总结是对过去的工作和学习经验进行深入思考的过程，使我们能够更好地应用于实践。在写总结时，要用简洁明了的语言，避免过于冗长和啰嗦。总结范文中的观点和结论反映了不同领域和行业的实际情况，有助于我们拓宽视野和提升认知。
政工科长工作总结篇一
自公司机构调整以来，政工科按照公司党总支的工作要求和工作部署，在各部门的支持和配合下，努力使各项工作健康有序的发展，现将这段时期的工作；总结如下：
一、明确职责分工，规范有序的开展各项工作一是对公司全体在职职工按部门进行了民主评议。根据公司党总支会议要求，用时四天对公司原24个部门200多在职职工分别进行了民主测评。二是根据行政科室的划分，为更好的开展组织活动，加强党的建设，参与总支下属7个党支部共计107名党员的调整工作。同时，开展党员民主评议，发展预备党员两名，办理预备党员转正手续两名。三是积极响应局党委组织的“庆七一”和建党90周年水利系统活动，组织全体党员观看爱国主义电影；参与组织筹划公司举办的“为党旗添彩，创水业辉煌”为主题的庆祝活动。四是、积极开展老干部工作，深入老干部家中了解老干部的革命历史以及生活情况。五是重新整理职工档案317份，办理完毕工伤手续2起。另外，养老保险、职工工资和考核工资按照相关规定确保准时发放。
二、目前存在的问题：
一是协调能力有待提高，真正起到联系各科室的桥梁作用。
二是针对理论和业务知识的学习、创新理念不够。下一步工作打算。
1、认真做好本职工作，在做好本职工作的同时，加强各科室之间的协调、合作，做好与广大干部的沟通等一系列工作，为我公司未来的宏伟蓝图的构建发挥积极作用。
政工科长工作总结篇二
今年，我院政工科在院党组直接领导下，认真贯彻上级法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科20xx度工作责任目标，现将全年工作总结如下：
（一）加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素质。
年初，按照市委、上级法院的安排部署，政工科积极配合院党组认真开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教育活动”及“学习东营经验”等项活动。
一是制定方案，明确活动内容。特别是学习实践科学发展观活动的方案，该方案分阶段分层次，落实到每月每周的活动开展，详尽而具有可操作性。
二是动员部署。开展活动的动员工作，例如学习实践科学发展观活动，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会，进行安排部署。
三是成立活动办公室，制作宣传栏和宣传横幅，营造浓厚的活动氛围。
四是坚持群众路线，广开言路，使更多的群众参与学习实践活动。为确保充分发扬民主，认真听取群众意见，虚心向群众学习，我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特别注重吸收群众参与，真诚接受群众监督。活动全过程公开，有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中，坚持全过程公开透明，通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式，充分保障法院广大党员、基层群众对于学习实践活动安排和进展的知情权。通过开展广泛调研，充分尊重群众的`建议权。深入开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并积极吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的意见和建议。虚心接受评议和测评，切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在整改落实方案形成后，及时向党员、群众公布，在学习实践活动后期，进行了群众满意度测评，认真总结活动成果，虚心听取群众意见，将群众满意度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。
五是撰写信息积极宣传报道活动开展情况。政工科每周向xx市中级法院报送活动的开展情况，每月制作一期xx法院信息科学发展观活动简报专刊，定期向xx市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实情况。
通过开展一系列活动，我院干警清醒地认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，振奋了精神，更加坚定了法院工作正确的政治方向，创新了工作思路，树立了新的发展观念。对于在活动中查找出的问题，干警们也在围绕案件查原因，围绕原因找问题，围绕问题追责任，围绕责任抓落实，做到问题不查清不放过，原因不分析清楚不放过，问题不解决不放过，切实抓好整改和落实。促使干警在处理具体工作、解决具体问题时，既严格依法办事，追求良好的法律效果，又审时度势，妥善协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。
（二）加强文化建设，进一步提升法院整体形象。
政工科积极配合院党组抓好法院文化建设，努力提升法院整体形象。
一是加强学历教育。对干警进行适应新形势需要的教育，动员和鼓励未达到法律专业本科学历的干警参加高等教育函授、自学考试等学历教育，鼓励干警参加在职研究生考试，力争通过三、五年的学历教育，全院在职干警全部具有大学本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生学历。
二是积极组织干警参加各类业务培训。今年组织干警参加省高院、中院培训学习共十一批次21人，每月两次组织全院干警集中学习，配发业务学习资料，掌握最新的司法动态，及时更新观念，更新知识，以适应新时期法院工作的需要。
三是积极组织干警参加各类活动及业务竞赛。如，为迎接建国60周年，9月底组织7名干警参加xx中院举办的文艺汇演等。
（三）加强政工队伍自身建设。
政工干部强化自身的政治业务学习，以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准，严格要求自己。通过学习，政工干部进一步提高了政治业务水平，端正了工作态度，转变了工作作风，增强了公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神，政治思想工作迈上了一个新台阶。
今年，政工科认真做好20xx年年度考核，经过自评、公开测评，院党组研究同意，有十名科级干部、六五名一般干部评为优秀等次，其他全部称职。认真做好人事任免工作，今年我院根据工作需要，调整了部分中层干部，政工科按照有关要求，准备相关材料，分别报送市委政法委，市委组织部，市人大审批，做到及时准确。另，今年还顺利增选了11名人民陪审员并通过人大任命，此次人民陪审员主要吸收了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。此外，还上报了一批法官的等级晋升手续，并且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。
（二）人事工资管理电子化。
根据人事劳动部门的要求，全市所有机关事业单位的工资报批均要通过人事工资管理系统。政工科抓时抢刻做好我院一百多名干警详尽的人事信息，录入工作是一项琐碎繁重而又需无比细致的工作，一旦信息录入不准确，将直接影响干警的工资待遇问题，我们丝毫不敢马虎。
（三）表彰、奖励统计工作。
全年，我院共荣获“全省基层法院信息工作先进单位”和“20xx年度精神文明建设文明单位”两项省级奖励，荣获“全市法院调研工作先进单位”等七项市级奖励，有一个庭室获得市级奖励。在个人荣誉方面，我院xxx获得“全省优秀法官”称号，xxx获得“全市法院优秀调解能手”称号。
