标准的演讲稿和写法范文(12篇)

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标准的演讲稿和写法范文(12篇)
时间:2023-11-27 03:43:56     小编:笔砚

演讲稿需要考虑受众的特点和需求,以提高传达效果。演讲稿的节奏要把握得当,既要避免过于急促,也要避免过于缓慢,以保持听众的关注度。这是一段感人肺腑的演讲,留下了深刻的印象和思考。

标准的演讲稿和写法篇一

房产买卖合同是指当事人一方将房产的所有权转移给另一方,另一方支付房屋价款。为明确双方权利义务关系而订立的协议。

二、房产买卖合同的主要条款。

1、项目建设依据和房产销售依据。

2、房产的位置、面积、套型等基本情况。

3、房产的计价方式与价款,价款的支付方式。

4、房产的项积确认及面积误差处理。

5、房产的质量、保修责任。

6、房产的交付期限和交接方式。

7、规划、设计变更的处理约定。

8、关于物业管理的约定。

9、关于产权登记的约定。

10、买受人逾期付款及出卖人逾期交房的处理约定。

11、争议的解决方式。

12、其它事项。

三、房产买卖合同的写作要求。

(一)签订房产买卖合同前,习受人必须了解售卖房产的合法性,有权要求卖售方出示有关证是文件。

(二)合同内容要齐备、表述要清楚,安息字要准确。

(三)合同必须附带房屋平面图。

文本样式。

房屋买卖合同。

出卖方:(以下简称甲方)。

买受方:(以下简称乙方)。

甲乙双方就房屋买卖事项经过多次协商,一致同意订产总领事同条款如下,以资共同遵守。

第一条乙方购买甲方坐落在————市————路——号,房屋台、走道、楼梯、卫生间、灶间及其他设备。

第二条上述房产交易价格为人民币————万元。

第三条付款时间与方式:

房屋价款乙方分一期付给甲方。第一期,在双方签订买卖合同之日,付人民币————万元;第二期在交付房屋之日,付人民币————万元;第三期,在房屋产权批准过户登记之日付清。每期付款,甲方收到后出具收据。

第四条甲方应于————年——————月——————日前将交易的房产全部交付给乙方使用。

第五条在办理房屋产权移转过户登记时,甲方应出据申请房屋产权移转给乙方的书面报告。如需要甲方出面自理的,不集约保时,甲方应予协助,如因甲方的延误,以致影响产权过户登记,因此遭受的损失,由甲方承担赔偿责任。

第六条本合同签订前,该房屋如有缴纳的一切捐税、费用,概由甲方负责。本合同发生的过户登记费、契税、估价费、印花税由乙方负担。其他税费按有关法律规定,各自承担。

第七条违约责任。

向甲方偿付违约部分房产款——%的违约金。

第八条甲方保证其出卖给乙方的房屋,产权清楚,绝元其他项权利设定或其他纠纷。乙方买受后,如该房屋产权有纠葛,以致影响乙方权利的行使,概由甲方负责清理,并赔偿乙方损失。

第九条本合同一式四份,甲乙方各执一份,另二份分别送交房产和土地管理机关办理产权过户登记手续。

立约人————。

甲方——————(签章)乙方————(签章)。

月日订于——市(县)。

第十三节国际劳务合同。

一、国际劳务合同的概念。

国际劳务合同是指合同当事人一方向另一方派遣劳务人员,提供劳务或技术服务,另一方支付一定报酬,为明确双方权利、义务而签订的书面协议。提供劳务服务的一方称受雇方或受聘方,按受劳务服务的一方称为雇主或聘请方。

二、国际劳务合同的特点。

(一)国际劳务合同的标的物是一种物殊商品,即劳动力(包括体力和智力)。

(二)国际劳务合同与对外经济援助合同不同,它以经济效益为目的,是一种商业性质的合同。劳务人员受雇于雇玉,以自己的劳动力或技术为雇主提供服务,并接受雇主的管理;雇主接受劳务人员的劳务及其工作成果,按合同的规定向劳动人员提供劳动条件,福利待遇,支付劳务报酬,这说明雇主与劳务人员之间的这种合同关系是一种雇佣关系。

(三)在国际劳务合同中,一般由雇主承担风险,劳务人员则无须承担。

三、国际劳务合同的主要条款。

1、劳务人员的人数、工种、技术条件、派遣日期、工作期限。

2、合同当事人各自应办理的手续及承担的手续费用。

3、对劳务人员的要求。

4、对雇主的要求。

5、劳务人员的工作时间。

6、合同工资。包括工资标准、工资的增长、工资日期、计算、工资的发放。

7、加班、夜班及其报酬的计算。

8、税金的交纳。

9、节假日、周休息日和年度休假。

10、动员费。

11、保险。

12、医疗及病假。

13、生活设施。主要指食宿二方面。

14、交通、通讯工具及差旅费。

15、劳动保护。

16、保密。

17、涉及第三方的事宜。

18、不可抗力。

19、仲裁。

20、文字的规定。

四、写作国际劳务合同的注意事项。

(一)作为一种涉外经济合同,国际劳务合同所牵涉的关系较为复尽可能,所以在订立合同时必须尽量周密、详尽,即使对于细节问题也应作明确的规定。

(二)拟定国际劳务合同之前,劳务输出方应了解劳务输入方所在国的政治、经济、支委、宗教、风俗习惯等民政部对雇主的情况,国际惯例、国际劳务市场的现状均应进行充分的调查和研究。

第十四节国际贸易代理合同。

一、国际贸易代理合同的概念。

国际贸易代理合同是指委托方委托国外代理商代销指定商品、并向代理人支付佣金而签订的一种书面协议。

国际贸易人理合同明确双方当事人的权利、义务关系,规定了代理人的职权范围、基本任务以及委托人的责任义务,对双方均产生约束作用。它可以作为法律依据,用以解决贸易过程中发生的争端。

二、国际贸易代理合同的特点。

(一)国际贸易代理合同的标物是确指的、具体的某种商品。

(二)代理行为有时间期限和区域限制,它只能发生在合同规定的有效期内和委托方指定的地区范围内。

(三)标的商品的价格是由委托方规定的。

(四)当事人双方是委托与被委托的关系,代理人在委托人授权的范围内开展业务,并领取委托人支付的佣金,不承担风险。

三、国际贸易代理合同的种类。

按委托人授权的大小,国际贸蜱代理合同可划分为国际贸易总代理合同、国际贸易独家代理合同和一般性国际贸易代理合同竺类型。

四、国际贸易代理合同的主要条款。

1、总则(包括合同当事人双方的名称、地址、订立合同的依据和目的。)。

2、关键词解释。

3、代理方式。

4、代理人和委托人的职责。

5、代理佣金标准。

标准的演讲稿和写法篇二

因为有了交流,人类才有了进步!

