温暖冬衣活动总结范文(19篇)

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温暖冬衣活动总结范文(19篇)
时间:2023-11-26 00:19:02     小编:MJ笔神

总结是提高效率和效果的关键一步,可以帮助我们检查过程、总结经验、明确目标并拓展思路。在写总结时,我们可以采用时间或主题的顺序,将学习或工作中的重要事件逐一罗列并加以总结。在总结范文中,我们可以找到不同领域的总结实例和写作技巧。

温暖冬衣活动总结篇一

包头站包东货运内勤班组由14名货运精兵女将组成,该班组紧紧围绕“为民服务创先争优”活动,用精湛业务、便捷流程、阳光服务为自控型班组建设注入了品牌服务的内涵,通过开启“便捷的阳光货运”,来温暖铁路货运的安全行程,畅通我市铁路物流的运输通道,先后被铁路局评为“全路客货运输窗口用户满意单位”、“学习型标杆班组”,班组成员多次荣获“全路新长征突击手”称号。

精湛业务启动货运引擎。“高素质的职工队伍是实现自控、互控、联控的关键,只有掌握娴熟的业务技能,才能立足本职岗位为货主提供安全优质的服务。”内勤班组货运业务师苗玲说道。货运内勤班组以提升业务技能为手段,致力于自控化建设,探索出灵活有效的学习工作一体化机制,通过个人学带动集体学、尖子突出带动普遍提素、骨干攻关带动团队钻研,强化业务素质,优化货运服务质量。班组女职工们以常规化的`“一日一题、一月一考、一季一练”业务学练模式为主,链接典型事例、工作经验、安全警句等趣味实用性强的知识,融入“一问题一分析、一事件一讨论”的分析探讨式学习,提升解决货运问题的能力。同时,班组实行轮岗、换岗、替岗制,每名职工至少掌握2个岗位以上的业务知识,凭技术竞争岗位,在良性互动的学习工作氛围中提升运货服务水平。

便捷流程开动货运马达。优化作业流程、规范管理机制、拓宽阳光货运之路,为包头站货运提供了动力马达。货运内勤班组实行车皮“阳光计划”,公开每日运货计划,全过程、全方位透明装车运输作业计划。结合包头站站改施工期间部分货运业务停限装的实际,货运班组调整岗位人员、优化作业程序、细化定位管理制度,确保自控型班组建设落实到位。与德美、日盛等大客户建立日沟通、周协调、月座谈联系制度,按季度召开货主安全生产分析会,及时向货主宣传车站实时运营动态以及安全运输生产近况,聘请3名路外监督员定期监督计划审批、运营生产、优质服务等方面的公开承诺情况,主动征求货主意见和建议,搭建路企信息快速反馈的平台。

阳光服务提升货运品质。“真正的方便,来源于货运班组一心一意的细致服务。”一位货主在内勤留言簿上这样写道。为服务货主办理交款业务,班组建立了备用金制度,在交付、承运窗口每日提前储备足够的零钱,使货主尽享“一站式”服务的便捷。货运内勤班组采取开放式、零距离的方式为货主服务,执行首问负责制,针对货主不同需求设计省时省力的货运业务办理流程,集资购置老花镜、雨伞等便民用具,从细节上贴心于货主,让他们如沐春日“阳光”。同时,班组职工动手设计服务指南,制作作业流程图、运条运价、表单填记等揭示牌,实时更新运条运价以及运输限制要求,便于货主及时了解铁路当前运输政策条例,为货主精准决策提供依据。

温暖冬衣活动总结篇二

按照夹妇儿工委办文件要求,为认真贯彻落实县委、县政府关于切实做好困难群众安全温暖过冬工作要求,xx镇开展了主题为“巾帼情怀.爱暖寒冬”的活动,现将活动开展情况总结如下:

一、深入基层排查民情。由xx镇妇联组织了以包片领导+驻村干部+妇女主任的工作小组,通过入户调查,对全乡境内的贫困妇女儿童开展摸底调查,核实对象,掌握具体数据,分门别类登记造册,建立了本乡的贫困妇女儿童台账。

二、走访慰问温暖民心。结合前期“暖冬”行动、领导干部“结对认亲”行动和脱贫攻坚任务,确保贫困户实现“两不愁、三保障”和“四个好”目标,切实帮助广大困境妇女儿童家庭解决生产生活遇到的困难和问题,实实在在地帮助他们安全温暖过冬,针对前期摸排的贫困妇女儿童、建档立卡贫困户、贫困单亲家庭、贫困失庭、“两癌”患病贫困妇女和困难党员开展走访慰问,集中发放物资。走访慰问妇女50人,儿童5人,主要通过开展帮扶活动,投入物资价值19500元,活动覆盖群众120人,集中在xx镇慈善超市给480名困难户发放被子、米、油等物资。

