总结是我们对过去一段时间的付出和努力的总结和肯定。总结的首要目标是获得一种真实而客观的反馈，以便更好地提升自己。以下是一些专家观点和评论，希望能够为您提供一些深入的思考。
保安入职培训心得篇一
“志存高远、鼎成大业”是我们恒大人共同的八字愿景。这因为有了共同奋斗目标,恒大人十余年来孜孜不倦，终于成为全国房企的龙头企业。
怀揣无限斗志与憧憬，我来到了我梦开始的地方――恒大地产集团。感谢公司提供的良好平台，同事们的悉心关照，我在以后工作中一定更加努力奋进。现在对四天的入职培训内容汇报如下：
一、恒大地产集团简介。
恒大集团作为中国房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者，十多年来，一直被中国老百姓誉为“民生地产”。恒大集团始终坚持全球化的视野，全面实施国际精品化产业战略，全力打造二十一世纪规模一流、品牌一流、团队一流的全球化地产航母。
恒大集团地区公司下设行政人事部、综合计划部、合同管理部、开发部、总工部等部门，哈尔滨公司以哈尔滨为基础，逐步向黑龙江省内三线城市辐射发展，形成点轴联动的大区域发展态势。哈尔滨公司将打造“民生地产、实现民众安居乐业”作为企业的发展目标，持续实施精品化战略。
二、企业理念。
企业文化是一个公司发展壮大的根基，是推动企业发展的不竭动力，同时也是构筑企业核心竞争力的重要组成部分。十多年来，恒大以吸收创建精神文化为先导，发展制度文化、优化行为文化，完善物质文化，形成了独具特色的恒大企业文化。
恒大集团始终贯彻“质量树品牌、诚信立伟业”的企业宗旨，坚持落实“艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取”的企业精神，树立“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风，并始终贯穿于我们工作的整个过程之中。以“努力实现规模一流、品牌一流、团队一流”为战略目标。
三、行为文化。
为我们指明了努力的方向的是员工修身准则简称“三十六条”，为我们指引着前进的方向的是员工行为规范即“十六字方针”。只有做到了“紧密型集团化管理模式”，才能做到三个确保。做到了三个确保，公司才能最大可能避免风险，才能使公司在前进的方向上不会迷失，稳步前进。我们每个人都想成为一名优秀的恒大人，想成为一个事业成功的人。这就要求我们时时刻刻铭记“三十六条”和“十六字方针”，真正理解集团的“紧密型集团化管理模式”，做到严于律己，对自己高标准、严要求。
四、参加培训学习后感言。
在四天充实的入职培训中，恒大精神深深感染到我，我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，并以成为恒大人而深深自豪。在今后的工作中，我一定尽快地适应新的工作环境和工作岗位，熟悉公司各项规章制度，了解的本部门工作流程。严格要求自己，努力丰富专业技能知识、在工作学习中善于归纳总结，将学习和工作实践相结合。
保安入职培训心得篇二
培训期间，各位领导百忙之中为我们授课，三原服务区用心为我们提供最佳的生活条件，让我们第一时间感受到高速集团的热情。
与充满活力的新员工一起学习，感受温馨;同细心负责的崔姐一起生活，收获感动;和严肃有趣的教官一起军训，学会担当。
对集团来说，我们是每年的一批批新职员;对三原服务区来说，我们是短短一周的来客;对崔姐来说，我们是一波波待培训上岗的员工。
但是对我们来说，你们是我们职业生涯的开始，是不管岁月变迁，若干年后我们都永远不会忘记的人和事。
是你们见证了我们从学生向员工的转变，是你们用热情和责任带领我们走进职场，我们人生的征程在这里全新开始!
另外，在各位领导的认真授课中，我真真切切地感受到了您们作为高速人的骄傲，我也为自己能成为一名高速人而感动幸运。
愚公移山里有句歌词，无路难，开路更难，所以后来人为你感叹。
向高速人致敬!
我的童年有一部分时间是跟着父亲在汽车驾驶室度过的，小小的我挤在车门边上，看着马路在眼前绕啊绕的。
这盘山的公路往往绕上十几圈才过了一个山头，而我，早已晕头转向，心里会想，为何这路不修成直直的一条去通向山的另一头。
上小学后，家门口沥青的路面随着我年龄的增长也在逐渐变直、加宽。
不知哪一年起，随父亲出门远行，我们开始行驶在只有汽车的笔直的公路上，这条路跨过了黄河，也穿越了山底的隧道，能很快驶入目的地。
那时候，我就希望自己能在这条笔直的公路上一直前行。
三天前，从集团公司乘车出发来到三原服务区进行入职培训。
行驶在高速公路上，望着车道旁的绿树红花，心里为自己能成为高速人而涌起深深的自豪感。
军训第一天，恰逢八一建军节，我们为身着迷彩服唱军歌而感到骄傲和震撼—— “将士们，听党指挥，能打胜仗，作风优良，不惧强敌，敢较量，为祖国决胜疆场……”
一样的青春年华，一样的热血儿郎，嘹亮的军歌传在服务区操场上。
五天的培训时间虽然不长，但作为入职准备，大家都在尽每一份力去学习站军姿、听老师讲课，为以后在高速奉献青春、实现人生价值而准备着。
由单位人力资源部组织的新员工入职培训，却让我受益匪浅。
部门焦经理作了精彩的.演讲，通过焦经理对单位未来发展规划的介绍和描述，我看到了我公司的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。
来到一个新的公司，对所有的事情都充满了渴望，我如何在这个公司更好的发展，职业规划成为我发展方向的指导，让我找到我职业发展的道路，迈着统一坚定的步伐迈向我的目标。
脱变成长的鹰，让我们知道了面对困难的时候，如何选择自己的道路，鹰如果没有坚强的180天的蜕变，也不会有第二次生命的重生。
这个励志的视频让我感觉世界万物都有很大的发展潜力。
我们广泛学习鹰重生的顽强的精神，规划和定位出新生和重生的人生。
这次的学习让我们知道了，国新总部和利用公司发展的方向，企业的廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、统筹发展，推动了国新将来的话语体系和发展道路，知道了企业的价值。
发展成长要自己，了解自己的性格，培养自己的工作兴趣，探索自己的工作方法。
不断树立自己正确的人生观、价值观和世界观，建立和优化自我人格，做一个积极向上、不断进取，拼搏自信并幸福的进取者。
有自尊、自信、自立、自强的自我、批评自我要求、自我创新使我坚定的顺着我的目标方向拼搏努力。
通过培训，让我强化了一个公司团队协作的重要性。
来到了国新利用发展的大家庭，我们个体与个体组成了一个团队，我们是为了同一个目标共同进步，走向辉煌的团体。
在一个团队里面要建立信任，努力坚持，为了我们共同的大目标，付出每个小目标团队的努力。
成功的思维方式离不开创造性，思维方式决定自己的高度。
不论生活在哪种环境，只要有自己独特的思维方式，那么就能达到一定的高度。
一个平凡的人，如何达到一定的高度，他的思维方式发生着变化。
譬如成吉思汗、汉高祖刘邦、以及中国首富马云，我要以培训为启发点， 思维的量变转换达到了质变的成效，在思维上不断提升自己。
这次培训让我深刻认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工来说脚踏实地的工作是最重要的，曾经的知识并不能直接转变为工作要求的技能，思维方式在工作中的思考起着决定性的作用。
如何与领导、同事工作的沟通交流也是一门技巧和学问，要活到老学到老，我必须要对自己做出一系列调整，诚实地面对自身的不足发现自己的长处，弥补自己的短处，严格要求自己，诚恳地向身边的前辈与同事学习并努力找出差距，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦虚的心态和踏实的态度。
融入自己的团队，负责好自己的工作，和团队共同进步。
保安入职培训心得篇三
踏着六月毕业季的尾声，带着稍许伤感，万分激动的复杂心情，来到。我曾经无数次幻想过公司里的场景，但是来到这里无限的敬仰之情不觉涌上心头，盛夏的集团公司里，生机盎然，没有炎日里一丝的骄躁，只有炎日所带来的饱满激情，到处可见一番繁忙景象。我很荣幸能加入这个大家庭，这是我从学生向职场人员转变的新征程，在这里我将怀着饱满的斗志和从零开始的心态积极融入这个和谐的大家庭。
为了让我们尽快地了解公司、融入岗位、熟悉制度文化和工作流程，集团公司不辞劳苦地给我们进行了一周的新员工入职培训。这次培训主要围绕着公司概况、业务流程、公司文化、消防与生产安全、服务礼仪、天然气知识、行风服务与职业道德建设、以及如何塑造积极心态等方面内容对我们进行了一一介绍。通过这短短的四天培训，使我受益匪浅，在对公司、工作、生活的认识有了质的提高。