无论是机关企事业单位,还是社团民间组织,每年都要召开若干大大小小的会议,交流情况,交流经验,交流体会,促进工作,提高水平。对于领导者来说,抓两头促中间、抓典型带一般,更是常用的一种领导方法,胸中有思路、手中有典型,往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此,在各种大大小小形形色色的会议上,经验交流材料总是必不可少的,其在实际工作中应用广且大。

经验交流材料不属于正式文件,也不是规范性公文,没有特别的规定,没有固定的格式,是应用文中限制最少的文种之一,完全应该写得活泼引人。但在实际生活中,真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角,图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“帮凶”。究其原因,很大程度上是写作经验交流材料的人凭“经验”、套格式,缺乏创新意识,往往把活材料写死了。写活经验交流材料,没有现成的模式,没有标准的套路,只有在实践中去体会、去探索。笔者长期从事公文写作,整理和审阅经验交流材料可谓家常便饭,现将自己的几点感受和想法写出来,以期抛砖引玉。

一、从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验”既然是经验交流材料,就必然要有其先进性、典型性、代表性,可以供人学习,供人借鉴,催人奋进,以此为榜样努力追赶。因而,写作经验交流材料,首先必须抓住经验的可学之处、先进之处,挖掘它的典型意义。通常情况下,不具有代表性的典型不算典型,不具有典型意义的经验也不能算经验,更无需交流了。所以,很多人又把经验交流材料称作典型材料。那么,什么样的“经验”才是“典型”的,才具有交流价值呢?笔者认为可以从以下三个方面去衡量。

1.思路要独特。思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是否值得总结、值得推广,不能仅仅看“好点子”、“好主意”,更应看其是否有好的工作思路。思路有特色主要体现在四个方面:一是创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质,但不是依葫芦画瓢,照本宣科,照搬照转,也不是简单图解和机械执行上级要求。好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解,在认真执行中有探索创新。如果思路是上级要求的全面翻版,全盘复制,则毫无“典型”可言,更无“经验”可谈。当然,思路也不能背离上级要求,另搞一套,那样就成“反面典型”了。二是针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题,打开工作局面,改变被动或落后状况,开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。不着边际、中听不中用的思路不可以作为“典型”。三是普遍性。思路不仅要有独到见解,有创新,有实用性,而且要有普遍意义,可以指导面上工作,是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。否则,个别化的思路,再好也没有在面上交流推广的必要。四是前瞻性。思路要有超前意识,能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化,能够克服各种困难,战胜各种挑战,确保实现预期目标。有远见的思路才是真正的出路,才是含“经”量高的经验。

2.做法要先进。具体做法是经验交流材料的主体,是最吸引入的地方,此处不精彩,文章就难出彩,其“经验”就难以让人喝彩。所以,做法先进是关键,是重头戏。考察做法的先进性应着重看三个方面:一是富有时代性。尤其是在总结一些“老典型”时,不少材料往往把过去的一些做法冠上新名词,穿上新外衣,重新包装推出,给人一种新瓶装旧酒的感觉。典型的先进性,在于它的做法具有很强的时代特征,是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举措、新动作、新方法。二是富有原创性。不是模仿秀,不是拾人牙慧,不是跟在别人后面亦步亦趋,而是在上级精神的指导下,从实际出发,敢于探索、敢于创新的举措和动作。即使有学习运用别人的地方,也决非生搬硬套,是借他山之石而攻玉,有超越、有创新、有特色。三是富有实践性。经验的可贵之处在于其做法可行,能够学习借鉴,付诸实施,具有很强的可操作性,是那种人人能做、会做而没有想到去做的“经验”。纸上谈兵的东西,以及属于规划、设想、打算类的东西,不能作为经验交流。一句话,凡是没有付诸实施、取得实效的做法,再精彩也不是经验。

3.效果要显著。思路是否可行,做法是否先进,关键看效果。没有效果,就没有说服力;没有突出的效果,就不能作为经验介绍。什么是突出的效果呢?首先要看实绩是否领先。在本地区、在同行业或在一个更大的范围内越位前进,跨越发展,执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠,这样的经验才值得认真总结,大力推广。其次要看面貌是否改善。与往年相比,进步较快,与历史最好时期相比,水平较高。变化实实在在,面貌焕然一新,成效有目共睹,这样的典型才经得起时间的考验,这样的经验才是不含水份的经验。再次要看群众是否认可。群众满意不满意、群众认可不认可,是检验典型是否立得住、经验是否有推广价值的唯一标准。搞形式主义,搞“形象工程”、“政绩工程”,劳民伤财的所谓“经验”,注定会没有群众基础,也是根本行不通的。因此,在写经验交流材料之前,应该深入到群众中去开展调查,多听各方面的不同反应,开清“经验”的本质,从而作出正确的判断。

二、从“启发”的角度去梳理“经验”、总结“经验”。

人们学经验、看现场、听介绍,是为了获取“真经”,从中受到“点化”,受到启迪,学到好策略,学到好方法,以便更好地做好本职工作,争取更大的成绩。因此,介绍经验时应从受众的角度多加考虑,使之有“耳目一新”、“恍然大悟”、“豁然开朗”之感。

