通过总结，我们可以更好地发现自己在工作和学习中的问题与不足。总结写作要注重提炼和归纳，做到简练明了，突出主题和要点。下面是一些成功创业的经验和教训，供大家借鉴和学习。
如何在线制作个人简历篇一
这篇教程教网的朋友们用用ps制作物体倒影，制作的过程非常的建档，本教程重点介绍两张常见倒影制作方法，基本上是通过复制原物体，翻转后拉上透明渐变来制作倒影。不过这种方法比较适合规则的物体，如果不规则的则需要经过一系类的特殊处理才可以。
1、新建一个大小适当的文档，加一个好看的背景，打开下图所示素材导入文档，ctrl+j复制图层，编辑-变换-垂直翻转将翻转的图层拖至下方。
2、为翻转的图层添加图层蒙版，选中渐变工具，选择线性渐变，在图层蒙版上拖出渐变。
3、倒影制作完成，
此种方法适合大都数单一的平面物体。
4、将下图所示素材导入文档，如以上步骤复制好倒影图层，由于素材有一点的透视效果，因此不能直接利用渐变拖出。
5、我们可以分步进行操作。首先以顶点为分界处，先框出右边的矩形选区。
6、中心点移至左上角，这一步的目的是让圆心定位于此，按住ctrl+adlt+shift键，鼠标各上拖动右侧中间的定位点直至重合。
7、如法炮制出左边的倒影效果。
8、最后同样添加图层蒙版，用渐变拖出，倒影制作完成。
如何在线制作个人简历篇二
2、新建一个图层，命名为“底板”，设置前景色为深褐色（r：40、g：0、b：0），背景色为黑色。选择“渐变工具”，在属性栏设置填充方式为“径向渐变”，对所绘矩形选区进行由内向外的渐变填充，效果如图01所示。
图01。
3、设置前景色为土黄色（r：190、g：120、b：3），新建一个图层，命名为“花枝”，选择“铅笔工具”，在属性栏设置一个合适大小的笔刷，参照图02所示在“花枝”图层中绘制花枝，注意走向和粗细变化。然后在“花枝”图层的上面再新建一个图层，参照图03所示绘制第二条花枝。
图02。
图03最终效果图。
1、新建一个25×25厘米的白底文档，使用“矩形选框工具”在图像中心绘制一个18×18厘米的正方形选区，准备绘制木雕的底板。
2、新建一个图层，命名为“底板”，设置前景色为深褐色（r：40、g：0、b：0），背景色为黑色。选择“渐变工具”，在属性栏设置填充方式为“径向渐变”，对所绘矩形选区进行由内向外的渐变填充，效果如图01所示。
图01。
3、设置前景色为土黄色（r：190、g：120、b：3），新建一个图层，命名为“花枝”，选择“铅笔工具”，在属性栏设置一个合适大小的笔刷，参照图02所示在“花枝”图层中绘制花枝，注意走向和粗细变化。然后在“花枝”图层的上面再新建一个图层，参照图03所示绘制第二条花枝。
图02。
图034、当花枝绘制完成后，设置背景色为深褐色（r：92、g：29、b：1），前景色不变，分别对两个花枝图层添加滤镜效果。执行“滤镜”“渲染”“纤维”命令，打开“纤维”对话框，在其中设置“变化”为27，设置“密度”为22，然后单击确定“好”按钮，此时可以看到我们刚刚画好的花枝有了木纹效果，如图04所示。这可是photoshopcs的新增滤镜！以后作木纹可就方便多了！！
图04。
5、下面激活任意一个“花枝”图层，在图层调板底部单击“添加图层样式”按钮，打开“图层样式”对话框，勾选“内阴影”样式，设置混合模式为正片叠加，设置阴影颜色为深褐色（r：96、g：0、b：0），设置不透明度为75，距离、阻塞和大小分别为7、0、13。
再勾选“内发光”样式，设置混合模式为正片叠加，设置发光颜色为灰色（r：89、g：89、b：89），设置不透明度为55，杂色为0，方法为较柔软，源为边缘，阻塞和大小分别为0、24。
最后也是比较关键的就是勾选“描边”样式，设置大小为3，位置为外部，混合模式为正常，不透明度为100，填充类型为颜色，颜色设置为浅褐色（r：122、g：65、b：7），设置完成后单击好按钮，可以看到花枝不但有了立体感，而且有一种真实的烫画效果。
然后，在该图层上单击鼠标右键，在弹出的菜单中选择拷贝图层效果命令，在另一个“花枝”图层上单击鼠标右键，在弹出的菜单中选择粘贴图层效果命令，完成后如图05所示。
图05。
6、设置前景色为白色，新建一个图层命名为“花瓣”，选择“铅笔工具”，在属性栏设置一个合适大小的笔刷，参照图06所示在“花瓣”图层中绘制一个白色花瓣。然后将“花枝”图层的图层效果粘贴到“花瓣”图层，效果如图07所示。
