开门红倡议书范文（19篇）

有了一段时间的学习经历，我们可以利用总结来梳理思路。写一份完美的总结需要我们结合实际情况，采用恰当的角度和方法。以下是小编为大家整理的一些经典总结范文，请大家共同欣赏。

开门红倡议书篇一

时间过得真快，转眼间大家所共同经历的即将过去，我们即将迎来又一个崭新而又充满挑战的年度。回首我在中行所经历的这短短半年时间，从校园生活走向工作岗位，这里给了我一个良好的平台，让我能释放我青春的能量，点燃我事业的梦想。这半年不仅有对过去的回顾，更有我对未来的憧憬与向往，让自己在新的一年里以更饱满的热情投入到工作中和生活中，去创造属于自己的辉煌，实现属于自己的理想。入行半年的我对于即将到来的新一季有着新的打算，想必对于经验更为丰富，对这份工作有着更深了解的大家也一定会有这样的想法。

“承前启后”这四个字，虽然看似简单，但却拥有着深层的'含义。树立好这一积极的心态，也是我们在面对即将到来的新的一年首先所要做到的。回顾即将过去的2012年，这是普通而又不平凡的一年，在领导的带领下，全行员工齐心协力，紧张而有序地开展各项工作，奋斗在自己的工作岗位上，为全行年度目标的完成打下了坚实的基矗面临新的年度，自然又有新的任务，要求我们接受新的挑战。这不仅是对于行领导设定目标的实现，更是对于自己的考验和机会。

在新的经济形势和环境背景下，我们不仅要保持好上一年度的良好发展态势，更要争取在新的一年中锐意进取，把握时机，在新年伊始来一份真正的“开门红”。

当然，实干永远比空谈重要。要想实现目标，首先应该制定详细而又切实的计划，才能为“开门红”奠定良好基矗作为营业部的一名员工，我认为我们自己应该做到的，就是集中精力，认真做好自己手中的每一份工作。就我们柜面员工来讲，更是要加强文优服务，以真诚和热情的态度对待每一位顾客，用服务制胜，让我们的文优成为我们的品牌，也成为我们的优势所在。另一方面来讲，作为一线员工，我们要熟练自己的业务知识，提高自己的业务水平，认真研究各种产品，这样才能更好地为不同的客户提供不同的理财方案，在为客户理好财的同时，也从一方面提高了他们对于我行的认知度和认同感，更有利于提高我行的竞争力，在开门红时期取得更好的业绩。

在存款方面，要牢固树立“总量就是实力、份额就是地位、增存就是增效、增量就是竞争力”的理念，全面分析我们支行的资金组织架构及市场竞争的新动向、新特点，牢牢把握春节期间市场活跃和社会各类资金集中回笼的有利时机，大力拓展新的领域，努力提高市场份额。同时结合我行实际，对于如何增加存款数量和质量，集思广益，开展一些有针对性的行动。在中间业务方面，要进一步加大工作力度，挖掘自身资源优势，做好细分客户工作，强化柜面服务水平，将基金、保险、三方存管等业务与存款工作有机结合。自身做好“一句话营销”工作，合理利用宣传折页等工具开展有针对性的营销，为“开门红”贡献自己的一份力量。

机遇与挑战是并存的，确实，大家所承担的压力也是非常的大，这就要求我们需要团结协作的团队精神。在各项工作任务压力大的现实情况下，最需要的是全行员工心往一处想，劲往一处使，我相信天宁支行是一个有行动力的团体，有凝集力的集体，有战斗力的集体。

朝气蓬勃的我们，具有的优势在于我们的创新力，创新也可以看成是核心竞争力的关键因素。

每天多一个新的想法，并将切实可行的想法付诸行动，对于我们来说，就是一个新的进步，长此以往，必能建立起他行所不具备的创新优势。我相信，事在人为，将我们的努力付诸行动，齐心协力共同奋斗，就一定能完成“开门红”的目标。

最后，我代表营业部和新入行的员工在此表态，在年的“开门红”中，我们一定会抓住机遇，迎难而上，全力以赴，用我们的豪情壮志，用我们的实际行动，书写天宁支行新的辉煌。

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开门红倡议书篇二

尊敬的分公司总、同志们、伙伴们：

大家好!

今天，我们在这里隆重集会，同全司上下各团队伙伴、各部门员工一道，庆祝xxxx年业务发展、管理革新进程中的累累硕果，回顾jy国寿一年来的荣誉之路，瞻望jy公司又一年的美好前景。xxxx年，是我们面临压力而选择了攻艰克难的一年，面对挑战而选择了开疆拓土的一年。在绵阳市分公司党委、总经理室的正确领导、关注关怀下，在全体员工伙伴的精诚协作、奋力拼搏下，截止12月-日，jy公司实现总保费-亿元，其中新单期交-万元，十年以上期交-万元，趸交保费-亿元，短险-万元，续期-万元。其中新单期交同比增长-%，趸交保费同比增长-%，短险保费同比增长-%，总保费同比增长-%。实现了又好又快、科学增效的良好发展局面。满怀胜利者的豪迈，成功者的喜悦，我们将在这里总结过去、表彰先进，传承品质、开启未来，共同吹响xxxx年开门红战役的集结号。

善于总结才能促进业务发展，善于规划才能开创美好明天，回首xxxx年，我们以科学发展观为指导，秉承优良传统，抢抓发展机遇，在继承中创新、在开拓中进取，以求真务实的营销精神践行国寿理念，以恪尽职守的工作作风履行岗位职能，以与时俱进的创新思维加强队伍建设、实现主业扩张，主要做好了一下几方面的工作：

一、坚持与时俱进，创新行销模式，业务发展更具扩张力。

传承“坚忍不拔、开拓创新”的优秀传统，坚持“事以人兴，绩以才显”的治司方略。xxxx年，我们继续坚持“优化险种结构，提升内涵价值”的经营方针，务求路线不动摇、业务不盲从、发展不跟风。其中，十年期保费达到历史最好水平，开辟了一条从传承到创造，从创造到创业、从创业到创富的光辉历程。保险是一个充满竞争的行业，营销是一个没有硝烟的战场。为了打好这场恢弘战役，我们提前规划、强调落实，并针对保险市场的最新变化，以及xxxx年全年保费收入的总体情况进行了综合分析和周密部署。按照上级公司下达的各项指标，做到了保费目标的层层分解，业务情况的阶段考核，有效地保证了对业务进度的有力追踪、对保费结构的持续调整。个险、团险、银保三驾马车，并驾齐驱，超越发展。

个险方面。面对银根趋于紧缩、通货膨胀加剧的不利形势，个险销售部不仅有力地站稳了脚跟，还保持了澎湃的市场能动性。具体体现在：

1、利用了分公司企划案进行销售激励，并适时推出系列方案与之有效对接。通过方案的激励，调动工作热情，提升营销效率。(此处接着罗列全年方案)。

2、运作了多种类、多场次的红利汇报会、产品说明会、客户联谊会、城市精英论坛，及个人精品专场。为伙伴搭建起邀约客户、沟通理念、促成保单的公司平台。同时，产说会也成为了宣传新产品、拓展新市场的有效途径。(此处接着罗列各项数据)。

3、采取了多种推动措施。坚持基本法制度经营，建立基本法职场经营模式，坚持每月召开组经理以上主管周经营例会，并严格出勤管理，分析业务进度，落实工作重点，找出工作方法。通过各职级主管的收入差距，带动一批伙伴成为主管，影响一批主管做大团队。

