总结需要客观、真实地反映事实，避免主观臆断和偏见的影响。写总结时要注重客观性，既要总结好的方面，也要指出需要改进的地方。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
维修实践总结篇一
本人性格温和，热情大方，待人诚恳，具有较强的亲和力,善于与人沟通，做事认真勤奋,沉稳而又热情，喜欢尝试新的任务,有很好的集体意识和团队精神，能够很好的适应集体,并且能积极配合团体的工作。同时兴趣广泛，喜欢文体活动，看电影，旅游，在大学期间通过了所学专业的各门课程和英语四六级考试和英语专业四级的考试，并且拿到了教育学和心理学的合格证，另外也通过了国家普通话测试水平二级甲等。我希望能得到在贵公司得到很好的工作机会和经验，让我能够更好的提升自己，我相信贵公司通过雇佣年轻活力，聪明的年轻人会获益很多，谢谢。
通过四年大学的学习和生活，并参加了多次社会实践，我有健全的人生观，正确的政治方向，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。
主要通过学校的老师专业只是的培训,我的专业技能提供不少,对汽车维修的这样专业有了更深的了解..为了让自己的技术更加全面.我经常上网查阅网上有关汽车维修的专业知识.
一、通过系统完善的汽车专业知识的学习，有扎实的专业基础知识，并且有一定的汽车管理知识。课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。
二、“老老实实为人，本本分做事”是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人“个人的`职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。
三:学会把自己的技能应用在实际的应用上...
成为一个有技术，会管理，善经营汽车人。将是我一直努力和奋斗的目标。当然在这个人”个人才济济的社会中我不一定是最好的，但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。在中国的汽车业中实现自己的社会价值。
我一定会成为一个有才能的汽车维修大师..也感谢本站给我一个这样的平台写出自我鉴定!!!!
维修实践总结篇二
在课堂上电子数控专业大部分都是理论知识，所以我很该次珍惜这次外派机会，认真的听老师的讲解和介绍，观察每一个机械的构造和零件，以及学习它的实用方法，和理论知识相结合，才能理解的当更透彻。
辅导参观是数控机床。首先我们同学按顺序进去时序拜会，然后上课的老师给我介绍一下参观时听课应该注意那些要求，不要乱碰机械，也不能乱按开关等。然后我们在老师的教导下通过上机学会了数控车床的程序编写，因为是电脑操作，所以我们首先必须学会电脑能够识别的语言、指令等，这样准确我们才能正确输入指令操控电脑，得到我们需要的产品。在编写好程序后，我们可以观看仿真模拟，预先认得该程序是否知道符合要求和标准，最后接触机床，将编好的程序输入数控机床，一切都是模块化的`，零件很快就加工好了，符合我们的要求，所以数控机床很具有时代性。据说，数控机床的发展和换代几乎与计算机是电脑连动发展的。
通过这次轻工实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和手工过程。熟悉工程材料主要成形方法和机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具操作过程的使用以及安全操作技术。了解机械制造工艺医学知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用领域。在工程材料主要成形加工方法崩解和主要机械加工方法上，具有初步的独立操作技能。在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识中同和操作技能过程中，培养、继续加强提高和加强了我们的二期工程实践能力、创新自我意识和创新能力。这次实习，让我们想想做事要认真说实话小心细致，不得有半点马虎。同时也培养了我们坚强不屈的本质，不到最后一秒决不放弃的坚忍!培养和锻炼了劳动见解、质量和经济观念，强化遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性，提高了我们的整体综合素质。在整个实习过程中，训导主任对我们的纪律要求非常严格，制订了学生实习守则，同时加强清理机床场地、遵守东齐县的安全操作规程等要求，对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。
生平第一次有种学以致用的感觉，内心很有成就感，也真切的体会到真理必须要用实践去检验，不亲自去动手试验一下。有很多东西是书上没有的，只有在实践中才能体会做出得到，纸上谈兵只会让年轻人走进误区，实践才是永远的老师。它带给我们的不仅仅是经验，它还让我们知道什么叫工作精神和严谨的作风。在以后的学习中我更应该真人学习，将来成为一个专门人才出色的专业人才，这次实习让我懂得什么叫纸上得来终觉浅，投身实践览真知。
维修实践总结篇三
我在x有限公司进行维修实习。在来这一个多月的工夫里，我对汽车维修效劳站的、零部件供给、售后效劳、维修以设备：举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房等，还拥有保守的出口检测仪器：x431电脑检测仪、点火测试仪等，及使用于维修业务的计算机网络。
一、实习手段。
1.经过施行加深先生对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识，巩固专业思想，激起进修热情。
2.切身理解山东汽车效劳市场现状。
3.熟悉汽车修缮环境、修缮工具。为将来任务打下根底。
4.经过现场维修实习和企业员工的交换指导，理论联络实际，把所学的理论学问加以印证、深化、巩固和充实，培养分析、处理工程实际成绩的能力，为后继专业学问的进修、课程设想和毕业设想打下坚实的根底。
5.维修实习是对先生的一次分析能力的培养和锻炼。在整个实习进程中充分调动先生的客观能动性，深化细致地认真观察、理论，使本人的动手能力得到进步。
二、实习内容：
这家公司不但拥有一批高素质、高技艺的汽车维修技术人员，而且从国际、外购进一批保守的汽车维修检测设备。例如：电脑检测分析仪、喷油清洗分析仪、四轮定位仪、atf主动循环清洗……等等。使得该厂软、硬件兼备且完美。
拥有完美的维修效劳流程，流程如下：
(一)汽车保养。
汽车保养是很重要的，买的一辆新车，首先要懂得如何保养。汽车保养需求做的几项任务：
干净汽车表面，检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄能否完全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、蓄电池内的电解液液面高度能否符合请求。检查喇叭、灯光能否完全、有效，安装能否结实。检查转向机构各连接部位能否松旷，安装能否结实。检查轮胎气压能否充足，并肃清胎间及胎纹间杂物。检查转向盘的游动间隙能否符合标准;轮毂轴承、转向节主销能否松动。检查离合器和制动踏板的自由路程能否符合规则。
检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和u形螺栓能否结实可靠。起动发动机后，观察仪表任务能否正常，倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”景象。检查拖挂安装任务能否可靠。
