感恩是一种美德，它让我们更加珍惜身边的人和事。怎样运用逻辑思维，使总结更加连贯、严谨？有时候，一个简单的微笑就能改变一切，让我们感受到生活的美好。
领导在干部培训班的讲话稿篇一
同志们：
今天的培训班，是经市委研究决定举办的，同时也是今年全县干部培训计划中的一个主体班次。参加今天培训的同志是近两年来我县新提拔的副科级领导、从副职提到正职的正科级领导，有乡镇学员，有县直各部门学员，有党外干部、少数民族干部、妇女干部、年轻干部，共x人。在此，我代表县委向大家表示热烈的欢迎。
我们在座的各位凭借自己出色的工作业绩和良好的品行，得到领导和群众的充分认可，经过组织考察走上了科级领导岗位。借这个机会，我向大家表示衷心的祝贺。同时，我也想告诉大家，提拔并不是目的，而是新的开始和起点。能不能肩负起更重的工作责任，能不能胜任工作岗位，能不能让组织放心，让干部群众满意将是你们面临的新的考验。从组织的角度来讲，你们不管是整体和个体行与不行，不是你们个人的问题，而是组织上选人准不准，导向对不对的问题，这关系到组织的威信和你们的社会影响力。县委书记也多次在不同的场合提出对你们的要求和使用问题，体现了领导对你们的关心。我想大家经过这段时间的工作，可能有所体会。如何能做到不辱组织使命，不负群众厚望，我认为最有效的办法就是加强学习培训，提高自身素质，把自己的工作态度、工作作风、工作方法充分体现到工作上，用事实说话，用实践去验证。因此，现在安排这次培训班很有必要。为了搞好这次培训，市委组织部和市委党校做了精心的安排和充分的准备。在课程设置上，突出了新提拔干部的实际需要;在师资力量上，聘请了高规格的专家教授和有经验的领导干部授课。希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，静下心来，全身心的投入，真正做到学有所获。下面，我代表市委，向各位提几点希望和要求。
科级领导干部既是公务员队伍中的骨干力量，又是领导人才的重要组成部分和后备军。你们形象的好坏，直接代表着县委、县政府的形象，你们能力素质的高低，直接影响着xx县的发展。当前，我县已进入了一个新的发展阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性新特征，许多新情况、新问题、新矛盾不断涌现，我们过去不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更加迫切，因此，我们必须切实提高认识，不断加强学习，增强工作能力。
首先，加强学习、提高能力是推进我县跨越式发展的迫切需要。面对当前各地你追我赶、争先恐后的竞争态势，学习的落后就意味着理念的落后和发展的落后。在县委xx届x次全委扩大会上，我们明确提出了“”的总体思路，这是当前和今后一个时期全县的工作中心，也是全县发展的大局，更是我们共同的责任。要实现好既定的目标，完成好既定的任务，必然要求我们坚持不懈地学习新知识、借鉴新经验、掌握新方法，勇于用新的理念、观念来指导实践，善于用新的思想、思路来破解难题，进一步提升工作的水平和成效。
其次，加强学习、提高能力是推动科学发展的现实需要。“”时期是我县实现经济转型的关键时期，我们既面临着包括以发展“三大产业”为核心的产业结构的转型，以转变增长方式为导向的发展模式的转型，也包括以建设服务型政府为目标的社会管理模式的转型。这就要求我们必须努力加强学习，进一步增强工作的创造性。在面临“转型”的同时，我们还要解决经济社会发展中一些深层次的矛盾和问题，今天的xx县，既有总量不大的问题，又有质量不高的问题;既有发展不够的问题，又有协调不好的问题;既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题;既有改革不力的问题，又有开放不够的问题;既有速度不快的问题，又有层次不高的问题。要统筹解决好这些问题，就必然要求大家通过加强学习，不断地提高统筹谋划全局的能力、推动科学发展的能力和做群众工作、维护社会稳定的能力。同时，发展本身就是一个不断探索创新的过程。如何把握好机遇，充分利用一切有利于发展的积极因素实现突破发展?如何立足资源优势，加快特色支柱产业发展，谋求县域经济的整体推进?如何统筹解决好经济增长、环境保护、群众就业、民生改善等等事关xx县长远发展的一系列问题都是我们必须面对并且需要深入学习研究和探索实践的。因此，加强学习，准确把握科学发展这个时代脉搏，不仅是我们工作的需要，也是时代发展的要求，更是xx县实现跨越式发展的必须要求。
第三，加强学习、提高能力是加强干部队伍建设的内在需要。领导干部自觉学习、带头学习、经常学习，是新形势下提高执政能力、胜任领导工作的必然要求。不学习，认识问题就没有高度，分析问题就没有深度，解决问题就没有力度。当前我们面临的最大挑战是能力的.挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。希望在座的各位科级干部要真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，坚持在学习中开阔视野、丰富知识，在学习中把握规律、提升境界，切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路和推动工作的有力举措。
当前，xx县正面临着千载难逢的发展机遇。这些充分说明了省、市领导对发展的高度重视和大力倾斜。面对这一大好形势，我们在座的各位科级干部能不能承担起加快发展这个历史重任，能不能为建设作出应有贡献，我觉得最重要的是立足岗位，干事创业。
一要有使命感。使命感是领导干部干好事业的精神动力之源。我们每一名新提拔的干部都要认真思考一下，面对千载难逢的发展机遇，如何担负起发展的历史使命。我真心希望大家要有志存高远的崇高追求，有天降大任的豪迈情怀和建功立业的坚定信念，唯有如此才能振奋昂扬、百折不挠、攻坚克难、不辱使命。
二要有责任感。责任感是做好一切工作的思想基础。职位意味着责任，当干部不管处在什么职位，都要守土有责、富民有责、兴业有责。我希望大家一定要明白“责任重于泰山”这个道理，踏踏实实、尽心尽力地履行好职责，真正做到上不负组织，下不负群众。
三要有紧迫感。当前的形势已摆在大家面前，可以说形势大好，任务艰巨，时不我待。作为新提拔领导干部一定要发挥有朝气、有活力的优势，甘当马前卒，勇于冲锋陷阵，尽快进入工作“状态”，积极投入到建设大业中来。
这次培训班，党校精心安排了“十八大精神、县域经济、如何当好正职领导、副职领导、应对新闻媒体、计生工作、应对公共突发事件、党风廉政、政务礼仪”等课程，大家一定要珍惜这次培训机会，充分审视自己，承认缺点和差距，多学一些理论，多思考一些与工作、与发展有关的实际问题，将学到的知识内化为自己的思维品格，转化为促进工作的强大动力。如何做到理论联系实际，对我们科级干部来说，要重点解决三个方面的问题。
首先要破除“难”字，解决好“想干”的问题。跟发展较快的地区相比，不少同志认为我们县各方面都较落后，区位劣势，资金短缺，人才匮乏，各种矛盾错综复杂，诸多问题难以解决，无论怎么干、无论换谁干，都难以做到快速发展，跨越发展。没有看到丰富的自然资源蕴藏的巨大发展潜力，没有看到我们面临的千载难逢的战略机遇，没有看到广大干部群众盼富求变的强烈欲望。解决好“想干”的问题，就是面对激烈的竞争，不畏首畏尾;面对长期欠发达的现实，不“难”字当头。领导干部首先要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气，始终保持奋发有为的精神状态。
其次要抛弃“怕”字，解决好“敢干”的问题。面对发展中的困难、工作中的硬“骨头”，不少领导干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字当头，怕担风险，怕犯错误，怕人议论，怕得罪人。在机遇面前等待观望，左顾右盼，结果错失机遇，耽误事业。解决好“敢干”的问题，就是要动真的，来实的。对看准了的事要先干起来，在干中统一思想，在实践中加以完善，在发展中得到承认。我们要旗帜鲜明地支持敢闯敢干的干部，在全县营造不争论的氛围，鼓励探索的氛围，为加快我县经济社会发展创造良好的条件。
最后要革除“旧”字，解决好“会干”的问题。不少同志心态浮躁，学习懒惰，思想懒惰、工作懒惰，不掌握新知识，不了解新动态，不接受新事物。面对新形势新问题，思维方式旧，发展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、创造性、灵活性。解决好会干的问题，关键要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题。只有理念新了、机制活了、办法多了，才能形成各类生产要素迅速聚集，各方面活力竞相迸发，创造财富的源泉充分涌流。
同志们，这次培训是一次难得的学习机会，我希望大家一定要集中精力，潜心学习，深入思考，真正把需要掌握的基础理论和基本知识，尤其是一些重大理论问题搞清楚，踏踏实实学一点真本领，为今后的学习和工作打下良好的基础。同时，也希望负责此次培训的部门和单位严格要求，大胆管理，落实制度，使学员在加强理论武装的同时，也受到严格的党性锻炼，为我县培养高素质的干部队伍，作出积极的贡献。
最后，预祝培训班取得圆满成功。谢谢大家。
领导在干部培训班的讲话稿篇二
同志们：
大家上午好!
今天__市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方__市畜牧兽医站，使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!
本次培训班是我们__防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训，在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此，我谨代表__市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!在即将逝去的一年里，我们__市防疫系统上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创造了一次又一次好的成绩，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和努力，你们是__的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班，其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法，加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识，斩断禽流感等疾病对人的侵害，保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20__年__市秋季动物防疫工作。
在这里提几点要求：
其一：扎实充电：时间虽短，希望各位同仁积极地参与到学习中，全面并深入地掌握所授内容，达到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同进步。
其三：总结实践：学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创造新的辉煌!
最后，预祝此次培训圆满成功!
领导在干部培训班的讲话稿篇三
同志们：
大家上午好!
今天xx市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方xx市畜牧兽医站，使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!
本次培训班是我们xx防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训，在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此，我谨代表xx市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!在即将逝去的一年里，我们xx市防疫系统上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创造了一次又一次好的成绩，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和努力，你们是xx的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班，其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法，加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识，斩断禽流感等疾病对人的侵害，保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20xx年xx市秋季动物防疫工作。
在这里提几点要求：
其一：扎实充电：时间虽短，希望各位同仁积极地参与到学习中，全面并深入地掌握所授内容，达到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同进步。
其三：总结实践：学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创造新的辉煌!
最后，预祝此次培训圆满成功!
领导在干部培训班的讲话稿篇四
同志们：
今年4月份以来，为认真贯彻公安部《构筑社会消防安全“防火墙”工程工作方案》的精神，切实提高社会单位火灾防控能力。我市在社会单位深入开展了以提高“检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力”为主要内容的“四个能力”建设活动。通过近几个月的努力，已取得了初步成效，社会单位内部消防管理水平明显提升，社会单位火灾防控能力明显增强。在肯定成绩的同时，应该清醒的认识到，这项工作在我市开展的还不平衡，一些单位对此项工作没有引起足够的重视，甚至没有真正开展起来；还有些单位对“四个能力”建设工作标准不熟悉，重“标识”建设，轻火灾隐患查改、消防设施维护、灭火预案演练等制度落实，防火检查、巡查工作不到位，员工消防安全素质不高，单位消防安全水平还在低水平徘徊。为解决工作中存在的问题，进一步深化我市社会单位“四个能力”建设，切实提高社会单位消防安全管理水平，因此，我支队专门组织人员对各单位的“明白人”进行了专门培训，此次培训很必要，也很重要，现提出以下几点要求：
一、进一步提高认识，切实增强深化社会单位“四个能力”建设的责任感和紧迫感。
社会单位是社会火灾防控的第一道基础防线，消防安全“四个能力”是贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）的有效载体。通过“四个能力”建设，提高单位员工扑救初期火灾和组织引导人员疏散逃生的能力，就能抓住有利时机，最大限度地减少火灾危害，有效填补消防队到场前的时间空白点。为此，各单位要进一步强化对做好消防安全“四个能力”建设重要性的认识，深入剖析本单位“四个能力”建设存在的问题和薄弱环节，采取切实有效措施，细化工作方案，落实建设标准，明确完成时限，在提高“四个能力”建设质量上下真功夫，通过扎实有效的工作，切实提高社会单位防控火灾能力。
二、进一步强化培训，大力提高社会单位“四个能力”建设“明白人”消防管理水平。
抓好消防安全“四个能力”建设最根本的是调动和发挥社会单位及员工群众的积极性和主观能动性。俗说话：“火车跑得快，全凭车头带”。单位的“明白人”好比车头，明白人培训好了，真正成为“四个能力”建设的“带头人”和“骨干”，整个“四个能力”建设工作就能快速进展。此次培训希望在座的各位“明白人”要做到以下几点：
一是提高认识，把握机会，认真学习。参加培训人员要珍惜这次难得的学习机会。认真听讲，做好笔记，带着问题去学习、去思考，切实提高自身的能力素质，扎扎实实地将“四个能力”建设的内容学通、吃透，真正成为“四个能力”建设“明白人”，为接下来做实、做细本单位“四个能力”建设工作夯实基础。
二是要积极传达贯彻。通过此次培训，参加培训人员要及时将本次培训的内容进行传达，组织全体员工对相关材料进行学习，整体提高单位对“四个能力”建设的认识，确保单位消防安全“四个能力”建设顺利达标。
三是要有所行动，参加培训人员要在培训结束后立即行动起来，针对单位“四个能力”建设中存在的不足，下大力气开展整改，切实提高单位检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、宣传教育培训的能力。
三、加强舆论宣传，形成全社会齐抓共管“四个能力”建设的合力。
社会单位“四个能力”建设涉及各行各业，是一项社会性工作，必须发动社会各界广泛参与。各单位要通过开辟消防专栏、编辑消防宣传版报、张贴宣传标语、悬挂消防宣传横幅、文艺演出等形式，大力宣传开展“四个能力”建设的目的、内容和要求，使社会公众普遍了解“四个能力”建设的重要意义。7月份，南宁梦之岛全区7个分店在水晶城店开展了“四个能力”建设消防知识竞赛，这种形式很好，达到人人掌握“四个能力”建设常识的目的，其他重点单位可以向他们借鉴学习。
四、加强建筑消防设施维护保养工作。