1.在“为什么”上启迪思路。参观、考察、听介绍,人们对先进经验有兴趣,自然就会追问当初是怎么想到这样做的?因而,写经验交流材料应该清楚地回答为什么要这样做的原因。回答这个问题,可从两个方面着手:一是要详细介绍当时面对着什么样的新情况、新问题、新矛盾。同时,这些情况、问题和矛盾必须是现阶段有一定普遍意义的,是共性的,是经常发生的,这样才能引起别人的兴趣,达到“欲知后事如何,且听下文分解”的效果。二是基于什么考虑。就是面对带有共性的新情况、新问题、新矛盾,如何透过现象看本质,拨开迷雾见红日,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,从而作出正确的判断和决策。正确进行分析、判断、决策,是领导能力和领导水平高低的标志,经验交流材料把这个问题写好了,自然就能引起听众的共鸣。

2.在“怎么做”上提供借鉴。经验交流材料介绍做法,不能象记流水账一样,把所有的做法一个不漏地全盘托出,也不能把一些常规做法、例行公事当作“经验”介绍,要突出重点,体现特色,写出新意。笔者在审稿中发现,相当多的经验材料在介绍做法时不外乎这么几条:一是领导重视,二是统一认识,三是建立班子,四是明确责任,五是狠抓落实,六是协调配合,等等。没有一丝新鲜感,没有一点独特性。好的经验交流材料一般不写这些俗套,应该集中笔墨介绍直接解决矛盾和问题的主要做法、重点措施和保证手段,主要做法就是解决问题的步骤和方法,重点措施就是突出抓住哪些方面,保证手段就是如何确保这些措施落到实处,确保问题得到解决,确保各项工作有序展开并取得预期效果。要多写细节,多写有特色的做法。只有―把这些情况总结到位,介绍详细,才能对别人有所触动,有所借鉴。

3.在“效果如何”上激发兴趣。经验交流材料介绍效果时往往只偏重增长幅度,习惯于纵向比较。在科技日新月异、社会转轨变型的.形势下,纵向发展的“奇迹”越来越多,甚至司空见惯,加上基数和机遇条件的不同,高幅度、大跨度的发展并一定就有值得学习的“经验”,要引起别人的注意,就必须在纵向比较的同时,进行横向排序和走向预计。所谓横向排序,就是在世界范围内比较,在全国、全省范围内比较,在行业范围内比较,就是与世界巨头、全国巨头、全省巨头比差距、比优劣。所谓走向预计,就是对下一步的发展目标、发展速度、发展质量、发展水平作出令人信服的预测,让人们进一步看到后发潜力,看到长远优势,看到“经验”的真正威力,从而激发学习研究、借鉴运用“经验”的强烈欲望。

三、从“体会”的角度去咀嚼“经验”、提炼“经验”。

一项工作、一种思路、一套措施、一份收获,艰难的探索、辛勤的努力、精彩的过程、骄人的业绩,这一切让亲历者回顾起来,必然会有几多感慨、几多回味,而亲历者的这些真切体会对于虔诚的学习者来说,本身就是一种精神财富,是“经验的经验”。从体会的角度提炼经验,应着力抓住三个方面:

1.揭示经验的真谛。一份经验交流材料仅仅介绍思路、做法和效果是远远不够的,还必须画龙点睛,介绍经验的内涵,揭示经验的实质,让学习者抓住要领学,抓住本质学。在学习张家港活动中,有一篇介绍文章中是这样概括张家港精神的:“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神,是张家港人民实践邓小平理论的智慧结晶,是民族利时代精神的缩影,具有典型的民族性、广泛的实践性、鲜明的时代性、深刻的人民性和强烈的开放性……张家港精神无疑是张家港人民的宝贵精神财富,但它同样也是我们整个国家和民族的宝贵精神财富。它植根于中华民族的优秀传统文化,发端于改革开放和现代化建设的肥沃土壤,它是“三个代表”重要思想的生动体现,是邓小平中国特色社会主义伟大理论成功实践的典范,必定能在人类文明史上留下自己的光辉印记。有了这样的高度概括,人们就能够比较准确地把握张家港精神的实质,进一步明确了“学什么”和“怎样学”的道理。

2.道出经验的根源。一个地区、一个单位、一个人的成功,取决于多方面的因素,作为经验交流,就应该把取得成功的主要原因以及取得成功的奥秘介绍清楚,让经验更加真实可信,让学习者更加有“经”可学。中江网在报道华西经验和华西精神时,引用江苏省省长梁保华的话,对华西村取得成功的原因和华西精神的主要特征进行了深入挖掘,他说,华西精神是与时俱进、率先发展的精神。无论在什么时候,华西都始终坚持高举旗帜,坚定正确方向;无论在什么情况下,都能坚持加快发展不动摇,率先发展不停步;无论在什么环境中,都能坚持谦虚谨慎,艰苦奋斗,永不自满,勇攀高峰;在各个发展阶段,华西人都善于把握机遇,抢抓先机,始终走在前列。华西精神是解放思想、实事求是的精神。作决策、办事情,坚持实事求是,善于从实际出发,既符合中央精神,又符合群众意愿。华西精神是求真务实、创新创优的精神。华西村以创新求发展,创新为了发展,始终把握发展的主动权,不断开创改革发展的新局面。华西精神是以人为本、共同富裕的精神。吴仁宝提出的“有福民享、有难官当”,充分体现了执政为民的宗旨。华西人不仅自己富,而且富裕不忘国家、不忘集体、不忘左邻右舍和经济欠发达地区,先后在省内外帮助多个贫困村脱贫致富。华西人这种宽广的胸怀和无私奉献精神,得到了社会各方面的充分肯定和赞扬。华西精神是协调发展、团结和谐的精神。华西村始终坚持两手齐抓、协调发展,加强农村精神文明建设和先进文化建设,形成了热爱科学、崇尚文明、尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的良好村风,社会安全,生活安定,百姓安宁,在建设和谐社会方面进行了成功实践,创造了新鲜经验。这些表述对每一个学习者来说无疑是深有启发、大有借鉴作用的。