培训期间，授课老师们教学生动、绘声绘色的场景犹然在我脑海中浮现。每个老师都从不同的角度给我们详细介绍，这也让我从不同的老师身上学到了更多的知识。第一天上午通过张处长对公司概况的讲解，使我认识到我们公司的壮大和企业文化的深厚。纵观三十年的历史，我们公司不断发展壮大经历了许多风风雨雨，这些风雨正是公司历史的鉴证更是给公司留下了深厚的企业文化，我以能加入而自豪。我要不断的接受公司文化的熏陶，更要秉承“团结、敬业、开拓、奉献”的企业精神不断鞭策自己使自己能够快速融入这样的和谐大家庭。
服务礼仪课程的学习让我认识到自我形象的重要性，我们在工作中的形象不仅仅代表着我们个人更多的是代表着公司的企业形象。我们要塑造良好的形象才能给公司带来更好的口碑。第二天我们进行安全消防培训，这个内容对我这样的建环专业员工来说更为重要，因为我们经常与燃气打交道，所以我们必须把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记心头。在工作中，我们既要学会不伤害自己、不伤害别人，也要学会不被别人伤害、帮助别人不被伤害。
对于如何塑造积极心态课程的学习，最让我难忘的就是焦科长全场多次提到的“变态”一词。众所周知，生活中我们所理解的变态就是单纯的贬义词，但是焦科长的讲解瞬间改变了我对这个词的认识，它是代表着我们在工作中生活中要学会变换心态。我们只有学会在遇到瓶颈挫折时变换心态才能走的更远，而不是一味停滞不前不去思考。天然气知识的学习，更是使我对学习方法学习态度有了更高的认识，我钦佩陈处长的才华横溢钦佩他的学习之细。在陈处长的讲课过程中让我们体会到了他对知识问题的认识之深之透，我应该要向陈处长学习改变以前只是对问题片面了解的坏习惯，对于一个问题我要知其然更要知其所以然。勇于挑战，面对挫折，善于学习这是行风服务与职业道德建设课程中姚处长送给我们的词语，对我们这样意气风发的年轻人来说我们要敢于利用我们的思维进行想象挑战未知的东西，在面对困难时我们要勇于面对挫折，更重要的是我们要学会不断的去学习。
理论培训结束后，公司又安排了我们到天然气门站、路加气站、管线运行公司服务所参观学习。通过所在站点领导的介绍和现场的实景观摩，我们对燃气的储配工艺、工作流程、服务水平和能力有了更直观的认识。这也使得我们更想尽快的融入工作中进行亲身实践。
最后我们进行了威风锣鼓训练，这是公司新员工入职必经的文化训练，它是以企业文化活动为载体，接受和学习企业文化，使我们加速融入企业。对于威风锣鼓训练，刚来公司时就有所耳闻，“打起燃气豪情，威震江淮大地”那时心中充满着无限的期待和欣喜，但是当那天真的来临时心中还是有点顾虑，担心自己学不好天气太热自己会受不了。七月十五号坐着公司的班车我们来到制气场训练场地，这个天气正值三伏天，骄阳似火，阳光显得格外热情。对于这样的`天气当时心中微微有点胆怯，我想这是对我们身心和意志的一种磨练，果然经过我们齐心协力、不屈不饶的七天训练我们还是坚持下来了并得到公司主席领导的一致赞赏。喜悦之情不欲言表。
培训虽然已经结束我已踏上工作岗位，但是我要学习的东西依然很多。公司有一种精神叫“精神”他教我们要把小事做到底，服务做到家；公司有种服务宗旨他教我们要让用户办顺心事用放心气；我更要有一种不断向上学习的动力快速融入这个大家庭。
七月，我来到了，在这里她给我提供了浩瀚无垠的天地，我要像羽翼丰满的雏鹰在蔚蓝的天空翱翔，破茧的蝉儿张开斑斓的翅膀，在这里不断学习不断努力，争取为公司奉献我自己最美丽的年华，实现自我的价值！
保安入职培训心得篇四
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为____工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
保安入职培训心得篇五
告别19年的学习生涯，终于在今年的8月1日进入了我的工作单位—_____。对于我的人生来说，这又是一个新的起点，从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人，进入到了这个“丰富”的大社会，肩上多了很多很多东西，有责任、有担当、有懵懂，也有希望!
作为一名普通211院校的研究生，能够成为___的一员，我真的感到非常的荣幸，从此我也成为了一个吃“皇粮”的人，别提内心是何等的满足了。等进了单位以后，__局给我的第一印象就是“环境美，素质高，管理有序”，是一个非常正规有纪律的单位。通过人力资源部安排的为期14天的入职培训，听了各部门领导和教员的讲授，使我懂得了“安全第一，责任重于泰山”这句话的深刻含义。特别是我们技术保障部和团委的授课，不仅使我对以后的工作有了较为全面的了解，而且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。
在入职培训的最后，我们有幸和单位各部门的领导们举行了一次畅快的座谈会，在会上我们认真聆听了领导们对我们新员工的教诲和希望，有很多话我可以感觉的到是前辈们发自肺腑的真言，我从内心上产生了强烈的归属感和使命感。特别是其中的两句话：“业务要搞好，工作一点一滴都要做好，责任心要强，学会做事，最关键的是做人”，“尽快进入状态，抓住机遇，发挥特长，展现自己风采”教会了我如何工作，如何做人，让我受益匪浅。
通过两个星期的入职培训和座谈会，使我得知我们的民航事业发展潜力巨大，同时又存在很多的困难和挑战，我们的任务还很重。而且通过入职培训使我认识到我以后的工作对专业技能、工作态度和安全生产都有很高的要求，所以在日后，我会尽快的转变心态，积极的对待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水平，时刻坚持“安全第一”不动摇，遵循“一盘棋”思想，努力做到“业务上过硬，思想上靠得住”，争取通过不断的努力和学习，早日成为一名合格的空管员工，为我局的空管工作提供强而有力、精而安全的技术保障，为我国的民航事业发展贡献一份力量。同时我也希望能够和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事，在生活中能够成为好朋友!
感谢人力资源部组织入职培训，感谢团委组织的座谈会，感谢各部门领导和前辈们的传道授业。作为一名12届的新员工，我一定会以加倍的努力，加倍的精神，付诸于工作中去，绝不辜负单位给予我们的期望，我会带着责任，带着使命，去书写我人生新的篇章!
保安入职培训心得篇六
在xx年十一月至二0一一年二月期间，我参加了市公安局举办的二0一一年度第二期新警培训班学习。在警校这三个月的生活学习里，虽然时间短暂，但在我的人生轨迹中却留下了最光辉的一笔，使我永久不能忘怀。三个月的学习生活中，我学会了如何从事公安工作的许多技能与法律知识，更重要的是，磨砺自己的意志，锻炼了自己的体魄，为以后的公安工作打下了坚实的基础。
这次新警培训学习圆了我渴望了解公安工作、掌握公安工作技能与法律知识的愿望。在这三个月的学习中我学会了如何接警、处警，如何使用枪-支-弹-药，并学习了国际上最安全的出警对敌战斗理念，这些都使我对公安工作有了更进一步的了解，特别是在模拟枪战训练中，真正地体现了新时代警-察高效率的快速反应能力与沟通配合意识，还有全方位的安全理念。一位名人说过：“划一根火柴，闪亮一下，就熄灭了。但倘若用一根火柴去点燃一堆火，却可以散放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍，乃至无数倍的热量。”通过这三个月的训练，我越来越体会到这句话是多么切合实际。训练中，它使我们这些来自四面八方素不相识的同学之间多了一份信任，多了一份友谊，它使我感觉到了团队的重要，团队团结一致更重要。尤其是在背摔及救生的项目中，更集中体现了这一点，至今我还回想着在背摔项目中教官所说过的三句话：“我相信自己，我相信大家，我们一定能成功!”多么朴素的语言，但它却使我深深地体会到了信任的重要;在急救项目中，更加体现了团队团结一致的好品质、好精神，正如雷锋所说：“一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。”只有大家团结一心，才能顺利渡过难关，完成任务。
在这三个月中，给我影响最深的便是参加了市公安局大练兵成果汇报表演。在长达一个月的汇报表演训练中，我们日晒雨淋、摸打滚爬，没有一个人叫过一声苦，喊过一声痛。刻苦的训练迎来了硕果，我们的汇报表演获得了省市领导的肯定与赞赏。通过参加汇报表演，还使我深深的感受到了公安技能的重要性及它的意义所在。对于一个仅仅当过几年机关兵的我来说，在经过这些摔打磨砺之后，可以说，我可以胜任当一名人民-警-察了。在这个日新月异、知识爆炸的时代里，为了适应公安工作的发展，为了做好自己的本职工作，我必须用新的技能与知识来武装自己，以便更好地全心全意为人民服务!