建筑消防设施是确保建筑物一旦发生火灾时自动报警、自动灭火、引导人员逃生的必要设施。新修订的《消防法》对建筑消防设施的维护保养及检测工作作了明确的规定。5月份，我支队在全市范围内开展了建筑消防设施专项治理行动，取得了一定的成效。但目前仍有不少单位没有落实《消防法》的规定，建筑消防设施因后期管理及维护保养不当造成不能正常使用的问题十分严重，使社会整体防范火灾能力降低。为了切实提高建筑消防设施的防灭火功效，有效预防火灾，确保人民群众生命及财产安全，依照《消防法》的规定，设有自动消防设施的单位必须保证所有消防设施正常运行。无检测和维护保养能力的单位，要委托具备专业资质的单位进行维护保养。
11月底，公安部将派出检查验收组对我市“防火墙”工作和建筑消防设施专项整治进行验收，在全国范围内排名并通报。最后，希望各单位一定高度重视，在分管监督员的指导下，确实把两项工作真真正正抓到位，落到实处。
领导在干部培训班的讲话稿篇五
来自全国各地的中职教师们：
大家好！欢迎来到...。你们明白吗，据中国社科院的砖家们说，那里是全国最幸福的城市。就在pm2.5逐渐消散的时候，在气温逐渐回归正常的时候，你们来到了这个最幸福的地方。
期望那里能带给你幸福，也期望你去感受这个不美丽但可爱的城市里特有的幸福，不仅仅去万象天成和万达广场，还要去城中村、南三条和北国超市，在那里，书写着石家庄式的真诚与质朴、踏实与厚道。
这一点，就像我们的学校一样，灰墙矮楼、整齐划一，质朴到近乎呆板，严谨的有些沉闷，而这，也许正与“怀天下、求真知”的精神相契合吧。
这一点，也像我们的培训一样，不事张扬却真诚，不显华丽却实用。
培训，其实从它诞生的那一天起，就显示了与学校教育的根本不一样，如今培训行业已经发展壮大，足以与学校教育分庭抗礼。新东方已经在美国上市，老罗英语也做的如火如荼，各种考证班、辅导班更是遍地开花。但新东方的上市充分说明，再好的培训也是一个企业，是一家以盈利为目的的公司。培训行业，不像学校教育那样注重全面发展和行为养成，而是更注重专项的学习和特定技能的训练，不注重基本原理的学习与应用，而是更注重时效性和操作性，以及培训结果的可感知性。而问题正出在那里，在信息不对称的情景下，可感知的结果往往是不准确的，所以我们才会常常看到，人们在刚刚理解了一个感觉很有收获的培训之后，却立刻落伍，又不得不理解新的培训，这正是由于培训的功利性和不可迁移性所导致。可见，市场论在教育领域并不能简单套用，“社会本位论”与“个体本位论”这场上千年的官司也不能用市场论来解决，学校如此，培训亦然。
针对于此，我们发挥学校教育的优势，寻求教育与培训的结合，探索学校办培训的道路，力争使受训者不仅仅能获得必须操作技能，也获得较高迁移本事。这也要求我们教师们既做一个好的教师，又要做一个好的培训师。
为此，我们进行了充分准备。对职业学校进行了调研，对各个教学模块和课程资料进行了研讨，制定了较为科学的培训方案。在今后的教学和实训中，我们将立足专业前沿，贴近实际需求，理论与实践并重，突出新观念、新理论、新方法、新技术，周密安排每一个教学环节，精心设计每一个实践项目，我们愿意与大家一道学习、实训，也期望你能发挥自身的主体性，进取参与，勤于动脑，大胆实践，共同研讨，在此次培训中取得理论知识与实践技能的双重提高！
最终，预祝大家在培训期间身体健康、心境愉快、学有所成，多谢大家。
领导在干部培训班的讲话稿篇六
同志们：
今天，我们在这里举办庙下镇20xx年度镇村干部培训班。这次培训班范围扩大到各村两委会干部、全体机关干部，目的就是弘扬正气，凝心聚力，在镇党委政府的带领下，积极营造“扬正气、树新风、蹲位担当为人民”的浓厚氛围，努力开创“干大事、创大业、科学发展铸辉煌”的工作局面，力争20xx年的工作取得更加优异的成绩，圆满完成市委市政府下达我镇的各项目标任务。为了办好这次培训班，镇党委、政府特意邀请了市里领导为大家作专题辅导。在此，我代表镇党委、政府，对在百忙当中前来为我们辅导授课的领导们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
举办镇村干部培训班，既是贯彻落实市委关于加强干部培训工作的重要内容，也是加强我镇基层组织建设的重要举措。尤其是村“两委”换届选举中一些新当选的村干部，对党在农村的方针政策还不是很熟悉，对农村工作的方式方法还需要进一步改进，整体素质还需要进一步提高。因此，大家要充分认识办好这次培训班的重大意义，对当前和今后工作推动作用，大家共同参与，齐心协力，办好这次培训班。
第一、希望通过这次培训，能够使大家进一步提高认识，迅速进入角色。
一要充分认识村干部工作的重要性，切实增强当好村干部责任感和使命感。以村党支部书记、村主任领头的村两委干部，官虽然不大，但任务艰巨、责任重大，肩负着搞活一方经济、富裕一方百姓、保持一方平安的责任和使命。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任和支持，并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。如果我们在任期内得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了党委、政府的期望和要求。因此，希望大家想一想：群众选我们做什么?我们应该干什么?将来要为集体留下点什么?要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感，时刻有一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感。要想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责，从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须努力兑现，取信于民。
二要充分认识村干部工作的艰巨性，切实增强当好村干部的压力感和紧迫感。一个村就是一个小社会，大到村庄发展的宏观规划，小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，全靠村干部去解决和落实。因此，村干部的工作繁重而艰巨，而且在实际工作中还将面对各种矛盾和困难。一方面，村庄内部存在一些矛盾，比如干群之间的矛盾，班子内部的矛盾，组与组及邻里之间的矛盾，包含换届选举后留下的一些后遗症，这些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去调和。另一方面，村庄发展面临一些实际困难。比如，一些村庄集体收入比较薄弱，面临“无钱办事”的问题。村庄没有钱怎么办?坐在家里等是永远不会有钱掉在你头上的。这就需要大家去跑、去找，找政策、找项目。另外，项目落户后，就存在调地、拆迁、补偿等问题，这些事项都非常的繁琐，需要大家有处理问题的责任心、突破阻力的决心和解决问题的恒心。因此，希望大家对困难估计得更加充分一些，准备工作做得更细致一些，办法措施想得更周全具体一些。在面对困难和问题的时候，还要勇于面对，敢于挑战，不断创新工作思路，转变思维方式，准确寻找工作的突破口，切实办成事、办好事。
三要充分认识农村工作面临的新形势和新任务，切实增强当好村干部的信心和决心。当前，中原经济区建设、汝州市省直管，给我们带来了机遇和挑战。从国家到地方，对做好“三农”工作、新型农村社区建设都高度关注，非常重视。国家连续出台了一系列强农惠农政策，上级部门也相继出台了粮食直补、农村生态文明建设、危房改造和环境整治等一系列补助政策，可以说，村庄建设和农村工作正面临着非常好的形势和环境。能否抓住机遇、加快发展，是对我们能力的一个考验。我相信，只要我们能够紧紧抓住这一有利时机，创新思路、加压苦干，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一定会大有可为、大有作为，成就一番新事业，创出一片新天地。
村支部书记、村主任是村庄的“当家人”和“掌舵者”，一个村庄的发展与村干部的能力和素质密切相关。应当说，通过近几年我们不断加强村级干部队伍建设，村干部的整体素质和水平有了较大提高，但与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适应的地方。一是思想观念不适应，思想解放不够，缺乏改革创新意识和市场意识，发展思路不明，工作打不开局面。二是领导管理水平不适应，工作还停留在一种低层次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土办法、老经验，处理问题不讲程序，办事不讲策略等;三是工作作风不适应，宗旨观念比较淡薄，奉献意识和敬业精神不够，作风不够民主等。这些“不适应”，实质上就是干部素质问题;解决这些问题，最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训。
一要学经济，切实提高带领群众致富的能力。俗话说“村看村，户看户，群众看的是干部”。因此，镇村干部要多学习科技文化知识和市场经济知识，切实掌握致富的真本领，努力成为群众致富的领头雁，带领大家共同致富。只有这样，镇村干部在群众中才能有说服力和威信。
二要学政策，准确把握农村发展的脉搏。今后农村的发展趋势，要靠党的路线方针政策的引导，我们如果把握不好，就会迷失方向，失去前进的动力。可以预见，近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策，必须依靠大家去学习、去领会、去贯彻。另外，对土地、社会保障等政策也要熟练把握，用政策依据说服群众，便于村庄日常工作的顺利开展。
三要学法律，严格依法管好村庄事务。我们有些干部的民主法治观念比较淡薄，认为农村工作就得靠“硬办法”。有的习惯使用行政手段、强迫命令，不依法办事，甚至违法行政，使工作陷于被动，影响村庄稳定。特别是近年来，随着群众法律意识的增强，对村干部依法办事的监督层次将更加全面具体。所以，我们村干部一定要学法懂法，依法办事，办成事而不出事，做村里知法、懂法的明白人和带头人。
四要学方法，不断提高做好农村工作的能力。方法是一门艺术，好的方法做起来就会事半功倍。因此，我们要努力适应新形势、新任务的要求，多学习、多实践、多积累、多探索，要经常想一想，别人为什么把那件事办成了，自己为什么没办好?慢慢就会有所醒悟，有所收获，有所提高。
今天，我们把大家集中在一起搞培训，除了加强学习外，也算是一次各村两委干部的见面会。希望在培训班的学习和今后的工作中，能够多沟通、多交流。大家有什么问题，可以直接向镇党委、政府反映，也欢迎大家对镇上的工作多提意见、建议。同时，各个村之间也可以利用这次机会，多加强联系沟通。特别是目前各个村都在研究梳理村里的发展思路，完善村庄的各项规章制度，在这些方面，大家可以多交流，老干部要多传授传授经验，新干部可以多谈谈自己的想法，相互交流，取长补短，共同把村庄的工作做好。
同志们，对于这次培训，镇党委、政府高度重视，做了细致安排和充分准备。希望大家珍惜这次学习机会，端正学习态度，自觉遵守学习纪律，真正做到学有所思、学有所获。借此机会，我对参加培训班的同志们提几点希望：
一要集中精力，认真学习。本次培训的时间是两天，时间紧、内容多，希望大家静下心来专心听课，善始善终地完成好培训任务。
二要联系实际，活学活用。大家在学习的时候，要对照自己的村情，结合各自的实际，有针对性地学，特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，使这次学习培训取得良好效果。
三要统筹谋划，以学促干。学习培训是手段，运用和指导工作才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通，更好地运用到实际工作中去。因此，大家在学习中要学会把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓，统筹谋划，综合运用，做到融会贯通，以学习促进当前工作。
最后，祝愿这次培训班圆满成功!祝大家工作顺利、万事如意!谢谢大家!
领导在干部培训班的讲话稿篇七
同志们：
大家×午好！经过××天紧张而有序的学习，在大家的共同努力下，×××识培训班今天就要圆满结束了。这次培训班是××结合新形势下××工作特点，精心举办的一期××集中培训班。全体参学干部严格按照要求和本次培训日程安排，以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了本次培训任务，达到了预期的效果，这对于加强新形势下××干部队伍建设，提升××管理水平，具有深远而重要的现实意义。下面，我就此次培训做一简要总结。
这次集中培训学习，时间虽短，但主题鲜明，内容丰富，安排紧凑，针对性强，具有以下五个方面的显著特点：
不误。五是学习风气浓。每名学员都非常珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇，×××。
通过这次培训，大家在思想政治上和业务知识水平上都有新的认识和提高，具体表现在以下四个方面：
一是拓宽思路，明确方向。进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，使大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，以思想的大解放、大创新推动×××工作的大突破、大发展，才能促进各项工作的提速增效。
二是把握知识，提高素质。这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习把握了相关理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。
三是培养骨干，建立队伍。参加这次培训的同志，都是×××。建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的×××。通过这次培训，达到了培养业务骨干，建立高素质队伍的目标，全面实现跨越式发展提供了人才保证。
四是促进交流，增强合力。这次培训，给大家提供了一个相互交流学习的机会×××。大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。
本次培训班今天就要结束了，这里，我再提两点要求。
一是再学习，再深化。这次为期×天的集中培训学习，虽然取得了达到了预期学习目标。但仅仅靠×天的集中学习培训是远远不够的，主要还是靠我们在平时加强自学，丰富知识，增长才干。希望大家回去之后，以这期培训班为契机，掀起学习大讨论活动，把学习作为想干事的原动力，会干事的基础，干实事的助推器，长期不懈地学，扎扎实实地学，做到对学习再深化、再认识、再提高。
二是借学习，抓落实。要把学习作为干好工作的前提，通过学习来抓工作落实，来推动思想大解放、大创新。要联系实际进行思考和创新，学会带着问题带着目标学习，找出解决问题的基本方法，从深度和广度上提高自己解决实际问题的能力，做到在实践中去理解，去运用，去升华。×××。
同志们，这期培训班的学习虽然结束了，但这只是一个新的开始，希望大家以这次学习培训为新的起点、新的动力，在×××的坚强的领导下，进一步解放思想，改进作风，真抓实干，努力工作，不断开创×××新局面，为实现×××又好又快发展做出新的更大的贡献！
最后祝大家工作顺利，事业有成，不断进步！
谢谢大家！
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领导在干部培训班的讲话稿篇八
你们好，首先我想说的一句话就是，你们是学校的精英，你们是学校管理、班级管理的核心力量，你们是自主管理的先行者，你们应该为自己感到自豪。
新学期伊始，徐校长就提出了“学会管理自我，学会管理团队，学会与人相处”的自主管理理念，而要落实徐校长提出的“三个学会”，关键就是看我们在座的各位领导者能否在自身做好的同时带领你们这个团队一起来实践三个学会。
而对于如何落实三个学会，我想对本届学生会干部和各班班干部提出几点要求和希望：
一、准确定位，明确职责。
学生会是在学校团委具体指导下的、由学生中的先进分子组成的，是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。以优化校园秩序、构建和谐校园为宗旨，全面实现全体同学“自我服务、自我教育、自我管理、自我发展”的教育目标。
各项校园文化活动、学生会自身建设、学生自我管理以及与班级管理的对接组成了学生会的全部工作，四者相互联系，不可分割。作为群众性组织，学生会要在团委的领导下，加强学生的自我管理，策划、组织对同学们成长具有实质性效果的特色校园文化活动，不断提升活动的层次和水平，在实效上、细节上下功夫。
二、培养良好的工作作风和团结协作精神。
学生会干部和各班班干部要有强烈的责任感和奉献精神，要以服务学校发展、服务班级发展、服务学生发展为己任，讲团结，讲协作，讲奉献，讲学习。首先要讲团结，团结诞生希望、凝聚产生力量，具体表现为学生干部之间感情融洽，共同进。
表现为学生会各部门之间的相互协作、密切配合；班级班干部之间以及班级各部门之间的协作配合。作为学生会成员和各级学生干部，必须要有一身的正气，必须事事率先垂范，必须模范遵守学校的规章制度和班规，必须要有敢于与不良习气做斗争的勇气。
三、正确处理学习与工作的关系。
