总结是对某一事物或经历进行透彻思考和整理的过程。完美的总结需要关注细节，确保每个方面都得到了充分的考虑。如果你对写总结感到困惑，不妨参考一下下面的范文，它们可以为你提供一些建议和思路。
企业的新年致辞篇一
全体员工同志：
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的__，迎来了充满希望的20__，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意！祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意！
20__年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与__公司合资、夺得__开发权、进军__产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破；集团__年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：__公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新__。在这里，感谢这个伟大的时代！更感谢一年来全体维科人的不懈努力！
创新成就未来！变革创新、知行合一是__通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破；知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。
机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！__经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！
企业的新年致辞篇二
我们走过了山山水水，脚下总是高高低，经历了风风雨雨，还要寻寻觅觅，生活忙忙碌碌，获得了多多少少，失去了点点滴滴，重要的是开开心心。朋友们，祝你们新年快乐！首先我代表公司热烈欢迎各位加入到本厂这个大家庭来，祝；各位同事家庭幸福，万事胜意、在新的一年里创造更大的成绩！
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样一个喜庆的节日里，我们告别了20××，迎来了充满希望的20××，不管怎样，我们都要努力去迎接新的机遇和挑战,去感谢所有的关爱和支持，去付出自己的真诚和努力，去成就已有的事业和学识。
回顾近几年来的工作，面临着市场竞争激烈、经济大环境恶化等困难，我们有困难，也有险阻，但这一年里，因为有全体员工的努力奋斗，我们依然在向前，在进步!在20××年经济大环境极度恶劣情况下，公司领导英明决策，投进大笔资金进行改造，开发新产品，提高产品的竟争力，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20××年将是我们抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里，公司将加强岗位的管理，同时加强薪酬体系的改革和考核制度，为员工提供稳健的具有社会竞争力的薪酬水平，并强化绩效考核管理。这一系列的措施将为公司的发展提供坚实的基石！在此同时，公司狠抓安全管理，确保安全生产。公司成立了日常安全管理小组，代表公司落实日常的安全责任工作。并加强日常的操练，进一步加大员工的培训力度，确保每个工作月和工作日的目标验收完成。在优质高效的同时，公司继续推行专业化的营销模式，不断转换经营思路，加强对挂面纸与南金纸的宣传，逐步推行公司的深度营销策略。在注重发展的同时，公司也重点把自己的产品(木浆仿牛皮挂面纸，白板挂面纸)推上品牌之路，加强落实公司理念：“致力于将外部的优秀科技，管理理念和人才引入到企业中”。同时公司也重视“以人为本”的理念，不断加强员工的职业生涯规划和培训，促使员工与企业的和谐发展！让员工在工作的同时得到更多的知识，和公司同步发展！
梅在风中俏，金龙春来早。20××年已成为昨天的历史！20××年正翘首祈盼这新的一页！展望20××年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌！古人云，“器大者声必闳，志高者意必远”。让我们在新的一年里，团结一心，同心同德，勇于开拓，奋发有为，共同谱写创建高水平、有特色新的诗篇，共同开创更为辉煌灿烂的明天！
企业的新年致辞篇三
位来宾、各位同仁：
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，x公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
20xx年的成绩已经成为了历史，展望x年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的.同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。
企业的新年致辞篇四
各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友：
20x年的钟声刚刚敲响，值此辞旧迎新的美好时刻，我很高兴通过《京华日钢报》向一贯关心、支持集团发展的各级领导和社会各界朋友致以最美好的祝福!向一年来为集团发展做出积极努力和重要贡献的全体员工和家属致以诚挚的祝福和衷心的感谢!祝你们及家人平安、健康、幸福、美满!
20x年对于国家来说，是民族复兴、国家发展和改革前行的重要一年;对于京华日钢控股集团来说，也是在不断改进革新中寻求突破发展的一年。年内，集团通过大力开展环保综合整治工作，践行国家节能减排号召，企业整体形象得到较大提升，4×120t转炉一次除尘系统改造项目荣获日照市“十大环保工程”称号，集团荣获“首届全国践行生态文明优秀企业”、“山东省生态文明与循环经济新技术十佳典范企业”等荣誉称号;作为“龙头”的营销系统在这一年改革最为突出，经过一年来不断地摸索、调整，完全改变了思维定势，打破原有框架，在钢铁企业低迷的行业形势下，销售市场依然呈现扩张态势;内部管理上，集团通过强化管控调度，科学排产，生产指标不断攀升，全年共有炼钢月产量、轧钢月产量、钢铁料消耗、烧结利用系数等40余项生产指标刷新历史纪录;而在技术运用上，集团“高炉超低硅冶炼高效生产技术”、“钢渣粉在混凝土中的应用”、“转底炉法处理固体废弃物技术”等项目获得了国内外专家的一致认可。
在如此的市场环境下取得这样的成绩实属不易，在此，我再次以总裁的身份向一年来所有为集团发展贡献了力量的干部职工表示感谢!
刚刚过去的20x年，是日钢投产的第十个年头。十年来，我们共同见证了日钢如何在艰难的环境中开疆拓土，如何克服自然灾害、资金短缺以及种种风险的考验，如何抵御了金融危机的洗礼之后，在日益艰难的市场环境中摸爬滚打，又是如何一跃成为中国最年轻的千万吨级钢铁企业，只用3年时间成功闯入“中国企业500强”。回顾这十年，我与所有参与过日钢建设发展历程的人一样，有着很深的感触和感慨。而今，虽然集团拥有三大版块、上百家公司，拥有先进的硬件装备和年轻有为的管理团队，但是当前，我们依然面临着来自于自身转型和行业形势的双重压力，我们绝不能止步于当前所取得的一点成绩讲话。我相信这十年只是一个开始，日钢还有很长的路要走，还有很多更重要的事情去做。
在过去的一年当中，我们为20x年的到来做了很多铺垫，李士才总经理早在11月份就要求各系统各单位全面攻关提水平，我在年前也要求各单位用一个多月的时间来“找差距”。经过十年发展，我们愈加认识到思想统一对于一个企业的重要性。企业发展越是迅速，越容易出现问题，而但凡细小的隐患都意味着巨大的风险。能够正视自身不足，这是十年来我对大家的一贯要求，而只有认识到差距，理清思路，我们才能够实现“一年换思想，两年上轨道，三年试运行，十年时间跨入世界先进水平”的目的，集团才谈得上有长足和稳定的发展，我们的职工也才能实现真正意义上的“踏实、尊严和快乐”。
新年新气象，新十年的道路已经铺展在我们面前，尽管未来会有许多不可预测的挑战在等待我们，但是令我感到十分自信和踏实的是我们拥有一支精干的团队，现如今，集团的年轻干部已经成长为企业的中流砥柱独当一面;大批青年大学生入职，如同沐风栉雨的幼苗，令人充满期待。
站在新高度、立足新起点，历经风雨的步伐必将走的更加成熟稳健，更加激情迸发，更加无畏担当!未来，让我们更加紧密的团结在一起，将富有日钢特色的创业精神，求真务实、干事创业的作风传承和发扬下去，秉承光荣传统，再续辉煌篇章!
再次祝愿各位新年愉快!
企业的新年致辞篇五
全体员工们：
大家新年好！
此时，抚今追昔，我们感慨万千；展望前程，我们心潮澎湃。过去的一年是将司发展史上具有里程碑意义的一年。即将过去的20xx年，是我公司全面提升管理水平的基础年；是全公司员工迎接挑战、经受考验、克服困难、努力完成出货任务的.一年。
一年来，我们在董事长xx、副董事长xx的领导下，以饱满的工作热度和奋发向上的精神状态，卓有成效地开展各项工作，健全和完善了公司管理制度，逐步提升产量、质量、业务量。以上这些成就，都与全体职工所付出的艰辛和努力密不可分，与我们顽强拼搏、开拓创新、不求回报的奉献的敬业精神密切相关。在这里，感谢一年来全体xx人的不懈努力！
新的一年即将来临，我们在品尝美酒，分享喜悦的同时，还要清醒地认识到：在激烈的市场竞争环境中，我们的企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战。我们必须抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进我公司的持续发展，全力以赴，打造品牌。
因为有梦，人类社会拥有了灿烂的文明。同一个梦想，让我们聚首成为了xx人！我们坚信，有公司决策人的正确领导，有全体职工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们的企业一定会不断发展壮大，xx人一定能铸就新的、更加壮美的辉煌。
最后，让我们讲饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福！共同祝愿：公司20xx年更上一层楼，加快实现“xx辉煌，xx永放”的宏伟目标。
祝愿新一年，人寿年丰合家欢乐！身壮力健大吉大利；如意吉祥福寿康宁；金玉满堂出入平安；笑口常开学业进步；福星桨照鸿运当头；年年有余周年旺相。
企业的新年致辞篇六
尊敬的客户以及关注x的朋友们:。
借此新年之际，我代表x向多年来热情支持和帮助的各级领导、顾客和社会各界朋友以及为本公司发展作出贡献的全体工作人员及其家人，致以诚挚的谢意和美好的祝福!