图06。
图077、参照上述方法绘制多个花瓣，组成花朵，注意各个花瓣图层的前后顺序，完成后效果如图08所示。
图08。
8、接下来，新建两个图层，使用“铅笔工具”分别在两个图层上绘制黄色花蕊和红色花蕊，绘制完成后分别添加图层效果，使其产生立体效果，如图09所示。
图09。
9、经过前面几个步骤的练习，我们可以快速的绘制其它花朵了，但是要注意其它花朵都是未完全开放的，还有一些仅仅是个花蕾，而只能看到花瓣的外表面，为了区分花瓣的内表面和外表面，我们为那些未开放的花朵着淡黄色，不过也要有白色的过渡，完成后如图10所示。
图10。
10、新建一个图层，命名为“花壳”，使用“套索工具”参照图11所示绘制一个水滴形选区，填充为褐色（r：104、g：57、b：22），填充后使用“减淡工具”对填充后的图形进行擦除，制作“花壳”上的高光，最后使用“画笔工具”在花壳上绘制黑色斑点。
图1111、在绘制完花壳后对其进行复制、旋转，参照图12所示调整他们的位置和图层顺序，与各花朵组合在黄稹。
图12。
12、新建一个图层，命名为“画框”，使用“矩形选框工具”在图像中心绘制一个略大的正方形选框，填充为褐色（r：50、g：0、b：0），然后执行“选择”“修改”“收缩”命令，打开收缩选区对话框，根据需要输入收缩量，使选区缩小，如图13所示。当选区缩小后按下del键进行删除，创建镂空的正方形作为画框，接下来添加“斜面和浮雕”图层效果，如图14所示。
图13。
图14。
13、选择“直排文字工具”在画框的右上角输入“暗香”两个字，设置字体为篆书，颜色为暗红色（r：94、g：0、b：0），然后为其添加与花枝相同的图层效果，最后激活“底板”图层，为其添加阴影图层效果，使整个装饰画有一种悬挂于墙壁的立体效果，如图15所示。
图15。
如何在线制作个人简历篇三
如何制作电子，在你阅读这文章时【大学生个人简历网
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。为了让你写出更好的专业简历以下提供相关参考怎样写标准的个人简历
。不要忽略了细节之处，往往人就是在小地方没做好而最终失败的。
第二，检查
里是否有杂质等东西，因为你一次不可能只打印一份简历，你把简历放在家里那就可能出现一些问题。比如小蟑螂或者蚊子、小苍蝇等飞进去死在里面，而你通过碰触这些简历而将这些东西压在了求职简历上。到时候招聘者打开简历一看怎么有个蚊子或者苍蝇什么的，此时对你的印象肯定是极差的，所以是不是有必要检查下简历纸张上有没有什么东西?本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。第三，看看简历里是否出现打印方面的错误，比如本来是五号字体却变成了小五号字体，这可能是打印员不小心弄错了，或者打印机设置存在问题。结果你的简历字条过小而影响了阅读，所以做好简历后是不是很有必要认真做个检查?杜绝错误是最基本的要求。
如何在线制作个人简历篇四
在求职路上想要为自己开辟一条光明大道，就需要编写出一份能够获得招聘 人员认可的个人简历。这种
个人简历
能够赢得招聘人员的认可，从而轻松战胜其余竞争者。但是什么样的编写方式才能够提高个人简历的'竞争力呢?如何制作个人简 历才能够获得面试机会呢?只有熟知这些问题的答案，才能够凭借投递个人简历获得面试机会。答案一：想要提高个人简历的竞争力，求职者需要在编写时凸显自身优势。不管是工作经验、学业成就、专业技能 以及性格优势都能够作为自身优势编写在个人简历中。在编写时还是需要结合求职意向，与求职意向相关的信息才具备实质性的求职意义。个人简历是关于自己的推 荐信，只有能够将自己推销出去才才能够称得上是优质的个人简历。
答案二：除了需要在
个人简历
中着重编写求职优势，在制作个人简历之前还需要根据用人单位编写个人简历，只有这样才能够增加成功率。只要了解用人单位在社会上的地位是否已经稳固，凭借什么发展至今还缺失什么样的人才，才能够在对症下药的编写出能够让招聘人员眼前一亮的个人简简历。想要获得面试机会，就需要在制作前了解自身优势以及用人单位所缺人才，只有这样才能够更加清晰的知道如何制作个人简历，才能够获得招聘人员的青睐。
如何在线制作个人简历篇五
现在很多人制作简历都是千篇一律，只是把自己信息书写下来!以下是小编告诉大家如何制作有特色的个人简历，欢迎阅读!