三、严肃纪律。在本次活动中,严格执行中央“八项规定”和省委、市委、县委关于作风建设的相关规定,不给基层和联系点慰问对象增添负担,资金和物资都落实有专人负责,做到账目清楚、到位及时、发放准确。

通过开展“巾帼情怀.爱暖寒冬”温暖过冬行动活动,不仅为贫困妇女儿童送去了温暖,也将各方面的知识技能送到她们身边,让活动真正发挥了实效。

温暖冬衣活动总结篇三

从xx年11月21日开始,兴化社区积极响应北京市、区民政局关于开展的“送温暖献爱心”捐赠活动的号召,认真按照和平里街道以“冬衣送暖”为主的捐赠活动要求,在辖区内轰轰烈烈开展了爱心捐赠活动。

首先,社区党委非常重视此项活动,在接到捐赠活动通知后的第一时间就向社区全体工作人员进行了会议精神的传达,做到心中有数。第二,在辖区醒目位置张贴活动宣传画,通过社区博客发布活动信息,做到宣传到位。第三,按照分片包户工作法,逐楼逐院张贴捐赠通知,做到家喻户晓。第四,安排专人负责捐赠工作,建立捐赠记录,腾空码放捐赠物品,做到有条不紊。第五,利用社区各种会议、讲座以及发放报纸、入户调查、社区巡视中,号召居民发扬“一方有难,八方支援”的传统美德,献出自己的一片爱心。

通过广泛宣传,社区捐赠活动进行顺利,居民踊跃把自己家不用的衣物、棉被等过冬物品捐到服务站,居委会专门负责捐赠的副主任以身作则,第一时间捐出冬衣6件。社区书记更是把这件工作放到心上,带头捐冬服15件,棉被1件,捐衣最多的事社区年轻的网格员孙敬,捐出23件。居民的献爱心的热情非常令人感动,岁数大的阿姨一次拿不动就送来两次,我们主动提出去家里拿时,阿姨拒绝说:你们太忙了,多辛苦啊!我行,没问题!还有的阿姨死活不肯留下姓名,捐了15件衣服后走掉了。还有一位吴圣殿老人,看起来并不那么富裕,但还是慷慨的捐来了100元钱和三件棉衣,尽全力奉献着自己的爱心,很值得我们大家学习。

经统计,截止到12月2日,社区共募集冬衣172件、棉被3件、现金200元。全部赠品经街道全部送往需要救助的灾区。

通过这次“冬衣送暖”的捐赠活动,社区不仅收集了珍贵的救灾物资圆满完成上级交给的指标任务,也是社区居民通过切身的关怀援助感受到互助友爱的传统美德,践行“北京精神”和积极参与建设世界城市活动的有效方式。这次活动使整个社区到处沉浸在爱心公益的氛围之中,意义非凡。

温暖冬衣活动总结篇四

二、组织机构。

1、主办:共青团绵阳市委、绵阳市志愿者协会。

3、媒体支持单位:

4、友情支持:绵阳摄影家协会网、

三、活动背景。

当玉树灾难来临之时,那一瞬间,我们把北川的目光移向玉树,救灾及灾后重建我们找到自己能做的`事情。

北川灾后2年,重建项目逐步发展和规范中。眼看冬天将至,9月12日,我们再次接到玉树州关爱生命协会需求信息,玉树牧区的孩子们需要我们的过冬衣物。

作为绵阳的公益组织,我们在做公益的同时学会感恩,玉树有难,我们鼎力相助。

玉树冬天最低气温-27℃。

四、活动目的。

为玉树州山区学校学生、百姓送衣、送温暖。

五、活动意义。

1、让绵阳公益组织合作共赢;

2、相互了解、学习。

六、活动内容、分工及相关安排。

活动内容:在绵阳及周边地区募集4万件衣物,可倡议异地组织同时开展此项活动。

活动分工:

1、负责策划机构。

2、负责信息发布、宣传报道机构。

1)文字负责;2)图片负责。

3、负责库存及分选机构。

4、负责包装及发运机构。

5、负责检查验收机构。

6、负责物资到后发放机构。

七、成立活动运作机构。

1、项目主任一名(负责全面工作)。

2、副主任3名(分管以下工作)。

a、宣传部主任:1名负责活动宣传、信息发布;

b、仓储部主任:1名负责衣物收集、登记、分癣打包;(登记所有捐赠物资、运费的人员姓名、网名、数量,交由网站发布)。

c、运输部主任:1名负责物资长、短途运输。

八、衣物募集目标。

1、厚衣服(或羽绒服)15000件2、厚毛衣5000件。

3、厚裤子5000条。

4、手套xx双。

5、绵帽xx顶(厚的)。

6、厚袜子4000双。

7、鞋子4000双。

九、捐赠要求。

1、8成新、无破损、无掉线、洗干净。

2、大小衣服、裤子、鞋子袜子要整齐叠放及分类打包。

3、外包装贴上标签数量、种类。

十、活动时间安排。

1、xx.9月10--20日策划。

2、9月21--10月15日宣传。

3、10月15日-20日每个学校、公益组织集中收衣服,打包、登记。

4、21日上午10点把衣服送到绵阳指定地点。

十一、费用预算。

1、要产生的费用:短途及长途运输费用。

a、在绵阳短途;b、在玉树短途;c、在绵阳-西宁-玉树长途。

2、费用筹集途径:

a、每捐赠一件衣物有捐赠人捐赠2元运费。b、每个机构捐赠的衣物按要求付费用。

十二、活动跟踪、报道。

十三、消毒由玉树州关爱生命协会解决。

温暖冬衣活动总结篇五

尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在20xx年元旦春节这个佳期,我校根据上级文件精神,并结合学校教师实际情况,认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下:

一、健全活动组织,精心策划实施。

领导小组成员实行分工合作,对全校教职工实行摸底调查,并建立困难职工档案。经过调查,我校在职教师均无困难,退休教师中,有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师,因年老体衰,常生病住院,经济较为困难,其余退休教师精神矍铄,身体健康。针对以上情况,我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意,对绝大多数退休教师采取请回来,开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样,让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情,让温暖传万家。

20xx年1月19日,冬阳暖暖,情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下,我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂,举行迎春座谈会。会上,首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩;接着,学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的`工作思路,衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最后,学校领导和退休教师们促膝谈心,谈时事,谈家事,谈人生,谈理想……笑容泻在每个人的脸上,甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育生涯,感慨祖国改革开放30年的巨大变化,由衷感受到生活在这个新时代,心情舒畅,晚年幸福!

温暖冬衣活动总结篇六

为进一步贯彻落实我校关于20xx年冬日送温暖活动的要求,充分体现我校对特殊学生的关怀,切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。阳江市广播电视大学在严冬到来之际,积极响应学校的号召,加入到冬日送温暖活动中来,并向我我校困难学生群体送去温暖。

此次阳江市广播电视大学开展了送保暖毛线衣的活动,活动期间我校党总支副书记亲临现场向10名受助学生亲手送去一份厚厚的礼物,每人一件保暖毛线衣此外,学生辅导员和另外两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列心与心的交谈。晚上,两位辅导员老师还去了学生宿舍,就一些生活上的问题进行了详细的交谈。同学们纷纷感到来自学校的温暖,并允诺一定好好学习,将来报答社会,帮助更多需要帮助的人。

通过此次冬日阳光送温暖活动,广播电视大学的同学们充分体会到了社会中这部分群体的困难之处,他们需要更多的爱心人士为他们提供他们的所需的物质和精神上的支持。在慰问的过程大家感受到,其实这些困难大学生不仅缺少物质上的需求,他们真正需要的是精神上心理上的安慰,有人可以陪他们玩,陪他们聊天,或者只是做一个倾听者对于他们来说已经足够。对于他们来讲,精神上的满足远比物质更重要。大家纷纷表示送温暖不能仅限于口头,应该落实到行动当中,也愿意成为一名志愿者,定期定向的为困难以及特殊群体服务,使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的温暖,平日里也同样可以得到口腔学子的.关心。

此次广播电视大学的“冬日送温暖”围绕着温暖与问候的主题进行,活动取得了圆满的成功,但是这不是终点而是起点。在今后的学习工作中,广播电视大学的党支部将和学校学生干部一起努力,将号召更多有爱心的同学加入到志愿者的行列中,为更多的困难特殊人群提供帮助。

温暖冬衣活动总结篇七

为了隆重庆祝建党xx周年,响应校、院团委的号召,提高广大团员的思想觉悟以及对于中国共产党和共青团的认识,进一步增强团支部的凝聚力和向心力。政法学院0804、0904及1004班联合举办“青春绽放,温暖夕阳”主题团日活动。本次活动以“社会福利制度的实施情况”为切入点,深入城市敬老院,并结合社会学专业特点,运用问卷调查、无结构式访谈等研究方法,探究xx市xx区中心敬老院的社会福利制度实施情况。