机油的作用次要是对发动机进行光滑、冷却、密封、干净、防锈、防腐……若没有机油，汽车的心脏就不能正常运转。使用矿物油，普通5000公里换一次机油。正确的换油标准是以“引擎运转工夫”来计算的。(自估均匀时速：公里/小时)x(100小时/矿物油-200小时/分解油)=换油公里数。
汽车换机油的五个步骤：
(1).正确选用光滑油的质量级别和粘度级别。
(2).选用正轨厂家消费的高质量机油滤芯，防止因滤芯质量成绩造成的油路堵塞、压力不足或过滤成效差而影响光滑成效。
(3).换油时要在发动机出于正常任务温度时关闭发动机，拧开加油口盖，拆下放油螺丝放出旧油，用公用工具拧下旧滤清器。有条件时应对发动机进行清洗以便完全清洗掉发动机内的油泥和胶质。
(4).改换新滤芯时要检查滤芯密封圈能否完好，如发觉有变形、破损等要及时改换。拆卸滤芯时应将滤芯内灌满干净光滑油，并将密封圈上涂抹光滑油，以防止在安装时造成保护。
(5)、机油滤芯装好后，拧紧放油螺丝，按请求往发动机曲轴箱内加注一定量的新光滑油，油尺、油面应在高低刻线之间，装好油尺、拧紧加油口盖，发动发动机快速转动几分钟，检查油压能否正常、有无漏油景象，如有异常应及时停机检查排除。机油切不可加得过多或过少，过多会造成光滑油耗费过快，发动机运转阻力增加，燃油耗费增加。过少会造成油压太低、光滑不良等后果。
汽车保养除了换机油外，还要用电脑检测仪检查车各个电控部件能否正常。检查发动机机油液位，发动机冷冻液液位，主动变速器光滑油液位，(手动变速器光滑油，由于构造不同不需检查)刹车油油位，动力转向光滑油油位和轮胎气压。谈到轮胎气压，很多车主看到车轮很扁，以为气压不足，而给汽车车胎打气，直至不扁。实际上这是错的。太高的轮胎气压，造成轮胎过早磨损，在高速公路行驶时，简单发作爆胎，非常风险。轮胎气压太低也不好，最好按各车的标准，可查随车手册或驾驶员车门侧边的说明标签。
汽车制动液检查与改换：汽车行驶一定的工夫就要检查制动液，必要时需改换。制动液在使用一定工夫后，会出现沸点降低、净化及不同程度的氧化蜕变，所以应根据气候、环境条件、季节变化及工况等及时检查其质量功能，做到及时改换。普通工况下，制动液在使用2年或5万公里后就应改换。原则上，不同型号的制动液不能混用，免得相互间产生化学反响，影响制动成效。不同车型，使用的制动液也常常不同。制动液有矿物油型制动液、分解型制动液等类型。分解型制动液具有很多长处被普遍使用。
此外，在改换制动液时应使用专业改换设备，这样改换制动液更完全，不残留杂质，防止出现气阻，并能有效防止野生改换制动液常出现的成绩。如制动发软、放液(气)阀的保护。
1、发动机火花塞的改换。
虽说在工夫和行驶里程上没有改换机油请求得严格。但假如长工夫不改换火花塞，也会影响发动机任务及寿命。火花塞普通分为两种，一种是普通型，这种火花塞使用寿命是两年或四万八千公里。另一种铂金火花塞，这种火花塞由于使用了铂金材料，因而寿命可达十二万公里或五年。大多数汽车的火花塞能够本人改换，特别是四缸发动机更为简单。全世界的家用小汽车火花塞只有两种尺寸，你假如想本人改换火花塞，可到autozone或autoparts等汽车零部件商店，报上你汽车的年代及型号，购置和你汽车婚配的火花塞，然后向效劳生借用改换火花塞的工具便可本人改换。
2、装惹事车。
车身变形严重的惹事车，机修师傅都要把其发动机、仪表盘、座椅、车桥等部件拆上去，经钣金师傅将车身改正后在装上去。在我实习时期正好我们组就装了一辆轿车。上面我简单叙说一下其拆卸的步骤：
(1)固定发动机。
(2)v6发动机是由四颗螺栓经减振块固联在车架上的。为了防止因车祸使车架变形，车架上的螺栓孔有多个，这样更能够把发动机合适地固定在车架上。
(3)装变速器操纵杆等发动机部件：固定好发动机后就能够把变速器操纵杆连接到发动机变速箱上。离合器也能够固定在冲突片推杆上，把车架底部排气管与发动机气管相连接好。
安装龙门架、安全杠。
(4)在龙门架上装发动机和空调散热百叶窗以及冷却油管散热管总成。把龙门架固定在发动机后面，再装上安全杠。
装空调鼓风机和转向助力泵。
装半轴。
(5)将前轮驱动的左右半轴两端辨别固定在车轮和分动器两边(手动变速器的左右半轴可互换，主动变速器的发动机左右半轴不能互换)。
(6)装转向系。
将方向掌握器总成装在车厢四周，其经过万向节与转向拉杆连接。最初将方向盘调好地位固定在方向掌握器总成上。
(7)布线。
如今越高档的车，其电控部分越繁杂，传感器越多，其线路非常单一。在安装时要特别留意其走向和每条线束的用处。否则就会出现线束太短或过长等成绩。这请求修车师傅对车的线路走向要非常熟悉。在接插线合时要特别留意观察对接两个插头孔的大小、孔位、色彩等特征。由于为了减小修车师傅的工为难度，不同用处的线束的特征都有区别。
(8)安装雨刮器总成。
在装雨刮器总成时要先把中控电脑板合拆上去，否则就会由于地位空间不够很难装出来。关于惹事车，要把车架上固定雨刮器的两个螺栓孔调好，否则雨刮器装上去后运转时会有异响。
(9)装仪表和任务台。
仪表总成的电路是古代集成电路，只需求将相应的插头插在上面即可。任务台上要安装空调风量掌握口、负驾驶地位安全气囊和固定任务台的支架等部件。
(10)装电瓶并发动发动机试车。
安装电瓶时要把总的搭铁线螺栓用砂纸砂光亮，使其导电优良。在装接线柱时该当先装正极后装负极，防止装好负极装正极时不当心搭铁产生火花伤人。
发动发动机试车，在试车前要先加好机油、转向助力油、刹车油、冷却液、空气滤清器以及汽油，细心检查一下便能够发动。发动后用电脑检测仪检查有无其它毛病，然后调试。
维修实践总结篇四
我在x有限公司进行维修实习。在来这一个多月的工夫里，我对汽车维修效劳站的、零部件供给、售后效劳、维修以设备：举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房等，还拥有保守的出口检测仪器：x431电脑检测仪、点火测试仪等，及使用于维修业务的计算机网络。
一、实习手段。
1.经过施行加深先生对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识，巩固专业思想，激起进修热情。
2.切身理解山东汽车效劳市场现状。
3.熟悉汽车修缮环境、修缮工具。为将来任务打下根底。
4.经过现场维修实习和企业员工的交换指导，理论联络实际，把所学的理论学问加以印证、深化、巩固和充实，培养分析、处理工程实际成绩的能力，为后继专业学问的进修、课程设想和毕业设想打下坚实的根底。
5.维修实习是对先生的一次分析能力的培养和锻炼。在整个实习进程中充分调动先生的客观能动性，深化细致地认真观察、理论，使本人的动手能力得到进步。
二、实习内容：
这家公司不但拥有一批高素质、高技艺的汽车维修技术人员，而且从国际、外购进一批保守的汽车维修检测设备。例如：电脑检测分析仪、喷油清洗分析仪、四轮定位仪、atf主动循环清洗……等等。使得该厂软、硬件兼备且完美。
拥有完美的维修效劳流程，流程如下：
(一)汽车保养。
汽车保养是很重要的，买的一辆新车，首先要懂得如何保养。汽车保养需求做的几项任务：
干净汽车表面，检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄能否完全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、蓄电池内的电解液液面高度能否符合请求。检查喇叭、灯光能否完全、有效，安装能否结实。检查转向机构各连接部位能否松旷，安装能否结实。检查轮胎气压能否充足，并肃清胎间及胎纹间杂物。检查转向盘的游动间隙能否符合标准;轮毂轴承、转向节主销能否松动。检查离合器和制动踏板的自由路程能否符合规则。
