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面试酒店管理个人简历篇一
时间一晃而过，我们找工作的时间越来越近，你的简历写好了吗？简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的酒店管理个人简历模板，希望对大家有所帮助。
姓名：
性别：女。
出生日期：
婚姻状况：已婚。
年龄：
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
工作职位：酒店管理。
希望工作地区：陕西等。
待遇要求：6001—8000元/月——可面议，要求提供住房。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项！
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
20xx年至今xxx有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年xx三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗；
4、参与酒店开业前期的。交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
面试酒店管理个人简历篇二
婚否：未婚民族：汉族。
身高：170cm体重：60kg。
简历求职意向。
求职职位：商务经理/企业管理/管理顾问/物业管理经理/主管：
工作经验/年：5专业职称：中级。
工作类型：均可就职时间：一个星期。
期望薪资：3500--5000求职地区：广州，深圳，珠海。
工作履历。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：经理。
工作描述：工作范围主要做批发零售，培训新人同带领团队开发新的客户。主要的职责是统计经理、营业员业绩、佣金等数据，处理公司的财务、行政、人事等事务，服务前线人员的工作。负责市场开发、培训员工和后勤工作！
离职原因：求发展。
公司性质：所属行业：
担任职位：销售主管。
工作描述：开拓市场，发掘大型客户，销售旅游套餐，和公司型客户建立长期合作伙伴。包括旅游策划、计调、导游、业务！
离职原因：求发展。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：驻店助理。
工作描述：主要负责管理及培训同日常业务运作和跟进。
离职原因：求发展。
公司性质：中外合资所属行业：服务业。
担任职位：训练员。
工作描述：训练员工，管理店内的'员工工作。
离职原因：求发展。
教育简历。
毕业学校：广州大学。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
第二外语：无国语水平：精通。
简历自我评价。
本人有8年工作经验，英语四级，熟悉办公软件，iwork'09,photoshop,coildraw!形象端庄大方得体，工作认真负责，吃苦耐劳，能够较好与客人交流！有丰富的客源资源，拥有10多个4a级客户！能为贵公司拓展业务和培训、管理人事！本人大专学历，管理类专业，三年以上中型企业行政人事管理经验，熟悉工作分析，对员工激励及企业培训有深刻认识，有相关团队建设及企业文化建设经验，具备良好的组织协调和沟通能力、监控能力、对外公关能力。
面试酒店管理个人简历篇三
国际酒店管理个人简历，为你推荐一份相关的国际酒店管理简历表格为参考资料。个人简历时一定要真实与针对性写出你的专业水平，以酒店管理本科个人简历这编为写作技巧参考。
姓 名： xx
年 龄： 23
户口所在： 广州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 174 cm
体 重： 63 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 贸易，酒店/旅游，证券/金融/投资
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 2500～2999元 希望工作地区： 番禺区，天河区，广州
工作经历
公司性质： 外商独资 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 酒水部员工
工作描述： 1、认真执行开吧前的各项卫生及准确作业。
2、亲切的迎接客人。
3、介绍酒水，并为客人服务酒水及小吃。
4、熟练地为客人服务酒水及小吃。
5、维持酒吧及周边环境的整洁。
6、巡视服务区，主动的.询问客人是否添加酒水，勤换烟缸。
7、协助调酒员送洗及补充酒杯。
8、熟悉酒单内各项酒水的中英文及售价。
9、亲切的为客人结帐并向客人致谢。
10、参与所有有关酒水知识，推销技巧及外语的培训。
11、认真学习有关鸡尾酒的调配及内容。
离职原因： 大学生个人简历网。转载请注明。
公司性质： 民营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 康体部员工
工作描述： 康体部是为住客提供娱乐﹑健身﹑美容等活动场所所在部门,是宾馆借以吸引客人﹑招徕生意﹑提高宾馆声誉和营业额的重要组成部分,为宾客提供的服务项目有:游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑室﹑台球﹑网球﹑乒乓球等 。
离职原因： 实习
毕业院校： 华南师范大学增城学院
专 业 一： 国际酒店管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
专长的东西不多,有学习能力的态度
个人自传
在大学系学生会担任过副秘书长,让我受益良多。大四的半年实习，算是刚踏入社会，也是第一份正式的工作，作为一名酒水部员工，主要的工作就是负责好吧台的卫生，开吧和收吧的操作，并且为客人提供优质的服务。半年实习不仅是对我个人的锻炼，更是我大学四年所学知识的考验。我学到了许多有关酒水的知识，外语口语得到提高，对工作认真负责的态度，这些都是我一点一点积累的经验，人生的财富。希望我还能拥有这样的一个机会去学习，并将所学回报公司!