（四）尽职尽责做好党务和工会以及老、青干部工作。
我院党务工作绝大部分事务性的工作落在政工部门，今年我们尽职尽责做好一名入党积极分子接收预备党员工作、四名预备党员转正式党员工作，院党总支委员和支部委员的调整上报手续、党费的收取等等，为发挥党组织的思想政治优势，做了一些有效的工作。
工会工作在上半年也是循序渐进，政工科根据xx省职工保险互助金团体人身意外伤害互助保险计划，为每位干警投保一份互助保险。此外，认真落实国务院颁发的《职工带薪休假条例》，并结合本院实际制定法院干职工带薪年休假规定，写明干职工个休假时间，报批程序，认真抓好落实，并应进行登记，维护干职工利益。
主动关心、爱护老干部，为老干部办实事是我们的职责。今年7月，老干部xxx因病去世，政工科积极做好治丧工作。今年11月，我们得知老干部xxx身患尿毒症生病住院，积极陪同院领导前去看望、慰问。
20xx年，政工科在工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱环节。
一是思想政治工作创新意识不强，新办法、新点子不多。
二是政工干部自身的政治业务素质有待进一步提高。
以上存在的不足，我们将在今后的工作中，克服不足，创造性开展工作，以“党的事业至上，人民利益之上，宪法法律至上”为指导思想，抓好法院队伍建设，促进我院各项工作全面发展。
政工科长工作总结篇三
同志们：
根据20xx年度领导干部考核工作安排意见和要求，对自己一年来的工作进行总结。一年来，在院党组的直接领导下，本人分管政工科工作，具体负责政工科、纪检、党支部工作。在院党组的领导下，紧紧围绕法院工作大局，认真负责地履行政工、纪检部门职责，强化干部队伍思想政治教育，结合开展社会主义法治理念教育活动，全面推进各项政治工作。克服本科室人员少，工作头绪多、任务重等困难，尽心尽力做好分管工作及政工科业务，较好地完成了各项工作任务，为推动工作发展提供了有力的思想政治和组织保证。现将本人一年来在德、能、勤、绩、廉方面向大家作如下汇报：
一、个人履职情况。
1、通过组织干警学习，增强了干警的责任感，促进了干警政治上坚强，进一步激发了干警解放思想，实事求是，开拓进取，与时进取的自觉性和积极性。
2、每月初制订切实可行的政治学习计划，定时组织全院干警学习，要求干警认真做好学习笔记及心得，定时检查干警的学习笔记。对不认真做笔记的干警提出批评，并提出整改措施。
3、认真做好年度精神文明、党风廉政建设、党建、纠。
正行业不正之风等工作。
4、根据上级的安排，对今年的创先争优工作做了周密的部署。
政工科长工作总结篇四
20xx年x月我走上人事政工科长岗位，迄今已是第三个年头。孔子说：苟有用我者，期月而已可也，三年有成。我常以此言期许。下面我将结合我的实际工作，谈谈作为人事政工科长，作为基层干部的心得体会。
第一、熟悉业务。
人事政工科的业务范围包括：人事劳资工作、信息系统维护工作、考核工作、行政监察工作、政治思想工作与企业文化宣传工作等。在我分管的范围内，每一件工作我都积极参与，乃至于亲力亲为。信息系统维护工作是我的老本行，我一直兼做这项工作；考核工作从方案制定到考核落实，我都身体力行；行政监察工作最近才交到人事政工科，我正在学习和探索；政治思想工作我也一直积极参与，今年我局（分公司）人事调整，人事政工科的人手少了，今后这项工作少不了我亲自来做。
自接手人事政工科以来，我一直直接参与人事劳资工作，从分配方案到薪资计算，我都做过。近期我有打算，从预算开始，劳资工作的所有流程我要亲自做一遍，全面熟悉劳资工作的整个过程。
硬。外行不能领导内行。若要指挥别人怎么干，首先自己得会干。对于每一项工作，虽不能事必躬亲，但必须亲自做个一二件来，做个榜样，定个标准。员工的工作做不好，就让他比照着我的样本来做。
政工科长工作总结篇五
今年，我院政工科在院党组直接领导下，认真贯彻上级法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科20xx度工作责任目标，现将全年工作总结如下：
一、队伍建设工作。
（一）加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素质。
年初，按照市委、上级法院的安排部署，政工科积极配合院党组认真开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教育活动”及“学习东营经验”等项活动。
一是制定方案，明确活动内容。特别是学习实践科学发展观活动的方案，该方案分阶段分层次，落实到每月每周的活动开展，详尽而具有可操作性。
二是动员部署。开展活动的动员工作，例如学习实践科学发展观活动，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会，进行安排部署。
三是成立活动办公室，制作宣传栏和宣传横幅，营造浓厚的活动氛围。
四是坚持群众路线，广开言路，使更多的群众参与学习实践活动。为确保充分发扬民主，认真听取群众意见，虚心向群众学习，我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特别注重吸收群众参与，真诚接受群众监督。活动全过程公开，有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中，坚持全过程公开透明，通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式，充分保障法院广大党员、基层群众对于学习实践活动安排和进展的知情权。通过开展广泛调研，充分尊重群众的建议权。深入开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并积极吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的意见和建议。虚心接受评议和测评，切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在整改落实方案形成后，及时向党员、群众公布，在学习实践活动后期，进行了群众满意度测评，认真总结活动成果，虚心听取群众意见，将群众满意度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。
五是撰写信息积极宣传报道活动开展情况。政工科每周向xx市中级法院报送活动的开展情况，每月制作一期xx法院信息科学发展观活动简报专刊，定期向xx市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实情况。
通过开展一系列活动，我院干警清醒地认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，振奋了精神，更加坚定了法院工作正确的政治方向，创新了工作思路，树立了新的发展观念。对于在活动中查找出的问题，干警们也在围绕案件查原因，围绕原因找问题，围绕问题追责任，围绕责任抓落实，做到问题不查清不放过，原因不分析清楚不放过，问题不解决不放过，切实抓好整改和落实。促使干警在处理具体工作、解决具体问题时，既严格依法办事，追求良好的法律效果，又审时度势，妥善协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。
（二）加强文化建设，进一步提升法院整体形象。
政工科积极配合院党组抓好法院文化建设，努力提升法院整体形象。
一是加强学历教育。对干警进行适应新形势需要的教育，动员和鼓励未达到法律专业本科学历的干警参加高等教育函授、自学考试等学历教育，鼓励干警参加在职研究生考试，力争通过三、五年的学历教育，全院在职干警全部具有大学本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生学历。