如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。
这里介绍几种类型的个人网上简历：
1.时序型
这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。
这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。
一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。
按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：
你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。
你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。
你最近所担任的职务足以体现你的优势。
2.功能型
这是一种不太常用但往往很有效的简历。
它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。
工作技能与专长是功能型简历的核心内容。
一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：
你的部分工作经历及技能与求职目的无关。
你只想突出那些与应聘职务相关的内容。
你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
你的工作经历有中断，或存在特殊问题。
3.复合型
该型简历是时间型和功能型的结合运用。
你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。
一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。
复合型简历能最直接地体现你的求职目的。
它一般适用于：
你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
你曾有过事业的颠峰。
你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。
4.业绩型
业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。
一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。
5.目的型
除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。
只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。
目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。
一、需要精美封面吗?
给简历设置封面，越来越不被hr认可。
这种在求职者看来用心良苦的制作，在hr看来却是多余的，既浪费了hr的时间，又浪费了纸张。
但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的撒手锏。
二、一页简历够了吗?
一位hr的意见可能颇有代表性：他们都喜欢简练的 1页简历，这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。
但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。
三、一份简历就可以吗?
人力资源专家指出，千万不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。
四、薪水该说多少?
薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。
如果回答过高，hr可能会认为你要求过高;如果回答过低，hr也可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。
聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。
个人简历是决定应聘者能否成功求职的关键，怎样才能让面试官喜欢你的简历?进而喜欢你的人?对你感兴趣?总结了以下的技巧：
1. 个人简历要简单、客观、清晰，用数据说话来体现你的能力。
简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。
简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。
若面试官看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。
因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让hr能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献。
短短一份“成就纪录”，远胜于长长几页“工作经验”。
撰写完毕，要仔细检查，不要有错字、别字、标点符号断句准确，方便阅读。
2. 明确职业定位、职业目标，展示核心能力。
求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。
如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。
强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干。
3. 简历重点突出、经历引人注目。
求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引hr关注的重点环节。
所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。
好简历是争取hr良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。
有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。
在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就;而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。
总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来赢得hr对你的.青睐和信任。
4. 简历强化未来目标，流露求职意向。
求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符?这是企业在招聘时非常关注的地方。
大企业都注重求职者对自己明确的职业定位，因此，在简历中要预以强化;同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣，要在简历中体现出来，表达你很想加盟的愿望和理由，站在对方企业的角度去看待这个岗位，表明你的意向和决心，能促使hr对你发出应聘通知。
5. 简历形式突出，个性品格跃然纸上。
简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。
要流露出你对公司具体某一职位感兴趣，同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验，职业生涯及人生规划的重点。
这样使hr在浏览简历时，能够快速了解你，同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。
在简历内要突出自己个性品质特征，向公司传递信息如：自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时，要展示出自信、诚实的个性;清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格，这些都是企业hr最感兴趣和最想了解的。
好的简历是求职的敲门砖，适度包装是可以的。
