海外市场销售总监(10篇)

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海外市场销售总监(10篇)
时间:2023-03-09 07:18:31     小编:zdfb

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海外市场销售总监篇一

2、结合公司的产品(土猪、土鸡、土鸡蛋)特征策划并制定销售方案;

3、负责档口的开发维护,并根据集团战略逐步开拓其他的渠道;

4、了解市场动态,市场调研、信息收集分析与管理,不断改善销售策略,提高销售业绩;

5、负责制定下属人员的任务和目标,并考核监督;

6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

海外市场销售总监篇二

1.公司产品的销售及推广;

2.负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,拟定营销计划,完成部门销售指标;

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4.负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;

5.承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;

6.与公司合作商建立和保持良好的合作关系;

7.,带领销售人员提高业务水平和客户服务技能,保证部门员工完成公司下达的各项销售任务

海外市场销售总监篇三

1.依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成。

2.参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

3.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

5.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

6.建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务。

7.负责与客户建立并保持良好的合作关系。

海外市场销售总监篇四

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

海外市场销售总监篇五

1. 全面负责校区市场工作的策划与统筹;开拓增加各类市场营销渠道;

2. 负责线上线下市场活动调研与分析,研究业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,提出发展方向和规划建议,策划和组织线上线下活动;

3. 负责品牌线上推广工作,新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作,不断提升公司品牌影响力;

4. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;

5. 关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

6. 负责市场运营,激励部门团队成员(线上线下)。

海外市场销售总监篇六

职责

1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;

2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;

3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;

4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。

任职资格

1、本科及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;

2、5年以上市场经验,知名互联网公司背景优先;

3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;

5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

海外市场销售总监篇七

职责:

1、负责公司市场部语言服务项目规划,了解行业发展和市场信息、业内动态;

2、负责客户的关系维护,为公司创建良好的发展机会;

3、负责客户引进、洽谈、意向签约等工作;

4、负责市场团队的管理与建设,对市场人员进行培训指导。

任职资格:

1、3年以上企业市场营销相关工作经验、大专及以上学历,有翻译行业或法律行业相关工作背景者优先;

2、具备敏锐的市场洞察力,对市场有深刻的认识和体会,丰富的渠道开拓能力、谈判技巧、渠道管理能力;

3、能勇于承担责任,具有一定的人格魅力和团队领导能力,较强的沟通力、谈判力,以及计划组织、协调控制能力;

海外市场销售总监篇八

1.根据公司发展战略,制定市场部整体规划及发展目标;

2.负责制订、分解年度市场预算,监控各项费用的使用,并根据市场和公司实际情况及时调整;

3.全面负责市场部的总体管理工作、品牌建设及对外宣传工作;

4.根据业绩目标,制定全年市场推广计划、策划方案等并带领市场人员执行方案;

5.组织市场人员全力做好市场营销和市场推广活动;负责对学生、家长市场活动的整体规划、实施和监督工作;

6.关注行业的动态,并对相关信息进行调查、整理、分析,形成报告,为公司的总体战略制定提供相关依据;

7.通过多种方法开拓市场及渠道,确保新增客户资源量,确保上门、电话等咨询数量达到年度要求;

8.负责市场团队建设,选拔、培养、配备、管理下属人员;组织部门内部技能培训;

海外市场销售总监篇九

1.负责市场的全面工作,健全和完善该部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,对市场管理制度化、规范化。

2.制定市场部发展战略规划,建立销售体系、制定销售培训激励方案,提升工作士气,完成俱乐部下达的销售指标。

3.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。

4.进行市场调研与分析,研究同行业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

5.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。

6.制定公司全年市场推广费用预算及市场全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。

7.负责协调市场部与其他部门的关系。

8.维护好与客户的关系。

海外市场销售总监篇十

职责:

1.根据公司整体战略,制定营销战略,组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。

3.依据公司整体销售目标,参与制定公司销售中长期规划并制定详细的销售计划和方案,监督实施全过程,完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队的建设、管理、考核,对销售人员进行培训、指导。

任职要求:

1.大专以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;

2.具有三年以上从事销售管理工作的经验;

3.熟悉各类销售的渠道,有丰富的客户资源和网络关系;

4.具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的能力;

5.具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。

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