20x年是x发展的一年，在各合作伙伴和各行的大力支持以及公司各部门的协作下，取得了很好的经营业绩，使x20x发展计划得到全面实行。成绩来之不易，它凝聚着公司全体员工的辛勤和汗水。
我坚信20x年将会是x团结协作、努力开拓、积极进取的一年。我们会一如既往的为广大新、老客户服务。
在这新的一年里，我们将迎合新的社会发展需求，用科学发展观开展全部工作，保持旺盛的斗志和务实创新的作风，以x战略发展目标为中心“懂你的生活，给你更多”，充分把握重要合作机遇，努力提高x的服务意识与服务质量“真诚合作、互惠互利”，在新的时期，实现x的新发展、新跨越，创造新辉煌!
最后，预祝大家新年快乐，万事如意!
x全体成员。
企业的新年致辞篇七
各位来宾，女士们、先生们：
大家上午好！
今天我们在这里隆重举行鄂尔多斯市东凯房地产开发有限责任公司“东凯·万鸿综合楼”项目开工庆典仪式，在此我谨代表东凯房地产公司及全体员工向前来参加开工庆典仪式的各位领导、各位嘉宾表示热烈地欢迎和真挚地感谢。
作为东凯房地产公司发展的见证人，今天参加这个仪式我感到非常高兴。东凯房地产公司从20xx年建立直到今天“东凯·万鸿综合楼”项目的开工建设，我看见一个房地产企业从诞生到成长，到逐步走向成熟的全过程，公司成长的过程是一个开发理念逐步完善的过程，是一个产品逐步升级的过程，更是一个开发商逐步成熟的过程。“东凯·万鸿综合楼”项目的开工建设就是东凯房地产公司逐步走向成熟的见证。
“东凯·万鸿综合楼”北临鄂尔多斯市全民健身中心；南接体育街；西临万正路，与经济开发区商业金融中心遥相呼应。环境优美，交通便利，是东凯房地产公司20xx年着力打造的鄂尔多斯市房地产市场经典品牌产品，项目总建筑规模9万余平方米，建成后可向社会提供配套设施完善的商业、公寓、写字楼900多套。我公司将以“精心打造房地产精品，树立企业和楼盘品牌”的诚信经营理念。在保证工程施工质量的同时，我们将以“引领小康社会的文明生活、构筑自然优美的人文环境”为己任，把“东凯·万鸿综合楼”建设成为我市首席集现代化、智能化于一身的复合型高尚楼盘。充分实现人性化的设计意识形态，演绎现代生活的时尚购物、办公、居住梦想。我们坚信，好房子永远有市场，精品永远有掌声。随着时间的推移，“东凯·万鸿综合楼”必将被越来越多的人认识、喜欢和选择！
朋友们，在“东凯·万鸿综合楼”的前期开发建设过程中，我们受到了政府各级主管部门的大力支持和帮助；同时，“东凯·万鸿综合楼”能在今天开工建设，与我公司合作的项目策划、规划、图纸设计等单位的努力是分不开的。借此机会向给予我们支持、配合的各级单位表示衷心的感谢，我们愿同社会各界一道，为加速鄂尔多斯市城市建设步伐，打造“全国文明城市”做出我们不懈地、更大的贡献。
谢谢大家！
企业的新年致辞篇八
各位同仁：大家好！
今天，距离新年春节只有x天时间了，我们集团全体员工在虎踞龙盘的xx-x召开员工大会，大会之后，大家还要欢聚餐厅共用年夜饭。刚才，各位都拿到了我代表集团高层致全体员工的春节贺辞，现在，我再向各位朗读一下春节贺辞，以增添今天员工大会春意盎然的气氛：“岁月荏苒，光阴嬗递，xx-x年正在向我们走来。
临近xx年春节之际，我谨代表集团把一个真诚的心愿送给你们，向你们致以新年的祝贺，衷心的感谢。
我国悠久的传统文化，给xx赋予了很多华贵的寄托，它内涵一心一意之褒义，象征事业旺旺之吉祥，享有民间之美誉，流传着“乌龙飞，金银财宝码成堆”的丰富遐想。 鼠年来临，我将和你们一起，为共同的远景守岁迎新年。
开年之时，我将和你们一起，为共同的事业顺景写新篇。”
各位同仁，我们刚刚送走了吉祥如意的xx年，迎来了更加兴旺发达的2012年。从xx总刚才实实在在、鼓舞人心的报告中，大家都可以切实感受到，刚刚过去的xx年里，在集团全体员工的共同的努力下，我们企业的集团构架已基本形成，集团下属的5个子公司、五大专业、六个管理中心都取得了非常好的业绩，为此，我再次向各位员工表示衷心的感谢！真诚地对你们说一句：各位劳苦功高，大家辛苦啦!
议和管理层年会的精神，向全体员工宣传我的核心价值观，就是希望大家都能对这三个问题及其核心价值观引起高度重视，更希望能听到大家的不同答案，形成集团全体员工的共勉，进一步提高申瑞集团的团队协作精神。
一，当初离开国企业创办自己的企业目的是什么？
首先，不满于国企的管理方式和用人制度，是我回答这个问题的第一个答案。当初，我们走出国企，就是要走自己的路，凡是国企领导传统的管理制度和庸俗的用人思路，我们都不想采用。我们要起用和培养的人，应该是：从企业和国家利益出发，一个有思想的能人；从事业和专业方向出发，一个做事情的能人；从岗位和工作职责出发，一个做成事的能人。要从员工，公司的根本利益出发，从对社会负责任的角度出发，逐渐制定一些列企业的管理规章制度，达到能充分调动员工的积极性；能不断提升员工的综合能力和水平；能管好企业，管好事情，保证公司保持高速，健康，稳步发展的步伐。
第二，为了开心工作，为了快乐工作，为了志同道合者有一个好的工作氛围，为有理想，有抱负的能人搭好坚实的舞台。“和谐”是个流行的常用名词，我们就是要将自己的企业公司建成一个和谐的团队。从创业初期，到今天集团的初见端倪，乃至企业未来，我们大家在创业与发展的旗帜下，在和谐、民主、团结的工作氛围里，同舟共济，同甘共苦，要保证大家能说自己想说的话，做自己愿意做的事情，永远都能开开心心工作，永远都能快快乐乐共事，并且要作为我们集团的企业文化一代一代的传下去。
第三，为了打造百年老店，树立持久品牌，实现自我价值。我们从酝酿创业之初就不想做“小作坊”，而是立志建设责任企业，打造百年老店；也不想做“小业主”，而是立志树立持久品牌，成为行业的佼佼者，民族产业的新生代；更不想“单打一”，而是想让我们团队中的每个人把自己的理想，事业溶入到企业发展中去，尽情地发挥自己的才干、创意和能力，充分实现个人存在的自我价值。
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平的多赚钱；凭借自己的能力，在自己有优势方面，特长方面得到一个满意的职务。这样才能得到广大员工的尊敬和爱戴，才能真正体现团队协作精神。
第五，为了建设一个“责任企业，信用企业，员工最满意的企业”。九九归一，这是我对以上几点的一个简要归纳，具体讲包括六个方面，一是对用户负责，就是要全心全意为用户服务。二是对企业负责，就是要坚持企业的可持续发展。三是对员工负责，就是要全力维护员工的一切合法权益。四是对股东负责，就是要不断实现股东股本金的真实增值。五是对社会负责，就是要回馈社会积极参与公益事业。六是对政府负责，就是要依法经营为国家作出更大的纳税贡献。
二，能甩掉铁饭碗的基本条件是什么？
1，要有风险意识。我认为人生就是为了实现自我价值而拼搏，失败并不可怕，可怕的是担忧，茫然，后悔。天上不会自己掉下馅饼，诸多的例子可以证明，创业有成功也有失败，只有勇于拼搏，有风险意识，有胆量，有思想的人，才能获得创业的成功。当年酝酿创办公司，我们具体地研讨了各种不利因素，分析可能造成不成功的原因，拟订了防范失败的若干应变预案，风险意识十分强烈，这是我们敢于甩掉铁饭碗，走出大型国企，进而与大型国企“叫板”，实现成功创业的的第一个基本条件和基本经验。我希望，今天和明天，大家永远都要增强风险意识，永远不能稍有懈怠，永远不能忘乎所以。
2，要有自信和信心。我们能甩掉铁饭碗的自信和信心，一是建立在自己良好的个人品行之上，因为企业信用主要是由高层个人水准所决定的。二是我们长期在本行业工作，积累了高超的技术水平和丰富的市场资源。三是我们具有正确处理政企关系的意识，我一直主张公司只能依靠政府，但不能依赖政府。四是我们还具有强烈的学习欲望，不断提高产品的技术水平，不断提高企业管理水平。这一点对于创业初步成功的企业能否保持稳步发展是非常重要的，我们审视历史事件过程，就会发现有这样一种昭示，凡成大器者，干大事的人，就要刻苦学习知识，虚心学习前人的经验，勇敢探索企业的未来。 3，了解中国社会，把握企业的发展趋势。我认为，不断了解中国社会发展的宏观意识，善于把握企业发展趋势的大局意识，也是我们能甩掉铁饭碗所必须具备的基本条件。如了解中国电力系统宏观政策与规划的信息，各类用户与同行的信息，有利于我们不断做大市场。把握自己企业的发展趋势，就可以防止企业大起大落，健康发展。
三，怎样才能实现我们的共同目的？