这次活动以了解社会、服务社会为主要内容,以形式多样的活动为载体,引导同学们走出校门,积极为社会做贡献。现将具体内容汇报如下:

活动之一——积极宣传,发扬敬老精神。

5月7日下午,政法学院社会学专业0804、0904、1004班在校医院门口进行活动志愿者招募及条幅签名活动,在辅导员李娟老师和李华老师的带领下,同学们认真宣传,动员全校师生参与到此次活动中。活动现场热情洋溢,同学们对所有途经的路人笑脸相迎,良好的态度收到了更好的回报。全校师生的热情反响增加了我们举办本次活动的信心,同时也为8日的活动准备了更强的影响力。

活动之二——走进敬老院,青春暖夕阳。

5月8日一早,同学们集合完毕之后怀揣着为老人们服务的激动心情,跟随着飘扬的院旗步行到xx区中心敬老院。敬老院院长及负责人接待了我们,对我们的到来表示了欢迎。按照之前的分工,一部分同学准备文艺表演需要的设备,另一部分同学则把老人们从公寓中扶下楼,与他们坐在排椅上聊天,了解他们在敬老院的日常生活情况。经过同学们共同的努力,我们精心排演的节目终于上演了。我们特意安排了给老人们送花的环节,在“母亲节”这个特殊的日子里给老人们送上一朵朵馨香的康乃馨,同时也送上了我们诚挚的祝福。当老人们登台唱起《儿行千里母担忧》《敖包相会》《沙家浜》时,我们不但感受到老人们对儿女的思念,更感受到了他们对自己年轻时激情燃烧的岁月的追忆;当老人与我们的同学们一起登台唱起《打靶归来》《走进新时代》时,我们更多的感受到了老人们对于生活的热爱;当我们的同学们跳起可爱的《三只小熊》时,我们看到了老人们眼神中的疼爱与怜惜……在活动进行的过程中,同学们更多的不是在为老人送去温暖、带去安慰,同时也是在老人们身上感受到亲切的家的味道。一切的辛苦在看到老人脸上的笑容之后的烟消云散了,因为我们给彼此带来了幸福与快乐。文艺表演结束后,同学们又将老人搀扶回他们的公寓,在公寓中,同学们与老人们坐在一起,相互牵着对方的手,像亲祖孙一样,眼神和举止都那么自然。当最终我们与老人挥手告别的时候,我们看到了老人眼神中流露的不舍,看出了同学们与老人们的依依惜别。

虽然我们离开了敬老院,离开了老人们,但是我们的爱心依然与老人们在一起,希望他们能够通过我们的努力感受到来自社会大家庭的温暖,这也是我们努力的目标。

回到学校之后,我们通过自己与老人的聊天整理了可用的社会资料,帮助自己更好的了解敬老院运行的现状,也锻炼了自己进行调查研究的能力。

温暖冬衣活动总结篇八

为深入贯彻党的十七届五中全会精神,协助区委、区政府帮助广大职工特别是困难职工解决面临的突出问题和困难,切实推动科学发展、促进职工队伍稳定和社会稳定,在区总工会和上级领导的带领下,我院从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手,在元旦春节期间开展了“情系职工温暖万家”一系列惠民行动,现将情况总结如下:

一、领导重视,精心组织。

为做好2011年送温暖工作,早在2010年11月中旬院部就开始着力于两节期间送温暖具体工作安排事项,特召开了一次院部会议进行讨论研究,确定建立以党支部主要领导负总责、党工团齐抓共管组织实施、各科室协调联动的领导小组,制定了分级管理、责任明确的实施办法。于12月初召开了一次中层会议,切实要求党工团、各科主任切实关注职工的思想动态和实际情况,及时上报并做好具体慰问关怀工作,随后召开了职工大会,切实落实执行各项送温暖工作,提早送上祝福与关怀,认真听取职工的意见与建议。

二、摸底排查,明确对象。

为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,本院领导积极关注职工的生活情况,定期进行摸底排查工作,将关注焦点重点投向以下五类群体:()一是工会发证的特困职工和建档困难职工;二是生活困难的劳动模范;三是因病因灾等特殊原因造成暂时生活困难的职工;四是工会系统困难党员及工会工作者;五是其他需要帮助的职工群众。细心排查,通过各方面途径全方位了解职工生活状况,确保不遗漏。