检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和u形螺栓能否结实可靠。起动发动机后，观察仪表任务能否正常，倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”景象。检查拖挂安装任务能否可靠。
机油的作用次要是对发动机进行光滑、冷却、密封、干净、防锈、防腐……若没有机油，汽车的心脏就不能正常运转。使用矿物油，普通5000公里换一次机油。正确的换油标准是以“引擎运转工夫”来计算的。(自估均匀时速：公里/小时)x(100小时/矿物油-200小时/分解油)=换油公里数。
汽车换机油的五个步骤：
(1).正确选用光滑油的质量级别和粘度级别。
(2).选用正轨厂家消费的高质量机油滤芯，防止因滤芯质量成绩造成的油路堵塞、压力不足或过滤成效差而影响光滑成效。
(3).换油时要在发动机出于正常任务温度时关闭发动机，拧开加油口盖，拆下放油螺丝放出旧油，用公用工具拧下旧滤清器。有条件时应对发动机进行清洗以便完全清洗掉发动机内的油泥和胶质。
(4).改换新滤芯时要检查滤芯密封圈能否完好，如发觉有变形、破损等要及时改换。拆卸滤芯时应将滤芯内灌满干净光滑油，并将密封圈上涂抹光滑油，以防止在安装时造成保护。
(5)、机油滤芯装好后，拧紧放油螺丝，按请求往发动机曲轴箱内加注一定量的新光滑油，油尺、油面应在高低刻线之间，装好油尺、拧紧加油口盖，发动发动机快速转动几分钟，检查油压能否正常、有无漏油景象，如有异常应及时停机检查排除。机油切不可加得过多或过少，过多会造成光滑油耗费过快，发动机运转阻力增加，燃油耗费增加。过少会造成油压太低、光滑不良等后果。
汽车保养除了换机油外，还要用电脑检测仪检查车各个电控部件能否正常。检查发动机机油液位，发动机冷冻液液位，主动变速器光滑油液位，(手动变速器光滑油，由于构造不同不需检查)刹车油油位，动力转向光滑油油位和轮胎气压。谈到轮胎气压，很多车主看到车轮很扁，以为气压不足，而给汽车车胎打气，直至不扁。实际上这是错的。太高的轮胎气压，造成轮胎过早磨损，在高速公路行驶时，简单发作爆胎，非常风险。轮胎气压太低也不好，最好按各车的标准，可查随车手册或驾驶员车门侧边的说明标签。
维修实践总结篇五
社会，在实践中增长知识，锻炼自己的能力，更重要的是检验一下自己所学东西能否被社会所用，找出自己的不足之处，以便更好的取长补短，完成自己的学业。
x年寒假，我在x长安“加达汽修厂”进行一个月的汽车维修社会实践。现将此次实践活动的有关情况报告如下：
我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。
沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。在我第一次从办公室踏出，走到维修组车间里时，一阵阵汽油味迎面而来，当时我还问身边的杨老板：“杨老板那里来的汽油味啊!是不是那里出了问题?”杨老板就说：“没有，你来到这里就是这样，老实说如果你顶不住现在都可以走了”。些时我内心涌现了家人和亲戚对我期望和关心。我对杨老板说了：“我不能用家人和亲戚对我的希望，去换取失望的结果。我一定能做到最后，做到最好。”就这样我给自己下定了很大的决心。
其实，不管在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才一能做到最好。当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。我想很多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么。做“杂活”是工作的必需，却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。有些东西不能选择，有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成，但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。同样地开始时我每天都做着给维修师傅拿拿工具打打开关，时间过去了我和维修师傅们产生了朋友般的友情。在与师傅们深入交谈中发现他们文化水平不高，但他们对学习的热情却很高。在与万师傅聊天时他曾说过：“假如给我再回到十年前，我一定会好认真去地读书。小刘啊，你们现在读书真的好幸福。”这个时候我不感再正面望向万师傅，我为我以前浪费的时间后悔。同时我受到了启发，我应在以后每天都要认真去学习认真去做实事。初初我认为当一辆汽车车身掉漆了，进到维修厂里把漆简简单单涂上去就可以了，但实际与想法总会有差异的，涂就是涂了但是要经过十三个工序才可以算完成，在做每一个工序都要认认真真地打磨，无令在那个工序都不能马虎，那个工序都不能打乱，要不是前面所做的工作都白费。
在这个月里，我听师傅说视为简单车辆破损修复方法有。
1.应先清洁受损部位，利用修补漆进行填补。为增强附着效果，可以先用高目砂纸打磨一下。
2.如果砸痕处金属外露，喷漆前还要涂抹具有防锈效果的氧化中和剂，待中和剂彻底干透后再喷涂底油，并重复喷漆、晾干、打磨的过程。
3.补漆最忌讳一次喷涂较厚的漆层，既费工费时，又难以控制补漆效果，容易出现气泡、流挂。有耐心、细心的车主可买一些工具自己动手修补，能节约不少费用。但如果自己没有把握，最好送到专业快修店修补。
如车门的修复工作。
当初我认为维修厂当车主不在时都会给客户换上旧的部件，但在我每天的观察中发现每个维修人员都没有做这样的行为，还记得肖师傅和李师傅都说过：“我们不能只是为了争钱就对车主的人身安全不负责任，不是出了我们这个门口就和我们没有关系。”确实是的。
在这次短暂的暑期社会实践活动中我学到了书本上看不到的知识，学校里体现不到的教育。我从实践中明白到“三人行必有我师”的古训;启发了我小事成就大事，细节成就完美;更深刻地给我展示了什么叫做“诚信价更高”的实例。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节社会实践报告，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的不同专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身素质特色，在实践中检验自己的知识和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。
虽说我学的是设计，但第一样工作都有他的联系性，关联性。也就是在不同的行业中有着共同之处，异的色彩。
实践体会：
1、团队精神，共同合作在工作中的重要性。每个人对每件事的看法不会是完全相同的，所以处理事情有分歧是很正常的，但随着大家相互的逐渐了解，分歧会慢慢减少，工作开展也会越来越胜利。只有大家的思想统一了，心往一处想，劲往一处使，工作才能顺利出色的完成。那我们应该在读书时，更要养成团队的精神，团结集体。
2、时时准备在整个工作中的重要性。“良好的开始是成功的一半”这句话都被人说烂了，可只有经历后才能体会到他真正的含义。你要展开一项活动，如果宣传工作做的不到位，没有人来参加，活动怎么能开展下去呢?即使你准备再充分也白搭，给谁看呢?如果你前期准备的不充分社会实践报告，观众或者说参与者一多，你准备的不够充分，你肯定会手忙脚乱，更别提发挥水平了。从这次活动中，我们充分认识到，准备工作是一切工作的前提社会实践报告，只有做好充分的准备才有可能出色的完成任务。也如修车，车主如赶时间，你就要迅速开工，也就是有先期的准备工作。
