对村书记述职报告的点评(通用19篇)

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对村书记述职报告的点评(通用19篇)
时间:2023-11-27 09:45:17     小编:曼珠

报告是一种对某一事件、事务或问题进行详细陈述和说明的一种书面材料,它通常包括背景介绍、数据分析、结论和建议等内容。报告的目的是向读者传达相关信息并引发讨论和决策。我们需要写一份报告来对这个问题进行归纳总结。报告的结构应当合理,包括引言、方法、结果和结论等部分。希望大家能够积极学习和运用这些写作技巧,写出一份出色的报告。

对村书记述职报告的点评篇一

尊敬的教委领导、全体教职员工,大家好!

按乡党委安排,我就20_年履行党建第一责任人职责作如下述职,请予以评议。

一、履行党建工作职责情况;

(一)认真学习***总书记系列重要讲话精神,深入学习宣传贯彻党的十九大精神、省第x次党代会精神、市第x次党代会精神和县第十三次党代会精神,贯彻落实中央、省委、市委和县委关于党的建设的重大部署,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

学校党支部采取集中上党课、个人自学的方式,认真学习***总书记系列讲话精神,着重学习了***总书记关于基层党建工作的指示,进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容,每名党员记学习笔记均千字以上,人人写出了学习休会。

(二)推进党支部规范化建设。

认真落实“三会一课制度”、“__生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等,以规范的制度提高党内生活质量。

20_年我校共组织召开支部党员大会七次,支部委员会十三次,党课八次,提升了党支部的组织力,增强了全体党员的政治头脑。本年度共召开了两次__生活会,认真开展批评和自我批评,发现问题,列出清单,明确整改事项,制定整改措施,依据整改承诺逐一进行整改,成绩显著。

(三)抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。

我校党支部积极组织全体教职工开展精准扶贫结对帮扶工作,通过精心组织,认真筹划,真抓实干,圆满完成了“万人帮万户”扶贫工作任务,取得了显著成果,我校在职员工对84户贫困家庭开展帮扶活动,使他们的生活及经济状况有了明显的改善,脱贫规划科学,脱贫措施实在。

我校教职工个人对贫困家庭捐赠钱物累计金额约3万元,学校投入扶贫工作资金约6万元。全体师生为贫困儿童家庭捐款捐物以及争取社会救助资金折合人民币约2万元。

(四)统筹推进基层党建工作,促进党建工作有条不紊地开展。

年初,学校支部组织全体党员深入贯彻落实各级会议精神,根据《党建工作评估检查细则》,查找工作中的不足之处,由专人负责完善整理档案,使我校党建工作形成制度化,常态化,有条不紊,扎实有效地开展。

(五)增加党建工作经费投入,强化基础保障。

20_年,我校积极订阅党刊报刊杂志,又投入三千余元,布置了党员活动室,以后我们还要继续增加党建工作经费投入,为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。

二、存在的主要问题;

(一)信仰信念不坚定。作为学校支部书记,我把时间和精力更多地投入到了业务工作,错误的认为政治理论是虚的东西,可有可无。对马列主义经典著作、中国特色社会主义理论和***总书记系列重要讲话精神学的不深刻、不透彻。对中国特色社会主义认识不全、理解不深,认为共产主义很遥远,没有明白应然和实然的关系,导致信仰信念模糊,奋斗精神减弱。在党员学习活动中存在着形式主义现象,理论学习不够,理论用来指导实践不够,学习的自觉性不高学习氛围不浓,学习体会流于形式,存在应付现象。

(二)落实廉政建设责任不到位。认为学校不属于党风廉政建设的重点领域,我在执行“一岗双责”方面放松了要求,没有主动把廉政建设与党校干部队伍实际情况紧密结合,《党风廉政建设责任书》过于笼统,没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任,导致支部的党员和干部落实责任不积极,任务目标不明确,齐抓共管抓落实的局面没有真正形成。

(三)执行党内制度不严格。我没有花气力研究党建工作和精细化管理问题,认为只要交代安排了就等于落实到位了,不去跟踪关注,不求实际效果。导致工作开展起来效率低下,党员的先锋模范作用没能充分发挥。民主生活会缺少严肃认真的态度,交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用。参加组织生活随大流,没有从思想深处查找问题根源,对同志们没有提出中肯的批评意见,导致部分同志的自我约束意识越来越弱,党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。

(四)部分党员党性不强,还需要加强党性修养。基层党建工作缺少创新精神,工作方法简单化。

三、下步工作思路和主要措施;

(一)我将严格遵守学校每周集中学习制度,认真研读最新的党章党规和习总书记系列讲话精神,做好笔记和撰写心得,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是向以***同志为核心的党中央看齐。坚持每天抽出2个小时自学,每个月读1本经典著作,广泛阅读经济、文化类书籍,开拓视野,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,适应新形势。

(二)不断开拓创新党建工作的方式方法,加大资金投入专门用来开展党建工作,提高党建工作的实效性。

(三)继续做好发展党员工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大学校党员队伍。

(四)立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的积极性,限度提高工作效率。

(五)紧扣“饮水思源德润人生”主题文化,秉承“服务他人快乐自我”学校精神,坚定“九载育全人”的办学理念,把党建工作融入其中,注重党、团、队的引领和传承。

总之,一年来,在思德乡党委和教育局党组的正确领导下,我校党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求肯定还有差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,围绕提高教学质量这个中心任务,继续带领全体教职工开拓进取,努力办好思德人民最满意的教育。

谢谢大家!

对村书记述职报告的点评篇二

今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议,可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在20**年度开展的整体工作,进行了述职。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职,二是对党员领导干部提几点要求。

述职考核的三个目的和意义:

刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?有一个清醒认识。其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料,通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职,大家分别就20**年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自支部和个人存在的问题,分析了原因,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的,达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。

三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。

通过这次述职,可以看出,大家对这项工作比较很重视,作了一定的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,党委班子成员,参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位,最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序,每年进行一次全面的述职考核工作。

下面我针对当前工作现状,提出几点要求。

一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,公司发展正处于爬坡阶段,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,公司的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好党员队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。

二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如:有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”;又比如:工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。

大家是党员干部,要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的`角度,积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。

三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说,尤其是对于党员领导干部来说,你对公司发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。

四是要务实创新,进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新,进一步推进基层党建工作力度,发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化;要积极创新方法,寻找党建工作突破,对各项工作进行细化,努力培育组织工作品牌项目,加强宣传推广,扩大影响力。

五要准确定位,在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用;要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。

总而言之,企业需要的领导干部应该是:一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。

对村书记述职报告的点评篇三

为进一步加强基层组织建设,规范村干部管理。2月17日上午,曹庄乡组织召开了各村支部书记述职承诺点评大会,全体乡干部职工、31个村支部书记共计100余人参加了会议。会上,各村支部书记对20**年度各项工作进行了述职总结,同时对20**年各项重点工作制定目标并进行公开承诺,确保在新的一年里各项目标任务高限完成,承诺事项如期兑现。

会议采取先述职承诺后点评的方式进行,在各村支部书记述职承诺后,党委书记陈延峰代表乡党委、政府对各村作点评总结。点评指出,去年以来,各村在村“两委”班子的正确带领下,经济、党建、民生及社会稳定等工作蒸蒸日上,成绩有目共睹,有力促进了全乡经济社会事业又好又快发展。但是也应该看到自身的不足之处,如油脂、建材等传统优势产业发展动力不足,资源整合力度不大,手套加工、葡萄种植等全民创业项目规模有待进一步壮大,对群众承诺的各项民生目标还没有完全兑现,社会稳定方面还存在着一定的薄弱环节,为此,各村支部书记必须予以高度重视,要迅速转变作风,创新工作方式方法,变被动为主动,不断开创各项工作新局面。在下一步工作中,一是要把发展经济当成重中之重的工作来抓,要立足资源优势,通过招大商、引大资,谋划建设一批大项目,做大做强传统优势产业,对手套加工、葡萄种植等全民创业项目要在扩大规模上下气力、做文章,努力形成一批具有曹庄特色的创业项目。二是要抓实民生工作,继续加大投入力度,着力解决好群众所关心的村容村貌治理、街道硬化、饮水安全工程、上学入托难等热难点问题,实实在在为群众办成一批看得见、摸得着的实事好事。三是要制定完善奖惩激励措施,对村干部实行绩效考核,通过细化、量化各项工作目标,严格兑现奖惩,奖先罚后,评优选差,在村干部管理工作中真正实现能者上、平着让、庸者下用人机制。

对村书记述职报告的点评篇四

尊敬的教委领导、全体教职员工,大家好!