标准的演讲稿和写法篇三

会议纪要是行政公文和党的机关公文中的主要公文文种。

并非所有的会议都要形成会议纪要。

通常只有中型或比较重要的会议,才要求写会议纪要。

特别是尚未形成正式决定,而讨论事项又要求有关人员了解的会议,则需要写会议纪要了。

会议纪要的主要作用就是通报会议精神。

1、上报上级机关的会议纪要,具有反映情况、汇报工作的作用;。

2、下发下级机关的会议纪要,具有统一认识、指导工作的作用;。

3、抄送平行机关或互不隶属机关的会议纪要,具有交流信息、沟通情况、知照事项的作用。

会议纪要大致分为两种:

办公会议纪要和专项会议纪要。

1、办公会议纪要。

也叫日常行政工作会议纪要。主要用来反映党政机关、人民团体、企事业单位的领导机关开会研究问题、部署工作的情况。

作用是为机关单位工作的开展提供实在的指导和具体的依据,

2、专项会议纪要。

包括各种各样的交流会、座谈会、研讨会等专项会议,是通过对涉及有关工作的重要方针、政策和理论原则问题的交流、讨论情况的纪实,给人们以深刻的启示,给工作以宏观的指导。

专项会议纪要如果未经领导机关批转就不具有像办公会议纪要那样的行政约束力。

会议纪要的三个特性:

1、纪实性。

会议纪要是对会议基本情况的.纪实。

会议纪要的撰写者不能改动会议议定的事项,不能对会议内容进行评论,要准确表述会议上达成的共识和形成的决定。

会议纪要的纪实性特点,使得它具有凭证作用和资料文献价值。特别是一些重要的会议纪要,多年后还会作为人们确认那段历史的依据。

2、概括性。

会议纪要并不是把会议的所有内容都原原本本地记录下来,它要有所综合、有所概括、有所选择、有所强调。

会议纪要重点说明会议的基本议程、与会者的主要观点、最后达成了什么共识、形成了什么决定或决议,不必事无巨细一律照录。

会议纪要需要在会议后通过概括整理,不能像会议记录那样随会议的进行自然而然地产生。

3、指导性。

多数会议纪要具有指导工作的作用。

它传达会议精神、会议情况,要求与会单位和相关部门以此为依据开展工作,落实会议的议定事项。

标准的演讲稿和写法篇四

各位领导,各位员工:

大家下午好。

下面就有我来围绕酒店服务标准化来做一个小小的演讲吧。

“现在酒店的员工不好管,服务时好时差,生意也是时好时差,很让人头疼,这里面除了员工方面的原因外,与酒店方面缺乏统一的对客服务标准有很大关系,今天这个主管这样要求,明天换一个主管又是另一种说法,员工根本无所适从。”要使酒店的服务质量保持一个稳定的高水平,必须有统一和规范标准,这样才能使酒店更大的发展的空间。“对酒店业来说,服务标准化是非常好的管理工具,一旦实施的好,可以获得很好的经济效应。根据调查山东济南天发舜和商务酒店仅在菜品原料采购方面,通过实施标准化一年就可以节支150万元。

为了应对服务质量不稳定的通病,所以从今天开始我们在坐的全体员工要注重服务标准化,以后千万不要再时好时坏了。这样不仅会影响到我们自己也影响到了我们酒店,所以以后我们要做大酒店必须迈过服务标准化这道“槛”。

酒店服务标准化程度不高的现象,不仅影响了酒店服务的品质,而且制约了酒店品牌化’规模化的发展。山东济南市质监局标准化处处长徐勇说,以肯德基为代表的洋快餐,最大的优势就是标准化,包括口味、装修风格等,走到哪里都一样,从而可以迅速复制,实现规模化发展。

所以现在很多酒店提倡“个性化服务”、“超常服务”、“满意加惊喜服务”等等,都需要建立在标准化服务的基础上,没有标准化服务作基础,个性化服务是无从谈起的。标准化是保证服务品质的先决条件,酒店要真正做大、做强,标准化是基础和前提,不具备标准化管理的能力,也就不具备真正的市场竞争能力。

所以在坐的全体员工们在以后的工作中我们要以更严格的标准要求自己,不断提高服务质量,实现酒店标准化、规范化、科学化管理,使美食美客酒店以四星级酒店标准来服务,成为驻马店饭店业的一颗璀璨明珠。最后我想说我们大家要记住这八个字(团结一致宾客至上)这就是我们后厨的口号也希望成为你们前厅的口号~我坚信美食美客的明天会更好。

谢谢大家,我的演讲完毕。

标准的演讲稿和写法篇五

演讲稿。

的写作有严格的要求,就内容而言要主题鲜明,表达完整;就文章组织结构而言要思维清晰,逻辑性强;就语言而言要有感染力、形象生动。下面是本站小编为大家整理了演讲稿格式的标准写法,希望能够帮到你。

格式:

1.顶格写称谓语(如:亲爱的老师)。

2.下一行空两格写问候(如:大家好)。

3.正文。

4.结尾(如:谢谢大家)。

写法:

1、内容上的现实性。

演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。这个观点和态度一定要与现实生活紧密相关。它讨论的应该是现实生活中存在的并为人们所关心的问题。它的观点要来自身边的生活或学习,材料也是如此。它得是真实可信,是为了解决身边的问题而提出和讨论的。

2、情感上的说服性。

演讲的目的和作用就在于打动听众,使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。演讲稿作为这种具有特定目的的。

讲话稿。

一定要具有说服力和感染力。很多着名的政治家都是很好的演讲者他们往往借肋于自己出色的演讲为自己的政治斗争铺路。

3、特定情景性。

演讲稿是为演讲服务的,不同的演讲有不同的目的、情绪,有不同的场合和不同的听众,这些构成演讲的情景,演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。