在这三个月中，我学到的东西并不只有这一些，还有同学们之间的友谊，教官们无微不至的关心，一点一滴都深深地刻在我的心里，永远不可磨灭!这三个月，我是受益匪浅的。
2012年2月8日，我如期参加了宿州警校“2011年新警录用人民-警-察初任培训班”开学典礼，听取了领导、教官的重要讲话，我深受鼓舞，感慨万千!
爱因斯坦说过：“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”当人生的旅途匆匆向前迈进的时候，我们不禁会扪心自问：“我将拥有一个怎样的人生?”
既然，我们选择了人民-警-察这个职业，就应该牢记全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务，就意味着任何时候，都要把群众利益放在首位;严格、公正、文明执法，就是要不断地铸造“严格执法，热情服务”的神圣警魂。而这一切，正是时代对我们的呼唤;这一切，正是我们实践“三个代表”所必须遵循的信条。
既然，我们选择了人民-警-察这个职业，就应该把“立警为公、执法为民”放在第一位。牢固确立“社会主义法治理念”在公安工作中的指导地位，与时俱进，自觉服从和服务于全面建设小康社会的中心任务，全力以赴维护社会稳定。
有一个支点，阿基米德就能撬动地球，有一次机会，某些人便能演绎成功，而这一次的开学典礼上的讲话，使我的灵魂得到一次进步的洗礼和升华,更加坚定了人民-警-察这神圣职业的信念,这是一次多么难得的历炼啊!这是一场多么及时的春雨，随风潜入夜，润物细无声。
绿叶无悔扑向大地，是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨，是因为它曾有一段生命的美丽。虽然我只是一名普普通通的人民-警-察，犹如满天繁星、默默闪烁，犹如沧海一粟、静静流淌，但我选择了人民-警-察这个职业，就选择了忠诚，选择了忠诚就选择了无怨无悔。那么战友们，让我们共同努力吧!
当好“新警”，争做新时期优秀人民-警-察，就要加强学习，刻苦训练，牢固树立使命感和责任感。努力掌握从事警-察职业必备的基本知识和专业技能。要按照大练兵提出的“干什么，练什么，缺什么，补什么”的要求，在干中学，在学中干，理论联系实际，学以致用。要有激发建功立业的热情，培养强烈的事业心，超前思维，自我加压，不能得过且过、自我满足。时代在发展，社会在进步，既要立足当前，又必须放眼未来，敏锐把握公安工作的发展趋势，及时调整工作方法，更新工作观念，不断提高工作水平。
加强修养，锻炼作风;坚持依法治国,执法为民,公平正义,服务大局;坚持以党的领导为内容的社会主义法治理念!“立警为公、执法为民”，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战，为绿色中国、生态中国——再立新功!决心用自己的智慧和汗水展示警徽的风采，以饱满的热情和昂扬的斗志做一名合格的人民-警-察!
在局领导的关心和指导下,在局人事处、基层工作处的精心安排下，我有幸参加了2015年事业单位新进人员培训。虽然这几天的培训学习已经结束，但培训的内容却一直索绕在我的心中，各位授课老师精心、细致的讲解，为我今后的工作、学习及社会生活都带来了很大的帮助，在这几天的时间里，我们学习了核工业地质局的发展史，职业策划，日常礼仪、公文写作以及专业知识素质等方面的知识。通过这次培训，既丰富了自己的知识，开拓了视野，使自己的科学文化素质和思想道德水平得到了进一步的提高，感触颇多，收益匪浅。
一、促进了对核工业地质局的全局认识，增进了感情
通过局领导在开班第一课上的介绍，我认真的学习了辽宁省核工业地质局的发展历程，更清楚的了解了核工业地质局历史及现状，切实领悟了本职岗位的工作职责，为再提高自身素质，明确下一步努力的目标，打下了坚实的基础。
二、明确了目标，加快了角色转变
通过学习职业策划的学习，我清晰的了解了作为一名地勘工作者的世界观、人生观和价值观，尤其深刻的是对人生目标和对工作的规划。一是短期规划，短时期内可能实现的任务、目标。短期规划的高度要适中，太难易被压垮，太易而无动力；二是长期规划，即一年、两年乃至多年可以通过自己的不懈努力、坚持、学习等能实现的目标、任务等；这两种规划的结合点就是不断的学习，个人的努力，把理论和时间相结合，做到知行合一，学以致用。在学习中要坚持万分的认真，虚心的态度，将知识融入到工作，再从工作中钻研知识，不断提高自己，努力让自己向高水平的人员靠拢；让自己的工作水平更进一步，将理论转化为实践，将实践更好的融入到本职岗位中，使工作业务水平再上一个新台阶。
三、增长知识，提高能力
为了让我们尽快的了解掌握地勘新知识，为今后的工作做好准备，本次培训中，特别的安排了大量的地勘知识学习内容。如地质测量的精度问题，地勘图件的基本要求等。通过学习，我深深的体会到踏上工作岗位后，要把自己的专业知识进一步学扎实，进一步提高专业技术水平，并清楚的认识到了要把职业做到以事业经营，敬业、乐业、勤业、精业；坚持科学发展观，以“三个代表”重要思想为指导，在同事之间的交流中，除了真诚与尊重，还需要掌握一些更好的沟通技巧，领会到处理好与领导、同事之间的关系的重要性，本着以诚待人的原则，努力营造和-谐的工作氛围，通过学习，让自己的能力得到进一步的提高。
四、加强业务，不断学习
具备过硬的业务能力和素质，是开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位的工作人员至关重要。通过这几天的培训我深刻的感觉到最好、最直接的途径就是学习，只有加强学习才能不断的充实自己的思想，完善自身素质才能不断提高个人的能力与业务水平。我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学的知识运用到工作时间中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习，学习他们的好的工作方法，借鉴他们的工作经验，尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。
虽然培训学习只有短短的几天时间，却有着非常重要的意义，学习中我认识到要作为一名合格的地勘工作者并不是一个简单的事情，要学要做的事情还很多，初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中要遇到的各种问题和各种复杂情况，坚持谦虚谨慎的工作作风，提高专业理论知识素质，为进一步找矿突破打下坚实的基础，为祖国寻找矿产资源做出自己应有的贡献。
我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。
根据市人事局的安排，我有幸参加了全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中，培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题,精心安排**党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了十八届三中、四中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。
作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和-谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。
这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。
二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想认识。
通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。争做一名合格、优秀公务员。
三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。
此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。通过学习，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习，在沟通中提高协调能力;要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。
二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。
三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量，注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。
四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。
四是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础。
理论知识的学习，使我得以重温学生时代的幸福时光，为以后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。
五是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作。
在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。
一是要调整心态，增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中，教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。
二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。
三、要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。
总之，作为一名公务员，必须坚持执政为民，服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!