二是积极组织干警参加各类业务培训。今年组织干警参加省高院、中院培训学习共十一批次21人，每月两次组织全院干警集中学习，配发业务学习资料，掌握最新的司法动态，及时更新观念，更新知识，以适应新时期法院工作的需要。
三是积极组织干警参加各类活动及业务竞赛。如，为迎接建国60周年，9月底组织7名干警参加xx中院举办的文艺汇演等。
（三）加强政工队伍自身建设。
政工干部强化自身的政治业务学习，以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准，严格要求自己。通过学习，政工干部进一步提高了政治业务水平，端正了工作态度，转变了工作作风，增强了公道正派的.意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神，政治思想工作迈上了一个新台阶。
二、人事管理工作。
今年，政工科认真做好20xx年年度考核，经过自评、公开测评，院党组研究同意，有十名科级干部、六五名一般干部评为优秀等次，其他全部称职。认真做好人事任免工作，今年我院根据工作需要，调整了部分中层干部，政工科按照有关要求，准备相关材料，分别报送市委政法委，市委组织部，市人大审批，做到及时准确。另，今年还顺利增选了11名人民陪审员并通过人大任命，此次人民陪审员主要吸收了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。此外，还上报了一批法官的等级晋升手续，并且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。
（二）人事工资管理电子化。
根据人事劳动部门的要求，全市所有机关事业单位的工资报批均要通过人事工资管理系统。政工科抓时抢刻做好我院一百多名干警详尽的人事信息，录入工作是一项琐碎繁重而又需无比细致的工作，一旦信息录入不准确，将直接影响干警的工资待遇问题，我们丝毫不敢马虎。
（三）表彰、奖励统计工作。
全年，我院共荣获“全省基层法院信息工作先进单位”和“20xx年度精神文明建设文明单位”两项省级奖励，荣获“全市法院调研工作先进单位”等七项市级奖励，有一个庭室获得市级奖励。在个人荣誉方面，我院xxx获得“全省优秀法官”称号，xxx获得“全市法院优秀调解能手”称号。
（四）尽职尽责做好党务和工会以及老、青干部工作。
我院党务工作绝大部分事务性的工作落在政工部门，今年我们尽职尽责做好一名入党积极分子接收预备党员工作、四名预备党员转正式党员工作，院党总支委员和支部委员的调整上报手续、党费的收取等等，为发挥党组织的思想政治优势，做了一些有效的工作。
工会工作在上半年也是循序渐进，政工科根据xx省职工保险互助金团体人身意外伤害互助保险计划，为每位干警投保一份互助保险。此外，认真落实国务院颁发的《职工带薪休假条例》，并结合本院实际制定法院干职工带薪年休假规定，写明干职工个休假时间，报批程序，认真抓好落实，并应进行登记，维护干职工利益。
主动关心、爱护老干部，为老干部办实事是我们的职责。今年7月，老干部xxx因病去世，政工科积极做好治丧工作。今年11月，我们得知老干部xxx身患尿毒症生病住院，积极陪同院领导前去看望、慰问。
三、存在的问题和努力方向。
20xx年，政工科在工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱环节。
一是思想政治工作创新意识不强，新办法、新点子不多。
二是政工干部自身的政治业务素质有待进一步提高。
以上存在的不足，我们将在今后的工作中，克服不足，创造性开展工作，以“党的事业至上，人民利益之上，宪法法律至上”为指导思想，抓好法院队伍建设，促进我院各项工作全面发展。
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政工科长工作总结篇六
一、认真贯彻落实上级人事工作的方针、政策、积极做好有关人事工作，为职工做好服务。
二、在党建工作中，认真贯彻执行党的政策，加强党的知识教育，搞好组织建设，做好党员培养和教育，按程序做好各项党建工作。
三、积极做好本单位计划生育工作、宣传计生政策，定期孕情检查，杜绝计划外生育。
四、认真做好老干部工作，及时办理有关手续，对老同志的来访、咨询，热情接待，做好耐心细致的解释工作，按规定办理好老同志的慰问走访、体检、医疗等具体工作。
五、主动做好本科室日常工作，维护公司形象，认真执行公司各项规章制度，圆满完成领导交给的各项工作任务。
粮食销售工作制度。
1、了解市场行情，掌握灵活的价格信息。
2、完善销售制度，认真办好各项手续。
3、先款后货，及时回笼货款，防止资金流失。
4、严格按照合同及出库单发粮，不得随意变更仓号及等级。
5、每月的25号与财务科及时报帐，做到帐帐相符。
6、销售过程中如遇到其他情况，及时向公司领导汇报，共同研究决策，出现问题及时解决。
政工科长工作总结篇七
政工科按照县委办公室的各项工作部署，扎实工作，顺利地完成了各项工作任务，现将20xx年工作总结如下：
一是开展好学习实践科学发展观活动。
把提高办公室人员整体素质和学习实践科学发展观活动有机结合，组织全体人员认真学习科学发展观理论，并围绕“创新实干提升，服务‘双百行动’”活动主题和“抓班子，带队伍，强素质，上水平，争创一流机关”实践载体，积极开展学习调研，认真开展分析检查问题，学习实践活动得到扎实有效开展。
二是做好20xx年县委办公室机关单位工作人员年度考核工作。
根据县委组织部、县人事局工作要求，积极组织办公室人员撰写年度工作总结，及时填写年度考核表，圆满完成了机关工作人员年度总结、填表、考核、以及评审工作。
三是做好县委机关机构编制实名制工作。
按照县人事局、县编办机构编制实名制工作要求，认真查询办公室工作人员编制情况档案，核实人员编制，及时张贴县委机关单位工作人员编制实名制公示表，接受社会监督，完成了县委机关机构编制实名制工作。
四是积极组织县委机关党支部全体党员捐献党员关爱基金。
根据县委有关会议要求，按照县委组织部、县机关工委关于捐献党员关爱基金的工作安排，积极组织县委机关党支部全体党员捐献党员关爱基金。以及爱心书屋捐书活动、全民健身长跑等活动。
五是做好县委办公室安排的会务、值班等其他工作。
二、20xx年工作计划。
一是继续搞好学习实践活动活动，在完善机制上下工夫;二是认真学习党的路线、方针、政策，学习党务、人事、干部等方面的管理知识，提高自身的业务水平和工作能力，当好支部及领导的参谋;三是积极慎重地做好发展党员的工作，把好质量关，协助支部做好入党积极分子的考察培养和教育工作，对申请入党的同志做好政审和预备党员的转正工作，按时收缴党费和做好党员组织关系的接转工作。四是建立健全办公室工作人员的个人档案，对受过的奖惩进行整理归档，作为年度考核的参照。五是抓好党员教育和管理工作，进一步发挥党员的先锋模范作用;六是抓好办公室领导安排的其他工作，全面完成各项工作任务。
政工科长工作总结篇八
20xx年上半年以来，在管理处领导的正确领导下，在其他科室和同志们的帮助支持下，政工科全体人员紧紧围绕年度工作目标，团结一心，扎实工作，坚守岗位，尽职尽责，较好地完成了既定目标和各项临时性工作任务。为扬长避短，更好地做好今后的各项工作，现将今年来的工作总结汇报如下：
一、完成政工基础性的工作。1、办理法人证书、机构。
代码证、残疾证、养老保险年审；2、为1名调出人员办理了编制、工资、组织关系等手续；3、办理了全体人员薪级工资的正常晋档；4、组织有关政工人员和专业技术人员参加了考试报名和培训工作；5、做好每月和每季统计工作相关数据的上报工作。6、完成了各种意见、制度、计划、总结等文字材料的撰写工作。半年来，根据岗位设置工作要求重新修订了内各种目标、规章制度、规定等管理性文件材料，起草撰写相关请示、计划总结和实施意见等材料。7、计生工作有序开展，签订计划生育目标管理责任书，重新整理计生人员档册，及进报送计生报表。