4、口语化。

演讲稿的最终目的是用于讲话,所以,它是有声语言,是书面化的口语。因此,演讲稿要“上口”、“入耳”,它一方面是把口头语言变为书面语言,即化声音为文字,起到规范文字、有助演讲的作用;另一方面,演讲稿要把较为正规严肃的书面语言转化为易听易明的口语,以便演讲。同时,演讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯,同演讲者的自然讲话节奏一致。

哄场也可以称之为搅场,就是恶意破坏现场秩序,使发言者不停被打断,甚至被迫终止。这种情况主要出现在单向交流中。通常的情况是听众开小会、串座位、随意进出、喧哗、嘲笑、喝倒彩、吹口哨、瞎鼓掌等。

哄场出现的原因大致有三种:一是听者本就对发言者有成见,是反对派。之所以来听,就是想来钻空子、找岔子,不管你怎么说,他都要搅。二是发言者思想、学术、业务等水平不高,听者觉得言之无物,听下去纯粹是浪费时间。三是讲话内容听者不感兴趣。

实际场景中,对搅场的出现发言人只能自己去控制。那种依靠与听者有利害关系的他人出面干预、压制,或者自己愤而退场之举,都不是最终解决问题的办法。那样做,产生的负面效果可能会更差。因此,发言者必须主动控制哄场,这时就需要不露声色地迅速判明产生哄场现象的原因。因为,不同的原因应对以不同的策略。

如果是上文中的第一种原因,就需要演讲者坚定信心、置若罔闻。请看下面这个事例:1860年2月,林肯第一次竞选美国总统,在纽约库钥学会作演讲。他到纽约时,当地报纸已发表了许多攻击他的文章。在他登台时,还未开口,台下便掀起一片嘲笑起哄声浪。演讲开始不久,台下已十分混乱,一些共和党人高声叫嚷要他滚下台去。但林肯全然不为所动,十分镇静地按事先准备的讲下去。渐渐地,会场安静下来,除了林肯的声音,只有煤气灯的燃烧声,听众都听得入迷了。第二天,报纸又纷纷发表了赞扬林肯演讲异常成功的文章。

如果是上文中的第二种原因,演讲者就应该谦虚谨慎,自剖自责。缓解矛盾的方法可采取“当即纠正”或“借错为靶”的手法加以补救。所谓“当即纠正”,即将错话搁置一旁,将正确内容再讲一遍。这样做虽然纠正了错误,也没有正面认错,但毕竟露出破绽,且内容会明显重复。采用“借错为靶”,就是将错话当作反面论题,树立靶子,然后进行批驳,自然而然地将话题引到正确的内容上来。这种补救方法不露痕迹,甚至还能收到意想不到的活跃气氛的效果。例如,有位演讲者不慎说了一句错误的话,他当即意识到了,便灵机一动,故意将错话重复一遍,然后机智地说:“显然,听到刚才这句话,大家都笑了。大家想想,这句话究竟错在什么地方呢?”接着便对错误逐条逐款进行批驳,使人感觉到演讲者是有意树立靶子,从反面进行论证。这种控场技巧实在令人叫绝!

而如果是上文中的第三种原因,演讲者最好展现出自己的幽默风趣,以使现场生动活泼起来。这在前文中也有大量论述,在这里就不再多言。

标准的演讲稿和写法篇六

安全责任:

乙方应按国家、地方相关法律法规以及国家标准、行业标准中对安全文明施工的要求,做好安全事故防范工作,包括但不限于设置安全标识、配置安全用品,举办安全培训等等。

乙方应确保施工现场的安全,发生任何安全责任事故,造成甲方工作人员、乙方工作人员或其他任何第三方人身伤害或财产损失的,乙方应承担全部赔偿责任。

违约责任:

甲、乙双方任意一方无故提出解除合同或提前终止合同(除本合同另有约定外)的,或任意一方怠于履行本合同义务,或因任意一方原因致使合同目的根本无法实现,视为根本违约。如一方根本违约的,违约方应向对方支付本合同总金额20%的违约金,由此给对方造成损失的,应赔偿对方的实际损失。

甲方造成的损失,乙方还应承担赔偿责任。

甲方逾期支付合同款项的,每逾期一日,按应付未付金额的0.1‰向乙方支付违约金,但乙方不得以此作为停工的理由,否则甲方有权要求其承担停工的一切损失。

解除合同的情形:

下列情形之一,甲方有权解除合同,并要求乙方承担根本违约的违约责任,由此给甲方造成损失的,乙方还应承担赔偿责任。

3.乙方非经甲方书面同意未严格按设计图进行施工的;

5.乙方未按合同的约定提供材料,或提供材料的标准低于合同约定的;

甲、乙双方明确,本合同任意一方依据合同条款解除合同的,应按本协议的通知条款向对方发出《解除合同通知书》,合同解除的异议期为3天。

保修条款。

工程验收合格交付后进入保修期为年,保修期自交付甲方之日起起算。由施工造成的工程质量问题,甲方应通知乙方,在乙方授权身份证号处理保修期间的保修业务,乙方须确保下列方式在24小时内能联系到该授权人:

1.24小时报修电话:

2.邮箱:

甲方通过上述方式通知乙方人员的,即视为维修通知已送达乙方。乙方应在接到上述通知后12小时内安排人员进行维修,并在甲方确认的维修时间内完成维修工作,否则,甲方有权请第三方进行维修,费用从乙方质保金中双倍扣除,乙方质保金不足以抵扣的,甲方有权向乙方追偿。

通知。

各方在本合同中载明的联系方式为各方同意的通讯地址。各方按通讯地址或联络方式以专人送达、挂号信件或传真,就履行本合同过程中需要通知的事项通知相对方。

通知在下列日期视为送达被通知方:

1.专人送达:通知方取得的被通知方签收单所示日;

2.挂号信邮递:发出通知方持有的国内挂号函件收据所示日后第5日;

