浅析会计职业道德论文(汇总19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-26 10:44:07
浅析会计职业道德论文(汇总19篇)
时间:2023-11-26 10:44:07     小编:书香墨

总结能够增强我们对自身成长和发展的认知,为未来的进步提供指导。总结的内容要有针对性,突出重点,不要泛泛而谈。希望这些范文可以给大家带来启示和鼓励,鼓励大家勇于尝试和创新。

浅析会计职业道德论文篇一

摘要:随着市场经济的发展,会计职业道德教育也越来越重要,本文就会计职业道德的重要性进行了简要阐述,并针对会计职业道德不容乐观的原因进行了层次剖析。

会计职业道德是公民道德建设的一个重要组成部分。随着经济的快速发展,会计职业道德也越来越重要,但会计造假、会计信息失真的现象也不少见。严重干扰了正常的社会经济秩序,违背了会计人员应遵循的原则。

会计职业道德是指会计从业人员在办理会计业务过程中树立基本道德意识、规范和行为的总和。

(二)会计职业道德规范的主要内容。

1、爱岗敬业。

热爱会计工作,敬重会计职业;严肃认真,一丝不苟;忠于职守,尽职尽责。

2、诚实守信。

做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假;实事求是,如实反映;保守秘密,不为利益所诱惑;执业谨慎,信誉至上。

3、廉洁自律。

树立正确的人生观和价值观;公私分明,不贪不占。

4、客观公正。

依法办事;实事求是,不偏不倚;保持独立性。

5、坚持准则。

熟悉准则;遵循准则;坚持准则。

6、提高技能。

要有不断提高会计专业技能的意识和愿望;要有勤学苦练的精神和科学的学习方法。

会计人员需要培养高尚的品德,不仅需要努力认真学习专业文化知识,而且必须反省自我,以良好的会计职业道德观念战胜各种不当行为。

2、有利于调整会计职业活动利益关系。

在我国市场经济建设中,经济主体利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德配合国家法律制度,调整职业中经济利益关系,维护正常的经济秩序。

3、有利于加强自我保护意识。

高校会计专业学生是我国会计人员最主要补充来源,对他们加强会计职业道德教育,从学生时期就使他们熟练掌握相关的行为规范,培养良好职业道德,实现自我监督,是学生在以后工作中实现自我保护的最佳途径。加强会计专业职业道德教育,一方面能够使学生正确认识会计工作的重要性,产生热爱会计事业的责任感,另一方面能更好地引导他们尽职尽责、忠于职守,正确处理奉献与索取、集体与个人的关系。

4、有利于会计队伍的健康发展。

由于会计人员承担着重大的经济责任,因此在会计教学中必须把会计职业道德教育纳入本专业的教学体系中,使学生的职业责任感在学校期间就能够得到培养,毕业后才能以高尚的道德、积极的态度、正确的方法从事会计工作,从根本上促进会计队伍的健康发展。

会计工作处于各单位经济管理工作的前沿,身处财经大权的关键地位,在一些不健康的环境下,其价值观念不可避免地受到影响,出现这样或那样的问题,使弱者得不到公平,坦诚者受到伤害,突出表现为会计信息严重失真,而导致会计职业道德的失范。

在现实生活中,当会计人员在国家利益与单位利益发生冲突时,无法坚持准则,甚至直接参与违法乱纪活动。业务水平偏低,缺乏开拓创新精神。

2、监守自盗、弄虚作假。

会计人员故意伪造,变造会计资料,有章不循,故意制造虚假会计信息,有些会计信息人员与不法之徒相互勾结,进行贪污受贿等犯罪活动。

3、缺乏诚实守信、客观公正的职业精神。

在现实经济生活中,一些会计人员为了满足个人私欲,不顾职业道德,利用专业优势,铤而走险,大肆造假。另外,会计人员在单位的地位具有天然的从属性,其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用,不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。

1、从业者自身原因。

在学校教育中,片面注重智育,忽视德育。在参加工作以后,会计人员续教育规定中虽有职业道德内容,但大多只是走走形式,实际很少进行职业道德培训。

2、单位内部及外部不利因素。

当前突出存在的企业会计信息失真问题,大都是会计控制者授意、指使、强令会计操作者编制虚假会计信息造成的。个人主义、利己主义、享乐主义等思想意识抬头,爱国主义,集体主义,全心全意为人民服务的思想削弱,致使社会上一些丑恶现象频现。

3、法律监督机制不完善。

在现实社会中,经常出现有法不依,执法不严,违法不究的现象。削弱了企业自我约束能力。目前,我国企业还没有普遍实行会计报表的审计制度,财政、审计、税务、工商管理等部门之间难以形成合力,从而导致对会计信息失真处罚力度不够。

1、加强在校生的职业道德教育。

加强在校生的职业道德教育,弥补“先天不足”,各类学校的会计专业都应开设《会计职业道德修养》必修课,重视培养学生的诚信意识、道德责任感,运用法律手段进行自我保护能力及综合运用职业判断、职业道德准则能力。

2、开展诚信教育和警世教育。

定期和不定期地组织在职会计人员进行职业道德教育,经常学习正反典型材料,观看警示教育录像,开展诚信教育和警示教育,用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范会计人员的职业行为,切实提高财会人员的思想素质和道德水准。

3、加强法制教育。

加强法制教育就是要使会计人员知法、懂法。在工作中时时用法律来约束自己的行为。财务人员应通晓并遵守《会计法》、《企业会计准则》等规定。这些规定是财务人员履行职能的重要法律保证。

4、监督会计人员。

单位负责人要切实抓好会计职业道德。会计人员职业道德表现好与差,其所在单位是最直接的受益者。

1、健全会计法律。

把职业道德建设和《新会计法》结合起来,是对法治的深化和拓展,又是建设特色社会主义的本质要求,也是市场经济下现实需求。

首先,应建立会计职业道德跟踪监测系统,判断会计职业道德意识所处的阶段,及时发现会计职业道德动向;其次是建立、健全会计职业道德评价系统,对会计人员遵纪守法、真实公正、“廉业、精业、勤业、敬业、爱业”等方面制定一套可操作的评价标准。

3、加快完善我国会计职业道德规范体系。

当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时,只有道德诚信教育才能不使道德天平倾斜。

会计职业道德教育是会计职业道德建设过程中一项必不可少的重要工作,是各级会计工作管理部门、会计职业管理机构、单位负责人和专业院校必须重视和做好的工作。

5、加强会计道德诚信监督。

会计职业道德的树立并不只是会计人员,而需要多方的共同监督,达到较高的会计职业道德境界,形成高尚的会计职业道德品质。

参考文献:

[1]斯惠文。浅论提高会计人员素质。辽宁教育会计通讯,2000.

[2]郭晓玲。浅谈会计人员职业道德的建设。青海师专学报,2006.

[3]张洪军。财经法规与职业道德。经济科学出版社,2008.

浅析会计职业道德论文篇二

在我国会计行业发展进程中,随着近年来改革开放的推进,会计职业道德准则在运用的过程中逐渐面临着一个新的瓶颈问题——“伦理困境”。本文集中围绕着会计职业道德准则运用过程中“伦理困境”的起源、发展以及所产生的严重后果问题进行了阐述与讨论。系统的对“伦理困境”问题本身进行了分析,试图找到“伦理困境”问题的症结所在。并在文章最后提出了如何解决“伦理困境”问题的建议与措施。

针对“伦理困境”进行的研究,在西方伦理学界已经取得了相当的成果。在1999年时,美国社会工作协会(nasw)伦理守则(1996)修订委员会主席fredericg。reamer就给“伦理困境”这个词下过一个定义:伦理困境,就是在一个具体行业中的专业核心价值对于专业人员所要求的责任与义务发生了对立与冲突;社会工作者在此时必须决定何种价值要被优先考量;而当某种方式采取行动的一个理由被不能按这种方式采取行动的一个理由抵消时,伦理困境就产生了。伦理困境的出现,体现了现代社会中价值的多元性和矛盾性特点。它的产生是社会工作过程中的必然产物。这种必然性是由其价值观的冲突、专业的道德特点以及特殊的服务对象所决定的。在伦理困境中,专业的道德特质是伦理困境产生的基础平台,专业服务对象的特殊性则是伦理困境产生的直接诱因。而在会计行业中,伦理困境冲突的核心则体现在地位的公平和平等、会计服务的效用与效率、竞争与诚信等问题上。在具体会计工作中,企业的会计人员时常面临着“做也不是,不做也不是”的情形,在互不相容中难以抉择,这种冲突的伦理困境既是实践的困境,也是伦理的困境。

1、思维误区。

在现阶段,自从改革开放以来,我国的市场经济体制发生了重大变革。在以这样的时代潮流为背景下,人们的思想意识形态也发生了重大变化。传统美德在现今的时代背景下,也遭受了巨大的冲击。因此,在这个过渡时期,财会领域为了更好与时代背景进行接轨,也在进行着大量的体制改革和新措施的颁布。而就在这旧体制已逐渐瓦解,新体制也还未形成的阶段之中,会计执业人员的认识也就极易出现误差了。有的会计执业人员会认为,趁着现在会计执业道德规范制度还未成形,不用那么较真,待制度完善定型之后,再循规蹈矩也不迟。这些错误认识的产生是“伦理困境”产生的根源所在。

2、从属性地位。

近年来,我国各地的经济发展都呈现出欣欣向荣的趋势。特别是中小型企业,发展的进程得到了不断加快。但是,就在这不断加快的过程中,受雇于企业的会计人员与企业的关系也由过去的半独立状态转变为密切的依附关系。企业执业人员越来越失去了最先的独立自主的状态,变得对于企业的命令言听计从。正是在这种从属性关系之下,使得会计执业人员在执业的过程中无法保持自身坚定的独立性地位,处在对于企业领导的无条件服从中。这样,会计执业人员陷入“伦理困境”之后,造成越来越多的造假账、偷税漏税与会计信息失真的现象。

3、沟通不畅。

会计行业是一个特殊的行业,需要遵守一系列的相关法规准则来运行。而准则是死的,实际生活中所需经历的实务却又总是千差万别的,与理论的运用总是有着一定距离的。因此,会计执业人员在处理实际会计事务中,时常会陷入不知如何抉择的状态;或是会面临一些备受争议还未被准则制度所规定的实务。会计执业人员局限于自身岗位上,仅依靠自身有限的会计专业知识,不与外界进行沟通,这样,就在“伦理困境”之中,越陷越深了。

所有的上层建筑都是以基本的理论为基础的。因此,要建立一个全新而完善的会计职业道德体系,首先,也必须要从基础的理论建设开始。目前我国的会计职业道德准则的内容就是那么简单的几条,对于会计实际操作中出现的具体复杂的实务不具有概括的能力。因此,我们需要重塑会计道德伦理体系,鼓励更多的人去学习会计伦理理论以及对会计伦理理论进行更深层次的学术研究。只有这样追根溯源的探究,才能从根本上建立起一个行之有效的会计职业道德理论体系。

2、健全的会计督查体系的建立。

“伦理困境”出现的根本原因就在于会计执业人员不具备完整的独立性,总是从属和依附于受雇的企业,建立一个行之有效的会计督查体系,可以分别对会计执业人员,企业领导者两个方面进行督查,确保会计人员的地位总是独立而不依附的存在。(1)咨询与建议:职业道德准则发布后,会计执业人员在他们的日常工作中,总会各式各样的问题。职业道德准则本身的确会为执业人员提供一套框架,但理论运用到实际中仍然会存在着许多具体的问题需要解决。因此,必要的咨询和建议就不可或缺。(2)监督与检查:监督与检查是督促会计执业人员遵守职业道德准则,确保职业道德规范得遵守的必要手段。对于会计执业人员,以及企业的领导人员,都应该适时的建立相应的监督体制进行不断督查,防止出现“伦理困境”的情况。

对于建立会计职业道德标准体系,我们还应该从会计职业道德教育问题加以重视。会计人员作为特殊的从业人员,既需要有良好的业务素质,也要有较高的职业道德水平。在教育问题上,可以采用以下多种方式进行,如各类设有会计专业的学校,都应开设“会计职业道德课程”等等。

“伦理困境”问题的产生是必然而无法避免的。现今我国的经济体制正面临改革,新旧体制交替还未完全实现,因此,必然会出现一些法规制度无法顾及到的会计专业知识领域。会计人员在面临“伦理困境”时应保持理性态度对待,明白面临这样的抉择是再正常不过的,只要找准方法,“伦理困境”自然而然也就被破解。“伦理困境”的出现是由受雇于企业的会计执业人员的从属性和会计职业道德准则不完善这二者相结合所出现的问题。因此,为了使得会计执业人员更好的执业,我们必须从这两个方面着手进行修补与完善。

[1]周叶。论会计职业道德[n]。湘潭大学社会科学学报,2002,5(26)。

[2]刘秀兰。会计人员的从属性特征与会计职业道德[n]。西南民族大学学报,2004,2(25)。

作者简介:陶思宇,男,就读于西南大学经济管理学院经济学专业。

明扬,男,就读于西南大学经济管理学院人力资源管理专业。

李宇航,男,就读于西南大学经济管理学院人力资源管理专业。

浅析会计职业道德论文篇三

:本文展开对会计职业道德的研究,其主要目的在于了解当前会计的普遍职业道德情况,明确会计的发展现状。在当前经济文化迅猛发展的现阶段社会中,社会各行业均取得快速的发展,会计作为企业财务计算、报表规划等工作的主要负责人,在企业生产经营中,占据十分重要的地位。近年来,受诸多因素的影响,部分企业的会计普遍存在职业道德问题,严重影响了企业的健康发展。为此,本文在研究中,首先对会计职业道德的危害加以分析;其次,探讨了会计职业道德建设中存在的问题,及具体原因;自后,重点研究会计职业道德改善的措施。

自对外开放深入实施后,各中小企业如雨后春笋般不断增多,在一定程度上完善了我国市场经济环境。通过对企业发展的分析,能够明确会计是企业生产经营中十分重要的人才,通过对企业各部门对财务总结,报表分析等,对企业的未来持续发展,具有重要影响。现阶段,不少企业在生产经营中,缺乏对会计人员的关注和重视,导致会计人员的职业道德素质相对较低,严重影响企业的健康发展。为此,本文通过对会计职业道德危害、问题、原因及对策的探究,为日后促进企业会计道德的发展,奠定坚实的基础,具有一定的现实研究价值和意义。

1、干预国家经济政策。

在当前社会发展进程中,会计职业道德对企业的发展,具有十分重要的影响。会计职业道德问题的存在,对国家经济政策的发展,具有一定的干预性。通过对会计的深入分析,能够明确在市场经济体制下,会计在企业生产经营中的主要目的,是为了反映企业经营现状和生产能力。根据企业的实际生产情况而形成的财务报表等相关数据,对国家财政部门实施宏观调控,具有重要的依据性作用。而会计人员在企业发展中,存在相应的职业道德问题,对企业财务相关数据实施违规操作,将会在一定程度上影响企业财务报表数据的真实性和可靠性,从而影响国家经济政策的科学性。

2、影响市场经济秩序。

会计职业道德问题的存在,不仅干预了国家经济政策,同时也影响了市场经济秩序。在以往社会发展进程中,我国采用的是计划经济体制。在经济不断发展的新环境下,逐渐由计划经济体制转为市场经济体制。通过对市场经济体制的分析,明确在此体制发展形势下,信用是其发展的重要影响因素。而近年来,不少企业在生产经营中,普遍存在做虚假财务会计记录、偷税漏税等问题,尤其是贪现象较为严重。上述会计职业道德问题的存在,在一定程度上导致企业在生产经营中,忽视了会计的重要作用,由此影响到市场经济秩序的稳定。