二、重点做好事业单位岗位设置实施工作。1、根据市。
位上报资料表格进行公示，召开职工大会并通过举手表决。
三、协助做好了支部各项党务工作。
1、做好了入党积极分子的发展、培训、考察和上报；
2、按时收缴党费，对20xx年党费收缴和使用情况进行报告并检查不足；
5、开展“严纪律、正风气、提素质、树形象”等各类学习活动，如：观看电影《建党伟业》和《出色中层骨干》培训等。
6、参加市园林局组织的“弘扬雷锋精神，争当雷锋精神传人，发扬社会文明新风”活动和评选学雷锋先进人物活动。
四、配合做好工会工作和文明创建工作。
1、配合工会开展了“三八”妇女节参加平江石牛寨活动，做好购买力职工防癌保险工作、组织工会审计条例知识竞赛活动。
2、根据文明创建复检工作要求，做好文明创建工作任务布置落实、每日督查和整改等相关工作。
五、完成了领导交办的其他一些临时性工作。
当然，在总结工作的同时，也应看到工作中还存在一些。
不足之处，一是在工作事务成堆时，存有顾此失彼现象；二是对上级人事制度和规定宣传不足，造成许多同事存在疑问；三是业务学习不足，专业知识不够扎实。这些问题，我们将在今后的工作中努力克服，加以改正。
下步工作打算与措施：
1、强化管理，提高服务质量。
加强科室内部的管理，牢固树立“政工工作就是服务”
的思想，努力造就一支观念新、能力强、业务精的工作队伍。在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫，进一步增强人员的思想业务素质和整体合力，切实做好职工关心的工资、职称等政工工作。
2、优化手段，推进规范管理。
严格按照上级组织要求和各项规章制度，积极协助推进。
支部党建工作，将现代化的手段更多地应用于党建工作的方。
方面面，做好党员活动案的建设工作，最大限度的提高工作效率，促进各项党建工作的科学化、规范化，更好地为全园业务工作服务。
3、加强宣传，提高文字性工作能力。
要做好单位的宣传报道工作和各种计划、总结、报告、
请示等文字的起草、报送工作，这就要求政工科工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理能力，。搞好单位和行业的对外宣传报道工作，把在工作中摸索出的新经验、新做法、开展的`特色活动介绍推广出去，提高知名度。
4、协调关系，确保各项工作顺利开展。
在做好日常工作的同时，主动与上级部门、处室联系争。
取工作支持，积极向兄弟科室学习，发挥好枢纽作用，搞好工作协调，配合各科站室认真完成各种临时性工作。
政工科长工作总结篇九
《科长年终工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新了一下发到百度。
述职报告。
科长年终述职报告一、思想上在思想上，坚决拥护党的教育方针，落实科学发展观，牢固树立以。
教学。
为中心，教师为主导，学生为主体的教学思想。
积极参与学校组织的落实科学发展观，活动，通过这些活动，进一步提高自己的党性。
作为一名*******，要以身作则，为广大师生做好服务工作。
二、主要工作实绩，今年担任的行政职务是教务科研处副处长(主管学校科研工作)和创建工作。、组织了骨干教师指导下青年教师教学比赛和专业带头人、骨干教师赴考察汇报课，带领专业带头人、骨干教师进行教学改革。、负责县片区招生工作，超额完成学校交给的任务。、负责成功申报了个省级精品专业、个省级精品课程、个省级专业带头人。、负责成功申报了个市级重点项目。、负责了学校省重点项目的创建工作，效果明显。
出色完成了省级示范性职业学校中期检查，得到了省专家组的高度好评。、担任了班的毕业设计教学工作，深受学生的喜爱，毕业设计的质量比较高，得到了学校领导、同事、学生的一致好评。
---回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，思想汇报专题保证工程款的支付，及时准确无误地银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。
当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。
为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。
我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。
这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据(转载于:百度:科长年终工作总结)的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。
这是财务部最平常最繁重的工作，范文写作一年来，我们及时为各项内外经济活动了应有的支持。
基本上满足了各部门对我部的财务要求。
公司资金流量一直很大,尤其是在月至月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着认真、仔细、严谨的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。
全年累计实现资金收付达亿万元。
企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。
在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
财务部全年审核原始单据张，处理会计凭证张，准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。
长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。
在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。
为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
篇2：科长工作总结范例本人年度工作总结我在年工作完满结束了，在这一年里的担负着三个部门的工作，包括公共卫生管理科负责人、防保负责人、西医组轮值班，作以下的总结。
一、我作为一个党员，我遵纪守法，对国家法律法规铭记于心，服从上级及院领导的安排，原先我是西医组组长，后因国家新政策实行医疗卫生体制改革，所为医改，所有卫生院都安上级要求成立一个公共卫生管理科，范文在我卫生院人力不足的情况下，及原防保负责辞职后，我听从领导安排，我除了西医组轮值班看患者看病外，还是当上了公共卫生科科长，防保组组长，这样对我的工作得到重重的考验，虽然曾经申请辞去西医组轮值班，让我专职搞公卫，但至今不够人员安排，现在我总算涯过来了，而且我圆满完成我的工作。
二、我是作为一个公共卫生科科长，对卫生院工作尽心尽职，医改是一门新的政策，公共卫生科室也是一个新科室，其中很多工作感到很陌生，也很吃力，任务多、责任重、工作紧迫，困难重重，院领导和我组织及安排，我科室总人数不足人，其它科室人员调配，对我们河儿口镇万人口建立健康档案，实行体检，收集高血压、糖尿病、精神病、老年人、-岁儿童人群、孕产妇等的特殊人群建立档案并定期随防，今年完成了上级要求的任务，居民建档率%，农业人口建档率%。
三、我作为防保组组长，我及院领导从新整理防保科，当然我组人群也是公卫科人员，都肩负着二大项工作，但我们还是坚持到最后，新亮点就是往年没有运行二类疫苗，今年开始我卫生院实行二类疫苗接种，包括肺炎、流感、水痘等等，令儿童的预防接种史更好，预防疾病更全面。
今年重点对乙肝进行查漏补种，乙肝接种率达%，其它疫苗接种总数万针/次，总收入可观。
