通过总结，我们可以发现问题、找到解决问题的方法和路径。总结可以采用归纳总结、对比总结、问题总结等不同的方式和方法。以下是一些经典的总结范文，供大家借鉴和参考，一起来看看吧。
稽核员年终总结篇一
在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求本身，以立异教导方针为指导，以教勤学生，让学生全面成长为己任，脚踏实地，任劳任怨。为使往后更好地开展工作，总结经验，汲取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上。
一年来，我时时处处不忘增强思想政治学习。严格要求本身，处处做同志们的楷模，施展表率带头作用。一年来，我从不因故告假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上。
一年来，我屈服学校领导的分配，认真完成学校交给的各项工作任务。在教授教化中，我客气向老教师请教，认真钻研新纲目、吃透课本，积极开发教授教化思路，把一些先进的教授教化理论、科学的教授教化措施及先进今世教授教化手段机动运用于讲堂教授教化中，尽力培养学生的互助交流、自主探究、勇于立异等才能。另外，本人在搞好教授教化工作的同时，还很注重教授教化经验的积累。颁发教授教化论文1篇。
在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好连合，尊敬领导及同事，真诚的观待每一位同志。
在这一年的工作中，我获得了学校领导，教师们及学生们的'好评。然则，反省起来，所存在的缺点搭档也是不少的，还需往后尽力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习照样欠缺，还存在有怠惰思想；二是工作固然很尽力，可是个人才能还有待进步，学生造诣提高不是很快。往后，我必然在校领导及全体同志们的赞助下，增强学习，进步工作才能，使本身的思想和工作都能更上一个台阶！
一年的光阴很快曩昔了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关切与赞助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的主要有以下几项：
1、想政治表现、品德素质修养及职业道德。
可以或许认真贯彻党的基础路线方针政策，通过报纸、杂志、册本积极学习政管理论；遵纪守法，认真学习司法知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，思想陈诉请示专题工作态度正直，认真负责。
2、专业知识、工作才能和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担负学院行政秘书，帮忙办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、本身摸索实践，在很短的光阴内便熟悉了学院的工作，明确了工作的法度模范、偏向，进步了工作才能，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，可以或许顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开发立异意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（2）做好了各种信件的收发工作，xx年底帮忙好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁学院、人人的工作，不怕费力每天按时取信取报，把公文，私函实时分发到部门及个人。
（3）帮忙好办公室主任做勤学院的财务工作。财务工作是学院的一项紧张工作，必要认真负责，态度正直、头脑清晰。我认真学习学校各种财务制度，理清思路，分类整理好各种帐务，并认真挂号，年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、款待、会议、课本、低值易耗等各种帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年奋不顾身把工作做的更好。
（4）做好公章的治理工作。公章使用做好详细挂号，严格执行学院公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
（5）做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用挂号，按需所发，做到不挥霍，按时清点，以便能实时弥补办公用品，满足人人工作的必要。
（6）认真、按时、高效率地做勤学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作和谐，除了做好本职工作，我还积极共同其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
酷爱本身的本职工作，可以或许正确认真的观待每一项工作，工作投入，热心为人人办事，认真遵守劳动规律，包管按时出勤，出勤率高，全年没有告假现象，有效应用工作光阴，死守岗位，必要加班完成工作按时加班加点，包督工作能按时完成。
4、作质量造诣、效益和供献。
开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后实时的完成各项工作，达到预期的后果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多器械，也熬炼了本身，颠末不懈的尽力，使工作程度有了长足的提高，创始了工作的新场所场面，为学院及部门工作做出了应有的供献。
总结一年的工作，尽管有了必然的提高和造诣，但在一些方面还存在着不够。比如有创造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不敷完善，这有待于在往后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，尽力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为学院的成长做出更大更多的供献。
稽核员年终总结篇二
今年是我市实施总稽核派驻制的垂直管理体制，上管一级，代表市联社行使稽核监督职能的第一年。为新的管理体制运行能够收到预定成效，作为稽核员兼职综合员的我，一方面积极向新任总稽核介绍农安联社所辖基层信用社以及其他稽核员的基本情况，另一方面将总稽核的工作思路与想法向大家解释清楚，让总稽核详细了解掌握基层社及稽核员情况、让其他稽核员心中有数，达到事半功倍的效果，年终工作总结《稽核员年终总结》。适时协同总稽核制定各类稽核方案，对每次检查资料进行汇总装订，草拟稽核报告和处罚处理决定供总稽核参阅，将相关稽核报告及报表及时报送稽查分局，对每次稽核处罚处理决定印发并传达到各基层信用社。