3.传真:收到成功发送确认后的第1个工作日。

4.一方通讯地址或联络方式发生变化,应自发生变化之日起20日内以书面形式通知另一方。否则,由此造成是损失由变动一方承担责任。

权利保留。

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他过失的追究。所有权利放弃均应书面做出。

且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的目的和精神。

法律适用与争议解决。

1.本合同的订立、生效、履行、解释、修改、争议解决和终止等事项适用中华人民共和国现行法律、法规及规章。

2.对于本合同各方在履行本合同过程中发生的争议,由各方协商解决。协商不成,各方同意将争议提交至本合同签订地(昆明市盘龙区)有管辖权的人民法院通过诉讼解决。除非生效判决另有规定,各方为诉讼而实际支付的费用(包括但不限于诉讼费和合理的律师费)由败诉方承担。

3.在诉讼过程中,除各方有争议正在进行诉讼的事项以外,各方应继续履行其他部分的义务。

不可抗力。

1.“不可抗力”是指本合同各方不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件,该事件妨碍、影响或延误任何一方根据本合同履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、瘟疫、其他天灾、战争、政变、骚乱、罢工或其他类似事件等因素。

2.如发生不可抗力事件,遭受该事件的一方应立即通知对方,并在15日内提供证明文件说明有关事件的细节和不能履行或部分不能履行或需延迟履行本合同的原因。合同各方应在协商一致的基础上决定是否延期履行本合同或终止本合同,并达成书面合同。

标准的演讲稿和写法篇七

大家下午好。

下面就有我来围绕酒店服务标准化来做一个小小的演讲吧。

“现在酒店的员工不好管,服务时好时差,生意也是时好时差,很让人头疼,这里面除了员工方面的原因外,与酒店方面缺乏统一的对客服务标准有很大关系,今天这个主管这样要求,明天换一个主管又是另一种说法,员工根本无所适从。”要使酒店的服务质量保持一个稳定的高水平,必须有统一和规范标准,这样才能使酒店更大的发展的空间。“对酒店业来说,服务标准化是非常好的管理工具,一旦实施的好,可以获得很好的经济效应。根据调查山东济南天发舜和商务酒店仅在菜品原料采购方面,通过实施标准化一年就可以节支150万元。

为了应对服务质量不稳定的通病,所以从今天开始我们在坐的全体员工要注重服务标准化,以后千万不要再时好时坏了。这样不仅会影响到我们自己也影响到了我们酒店,所以以后我们要做大酒店必须迈过服务标准化这道“槛”。

酒店服务标准化程度不高的现象,不仅影响了酒店服务的品质,而且制约了酒店品牌化’规模化的发展。山东济南市质监局标准化处处长徐勇说,以肯德基为代表的洋快餐,最大的优势就是标准化,包括口味、装修风格等,走到哪里都一样,从而可以迅速复制,实现规模化发展。

所以现在很多酒店提倡“个性化服务”、“超常服务”、“满意加惊喜服务”等等,都需要建立在标准化服务的基础上,没有标准化服务作基础,个性化服务是无从谈起的。标准化是保证服务品质的先决条件,酒店要真正做大、做强,标准化是基础和前提,不具备标准化管理的能力,也就不具备真正的市场竞争能力。

所以在坐的全体员工们在以后的工作中我们要以更严格的标准要求自己,不断提高服务质量,实现酒店标准化、规范化、科学化管理,使美食美客酒店以四星级酒店标准来服务,成为驻马店饭店业的一颗璀璨明珠。最后我想说我们大家要记住这八个字(团结一致宾客至上)这就是我们后厨的口号也希望成为你们前厅的口号~我坚信美食美客的明天会更好。

谢谢大家,我的演讲完毕。

标准的演讲稿和写法篇八

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

我代表xxx项目部把安全质量标准化建设中的一些做法和体会,向各位领导和同志们做以简要汇报,不足之处敬请批评指正。

项目成立于xxxx年x月,现有职工xxx人,其中自有职工xx人,劳务人员xxx人,目前施工的是选煤厂x个直径xx米的混煤仓工程。

开工以来,项目部秉承“安全为天,质量为本”的指导方针,以安全质量标准化建设为抓手,以创建一级安全质量标准化项目部为目标,“高起点定位、高标准规划、高质量落实”,紧扣进度主线,夯实安全基础,强化工作执行力,全力推进了安全质量标准化动态达标。

项目部成立了以项目经理为组长,项目副经理、主任工程师、生产助理、各业务管理人员、班组长、群监员为成员的安全质量标准化实施小组,全面负责协调、监督、指导项目部开展安全质量标准化工作。项目经理亲自抓,并与每位管理人员、班组签订了安全生产责任目标分解书,明确了各岗位人员安全责任,形成了层层负责的标准化责任体系。

发挥培训宣教作用,通过x个“为什么”大讨论、观看教育片、班组安全知识竞赛等多种形式,对自有职工和外援工“同教室、同标准、同要求”进行劳动保护、职业危害、劳动纪律各方面的.教育培训,帮助职工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念。

(一)细化培训方案,丰富培训内容,人人懂安全。

增加了“三大规程”、岗位安全红线、管理红线、施工作业红线、安全技术措施贯彻、事故案例分析、安全避险等职工群众“实战实用”的安全知识,帮助每位员工熟知、掌握、运用好自己岗位红线和操作规程,养成按操作流程作业的习惯,做到“上标准岗、干标准活”。

(二)突出重点环节,实行全员培训,人人要安全。

一是做到每一名员工必须参加入场三级安全培训教育,通过安全考试,不合格者严禁上岗。二是从项目管理人员自身做起,严禁培训走过场、流形式、假资料的行为;健全从业人员“三级”培训教育卡,完善了安全档案,做到了一人一档。三是抓住重点部位、特殊工艺施工进行专项动员培训,尤其是在滑模和锥壳施工时,通过动员会、班前会、技术交底会等方式,对全体参战人员进行安全技术措施贯彻、危险因素、安全风险、应急处置方法等告知,增强职工安全操作技能和应急处置能力。