团险方面。积极响应总公司关于“团险上规模，短险出效益”的指导方针，用全新的思维方式、全新的运作方式去尝试突破，同时推动整个流程的建立和完善，是jy团险在xxxx年恪守的工作准则，这一准则也正不断的在经营中得到很好验证，数据显示;截止12月-日，团险实现保费-万元，其中：小额人身保险-万元，小额信贷保险-万元，新增法人业务万元，学平险-万元，大额补充医疗保险-万元。提前两个月完成各项目标任务。亮点表现在：

1、开好全市小额人身保险xxxx年总结及xxxx年启动大会。一是优化了会议流程。二是出台了两个文件，明确了工作步骤，任务目标，成立了领导小组及工作小组，设立了小额保险办公室。

2、做好前期准备工作。一是做好宣传资料的制作工作。二是做好投保告知书的制作工作。三是前期与相关部门充分协商。

3、做好跟进工作并转变观念。按照《xxxx年全市农村小额保险实施细则》，协助召开各乡镇启动大会。

4、创新小额理赔会。

银保方面。凭借这支年轻队伍不屈不挠的精神，在货币紧缩、市场萧条的大环境下，全年实现保费趸交-万元，期交-万元。

xxxx年开门红，jy银保率先全面完成上级下达的开门红任务，作为唯一一个在三大片区中全面完成开门红任务的团队来说，这份荣誉与骄傲是多么的来之不易。虽然市场没有给予他们继续展示银保人辉煌与荣耀的基本条件，但他们记住了这样一句话——“我们不能改变大环境，但是我们可以改变自己。”jy银保客户经理由此学会用两条腿走路，一是维护网点，二是为售后服务。8月20日，jy银保重新划归到jy公司。我至今还记得会上说过得那句话：“孩子们，欢迎你们回归jy公司的怀抱!”

如今，这支坚韧、执着、不屈、奋进的精英团队经历了从淬炼到升华这个化茧成蝶不平凡的过程。也向成熟稳健、精业敬业更迈进了一步。这里，我建议，把最热烈的掌声送给他们——我们身边最可爱的伙伴!

二、培育业务精英，打造卓越团队，队伍建设更具向心力。

当我们选择了将寿险作为自己的终身的事业、不懈的追求，同时，也就选择了与坚韧作伴、与奋进为伍。因此，要树立正确的世界观、人生观和价值观，以适应环境、改造环境、开创佳绩为荣，以追名逐利、贪图享受、甘于平庸为耻，不论在哪个团队、什么岗位，都能以对事业的感情、热情和激情，以强烈的责任意识，尽心履职、踏实奉献，努力使自己成为品行上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的人。

多年的实践证明，jy公司的伙伴员工能负责、敢担当。这里从来都不缺乏英雄，因为这里有一片孕育精英个人和卓越团队的肥沃土壤。在波澜壮阔的业务发展浪潮中，在国寿事业的管理体制变革中，这里，演绎了多少时势造英雄的时代佳话与岁月传奇。

xxxx年新版基本法对接后，极大地调动了个险销售渠道各职主管和全体伙伴的奋进激情。不论是大雪飞舞、天寒地冻的冬天，还是骄阳似火、酷暑难耐的仲夏，我们的各级主管，人人满怀事业成功的希望。我们的每个营销伙伴，个个怀揣创富的梦想，常年奔波于展业的一线。为了拜访客户、回收保费，他们昼夜兼程、废寝忘食。为了邀请到客户、举办好个专会，他们倾心付出、顽强拼搏。在各级主管和营销伙伴的共同努力下，个险渠道顺利完成了xxxx年的各项目标任务。

xxxx年，jy个险渠道，个人期交前15名(20万以上)的是，

在这些销售精英中，营销二部的三位伙伴，去年个人期交保费均未突破10万，从而榜上无名。今年却如晨曦中的红日喷薄而出，跃居公司前十强。从他们的变化中，让我们更加坚定了“保险营销是随时塑造一个人、改变一个人的朝阳行业”。只要你敢于树立目标，愿意为之努力，下一个成功的人就是你!

在这些销售精英中，等伙伴，他们一直保持着积极的心态和良好的展业习惯。因此，他们的个人业绩遥遥领先，持续名列公司前茅。犹如一棵棵长青树，屹立在jy国寿之林。正是这些销售精英们持之以恒、奋力拼搏的精神，深深地影响着我们团队的每一们伙伴。正是这些销售精英们的伟大奉献，才赋予了我们团队腾飞的灵魂。

(缺少个险团队，这里做补充)。

当奋勇争先成为一种习惯，无论前路坎坷还是平坦，jy公司的个人或者团队，总能在行业中熠熠生辉，在竞争中屡战屡胜。这里，请接收我个人对你们的敬意!

三、传承优秀传统，保持创业激情，内部管理更具执行力。

以完善的考核办法指导工作，规范服务行为，提升管理水平。xxxx年，jy公司继续深化内部管理。

xxxx年是推广柜面服务标准化的关键年，随着综合柜员权限的上收，业务和财务权限分离，原本一个柜台可以处理完的业务必须排两次队，柜台压力很大，客户怨声载道。在这样不利的情况下，客户服务中心仔细分析原因，多次向叫号机生产企业请教解决方案及流程设置，经过不懈努力，设置出转号插队流程，方便了客户，理顺了叫号排队秩序。

为了解决好全年阶段企划案期间业务集中的难题。新年伊始，jy柜面就在晨会上宣达注意事项，备战开门红，广大员工们放弃了很多的休息时间，积极配合休假安排，做好加班的心理准备，从紧张的人力上保证新单契约岗位有充足的人力，为业务发展部门抽调礼仪，协助产品说明会的开展，有力地保障了业务一线发展需求。

针对营业大厅环境嘈杂的情况，客户服务中心改变原有岗位设置，将咨询岗分设为两个通道——业务伙伴通道和外部客户通道。业务伙伴通道设置在回访部，所有的业务伙伴的咨询、查询、打印、通知均能实现一岗处理。这样一来，分流效果显著，客户服务大厅变得秩序井然。

xxxx年，综合管理部在公司开展“坚持依法合规，防范经营风险”及“关键在于落实”的活动。配合业务部门做好后勤保障，狠抓车辆安全管理，保障业务部门用车，无论是工作日还是节假日，只要业务部门需要用车综合管理部都能及时的做好安排，在保证车辆状况良好的前提下保证业务部门用车。在资产管理、劳资人事、宣传用品等工作方面做到井井有条有条。同时，严格管控单证的领用、作废、超量、回销，杜绝了单证领用中发生的漏洞。

伙伴们，激越的xxxx年，掌声和荣誉在此刻化作前进的动力;奋进的xxxx年，创富和发展在此刻成为永恒的企盼!中国共产主义的先驱，学识渊博、勇于开拓的著名学者李大钊曾这样说过：凡事都要脚踏实地去作，不弛于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作塌实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。展望xxxx年，寿险蓝图铺展再我们的眼前。这里，我对大家提几点要求：

一是要明确目标，落实责任。xxxx年我们的担子重、责任大，目标任务是：(此处罗列目标)。

二是要真抓实干、协调配合。如果我们在业务发展上，边等边靠、不拼不抢，就会错失机遇、错失发展。同时，只有协调好、配合好，我们的工作才会有效率，业务才会有发展，创富才会有成果。

三是。。。。。(此处继续罗列)。

人生自信二百年，会当水击三千里!同志们，“进位争先、奋力崛起”将是我们在xxxx年的行动纲领。要求我们勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，勤恳工作、奋发而为。也许，今天的我们不是最优秀的，但是明天的我们注定会更加优秀。

站在变革创新、发展超越的过往成就上，我们坚信，梦想终将实现!以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，这是全体jy国寿人的夙夜的心声，不渝的使命，总结过去，是为了积淀升华;翻阅历史，是为了开创未来，让我们行动起来，再度以以扎扎实实的工作，实实在在的成绩，用勤劳的双手，睿智的思维谱，拼搏的血脉，续写jy国寿的辉煌明天!