作为稽核员，在《基层信用社副主任离任稽核》时，发现两个基层信用社不同程度存在着违规发放贷款及责任贷款问题。通过总稽核和全体稽核人员的共同努力工作，查清问题所在的实质，完善贷款手续103笔，贷款金额431万元，收回责任贷款13笔，金额14万元，对两个基层的直接责任人和相关责任人给予经济处罚14，000元。在《xx新发放贷款及会计出纳内控制度执行情况专项稽核》中，发现一个基层信用社存在违规放贷充顶储蓄存款200笔金额300万元，对该社的直接责任人和相关责任人给予经济处罚11，000元，并监督该单位于当日收回全部贷款。
稽核员年终总结篇三
时光荏苒，繁忙中光阴脚步已经悄然走远，转眼一个学期就曩昔了。切实其实，我们在曩昔的一年中繁忙着、费力着、奔走着同时也劳绩着，新的一年即将开始，在这里，我对本身这一学期来的思想和工作环境做一个回首和总结，以匆匆进往后能更好的做好教导教授教化的工作。
一、教授教化方面：
1、认真备课：本学期我采纳的是书面备课的形式，按要求有单元教授教化目标、课本阐发，每一课也都有教授教化目标、教授教化重难点、教授教化筹备和详细的教授教化历程。
反思：在备课中，还没有可以或许做到对课本的充分理解和把握，对学生运动的预设斟酌不敷周全，应在备课之前增加对学生环境的阐发，这样能力在备课中加倍全面和完善。
2、认真订定教授教化计划：在对各年级的学生进行阐发、对课本进行了解的根基上，以《音乐课程标准》为根据，订定出相应的教授教化计划。当然教授教化计划应依据儿童身心成长的纪律，结合孩子的实际环境，教授教化计划应该再详细一点。
3、认真上课：注意培养学生的学习习惯，如听音乐起立问好、听到相应的音乐保持宁静。依照备课的筹备实施教授教化运动，完成教授教化目标，本学期期末，多半同学能达到优秀。
这些都是我在往后的工作应该尽力和改进的地方。
4、认真稽核：依照《xx——xx年学年度上期期末检测》对学生进行稽核。
反思：在订定规划中，有些可能还不敷完善，检测、评价的方法较单一，晦气于孩辅音乐素质的全面进步，这是我在往后的工作中还应该思考和尽力的地方。
5、课后反思：本学期，由于跨校区上课，听、评课的效率不高，听课的次数较少，反思不敷深刻和具体。在进步自身教授教化才能上，做的还不敷，分外是教授教化随笔，没能实时地记录下来，对本身进行总结，在教授教化工作中留下遗憾。
总的说来，本学期，在教授教化工作中我做的还不敷，作为一名年轻教师，许多地方还必要进步，应该客气向其他教师请教授教化习，多介入听、评课的运动，尽力使本身的讲堂教授教化更为成熟，对学生和课本的理解、把握获得进一步进步。
二、教导工作。
本学期，我担负一年级三、四班及三年级的音乐教授教化，开学初参加了学校组织的家长开放课，并且取得了家长的好评。在庆“六、一”的运动中，编排了腰鼓队的表演和三年级的口风琴表演。并且参加了全县小学音乐讲堂教授教化设计大赛，在我的精心筹备下，这节口风琴课《欢畅颂》身受同学们的迎接，在这节课中同学们不仅学会吹奏乐曲，而且还认识了大音乐家贝多芬，了解了他的一生及他的作品。本学期的运动许多，然则我还的秉着以学生为本的宗旨，抓好讲堂教授教化，使学生在期末的考试中取得优异的造诣。
三、特色工作。
本学期，我介入编排了县艺术节选拔表演的节目《加油歌》，固然结果代定，然则我们的支付受到了好评。
我希望在往后的工作中，可以或许与不合学科的先生进行交流互助，能向他们好好地学习，以进步本身各个方面的视野和才能，加快本身的发展和提高！
稽核员年终总结篇四
尊敬的各位领导：
大家好！
我叫xxx，男，现年xx岁，大学文化，经济师，20xx年由xx信用社xx岗调至xx联社稽核部任稽核员。从事稽核工作以来，在xx稽核大队和xx联社的领导下，在一同从事稽核工作的其它同事的帮助下，本人认真学习专业知识和业务技能，积极主动履行岗位职责，按时完成xx稽核大队及联社分配的各项稽核任务。通过自己和同事们的相互配合，有效地防范了案件、事故的发生，信用社内控制度的贯彻和执行情况有了较大改善。随着稽核工作的不断引深和加强，我个人在思想觉悟、专业素质、业务技能等方面也有了很大提高。现将xx年度参加稽核工作以来的具体情况作如下述职。
20xx年参加稽核工作以来，在xx市办事处及联社的领导下，除一部分日常例行工作以外，按照时间的先后次序，我主要参与了以下x项稽核检查工作，并且与其它同事一起圆满完成了各项工作：
2、以分组包片的形式对xx信用社等6个基层社进行了冒名、借名贷款专项检查；
1、明确思想，端正态度。
稽核工作的特殊性，决定了稽核岗位是一个复合性岗位。从事稽核工作的每个人都需要而且必须具有较高的综合素质和能力，而思想素质首当其冲应该放在第一位。一个业务能力较高但思想和道德素质较差的人从事稽核工作，带来的负面效应是远大于正面效果的，造成的后果往往是带有破坏性的。因此在我参加稽核工作的那一刻起，我就要求自己明确自己的工作方向，端正自己的工作态度，以较为饱满的态度积极投入到从事的工作当中。
2、加强学习，努力提高自身综合素质。
虽然自己参加信用社工作已近x年时间，但从事稽核工作对于我来讲是一个崭新的岗位，身在其中，我感到一是工作经验不足，二是自身所掌握专业知识有所欠缺。这种情况下，我要求自己：
一是加强政治理论、法律、业务等方面的学习，利用业余时间认真学习金融业务知识，法律知识和各项规章制度，认真学习市办及联社下发的各种文件、资料，促进自己融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力。不断提高自己的理论和政策水平，使自己的业务素质由单一型向全面复合型发展。
二是立足干中学，学中干，学中用，在开展稽核检查的同时，敢于正视问题，反省自己的行为，遇到拿不准、吃不透的问题，及时向其它同事请教，消化包袱，弥补不足，提高自己怕工作质量。
三是积极参加市办及联社举办各种学习培训及经验交流。在学习过程中“勤记录、勤思考、勤请教”，总结工作中的经验教训，不断充实和完善自己。
3、严格监督，认真履行岗位职责。
在今年进行的历次稽核检查中，我对所看到、查到的问题和不足，无论事情大小，都坚持在工作底稿中认真记录，认真分析，然后诚恳提出，共同探讨和寻求最佳解决方法。与此同时，在各项检查中我要求自己注重抓好“回头看”，针对此前各级各部门检查发现问题以及对照问题和不足提出的整改意见进行的后续落实情况，进行逐项复查，督促整改落实。通过深挖细查有效地遏制了违规违纪问题的发生。
稽核员年终总结篇五
从我第一次走上讲台初为人师到现在，已经一个学年了，回想这一个学年的工作实践，我不禁思绪万千。这个学年我担负一年级一班和一年级四班的数学先生，并担负一年级一班班主任。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师，学习业务积累经验是工作的重点。学校领导和很多先生对我的工作给予许多关切和赞助，而我本人也十分珍惜，更加尽力，做到井然有序，忙而不盲。颠末一个学年的实践，我得到了名贵的工作经验。以下是我在本学年的工作经验总结。
一、教授教化工作的。