1、监守自盗。

在市场经济环境下,会计职业道德建设问题相对普遍。部分企业的会计人员在从业过程中,通常存在监守自盗的现象。主要表现为,企业的会计人员在对企业财务报表进行数据收集时,享乐主义和拜金主义膨胀,过度关注金钱利益,在一定程度丧失了基本的会计法治观念。在金钱利益的熏陶下,会计从业的职业道德丧失,存在财务数据故意伪造、隐匿或是损坏等现象,尤其是部分企业会计从业人员,在工作中利用职能的便利,挪用公款,最终造成企业和国家的经济损失。由此能够看出,目前会计职业道德建设中存在监守自盗的现象,在一定程度上影响企业会计职业道德的建设水平。

2、弄虚作假。

在会计职业道德建设过程中,企业会计从业人员不仅存在监守自盗的现象,同时也存在弄虚作假的现象。在当前社会发展进程中,弄虚作假遇监守自盗的原因基本相同,主要是由于企业会计从业人员缺乏职业道德素养,对职业道德的认识能力不足。弄虚作假主要体现在,部分企业的会计人员在审计业务开展中,缺乏对审计业务的独立客观评价,忽视了职业道德准则在此项工作中的重要性,同时不科学、不合理的审计报告,与财务会计作假行为基本相同。此外,部分企业的会计从业人员存在故意编造数据现象,发现错误财务数据并不指明的现象,根据错误数据做出虚假报告的现象等。上述弄虚作假现象的存在,极大程度上限制了企业会计职业道德的发展。

1、缺乏完善的会计法律法规。

通过对会计职业道德问题的分析,明确当前社会发展进程中,会计法律法规相对缺乏。根据对会计法律环境的掌握,了解到与会计相关的法律法规主要为《会计法》、《总会计师条例》等。现阶段以会计为主的法律法规相对较少,其法制环境相对较差。同时,虽然当前有部分法律以会计为主,但是其所出台的法律之间缺乏协调性,部分法律中并未对会计行为和责任进行明确的规定,导致会计职业道德问题发生后,存在相互推诿责任的现象。此外,会计法律法规中也并未针对会计行为,制定出相应的惩处方案,惩处执行力度不足。由此可见,会计法律法规的缺乏,在一定程度上造成了会计职业道德问题,限制了企业的全面快速发展。

2、会计人员的综合能力不足。

在企业会计职业道德发展进程中,会计人员的综合能力,对于其职业道德的发展,具有十分重要的影响。会计人员的综合能力不足主要体现为三方面。其一,会计人员的学历水平相对较低。部分企业的会计从业人员为非专业毕业生,对财务相关内容和工作的了解程度较低,无法单独完成相应的财务工作。其二,会计人员的法律意识相对淡薄。受学历和见识的影响,部分会计从业人员拜金主义较为明显,缺乏对会计行为的法律关注。其三,会计从业人员缺乏系统的培训。企业在发展过程中,并未针对会计从业人员的实际情况和工作水准,对其实施系统正规的培训,导致会计从业人员的专业性不足,缺乏对工作的具体认识,由此限制了企业会计从业人员的职业道德水平。

1、建立完善的会计法律法规。

根据当前企业会计职业道德问题产生的法律原因,应建立完善的会计法律法规。一方面,完善会计法律法规。国家相关部门应根据当前企业会计的发展现状,以及现有的会计相关法律条款,制定与会计工作相符合的会计条款。包括《会计电算化管理办法》和《企业会计准则》等,从不同程度上完善我国会计职业道德的法律法规。另一方面,进一步完善法律法规中的条款内容。对现有和新出台的会计法律法规内容加以分析,明确其内容的完善性。政府相关部门应充分加强对会计职业道德现有法律的分析,探讨相关法律中关于会计职业道德内容的规定。在了解相应问题的基础上,针对会计行为和责任等相关问题,明确具体的职能和责任,将责任分配到个人,从而避免出现会计行为推诿责任的现象。此外,要针对会计法律法规,制定出与之相适应的惩处机制,以此提高会计职业道德行为的惩处力度。

2、加强会计人员的综合培养。

针对当前企业会计从业人员综合素质的现状,应从不同方面实现对会计人员的综合培养。第一,应充分加强对企业会计人员学历水平的关注。企业管理者要加强对会计从业人员聘用的重视,在聘用时,应坚持择优录取的原则,关注会计从业人员应聘者的学历、经验等。通过笔试、面试和实际考察的方式,实现对会计从业人员的了解。其二,应充分提高会计人员的法律意识。通过条幅、公告说是群公示的方式,向企业会计从业人员讲会计职业道德法律意识,提高企业会计从业人员对职业道德的关注。第三,应充分加强对在岗会计从业人员的培训。针对会计从业人员的实际情况和工作水准,对其实施系统的培训,从根本上提升会计从业人员的专业性,明确会计具体工作,由此提高企业会计职业道德水平。

目前,我国经济文化发展日益呈现全球化的趋势。在此新的发展环境下,会计人员逐渐成为企业全面发展的重要影响因素。从某种角度而言,会计人员的专业能力和职业道德,对于企业财务报表和资金数据等,具有重要的意义。针对当前部分企业会计人员职业道德问题,本文在研究中主要从监守自盗和弄虚作假方面,展开对会计职业道德问题的分析。同时从会计法律法规和人员综合能力方面,展开对会计职业道德问题的原因分析,并从上述指标角度出发,重点研究解决会计职业道德问题的措施。期望通过本文关于会计职业道德相关内容的研究,为日后提升企业会计职业道德水平,提供宝贵的建议。

[1]杨岚馨。关于会计职业道德的探讨[j]。时代金融,2017,02(06):188.

[4]赵惠贞。关于会计职业道德的探讨[j]。现代经济信息,2014,05(20):214.

浅析会计职业道德论文篇四

会计部门在公司中发挥着重要的职能作用,而会计的道德水平对会计工作职能的发挥起着决定性的影响。会计职业道德建设的任务繁杂、意义重大。本文在分析了加强会计职业道德建设的意义的前提下,从完善会计道德教育体系、完善奖惩机制等几个方面提出了加强会计职业道德建设的具体途径。

会计是一种商业语言,是一项技术性与政策性很强的工作,其道德水平对会计工作职能的发挥有着决定性的影响。会计职业道德建设是社会主义道德体系建设的重要组成部分。加强会计职业道德建设是清除会计行业不正之风的有力手段。本文就针对会计职业道德建设的意义,如何加强会计职业道德建设,发挥会计职能谈几点个人的观点。

(一)加强会计职业道德建设是建立社会主义经济体制的需要。

社会主义市场经济体制不断发展变化,但其核心的任务与准则始终保持着稳定,一是要建立法制严明、公平竞争的市场环境,其次是建立现代企业制度,这几项基本任务的实行都离不开会计工作的有力进行。如今一些会计道德缺失的现象普遍存在,会计作假、会计失真等现象对企业公司有着巨大的伤害。要建立起社会主义市场经济体制,必须加强会计职业道德建设。

(二)加强会计职业道德建设,是保障并服务经济发展的需求。

从会计的职能角度来说,会计是公司的“财政管家”,其作用性不仅仅停留在职工职能的程度上,会计的职能应该是做好公司的“后勤”,保障并且促进企业经济的可持续发展,加强会计的职业道德建设,是对公司的内部职能机构的协调以及控制,如果没有这方面的工作控制,那么对任何公司企业而言,则少了一道严格的经济“把关”工作,导致公司经济方面生存的危险性大大增加。由此可以看出,加强会计职业道德建设是非常必要的。

(三)加强会计职业道德建设是提高会计人员素质、树立会计行业良好风气的重要措施。

如今社会上不缺少会计人才,而是缺少高素质的综合型会计人才。高素质的会计人才应该具备爱岗敬业、诚实守信、客观公正、廉洁自律等优秀的品质与良好的作风。只有具有会计岗位所必需的良好品质,才能使得会计工作产生其应有的作用。因此必须加强会计职业道德建设,全面提高会计人员的素质。并且,从大的方面来说,加强会计职业道德建设,对树立会计行业的社会形象具有重要的影响,如今社会经济不断发展,一些社会不良风气盛行,会计行业中弄虚作假、铺张浪费、的会计人员大有人在,若长久下去,社会上对会计的工作必然会产生怀疑与不信任,使会计工作的开展受到严重影响,因此,从这个大的角度来说,加强会计职业道德建设,是建立并健全会计行业良好社会风气与社会形象的重要措施,是会计行业持续良好健康发展的根本所在。

会计职业道德建设是一个系统长期的过程,公司需结合自身的状况,在加强会计职业道德建设的工作中,要同时注重内因与外因,建设的具体内容应该包括法规学习及各项规章制度的建立,诚信体系的建立、选拔与奖惩机制的健全、职业道德评价体系的建立等。

(一)建立完善的会计道德教育体系。

加强会计职业道德建设的过程是长期性的,需要有一个道德教育体系。完善的教育体系应该包括会计职业品德教育,例如爱岗敬业、实事求是、客观公正等。其次应当使会计人员熟悉各项规章制度以及相关的法律法规,例如公司法、金融法、审计法等,做到依法办事,有章可循,使会计人员在日后的工作中有强有力的法律支持。并且会计职业道德教育应当努力开拓创新,搞好各项服务,精益求精,全面提升会计人员的专业技能。建立完善的会计道德教育体系应当主要包括这三个方面,会计道德教育体系是加强会计职业道德建设的基础。

(二)完善奖惩约束机制与激励机制。

建立健全有效的奖惩机制对加强会计职业道德建设有着决定性的作用。建立惩罚的约束机制,首先必须要加大惩罚力度和执法力度,对于无职业道德、不守信用、无行为操守的公司企业与个人应当严惩不贷,逐出相关行业。并且在日常的工作学习中,可以通过一些典型的违法违规事例去促进会计人员的道德素质的提升,起到警示教育的作用,同时需要强化监督,做好行为约束工作,有效避免违法违规行为。对于奖励激励机制,公司可以根据自身实际情况来开展。例如对于综合素质高、爱岗敬业、诚实守信的人员,可以将物质奖励与精神奖励结合起来,根据需求晋升提职,从而起到促进会计人员加强职业道德的作用。

(三)强化会计监管审计制度。

会计监管审计制度对会计从业人员有着巨大的法律与道德约束力,强化会计行业的监管,发挥会计团体的作用。监管机制主要包括社会监督与会计监督,各个监督部门需要明确自身的主要职责,从会计行为、基础工作、内控制度等各方面入手,形成监督合力。在一定的工作时间段内,有必要对会计各方面活动进行审查、记账、核算、分析等,做好完善的监管工作,从对公司的经济活动以及经济业务的完整核算监管中真实地反映出相关的问题所在,强化监督管理,促使会计人员能够公正、认真、客观处理每一项相关经济事务,从而起到有效的监管作用,加强会计职业道德建设。

会计职业道德建设工作的重要性不言而喻。在社会主义市场经济不断发展的新形势下,更需要充分挖掘会计人员的积极性与创造性,提升其职业道德,从而为企业发展做出贡献。会计职业道德建设的工作,需要不断完善与加强。

[1]王迎红。简析加强会计职业道德建设的意义及途径[j]。太原科技,2008(09)。

[2]孙秀娟。加强会计职业道德建设的意义和途径[j]。会计与金融,2011(05)。

浅析会计职业道德论文篇五

良好的个性心理对个体道德行为的判断、选择具有重要的意义。从需要、动机、兴趣、气质、性格、能力等要素剖析会计职业道德缺失主体的个性心理,是防范会计职业道德缺失现象的产生的必然选择。

随着以人为本理念的发展和社会主义核心价值观的深入人心,会计职业道德越来越受到人们的重视。从心理学角度来剖析会计职业道德缺失现象的心理因素和影响因素,对于规范会计职业道德主体的道德行为具有重要的意义。因此,有必要对会计职业道德缺失主体的个性心理进行详细剖析,以此防范会计职业道德缺失现象的产生。

个性心理属于心理学的重要范畴。在心理学上,个性指的是一个人在生活实践中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和。

个性心理由两方面组成:

一是个性心理倾向性,

二是个性心理特征。

前者是个体行为的潜在动力,主要包括需要、动机、兴趣等,这些心理因素能够很好地调动人们的积极性。后者是个体特色风貌的稳定表现,主要包括气质、性格、能力等。气质是人典型的、稳定的心理特点,即人的性情或脾气。性格是指个人对现实稳定的态度和稳定行为方式的心理特征。有人大公无私,有人自私自利;有人勤劳朴实,有人懒惰奢侈;有人自尊自强,有人自暴自弃等等,这些都是人的性格特征。当某些特征稳定地而不是偶然地表现在某人身上时,就可以说这个人具有这种性格特征。能力是成功地完成某种活动的个性心理特征。一个人要能够顺利、成功地完成某种活动,主要的心理前提是要具备某些能力,能力是人完成任何活动不可缺少的一种心理品质。良好的个性心理对个体道德行为的判断、选择具有重要的意义。

首先,良好的个性心理能够帮助个体作出正确的道德判断。有着良好的个性心理的人,一般有着稳定的性情和稳定的心理,遇到一定的道德情境,可以不慌不乱,作出符合自己内心需要的判断。

其次良好的个性心理能够坚定道德主体的道德意志。在现实生活中,人们不能坚守道德底线,往往是受周边环境的影响,道德意志发生动摇。有着良好个性心理的人能够坚定自身的意志,朝着信仰的方向努力和前进。

第三,良好的个性心理能够帮助道德主体作出正确的道德行为。稳定的心理、良好的性格、健康的兴趣都是促进个体完成某种活动的重要心理因素,它们在一定的道德情境中能够很好地帮助个体作出正确的道德行为。

如上所述,个性心理主要包括需要、动机、兴趣、气质、性格、能力等要素,那么我们对会计职业道德缺失主体的个性心理也将从个性心理的内部要素进行剖析。

个体的需要是动机的主要来源,有什么样的动机就会有什么样的行为。需要和动机共同构成行为的内在驱动力。部分会计职业道德缺失主要是兴趣和动机的偏差影响了自身的道德行为。比如,有些会计员为了满足生理需要和安全需要,遇到问题完全看领导脸色行事,不顾自己的原则和立场;或者明哲保身,忽视公平、公正的基本原则。有些会计员虽然在生理需要、安全需要基本得到了满足,但是随着社会经济的飞速发展,收入差距的不断扩大,一部分人出现心理失衡,由此产生不良的动机和行为。经常有新闻报道,一些会计员利用手中掌握的经济信息获取不义之财,通过贪污或挪用公款、编造虚假会计报表、提供虚假会计信息等方式获取不义之财。这些案例的发生与会计员的心理失衡密切先关。

2、会计道德缺失主体的性格分析。

性格是后天所形成的,比如腼腆的性格,暴躁的性格,果断的性格和优柔寡断的性格等。心理学表明,性格对个体的行为有着重要的影响。会计员由于经常与账目、数字打交道,失之毫厘,就会差之千里,因此细心、谨慎是工作中必需的性格。但是事物都是具有两面性的,他们在细心、谨慎工作的同时,也生发了敏感、多疑、感情细腻脆弱、情绪极易受暗示等职业特色鲜明的性格特征。这些性格的后果是使某些会计员不能正确地调整自己的心态,把生活中的情绪带到工作中来,不能自控,有意识或者无意识地导致职业道德行为失范。

3、会计道德缺失主体的气质分析。

气质是指人典型的、稳定的心理特点,包括心理活动的速度(如语言、感知及思维的速度等)、强度(如情绪体验的强弱、意志的强弱等)、稳定性(如注意力集中时间的长短等)和指向性(如内向性、外向性)。这些特征的不同组合,便构成了个人的气质形态,它使人的全部心理活动都染上了个性化的色彩,属于人的性格特征之一。气质类型通常分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质四种。有专家经过试验发现,会计从业人员大部分为黏液抑郁质。理由是,会计员每天与数字、信息打交道,其他情绪体验较少,不能在愉快的人际关系中调节情感,导致抑郁、内向。抑郁、内向气质的人员容易引发职业道德失范。

4、会计道德缺失主体的能力分析。

在会计员的个性心理因素中,能力是影响其工作顺利开展的重要因素。会计员的工作能力高,则在工作中能够很好分析财会信息,处理突发事件,提高工作效率;会计员的工作能力低,则会在工作中缺乏其本职工作所需要的应变能力,不能很好地达到工作目的。比如,有些会计员缺乏一定的分析财会信息的能力,出现财会信息失真现象,还有的会计员由于基本的职业能力缺乏(如对会计准则、会计制度不了解等),出现账簿混乱、账账不符、报表挤数等记账不符合规范现象。

[2]蓝惠娜。会计职业道德建设现状调查及改进路径——以厦门三所高职院校财会类专业学生为例[j].辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2015(04):382-385.