(三)结合专项活动,优化培训方式,人人会安全。

项目部以“平安一季度”、“警示三月行”和“安全生产月”活动为契机,把专项活动方案与项目安全质量标准化建设方案相结合,把专项活动内容与提高职工安全意识教育相结合,把专项活动目标与提升安全质量标准化建设水平相结合,取得了很好的效果。一是“x个为什么”大讨论深入人心,“安全生产月”活动中,我们在自有职工、劳务职工、管理人员中开展了一场激烈的安全讨论,人人说不足,个个讲方法,内应外合,xxx多名职工,同心同力,共同找到了制约项目x大方面的安全管理短板和薄弱环节,共同出谋划策制定了整改提升的措施,效果非常好。二是安全专栏让教育就在上下班的路上,我们在施工现场安全通道东侧制作了安全专栏,悬挂了安全岗位责任制、安全生产岗位红线、操作规程、职业危害告知书、施工现场注意事项等标牌,改变强制型教育为提示型教育,让每位职工在上下班的路上,都能清楚的看到自己的岗位职责、操作规程、安全标准,巩固提高了职工的安全意识和安全技能水平。

一是严肃检查通报制。严格执行每天下午五点的碰头会、每周日下午定期的安全检查、每周一早上的安全例会、每月xx日的安全办公会制度以及不定期的开展安全抽查和专项检查。严肃检查重点被检查人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的安全缺陷,不留死角,针对存在的问题或隐患,立即下发隐患整改通知单,责令整改,及时组织复查,确保“检查、通报、整改、考核、奖罚”“五到位”。

二是坚持动态管理。俗话说,“正已正人”。我们严格对专职安监员、班组安监员的职业素养、职业能力进行要求,充分发挥群监员、青安岗员、党员安监员的作用,做到跟班检查,对重点部位、重点环节、重点人员实行专人专盯,动态管理,发现问题、及时处理,并制定防范措施。持续开展反“三违”活动,要求管理人员、自有职工带头做表率,加大了对“三违”人员的处罚力度,始终使“三违”行为处于高压态势。

标准的演讲稿和写法篇九

2015年1月中旬,利比里亚宝米铁矿项目已经结束,,原定由宝豫公司的小丁向利比里亚地矿部就此进行全面汇报,但他因参加深造去不了现场。时间紧迫,宝豫公司只好让协作单位派人汇报,经院领导协商决定让梁贞去。梁贞有些犹豫,因为她没有参加过这个项目,英语汇报更不是她的强项,但她想到走出国门代表的不仅仅是单位、宝豫公司,更多代表了国家的尊严。她想距离汇报还有一个月时间,如果把春节的时间利用起来,认真准备,用心练习,这些困难都是可以克服的。她接受了这个任务。

当天晚上,梁贞打电话给姐姐说了此事,妈妈在一旁听到,很生气的大声说:“啥?出国?哪也不能给我去!”听到母亲的话,梁贞很纳闷儿,母亲一向对自己的工作很支持,前些年她出国工作,母亲也总是笑呵呵的说:“去吧,好好干工作,单位要你干啥就干啥、不要拈轻怕重、挑三拣四,年轻人锻炼锻炼总是好的”!母亲这次的反应让她觉得大不对劲。姐姐走到外面,对她说:“妈住院了,想着快春节放假了瞒着不让对你说,这次妈犯胃病挺严重的,也不配合治疗,你要是不忙了提前请假回来吧!”。听了姐姐的话,梁贞深陷两难的境地,无法抉择。她知道在这个任务紧急的当口,她不能回家,于是她让父亲和姐姐把母亲接到郑州治疗,当母亲知道她这次工作的重要性,忙改口说:“妈没事,工作需要出去的话就放心去吧,我有你姐照顾不用担心。”

大年初七,梁贞怀着忐忑不安的心情踏上异国的征程,由于旅途劳顿、担心家人、压力大、失眠等,她的嗓子一下子就发炎了,当时埃博拉疫情还未完全得到控制,如果发烧可能连地矿部的大楼都进不去,更别提汇报了!梁贞开始不停的喝淡盐水、板蓝根,一直熬到汇报当天,对方要求汇报时间尽可能控制在40分钟,梁贞用38分钟顺利完成了汇报任务。会后宝豫公司盛总对梁贞说:“小梁,你这次出来真的是不容易,付出很多,今天表现真的很棒!”听着盛总的夸赞,想到这些天来的坚持、努力和纠结,梁贞的眼泪几乎夺眶而出。

一个月后,梁贞回到家,当她看到床上形容槁枯、骨瘦如柴的母亲,一把抱着放声大哭:“妈,对不起,女儿不孝!”此时,梁贞母亲发出微弱颤抖的声音:“回..来..就..好..!”梁贞陪着母亲走过她人生最后短暂的时光,母亲去时的体重只有70斤。

后来,姐姐对梁贞说:“小妹,你知道吗?如果你这次没有出去,妈可能早就走了,这样她就不用受那么多罪了。你打电话的时候,她感到自己时日无多,如果你出国了,和母亲阴阳两隔,你可能会后悔一辈子,妈不想给你留下遗憾,所以开始坚决反对,她后来跟我说不能耽误你的工作,单位需要你,接了任务再撂挑子,咋给单位交待啊?所以,她改变了主意。这些天我守着她,最清楚她身心遭受的极大的痛苦和折磨,在你走之后,她已经吃不下一点饭,我每天给她输氨基酸和营养液,她用仅存的一口气顽强地支撑着,和死神抗争,与时间赛跑,就是为了能够扛到你回来呀!”听了姐姐的话,梁贞已泣不成声。

发展到当前状态,不是我们的目标,我们还要谋取更大的发展。“路漫漫其修远兮。”前方的道路曲折而漫长,只要我们认真践行优秀学习教育精神,保持一颗对我们地矿事业无限热爱的初心,继续前行、不断拼搏、敢于创新,相信我们会创造更多的奇迹!