开门红倡议书篇三

各位员工：

大家下午好!

非常感谢大家都能积极地参加我们公司举办的“企业开门红大会”。

首先，非常感谢大家都能积极地参加公司举办的“动员大会”，谢谢!公司自20__年成立至今已有2年多，在这短短两年多历程中，我们企业能走到今天和在座各位的努力是分不开的，非常感谢大家的付出。虽然我们的企业能够维持至今，但仍然存在着有很多的问题需要逐步改善解决。如：员工精神面貌和工作状态欠佳、卫生清洁工作不彻底、设施设备的保养维修不到位、规章制度不完善不落实、管理人员责任心不强、员工工作不热情、缺乏积极主动性、部门与部门之间工序与工序之间不协调不连贯、缺乏有效的沟通等等。--(增强效果与响应)我想看看今天在坐的各位有多少人是从公司开业一直服务到现在的，可以吗?(举举手看)，很好!大致有人，非常感谢你们和公司一起走过所有的风雨，一直以来对公司发展的大力支持。谢谢!你们辛苦了!提问：你们和公司一起共同走过了那么多的风雨应该非常清楚我刚才所提出的那些关于“我们公司目前状况中所存在的问题吧!”那么有没有人能够告诉我、清晰地回答我是不是这样子的呢?(寻找意识强的人进行发问，争取达到共识)。

随着市场国际竞争全球化格局的形成，行业竞争日益恶劣，“创业难，守业更难!”尤其是对于我们公司这种小型企业的发展，市场的竞争是不会同情弱者的，我们公司的发展已经到了一定的瓶颈，如果上述问题不能够及时得到妥善的解决，继续蔓延下去，不能突破自我，将会被同行其它企业所吞没，最终被客户“淘汰出局”。

因此，提高管理水平对现存问题进行整改是公司的当务之急，大家可清晰地看到公司以“客至尊，人为本，重改进，持创新。”(解释其含义)作为质量方针;以“产品合格率高于95%，退货率低于2%，客户投诉率低于5%，客户满意度95分以上”作为质量目标。20__年5月13日围绕公司的质量方针及目标正式成立了推进小组并组织会议——第一次：推进小组会议;第二次：全体管理人员会议。通过2次会议确定以“全员参与，持续、有效运行iso9001：20__质量管理体系”为主题实行公司的全面改革;并于20__年5月16日以“全员参与，持续、有效运行iso9001：20__质量管理体系计划及进度表”形式张贴公告全员。结合计划及进度，在改革初期是5s的基础导入建立样板车间——应变计车间，20__年5月28日基本完成，(应变计车间的员工们，你们辛苦了!)下午组织了机加车间全员、仓库、品质部参观，为了能够让应变计车间保持干净整洁，在主管罗志强的号召下全员采用风枪吹干净身上的灰尘。(好样的!很好!这种精神非常值得我们学习!)相信公司的改革有我们大家持续不断的改进，必定成功。此次活动制定有安排周密的整改活动和培训方案，全体员工要珍惜这次机会，积极配合活动的开展，向应变机车间学习;向机加车间学习。通过这次活动必须达到以下目的：

1、使员工的工作和精神面貌有一个明显的改观;。

2、全面提升公司的管理和员工整体素质;。

3、进一步加强完善公司的管理机制，使公司的管理水平迈上一个新台阶;。

4、质量目标与方针的达标。

在座的员工们，公司的前景和大家的利益息息相关，司兴我荣，司衰我耻，希望在这次改革活动中，我们能够学以致用，在以后的工作中“以公司为我搭舞台，我为公司添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己为未来的发展着想。只有我们团结一心，才能够具有强大的竞争力，才能在激烈的竞争处于不败之地，让我们携起手来，为公司的美好明天而共同努力吧!

开门红倡议书篇四

xx公司各位亲爱的伙伴们：

大家好!

今天，我们xx公司召开20xx年开门红启动大会，战斗的号角已经吹响，火红的战旗高高飘扬，xx的公司的将士们豪情满怀、雄心万丈，已经做好准备，整装待发。在省、市公司的全面部署下，新年新品xxxx的上市必将极大增强公司伙伴的干劲和激情，激发全体员工的荣誉感和争先感。在此，我向公司xx位精英伙伴发起倡议：

在这次开门红战役中，我们xx为精英作为公司发展的骨干力量，要继续发扬知难而进的进取精神，只争朝夕的拼搏精神，营造机遇的创新精神，保持霸气，豪气，和士气，燃烧火热激情，让我们在首卖月给自己设立目标，人均*万，挑战高端，敢于超越、敢于争先。

我想我们每一位精英以及每一位伙伴都有决心、有勇气、有胆略、有实力实现这一目标，各位精英伙伴，拿出我们xx人的豪迈气概，拿出我们xx人的必胜信心，挑战xx，在这场白刃搏杀中横扫千军，为xx的旗帜上增添新的荣耀和光辉!我们要一如既往地弘扬xx精神，从创新中谋发展，从奋进中求开拓，从务实中见功力，从勤奋中觅机遇，冲锋在前，勇争第一，抢立头功。

xx公司向来视荣誉为生命，许许多多的成绩都是我们用汗水和辛勤换来，用泪水和拼搏铸就，我相信，xx公司的所有将士们个个都是一群笑对人生的勇士，面对新的目标，一定会不负众望，不辱使命，去打赢这场战役!

倡议人：xuexila。

日期：xx年xx月xx日

开门红倡议书篇五

备战开门红，正是这段时期各寿险公司的大事情。那么你知道保险公司开门红。

倡议书。

尊敬的各位领导，优秀的事业伙伴：

大家上午好!首先感谢市公司的领导信任和伙伴们的支持，让我代表全辖副经理表态发言，我非常兴奋、非常激动。为进一步全面关切落实市公司一季度首季开门红业务竞赛。

活动方案。

确保公司在全年市场竞争中掌握主动、抢占先机为全年业务目标顺利达成奠定坚实的基础。

我作为基层公司一名副经理，深感责任重大，首季开门红业务竞赛活动不是。

口号。

是实实在在的目标是沉甸甸的责任是日照人保将士的荣誉在发展关键时期我们基层管理者要有一种迎难而上勇往直前的精神状态和敢挑重担、敢当大任的气魄。

二、是倒排一季度90天工作，加快业务发展，围绕保费计划，制定推进业务大发展的具体目标和措施，并对任务逐天逐旬逐月分解，盯紧每一笔业务，确保实现每一天的的发展目标。

三、加快车险业务快速发展，以“电销网销”和“散单团做”为总抓手，提升渠道产出成效。在盯续保、抓新增、搞竟回等方面制定钢性指标及考核办法。

四、紧盯市场，全险种，多渠道发力，推进非车险业务快速发展，确保优质业务续保率100%，加大竟回和规模以上业务挖掘，解决有人做，会做问题。加强与银行等中介渠道合作加快意外险、财产险、工程险等险种业务发展;发展壮大营销队伍，适度有效增员。

伙伴们，20xx年一季度即将到临，公司业务发展机遇与挑战并存，我们必须突破自我，以饱满的激情，百倍的信心，迎接挑战，使本职工作再上新台阶，我相信，在市公司正确领导下，全体员工共同努力下，同舟共济，全力拼搏，我们一定能够完成一季度各项任务，为全年业务目标顺利达成奠定坚实的基础。

最后，祝愿各位领导，各位伙伴们元旦快乐，往事如意。谢谢大家!