1，提高自己的综合素质，树立自己的道德形象，做好每一个角色，实现我们的共同目的。有位成功企业的ceo 说过这样一句话“一只老虎领导一群羊，这一群羊一定会变成一群老虎，反之；一只羊领导一群老虎，这一群老虎一定会变成一群羊”。企业中，每一位高层管理者及其全体员工综合素质的高或低，决定着我们团队整体力量的强或弱，决定着我们能否不断获得新的成功。管理者和全体员工的综合素质固然包括很多方面，我今天仅就处世心胸、个人品行、领导者思想和人际观念等四个方面，谈谈如何树立自己的道德形象，做好每一个角色，希望能成为我们对自己的共同要求。
（1）心胸要宽，气量要大。中央二台播过这样一段广告词“心就是舞台，心有多大你的舞台就有多大，你的事业就有多大”，台湾化工界的领军人物曾经说过“量就是财富，你的量有多大财富就有多大。 “心胸”和“气量”，是一个人的心理素质，我把它作为我们团队每一个成员综合素质的第一个要求来谈，就是要求首先从集团高层管理者做起，讲礼贤下士，讲兼听则明，讲顾全全局，坚持从集团利益出发想问题、做事情，虚心听取下属、同事和上级的意见，就是在工作上有是非之争、对错之说，也要特别冷静地倾听不同意见，多方面了解分析，不能做“井底之蛙，坐井观天”。包括我自己，欢迎大家经常对各级管理者提建议、提意见。包括我自己，希望大家都能成为我们集团的“宰相”，“宰相肚里能撑船”么。
（2）要有高尚的思想品德。我认为，我们企业要完成从模拟集团化运作到真正集团化运营的转变，虽然决定因素是企业的高层管理者，但是包括在座各位在内的全体员工也至关重要。我们集团的每一位管理者，都应该以高尚的思想品德影响人，以过硬的真才实干凝聚人，成为每一位员工发扬高尚思想品德的好榜样。作为民营企业的高层管理者一定不能仿效国有企业领导者的做法，不能利用手中的权力打击报复，以权压人，要用手中的权力做好每一件事情。具体讲：想要做好事情，一定要先学会做人；想要成功地领导下属，首先要管好自己；想要求别人做到的事情，自己首先要做到；真心诚意地帮助你的下属解决一些实际问题，多承担一些风险，多承担一些责任。同时，也希望各位员工所做的一切都要真心实意，发自内心，不能虚伪表面，要经得起大家的检验，才能树起你的威信，得到大家的拥戴。“路遥知马力，日久见人心”，相信这句话大家理解得比我要深刻。
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（3）要有领导者的思想和意识。“不想当将军的士兵不是好兵”是拿破仑的名言。我真切的希望我们在座的各位管理者，包括我们的员工都要规划自己的奋斗目标，找准自己最合适的位置，把自己的智慧、才干和能力贡献给团队的事业。那么，什么是领导者的思想和意识？从我们集团的根本宗旨出发，我们集团的管理者和全体员工必须具备三个要件，一是要具备做强、做大申瑞电力科技集团的能力和激情，二是要具备以建设现代化民营企业为己任的思想，三要具备以“责任共信用一色，决策与发展俱进”为特色的意识。
（4）要做到相互尊敬，相互信任，相互理解，相互帮助。我们为了在电力系统及其自动化领域有所作为，大家走到了一起，风雨同舟地建设我们这个大家庭。人们常说，“和为贵”。我认为，贵就贵在一个团队的成员相互尊敬、相互信任、相互理解、相互帮助。在我们这个大家庭，“和”的气度是做好自己角色的重要元素，“家和万事兴”啊。相信大家理解这十六个字的含义，但是真正能运用自如，还需要不断努力。这里我送给大家三句非常朴实的、话，也是我处事的风格：要想得到别人的尊重，应该首先要尊重别人；要想和大家友好相处，合作愉快，应该虚心接受别人的意见，要从正面理解别人的赠言；要想不断提高自己，一定要做到谦虚，谦虚再谦虚。
2，采用集体力量，利用团队精神，相信相聚缘分，珍惜合作机会，实现我们的愿景目标。堡垒往往是从内部攻破，内部搞分-裂是企业失败最重要的原因。在创业与发展的旗帜下，我们是一个集体，一支团队。“域中有四大（道天地人），人居其一”，老子的这段话，可能是以人为本思想的最古老表述，更应该是我们实现共同目的的根本所系。回想六年前，刚成立的申瑞企业，仅仅只有十几个人，现在已经发展到２００多人。企业的发展壮大，需要不断培养人，不断引进外援，不断吸收新鲜血液，对于我们高层管理者来说，一定要保持清醒的头脑，不要摆老资格，不能拉帮结派，排除异己，要有“海纳百川，有容乃大”的精神，要有“成功永远属于过去，零点将伴随我终生”的思想。在我们公司，集体力量是最巨大的财富，团队精神是最宝贵的境界，我们要相信缘分，珍视合作，加强团结，不断把企业做强、做大。
不应该做；哪些工作做得很好，哪些工作需要改进；还有哪些知识和技能需要掌握，才能不断调整自己最合适的定位，更好的发挥自己的长处，实实在在的为企业做些有意义的事情。要做到清醒分析自己，真正了解自己，说起来很容易，做起来很困难，无论在哪一级管理层岗位上，我们各级管理者千万不要在这个问题上有失自己的身份，我们的员工也千万不要有失申瑞企业光荣一员的身份。
4，只有坚持客观地了解别人，分析别人，才能不断树立我们的总目标在各阶段的里程碑。客观地了解别人，分析别人（这个别人，包括下属，同级和上级），有利于与人共事和睦相处，有利于选择正确的合作思路，有利于减少相互矛盾误会的发生，起到相互学习，互帮互进，共同进步的作用。
现在，各界朋友对我们的企业美誉度越来越高。对此，我相信全体员工更有切身的体会。我更深信，在我们全体员工不断“加强思想意识，实现自我价值”的共同努力下，一定能继续共同进步，继续共同提高，我们的企业一定会聚积更多的新资源，创造更多的新实力，成为业内“名门望族”，全面实现企业宏伟愿景的各项战略目标。
公司全体员工、各位嘉宾朋友们：
大家晚上好!
随着2017年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的2017年，迎来了充满希望、奋发进取的2017年。在此，公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。
回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们奥龙堡公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们奥龙堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艰辛，十一年的拼搏，十一年的坚持，十一年的发展。回顾走过的历程，我们的奥龙堡从十一年前一艘骁勇善战的战舰，发展到今天已经是具有十二艘战舰，多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的十一年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了公司领导层的心愿，也凝结了公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入2017年，公司将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭，为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做广州地区领先的家庭健康俱乐部!
站在新的起点上，我们携手一致，展望2017的奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的奥龙堡公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。2017年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们奥龙堡强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。
新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头!同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉!我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们奥龙堡公司新的成就和辉煌。
最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!
公司全体员工、各位嘉宾朋友们：
大家晚上好!