面试酒店管理个人简历篇四
居住地：重庆。
电话：
e-mail：
最近工作[2年1个月]。
公司：重庆xxx酒店。
行业：酒店/旅游。
职位：培训经理/主管最高学历。
学历：本科。
学校：中南林业科技大学。
自我评价。
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
期望月薪：面议/月。
目标职能：培训经理/主管。
工作经验。
所属行业：酒店/旅游。
人力资源部培训经理/主管。
1.每月的培训报告及制定下月的培训计划。
2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部。
3.酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理。
4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等。
5.编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。
汇报对象：酒店总经理。
下属：3。
所属行业：酒店/旅游。
宴会部宴会管理。
1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
汇报对象：总经理。
教育经历。
/9--2014/7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(良好)，读写(良好)。
英语等级英语四级。
培训经历。
以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训。
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训。
2014/6--2014/9重庆市教委教育学,心理学教师资格证。
证书。
2014/12教师资格证。
2014/5驾驶执照。
2014/6大学英语四级。
2014/4全国计算机等级二级。
面试酒店管理个人简历篇五
学历：大专。
工作年限：2-3年。
期望薪资：-3000元。
工作地点：广州-天河-岗顶。
求职意向：面点师。
工作经验(工作了11个月，做了1份工作)。
广州国美电器罗冲围分店。
工作时间：7月至6月[11个月]。
职位名称：营业员。
工作内容：电脑、手机、数码销售与售后服务。
教育经历。
207月毕业广西城市职业学院酒店管理。
语言技能。
普通话：较好粤语：较好。
证书奖项。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：6月颁发机构：广西壮族自治区教育厅。
自我描述。
平凡,简单,能吃苦,易于接受新事物。
更多。
面试酒店管理个人简历篇六
年龄23。
求职意向及工作经历。
应聘职位：酒店,客房,餐饮,酒吧,慢摇吧,ktv,基层管理人员,储备干部或服务工作人员.
求职类型：全职。
个人工作经历：
20xx年广州市某酒吧做服务员。
20xx年潮州市某酒店做服务员。
20xx年恩施亚洲大酒店服务员及管理人员。
20xx年福建莆田soso慢摇吧工作。
20xx年至20xx年3月福建百利亨投资管理有限公司。
从服务员晋升到管理员转营销。
工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。
个人联系方式。
通讯地址：重庆市。
面试酒店管理个人简历篇七
户口所在：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：174cm。
体重：63kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：贸易，酒店/旅游，证券/金融/投资。
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：均可。
可到职日期：随时
月薪要求：2500～2999元。
希望工作地区：番禺区，天河区，广州。
工作经历。
广州翡翠皇冠假日酒店。
起止年月：20xx-07～20xx-01。
公司性质：外商独资。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：酒水部员工。
工作描述：1、认真执行开吧前的各项卫生及准确作业。
2、亲切的迎接客人。
3、介绍酒水，并为客人服务酒水及小吃。
4、熟练地为客人服务酒水及小吃。
5、维持酒吧及周边环境的整洁。
6、巡视服务区，主动的询问客人是否添加酒水，勤换烟缸。
7、协助调酒员送洗及补充酒杯。
8、熟悉酒单内各项酒水的中英文及售价。
9、亲切的为客人结帐并向客人致谢。
10、参与所有有关酒水知识，推销技巧及外语的培训。
11、认真学习有关鸡尾酒的调配及内容。
离职原因：实习本文信息来源于大学生。
广州鸣泉居度假村。
起止年月：20xx-04～20xx-05。
公司性质：民营企业。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：康体部员工。
工作描述：康体部是为住客提供娱乐﹑健身﹑美容等活动场所所在部门,是宾馆借以吸引客人﹑招徕生意﹑提高宾馆声誉和营业额的重要组成部分,为宾客提供的服务项目有:游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑台球﹑网球﹑乒乓球等。
离职原因：实习。
毕业院校：华南师范大学增城学院。
最高学历：本科。
获得学位:。
毕业日期：20xx-06
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
专长的东西不多,有学习能力的态度。
个人自传。
在大学系学生会担任过副秘书长,让我受益良多。大四的半年实习，算是刚踏入社会，也是第一份正式的工作，作为一名酒水部员工，主要的工作就是负责好吧台的卫生，开吧和收吧的操作，并且为客人提供优质的服务。半年实习不仅是对我个人的锻炼，更是我大学四年所学知识的考验。我学到了许多有关酒水的知识，外语口语得到提高，全面的招生平台，对工作认真负责的态度，这些都是我一点一点积累的经验，人生的财富。希望我还能拥有这样的一个机会去学习，并将所学回报公司!