倡议人：

日期：xx年xx月xx日

xx公司各位亲爱的伙伴们：

大家好!

今天，我们xx公司召开20xx年开门红启动大会，战斗的号角已经吹响，火红的战旗高高飘扬，xx的公司的将士们豪情满怀、雄心万丈，已经做好准备，整装待发。在省、市公司的全面部署下，新年新品xxxx的上市必将极大增强公司伙伴的干劲和激情，激发全体员工的荣誉感和争先感。在此，我向公司xx位精英伙伴发起倡议：

在这次开门红战役中，我们xx为精英作为公司发展的骨干力量，要继续发扬知难而进的进取精神，只争朝夕的拼搏精神，营造机遇的创新精神，保持霸气，豪气，和士气，燃烧火热激情，让我们在首卖月给自己设立目标，人均*万，挑战高端，敢于超越、敢于争先。

我想我们每一位精英以及每一位伙伴都有决心、有勇气、有胆略、有实力实现这一目标，各位精英伙伴，拿出我们xx人的豪迈气概，拿出我们xx人的必胜信心，挑战xx，在这场白刃搏杀中横扫千军，为xx的旗帜上增添新的荣耀和光辉!我们要一如既往地弘扬xx精神，从创新中谋发展，从奋进中求开拓，从务实中见功力，从勤奋中觅机遇，冲锋在前，勇争第一，抢立头功。

xx公司向来视荣誉为生命，许许多多的成绩都是我们用汗水和辛勤换来，用泪水和拼搏铸就，我相信，xx公司的所有将士们个个都是一群笑对人生的勇士，面对新的目标，一定会不负众望，不辱使命，去打赢这场战役!

倡议人：

日期：xx年xx月xx日

广大团员、青年朋友们：

一年之计在于春，20xx年第一季度对于完成全年目标任务至关重要，对于进一步落实好“二次创业”伟大工程第二阶段目标任务，实现企业由大变强至关重要。为打好攻坚第一战，确保首季开门红的顺利实现，####团委倡议大家：

1、贯彻落实集团公司决策部署，积极投身“二次创业”。要深入贯彻落实###书记在集团公司20xx年度第一次工作会议上的讲话精神和“实现首季开门红”工作措施交流会的部署，秉承“二次创业”工作思路，立足本职岗位，找优势、查不足，进一步激发紧迫感、增强责任心和主动性，振奋精神，鼓足干劲，苦干实干加巧干，以对企业、对工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，积极投入到工作之中。

2、牢固树立全局观念，坚定必胜的信心，扎实工作。要着眼集团公司和技术中心发展大局，发扬协作精神，克服小团体思想，齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，凝聚青春智慧，满怀信心地迎接挑战，展现我们青春的团队力量，为技术中心添光增彩。

3、充分发挥青春优势，发扬无私奉献精神，争当学技术、练业务、提素质、增才干的楷模。要有打头阵、当先锋、做模范的精神，要坚守工作岗位，求真务实，克服困难，下真功、出真招、使实劲、求实效，努力提高职业技能，高质量、高标准地完成本职工作，在不同的工作岗位上，实现自我价值，以一流的工作业绩为夺取首季“开门红”做出最大的贡献。

万马奔腾齐跃进，千帆竞发争上游，青年朋友们，在这打好开局仗的关键时刻，只要我们以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态投身“二次创业”，就一定能在一季度工作中谱写出壮丽的华章，实现首季开门红。

倡议人：

日期：xx年xx月xx日

开门红倡议书篇六

1.万马奔腾，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

2.你追我赶，拼搏争先，流血流汗，不留遗憾。

3.齐心协力，争创佳绩，勇夺宁波，所向披靡。

4.亲密青岛，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。

5.八桂战神，飞马在天，群雄激昂，智取大连。

6.东风吹，战鼓擂，大连xx怕过谁!

7.开门红，勇折“桂”手起刀落爱谁谁!“大”胜广西。

8.一等二靠三落空，一想二干三成功，开门红一片红业绩红福建必红!

9.战福建，展甘肃豪迈。抗宁波，现陇原风采。

10.钢铁意志钢铁汉，虎狼之师在胶南雷霆万钧战乾坤，亮剑凯旋西海岸。

11.一声霹雳一把剑，百战百胜美名传。攻必克，战必坚。xx亮剑唱凯旋。

12.一月马头第一战，川滇对抗风云密达成千万不动摇，踩扁云南写传奇。

13.借势渠道，专业经营超越梦想，北京必胜!

14.马踏映骄阳，满堂开门红新疆将士越天山，力压北分战熬头。

15.深圳开门红上红，大鹏展翅喜迎马，xx儿女逞英豪。――霸气。

16.山西是个醋坛子，晋城增员搞业绩，痴心妄想赢深圳。――煤戏。

17.三晋亮剑一声吼，深圳福建抖三抖开门红山西必胜!必胜!必胜!

18.藏马卧虎斗志高，宁波xx看今朝。

19.开门首战谁笑傲，马行天下压死青岛。踩死青岛干倒青岛ye!

20.人人都增员，渠道窄变宽。

开门红倡议书篇七

3.你增我增大家增，团队发展舞春风。

4.齐增员，组织拓展永向前。

5.战鼓擂，寿险精英显神威。

6.增员增贤增人气，经营发展促业绩。

7.蛇腾盛世励斗志，人吼马嘶显雄心，全力以赴i荣誉，踏平陕西展湘魂!

8.知难而进，重铸辉煌。

9.一人身单力簿，众人拾柴火旺。

10.xx迎新年，陕分将士齐向前;xx灿烂耀三秦，寿险市场谱新篇;陕分灭湖南!杀!杀!杀!人人去海南!必胜!必胜!必胜!

11.今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。

12.增员增力量，增员增活力。

13.没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

14.挑战就是机会，突破就是成长。

15.借势渠道专业经营超越梦想北京必胜!