值此2017年新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺，向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!
回首2017年，我们无比自豪。2017年是我公司成立之年，在总公司和投资公司的关怀、指导下，在各景区的大力支持下，通过全公司员工的辛勤努力，公司各项工作顺利进行 ，开局建设和经营管理实现了双丰收。
公司于2017年xx月xx日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式，在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业，至今运行良好，得到了社会各界的喜爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作，在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。
公司获得了总公司2017年度“双文明”建设先进单位光荣称号，公司员工xx-x、xx-x等13位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人，财务部被评为投资公司先进部门。在此，我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水，感谢你们的无私与奉献!
2017年动物主题乐园共接待游客21万人次，完成经营收入642.89万元，为年计划461万元的139.46%，实现利润xx-xx万元，一举扭亏为盈，实现了历史性“0”的突破，改变了历年的亏损局面，为公司的建设和发展奠定了良好基础。
2017年是崭新的一年，展望未来，任重道远，我们将更加豪情满怀。公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。继续完善动物园功能配套设施。公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。
总之，新的一年，是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年，也将是各项工作、建设继续追求高标准，不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本，发展智当先”的公司理念，团结拼搏，求真务实，创新发展，为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!
祝全体员工、各位嘉宾朋友： 新春愉快!恭喜发财! 谢谢大家
尊敬的各位同事，大家晚上好!
祥虎辞旧岁，玉兔迎新春!值此新春佳节即将到来之际，我谨代表公司提前给各位拜个早年，预祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，工作进步，万事如意!
回眸2017年，是我们奥雅发展史上具有重要意义的一年，是喜获丰收的一年! 在这一年里，我们实现了五个阶段性目标，第一、工程业务成功开发了十几家高端客户，使我们的市场出现了快速向全国辐射的势头;第二、批发业务在稳步拓展华东市场的同时，成功开发了华北、华中、华南、西北等地区市场，奠定未来扩张全球市场的基础;第三、，我们实施了由之前的家庭式管理逐步向标准化、规范化管理的转变;第四，我们修建并竣工了奥雅大厦，从此奥雅拥有了属于自己的总部基地;第五、我们成功将奥雅工程公司升级为二级资质企业。这些成绩的取得，离不开国家开放政策给我们带来机遇，更离不开奥雅全体同事的团结奋斗、努力拼搏!在此，我谨代表公司向战斗在奥雅各个岗位的同事们致以真诚的问候和衷心的感谢!
当然，我们在庆祝成绩的同时，也要充分认识到自身的不足，归纳起来有以下几点需要加强：第一、成本意识要加强。目前除了质量要求之外，低价竞标已成为市场的主流，如果不严格控制成本，我们将无法赢得竞争，最终被市场淘汰;第二、责任意识要加强。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率来解决，首先取决于各位同事对公司那份责任心，因为只有责任心强的人，才会用心去做好自己的本职工作，才会主动与别人沟通并配合别人解决问题;第三、学习意识要加强。市场的不断扩展，来源于客人对我司品牌的信任和认可。而要做到这一点，除了我们的产品质量和服务要不断完善之外，要求每人每天前进一小步，公司就会前进一大步，包括我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高，因为所有的客户都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌供应商做生意，这是新时代的商业法则。
同事们：当今的市场是残酷无情的，要想在这竞争激烈的商海大浪潮中拥有一席之地，我们在各个方面就一定要超越我们的竞争对手，否则我们将会被市场淘汰出局!
因此，在新的一年里，我们要加大力度在工程、批发、门市、装修等项目的经营业绩上有更大的突破，以高端市场为主体，逐步渗透到全国各地。同时要强化内部管理，逐步向标准化、规范化、制度化转变，只有真正实现这一转变，才能使“提高工作效率、提升产品质量、降低经营成本”由愿望变成现实;在新的一年里，我们要强化人才培养战略，规范人才梯队培养机制，杜绝公司人才断层现象，给员工提供广阔的发展平台;在新的一年里，我们要用发展的眼光来定格公司的形象，无论是公司环境的优化，还是员工整体素质的提升，都要以二十一世纪的国际新视野来要求自己，只有这样，才能让公司在新的一年里以崭新的面貌出现在世界的面前。
同事们：在新的一年里，机遇与挑战同在，汗水与成就并行!公司也将迈出新的步伐，开拓新的业务，界时将实现上市的目标。让我们一起用激情点燃新的希望，用拼搏共铸新的辉煌!让我们团结起来，共创奥雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也给大家远在全国各地的家人拜个早年，祝大家合家平安，新年进步!
谢谢大家!
各位公司同仁、合作伙伴及社会各界的朋友们：
新年好!
在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司管委会，向辛勤工作的全体员工、各位合作伙伴、社会各界朋友致以新年的祝福!
即将过去的2017年，是信达消防成立十五周年的喜庆之年。在这一年里，我们开拓轨道交通行业，深耕市场渠道，提高了市场占有率;坚持创新，带动了行业发展;完善组织结构，提升了服务水平;改善、美化生产、生活环境，提高了员工认同感;固化管理流程，巩固了四化(制度化、程序化、标准化、规范化)建设;开展德性修养学习，沉淀了企业文化。
在营销和品牌建设方面：承接供货及安装项目622个、维护保养项目53个，全年完成合同额同比增长41.78%;在中国移动2017年消防气体灭火产品集采、中国电信浙江分公司消防产品集采、杭州地铁、深圳地铁、广州地铁等大型项目招投标活动中中标;通过产品说明会、行业年会、展会以及技术交流会等方式，沟通海烙技术与需求信息;继续实施走出去战略，组织参加“走进东欧”、“apec峰会”、“哈萨克斯坦随访团”等对外交流活动，提高了海烙市场知名度。
在技术创新方面：我们健全品质管理体系，优化生产工艺流程;对照3c认证和fm认证标准，添置生产、检测检验设备，完善生产、检验规程。参与编写国家标准《预设计气体灭火系统流量计算方法及验证试验》，更新了灭火系统试验室;在技术创新过程中，我们取得了4项实用新型专利、1项省级新产品，并有1项国家创新基金项目顺利通过验收。
在售后服务方面：优化组织结构，成立指导安装部，建立工程建设中心，强化项目指导和工程安装内部管理;同时规范服务流程，提高了服务水平和质量。
在生产与生活环境美化方面：固化制造流程、改善生产环境，优化厂区功能区块布置，扩大了生产能力;重新装修员工宿舍、员工活动中心，增设了健身房、ktv、影音室、酒水吧等活动设施，切实改善了员工生活环境。
在管理和企业文化方面：制定系统管理大纲，规范工作流程，完善培训、考核方法和激励机制，修订完善了各系统应急预案;提高员工福利，推出企业年金制度;成功举办“成长 感恩分享 跨越”为主题的十五周年系列活动;倡导德性修养，增强员工素养，提高员工归属感;开展“爱心托起梦想”系列公益活动，牵手4所小学，与25名贫困学生结成爱心帮扶对子。
继往开来，扬帆起航。在新的一年里，我们将继续以市场为导向，以创新为动力，以品牌经营为核心，朝着专业化、大研发、信息化改造(一是改造公司所有内部流程，进行内部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客户之间的关系)的.新型企业发展之路激流勇进，紧抓中国经济在新常态下释放的七个新机会(战略性新兴产业加快发展的机会、服务业的跨越性发展和机会、城镇化的机会、中西部地区崛起的机会、技术变革的机会、中国企业走出去的机会、新兴市场业态的机会)优化配置资源，引导员工、合作伙伴挖潜增效，实现员工、合作伙伴与公司的共同发展。
新常态、新思路、新发展。展望2017年，机遇与挑战同在，拼搏与理想共存。这将是我们第三个五年规划关键之年，相信在全体员工、合作伙伴的共同努力下，在社会各界朋友的关心帮助下，信达人将凝神聚气、集思广益、团结协作，共同开创2017年信达消防新局面;为员工和合作伙伴夯实发展平台;为行业进步做出新成绩;为社会发展做出新贡献。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利!身体健康!家庭幸福!羊年吉祥!
尊敬的公司全体员工及家属：
欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
即将过去的2017年，是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下，公司上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了建筑业最高奖——“鲁班奖”;成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为**省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。
回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。2017年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创2017事业辉煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意!
尊敬的董事局主席、监事会主席，尊敬的各位董事、监事及市国资委各位领导，尊敬的各位来宾，亲爱的公司全体员工：
你们好!