但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵，求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向，清醒的职业认知，做精心的的简历撰写，这些都是求职成功的关键。
如何在线制作个人简历篇六
制作简历成为新人进入职场的一门必修课。数据显示，hr阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。
一些新人认为，简历只是形式，只要自己优秀，是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知，每年都有不少人因为简历无法突出你的优势，频频被hr“过滤”掉，连自己真正败北的原因都找不到。“磨刀不误砍柴工”，让我们先做一份优秀简历吧。
什么是优秀简历？
毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是实习经历和社团经历。简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历，把实习和社团经历有血有肉地丰满起来。诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后，你简历的含金量将成倍增长。
hr是怎样筛选简历的？
曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文，在其《像找老公一样做招聘》一书中透露，简历的内容大体分为两部分，客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面；主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说，面试考官的考察重点放在客观内容上，会仔细寻找与成就有关的内容。“在工作经历与个人成绩方面，描述要有条理，符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些著名单位和一些高级岗位，而他所应聘的却是一个普通岗位……如果hr觉得简历中有虚假成分，一般会将应聘者淘汰掉。”
有hr指出，企业需要你具备什么的素质，在你的简历中就应当体现出这些素质，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。
一般而言，外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目，是应聘者过去的经历，能否说明其具备一定的素质和能力，并判断其个性特征是否符合企业文化，这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。
而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。
教你几招：
求职信。把自己的优势、特点融入其中，撰写出属于自己的独一无二的求职信。
建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手。
可以用ppt、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。
适当引用别人对你的评价来写“自我评价”，既客观真实又能引起共鸣和注意。
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，千万不要这样做，也无须这样做。
如何在线制作个人简历篇七
即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢？关键的是你要记住：任何一个你看好的单位，他们收到的求职简历都会堆积如山，没有哪个人事主管会逐一仔细read简历，而是用一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟，无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。
一般来讲，个人简历的内容都应该包括：本人基本情况、个人履历、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。
1、本人基本情况：包括姓名、出生年月、性别、籍贯、民族、学历、学位、毕业学校、专业、毕业时间、政治面貌、身高等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。
2、个人履历：主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前年月相接。
3、本人的学习经历：主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其。
是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
4、本人的实践、工作经历：主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机。
会当中担当的工作。
5、本人的能力、性格评价：这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你。
所所谋求的职业特点、要求相吻合。要与本人的学习经历、本人的实践、工作经历相互照应。
6、求职意向：简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
7、联系方式与备注：一定要清楚地表明怎样才能找到你，电话号码(固定电话前要加区号)、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机号码或e-mail，当用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，使你痛失机会。
二、与简历相关的注意事项。
1、精简长度。
一般人事部门没有时间仔细看一份漫长的简历，如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的，简历尽量不要超过两页。
2、简历要与招聘条件吻合。
人事部门往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在简历中努力达到对方所要求的水平。有些学生一份简历打通关是不可取的。
3、注重文字技巧。
如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，但要通俗易懂、实事求是，文体规范，避免使用简语，虚夸或者过于谦虚都不可取。
5、顺序。
担任的职务按时间倒序排列，把最近排在最前边；最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。
6、简历形式。
最好使用计算机打印个人简历，并应使用高质量的纸打印。
7、投递方式。
除了在招聘会上投一些简历外，还可以多去一些人才或公司网站看看招聘信息，然后以e-mail或纸质信函的方式投递简历。
三、简历模板举例。
1、模板一（供应届毕业生参考）。
个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
联系电话:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程:。
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。
论文情况:。
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力。
*标准测试：国家四、六级；toefl;gre……。
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
获奖情况:。
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
实践与实习:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