开门红倡议书篇八

尊敬的各位领导，优秀的事业伙伴：

大家上午好!首先感谢市公司的领导信任和伙伴们的支持，让我代表全辖副经理表态发言，我非常兴奋、非常激动。为进一步全面关切落实市公司一季度首季开门红业务竞赛活动方案，确保公司在全年市场竞争中掌握主动、抢占先机，为全年业务目标顺利达成奠定坚实的基础。

我作为基层公司一名副经理，深感责任重大，首季开门红业务竞赛活动不是口号，是实实在在的目标，是沉甸甸的责任，是日照人保将士的荣誉，在发展关键时期，我们基层管理者要有一种迎难而上，勇往直前的精神状态和敢挑重担、敢当大任的气魄。

二、是倒排一季度90天工作，加快业务发展，围绕保费计划，制定推进业务大发展的具体目标和措施，并对任务逐天逐旬逐月分解，盯紧每一笔业务，确保实现每一天的的发展目标。

三、加快车险业务快速发展，以“电销网销”和“散单团做”为总抓手，提升渠道产出成效。在盯续保、抓新增、搞竟回等方面制定钢性指标及考核办法。

四、紧盯市场，全险种，多渠道发力，推进非车险业务快速发展，确保优质业务续保率100%，加大竟回和规模以上业务挖掘，解决有人做，会做问题。加强与银行等中介渠道合作加快意外险、财产险、工程险等险种业务发展;发展壮大营销队伍，适度有效增员。

伙伴们，20__年一季度即将到临，公司业务发展机遇与挑战并存，我们必须突破自我，以饱满的激情，百倍的信心，迎接挑战，使本职工作再上新台阶，我相信，在市公司正确领导下，全体员工共同努力下，同舟共济，全力拼搏，我们一定能够完成一季度各项任务，为全年业务目标顺利达成奠定坚实的基础。

最后，祝愿各位领导，各位伙伴们元旦快乐，往事如意。谢谢大家!

日期：__年__月__日

开门红倡议书篇九

广大团员、青年朋友们：

一年之计在于春，20xx年第一季度对于完成全年目标任务至关重要，对于进一步落实好“二次创业”伟大工程第二阶段目标任务，实现企业由大变强至关重要。为打好攻坚第一战，确保首季开门红的顺利实现，团委倡议大家：

1、贯彻落实集团公司决策部署，积极投身“二次创业”。

要深入贯彻落实#书记在集团公司20xx年度第一次工作会议上的讲话精神和“实现首季开门红”工作措施交流会的部署，秉承“二次创业”工作思路，立足本职岗位，找优势、查不足，进一步激发紧迫感、增强责任心和主动性，振奋精神，鼓足干劲，苦干实干加巧干，以对企业、对工作高度负责的精神，以良好的'精神状态，饱满的工作热情，积极投入到工作之中。

2、牢固树立全局观念，坚定必胜的信心，扎实工作。

要着眼集团公司和技术中心发展大局，发扬协作精神，克服小团体思想，齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，凝聚青春智慧，满怀信心地迎接挑战，展现我们青春的团队力量，为技术中心添光增彩。

3、充分发挥青春优势，发扬无私奉献精神，争当学技术、练业务、提素质、增才干的楷模。

要有打头阵、当先锋、做模范的精神，要坚守工作岗位，求真务实，克服困难，下真功、出真招、使实劲、求实效，努力提高职业技能，高质量、高标准地完成本职工作，在不同的工作岗位上，实现自我价值，以一流的工作业绩为夺取首季“开门红”做出最大的贡献。

万马奔腾齐跃进，千帆竞发争上游，青年朋友们，在这打好开局仗的关键时刻，只要我们以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态投身“二次创业”，就一定能在一季度工作中谱写出壮丽的华章，实现首季开门红。

团委。

日期：

开门红倡议书篇十

公司全体员工：

2015年已经来临。当我们伴随着新年的钟声跨入新的一年之时，就意味着我们告别了过去的辉煌，迎来了新的挑战。

一年之计在于春。而早开的花朵，总是占据最好位置的那一朵。为确保在新一年的市场竞争中，能获得有利态势，就必须突出一个“早”字做文章，有效利用元旦、春节营销契机，实现客户发展新突破，持续扩大规模优势。为此，公司特开展2015年“首季开门红”劳动竞赛活动。

为使这次竞赛活动圆满成功，公司党委、行政、工会联合倡议：各单位应早行动、早安排、早落实，统一思想，广泛发动，周密部署，形成经营合力，努力把握好一季度业务发展旺季，通过积极开展各项营销宣传和推广活动，掀起新一轮市场发展高-潮，为全面夺取2015年“首季开门红”劳动竞赛活动的胜利而奋斗！

二00七年一月8日

青春奉献“二次创业”、力促首季开门红

倡 议 书

广大团员、青年朋友们：

一年之计在于春，2012年第一季度对于完成全年目标任务至关重要，对于进一步落实好“二次创业”伟大工程第二阶段目标任务，实现企业由大变强至关重要。为打好攻坚第一战，确保首季开门红的顺利实现，####团委倡议大家：

1、 贯彻落实集团公司决策部署，积极投身“二次创业”。要深入贯彻落实###书记在集团公司2012年度第一次工作会议上的讲话精神和“实现首季开门红”工作措施交流会的部署，秉承 “二次创业”工作思路，立足本职岗位，找优势、查不足，进一步激发紧迫感、增强责任心和主动性，振奋精神，鼓足干劲，苦干实干加巧干，以对企业、对工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，积极投入到工作之中。

2、 牢固树立全局观念，坚定必胜的信心，扎实工作。要着眼集团公司和技术中心发展大局，发扬协作精神，克服小团体思想，齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，凝聚青春智慧，满怀信心地迎接挑战，展现我们青春的团队力量，为技术中心添光增彩。

3、 充分发挥青春优势，发扬无私奉献精神，争当学技术、练业务、提素质、增才干的楷模。要有打头阵、当先锋、做模范的精神，要坚守工作岗位，求真务实，克服困难，下真功、出真招、使实劲、求实效，努力提高职业技能，高质量、高标准地完成本职工作，在不同的工作岗位上，实现自我价值，以一流的工作业绩为夺取首季“开门红”做出最大的贡献。

万马奔腾齐跃进，千帆竞发争上游，青年朋友们，在这打好开局仗的关键时刻，只要我们以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态投身“二次创业”，就一定能在一季度工作中谱写出壮丽的华章，实现首季开门红。

####团委

####年##月##日

尊敬的各位领导，优秀的事业伙伴：

大家上午好

首先感谢市公司的领导信任和伙伴们的支持，让我代表全辖副经理表态发言，我非常兴奋、非常激动。为进一步全面关切落实市公司一季度《》首季开门红业务竞赛活动方案，确保公司在全年市场竞争中掌握主动、抢占先机，为全年业务目标顺利达成奠定坚实的基础。

我作为基层公司一名副经理，深感责任重大，首季开门红业务竞赛活动不是口号，是实实在在的目标，是沉甸甸的责任，是日照人保将士的荣誉，在发展关键时期，我们基层管理者要有一种迎难而上，勇往直前的精神状态和敢挑重担、敢当大任的气魄。

二、 是倒排一季度90天工作，加快业务发展，围绕保费计划，制定推进业务大发展的具体目标和措施，并对任务逐天逐旬逐月分解，盯紧每一笔业务，确保实现每一天的的发展目标。

三、 加快车险业务快速发展，以“电销网销”和“散单团做”为总抓手，提升渠道产出成效。在盯续保、抓新增、搞竟回等方面制定钢性指标及考核办法。

四、 紧盯市场，全险种，多渠道发力，推进非车险业务快速发展，确保优质业务续保率100%，加大竟回和规模以上业务挖掘，解决有人做，会做问题。加强与银行等中介渠道合作加快意外险、财产险、工程险等险种业务发展；发展壮大营销队伍，适度有效增员。