面试酒店管理个人简历篇八
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1987年09月
户口：浙江省。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
技术职称：中级。
毕业院校：xx职业技术学院。
毕业时间：20xx年06月。
外语水平：日语(一般)。
电脑水平：熟练。
工作年限：1年。
联系方式：13888888888。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：不限。
工作地点：不限。
教育经历。
20xx年9月~20xx年6月xx职业技术学院。
工作经验。
20xx年2~5月xx中心酒店前台接待。
20xx年6~20xx年4月xx汽车有限公司装潢部行政助理。
自我评价。
面试酒店管理个人简历篇九
性别：男。
民族：汉族学历：本科。
籍贯：陆丰现居住地：广州。
婚姻状况：未婚手机：139*********。
身份证：44*********e-mail：
自我评价。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳很受人的欢迎。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：广州、深圳。
期望工作行业：服务业。
期望工作职位：部门主管。
期望工作待遇：
到岗时间：面谈。
工作经验。
起讫时间：xx-03-20至xx-09-10；公司名称：xx景区连锁酒店；担任职务：部门经理；主要工作：管理餐饮，对部门人员的分工、领导、指挥和监督，并为该部门制定计划，确定部门经营方针和服务标准。
教育背景。
学院名称：浙江经济职业技术学院。
技能证书。
酒店管理初级证书、英语四级证、计算机二级证。
面试酒店管理个人简历篇十
姓名：
性别：男。
出生年月：年月。
所在地区：邢台。
学历:本科专业：酒店管理。
联系电话：158xxxxx635。
最高学历：本科。
最高学历学校：广州科技学院。
时间：20xx年7月至20xx年7月。
教育情况描述：
20xx进入广州科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
工作经历：
20xx年9月----20xx年潍坊雪花啤酒代理。
业务经理：
20xx年2月份在项目层压常规线上做常规组件系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的`型号组件。如：西门子。尚德天桥。美国在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
面试酒店管理个人简历篇十一
年龄：21户口所在地：江西南昌。
婚姻状况：未婚。
求职意向及工作经历。
应聘职位：酒店|餐饮|旅游|娱乐、人力资源类、
人才类型：全职职称：
工作年限：0可到职日期：随时
求职类型：全职希望工作地区：广东上海香港特别行政区。
个人工作经历：
高中暑假于彭泽县小天使幼儿园兼职，当过大班及中班老师。
高三暑假于杭州市物美连锁超市当服务生。
在江苏省会议中心实习期间当过江苏省奥体中心礼仪，江苏省省政府大会颁奖礼仪，20xx年残奥会礼仪(江苏省)。
实习：
大一暑假于南昌航空大学卧龙苑见习。
大二假期于江西省现代永生宾馆(四星级)前厅部见习。
大三期间7月---12月在江苏省会议中心(钟山宾馆)实习。
大三寒假期间在南昌朋湾商务会馆当迎宾。
离职原因是未毕业需返校。
教育背景。
毕业院校：南昌航空大学。
最高学历：大专 。
所学专业一：管理类所学专业二：
大学主修专业课程：
一次性通过国家英语四级、六级(成绩未出)。
日语初级水平，计算机一级。
语言能力。
外语：英语外语水平：四级。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
英语基本技能：具备一定的听说读写能力，阅读能力、翻译较强。
标准测试：一次性通过国家英语四级、六级(成绩未出)。
日语初级水平，通过计算机一级，office办公软件操作教熟练，计算机网络基础知识，能熟悉运用windows2000及文字处理word2000,能操作excel,powerpoint，对photoshop也有一定的理解本人性格乐观善良，为人诚实正直、积极向上。工作认真负责，积极主动上进，能吃苦耐劳、基础知识面宽、专业课扎实、动手能力强、有较强团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。做事踏实，独立性强，自觉遵守纪律，善于与人相处，学习新事物能力强，理论结合实际能力强。
面试酒店管理个人简历篇十二
大多数情况下，简历多会通过风格，内容以及能力上的表达，来使其看起来更具观赏价值。一般刚刚接触到职场的求职者，之所以会屡屡表现出求职失败的情况，并不一定是因为自己的能力比较薄弱，而是因为简历能够发挥出的可欣赏价值比较薄弱罢了。当我们将目光放在这种书写方向后，一份有意义，有价值的简历也会呈现出来。
无论是简历内容上的陈述，亦或者风格上的塑造，我们都应该了解这样一个理念。个人简历是否优质，可影响到的不仅仅只是它的表达效果，在能够发挥出的.求职几率上，多少也会有所增长。简历频频出错已成为影响就职的第一因素，那些依靠简历收获到满意工作的人，能够发挥出的影响力不仅仅只是他那能力上的凸显，可以在方方面面彰显出运用优势的求职者，多可借此影响而使其看起来更具创作的价值。
下面是小编和大家分享的应聘酒店个人简历模板，更多相关信息请点击(/jianli)。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
知识结构较全面，基础扎实。能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