学生干部首先是学生。学生的本分是学习。其次才是学生干部。全体学生干部要紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校和班级的'发展和建立优良的校风班风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，想干事，会干事，干成事。
学生干部最大的特点是奉献，锻炼自己，奉献他人，不图回报；学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高。如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。
四、敢于探索，勇于创新，在实践中不断完善自己。
学生会成员要善行善思。善行就是要求学生会成员要敢于探索，勇于担当，大胆工作，不断开创学生管理工作的新局面，做出有益成绩。善思，就是要不断总结经验，在实践中不断完善自己。能够独立思考，善于独立思考是学生干部走向成熟的基本标志。在这里，我要求在座的每一个学生干部都应该学会善行善思，小事比奉献，大事讲原则，在实践中敢于探索，勇于创新，不断地发展自我、完善自我。
同学们，最后希望我校新一届学生会和全体班干部给全体同学作好表率，作好榜样，不断提高自身素质，奉献自己的聪明才智，为广大同学服务，真正发挥好桥梁与纽带作用，为学校发展和班级做出应有的贡献！谢谢大家！
领导在干部培训班的讲话稿篇九
尊敬的各位领导、各位专家、各位学员朋友：
上午好！
非常荣幸，今天能够作为集团公司第二期党群干部培训班学员的代表在这里发言。
首先，我代表全体学员，向关心、支持、筹备此次培训班的集团公司领导、授课专家、所有工作人员表示衷心的感谢！
集团公司举办培训班，是我们党群工作者加强自我升级、涵养工作理念的一次学习机会。当今社会，学习是企业管理的创新之源和进步之基，学习已成为干部追求成长、企业追求发展的现实需要。大家熟悉的.《第五项修炼》的作者，彼得·圣吉对企业管理者提出了一条非常有名的忠告：“未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快”。因此，我们党群干部不仅要树立终身学习的观念，加强自身学习；还要推动经营管理层的团队学习，发挥团队协同优势，提高决策水平和工作效能；更要站在企业发展的战略高度，倡导全员学习，按照建立学习型组织的理论和方法，努力打造学习型企业，促进企业不断向市场竞争的高地攀登。
今天，有机会参加集团公司举办的党群干部培训班，对于我们每个人来说，是一个难得的机遇，甚至是一个重要的里程碑。虽然培训班只有短短的三天时间，但浓缩了领导和专家们的深谋远虑。我们一定不辜负学习班的期望，正确处理好学习和工作关系；集中精力保证学习的时间和效果。我们一定要密切学习与实践的联系，一方面要认真听课，汲取理论素养，另一方面要结合自己的工作实际，认真思考、理解、消化领导和专家的课题，紧密围绕着企业“业务聚焦、管理改进”战略，在学友中积极开展讨论，促进党群工作更好地融入、推动企业管理；真正使党群组织的政治优势转化为企业的竞争优势，形成企业核心竞争力的主流。
谢谢大家！
领导在干部培训班的讲话稿篇十
亲爱的全体学生干部：
表现为：
1、工作积极性要强，要有奉献精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠这一顶帽子仗势欺人。只有以身作则做表率，严格要求自己，才能赢得同学的佩服。
2、学习要勤奋踏实，最起码在班上成绩要达到良好以上，否则学习上不能起带头作用，同学也不会真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力，处理问题要灵活机智而不是光充当老师的耳朵和眼睛，当然能充当好老师的耳朵和眼睛，这也是工作责任强的表现，能及时向老师反映班级里发生的好人好事以及不好的苗头风气，有助于老师及时解决问题，但如果技高一筹，有的小事情，小问题能自己独立妥善解决掉那就是老师得力的.小助手了。
4、平常班干部要和同学搞好关系，多关系同学，发现同学间关系网，尽量杜绝和引导同学不能搞团团伙伙，特别是班干部自身不能搞团团伙伙，否则你在处理事情上就会很难做到公平公正，即使自己做到了、你们也很难让同学信服。
又没有钱，只有奉献是不是?表面上好像吃亏的，如劳动时干得比别人多，有时班上出现纪律问题时，老师首先会批评班干部等，所以有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法，其实有这种想法的同学大错特错了。从另一角度上来说，这样的同学心理素质比较差，害怕处于舞台中心一样地接受四周的眼光的监督，唰唰唰，灯一亮害怕了。而且这也是对自己的要求不够严格，缺乏意志力，没有接受竞争挑战的勇气，不敢超越自己的人，怎么又能超越别人呢?所以当班干部其实能得到很多的锻炼，由于来自老师同学等方面的期望压力，心理素质会不断得到提高，还有更多的机会主持班会、出黑板报等班级工作，提高了自己的口头表达，书写等能力。
因为同学老师的期望信任，所以学习工作中有了一定的压力，同时也会化作自己的动力，从而更加严格要求自己一言一行，促进自己克服惰性，取得更大的进步。这可都是“金钱买不到的机会”。皮尔·盖次就说过：“这个世界是没有人有耐心来发现你的才能的，唯有靠自己的表现去追求”。其实当班干部真的是一份荣誉，是老师同学对你的信任，所以我们每个班干部应该觉得无尚光荣，不仅锻炼自己，更应该带领班上的同学共同进步，为营造良好的班风、学风、营造一个优秀的班集体而努力，这也是你人生价值在学生生涯中的体现。
1、主动性方面，如：上课领响后，没人来上课?(班长、课代表)如：每天的卫生打扫情况检查(劳动委员)。
如：上课前课前的准备工作(要发本子或要拿实验仪器等)。
2、班干部之间的协作问题，有的班级班干部之间互相说不是，遇到问题互相责怪，推卸责任，小集体搞不好大集体肯定也会搞不好。所以班干部其实只是分工不同而已，每一个岗位都能很好地锻炼人。班长一方面要行使好对他们工作的监督、督促作用，也要善于协调班干部之间的关系。班干部队伍要团结协作，团结一致，不能各敲各的锣，否则反而会丧失在同学们当中的威信，歪风邪气也会乘机滋生。如：纪律委员管纪律时，劳动委员旁边的同学在讲话，劳动委员视而不见，甚至还帮着说些风凉话，不但破坏了班上的学风，也是丧失自己的威信，下次你调动同学劳动时，别人也不会理睬你。所以班干部一定要齐心协力，才能弘扬正气，打响主动仗，谁作用发挥得好，谁的威信也会最高。
3、怎样进行表扬和批评?这些都是工作的能力，要有一定的艺术性、方法性，处理得好，同学心悦诚服，处理得不好，也许有的同学会和你吵架，那么你该怎么办?如果同学和你顶嘴，不妨先冷处理，最好不要动不动拿“告诉老师”这个法宝，而是语言要文明，不要动不动骂人。俗话说“给别人一份快乐，你会得到两份快乐，给别人一份痛苦，你会得到两份痛苦。”所以应等那个同学冷静后，你找一个适当的机会可先表示一下抱歉的诚意，另外说明这样讲你是为他好，为我们这个班级好。遇到好人好事，在班上要大加表扬，弘扬美德，但遇到别人做了一件不好的事或犯的错误，一般可以个别谈心交流，经常违反的不良习惯来个友情提醒或严肃警告。如果凭借自己的力量解决不彻底，找个机会和老师及早沟通，老师会有机地去处理好问题的。
4、怎样处理偶发事件?如：班上自己课纪律糟糕，有的同学拿一把尺子敲桌子，如：同学在打架，而有同学急忙跑去办公室叫老师如：两个班在争篮球，一个不服气，拉一群人去争篮球，更有严重的邀约一伙人也不分青红皂地打起来，等等情况你们怎么办，老师在这里建议你就要平常有一批忠诚的同学帮忙一起将事态先平息下来，如果自己能处理好自己处理，不行的话就带着双方找老师解决。同学们!当班干部是自己人生成长的宝贵财富，希望你们好好珍惜。谢谢大家!
领导在干部培训班的讲话稿篇十一
各位学生干部：
今天，在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会，我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎！一直以来，你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献，你们的工作以及取得的成果，为学院的发展注入了动力并增加了亮点，借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候！
学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分，也是老师在工作过程中的.得力助手；是学院建设的参与者，政策的拥护和支持者；是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生，使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来，学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调，学生干部要使用好，在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力，但学生干部更需要培养好、教育好，要通过有计划的专业培训，才使你们在思想上进一步开阔，在能力上进一步提高，在工作上有进一步的发展，要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步，从而看到自己的希望和未来，更加坚信自己能够获得成功，并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍，才是有生机，有活力的，蓬勃向上的。
从整体上来看，我院的学生干部队伍是好的，主要表现在：思想坚定，上进心强，反应敏捷，富有创造力，精神状态好，战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位，兢兢业业，勤奋工作，都在各自的岗位上作出了积极贡献！但肯定主流的同时，我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高，学习能力不强，大局意识欠缺，主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验，有些学生干部的行为还比不上一个普通同学，有损于学生干部的称号，有些学生干部连续锻炼了较长时间，仍然没有较大的进步，这些问题都是客观存在的，也是需要我们共同解决的。
提高学生干部们的能力和素质，是举办学生干部培训班的主要目的。下面，我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求：
在新的时期，新事物、新知识层出不穷，需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多，不坚持学习，势必落伍，我们每位学生干部都要努力做到勤于学习，善于思考，精于总结，时刻保持与时俱进的思想意识，逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识，这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要，也是广大学生干部提高工作能力的根本途径，更是提高广大学生干部领导能力的根本途径，希望学生干部们在努力学习实践的前提下，勇敢面对各种挑战，增强自身工作能力，把思想认识统一到学院的工作部署上来，争做广大学生的模范表率，为学院发展和建设做出新的贡献。
理论的价值在于实践，学习的目的在于应用。理论学习能否深入，能否取得实效，关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，在学以致用上取得实效。
首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说，“其身正、无令则行，其身不正，虽令不行”，学生干部更应严格要求自己，以身作则，为人楷模，并树立威信。要作风端正，仪态大方，待人有礼，谦虚谨慎，刻苦学习，积极锻炼，体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出，并严正诚恳地提出批评，帮助改正。
第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表，是联系学校和同学之间的桥梁和纽带，因此，学生干部要主动听取广大同学的呼声，了解他们对学校工作的意见和要求，及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况，努力解决同学的一些实际问题。另一方面，要及时了解学校领导和各个部门的要求，围绕学校的中心任务开展工作，关心学校带有全局性的大事，以高度的主人翁的意识和责任感，开拓性地开展工作。帮助学校解决问题，完成学校各个时期的中心工作；帮助同学全面成才，带领同学共同进步。
第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的，代表广大学生利益来管理这个部门、班级的，其权力来自于广大学生，学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者，如果没有为同学服务的思想，就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想，才能得到同学的拥戴和信任。所以，要想成为一名优秀的学生干部，必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。
本期培训班参加人员较多，规模较大，希望参训的学生干部都要从严要求自己，自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰，真正做到静下心来，潜心学习。集中辅导讲座结束后，各级学生干部要围绕学院重点工作，联系各自的工作实际，开展深入的学习讨论，以此带动全院学生干部的学习风气，推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望，通过这期培训，使大家的理论素养和知识水平得到新的提高，驾驭工作的能力得到新的增强！
同学们，当前，我院正处于改革与发展的关键时期，学院的发展需要全体师生的共同努力，需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期，最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学，充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用，服务学院大局，服务中心工作，服务广大同学，求真务实，艰苦奋斗，埋头苦干，开拓进取，大力加强自身的能力建设，在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用，作出新的更大的贡献，努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部！
最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功！谢谢大家！
领导在干部培训班的讲话稿篇十二
同志们：
xx林业局工会举办的工会干部培训班，今天正式开始了。这次培训班的主要目的是：通过学习与培训，提高工会干部的业务能力和整体素质，为全面完成工会工作任务奠定基础。大家知道，在建设社会主义新林区中，工会组织承担着教育、参与、维护、建设职能作用，这就要求我们要按照组织起来、切实维权的工会工作方针要求，动员和组织职工参加经济建设，维护职工合法权益，为建设新林区做贡献。工会组织要完成其工作任务，工会主席责任重大，为搞好工作，需要学习，需要增长知识、增长才干，需要不断总结经验、克服不足，只有这样，我们的事业才能进步、才能发展。因此，我们利用这个时间，举办培训班，对于做好今后工作，有着极其重要的意义。下面利用这个机会，与大家共同探讨一下，怎样当好工会主席。
怎样当好工会主席，这也是一个比较大的课题，也是我们在座的工会主席经常思考的`问题，我认为，当好工会主席，至少要做到如下几点：
工会主席的岗位责任有哪些，大致有以下几个方面：
一是负责召集工会委员会议，传达上级决议、指示，制定工作计划，对职工进行形势教育;。
二是组织本单位的职工参加民主管理，负责筹备职工会员代表大会，贯彻好大会决议;。
三是组织职工开展劳动竞赛，协助行政改进奖励制度;。
四是做好劳动保险工作，开展文体活动;。
五是深入班组了解班组生产生活情况，倾听群众呼声，改善职工生活办实事。
学习使人进步，在新的历史条件下，工会工作者必须掌握一定的科学、文化、业务知识，而要获取科学文化知识，必须要加强学习，学习的途径是多方面的，其主要途径是靠参加培训和刻苦学习来实现。我们要向书本学习，要向同行学习，要相互交流、共同提高，要走出一条学习—思考—提高—再学习良性循环的路子。工会主席要学习的内容很多，主要有：马克思主义理论，工会理论知识，工会法律知识，管理科学，思想政治工作等。
作为工会主席，要想提高自身素质，其一条重要途径就是在实践中经受锻炼、经受考验。实践出真知、实践出才能。一个成功的工会领导，往往是在实践中不断探索、反复思考，形成了自己一套行之有效的工作方法，这样才能成为职工拥护的工会领导人。实践的方法有很多，深入生产一线，调查研究，参加各类会议，独立开展一些活动，这都是勤于实践的好办法。