3、做一件事情只要你努力了，用心去做了，不管结果怎样都是成功的!这次的社会实践我的收获很大，感受也很多社会实践报告，以上只是一部分，相信通过以后的学生工作实践，我们一定会取得更大的进步，我们艺术学院的学生工作也一定会取得长足进步的。
通过本次社会实践活动，一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长;另一方面，我们为社会做出了自己的贡献;但在实践过程中，我们也表现出了经验不足，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。
短期的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。
维修实践总结篇六
培训时间：20xx年8月2日组织单位：设备部培训地点：设备部北楼会议室效果评价：
一、效果评价等级：
电工技能培训效果评价是对我部门安全培训工作的真实反映，对以后的培训具有指导意义，本次安全培训效果评价定为三个等级，具体如下：
a：员工培训中积极配合教师的培训，学习集中、积极动脑；培训教师讲解到位，解答问题全面，培训态度较好，工作负责、认真；员工工作后能够充分运用所学的知识，理论知识及岗位技能有较大的提高。
b：员工培训能够配合教师培训，能够参与学习；培训教师讲解的基础知识能够满足员工需求，大部分教师能够胜任本职工作的；经培训后员工能够掌握所学的基础安全知识，文化素质有所提高。
c:员工培训能够配合教师培训，培训率达不到85%的；培训教师讲解不到位，工作不认真、对员工不负责人；经培训后不能掌握基础的安全知识，文化素质没明显变化。
培训内容：电工识图、维修技能培训。
培训对象：全体电工。
培训形式：会议学习。
二、效果评价实施：
今年体系审核工作以后，我部门始终把安全培训工作摆在部门发展建设的重要位置，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实“管理、装备、培训”并重原则，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合轧钢安全生产实际，创新培训方法，拓宽培训领域，职工的安全意识和业务能力有了较大提高，为公司实现安全发展提供了有力保障，现将我部门本次安全培训效果评价如下：
1、全体电工安全技能培训评估：20xx年8月2日检修期间，我们利用下午时间，集中对电气安全作业、电工识图、重要设备工作原理、设备故障维修处理做了比较全面、详细的培训，通过这次培训增强了员工安全意识，提高了员工作业水平，调动了大家研学电气知识、技能的积极性，为以后的安全、技术管理工作打下了良好的基础。
2、教师教学评估：从授课教师来说我部门的培训教师是多年本厂工作经验的高学历技术人员，完全可以满足我部门的需要。通过培训使员工掌握了基本的安全知识同时也提高了员工的业务技能水平，计划今后把培训教师的教学质量纳入酬薪考核之内，以提高我部门培训教师的教学质量。经过综合效果评价实施，我部门员工培训等级为b级。
三、效果评价中存在的问题：
1、我部门培训还处在初级阶段，培训有待完善和补充。
2、加强培训教师管理，把教师培训质量纳入教师薪酬考核之内。
3、采取多样、灵活的评估方式，注重员工培训后跟踪评估的效果。
4、培养广大员工动脑、动手的习惯，能实际操作的尽量安排到现场进行培训学习。
5、提供必需的外出培训，使教师、员工开拓思路，拓宽视野、接触前沿科技，努力发展工业自动化。
四、整改措施：
在今后的员工培训中，我们将本着为厂负责、为员工服务的态度，积极探索有效的培训模式，改变单一的培训理念和教学方式，针对以上出现的问题我们将进行整改：
1、加强培训教师管理，及时对培训教师授课质量进行有效的培训评估。
2、对员工培训效果进行跟踪，不定时的抽查员工对培训的掌握程度，利用现有资源加强员工技能培训，提高员工操作技能和安全文化素质。
3、逐步完善试验用硬件设施配套工作，加强技术图纸、图书资料的管理、汇集、整理工作。
维修实践总结篇七
为期半月的寒假实践，我非常重视，也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识，能有这样的实践机会，当然就格外珍惜，努力学习希望能够通过实践学习一些床头学习不到是知识，积累实践经验，为日后参加工作打下基础。
由于匮乏实践经验，我对民营企业性质的人力资源管理软件系统工作了解不多，认识不深。为了能更快适应环境，更好的开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断增强业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师”，企业中的每一位和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的丰厚经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠偏自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务专门人才等业务知识，努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内容，熟悉工作流程。
这届实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚走上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看发掘出的只是基本理论学，尚未蕴含发展潜力，没有容入企业。学校主要是通过努力学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。劳动法走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握新的人力资源理论和技术，三要具备业务素质开国元勋的某些素质，最重要的是可根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂，到社会上具体继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，上学大学课堂离家的都是理论知识，各种各样案例的分析其实也只不过都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中同的人力资源管理工作，州立大学很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至不会被全盘否定掉。
要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要有望成为一名合格的企业入选为管理层员工，首要条件之上就是成为业务上的骨干。对于我来说，首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识，始终一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位工资待遇上作出优异的成绩在。
要扬长避短，不断完善自己。要正确的见识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、民间组织能力以及创造能力，不断在工作中学进取。
人力资源其职业道德重压的基本要求以及对我的冲击。
一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领导。