浅析会计职业道德论文篇六

中职教育所培养的人才不仅要具备专业化的技能,更要以就业为导向,具有明确的社会性,尤其是对于中职会计专业的学生来说,除了要具备过硬的专业知识以外,更要把职业道德教育放在首要位置,所以作为中职会计教学的老师,在进行专业教学的过程中,必须要把爱岗敬业、坚实原则、诚实守信等等方面的内容渗透到中职学生德育教育方面,本文从多个方面说明对学生进行了会计职业道德教育的必要性,并进行了深入的探索和研究。

近年来,随着我国经济建设的不断发展,各大企业之间的竞争越来越激烈,对于人才的要求也越来越高,而会计专业的人才更是各个企业所关注的重点,只有保证财务人员的品行与道德,才能保证财务工作不出问题,保证会计数据信息的准确性和真实性。

作为会计专业的老师,在进行会计专业课程的讲授时,一定要把爱岗敬业的操守放在首位,这样才能让学生们认识到会计这个职业的真正意义之所在,才能真正发挥出会计行业服务于人民、服务于社会的作用,只有带着这种责任心和使命感去进行学习,才能在工作中达到爱岗敬业、精益求精的境界,所以老师在进行会计专业课教育的过程中可以把学生带出去,去进行各种社会实践,与企业接轨,与税务部门进行交流,让学生在实践中感受到会计工作的重要性,明白岗位的重要性,另外,还要组织学生进行互动,比如说,可以进行会计实务演练,让大家从各种角色的扮演中去体会会计人员职业道德的不可缺失,找到自身存在的价值。

作为一名会计人必须要具备诚实守信、实事求是的作风,因为这不仅是一个人的立身之本,更是做好会计工作的前提基础,只有内心诚实的人,才能在工作中做到实事求是,才能避免一切弄虚作假现象的发生,也可以说,诚实守信是中职会计教学工作中必须要进行重点教育的一项内容,也是要求每一个学生需要达到的目标,就当前我国的形势来看,因为经济的发展,各种不良的社会现象也侵袭着财务工作的正常秩序,如果作为会计人不能严守职业道德的防线,就不能抵制那些歪风邪气,不能让会计工作正常发展,更难以使企业得到长效的发展,因此中职会计专业老师肩上的担子是沉重的,他们必须把“信用”两字彻底贯穿到学生们的内心深处,让这些学生明白,诚实守信是做人的根本,更是会计人的原则,失去了是很难再找回来的。

近年来,许多企业涌现了一些造假的行为,在账目上做手脚,以满足个人的私欲,这不仅违背了做人的准则,更是会计人员的大忌,而且我国的会计法也有明确的规定,如果发现有在会计账务中动手脚的行为是要承担相应的法律责任的,所以,在进行中职会计教学过程中,一定要教会学生遵纪守法,按照会计准则及会计制度办事,不论是简单的凭证填写,还是一些报表的编制,都必须要有严格的流程,即使是制单人、审核人,也要进行规范的本人签字,只有这样,才能做到责任明确,账目清楚,也只有严格遵守会计制度,才能保证会计市场秩序的稳定性和各项数据、信息的有效性,才能真正做到为企业的发展及规划服务,而中职会计专业的学生也只有在这种良好环境的熏陶下才能进一步的提高自己的修养水平,将来走上工作岗位以后,做一名合格的会计工作者。

可以说在学校的每一个学生都是纯洁无瑕的`,对于职业道德教育也是铭记在心的,但随着信息化、网络化的时代的到来,各项社会不良风气难免使一些会计人受到影响,所以对中职会计专业的学生进行德育教育时,一定要强调坚持原则,这样才能让他们不会受到一些物质利益的引诱,而走上犯罪的道路,而且这样的德育教育一定要坚持不断的进行,时时给学生敲响警钟,只有坚守会计职业道德操守,才能保证在走上社会以后不会被形形色色的不良现象所诱惑,才能增强学生明辨是非的能力,比如说,有些企业为了偷税、漏税就会在开具发票时想方设法的进行销售收入虚假账目的伪造,有的少开销售量,有的少记利润等等这些事情都是违背会计准则的,是不可取的,老师在进行课堂教育时,一定要把这些活生生的例子列举出来,让学生们进行讨论和思考,找到这样记账的错误,并分析这种错误所导致的后果,以及所要承担的责任,使学生心中更加明确自己所要走的正确路线和方向。

我国在九十年代打破铁饭碗以后,许多国有企业纷纷倒闭,而各大私营企业则成为我国经济发展的主要命脉,但这些私营企业管理阶层人员的素质参差不齐,有的老板为了满足自己的利益,为了让企业赚更多的钱,就会要求会计部门做假帐,因为虽然我国的会计制度一直在不断的改革与完善当中,但仍旧存在着很多的漏洞,如果一些企业会计工作者要钻会计法的空子,将会直接损害到国家的利益,如果不按照企业老板的意图去做,可能会失去工作,而这时的会计工作者就会处于两难的境地,因此,在会计专业教学中,老师必须要引导学生,作为会计工作者必须要以国家利益为本,不论何时何地,都要站在国家的立场上,遵守会计法,按照会计准则的要求,严格的进行账务处理,这是作为一名会计工作者应该具备的道德规范,更是中职会计教学中不可缺少的一课,只有坚决做好会计法规的维护与宣传工作,才能与各种不良风气做斗争,才能使企业得到良性的发展。

总而言之,中职会计教学的任务非常的艰巨,只有进行良好的职业道德教育,才能为中职学生走上工作岗位做好铺垫,才能维持会计工作健康、稳定的发展,才能推动我国经济建设的腾飞。

[3]施丽莉.关于加强高职会计专业职业道德教育的几点思考[j].财经界(学术版),2015,(03):166+168.

浅析会计职业道德论文篇七

除因会计人员业务素质较低之外,就是会计人员的职业道德问题了,最起码的问题是没能客观公正而弄虚作假;至于有些单位的会计人员受个人利益的驱使,放弃职守,或者知情不举、出谋划策、通同作弊,弄虚作假更是职业道德的低下和严重滑坡;还有,有的会计人员故意伪造、变造隐匿毁损会计资料监守自盗,利用职务之便贪污、挪用、以身试法,就更是一种道德沦丧,不仅是道德问题,而是触犯刑律的犯罪了。因此,加强会计人员职业道德意识,对会计工作具有重要意义。

会计职业道德出现滑坡现象,东北财大出版社的叶陈刚在《会计道德研究》系统阐述会计道德理论基础并构建了包括会计道德规范和会计道德范畴在内的会计道德规范体系,提出这种现象是由于会计人员职业道德问题导致会计信息严重失真。叶陈刚在《会计道德研究》分析会计职业道德的现状及产生这些问题的原因、对各国及主要机构的会计道德进行了比较,提出会计职业道德、自律机制建设的有关建议。我打算从我国会计职业道德的现状及存在的问题入手,分析原因,提出加强会计职业道德建设的具体措施,并从坚定理想信念、牢记会计准则、加强学习教育、正确运用权力、注重克己自律等方面进行了阐述。

通过了解会计职业道德的内容及作用以及会计职业道德的社会现状,提出加强会计职业道德建设的对策,并对建立、健全与社会主义市场经济相适应的职业道德规范、会计人员职业道德的缺欠、失范的原因建立会计职业道德的自律机制的必要性等方面进行分析。

2.1.2会计人员业务水平偏低,缺乏钻研业务精神。

2.1.3追求私利,监守自盗,违背准则,弄虚作假。

2.2.3政府监督体制不健全。

3.1完善制度,建立健全会计法律法规体系。

3.4健全监管机制,完善奖惩制度。

结论:会计人员是从事会计核算和财务管理,提供经济信息的特殊行业,涉及面广,影响深远,因而从事会计职业的人们的职业道德优劣,势必直接影响会计职能的发挥,影响信息使用者的决策,从而影响整个社会的经济、政治和道德。因此,加强会计人员职业道德建设,具有十分重要而现实的意义。

无法正确理解目前在国内外的研究现状,因为没有过多信息来源。在网上查可以查到一些与课题有关的信息,但要从中分析出国内外研究现状具体的有难度,只能从中获取部分信息,从而需要大量的网络资源。

无法规范提纲,只能借鉴他人的格式及内容,取其精华,去其糟粕。

[1]叶陈刚:《会计道德研究》,大连:东北财经大学出版社,2002年4月;

七、进度安排(参照本批次论文写作时间安排填写)。

浅析会计职业道德论文篇八

注册会计师是市场经济时代下的产物,在我国经济发展过程中为维护经济秩序的正常运转起到了重要作用。注册会计师的职业任重而道远,责任重大,职业道德在利益诱惑下频繁收到挑战。在深入探讨了注册会计师职业道德的重要性的同时,针对注册会计师造假现象等问题分析了根本原因,并提出了相应的对策。会计界的从业人员、所有的注册会计师和政府方面需要共同努力。

在会计职业活动中,遵守具有反映会计职业特征、协调会计职业关系的行为准则和规范,我们将其称为会计职业道德。注册会计师的职业道德从属于会计职业道德,是指注册会计师在执业的过程中需要遵守该行业的行为准则和道德规范。然而部分注册会计师在利益的驱使下,违背职业道德帮助企业粉饰财务报表,严重扰乱正常的市场经济秩序。究其原因可以从主观因素和客观因素进行分析。

注册会计师行业任重而道远,它以社会和人民的利益出发,对公共利益负责。然而部分会计事务所和注册会计师却没有意识到责任意识的重要性。首先,部分注册会计师为利益所驱使,利益诱因使得财务报表的失真问题频发。其次,在低价格的市场竞争中,低成本服务导致审计程序弱化。第二混业经营严重,非审计业务的拓展,导致注册会计师的独立性频繁受到挑战。独立性是注册会计师充分发挥其工作职能的保障和基础,注册会计师在审计过程中,需要秉持“独立、客观、公正”的原则,从企业利益和社会利益两个角度出发,客观公正的发表审计意见。会计事务所的混业经营同时也会对注册会计师的专业能力和职业能力造成一定的影响,注册会计师或会计师事务所参股其客户的行为在整个业界存在的极为普遍的现象,结果出现了会计师事务所身兼二职的现象出现。律师事务所既当裁判员又当运动员的局面,对注册会计师的道德建设产生负面效应。

注册会计师职业道德问题形成的客观原因,主要可以分为三个方面。首先,我国现有的法制制度存在着一定的缺陷,法律体系不够完善。目前现有的《中华人民共和国注册会计师法》和《中华人民共和国证券法》等,对注册会计师的要求较为模糊,惩罚措施不够严厉,大多数为警告、暂停执业和吊销其执业证书等行政处罚。而部分注册会计师违背职业道德,帮助企业作假并从中获取高额利润,因此在刑事追责和高额违约金的方面还需要不断的改进和完善。此外,现有的法律可操作性较差,实践性较弱,导致注册会计师的违法行为不能得到及时有效的惩处。其次,我国注册会计师事务所的成立机制存在一定的问题。根据中国注册会计师行业管理信息系统显示,12月31日,全国共有会计师事务所8374家。通过调查,一般的会计师事务所注册资本才几十万元、上百万元,而被审计的企业可能拥有上亿元以上的资产,事务所出具虚假报告给股东带来的损失是事务所本身资产远远不能补偿的,为部分注册会计师提供了可乘之机。最后,政府方面在监管上执行力度不够。外部环境的有效监督对注册会计师职业道德的建设起到了重要作用,然而部分地方政府和企业为满足自身的利益,寻求注册会计师的帮助,完成粉饰报表、出具虚假审计报告等一系列的不法行为。在政府监督不严加之管理体系薄弱的情况下,大多数的行政处罚和罚款,不能对注册会计师的造假行为起到根除作用,这也是造成注册会计师造假的客观外部因素。

(一)过度逐利,偏离专业发展方向。

1997年,成都市某会计师事务在30万元审计费的利益诱惑下,帮助亏损数额巨大的红光集团编造假的财务报表,使得红光通过上市的方法圈钱4。1亿,造成银行直接亏损六个亿。注册会计师的过度逐利,造成了极为恶劣的影响。当下由于注册会计师在市场的供求关系中处于吃紧的状态,因此其行业要求没有得到很好的把关和筛选。大部分会计师事务所的关注重点放在了注册会计师的专业能力和工作能力。将专业胜任能力作为注册会计师的衡量标杆,把胜任的情况和专业能力两者进行捆绑作为评价注册会计师的职业道德参考,导致评价结果有失偏颇。

(二)责任意识淡薄,出卖信息问题严重。

“st黎明”事件的会计师造假手法比较高明。黎明服装股份有限公司为粉饰经营业绩,使用违法手段编造虚假财务数据,造假金额高达8579万元,董事长王宏明出逃美国,于多年后捉捕归案。该案件中反映出了注册会计师没有将其优秀的工作能力用对方向,其违法的作假行为充分的说明了其责任意识的淡薄。当前,我国大部分注册会计师积极响应职业道德责任的口号,却没有落实到具体行动中。一部分注册会计师存在侥幸心理,由于非诚信行为的成本较低,他们宁愿铤而走险,在巨大的利益诱惑下,不再坚守职业道德素质的底线。信用本是作为注册会计师行业的底线,却被部分会计师作为其私利来源的渠道,出卖信息现象严重。信用准则的内涵和意义被金钱的诱惑所冲淡,不再发挥其应有的.价值。注册会计师,更看重企业给的利益,而忽略了其站在社会的角度客观公正地发表审计意见的原始出发点,没有对报表的使用者负起相应的责任。

(三)注册会计师执业能力薄弱,综合素质有待提高。

当下,大部分会计师事务所的关注点聚集在注册会计师的实践能力培养,而执业能力却没有得到足够的重视,一度被边缘化,这必将为日后工作的发展埋下隐患。忽视后续教育,对专业研究留于形式,将会使得注册会计师能力提升空间受限,同时不利于其职业道德的培养。其根本原因是没有树立一个正确的价值观,外部环境影响加之注册会计师对自己的要求不够严格,导致其职业道德素质在利益诱惑下容易变质。因此解决当下为了眼前利益,而不断降低专业标准的局面势在必行,加强对注册会计师执业能力和综合素质的培养成为重中之重。