求职意向：
目标职位：
行政·后勤类|人力资源类。
目标行业：
医疗·保健·美容·卫生服务|教育·培训·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
职责和业绩：
2、配合经理处理外部公共关系，参与部门重要活动的策划及执行工作；
3、协助经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实部门会议纪要；
4、协助经理做年节假日的推广促销计划，尤其是中秋节和圣诞节的宣传与推广；
5、负责经理的个人的相关行政事务性工作；撰写经理的有关报告、文件；
6、负责(协助经理制订)部门的经营预算，及经营分析；
8、负责部所有员工的考勤记录；控制部门各项费用开支等。
9、连续两年获得公司的先进个人；
10、同团购公司洽谈为所在部门的西餐厅在网上做促销推广。
面试酒店管理个人简历篇十三
姓名：
性别：女。
出生日期：
婚姻状况：已婚。
年龄：
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
20xx年至今xxx有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年xx酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年xx三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。
4、参与酒店开业前期的'交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
面试酒店管理个人简历篇十四
姓名：
性别：男。
所在地区：邢台。
学历：本科。
婚姻状况：未婚。
联系电话：
最高学历：本科。
最高学历学校：xx科技学院。
20xx年进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
20xx年9月----20xx年xx雪花啤酒代理业务经理。
20xx年2月份在项目层压常规线上做常规组件系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩。曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。
做大事必先劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。好汉不提当年勇，看成败人生豪迈，大不了从头再来。
面试酒店管理个人简历篇十五
酒店管理简历相当于求职者的个人广告，所以只有将自身优势传达给招聘人员，才能够在最大程度上获得面试机会。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1987年1月28日。
证
婚姻状况：保密。
身高：160cm体重：49kg。
户籍：福建南平现所在地：福建莆田荔城区。
毕业学校：南平经济贸易学校学历：中专。
专业名称：管理类酒店管理毕业年份：
工作经验：十年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：销售管理,销售人员,餐饮/娱乐。
职位名称：餐饮总监店长，销售类;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。
待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
工作经历。
所在公司：天妃温泉大酒店。
时间范围：月-6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：主任。
工作描述：123。
离职原因：
所在公司：天妃温泉大酒店。
时间范围：年12月-206月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：主管。
工作描述：1、服从部门经理的督导，并监督领班工作，安排楼面日常工作。制定楼面人员排班表，对本部员工进行检测、评估、培训。2、巡视检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备，检查物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展。3、开好班前会，检查员工仪容仪表、个人卫生，并督导员工按开餐服务程序和质量标准提供优质服务。4、安排客人订餐、订座和宴会预订的落实，亲自参加对贵宾楼、vip客人的服务，处理客人投诉。5、监督检查餐厅安全，正常营业情况，每日做出主管工作日志。
离职原因：
其他信息。
自我评价：本人工作认真负责，不推卸责任，能承受工作中的压力，工作上可以独挡一面，具有团队精神，能与同事及其他部门积极配合，拥有丰富的大中型酒店餐饮管理经验，有良好的分析解决问题的.思维，以创新解决客户需求，维护公司利益为宗旨，乐于沟通，易融入集体，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，也不断提高做人、做事的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己。
拓展阅读：掌握制作个人简历的方式在职场上杀出重围。
入职的第一步就是编写一份优秀的个人简历，只有这样才能够获得招聘人员的认可，从而将自己地推销给用人单位。但是大多数求职者都无法顺利做到这一点，想要知道如何打造职场广告就需要剖析个人简历的制作方式。将制作方式全面掌握之后，才能够更加得心应手的制作出能够打造出战胜其余竞争者的个人简历。
个人简历的制作方式有哪些?