二要有责任心：认真做好组织工作中的每一件“小事”人力物资供应资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。
三要管理业务精益求精：时时、事事寻求合理化，熟读人力资源业务，知人善任，用人有方，理想主义人与事结合的最佳点。
四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。
五要树立诚信观念。守法乃做人做事之本。
由于人的工作是最复杂暧昧复杂的工作，人力资源主任这个职位是对个人品性很高的一个职位，需要以十分积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的：
(1)具备公正、忠信、坚定勇敢的毅力。相对来说，只有公正才可以作到无私，才能够客观地能够帮助对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的毅力才能使自己在人力资源构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力压力和挑战来坚持公平正义、忠信的原则。
(2)具备广博的社会学知识。一方面可善用各种社科学知识或方法。另一方面，一个人力资源的工作人员同时要和不同管理学专业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学知识有住与提高对各种人才层次各类人才和不同以及的金融人才进行验核判别，广为也有利于人力资源建立广泛的价值观念，为建造单位或组织所需的人力资源库营造群众组织条件。
(3)具备实现人力资源有效管理的和职业能力。这些知识和能力主要包括：人力资源规划资源管理和人力管理手册设计的能力职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开发、培训能力;人事制度行政管理能力。当然，作为人力资源经理还具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力(以及对人力工作的兴趣或爱好)等其它素质能力。
当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革，以强化科学管理，提高管理工作质量和办事效率，提高企业经济效益为目的，真正建立起符合市场经济计划经济规律的、规范合理的、符合现代企业要求的组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位工资制，规范工资分配体系，加强工作岗位运营管理技能工资制的管理。
以上几诸方面可以看出，人力资源部的职责此项工作及对全面员工的要求是全面的，在整个市级中发挥着重要的作用。
因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能，更可贵的是学到尽可能如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。
以下是我对人力资源管理提出的几点建议：
1、在激烈竞争的当代企业中，企业如果没有创新，就很难发展，即使生存也会面临危机在管理上也是如此，企业通过不断地自我否定、自我超越，不断杨弃来提高管理水平，增加人力资源的利用效率。
2、首先我们企业应该要铸就人力资源管理的观念，将人力邓军资源管理纳入企业的发展战略之中。
3、人力资源管理要与企业的经济挂钩，建立多种形式组织机构的系统化的内部管理，重视精神激励。
1)目标方面不仅要体现企业目标的要求，还就必须要满足职工个人发展的需求。
4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。
不知不觉一个月结束了，在这段时间真的很高兴，身上学了还颈上多有关人力资源的地理知识，课外的知识。这一个过程是值得我回忆的。这几天专业领域调查和楂树冷夜实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些在职大学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是相当有裨益的。
维修实践总结篇八
时光飞逝，转眼间，大一的暑假已经来临。蓦然回首，只觉得过往在脑海中渐渐模糊，有些怅惘。但也仅此而已，因为暑假伊始我便投入到了另一种充实的生活中。且看我是如何度过这大一的第一个暑假吧！
对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气酷热，烈日炎炎，但我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，找出自己的不足和差距所在。由于家在农村，没什么招短期工的单位，我只能运用有限的关系网络，来到我爸爸的好友那里学习修理电器。
不同于课堂上全是理论知识的讲解，没有仪器进行实践，在爸爸朋友家，都是一边讲解一边实践，效果很好。一开始的时候，我几乎是什么都不会的状态，相信每一个没有接触过的人都会是两眼抹黑的。虽然系统地学习过物理知识，充分理解了电器电路的含义，但是事实证明，纸上谈兵真的是不可取的。
刚开始，我只是负责把电器拆开。尽管是如此简单的工作也让我耗费了许多时间，毕竟太过生疏，只能拿着工具慢慢的拆，效率自然不高。修理铺的屋里很热，只有一台风扇在那奋力地吹着，但是在炎热的天气下，风也被烤成热风，没有一点清爽的感觉。在这种环境下，做着枯燥的工作，我干了没多久便感觉没劲，疲惫起来，老想睡觉。但看到师傅还在忙着，便为自己打打气，继续工作起来，实在不行了，便在旁边坐会，然后接着干。几天之后，耳濡目染之下，对各种电器的类型与功能也有了一定的了解，但是那些电线依旧缠绕的我眼花缭乱，但是为了锻炼自己，我便一直坚持到最后，学会了一些简单电器的修理。毕竟时间太短，不可能全部学会，只能先学一些能够短时间内掌握的。虽然只是一些简单的手段，但也让我受益匪浅。一个月的学习，虽然没有工资，天气也很热，但还是坚持到了最后，也已习惯炎热，学会了坚忍，学会了体谅父母的辛苦。
当然要在这里说一下我的学习成果，就是成功修理了家里坏掉的小风扇一个，虽然简单，但是也是我的一番心血。
古人曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜”。短暂又难忘的实践旅程就像白驹过隙般，飞速而逝，而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全，在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了20天的实践期，回首这20天的实践期，我的内心充满着激动，同时也有着无限的感慨。在实践中体会生活，才能知道自己上学时期的美好，才能知道学习的不易。“宝剑锋从磨砺出，腊梅香自苦寒来”，我们大学生就应该好好利用假期的时间，走出窄小的校园，走出温馨的小家庭，深入到全国各地的基层群众中去，去广泛的实践、调查、走访。去让自己历练一番，学会坚韧，学会担当。
此次，社会实践活动让我对社会有了进一步的了解，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，加深了对于某些知识的了解，进一步明确了人生目标与肩负的历史使命。社会才是我们学习和受教育的大课堂，在这片广阔的天地里，我们的人生价值得到了实现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