工作经历:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
个性特点:。
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里)。
*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话，如“相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功”或“希望我能为贵公司贡献自己的力量”)。
2、模板（二）(供应聘办公室秘书的毕业生参考)。
本人概况。
姓名：性别：
民族：政治面貌：
学历(学位)：专业：
联系电话：手机：
email：
联系地址：邮编：
教育背景。
毕业院校：
所学课程：(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。
另：其他培训情况。
工作经历。
如：1995年5月---1997年xx公司。
前台接待在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评。
1997年6月---至今xx公司。
办公室秘书。
如何在线制作个人简历篇八
我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
5、简历（五）(供应聘人力资源助理的毕业生参考)。
本人概况。
姓名：性别：
民族：政治面貌：
学历(学位)：专业：
联系电话：手机：
email：
联系地址：邮编：
教育背景。
毕业院校：
所学课程：(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。
另：其他培训情况。
工作经历。
如1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理。
1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
如何在线制作个人简历篇九
如何制作个人简历(1)
制作个人简历：即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢？简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：
任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读（read）简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。
一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就
够了。
“个人履历”
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经
历，应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的.职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到
与其
招聘
条件相吻合。“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。
在2003年毕业生择业过程调查中，一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨：
在择业过程中，我对自己的简历进行了四次大的修改，每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说，整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。
“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人，肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。
如何在线制作个人简历篇十
先看一下最终效果：
1、新建一个宽度为12，高度为16，分辨率为50的文件。
2、执行菜单栏中的“滤镜”“杂色”“添加杂色”命令，在弹出的对话框中，设置数量为125，高斯分布，如图01所示，图像效果如图02所示。
图01。
图02。
3、执行菜单栏中的“滤镜”“像素化”“马赛克”命令，在弹出的马赛克对话框中，设置单元格大小为15，如图03所示，图像效果如图04所示。
图03。
图04。
4、执行菜单栏中的”图像”“调整”“色相/饱和度”命令，在弹出的对话框中设置色相为0，饱和度为100，设置明度为31，如图05所示，图像效果如图06所示。
图05。
图06。
5、执行菜单栏中的“图像”“图像大小”命令，在弹出的对话框中设置参数如图07所示。
图07。
6、执行菜单栏中的“滤镜”“像素化”“彩色半调”命令，在弹出的对话框中，设置参数如图08所示，图像效果如图09所示。
图08。
图09。
图10。
8、选择工具箱中的“魔棒工具”，单击白色背景，将其载入选区，效果如图11所示。隐藏背景层，选择图层1，按delete键删除白色背景，取消选区，效果如图12所示。
图11。
图12。
9、随便选择一个图形如图13所示，双击该图层添加图层样式，选择“投影”“内阴影”“斜面和浮雕”“等高线”，设置参数如图14-17所示，图像效果如图18所示。
图13。
图14。
图15。
图16。
图17。
图18。
10、在样式面板中，单击创建新样式按钮，在弹出的对话框中保持默认设置如图19所示，单击确定，创建新样式。
图19。
11、选择刚才的图层1，单击新建样式，图像效果如图20所示。
图20。
12、选择工具箱中的渐变工具，填充背景层，最终效果如图21所示。
图21。
如何在线制作个人简历篇十一
进入wpsoffice文档编辑程序之后，单击主菜单中的“插入/条形码”命令，此时将弹出“条形码”对话框，同时在文档中自动地插入一个条形码样本，根据“条形码”对话框的提示可以进行以下操作：
(2)在“条码编号”输入框中，可以输入条码的数字编号；
(5)最后单击“条形码”对话框中的确定按钮，就可以关闭对话框了，
在插入条形码之后，接着就可以对条形码进行移动、删除、复制等操作，还可以对单个的条形码的属性进行设置，具体的操作是：对需要设置的条形码单击鼠标右键，在弹出的系统快捷菜单中选择“对象属性”命令，随即弹出“条形码”对话框，单击对话框中的“位置尺寸”选项，输入你需要的方案，同时可以在“旋转”输入框中输入你需要的条码的旋转角度，在“镜像”下拉列表框可以选择需要设置的条码的镜像方式，完成之后按确定按钮，关闭对话框，一个条形码就制作完成了。
如何在线制作个人简历篇十二
作为应届毕业生，你或许没有工作经验，但多少会有一定的实习经历，其实实习工作的性质或内容同许多工作是相似，都需要自律以完成多项任务。通过实习，你有可能已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物应该在工作经历栏目中突出体现出来。实习经历在于精而不在于多，并不是简历上的实习经验越多越好的，不需要把自己曾经去过的所有的经历都写出来，重点选出和求职职位相关的表现出来就好。
2、突出社团。
比方说，在社团中曾经担任过社长或是创立社团，代表领导能力;独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用这些相关的社团经验，可以有效的帮助主管识别你的个人特质与个性，同时也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，所以在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
3、学习至上。
作为应届毕业生，你需要强调你所具备的极强的学习能力，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充，能够有效地弥补欠缺的工作经验。另外，你在简历中可以简单地陈述，你所熟悉的能够运用到新工作中一些最新的趋势与技术。这说明你有学习、研究新事物的能力，能更快更好地学习新工作所要求的技术。此外还可以列举一些你在其它行业的工作技巧。
4、假如你在大学期间工作经历很少或者几乎为零，那要如何写?