1、认真备课对教授教化十分紧张。教授教化中，备课是一个必弗成少，十分紧张的环节。备课充分，能调动学生的积极性，上课后果就好。一开始每备一篇新课时，我最忧？的便是如何寻找备课的思路。开学初，我积极参加教研运动，依照学校要求进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神本质。然后依据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研课本、教参，学习好纲目，客气向同年组先生学习、请教。力争吃透课本，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查材料，集中别人的长处肯定本身的教授教化思路，经常工作到深夜。为了学生能更直看地感想感染所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，筹备、制作教具。
2、多向资深教师学习请教。作为新教师，刚开始确实有些盲目，不知如何下手，但在教授教化上我不敢有一丝马虎，尽力改变本身的看念，力争本身的教授教化措施适应学生的学习措施，赓续改进本身的缺点。我常常应用空余光阴去请教和看摩其他先生的教授教化运动并学以致用。身教胜于言教，教师们从实践中总结出来的教授教化措施和技术，值得我认真居心学习和领会。听有经验的教师的课，我次次都有不合的领悟，都能劳绩到许多器械。
3、看重讲堂40分钟的教授教化实践。在40分钟的讲堂上，我尽量做到内容富厚充足，教态自然大方，语言活跃生动，并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生，让学生感想感染到一种亲切舒适的气氛。在授课历程中，我留心注意学生的反映，实时解答学生提出的问题，注意增强和学生的交流，以进步学生学习的积极性。
4。实时主动写教授教化反思。我不停切记开学伊始集体培训时，一位名师说道：“一个先生提高最快的.时候便是他主动反思的时候。”所以，我坚持记录教授教化及课外与学生的交流，从中找出胜利之处与不够之处，使本身的教导教授教化才能赓续提高。
二、班主任工作的心得体会。
1、学高为师，身正为范，作为一名先生，必须以身作则，成为学生的楷模。
2、一年级学生由于年龄小，自控力差，规律散漫。我从培养学生优越习惯入手，课上进行趣味教授教化，尽量吸引学生的注重力，组织勤学生的规律。应用晨会课、思品课学习学校规章制度，提醒学生做好上课预备工作，并且在课后注重察观学生的行为，依据学生的表现在学生中建立模范。在日常学习中，时刻注重调动学生的积极性，渐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
3、作为一名教师，我爱班上的优等生，更爱班级的落后生。在学习中，不让一个学生失落队。在生活上，我更是无微不至地关切每个学生，提醒学生按时吃药、帮学生点眼药水，甚至学生呕吐、大小便在身上，我都能尽心赞助，和学生一起着手弄清洁。一到我们班的学生下课了，老爱拉着我的手问东问西，跟我说知心话，不由自主的叫我姐姐。以上内容是我从教以来在教授教化工作和班主任工作等方面的一些心得体会。在我的工作历程中还存在一些不够。在往后的工作中，我将加倍严格要求本身，认真学习、体会和总结列位优秀教师好的教授教化措施和经验，耐劳钻研，赓续进步本身的教授教化程度，在教授教化实践中逐步完善本身。同时也会在班主任工作上加倍居心，争取可以或许把班主任工作做得加倍圆满，使班集体加倍发达向上。
稽核员年终总结篇六
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先套用葛优在一部贺岁电影中的经典台词：20xx年过去了，我很怀念它。这一年，我和我的团队，秉乘李总简约睿智、高屋建翎式的行事风范，直接在吴总严谨务实、追求卓越管理风格的领导下，不断汲取着魏总、默总等老领导的业务经验，不断向工行的老师们请教和探讨，在内外部检查问题督改等方面圆满完成了工作任务，划上了一个比较圆句号。下面，我简要对20xx年的工作做以下总结：
一、主要业务开展。
用三句话来概括，就是20xx年是个上会报告年，20xx年是个开拓创新年，20xx年是个制度规范年。
（一）20xx年是个上会报告年。
随着稽核体制改革的不断深化，我感觉稽核部的角色定位被行领导不断地提高。为什么这么说呢，20xx年最突出的体现就是需要稽核部上会的综合材料越来越多了。我粗略地统计了一下，从年初的董事会开始，由我室或我本人参与撰写的各类董事会、行长办公会、经营分析会，或向行长单独汇报的会议综合性材料就多达10项次13份报告，平均每个月1份多，仅正文及附件总字数约13万余字，至于为写成这13万字所需要读的基础材料更是数量巨大。
《稽核部年度工作计划》，计划合计13543字，附件4532字，汇总分析量214065字，分为简约版和详细版，上了2次行长办公会并通过。
《华夏银行股份有限公司xx年年内部控制检查监督工作报告》，20389字，分为汇报版、报告版和说明，董事会通过。
《华夏银行市场风险管理审计报告》，8678字，分为汇报版、报告版和说明，董事会通过。
《华夏银行关联交易审计报告》，董事会通过。
《2010年1季度稽核监督报告》，正文6284字，附件38435字，行长办公会汇报。
《2010年1季度内外部检查问题整改情况报告》，10583字，由李总作为部分内容向吴行长汇报。
《2010年上半年稽核监督分析报告》，正文6885字，数易其稿，同时制作ppt，上半年经营分析会上宣讲，行领导好评。
《2010年上半年内部控制监督报告》，7017字，董事会通过。
《2010年度各分行突出风险问题分析报告》，11003字，准备向行领导汇报。
《2010年度市场风险稽核报告》，6300字，准备向董事会报告。
此外，还根据部领导安排，规范报告模式和要求，组织各分部向吴行长和成书记汇报区域行风险状况。
记得我曾和同事们感言，写报告我是最不怕的，但是最怕的是写上会的材料。因为，每次上会宣讲，面对的受众往往层次很高或范围很广，出现错误后其放大倍数较大，因此对工作的精准度和深度分析要求更高。短短一句话可能都会对行长或分行有很大的影响，xx年至今，这么多年，承担着稽核部大部分上会材料的组织，压力是非常之大的。可以说，每一次汇报，每一次上会，都如“过堂”一般，从材料的搜集到结构的搭建;从内容的填充到整体的润色，从撰写的角度到总体的高度，没有哪一个流程不是耗费了主撰人、协作者及各级领导的大量心血，每一份报告的辛苦写作过程都深深刻在每一个经历它从无到有全过程的参与者的心里。而2010年上会材料是尤其的多，这么多上会材料中，我不想一一道来，仅想讲印象最深的2份。
一是全年工作计划的制定。20xx年工作计划，最突出的特点就是首次提出了“稽核需求”和“风险分析”的理念，并将其贯彻到各稽核办公室和各分部的思想中，落实到计划的实际编制行动中。在李总的大力肯定和支持下，我就计划的编制细节多次和吴总沟通，由于无可借鉴经验。从计划通知的下发开始，我们一步步地讨论需求调研的层面和对象（首次涵盖了总分行从行领导到柜台操作人员的各层面）、需求调研的问卷格式（分ab卷，既有选择题又有问答题）、需求报告和风险分析的方向和内容、计划主体的层次和附件的内容，每个细节和节点都设计得力求完美。当一份份需求调研问卷发给行长秘书，看到他们惊奇而赞许的目光，当一份份行领导稽核需求调研问卷返还时，读到他们或详尽或简洁的答案时，心中被稽核带给自已的快乐填满了，很有成就感。讲个小插曲，这里面效率最高的当属我们成书记，当我给刘秦送上去，还在电梯间奔波时，成书记就答完了，我和刘秦在电梯间完成了交接过程，可见主管领导对稽核工作的支持力度。当然，具体的计划编制过程就不细说了，我们的阅读量约为21万余字，这期间的加班加点和反复多次的修改到底有多少，已经记不清了，我只记得20xx年的计划的编制，我的汗水和泪水并存，收获和快乐并存。在这里，我要感谢北京分部的王冬主任给我的大力支持与配合。