凡是实践活动，都值得我们总结，通过总结，得到新认识。什么叫总结，就是指人们对自己一定时期的实践活动的综合概括和分析。总结有短期总结，中长期总结，阶段性总结，全过程总结，这是从时效性看。那么从内容性质上看，有学习总结、工作总结、思想总结、会议总结等，作为工会干部，工作中就是要善于总结，不断提高自己。
实行民主参与和社会监督，是工会重要的社会职能。作为监督者，首先要接受监督。接受监督，主要是接受来自上级的监督检查，自我监督和同行监督，群众监督等。接受监督并非易事，需要长期的实践，需要具有公开自己和自我批评精神。
从工会的职能、作用和影响看，许多内容属于社会活动。参与管理林业局政治、经济和社会生活，参与职工切身利益的重大计划、政策制定等，这些活动的主要目的是，维护安定团结、稳定大局，为改革、建设创造一个稳定的社会环境。参与社会活动的过程，也是提高我们素质的过程，因此，我们要求大家要做社会活动家。
工会工作面广线长，要完成任务，必须具备一定的领导艺术和工作能力。处理事情、运筹时间，召集和主持会议，组织家访，组织活动，这些都需要艺术和能力。工作要讲究方法，要因人而宜、因地而宜，要善于做思想政治工作，善于走群众路线，以情感人、以理服人，要具有感染力和凝聚力、向心力，处理问题要果断，要学会弹纲琴。要以新的姿态投入到工作之中，当好工会主席还有其它方面要求，在这里就不多讲了。
同志们：这期培训班要半天时间，希望大家集中精力参加培训，通过学习，要有所收获。
领导在干部培训班的讲话稿篇十三
各位领导同志们:
举办全市妇女干部培训班，是今年确定的干部培训计划的一项重要内容，是进一步提高妇女干部队伍素质的一项重要举措，也是进一步细化妇代会工作目标任务，强化措施，狠抓落实，推进我市经济社会又好又快发展的需要。对这期培训班十分重视，为了办好这期培训班，组织部、市妇联、党校做了大量的准备工作，希望大家以严肃认真的态度和勤奋扎实的作风，认真参加培训。这里，我对大家提三点要求：
第一，要端正态度。参加今天培训的同志都是全市各条战线上比较优秀的同志，在单位上也都承担着相当重要的工作任务，挤出时间把大家召集起来，进行集中培训，虽然时间较短，但是充分体现了对妇女工作的重视和对妇女干部的关心。大家要十分珍惜这次难得的学习机会，切实增强学习的自觉性，正确处理好学习与工作、生活的关系，全身心投入到学习培训中来，努力做到静心、安心、虚心、留心，在有限的培训时间里，真正学一些知识，力争使自己学有所获，能力有所提高。
第二，要严明纪律。各位学员都要有强烈的集体观念和组织观念，自觉遵守各项规章制度，按时上下课，没有特殊情况一律不准请假，确实要请假的要向组织部履行请假手续。培训结束后，每名学员都要写出个人书面小结，有关材料装入干部个人档案，作为今后干部考察考核的依据之一。
第三，要加强协调配合。这次培训活动时间紧迫，培训任务繁重，各承办单位之间一定要互相支持，密切配合。组织部和市妇联要加强沟通衔接，切实负起牵头抓总的作用，党校要尽量为参训学员创造一个优美、宽松、舒适的学习环境。参加培训的人员要服从党校的统一安排，确保培训活动顺利进行。培训结束后，对学员学习情况要进行通报。
广大妇女作为推动改革开放和构建和-谐社会的一支重要力量，全市妇女干部作为广大妇女的领头雁，作为妇女工作的组织者、执行者，在实现建设富裕、文明、和-谐新肃南的宏伟目标中发挥着十分重要的作用。借此机会，我向全市妇女干部提三点希望。
一要加强理论学习，不断提高自身素养。要树立终生学习的理念，把学习当做提高素质、指导实践、武装头脑的主要抓手。当前，要认真学习科学发展观、和-谐社会建设等党的最新创新理论成果，特别是要在深刻领会其精神实质和理论精髓上下功夫，不断提高思想政治素质，真正做到政治上更加坚定、思想上更加解放、行动上更加自觉。要积极学习和掌握社会主义市场经济理论、现代科技知识以及哲学、历史、法律、金融等方面的知识。要熟悉和精通本部门的业务知识，成为工作上的行家里手，以突出的工作业绩赢得组织的信任、社会的认可和家庭的支持。
二要加强实践锻炼，努力提高工作能力。要增强竞争意识，勇于迎接市场经济条件下对妇女工作提出的新挑战，以能力求发展，以贡献争地位，积极参与竞争，在竞争中不断掌握市场经济规律，提高工作能力，成为适应市场经济发展需要的强者。要勇于到工作基础薄弱、环境艰苦、问题复杂的地方去经受锻炼，接受考验，不断提高工作能力和应对复杂局面的应变能力。要在实践中学会科学管理和科学决策，积累领导经验，不断提高管理决策能力和驾驭全局的领导能力，为更好地组织引导广大妇女参与全市经济建设发挥作用。
三要加强自我修养，树立良好人格形象。参加培训的妇女干部在各自岗位上都担负着一定的责任，是广大妇女中的佼佼者，是公众关注的对象。因此，在座的各位，作为妇女干部要将女性具有的温柔、宽容、勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到工作中，积极营造奋发向上的工作氛围。要重视自身形象的塑造，培养自己良好的心理素质、优秀的人格品质，面对坎坷和挫折,善于调节心理，磨炼意志，影响和带动女性群体，提高群体素质。
同志们，这次培训时间虽然十分短暂，但内容比较充实，课程安排比较合理，希望大家严格按照培训的规定，集中精力，专心致志，真正通过几天的学习，学有所思、学有所悟、学有所获。 在全市上下深入学习贯彻落实科学发展观，凝心聚神，全力实施“五大行动计划”的关键时刻，由组织部、党校、市妇联联合举办的全市妇女干部培训班今天正式开班了。首先，我代表，对辛勤奋斗在工作一线的广大妇女干部表示诚挚的慰问，对培训班的成功举办表示热烈的祝贺！
最后，预祝这次培训班取得圆满成功！
各位女工会干部：
大家上午好！今天女职工委员会安排了一个培训，很高兴能有机会跟在座的同志们一起学习讨论一下女工干部在当前形势下如何正确认识女职工委员会的性质，履行好工作职责，发挥女工委员会的职能，出色完成好各项工作任务等有关方面的问题。所以本次培训我主要想跟同志们一起学习讨论如下几个问题。
一、女职工委员会的性质和职责
这是关于女职工委员会是一个什么样的组织的问题。很多同志知道自己是女工委干部，但未必知道女工委是一个什么性质的组织。根据《工会法》和《女职工委员会工作条例》的规定，工会女职工委员会是在工会统一领导下的女会员组织，他是工会内部组织，因此，代表和维护女职工的合法权益是女职工委员会的基本职责。女职工委员会在履行参与、协商、监督、交涉等各项职权时，始终要从女职工利益出发，站在女职工一方，以女职工合法权益和特殊利益的代表者身份出现，替女职工说话，反映女职工的意见和诉求。要在依法维护女职工政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭财产等方面的特殊利益和合法权益；为受歧视、侮辱、虐-待、残害的女职工撑腰做主、伸张正义；帮助、协调来自社会、家庭各方面对女职工造成的矛盾和压力，消除女职工的身心痛苦；督促本单位制定适合于女职工的劳动保护措施，并监督实施女职工劳动保护措施。除代表和维护职能以外，我想啊，我们学校女职工委员会应该还有一个重要的职能就是，团结动员广大女职工，发挥女同胞“半边天”作用，发挥女职工的聪明才智，为建设高水平理工大学作出更大贡献，实现女同胞的人生价值。
二、女职工委员会的社会职能
女职工委员会的职能是由它的性质决定的，女职工委员会的主要社会职能包括：维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。
维护职能是基层女工委职能的主要表现，它要求女工委要为女职工的合法权益服务，保护好女职工的特殊群体利益；建设职能是履行女工委职能的重要途径，基层女工委要积极动员和组织女职工参加单位建设，努力完成工作任务，在社会建设中成为名副其实的“半边天”，要组织开展内容丰富、形势多样的劳动竞赛、技术创新、积极提出合理化建议等各项活动，充分展示女职工的聪明才智；参与职能是实现女职工职能的重要形式，也是学校民-主建设的重要体现。要畅通女职工参与学校管理的渠道，通过女职工广泛联系群众，反映女职工的心声意见和要求，让广大女职工积极参与到学校建设各项工作中来；教育职能是维护女职工利益的根本保证，女工委要积极开展女职工的各项学习和培训，不断提高女职工素质，促进女职工成才成长，做到“自尊、自信、自立、自强”，塑造新时期女职工的新形象。
三、当前女职工委员会的工作重点
1、适应新形势，积极创建学习型工女组织
这点对于大学女职工委员会来说尤为重要。如何更好地发挥我校女职工的作用，为建设我校高水平理工大学做出更大的贡献，需要提高女职工的整体素质、提高工作能力和业务水平。这就迫切需对女工建设学习型组织，创造学习的氛围，增强自信心和自我意识，激励她们重新扬起理想的风帆，树立争、赶、超的学习和工作热情。
2、适应新要求，全力提高女职工素质
使女职工适应新的形势，发挥其“半边天”作用．关键在于提高女职工素质。一是组织女职工认真学习，提高政治修养，在拼搏与竞争中实现自己的人生价值：二是加强“四自”教育。增强自信心。要积极主动教育引导女职工树立“自尊、自信，自强、自立”的意识，把广大女职工的智慧和积极性凝聚到完成单位改革和发展的工作任务上来。作为女职工组织，应该当好女职工的“娘家人”，在提高女职工素质上下功夫。
3、适应新目标，努力创新女职工工作实践
要组织形式多样的活动．展现女性风采。女工组织要根据女性的特点，举行有意义的各项活动，陶冶女职工的身心，活跃女职工的生活。要利用“三八”节，“母亲”节等重大节日，举行形式多样、丰富多彩的各项活动，让女职工开阔视野，活跃身心。同时要促进女职工家庭文明建设。家庭是组成社会的基本单位，家庭是每个工会成员、每个职工生活中的港湾，是社会稳定的基础，良好的家庭生活风气，健康的家庭生活模式是社会进入良性轨道的重要条件。要组织女职工学习《婚姻法》和国家计生政策，培养家庭生活美德，树立正确的家庭伦理和社会道德观念．尊老爱幼，勤俭持家．互敬互爱。
4．适应新情况，认真做好女职工的教育工作
新时期新目标，为现代女性的成长与发展提供了广阔的舞台，同时也为广大女职工提供了新的机遇和挑战，女职工必须按煦社会发展的要求重新调整自己，更新观念，完善自我，增强竞争意识，面对挑战。因此，女工组织要从更新女职工观念，提高女职工的竞争力着手，做好以下工作；一是教育女职工树立乐观向上，积极进取的观念。二是唤起女职工强烈的时代责任感，充分发挥聪明才干。采取形式多样的活动，引导女职工增强现代意识，在工作或家庭困扰面前顽强拼搏，充实自己，坦然面对新生活，重塑女性形象，为学校的各项工作顺利开展贡献力量．奏响时代最强。
5、努力培养女职工的良好意识和精神风貌
一是培养其强烈的主人翁意识。就女职工而言，要有做主人的姿态．有做主人的素质，有做主人的行为。在当前要充断提高自身的工作能力，搞好自我储备，自我开发．形成较强的接受挑战的素质，真正体现主人翁的地位和作用。二是培养创造性的开拓精神。三是培养其抓机遇的竞争意识。逐步适应市场竞争的压力，适应机制转换及各项改革措施实施的需要，要学会竞争、善子竞争，不断增强自身的竞争实力。
四、作为工会女干部，应该理顺几个关系，扎实工作，为女职工班实事和好事
1、进一步理顺女工工作与工会的关系，帮助女工成长成才，树立自信心，增强上进心。
2、进一步理顺党组织、行政领导与女工工作的关系，取得党组织和行政领导对女工工作的最大支持和关心。
3、进一步理顺家庭与工会女工工作的关系，温润亲情、化解矛盾、和-谐相处、共同提高。
4、进一步理顺维权与工会女工工作的关系，做到以人为本，依法维护女职工的合法权益。
要怀有深切的厚爱，积极主动、理直气壮的为她们维权，用真情、热情、激-情关心她们，同时，要适时组织女工学习 关于妇女的相关法律法规和其他文件，使她们懂法知法，善于利用法律武器来保护自己。
同志们，上面我简要的为大家讲解了女工委的性质、职能、职责、任务，也结合当前形势给大家介绍了做好女职工工作的一些方法，这是我个人的一些观点，不妥之处请大家批评指正。这些年来，我校女职工在学校党委的领导下，积极工作，开拓创新，涌现出一大批先进典型，为学校发展做出了巨大贡献，借此机会我代表学校党委和行政对全校女职工表示亲切的慰问，对工会女职工干部的辛勤劳动表示衷心的感谢！祝同志们节日快乐，家庭幸福，事业进步！
同志们：
今天，全县基层妇女干部培训班正式开班了。前段时间，全县村（社区）“两委”换届工作已基本结束，女性进两委工作在2011年换届的基础上，又实现了新的突破，全县335个行政村中，女性进村委比例为100%，党支部中有女性的村数为200个，占59.7%；11个社区中，女性进居委会和党支部比例均达到100%。全县村和社区中，担任“两委”正职的36人，圆满完成了“村委会、社区居委会100%有女性，村、城市社区党组织女性成员和‘两委’女性正职比例有所提高”工作目标。今天来参加培训的同志，都是老百姓选出来的优秀妇女代表，在此，我代表县政府，向你们的顺利当选表示热烈祝贺！
举办这次培训班，非常及时也很有必要。这不仅是深入贯彻落实党的、十八届三中四中全会精神，加强妇女干部的教育培养，推动基层女干部队伍建设的一项重要举措，对于提升新一届村、社区女性两委成员和基层妇女干部的整体素质，更好的发挥在发展经济、服务群众、维护稳定、促进和-谐等方面的作用也具有十分重要的意义。对于这次培训班，高度重视，县妇联也做了大量准备工作，特别是结合基层实际和女干部特点，精心安排了授课内容。希望大家珍惜机会，认真学习，深入思考，力争学有所悟、学有所获、学有所成。
借此机会，我讲三方面意见，供同志们参考。
从经济社会新形势新要求看，去年底召开的中央经济工作会议上，中央作出了我国经济发展进入新常态的战略判断，并对做好新常态下经济工作进行了系统阐述。省市经济工作会议也分别对我省、我市经济新常态进行了深刻阐述。1月14日，王可杰书记在十二届七次全体会议上，动员全县上下要认识新常态、适应新常态、引领新常态。面对新形势新要求，我们只有通过不断的学习，充分认识党中央一系列决策部署的重大意义，准确把握党对基层妇女干部在新形势下发挥作用的新要求新期待，才能够跟上时代的步伐，在投身全县经济转型升级的实践中彰显先进性和主动性。从基层干部的重要职责看，去年3月17日，在与兰考乡村干部座谈时指出：“乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端，是党执政大厦的地基。广大乡村干部是地基中的钢筋，位子不高但责任很大。上面千条线，下面一根针,党和国家有关农业、农村的各项方针政策要贯彻下去，都得靠村干部一条一条去落实、一家一家去传达。基层干部身兼重任，基层干部的工作能力，服务水平如何，直接影响到群众是否能享受到党和政府的政策方针，直接影响到基层群众对整个干部群体的评价。因此，基层妇女干部要加强对新知识的学习，牢记使命，履职尽责，更好的发挥在发展经济、服务群众、维护稳定、促进和-谐等方面的作用。从妇联工作新要求看，在座的各位基层妇女干部是带领基层妇女群众致富发展的排头兵、领头雁，直接关系到改革发展稳定大局，关系到广大妇女群众的切身利益。近年来，我县“两委”女干部素质不断提高、能力不断增强，但同时，我们也要看到，一些基层女干部仍然存在思想观念守旧、创新能力不强、工作缺少魄力等问题，这就要求广大基层女干部要努力学习和提高，更好地适应新形势下妇女工作的要求，不断巩固妇女在村居发展中的应有地位和作用，做好妇女群众的“娘家人”，努力使我县妇女工作迈上新台阶。
要把学习成效体现在提高工作水平上。我们在座的有很多是从事村居工作多年的“老”干部，也有很多是刚踏上基层领导岗位的新干部。尤其是对于新干部，加强自身学习，尽快适应角色、进入工作状态尤其重要。要注重学习党的各项方针政策和各级党委政府有关基层工作的重大决策部署，学以致用、用以促学，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力。要提高带头致富能力，发挥好示范引导作用。特别是紧密联系实际，因地制宜，寻找适合本村实际的致富项目，千方百计寻找致富门路，带领群众共同致富。要把学习成效体现在依法履职上。现在都在讲依法履职，今天县妇联也为大家安排了妇女维权和矛盾纠纷调处相关的法律知识培训。大家要通过学习培训，提高依法解决问题的能力。平时大家也要重点学习与农村工作密切相关的土地管理、计划生育、民政救济、妇女儿童权益维护等法律法规。同时要带头守法用法，善于运用法律手段解决问题、推动工作，严格依法依规办事。要加强对法律法规的宣传，引导基层群众自觉依法办事、依法合理反映利益诉求、依法解决处理问题，增强运用法律法规维护自身权益的能力。要把学习成效体现在密切联系群众上。基层工作直接与群众打交道，必须努力提高做好新形势下群众工作的能力。村居工作不仅要讲-法律、讲道理，还要讲感情，大家要发挥女干部女同志较强的亲和力和沟通协调能力的优势和长处，经常走家串户、与群众拉拉家常，听听群众们的意见建议，做群众的知心人。要从群众实际需要出发，关注关心贫困家庭、贫困妇女群众，积极为她们提供各方面的支持和帮助，多做暖民心、得民-意、管长远的实事好事，让群众真正得到实惠。要敢于面对问题，及时排查化解矛盾纠纷，努力做到家庭矛盾不出门、邻里矛盾不出组、社会矛盾不出村。
下面对学员们今后的工作和生活提几点希望：