值此新年即将到来之际，我谨代表经理班子，向长期以来支持和关心公司工作的各位董事、监事，市国资委各位领导及各业务处室领导致以美好的祝愿和深深的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!祝大家节日快乐，新年幸福，身体健康，心想事成!
即将过去的2017年，是公司保持良好发展势头的一年。一年里，我们通过积极推进授权资产调整打好了企业改革攻坚战，通过认真落实回购资金初步完成了长城债权平台建设工作，通过迅速投放100亿元政策性贷款支持了“开放年”建设，通过精心筹划自营项目打造出了新的利润增长点，通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队，开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面，较好地完成了委领导下达的各项工作任务。在去年被市委市政府授予“文明单位”称号后，今年，公司又先后获得了“市级先进党支部”、“重合同守信用单位”、“3a级信用单位”等称号，并成功入选中国优秀企业名录。在刚刚结束的全省信誉知名企业评选活动中，公司又被评为了“辽宁省十佳信誉知名企业”。
回顾一年来的工作，我们前进的道路上离不开委领导和各处室的关心爱护，离不开兄弟单位和业务伙伴的理解支持，更离不开全体恒信人的努力奋斗。在此，我代表公司经理班子向在座的各位领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2017年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托市国资委和董事局的正确领导，以抓好长城债权处置和授权资产调整为重心，以积极培育发展自营项目为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创2017事业辉煌!
谢谢大家!
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的，迎来了充满希望的，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意！祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意！
在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与公司合资、夺得开发权、进军产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破；集团各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新。在这里，感谢这个伟大的时代！更感谢一年来全体维科人的不懈努力！
创新成就未来！变革创新、知行合一是通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破；知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。
机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐,万事如意!
企业的新年致辞篇九
各位领导、同志们：
满载收获的20__年即将挥手别去，充满生机20__年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明未来，共叙友情，倍感亲切。在此，我代表局党政班子，向辛勤工作一年的机关全体同仁，致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高!
即将过去的20__年，是我局发展历程中极不寻常的一年。以世仁局长为首新一届领导班子，面对国际金融危机带来的严峻挑战，带领全局上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓住“生态建设、经济发展、改善民生”三大重点工程，在应对挑战中前行，在克服困难中推进，在化解危机中发展，资源管护成果丰硕，产业发展势头强劲，项目建设卓有成效，经营管理不断深化，职工生活显著提高，企业文化、环境建设、后勤服务、医疗卫生等各项事业取得了长足发展，全局上下呈现出经济平稳发展、社会和谐稳定、职工安居乐业的良好局面。应该说，员工的信心指数不断提高，班子的人气指数逐步攀升，为白林局的未来发展奠定了坚实的基础。
回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和衷心感谢!
展望未来，任重道远，我们信心百倍。20__年是“十二五”规划的最后一年，是经济企稳回升的关键之年，也是我局经济发展的转轨之年，我们要抓住机遇，乘势而上，努力把白林发展大业不断推向前进!
同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。党委希望：机关全体工作人员，要围绕中心，服务大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成绩向建局__周年献礼。
最后，祝大家：新春愉快!阖家幸福!工作顺利!猴年大吉!
谢谢!
企业的新年致辞篇十
尊敬的公司全体员工及家属：
20xx年，正携着奥运的勃勃生机向我们走来。岁月流金，盛世丰年。与我们握手告别的20xx年，在我们党和国家发展史上是极其重要的一年，中国共产党第十七次全国代表大会胜利召开，探月工程取得历史性成就，举国同庆，人心振奋。20xx年虽是历史长河中短暂的一瞬，但却是我们发展进程中一个不寻常的年份。
过去的一年中，在林都速苑的正确引领下，全体员工爱岗敬业、勤奋学习、发奋工作，营造了团结和谐、创业创新的校园氛围，广大教职员工众志成城、无私奉献、奋发进取的精神，已镌刻成无形的丰碑，成为伊春首席速记文化传播中心锐意进取、和谐发展的力量源泉。
新的一年，是我们深入贯彻落实科学发展观、用心推进社会主义和谐建设的重要一年，是实施“xxx”规划承上启下的关键一年。党的xx大已经为我们描绘了实现文化教育又好又快发展的宏伟蓝图。乘着xx大的东风，我们要“有所为，有所不为”，要在强化特色上做文章，在内涵建设上下工夫，在提升水平上动脑筋。
祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!
企业的新年致辞篇十一
各位同仁：
满载收获的xx年即将挥手别去，充满生机xx年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明未来，共叙友情，倍感亲切。在此，我代表鹏城公司，向辛勤工作一年全体同仁，致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高!
即将过去的xx年，是我们发展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和绵阳大盘时代的来临带来的严峻挑战，我们全体上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功”三大重点工程，在应对挑战中前行，在克服困难中推进，在化解危机中发展，销售成果丰硕，未来发展势头强劲，团队建设卓有成效，经营管理不断深化、员工生活显著提高，企业文化、专业培训等各项事业不断深化，取得了长足发展，全体上下呈现出经济平稳发展、团队和谐稳定的良好局面。应该说，团队的信心指数不断提高，我们的人气指数逐步攀升，为鹏城的未来发展奠定了坚实的基础。
回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和衷心感谢!
展望未来，任重道远，我们信心百倍。xx年是“三盘齐发”的第一年，是经济企稳回升的关键之年，也是我公司经济发展的转轨之年，我们要抓住机遇，乘势而上，努力把鹏城发展大业不断推向前进!
同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。鹏城公司希望：全体工作人员，要围绕提高专业服务经济中心，顾全大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成绩为鹏城成立5周年献礼。
最后，祝大家：新春愉快!阖家幸福!工作顺利!
谢谢!
企业的新年致辞篇十二
全体员工同志：
大家好！
在这辞旧迎新的日子里，大家欢聚一堂，回顾过去、展望未来，我们的心里充满了喜悦和感激。过去的一年，是恒天厂昂首阔步、成绩卓著的一年。年，我厂加大市场营销力度，开拓了、等地市场，新增销售网点个，全年共创产值元；年，我们大力调整产品结构，增加新品种个；年，我们加强了企业文化建设，提出了“产品就是人品”、“品质就是品牌”、“质量问题就是道德问题”等企业文化理念，全厂员工把爱岗敬业的实际工作与奉献社会的崇高目标高度地融合在了一起，思想面貌焕然一新；年，二七区政府把我厂列为重点扶持的支柱企业之一，区领导多次到我厂考察指导工作，希望我们在繁荣二七区经济中再立新功；年，我们举办了建厂五周年庆典，省、市领导范钦臣、白福治亲自到会祝贺，对我们的工作给予了充分的肯定和极大的鼓舞；以厂庆为契机，进一步振奋了士气，凝聚了力量，促进全厂生产、销售形势跨上了新的台阶。总之，年是我厂建厂以来进步较快、成绩较大的一年，恒天厂的凝聚力、战斗力和市场竞争力更强，恒天厂的品牌知名度和美誉度更高。这些成绩的取得，是各级政府大力支持的结果，是全厂干部职工拼搏奉献的结果。在此，我代表厂领导班子向全体职工及职工家属表示衷心的感谢和诚挚的问候！