二是半年度稽核监督分析报告的撰写。这是我们稽核体制改革后第一次在各分行和各部门之前的亮相，是各位奋战在稽核一线同志半年来稽核监督成果的首次展示，同事们的辛苦能否得到认可，全承载在这份报告上，承载在李总那半个小时的演讲上。
为了这份报告的成功，成书记专门在一季度稽核运行会上具体讲到怎样抓住分行的特点进行描述，李总、吴总召开专门的会议布置安排，我记得在我们在下发给各分部的通知里面，传递的信息是这份报告的质量将决定着他们考核的位次。各分部都将此项工作当成大事来抓，上海分部对上海分行的分析尤其突出，孙影在整理的过程中，曾和我说，一个字都不想删，但受篇幅所限，又只能忍痛割爱。稽核部为此首次专门成立了写作班子，各室也是通力配合。现场室，将此项工作当成了当期最重要的工作为我们提供着分析素材；非现场室为我们统计各类数据；系统室将业务骨干借给我们；离任室将最突出的人员风险提供给我们。报告的内容和结构经历了一次大的调整，第一稿是以分行为序，讲述各分行的突出风险或有特色的经营亮点，这一稿我们就付出很多艰辛，不仅我室的人加班，写作班子成员也在加班。但第一次部内会议讨论后，认为不能全面地反映各业务条线的稽核问题整体特点，因此短时期内，让我们做了颠覆式的修改，完全按业务条线进行归类和分析。在这里我要特别提一下孙影，她的工作效率和质量真的是非一般人所比，在短短半天的时间内，就在大量的资料中，去粗取精，去伪存真，将修改后的报告初稿完成了，为后来的修改节约了宝贵的时间。还有曲晨，作为系统室的援军，连续2天作ppt做到凌晨二三点。最后两天的白天，吴总在我的办公桌前现场办公，一字一句的修改，最后一天的深夜9点至10点，李总给我打了不下20个电话，一个问题、一个字地核实确认，报告当天早晨5点钟，李总还在对建议部分做最后的修改和完善，吴总还打来电话提醒我又想起一个地方注意是否改了。我常想，部领导都这样注重细节，我们这些从事具体工作的员工，根本没有理由不细心，不用心。这点点滴滴的付出还是有所回报的，二季度的经营分析会上，有一位分行行长说这是他十二年参加经营分析会听到的最好的一次报告，董事长和行长也给了充分的肯定。听到李总传达的这些评价，我们的心也舒展起来，一切的努力都是值得的。
（二）2010年是个开拓创新年。
为什么这么说呢？主要是督改室从无到有，从年初摸着石头过河，到年末总结出一整套经验和机制，哪一条哪一款都是我们在部领导的启发和引导下，通过深入调研、认真分析、举一反三，由理论到实践，再由实践上升到理论的一个螺旋型提升的过程。
我们在年初就和部领导沟通督改室的整体工作思路，并不断进行修正和完善，从整改工作制度到整改标准制定;从非现场差异化督改到协同化整改机制的确定;从现场核整改到非现场督改案例分析；从问题库的建立到内外部检查对比分析。我们从督改的方向、流程、方式、方法都做了创造性的完善和改进。短短的一年的时间，现在我们可以不谦虚地说，我们室的员工都从整改督改的门外汉，晋升为整改督改工作专家了，当然专家也是有级别的，但起码我们行宇在内审培训时能做到和同业银行就督改进行交流，并得到肯定，华夏银行的督改工作也是有可圈可点之处的。在这个转变的过程中，我们也学到了很多东西：特别是我室两位年纪较小的员工，行宇从现场室过来，做过督改后更多地领会到如何在现场检查问题确认的同时就应更深层次地想到整改措施的重要性;丁鑫也从一遍遍对督改工作流程的梳理过程中，理清了当前的工作思路和下一步的努力方向。我也清楚地记得李总给我们提的关于整改工作标准问题，要我们深入思考什么叫举一反三整改;也记得关于整改工作制度、实质性复核分析、差异化督改、协同化整改、督改案例分析等等新的督改举措都是吴总率先提出来的;记得外聘的董老师就物流金融问题的督改给我室提出了的非常具体指导意见。正是在大家的共同努力下，2010年的督改工作呈现了前所未有的新局面，突出表现在以下12个方面：
1.建立整改工作制度。这个制度是我部率先提出的，开同业之先例。
2.建立重点难点问题协同整改机制。这是我行首次在全行范围内为分行解决实际困难，系统化地解决各分行的难点问题。
3.建立差异化整改机制。这同样是前所未有的创新举措，有效地利用稽核资源，有重点地开展工作。
4.首次和专业部室联合督改。
5.首次接受北京分行、资金营运部等单位的主动沟通整改。
6.探索对分行现场整改理念的讲解、一对一专家辅导式督改等方式。
7.建立日常督改与现场及离任稽核工作相结合的工作方式。
8.建立非现场分析性审核与现场整改核查工作相结合的工作方式。
9.建立按季度形成督改工作报告的机制。
10.深化现场核查与延伸检查相结合的工作方法。
11.建立现场核查与现场协调整改相结合的工作方法。
12.建立针对行领导批示问题的快速反映机制。
12个事项中创新类就有10项，上述工作的成效就是全年对xx至2010年度3746余个内外部检查指出问题进行了督改，综合整改率达到约94%，比xx年年度的综合整改率提高了近15个百分点，督改成效非常明显。
（三）2010年是个制度规范年。
稽核员年终总结篇七
光阴似箭，伴随着我省农村信用社改革试点工作的稳健推进、我市稽核管理体制改革工作的成功前行，转眼间即将到岁末，为市领导选拔、评选、任用合格的稽核人员，以便于下步稽核工作的顺利开展，为明年工作做好铺垫，现在我就近一来的工作学习情况做出如下总结，请予以审查。
作为一名肩负着对农村信用社各项业务检查监督指导的稽核员来讲，应做到在检查中及时发现被稽核单位业务中存在的纰漏、督促其整改完善，达到纠错防弊防范和化解风险的作用，为经营发展保驾护航。面对我市经营业务品种繁多、各市县区执行标准不一的局面，我努力学习省市联社下发的文件和制度及相关审计、财务、信贷等书籍，对《担保法》、《票据法》等法律法规进行深层次的学习，了解掌握其内涵并运用到平素工作之中。经过自己的努力，在我市年初及近期全省举办的稽核考试中，均以优异成绩通过。
今年是我市实施总稽核派驻制的垂直管理体制，上管一级，代表市联社行使稽核监督职能的第一年。为新的管理体制运行能够收到预定成效，作为稽核员兼职综合员的我，一方面积极向新任总稽核介绍农安联社所辖基层信用社以及其他稽核员的基本情况，另一方面将总稽核的工作思路与想法向大家解释清楚，让总稽核详细了解掌握基层社及稽核员情况、让其他稽核员心中有数，达到事半功倍的效果。适时协同总稽核制定各类稽核方案，对每次检查资料进行汇总装订，草拟稽核报告和处罚处理决定供总稽核参阅，将相关稽核报告及报表及时报送稽查分局，对每次稽核处罚处理决定印发并传达到各基层信用社。