三、领导带头,关怀温暖。

卫生系统是特殊的行业,全年无休,24小时值班工作。对于节日期间仍坚守工作岗位的.职工,由院长带头、领导班子组成了送温暖团队,于节日期间前往各个科室和服务站探望,送上了新春的祝福和关怀,与职工深入交谈,了解思想动态,增强本院的向心力、凝聚力,让职工感受到身为塘溪卫生院一份子的温暖。

四、加大宣传,营造氛围。

在“两节”送温暖活动期间,我们在做好指导、协调工作的同时,加强宣传工作,通过电子屏幕、网络、板报等途径进行宣传,不仅为全院职工送上祝福,还在社会上营造了良好的送温暖氛围。

温暖冬衣活动总结篇九

20xx年元旦、春节之间,xx学区工会主席xx与学区校长xx一起组织开展了全学区各校“敬老助老温暖和谐”为主题的公益活动,让教师们度过了一个温暖详和的春节,把党支部、学区、工会的关怀送至千家万户,总结如下:

一、为做好20xx年送温暖工作,在12月25日就“两节”送温暖工作学区专门召开各校领导负责人会议,要求20xx年元旦春节送温暖活动,必须做到走访慰问困难职工(尤其是老教师)要全面。工会牵头负责认真落实,精心策划周密安排,要求党、政、工齐抓共管,工会组织实施。为“两节”送温暖活动做好前期工作。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,工会就对特困职工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,建立困难职工档案;一是工资收入低的困难职工;二是对于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工。

二、元旦期间,工会主席xx与学区校长xx带着会计xx走访慰问了退休老教师xx等,为他们送去了慰问金和新春的祝福,学区和工会一起还给每个教师送去新年祝福和新年礼物(每人一本挂历)。各校还把退休老教师请回学校进行座谈,倾听他们对我学区各校的意见和建议,然后进行新年联欢。庄里小学组织师生到附近宏路敬老院为全院老人送上节日的祝福,为全院三十名老人每人送上一份礼物,祝他们过一个温暖的冬天。孩子们为老人打扫房间,并为他们献上精彩的文艺节目,并邀请老人同台演出,老人们也给孩子们上了一堂生动的德育教育课。学区的关怀以及工会的送“温暖”给离退休的'老人们,让他们感受到社会主义大家庭的温暖和学区领导的关怀。

三、学区还计划在春节之前由学区校长和工会主席一起去看望近两年在教学第一线退休的几位教师,感谢他们为xx教育事业辛勤耕耘几十年,无怨无悔的奉献精神。听取他们对学区教育发展的好的建议。并祝他们在新的一年里身体健康,生活愉快。

温暖冬衣活动总结篇十

随着春节的脚步临近,西南循环经济产业园区党工委、管委会积极组织开展新春'走基层、送温暖'活动,主要领导亲自带队,走村窜户,把党和政府的深情关怀和新春祝福送到困难群众心中,以实际行动践行党的群众路线。

1月2日上午,园区管委会主任兰武带队,对椑木镇马南社区困难群众进行走访慰问。园区管委会领导一行5人,在马南社区书记和工作人员的陪同下,对社区困难家庭进行了走访慰问。为困难家庭送上菜油、大米等慰问品和节日的问候,与困难群众亲切交谈,仔细询问他们的家庭及生活情况,鼓励他们要保持乐观的心情,勇敢的面对生活,要坚信在政府和社区的帮助下,日子会一天天好起来。

春节前,园区党工委、管委会和工会组织连续多次组织'走基层、送温暖'活动,看望慰问困难群众,得到了广大人民群众的普遍赞誉。

温暖冬衣活动总结篇十一

为认真实践“三个代表”重要思想,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会(xx)54号《关于在20xx年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求,积极响应集团公司“进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心”送温暖活动,我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下:

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问,其中发放春节慰问款115540元,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列与确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的`帮助,收到了较好的效果。

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。1月5日,公司工会根据困难员工的申请,经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单,补助金额达57900元;并坚持公开的原则,实行公示制度,加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中,给困难的员工带去了温暖,把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元,9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳,走访慰问了先期的部分特困户,给他们每户送去春节慰问款,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日,我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休员工及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

温暖冬衣活动总结篇十二

尊敬的家长朋友们,亲爱的少先队员们:

当你看到这封倡议书时,也收到了我们殷切而厚实的期盼。暑气散尽,你我都在准备厚衣物抵御又一个严冬的到来,而地处西部边远山区的'贫困孩子们却在冰冷的寒风中,穿着单薄的衣衫、破旧的鞋子,瑟瑟发抖,手脚已长满了冻疮,他们靠着仅有的一两件衣服走过春夏,捱过秋冬,他们是最需帮助的人!