(四)处理机制不完善,惩戒力度薄弱。

目前我国对注册会计师的非诚信行为惩处力度不足,没有起到相应的震慑作用。这也是注册会计行业失真问题严重,造假行为屡禁不止的根本原因。由于缺乏相应的民事赔偿制度,使得部分会计师的非诚信行为违规成本较低,给会计报表的使用者造成了经济上的损失。加之民事赔偿机制没有得到完善和建设,导致部分投资者在错误信息的引导下,做出错误的投资决策,从而给投资人带来巨大的经济损失。银广厦事件的爆发震惊全国,广夏实业股份有限公司虚构财务报表,四年内累计虚增利润77156。70万元,虚报产量和出口价格,最终导致公司被取消上市资格,造假者锒铛入狱。虽然在该恶性案件中注册会计师不是罪魁祸首,但在整起案件中也起到了“推波助澜”的负面作用,因此如何完善民事赔偿制度,加大惩戒力度,维护市场正常秩序,坚决打击注册会计师的非诚信行为,并追究其相应的法律责任成为当务之急。

(一)提高注册会计师在执业过程中的独立性。

加强提高注册会计师在执业过程中的独立性,有助于在审计和鉴证业务过程中充分地发挥其职能作用。独立性是注册会计师充分发挥其工作职能的保障和基础,那么首先注册会计师在审计过程中,需要秉持“独立、客观、公正”的原则,从企业利益和社会利益两个角度出发,客观公正的发表审计意见。保障注册会计师的独立性,才会使得其充分发挥行业价值,而不是处于被架空的状态,听之任之。其次,要保持注册会计师、委托单位和会计信息使用者三者之间的各自独立。注册会计师与委托单位之间不存在任何的捆绑关系,这也代表着注册会计师不是委托单位的发声筒。他是以公平公正的角度,客观真实的发表着审计意见,从而满足会计信息使用者的使用需求,将审计作用发挥到最大值。会计事务所和注册会计师要对可能影响到审计独立性的行为做出防范应对方案。避免利益冲突、关联关系和外界压力等诸多外部因素,影响到审计结果的独立性。因此制定相应的防范应对措施势在必行,审计独立性得到保障,才能使注册会计师真正的发挥其行业价值和工作职能。加强提高注册会计师在执业过程中的独立性,才能将审计作用真正的发挥出来并应用于日常的生活之中。目前我国注册会计师在执业过程中仍存在许多问题,从近年来曝光的审计失败案件来看,主要原因还是注册会计师独立性的缺失。因此为了提高注册会计师的独立性,首先要保障注册会计师与委托单位之间不存在关联的利益冲突,才能从根本上保证注册会计师在审计过程中以客观公允的态度,反馈整个审计过程。加大审计过程中的监督力度,履行行业职责,保障注册会计师客观公正地发表审计意见,不被外界压力所干扰。

(二)完善相应法律制度,加大监管力度。

首先,为树立注册会计师的正确职业道德观,引领其形成职业道德素质意识,加大对注册会计师的监管力度成为重中之重。通过加大对注册会计师的监管力度,解决当前市场有效委托者缺失和监督力度较低所造成的诚信问题。当务之急就是先完善有关法规制度,完善立法才能实现有法可依。其次,要加大对注册会计师的监管力度,做到有法必行。贯彻执行法律纲领,而不是让法律文件成为一纸空谈。加强建设以《会计法》为核心思想的会计法律规范体系,并以此为基准,对《中国注册会计师法》和《证券法》不断的进行填充和校准。坚决杜绝不法分子钻法律漏洞的行为。在进行执法的过程中,为将经济租金的产生额度降到最低,要注重防违规者和执法者对处罚权的恶意操作。将责任机制引入到对注册会计师诚信行为管理的过程之中。通过应用科学有效的责任追究机制,落实到个人,坚决对注册会计师造的假行为追查到底,起到震慑作用。最后,要加强《公司法》、《注册会计师法》、《证券法》在执法判决过程中的处罚力度,对注册会计师的非诚信行为进行打击。当前该类法律的经济赔偿的处罚力度较弱,对刑事处罚追责也较为模糊,不够明确。加之执法力度的不足,使得注册会计师的违规成本低。因此加大对注册会计师的监督管理,对于造成影响恶劣的行为追究其刑事责任,同时注销其注册会计师资格证,对其不诚信行为进行惩处,使其退出该行业。

(三)提高注册会计师的执业能力。

美国安然公司破产后,相继引出了安达信用问题的曝光,在该事件中注册会计师的执业能力成为不可或缺的制成因素。注册会计师为更好的在审计过程中发挥作用,拥有扎实的专业基础和丰富的工作经验至关重要。“专业胜任能力”无疑对注册会计师专业知识的储备情况和工作经验的丰富情况提出了更高的要求。在审计过程中需要注册会计秉持认真的工作态度完成客户委托的业务。保障工作有限的完成,注册会计师要注重对客户信息进行保密。在注册会计师与客户双方达成共识的前提下,通过双方进行充分的沟通和交流,对实际情况进行深入的了解和掌握,有助于注册会计师更好的完成工作进程。在此前提和背景下,注册会计师有责任和义务对客户的信息进行保密。注册会计师有责任在执业时保持应有的关注和专业胜任能力,并在遵守公正性、客观性要求的范围内提供优质服务;在执行审计时,遵守独立性要求,从而更好的为客户提供服务。

(四)完善现有的民事赔偿制度。

当下民事赔偿制度对违反操作规程的注册会计师的惩处力度不够。惩罚手段和惩罚措施不痛不痒,没有达到教育的目的。因此,首先,完善现有的民事赔偿制度,对注册会计师在执业过程中的非诚信行为进行惩戒,从而起到一定的震慑力,通过法律等强制性手段培养注册会计师的职业道德素质。完善现有的民事赔偿制度,并纳入相应的法律法规中,通过法律手段和法律途径进行约束管理无疑是低成本,高成效的重要防范措施。其次,通过设置高额赔偿金将有效的降低注册会计师在执业过程中可能发生非诚信行为的几率。当下由于我国民事赔偿金额较低处罚减轻,加之刑事处罚制度模糊笼统不够明确,导致注册会计师和其所属的事务所发生违信情况时,所需成本较低,达不到惩罚的目的,处罚减轻缺乏一定的威慑作用,因此注册会计师非诚信行为屡禁不止。

近年来会计失真问题频发,国际会计事务所帮助企业粉饰财务报表的行为频繁曝出,会计诚信危机面临着挑战。因此解决当前会计界频繁出现的失真问题成为重要举措。会计界的从业人员、所有的注册会计师和政府方面,在当前紧迫的形势下,需要共同努力。政府方面不断加强监管,从而维持一个健康向上的外部环境。注册会计师自身也要清醒地认识到身上所背负的责任,不断学习,积极向上,坚守自己的职业道德底线,为会计业的发展贡献自己的绵薄之力。

[3]高雅婷。注册会计师的职业道德浅谈[j]。品牌,2014(11):90—91。

[7]朱诗雯。注册会计师职业道德建设[j]。商,2015(23):140—141。

浅析会计职业道德论文篇九

摘要:加强会计职业道德建设,是会计工作的现实要求。有的通过改变会计处理方法和财务会计报告编制依据等手段。财务会计,浅论会计职业道德建设。

关键词:会计职业道德建设,财务会计,国际会计准则。

加强会计职业道德建设,是会计工作的现实要求,是经济工作的重要基础。改革开放以来,特别是近几年来,会计改革步伐明显加快,会计事业进入全面发展时期,各项会计工作都取得了显著成绩,但是也应当看到,会计工作还存在不少问题,最突出的是会计信息失真。论文大全,财务会计。近年来,国内外连续发生一系列财务欺诈案以及与之相联的审计失败、虚假评估事件,使会计行业面临诚信危机的挑战,因此,为加快推进社会主义现代化建设,创造一个纯洁美好的会计新环境,积极向国际惯例靠拢,会计人员对此应有一种高度的历史责任感,自觉把诚信原则放在首要位置,真正承托起时代赋予的责任。

财政部对部分企业会计质量抽查的结果表明:当前会计信息失真主要是“人为操作”造成的。一些企业领导直接授意会计人员造假,方法多种多样,有的以虚假的业务资料进行核算,假账真算;有的将业务收支不通过法定会计账册统一核算,而进入私设的“小金库”;有的通过改变会计处理方法和财务会计报告编制依据等手段,将会计数据分别反映在不同的会计账册和财务会计报告上,形成“多本账”;有的直接伪造,变造会计凭证、会计账簿、财务报告等等,此外,会计基础工作不规范的问题也很突出,白条入账,原始凭证不合法、会计人员素质差的现象比比皆是。论文大全,财务会计。因此,维护会计行业的独立性、公正性、客观性,提高诚信度和公信力,是当前会计行业面临的首要问题。

(一)单位负责人授意造假。

有些单位负责人为了单位业绩考核的需要,考虑到职务的晋升或奖金待遇提高,指使或强令会计人员采取“欺骗”、“隐瞒”手法,转移资产、粉饰业绩、假账真算、真账假算、篡改会计数据和会计报告,伪造、变造会计信息。

(二)企业内部控制制度不健全,执法不严。

一些单位内部财务管理混乱,会计基础薄弱,统计数据不详、核算不实、监管不严,没有严格执行“会计法”和各项财务会计制度,没有建立必要的内部会计控制制度,财务收支失控,造成会计信息失真。

(三)会计人员缺乏“诚信为本、依法理财”的思想。

某些会计人员不认真执行国家的法规、法律,欺上瞒下,职业道德意识不强,道德自律不够。给国家和单位造成经济损失,使管理混乱。部分会计人员缺乏应有的职业道德,主动或被动地参与制假造假;一些会计师事务所由于利益驱动,见利忘义,出具虚假的资产评估报告和审计报告。

(四)内部审计重视不够,外部监督力度不严。

受外部环境的影响,由于对其他行业的造假、售假,假冒伪劣商品的监督不严,打击不力,也是造成会计信息失真和违规、违纪屡禁不止的原因之一。

(一)明确主体,强化单位负责人的会计法律责任。

新《会计法》针对目前会计信息失真的严重情况和主要原因,将单位负责人定为本单位会计行为的责任主体。抓住了矛盾的关键,控制了做假的源头,为从根本上治理会计信息的非法失真问题提供了有力的法律武器。单位负责人是本单位的法定代表人,代表本单位依法行使职权,必须对本单位的一切经营管理和经济业务活动负责。各单位对外提供的会计资料和财务会计报告,都是以单位名义提供的,向社会提供会计信息是单位经济管理活动的一个重要组成部分,单位负责人理所当然地应对其质量负责。论文大全,财务会计。因此单位负责人负有采取措施制止单位会计工作的造假行为、保证会计信息质量的法律责任,以及切实贯彻落实《会计法》关于单位负责人对本单位会计信息真实性负责规定的责任。

1.明确单位负责人为本单位会计行为的责任主体,是划分单位负责人与会计人员对本单位会计工作和会计资料责任边界,解决会计责任虚置,落实会计责任的唯一正确途径。

2.明确单位负责人为本单位会计行为的责任主体,可以有效控制造假源头,促使单位负责人出于法律的威慑力主动把自己的行为纳人法律秩序的范围,不敢轻易强行授意会计人员作假,如果单位负责人一意孤行,则有明确的法律依据,对其进行依法惩处。

(二)建立健全内部会计控制制度。

《会计法》对会计基础工作和内部控制制度作了明确的规定。管理信息是会计信息的源头,加强企业和其他经济组织的内部管理,建立健全内部控制制度,是防范非法会计信息失真的前提条件。因此企业和其他经济组织都必须建立健全严格规范的内部管理规章制度,细化计量、原始记录、确认、稽核等内部管理控制措施,切实按会计法的要求做好各项基础性工作。一是建立以“四个分离”为核心的内部会计控制和监督制度。论文大全,财务会计。记账与稽核分离;编制记账凭证与会计凭证稽核职能分离;钱账分离,出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收支费用债权债务账目的登记工作;经办与审批分离,经济业务的审批人员与经办人员分离,不得一人包办;记账与审批、财物保管分离,记账人员不得承担审批和财物保管职责。论文大全,财务会计。财政等有关部门要加强对基础工作和内部控制制度的监督检查,及时指导纠正各种违纪违规行为。

(三)加强内部审计及外部审计的力度。

首先建立内部审计制度。内部审计是内部会计监督的一个重要组成部分,加强内部审计工作,是把住会计信息失真,反对会计信息造假的一项重要措施。各经济组织必须成立内部审计机构,人员较少不具备成立独立机构条件的单位也应有专人负责内部审计工作,通过内部审计及时发现和纠正会计工作中的违规违纪问题;其次,强化外部监督以及加强单位外部监督的力度。一是执法部门必须做到有法必依,执法必严,必须加强法治建设。对人对事要一视同仁,使法律真正起到惩戒和威慑作用。同时要认真清理、整顿执法队伍,提高其执法水平,去除不合格的人员,招聘高素质的人员,使从业人员的业务素质、职业道德素质的整体水平得到提高;二是加强其独立性,减少不公平竞争现象,从而提高审计工作的质量,提高社会公众的信任度;最后,财政、审计、税务、人民银行、证券监管、保险监督等部门切实依法行使监督管理职责。

五、结论。

总之,会计职业道德建设是一项涉及面很广的社会系统工程,会计人员是会计信息的直接制造者,虽然他们也要服从企业负责人的领导,但对于虚假会计信息的产生,他们也负有不可推卸的责任。目前我国会计职业道德处于放纵阶段,不能指望良好道德在短期内能自发形成,而应该下大力气狠抓落实会计职业道德教育。国家和会计工作管理部门,应不断加强对会计人员的思想教育和业务素质的检查,促进会计人员思想水平不断提高,使其能自觉抵制会计信息造假行为的发生,以不断提高我国会计信息的可信程度。论文大全,财务会计。在加强会计职业道德教育的同时,还应建立健全会计职业道德评价体系。

参考文献:

[1]张丽红。论我国会计信息质量特征体系的构建[j].财会月刊(综合版),2006,(01).

[2]余海荣。会计信息质量特征的国际比较及对我国的启示[j].当代经理人(中旬刊),2006,(09).

[3]张国梅。关于构建我国会计信息质量特征体系的几点设想[j].消费导刊,2009,(03).