作为稽核员，在《基层信用社副主任离任稽核》时，发现两个基层信用社不同程度存在着违规发放贷款及责任贷款问题。通过总稽核和全体稽核人员的共同努力工作，查清问题所在的实质，完善贷款手续103笔，贷款金额431万元，收回责任贷款13笔，金额14万元，对两个基层的直接责任人和相关责任人给予经济处罚14,000元。在《xx新发放贷款及会计出纳内控制度执行情况专项稽核》中，发现一个基层信用社存在违规放贷充顶储蓄存款200笔金额300万元，对该社的直接责任人和相关责任人给予经济处罚11,000元，并监督该单位于当日收回全部贷款。
8月8日至9月20日，参加了省联社党委组织的《信贷业务检查》小组，历时40多天，完成对黑河、白河、不知名三个地区联社的六个基层信用社的检查任务。严格依据省联社检查方案内容、相关法律法规及信贷管理方面制度规定，协同工作组查实了xxx信用社储蓄存款利息支出凭证作假套取利息支付股金红利、违规发放个体工商户贷款问题;xxx信用社一户多贷、集体承贷、放贷收息以及信贷员不知名违规放贷问题;xxx联社营业部违规发放企业贷款、抵押其他贷款以及处置抵债资产资金体外循环等诸多问题;圆满完成了检查任务，期间又协助检查组汇总整理各被检查单位的现场检查确认书及检查报告，并在检查结束参加了汇报工作，达到了省联社安排此次检查的初衷，展示了xx地区稽核人员的风采。
“一个负责的公司，才会有未来;一个负责的国家，才会有希望;一个负责的民族，才会永远朝气蓬勃。让我们都承担起自己的责任，惟有如此，才会不断推进国家民主法治建设，早日建成小康社会。”
精彩演讲，感受颇多。
稽核员年终总结篇八
2、负责组织公司经营活动审计、尽职调查、离任审计、离岗审查等。
3、负责公司及所管理基金的对外信息披露内容的合规性、合法性和完备性审核。
4、负责向监管机构进行信息披露的报备工作。
5、审核通过各部门对外发布的宣传材料。
6、审核旗下基金、专户产品在报会后、发行前的的法律文件(包括但不限于基金合同、招募说明书、托管协议、基金合同份额摘要、份额发售公告等)。
监察。
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稽核员年终总结篇九
信用社稽核员自我鉴定。
农村信用社稽核人员考试复习题(一)。
一、填空题：
1、农村信用社稽核归纳起来具有经济监督、经济评价、经济鉴证三大职能。
2、稽核的独立性是保证农村信用社稽核工作顺利进行的必要条件，独立性主要体现在独立的机构、独立的机构、客观公正的立场等三方面。
3、农村信用社稽核按进行的地点划分，可分为现场稽核和非现场稽核。
4、农村信用社稽核按进行的时间划分，可分为定期稽核和不定期稽核。
5、农村信用社稽核按与业务和财务活动发生的时间先后划分，可分为事前稽核、事中稽核、事后稽核、后续稽核。
6、农村信用社稽核按其机构不同划分，可分为内部稽核和外部稽核。
7、**省农村信用社稽查大队稽查操作规程中规定现场稽核的程序可划分为五个阶段，即前期准备、现场实施、确认事实、报告完成、处理。
8、被稽查单位收到“稽查结论和处理决定”后，应在60日内将整改情况报稽查派出机构，若有异议，可在15日内向派出机构提出复查申请，派出机构在接到复查申请之日起15日之内组织稽查监督小组复查。
9、稽查大队根据稽查项目成立稽查组，确定稽查组长，选定稽查组成员，每个稽查小组不得少于三人。
10、稽核证据按形态分类可分为实物证据、书面证据、和口头证据。
11、稽核方法是完成稽核任务的技术手段，按稽核顺序来划分有顺查法和逆查法，按稽查会计资料的范围来划分有详查法和抽查法。
12、稽查大队对辖内各县(市、区)联社、基层农信社等常规现场稽查一般每年不少于一次，并根据工作需要对确立的专项稽查项目进行现场稽查。
13、被稽查单位要在稽查组确定的期限内对“稽查事实确认书”的内容作出书面确认意见并签章，如有异议，被查单位可说明情况，并附上相关证据。
14、稽查档案卷内材料的'排列顺序，一般采用单元排列法，即将需要立卷归档的材料分为结论性、证明性、立项性文件材料三个单元。
15、稽查大队的主要任务是：在职权范围内对各县(市、区)联社、农村信用社进行稽查。
16、稽查大队不得参加对原工作单位或存在利害关系的被查单位及事项的稽查，稽查队员对所稽查内容负有保密义务，相互之间不准私自透露和交流稽查内容。
17、《**省农村信用社稽查大队管理试行办法》规定稽查大队的稽查工作要坚持稽查与整章建制相结合，与业务辅导相结合，与稽核处罚相结合，与为领导决策提供依据相结合。
18、《**省农村信用社稽查大队管理试行办法》中规定：稽查大队依据本办法和有关规定和制度，对农村信用社各职能部门、分支机构及其工作人员履行职责情况进行稽查监督。
19、**省农村信用社稽查大队接受市办(市联社)的统一领导，对市办主任、市联社理事长负责并报告工作。
20、稽查大队队员依据《**省农村信用社稽查大队管理试行办法》行使稽查监督权，不受其他单位和个人的干预。
21、**省农村信用社稽查大队采取现场稽查方式、实施常规和专项稽查,对交通不便,食宿条件不具备的机构,可采取调阅档案稽查。
22、稽查大队在农村信用社经营管理中发挥的作用是：在业务部门自律管理基础上的再监督作用。
23、稽查报告是由稽查人员编写的，用以向派出机构报告稽查任务完成情况和稽查结果，对被稽核社作出评价和结论，并表明稽查人员意见和建议的一种总结式的书面文件。
24、**省农村信用社稽查大队队员聘期为一年,可以续聘,受聘稽查队员由市办(市联社)颁发聘书和稽查工作证件,并签订聘任合同。
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稽核员年终总结篇十
SMT稽核员是一种非常特殊的职业，需要具备极高的责任感、细心程度和耐心。在我的工作经历中，我担任过SMT稽核员，深刻体会到了这个工作的独特魅力与挑战。在这篇文章中，我将分享我的心得和体会。
段落二：SMT稽核员的工作职责。
SMT稽核员是电子设备工厂中的重要角色，他们负责检查生产线上的SMT贴片质量和生产效率。他们需要按照严格的规程，使用各种工具（如显微镜、RPM仪器）来检查SMT板并纠正任何错误，以保证产品的质量达到最高的标准。此外，SMT稽核员还需要分析数据、识别问题、确定解决方案并报告其发现。
段落三：SMT稽核员的技能要求。
SMT稽核员需要掌握多项技能。首先，他们需要熟悉SMT生产流程和工具，例如自动贴片机、烤箱等设备。其次，他们需要具备良好的视力和手动协调能力。毕竟，要检查各种微小元件，如芯片、电阻器、电容器等。最后，SMT稽核员还需要具备极强的沟通和解决问题的能力，能够与生产线上其他员工、工艺工程师等高效沟通和合作。
段落四：SMT稽核员的挑战与奖励。
SMT稽核员的工作极具挑战性，需要长时间保持高度集中的态度和精神状态。考虑到电子行业的竞争性，SMT稽核员需要学会主动学习，不断更新自己的技能和知识。另外，SMT稽核员还需要非常耐心，因为他们必须鉴别各种细小的电路故障。但是，当SMT稽核员检查出问题，并及时报告并纠开始解，这个过程就令人感到极其满足和值得的。
段落五：SMT稽核员的职业前景。
随着电子工业的飞速发展，SMT稽核员的市场前景十分乐观。SMT稽核员能在电子制造企业、智能手机制造公司、汽车供应商等行业中找到职业发展机会。随着工业4.0的新兴技术的引入，如生产线自适应和智能零件识别技术，SMT稽核员可以获得更多的岗位机会。