我的演讲完了,谢谢大家!

标准的演讲稿和写法篇十

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

2016年,是我院在非洲大地奋战的第十个年头。十年来,年富力强的干将青丝渐渐变为华发;十年来,刚进单位的毛头小伙磨练成技术骨干;十年来,柔弱的女生蜕变成铿锵玫瑰。十年来,不管非洲的旱季、雨季,都不能阻挡他们迎风破浪。他们,是我院最可爱的人!

正是在这些可爱的人的共同努力下,由我院勘查的几内亚558矿区铝土矿项目,取得了“找矿成果”和“勘探速度”两大突破,获得河南地矿局2009年地质找矿一等奖。

由我院承担的中电投几内亚3650号矿区铝土矿项目,荣获了中国国际矿业合作最佳勘查奖、2013年度国土资源科学技术一等奖;同时荣获“全国十大地质找矿成果奖”和“河南十大地质找矿成果”第一名。

正是在这些可爱的人的共同努力下,由我院承担的坦桑尼亚姆瓦莫拉金矿详查和pl8514金矿普详查项目探获金资源量40多吨,分别荣获2013和2014年度河南省地质找矿特等奖和一等奖。

是他们咬紧牙关紧守信念,在埃博拉疫情大面积爆发时,和病魔作斗争,顺利完成了香港宝豫公司bomi铁矿勘查项目,提交了1处大型铁矿产地。

在这里,我想介绍下那些在非洲艰苦奋斗、爱岗敬业,真正把地质行业“三光荣、四特别”精神和我院“敢为人先”精神付诸实践的可爱地质人。

标准的演讲稿和写法篇十一

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!在庆祝建党96周年之际,我有幸作为优秀共产党员代表在此发言,心情除了激动之外还有些许忐忑。激动的是平凡的工作得到了党组织的充分肯定,增添了我前进的动力;忐忑的是与许多党员爱岗敬业、勤勤恳恳的付出相比,我所做的一切还远远不够。我深知,成绩的取得非一己之力可为,离不开党组织的正确领导,离不开各级领导和同志们的真诚帮助。所以,这个荣誉同样属于每一位忠于职守、无私奉献的共产党员。

作为一名党员教师,我深感肩上的责任之重大,所谓:“师者,传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师,不仅是学生增长知识的导师,是人类思想文化的传播者,各种人才的培养者。更是道德的引导者,思想的启迪者,心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。我们既是共产党员,又是人民教师,惟有保持共产党员的先进本色,时刻牢记自已是一名中国共产党员,时刻牢记党的宗旨,时刻牢记党员应尽的义务和神圣的职责。诲人不倦,耕耘不辍,才能当好一名合格的党员教师。

人常说:“教师无小节,处处是楷模”。从教十几年来,我非常注重言传身教对学生的影响,力争在各个方面做到率先垂范。思想上,我自觉加强对党的新政策、新理论的学习,认真贯彻执行党的路线方针政策和科学发展观,积极参加党组织的各项活动,善于批评和自我批评,切实增强政治意识、大局意识和责任意识。同时,把每一位老党员和优秀党员作为自己的折射镜,在正确的世界观、人生观和价值观的指引下,不断提高自身的政治理论素养和思想道德水平;教学中,我一直秉承着“给学生一杯水,自己要有一桶水”的理念,通过主动涉猎专业性强的杂志、报纸和书籍等来拓展视野、丰富教学内容。借助网上浏览、汲取其他教师典型经验和先进做法等方式来改进教学方法、创新教学流程。注重因材施教,增强学生学习的兴趣性,将教书育人有机的结合在一起,使课堂教学充分展现师生生命活力的光彩,将更多的知识和做人的道理有效地传授给学生。由于教学效果优异,多次被授予“优秀教师”的荣誉称号;除了认真教学外,我还尽可能的参加各类教学业务竞赛,提升自身业务水平。先后获得了全校中青年教师教学水平大赛一等奖、山东省首届民办高校中青年教师教学水平大赛中本科组一等奖。同时,积极主动的为学校的长远发展尽自己的一份绵薄之力,每年都会放弃休息时间投身到招生宣传工作中,为我校赢得了优质的生源和良好的信誉。

“千淘万淘虽辛苦,吹尽黄沙始到金”,辛勤的耕耘能够换来丰硕的成果,正是源自于对教育事业的热爱,对党的事业的忠诚。我为投身教育事业,桃李芬芳而自豪;我为选择南山学院,衣带渐宽而不悔。“奉献不言苦、追求无止境”,人生如船,梦想是帆,让我们携起手来,把今天作为一个新的起点,在各自的岗位上,以更加坚定的信念,顽强拼搏的精神,求真务实的态度,积极发挥党员的先锋模范作用,为南山学院和南山教育系统的发展做出自己应有的贡献,为鲜红的党旗增光添彩,为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的“中国梦”而努力奋斗!

谢谢大家!

标准的演讲稿和写法篇十二

大家好!

每个人都有童年里美好的理想和愿望,但有人的理想是当老师,有的人的理想是成为一位外交官,有的人的理想是成为一位工程师,还有的是当一位解放军,还有的人的理想是当……而我的理想是当一位医生。

我当医生是应为的理想是发自我的内心的,应为当医生可以救死扶伤,减少病人的痛苦。可以让许许多多的病人马上从病痛走出来。

每当我看见到一个个伤痕累累的病人进入到医院,又一个个精神饱满的高高兴兴的走出医院时,我也很高兴,因为在这里——医院中又少了一个个病痛的病人!

亲爱的'同学们,我们都是光荣的少先队员,我们是祖国未来的建设者和保卫者,我们从小就应该养成良好的习惯,良好的理想。让我们人人从我做起,从现在做起,上好每一节课,把老师的每一句话都记住,把每一节课都变成我们更好的更快的新的起点吧!美好的未来的的理想正向我们招手呢!

谢谢。

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