浅析会计职业道德论文篇十

摘要:会计职业道德是会计从业人员必须遵循的一项重要道德标准,它一定程度地规范和制约会计人员的从业行为。目前,我国会计行业对会计职业道德的关注越来越重视,但是,由于其运行的结果并不是很理想,因此,加强会计职业道德的发展就显得十分重要。本文主要分析我国会计职业道德方面的内容。

随着社会发展速度的加快,人们对会计行业的需求在逐渐增长,对会计从业人员的要求也在不断提升之中。而目前,我国的注册会计师考核还是过于偏重对会计人员的专业技能的考察,而对于会计职业道德方面的考核内容则涉及的比较少,这就直接导致了会计行业的造假等现象的出现。因此,就必须持续加强会计职业道德方面的研究,不断完善我国会计职业道德体系的建设。

会计职业道德其实就是职业道德的一个分支,它是从事会计行业的人员在日常的工作中必须遵守的特定的社会规范。同时,会计职业道德也是与相关政策法律相互协调、相互补充的一种约束会计从业者职业行为的行为规范。会计工作是与资金、资产以及各种经济利益打交道的经济性技术活动。而由于现代经济业务的不稳定性和多种会计方法的可选择性,导致会计人员在进行会计业务的核算、审查过程中,除了要严格遵循相关经济法规以及相关会计政策法规之外,还要做出相应的价值选择,也就是职业道德的价值选择。同时,会计人员在从事相关会计活动时,在相关财务会计结算、资金管理、会计信息审核等环节中都会面临到相应的职业道德规范的选择。因此,加强会计人员的职业道德素养、不断完善我国会计职业道德体系是一项十分重要而迫切的工作任务。

(一)现状分析。

改革开放以来,随着随着社会主义现代化建设的快速发展,我国的会计行业也有了长足的进步,会计从业人员的素质也有了质的提升,其规范化的职业操作、客观公正的职业态度,为繁荣社会主义市场经济的发展做出了一定的贡献。但是,随着我国加入wto,社会经济环境发生了巨大的变化,经济主体、组织结构、利益分配以及市场趋向等都有了一定的变化。而随着市场经济发展的加快,市场环境发生了深刻变化,社会经济活动中各种利益诱惑逐渐增多,给我国会计行业的职业道德建设带来了挑战是十分严峻的。此外,由于会计行业在自身的发展和扩张过程中的不规范性,造成部分会计人员的职业道德和操守出现了比较严重的问题,各种会计舞弊行为纷纷被披露,造成人们对会计行业的普遍不信任。这种情绪如果一直延续下去,不仅会使我国会计行业的整体发展走偏,还有可能对我国社会主义现代化建设产生严重阻碍,不利于国民经济的快速健康发展。

(二)原因分析。

1.会计人员的从业环境的影响。

会计工作是一项与社会各个行业都密切联系的工作,它往往从属于某一企业的运营发展,而会计人员通常都是企业的受雇人员,它需要依靠企业的发展来获取其物质回报和经济收益,可以说会计人员的利益的直接决定者就是企业的管理层。因此,当会计人员与企业的管理人员在会计业务上发生冲突时,会计人员在选择遵循会计原则,坚守会计职业道德与听从上级命令的两难境地之中。

会计从业人员自身素质的高低也是关系会计职业道德建设的重要因素之一。低素质的会计人员在处理个人利益与社会集体利益的关系时,如果将个人利益凌驾在社会利益和集体利益之上,会计人员就无法客观公正地从事相关的会计实务工作,就很有可能在实际的会计工作中产生职业道德危机。此外,目前我国较为薄弱的会计从业道德教育也是导致会计人员职业道德素质偏低的主要原因。

会计职业道德规范也是一种社会秩序规范。而目前我国在会计实务方面的监督机制都还很不完善,会计方面的政策法规还不能得到很好的贯彻落实,会计管理体系的建设也处在探索发展阶段。会计结算、审计等监督标准也不统一,从会计行业自身的发展来看,还无法发挥有效的监督作用。

加强会计职业道德的学校教育是从源头上提升会计从业人员职业道德素质的最有效方式。学校要将会计职业道德的有关内容纳入日常的教学计划之中,并且通过开展各种会计职业道德教育教学活动来强化相关人员的职业道德素养和诚信观念。此外,对在职的会计从业者,还应该多开展定期的会计职业道德培训,还要进行职业道德的相关考核评估。

政府行政部门要给予会计职业道德建设以行政支持,充分发挥其行政职权,对会计职业道德体系的建设给予必要的行政支持,同时,还要对会计行业职业道德的实施实施必要的行政监管。把对会计人员的职业道德监管与相关的职称评定、会计注册师的考核以及其职业道德表现结合起来,为我国会计行业的职业道德发展提供一个健康、良好的实施环境。此外,还要加强会计行业内部对职业道德的监督,将会计职业道德失范苗头和行为扼杀在萌芽阶段,避免出现更大的会计失范行为,减小其不良影响。

不断提升会计从业人员的职业道德素养,也是完善会计行业的职业道德体系建设的重要内容。会计从业者除了要积极接受相关的教育培训外,还应该从自身去发现问题,不断地更新对现代会计的认识。还要加强自我反省,不断深化对会计职业道德的认识和理解,树立正确的会计从业道德观念,并将这种正确的道德观念内化成一种自觉的职业习惯和道德品质。

参考文献:

[1]毛去非.浅谈会计职业道德建设[j].中国商界(下半月),2010(04).

[2]李艳峰.我国会计职业道德建设初探[j].财经界(学术版),2009(07).

[3]周彦.会计职业道德现状及分析[j].现代经济信息,2011(05).

浅析会计职业道德论文篇十一

摘要:会计职业道德是会计人员行事基本准则,现今社会往往因为各种利益冲突导致会计人员未能依照会计职业道德做出应有的决策,文章分析会计职业道德缺失的原因及提出一些意见。

所谓会计职业道德是指在会计执业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

(一)参与管理意识淡薄。

随着社会的进步经济的发展,企业中会计人员职业道德问题日益突出,由于现今经济发展和会计职业道德的要求使得会计人员应该参与企业管理和提出建议,然而部分会计人员和管理人员因为意识的落后怀着会计就是管账算账的观念,使得会计人员缺乏参与企业管理和提出意见的意识,渐渐地使得会计人员丧失对企业的责任心,对待工作态度也会渐渐变得不负责任。

(二)物质诱惑侵蚀道德观念。

当下物质生活不断丰富,形形色色的商品玲琅满目吸引着我们的眼球冲击着人们的购买欲加上人们精神方面却比较缺乏,所以现在拜金主义的金钱至上理论或多或少影响着我们的内心。作为社会的一份子会计人员也免不了会受到各种各样的诱惑,面对财富,权力甚至是欲望的冲击一旦我们无法坚持本心被诱惑所左右就终将在这个漩涡中越陷越深难以自拔,有些人一开始小偷小摸,后来挪用公款,出卖商业机密以致企业在竞争中失利蒙受巨大损失最终自己也身陷囹圄,也有的受老板暗示弄虚作假虚增利润隐瞒亏损以抬高股价收获资金然而最终纸包不住火事情败露害人害己。

(三)提高技能水平与后续学习能力差。

现今社会经济形势不断改变,科学技术不断更新,政府政策和规章日新月异,这对会计人员来说既是不可多得的机会也是难以逾越挑战,然而在如今工作环境下,会计人员一般工作较为繁重而且对水平要求不高,一年又一年面对繁重和机械的工作大部分会计人员会感觉到身心疲惫受,业余时间难免会受到享乐主义等等因素的影响而选择放松一下。随着这种心理的持续也就使得我们日趋平凡甚至是被淘汰,相对的选择提高自我的人员九牛一毛,但往往这一部分人,才能在会计这条路上越走越远不断提高自己的技能与企业管理水平最终达到那些未能坚持者所希望的工资和职位。

(一)文化因素。

改革开放以来我国经济飞速发展,然而随之而来的也有一些不利的方面就比如文化方面的薄弱,旧的封建思想在某些方面依然根生蒂固加之外来文化的巨大冲击,当外国的个人主义,自由平等与守旧的官僚主义等级制度相交融,使杂糅出来的文化在某些方面朝着一些不好的方向发展,优秀的品德往往得不到应有的好处而不良的方面则可以从中获利,使得会计人员坚持了准则却无人奖励和表扬而且有很大的可能性会得罪企业管理层从而在个人方面,面对或多或少的损失,然而放弃职业道德也不会为知晓的内部人员所唾弃反而还可以得到相应的好处,慢慢的会计人员就会变wwww得麻木对违反准则也不会产生触动,再加上社会上金钱成为成功与否的代名词,所以道德与金钱的冲突也往往以道德的失败告终。

(二)社会因素。

随着社会的不断进步许许多多的问题也在不断涌现,社会大环境下道德的缺失已经成为一个严重的问题,有时甚至出现了认钱不认人之类的情况。作为社会的组成部分,从我们个体角度来看人与人之间利益关系,人际关系错综复杂可能存在着坚持职业道德就会造成自己或他人的利益受到冲击从而会受他人排斥。大环境下用句俗话来说就是计划赶不上变化,往往原有的规范到了实际工作生活中就会出现五花八门的新情况我们处理起来也就有了新的选择,往往会出现就算做了也不违法或是没有法律可以去参照,也仅仅是在道义上过不去的情况。由此导致道德与利益的冲突不断地上演也就形成了当下的社会情况。

(三)公司内部因素。

会计从业人员是企业的员工受聘于企业,这也就意味着会计的收入来源靠着企业经营业绩来决定,同时从企业内部的关系来看,会计属于企业的经济管理工作,必然会受到企业管理层的直接或间接的领导和关注。所以在行使会计职能的时候会计人员往往要听从上司的领导这也就导致了当遇到道德和利益冲突时可能自己还在犹豫不决但是上司一声令下就不得不选择了做假,可能当时会觉得不安或是自责。但如果选择道德就可能面对的是被辞退而失业的情况这种时候大部分人可能都会选择利益了吧。据资料显示“在处理会计事务的过程中,当会计人员的意见与单位负责人的意见产生分歧时,21.86%的会计人员认为应按领导意思办,61.27%的会计人员认为应做好“技术处理”以便按领导的意见办。对于当前普遍存在的会计职业道德缺失现象,会计人员被操纵的占44.7%,配合单位负责人作假的占26.8%“由此可见这也是会计职业道德缺失的原因之一。

(一)加强监管。

会计的监管分为企业内部监管和外部监管,内部监管主要依靠企业内部控制制度来实现企业内部的监管,其中不相容职业相分离,授权审批是防止个人贪污公款和做假这类情况发生的有力保证,而财产控制,运营分析控制和绩效考评控制则可以帮助更加合理的利用企业资源。通过根据自身情况合理安排内部控制可以让企业在盈利的同时起到促进会计职业道德建设的作用。另一方面对于会计职业道德的外部监管则需要依靠政府和民间的审计行业来进行,然而现今的审计行业的独立性还有待提高,往往存在审计行业的经济利益与企业的利益相挂钩的情况,所以提高审计的独立性和政府监管力度是加强会计职业道德的重要因素,可以通过加大在注册会计师的考试中道德方面的比重来促进其加强监管,另一方面也应该加强对会计师事务所的监管,当下事务所量多但质量参差不齐,如果政府能够提高对会计师事务所的要求从而减少数量提高质量加强监管,以提高外部监管的力度只有外部监管完善了才会让企业考虑到作假的风险从而间接的促进会计职业道德的建设。

(二)企业创新和个人学习相结合。

如邓小平所说“科学是第一生产力”企业的目的是为了盈利与其把目光放在如何做假以获取银行贷款和偷税漏税上,不如放在如何正当的“开源”和“节流”上,通过创新以提高企业的盈利能力同时创新并不是只有技术人员才可以进行的事,通过工作的经验积累我们会有许许多多属于自己的想法其中某些是具有可行性的,如果企业善于听取这些意见一点点的积累属于自己的优势终将发展壮大,就比如那个生产肥皂的例子大企业花费巨资采用红外线检测空的肥皂盒然后移除而小企业用一台电风扇就解决了,完成同一件事不同的方法可能花费的资金会有巨大差异。对于我们个人而言当我们换一角度不是思考如何偷税漏税,而是提升自己。也许在了解更多以后我们可能就会发现新的方法去避税而不是漏税。

(三)树立良好的社会风气和职业道德环境。

现今的社会风气要想快速的加强会计职业道德建设比较困难,要想改善必须先从教育开始,加大对道德的电视和网络公益广告宣传力度,通过立法来促进会计职业道德的奖惩制度使违反者受到惩罚遵守者得到奖励。外部监督方面也可以加大推行反腐倡廉力度从而提高政府方面的风气,然后通过政府来带动和促使其他方面社会风气的恢复。

四、结语。

会计职业道德作为社会风气的一个缩影其建设不是一朝一夕能完成的,古人之所以做事讲究道义二字,是因为人们相信举头三尺有神明,当下我们也要拥有与之相当的制度保障行为,需要的不只是停留在口头的道德,而是需要一个可以充当信仰指引我们的内心道德。唯有政府和人民共同努力促使社会风气改善,完善监管体制和奖惩力度靠着监管和自律相结合的方法让企业和会计做假风险大于报酬的情况下才是会计职业道德建设完成的时候。

参考文献:

[1]王静。会计职业道德探究[d]。首都经济贸易大学,2010.

[2]朱兴华。新形式下会计职业道德问题探究[j]。吉林建筑大学学报,2015(04)。

[3]刘丹雪,王玉婷。会计职业道德研究[j]。中外企业家,2015(08)。

[4]冯卫东,郑海英。论会计职业道德建设的实施机制与制度创新[j]。会计研究,2003(09)。

(作者单位:安徽财经大学商学院)。

浅析会计职业道德论文篇十二

摘要:从业人员置身于会计环境之中,其行为必然受到会计环境的影响,要形成良好的会计职业道德习惯,除了需要科学的会计信息标准、严格的法律制度和完善的监督机制外,改善会计工作的环境是十分重要的。一个良好的会计环境无疑会对会计职业道德行为产生积极有效的影响。文章主要从外在环境和内在环境两个方面分析了会计环境对于会计职业道德行为的影响,说明了净化会计环境的必要性。

关键词:会计环境;会计职业道德;影响会计道德建设是一个与会计人员息息相关的永恒话题。会计职业道德问题的产生原因是多方面的,而会计环境又是影响会计职业道德的一个重要因素。深入研究和探讨会计环境对于我们加强会计职业道德建设有着重要的意义。

会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。而会计环境则是对会计活动这一主体产生直接或间接作用的各种因素的集合。

(二)会计道德及会计环境的关系。

会计职业道德不同于思想道德,其本身更具有社会性的特征。职业道德的遵守虽然依赖于会计人员的自觉,但相当一部分的职业道德问题的产生是因为受到了会计环境的影响。一个良好的会计环境无疑会对会计职业道德行为产生积极的影响,反之亦然。

会计外在环境是对会计主体所处的并能够对会计主体产生影响的外部因素的集合。我们把影响会计职业道德的外在环境分为社会环境、经济环境、制度环境以及工作环境。

亚里士多德曾经说过:“人是城邦的动物”,这句话说明,人类是天生集群的,也必然受到其所在的社会大环境的影响。会计人员在从事会计工作的同时,也生活在社会大环境中。社会环境包括社会风气、文化习俗、道德观念等人文环境。它对于会计人员的影响是长远的、潜移默化的。一个社会的诚信意识、开放意识等传统观念对于会计人员从业道德的影响是巨大的。在一个公民道德意识败坏、自私自利的环境下是不会诞生出高尚的会计职业道德的。

会计产生于经济活动,服务于经济活动。经济环境是会计产生和发展的基础,经济越发达对会计的要求越高。在影响会计职业道德行为的因素中,经济环境占据着重要的地位。经济环境主要包括经济体制、国家的相关经济政策、资本及货币市场的发达程度、关联方的利益分配等。下文分别对于这些因素进行分析:

1、经济体制。经济体制包括两个方面:一是国家的宏观经济体制;二是企业的所有制形式和组织形式。这些因素直接影响着企业的会计活动,间接作用于会计人员。因此,会计人员的职业道德与经济体制紧密联系。

2、国家的相关经济政策。企业的经济业务活动需要依赖、等国家经济政策,同时也受其制约。经济政策调节着企业的行为,而企业行为又调节着企业的会计活动,最终作用于会计人员的会计行为,影响企业会计人员的职业道德。如企业要上市,必然需要达到国家的相关上市条件。而一些达不到相关条件的企业,为达到目的,往往会采取对资产负债表等技术处理的手段,这无疑是对会计人员职业道德的一次挑战。

3、资本及货币市场的发达程度。企业参与经营活动,必然需要通过资本和货币市场作为媒介。一个健全有效的市场,必然是一个会计信息透明高效的市场。而一个会计信息透明高效的市场,必然需要会计人员具备良好的会计职业道德。

4、关联方的利益分配。企业的关联方包括企业内部的职工,企业的主管部门(工商、财政部门),这些关联方之间的利益分配直接影响着会计人员的行为,最终对会计人员的职业道德产生影响。

文明社会的一个重要标志就是法制健全。会计人员置身于经济活动之中,难免受到各方面利益的诱惑。一些意志不坚定的会计人员,往往会寻求一些法律制度上的漏洞为自己谋求经济利益。而一个完善的体系,无疑对于规范会计人员的行为有着积极的意义。可以说,制度环境为会计职业道德提供一个强有力的支撑。