同志们，即将到来的年是更加充满希望的一年。明年是“十一五”计划的启动年，国家宏观经济将保持高起点开局、快速度发展的良好态势，在科学发展观的统领下，中央将继续实施中部崛起战略和西部大开发战略，电力、通讯、交通、能源、房地产等行业将保持较快增长速度。这种宏观形势为我厂再攀新高峰提供了有利条件。
市场营销是企业发展壮大的关键环节。当前，特种电缆行业市场竞争的压力很大，一些小厂在不断地蚕食着我们的市场；我们的营销网络还不够健全，有大量的市场空白等待我们去填补；我们开发市场的紧迫感和市场营销的技巧还需要进一步强化。新的一年里，我厂的具体目标是新增市场个，新建销售网点个，全年实现销售收入元。
在精细化管理和科学化管理方面，我们还存在许多薄弱环节，具体表现为对市场需求反应较慢。明年我们要在提高市场快速反应能力上狠下功夫，坚持以市场为导向，在尽可能短的时间内满足市场和客户的需求，加大适销对路产品的生产规模，提高集约化、规模化程度。明年，预计能源、原材料价格将进一步上扬，对节能降耗、压缩支出的工作，我们也要高度重视。
当前，国家对民营经济的重视程度进一步提高，培育、扶持民营企业是各级政府的中心工作之一，在科研、税收、金融等方面出台了一系列优惠措施，鼓励民营企业做大做强。我们要充分把握省、市、区的政策走向，把这些有利政策用足、用活，促进企业上档升级，为x市和二七区地方经济做出更大贡献。
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人才是企业最宝贵的财富。我们将通过更加丰富多彩的企业文化活动，关心员工、培育员工、塑造员工，把员工个人前途与企业命运紧密地结合起来，进一步激发全体员工的主动性、积极性和创造性，把全体员工的智慧凝聚起来，让同志们会干事、干成事、干大事，发挥更大的潜能，体现更高的人生价值。
同志们，欣逢盛世，我们国家处于历史上最好的发展时期，我们的企业处于朝气蓬勃、意气风发的上升阶段，社会和企业为我们每个人都提供了施展才华和抱负的宽广舞台。在新的一年里，让我们在各级政府的大力支持和董事会的坚强领导下，以更加奋发有为的精神面貌，进一步解放思想，再接再厉，继往开来，为创造恒天厂更美好的明天而努力奋斗！
企业的新年致辞篇十三
各位来宾、各位员工：
在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们大家有缘相约，欢聚xx。这是我们的缘分也是我们的福分。首先忠心祝愿各位来宾、各位员工新年快乐、元旦愉快、年年有余、万事如意！
辞旧岁忆往昔峥嵘岁月，庆元旦看今朝明天更美。回首往事，xx公司经历了风风雨雨的创业历程，也饱尝了其中的酸甜苦辣。但是，xx公司在风风雨雨中锻炼成长，在酸甜苦辣中享受了快乐的智慧人生。并且以更加健康的肌体和更加成熟的魅力，充分展示了省市农业产业化龙头企业的.成功风采和勃勃生机！
回首往事我们心潮澎拜，展望未来我们信心倍增。现在的xx公司，从开始起步单纯的养殖行业快速发展为总资产×万元、固定资产×万元的集种猪繁育、商品猪育肥、沼气工程发电……、其乐无穷的境界乐趣中追求人生的自我价值，实现自己创业美梦！
最后，再次祝愿大家新年快乐、万事如意！
企业的新年致辞篇十四
各位同仁：
新的一年开始了，我想这是一个甜蜜的时刻，因为我们又将踏上新的征程、新的未来。人生之所以有趣，是因为我们怀有梦想并且为之付出行动和汗水。
回想去年元旦的时候，正是公司艰难的时候，发不出工资，四处借钱，有些人看不到希望，离开了团队，有些人依然相信我们能有不一样的未来，坚持下来了，也就走到了今天，取得了很多的进步，但我知道我们绝对不是幸运儿，这个世界从来不因为我们曾经过去受过许多挫折和困难，未来就一定变得更顺利，这是不可能的，我们的未来也一定会有更多的委屈、不解、挫折、苦难，但是度过这些的唯一原因，就是因为我们心中充满了希望，充满了信任，相信未来是不一样的，相信这个团队能在一起度过所有的困难，相信我们一定能找到一个正确的方法，去帮助这个世界以及我们自己变得更好。这个世界一定会更好，我们也一定会更好。我们有什么样的信任就会有什么样的世界，就会有什么样的自己。
我们要去相信我们的生活是不一样的，我们相信未来的自行车是不一样的，而我们要成为未来的自行车的创造者和推动者。自行车诞生了数百年，站在今天去思考未来，自行车未来全部会被智能自行车所取代，至于是什么样的智能，那只是历史演化的进程，有些是刚性的，提高自行车本省的`性能，比如新材料、混合动力等等；有些是增加趣味性，提供运动方式和生活方式的变迁，比如社区社交，但都有其实际的意义。在这个历史时刻，推动整个世界自行车产业的进步，这是我们的责任。我们是一支推动力量，而不是被推动的力量；我们是要成为引领者，而不是跟随着；我们要着眼的全球，而不仅仅是中国；我们要用世界的思维世界的行为去塑造世界的品牌，而不是中国的思维中国的方式去打造世界的品牌。
我们要时刻相信改变的力量，这个改变不仅是对外的口号，也是对内的鞭策，不仅仅是形式上的改变，也是要在精神上的革新，不仅仅是要改正错误的，也是要对正确的东西进行颠覆。过去的优秀如果不去改变一定会变得平庸，过去的成功如果只是复制则一定会濒临淘汰，所有美的过去继续沿用一定将变得不美。我们要鼓励我们的员工、合作伙伴、投资方去不断尝试改变，要让喜欢和善于改变的人获得更多的资源以及更好的回报，即使过程中我们会不断的失误，但我们一定要有改变的姿态和行动。这种改变，不应该把它定义为是我们的勇气，更不是境界，而是我们应该具备的一项基本能力，它是平常的。
我们相信所有愿意去改变的人是愿意去接受更多的新知识，也愿意去承担很多的责任，我们的小伙伴的职能要鼓励改变，技术可以向市场流转，线上的可以向线下去调整，做软件的可以向硬件跨越，android工程师可以向ios工程师去转换，做后台的可以改成做产品，做产品的可以去尝试做服务。
家信科技从成立的第一天起都没有把赚钱作为我们唯一的目或者最大的目标，但这家公司一定能赚到钱、能赚到很多的钱，我们的目标是希望能在多年以后不管是离开的还是继续服务于这家公司的小伙伴回忆起这家公司的时候都是心生甜蜜的，我们希望所有家信公司的员工在工作能力、工作态度和工作方法上得到社会的认可和尊敬，我希望我们的产品是高品质有温度的，这家公司的品牌是受人尊敬和喜欢的，我们是要能给整个世界带来持续正面的价值的。
有次我们的一个小伙伴说你说的有些话连我们自己都不信，你怎么就确定我们就是世界一流的团队呢？我说我所说过的话都是我想说的，我也是这么认为的，我确实认为我们是世界一流的团队，我认为我们公司的任何一个人，无论是智力还是工作能力都是一流的，从业绩上讲即使内部我们也许有差异，但主要原因是我们的工作态度、热情、工作方法的差异，我们做人要保持心口一致，这是做人的基本品质，如果不能做到想什么说什么做什么，不能做到思维语言和行动保持一致，那我们的思维会是摇摆的、行动会是拖沓的、意志是瘫软的，这是不可能带向未来的。骗子和梦想者的最大差别在于此，骗子讲一个天大的未来，自己都不信，然后想去说服别人相信，获取利益；而梦想者则是描述一个天大的未来，自己无比相信并且付诸行动承担责任，然后带领别人一起相信和行动，分享利益。
最后，再次祝愿所有同仁新年好，让我们一起走向辉煌的明天！
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企业的新年致辞篇十五
尊敬的各位老师、各位嘉宾：
大家下午好!今天我非常高兴参加城北小学的“庆元旦，迎新年”的教职工联欢活动。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表区教育局，向一年来辛勤耕耘的城北小学全体老师表示衷心的祝愿和诚挚的问候。祝大家新年快乐，身体健康，万事如意!
特色发展千帆竞，和谐城北硕果丰。即将过去的20xx年，是城北小学励精图治、开拓创新的一年，也是满载收获、令人振奋的一年。一年来，学校秉承“为学生终身发展奠基”的办学理念，在继承中创新，在创新中发展，在发展中超越，努力提升办学软实力，精心打造学校硬品牌，为实现共同的教育梦想，孜孜以求，不懈努力。
这一年，城北小学西校区正式启动，顺利招生，进一步发挥名校的引领、示范和辐射效应，为促进我区教育的均衡发展再立新功。
这一年，学校的硬件建设提档升级。建筑面积3000㎡的艺体楼按时投入使用，先后建立了图书馆、科学探究室、美术室、电子备课室等十多个功能室，全面改善了学校办学条件，满足了学校的发展需要，真正达到了省规学校的要求。
这一年，学校的教学改革深入推进。学校积极组织教师进行“翻转课堂”研讨，促进教师角色转换，更新教育理念，调动学生学习的积极性，大大提高了课堂教学效率。
这一年，教师的执教水平显著提高。学校通过加强师德建设，引领师生阅读，开展课题研究、课例研讨，组织学习培训等形式，不断提升教师教育教学水平。多名教师在省市区，乃至在国家级的教研教学比赛中展示风采，喜获佳绩。
这一年，学生的竞赛活动捷报频传。学校通过校运会、校园文化节、学科竞赛、经典诵读等活动，注重学生的全面发展和特长培养。校网球队在国家级比赛囊括了团体、双打、单打等多项桂冠。诵读节目《红梅赞》，在市第二届中小学中华经典诗词诵读比赛蟾中折桂。精心编排的校本剧《皇帝的新装》，在市首届童话故事表演大赛第一名等等。
几多耕耘，几多收获。老师们，20xx年城北小学以其前所未有的成绩，在百年的发展史上书写了浓墨重彩的一笔。我提议，让我们把最热烈的掌声送给硕果累累的20xx年，送给默默耕耘的每一位城北小学老师!