2015年5月8日至5月11日，我参加了全县新教师入职培训。通过3天的培训，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。这次新教师培训的内容十分丰富，包括怎样做一个优秀的老师、如何做好班主任工作、教学理论学习、教学常规管理、教师专业发展、校本行动研究等诸多方面的系统学习。通过领导的培训和自己的学习，获得了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
一、做一个会“爱”学生的班主任
通过培训，我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面。作为教师，“爱”要以爱动其心，以严导其行；“爱”要以理解尊重，信任为基础；“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面向所有学生。今后我要努力做到能爱、善爱，去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性，要爱他们在教育过程中的主体能动性，要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的.成果。
刘龙斌老师说：“班主任工作是一门艺术，要把这艺术发挥到淋漓尽致，我们就要用心去做。”我已经迈上了三尺讲台，成为了一名教师。我将忠诚教育事业，履行教师职责；热爱学生，为人师表；公正无私，廉洁从教；追求真理，崇尚科学；依法执教，教书育人；勤勉敬业，严谨治学；团结协作，终身学习，与时俱进，开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为人类社会的文明进步，奉献全部力量！
在这节课上，我听得格外认真，刘老师的每句话我都认真记下，他让我重新认识了班主任这个角色，我也知道了很多管理学生的方法，那就是魏书生说的“尽可能和学生呆在一起。”作为班主任，要去了解自己班上的学生，只有在了解的基础上我们才能够走进孩子的内心世界。除了学习，我们更需要关注的是孩子们的身心健康，让班上的每个孩子健康成长是我们的责任。从刘老师丰富的从教经验中，我汲取了很多养分，我反思了自己平时的做法，觉得自己不是一个合格的人民教师。在这接近一年的工作里，我忽略了班主任工作的重要性，没有把这份工作做好。所以，从这一节课起，我要重新担起班主任这个担子，认真努力地做好每一项工作，关注孩子们的健康成长。
二、不断加强师德修养
在培训期间，还让我印象深刻的就是关于教师职业道德。谈到职业道德，其实每一项职
业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言，就显得尤为重要，且具有一定的特殊性。因为作为一名教师，一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。
在当今社会，职业道德显得格外重要，随着信息技术的发展，我们的一言一行都会牵动很多人的心。所以，我们必须树立积极的一面，给孩子们以积极的影响。
三、不断提高业务能力
教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识，传授学生先进的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艰难的事，关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生，这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中，既能引导学生举一反三，学会学习，又能懂得思考，充分发挥主观能动性，这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下，坚持不懈地研究教学方法，有所创新，有所成就，这是非常不容易的。也为我们新教师树立了楷模，时刻教育我们不能在工作中只积累经验，更要边教边思考，有所实践，有所创造。
罗老师在这方面对我们新入职老师提出建议：更新育人理念，构建新型课堂。他说我们要在继承前辈们“精华“的同时，学会创新，使自己的步伐跟上时代的发展。我们不能作茧自缚，而是要多去学习，多去研究，用一个新的眼光来看待这个世界，并且带领我们的学生走上一条创新道路。
四、积极从事教育科研
我想，“作为教师，不仅是一个学者，她更应该是一个研究者，”在教学育人的过程中，我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身，“入乎其内”，根据教学现场当时的“内在真实”，来展示教学的真实面貌。
王从华老师说：“小学教师也要学会做研究，一个教师的职业不仅仅是教书育人，更需要花时间搞研究，这样她才能称得上一名合格的教师。”之前我错误的认为做研究跟我们教师没有多大关系，现在我才意识到做研究的重要性。在今后的教学中，我将在研究这一块不断努力，不断突破，不断成长。
解我们的差距在什么地方，很多时候我们觉得自己很不错的时候，不妨把视野放大一些，我们会发现自己很渺小。对于未来的路，我只想说“：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”
对于这次新教师入职培训，我累并快乐着，谢谢有这么好的机会，也谢谢那些给我们做演讲的老师，你们辛苦了。我会不断反思，不断努力，朝一名优秀的人民教师而前进。
2015年，我从一所普通的本科院校考进了我们##法院，踏入了公务员的队伍，我觉得我是幸运的，当然，在成为一名法院干警的同时，我深知自己身上即将担负起“保一方平安，维护-法律尊严”的重要使命，我需要打起十二分的精神，投入到工作和学习中，不断提升自己的职业水平，从而迎合法院和人民百姓的需要。经过将近一年的历练，我对法院的工作有了一个全面的了解和掌握，下面，我就工作之后的所见、所闻，诉说自己的一段职业情怀。
我是去年九月份提前来##法院工作的，接到通知我上班的电话，那一刻，我既兴奋又紧张，兴奋是因为我终于可以走上工作岗位，紧张是因为我对##法院不熟悉，而且自己又没有社会工作经验，担心一时难以上手，但是，事后，我知道我的这些担心都是多余的，因为婺院每一位领导、每一位同事都能够耐心细致地为我讲解工作流程和工 作的注意事项。我刚到##法院时，政治处安排我先到白龙桥法庭实习，在陈庭长以及杜姐的细心教导下，我很快就熟悉了书记员的工作。白龙桥法庭案子多，工作压力大，工作的前一个月，我每天中午利用休息时间在电脑第二天的开庭部分笔录先打好，以免开庭时手忙脚乱，下班回家后，我仔细地回想当天工作中的注意事项，并进行记录，以免产生工作中的再次疏忽。两个月的时间，说长不长，说短不短，在陈庭长、杜姐、薛姐和邵姐的帮助下，我充分地掌握了庭审记录、送达、装订案卷等工作的基本要领。十一月份，我进入了法警大队，初到大队时，我还以为法警的工作是轻松的，但是，经过自己的亲身体会以及章大和队内各位前辈的指导下，我逐渐认识到法警工作的重要性和文 秘 杂烩网专业代 写q q8 000 02959电 话13 1824 439 08 潜在的危险性，这就要求我们法警在押解、值庭和巡庭任何一环节一刻不能放松。面对与日俱增的法院突发事件，法警大队作为法院内部唯一的一支警力保障队伍，其重要性不言而喻，作为其中的一份子，我感到自己身上的担子越来越重，我需要时刻保持警惕，为庭审工作的顺利开展贡献自己的一份微薄的力量。
在##法院短短的半年多时间里，可以说，我干过两份工作，一份是在法警大队的法警工作，一份是白龙桥法庭的书记员工作，两份工作的性质不同，我的体会也不一样，但目的都是为了司法的公正。首先是法警的工作，婺院的法警工作量不同于其他兄弟县市法院，因为我们法院刑庭的案子较多，所以我们法警每天押解、值庭的工作量也相对的增加，每天上午下午值庭，有时候中午也要加班，除了押解和值庭，我们法警还需要巡庭，遇见突发事件，要及时汇报，上下齐力，迅速出警，即时制止。随着人民群众的维权意识不断增加，法院的上访数量也不断增多，有些群众抱着彻底解决问题的想法来进行上访，我院领导在听取了上访者的诉求后，妥善化解了矛盾，并对产生的问题及时总结，但是，我们也会碰到闹访者，有些人强行冲击法院领导办公室，有些人通过静坐、跳-楼等方式对我们法院进行施压，面对这些极个别的闹访者，我们法警要通过言语劝导等多种手段告诫闹访者运用合理、合法方式解决问题。当然，在值庭的过程中，也会碰到一些突发事件，如被告人不停劝阻，扰乱庭审秩序，被告人家属或者被害人家属当庭冲击审判长和公诉人等，碰到此类事件，我们法警需要冲在前线，保护审判人员免受家属的伤害。法警的工作不难，但是具有一定的危险性，这就需要我们法警处处留心，善始善终，我们章大常在对内会议上跟我们说：“法警工作不同于审判工作，其技术性不强，但就是需要我们每一位队员重视法警工作，从细微处入手，将押解、值庭、巡庭工作的注意事项刻在心里，为审判工作的顺利开展撑好保护伞。”其次是书记员工作，虽然在白龙桥法庭只待了短短的两个月，但是我却切身体会到了书记员工作的繁忙，每天干不完的送达、装订案卷以及庭审记录，每天面对不同的当事人和不同的案子，所以书记员的工作就是需要有一颗细致的心，无论是庭审记录还是装订案卷和送达，都是细活，填写传票、送达回证，记录庭审过程，都需要全身心投入工作，不可有一丝的马虎，在当前省高院重抓法律文书书写规范的大背景下，我院各位书记员要“细微之处见真心”，投入真情把好文书填写这关卡，维护司法公正，服务人民群众。