结论。
SMT稽核员职业的独特挑战和回报是独一无二的，但是它对于那些追求精密和完美的人是非常具吸引力的。只要具备必要的技能和精神，SMT稽核员就能为电子行业做出重大贡献。我希望在未来，越来越多的人能够关注这个职业，并在电子工业中拥有更好的成就。
稽核员年终总结篇十一
作为企业稽核员工，我深深理解工作的重要性和责任感。在过去几年中，我一直致力于提高自己的能力和技能，并在不断探索中获得了一些经验和体会。在这篇文章中，我将分享我的经验和想法，希望可以为其他稽核员工提供帮助和启示。
第二段：稽核工作的重要性。
稽核工作是企业的核心部门之一，其重要性不言而喻。稽核员工需要负责对企业的财务状况、业务运营、风险管理和合规性进行检查和审查。稽核员工需要具备严谨的态度、专业的技能和高度的责任心，以确保公司能够按照法规和企业规范运营。
稽核员工需要具备多种素质，包括专业知识、责任心、沟通能力、分析能力等。要成为一名优秀的稽核员工，需要不断学习提高自己的专业知识，了解企业的业务和内控流程，同时需要有追求卓越的精神和专注的态度。沟通能力和分析能力也是稽核员工的重要素质，他们需要与各个部门的人员进行沟通，及时了解业务情况和风险，同时也需要分析和解读数据和信息，以做出准确的结论和建议。
稽核员工在日常工作中会遇到很多挑战和困难，但也会获得很多收获和体会。稽核员工需要保持对数据和细节的高度敏感，细致的工作态度和严格的工作纪律，同时也需要保持谦虚和包容的心态，与其他部门和同事沟通和合作，以达到共同的目标。我的工作体验告诉我，稽核员工需要时刻保持警惕并保持着正确的态度和方法，持续改进和学习，追求企业和自身的卓越。
第五段：结论。
作为一名稽核员工，我的工作使我感到骄傲和满足。每天都在不断学习和挑战自己，为企业和客户提供价值。尽管工作中充满了挑战，但随之而来的是更多的成长和收获。我的体会和经验告诉我，稽核工作是一项需要责任、专业和激情的工作，同时也需要与其他人员良好的沟通和合作，才能取得卓越的业绩和优异的表现。在未来的稽核工作中，我将继续保持着正确的态度和方法，追求更高的目标并取得更大的发展。
稽核员年终总结篇十二
农村信用社稽核人员考试复习题(一)
一、填空题：
1、农村信用社稽核归纳起来具有经济监督、经济评价、经济鉴证三大职能。
2、稽核的独立性是保证农村信用社稽核工作顺利进行的必要条件，独立性主要体现在独立的机构、独立的机构、客观公正的立场等三方面。
3、农村信用社稽核按进行的地点划分，可分为现场稽核和非现场稽核。
4、农村信用社稽核按进行的时间划分，可分为定期稽核和不定期稽核。
5、农村信用社稽核按与业务和财务活动发生的时间先后划分，可分为事前稽核、事中稽核、事后稽核、后续稽核。
6、农村信用社稽核按其机构不同划分，可分为内部稽核和外部稽核。
7、**省农村信用社稽查大队稽查操作规程中规定现场稽核的程序可划分为五个阶段，即前期准备、现场实施、确认事实、报告完成、处理。
8、被稽查单位收到“稽查结论和处理决定”后，应在60日内将整改情况报稽查派出机构，若有异议，可在15日内向派出机构提出复查申请，派出机构在接到复查申请之日起15日之内组织稽查监督小组复查。
9、稽查大队根据稽查项目成立稽查组，确定稽查组长，选定稽查组成员，每个稽查小组不得少于三人。
10、稽核证据按形态分类可分为实物证据、书面证据、和口头证据。
11、稽核方法是完成稽核任务的技术手段，按稽核顺序来划分有顺查法和逆查法，按稽查会计资料的'范围来划分有详查法和抽查法。
12、稽查大队对辖内各县(市、区)联社、基层农信社等常规现场稽查一般每年不少于一次，并根据工作需要对确立的专项稽查项目进行现场稽查。
13、被稽查单位要在稽查组确定的期限内对“稽查事实确认书”的内容作出书面确认意见并签章，如有异议，被查单位可说明情况，并附上相关证据。
14、稽查档案卷内材料的排列顺序，一般采用单元排列法，即将需要立卷归档的材料分为结论性、证明性、立项性文件材料三个单元。
15、稽查大队的主要任务是：在职权范围内对各县(市、区)联社、农村信用社进行稽查。
16、稽查大队不得参加对原工作单位或存在利害关系的被查单位及事项的稽查，稽查队员对所稽查内容负有保密义务，相互之间不准私自透露和交流稽查内容。
17、《**省农村信用社稽查大队管理试行办法》规定稽查大队的稽查工作要坚持稽查与整章建制相结合，与业务辅导相结合，与稽核处罚相结合，与为领导决策提供依据相结合。
18、《**省农村信用社稽查大队管理试行办法》中规定：稽查大队依据本办法和有关规定和制度，对农村信用社各职能部门、分支机构及其工作人员履行职责情况进行稽查监督。
19、**省农村信用社稽查大队接受市办(市联社)的统一领导，对市办主任、市联社理事长负责并报告工作。
20、稽查大队队员依据《**省农村信用社稽查大队管理试行办法》行使稽查监督权，不受其他单位和个人的干预。
21、**省农村信用社稽查大队采取现场稽查方式、实施常规和专项稽查,对交通不便,食宿条件不具备的机构,可采取调阅档案稽查。
22、稽查大队在农村信用社经营管理中发挥的作用是：在业务部门自律管理基础上的再监督作用。
23、稽查报告是由稽查人员编写的，用以向派出机构报告稽查任务完成情况和稽查结果，对被稽核社作出评价和结论，并表明稽查人员意见和建议的一种总结式的书面文件。
24、**省农村信用社稽查大队队员聘期为一年,可以续聘,受聘稽查队员由市办(市联社)颁发聘书和稽查工作证件,并签订聘任合同。
稽核员年终总结篇十三
1、严格遵循客用现金支付的有关规定报销，然后转交财务总监、总经理审批。
2、对支付不同种类的货款时，需认真核对有关凭证付款依据以采购定单为准，如发现采购订单、收货记录，购货发票等互相之间有差异时应同有关部门及时核对清楚后方可生效。
3、同酒店长期合作的供货商，并遵守送货后付款的有关记录，如有差异及时调整以减少月底集中对帐的工作量。
稽核员年终总结篇十四
SMT稽核员是工厂生产线上一个重要的岗位，主要负责检查生产线上的SMT电子元器件贴装，保证产品的质量和生产效率。在岗位工作中，稽核员需要具备一定的电子技术知识，同时还需要有较强的观察能力和细致的分析能力。在岗位工作中，我深刻地体会到了SMT稽核员的职责和工作流程，也积累了不少宝贵的经验。
二、岗位职责。
SMT稽核员是电子制造企业中最重要的职位之一，在工作中主要负责检查电子元器件的精准贴装，确保产品的质量。稽核员需要对SMT生产线的质量标准非常了解，能够监督和指导生产车间的操作人员，在确保质量的前提下，提高生产速度和效率。同时，在产品出现问题时，稽核员还需要进行现场排查和处理，及时将问题反馈给相关部门和上级领导。
三、技术能力要求。
SMT稽核员需要具备一定的电子技术知识，对电子元器件的结构和特性有相应的了解。因为SMT这一技术比传统的手工贴装技术更加复杂和精细，稽核员需要能够熟练掌握各种贴装工具和设备的使用方法，了解其性能和特点。稽核员需要精通各种SMT电子元器件的安装规范和标准，能够准确地进行检查和验收。此外，稽核员还需要了解SMT电路板的结构和设计原理，能够熟练地进行布线和捆绑。
四、工作流程。