青青校园绿意浓，春来桃李果更红。20xx年是国家“十三五”规划的开局之年，也是我区全面推进均衡办学的关键之年。“空谈误国，实干兴邦”。面对新的一年，我希望老师们用执着坚定的信念，投入扎实的行动，同舟共济，团结协作，以崭新的面貌阔步迈进20xx，齐创城北小学更加美好的未来。
老师们，今天下午举行的元旦联欢活动是校园文化建设的一个重要组成部分。她不仅展示了创建和谐文化的丰硕成果，同时也为老师们的个性发展提供了广阔的舞台。我相信，各位老师一定会用精彩绝伦的节目演绎城北小学美好的明天。最后预祝元旦联欢活动圆满成功!祝愿在座的每一位老师笑口常开，家庭幸福!祝愿我们的城北小学蒸蒸日上，兴旺发达!
谢谢大家!
企业的新年致辞篇十六
无论是身处学校还是步入社会，大家总免不了要接触或使用致辞吧，常见的致辞种类有贺辞、祝辞、欢迎辞、新年献词、悼词、开幕辞、闭幕辞等。下面小编带来的企业新年优秀致辞范文，希望大家喜欢！
工厂全体员工和朋友:。
大家晚上好！
x年来临时，我代表工厂董事会向工厂全体员工送上美好的祝愿，祝大家家家庭幸福，身体健康，工作顺利，x年吉祥如意！
回顾过去一年的工作，我们取得了令人印象深刻的成就：
一是工厂管理水平提高。我们开展了工厂文化建设活动，加强了内部成本控制，顺利通过了iso/ts16949质量管理体系认证及iso9001质量管理体系审查，建立了生活管理高锻造，热血培养员工，让高锻造回归社会经营理念、克服困难、创新发展工厂精神、挑战困难、突破瓶颈、创造价值创业发展理念、诚信、公平、透明、责任治理原则，编制员工手册，实施一、二、六项目。
二是产品品种不断增加。压力机开发新产品14种，新产品和特殊订货占年销售量的77%汽车零部件制造分工厂开发农装产品30多种，汽车产品5大项数百种，工厂授予__省机械行业十大自主创新品牌工厂。
第三，工厂规模逐步扩大。我们注重工厂的健康发展，重点扩大压力机和施工机械的生产能力，提高技术设备水平，购买一些关键设备，改造一些旧设备，年投资552万元。同时，我们成功地开发了电动机车项目，并建立了电动机车分公司。
第四，各项业务指标大幅增长。压力机历史上首次突破年产量300台大关，冲压产品创历史新高。
第五，员工素质明显提高。通过开展学习型工厂，我们吸收、培养和提拔了一批优秀的中青年理干部、工程技术人员和技术工人。目前我们的员工队伍专业水平过硬，思想觉悟高，对工厂无比的忠诚，正所谓是一支呼之则来，挥之则战的精兵强将的团队。这些来之不易的成绩是归功于工厂全体员工和领导共同努力，是在自己的工作岗位上默默奉献不计较个人得失的优秀员工缔造了高锻的今天，大家的功劳将载入高锻的史册。
展望新的一年，我们制定了“常规产品求精品、高新产品上水平、精细管理要效益、思想创新谋发展”的工作方针，确立了实现销售收入__亿元，实现利税__万元的经营目标。要实现这个目标，我们必须继续强化管理，控制成本，围绕增加效益开展工作，建立个人收入与效益挂钩的分配机制，做到创效增利共分享，损失要买单，通过挂勾使我们的工资、收入来源发生变化，让大家凭借自己的努力对工厂的贡献可以获得较高的回报。
为此，希望全体员工从精神面貌开始直到工作面貌都有质的提高，抓住机遇，把高锻的事业做强做大，实现工厂的快速发展。
最后，再次祝大家生活快乐、工作开心、日子越过越红火。
各位领导、各位同事：
大家好！转眼间，20__年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女篮球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！今天我发言的主题是：迎接新年，放飞理想。
寒风料峭，冬意浓浓。冬至的寒意还没逝去，元旦的钟声就悄然而至。今天是20__年12月28日，再过四天就是公历新年了，首先祝大家新年快乐！
新年新气象，新岁新征程，新年新理想。无论是你，是我，还是他，当我们走进这个五彩缤纷的世界时，心中都藏着一个美好的理想。理想是我们心中最美好的愿望，是我们为之奋斗的目标。它像一粒种子，种在心灵的“土壤”里，尽管它很小，却可以生根、发芽，开花、结果。假如没有理想，人就像生活在荒凉的沙漠里，碌碌无为，不知所措，无所作为。所以，只有一个人有了远大的理想，并为此孜孜不倦地奋斗着，才能在人生的道路上走得更远更美。
人不可没有理想。雄鹰和母鸡都有一双翅膀，但雄鹰可以搏击蓝天，而母鸡只能困于庭院。其根本原因就在于，母鸡的理想是一把米糠，雄鹰的理想是展翅翱翔！所以，我们立志就要立大志，志当存高远！
有了理想，就有了前进的方向；有了理想，就有了成功的希望。但光有理想，而不去行动，不去努力，不去奋斗，那理想终究是理想,绝无实现的可能。做一件事情，只要开始行动就可算是获得了成功的一半。演讲大师齐格勒曾说过这么一段充满哲理的话：
世界上的火车头停在铁轨上，为了防滑,只需在它的八个驱动轮前各塞一块一寸见方的木块，这个庞然大物就无法动弹。然而，一旦火车头开始启动，这小小的木块就再也挡不住它了；当它的时速达到100公里时，一堵5英尺厚的钢筋混泥土墙也能被它轻而易举地撞穿！从几块小木块就可令其无法动弹到能撞穿一堵钢筋混泥土墙，火车头威力变得如此巨大，原因不是别的，就因为它“动”起来了。
还曾看过“蜀鄙二僧朝南海”的故事。穷和尚和富和尚都立志要去南海，结果穷和尚凭一瓶一钵去成了南海，而富和尚“数年欲买舟而下，犹未能也”。原因何在？就在于穷和尚勇于立志，更勇于行动；富和尚则只敢想，却不敢做。
这两个故事告诉我们，有理想，并付诸于行动，那么你才会成功。为了我们心中的理想，我们应该从现在做起，从身边一点一滴的小事做起！理想与成功之间的距离是坚持，理想与行动的距离是我们自己。
亲爱的同学们，当你沉浸于欢乐之中时，请不要忘记即将到来的期末考试，更不要忘了新的一年应该有新的目标，新的起点。让我们立即行动起来，为实现理想而共同努力！
我的演讲到此为止，谢谢大家！
尊敬的老师们、亲爱同学们：
炎炎夏日已经落下了帷幕，丰硕秋季已来到人间，新学期又与我们如期相逢，新征程又开始了。回首过去，或许令我们激动难忘，或许令我们苦涩难言。但那已成过往，展望未来，挑战重重，路程漫漫，让我们再次抖擞精神勇往直前，开始新征程！
在中国这样一个人口大国，教育资源还比较紧缺，但是已经得到了很大改善，今年安徽省高考录取率已达76.7%，明年将超过80%;但优质教育资源仍然比较稀缺，蛋糕可能人人都会有，但是要得到自己心仪已久那一块，就要靠我们努力，去争取了。
我们中或许有人会因为开学了，又要返回紧张学习而心情烦躁;但我想我学习与成长，就是中学生最重要两件事，抓不住这两关键，心猿意马，想入非非，都是在浪费宝贵青春。我们不必厌倦考试，厌倦文化知识学习，我们面对教育形势好比电影院散场，人人都摩肩接踵得挤出那个出口，这种情况下，顺着走人都可能掉队，都可能被踩到，更何况逆行。咱们家长、老师也是如此，不希望我们是被踩到那一个。对于老师和家长厚望，我们只能报以十二分理解，再付出十二分努力。谁不希望能快乐学习，谁不希望享受成功那一刻幸福?但是终生不倦学习，才是通往天堂唯一道路。
年少者心中谁不有一个梦?让我们全力以赴，相信有辛勤耕耘与播种，就会有欢笑与丰收。
在奋斗和磨练中，有梦想为你指明方向，才能航向更远彼岸。身为中学生，应该已经有了远大理想，作为永不熄灭火焰。如果没有，请抓紧时间定位自己，掌握好人生方向盘。梦想或许难以实现，但有了它，人才不枉为万物之灵。
同学们，一日之计在于晨，新学期开头不可忽视，或许还有很多人沉浸在暑假狂热中，无论如何，现在应该提提神了。常言道：好开始是成功一半，或许你成绩优异，或许你还需努力，不能沾沾自喜，也不能自暴自弃，因为崭新开始正在等着你。从来就不会有人输在起跑线上，应为每一次学习都是新开始。
“梅花香自苦寒来”是亘古不变真理，让我们朝着坚定目标，展翅高飞。让我们不辜负老师辛勤教诲，新学期，我们共勉。