要搞好团结。大家要发挥好女同志平易近人、善解人意的特点和优势，注意搞好村两委成员间的沟通，日常工作中遇事要与班子成员及时商量，善于听取多方面的意见，尤其是听取不同的和反对的意见，集中大家的智慧，做出正确的决策。要摆正位置、摆正心态，积极配合、主动承担，服从集体领导，干好分内工作，主动搞好与其他班子成员的关系，维护班子团结和睦。要提升品德修养。大家工作在村居一线，与群众尤其是妇女群众打交道，你们的一言一行对周围的妇女群众有很强的影响力和辐射力。因此，大家时刻都要加强自我修养，把心思集中到想事上，把才干运用到干事上，把目标锁定在成事上，自己带头做尊老爱幼、夫妻和美、家庭和-谐、邻里和睦的模范，在点点滴滴、一言一行中逐步树立威望。要保持积极向上的生活态度，培养高尚的生活情趣，自尊、自信、自立、自强，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。要清正廉洁。在工作中，大家要严格要求自己，牢固树立公仆意识和节俭意识，正确行使权力；要自觉遵守党和国家的法律法规，自觉接受党员和群众的监督，踏踏实实做事，公正公平处事，清清白白做人。要秉公用权、严格自律，弘扬艰苦奋斗精神，保持高尚的精神追求，养成良好的生活作风，以优良的素养、出众的能力、过硬的本领，赢得组织认可和群众拥护，树立新时期基层女干部的良好形象和风貌。
希望大家都能珍惜、把握好这次宝贵的学习机会，严格遵守学习纪律，端正学习态度，集中精力认真听讲，确保学有所获、学有所成、学以致用。希望大家通过学习进一步提升自己的综合素质和业务能力，胸怀全局，志存高远，求实创新，开拓进取，为打造实力桓台、建设幸福城乡做出新的更大的贡献！
最后祝同志们身体健康、精神愉快、阖家幸福！
同志们：
大家好，在第100个国际劳动妇女节到来之际，全市基层妇女干部欢聚一堂，共同庆祝妇女同胞的伟大节日，共同探讨新时期妇女新发展。首先，向在座的各位，并通过你们向全市广大妇女同胞致以节日的问候！
近年来，全市广大妇女紧紧围绕党和政府的中心工作，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，积极投身于建设河口的大潮中，在各行各业奋发进取，扎实工作，为和-谐河口发展作出了重要贡献，同时也实现了全市妇女事业和自身的发展与进步，全市妇女素质明显提高，能力不断增强，工作领域不断拓展，维护妇女权益的社会化格局基本形成，妇女发展和妇女工作的环境进一步优化。
在实现老河口快速崛起的时期，我们组织本次基层妇女干部培训活动，具有十分重要的现实意义。借此机会，我就本期培训班讲三点意见。
一、加强组织建设，全面提高妇女干部队伍自身素质 加强组织建设，培养一支高素质的妇女干部队伍,是更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。我们这次培训班学员有市直各单位的妇委会主任，乡镇办妇联主席和村妇代会主任，都是我们基层的妇女干部，都是妇女工作开展和妇女事业发展的重要力量。
和勇气,不断增强战胜一切困难的实力和本领。
其次,全面提高妇女干部素质,是在经济社会发展进程中充分发挥“半边天”作用的需要。妇联干部作为妇女群众的领路人，只有具备超前的意识、敏捷的思路、过硬的本领，才能增强自身号召力、凝聚力、影响力，才能把全市广大妇女的思想和行动统一到、政府的重大部署上来。实现河口快速崛起离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗，离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥,这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作,把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来,为三个文明建设做出积极贡献。
第三,全面提高妇联干部素质,是妇联干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮,是培养输送妇女干部的基地。近年来,一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位,她们以饱满的热情投身到经济社会建设中，树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格，以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明,有作为才会有地位,而只有具备较高的素质,才能有所作为。所以说,提高素质就是提高生存和竞争能力,是实现自身价值的必要条件。
二、加强学习实践，努力提升新时期妇女干部新形象
妇女干部要通过学习锻炼，把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的的新型干部，成为熟练开展各项工作的复合型人才。
第一，要加强学习,不断提高理论知识和能力水平。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习,是一个人事业成功的重要法宝，作为妇女干部，加强学习，首先要学理论，克服思维不活的问题。其次要学知识，克服见识不广的问题。再次要学他人，克服心胸不宽的问题。
第二，要加强实践锻炼,不断提高工作能力。广大妇女干部只有到实践中去锻炼,才能了解妇女群众的'呼声和反映,才能创造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上，树立一个远大的目标，开阔视野、强化动力、发现缺憾，寻找进步的突破口。二要在实践中锻炼胆量。妇女干部要克服怕字当头，要走出家门，承担社会责任，积累经验、智慧和胆量。三要在实践中提高能力。提高对上级方针政策的理解能力，提高对广大妇女群众的组织发动能力，提高做好新形势下妇女工作的创新能力，提高为经济建设作贡献的服务能力，提高妥善处理家庭与事业关系的协调能力。
第三，要加强自我修养,树立良好的人格形象。妇女干部要有健康的心理,坚强的意志。对工作有强烈的事业心和责任感,能够面对坎坷和挫折,能够承受困难和压力,善于调节心理,磨炼意志。要正确对待社会的各种舆-论、偏见和误解,认真审视自己的言行,有气度,有信心,有勇气，有耐力,不急不躁、不卑不亢;妇女干部要加强身心锻炼，提高身体素质，塑造良好的心理素质，才能以强健的体魄、充沛的精力、饱满的精神状态投入到工作生活中。同时要做到自重、自省、自警、自励,在群众中树立威望，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。
三、学有所成学以致用，不断开创妇女工作新局面
学习的目的是为了应用。不管是我们基层的妇联干部还是我们基层的妇女干部，大家在学习中，都要紧密联系本地、本单位、本部门及本职业务工作的实际来思考问题，把学到的理论知识融会贯通到工作实践中去，努力在提高工作水平上下功夫、出成效。
妇女学习新知识、掌握新技能，提高她们就业、创业的本领。要紧紧围绕、市政府工作大局，进一步深化“双学双比”活动和“巾帼建功”活动，广泛开展“和-谐家庭”创建等群众性精神文明创建活动，充分发挥妇女在推进经济社会发展中的重要作用。
二是要切实维护妇女儿童的合法权益。要加大普法宣传工作力度，通过送法下乡、举办法律知识培训班等宣传形式，提高广大妇女的法律素质。加大维权工作力度，切实维护广大妇女的合法权益，协助司法机关严厉打击侵害妇女儿童的违法犯罪行为，努力在全社会形成尊重妇女儿童、关心妇女儿童、保护妇女儿童的良好风尚。
三是要竭诚帮助困难妇女儿童解决实际问题。要密切关注、及时反映事关广大妇女特别是外来打工妇女、下岗失业妇女、留守妇女、单亲特困母亲等特殊群体的利益，着力解决事关妇女儿童切身利益的民生问题，使她们充分享受社会发展的成果。大力发扬扶贫济困的优良传统，努力为广大妇女儿童办实事、做好事、解难事。
同志们，这次培训班时间比较短，内容比较丰富，希望大家珍惜机会，静下心来，端正学习态度，遵守学习纪律，发扬良好的学风，使培训工作收到预期的效果。
最后，祝大家学有所获，身体健康，节日快乐，预祝培训班取得圆满成功！谢谢大家！
赵丹在漯河市女干部素质提升培训班开班仪式上的讲话#e#同志们、姐妹们：
按照漯河市干部教育培训计划安排，由组织部、市妇联联合举办的漯河市女干部素质提升暨妇女儿童发展规划业务知识培训班今天正式开班了！这是近年来市妇联与组织部按照惯例开展的一次省外培训，也是市妇联落实“培训年”工作计划、提升全市妇女干部综合素质、确保妇女儿童发展规划顺利实施的具体措施。参加本次培训班的同志都是全市各条战线上优秀的女干部，在此，我谨代表市妇联向参加本次培训班的学员表示热烈的欢迎和诚挚的问候，向专程参加今天开班典礼的原浙江大学继续教育学院院长、浙大干部培训研究中心主任陈萃光，以及为这次培训班提供大力支持的浙大的各位老师表示衷心感谢！
下面，我想就三个方面的意见与姐妹们进行交流与探讨。
一、关于“培训年”
2015年，是市妇联确定的“培训年”和“项目年”。所谓“培训年”，就是加大教育培训力度，在全年不同时期，针对不同层面的妇女干部开展分层分类培训，培训重点向基层倾斜。“培训年”的提出主要基于以下几个方面的考虑：
一是适应新形势新任务的需要。首先，党的对妇女儿童事业发展做出了新部署新要求，这些新部署新要求，主要体现在四个方面：一是更加突出男女平等基本国策的贯彻和落实 ：报告提出，要“坚持男女平等基本国策，维护妇女儿童合法权益”,这是党的历史上首次把“男女平等基本国策”写进党代会报告，是全国妇联积极运作的结果，具有划时代的意义。它不仅充分体现了党和国家对妇女儿童工作的高度重视和支持，标志着我国社会文明的进步、发展与提高，更是对我们妇女工作者的巨大鼓舞，为我们开展妇女工作奠定了十分牢固的基础。二是更加明确妇联组织在社会管理中的职责作用。报告提出，“强化企事业单位、人民团体在社会管理和服务中的职责，引导社会组织健康有序发展，充分发挥群众参与社会管理的基础作用”。这表明，党和国家支持人民团体参与社会管理和公共服务，明确了人民团体组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的职责，为妇联组织在参与社会管理创新中发挥作用，进一步创造性地做好新形势下党的妇女群众工作，指明了方向、赋予了重任。三更加强调妇联组织的桥梁纽带作用。密切党与群众的血肉关系，支持妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，一直是我党维护妇女群众合法权益，推动妇女发展的成功经验。党的报告在进一步总结经验的基础上，指出“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益。”四是更加重视对妇女干部的培养和选拔。我们党始终高度重视培养选拔女干部、发展女党员。党的报告对重视培养选拔女干部又进行了明确强调，这说明面对新形势，作为半边天的女同胞越来越得到国家的重视和社会的认可，这为我们女干部健康成长提供了政策依据和大好机遇。
其次，各级党委政府描绘了新目标新任务：提出了以“国家富强、民族振兴、人民幸福”为本质内涵的“中国梦”，河南书记郭庚茂指出，谋跨越求崛起，建小康富人民，兴河南强中原，是中国梦在河南的具体目标，是一亿河南人民的“中原梦”。在六届六次全会暨经济工作会议上，作出了《推进“一区两城一中心”建设加快“两个率先”的决定》，提出到2015年，圆满完成“十二五”目标任务，为实现“两个率先”打下坚实基础；到2017年，建成“一区两城一中心”；力争2020年之前，实现“两个率先”的基本构想。
无论是的新部署，还是各级党委、政府的新构想，都需要各级干部（包括我们在座半边天）的学习理解、全面参与和贯彻落实。作为妇联组织，有责任加大宣传，营造有利于妇女参政议政的社会环境；有责任通过多形式、多层次、多领域、多方面的理论武装和实践锻炼，提高女干部的理论素养和思想政治素质，努力造就一支数量充足、素质优良、结构合理的女干部队伍；有责任建立完善与党委组织部门联系沟通制度，配合做好培养选拔女干部工作的长效机制；有责任做好后备女干部和基层女干部的发现、储备、培养和推荐工作，切实做到对女干部在政治上关心、精神上鼓励、生活上帮助、心理上关怀，动员激励广大妇女投身经济和社会发展，为一区两城一中心建设作出贡献。
二是适应妇女干部人员变动的需要。从2011年开始，市、县、乡相继开展了换届工作，各级领导班子和中层干部都进行了调整，县区、乡镇的妇联干部调整了三分之二，市直的女领导干部、妇委会主任，特别是两规划成员单位的分管领导和联络员变动的范围也比较大，很多女同志或刚刚走上领导岗位，或新从事妇女工作，迫切需要对当前面临的形势任务有准确的把握，通过培训进一步提高自身能力和素质，以出色的业绩树立妇女干部优秀、务实、严谨、负责的良好形象。截止目前，各级妇联已经组织开展了县区女干部培训班、乡镇妇联干部培训班和村妇代会主任培训班，培训妇女干部1300多人次。
三是推动妇女儿童发展规划顺利实施的需要。去年8月，新一轮漯河市妇女发展规划和儿童发展规划颁布实施，两规划的学习读本已经发给大家。新两规划是指导今后10年我市妇女儿童发展的纲领性文件，与其它地市相比，更加符合漯河实际，具有三个方面的亮点和特色：一是新两规划提高省级量化指标30项，占到总量化指标的41%。其中，妇女发展规划高出16项，儿童发展规划高出14项，体现了我市在推进妇女儿童发展上实现全省领先的决心和勇气。二是新两规划新增2项量化指标。在妇女参与决策和管理领域，新增了“县处级、乡科级党政领导班子后备干部中的女干部比例应分别不少于20%和25%”的指标；在妇女与环境领域，新增“建设1所市级公益性妇女儿童综合性活动场所，为妇女儿童参加培训、开展活动提供便利条件”的指标。指标的增加对解决当前妇女儿童发展中存在的问题更加有利。三是新两规划更加关注城乡和群体差异，注重促进农村和弱势妇女儿童的发展。特别指出的是，提高妇女的话语权，优化妇女参政环境，是广大妇女关注的焦点，新规划在妇女参与决策和管理领域提出了更加全面的目标任务，明确了5个方面的具体指标：一是积极推动有关方面逐步提高女性在各级人大代表、政协委员以及人大、政协中的比例。到2017年，全市各级人大代表和政协委员中的女性比例要达到25%，人大、政协中女性数量有所增加。到2020年，要在保持和巩固上述比例的基础上进一步提高。二是各县（区）、乡（镇、办）政府领导班子中有1名以上女干部，并逐步增加。三是到2015年，市、县（区）政府55%以上工作部门的领导班子配备有女干部；到2020年，要在此基础上有所提高。四是县处级、乡科级党政领导班子后备干部队伍中的女干部比例分别不少于20%、25%。五是村委会成员中女性比例达到30%以上。村委会主任中女性比例达到10%以上。居委会成员中女性比例保持在50%左右。这些指标能否在今后的几年时间内得以落实，不仅需要各成员单位的努力，更需要我们妇女干部的鼓与呼，我们要站在女性的立场，宣传我们自己的规划，落实好我们自己的事，在全市上下形成尊重妇女、保护儿童的良好风尚和重视、支持妇女儿童事业发展的浓厚氛围。
二、关于“项目年”
各级妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，担负着维护妇女儿童合法权益、改善妇女儿童生存发展环境、提高妇女儿童生活质量和幸福指数、促进妇女儿童事业长足发展的重任。怎么样才能把妇女儿童的事情办好，归根结底一句话，就是要为妇女儿童办实事、办好事。今年，市妇联提出了围绕“五位一体”总体布局，以引领妇女创业致富推动经济建设，以强基固本夯实阵地巩固政治建设，以弘扬倡导核心价值推进文化建设，以维护权益办好实事助力社会建设，以巾帼创卫形成合力共建生态漯河，努力推动妇联工作由“活动化”向“项目化”转变，由一般的“动员号召”向具体的“持续见效”转变的指导思想，确立了妇联工作社会化、项目化、实事化的工作路径。所谓社会化，就是与社会各界联动起来，走出妇联小天地，跨入社会大舞台，形成由党委政府领导、妇联领唱，社会各界齐唱的工作局面，社会化地推进各项工作。所谓项目化，就是搭建一个与社会各界联动的平台，这个平台，就是项目。实践证明，妇联工作社会化、项目化、实事化是壮大工作力量、延伸工作手臂、拓展工作渠道、扩大工作成效的有效手段，是新形势下妇联组织从单一的内循环走向社会化开放式运作，增强自身的联系功能、渗透功能、代表功能和服务功能的必然选择。在今后的妇联工作中，只有坚持妇联工作社会化，我们才会摆脱孤军奋战的尴尬境地，赢得社会各界的理解支持，推动妇联工作实现由独舞到领舞到群舞的转变；只有坚持妇联工作的项目化，我们才会有效弥补资源不足，促进工作更加严谨、科学、规范，不断提高服务妇女群众的能力和效益；只有坚持妇联工作实事化，将妇女群众的总体利益与具体利益紧密结合，我们才能不断改善妇女生存发展中的不利处境，扎实推动解决妇女儿童热点难点问题，促进妇女儿童真正享受到和-谐社会成果。
具体到操作上，从今年开始，市妇联在市慈善总会设立了“妇女儿童发展基金”，面向社会各界多渠道募集资金，实施以弱势妇女儿童关爱、农村妇女致富、维权案件援助为主要内容的六大公益项目，提出了惠及妇女儿童民生的八件实事，项目相关资料也已发给大家。特别感谢的是，我们的工作得到了包括各位姐妹在内的各级妇女干部的真诚响应。市计生委、地税局、供销社、畜牧局、房管局妇委会积极参与到“关爱母亲”救助项目当中，动员单位干部职工为贫困母亲募集救助金。市公积金、市建委、市统计局妇委会参与了“春蕾行动”救助项目，为贫困女童助学圆梦。市文联、女企协等单位募集资金为留守儿童高标准建设留守儿童之家。大家的爱心令人感动，也给贫困妇女儿童送去了爱的温暖。希望各位姐妹继续发挥好动员协调优势，吸引和带领更多的爱心组织和爱心人士,参与到各个公益项目和民生实事当中，为妇女儿童奉献爱心和力量。