四，百度我作为西医组的医生，除了上述工作以外，我还得坚守门诊给患者看病，今年我的病人量人次，轮值夜班天，出诊次数人次，总收入万元。
虽然在门诊医生来说，我的病人量不是太多，但综合我的全部工作，我能有这样成绩，我自己感觉良好。
年工作又开始了，希望我做行更好更优秀。
陈瑞芬同志初来法院时，她在刑事审判庭工作。
第二年六月份，她被选调到政工科工作。
从那时起，她就一直工作在政工科。
实实在在做事，清清白白做人是她的信条，正是抱着这样的人生信念，她一心扑在工作上，不计较得失,多次受到旗级、院级的表奖，被评为。
此间，她历任书记员、助理审判员、审判员、政工科副科长职务。
担任政工科副科长后，她很快进入新角色，脚踏实地、求真务实的工作很快得到了和同志们的一致好评。
政工工作繁重、清苦，即无名又无利。
干政工工作就意味着要耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，不能考虑个人得失，不惜牺牲个人名利；就意味着敬业，意味着奉献，意味着清廉，意味着垂范。
然而陈瑞芬在这个上一干就是八年。
凭着对法院工作的无限，最全面的范文写作网站凭着对公正执法，一心为民的执着追求，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。
一、以三个代表重要为指导，努力提高自身政治素质面对新的机遇和挑战，她更注重对自身理论知识的充实，时刻不忘政治，努力提高政治素质。
作为政工干部，她到政治理论学习的紧迫性和重要性。
她不浮不燥，静下心来，一心搞好自己及全院干警的政治理论学习，协助科长组织全院干警学习邓小平理论和三个代表重要思想以及党的十六届四中、五中全会精神。
她深深懂得，立党为公，执法为民的要求要贯彻于人民法院的工作实际，要牢固确立司法为民的思想，这是以三个代表重要思想统领法院工作的核心问题，是人民司法指导思想与时俱进的新内容，是把三个代表重要思想的本质内涵落实于法院工作的具体。
为了提高大家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果，结合保持共产性教育，她不断探索理论学习的新。
通过横向与各庭、纵向与上级院、旗委等部门联系，采取理论灌输、走出去学、请进来讲的方法，逐步提高大家对理论学习的认识。
通过坚持不懈的理论学习活动，其自身以及全体干警在思想上有了很大收获，使干警们牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，对今后进行的一系列深入扎实的思想政治工作产生了重要的影响，进一步明确和端正了法院工作为党和国家工作大局服务的指导思想和执法思想。
二、以以公正与效率为主题，全面做好各项工作陈瑞芬同志到法院工作后，从一名书记员逐步为一名审判员、政工科副科长，她一步一个脚印，一步一个台阶一走来。
勤勤恳恳，无私奉献，秉公执法，奉公，受到了当事人和院领导的肯定与认可。
任政工科副科长后，她对我院的干警思想的现状进行了深入的研究，对如何发挥好党组织在审判工作中的政治核心作用，如何在日益繁重的审判工作中做好干警们的思想政治工作，公正与效率的司法主题进行了认真的思考。
她认为加强党的思想政治工作应将以人为本的司法理念贯穿于抓好审判工作中，二者应放到同等重要的位置上来，她的想法得到了院领导的赞同。
同时她还注重知识的积累。
虽然她是全日制本科学历且勤奋好学，但她仍然感到学习的重要性和紧迫性，因此，她除了注重在工作中跟书本学、跟的同志学外，还坚持集报，对外地法院关于人事改革好的注意收集。
平时对一些与工作有关的政策、文件及好的，进行专门摘录。
由于警力不足，一直以来政工科只有一名工作人员（科长系党组成员）从事具体工作。
今年开展保持共产党员先进性教育活动后由于工作任务重，才从其他庭到临时调来一名工作人员。
尽管人手少，但政工科却是全院组织人事、工资、老干部管理、机关、扶贫工作、干警队伍的思想政治、宣传教育、机构编制及法官等级和司法警察警衔评定、授予及调整、精神建设工作，并且从今年开始，负责全院岗位目标制完成的、管理工作。
篇2：文秘科科长工作一年来，在常委会党组的领导下，在机关全体同志的支持下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十五大、十六大精神，紧紧围绕常委会的中心工作，与时俱进，开拓创新，恪尽职守，扎实工作，带领室一班人圆满完成了全年的各项任务。
一、加强学习，思想政治素质和业务素质明显提高。
人大调研室是人大及其常委会的重要服务机构，任务重，责任大。
为适应工作需要，我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键，系统地学习了邓小平理论、江泽民同志三个代表重要思想以及党的十六大精神，坚持参加了人大机关组织的每周两次的思想政治理论和业务学习。
除积极参加集体学习外，我还把大量的业余用于个人，铺下身子，集中精力，认真研读了《江泽民论三个代表》等理论原著，学习了《宪法》、《地方组织法》、《代表法》、《选举法》等多部与本职工作有关的法律法规，并认真撰写学习和心得。
通过学习，使自己进一步认清了形势，明确了任务，开阔了眼界，明确了今后的努力方向。
同时，我参加了（上级市）市委党校干部培训班，通过三个月的学习，进一步坚定了信念，提高了政治理论平、法律水平以及驾驭工作的能力。
作为调研室主要负责人，在加强自身学习的同时，我还注重抓好调研室全体同志的学习提高。
制定了调研室学习制度，安排了具体的学习内容，并有针对性对他们进行辅导，丰富了他们的知识，提高了他们的写作水平，为完成各项工作任务打下了坚实的基础。
二、尽职尽责，各项任务圆满完成。
调研室，既是人大常委会的参谋部和智囊团，又承担着为人代会、常委会和主任会议以及财政、农业、城乡建设、法制等方面调查、视察的服务工作任务，工作量大，涉及面广，任务重，要求高。
我带领本室一班人，紧紧围绕常委会不同阶段的工作重点，坚持事先研究早安排，强化措施抓落实，善始善终地完成了各项工作任务。
一是认真负责地做好综合文字的起草、把关工作。
先后围绕三会、三查（察）等人大常委会的重要活动，起草、修改工作总结、领导、视察调查等综合性文字材料余份多万字。
材料起草工作来不得半点马虎，为了实现领导意图，我坚持高标准、严要求，身体力行，带领本室一班人对每一份材料认真琢磨，仔细修改。
为了赶时间、完任务，我经常加班加点，从不误时误事，深得领导的和好评。
二是扎扎实实地做好服务工作。
一年来，先后筹备召开了次人代会、次常委会会议和次主任会议，每次人代会、常委会、主任会等，我都以高度的责任感，对材料的起草、修改、校对、印刷、分发等一系列工作认真负责，除了负责修改、把关会议程序外，对需要调研室准备的会议议题认真研究，准备充分，积极主动地为领导当参谋，出主意，工作过程中未出现一起纰漏，较好地完成了各项任务。
三是积极参与组织各项调查、视察活动。
在人大常委会组织的每一次调查、视察活动中，我除了认真履行常委会委员职责外，还积极参与调查、视察的筹备和安排。
今年以来，先后参与组织调查、视察活动近项，主持起草的调查、视察报告中有篇被（上级市）市委或东州市委转发，为领导的科学决策了依据。
四是带头做大宣传工作。
不断提高对人大宣传工作重要性的认识，增强了做好人大宣传工作的责任感。
为促进人大宣传工作再上新台阶，我带领调研室全体同志大胆开拓、勇于创新，结合本室实际，提出了强化自身、借助媒体、完善网络三措并举，宣传数量和宣传质量推进的宣传工作思路，细化量化了全年的宣传任务，明确了各位工作人员的宣传职责，使全室人员人人有任务，人人有指标。
一年来，先后在全、省、市各类媒体发表稿件余篇；出版《东州人大工作》期，较好了宣传了人大工作，深受各界好评。
三、严于律己，廉洁意识显著增强。
作为人大机关的一名中层领导干部，我始终按照八个坚持，八个反对的要求，一方面认真实践三个代表，不断加强理论修养，淡泊名利，不断改造主观世界，坚定共产主义理想信念，在思想上高筑、拒腐防变的长城；一方面不断增强意识，开展和批评，主动接受各方面的意见，不断改进工作。