总而言之，这次的学习实践既让我学有所成，学有所用，又能够体验社会生活，使我受益匪浅。
维修实践总结篇九
第一段：引言（150字）。
机器维修是一个需要技术和经验的领域，通过实践，我逐渐积累了一些关于机器维修的心得体会。本文将从实践中的观察、问题诊断、团队合作、学习与改进、安全与激情等五个方面进行探讨。
第二段：实践中的观察（250字）。
在机器维修实践中，观察是非常重要的一个环节。通过仔细观察，我能够快速发现机器故障的根源。在观察过程中，我注意到了一些细节，例如机器的运行状态、故障发生的频率以及可能的原因等。通过这些观察，我能够有针对性地进行问题诊断，从而更快地解决机器故障。
第三段：问题诊断与解决（250字）。
在机器维修实践中，问题诊断是至关重要的。通过观察并分析机器的运行情况，我可以快速找出机器故障的原因。然后，我会根据问题的复杂程度和实际情况来选择合适的处理方法。这可能涉及到更换零件、调整机器参数或者修复机器等。在问题解决的过程中，我会仔细记录每一次的处理方法和效果，以便以后的参考和学习。
第四段：团队合作与沟通（250字）。
机器维修实践中，团队合作和沟通是非常重要的。在一个团队中，每个人都有自己的专长和经验，通过共同合作和交流，可以更好地解决机器故障。在团队合作中，我发现有效的沟通是关键因素之一。我们需要互相理解和尊重，及时分享发现和解决方法。只有这样，我们才能充分利用每个人的优势，更高效地完成维修任务。
第五段：学习与改进（300字）。
在机器维修实践中，学习是不可忽视的。通过实践，我认识到只有不断学习新知识和技能，才能跟上机器技术的发展。在平时，我会利用各种学习资源，如书籍、网络、同行交流等，来增加自己的知识储备和技能水平。此外，在维修实践中，我也积累了很多宝贵的经验，并及时进行总结和反思。根据反思的结果，我会调整自己的维修方法和流程，以提高维修效率和质量。
最后段：安全与激情（200字）。
在机器维修实践中，安全是至关重要的。在工作中，我们需要严格遵守安全操作规程，佩戴必要的个人防护装备。只有确保自身的安全，才能更好地完成维修任务并避免不必要的伤害。同时，激情也是机器维修实践中的重要因素。对于机器的各种问题和挑战，我们要保持充满激情和热情的态度，不断探索和创新，才能取得更好的维修效果和成就感。
结尾（100字）。
通过机器维修实践，我逐渐积累了丰富的经验和心得体会。观察、问题诊断、团队合作、学习与改进以及安全与激情等方面的经验对我将来的机器维修工作有着重要的指导作用。随着技术的发展，我相信只要不断学习和实践，我会越来越优秀，并为机器维修领域做出更大的贡献。
维修实践总结篇十
对于任何一位大学生来说，毕业实习是一个很关键的学习内容，也是一个很好的锻炼机会。对于我们来说，平常学到的都是书面上的知识，而毕业实习正好就给了我们一个在投身社会工作之前把理论知识与实际设计联系起来的机会，毕业实习作为学校为我们安排的在校期间最后一次全面性、总结性的教学实践环节，它既让我们看到实际的中设计生产状况，也我们在就业之前“实战预演”，我们可以从中看到的不仅仅是一个车间的生产运作过程，还有大量实际设计方面的知识，以及我们还十分缺乏的实际经验都包含在每个生产设计过程中，通过实习能够使我们更好的完善自己。对于毕业实习来说，其中一个主要目的就是通过实习所学的内容来完善我们的毕业设计，当然我们在实习过程中还会收集相关资料、了解相关产品设计制造的基本技术和发展现状，从而制定毕业设计设计思路与方法，，这也是我们在毕业设计中要符合实际的现成参考文件。认真完成好这次实习，为完成好毕业设计做好充分的准备，也为不久以后的工作打下坚实的基础。毕业实习只有短短的几天，但论是对我的毕业设计还是今后的工作，都带来了很大的帮助。
第1章公司简介。
山西澳瑞特健康产业股份有限公司是于1991年9月从原长治自行车公司分离出一部分组建的国有企业，20xx年12月进行股份制改制，成立了山西澳瑞特健康产业股份有限公司。企业占地27万平方米，建筑面积6万平方米，年营业额5亿多元。目前生产的各种有氧健身器、专业力量训练器、综合训练器以及室外健身路径等28大系列1000多个品种的系列健身器材，领导着国内健身器材新潮流，是国内最大的健身器材研发生产企业之一，暨行业排头兵企业、中国文体协会副理事长单位、全国健身康复器材专业分会会长单位、中国质量协会会员单位、中华商标协会会员单位。
澳瑞特企业拥有国内最大的营销服务网络，一百多个驻外营销机构遍布全国各省、市、自治区，可为全国消费者随时、随地的提供咨询、安装、培训及售后等服务。与此同时，澳瑞特还把未来发展放到了国际大市场，着力开拓国际市场。目前，澳瑞特产品稳定出口美国、澳洲、欧洲、中东、东南亚等20多个国家和地区，并与国际知名的ergo-fit、sport-thieme、gymforall、playfit、movetolive、david、accepttopic七个品牌在技术或制造领域进行合作，为企业的国际化发展奠定了基础。
澳瑞特还是国家体育总局全民健身工程的长期供货商及合作伙伴，是教育部世行贷款高校健身房项目、国家扶持青少年校外活动和校园阳光体育活动项目以及民政部星光计划的中标单位或合作实施单位，在国内各级政府采购中占有相当大的份额，在国内健身器材消费中占有非常重要的位置，受到了国内各阶层消费者的认可和厚爱。澳瑞特健身器已经遍及京、沪、穗、汉、沈等众多城市大街小巷、数以万计家庭，“澳瑞特”的身影已遍布神州大地。
澳瑞特企业管理体系完善，先后通过了iso9001质量体系认证、iso14001环境管理体系和gb/t28001职业健康安全管理体系认证。同时，还开发构筑了自己的erp管理系统和电子商务平台。
先进的标准化意识和健全的标准化体系使澳瑞特成为国家首批“标准化良好行为aaa级企业”，同时，澳瑞特还于参与了“gb17498-”健身器材国家标准的起草工作；在20xx年起草了“gb19272-20xx”室外健身器材国家标准；20xx年又主持了gb/t19851.1-20xx、gb/t19851.12-20xx、gb/t19851.3-20xx中小学生体育器材和场地健身器材、体质测试器材及篮球架等五个标准的起草，是国内唯一一家同时参与七个国家标准制定的企业。
与此同时，澳瑞特企业及产品相继荣膺中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品、中国十大体育用品品牌、国家健身器材检测试验基地、国家级守合同重信誉企业、全国轻工业卓越绩效先进企业、山西省质量信誉等级aaa级企业等300多项荣誉。
维修实践总结篇十一
第一段：引言（100字）。
我是一名家电维修员，多年来从事着对各类家用电器的维修工作。在这个过程中，我积累了许多实践心得和体会，今天我想和大家分享一些关于维修家电的实用经验。
第二段：准备工作（200字）。
维修家电前，首先要做好准备工作。这包括了解家电的使用方法和组成结构，查阅相关维修手册和资料，以及准备好适用的工具。合理的准备能够提高维修的效率和成功率。此外，安全也是准备工作的重要部分。在维修家电时，我们必须戴上绝缘手套和护目镜，确保自己的安全。
第三段：问题诊断（300字）。
在进行家电维修时，准确的问题诊断至关重要。我们需要学会听取用户的描述和观察家电的各种症状，以便确定问题所在。定位问题后，我们可以通过各种方法来进行验证，如电路检测、电压测试和零件替换等。当然，经验也是问题诊断的重要因素，通过多年的实践，我们可以更快速地定位和解决问题。
第四段：技巧与经验（300字）。