三、关于对本次培训班的几点要求
一要重学，做一名知性的女干部。在座的各位都是单位的骨干人员，不仅要做工作中的骨干，也要做好学习上的表率，要坚持学习，带头学习。学习能力是一个人能力要素的重要组成部分，是最具基础性的能力，一定程度上反映了一个人的可持续发展力。学习的意义，不在于我们懂得了多少，而在于我们知道自己还有多少东西没学会，不知道，对自己有一个客观准确的评价和定位。学得越多，才知道自己不懂不会的越多，做人做事才会谦虚谨慎，才会不妄自尊大。要把提高学习能力作为自身建设的必修课，坚持常学常新，这样知识才不会老化，思想才不会僵化，能力才不会退化。
二要善思，做一名睿智的女干部。孔子曰：“学而不思而罔，思而不学则殆。”专靠学习，取法前人，而不加上自己的分辨、判断就容易受到前人的思想蒙蔽和限制。有一句说得好，“不要让自己的头脑成为别人思想的跑马场”，这一点作为女性尤为重要。思考是一个把外部知识变为个人内在素质的过程，我们的大脑不仅要做知识的“储存器”，更要做知识的“处理器”，要开动脑筋，缜密思考，力求把零散的东西变为系统的，孤立的东西变为相互联系的，粗浅的东西变为精深的，感性的东西变为理性的。日积月累，当量变实现质变的时候，就会拥有非同凡响的思路，真正做到博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
三要慎独，做一名严谨的女干部。所谓“慎独”，是指在独处无人注意时，自己的行为也要谨慎不苟。慎独是一种情操，是一种修养，是一种自律。具体到本次培训班，就是要遵守学习纪律，树立良好形象。遵守纪律既是学习的保证，也是素质的体现。大家都是经过组织推荐参加培训的，我们的举止、表现不仅代表个人，还代表单位，更代表着漯河女干部的形象。希望大家在培训期间能够增强全局观念，强化自律意识，尊重老师的劳动成果，静下心来参加培训，真正做到坐得住，学得进，确保学有所得，学有所获。为确保培训质量，这次培训班除了市妇联副主席李凤霞、办公室主任郭德菊全程带班外，还设立了组长和副组长，负责培训期间的学习和日常管理。希望班组负责同志要切实履行职责，加强沟通协调，认真做好各项服务工作，努力为大家完成学习任务、取得优异成绩创造良好的环境和条件，确保本期培训预期目的的实现。
最后，预祝这期培训班取得圆满成功，祝姐妹们学习愉快，工作顺利、生活美满！
同志们:
在全县上下认真贯彻落实全委（扩大）会暨全县经济工作会议精神、全力推进各项重点工作的关键时刻，由组织部、党校和县妇联联合举办的全县第22期妇女干部培训班今天正式开班了。在此，我代表、县政府，对培训班的成功举办表示热烈的祝贺！向参加这次培训的全体学员，并通过你们向长期奋斗在工作一线的广大妇女干部表示诚挚的敬意！
举办全县妇女干部培训班，是今年全县干部培训计划的一项重要内容，是进一步提高妇女干部队伍素质的重要举措。为了搞好这期培训班，组织部、妇联和党校按照的要求，做了大量的准备工作，我相信这次培训班一定能够办好，一定能够收到预期的效果。希望大家以严肃认真的态度和勤奋扎实的作风，积极参加培训。借此机会，我就做好今年的妇女工作和办好这期培训班再讲几点意见：
妇女是推动经济发展和社会进步的重要力量，妇女干部是党的干部队伍的重要组成部分。培养一支高素质的妇女干部队伍，是妇联组织充分发挥桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。全县各级妇联组织要充分认识加强妇女干部培训、全面提高妇女干部素质的重大意义，进一步增强做好妇干培训工作的紧迫感和责任感。
1、全面提高妇女干部素质,是新形势对妇女干部队伍建设提出的客观要求。时代在发展，社会在进步。当前,各级妇联组织的工作环境、服务对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这要求妇女干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇女干部只有不断更新思想观念，改进工作方法，用新理念、新知识、新技能充实自己、完善自己，才能适应妇女工作的新需要，才能富有创造性地开展工作，才能不断开创全县妇女工作的新局面。
2、全面提高妇女干部素质,是组织带领广大妇女群众推动经济社会更好更快发展的现实需要。年初召开的全委（扩大）会暨全县经济工作会议审时度势、科学提出了“一二三四”发展战略和“兴产业、促民营、强基础、重民生，推动梯田大县向产业大县迈进”的奋斗目标。要实施好确定的发展战略，实现既定的发展目标，推动全县经济社会科学发展、和-谐发展和跨越式发展，必须有广大妇女的广泛参与和不懈奋斗，必须使广大妇女干部充分发挥模范带头作用。妇女干部作为女性中的优秀分子，只有具备更高的素质，才能增强号召力、当好引路人，团结和带领广大妇女为全县经济社会发展做出新的更大贡献。
3、全面提高妇女干部素质,是加强全县妇女干部队伍建设的迫切要求。历来十分重视妇女干部的成长和发展，非常注重加强妇女干部队伍建设。近年来，县上通过各种渠道、运用多种方式，使广大妇女干部的政治素质、业务能力得到进一步提高，年龄、专业和知识结构得到进一步优化，一些在工作中取得优异成绩的妇女干部先后被提拔到重要岗位，充分展示了当代妇女干部的聪明才智和精神风貌。但也必须看到，部分妇女干部的素质、能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，思想解放的程度还不高，改革创新的意识还不强，特别是不重视理论学习、理论指导实践不够有力。这些问题既制约了妇女干部自身的发展，也影响了整体功能的发挥。对此，我们必须高度重视，认真解决，通过不断加强妇女干部培训工作，努力建设一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精湛的妇女干部队伍。
各级妇联组织要积极顺应形势发展，突出工作重点，发挥自身优势，不断丰富工作内容，创新活动载体，扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女的各项工作，更好地为维护社会和-谐稳定、促进全县经济社会发展服务。
1、要切实维护妇女儿童合法权益。要把妇女事业发展放在全县“十二五”规划的大背景下去考虑，广泛了解妇女的所需所盼，真情关注妇女民生，从妇女儿童最关心、反映最强烈的事情抓起，真正让妇女群众得实惠、普受惠、长受惠。要认真履行维权服务职能，切实发挥网络健全、载体丰富、面向群众的工作优势，整合信访资源，畅通维权渠道，认真做好维护妇女儿童权益的各项工作。要建立健全维权制度，加大-法制宣传力度，强化妇女群众对法律知识的学习，增强妇女群众依法维护自身合法权益的自觉性和主动性。要充分发挥“12338”维权热线、“妇女儿童维权岗”和“妇女维权投诉站”的作用，依法开展就业维权服务，切实维护妇女儿童的合法权益。
2、要认真实施好“两个规划”。今年是实施“两个规划”的收关之年，也是编制新一轮“两个规划”的关键一年。县妇儿工委办公室要充分发挥组织协调作用，督促各成员单位对“两个规划”达标情况进行全面自查，对工作中存在的突出问题，要采取得力措施，切实加以解决，努力推动“两个规划”目标的全面落实，以扎实的工作、良好的成效迎接国家和省、市的评估验收。同时，县上近期将对新一轮“两个规划”编制工作进行全面安排部署，县妇联和各乡镇要高度重视，对妇女儿童发展规划要高起点谋划，高标准编制，大力度运作，全面促进妇女儿童事业与经济社会协调发展。
3、要积极引导广大妇女在经济发展中建功立业。要认真研究和把握省、市、县关于调整经济结构、转变发展方式的政策和信息，组织引导广大妇女积极参与农业特色产业开发、工业经济发展和商贸旅游业发展。县妇联要把实施农村妇女小额担保贷款项目与扶持发展现代农业、培育发展妇女专业经济合作组织和深度开发文化旅游产业有机结合起来，积极争取并组织实施省妇联、省旅游局推出的“7个旅游示范村、75个农家乐”建设项目，不断增强妇女在促进城乡经济发展中的生机与活力。要广泛开展“岗村共建”结对帮扶活动，深入开展单亲特困母亲、贫困女大学生和留守流动儿童结对救助活动，不断提高“双学双比”活动整体水平，引导广大妇女群众在发展农业特色产业和生态观念农业、创建妇女创业就业基地和“巾帼科技示范基地”、助推新农村建设和商贸旅游业发展等方面发挥更大的作用，进一步提高妇女儿童公共服务的政策效益和社会效益。要立足实际、因地制宜，充分利用社会资源，加强创业就业培训，拓宽创业就业渠道，积极引导和鼓励妇女自谋职业、自主创业和灵活就业。
4、要不断深化文明和-谐创建活动。要切实加强对广大妇女社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，不断提高妇女群众的思想境界和道德觉悟，形成男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚，树立庄浪妇女勤劳务实、文明进取的良好形象。要立足家庭和社区两个优势领域，积极开展巾帼志愿服务活动，引导群众努力创建和-谐家庭、和-谐社区。要深入开展“五好文明家庭”、“学习型家庭”、“低碳家庭”、“平安家庭”和“美德在农家”等各类特色家庭创建活动，增进家庭和美、邻里和睦、社会和-谐。要广泛开展“双合格”家庭道德教育宣传实践活动，使“为国教子、以德育人”的观念深入人心。要建立“流动儿童之家”，为流动儿童健康成长创造良好的环境。要重视妇女自身发展，有针对性地开展农村妇女实用技术、家庭教育知识、下岗失业妇女和外出务工妇女等各类技能培训活动，切实提高妇女群众的综合素质和就业技能。
5、要全面加强妇联基层组织建设。要全面推进各级妇联组织的思想、组织、作风和制度建设，努力提高妇女干部服务基层、服务妇女、服务大局的能力。一要夯实基层妇女组织基础。要大胆探索妇联组织的设置形式和活动方式，扩大覆盖面，增强针对性，把工作的触角进一步延伸到新经济组织，在女性较为集中的就业群体和其他非公经济领域建立形式多样、富有实效的妇女组织。要积极创建“妇女之家”，为广大农村妇女开展科技培训、普法维权、文化娱乐搭建服务平台，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖热爱的“温暖之家”。要加强村“两委”委员特别是女干部的教育培训，通过举办乡村妇女干部培训班、召开座谈会、组织外出学习考察等方式，开阔视野，增长见识，提高女干部的参政能力和参政水平。要深入实施女大学生“村官”成长支持行动，把女大学生“村官”纳入各级妇女人才培训计划，建立帮扶助学制度，使她们快速成长、早日成才。二要加强妇女干部队伍建设。组织部要对全县妇女干部分行业、分领域、分层次进行调查摸底，建立妇女干部资源信息库，并根据形势发展及时调整、充实和完善内容；要选派能力强、有发展潜力的女干部参加各类培训，鼓励和支持妇女干部积极参加各类成人教育，进一步提高她们的业务能力和综合素质。党校要把妇女干部的培训作为长期的工作，制定规划，多渠道、多层次、多形式的举办有利于提升妇女干部素质的培训班，并力争创出具有庄浪特色的培训之路。各级妇联干部也要在工作中审视自己、寻找差距，在工作中加强学习、勤练内功，以自己的人格魅力、工作业绩赢得组织和妇女群众的认可。三要进一步加强妇联作风建设。妇联组织是党联系广大妇女群众的桥梁和纽带，妇联的工作水平、工作作风直接决定着全县妇女事业的发展，因此，全县各级妇联组织要把竭诚为广大妇女群众服务作为妇联工作的出发点和落脚点，经常深入基层，深入妇女群众中间，帮助她们解决生产生活中的实际困难，以实实在在的工作成效赢得广大妇女的信任和支持，真正使广大妇女平时看得见妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。要进一步增强联系和服务妇女群众的广泛性，有效利用各类社会资源，在更加广阔的领域为妇女儿童办好事、办实事，不断扩大妇联组织的号召力和影响力。
对这次学习培训，、县政府非常重视，为了保证办班质量，组织部、党校、县妇联作了认真细致的准备工作，为大家安心学习创造了良好的条件，大家要克服各种困难，排除一切干扰，静下心来学习，确保圆满完成各项培训任务，确保培训取得预期效果。
1、要集中精力，认真学习。每个学员都要端正学习态度，服从教学管理，严格遵守学习纪律，集中精力学好政治理论和业务知识，力求学得多一些、学得深一些、理解得透一些，真正做到学有所思、学有所获、学有所得。
2、要围绕重点，潜心思考。在理论学习和交流研讨中要结合各自的工作实际，刻苦钻研，理性思考，真正从理论与实践的结合上寻找破解难题的切入点、找准促进工作的突破口，力争使自己的工作思路更清晰、工作方法更灵活、履行职责更到位。
3、要学以致用，推动工作。学习的目的在于运用。大家都是全县妇女干部中的优秀代表，完全有基础、有能力把所学的知识融会贯通，并有针对性地运用到实际工作中去。在培训中，要结合实际学、带着问题学、深入思考学，做到学以增智、学用结合、学以致用，真正把学习取得的成果转化为推动工作的实效。
同志们，这次集中培训虽然时间不长，但我希望大家以此为契机，在今后的工作中，不断加强自身修养，努力提高服务水平，扎实做好本职工作，以崭新的姿态、良好的风貌和昂扬的干劲，组织引领广大妇女群众建功立业、丰富自我，为推动全县经济社会跨越式发展做出应有的贡献！
最后，预祝这次培训班取得圆满成功，祝大家学习进步、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
同志们：
正当全国上下深入学习贯彻十六届五中全会精神、全县上下深入实施“工业立县、特色发展”战略之际，第十四期全县基层妇女干部培训班开学了。这次培训班是根据干部培训计划的要求，由县妇联筹备实施的，培训时间虽然不长，但学习内容很丰富。对于大家来说，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，全县的妇女干部聚在一起，共同学习，共同进步。在此，我代表就本期培训班讲三点意见：
一、明确培训目的，充分认识提高自身素质的重要性
加强组织建设，培养一支高素质的妇女干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。首先,全面提高妇联干部素质,是新时期、新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇联干部要牢固树立巾帼不让须眉的信心和勇气,不断增强战胜一切困难的实力和本领。其次,全面提高妇联干部素质,是组织带领妇女在全面建设小康社会中发挥半边天作用的需要。十届十二次全会明确提出了“工业立县、特色发展”战略，号召全县上下，团结一心，推动经济社会加快发展，努力把我县全面建设小康社会推向一个新阶段。全面建设小康社会，实现常山经济全面发展离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗，离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥,这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作,把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来,为三个文明建设做出积极贡献。第三,全面提高妇联干部素质,是妇联干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮,是培养输送妇女干部的基地。几年来,一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位,她们以饱满的热情投身到改革开放和经济建设的伟大实践中，自觉把富民强县与实现自身发展结合起来，树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格，以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明,有作为才会有地位,而只有具备较高的素质,才能有所作为。所以说,提高素质就是提高生存和竞争能力,是实现自身价值的必要条件。
二、加强学习实践，努力塑造新时期妇联干部新形象
妇女干部要通过学习锻炼，把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的的新型妇联干部，成为熟练开展妇女工作的复合型人才。
第一，要加强学习,不断提高理论知识和能力水平。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习,是一个人事业成功的重要法宝，作为妇女干部，加强学习，首先要学理论，克服思维不活的问题。当前，妇女干部一个带有普遍性的问题就是理论水平不高，想问题、办事情容易仅从感性认识出发，思路不宽、思维不活、敏感性不强，上升不到一定的理论高度。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增强政治敏感性和洞察力的前提。通过学理论提高辨别大是大非，去伪存真，抓住要义的能力。其次要学知识，克服见识不广的问题。掌握知识少，往往导致见识不广、眼界窄，解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养，修养需要方方面面知识的融会贯通。妇女干部要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来，多读一些书，多思考一些问题，多增长一些见识，从而提高增强新形势下搞好妇女工作的能力。再次要学他人，克服心胸不宽的问题。海纳百川，有容乃大。我们每一位妇女干部都要敞开心胸，向每种性格的人学习、借鉴，善于和敢于团结和自己观点不一致的人，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境。 原创文章，网。