伙伴们，2012年一季度即将到临，公司业务发展机遇与挑战并存，我们必须突破自我，以饱满的激情，百倍的信心，迎接挑战，使本职工作再上新台阶，我相信，在市公司正确领导下，全体员工共同努力下，同舟共济，全力拼搏，我们一定能够完成一季度各项任务，为全年业务目标顺利达成奠定坚实的基础。

最后，祝愿各位领导，各位伙伴们元旦快乐，往事如意。 谢谢大家

倡议人：。

全体工会会员同志们:

承载着梦想与艰辛的二零一一年已经过去。当我们伴随着新年的钟声跨进龙年之时，就意味着我们已经告别了兔年的温柔。现在，我们已经跨进了2012年的大门，历史注定这必将又是一个极不寻常、极其重要的'一年，党支部、行长室为我们描绘了“市场争先、系统领先、风险可控和提升三力”的宏伟蓝图。追求卓越、积极向上永远是我们海安中行人的精神。开门红的战鼓已经擂响，我们必须坚定发展信念，继续燃烧创业激情，凝心聚力奋勇拼搏，以最激昂的斗志、最火热的情感、最强烈的责任投身到开门红大战中去。为此，我代表工会委员会向全体工会会员发出倡议：

全体工会会员要深刻理解和坚决贯彻落实党支部、行长室确定的发展目标，认清当前我行经营发展所面临的竞争形势、严峻挑战和历史责任，全力以赴投入到2012年第一仗开门红大战之中，心往一处想、劲往一处使，全员一心抢市场，众志成城谋发展。

全体工会会员要继承发扬“行兴我荣，行衰我耻”的光荣传统和“狭路相逢勇者胜”的亮-剑精神，勇挑重担，自我加压，知难而进、迎难而上，以饱满的敬业精神和不倦的工作热情，投入到实现“争市场、提效能、管风险、强基础、育文化”的洪流中去，建功立业、一展风姿。

。牢固树立“以客户为中心，为客户创造价值，与客户合作共赢”的经营服务理念，积极营造“二线为一线，全行为客户”的大服务氛围，注重服务细节，优化服务流程，深化服务内涵，用我们中行人的“真心、真情、真

爱

谁英雄，谁好汉，“开门红”竞赛中比比看，为此，工会委员会倡议在开门红大战中开展“五比五看”劳动竞赛活动。即：一比业绩，看谁的业务指标完成率高；二比服务，看谁的客户满意度高；三比合规，看谁的业务差错率低；四比效率，看谁的办事效率高；五比干劲，看谁的精神状态好。通过“五比五看”竞赛活动，不断提升客户、产品、渠道、资源、管理五大效能，实现海安中行健康、稳健、有效的发展。

在开门红“五比五看”劳动竞赛活动中，共产党员要勇作表率，中层管理人员要争当先锋，全体工会会员个个都要争当标兵，人人争当攻坚克难的闯将，以顽强的斗志和饱满的热情，面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，把我们的聪明和才智、勤奋和刻苦、拼搏和开拓的全部力量都凝聚到“创新发展、转型发展、平衡发展”和“增量、增效、增收”上来。

全体工会会员同志们，号角声声鼓舞士气，战鼓阵阵振奋人心，2012年开门红“五比五看”劳动竞赛的冲锋号角已经吹响，这既是一次全行动员、声势浩大的劳动竞赛，是一次体现我行“追求卓越”企业文化的重要演练，也是一次展示我们海安中行人“拼搏进取”精神的绝好机会，更是一场使我们海安支行“迈上新台阶”的攻坚与尊严之战，“海安中行是我家，兴旺发达靠大家”。让我们紧密的团结起来，在行党支部、行长室的坚强领导下，坚定信心，抓住机遇，奋力拼搏，争创一流，以最最优秀的业绩，夺取2012年“开门红”业务发展的全面胜利。

中国银行海安支行工会委员会

二〇一二年一月四日

组装车间全体员工：

号角已经吹起，战鼓已经擂响，组装车间“开门红”首季劳动竞赛开始了。为了响应公司号召，努力实现公司提出的“开门红”奋斗目标，动员全车间员工积极参与到“开门红”竞赛中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩，在此，组装车间，向全体员工发出倡议：

一、组装车间全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“开门红” 首季劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤，认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战，保持清醒的头脑，增强竞争意识、责任意识、大局意识，紧紧围绕企业生产经营目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。

二、谁英雄，谁好汉，“开门红”中比比看。在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争模范，要继承和发扬咱们车间的拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量凝聚到企业增量、增效、增收上来，在全公司上下，掀起一场“企业比效益、员工争贡献”的劳动竞赛热潮。

三、各班组，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，弘扬拼搏精神、连续作战精神、奋发图强精神，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，树立“大河有水小河流，企业兴旺我富有”的同艰共苦思想，继承“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的”的岳阳忧乐精神，与企业“一荣俱荣，一损俱损”，带领员工争创宝鸡时代公司“开门红”首季劳动竞赛标兵，鼓励员工在共同推动企业发展中，大展鸿图，勇作贡献。

四、完成任务的具体数量

全体员工同志们，“开门红” 首季劳动竞赛攻坚战已经打响，这既是一场声势浩大的劳动竞赛，也是一回生动体现咱们车间文化的重要“演出”，更是一次展现咱们组装车间员工“拼搏”精神的绝好机会，让咱们紧紧团结起来，在公司的正确领导下，坚定信心，抓住机遇，奋力拼搏，争创一流，以辉煌的业绩，夺取“开门红” 首季劳动竞赛的全面胜利。

倡议人：

开门红倡议书篇十一

xx公司各位亲爱的伙伴们：

大家好！

今天，我们xx公司召开20xx年开门红启动大会，战斗的号角已经吹响，火红的战旗高高飘扬，xx的公司的将士们豪情满怀、雄心万丈，已经做好准备，整装待发。在省、市公司的全面部署下，新年新品xxxx的上市必将极大增强公司伙伴的干劲和激情，激发全体员工的荣誉感和争先感。在此，我向公司xx位精英伙伴发起倡议：

在这次开门红战役中，我们xx为精英作为公司发展的骨干力量，要继续发扬知难而进的'进取精神，只争朝夕的拼搏精神，营造机遇的创新精神，保持霸气，豪气，和士气，燃烧火热激情，让我们在首卖月给自己设立目标，人均万，挑战高端，敢于超越、敢于争先。

我想我们每一位精英以及每一位伙伴都有决心、有勇气、有胆略、有实力实现这一目标，各位精英伙伴，拿出我们xx人的豪迈气概，拿出我们xx人的必胜信心，挑战xx，在这场白刃搏杀中横扫千军，为xx的旗帜上增添新的荣耀和光辉！我们要一如既往地弘扬精神，从创新中谋发展，从奋进中求开拓，从务实中见功力，从勤奋中觅机遇，冲锋在前，勇争第一，抢立头功。

xx公司向来视荣誉为生命，许许多多的成绩都是我们用汗水和辛勤换来，用泪水和拼搏铸就，我相信，xx公司的所有将士们个个都是一群笑对人生的勇士，面对新的目标，一定会不负众望，不辱使命，去打赢这场战役！