按乡党委安排,我就20_年履行党建第一责任人职责作如下述职,请予以评议。

(一)认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习宣传贯彻党的十九大精神、省第x次党代会精神、市第x次党代会精神和县第十三次党代会精神,贯彻落实中央、省委、市委和县委关于党的建设的重大部署,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

学校党支部采取集中上党课、个人自学的方式,认真学习习近平总书记系列讲话精神,着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示,进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容,每名党员记学习笔记均千字以上,人人写出了学习休会。

(二)推进党支部规范化建设。

认真落实“三会一课制度”、“__生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等,以规范的制度提高党内生活质量。

20_年我校共组织召开支部党员大会七次,支部委员会十三次,党课八次,提升了党支部的组织力,增强了全体党员的政治头脑。本年度共召开了两次__生活会,认真开展批评和自我批评,发现问题,列出清单,明确整改事项,制定整改措施,依据整改承诺逐一进行整改,成绩显著。

(三)抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。

我校党支部积极组织全体教职工开展精准扶贫结对帮扶工作,通过精心组织,认真筹划,真抓实干,圆满完成了“万人帮万户”扶贫工作任务,取得了显著成果,我校在职员工对84户贫困家庭开展帮扶活动,使他们的生活及经济状况有了明显的改善,脱贫规划科学,脱贫措施实在。

我校教职工个人对贫困家庭捐赠钱物累计金额约3万元,学校投入扶贫工作资金约6万元。全体师生为贫困儿童家庭捐款捐物以及争取社会救助资金折合人民币约2万元。

(四)统筹推进基层党建工作,促进党建工作有条不紊地开展。

年初,学校支部组织全体党员深入贯彻落实各级会议精神,根据《党建工作评估检查细则》,查找工作中的不足之处,由专人负责完善整理档案,使我校党建工作形成制度化,常态化,有条不紊,扎实有效地开展。

(五)增加党建工作经费投入,强化基础保障。

20_年,我校积极订阅党刊报刊杂志,又投入三千余元,布置了党员活动室,以后我们还要继续增加党建工作经费投入,为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。

(一)信仰信念不坚定。作为学校支部书记,我把时间和精力更多地投入到了业务工作,错误的认为政治理论是虚的东西,可有可无。对马列主义经典著作、中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神学的不深刻、不透彻。对中国特色社会主义认识不全、理解不深,认为共产主义很遥远,没有明白应然和实然的关系,导致信仰信念模糊,奋斗精神减弱。在党员学习活动中存在着形式主义现象,理论学习不够,理论用来指导实践不够,学习的自觉性不高学习氛围不浓,学习体会流于形式,存在应付现象。

(二)落实廉政建设责任不到位。认为学校不属于党风廉政建设的重点领域,我在执行“一岗双责”方面放松了要求,没有主动把廉政建设与党校干部队伍实际情况紧密结合,《党风廉政建设责任书》过于笼统,没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任,导致支部的党员和干部落实责任不积极,任务目标不明确,齐抓共管抓落实的局面没有真正形成。

(三)执行党内制度不严格。我没有花气力研究党建工作和精细化管理问题,认为只要交代安排了就等于落实到位了,不去跟踪关注,不求实际效果。导致工作开展起来效率低下,党员的先锋模范作用没能充分发挥。民主生活会缺少严肃认真的态度,交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用。参加组织生活随大流,没有从思想深处查找问题根源,对同志们没有提出中肯的批评意见,导致部分同志的自我约束意识越来越弱,党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。

(四)部分党员党性不强,还需要加强党性修养。基层党建工作缺少创新精神,工作方法简单化。

(一)我将严格遵守学校每周集中学习制度,认真研读最新的党章党规和习总书记系列讲话精神,做好笔记和撰写心得,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是向以习近平同志为核心的党中央看齐。坚持每天抽出2个小时自学,每个月读1本经典著作,广泛阅读经济、文化类书籍,开拓视野,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,适应新形势。

(二)不断开拓创新党建工作的方式方法,加大资金投入专门用来开展党建工作,提高党建工作的实效性。

(三)继续做好发展党员工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大学校党员队伍。

(四)立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的积极性,限度提高工作效率。

(五)紧扣“饮水思源德润人生”主题文化,秉承“服务他人快乐自我”学校精神,坚定“九载育全人”的办学理念,把党建工作融入其中,注重党、团、队的引领和传承。

总之,一年来,在思德乡党委和教育局党组的正确领导下,我校党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求肯定还有差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,围绕提高教学质量这个中心任务,继续带领全体教职工开拓进取,努力办好思德人民最满意的教育。

谢谢大家!

对村书记述职报告的点评篇五

作为党支部书记,要在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。下面是本站小编整理党支部书记述职评价的范文,欢迎阅读!

本人任现职以来,在学校领导的重视和关怀下,在全体老师和辅导员的共同努力下,取得了一定的成绩。主要有以下几个方面:

一是学生思想政治教育稳步推进。围绕《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”为主题开展了丰富多彩的教育活动。心理健康教育工作深入开展,建立特殊学生档案,学生中没有出现重大的恶性事件。

二是以“迎评促建”为契机,以制度建设为切入点,进一步规范学生的日常教育和管理工作,努力营造良好的学习氛围,学风明显好转,评估期间无出现任何事故。

三是扎实有效地做好学生“奖、助、贷、补、勤”等工作。各种评奖评优、助学金和贷款等发放工作没有出现错误。

四是强化就业服务意识,多渠道收集提供就业信息,就业率保持较高水平。几年来我院的就业率均高于我校和全省的平均就业率。

五是以党建促团建,加强学生党支部的建设工作,在学生公寓中开展创建文明宿舍和“党员宿舍”活动,学生的安全意识和宿舍纪律明显好转,没有出现重大安全事故。

六是积极开展“军学共建”活动,20xx年学院被评为广东省军民共建先进单位。

我叫***,**岁,现任**党支部书记。一年来,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照****[20xx]08号文的有关要求,就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下:。

把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中,把责任落到实处,有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

1、加强学习,不断提高自身素质。借着保先教育的东风,我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,生产的需要。

2、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来,我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

1、认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,不讲特殊,以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指挥违章操作;不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。

3、坚持民主集中制,慎重决策求实效。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

1、要认真学习十六大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受矿纪委的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。

3、要和其他干部进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场,听取职工群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。

一年来,我脚踏实地做好本职工作,廉洁自律,取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

对村书记述职报告的点评篇六

6月23日,根据组织安排,我从区民政局调入___街道担任党工委书记的职务。我深感责任重大,丝毫不敢懈怠,在区委、区政府的领导下,在区直各部门的支持配合下,特别是在街道、社区全体工作人员的支持下,团结同志,认真履行工作职责,凝心聚力谋发展,工作中取得的每一点成绩,都是大家共同努力的结果。在工作实践中,我的政治业务能力特别得到锻炼和提高,较好的完成了上级交办的各项工作。现将本人学习、工作情况述职如下:

一、加强学习,不断提高政治修养和政治思想素养。

学习了十六届六中全会报告、科学发展观理论、社会主义荣辱观论述及党风廉正建设和效能建设有关精神,完成1.5万字的`读书笔记和二篇学习心得。不断加强党性锻炼,在政治上、思想上、行动上与区委、区政府保持一致。通过学习提高了自己的掌握和运用政策的水平,增强了服务群众的本领。同时,通过三年的努力,完成了党校在职研究生经济专业的学习,培养了自己把握经济工作的能力。

二、严格要求,廉洁自律。

我始终牢记党的宗旨和党员领导干部行为规范,注重思想道德建修养正确行使权利,不谋私利,抓好自己的党风廉政和作风建设,遵守廉洁自律规定,告诫自己要做到自尊、自省、自警、自励,勤恳工作,踏实做人。严于律己,身体力行,要求大家做到的自己先做到。

三、抓班子建设,凝聚人心干事业。

团结带领街道领导班子克服困难,认真谋划好、落实好各项工作。加强民主集中制,集思广益,提高班子民主决策能力。在街道和社区中努力营造一个宽松和谐的工作环境,发挥集体作用,大家心往一处想,劲往一处使,思想上经常沟通,工作中齐心协力,生活上互相关心,每个人主观能动性得到较好发挥。同时加强制度建设,规范工作秩序,量化目标任务,通过自身努力,带动班子建设和队伍建设。

四、真抓实干,认真履行工作职责。

上半年,民政工作主要开展了城乡社会救济及大病救助试点工作;完成了第五届社区居民换届选举工作;开展了走访慰问辖区部队和优抚对象活动;婚姻、收养、殡改、老龄工作有条不紊进行。民政综合厂改制基本落实;筹备召开了全区社区建设工作大会;争创省级社区建设示范城区初见成效。

下半年,街道工作主要做了以下几个方面:一是注重调查研究,理清工作思路。面对新的岗位,我把深入调研、理清思路做为一项重要任务来抓。通过调查了解,征求意见,谈心沟通,基本理清了街道工作的思路和重点,特别是对街道党建、经济、综治、计生、劳动、民政等工作做到心中有数。形成“贯穿一条主线(科学发展观)、突出两个重点(党建、经济)、推进三个创建(平安街道、商业示范社区、科普示范基地)、解决四个问题(思想认识、组织建设、效能建设、资产管理)”的工作思路,以点带面,促进街道各项工作开展。党建工作按照“五个好”街道党工委的要求,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,完成7个社区党总支换届选举工作,发展预备党员1名,入党积极分子21名。经济工作呈现良好态势,加大招商力度,党政齐抓共管,分解任务,完善激励机制,在大家共同努力下超额完成任务2760万;协税护税、土地出让金增收比去年有所增长,开展各项工作奠定了良好的基础。综合治理工作认真落实目标责任制,以平安创建为重点,首批完成达标单位8个,健全了7支队伍,完善了四项制度,有效维护了辖区政治稳定和社会安定。计生工作重点加强了队伍建设,提高管理服务水平。城建工作初见成效,提前完成美化亮化任务。信访工作实行主要领导负责制和接访制度,使矛盾消化在基层。社区建设工作取得新进展,落实了2个社区的办公用房。劳动、民政工作为社会稳定做出了贡献。同时,工作中支持、信任分管领导和同志们,街道各项工作取得了新进展。

一年来,我感到自己在履职方面是尽心尽力的,虽然取得一些成绩,但也存在不足:学习不够扎实、工作效率有待提高。今后,我将围绕中心、突出重点,在班子建设、发展经济、社区建设等工作中创新思路,狠抓落实。

《街道担任党工委书记个人述职报告》来源于范文搜网,欢迎阅读街道担任党工委书记个人述职报告。

对村书记述职报告的点评篇七

2006年,街道党工委、办事处在区委、区政府的领导下,坚持解放思想,开拓创新,紧密围绕区委、区政府的中心工作,认真学习、深入贯彻执行年初制定的各项工作目标,经过街道、社区全体同志的共同努力,圆满的完成了各项工作任务。我本人做为党工委书记、办事处主任,较好的履行了自己的职责,为便于组织考察,述职如下:

一、注意学习,不断提高理论水平及业务能力。

2006年街道工作十分繁忙,但自己始终坚持理论,为此,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习了十六大和十六届四中、五中全会精神、学习贯彻党章、以“八荣八辱”为内容的社会主义荣辱观教育等政治理论学习,积极组织,参与政治理论、业务知识的培训,深刻理解党的一系列方针、政策,并在实际工作中贯彻落实,按照共产党员先进性标准严格要求自己,努力做到政治上成熟,思想上稳定、作风上扎实,积极参与公务员各项培训,并取得较好成绩,通过学习,提高理论水平,增强工作能力。

二、踏实工作,认真完成目标任务。

06年,街道党工委围绕区委、区政府中心工作,结合街居工作的实际,全年召开了四次党支部书记专题会议,听取基层党支部工作开展情况的汇报。研究街居党建工作出现的新问题、面临的新形势,有针对性地解决问题。

认真贯彻落实区委关于加强街道社区党建工作的决定,我联系了一个居委会党总支和一个新经济组织,经常到联系点上检查、督促、指导工作。在联系点工作遇到困难和问题时,能够主动到居委会帮助研究情况,解决问题,极大地调动了基层人员的.工作积极性,促进了工作的深入开展,形成了党工委书记亲自抓,党工委成员协助抓的其抓共管局面,保证党工委对社区党建工作的组织领导。

作为派出机构,街道承担着越来越多的工作任务,压力大,困难多,自己始终保持思想稳定,工作稳定,团结带领街、居工作人员,圆满完成各项任务,特别是7、8、9三个月,___街道作为全市文明创建试点单位,在美化亮化重点区域,在规范市场管理,建立清扫保洁队长效机制,探索老生活小区管理,以及对淮河路、中荣街美化亮化工作等方面都做出了突出成绩,被市文明委评为全市文明单位。

三、以身作则,搞好街道自身建设。

四、存在问题及今后打算。

2006年一年中,忙于事务性的工作太多,对街道社区工作的深层思考不够,在实践目标任务时关注表面数字太多,为群众做实事不够,在城区管理方面,仅限于打扫干净,对一些疑难问题想办法解决的不够,在工作中,求稳、求实太多,求突破、求创新不够。

今年的工作多、任务重,作为街道党工委书记、办事处主任,我带领全体干群较好地完成了上级交办的每一项工作,取得了阶段性的成果,明年,街道党工委、办事处仍将以目标任务为核心,切实加强街道和社区班子建设,以期为蚌山区的各项工作做出更大贡献。

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对村书记述职报告的点评篇八

受党组织选派,20__年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长,一年来在镇党委的直接领导下,在各级部门的亲切关怀下,在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下,我严格履职尽责,以农村基层党建为抓手,以为民扶贫解困为目标,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下:

一、加强学习主动作为,迅速完成角色转换。

我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策,尤其是__大精神,深刻领会其内涵,积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等,通过实地走访调研,向老党员、老干部请教、与领导沟通,同事交流,群众座谈等形式,完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划,村集体建设规划等,从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。

二、履行村第一书记职责,党建工作卓有成效。

作为第一书记,我深知支部战斗堡垒作用的重要性,通过坚持“三会一课”制度,健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度,在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料,精心制作每一堂会议课件,周密组织每一次议事会议,一年来按组织程序发展了2名预备党员,2名预备党员转正,经过一年来的努力坚持,我村的党建工作特色明显,卓有成效,得到了有关领导和县委组织部的高度好评,并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号,得到了县电视台的采访宣传,在《祁门新闻》上专题报导。