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经过法院法警工作这半年多来的历练，我也成长了不少，明白了如何开展工作，明白了如何处理与同事、领导之间的关系，明白了如何处置突发事件，明白了“司法公正”、“司法为民”的涵义。在未来的工作之路上，我将依然恪守一名法院人的誓言，谨记作为一名法警的职责，并从以下三方面完善自我：一是摆正心态，我清楚自己由于社会经验不足，在碰到一些繁琐亦或是困难的事情时，常常会不知所措，停滞不前，这种心态的长期存在，必将影响到工作的顺利开展，所以，我要求自己在面对困难、面对诱-惑时，要三思而后行，要审慎而笃行。二是加强学习，不仅要学习法律，专业知识，思想政治，还要学习他人的优点，特别是后面这个学习，我觉得尤为重要。我们在与他人的交谈以及与他人共事之时，往往会觉得别人有些做法或者言语有闪光之处，所以，我要求自己随身携带本子，在碰到可学之处时，要常记录、常反思。三是善于总结，工作的繁忙，常常会让一个人失去了前进的方向，我们在工作之余，要进行自我反省，要总结近期工作以及生活情况，从而可以发现不足之处，并及时纠正，以免二次犯错。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我的这份工作是平凡的，我并奢求自己能干出一番不平凡的事业，我仅希望自己能够秉着谦虚谨慎的态度，不断地探索工作中的创新点，不断地向前辈们请教学习，在平凡的工作岗位上，延续着自己的梦想，一路前行。
保安入职培训心得篇七
短暂的一周培训已经结束，本次受训的时间并不长，但这一周内我们所学到的，所感悟到的，将一直指导我们的工作生活，引领我们前进。
本次培训以“这是我的船”为主题，总共分四个环节进行，分别为“扬帆启航”、“明确航向”、“快乐航行”、“乘风破浪”。通过各个环节的学习，我们了解了公司的结构框架、发展历程，领悟了公司的企业文化及海油精神，明确了自我发展方向。同时，通过与老员工的互动学习，我学到了很多宝贵的工作生活经验，懂得了不少为人处世的道理，学会了以积极乐观的心态去工作、去生活。回顾整个培训过程，其中体验式拓展训练、“中海油职业人abc”讲座和“立业智慧“讲座给我感触颇深。
力成倍增长！
工作生活中，懂得融入团队是取得事业成功的杠杆，是成就辉煌人生不可或缺的催化剂；学会保持积极乐观的人生态度，坚持豁达坦率的处事作风是赢得完美人生的内在要求。“中海油职业人abc”讲座从先做人，再做事的处世原则出发，告诉我们面对工作、面对挫败应该具有的基本心态，要求我们拥有“不为失败找借口，只为成功找方法”的做事态度。对于刚走出校园的我们，或许事业上、人际交往上的挫败会是我们成长道路上最大的坎。在学校，我们都生活在一个相对逍遥自在的环境中，没有压力，没有利益纠葛，也没有太过严格的时间要求和工作要求，我们是“温室里的花朵”。与此相反，进入职场，我们要面对各种各样的责任与压力，当然遇到挫败也就在所难免。在失败与挫折面前，如何保持积极良好的心态，继续去拼搏，这是我们作为海油人应具备的基本素养！培训中，我学会了通过换位思考与自我反省的方法，在挫折面前找回自我，以积极的心态迎难而上，这样才能换来最终的成功。在每天的工作生活中，学会问自己：a我的核心目标是什么？b我今天的目标是什么？c我今天最重要的三件事是什么？d今天准备学到什么?e如何才能做好事情？f如何才能保持良好的心态？坚持每天问自己六个问题，坚持每天给自己六个满意的答复，当做到这些，就算工作生活再苦再累，我们也能过的充实开心，也能让繁杂的工作变的简单。学会面对压力，懂得去积极打拼，我们才能在风雨中茁壮成长！记住：良好的态度未必带来良好的结果，但好的结果一定来自于良好的态度！
及情商的综合。只有充分利用自身的一切优势和周围一切可利用资源，我们的事业才会高人一筹。最后应处理好做与悟的关系，现实中“只低头拉车，不抬头看路”的人随处可见，这样的人因为工作努力，或许会取得一些收获，但我相信他们付出了很多无需付出的。其实在做事之前学会整体策划方案，研究可行方法，事后懂得去分析总结才会使我们在工作生活中少走弯路。《三国演义》中，诸葛亮草船借箭的故事就告诉我们，做事应学会运用恰当的方法，抓住事情的关键。总之，做事的准则就是：找対方向，确定目标，做对事。
回顾一周的培训，虽然很辛苦，但也充实快乐。整个培训让我们重新找回了校园纯真无邪的感觉，也让我们懂得了团队力量的重要性，学会了处世为人的基本原则以及对待工作生活的态度。这一切将指导我们的工作生活，引领我们前进。
感谢海油发展给了我这次培训的机会，使我懂得由校园走向职场，走向社会；感谢给予我们培训的各位老师和领导们的栽培；感谢一起参加培训的同事们，让我拥有这段美好的成长经历！
保安入职培训心得篇八
本周参加了703新员工的蒙氏培训，虽然之前已经学过蒙氏教学，但那些都是最基本的教具操作。通过这次更加深入的接触，我感受颇多，受益匪浅。
蒙氏教育中有特殊的教具和方法，使孩子们在快乐的工作中完成这些知识领域的学习。蒙氏教学充分体现孩子的自主性，让孩子在自己动手操作的过程中自己去寻找答案，最终达到专心，独立，秩序，协调的目的。在学习中，看着老师操作，对于已经接触过蒙氏的我们觉得很简单，一目了然，可每到练习操作时总会有一些细节问题，后来对教具认真完整地操作，让我有了深刻记忆，使我对日常生活和感官教育有了更深，更完整，更系统的认识，这就应了蒙特梭瑞的那句话“我看了就明白了”。
蒙氏教师不是一名普通的幼儿教师，他是孩子的示范者，这也是考试一直在学习的重要因素。从这次的培训中，我对蒙氏教育有了更深的理解，蒙特梭瑞日常生活教育的目的在于帮助孩子更好的适应环境，培养孩子良好的秩序感。当孩子完成一项工作时，从中获得的不只是喜悦和成功，同时，也获得了更多方面的发展和提升。从日常生活抓，捏，摁，倒，拧，塞，夹，舀，刺，缝，扫，筛等工作中锻炼了孩子手眼协调能力的发展和日常生活能力的提高。日常生活教育中的每个细节都蕴含了许多宝贵的教育契机。
作为一名刚刚踏上工作岗位的新老师，怎样在日常生活教学中做好延伸，怎样在对孩子的蒙氏课程进行指导时，这些都有待于积累经验的基础上继续领悟和渗透学习，我会吸取蒙特梭瑞的教育理念，渗透在今后的教学和日常生活中。
张灵芝老师：通过这次培训，我进一步学习了蒙特梭瑞新理念，更为深刻的认识与理解蒙氏教育的理念和指导思想。蒙氏教育完全区别于普通教育，她的教育方法既严格又让你喜欢，既让你放松又你不马虎，真正做到了在玩中学、学中玩。
对于上官主任带给我们的教具延伸，我们都觉得很是新鲜，总是让我惊讶的想：“哦，原来还可以这样做啊，这么神奇。”例：蛋宝宝的工作延伸、纸巾桶塞的工作延伸、多彩的盐等;还有王老师带给我们的语音领域的教具延伸：语音盒的工作、成语接龙等;还有老师们利用金属嵌板按邻域创作的教具延伸。都使我受益匪浅，不得不说，蒙氏我们需要学习的东西还有很多很多。
另外，“我听了就忘了，我看了就知道了，我做了就明白了。”这也是我在这次培训中体会最深的一句话。在学习中看老师操作很简单，一目了然，可每到操作时间去练习时总会遇到一些困难，更容易忘记培训中的一些细节问题。后来通过不断地对教具认真完整的操作，让我记忆深刻，收获颇多。
以上是我这次培训的一点体会和认识，蒙特梭瑞教学有着她丰富的内涵，有待于我们进一步去挖掘、去延伸。同时，真心的希望以后还有这样的学习机会，让我们对蒙特梭瑞教育法的精髓有更丰富、更深刻、更真实的认识。
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保安入职培训心得篇九