会计活动是企业经营管理活动中的一个环节,其必然受到企业经营管理活动的影响。企业的会计工作环境是由会计主管人员的法律意识和道德水平,单位的人事政策和内部组织结构,单位体系的健全程度、内部制度、会计活动的独立性以及会计主体的性质等要素构成的,这些因素均直接或间接地作用于会计人员的职业道德行为。

会计机构的行为是企业管理当局的行为意图的体现,其行为一般受到商业伦理的约束。而会计机构的行为是组成这一群体的会计个体的行为的.集合,换言之会计机构的行为最终是以会计人员的职业道德标准来衡量的,企业会计行为受到企业会计个体的行为意志的调节。当会计机构或者会计人员实施会计行为时,会计行为的判断标准最终是依赖于会计人员自身的道德和伦理判断,这些判断因素构成了影响会计职业道德的内在环境。具体来说,影响会计职业道德的内在环境因素包括会计人的道德修养、职业态度、专业能力、会计人际关系等。

道德修养是人的道德活动形式之一。是个人自觉地将一定社会的道德要求转变为个人道德品质的内在过程。道德修养是一种长期积累并不断养成的习惯。道德修养的养成依赖于会计人员所受到的教育环境、家庭环境、自我学习欲望等因素。一个具有良好道德修养的会计人员,在开展会计活动时就会自觉地做出正确的价值判断,抵制不良诱惑的影响。

职业态度是指个人职业选择的态度,包括选择方法、工作取向、独立决策能力与选择过程的观念。简而言之,职业态度就是指个人对职业选择所持的观念和态度。一个正确积极的职业态度对于会计人员养成良好的会计职业道德品质具有重要的作用。

会计是一门专业性较强的学科,会计人员要从事会计活动就必须具备必要的专业能力,缺乏了必要的专业能力就丧失了对于会计活动正确与否的基本判断能力。而会计职业道德水平的高低正是体现在对于会计活动的基本价值判断上,丧失了基本的判断能力,会计职业道德也就无从谈起。

(四)正确的会计人际关系是会计职业道德的重要保证。

会计人际关系是由于活动的需要而发生的交往与联系所建立起来的人际关系,是会计人员在公司治理中与各利益相关者所形成的各种关系。包括主从型的会计人际关系,合作型的会计人际关系和竞争型的会计人际关系。主从型和竞争型的会计人际关系对于保持会计信息的真实性都是不利的,对于会计职业道德都会产生一定的不利影响。因此,在企业的会计人际关系中,要积极建立起合作型的会计人际关系。

通过会计环境对会计职业道德的关系及其影响因素分析,提高会计职业道德水平,需要从以下五个途径加以推进。

(一)净化会计行为环境,营造良好社会氛围。

净化会计行为环境是一个系统性的工程,它要求在社会上要形成一个良好的社会风气,提高全民族的道德意识和思想觉悟,注重道德修养,共同建设和谐社会。财政主管会计部门要加强各项财经法律、、规章和国家统一会计制度以及会计工作的宣传和培训,大力营造社会遵纪守法的氛围;加强会计职能作用的宣传报道,充分展示会计职业发展对经济发展的促进作用,努力提升会计在经济社会发展的地位;企业领导人要不断增强财经法制意识,重视和支持会计人员依法行使职权,对忠于职守,坚持原则,做出显著成绩的会计人员,应当大力予以表彰,给予精神的和物质的奖励,以充分发挥会计在企业经营发展中的作用。会计人员要注重发挥伦理观对于自身行为的调节作用,提高自身的自身修养水平和职业道德水平,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,坚决不做假的账,保证会计信息真实准确,努力增强会计职业的光荣感、使命感和责任感,增强社会对会计的认同度,着力提升会计职业的社会知名度、影响力和作用力。

(二)健全会计法规,规范。

会计行为的严肃性要靠会计法规来保证,对于会计违法行为的明确界定和严格的惩罚机制是必不可缺的辅助手段。同时要注重完善会计准则和会计制度,及时制定和出台新的会计准则以适应会计发展的需要。

随着社会主义市场经济的不断发展,对会计工作人员的要求也越发提高。对于社会,注重对于会计人员的继续教育工作,提高会计人员的专业技能水平和道德水平,构建终身学习机制。对于培养会计人才的高校,要把会计道德教育贯彻到会计专业课堂教学中。对于会计人员自身来说,应当热爱本职工作,努力钻研业务,注重加强自我学习、自我教育;要具备多元化知识结构,也要注重自身职业道德修养的学习。会计人员使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

(四)完善经济体制,建立现代企业管理制度。

一个成熟的社会市场经济体制能够使企业合法经营,自我约束,自我管理。而一个现代化企业管理制度,从客观上降低了企业内部会计人员舞弊的可能性,杜绝贪婪滋生的温床。

(五)加大外部监督力度,发挥社会监督的作用。

财政部门、业务主管部门应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况,并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。会计人员违反职业道德的,情节严重的由发证机关吊销其会计证。审计机关要加强财务审计监督,坚决查处会计人员违法违纪行为,提高会计工作质量。财政、税务、工商、审计、金融以及主管部门还要联手建立单位财务诚信档案机制,从不同角度、不同侧面掌握收集各单位财务诚信档案资料,建立对单位和会计人员作假情况的公示制度,不论是单位还是个人,如果出现恶意作假行为,各有关部门可以通过媒体公开披露单位和相关人员作假的违纪违规行为。同时建立信用评价机制,制定信用危机制约措施,真正使会计职业道德缺失者难以生存。

浅析会计职业道德论文篇十三

引言:中国是一个文明古国,几千年来的德治传统在整个社会的发展过程中发挥了重要的作用,作为现代会计,职业道德的作用,对整个社会尤其重要。

会计职业道德是职业道德的一种,是指从事会计职业的人们在会计工作中产生的,正确处理会计实务和调整会计人员职权和职责的行为规范。会计职业道德作为意识形态范畴其影响因素很多,如民族文化、传统习俗、价值标准等。会计职业道德贯穿会计运行的全部领域和过程,如同其他职业道德,其基本要求是忠于职守,所有会计从业者在其会计岗位都必须恪守准则、职业道德、履行岗位职责、完成自身承担的全部任务。与法律规范相比,道德规范具有天然优势。法律只限定了会计行为应遵守的下限,而道德规范却能从信念、品行等方面更深刻地影响会计行为的质量。良好的会计职业道德规范不仅有利于塑造从业人员的优良品格,而且有利取得外部信任、树立良好的会计职业形象,保持会计的生存竞争能力,更好的为经济建设服务。

新中国成立以来,我国的会计法制和职业道德建设取得了显著成效,广大会计人员与时俱进、开拓创新,在社会主义市场经济体制的建立与发展中作出了突出成绩,促进了社会主义市场经济的快速发展。但是,我们在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时,也不应忽视存在的问题:

(1)部分会计人员私欲膨胀,走上职务犯罪之路。社会主义市场经济大潮中,一方面给经济发展和社会进步带来了无限的生机和活力;另一方面,也容易诱发个人私欲,以利益为导向的市场经济,极易导致利益至上、极端个人主义、享乐主义和机会主义。会计队伍中一些人丧失了最起码的法制观念,国家、集体观念不强,社会责任感淡薄,唯利是图,损公肥私,损人利己,会计职业道德沦丧,乱设账、造假账、报假数等“假”现象较为严重,利用职务之便伪造、变造、隐匿、毁损会计资料进行、挪用公款等违法犯罪行为时有发生。

(2)部分会计人员执法水平不高、职业道德观念淡薄。一些会计人员法制观念淡薄,业务素质低,原则性不强,在进行会计核算时,滥发乱支、偷漏税款时有发生;一些会计人员在会计数据上大做文章。他们在团体或个人利益的驱动下,通过虚开发票报账,虚增或隐瞒收入,多提、少提或不提折旧、随意变更会计政策等方法,把会计变为魔技:设账形式因人(事)而异——虚增资信来贷款的“引资账”、为偷漏税而设的“逃税账”、应付工商行政管理部门的“年检账”、应付财税大检查的“备查账”、虚报浮夸的“业绩账”、私设小金库的“账外账”等多账制,假账真做,真账假做,乱摊成本,隐瞒收入,造成账实不符、虚盈实亏或虚亏实盈,以达到转移国家财产、偷漏国家税收、粉饰业绩等非法目的。泛假主义像瘟疫一样蔓延在会计职场,“财务指标注水,会计报表化妆”的拙劣行径污染着会计领域晴朗的天空。

(3)面对利益的种种诱惑,部分会计人员自律意识不强,成为人民的罪人;有的会计人员不能正确看待物质利益,世界观、人生观和价值观发生了腐朽的质变,在关键时刻,金钱至上,放纵自己的行为,不能“慎独”,趁单位内控监管制度不健全或社会舆论和各种教育方式不到位之机,成为金钱的奴隶,做出、挪用公款等违法乱纪的行为。以上几方面问题,尽管只是在少数会计人员身上存在,不是主流,但对我国的经济发展和社会主义精神文明建设、对高素质会计队伍建设产生不良的影响。我国会计行业人数多,分布广,影响大,只要有经济活动,就有会计工作,就有会计人员。所以,会计队伍中存在的问题,不能忽视。

以下是近几年典型的会计人员犯罪真实的案例:案例一:中山注册会计师提供虚假验资报告判刑5年;中山市人民法院对涉嫌为34家资金不足却企图完成工商注册登记和年检的公司、企业出具虚假验资告的注册会计师黄炎林判处黄炎林有期徒刑5年,并处罚金5万元。黄某服判,表示不上诉。

据中山人民法院办案干警介绍,被告人黄炎林利用担任中山市同力会计师事务所有限公司注册会计师的职务便利,为谋求非法利益,与时任中山市某商贸公司业务经理的被告人程少南经事先预谋后,由黄炎林提供客户,程少南伪造银行询证函及银行时帐单,先后为34家公司及个体工商户进行虚假验资,出具虚假验资报告,并收取高额费用,使上述单位在资金不足的情况下顺利进行工商注册登记和年检。经法院核实,黄炎林在2004年3月至2005年1月期间共非法出具34份验资报告,收费均在5000元之上,远超其所在会计师事务所对验资业务收费不超过2000元的标准,并且其在收钱后,只出具收据,概不出发票。记者从该案的刑事判决书中了解到,本案的案发是由于2007年2月,被告人程少南以向工商管理部门举报同力会计师事务所出具虚假验资报告为由,向同力会计师事务所所长叶南泉发手机短信敲诈勒索人民币50000元,叶南泉意识到问题的严重性,遂向工商部门报告。经调查,工商部门于同年3月28日,将黄炎林在为客户办理验资报告过程中涉嫌出具虚假验资报告的有关材料、线索等移交于公安部门。公安部门在同年4月9日立案侦查,并随后将黄炎林和程少南抓捕归案。

根据《刑法》的.相关规定,承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织人员故意提供虚假证明文件,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役。中山人民法院一审判决,以提供虚假证明文件罪,判处黄炎林有期徒刑5年,并处罚金5万元;以提供虚假证明文件罪、敲诈勒索罪,判处同案犯程少南有期徒刑3年,缓刑5年,并处罚金3万元。判决后,黄、程二人服判,均未上诉。案例二:法盲会计隐匿会计凭证和帐簿被判刑为了逃避公安机关查处,河南省平顶山市一运输公司会计竟然把本公司会计资料藏匿,并拒不交出。日前,这名法盲会计因隐匿会计凭证、会计帐簿罪被宝丰县人民法院三年零六个月。

杨景和系平顶山市鹏源达货物运输服务有限公司汽车队会计。2003年11月,为了逃避查处,他将依法应当保存的该公司的收入、支出原始票据等会计资料,用铁箱子锁7住藏匿到王艳召家中,将公司的中国农业银行现金缴款单等原始票据、记帐凭证以及公司为应付年检而做的帐目、记帐凭证、明细帐等会计资料,于2004年2月28日晚藏匿到自己家中,拒不向侦查机关提供。后来,被告人卢白孩伙同郭现民(在逃)又将杨景和藏匿于家中的相关会计资料取出,由卢白孩藏匿自己家中,拒不交出。2004年3月3日,该资料被公安机关搜查时依法扣押。

宝丰县人民法院认为,被告人杨景和、卢白孩为逃避查处,将依法应当保存的会计凭证、会计帐簿等会计资料故意隐匿、拒不交出,致使大部分会计资料不知去向,严重影响了公安机关的调查活动,属情节严重。依法判处杨景和有期徒刑三年零六个月,并处罚金人民币50000元;判处卢白孩有期徒刑二年,并处罚金人民币30000元。

一、深入开展会计职业道德教育随着市场经济的发展,会计人员需要具备更高的素质,不仅需要能够准确的提供综合全面的会计信息,并且还要对企业会计信息进行分析,为企业领导层决策提供服务。

第一,要加强会计人员的思想道德教育,增强使命感,历史证明,市场经济越发达,越要求城市守信,越要有强有力的道德规范来维护市场经理秩序,营造公平竞争的环境。各单位要加强对《会计法》、《会计基础工作规范化》等法律、法规的宣传贯彻力度,通过各种形式的培训、考核开展职业道德教育,把法制观念灌输到会计人员的头脑中,使诚实守信、不做假账的职业道德观念深入人心。

第二,建立会计职业道德评价体系,对违反会计职业道德的行为严加处理,还要对道德榜样进行表扬、奖励。第三,提高会计人员的全面素质,让爱岗敬业、实事求是不再是一句空话。

二、完善法律制度,加大执法力度为了保证会计工作正常有序的进行,国家出台一系列法规制度,例如《会计法》、《会计专业技术职务实行条例》、《会计基础工作规范》等,这些法规制度都对推动我国会计8工作持续发展起到了重要作用。但现有的会计法规和法律制度还不能够完全适应社会主义市场的经济要求,这就需要在原有法规制度基础上不断完善相关制度体系,以便适应市场经济发展的需要。三、建立和完善自律机制,全面提高会计人员素质完善会计从业资格制度,严格确定具备哪些条件才有资格从事财会工作,具备哪些条件才能担任总会计师,现在社会上好多人想去的会计从业资格证,有各种各样会计从业资格证明培训班,于是国家对会计从业资格证的考试制度进行了修改,从原来的每年两次,两年内考试三门考试合格就可以通过变成了每济渎都可以考试,但是一次三门必须全部通过,增加了考试难度,提高了考取会计从业资格的门槛,这是一个好的改革。四、强化社会监督会计职业道德大多表现在品质和准则,很难以具体的法规进行监督,这就给会计监督体系带来了麻烦,如何采用有效措施来加强会计职业道德监督和管理就显得很重要。会计人员的会计行为是否正确,要时时接受社会舆论的监督,要通过监督和检查、督促和教育,帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的有良好的职业道德的会计人员,各级会计部门要及时的给予表彰和奖励。而对于违反国家财经法规、制度,违反会计人员职业道德的会计人员,应给予严厉的处罚,构成犯罪的,将依法追究其刑事责任。

会计职业道德建设是一项艰巨的任务和一个长期的过程,任重而道远。加强会计职业道德建设,将有利于会计人员提高服务质量、提高工作效率、提升职业形象,促进会计职业者整体素质的不断提高,能使从业会计人员成为德才兼备的理财者和管理者。要想改变我国的会计人员的职业道德现状,还需要会计人员提高自己的专业知识、加强自身道德修养;需要社会为会计人员提供一个良好的外部环境;需要单位负责人以大局为重,以国家利益为重;需要与监督体系相分离。加强会计道德建设的目标,是为了促进会计人员不断追求崇高的会计道德观念,达到更高的会计道德境界,塑造出高尚的会计道德品质,从而在从事会计工作的时候,廉洁奉公、忠于职守、勤俭理财、全心全意为人民服务。会计工作处于各单位经济管理工作的前沿,会计人员深处财经的关键地位,在一些不健康的消极环境影响下,其价值观念不可避免地受到影响,出现这样那样的问题,所以,会计推崇职业道德,是现代人管理和行为科学的必然发展与要求。我们相信在各方面的努力之下,会计人员的职业道德能得到加强,从而更好推动会计工作为经济建设服务。

关于在我国经济建设迅速发展的时期,会计行业是一个不可忽视的行业,它与我国的经济发展密不可分,并且影响重大,然而,会计行业出现了越来越多的问题,影响了会计......