三、履行扶贫队长职责,扶贫项目稳步推进。

作为驻村扶贫工作队队长,我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作,全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目,亲自起草每一个扶贫项目方案,全程参与每一个上报实施环节,做到项目有计划方案和公示招标,财务有预算监督和审计核算,确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元,项目包括:

1.20__年12月底投资22万元完成井花至花新组1.2公里道路硬化工程。

2.20__年12月投资3万余元新建公开栏,将党务、村务和财务进行公开公示。

3.20__年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。

4.20__年10月底完成康村组自来水饮水工程,扶贫资金4万元,群众自筹1万共计5万元,目前等待上级验收。

5.20__年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施,预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。

6.20__年11月争取扶贫资金5万,整合选派资金5万,共计10万元,发展石壁下水库农家乐项目,目前已完成厨房改造和餐厅装修,准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。

7.20__年11月争取扶贫资金__万,实施岔发组林场生产便道拓宽工程,目前已完成工程招标程序,即将开始实施。

8.20__年11月争取扶贫资金25万,新建村办茶厂厂房建设,目前已完成征地、地基平整,厂房建设招标程序。

9.20__年9月争取文化资金2万,募集善款5万元,完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。

通过积极争取上级资金,解决人民群众反映的道路和饮水等问题,翻新扩建村中心小学,新建村民文化广场,路灯亮化,新建垃圾池和垃圾桶等,让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。

四、严守党风廉政纪律,廉洁自律不触红线。

一年来,我在工作中严格按程序、按规矩办事,通过与组织签订廉洁自律责任书,向全体党员作公开承诺,自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定,坚决抵制各种歪风邪气,心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则,自觉绷紧“红线”意识,做到干净做人,明白做事,问心无愧。

五、存在的主要问题和今后的努力方向。

回顾过去的一年的工作,有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果,不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺,对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多,农村工作经验不足,工作方法和点子不多,创新能力不强等。

对村书记述职报告的点评篇九

各位领导、同事们、居民代表们大家:

上午好!

活动为载体,有效促进社区建设上水平。社区工作取得可喜可贺的成绩!现根据街道党工委、办事处的要求,我就本届三年履职情况进行述职。

本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀,服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株,800多平方;为了提高居民的供水质量,启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器,让居民居家放心生活舒心。二是文化生活,丰富多彩。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、文明宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队。特别是京剧票友会、闽剧票友会,每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演,深受社区居民群众喜爱,并得到热捧。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。例如:每年10月份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”;在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出;在小区则有:佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动;中城名仕花园的闹元宵、趣味运动会、母亲节文艺表演;小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动;近年来共举办大小文体活动20多场,其中大型活动6场,组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次,所获奖牌10余枚。三是排忧解难,情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案,适时供志愿服务和结对子帮扶,建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍,并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作,提升了社区居民幸福指数。

1、抓好班子队伍建设。h换届选举后,新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强,大专以上4人,是一支充满青春活力的队伍,但也有不足,工作经验不足,业务水平不足等,根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点,将工作又重新进行科学分工,责任更加明确,社区班子精诚团结,社区干部队伍的整体水平得到全面提高,为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人,其中09年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则,重大问题实行先讨论再决定,将责任明确到个人,形成了既有民主又有集中的良好局面,抓好规章制度建设和组织纪律建设,在工作中提倡分工不分家的合作精神,为社区提供了组织保证,人员保证、制度保证,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时,加大民主监督力度,认真推进党务公开,班子自身建设得到加强,做到了廉洁自律从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

2、抓全局,着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案,明确每一个社区干部的工作职责,落实工作任务,建立激励机制,充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度,为进一步规范工作,切实转变工作作风,提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度,围绕街道党工委、办事处的工作要求,定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾,对本周工作进行安排,确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度,为加强社区干部工作责任心,建设和谐社区发挥了应有的作用。

3、抓党建,创新党建工作模式。一是坚持解放思想,实事求是的原则,坚持民主集中制的工作原则,塑造与时俱进,团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习,通过集中与分散相结合的方式,组织社区干部学习党的十七大和十七届五、六中全会精神,学习新党章,学习法律法规,学习工作业务知识,努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍,在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构,形成了小三级组织工作网络。在10年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用,同时注重把党小组建在楼栋住户上,各级党组织加强对党员的管理,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度,加强与辖区内在职党员的横向联系,成立党员志愿者队伍,建立党员服务点,通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户,引导他们立足本职岗位奉献社区,充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系,通过通讯联络,搞好管理,为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源,建立以社区党委为核心,物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度,形成了物业公司负责小区硬件工作,社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中,开展了互动设置党组织活动,根据社区党员的从业岗位,专业特长,兴趣爱好,设立各种专业党支部或党小组,激活社区党员资源,增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度,通过亮出党员身份,展示党员形象,开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设,认真贯彻执行党风廉政责任制,坚持立党为公,执政为民,廉洁自律。八是在党建共建,项目创新。从开展创先争优活动入手,搭建了“xx社区非公党建共建联席会”平台,社区党委在抓好自身活动开展的基础上,从所辖非公企业党组织实际情况出发,找准基层党建工作与企业中心任务的结合点,念好建、育、优三字经。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。例如:永安物业党支部,就根据企业自身特色,充分利用创建“非公企业党建示范点”平台,让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动,动员和鼓励广大党员职工积极参与,进一步巩固党的群众基础,使职工在稳定和谐的环境中干事创业。社区党委充分整合社区资源,建立以社区党委为核心,物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度,形成了物业公司负责小区硬件工作,社区着重抓好小区软件工作的共建格局。

4、抓共建,发挥资源优势。在我的积极牵动下,社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建,每季度召开1次共建工作会议,制定共建计划,共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持,三年来,共帮助6户困难群体结成互助对子。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持,使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次,送去慰问金、慰问品。

作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从居委会实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

作为社区党委书记、主任,我深知自己肩上责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考,坚持用科学的理论指导工作,始终把学习摆上了重要议事日程,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四、五、六中全会有关文件精神,积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训,并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识,努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力,每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动,通过学习,达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。

三年来,在党工委的领导下,在同志们支持下,我做了一些工作,干成了一些事情,但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉,在班子建设上还有不尽人意之处,在管理上还不够严格,创新意识还有待于加强。

今后一定要认真学习,深刻领会科学发展观的内涵,改进工作,争取在新的一届里开创工作新局面。

对村书记述职报告的点评篇十

20__年以来,在区委的正确领导下,我自觉履行党建工作职责,认真贯彻落实全区党建工作会议精神,坚持以夯实基层党建为重点,突出抓好基层党建工作,切实提升了社区党建工作水平。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点。

一是认真履行管党职责,切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议,专题研究部署社区党建工作。经常深入联系点指导网格党支部工作。在6个网格党支部广泛开展了百姓说事、低保评议等活动,切实丰富了基层党建工作内容。

二是突出党建工作重点,着力解决居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队,进一步延伸党建服务触角。

通过活动的开展,着力解决服务群众“最后一公里”问题,进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来,先后为社区居民提供政策咨询1200余人次,走访帮扶困难群众136人,调解邻里纠纷11起,化解拆迁矛盾10余起,切实起到了“减压阀”作用,有效维护了辖区稳定。

三是加大保障投入力度,促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁,居民群众的文体活动受到影响,我积极与相关部门协调,将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地,投入资金6000余元设置了图书室、乒乓球室,为图书室新增图书200余册,长期向居民群众开放,为他们提供了一个固定的活动场所,保障居民群众文体活动正常开展,增强了基层党组织的凝聚力。