每次出外旅行时都能看到高速公路旁的电力铁塔,坚实而高耸，矗立在广袤无垠的神舟大地上，编织起一张坚强有力的网络，也正是这张网点亮了茫茫黑夜中的万家灯火，带动了千万工厂里的机器轰鸣。现在这张网又将我们这些刚刚迈出象牙塔的新员工们牵到一起，齐聚__供电公司。在公司领导的精心组织下，我们开始了为期三天的岗前培训。
8月7号上午我们开始了第一课--新员工进厂安全培训，来自变电检修部门的刘师傅为我们介绍了：1.企业安全生产的基本概念;2.电力生产现场安全标识;3.电力安全工作规程;4.一般安全知识介绍;5.习惯性违章行为的界定;6.电力安全工具等知识。并提醒我们施工现场有“三不伤害”,即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。作为高危行业的国家电网工作，时时刻刻都存在着各种不同危险。因此，正确学习和执行安规尤为重要，其中保证安全的组织措施和保证安全的技术措施是重中之重。保证安全的组织措施包括：1.工作票制度;2.工作许可制度;3.工作监护制度;4.工作间断、转移和终结制度。下午我们学习了《__地区电网分布及发展》，我们了解到湖北电力供应西强东弱而负荷东多西少的形势，__供电的发展历程及现有规模，其中500kv磁湖变电站是__电网的骨干中枢及鄂赣联网重要枢纽，它与__电厂、西塞电厂构成了__地区的主要电源支撑。
8月8号上午人资部李主任为我们讲解了公司规章制度，介绍了组织机构概况，考勤管理办法，员工奖惩规定，薪酬福利待遇，专业技术资格和职业技能等级考试等内容。这些内容的学习让我们对公司的整体构架以及各职能部门有了大概的了解，公司的政策是鼓励大家务实向上的，是激励员工相互促进，自我提升的，是站在全局的角度来考虑企业的发展并在发展中承担社会责任的。我们每个人的工作岗位都有相应岗位的要求，如果不能胜任工作就会淘汰。这也让我们明白，只有时刻保持对自己的严格要求，务实工作，才能够为企业贡献自己的一份力。
8月9日彭工的绩效管理课程以小组合作的形式展开，在活跃的讨论中我们小组取名为“越”之组。这不但象征着我们以“努力超越，追求卓越”为自己的目标，也表明了我们在工作中保持愉悦的心情来高效的工作的期望，“越”动工作。在绩效管理学习中，我们不仅学习到了什么是绩效，绩效管理的内涵目的等内容，也从彭工的教学中体验了课程中的“绩效”。首先三人一组的合作培养了我们团队意识，而在找数字的小游戏中让我们意识到想要高效的完成任务，合理的安排，恰当的方法，细节的注重缺一不可。个人性格的测试则让我们了解，认识自己，结合个人特征从而能够针对自身来规划个人发展路线。结合企业文化与自身特征，在企业这个大平台中发展自己，实现个人与企业的共同发展。
回首过去，我们感慨万千;立足今日，我们成竹在胸;展望未来，我们必将以今日所学来为明天谱写新的篇章。
保安入职培训心得篇十
各位领导，各位同事：
大家好!
我叫何玮，毕业于中央财经大学管理科学与工程学院技术经济及管理专业，现有幸加盟中水电公司国际项目投资部。首先，感谢公司领导及各部门负责人为我们精心准备了如此丰富的新员工入职岗前培训内容。使我在最短的时间内对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有所了解、同时对各部门相关专业知识、安全生产、管理体系等诸多方面的知识进行了系统的学习。
通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。我想从以下三个方面谈谈我的入职及培训体会。首先，了解了公司的历史沿革与企业文化。开始培训的第一天就是介绍公司的发展历程和未来发展展望。陆总介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这几十多年的风雨，一同见证了中水电公司在业务范围、经营方式、管理体制等10个方面的转变。这十个转变展现了我们中水电公司辉煌的创业历程，和在这背后的卓越的领导班子和优秀的员工。我们从公司网站的成果展示上看到他们创建的许多大型的工程项目的图片，在业务分布图上看到海内及海外的60多个个国家和地区，到处都留下了中水电人的英雄足迹。这让我们深深的感受到作为中水电人的自豪，见证了企业的进化也体会到公司创造今日成绩的艰辛，更加激励我们努力去建设辉煌的明天来回馈我们的公司。第二个是在专业方面受益。王总对公司国际化经营核心业务工作的介绍让我对公司的市场拓展以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解。
这个时期正是我们公司抓住机遇进行战略转型，成功实施海外投资业务的大好时期;是我们做出五年内实现工程承包业务规模和效益翻一番，对外直接投资业务形成规模，初步建立海外项目“投资—建设—管理—运营”的业务基础和框架的未来发展战略的时期;是我们作为三峡总公司的国际化运作平台进一步加大国外市场开拓力度的重要时期;也是我们的战略发展方向从国际工程承包向国际水电投资转变的重要时期，这些都使得我，作为一名投资部的新员工，感到肩上的责任和重担，唯有多学习、多提高、快速成长才能应对工作的需要和公司对我的期盼。我们部门的王经理对国际投资和工程合同管理的介绍使我对自己的工作岗位和工作要求有了最直接的认识，也让我切实感受到学校所学和实践中的应用接轨还有一段距离，还需要在工作中多学、勤问、勤思考。这些都有利于我能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益。
最后是在职业化素养方面的提升。在陆总的第一堂课后，我们都阅读了忠诚胜于能力这本书。通过对本书的学习，我认识到忠诚是职场中最应值得重视的美德，忠诚意味着接受工作的全部，而不只是益处和快乐，同时，忠诚意味着追求卓越。身为cwe的新员工，我们应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成，而不是被动的等待别人告诉我们去做什么。在王书记的企业文化建设培训中，向我们讲述了关于建立学习型组织和工作创新的企业文化的重要性。这个创新的概念对我受益匪浅。我理解它所涵盖两层含义，一要培养核心竞争力，二要勇于付诸实践，走出囿于一己之见或陈规定式的思维误区，站在高处，打开视野，创新观念，找到新的出路;有时，我们需要系统思维的缜密，在更高、更宽的领域把握事物发展的规律，增强工作的预见性、主动性和实效性。通过为期一周的培训，我对中水电公司的了解更加深入，每一堂课都让我感受到公司成长史处处写满了cew人的勤劳和智慧，这里凝结着极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不牵强地说—cwe发展的历程，也是cwe人不断奋斗、不断进取的过程。我感到成为公司一名员工的幸运和骄傲，同时也伴随着使命感与责任感，我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上，发挥自己的个性，为中水电公司做出自己应有的贡献。
所以我决心在今后的工作中做到以下三点：
一、尽快熟悉公司的规章制度和基本业务工作。从小事做起，从细节做起。通过在培训中与公司领导和员工的交流。我觉得他们有着很强的工作能力和工作经验。而这些才能都是一个大学应届毕业生所缺乏的，我应该以他们为师，虚心学习，在工作中，无论事情大小，都踏踏实实去完成，力争在最短的时间内熟悉工作业务。同时对上级领导的决策要进行认真思考，明确自己的工作在整个决策方案中的地位和作用，自觉地、主动地予以执行，提高工作效率。
二、制订学习计划。在投资部工作要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，这是职业素养，还要有广博的知识，精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程，还要了解相关的法律和政策;具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力。在这种要求下，学习对于我来说至关重要，因为它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。最后，通过这次培训，让我对公司有了大体的了解，很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，也特别感谢公司领导让我懂得了一些新的知识，并相信我们的团队的宏伟目标必将有我的成功相伴!