如果出现了这样的情况，这需要你技巧性的写出这部分，好好地挖掘一下自己所做过的事情，比如在学生会当过干事，或专业实习过，或参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历，之后按照时间顺序，每条经历中写3小条具体内容以及学到的能力，最后使用数字证明。采用33原则和数字化原则，能将收集到的信息更加具体化，一份完美的实习经历出炉了。
如何在线制作个人简历篇十三
即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么，怎样制做个人简历呢？关键的是你要记住：任何一个你看好的单位，他们收到的求职简历都会堆积如山，没有哪个人事主管会逐一仔细read简历，而是用一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟，无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。
一般来讲，个人简历的内容都应该包括：本人基本情况、个人履历、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。
1、本人基本情况：包括姓名、出生年月、性别、籍贯、民族、学历、学位、毕业学校、专业、毕业时间、政治面貌、身高等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。
2、个人履历：主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前年月相接。
3、本人的学习经历：主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其。
是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
4、本人的实践、工作经历：主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机。
会当中担当的工作。
5、本人的能力、性格评价：这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你。
所所谋求的职业特点、要求相吻合。要与本人的学习经历、本人的实践、工作经历相互照应。
6、求职意向：简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
7、联系方式与备注：一定要清楚地表明怎样才能找到你，电话号码(固定电话前要加区号)、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机号码或e-mail，当用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，使你痛失机会。
二、与简历相关的注意事项。
1、精简长度。
一般人事部门没有时间仔细看一份漫长的简历，如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的，简历尽量不要超过两页。
2、简历要与招聘条件吻合。
人事部门往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在简历中努力达到对方所要求的水平。有些学生一份简历打通关是不可取的。
3、注重文字技巧。
如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，但要通俗易懂、实事求是，文体规范，避免使用简语，虚夸或者过于谦虚都不可取。
5、顺序。
担任的职务按时间倒序排列，把最近排在最前边；最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。
6、简历形式。
最好使用计算机打印个人简历，并应使用高质量的纸打印。
7、投递方式。
除了在招聘会上投一些简历外，还可以多去一些人才或公司网站看看招聘信息，然后以e-mail或纸质信函的方式投递简历。
三、简历模板举例。
1、模板一（供应届毕业生参考）。
个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
联系电话:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程:。
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。
论文情况:。
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力。
*标准测试：国家四、六级；toefl;gre……。
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
获奖情况:。
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
实践与实习:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
工作经历:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
个性特点:。
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里)。
*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话，如“相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功”或“希望我能为贵公司贡献自己的力量”)。
2、模板（二）(供应聘办公室秘书的毕业生参考)。
本人概况。
姓名：性别：
民族：政治面貌：
学历(学位)：专业：
联系电话：手机：
email：
联系地址：邮编：
教育背景。
毕业院校：
所学课程：(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。
另：其他培训情况。
工作经历。
如：1995年5月---1997年xx公司。
前台接待在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评。