浅析会计职业道德论文篇十四

(一)概念。

(二)特点。

利益的相关性、发展的稳定性、广泛的社会性、较高的约束性。

(一)指导功能。

(二)评价功能。

(三)教化功能。

(一)关系(联系)(简答题)。

会计职业道德、会计法律制度有着共同的目标、相同的调整对象,承担着同样的职责,两者联系密切。

1.作用上相互补充、协调。

2.内容上相互渗透、相互重叠。

会计法律制度中含有会计职业道德规范的内容,同时,会计职业道德规范中也包含会计法律制度的某些条款。

3.两者在地位上相互转化、相互吸收。

4.在实施过程中相互作用、相互促进。

(二)区别。

1.性质不同。

会计法律制度通过国家机器强制执行,具有很强的他律性;。

2.作用范围不同。

会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化,具有较强的客观性;。

会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世界,具有较强的主观性。

3.表现形式不同。

会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践,其表现形式既有明确的成文规定,也有不成文的规范,存在于人们的意识和信念之中。

4.实施保障机制不同。

会计法律制度由国家强制力保障实施;。

会计职业道德既有国家法律的相应要求,又需要会计人员的自觉遵守。

会计行为的规范化不仅要以会计法律、法规作保证,还要依赖会计人员的道德信念、道德品质来实现。

浅析会计职业道德论文篇十五

本文展开对会计职业道德的研究,其主要目的在于了解当前会计的普遍职业道德情况,明确会计的发展现状。在当前经济文化迅猛发展的现阶段社会中,社会各行业均取得快速的发展,会计作为企业财务计算、报表规划等工作的主要负责人,在企业生产经营中,占据十分重要的地位。近年来,受诸多因素的影响,部分企业的会计普遍存在职业道德问题,严重影响了企业的健康发展。为此,本文在研究中,首先对会计职业道德的危害加以分析;其次,探讨了会计职业道德建设中存在的问题,及具体原因;自后,重点研究会计职业道德改善的措施。

自对外开放深入实施后,各中小企业如雨后春笋般不断增多,在一定程度上完善了我国市场经济环境。通过对企业发展的分析,能够明确会计是企业生产经营中十分重要的人才,通过对企业各部门对财务总结,报表分析等,对企业的未来持续发展,具有重要影响。现阶段,不少企业在生产经营中,缺乏对会计人员的关注和重视,导致会计人员的职业道德素质相对较低,严重影响企业的健康发展。为此,本文通过对会计职业道德危害、问题、原因及对策的探究,为日后促进企业会计道德的发展,奠定坚实的基础,具有一定的现实研究价值和意义。

1.干预国家经济政策。

在当前社会发展进程中,会计职业道德对企业的发展,具有十分重要的影响。会计职业道德问题的存在,对国家经济政策的发展,具有一定的干预性。通过对会计的深入分析,能够明确在市场经济体制下,会计在企业生产经营中的主要目的,是为了反映企业经营现状和生产能力。根据企业的实际生产情况而形成的财务报表等相关数据,对国家财政部门实施宏观调控,具有重要的依据性作用。而会计人员在企业发展中,存在相应的职业道德问题,对企业财务相关数据实施违规操作,将会在一定程度上影响企业财务报表数据的真实性和可靠性,从而影响国家经济政策的科学性。

2.影响市场经济秩序。

会计职业道德问题的存在,不仅干预了国家经济政策,同时也影响了市场经济秩序。在以往社会发展进程中,我国采用的是计划经济体制。在经济不断发展的新环境下,逐渐由计划经济体制转为市场经济体制。通过对市场经济体制的分析,明确在此体制发展形势下,信用是其发展的重要影响因素。而近年来,不少企业在生产经营中,普遍存在做虚假财务会计记录、偷税漏税等问题,尤其是贪现象较为严重。上述会计职业道德问题的存在,在一定程度上导致企业在生产经营中,忽视了会计的重要作用,由此影响到市场经济秩序的稳定。

1.监守自盗。

在市场经济环境下,会计职业道德建设问题相对普遍。部分企业的会计人员在从业过程中,通常存在监守自盗的现象。主要表现为,企业的会计人员在对企业财务报表进行数据收集时,享乐主义和拜金主义膨胀,过度关注金钱利益,在一定程度丧失了基本的会计法治观念。在金钱利益的熏陶下,会计从业的职业道德丧失,存在财务数据故意伪造、隐匿或是损坏等现象,尤其是部分企业会计从业人员,在工作中利用职能的便利,挪用公款,最终造成企业和国家的经济损失。由此能够看出,目前会计职业道德建设中存在监守自盗的现象,在一定程度上影响企业会计职业道德的建设水平。

2.弄虚作假。

在会计职业道德建设过程中,企业会计从业人员不仅存在监守自盗的现象,同时也存在弄虚作假的现象。在当前社会发展进程中,弄虚作假遇监守自盗的原因基本相同,主要是由于企业会计从业人员缺乏职业道德素养,对职业道德的认识能力不足。弄虚作假主要体现在,部分企业的会计人员在审计业务开展中,缺乏对审计业务的独立客观评价,忽视了职业道德准则在此项工作中的重要性,同时不科学、不合理的审计报告,与财务会计作假行为基本相同。此外,部分企业的会计从业人员存在故意编造数据现象,发现错误财务数据并不指明的现象,根据错误数据做出虚假报告的现象等。上述弄虚作假现象的存在,极大程度上限制了企业会计职业道德的发展。

1.缺乏完善的会计法律法规。

通过对会计职业道德问题的分析,明确当前社会发展进程中,会计法律法规相对缺乏。根据对会计法律环境的掌握,了解到与会计相关的法律法规主要为《会计法》、《总会计师条例》等。现阶段以会计为主的法律法规相对较少,其法制环境相对较差。同时,虽然当前有部分法律以会计为主,但是其所出台的法律之间缺乏协调性,部分法律中并未对会计行为和责任进行明确的规定,导致会计职业道德问题发生后,存在相互推诿责任的现象。此外,会计法律法规中也并未针对会计行为,制定出相应的惩处方案,惩处执行力度不足。由此可见,会计法律法规的缺乏,在一定程度上造成了会计职业道德问题,限制了企业的全面快速发展。

2.会计人员的综合能力不足。

在企业会计职业道德发展进程中,会计人员的综合能力,对于其职业道德的发展,具有十分重要的影响。会计人员的综合能力不足主要体现为三方面。其一,会计人员的学历水平相对较低。部分企业的会计从业人员为非专业毕业生,对财务相关内容和工作的了解程度较低,无法单独完成相应的财务工作。其二,会计人员的法律意识相对淡薄。受学历和见识的影响,部分会计从业人员拜金主义较为明显,缺乏对会计行为的法律关注。其三,会计从业人员缺乏系统的培训。企业在发展过程中,并未针对会计从业人员的实际情况和工作水准,对其实施系统正规的培训,导致会计从业人员的专业性不足,缺乏对工作的具体认识,由此限制了企业会计从业人员的职业道德水平。

1.建立完善的会计法律法规。

根据当前企业会计职业道德问题产生的法律原因,应建立完善的会计法律法规。一方面,完善会计法律法规。国家相关部门应根据当前企业会计的发展现状,以及现有的会计相关法律条款,制定与会计工作相符合的会计条款。包括《会计电算化管理办法》和《企业会计准则》等,从不同程度上完善我国会计职业道德的法律法规。另一方面,进一步完善法律法规中的条款内容。对现有和新出台的会计法律法规内容加以分析,明确其内容的完善性。政府相关部门应充分加强对会计职业道德现有法律的分析,探讨相关法律中关于会计职业道德内容的规定。在了解相应问题的基础上,针对会计行为和责任等相关问题,明确具体的职能和责任,将责任分配到个人,从而避免出现会计行为推诿责任的现象。此外,要针对会计法律法规,制定出与之相适应的惩处机制,以此提高会计职业道德行为的惩处力度。

2.加强会计人员的综合培养。

针对当前企业会计从业人员综合素质的现状,应从不同方面实现对会计人员的综合培养。第一,应充分加强对企业会计人员学历水平的关注。企业管理者要加强对会计从业人员聘用的重视,在聘用时,应坚持择优录取的原则,关注会计从业人员应聘者的学历、经验等。通过笔试、面试和实际考察的方式,实现对会计从业人员的了解。其二,应充分提高会计人员的法律意识。通过条幅、公告说是群公示的方式,向企业会计从业人员讲会计职业道德法律意识,提高企业会计从业人员对职业道德的关注。第三,应充分加强对在岗会计从业人员的培训。针对会计从业人员的实际情况和工作水准,对其实施系统的培训,从根本上提升会计从业人员的专业性,明确会计具体工作,由此提高企业会计职业道德水平。

目前,我国经济文化发展日益呈现全球化的趋势。在此新的发展环境下,会计人员逐渐成为企业全面发展的重要影响因素。从某种角度而言,会计人员的专业能力和职业道德,对于企业财务报表和资金数据等,具有重要的意义。针对当前部分企业会计人员职业道德问题,本文在研究中主要从监守自盗和弄虚作假方面,展开对会计职业道德问题的分析。同时从会计法律法规和人员综合能力方面,展开对会计职业道德问题的原因分析,并从上述指标角度出发,重点研究解决会计职业道德问题的措施。期望通过本文关于会计职业道德相关内容的研究,为日后提升企业会计职业道德水平,提供宝贵的建议。

[4]赵惠贞。关于会计职业道德的探讨[j].现代经济信息,2014,05(20):214.

浅析会计职业道德论文篇十六

广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职业之间的关系。会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

(二)会计职业道德规范的主要内容。

(1)爱岗敬业:要求会计人员热爱会计工作、安心本职岗位、忠于职守、尽心尽力、尽职尽责。

(2)诚实守信:要求会计人员做老实人、说老实话、办老实事、执业谨慎、信誉至上、不为利益所诱惑、不弄虚作假、不泄露秘密。

(3)廉洁自律:要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。

(4)客观公正:要求会计人员端正态度、依法办事、实事求是、不偏不倚、保持应有的独立性。

(5)坚持准则:要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度、始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督。

(6)提高技能:要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感、勤学苦练、刻苦钻研、不断进取、提高业务水平。

(7)参与管理:要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务、全面熟悉本单位经营活动和业务流程、主动提出合理化建议、协助领导决策、积极参与管理。

(8)强化服务:要求会计人员树立服务意识、提高服务质量、努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

会计职业道德是会计法律制度正常运行的社会和思想基础,会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和遵守的制度保障。两者有着共同的目标、相同的调整对象,承担着同样的职责。

1.性质不同:会计法律制度通过国家机器强制执行,具有很强的法律性;会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性,具有很强的自律性。

2.作用范围不同:会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化;会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世界。

3.实现形式不同:会计法律制度是通过一定的程序,由国家立法机关或行政管理机关制定的,其表现形式是具体的、正式形成文字的成文规定;会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践,其表现形式既有明确的成文规定,也有不成文的规范,存在于人们的意识和信念之中。

4.实施保障机制不同:会计法律制度主要由国家强制力保障实施;会计职业道德既有国家法律的相应要求,又需要会计人员的自觉遵守。

违反会计职业道德和会计法律的主要表现:做假账。造成会计人员做假账的问题,具有多方面的复杂原因,客观表现为违反《会计法》等,私设帐本,目的是千方百计为逃避财政、税务、审计、外汇、海关等部门的监督,为企业或个人谋取不正当利益。

从会计人员方面分析,做假账的'成因主要有二:一是屈从领导的压力,被动做假;二是会计人员个人自律意识不强,为谋私利挺而走险。从企业及单位方面分析,促使会计人员做假账的动机有三:一是企业本身的利益所需;二是上级主管部门要求和公司利益的需要;三是监督机制和会计规范体系不完善。

四、加强会计道德建设教育的有效途径。

(一)营造良好的职业氛围。

会计人员道德的内部环境依赖于本单位严格的管理制度的建立,其外部环境则要在全社会营造出新的道德价值趋向,并不断赋予鲜明时代的道德特色加以规范。一方面,要大力宣扬敢于“求实讲真”的先进人物的事迹和经验,并采取有效措施保护他们的安全和利益不受损害;二方面,还要使做假账等违纪违法行为得到及时的、有力度的惩处,加大违纪违法的机会成本,保证这种惩处远远大于其违纪违法所得的利益。

(二)完善会计职业道德规范及其评价体系。

建立会计职业道德规范的目的,就要将社会公认的道德标准固化为会计人员的观念和信念,并对其行为选择产生积极、有效的影响。进行会计职业道德评价,首先要确立会计人员的职业道德标准;其次要选择恰当的评价方法。其评价方法应包括社会评价方法和自我评价方法两个方面,而社会评价方法又包括社会舆论评价与传统习俗评价两个方面。

会计职业道德规范的执行不仅受制于外力,更重要的是通过会计人员的自我判断、自我选择、自我调节、自我约束来体现道德规范的内容及要求。会计职业道德规范的自律性要求我们必须强化会计职业道德的社会性和非强制性。比如:第一、建立会计职业道德跟踪监测系统,及时判断会计职业道德的状况及所处的阶段,发现会计职业道德演进的新动向;第二、建立健全会计职业道德考核制度,把职业道德标准作为会计执业的必备条件,严格执业资格验审制度,凡是有做假账行为并依纪依法受到严重处分和刑事处罚的,一律取消其执业资格;第三、建立由财政、税务、审计等部门多管齐下的监督机制,对会计人员遵守职业道德情况经常进行检查和督促。

参考文献:。

[1]会计从业资格考试辅导教材编写组.财经法规与会计职业道德。

[2]冯金娣.浅谈加强会计职业道德建设.中国乡镇企业会计,2009;02。

浅析会计职业道德论文篇十七

摘要:会计行业作为市场经济活动的一个重要领域,主要提供会计信息或签证服务,其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益,进而影响着整个社会的经济秩序。本文通过论述我国会计职业道德建设的现状及存在的问题,对会计职业道德滑坡的原因进行分析,进而提出一系列的解决措施,希望以此来净化我国会计职业道德上的污染,还社会一个纯净的经济往来空间。

会计人员主要是与人打交道的,由于职业而面临特定的人际关系群。各种压力源形成的合力,使得不少会计个体左右为难,由此极易导致人格异化,而这一危害的后果往往使某些会计人员不能坚持原则,缺乏诚信,甚至做假账,化公为私;同时,由于会计信息严重扭曲和失真,使国家宏观经济决策失去依托,势必对社会主义市场经济的良性运行带来十分不利的影响,因此,加强会计职业道德建设在当今显得尤为重要。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。朱镕基总理“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”的校训,是对广大会计工作者提出的基本职业道德要求。

近年来,我国经济生活中出现了大面积、持续的会计诚信缺失现象,一些人在追求经济利益的过程中丧失了道德观念,以至出现道德危机,导致了会计信息严重失真,假账盛行。会计诚信的缺失,已引起会计界、经济界以至党和国家领导人的高度关注,各种新闻媒体对此也屡有披露。从相关的事实来看,以会计诚信缺失现象为其突出表现的会计工作存在的问题,折射出了我国当前的会计职业道德现状确实令人堪犹。