做到虚怀若谷，闻过则喜，有则改之，无则加勉；约束自己时刻作到清正廉洁，勤政为民；积极维护人大机关的良好形象，坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说；一切以工作为重，以大局为重，服从领导，同志，与同志们做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，与其他委室密切配合，协调一致，共同完成为人大常委会服务的各项任务。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，认真落实中纪委和各级党组织关于加强党风廉政建设的一系列规定，始终注意自重、自警、自省、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀，在思想上、作风上绝不放纵自己，上不媚，下不欺，做事公道正派；上能够从衣食住行生活琐事上严格《科长年终工作总结》是篇好范文，讲的是关于工作、学习、各项、领导、思想、提高、任务、组织等方面的内容，希望大家能有所收获。
政工科长工作总结篇十
我于20xx年7月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员，试用期三个月。踏着紧张而欢快的工作节奏，我已走过三个月。回顾这三个月来的点滴，我惊奇得发现我的工作能力有了更进一步的提高，现在将试用期的工作总结如下:。
我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作，具体的讲可以分为以下五部分:。
一，负责编辑初稿及定稿的打印发送。在商会各级领导的关心支持下，《中华新能源周刊》版式日臻完善，内容日渐丰富，赢得读者的一致好评，同时也为周刊争取到更多的读者。
四，参与新能源产业投资基金筹备工作，负责协会联络后勤服务工作。
五，商会局域网的网络安全及日常的维护。
工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强，英语水平的提高等等也是我努力的方向。对于今后的工作，我有能力，有信心做的更好。
政工科长工作总结篇十一
20xx年，县供销社在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻中央、省、市、县纪委各次会议精神，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，并结合我社廉政风险防控管理和县社工作实际，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全县供销系统的改革和发展，确保供销系统的稳定提供了政治和纪律保证。具体工作如下：
一、加强党风廉政建设学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神，学习党的十八大和习近平总书记在中纪委十八届三中、四中和五中全会上的重要讲话及《厉行节约，反对浪费》等系列论述，观看《以人为本，执政为民》专题辅导片。通过深入学习，提高广大干部职工尤其是党员领导干部的思想认识和廉洁意识，筑牢思想防线。
二、深化“四风”整治，巩固群众路线成果。
根据县委的统一部署，我社开展集中整治“四风”以及“小四风”问题，广大党员及领导干部积极参与，通过学习、弥补不足，提高认识，通过查找，发现问题，通过整改，解决问题，通过建章立制，把权力关进笼子，并形成长效机制，彻底改变机关作风和干部工作作风。
三、推进“三转”，落实两个责任。
第一把“三转”落到实处。一是严格落实中纪委、省市县纪委关于“三转”工作的要求;二是完善转职能、转方式、转作风实施意见;三是重新制定党风廉政建设责任制的分工制度，充分体现“三转”要求，防止越位、错位，把“三转”和责任制真正落到实处。
第二落实两个责任。明确两个责任，即党组负主体责任，纪检负监督责任，实施切实可行的责任追究制。党组切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人认真履行第一责任人的责任，做到“一岗双责”。
四、严格执行八项规定。
我社遵照上级指示精神，严格执行八项规定，省委十条规定和县委制定的二十五条细则。紧密结合县供销社实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面提出了各项具体措施，切实做到落实“八项规定”和“十项规定”的“二十五条细则”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，将这些规定和细则内化于心，外化于行，时时处处以此规范约束自己，以人民群众满意作为衡量干部作风的根本标准。
五、认真落实“两张清单”
根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及县纪委(铜纪〔2015〕12号)文件精神，我社认真贯彻落实“两张清单”管理意见。坚持党要管党、从严治党，以完善责任体系为支撑，以健全体制为重点，围绕中心，服务大局，深化体制改革。通过设定“正面清单”和“负面清单”，进一步理清工作职责，明确职能定位，聚焦主责主业，协助党组落实党风廉政建设主体责任，突出抓好惩治腐败作风建设，纪律执行工作，把精力放在“监督的再监督，检查的再检查”上，加大监督执行问责力度，全面提升履责能力和水平，推动我社党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
六、狠抓行风专项治理工作。
我社大力开展行风专项治理工作，从7月份起到年底结束，分宣传发动和安排部署、调查摸底、整改提高和总结评议三个阶段，坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的要求，及时解决以权谋私、与民争利、侵害群众利益等不正之风问题，使干部职工普遍受到教育，廉洁自律意识得以增强。
七、贯彻落实“‘一把手’五不分管”和“三重一大”决策制度。
根据县委办、县政府办《关于在全县推行“‘一把手’五个不直接分管”工作制的意见》文件精神，我社坚决贯彻执行，成立了“‘一把手’五个不直接分管”工作领导小组和监督小组，并制定相关配套制度，规范行政行为，对每个分管领导提出了严格的要求，作为预防腐败的一项重要举措。同时严格落实“三重一大”决策制度，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，都必须经过集体讨论、民主决策，避免由少数人集中使用权力，形成腐败。
八、严格各项制度，加强效能建设。
1、以纪委的五项禁令为标准，严肃考勤纪律，杜绝上班迟到早退，无故缺勤、串岗、工作日中午饮酒、上班时间玩游戏等现象发生。
2、大力整治公车私用、公车私驾、同城吃请、铺张浪费、乱发津贴等现象。
3、集中整治“庸懒散奢”、以权谋私、办事拖沓、不思进取的不良作风。
4、严格财务制度，加强财务管理力度，杜绝私设小金库行为，严格执行收支两条线的财务规定，实行财务公开，强化审计监督。
5、规范审批制度，严格执行从经办、复核、分管领导审批的报销制度，不留漏洞，保证有效资金的安全运行。
6、加强“三公经费”管理。县社及时制定了《县供销社三公经费》管理办法，并严格执行，定期公开“三公经费”使用情况，接受群众监督。
九、深化廉政风险防控管理工作，加固风险防控机制。