二、存在的主要问题及原因。

一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够,软弱涣散基层党组织整顿不彻底,没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实,没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度,特别是部分网格党支部发挥作用不明显,敷衍了事的多,作用发挥好的少,只是机械地组织党员学习,并没有真正理解理论精髓,导致党建工作停滞不前,严重影响了基层党组织的战斗力。

二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放,党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后,我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进,导致社区党建工作不实、不紧,服务群众能力和水平不高、不好,难以适应社区党建工作的新要求。

三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有“人到码头车到站”的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,我没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。

四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。

产生以上问题的原因主要有:

一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”,平时忙于社区事务性工作较多,对社区党建工作过问较少,有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理,社区党务人员多数为兼职,社区党建工作落得不实。

二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织_模范作用的发挥。

三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁,党员居住分散,我便忽视了对党员的教育管理,对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。

四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,凭经验、靠老办法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施。

一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员,指导开展党建工作,建立述职评议考核机制,推进基层网格党建工作全面提升。

二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的_模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。

三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训,使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训,通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式,创新学习方法,强化理论和实践培训,确保每年对社区干部轮训一遍以上,提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。

四是探索建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。

五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际,以楼组单位为基础重组整合网格,真正将“大社区”细化成“小网格”。继续围绕增强党组织服务功能,开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动,进一步拓宽党组织服务民生渠道,增加广大党员归属感和荣誉感,鼓励争创“精品基层党组织”。建立面向辖区居民公开的qq群,拓展服务领域,与居民零距离接触,密切同居民群众的联系,切实为群众解决实际问题。逐步建立区域性便民服务网络体系,实现社区服务现代化、网络化,将“一刻钟”便民服务圈高效运转起来。

对村书记述职报告的点评篇十一

我从二0_年x月起担任_镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工,我分管党群、计划生育工作,负责纪检监察工作。现将20__年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身素质。

始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系,加强团结协作。

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律,增强拒腐防变能力。

20__年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇委镇府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务。

(一)党建工作。

1、协助党委抓好党委自身建设。

一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持镇委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。

一是扎实开展先进性教育活动,按照县委的要求,结合本镇实际,精心组织,紧扣目标,一环抓一环,力求注重实效,全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作,20_年通过全镇上下的努力,全镇村(居)委支部,村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作,各驻村工作组通过联系群众,紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查,掌握群众热点问题,切实为群众排忧解难,为群众为基层办实事好事。

(二)纪检监察工作。

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。

首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度,为全镇中心工作正常开展提供纪律保证,如通过对村级财务换届审计,并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。20__年以来纪委共受理群众来信来访x宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来,镇纪委自办案件x宗,平均每年x宗以上,对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作。

能认真按照县委县府的部署,克服种.种困难,紧紧依靠村委一班人,协调好镇村工作关系,发挥镇村两级干部的工作积极性,落实计生“三为主”,狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本,联动有关职能单位强化计生综合治理,大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力,五年来,我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

五、存在不足和努力方向。

过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:

1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够;。

2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面;。

3、工作方法不多,在实际工作中,处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;。

4、对线内人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。

今后努力方向:

1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则,团结班子成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风,提高工作效率。

5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

对村书记述职报告的点评篇十二

xx民政局机关党委现有10个党支部,党员252人。作为局机关党委书记,我严格严格要求自我,正确履行职责,始终坚持权为民所用,利为民所谋,廉洁从政,勤政为民,把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓,进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识,做到思想上重视,工作上支持,行动上协调,认真地履行党委书记的职责。

一、履行职责情景。

(一)加强自身政治理论学习,不断增强廉洁自律意识。

为人民掌好权、用好权,必须不断加强理论学习和党性锻炼,坚定梦想信念,打好思想基础,筑牢思想防线。一年来,我能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及党纪条规,不断提高自我的政治理论素质和思想道德水平,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观,摆正个人利益和人民利益的关系,不断加强党性锻炼,把党的教育化为内在的信念和道德约束力量,始终坚持清醒的头脑,树立大局意识,自觉地做到把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的利益当作第一研究,把群众的满意当作第一标准,诚心诚意为人民群众办实事、办好事,经常听取群众的意见,主动理解群众的监督。

(二)抓理论学习和政治教育,使党员干部的思想政治素质有明显提高。民政工作任务重、职责大,仅有打好思想基础,才能保证各项工作任务的顺利完成。为此,我们把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要资料来抓,突出重点,强化教育,务求实效,认真把思想政治建设的各项任务落到实处。一是认真搞好党组中心组学习。

学习中,我们认真抓了制定学习计划、组织集中学习、落实职责制、加强成员之间交流、督促检查等几个环节,使中心组的学习能够做到学有计划、学有安排、学有资料、学有要求、学有检查。并且,经过抓好党组中心组学习,较好地发挥了龙头带动作用,有效促进了全局党员干部政治理论学习的全面开展。二是注重把学习形式和本职工作结合起来抓好机关干部职工的政治教育。我们在理论学习方面注意采用一些好的形式,如开座谈会、举办培训班、撰写心得体会等,同时更注重与实际工作和业务实践结合起来,要求党员干部在学习中必须要联系实际深入思考,用理论指导实践,不断提高工作质量和效率,真正发挥理论学习的实际作用。

(三)抓基层党组织建设,使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作:一是健全组织机构,加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记,广泛听取班子成员和干部职工的意见,把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导本事和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面,异常是注意选准配强党支部书记,11月份对下属三个事业单位的党支部书记进行了调整。今年,局机关党支部、市救助站党支部、市社会福利院党支部按要求完成了换届选举工作。二是加强党支部管理,健全落实职责制。严格按照《党建工作职责制》和《党支部工作达标活动方案》的职责分工,自已具体抓落实职责制工作,副书记负责党支部目标管理职责制的日常工作,在党委(支部)的统一领导下,团结协作,尽职尽责地抓好本单位党组织建设。经过抓措施促行动,机关各个党支部的规范化建设得到了加强,保证了支部工作能够得到正常、有效运转。

(四)抓好民主评议行风和党风廉政建设,树立民政部门新形象。一是搞好民主评议行风建设活动。按照省民政厅和市纠风办的部署,从4月中旬开始,市民政系统进行了民主评议行风活动,为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题,市民政局开展专题调研,提出有效的解决办法和整改措施。经过整改,民政各项工作取得了显著成效:一是民政系统干部职工受到了一次深刻教育,进一步强化了“以民为本,为民解困”的宗旨意识;二是民政部门依法行政水平和工作效率得到进一步提高。

二、存在问题及努力方向。

存在问题:一是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面研究得不深,缺少好的办法,学习的形式也不丰富;二是培养发展党员工作有待加强;三是对党建工作的调查研究不够。

努力方向:

1、强化自我学习和教育,进取参加各项学习和培训,多下基层调研、多做笔记多写文章。

2、求真务实依法行政,切实履行职责。

3、廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例,执行好四大纪律八项要求,切实负起本单位党风廉政建设的职责。牢记自我是被监督对象,时常规范自我的言行,做到“自重、自省、自警、自励”。

述职人:...