维修家电需要一定的技巧和经验。首先，我们需要学会如何拆卸和组装家电。这需要熟悉不同型号家电的结构，并具备正确使用工具的技能。其次，掌握一些常见故障的排查方法也非常重要。例如，对于电视出现无法开机的问题，我们可以先检查电源插座和电源线，再逐步检查主板和电容器等。最后，关注家电的维护和保养也是避免故障的重要措施。清洁换气扇和定期更换电器内部的滤网，能够保持好家电的工作状态。
第五段：总结与展望（300字）。
通过多年的家电维修实践，我明白了维修工作的重要性和挑战性。通过学习和不断积累经验，我逐渐提高了自己的维修技能。在工作中，我也发现了一些维修的难点，如电路结构复杂、部件不易购买等。因此，我希望能够进一步加强对电子电路的学习和了解，以更好地应对各类故障。同时，我也期待能够结合新的科技发展趋势，提高维修效率，为用户提供更好的服务。
在维修家电实践中，我通过准备工作、问题诊断和技巧与经验三方面的努力，提高了维修的效率和成功率。我相信，在不断的实践中，我会积累更多的经验，完善自己的技术，成为一名更优秀的家电维修员。家电维修不仅仅是一项技术活，更是一种责任和使命感，因为我们的维修工作直接关系到用户的生活和工作。我将一直努力学习和进步，希望能够为更多的用户解决问题，为家电的正常运行贡献自己的力量。
维修实践总结篇十二
一、毕业实践报告（设计说明书）组成部分及格式如下：
毕业实践报告（设计说明书）使用的纸张统一为a4的纸，每一页的上边距和下边距为为25mm，左边距和右边距为35mm，页眉和页脚为15mm,字间距为1.5倍行距。
1.统一样式的'封面，由工学院提供。
格式要求：统一样式，题目不得超过20个字，要简明扼要，可加附标题。
毕业实践报告（设计说明书）封面可在长江学院网上下载，
2.概述，对本次毕业实践报告（设计说明书）作概括性说明。
3.目录。
格式要求：用小二号黑体字、居中；
内容至少按二级标题编写，要求层次清晰，且要与正文标题一致。
一级标题（章），用三号黑体字；
二级标题，用四号宋体字，居左顶格、单独占行，每一级标题后应标明起始页码。
4.关键词、正文。
一般3～5个。
(1)格式要求：
毕业实践报告（设计说明书）题目用小二号黑体字、居中；
“摘要”用三号黑体字、居左；正文用小四号宋体字。
“关键词”用小四号黑体字、居左、顶格、单独占行，关键词之间用分号间隔。
“正文”是毕业实践报告（设计说明书）的主要组成部分包括：
绪论（前言、序言）、毕业实践报告（设计说明书）主体及结论。要求层次清晰，文字简练，通顺，重点突出。
维修实践总结篇十三
随着科技的发展，家电产品已经成为了我们日常生活中不可或缺的一部分。然而，由于长时间的使用，家电产品也不可避免地会出现故障或损坏的情况。为了解决这些问题，我决定参加一次维修家电的实践活动。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验和知识，对维修家电也有了更深入的了解。以下是我在这次实践活动中的心得体会。
第一段：认识家电维修的重要性。
在实践家电维修之前，我一直对此领域知之甚少。然而，通过这次实践活动，我了解到家电维修的重要性。首先，人们购买家电产品是为了使用它们，当产品出现故障时维修显然是最经济、最环保的选择。其次，对于大多数人来说，家电维修是一项新的技能，学习维修技能可以提高我们的就业竞争力。最重要的是，通过学习和维修家电，我们可以更好地理解家电的工作原理和结构，提高我们的科学技术素养。
第二段：实践家电维修的难易程度。
在参加实践活动之前，我并没有对学习家电维修感到特别困难或容易。然而，实践活动的过程让我意识到家电维修并不是一项轻而易举的任务。在维修家电时，我们需要阅读并理解产品手册，熟悉家电产品的结构和工作原理。此外，我们还需要掌握基本的电器知识，如电路的连接原理和故障排除方法。尽管家电维修可能带来一定的困难，但只要我们持之以恒，积极学习，克服难题并不是不可能的。
第三段：家电维修的技巧与方法。
在实践家电维修的过程中，我学到了一些非常实用的技巧和方法。首先，我们需要仔细观察和检查家电产品的故障现象，分析并确定问题出在哪里。其次，我们需要准备好适当的工具和材料，以便进行维修操作。在实施维修过程中，我们需要小心谨慎地操作，并确保遵循相关的安全规定。最后，我们需要测试和检验维修后的家电产品，确保问题已经得到解决。这些技巧和方法可以帮助我们更加高效地维修家电产品。
第四段：遇到的挑战和解决方法。
在维修家电产品的过程中，我也遇到了一些挑战。例如，有时因为家电产品的结构复杂，很难快速地找到故障点。为了解决这个问题，我学会了询问和研究相关的技术文献和资料，以帮助我更好地理解和解决故障。此外，由于家电维修涉及到电器部件的操作，存在一定的安全风险。为了避免危险发生，我始终保持警惕，遵循相关的安全操作规程。
第五段：对维修家电的展望。
通过这次实践活动，我对维修家电有了更深入的了解和认识。我相信这项技能对于我们每个人来说都是有益的，不仅可以帮助我们解决日常生活中的小问题，还可以提高我们的科学技术素养和就业竞争力。因此，我希望能够继续学习和实践家电维修。同时，我也希望将来能够把这项技能应用到更广泛的领域，为社会做出更大的贡献。
维修家电并不是一项容易的任务，需要我们具备一定的知识和技能。通过实践活动，我不仅学到了很多宝贵的经验和知识，也改变了对维修家电的看法。我相信，只要我们持之以恒，克服困难，我们一定能够成为一名优秀的家电维修人员，为社会和人们提供更好的服务。
维修实践总结篇十四
段落一（引言）：家电在人们的生活中起到了至关重要的作用，但由于长时间的使用和外界原因，家电故障是不可避免的。维修家电是一门需要技术和实践经验的学问，本文将分享我在维修家电实践中所获得的心得体会。
段落二（学会分析问题）：维修家电首先要学会分析问题。每当有家电故障出现时，我会先观察故障的现象，然后分析可能的原因。例如，当洗衣机无法启动时，我会检查电源线、开关是否正常工作，是否连接良好。通过这样的分析，我可以迅速找到故障所在并对症下药。
段落三（实践是最好的老师）：在维修家电过程中，实践才是最好的老师。在书本上学到的理论知识只能起到指导作用，只有亲自动手修理才能真正掌握技巧。我在维修空调时，通过实践摸索出了一套行之有效的方法。例如，更换散热器时，我会先利用吸尘器将灰尘清理干净，在拆卸过程中注意不损坏散热片。通过多次实践，我不仅提高了修理速度，还增加了维修成功的几率。
段落四（熟能生巧）：维修家电是一个需要熟能生巧的过程。在一开始时，我对维修家电一窍不通，不知如何下手。但通过不断的实践和学习，我逐渐掌握了一些技巧。修理电视机时，我发现有些故障是常见的，如电视没有图像但有声音，往往是内部连接线松动所致。我通过频繁地修理这种故障，终于成为了这个问题的专家。熟练程度的提高不仅能提高修理效率，还能提升自信心。
段落五（注重安全和保养）：在维修家电过程中，安全和保养是非常重要的。家电内部有高压电，若不小心接触到这些部件，将带来安全隐患。因此，在修理家电时，一定要按照相关安全规范进行操作。此外，定期对家电进行保养也是必不可少的。例如，对于使用时间较长的电冰箱，我会定期清洁冷凝器，以确保散热效果的良好，延长电冰箱的使用寿命。
结尾段（总结）：通过维修家电实践，我学会了分析问题、实践经验、熟能生巧，并且更加注重安全和保养。这些经验不仅在修理家电中起到了作用，也让我在生活中更加注重细节和安全。维修家电实践为我提供了锻炼的机会，使我提升了技术能力和解决问题的能力。希望今后能进一步提升自己的维修水平，为更多人解决家电故障带来便利和快乐。
维修实践总结篇十五
为期半月的寒假实践，我非常重视，也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识，能有这样的实践机会，当然就格外珍惜，努力学习希望能够通过实践学习一些床头学习不到是知识，积累实践经验，为日后参加工作打下基础。