SMT稽核员的工作流程主要包括三个方面：检查、排查、反馈。在检查阶段，稽核员需要对贴装作业进行严格的检查，比如检查元器件是否准确、精确、无误，检查焊接是否牢固、合理、均匀等。在排查阶段，稽核员需要相应地处理各种问题，如找出不合格元器件、合理安排物料等。在反馈阶段，稽核员需要及时将问题反馈给上级领导和其他工作人员，并协调各方面资源确保工作的顺畅进行。
作为一名SMT稽核员，我深刻地体会到了自己在工作中的责任和使命。在工作中，要时刻保持专注、认真和负责任的态度，不断探索和学习新的技能和知识。在工作中，稽核员还面临着各种各样的挑战，需要不断地更新思路，加强协作和团队配合能力。最重要的是，稽核员需要不断接受自己的不足和改进，保持进取心和积极性，不断提高自身素质和技能，确保工作的高效和质量。
总之，SMT稽核员是电子制造企业中的一个关键职位，在岗位工作中需要具备专业的技能和知识，同时也需要够强的责任和使命感。只有不断进取，持续学习和创新，才能够为公司的发展做出贡献，并在这个岗位上取得持久的成就。
稽核员年终总结篇十五
从xx年9月份我来到公司，从事稽核工作，在公司各位领导的带领下，在其它同事的帮助下，认真学习专业知识熟练掌握业务技能，积极履行岗位职责，全面完成了各项任务。随着稽核工作的不断引深和加强，我个人在思想觉悟、专业素质、业务技能等方面也有了很大提高。
稽核工作的特殊性，决定了稽核岗位是一个复合性岗位。从事稽核工作的每个人都需要而且必须具有较高的综合素质和能力，而思想素质应该放在第一位。一个业务能力较高但思想和道德素质较差的人从事稽核工作，带来的负面效应是远大于正面效果的，造成的后果往往是带有破坏性的。因此在我参加稽核工作的那一刻起，就要求自己明确工作方向，端正工作态度，以较为饱满的态度积极投入到工作当中。四个多月来，在领导和同事的关心和帮助下，脚踏实地，兢兢业业，在平凡的岗位上忠实的做好每一件简单而平凡的工作。
1、忠于职守，尽职尽责。
四个月来，本着对工作高度负责的态度，依据相关规章制度，认真履行稽核人员职责，做到对事不对人，一把尺子，一个标准，常规序时稽核不放松，确保公司业务经营健康发展。坚持对公司日常经营结账票据进行不断往复的常规序时稽核，将一多半的时间放在结账票据稽核检查中。主要抓营业口中的各种结账票据的稽核检查，稽核过程中首先从内控制度执行和执规执纪方面着手进行规范的稽核，对违规违纪问题及时纠正，及时解决，维护了公司的整体利益和形象，起到了强有力威慑作用，进一步激发了员工爱岗敬业，实事求是。认真学习天子星点菜系统的日常维护及操作。
2、客观公正，实事求是。
从规范程序做起。对稽核中发现的.问题和不足，不是回避当“老好人”，而是耐心地进行现查现纠和现场解决，协助他们共同想办法，添措施，共同规范和完善，将查帮、查纠、查教有机地结合起来。认真履行岗位职责，按质按量完成了上级安排的各项工作。在工作中求得大家的支持和理解。针对检查中的问题共商策略，共寻方法。协助、配合公司领导的工作。对天子星点菜系统在营业中存在的问题，做到力所能及，对不能解决的问题及时和天子星的售后服务联系，和他们共同解决，以保证公司正常营业。
从事稽核工作对于我来讲是一个新的岗位，身在其中，我感到工作经验不足，专业知识还有所欠缺。这种情况下，我要求自己：
一是立足干中学，学中干，学中用，在开展稽核的同时，敢于正视问题，反省自己的行为，遇到拿不准、吃不透的问题，及时向领导、同事请教，弥补不足，提高工作质量。
二是对点菜系统不熟悉的地方，积极向天子星的工程师学习。在学习过程中“勤记录、勤思考、勤请教”，总结工作中的经验教训，不断充实和完善自己。
为回顾过去，展望未来，发扬成绩，克服不足，在新的一年里，我的工作打算是：在公司及部门领导的带领下，在同事们的帮助和支持下，做到“学中干、干中学”，扎实工作，虚心请教，加快自身综合素质的提升步伐，以适应新的工作环境，保时、保质、保量完成上级交付的各项工作任务。计划采取的措施是：
1、持之以恒，加强学习。“逆水行舟、不进则退”，不学习就要落后，因此要时刻加强自身学习，努力克服自身的不足，不耻下问，不断充实和完善自已。
2、严格执行制度，强化稽核监督。在稽核工作中，认真执行各项制度，杜绝违章、违制，提升稽核监督水平；凭制度办事，坚持原则，敢于碰硬，坚决维护制度的严肃性；对所查出的问题进行追根溯源，认真总结经验教训，督促规范整改，确保各项工作健康、有序地开展。
3、对天子星点菜系统还有好多无知，在以后的工作中要多用，多记，多向其公司的工程师请教，使其在本公司中发挥更大的作用。
二0xx年是公司不平凡的一年，为公司的顺利开业，顺利的走上正轨，全体公司员工都付出了自己的满腔热血，使餐饮有限公司步入更加辉煌灿烂的历史新时期。个人虽然在稽核检查中“轻、重、缓、急”把握还不够理想，业务知识还比较单一，距离真正的复合型、全面型的人才还有较大差距，综合能力还有待提高，但通过领导、同事的帮助和自己的积极努力，较为圆满地完成了上级下达的各项工作任务，取得一定的进步。我将一如既往，百尺竿头更进一步。因为成绩只能代表昨天，未来还需奋斗，努力使自己做到无悔昨天，珍惜今天，奋斗明天。为我们的大家庭——公司，再作新贡献。
稽核员年终总结篇十六
SMT（SurfaceMountTechnology）稽核员是电子制造业中的重要职业。作为稽核员，我经常深入工厂现场，对SMT贴片技术的各种参数进行检查和稽核。在这个工作中，我收获了很多体会和感受。在这篇文章中，我将分享我在工作中得到的心得和体会。
段落二：对SMT技术的理解。
SMT技术的出现是现代电子技术的重要转折点，它以其高效、精度高、质量稳定、价格相对低廉等特点成为现代电子生产的主流技术。在稽核过程中，我对SMT的认识得到了进一步的加深。我了解了各个器件之间的关系，掌握了各种技术参数，比如温度、湿度、光照、振动和机械负载等等。这些参数对于保证产品品质、产品性能和生产效率都非常重要。
段落三：对产品品质的把控。
SMT稽核员的主要职责是对设备和操作进行稽核，以保证生产质量的稳定性和一致性。我们通过对SMT生产流程的各个环节进行稽核，并对异常情况进行早期发现和预测，从而避免了潜在的器件粘连、衬垫破损、氧化等问题的发生。在SMT制造中，我们要保证每一个器件的质量和品质，从而保证整体产品的质量。
段落四：服务和团队合作。
在SMT稽核员的工作中，我不仅是工厂的保障者，还是提高生产效率、优化生产工艺的推动者。与此同时，我必须和不同的团队成员合作。我与机械师、工艺工程师和其他同事共同努力，确保稽核工作的顺利进行，及时反馈稽核结果，保持高效的稽核工作，确保设备和工艺处于最佳状态。
段落五：个人发展。
在SMT制造行业，需要稽核员拥有不断学习和更新的态度。我的工作需要不间断地持续学习，以及掌握最新的技术和工艺的知识，积累稽核经验，以确保我的技能一直处于最佳状态。同时，我必须持续改进个人专业技能，同时高效地完成日常稽核任务，为工厂带来价值。因此，我始终保持着学习和进步的心态。
总结：
总之，SMT稽核员是现代电子工业一个至关重要和充满挑战的职业。通过这些年的工作和学习，我收获了很多，也发现了很多挑战。无论是保证设备的稳定性和高效性，还是与其他团队进行协作，我始终本着谦虚、积极和专业的精神，以排除质量问题为己任。最终，我们期望只要保持最佳效率和质量，我们就能为公司和客户带来更多的价值，并不断提高自己的专业水平和人生经验。