保安入职培训心得篇十一
为保证新入职员工更快、更好适应公司环境，对企业文化、各项管理制度、规定、业务工作及其流程进行全面接触、了解，使新员工尽快转变思想观念，为及时有效进入工作状态、发挥自身优势、尽职尽责干好本职工作打下坚实的基础。行政部利用8天时间，对新入职5名员工进行了有针对性的培训、学习和教育，现将其培训情况总结如下：
一、培训概况。
新员工培训工作由行政部统一部署安排和组织实施，其他部门协作完成。为期8天的培训，共计安排40课时，公司内部“讲师”共计8人参与了授课，受训学员有技术口、翻译口、国际业务口等不同岗位方向共计5人。
培训项目主要有以下几类：
1、员工必修类：企业文化的认知、职业道德规范、员工守则和管理制度等方面的培训。
2、重点培训类：社会发展与市场竞争、思想观念、工作态度、责任意识等思想认识方面的培训。
3、岗前培训类：机构设置、各部门职能作用、工作流程、岗位职责规范等业务知识方面的培训。
4、辅助培训类：工作态度、工作责任心、有效沟通、前期工作经验等方面的培训(参加培训的员工自我组织素材，进行培训讲解和交流讨论)。
二、培训效果。
按照部署安排，本次培训考试测试紧密联系培训内容，分别从企业文化、员工守则、计算机基础知识、业务知识和自我创新等五个方面进行考察，并于20__年__月26日上午进行了(笔试)组织落实。其结果如下：
参加测试人员5人中，成绩优秀的3人(80分以上)，良好的1人(70分以上不满80分)，及格的1人(60分以上不满70分)，培训效果达到了预期目标(测试题及答题情况详见附件)。
三、培训分析。
(一)取得效果。
1、从培训计划到执行计划，迈出了坚实的一步，为下一步培训工作奠定了较好的基础。善始善终的培训使公司向正规化、精细化管理迈出了一大步，参与授课人员及受训学员的积极性、自律性得到了有效提高。
2、培训主题明确，内容形式丰富。结合各职能部门的特点和行政职能特点，分阶段、有针对性地安排授课，使员工能“有识可学、有思可发、有章可循”，通过专人讲授、观看教学视频、开展交流讨论等多种方式，特别是对企业文化的认知、认同，使新员工进入公司后有了较好的职业发展方向定位，增强了企业的归属感。
3、为我们公司建立制度性培训体系做好了铺垫，为以后员工发展规划、克服思想障碍、端正工作态度、提高工作效能打好了基础。
4、在培训中根据具体情况不断改进培训方式，积极探索新的模式。比如，在培训过程中安排学员不限题材、内容的组织素材授课，与大家一起学习，“有感而发”，让受训学员积极参与，取得了较好的效果。
(二)存在问题和不足。
1、组织不力，计划安排不够周密。没有对培训人员进行具体安排，造成培训人员不能全程参加培训，工作和培训发生冲突，仍然存在“培训无定时、纪律难执行”的现象;不能严格执行培训纪律和有关规定，导致培训期间接电话、中途离开等违反培训纪律的现象时有发生;没有做到“预先计划、统筹协调”，培训工作过程中才准备材料，才通知授课人，造成把授课当完成工作任务，影响了培训效果。
2、培训形式单一、缺少创新性。只是一味采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起员工兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训效果;公司内部人员普遍不高，培训资料准备不充分，课件制作水平较低，自主创新和改变授课方法的能力有所欠缺;培训资料单一，只是为讲课而讲课，没有做到举一反三，不能达到“以业务联系工作、以工作教授方法”的目的。
3、培训内容较少，培训时间短。缺少系统的培训教材和丰富的培训内容，以至于培训内容衔接性不强，造成培训知识和培训理念的断层;培训时间较短，以至于参训人员理解和消化后转变为自我提高的程度不强。
以上问题反映出公司整个培训体系的不规范和不完善，下一步必须进一步规范培训管理制度，转变授课人的思想观念，真正把培训当做公司的一项重要流程和制度进行贯彻落实，努力达到并实现“才为我所用、情为我所系”的人力资源化效应。
四、改进措施。
对于公司的培训工作，我们充满信心。在公司领导的正确领导和支持下，相关培训制度逐步完善的过程中，行政部将更加科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作，通过这次培训工作中出现的问题和不足，对以后的培训工作我们提出如下改进措施：
1、进一步加大培训力度，坚持做好培训基础工作。完善并尽快出台有关培训管理办法，将培训体系正式纳入工作日程和制度规范，让培训工作更加秩序化、规范化，做好培训组织准备工作，严格执行培训纪律，提高培训效率。
2、建立培训资源，进一步丰富企业培训资源。投入必要的培训经费，制定员工手册，员工手册人手一份，对新老员工进行随时、随地、随人、随事的教育和督导;对培训教材和文化书籍的限量采购，给人力资源提供更丰富的信息和资源条件，拓展培训体系;尽快草拟培训教材，教材内容应尽可能具体、详细、丰富。
3、思想决定行为，细节决定成败。进一步加强思想启发和观念转变的培训工作，使员工能真正体会到培训的重要性，定时加强老员工的培训学习，提升公司员工的整体素质和技能;建立培训考核机制对参训人员进行培训效果考核评估，考核成绩纳入转正和绩效考核指标，改变和解决“参不参加一个样、学好学孬一个样”的观念和态度，加强员工的危机感和紧迫感教育，变“要我学”为“我要学”。
4、加大培训工作精细化管理力度。力求逐期对公司的培训项目进行全程跟踪，制定月度和年度培训计划，培训计划项目需按期进行，不能以其他理由拖后或不予安排，加强过程控制与信息反馈工作，努力做好培训考核评价工作，全面建立员工培训档案。
保安入职培训心得篇十二
自从20xx年xx月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮忙下，自我的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩，个人综合素质也得到了必须的提高，现将本人这三个月的工作情景作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、进取主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，进取主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的本事；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。
此刻是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的.时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自我在平凡的岗位上挥洒自我的汗水，焕发自我的青春与热情；使自我得到更多的锻炼。尽管我只是入门，可是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，异常是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自我业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自我：努力工作，坚持优点，改正缺点，充分体现自我的人生价值，为企业完美的明天尽一份力。
保安入职培训心得篇十三
一转眼，我已经在智趣工作一个月了。在这一个月的培训期里，学到了很多课堂上学不到的东西。虽然在这一批学员中，我不是表现最好的，但我还是想为我自己的改变鼓一下掌。从最初的一上台就胆怯的不知道怎么开场，连说话都在抖的我，到现在可以大胆的.走上讲台大声说出自己学习到的知识。每一次的。演练，老师们每一次的点评，我都会很认真的对待。我虽然没有工作经验，没有她们聪明，学习新东西比较慢，但我知道笨鸟先飞，只要我肯努力就一定会有所改变。
这段时间非常感谢梅老师的教导与鼓励，让我不断认识到自己的缺点并指导我改正，每次上去讲完课都会给我鼓励，这些鼓励给了我信心去相信自己是可以的，所以我想对她说声谢谢。还有后期回来的老师们的每一次认真点评，从不同角度来分析我的不足，使我更加全面的认识到自己，更好的去查漏补缺做好自己。我很期待出差的那一天，但我知道自己的能力有限，我一定要好好努力，争取早点出去验证自己所学的知识。
我觉得在这里已经不是简单的一份工作了，这里是让我不断成长不断挖掘自己潜能的地方，我相只要我努力，我也可以做的好。可能过程会有点慢，但我以后一定会感谢现在的自己。
保安入职培训心得篇十四
国庆将至，我们公司组织了我们一起去笑翻天乐园参加拓展训练。这次拓展旅行目的除了让我们去户外运动以外，最重要的是让我们在这次拓展训练建立团结的精神。
“穿越电网”的拓展游戏规则：所有队员进去指定的方格里面，方格的四周围着电网，所有队员按规定的时间从指定的.电网口出来，每一次只能出来一个。拓展训练进程中只要有人触网，团体队员必须重新开始。由于这是第一次玩这个游戏，所以进入网内的我们不知道如何是好，有点不知所措。平时工作我们都养成了一个习惯，就是有困难时找领导，队长是我们主心骨，关键的时刻我们还是盼望着他。队长招我们过来，跟我们说“现在时间一分一秒过去，大家一起来想办法吧”。“一个人有一个方法，一百个人就有一百个方法”，我们不断去尝试、总结，最后我们寻觅到了通关的方法，在规定的时间之内我们完成任务。
在“穿越电网”的进程中，我们明白了一个简单的道理：一个人气力总是有限的，而团队的气力是源源不断的，学会了团队的合作，就等于迈向了成功的第一步。
“拔河比赛”相信这个拓展训练项目大家一点也不陌生了吧。80号被分成了两组，进行三场竞争，赢得场次多的分组为胜利。两组分别围成了一个圈，团队之间相互讨论计策。由于大家心理都很清楚，这个拓展训练项目的输赢就在一瞬时，所以商量计策对输赢非常重要。我们40个人一起从商讨中挑选了10种方法，然落后行进行10分钟现场演示，每一个人在演示汗流浃背的，最后挑选一种可行的方案去参加竞争。三场比赛进行了20分钟，最后我们分组获得这次拓展训练胜利。
团结的气力是不可估计的。任何一个团队，只要团结了，就没有什么办不成的事!