回答：
1)控制篇幅长短。
在编写个人简历的过程中，需要知道如何控制篇幅长短。因为招聘人员每天都需要浏览不计其数的个人简工作比较繁琐，所以只有将个人简历的篇幅控制在一张纸内就能够获得面试机会。篇幅过于冗长的个人简历会增加内容阅读的难度，因此在编写过程中切勿将个人简历编写成为个人论文了。将个人简历的篇幅控制在一张纸之内，从而才能够在最大程度上提高个人简历的通过率。
2)注重言简意赅。
想要求职成功，除了需要学会控制篇幅的长短，还需要在编写过程中注重言简意赅。在使用言语的过程中需要注意不要拖沓，这样会降低个人简历的通过率。在编写个人简历的过称中需要重视言语使用的简洁性，只有这样才能够在最大程度上提高个人简历的阅读性。在编写个人简历时一定要注重阅读性，在制作前需谨记招聘人员对于篇幅过于繁杂的个人简历没有任何兴趣。
面试酒店管理个人简历篇十六
自评：属于明显的“厚积薄发型”管理人才。工作经验
某公司 1992-09 - 2010-10
公司性质：
担任职位：副总经理
工作职责和业绩：
政治面目：中共党员
技能：熟练操作word、excel和powrrpoit，photoshop等办公室软件。
管理理念：细节决定成败；细微见真情。
曾经历的`工作：工程施工、酒店高管、代课老师、室内装修、销售、物料采购、
大型物管、影楼等。
自评：属于明显的“厚积薄发型”管理人才。 教育经历
英语专业 1988-06 - 1993-09
最高学历：本科
专业名称：英语专业
专业描述：英语系。。。。武汉大学旅游、酒店管理专业。
一、1990年．入职湛江纺织集团湛江广城印染有限公司
由于本人年轻好学，工作积极上进，组建公司团组织，与集团公司团委组多次活动。期间师从在湛化集团基建科副总工，在他的热心指下，学习施工准备考取施工证。由于此原因，公司领导特批我为培养对象，把本人调往基建科任助理施工员，协助副厂房，水池，泵房，锅炉房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-2001年 ：任职银海酒店
1、餐饮部经理
2、中国饭店金钥匙组织成员
3、驻店经理（协助总经理处理各项事务）
4、受聘湛江市商业学校老师
5、市场销售部经理
6、成本控制监督小组组长
7、服务、管理质量竞赛评委
8、培训导师
成绩：数年期间，由于工作表现突出，业绩显著，所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。本人作为骨干中层，多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。
三、2002年4月--2004：广东明珠电力集团旗下公司
任职总监：负责销售、培训、策划、接待、贸易等。
四、2004—2005年锦秀华景房产物业管理公司
任职副总，负责管理2000多住户居住环境、装修事项、安全保卫、工程维护、处理各种投诉等。
五、2005年—2010，协同朋友创办当地有名企业，任职副总经理。
简历中有些地方可能不太清楚。本人曾经是从一个职业经理人到商人，由于与别人合作的原因，重新走入职业经理人的行业。本人经历比较多，跨行业能力也强，对企业的运作很熟悉，应该可以胜任所应聘的职位。如果合适的话，请来电。谢谢！
面试酒店管理个人简历篇十七
学历：高中。
工作年龄：1年。
出生年月：1990-8。
民族：汉族。
籍贯：xx。
登记时间：2021/12/50:16:41。
最高学历：高中。
毕业学校：xx县xx二职。
所学专业：旅游饭店管理。
掌握外语：英语(一般)。
政治面貌：群众。
登记时间：2021/12/50:16:41。
教育经历：
2005年9至2008年6月xx二职旅游与饭店管理。
工作年龄：1年。
能力与专长：
刻苦耐劳，学习能力强。
工作经历：
适应能力强，会基本电脑操作。
希望工作类型壹：其它。
其它工作要求：
要求尽量有双休的，工资无所谓。
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