2018年x月x日。

对村书记述职报告的点评篇十三

各位领导、同志们:

20xx年已经到来,回顾过去的一年是本支部在镇党委政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,紧紧围绕创先争优活动的开展,全面贯彻学习和xx届三中全会的精神,把党委政府确定的工作思路和工作目标作为我全年工作的奋斗目标,在镇党委、政府和村两委及村监委会的监督下,以求真务实的态度,清正廉明的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委政府下达的各项任务,促进了群村经济和社会各项事业的健康发展,现将本人一年拉起履行情况向领导和同志们作述职。

一、回顾过去一年工作。

盘点自己一年来的学习和工作,有学习的收获,实践的感慨,也有反思的遗憾,在此向各位领导和同志们作如下汇报:

1、加强班子建设,提高自身素质,为新农村建设提供组织保障。村党支部始终认真贯彻党的和xx届三中全会的精神,加强班子自身建设,坚持学习,努力提升服务农村,服务群众的水平,严格要求自己,以身作则,求真务实,踏实工作,团结奋进,廉洁奉公,不以权谋私,村里的重大事项坚持集体讨论决定充分发挥班子的集体智慧。以饱满的热情创造性地开展工作,为村经济、社会各项事业的发展献计献策。积极推进社会主义新农村建设特别是计划生育,20xx年社会抚养费征收突破30余万元,为明年计划生育工作奠定基础。

2、加强党员思想教育,努力提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范和党组织的堡垒作用。我们按照新时期发展党员标准和镇党委要求,把党员先进性教育、践行党的精神和创先争优等活动作为推进党建工作的重要契机,精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动,并把活动内容有机地结合到实际工作中,比如我们开展了“三走遍四推动、党员群众”心连心“活动。在群众中树立了党员干部的形象。特别是退休老干部不忘发挥余热,主动当好党总支部的参谋和宣传员,有能力的党员都参与到公开承诺活动中,开展了一些行之有效的活动,增强了为民服务的意识。我村党总支部十分重视党员发展工作,把富有朝气、工作出色的优秀青年吸收到党员队伍中来。20xx年共发展党员2人,转正2人,为党组织注入了新活力。党员按时缴纳党费,全部上缴镇组织室。

3、努力为村民办实事。按照党员群众路线教育实践活动精神,切实提高村民生活质量。20xx年度本着量力而行,尽力而为的原则,为切实办好群众最急、最盼的实事。村党支部、两委会研究决定部署做好为民办事计划。主要表现在,首先针对进行修建潘下庄老路1.2公里路,其次修建余老庄2.8公里路。再次修建水库整治工作。院墙小2型水库占地面积70亩、横大路水库占地面积20亩、卫老庄大塘占地面积11亩,解决群众用水难问题。外新建257平方米的新村部投入使用。

4.把维稳和信访工作放在平时工作重要日程。本人作为村书记,在抓综治维稳方面,带领村干部认真履行社会治安管理职责,把矛盾纠纷,信访稳定作为重点工作来抓。利用节假日进行巡查,化解矛盾纠纷,利用网格化管理机制把全村的村民组分片进行维稳。

二、明年工作计划。

新的一年,红星村支两委,继续按照镇党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶,主要计划如下:

(二)加强党员思想教育。按照党委要求在发展党员和加强党员教育上下功夫。提高为民服务的标准表现在,开展创先争优点评日、完善三会一课制度;利用远程教育、村图书室对党员、群众进行教育、宣传党的精神和xx届三中全会精神。

(三)完善网格化管理制度,解决好群众急需的问题。完善村级网格制度,提高群众知晓度。把群众关心的问题认真解决好;落实补差补缺工作表现在,计生工作后进赶先进,维稳工作确保群众不出事,矛盾排解掉,为我村群众生活生产提供和谐的环境。

(四)加强扶贫送温暖,解决困难群众基本生活问题。我村将按照党委政府的要求把扶贫惠民政策落实到村里面困难群众中去,让他们感受到党委政府对他的关怀和照顾。

同志们,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。20xx年让我们在镇党委、政府的正确领导下,牢记经济建设是第一要务,前方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心,以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。

谢谢大家!

对村书记述职报告的点评篇十四

20xx年,按照市直机关工委关于年度党建工作的总体要求,我在抓支部党建工作方面主要做了以下几项工作:

一、努力提高个人素质。

作为支部书记,我深知个人的本事和素质决定着支部建设好坏,所以我充分利用工作及业余时间不断加强理论学习,尤其对新《党章》资料逐条消化理解,对如何发展党员及党的日常组织活动原则等规定做到心知肚明,遇有难题进取向局党委请示汇报,向有经验的党务工作者请教做好党务工作的方法,使自我的综合素质明显提高。

二、理清年度工作思路。

年初,我首先向局党委汇报年度支部党建工作思路,进取争取党委的支持,并组织召开了全体党员大会,将市直机关工委对党建工作的总体要求进行学习传达,明确了市安监局机关党支部党建工作目标和任务,要求广大党员继续坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨,充分发挥党员的先锋模范作用,努力完成机关党支部交办的各项工作任务。

三、具体工作措施。

(一)以身作则,带领广大党员加强学习。

为进一步提高“人人讲一课”的质量,不断完善干部讲党课、专业人员讲业务、党员干部谈体会、专家学者讲理论的学习方式,我多次邀请市委党校教师来市局授课,讲解党的十九大精神,群众路线教育有关专题,落实机关工委“植根工程进机关”的要求,使全体党员干部不断强化奉献意识和廉政意识,丰富了学习资料,提高了学习的进取性。

(二)注重实践,增强支部凝聚力和向心力。

我每半年组织召开一次工作分析会,听取一次工作汇报,讨论、研究、机关党建工作存在的突出问题,充分发挥了协助监督作用;组织全体党员进行了公开承诺,用不一样形式向群众公布;加强了对党支部和党员的自我约束,树立了言之必行,行之有效的良好形象。严格执行党员发展程序,严格执行发展党员公示制、票决制等工作制度。对素质较高的党员进行了异常培养,对素质差的党员进行了重点帮扶,对党员的学习培训成果和不足定期进行了通报,使得机关支部班子建设、党员队伍建设明显增强。为进一步增强党支部的向心力,我高度重视开展“三帮扶”工作,专门召开会议安排部署,对帮扶的xx区xx镇齐心村、xx镇xx村进行走访,送去慰问金,看望了5户困难家庭,送去米面油等生活用品,并先后到市局监控中心、救护大队、宣教中心、监察支队看望了7名困难党员和群众,为他们发放了慰问金和必要的生活用品。

(三)创新方式,狠抓了作风建设。

一是组织召开党员大会,学习了中央政治局《八项规定》,市委市政府关于改善工作作风、厉行勤俭节俭有关要求的文件精神,定期检查,定期通报,整治“庸懒散奢”效果明显。

二是为加强党员教育,我带领广大党员坚持每周一次的政治学习和每月一次的党政领导班子成员的中心组理论学习,把梦想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育有机结合在一齐,做到有学习资料,有学习笔记,所有机关党员向机关支部递交了学习心得和廉洁从政承诺。

三是率先垂范,帮忙党员干部理清发展思路,解决发展稳定中存在的问题。我要求党员干部把解决各企业关心的热点、难点问题作为密切联系广大群众的桥梁,协调各部门各单位努力解决煤矿、非煤矿山、工贸企业在安全发展遇到的突出问题达...项。

(四)扩宽渠道,增强全体党员服务意识。

进取组织开展“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动,提高党员干部发挥模范作用的服务意识,增强“我是党员”的自豪感。同时,在市安监局开通了安全生产工作举报电话,搭建了服务平台。

四、存在的不足和下步工作打算。

以上是我作为支部书记所做的一些工作,工作中虽然取得了一点成绩,但也存在以下几点不足:

一是开展党建活动质量有待于进一步提高;

二是支部党务干部均是兼职人员,个别党务干部的本事素质需进一步加强;

三是自身理论水平还需进一步提高。

2018年,我将按照市直机关工委的总体安排部署,带领广大党员干部履行党员的权利和义务,完成党组织交办的各项工作任务,努力推动市安监局党建工作再上新台阶。

述职人:...