转眼间，我们即将迎来20__年，值此新年即将到来之际，我谨代表经理班子，向长期以来支持和关心公司工作的各位董事、监事，市国资委各位领导及各业务处室领导致以美好的祝愿和深深的感谢！向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福！向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问！祝大家节日快乐，新年幸福，身体健康，心想事成！
即将过去的20__年，是公司保持良好发展势头的一年。一年里，我们通过积极推进授权资产调整打好了企业改革攻坚战，通过认真落实回购资金初步完成了长城债权平台建设工作，通过迅速投放100亿元政策性贷款支持了“开放年”建设，通过精心筹划自营项目打造出了新的利润增长点，通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队，开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面，较好地完成了委领导下达的各项工作任务。在去年被市委市政府授予“文明单位”称号后，今年，公司又先后获得了“市级先进党支部”、“重合同守信用单位”、“3a级信用单位”等称号，并成功入选中国优秀企业名录。在刚刚结束的全省信誉知名企业评选活动中，公司又被评为了“辽宁省十佳信誉知名企业”。
回顾一年来的工作，我们前进的道路上离不开委领导和各处室的关心爱护，离不开兄弟单位和业务伙伴的理解支持，更离不开全体恒信人的努力奋斗。在此，我代表公司经理班子向在座的各位领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢！
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20__年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托市国资委和董事局的正确领导，以抓好长城债权处置和授权资产调整为重心，以积极培育发展自营项目为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20__事业辉煌！
谢谢！非常感谢学院给我这种荣幸，让我代表在校的校友为我们的母院，献上我们真诚的祝贺与祝福！我当然知道我远没有这种资格，更何况这种代表是指定的，而非民选的，但我一厢情愿地认为，尊敬的各位前辈，我的老师们，是能够给文山以包容的。
我相信各位校友会与我有同样的感受，就是我们会为学校任何一个单位和部门所取得的骄人成绩而感到由衷高兴，因为我们爱自己的学校。但对于石油工程学院所取得的每一个进步、每一项成绩，除去高兴之外，我们还会有一种发自内心的欣慰和自豪。因为我们都有一种石工情结。
每当别人问起我们，你是哪个学院毕业的，我们都会说开发系或者石工，于是我们就会从别人羡慕的目光中，获得一种满足。我们，一直跟着母院沾光。所以我们感谢石工学院，感谢学院培养了我们，又给了我们源源不断的荣耀与自信。石工学院是我们每位校友的精神家园和力量源泉。
当我看到学院__年度“十件大事”评选候选名单的时候，我被感动了。我高兴地看到，学院的各项工作齐头并进、整体推进，呈现出一种蓬勃向上的发展态势，每一项成绩都是那么可圈可点、那么响当当，确实很难取舍。我相信大家都会与我做出大致相同或相似的判断，就是石工学院已经步入了良性循环的稳定发展轨道，已经进入了她发展的黄金时期。甚至我们可以说，现在是石工学院发展历史上最好的时期。教师能够在物欲横流、功利主义甚嚣尘上的当下，坚持自己的学术操守，不慕浮名而务潜修，不慕虚荣而甘枯淡，对教育事业忠诚热爱，有正事儿，使正劲儿，一心向学，十年磨剑，培养出了一大批优秀人才、培育出了一大批优秀成果，的确难能可贵，令人敬佩，也理所当然赢得了学生和社会的广泛尊重与信任；领导班子是黄金搭档，团结务实，不尚空谈，有正气，有思路，充分尊重学者的学术自由和个体创造性，积极为教师的成长发展搭建宽广平台，保障学院快速发展的体制机制逐步深化并日臻完善。可以说，“学者、学科、学术、学风、学生”五学相生、干事创业的环境、氛围和学院文化，在石工学院已经初步形成、蔚然成风，并将在今后的发展历程中不断发扬光大。
而且我们特别欣慰地看到，在学院的热心关注和大力扶持下，一批批青年教师正在脱颖而出、茁壮成长，为学院的可持续发展奠定了坚实基础。
石工学院的教师向来都是有尊严、有进取心的学者。学院的事业发展是一代又一代人石工人的辛勤付出和不懈努力累积起来的，但希望在青年，未来在青年。青年是明天的太阳。我们当然理解青年教师自身学术成长和家庭生活中那些实实在在的困难，我们也认为诱惑太多、社会太过浮躁，我们也认为学院和学校机关部门为大家想的做的还远远不够。但无论如何，既然我们选择了教师这个职业，那就应该有一种一往情深的执着追求和献身科学的精神，就应该有那么一点儿定力，不把学术当做单纯的谋生手段，而是赋予学术以一种与生命同价的内在神圣性。我同意这种观点，“一个人，毕生向学，专注，坚持，几十年如一日，咬住青山不放松，建立并不断巩固自己专业领域的根据地，就一定能在本专业掌握话语权，取得他人无法取代和难以超越的成就。”当然我也相信，学院和学校也会像珍惜自己的未来一样，珍惜青年的热情，珍惜青年的创造性，珍视青年的心声与呼声，给青年教师以更多的关怀关心关爱，积极为青年教师的成长成才铺路架桥，真心实意为青年教师排忧解难，让大家过一种更加体面、更加有尊严的生活，使青年教师能够全身心投入到学院的育人和科学研究中去。
石工学院向来是有追求、有担当、有使命感的学院。希望我们的母院在看到已有辉煌成就的同时，也清醒地看到自身的差距和不足，不断增强忧患意识和开拓进取精神，急中国石油工业发展之所急，想中国石油工业发展之所想，努力提升自身的研究能力和研究水平，力争在不远的将来为国家贡献出更多更大更具影响力，能够解决石油工业发展重大理论和应用难题的标志性成果。中国石油工业有难题，要有中国石油大学的教授来参与，要有我们石油工程学院的教授来解决，这是我们所有校友共同的期待。石油大学建设石油学科国际一流的高水平研究型大学的重任首先历史性地落在了石油工程学院身上，这是我们学院的荣耀。路漫漫其修远兮，相信母院一定会以一种舍我其谁和负重前行的担当精神，上下求索，不断进取。
但同时，我也真诚提醒各位老师多多保重自己，爱惜自己，在潜心工作的同时，也要热爱生活、享受生活，并从中感受生活的美好。
尊敬的幼儿园领导，各位老师，各位家长：
大家好！
我是__班__小朋友的妈妈。首先，我要感谢万婴幼儿园能给予我这么一次机会，让我作为家长代表发言，我感到非常荣幸。
无一不在召唤着我们。这不就是我们期望孩子成长的环境吗？自从淇淇踏进__幼儿园的第一天起，幼儿园就成为了她生活中的另一个家，在这个有许多小朋友的大家庭里，她学会了“自己的事情自己做”；“好东西要大家一起分享”；“挑食是不好的习惯”；这不正是我们家长所期望的吗？孩子的进步，离不开老师们辛勤的劳动。刚进幼儿园的时候，淇淇生活上还不能完全自理。作为一个母亲，日常生活中，面对淘气倔强的孩子，有时候也难免觉的厌烦，甚至还会冲孩子发脾气。而在幼儿园里，一起生活着这么多性格迥异的孩子，虽然说，照顾孩子是当老师的职责，但是面对一群生活还不能自理的小不点，老师们也真是挺辛苦的。不是自己的孩子，不能打，不能骂，惹哭了，还要哄。作为家长，我真的不知道用什么样的言语才能表达我的感激之情。我只能尽可能的配合幼儿园老师的工作，及时的完成老师布置的任务，让孩子在快乐和谐的氛围中快乐成长。
最后，再次感谢__幼儿园的全体教职员工，预祝在座的各位在新的一年里，工作顺利，家庭幸福，事事如意！
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