第二，要加强实践锻炼,不断提高工作能力。实践锻炼是提高-干部素质、增强工作能力的重要途径。妇联工作直接面向基层,面对群众,只有到实践中去锻炼,才能了解妇女群众的呼声和反映,才能创造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。以一家为天下，动力来自于家，以社会为天下，动力来自于社会。动力不同，对自己的要求也会相应不同。以社会为天下来做事不是好高骛远，而是一个目标问题。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上，敢于实践自己的社会要求，树立一个远大的目标，开阔视野、强化动力、发现缺憾，寻找进步的突破口。二要在实践中锻炼胆量。妇女干部要克服怕字当头，要走出家门，承担社会责任。做大事的胆量不是在书本上，不是想象，只有在实践中磨砺，在承担社会责任中锻炼。解决问题的过程就是练胆量的过程。遇问题不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和问题，这样才能积累经验、智慧和胆量。三要在实践中提高能力。当前妇女干部需要提高五种能力，即：要提高对上级方针政策的理解能力，要提高对广大妇女群众的组织发动能力，要提高做好新形势下妇女工作的创新能力，要提高为经济建设作贡献的服务能力，要提高妥善处理家庭与事业关系的协调能力。
领导在干部培训班的讲话稿篇十四
尊敬的各位领导、老师，各位学员：
大家晚上好！
干部培训班从开班到结业历时一个月，在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下，按计划圆满完成了全部培训课程，今天即将闭幕。在此，我谨代表学院党委，向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢，向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的问候，向顺利结业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝贺！纵观本次培训课的全过程，培训的内容涵盖广泛，层次清晰，主题形式多样且不乏特色，突出的形式有三个：
第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到了院党委委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲.常书记就学院的发展历程；目前学校的工作重心和发展情况；当前的共青团工作面临的新形势；如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉平也高度重视此次干部培训班，并分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了《学生干部在学风建设中的作用》、《学生干部的作用与工作技巧》、《共同推进双证书制度提升就业竞争力》等课程。
第二、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程中，陆续播放了《分类引导青年工作电教片》。生动的画面和详细透彻的言语深受学员的喜爱，学员们在这种方式的培训下能够充分吸收课堂所学的知识，都为电教片中的内容吸引，感触颇深。
第三、通过实践动手环节增加学员们对理论知识的消化。在整个培训课程过程中，穿插了两节实践课程，分别是：深情感受升国旗庄严仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心，牢记服务理念和团结意识。
本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设，明确了对今后工作的发展方向，进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共174名学员参加了这次培训课程学习。培训期间，各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排，专心聆听，认真学习，现场讨论积极、热烈，达到了相互交流、积极促进、共同进步的目的。因此，从这点上来看，此次干部培训班是成功的。
在新的形势下，为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了更高的要求，我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习更多的知识，不断汲取知识的营养，不断提高自身的修养，才能无愧于广大学生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束之后，要认真总结以往的工作经验，要从实践中来到实践中去，在今后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新经验、做理论与实践相结合的探索者、实践者。
我宣布：长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕！
最后，祝各位学员身体健康，学习进步，在今后的工作中取得更好的成绩！谢谢大家。
领导在干部培训班的讲话稿篇十五
培训班的各位学员们：
大家好!
首先对这次培训班的圆满成功表示祝贺，在几天的培训中，大家学到了不少知识，但也很辛苦，在这里我代表xxx向大家表示慰问。
关于当前宣传工作的专业知识，这几天专家、教授们已经讲了不少了，我也就不多说了，下面我想结合自己多年做宣传工作的体会，跟大家交流一下怎样才能做好一名宣传干部。
宣传部门是党委的喉舌，宣传干部更是其中的关键所在，没有一个坚定的政治立场是不行的。此外，不断加强政治学习，跟紧形势，也是十分必要的。有时候我们费了很大劲写了一篇材料，到领导那里却不行，为什么呢，主要就是在一些政治提法上没有跟上形势，达不到领导所需要的高度。
宣传干部的岗位很重要，上传下达，领导部门与基层的沟通多是通过我们来实现的，要想做好这项工作，过硬的业务水平是必需的。宣传工作的多是急活累活，能否及时完成往往关系重大，所以大家一定要加强学习。领导派下来一个任务，能在一天之内完成和三天之内完成，无论是对于工作本身还是在领导的印象中都有着很大的区别。还有一个就是，现在我们很多宣传干部笔头儿上很过硬，但嘴头儿上不行，这是一个缺陷，大家要注意克服。
宣传干部的工作任务十分繁重，想必大家都深有体会。但很多同志每天疲于应付各种事务性工作，在其它方面的主动性上就有所欠缺，有时候我们就常常听领导说，某某不勤快，其实呢，这个同志的工作并没少做，但都是等领导派下来，而是很少主动去做，这样就不好了。还有就是我们不能只满足于在机关坐等基层送上来的材料，而是要深入到一线去，掌握一手的资料，这样才能写出丰满充实的东西。特别是有时得到了好的新闻线索，手底下加把劲就可以报道出去，但是一懒就会滑过去了，从而很可能失去很多机会。
xx工作跟别的'行业不一样，涉及到很多xx的东西，在这方面，尤其要注意。一个是对内。宣传干部接触领导多，有时会提前掌握一些消息，该说的不该说的，大家心里要有谱。另外一个是对外，尤其是对外宣传，现在社会上一些媒体为抢新闻都扎到我们xx系统内部来了，宣传干部成了香饽饽，越是在这个时候，我们越要掌握好分寸，该报道的不该报道的，要分清了，从而避免发生问题。
今天就讲这些，希望大家能够在今后的工作中，积极努力，做出更大的成绩。
领导在干部培训班的讲话稿篇十六
培训班的各位学员们：
大家好!
正当全国上下深入学习贯彻十六届五中全会精神、全县上下深入实施“工业立县、特色发展”战略之际，第十四期全县基层妇女干部培训班开学了。这次培训班是根据县委干部培训计划的要求，由县妇联筹备实施的，培训时间虽然不长，但学习内容很丰富。对于大家来说，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，全县的妇女干部聚在一起，共同学习，共同进步。在此，我代表县委就本期培训班讲三点意见：
加强组织建设，培养一支高素质的妇女干部队伍，是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用，更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。首先，全面提高妇联干部素质，是新时期、新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。当前，妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化，妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战，这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇联干部要牢固树立巾帼不让须眉的信心和勇气，不断增强战胜一切困难的实力和本领。其次，全面提高妇联干部素质，是组织带领妇女在全面建设小康社会中发挥半边天作用的需要。县委十届十二次全会明确提出了“工业立县、特色发展”战略，号召全县上下，团结一心，推动经济社会加快发展，努力把我县全面建设小康社会推向一个新阶段。全面建设小康社会，实现常山经济全面发展离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗，离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥，这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作，把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来，为三个文明建设做出积极贡献。第三，全面提高妇联干部素质，是妇联干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮，是培养输送妇女干部的基地。几年来，一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位，她们以饱满的热情投身到改革开放和经济建设的伟大实践中，自觉把富民强县与实现自身发展结合起来，树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格，以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明，有作为才会有地位，而只有具备较高的素质，才能有所作为。所以说，提高素质就是提高生存和竞争能力，是实现自身价值的必要条件。
妇女干部要通过学习锻炼，把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的的新型妇联干部，成为熟练开展妇女工作的复合型人才。
第一，要加强学习，不断提高理论知识和能力水平。
学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习，是一个人事业成功的重要法宝，作为妇女干部，加强学习，首先要学理论，克服思维不活的问题。当前，妇女干部一个带有普遍性的问题就是理论水平不高，想问题、办事情容易仅从感性认识出发，思路不宽、思维不活、敏感性不强，上升不到一定的理论高度。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增强政治敏感性和洞察力的前提。通过学理论提高辨别大是大非，去伪存真，抓住要义的能力。其次要学知识，克服见识不广的问题。掌握知识少，往往导致见识不广、眼界窄，解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养，修养需要方方面面知识的融会贯通。妇女干部要善于从繁杂的'家庭事务中解脱出来，多读一些书，多思考一些问题，多增长一些见识，从而提高增强新形势下搞好妇女工作的能力。再次要学他人，克服心胸不宽的问题。海纳百川，有容乃大。我们每一位妇女干部都要敞开心胸，向每种性格的人学习、借鉴，善于和敢于团结和自己观点不一致的人，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境。
第二，要加强实践锻炼，不断提高工作能力。
实践锻炼是提高干部素质、增强工作能力的重要途径。妇联工作直接面向基层，面对群众，只有到实践中去锻炼，才能了解妇女群众的呼声和反映，才能创造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。以一家为天下，动力来自于家，以社会为天下，动力来自于社会。动力不同，对自己的要求也会相应不同。以社会为天下来做事不是好高骛远，而是一个目标问题。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上，敢于实践自己的社会要求，树立一个远大的目标，开阔视野、强化动力、发现缺憾，寻找进步的突破口。二要在实践中锻炼胆量。妇女干部要克服怕字当头，要走出家门，承担社会责任。做大事的胆量不是在书本上，不是想象，只有在实践中磨砺，在承担社会责任中锻炼。解决问题的过程就是练胆量的过程。遇问题不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和问题，这样才能积累经验、智慧和胆量。三要在实践中提高能力。当前妇女干部需要提高五种能力，即：要提高对上级方针政策的理解能力，要提高对广大妇女群众的组织发动能力，要提高做好新形势下妇女工作的创新能力，要提高为经济建设作贡献的服务能力，要提高妥善处理家庭与事业关系的协调能力。
第三，要加强自我修养，树立良好的人格形象。
妇女干部要有健康的心理，坚强的意志。对工作有强烈的事业心和责任感，能够面对坎坷和挫折，能够承受困难和压力，善于调节心理，磨炼意志。要正确对待社会的各种舆论、偏见和误解，认真审视自己的言行，有气度，有信心，有勇气，有耐力，不急不躁、不卑不亢;妇女干部要加强身心锻炼，提高身体素质，塑造良好的心理素质，才能以强健的体魄、充沛的精力、饱满的精神状态投入到工作生活中。同时要做到自重、自省、自警、自励，在群众中树立威望，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。
全县各级妇联组织要坚持“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委县政府的工作中心，全面履行自己的职能，教育和引导全县妇女发扬“四自”精神，艰苦奋斗，开拓创新，在全县三个文明建设中做出突出贡献。
一是组织和带领全县妇女在实施“两大战略”，全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。各级妇女组织一定要紧紧围绕县委、县政府工作大局，落实科学发展观，牢牢把握实施“两大战略”，全面建设小康社会的主题，进一步促进农村妇女调整农业产业结构，积极投入“农家乐”开发，脱贫致富；进一步支持妇女在参与社区服务和建设中创造新岗位、实现新发展；进一步引导妇女节约能源、节约资源、保护环境，在建设节约型社会中发挥作用；进一步带领妇女大力开展群众性精神文明创建活动，促进社会主义先进文化的发展；进一步帮助妇女不断提高自身素质，激发创造活力，增强创业能力，为全面建设小康社会做出应有贡献。
二是发挥职能作用，切实为妇女群众做好服务。群众工作是党的工作的重要组成部分。妇女群众工作开展得如何，服务大局、服务妇女、服务基层的成效如何，是检验妇联组织能力建设的重要标准。各级妇联组织要坚持把竭诚为妇女群众服务作为妇联一切工作的出发点和落脚点，要立足服务，在党政所急、妇女所需、妇联所能交汇点上开展工作。要服务大局，围绕促进发展，切实把党的路线方针政策贯彻到妇联的各项工作中去；要服务妇女，从妇女群众最现实、最关心、最直接的利益出发，强化服务功能，创新服务机制，提高服务水平。练就服务妇女群众的过硬本领，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围，更好地为维护社会稳定，构建社会主义和谐社会，推进全面建设小康社会服务。
三是拓宽工作领域，探索一条具有常山特色的妇女工作新路子。面对新形势的挑战，妇联组织和妇联干部要从妇联工作实际出发，注重实效，做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在工作内容、工作方法、工作对象等方面实现新的发展和突破，探索一条符合常山实际的、有常山特色的妇女工作之路。要紧紧围绕党委政府工作中心，结合妇女特点和妇联工作实际，找准切入点，开展特色工作;要改进工作方法，拓宽工作领域；要面向社会，把妇女工作置于整个社会活动之中，取得社会各方面的支持，促进妇女工作社会化，扩大妇联在社会上的影响;要注意理论与实践相结合，注重用理论指导实践，在实际工作中不断总结新经验，加强理论研究，提高妇女工作水平。
