在现代社会中，我们需要学会平衡工作与生活的需要。写总结时要注意用词得体，语言简练，以增强总结的可读性和吸引力。最后，希望这些范文能够激发大家写作总结的热情，不断提高自己的写作水平。
精被辞退离职证明篇一
兹证明唐____先生，身份证号码___________________于________年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年9月30日正式与我公司解除劳动关系。
广西陇川____有限公司。
________年9月30日。
精被辞退离职证明篇二
xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我企业担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
企业名称（加盖公章）。
20xx年xx月xx日。
精被辞退离职证明篇三
兹证明某某自某某年某某月某某日入职我公司担任某某部门某某岗位，至某某年某某月某某日因某某原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
精被辞退离职证明篇四
兹有我公司员工__________，_______(性别)，身份证件号为_________________，原任本单位职务为_____________，因______________________原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于______年____月____日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
特此证明。
xxxxxx重庆分公司。
_______年____月____日。
兹有我公司员工___________，_____(性别)，身份证件号为____________________，原任本单位职务为_____________，已于______年____月____日办理完辞退手续，与我单位解除一切劳动关系。
特此证明!
重庆分公司。
___________年____月____日。
精被辞退离职证明篇五
兹证明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出离职申请，离职时间为____年____月__日，该员工在公司期间工作认真负责，表现优异，为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的离开表示遗憾，并祝福她（他）早日恢复健康。
精被辞退离职证明篇六
兹证明____先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
____公司（或人力资源部人事处）盖章。
____年____月____日。
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：____年__月__日
兹证明：，性别：，出生于年月，系省市（县）人，于年月日至年月日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。
特此证明。
xx公司人力资源部。
精被辞退离职证明篇七
兹有________，于_____年______月_____日被_________________（单位）辞退，现到_________单位工作。根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第九条，经审定，保留该同志全民所有制干部身份。
（人才流动服务机构盖章）。
_________年_________月_________日。
注：此证明一式三份：1、接收被辞退人员工作单位一份；2、人才流动服务机构一份；3、存入本人档案一份。
精被辞退离职证明篇八
王某某自20__年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20__年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本，辞职报告《离职证明样本》。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
20__年__月__日。
精被辞退离职证明篇九
兹有我公司员工______,性别_____,身份证号为____________，原任本单位职务为______。
因____________原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于xx年xx月xx日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。
因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
____________公司。
xx年xx月xx日。
精被辞退离职证明篇十
监督管理局：
我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。
特此证明！
__________公司（加盖公章）。
_________年_____月______日。
精被辞退离职证明篇十一
根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第七条第______款，我单位发给________辞退费人发币（大写）_________元________角________分。
(单位盖章)______年______月______日。
注：此证明一式三份：1、单位留存一份；2、被辞退人员留存一份；3、存入本人档案一份。
精被辞退离职证明篇十二
附件三： 第_________号 被辞退人员干部身份证明书 _______________________________ 兹有_________同志，于_________年_________月_________日被__________________(单位)辞退，现到__________________单位工作。根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第九条，经审定，保留该同志全民所有制干部身份。 特此证明。 (人才流动服务机构盖章) _________年_________月_________日 注：此证明一式三份：1、接收被辞退人员工作单位一份;2、人才流动服务机构一份;3、存入本人档案一份。
附件五： 第_________号 被辞退人员工作介绍信存根
附件六： 第__________号 工资转移证(存根)
第__________号 工资转移证
姓名 性 别 被辞退前职称、职务 工资情况 类 别 基础工资 工龄工资 职务工资 其 它 合 计 辞退前工资情况 档案工资情况 原工作单位 接收单位 备 注 填发单位盖章： 主管： 经办人： 年 月 日。
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精被辞退离职证明篇十三
年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
精被辞退离职证明篇十四
根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第七条第______款，我单位发给________辞退费人发币（大写）_________元________角________分。
(单位盖章)。
______年______月______日。
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