够灵活。

如有不足的地方,恳请领导和同志们批评指正。

牧场连队工作总结篇十五

时光匆匆流走,转眼已过去半年,回顾这半年的工作情况,为此作一份总结,为下半年更好工作的展开做好的规划。

半年来,在连队党支部的关怀下,在战友同志们的支持和帮助下,自己注重政治学习,加强世界观的改造,强化业务学习,不断提高业务能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定的成绩,基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。

能够加强学习,坚定政治信念,努力提高业务素质。积极参加部里组织各类学习活动,认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小&平建设有中国特色的****理论,按照“三个代表”明确的标准,树立正确的人生观、世界观,时刻保持清醒头脑,提高政治鉴别力,确保在政治上合格,永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造,做到了在任何情况下都能听党的话,跟党走,政治坚定,旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准,不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教,在工作中学习。坚持在实践中锻炼,努力将知识转化为能力,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手,提高思维的敏锐性。

在平时,注重强化作风纪律观念,从严自我要求。能够认真落实各项规章制度,自身要求比较严格,始终坚持以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起,从我做起,持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从,变为自觉的行为,坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象,做到工作之前有请示,完成任务有汇报,踏踏实实,一步一个脚印。提高自控能力,严守保密规定,时刻警惕,杜绝发生失泄密的现象,适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差,促进行为素质的不断提高。具体表现在以下四个方面:

政治方面:认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习,认真学、认真记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。

学习方面:坚持学以致用,不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习,不断充实完善自己,努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展,必须不断加强学习,不断充实完善自己。自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己适应工作需要不落伍。认真学习毛泽东、邓小&平、三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。通过读书学习,观看录像辅导,座谈交流体会,加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容的党性党风教育的重要性和必要性的认识。

工作方面:加强责任心,完成好各项工作任务。独立完成了野战指挥网软件系统的安装与调试,并学习掌握了综合信息网的安全保密知识,为下一步综合信息网的开通打下基础。

组织纪律方面:自律意识强,争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时,做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象。在团结同志中,讲民主,重团结。与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从中达到更好地团结战友。

回顾半年来的工作,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:

一是学习积极性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高,习惯于已有的经验、熟悉的套路办事,工作一般化,只求过得去,不求过得硬,由于工作头绪多、任务重,个人工作的压力大,往往存在顾此失彼的现象。

下一步工作打算:

加强学习,努力提高自身素质;注重团结协作,从严要求自己,始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是、扎扎实实做好自己的本职工作。

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