同志们，这次培训班时间比较短，内容比较丰富，希望大家要静下心来，端正学习态度，遵守学习纪律，发扬良好的学风，使培训工作收到预期的效果。最后，祝大家学有所获，身体健康，培训班取得圆满成功！
领导在干部培训班的讲话稿篇十七
同志们：
根据区委总体布署，我街道于2月份开始，对全街道10个行政村、4个经联社进行了换届，目前，换届工作已顺利结束。在此，我代表街道党工委、办事处表示祝贺。为进一步提高广大村干部理论水平和工作能力，促进我街道经济和社会各项事业继续保持快速、持续、健康的发展势头，经街道党工委决定，举办此次东城街道村干部培训班。现在，我根据街道党工委、办事处讨论意见，讲四方面问题。
一、总结回顾此次换届选举工作。
通过此次换届选举，各村(社)都顺利产生了新一届党支部委员会、村委会以及村(社)务监督委员会、村级经济合作社，整个换届选举过程平稳、有序、和谐，较好地实现了“又稳又好”的目标。总结此次换届选举工作，我们主要有以下几点体会：
(一)思想重视，组织到位是换届选举成功的前提。街道党工委高度重视这次村(社)组织换届选举工作，至去年年底起就建立了换届选举工作领导小组，实行班子成员和机关干部分片责任包干制，各村(社)均成立了村级换届选举领导小组和村民选举委员会，确保责任到位、组织到位、工作到位。针对换届选举中可能出现的一些问题，各片片长及驻村干部，不分白天黑夜开展工作，深入各村(社)进行有针对性的调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。在全街道同志的共同努力下，整个选举非常平稳。
(二)宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。为使群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”，在这次村级组织换届选举工作中，我们做了广泛的宣传发动，使换届选举的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证党工委的主张变成广大党员群众的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届村两委班子。
(三)抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村级组织换届选举工作，要求高、政策性强，没有经验可以参考。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员是否熟悉业务，直接影响到换届工作。为此，街道党工委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。
(四)严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。街道党工委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的村级组织换届选举工作流程，规范选举程序，使党员群众能认真负责地投下自己神圣的一票。同时，在确定候选人过程中，坚持公平、公正、公开的原则，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村级组织换届选举工作中，严格按法定程序进行选举，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证村级组织换届工作健康地开展。
通过换届选举，我街道新一届村干部的文化程度、年龄结构、女性委员均有了很大的改善，具体体现在：一是在支委中，女性委员比上届增加了一名;二是村两委班子呈现年轻化态势，35周岁以下和36-45周岁的比例上升，46-59周岁和60周岁以上的比例下降，其中，支委平均年龄比上届年轻了4.6岁，书记平均年龄比上届年轻了1.7岁，村委会委员平均年龄比上届年轻了2.2岁;三是两委班子的文化素质明显改善，在村支委中，大专及以上文化程度所占比例从上届的23.9%和升至34.1%，在村委会中，中专或高中以上文化程度所占比例由上届的55.8%升至68.2%。具有较强综合素质的年青“双强”党员群众进入了村两委班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村干部在村民自治中的核心领导地位，为今后三年我街道农村各项事业持续发展提供了良好的组织保证。
二、统一思想，充分认识这次干部培训班的重要意义。
我们要通过此次村干部培训，进一步加强工作干劲，提高各村干部成员的整体素质和水平，切实增强基层党组织为民服务的本领和信念。大家要充分认识这次培训的重要意义。
首先，是提高班子实力，建设高素质农村基层干部的内在需要。在竞争日趋激烈的今天，在座的各位能否得心应手的工作，进一步发展农村经济，真正适应新形势，熟练自如地开展各项工作，关键是要看大家能否坚持不懈地学习各种知识和技能，不断提高自身素质。通过此次换届选举，我们选出了群众公认的村干部，你们的群众基础很好，但是有很多新的同志才进班子，对村里工作和各种情况还不熟悉，还不能很好的进入村干部角色，对工作具有一定的滞后性;在原班子中，也部分同志在工作作风、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全适应形势要求，具体来讲，存在以下几方面的不适应：一是思想观念不适应，思想不够解放，市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、质量观念、法制观念等还不强;二是领导管理水平不适应，工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土办法、老经验，处理问题没程序，办事不讲策略;三是工作作风不适应，仍未从封闭运行的圈子里走出来。以上这些不适应，归纳一点就是基本素质不适应。如果我们不能正视以上问题，不能采取有效措施尽快解决和克服以上问题，那么建设高素质干部队伍，全面建设小康社会的宏伟目标就是空话一句。解决素质不适应的问题，说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班，对农村干部进行培训，就是为了逐步解决这个问题。同志们一定要认清形势，提高认识，务必以高度的紧迫感和责任感，参与培训，重视学习;不断提高自身素质，努力成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。
其次，是正确对待当前面临情况，妥善处理好换届后产生负面问题的需要。在这次村级组织换届中，各村工作得当，方法合理，使换届选举顺利完成，各村的新一届班子的年龄结构更加轻、文化层次更加高、为民服务意识更加强，但是，个别村也出现了一些新问题：一是未能较好地处理党支部与村委会的关系。个别村的村委认为党支部是党员内部选举产生的，村委会是全体村民选举产生的，参选对象比党支部大，所以拒不服从党支部的领导，并到处发号施令，造成两套班子“两张皮”现象，致使“两委”关系不协调。二是村委会主任候选人以及委员候选人竞争引起的不团结现象。在这次村委会换届中，个别同志没有正确对待选举，到处拉帮结派，拉票买票，出现了不正常选举，致使候选人之间产生了矛盾，同时，部分同志在选举时乱承诺，乱应允，在群众中造成的极坏的影响，严重地干扰了村里正常工作。三是片面理解村民自治和村民选举，个别新选举出来的村委会成员认为，我是村民先出来的，是村民给我的权力，所以在工作中只对下负责，不对上负责，拒不执行街道党工委、办事处制订的各项工作制度和布置下来的工作任务，对涉及本村经济和社会发展的事业，严重违反党支部领导原则，乱干蛮干等等。这次培训的目的，就是要进一步密切党群干群关系，增强农村党组织创造力、凝聚力和战斗力，促进村干部之间的配合和协作，推进农村基层民主政治建设巩固，从而加强党在农村的执政基础。
最后，是加强基层民主政治建设，促进农村社会稳定，推进和谐东城建设的需要。近年来，我街道经济得到迅猛发展，广大农民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同时，农村发展中也暴露和反映出一些民主建设问题。从我街道实际情况看，个别村的管理制度不健全，村民法制观念淡薄;一些村“两委”关系不协调，村党支部书记和村民委员会主任相互争权，班子内耗严重;还有个别村财务管理长期混乱，村务公开不正常不规范，群众意见很大。这些都极大地影响了村级班子和党员干部在群众中的威信，影响了当前街道各项工作的开展。我们举办这次培训班，目的就是给大家培训关于规范村务管理方面的知识，并结合各村实际，探讨如何规范村务管理的具体办法。通过这次培训，进一步提高各村领导干部的政策业务水平，增强大家的法治意识和民主意识，推动我街道村务工作逐步实现民主化、制度化、规范化和公开化，落实好广大群众在村务管理工作中的知情权、管理权、决策权和监督权，把我街道的村务管理工作推上一个新的台阶，为开展和谐东城建设提供强有力的组织保证。
三、进一步加强村级组织建设，全面提高基层组织战斗力。
村级组织换届后，一大批思想作风好，工作能力强，文化知识渊，为民办事勤的同志走上了村级领导岗位，使村里领导班子更加团结，干群关系更加密切，民主管理更加规范，为促进村里进一步发展奠定了扎实的基础，但我们也注意到，个别村在换届后给村级组织建设带来了新的情况，为此，我们要以这次培训班为契机，进一步加强农村基层组织建设，为建设和谐东城提供强有力的组织保证。
一是全面理顺村党支部与村委会的关系。村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村党支部与村委会之间的关系是领导与被领导的关系。要处理好两者的关系，就必须做到两个方面。一方面，村党支部要敢于领导、善于领导，要加强对村委会干部的教育、管理和监督，帮助村委会提高政治素质;另一方面，村委会要自觉置于村党支部的领导下开展工作，积极主动地做好职责范围内的工作。村委会在涉及到群众生活中的重大问题时，应由党支部讨论决定后，再提交村民会议或村民代表会议通过，然后付诸实施。为此，村支部要正确领导好村委会，要尊重村经济合作社依法独立进行经济活动的自由权。
二是切实提高村级民主管理水平。为确保稳定和发展的大局，提高基层组织管理本村事务的能力和村民自治水平，下一步，我们要加大力气，切实提高村级民主管理水平。一要提高党支部的领导核心作用，村党支部是农村基层的战斗堡垒，在推进村级民主管理建设中，村党支部的领导核心作用不能弱化，对村级经济建设和社会发展中的重要问题必须召开支部会议进行讨论决定。同时，要带头按照民主管理制度规定，把需要由村委会讨论决定的事放心让他们去做，并做好指导工作。二要建立健全长效的工作管理机制。村级民主管理工作必须依靠相应的长效工作机制来保证，要把建立健全村务公开和民主管理制度作为提高村级民主管理水平、促进基层民主政治建设的治本之策，坚持以法律、法规和政策为依据，建立完善以村党支部为核心，村委会为主体，村民会议和村民(社员)代表会议为主要形式的民主决策制度，定期对村内重大事项进行商量;制订完善村民村规民约，对各村原有的各项规定进行一次清理，修改与国家法律、法规和政策相抵触的内容，经村民代表会议讨论之后生效;完善监督制度，各村(社)的村(社)务监督小组，要对村级财务收支情况进行监督、核查，并定期进行公布。三要推行村务提议制度。对关于村级经济发展和社会事业发展的重大提议，村委会要提交村支部，进行共同商量，坚决杜绝“一言堂”和“先斩后奏”现象，进一步密切村级干群关系，促进村民自治。
三是进一步规范村级财务管理机制。一要建立村级财务预决算制度，提高村级组织自身的经营管理水平。要制订村级可用收入和支出的预算计划，提交村民代表大会讨论通过，并进行决策通报。加强内部支出管理，严格开支审批制度及其他财务管理制度。严格执行“村集体经济不能为个人和企事业单位提供担保”的规定，以减少村级集体经济风险。二要对村内兴办重大公益事业项目，实行“一事一议”。村内进行农田水利基本建设、修建村级道路等公益事业，所需劳务和资金，按照“谁受益、谁负担”的原则，先由支部商量，再由村民大会民主讨论决定，事前要明确项目和筹资方式及招标方式，事中要落实责任和加强监督，事后要公开帐目。三要积极推进村帐代理制度。在村可用资金所有权、使用权、审批权、核算单位和监督机制“五不变”的前提下，做好“定期报帐制、记帐代理制、会计聘任制”为主要内容的“村帐代理”制，既能压缩非生产性开支，又能对经济运行中的问题能及时得到反馈，以便及时采取措施加以解决。四要健全村务公开和定期审计制度。凡属群众关心的热点问题，以及村里的重大事项必须及时向村民公开，在坚持统一村务公开日的基础上，至少每季度公开一次，做到内容、形式、程序、时间“四规范”，并且要畅通反馈渠道，进一步提高透明度。同时，要普遍实行年度审计、届前审计和离任审计，切实加强监督力度。五要严格执行收支政策和规定。对村级集体应收欠款，应进行一次全面清理，限期收回，要凭着量力而行、量入为出的原则，严禁超越村级财务办事，严格规定非产生性开支的标准及比例。避免超财务办事的现象，对兴办重大建设项目，可在届内平衡的前提下搞建设。对村的公共设施、社会事业建设、养老金支出及村民福利等，要量力而行。
四是进一步加强村级班子的合力。村党支部书记和村委会主任作为村级两个主要组织的负责人，两者的关系如何，将直接影响农村基层组织和各项工作的开展，正确处理好两者的关系，能切实增强村级组织的合力。为此，我们要做到以下几点：一要分清职责，紧密合作。从理论上讲党支部书记主持负责村党组织工作，村委会主任主持负责村委会工作，职责是明确的。但实际上，村党支部的工作和村委会的工作在有些方面是交叉、渗透的。因此有必要根据工作需要，按照优势互补的原则，围绕党支部和村委会的工作目标，确定各自分管的内容，使责任明确，各负其责，避免推诿扯皮或相互争权。但同时又要做到，既分工明确，又密切合作，提高工作的整体效益。二要相互交流，沟通思想。村党支部书记应及时向村委会主任传递上级的指示、工作信息，积极支持村委会主任独立工作，依法行使职权;村主任对村重大经济建设和较大经济支出，要及时向支部书记汇报，在作出重大决策前，村党支部书记与村委会主任应碰头通气，统一认识。三要襟怀坦白，理解支持。相互间的友谊、谅解和支持是最重要的。村党支部书记与村委会主任要自觉做到不争权力大小、只比贡献多少，以事业为重，大局为重，大事讲原则，小事讲风格，不计较个人得失和恩怨，一切为了共同把村里的各项工作搞好。四要发现矛盾，及时化解。在村党支部书记与村委会主任关系处理不当发生矛盾时，两者要及时调整心态、明确位置，分清是非，做好工作，化解矛盾，不要等问题成了堆，再去处理解决。
四、学出成效，对搞好这次集中培训提几点要求。
为了共同把我们的培训班办好，使大家在有限的时间内掌握较为丰富的内容，真正学有所获，回去以后学有所用。我希望各位授课老师要吃透两头，既能吃透上情，深刻领会本次培训的中心思想，又能吃透下情，紧密结合东城农村经济和社会发展的实际，精心备课，认真讲课，力争把每节课都讲得十分精彩，讲得不同凡响。与此同时，我向同志们提几点具体要求：
一要学深学透，提高工作能力。这次培训，安排内容注重实际工作，涉及的业务知识有较强的针对性和实用性。因此要通过认真的学习，按照科学发展观的要求，切实加强执政能力建设，提高工作实效。要进一步增强忧患意识和发展意识，坚持经济建设这个中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，通过发展来解决前进中面临的问题和困难，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法从体制的束缚中解放出来，以创新促发展，以创新求突破，大力创新工作思路、工作载体和工作方法，努力实现我街道经济社会在更高平台上的新发展。
二要严肃学习纪律。这次集中培训的时间较为紧凑，任务十分繁重，因此大家一定要严肃学习纪律，保证学习时间，希望在座的每位同志倍加珍惜这次难得的学习机会，尊重老师的劳动，认真听课，记好笔记，统一行动，不搞个人自由主义，维护良好的学习风气，有特殊情况要向党工委主要领导请假，确保培训工作取得预期的效果。
三要坚持学以致用。各位村干部要联系各自的工作实际，学习上互相启发，生活上互相关心，工作上互相学习，互相交流，取长补短，共同提高四方面工作能力：一是富一方百姓的能力。牢记为人民服务，要明白权力是人民给的，应该从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，在充分尊重民意的基础上，明确发展思路，因村制宜，因势利导，千方百计发展村级经济，增加农民收入。二是解决实际问题抓落实的能力。要强化责任意识、大局意识，把上级的要求同群众的意愿结合起来，既对上负责又对下负责，找准两者最佳切入点，加强引导，解决实际问题。三是做好群众工作的能力。牢记党的宗旨，亲民、爱民、敬民、为民，能够经常走家窜户、谈心交心，学会民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，新形势下做好农村工作，管理村务事务。四是保一方平安的能力。要牢记群众利益无小事，千方百计地化解矛盾，不推诿拖拉躲避，善于运用政策、法律和人格力量去做调解工作，促进了家庭和睦、村民团结和社会稳定。
最后，预祝这次培训活动顺利，预祝同志们在任职期间创造一流的业绩。
谢谢大家!
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