日期：xx年xx月xx日

开门红倡议书篇十二

广大团员、青年朋友们：

一年之计在于春，20__年第一季度对于完成全年目标任务至关重要，对于进一步落实好“二次创业”伟大工程第二阶段目标任务，实现企业由大变强至关重要。为打好攻坚第一战，确保首季开门红的顺利实现，####团委倡议大家：

1、贯彻落实集团公司决策部署，积极投身“二次创业”。要深入贯彻落实###书记在集团公司20__年度第一次工作会议上的讲话精神和“实现首季开门红”工作措施交流会的部署，秉承“二次创业”工作思路，立足本职岗位，找优势、查不足，进一步激发紧迫感、增强责任心和主动性，振奋精神，鼓足干劲，苦干实干加巧干，以对企业、对工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，积极投入到工作之中。

2、牢固树立全局观念，坚定必胜的信心，扎实工作。要着眼集团公司和技术中心发展大局，发扬协作精神，克服小团体思想，齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，凝聚青春智慧，满怀信心地迎接挑战，展现我们青春的团队力量，为技术中心添光增彩。

3、充分发挥青春优势，发扬无私奉献精神，争当学技术、练业务、提素质、增才干的楷模。要有打头阵、当先锋、做模范的精神，要坚守工作岗位，求真务实，克服困难，下真功、出真招、使实劲、求实效，努力提高职业技能，高质量、高标准地完成本职工作，在不同的工作岗位上，实现自我价值，以一流的工作业绩为夺取首季“开门红”做出最大的贡献。

万马奔腾齐跃进，千帆竞发争上游，青年朋友们，在这打好开局仗的关键时刻，只要我们以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态投身“二次创业”，就一定能在一季度工作中谱写出壮丽的华章，实现首季开门红。

日期：__年__月__日

开门红倡议书篇十三

公司全体员工：

2015年已经来临。当我们伴随着新年的钟声跨入新的一年之时，就意味着我们告别了过去的辉煌，迎来了新的挑战。

一年之计在于春。而早开的花朵，总是占据最好位置的那一朵。为确保在新一年的市场竞争中，能获得有利态势，就必须突出一个“早”字做文章，有效利用元旦、春节营销契机，实现客户发展新突破，持续扩大规模优势。为此，公司特开展2015年“首季开门红”劳动竞赛活动。

为使这次竞赛活动圆满成功，公司党委、行政、工会联合倡议：各单位应早行动、早安排、早落实，统一思想，广泛发动，周密部署，形成经营合力，努力把握好一季度业务发展旺季，通过积极开展各项营销宣传和推广活动，掀起新一轮市场发展高-潮，为全面夺取2015年“首季开门红”劳动竞赛活动的胜利而奋斗！

二00七年一月8日

广大团员、青年朋友们：

一年之计在于春，2012年第一季度对于完成全年目标任务至关重要，对于进一步落实好“二次创业”伟大工程第二阶段目标任务，实现企业由大变强至关重要。为打好攻坚第一战，确保首季开门红的顺利实现，####团委倡议大家：

1、 贯彻落实集团公司决策部署，积极投身“二次创业”。要深入贯彻落实###书记在集团公司2012年度第一次工作会议上的讲话精神和“实现首季开门红”工作措施交流会的部署，秉承 “二次创业”工作思路，立足本职岗位，找优势、查不足，进一步激发紧迫感、增强责任心和主动性，振奋精神，鼓足干劲，苦干实干加巧干，以对企业、对工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，积极投入到工作之中。

2、 牢固树立全局观念，坚定必胜的信心，扎实工作。要着眼集团公司和技术中心发展大局，发扬协作精神，克服小团体思想，齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，凝聚青春智慧，满怀信心地迎接挑战，展现我们青春的团队力量，为技术中心添光增彩。

3、 充分发挥青春优势，发扬无私奉献精神，争当学技术、练业务、提素质、增才干的楷模。要有打头阵、当先锋、做模范的精神，要坚守工作岗位，求真务实，克服困难，下真功、出真招、使实劲、求实效，努力提高职业技能，高质量、高标准地完成本职工作，在不同的`工作岗位上，实现自我价值，以一流的工作业绩为夺取首季“开门红”做出最大的贡献。

万马奔腾齐跃进，千帆竞发争上游，青年朋友们，在这打好开局仗的关键时刻，只要我们以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态投身“二次创业”，就一定能在一季度工作中谱写出壮丽的华章，实现首季开门红。

####团委

####年##月##日

开门红倡议书篇十四

广大团员、青年朋友们：

一年之计在于春，20xx年第一季度对于完成全年目标任务至关重要，对于进一步落实好“二次创业”伟大工程第二阶段目标任务，实现企业由大变强至关重要。为打好攻坚第一战，确保首季开门红的顺利实现，####团委倡议大家：

1、贯彻落实集团公司决策部署，积极投身“二次创业”。要深入贯彻落实###书记在集团公司20xx年度第一次工作会议上的讲话精神和“实现首季开门红”工作措施交流会的部署，秉承“二次创业”工作思路，立足本职岗位，找优势、查不足，进一步激发紧迫感、增强责任心和主动性，振奋精神，鼓足干劲，苦干实干加巧干，以对企业、对工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，积极投入到工作之中。

2、牢固树立全局观念，坚定必胜的信心，扎实工作。要着眼集团公司和技术中心发展大局，发扬协作精神，克服小团体思想，齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，凝聚青春智慧，满怀信心地迎接挑战，展现我们青春的团队力量，为技术中心添光增彩。

3、充分发挥青春优势，发扬无私奉献精神，争当学技术、练业务、提素质、增才干的楷模。要有打头阵、当先锋、做模范的精神，要坚守工作岗位，求真务实，克服困难，下真功、出真招、使实劲、求实效，努力提高职业技能，高质量、高标准地完成本职工作，在不同的工作岗位上，实现自我价值，以一流的工作业绩为夺取首季“开门红”做出最大的贡献。

万马奔腾齐跃进，千帆竞发争上游，青年朋友们，在这打好开局仗的关键时刻，只要我们以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态投身“二次创业”，就一定能在一季度工作中谱写出壮丽的华章，实现首季开门红。

倡议人：

日期：xx年xx月xx日

开门红倡议书篇十五

尊敬的各位领导，优秀的事业伙伴：

大家上午好！首先感谢市公司的领导信任和伙伴们的支持，让我代表全辖副经理表态发言，我非常兴奋、非常激动。为进一步全面关切落实市公司一季度首季开门红业务竞赛，确保公司在全年市场竞争中掌握主动、抢占先机，为全年业务目标顺利达成奠定坚实的基础。

我作为基层公司一名副经理，深感责任重大，首季开门红业务竞赛活动不是，是实实在在的目标，是沉甸甸的责任，是日照人保将士的荣誉，在发展关键时期，我们基层管理者要有一种迎难而上，勇往直前的精神状态和敢挑重担、敢当大任的气魄。

一、首先我们分管经理要在各方面率先垂范，提高执行力，树立“人讲称职，事争一流”的新境界，形成“扎扎实实做工作、认认真真抓落实”的良好习惯。要全员发动，全司发力，激发全员共创首季开门红动力和活力。对贯彻奋战90天，首季开门红，要做出了更加深入细致的部署和计划安排。激发广大销售人员谋发展，创佳绩展业热情，促进业务大发展。

二、是倒排一季度90天工作，加快业务发展，围绕保费计划，制定推进业务大发展的具体目标和措施，并对任务逐天逐旬逐月分解，盯紧每一笔业务，确保实现每一天的的'发展目标。