来吧,让我们行动起来。打开衣柜,看看有多少因大小不再合适或款式欠佳、颜色不再鲜亮的衣服被您置于箱底不再穿着,却又弃之不舍。现在,它们终于有了用武之地。

来吧,用这些衣物,去温暖那寒风中一个个颤抖的身影!用我们的热情,让这个冬天充满温暖!

区区旧衣,仁爱不尽!我们的温暖将通过它们传递,我们的真情将通过它们表达,赠人玫瑰,手留余香。在此,三(7)中队联合中国狮子联会钱塘狮峰服务队向大家发出倡议:捐一件衣物,献一片爱心!让这个冬天,因为有爱,不再寒冷!

捐赠活动注意事项:。

1.每位队员一个爱心包。(内含一套冬衣加爱心卡)。

2.衣服要求:冬季御寒衣物,不要夏装。衣服六成新以上,请不要有破洞,不要有明显的污渍,扣子和拉链必须完整无缺。

3.请尽量捐赠素净点的衣物,适合农村生活的,不要太时髦。

4.因西部边远地区路途较远,运输时间长,衣服以清洗后晒干,经熨烫为最佳。

5.冬衣接收时间:11月9日——11月11日。中队内收齐,11月12日大课间时间学校统一捐赠。

6.捐赠的衣物11月12日由中国狮子联会会员收取后,统一运往甘肃省天水市张家川回族自治县。

温暖冬衣活动总结篇十三

按照市总工会的《关于元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:

一、领导重视,统一部署。

单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强。

工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的干部职工,进行有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

三、做实做细,落到实处。

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。

温暖冬衣活动总结篇十四

为认真实践“三个代表”的重要思想,深入贯彻党的精神,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,我公司认真开展了20xx春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下:

一、领导重视,统一部署。

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问,其中发放春节慰问款115540元,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力。

公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

三、做实做细,落到实处。

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难。

温暖冬衣活动总结篇十五

千里试问平安否?且把思念遥相寄,绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝福。

双节将至,项目部在进行施工大干的同时,不忘将企业的关爱和温暖送到职工家里,勿以善小而不为,以实际行动践行和谐企业理念。

9月初,项目领导班子就开始策划迎中秋送温暖活动。由项目办公室牵头,统计项目全体职工的家乡地址、邮编、家属姓名等,并一一认真核对,确保将温馨的.月饼及时地、准确无误地寄到职工家属手里,表达项目领导对全体职工的一片关爱之情。经过近10天的筹备工作,项目部将245份载满祝福的华美月饼分别寄到了245位职工家里,同时寄去佳节贺卡,祝愿职工家属们双节快乐,心想事成。

用真诚换真心,以真情赢信任,这份特别的节日祝福令全体职工倍受鼓舞,大家纷纷表示:为了这份关爱,大家一定要在项目的关键时期以更加高涨的热情和干劲投身到工程建设中去,在“百日攻坚”劳动竞赛活动中发挥更大的作用,为项目部承建工程早日建成通车目标的实现奉献自己的最大力量!

温暖冬衣活动总结篇十六

根据上级文件要求,为进一步推动扶贫工作进展,蔡寿鹏书记带领我社区两委干部十余人一起来到企石镇上洞村开展扶贫调研。双方领导班子就上洞村的经济状况、招商引资、社会管理、存在的困难等方面互相交换了意见和建议,并对新一年的扶贫工作进行了简单部署。

虽然扶贫工作成绩突出,但是上洞村在发展经济方面还存在着一些困难,一是经济基础薄弱,发展资金不足;二是社会事业开支日益加大,负担较重;三是群众发展观念和意识有待进一步转变。

在未来新的一年里,我社区将结合上洞村的实际,继续加大扶贫力度,通过实地走访、指导交流,努力推动上洞村经济社会各项事业向前发展,经济实现新一轮的腾飞。

1、开展走访调研。

我社区将继续沿续以往的做法,每季度实地走访上洞村一次,及时了解和跟进帮扶对象的工作进展,为其解决难题,助力上洞村早日脱贫致富。

2、加强沟通交流。

除了实地走访外,我社区还将通过电话、微信等方式,无私地与上洞村两委干部分享霄边近年来总结出来的经济发展模式和发展经验,及时给予指导;同时,我社区领导班子还热情地邀请上洞村领导干部来到长安霄边做客,切实加强双方的沟通与交流。