首先是及时调整县供销社廉政风险防控管理工作领导小组，完善实施方案，通过集中学习和其它形式的学习，提高对廉政风险的认识。其次，每个干部职工尤其是关键岗位的干部职工，结合自己的岗位、职责和职能，查找风险点，并不断整改，加强防范意识，提高职业道德和操守，筑牢思想防线。在三类风险排查方面，排查出思想道德风险点4个，岗位责任风险点13个，制度风险点14个。在风险等级评估方面，共排查出a级风险点10个，b级风险点16个，c级风险点28个。在廉政风险防控措施方面，共建立健全10条防控措施，即：重大决策措施1条，重要干部任免措施1条，重大项目决策制度和措施1条，大额资金使用制度和措施1条，内部管理制度和措施6条，并整理成《县供销社廉政风险防控手册》，班子成员人手一份。再次完善教育长效机制、规范权力运行机制和权力监督机制等，健全各项制度，积极参加培训、干部考核、绩效考评、认真落实责任追究制度和“‘一把手’五个不直接分管”、述职、述廉等制度，召开评险会议，进行分评评估，形成评估报告，围绕廉政建设，推行廉政指导，从而预防廉政风险演变为违纪违法行为。
十、加强信访工作，维护社会稳定。
供销社点多面广，人员众多，遗留问题多而复杂。因此我们历来高度重视信访工作，视其为各项工作的重中之重，一把手亲自过问，分管副主任具体负责，纪检部门大力协助，制定了一整套工作制度和长效管理机制，一有信访信息，便深入第一线，掌握第一手资料，分析情况，从源头上治理，尽量把上访事件消灭在萌芽之中，彻底改变了供销系统上访大户的形象。
十一、认真贯彻落实《廉政准则》。
根据县纪委的指示和要求，我社把学习、宣传和贯彻《廉政准则》作为党风廉政风险建设和反腐败任务的重点任务。
1、认真学习《廉政准则》、规范从政行为，集中开展整治“庸懒散奢”专项活动。
2、对干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理。
3、建全信访举报制度，广泛接受群众监督。
4、建立健全《廉政准则》相关配套制度和措施。
5、制定试卷，对机关全体党员及干部进行测试，成绩皆为优秀。
通过以上措施推进了我社党员领导干部廉洁自律工作，加强和改进了新形式下机关作风建设和反腐倡廉建设，切实解决了群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题。
十二、继续贯彻执行任人唯贤的用人原则。
全面落实《党政干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作四项监督制度》，始终贯彻执行任人唯贤的用人原则，坚决反对任人唯亲。虽然多年来，供销社没有重大的人事任免，但在宣传、引导、制度执行方面一直保持同上级组织部门政策的一致性，对不正确的用人之道深恶痛绝。
十三、加强内外部监督，预防腐败现象发生。
1、完善内部监督机制通过完善各项规章制度，提高全体机关干部职工尤其是领导干部反腐倡廉意识的主动性和自觉性，从源头上扼制腐败现象的产生。
2、建立信访举报工作制成立信访举报工作领导小组，加强信访案查办力度，规范管理。
3、广开信访渠道通过各种方式如：电话、来信、网上举报等方式，广泛接受广大群众的监督。
在顺安供销社一期拆迁过程中，我们主动介入，以政策为依据，以纪律为准绳，加强监督，严防腐败现象的发生。
十四、采取有效措施，推进廉政文化建设。
按照县纪委廉政文化进机关的统一部署和要求，我社成立了廉政文化建设领导小组，形成了“一把手”负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局，按照职责分工，明确了廉政文化建设的重要意义、任务和工作目标及责任分工和工作制度。主要做法有：
1、制作廉政文化广告牌积极参与廉政文化进机关的示范点建设，丰富机关廉政教育内容，营造廉政文化氛围。
2、设置廉政文化专栏将“八荣八耻”等廉政格言警句等相关内容张贴在走廊墙壁等醒目位置，宣传党风廉政建设。
3、制作廉政桌牌给每个办公室制作含有廉政内容的桌牌，使机关同志能够与廉政文化紧密接触，不断提高党员干部参与廉政文化建设意识和提高廉洁自律意识，努力建设群众满意的机关。
十五、加强纪检监察队伍的自身建设。
1、加强教育培训。
按照上级纪委的指示精神，多种渠道、多种形式、多种方法，积极参加纪检监察部门组织的学习和培训，提高纪检干部自身各种知识水平和专业水平，进一步适应新时代发展的需要，更好地完成党和人民交付的各项工作任务。
2、加强实践锻炼。
实践锻炼是干部培养的根本途径，紧紧围绕建设高素质纪检监察队伍这个目标，加强纪检监察干部的实践锻炼。特别重视纪检干部在艰苦环境中的锻炼和复杂环境中的锻炼，以提高其解决复杂问题的能力。
3、严格管理监督。
一是严肃政治纪律。对纪检干部在政治上要高标准、严要求，使纪检干部在任何情况下，都能保持清醒的头脑，自觉地与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线、方针和政策。二是严肃工作纪律。纪检干部必须要严肃工作纪律，坚持原则、严格执纪，按照纪律要求，做好各项工作。三是严肃生活纪律。安于清贫，自觉做遵纪守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉洁自律的标兵。
县供销社虽然在党风廉政建设方面做了大量有益的工作，但与上级领导的要求和人民群众的期盼仍有一定的差距，例如在监督上还存在薄弱环节，在领导上还须加大力度，在方法上还要进一步改进，深入基层，主动出击。这些都有待于在今后的工作中进一步探索，总结经验，吸取教训，争取把供销社的党风廉政建设工作搞得更好。
政工科长工作总结篇十二
时间过得真快，又是一年不见！伴随着蓝天酒店稳健的步伐，我们又成长了一年。酒店就像一个大家庭，我们，一群有志之士，在这里相聚挥洒汗水！我们齐心协力，团结一心，希望能让公司在新的一年里迎来更红的春天！
只有通过不断的努力和总结，才能取得进步。面对激烈的市场竞争，作为酒店客房部的基层经理，我应该做好自己的工作总结和规划，从而认清新的发展方向，接受新鲜科学的发展思路。以下是年度工作总结和计划:
1.按照标准化的操作程序做好工作中的每一件事。目前有新员工注入我们部门，工作中难免会出现这样那样的小插曲。基本上这些问题的根源都是没有按照工作程序操作，所以要加强对新员工的培训。作为基层管理的工长，也要现场监督指导，保证每个新人掌握工作技能后都能独立工作。从而避免日常工作中因失误导致客人投诉，影响服务质量和公司效益。
2.上级安排的工作要正确迅速的传达给下级，并做好检查工作。看起来这是一件很简单很容易的事情，但是在执行的过程中往往会出现问题。比如主管告诉领班做同一件事100%，领班告诉服务员90%，服务员90%听，但只做了80%。如果负责的主管或工长会检查自己安排的工作，可能会补上。恰恰相反。这只是三个层次之间的传记。
最多，如果是多几级，后果可想而知。因此，作为领班，沟通上下级之间的工作是团队团结和提高工作效率的关键。
3.酒店设施和设备的维护。酒店的设施设备都是实物，会有各种程度的人为或非人为的损坏和老化。因此，各种家具和工具在平时的工作中要定期检查和有效维护。比如定期轮换床垫，水龙头检查保修，会议室桌椅保养等。我们应该监督本部门的维护设施和设备，如灭火器的保养和更换，并与其他部门密切合作。
4.留住回头客和长包房，开发新客户。(1)加强对客人的拜访，总结他们的意见。(2)提高服务质量，美化客房内部，提供一些个性化服务和超值服务，让客人有宾至如归的感觉。(3)与前台密切联系与合作，收集前台客人的需求。如果客房需要，他们可以准确快速地做出反应。
5.团队内部的监督和互动。为了让我们的工作体系更加和谐，客房部的内部工作可以透明公正的分级考核。达到了互相监督，共同进步的目的。在资金充足的前提下，可以安排员工互动和培训，增强团队的内部扭矩。
6.节约资源。可以尝试回收客户剩余的生活用品作为清洁用品，定时关灯，为公司节约资源，为我们员工省钱！
7.业务和理论的提高，就是综合能力的提高。我建议我们公司可以利用业余时间组织一些理论知识培训班，从公司最基层提升自己的能力和素质。基层工作能力没话说。提高新老员工的专业素质是丰富公司内部文化，提升公司整体形象的必要举措。