1997年6月---至今xx公司。
办公室秘书。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
如何在线制作个人简历篇十四
姓名：
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖南。
身材：
170cm?kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
42岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
建筑/房地产/物业管理类:工程/造价/招投标/合同管理。
工作年限：
17。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
8000--12000。
希望工作地区：
不限。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：
株洲市职工大学。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
工民建及预决算。
所学专业二：
受教育培训经历：
1991.06株洲市职工大学工民建及预决算大专。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
工作业绩：
1.完成炎陵县汉森宾馆，西子酒楼的土建，装修工程的施工；
2.完成清远新世界康居发展有限公司1.5亿元楼盘的预算，招标，合同的编制工作；
3.完成惠州新世界长湖苑土建2.5亿造价的审核；
5.完成立白公司总部的装修工程，监控系统的施工及预决算工作；
6.负责江门某工业城工程所有工程项目的建设管理。
电脑技能：能熟练运用word，excel办公软件及预结算软件。
详细个人自传。
通过近二十年的专业具体工作，本人已经具备了：
1.建设项目管理能力；
3.工程招标管理及合同管理的能力；
4.电脑使用能力，在工程管理领域方面积累了较为丰富的经验，熟悉国家有关的法律法规，掌握了大量的材料市场价格。
月薪：8000元左右食宿要求：面议。
个人联系方式。
如何在线制作个人简历篇十五
新建一个word文档，选中：表格-绘制表格，在文档中绘制出表格的大致轮廓。
对表格的宽度、高度作出适当的调整，以保障美观度。
对表格进行背景颜色的美化操作。采用绘图工具或者格式-边框和底纹中设置。
输入基本内容，并对格式进行修改!在个人工作经历一栏中，可以右键选择文字方向，将水平方向的文字改为垂直方向。
看过“个人简历表格制作”的人还看了：
如何在线制作个人简历篇十六
一流个人简历如何制作?这是很多求职者都心存疑问的，每个人都想通过一份好的简历寻求自己理想的工作，但怎么使你的简历变成第一流的呢?给大家支招：
1.过于关注工作职责。
履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。当彰显自己的成就时，请问自己以下问题：
2.目标叙述过于华丽或平常。
许多候选人在履历的开始部分的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述一般是这样开始的：“一个具挑战性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常，浪费了宝贵的履历空间。如果你正在写履历，试试用小纸条来代替目标叙述，在小纸条上你可以说说你的工作或你专长的领域。
3.过短和过长。
太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的候选人来说，看的人很容易就会觉得无聊。所以，当你写履历时，试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗?”然后，仅仅保留那些会回答“是”的信息。
4.决定履历篇幅是否恰当的规则就是没有定则。
决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。最重要的就是，履历中的每一个字都要能够推销该候选人。
5.人称代词和冠词的用法。
履历是商业沟通的形式，它应该是简洁和被正式书写的。它不应该出现“我”的字样，且尽量少用冠词。试看一例：陈述：我已经开发了一种新的产品，它使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%.
应该写成：新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%.
如何在线制作个人简历篇十七
标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长；兴趣；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好；社会习俗（其中兴趣与待遇最为重要）。例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法:工作目标书写讲究简练清楚，最好不要超过四十个字。
说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要，最有说服力的资历、能力和工作经历；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力、关系等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的。逆顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太多提及个人的需求、理想等，适可而止。
包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；体的证明材料、证书等；育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。
多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些材料可以列在另外的附页上，如有必要，可以附加证明人一项，但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，"一经需要，即提供证明人"等。