3、提供适当扶持。

为了进一步发展经济,上洞村将新建厂房前的泥土路建设为水泥硬底化道路。我社区为缓解上洞村面临的经济困难,为上洞村提供了10万元的市专项扶贫资金,作为道路的建设资金,助推上洞村的经济向前发展。在新的一年里,我社区将在镇委镇政府的领导下,继续加大扶贫力度,及时提供援手,助力帮扶对象早日脱贫。

温暖冬衣活动总结篇十七

再过四天就是小年了,年味儿越来越浓。蒲公英公益的种子们前期做了大量工作,募集送温暖物资,感召资金,采购物资,活动流程,了解受助家庭现状,活动策划。在众多种子的努力下,20140119送温暖到户活动正式展开,蒲公英曾关注过的困难弱势群体都将收到一份新年礼物。米,面,油,凉茶,饼干。大家一起过一个祥和的春节。

早上八点半我和女儿来到了山东路家乐福,高大姐,羽神复活还有个要赴美的高三美女学生一起去了超市,需要采购不足的物资。之前确定好的价格,因为活动期已过,不能按那个优惠价格采购了。高大姐和羽神跑前跑后联系服务员。最终找到了比较合适的米,面,油,饼干。油还是比计划贵出好多。超支啦。因为着急要用,只能先买了。等到了楼顶停车场,好多种子都到了。各组有序领了物资后,跟随组长奔赴各自的家庭。

我们这组是由海韵,刘澳璨,周小丁和她胶南的朋友四人组成。司机是周小丁胶南的'朋友。我们组需要慰问三组蒲公英长期关注的困难家庭。大约十点,我们组物资齐全,出发!

1.希望有偿请爱心人士下午帮忙接送庆仪上学放学,做晚饭,收拾卫生。妈妈因小产腰疼,风湿病严重,妈妈自己上午照顾庆仪,下午去治腰和风湿病。王丽萍老师的电疗也免费教给庆仪妈了。希望会对庆仪的病情有所帮助。

2.希望周六或周日下午隔周有小伙伴陪庆仪玩,找到真心对待她的朋友。我去看庆仪她都拉着我,不肯让我走,让我陪她打气球。

3.庆仪妈开了网店,希望大家多关注,如果网店有效益,可以请人来家做康复和照顾庆仪。

第二站是张道路家,在伏龙山路,去年我也来过这一家,这次还安排我来,真的很期待。昨天就跟张道路爸通了电话,他很是客气,很感谢我们一直记得他们。对他家很有印象,路也记得,龙山路有些崎岖。一时疏忽指错了路,没办法又沿市立医院绕了一圈。还跟道路爸爸通了电话询问具体地址。在气象台对面。我也想起来了这个标志性的建筑。我们沿着近九十度的陡坡找到了气象台,我左看右看,感觉不对。后来才知道应该在气象台的另一个门。我们四个屏息,胶南朋友小心地把车从山上开下去。我挺自责的,周小丁和朋友很随和,表示如果我不来,她们更找不到地方。嘿嘿,感恩有爱心的种子。我们虽然第一次见面,就很亲切很熟悉。张道路有个三岁的弟弟,道路妈妈知道我们找不到路,特意在路口接我们。终于找到正确的路口了。我和真真一起邀请道路妈妈上车。车门开着,没想到让司机又练了一把半坡起步。车子就停在半坡中,道路妈妈也没上来,自己走上去啦。真晕,我不会开车,这些细节都没注意到。有些险哦。亏着这个坡不是很陡。庆幸中……道路家跟去年来的时候没啥两样,15平方米左右的临时房,一家四口居住。道路妈妈也很知足,感谢我们一直的记挂。当问到有没有需要关注的问题时。道路妈妈说,孩子上初二,学习成绩不错,级部前100名,就是英语偏科,希望有老师或辅导机构可以帮一把。我们一定把你的问题反应上去。祝张道路前程似锦,加油~我们离开时,道路妈妈抱着三岁的儿子一直目送我们,我们一直在挥手道别。祝你们全家新年快乐。

第三站去明霞路的杨奇龙家。这是一个三口之家,爸爸患小儿麻痹症,无工作。妈妈卖报纸维持生活,户口在即墨,不能享受低保。居住环境不好,很挤很简陋,大约15-20平方,可是妈妈说很知足,很幸福,挺好的。反复询问有没有需要关注的问题,一直说没有。我们进去后孩子一直在看作文书。最后妈妈说孩子想要本作文书,孩子喜欢看课外书,上三年级了。妈妈说不能委屈了孩子啊。大人累点儿没关系的。很懂事的孩子,很让人感动的一家三口。看着幸福的一家人,我们由衷得祝福这一家人新年快乐~生活越来越好!