以上是我对公司一年来工作的总结，以及对新的一年的设想。我们都希望把自己心中最真实的东西总结出来，这样可以互相学习，互相为对方的工作出谋划策。最后，祝我们酒店这个和谐的大家庭在新的一年里更加团结友爱，共同谱写酒店崭新的篇章！
政工科长工作总结篇十三
国家赋予邮政普遍服务的职能，服务是邮政永恒的主题。今年以来，黄骅市邮政局在市委市政府的领导下，坚持“人民邮政为人民”的宗旨，将“服务人民，奉献社会，满足需求，用户满意”作为工作的出发点和落脚点，不断夯实企业自身发展基础，全方位融入地方经济，为全市邮政事业发展和黄骅经济大发展、快发展做出了新的贡献。
一、20xx年主要工作回顾
（一）真诚服务“三农”，实现零距离为农民服务。为了解决农村群众用邮不便问题，以方便、快捷、普遍性的邮政服务支持农村经济发展，黄骅市邮政局近年来建立了邮政“三农服务站”200余个，并经常聘请农技专家深入到农村田间地头开展农技培训服务活动。向广大农民朋友传递有关作物种植、科学饲养、农产品出售、农副产品加工等方面的信息。为农民配送酒水、洗涤用品等日用品和优质化肥、种子、农药等农资物品，努力解决农民长期受假种子、假农药、假化肥困扰的现状。同时，将农民生产的农产品、工业产品通过邮政渠道向外宣传、运输。20xx年我局为广大农户配送优质玉米种130吨，并在全市各乡、村、镇建立实验田136块，共计170余亩地，由我局物流中心技术人员跟踪记录、科学施肥，真正实现了零距离为农民服务。
（二）精心开发邮品，繁荣地方文化。下大力普及黄骅市集邮文化，既丰富了广大人民群众文化生活，又帮助机关、企业树立了形象、推介了产品。近两年来，黄骅市邮政局开发制作了《英雄的城市——黄骅》个性化邮票、《时代先锋》、《全国重点文物保护单位河北黄骅聚馆——古贡枣园》个性化邮票折、《渤海明珠——黄骅》政府形象册等一系列宣传黄骅、推介黄骅的邮品。系列具有浓郁地方特色的邮品，以精美的图片、优美的文字和完美的设计编排，使之成为广大集邮爱好者更富有文化内涵的收藏佳品。
（三）发挥速递业务特点，支持地方经济发展。黄骅邮政局奉行方便快捷的服务理念，在原有业务基础上，逐步开通了“全夜航”、“次日递”、“次晨达”和“限时递”等高时效特快专递业务，极大地方便了客户对用邮时限的要求。20xx年收寄各类出口特快邮件84821件，投递进口特快邮件100514件，最大限度的利用邮政速递业务时限的优势、服务的优势、价格的优势和信誉的优势为地方各行业提供高效的邮政服务。与此同时，抓住地方经济热点搞好特色服务，每年的“黄骅冬枣节”，我局积极介入，适时开办邮购、寄递鲜冬枣业务，定制专门的保鲜箱、包装盒，到冬枣园提供现场服务，受到枣农和客商的普遍欢迎。
（四）加快邮政金融网络建设，为广大用户提供更便捷的服务。邮政储蓄随着计算机网络的升级换代和绿卡工程的逐步实施，其全国联网、通存通取、服务面广、贴近百姓、法律保障、安全可靠的特点日渐突出。黄骅邮政储蓄现有联网网点16个，截止10月底，邮储余额已达7.3亿元，实现了与全国2500多个市、县的2万多个网点间异地通存通取，并可以在全国各地的atm机上取款。邮政储蓄计算机网络已成为全国金融系统最大的办理实时活期储蓄通存通兑业务的计算机网络。此外，代发工资、代发养老金、代收学杂费、代收通信费、代理保险、代售代兑国债等邮政金融中间业务的开办，也为广大用户带来极大便利。
（五）打造新型函件业务，为商家搭建高效快捷宣传平台。函件做为邮政最为传统的业务类型，随着时代的发展邮政又赋予了它更新的内函。黄骅邮政利用商业信函、企业明信片（邮政贺卡）、广告邮资封和中邮专送广告等多种新型函件形式为载体；依靠丰富详实的全国各行业名址数据库资源为依托；运用信函、册子、单页、折页、展牌等多种形式，为企业、商家推广产品、拓展销路、宣传形象、交流信息搭建了又一新型高效宣传媒介，成为了企业和商家的千万个低成本营销员。20xx年黄骅邮政为全市各中小企业设计制作各类商业信函、邮政贺卡等函件封、片10万余件，为其进行新产品推介、打开业务市场起到了有力、高效的作用。
（六）利用网络优势提高科技含量，大力开发电子商务业务。邮政电子商务是利用邮政网络及新科技产生的商业行为，包括了商流、物流、现金流与信息流。自2008年黄骅邮政先后推出了“生活网”、11185电视商城、电话直销、邮储短信和代理航空机票等电子商务新业务，又从一个全新的领域体现了“人民邮政为人民”的服务理念。邮政凭借百年的信誉与现代的消费方式相结合，为用户网络购物提供了可靠的质量保障；代理航空机票业务是邮政借助11185客户服务中心、中国邮政网站以及遍布全国的邮政网点，提供航班查询、订票、行程单配送服务，为客户出行提供最大的方便；邮储短信业务，无论客户是工资到账、刷卡消费，还是在atm机上取款，都能在短时间收到短信，使用过短信回执业务的用户，都会充分感受到邮政短信回执带来的温馨与便捷。
（七）加强安全管理，做好国庆安保工作。20xx年安全工作的重中之重是国庆安保工作。我局及时拟定了《黄骅市邮政局国庆期间安保工作应急预案》，并成立了由“一把手”挂帅，各部门、单位主要负责人为成员的“国庆安保工作领导小组”，制定了详细的工作职责。在此基础上，专门成立了 “预防突发事件应急小组”。国庆期间我局全面推行安全生产责任制。落实企业领导责任，并建立安全防范长效机制和应急预案。实行安全运行工作每日向上级上报制度，以保证国庆期间的安全生产和稳定工作确保各项工作万无一失。局领导率先垂范落实领导带班和值班制度。按照预先制定的值班表带班领导、值班人员保证24小时双人在岗值班。严格执行“三级检查制度”。营业员时时查、检查员天天查、局领导不定期查，并要求检查员检查频次达到平时要求的两倍以上，发现问题当场解决、不留后患。系列安全措施为我局国庆安保工作起到了强有力的保障作用，国庆期间我局末发生一例安全、责任事故。
（八）加强服务管理，提高服务水平。在服务工作中重视职工业务学习，不断提高服务技能。分别组织了集邮、保险、物流等专业业务培训8次，参加培训职工200余人次。有效的提高了职工的业务技能和服务水平。同时，充分发挥企业内外监督机制的作用，加大服务质量监督检查力度。并通过多种有效途径征求社会对邮政服务的评价，尤其是对邮政大客户提出的建议和要求，认真分析研究，最大限度的满足客户的需求，切实解决服务工作中存在的问题。使我局的服务水平又上了一个新台阶。
政工科长工作总结篇十四
光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。几个月来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。
宿管科在学生处的直接领导下,团结和带领全科室职工,全面做好学生宿舍的管理工作.履行下列职责。
在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，每星期召开一次例会，并要求每一位查寝干部参加，具体针对各楼层出现的纪律方面的问题与现象进行讨论，共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。每一位查寝干部要以身作则，积极汇报各楼层考勤记录。
1,负责组织制定学生宿舍区学生教育管理和物业管理的各项规章制度。
2抓好学生宿舍区管理人员的队伍建设,教育大家树立管理育人.服务育人的崇高思想以及做细致思想工作的工作方法。
3搞好学生宿舍区的文化建设,广泛开展创建文明寝室活动,搞好学生宿舍的`精神文明建设。
4,做好学生宿舍区的安全防范与稳定工作,组织科室职工配合学院搞好各种应急方案的落实与实施。
5,做好学期的工作总结和新学期工作计划与汇报,统揽全局,合理分工.有计划,有步骤地完成各项工作任务。
6管理好宿舍的公共财产的维护和维修,团结职工,搞好科室的精神文明建设。
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