2018年x月x日。

对村书记述职报告的点评篇十五

20_年,在县委、县政府的正确领导下,我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进机关党建工作,积极围绕县委、县政府中心工作抓党建促发展,以加强领导班子建设为重点,切实加强党员干部队伍建设,不断改进党建工作方法,创新工作思路,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就20_年基层机关党建工作述职如下:

一、认真履行党建第一责任人职责。

我局有机关党支部一个,共有党员干部36名。我认真履行党建第一责任人职责,不断强化抓党建的责任意识,坚持对党建工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务,分工明确,责任到人,形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

二、切实加强党组自身建设。

一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号,敢于公示本人承诺,身先士卒,冲锋在前。

二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。作为“班长”,在党组会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。

三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党组议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。

三、深化主题教育活动,扎实推进机关党建工作。

20_年,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚持开展机关党建主题活动,激发党员干部队伍活力,扎实推进机关党建工作。

一是深入开展“转变作风,司法为民”活动,切实改进工作作风。把贯彻落实省委“两个意见”与纪律作风整顿活动相结合,把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风,执法为民”和纪律作风整顿活动,坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙门作风,深入贯彻落实中央八项规定,严格财务管理、公车管理等纪律,坚持用制度管人管权管事,确保政令畅通、管理规范、作风优良。

二是积极开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)活动。通过走访谈话,收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议40余条,并在专题民主生活会上提出批评意见,以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入开展“走基层”活动,切实解决民生问题。我局把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径,以为群众办实事为着力点,以密切党群干群关系为目标,创新思路、立足服务,开展“亲情工作法”:

二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动,到服刑人员家里走访10余次,并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。

四是积极开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。按照县委活动办的部署,我局积极开展蹲点帮扶活动,班子成员每人分包一个村,每人联系一户特困群众,加强沟通联系,了解联系村实际情况,开展送法进乡村活动,节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用,号召全体在职党员到联系点报到,认领公益服务岗位,开展志愿服务活动。

进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系,提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求,不断创新服务方式,切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,促进了党群、干群关系和谐健康发展。

四、加强党员队伍建设,强化党建工作责任落实。

20_年,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实加强机关党员队伍管理,完善党员教育学习管理制度,推进机关党建工作责任落实。

一是切实加强党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动,鼓励党员干部多读书、善读书、读好书,增强履职本领,提高工作能力。按照我局党的群众路线教育实践活动的学习安排,积极组织干警开展集中学习和自学,共安排集中学习十余次,每名干警均认真记学习笔记,写心得体会。通过学习教育活动,统一了思想认识,振奋了精神状态。

二是进一步加大党风廉政建设工作力度,推进惩防体系建设,严格遵守廉洁自律各项规定,树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象,发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。

三是切实强化党建工作责任制落实。

1、认真履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责,有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上,强化班子党建责任,不仅注重落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任,同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确,把党建工作列入年度考核工作的重要内容,形成了抓党建工作落实的合力。

2、健全体系保落实。

制定年度党建工作计划,把党建工作目标任务层层落实分解落实,有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组召开民主生活会专题研究机关党建工作情况、分析存在问题,通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实。

3、多措并举促落实。

保持同人民群众的密切联系,坚持“一线工作法”,自觉深入群众,改进调查研究方法,认真察实情、听民意。不断强化司法行政工作服务群众的理念,把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来,充分发挥司法行政服务群众的职能优势,扎实开展“法律六进”活动,不断深化人民调解工作,不断强化社会管理创新,务实做好法律援助工作,切实服务大局、服务社会、服务群众。

对村书记述职报告的点评篇十六

经教育局党委考察任命,我于_年3月任_中心小学党支部书记至今。现在,根据教育局党委的有关要求,做述职报告如下。

一、主要工作及其成果回顾。

任职以来,自己先后与三位校长搭班子,努力做到“拉偏套,使正劲”,根据党支部工作职责开展工作。把“说好_话,办好_事,做好_人”作为自己和领导班子的工作信条,恪尽职守,求真务实,不断加强学习,努力提高个人修养,谋政勤政廉政,全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。积极和保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。组织党员和教职工进行政治学习。

了解掌握教职工的基本情况和动态,培养骨干,抓好典型,深入细致地做好思想政治工作。积极慎重地做好党的发展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。抓好共青、工会、妇女、少先队等组织的建设,充分发挥各群众组织的作用。贯彻党的知识分子政策,关心教职工的生活和健康。做好中层干部的选拔培养工作。

深入教学第一线,认真调查研究,善于听取群众意见,及时总结交流经验,不断改进工作。加强廉政建设,教育全体党员廉洁奉公,自觉抵制不正之风的侵袭。

针对学校存在的差距,做了如下工作:

以“管理为本,改革为魂,人和为根”作为我校治校的基本出发点。以党支部有效监督、教代会参与学校民主管理作为学校管理规范化、科学化、效率化的催化剂。创新德育工作,创建活力型校园;创新教学工作,创建质量型校园;创新教研工作,创建科研型校园;加强学习和研究,创建学习型校园;强化内部管理,创建效能型校园;加强校园文化建设,创建人文型校园;加强信息化建设,创建数字化校园;加强体卫艺工作,创建健康型校园;加强安全工作,创建平安型校园;从点滴做起,创建节约型校园。

_年5月以来,学校先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位,区、市优秀少先大队和红旗大队,市、区教育科研先进单位,市教育学会先进学术团体,市群体工作先进单位、大课间先进单位,省创新教育先进学校,东北地区教育情报工作先进集体,教育部心理健康教育研究先进集体。_年,我校被评为区“十五”课程改革先进单位和教育局党委信息工作先进单位。

二、以身作则,树立勤政廉政的良好形象。

在区教育局和上级党政领导的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责,深入学习《党章》以及教育部《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》《中华人民共和国行政许可法》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规,牢固树立为人民群众服务思想,努力实践,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,为教职工和人民群众办实事。

平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查,没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。

三、本年度党支部的主要工作。

学校党支部认真开展了廉政文化进校园、纠风治乱工作。与工会和教代会一起,开展了校务公开和行风评议工作。进行了书记、校长的述职述廉工作。协助学校行政,开展了信访维稳工作。进行了预备党员转正和新党员审查工作。

组织党员干部及教师学习贯彻党的十九大精神,把用十九大精神武装头脑、指导实践、推动发展作为学习的出发点和落脚点。通过学习,要自觉坚持科学发展,善于领导科学发展,精于统筹谋划科学发展。做到对待发展有信心,考虑发展有思路,推动发展有办法。

结合教育局党委开展的“三进”活动,组织全体教师对学生进行家访。全乡6所学校的47位班主任对本班学生进行了普遍家访。对学困生、贫困生、后进生、单亲及离异家庭生给予了更多的关爱。还结合学生的具体情况,进行了话访和来访接待。邀请党代表、人大代表、政协委员进行了视察学校活动。

在校务公开工作中,注意完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构,制定详尽的年度工作计划和具体措施,切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程,真正形成党组织统一领导,学校行政主持,工会组织协调监督,业务部门各负其责,教职工积极参与的工作格局。注意规范公开内容。包括学校收费情况,工程招投标情况,大额物品的采购情况,以及其他师生员工普遍关心的事项,我校也进行了公开。

四、存在的主要问题。

学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距;教师的思想观念与形势发展的要求存有差距;教师队伍建设和学校发展存在一定的差距。

在自身要求上有差距:有时因工作的繁重与压力,产生紧燥情绪,措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身,对教师们、职工们关心还不够;老师的困难、问题没有及时地解决;有时对老师提高的建议没能及时考虑采纳;办学的经验不足,办学的理论水平有待提高;在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。

五、今后的努力方向。

以“十九大”精神严格要求自己,自觉坚持科学发展,善于领导科学发展,精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心,考虑发展有思路,推动发展有办法。

强化“合作——发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路,以科研为指导,以改革为动力,以教师和学生的发展为目的,不断强化党支部的保障监督作用,以质量求生存,以提高办学效益促发展,以“双高普九”为契机,加强学校建设。

作为支部书记,强化自身素质的同时,应立足学校实际,加强与同类学校的合作,吸取先进的教育管理理念,寻求更广阔的发展空间,促进学校的发展。

回顾几年来所作的工作和所取得的工作成绩,我认为:我所做的工作及其学校所取得的成绩:

一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是归功于支委识大体,顾大局,各行其职,各负其责的合作精神,三是归功于上级领导部门对我的信任,为我的工作营造一个宽松的环境,为我提供人生更广阔的舞台。

借此机会,请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢!