感谢我们小组的种子们,大家共同把爱心传播出去,俺们都是女汉纸。俺组全是女将,重的凉茶都抢着搬。感恩大家的付出,有爱心的人一定会平安幸福的!人有善愿,天必佑之。!

温暖冬衣活动总结篇十八

活动在东四校区举行启动仪式,并以东四校区为首站,辐射顺天府学的其余七个校区。活动启动仪式当中,顺天府学领导出席,并邀请大约200位家长与学生共同参与。启动仪式过程中,由老师带头,捐赠相关衣服、学生文具与学生书籍,鼓励学生与学生家长捐赠自己闲置不用的衣服、文具、学生书籍等,并邀请学生与家长在活动横幅上签名,并写一句祝福话语,并署上自己姓名,送给西南地区贫困学校学生。

2、爱心捐赠,有爱更温暖。

活动启动后,将在八个分校设立捐赠平台,平台设立在各分校的前台,摆放顺天府学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖爱心捐助台,用于接受学生、家长与各界社会人士的爱心捐助。

此次捐助活动只能捐助衣服(不限大人小孩)、学生文具、书籍等,不接受现金捐助。每位参与捐助的学生和家长,均可获得20__顺天府学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖活动爱心纪念贴画,用于表彰学生参与公益活动的行为。顺天府学教育中心,将统一为捐赠物品整理打包,并由顺天府学教育中心出资,将募捐到的爱心物品发往受捐地点与受捐学校。

3、“爱从京城,情满西南”成语连珠活动。

活动从东四校区启动后,将同时在七个校区开展“爱从京城.情满西南”成语连珠主题活动,“爱从京城,情满西南”成语连珠主题活动是一项数字成语接龙游戏,活动将以“一、二、三、四、五、六、七”七个数字为题目,每个数字选定一个分校,学生在参与活动过程中,需要说出包含数字的成语,并说出成语的由来和含义,例如,东四校区作为“一马当先站”,那么在东四校区开展成语连珠活动时,将应以“一”说成语,比如:一马当先,一心一意,一呼百应,一举两得,在开展公益爱心活动的过程中,帮助学生认识更多的成语和故事典故。

为保证公益送温暖活动活动主题不偏离,在参与“爱从京城,情满西南”成语连珠活动过程中,所有参与的学生需要至少捐助一份爱心物品,如闲置不穿的衣服,闲置不用的文具,闲置不看的书籍等等,否则将取消学生参与此次成语连珠活动的权利。

4、有爱才能学得更多。

在送温暖活动开展过程中,所有参与捐赠的学生和家长,都可以获得顺天府学送出的“有爱才能学的更多”公益活动回馈大礼包。学生和家长只要在顺天府学任意一家分校捐赠爱心物品,均可获得顺天府学“50元爱心回馈优惠券”,凭此优惠券,在学生报名学习顺天府学任意一款课程时(注:课程总价不低于1000元),享受减免50元学习费用优惠,以此鼓励学生更多的参与社会公益活动,培养学生的爱心。

活动进入总结汇总阶段,在东四综合校区举办天府学“爱从京城情满西南”冬季送温暖活动总结大会,统计本次活动所募捐到的公益物品总数,公布捐赠总人数,并对所有参与捐赠的学生、家长、社会群体与工作人员进行感谢。

温暖冬衣活动总结篇十九

尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在20xx年元旦春节这个佳期,我校根据上级文件精神,并结合学校教师实际情况,认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下:

领导小组成员实行分工合作,对全校教职工实行摸底调查,并建立困难职工档案。经过调查,我校在职教师均无困难,退休教师中,有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师,因年老体衰,常生病住院,经济较为困难,其余退休教师精神矍铄,身体健康。针对以上情况,我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意,对绝大多数退休教师采取请回来,开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样,让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。

20xx年1月19日,冬阳暖暖,情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下,我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂,举行迎春座谈会。会上,首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩;接着,学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的`工作思路,衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最后,学校领导和退休教师们促膝谈心,谈时事,谈家事,谈人生,谈理想……笑容泻在每个人的脸上,甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯,感慨祖国改革开放30年的巨大变化,由衷感受到生活在这个新时代,心情舒畅,晚年幸福!

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