个人简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。
尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。
正如上述跟帖者所说，有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。
如何在线制作个人简历篇十八
很多时候我们看到一些简历的封面都是很华丽的，这点我个人觉得没必要花那么大的成本去制作，只要能表达自己的设计特色就可以。当然封面的新颖、色彩等都能吸引考官的眼睛，我们应该依据自己的实际情况而决定封面的设计风格。
（ps：可上网搜索相关封面进行参考，设计出符合自己特色的封面。）。
简练，突出最主要的东西，没必要的东西一定不要“画蛇添足”，比如：星座、高中以前的学习经历等，这些都多余的体现，招聘考官要看的是出生年月（有些岗位有年龄的要求）、籍贯、手机号码、电子邮箱、通讯地址、qq号码（网络招聘）、兴趣爱好等信息。
重点在于你参加这些实践活动给你带来哪些收获，让你的哪些能力有提升，并不在于你参加活动的多少。企业看重的是你学了什么东西，具备哪些能力，并且要对自己经历的实践活动进行总结，把企业看重的能力表现出来。参见（1个人实践收获总结表）。
在用邮箱投递简历给企业时，很有必要写求职信，但要简短，突出重点信息。主要有：个人情况、哪里获得招聘信息、求职意向、个人展望、致谢、附件。
针对自己专业的特色而设计，也可以依工作岗位或企业的行业性质不同而特别设计。
（1）与目标职位相关；
（2）突出成就；
（3）强调与众不同；
（4）细节准确；
（5）简单清晰；
（6）正面信息；
（7）有针对性；
（8）及时更新；
（9）遵循基本原则；
（10）真实可信。
如何在线制作个人简历篇十九
面试简历模板中应涵盖你的大部分个人信息，包括最基本的姓名、性别、出生年月、籍贯、身份证号码、政治面貌等。通常呈现在这份简历的最前面个人信息下方的位置留给最重要的学历部分和工作经验部分，这往往也是用人单位最关注的方面。你需要罗列出曾就读的院校、所学的专业、所得的学位以及掌握的语种。工作经验类似，需要写明工作时间、公司名称、职位名称及所属部门等。有职称一定要在模板中有醒目的预留位置，有特长的也应该如此，比如语言、计算机或辩论，都会让人眼前一亮。
面试简历模板中所留的表格或空白一定都是你能填入内容的，不要给与求职无关的东西留空间，会让人觉得不切实际。由于人与人的经历不同，想展现出来的东西也不同，而且面试简历模板可以是很灵活的，并不完全都是同一模式，你可以选择你想展示的做重点。譬如，有的人兴趣爱好广泛，而用人单位所提供的职务也需要这一点，你就可以在模板中加入兴趣爱好这一项。有的人在校期间荣誉颇多，那可以在学历下边添加说明，如优秀学生干部、奖学金等。有的应聘者目的明确，可以在最后加上求职意向，填写自己对薪资的要求或岗位的要求等。
面试简历模板尽量不要做好多篇幅，除非你的履历真的那么精彩，否则应尽量简练，把自己的资料浓缩，以便用人单位有耐心看完，并能抓住重点。可以在模板上准备一片空白地方，把自己的获奖证明和证书复印件随简历附上，这是个突出自己的好方法。有的求职者履历简单，简历很短，为了使简历增色，可以追加一项自我评价，这是一个展现积极工作态度和优秀品质风格的好方法。最后要记得写下自己的联系方式和地址，可以让用人单位在第一时间通知你面试结果。
总的来说，面试简历模板应该是条条框框清晰简洁，想展现的内容一目了然，有个人信息的罗列也有重点信息的突出空间。一份优秀的面试简历模板可以说是迈向新工作的一半了。
如何在线制作个人简历篇二十
01、打开word文档，里面有许多简历的模板，选择一个适合自己的，特别是要与所求职业相符。
02、比如要应聘商业型的就选择理性、简约型的模板。
03、要应聘艺术行业的可以显现自己的个性。
04、应用模板，需要做一些改动，比如加一张图上去，右键点“设置对象格式”，版式选择“四周型”。
05、可以对字体、排版稍作修改。
06、最后填好自己的信息即可。
如何在线制作个人简历篇二十一
许多人会在履历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣。
履历中一般不应该提到一些私人信息，比如生日，婚姻状况，身高和体重等等。当然，这也是有例外的，比如说一些娱乐方面的特长和美国以外的求职。
7.当你有很好的职业记录时选用功能履历。
人事经理曾经说过，一个讨厌的麻烦就是有的候选人只是描述他的或她的技能而不涉及具体工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人讨厌的。除非你的履历有紧急情况，比如说事实上没有工作记录或者极端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履历。最有效果的一种格式是经过改良的按年代排列的类型。请看一下其基本版面安排：页眉(姓名，住址，电子邮件地址，电话号码);以有力的个人概述引领(详细设计你的主要经历和专业领域);年代次序颠倒的雇佣记录(着重于过去10到的成就);教育(为了有所梯度，该项可以移到顶部);另外的相关主题包括职业联盟，社会活动，技术专长，出版物，专利和所用语言等。
如何在线制作个人简历篇二十二
01、首先建立一个文档，命名下为“简历”就可以了。方便储存和查找。
02、打开新建word文档，点击左上角的“插入”插入10行8列表格，多了可以删除，少了可以在新建表格下方下拉增加。
03、填充表格。先不用排版，在表格里按照顺序填写就行。
04、接着把表格里多余的表格选中，点击右键--删除。
05、调整表格的格间距，(用左键点击表格边框拉伸)并将多余部分合并单元格(选中要合并的单元格，点击鼠标右键---合并单元格)至如图效果把所有填充文字都合理展示。
06、有个重点的问题就是当填充文字填不下，要做出不对齐的的效果就把要调整的不对齐的内容选中然后单独用左键拉伸，如下图，这个问题的解决使不规格的内容都可以随意调整。
07、最后，选中所有表格，点击桌面或右键里的居中。有合适的图片加个背景也可以。找到桌面“页面布局”--“背景”---“图片”ok完成!
看过“word制作简历的方法”的人还看了：
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