由于匮乏实践经验，我对民营企业性质的人力资源管理软件系统工作了解不多，认识不深。为了能更快适应环境，更好的开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断增强业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师”，企业中的每一位和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的丰厚经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠偏自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务专门人才等业务知识，努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内容，熟悉工作流程。
这届实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚走上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看发掘出的只是基本理论学，尚未蕴含发展潜力，没有容入企业。学校主要是通过努力学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。劳动法走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握新的人力资源理论和技术，三要具备业务素质开国元勋的某些素质，最重要的是可根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂，到社会上具体继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，上学大学课堂离家的都是理论知识，各种各样案例的分析其实也只不过都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中同的人力资源管理工作，州立大学很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至不会被全盘否定掉。
要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要有望成为一名合格的企业入选为管理层员工，首要条件之上就是成为业务上的骨干。对于我来说，首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识，始终一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位工资待遇上作出优异的成绩在。
要扬长避短，不断完善自己。要正确的见识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、民间组织能力以及创造能力，不断在工作中学进取。
人力资源其职业道德重压的基本要求以及对我的冲击。
一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领导。
二要有责任心：认真做好组织工作中的每一件“小事”人力物资供应资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。
三要管理业务精益求精：时时、事事寻求合理化，熟读人力资源业务，知人善任，用人有方，理想主义人与事结合的最佳点。
四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。
五要树立诚信观念。守法乃做人做事之本。
由于人的工作是最复杂暧昧复杂的工作，人力资源主任这个职位是对个人品性很高的一个职位，需要以十分积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的：
(1)具备公正、忠信、坚定勇敢的毅力。相对来说，只有公正才可以作到无私，才能够客观地能够帮助对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的毅力才能使自己在人力资源构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力压力和挑战来坚持公平正义、忠信的原则。
(2)具备广博的社会学知识。一方面可善用各种社科学知识或方法。另一方面，一个人力资源的工作人员同时要和不同管理学专业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学知识有住与提高对各种人才层次各类人才和不同以及的金融人才进行验核判别，广为也有利于人力资源建立广泛的价值观念，为建造单位或组织所需的人力资源库营造群众组织条件。
(3)具备实现人力资源有效管理的和职业能力。这些知识和能力主要包括：人力资源规划资源管理和人力管理手册设计的能力职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开发、培训能力;人事制度行政管理能力。当然，作为人力资源经理还具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力(以及对人力工作的兴趣或爱好)等其它素质能力。
当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革，以强化科学管理，提高管理工作质量和办事效率，提高企业经济效益为目的，真正建立起符合市场经济计划经济规律的、规范合理的、符合现代企业要求的组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位工资制，规范工资分配体系，加强工作岗位运营管理技能工资制的管理。
以上几诸方面可以看出，人力资源部的职责此项工作及对全面员工的要求是全面的，在整个市级中发挥着重要的作用。
因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能，更可贵的是学到尽可能如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。
以下是我对人力资源管理提出的几点建议：
1、在激烈竞争的当代企业中，企业如果没有创新，就很难发展，即使生存也会面临危机在管理上也是如此，企业通过不断地自我否定、自我超越，不断杨弃来提高管理水平，增加人力资源的利用效率。
2、首先我们企业应该要铸就人力资源管理的观念，将人力邓军资源管理纳入企业的发展战略之中。
3、人力资源管理要与企业的经济挂钩，建立多种形式组织机构的系统化的内部管理，重视精神激励。
1)目标方面不仅要体现企业目标的要求，还就必须要满足职工个人发展的需求。
4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。
不知不觉一个月结束了，在这段时间真的很高兴，身上学了还颈上多有关人力资源的地理知识，课外的知识。这一个过程是值得我回忆的。这几天专业领域调查和楂树冷夜实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些在职大学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是相当有裨益的。
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