保安入职培训心得篇十五
1、遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守公司一切。
规章制度。
2、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
3、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。
4、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
5、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。
6、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
1、服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。
3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。
4、团结协作――员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
1.礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。
2、友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接来访人员及与同事相处。
3、热情――尽可能为同事和来访人员提供方便，热情服务。
4、耐心――对来访人员的要求应认真、耐心地聆听。
1、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。
2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须。
2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
1举止文明、大方、端庄、稳健。
3精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰;不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。
1.违法乱纪受过公安机关处罚的;。
2.利用工作之便，监守自盗的;。
3.值班时间喝酒的;。
4.多次违反公司各项规章制度，屡教不改的;。
5.目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的。
1、当值保安班长负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值保安班长负责所管班组的交接班工作。
3、当值保安员负责具体的工作交接。
4、提前十分钟进行交接班。
5、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
6、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。
7、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
8、出现下列情况不准交接班。
a)上班情况未交待清楚，工具、装备等未交接清楚或有损坏尚未分清责任;。
b)接班队员未到岗接班，交班队员不准下班;。
c)发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象;。
d)在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。
1、恪尽职守、坚守岗位。在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报;不准抽烟、酗酒、打瞌睡。
2、认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的安全。
3、严格落实巡视检查频率，交接班制度。在工作中发现问题，及时报告，积极配合公司做好安保工作。
1、管理服务区域内进行安全防范检查，提出整改意见和合理化建议。
3、认真做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故)，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，及时上报有关部门。
4、有权对携带可疑物品的人员进行盘查、监视，并报告上级领导。
a)执勤时要集中精力，注意观察。
b)当与对方保持20米左右距离时，要注意观察对方面部表情及行动。
c)观察对方行为是否诡秘，是否藏有凶器。
d)盘问时观察对方神色是否慌张，答话是否流利。
e)衣着是否整洁，有无血迹、泥点，是否打赤脚，是否有伤。
f)所携带的物品是否与身份相符。
g)检查对方时最好二人以上，与对方保持一定的距离，防止对方突然袭击。
对讲机是保安必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。
1、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。
2、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属领导报告，由部门主管检查后交相关部维修，严禁自行拆修。
3、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。
4、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。
5、注意音量调节不能太大，避免影响人员工作。
6、交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值班长。
1、呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。
2、收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。
3、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。
1、凡遇突发事件，必须保持冷静，立即采取措施，并报告相关领导。
2、简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值。
3、驱散无关人员，保护好现场，留意现场周围的情况。
4、查看各类记录、出入登记，检查有无可疑情况和人员。
5、对纠纷事件应及时了解具体原因，积极协调，劝阻争吵，平息事态。
6、对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作。、
7、保安队长、班长在接报突发事件后应立即赶到现场，做好疏通控制工作，防止事态扩大，并拍照留证。
1、巡检时发现有人盗窃，应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够，用对讲机、消防电话或其他方式尽快报告保安队长，简单说明现场情况，并监视现场等待保安队长的指令。
2、保安队长接报后应立即向主管部门报告，并应迅速派适当数量的保安人员到场制。
止，设法抓获肇事者进行调查处理。
3、事件中如有财产或人员受到损害，应拍照或录像，并保护现场。
4、如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。
无论什么时候,发现火情的人应保持镇静,切勿惊慌，如难以扑灭时，应按照下列程序工作：
1、立即用电话通知保安队长。
2、采用电话报警时，请打火警电话“119”，报警时讲话声音要清楚，要说明起火地点，物质燃烧种类，是否有人被围困，火势的情况以及是否正在采取扑救措施等，然后通报自己的姓名和单位，之后注意倾听对方是否有补充询问，并做认真回答，得到允许后方可挂断报警电话。
3、在扑救人员未到达火场前，报警者采取相应的灭火措施，使用火场附近的消防设施进行补救。
4、关闭火场附近的电源开关。
5、切勿在火场附近区域高喊“着火了”，以免造成不必要的混乱，
6、灭火后，要保护好现场，禁止无关人员进入。
保安入职培训心得篇十六
我来到xxxx虽然仅有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入医光是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。
这段时间我学到很多知识，自我的技术水平也得到很大提高，过得十分充实和欢乐，再累也是值得的!在那里，我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应环境，全情地投入工作!因为正如我解的那样，医光是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!在医光，我喜欢装配这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把多年的知识学以致用，并能很好的发挥我的本事，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为做好这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，医光是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习活力，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。
保安入职培训心得篇十七
今天上了一整天的培训课，并没有想象中的枯燥，而且收获很大。
首先是_总给我们上课，作为专业的管理类培训讲师，能够给我们这些小员工培训，实在很荣幸。培训课一开始，_总就强调了同事之间问候的方式及其重要性，并做了简单的训练，活跃了气氛。
今天培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先，_总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种：满腹牢骚型，这种人在公司里整天都只会抱怨，严重影响其他同事的情绪;第二种：得过且过型，这种人虽然不会抱怨，但是不求晋升，积极性不高，没有创新;第三种：积极进取型，这种人是每个企业都想拥有的，只要有个好的平台就能发挥自己的特点，受到领导的赏识。当然，想成为一名优秀的员工，至少要有积极进取的心态。
说到心态，_总提到了企业员工的四种类型：废品，半成品，精品，毒品。废品和精品很好理解，精品是有好的心态和工作能力，废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强，这种类型的员工是可以培养成精品的：毒品则刚好相反，指工作能力很强但是心态不好，这种员工往往也是最让领导头疼的，通常容易让其他同事心里不平衡，针对这种情况，我们只能对其进行改造，朝精品的方向发展。
优秀的员工一般都有一些共同点，自主，积极，目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的，并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上，我们都还需要很多的努力。最后也是最重要的，我们该怎样成为优秀的员工呢?唐总也重点分析了这个问题。
1.确立模仿对象，对象必须要适合自己，并且明确差距，制定目标并用逆推法将目标量化。
2.态度决定行动，行动之前问自己，是能不能，该不该，还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好，一定要做好，一定能积极的做好。
3.培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想，简单的问题不多想。
4.在工作种学会派遣压力，自我控制的能力。应对危机，面对挫折需要有积极的心态。
5.每天进步一点点，相信自己，一切皆有可能的信念。
6.培养对人微笑的仪态，造就永不放弃的意识，敢于切断后路的决心，走出神经过敏的误区。
总结：成功的秘诀在于行动，做比什么都重要，并且坚持不懈，打败行动的敌人——拖延，一点点积累，循序渐进。
培训课受益匪浅，相信自己不断学习，不断努力，可以成为一名优秀的员工。
保安入职培训心得篇十八
作为妇幼院的一名新职工，经过为期十天的入职培训后，对此有了更深刻的认识和理解，使命感也更加强烈了。通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念，都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了护理相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人安全与护理质量、临床护士应急处理方法、成功定律与阳光医疗服务新思维等等，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
培训之初，潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的发展历史和业绩，还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路，让我深切感受到一切的成就都来之不易，都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体，靠精神理念来维系和支撑，这是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗努力。所以，我们要像爱护家一样维护她的荣誉，在提高操作技术水平的同时，努力做到最好的服务。好高骛远是我们这代人的通病，一年多的实习历练，辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实，回头思考自己所经历的路，才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细，古今事业必成于实。我想我要学会感恩，学会珍惜，提高理论水平，发扬吃苦的精神，积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来，脚踏实地，扎扎实实，每天进步一点点。
当谢老师讲到手卫生的话题时，那几张放大了的护士手的照片，满满的都是虫子!让我印象深刻的一定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是减少院内感染的有效措施。今后的护理操作中，我一定勤洗手!值得反复思考的还有这一节课—目标、计划、执行力，老师讲述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定计划和提升执行力。记得孔子教育学生说：“取法其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣”。我也该好好思考自己的目标了，规划下人生中要做的重要的事情，然后为之努力。
想想自己来到医院上班已经一个多月了，对医院的环境基本了解了，工作上也已适应，领导的真心关心和帮助，带教老师的耐心指导，还为我们能尽快独立顶班提供培训，这一切都让我感动于医院的细心真诚。对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说，身上一定还有很多要学习和改进的地方，希望老师前辈们对我们多加教导。
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