我国尚未建立起适应市场经济发展的会计诚信体系,信用缺失已经危及企业乃至整个社会的可持续发展能力。我国信用制度建设的研究还停留于理论上,上海、山东率先建立了会计诚信评价体系,但在可操作性、严肃性等方面还存在很多不足。有人用“会计业出现诚信危机”来形容会计职业道德的状况,虽有偏激,但也不无道理。这说明,加强我国会计职业道德建设形势严峻,任务紧迫。人无信无以立,职业无信也不能立。会计诚信的缺失,已成为我国经济改革与发展的一大桎梏,对我国宏观经济管理政策制定产生误导,损害我国财经法纪和会计制度的严肃性,严重干扰社会经济秩序,影响经济改革的进程,损害交易者的利益。因此,加强会计职业道德建设成为当务之急。

目前我国会计人员职业道德的水准并不令人满意,有些会计人员缺乏基本的职业道德观念,为了追求个人或小集团利益,置道德良心于不顾,故意或在他人的授意下,伪造、编造、隐匿、毁损会计资料,提供虚假的会计信息,欺骗广大的投资者。例如的华源制药财务造假事件就轰动至今。造成会计职业道德下滑的原因是多方面的。

(一)会计人员素质不高,会计机构知假报假。

在市场经济条件下,会计人员处于利益主体的中心,由于多元化利益的驱动,会计人员的职业行为也难免受到利益的驱动。少数素质较低的会计人员抵挡不住各种诱惑,不能坚持原则,谋取私利,贪赃枉法。部分会计人员对自己要求不严,责任心不强,缺乏爱岗敬业精神,法律意识淡薄,以致漠视职业道德,在工作中做出丧失诚信的事情来。

(二)各种配套机制不健全,企业或上级部门无视有关规定。

1.单位领导指导思想不正,为取得利益而造假。

单位负责人是单位的“最高长官”,会计人员受雇于企业管理者,其经济待遇、工作安排、职务任免等都受本单位领导的控制和制约。个别单位领导为了获取政治利益,捞取政治资本及维护自身领导形象,要求企业会计人员账上添彩、表中生花,而会计人员出于自我保护,屈从于领导压力,被动做假账。

2.企业外部相关利益部门的要求决定企业必须造假。

有的企业或上级主管部门为了企业获得上市或增发配股,不惜作假使净资产收益率达标;有的.税务机关为了平衡税收收入任务,时而要求企业把不该交的税先交上,时而又要求企业把该交的税暂时缓交,企业为了满足税务机关的要求,而不得不做假账;有的银行放款只规定了资产负债率、利润率等指标,而不论企业的发展前景如何,于是企业便通过粉饰财务数据来获取贷款;有的政府部门和媒体经常只凭企业的报表数字来考核和评价企业,而不问企业的真实情况,于是有的企业大做报表文章,提供虚假的财务会计报告。

3.内部控制和会计监督体系不健全。

内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。我国历来十分重视企业的内部控制问题。

一般来说,每个发展成熟的职业都会有自己的成员组织,这些组织的目的在于协调内部成员间的关系,维护成员的整体利益,促进职业目标的实现。会计职业也是如此,但就我国目前情况来说,我国的会计职业团体力量还很薄弱,其作用还不能完全发挥。

(一)加强会计人员的素质教育。

1.加强会计人员的诚信教育,营造良好社会氛围。

加大会计职业道德宣传力度,制定切实可行的宣传方案,坚持不懈地在广大会计人员中进行会计职业道德教育,把以诚实守信、不做假账、客观公正为核心的社会主义会计职业道德观念和道德规范不断灌输到广大会计人员的灵魂深处,使大家充分认识到丧失诚信给会计职业和社会所造成的严重危害,唤醒危机感和责任感,激发会计人员追求诚信的热情和理念,营造出会计职业道德自律的氛围,同时加强全社会的诚信教育,树立长期博弈的观念,从根本上净化市场,建立会计师事务所和注册会计师诚信档案。加大注册会计师的个人责任,提高其独立性和风险意识,从而增加注册会计师遵守职业道德的压力。

2.加强会计人员的法制教育,创造良好执业环境。

在规范和管理会计职业过程中,法治和德治是一个紧密结合的整体,二者不可偏废。因此,必须认真领会法治与德治相结合的重要思想,两个建设同时进行。要强化行业监管职能,提高其权威性,进一步完善行业准入和禁入机制,为会计职业道德建设创造一个良好的环境。只有会计法律制度和会计职业道德有机地结合起来,才能构建起阻挡各种经济犯罪的防蛀大堤,真正构筑起会计业的“诚信”长城。

3.加强会计人员的心理教育,强化会计职业道德建设基础。

从目前的情况看,凡属依法办理会计业务的会计人员,一般均处于各种利益矛盾的焦点。一方面,有关法规及职业道德要求他们要保证国家的整体利益不受损害,另一方面,他们也必须充分考虑自己所在单位的利益。职业道德在强调精神作用的同时,不能忽视物质形式的鼓励,会计职业道德的建设和发展离不开社会利益的导向和激励,企业要保护、奖励不做假账的会计人员,对于发现的作弊人员应给予严厉的处罚,以起到警示作用。

4.加强会计人员的后续教育,加强其职业道德修养自觉性。

会计职业道德教育,在不同时期,对不同层次的会计职业者的道德要求的程序等也有所不同,因而应该从会计专业学历教育开始直至离开会计岗位。采取灵活多样的培训方式,使会计职业者加强职业道德修养的自觉性。各单位应当从实际出发,有计划、有重点地抓好会计职业道德教育,把会计职业道德作为单位岗前培训及岗中培训的重要内容,将会计职业道德教育作为后续教育的重要内容,把对会计人员职业道德的教育贯穿在整个会计工作职业生涯中。

(二)加强单位内部各种制度的建立与维护。

1.完善财务总监委派制和会计委派制。

随着我国经济体制的逐步深化,各地财会人员管理体制改革都在探索发展中不断得以加强和完善,为了提高会计人员工作的客观性和独立性,应在《会计法》中进一步补充相关的法律规定,使会计人员管理体制的改革有明确的法律依据。

2.加强与企业利益相关部门的管理。

由于一些部门与企业的利益相关,因此他们的一些规定或意识反而促使企业进行财务造假,对此,我们应该加强对这些部门的管理力度,合理地改善其规定。如银行放款时不要只看企业的资产负债率、利润率等指标如何,也要综合评价企业的发展前景怎样,再予以考虑是否放款;政府部门和媒体考核和评价企业的经营效益时,不要仅凭企业的报表数字妄下断语,而应组织人员秘密调查。

3.完善企业内部控制制度和会计监督体系。

(1)建立合理的内部控制制度。

通过制定严格的内部会计制度,可以提高企业财务会计和其他经营管理信息的准确性和可靠性,保证国家法律、法规及政策的贯彻落实与执行,确保企业财产物资及相关记录的安全完整,从而杜绝舞弊事件的发生。

(2)加强会计监督。

建立一套规范的会计基础工作监管体制,一是需加强政府行政监管的力度,财政部门应将会计基础工作作为一项长期的主要工作来抓;二是建立政府、单位内部、社会中介机构相结合,事前、事中、事后相结合的全方位的会计基础工作的监督机制。

职业团体除了对违规成员的惩戒要落到实处外,还应对严格遵守职业道德规范与行为标准的成员进行表彰奖励,以形成一种抑恶扬善的社会氛围,并借以引导其成员的从业行为。

据此,也可以说会计职业团体的这种行为后果会直接影响其成员的行为选择,鉴于会计职业团体在职业道德建设中这种直接、有力的影响,我们应当不断加强会计人员的职业团体的组织建设和队伍建设,建立行为监管体系,完善监管制度。我们还应充分发挥会计职业团体的作用,比如对为了维护职业道德规范而辞职的会计人员,会计职业团体应当帮助他尽快找到更好的工作。

参考文献。

[1]赵世兴,孙丹,李玉玲,赵玉.从会计准则的未来发展看会计职业判断.税务与经济,(5).

[2]刘玉廷.论现阶段我国会计职业道德建设和基本规范.商业会计,2003(8).

[3]张云.论会计信息失真与三大环境因素之关系.现代财经,2003(10).

[4]刘双凤.浅谈会计职业道德教育问题.经济师,(1).

[5]岳上植.会计诚信评价体系构建的思考.会计研究,2005(4).

[6]陶友竹.浅谈市场经济下的会计职业道德教育.中国科技信息,(2).

浅析会计职业道德论文篇十八

摘要:在经济管理工作中,会计作为重要的一环发挥着日益关键的作用。而改革开放以来,越来越多的会计工作者在职业道德问题上出现了偏差。鉴于此,本文重在论述会计工作者职业道德问题出现的系列原因和解决的措施办法。

改革开放以来,中国的市场经济不断发展,而其中的一个不可或缺的环节就是会计。会计工作是每个单位的核心前沿,而会计的职业道德水平无疑会直接影响到单位的经济周转和信息安全等一系列问题。而《会计法》实施多年之后,社会上的一系列由会计引起的经济问题乃至社会诚信问题仍然层出不穷,这就折射了当前会计行业的一系列不良现象――潜规则。如果不及时发现并制止此类问题,长此以往必然不利于建设和谐社会。

(一)会计工作者的从众心理。

我国在经济日益崛起的背景下,不少大中企业由于高额利润的诱惑做假账。即使高等教育体制下出来的会计工作者也是跟随大流,职业道德信念动摇,最终因拜金心理误入歧途,不慎成为企业的蛀虫,甚至人民唾骂的过街老鼠。目前我国会计行业的现状是部分会计工作者本身不具有高度的敬业精神和职业道德素质,同时在工作上缺乏公平分配原则的工作理念和工作态度,导致无力抵制金钱物质享受等一系列诱惑,逐渐跟随工作单位大环境或者身边其他会计工作者一起参与伪造会计账目等违法乱纪活动来换取当前的蝇头小利,从而扰乱会计行业职业秩序。

(二)会计工作者法律意识不强。

日益淡薄的法律意识使会计工作者职业道德严重丧失。作为长期跟金钱打交道的敏感职业,会计工作者本身决定了其对相关法律法规熟悉的必要性,更要敢于坚持自身的原则,将其与国家道德法律制度相结合,认真履行神圣职责。但现实却恰恰相反不尽如人意。很多违法的操作模糊了会计信息的真实性;很多会计工作者甚至对财会相关法规表示陌生;此外,会计工作由于从属的职业关系,工作本身也有不稳定性,可以说是完全受制于其单位领导人的授意。

(三)会计工作者所受教育的弊端。

中国教育长久的理念就是应试教育。从小学开始,校方更关注学生智育方面的发展,较多地致力于智育方面的教育,而对其他的方面培养显得非常缺失,比如德育并不太重视,于是学生在人格方面的拥有越来越偏离正轨的缺陷。而日后走入社会,这就导致部分学生组成一个有才无德的群体。其进入经济管理领域的更是难以将职业道德落实,他们虽然拥有丰富的专业技能以及对于相关知识的掌握,但是由于职业道德方面的缺失,致使他们无法坚定原则,坚守职业道德,在与金钱打交道时,很容易违法乱纪,偏离职业道德的正常轨道,这样造成的问题无疑更加严重。

(一)树立相关工作的先进典型。

我们可以大力宣传先进典型来影响经济管理工作领域相关工作者的职业道德风气,使之达到公益广告的宣传和感染作用。为此,社会各界需要在各单位各行业以及各个岗位中选择不同年龄段的榜样进行立体化的示范,尽量有效地让先进典型的行为和工作者进行精神思想的传播。此外,我们还要抓反面典型,通过对其违反职业道德行为的揭露和曝光以及惩罚来警示其他广大会计工作者,从而来达到强化其职业道德意识的作用。从而让广大人民群众充分认识到,不论身处什么级别的会计岗位,只要忽略职业道德、不注意自己的言行是否符合职业道德水准,就一定会受到社会以及法律的严厉制裁。

(二)加大相关法律制裁力度。

我们要通过现行的法律制度来约束会计工作者的职业道德,在有法可依,有法必依,执法必严,违法必究的前提下,运用《会计法》和会计职业道德规范,双管齐下来对会计工作者的思想以及行为进行引导和启迪。除了对于那些不遵守法律的相关单位和个人已有的腐败贪污等非法行径实施行政处罚外,社会法制部门还要严厉打击对违法乱纪行为隐瞒不报甚至狼狈为奸、同流合污的恶劣现象。即便违法行为不严重的行为,也要严抓狠打予以警示,并要对相关的会计工作者的法律责任进行深入追究,防微杜渐,切不可姑息养奸,任其小违法行为变成大违法行为。另外,我们还要加强普及法制教育,逐渐培养一种正确的观念:即市场化的经济在实质上是一种法制化的经济。而在经济管理部门的会计工作人员,则更应该融入法律和道德的行为规范,更应该身先士卒,做出榜样,维持市场化经济体制的'良好秩序。

(三)加强会计工作者德育教育。

因为目前许多职业,包括会计工作者等一系列职业都处在社会的大环境中,他们的职业道德会遭受来自其他各行各业的影响和干扰,这是毋庸置疑并且不可避免的。此前说过的学校重视智育而忽视德育是一个问题,因此我国教育行业应该充分认识到实施素质教育的重要意义,全面发展素质教育建设,高度重视德育教育,从小培养并建立各行各业从业者的职业道德素养。而除在校学生外,社会还应通过德育再教育来规范会计工作者的职业道德,尽可能使其深入会计工作者的思想并提高和深化他们的精神境界,最终确立符合和谐社会道德规范的职业道德以及世界观、人生观和价值观。

综上所述我们不难发现,在建设和谐社会、并在社会主义初级阶段加强精神文明建设的大背景下,作为国家经济命脉的咽喉,相关经济管理部门和单位的会计工作者的职业道德所具有的重要性和必要性。会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的职业品质、工作作风和工作纪律的行为规范。加强会计人员职业道德建设,有利于规范各单位的会计行为,保证会计资料的真实性、完整性;有利于加强经济管理和财务管理,提高经济效益,维护社会主义市场经济秩序。

现在是知识经济的时代,人才更是尤为重要。会计工作行业所具有的特性要求从业人员必须认真遵守相关制度、依法履行相关义务。而在工作职业与道德底线发生不可避免的冲突时,从业人员更应坚守住自己和职业的道德底线,对自己和家庭负责,更要对国家、法律、社会和人民群众负责。

浅析会计职业道德论文篇十九

(二)无私性。

(三)服务性。

(四)时代性。

(二)加强职业道德教育,增强财会人员的使命感。

(三)建立监督机制,以法管财。

(四)建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量。

(五)建立健全选拔和激励约束机制,提高会计人员业务素质。

(待查资料重点)。

1会计工作中存在的问题。

(1)会计造假情况严重。

(2)违法乱纪,谋取私利。

(3)会计人员业务水平偏低,遇见新业务新问题不知如何解决。

2、发展前景。

会计法规和会计职业道德是约束会计行为的两大规范,两者相互依存,相辅相成.会计职业道德,既是会计人员在一行业职业活动中行为的规范,也是会计行业对社会所应负的责任和义务。会计职业道德可以配合国家法律制度,调整职业关系中的经济利益关系,维护正常的`经济秩序。

3、对策。

首先,要通过不断的学习和提高自律能力,逐步树立良好的职业道德观念。

其次,要强化行业自律体系,加强职业质平。

最后,要大力培育行业诚信文化。

总之,会计职业道德建设是一项系统工程,需要国家强有力的法律、法规和规章制度做保障及全社会的支持和帮助,同时也有赖于会计人员自身不断的努力。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/15241232.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档