三、加快车险业务快速发展，以“电销网销”和“散单团做”为总抓手，提升渠道产出成效。在盯续保、抓新增、搞竟回等方面制定钢性指标及考核办法。

四、紧盯市场，全险种，多渠道发力，推进非车险业务快速发展，确保优质业务续保率100%，加大竟回和规模以上业务挖掘，解决有人做，会做问题。加强与银行等中介渠道合作加快意外险、财产险、工程险等险种业务发展;发展壮大营销队伍，适度有效增员。

伙伴们，20xx年一季度即将到临，公司业务发展机遇与挑战并存，我们必须突破自我，以饱满的激情，百倍的信心，迎接挑战，使本职工作再上新台阶，我相信，在市公司正确领导下，全体员工共同努力下，同舟共济，全力拼搏，我们一定能够完成一季度各项任务，为全年业务目标顺利达成奠定坚实的基础。

最后，祝愿各位领导，各位伙伴们元旦快乐，往事如意。谢谢大家！

日期：xx年xx月xx日

开门红倡议书篇十六

1、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。

2、只有观点的对错，没有人的高低。

3、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

4、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

5、永不言退，我们是最好的团队。

6、太阳每天都是新的，太阳每天都为每颗心而升起。

7、全员销售意外险，市场开发意识前。

8、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

9、组织发展大飞跃。人气高涨直冲天。

10、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

11、心中有梦有方向，全力举绩王中王。

12、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

13、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。

14、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

15、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

16、凡是内心能够想到，相信的，都是可以达到的。

17、今日付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

18、全力销售新商品，把握上市好契机。

19、一勤天下无难事，一懒天下皆难事。

20、任何的限制，都是从自己的'内心开始的。

21、目标明确，挺进**，人人奋勇。

22、一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。

23、每一天都在进步；容忍失败，鼓励创新；充分信任，平等交流。

24、大多数人想改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

25、风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红。

26、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。

27、人生舞台的大幕随时都可以拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

28、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

29、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

30、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。

31、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

32、从业有缘，惜福感恩。

33、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

34、生命之灯，因热情而点烯；生命之舟，因拼搏而前行。

35、百折不挠追求卓越，永攀新高。

36、中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆。

37、心中有梦想，发展起风暴。

38、人人心中有目标，失败成功我都要。

39、超越自我，超越梦想。

40、全力拜访迎圣诞，你追我赶快签单。

41、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

42、含泪播种的人，一定能含笑收获。

开门红倡议书篇十七

xx公司各位亲爱的伙伴们：

大家好！

今天，我们xx公司召开20xx年开门红启动大会，战斗的号角已经吹响，火红的战旗高高飘扬，公司的将士们豪情满怀、雄心万丈，已经做好准备，整装待发。在省、市公司的全面部署下，新年新品上市必将极大增强公司伙伴的干劲和激情，激发全体员工的荣誉感和争先感。在此，我向公司位精英伙伴发起倡议：

在这次开门红战役中，我们为精英作为公司发展的骨干力量，要继续发扬知难而进的进取精神，只争朝夕的拼搏精神，营造机遇的创新精神，保持霸气，豪气，和士气，燃烧火热激情，让我们在首卖月给自己设立目标，人均xx万，挑战高端，敢于超越、敢于争先。

我想我们每一位精英以及每一位伙伴都有决心、有勇气、有胆略、有实力实现这一目标，各位精英伙伴，拿出我们xx人的豪迈气概，拿出我们xx人的必胜信心，挑战，在这场白刃搏杀中横扫千军，为旗帜上增添新的荣耀和光辉！我们要一如既往地弘扬精神，从创新中谋发展，从奋进中求开拓，从务实中见功力，从勤奋中觅机遇，冲锋在前，勇争第一，抢立头功。

xx公司向来视荣誉为生命，许许多多的.成绩都是我们用汗水和辛勤换来，用泪水和拼搏铸就，我相信，xx公司的所有将士们个个都是一群笑对人生的勇士，面对新的目标，一定会不负众望，不辱使命，去打赢这场战役！

日期：xx年xx月xx日

开门红倡议书篇十八

__公司各位亲爱的伙伴们：

大家好!

今天，我们__公司召开20__年开门红启动大会，战斗的号角已经吹响，火红的战旗高高飘扬，__的公司的将士们豪情满怀、雄心万丈，已经做好准备，整装待发。在省、市公司的全面部署下，新年新品____的上市必将极大增强公司伙伴的干劲和激情，激发全体员工的荣誉感和争先感。在此，我向公司__位精英伙伴发起倡议：

在这次开门红战役中，我们__为精英作为公司发展的骨干力量，要继续发扬知难而进的进取精神，只争朝夕的拼搏精神，营造机遇的创新精神，保持霸气，豪气，和士气，燃烧火热激情，让我们在首卖月给自己设立目标，人均_万，挑战高端，敢于超越、敢于争先。

我想我们每一位精英以及每一位伙伴都有决心、有勇气、有胆略、有实力实现这一目标，各位精英伙伴，拿出我们__人的豪迈气概，拿出我们__人的必胜信心，挑战__，在这场白刃搏杀中横扫千军，为__的旗帜上增添新的荣耀和光辉!我们要一如既往地弘扬__精神，从创新中谋发展，从奋进中求开拓，从务实中见功力，从勤奋中觅机遇，冲锋在前，勇争第一，抢立头功。

__公司向来视荣誉为生命，许许多多的成绩都是我们用汗水和辛勤换来，用泪水和拼搏铸就，我相信，__公司的所有将士们个个都是一群笑对人生的勇士，面对新的目标，一定会不负众望，不辱使命，去打赢这场战役!

日期：__年__月__日

开门红倡议书篇十九

xx公司各位亲爱的伙伴们：

大家好!

今天，我们xx公司召开20xx年开门红启动大会，战斗的号角已经吹响，火红的战旗高高飘扬，公司的将士们豪情满怀、雄心万丈，已经做好准备，整装待发。在省、市公司的全面部署下，新年新品上市必将极大增强公司伙伴的干劲和激情，激发全体员工的荣誉感和争先感。在此，我向公司位精英伙伴发起倡议：

在这次开门红战役中，我们为精英作为公司发展的骨干力量，要继续发扬知难而进的进取精神，只争朝夕的拼搏精神，营造机遇的创新精神，保持霸气，豪气，和士气，燃烧火热激情，让我们在首卖月给自己设立目标，人均*万，挑战高端，敢于超越、敢于争先。

我想我们每一位精英以及每一位伙伴都有决心、有勇气、有胆略、有实力实现这一目标，各位精英伙伴，拿出我们xx人的豪迈气概，拿出我们xx人的必胜信心，挑战，在这场白刃搏杀中横扫千军，为旗帜上增添新的荣耀和光辉!我们要一如既往地弘扬精神，从创新中谋发展，从奋进中求开拓，从务实中见功力，从勤奋中觅机遇，冲锋在前，勇争第一，抢立头功。

xx公司向来视荣誉为生命，许许多多的成绩都是我们用汗水和辛勤换来，用泪水和拼搏铸就，我相信，xx公司的所有将士们个个都是一群笑对人生的勇士，面对新的目标，一定会不负众望，不辱使命，去打赢这场战役!

倡议人：

日期：xx年xx月xx日

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