稽核员年终总结篇十七
1.日常工作内容：
(1)负责核算收银员完成的各种报表，检查收银员所做的报表和清机报表、电脑报表是否一致，检査清机报表是否跳号等。
(2)负责核算每日“商务中心收人报表”以及每日“住房收入报表”、“餐饮部收人报表”上的数据和前台、客房部“夜间核算报表”上对应项目的数据是否相同。
(3)负责核算昨日夜间稽核员完成的报表，检查稽核员所做的报表是否巳按收银员提供的资料完成，报表是否完整和真实。
(4)核算前台当天未结客账的余额是否正确。
(5)负责完成酒店营业收益情况报告表、每曰现金结算情况报告表和各部门收入明细表。
(6)检査退款单上客人的签字与“入住登记表”上的签字是否一致，前台、餐厅给予的折扣和优惠是否合乎标准，回扣、更正是否正常，手续是否齐备等。
(7)负责检查外币现金收人与本币现金收入的比例，防止私兑外币。
(8)每日把各类报表按日期、序号存放，月末装订成册。
2.每10天给成本部列出中、西餐厅，多功能厅,娱乐厅等的客人数、最低消费、服务费及酒吧、厨部支出等数据,以填制成本报表。
3.月末的工作内容：
(1)负责核对月末本岗位所属账户的余额。
(2)将各部门当月收入的外币数汇总列入报表。
(3)将本月营业总账分部门核算后交成本部。
4.监督工作内容：
(1)检查收钳工作，保证收钳工作按规定进行。
(2)发现问题时善于提出改进意见，进一步完善收银制度。
稽核员年终总结篇十八
稽核员是企业中非常重要的一个岗位，他们负责对企业的财务报表、业务流程和内部控制等进行全面检查和评估，确保企业的经营活动合规、健康发展。作为一名稽核员，我有幸参与了多个企业的稽核项目，积累了丰富的经验和体会。在这个过程中，我深切感受到了稽核员的责任与使命，同时也收获到了成长和进步。
第二段：责任与使命。
稽核员的职责不仅是完成一项任务，更重要的是肩负起维护企业的利益和声誉的责任。稽核员需要通过调查、检查和分析等手段，发现和预防企业可能存在的风险和问题，提供有价值的建议和改进建议。稽核员所做的工作不仅对企业的发展有着直接的影响，也对整个市场的稳定和健康起着重要的作用。深入稽核工作中，我明白了这份责任的分量，也更加坚定了持之以恒、努力提升自己的决心。
第三段：技能与素质。
稽核员需要具备广泛的知识储备和高超的专业技能。仅仅懂得财务和法律知识是不够的，稽核员还需要了解企业的业务和行业特点，熟悉内部控制标准和运行机制。此外，良好的沟通能力、强大的逻辑思维和分析能力也是稽核员必备的素质。在实际工作中，我不断学习和提升自己，通过参加培训和项目实践，提高了自己的专业知识和技能水平。这也让我意识到，追求卓越是稽核员必须坚持的信念，只有不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的稽核领域中立于不败之地。
第四段：难点与挑战。
稽核工作充满着诸多难点和挑战，需要稽核员在繁杂的数据中找到关键信息，准确判断风险点，进而提出有针对性的建议。同时，稽核工作还需要处理各方的关系，与企业内部和外部的相关人员进行有效沟通，使稽核成果有效落地。在面对这些挑战时，我学会了沉着冷静、客观公正地处理问题，善于主动思考，勇于面对和解决困难。通过不断总结和反思，我不仅在处理问题上更加娴熟，也对自己的能力和潜力更有信心。
第五段：感悟与展望。
通过稽核工作，我深刻感受到了自身的成长和进步。稽核工作让我更加细致入微、理性思考，锤炼了我的专业素养和综合能力。在未来的工作中，我将继续坚持学习和成长的态度，不断提高自己的专业知识和技能水平，朝着高效、科学的稽核员方向迈进。同时，我希望能在能力范围内做出更多的贡献，为企业的稳健发展和社会的繁荣做出自己的努力和奉献。
总结：作为一名企业稽核员，我深深感受到了稽核员这一职业的责任和使命。通过不断学习和积累经验，我提高了自己的专业能力，也锻炼了自己的沟通和处理问题的能力。在未来的工作中，我将继续不断努力，追求卓越，为企业的发展和社会的繁荣贡献自己的力量。
稽核员年终总结篇十九
1、熟悉掌握各工序的产能变化，根据实际情况进行适当调整，以保证生产计划的顺利进行。
2、生产计划的制定，要求有一定合理性，上下工序相接应。
3、生产进度的控制督促。
4、生产计划及生产进度的适当调整。
5、生产原料进度的督促、原料的调配。
6、与销售部门间有关事务的沟通与协调。
7、生产数据的统计(完成任务单数量及产量的记录)。
8、编制生产计划周报表(订单数量、面积，完成订单数量、面积)。
9、协调生产部门的生产计划与营销部门的交货计划统一。
10、协调物料计划与生产计划同步进行。
11、紧急加单或临时取消订单太多时，控制生产计划变更。
12、分析考虑实际生产能力能否达到预定的标准生产能力。
13、监督生产场地使用不合理，造成物流的不畅。
14、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。
1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单，了解生产过程，保障公司产销环节顺畅进行。
2、参与分期交货订单评审，将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。
3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计划编制，并分类制作各工段、车间《日生产任务单》。
4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡，提高生产原片优化率和切割生产效率。
5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的物料及时跟催，保障生产物料正常供应。
6、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。
7、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。
8、完成生产经理临时交办的其它任务。
1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;。
2、负责生产任务的编制与下达;。
3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行;。
4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行;。
5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;。
6、协调解决生产过程中出现的问题;。
7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;。
8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。
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