对村书记述职报告的点评篇十七

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!根据会议的统一安排,此刻由我将加强机关党支部建设工作进行述职,请求评议。

一、20履职情景。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情景。

一是切实加强政治意识。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断加强党性修养,坚定共产主信念,在政治上与党中央坚持高度一致,认真遵守党的各项纪律,做到令行禁止。二是引导支部全体党员加强理论学习。组织全体党员每月集中学习一次,按要求每月完成党建平台学习任务,着重学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,正确理解党在新时期的路线方针政策。经过撰写学习笔记和心得体会,加深对全面从严治党精神的领会。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织全体党员开展诵读、手抄党章活动,引导全体党员尊崇党章、践行党章。

(二)落实全国国有企业党的建设工作会议任务情景。

一是完善管理制度,打牢基础。建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度等一系列制度,并严抓制度落实。二是建立党员示范岗,树立标杆。针对机关年重点、难点工作,建立党员示范岗,在全厂职工中树立起党员模范引领的标杆。三是做好职工政治思想工作。加强职工的形势任务教育,每月进行思想动态分析,引领职工听党话、跟党走,将职工的思想统一到公司的决策部署上来,统一到公司的改革发展上来,激发内生动力,促进各项工作顺利开展。

(三)强化政治功能、完成重大任务情景。

一是全力以赴做好*****的保障工作。支部成立党员突击队,由党员带头,带领机关全体职工对职责区进行清扫和整治,对公司三大标准进行审核、排版、印刷和发放,对项目的预算、招投标和实施落实,对车辆的安排及验评的接待保障工作,切实发挥了“一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”的作用。二是做好*****工作。完成了供水、供电和物业移交正式协议签订工作,供电管网预埋安装,完成“三供一业”资产移交工作。三是做好******工作。在接到***任务后,机关党支部组织综合管理部和财务产权部为突击队,进取准备相关的材料,起草****的临时股东会、董事会材料,起草向各股东单位的请示文件,同时主动与各股东方联系人及项目群里面成员进行沟通,及时向公司领导汇报,经过大家的努力,最终在2018年12月顺利完成***相关手续。四是进取履行社会职责做好精准扶贫工作。为了保证公司安全生产和坚持扶贫工作的连续性和稳定性,2018年公司将帮扶职责人由生产一线人员转为机关党员干部,各职责人进取配合市委、市政府扶贫工作队的工作,每月至少主动到困难户家中两次,了解困难户需求,及时帮忙解决,为公司荣获了脱贫攻坚“先进帮扶职责单位”称号。

(四)提高基层党组织建设质量情景。

时把握党员学习进度。进取做好发展党员工作,2018年7月,支部会议讨论经过***同志转正为正式党员,12月讨论经过***同志转正为正式党员,吸收了***同志为预备党员。

(五)履行基层党建工作职责情景。

在工作中,我认真履行党建工作第一职责人职责,广泛听取意见提议,严格执行工作程序,注重发挥支委核心作用。一是强化职责意识。切实履行岗位职责,制定支部年度计划并组织实施,狠抓党员队伍作风建设,进取指导督促党员,努力构成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委团体智慧,按照支部议事规则,对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工教育及奖惩等重大事项都经支委团体研究,确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作职责制。按照党建工作总体要求,加强组织领导,明确职能职责,构成任务清单,将职责落实到人。四是推进“两学一做”常态化制度化建设。将“学”、“做”、“改”有机结合,构成长效化机制。

(六)查找和解决问题。

一是切实担负起巡察整改工作支部第一职责人的职责。主持召开了专题会议传达学习了***公司反馈意见和反馈会议精神,提高认识。二是加强组织领导,明确分工。针对巡察、督查反馈意见,根据公司《关于落实***公司巡察组巡察反馈意见的整改方案》和《关于***公司巡察反馈意见的整改任务表》,把职责细化到支部所属各部门、支部书记、委员、党员,把任务分解到每个人,把压力传导到每个岗位,确保整改落实不留死角。三是加强督导,狠抓落实。建立整改落实台帐,紧盯整改工作进度,注重整改实效,紧密联系思想和工作实际,深入分析深究病因,综合施策,集中整治,共完成31项整改措施,有效推进了支部的党建工作。

二、存在的主要问题和原因。

1.对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到公司的中心工作中,在基础管理、制度建设、履职尽责等方面还存在一些不足。

2.支部学习教育活动创新性有待加强。活动资料、形式单一,缺乏吸引力,个别工作存在实效性不足问题。

3.支委的理论水平有待提高。因为支委日常的工作较多、较繁杂,平时一齐讨论学习的时间较少,整体理论水平有待进一步提高。

认真分析以上问题,主要原因有:一是学习不深入,没有理论联系实际,运用创新思维转变工作方法。二是支部建设融入中心不够紧密,发挥党支部战斗堡垒作用不明显。三是对支部工作的标准要求不高,存在重业务的思想,日常党建基础工作不扎实。

三、下一步工作思路和主要措施。

支部工作的总体思路:把思想和行动统一到公司党委的各项决策部署上来,紧紧围绕公司党建工作发展战略,实现党建工作和经营管理工作相融合、相促进,为公司的可持续发展供给坚强的保证,重点做好以下三个方面的工作:

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把准政治方向、站稳政治立场、坚持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚。

(二)深入贯彻落实公司党建会议精神,将公司党委确定的党建工作任务目标进行细化分解,落实到支部各项工作中去。在工作实践中,不断充实、完善党建工作制度,加大对党建工作质量和各项任务完成情景的量化管理与考核,构成一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。严肃党内政治生活,深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话,创新丰富党课形式,开展党支部标准化建设,激发强大的凝聚力和组织力,促进公司各项任务目标落地见效,将党支部打造成为推动公司发展的坚实堡垒。

(三)认真贯彻落实中央八项规定精神,持续改善作风,强化纪律约束,增强工作效能。要摒弃形式主义、官僚主义,在工作实际中,不走过场、不做虚功,以良好的作风推进公司各项工作。把抓当前和谋长远紧密结合起来,谋划20各项工作,提出创新的思路和管用的实招。将自我的行为与党章的要求统一齐来,充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用,紧密结合工作实际,开展好“党员职责区”“党员先锋岗”等活动,不断提高党员职责意识,使广大党员完成任务多于职工群众、工作质量优于职工群众、技术水平高于职工群众、奉献精神强于职工群众。

以上是我的个人述职报告,不妥之处请批评指正。

多谢!

对村书记述职报告的点评篇十八

过去的一年,本人任_中心学校校长、党支部书记。一年来在区教育局和乡党委政府的关怀领导下,本人根据区教育局和乡党委政府的工作部署,积极落实市区有关教育工作及廉政工作会议精神,认真学习、贯彻廉政准则等文件,立足本职,克己奉公,严格自律,努力工作,取得了一定的成绩。现向大家汇报如下:

一、履职工作情况。

1、突出中心工作,教育教学取得新成绩。

学校继续通过创建活动,推动学校工作的开展。自20_年以来学校中心工作是教育现代化创建,在创建过程中学校先后迎来省长、市区人大代表、区教育局组织的全区中小学校长到校指导观摩,并于今年4月成功通过验收。

九月份以来,学校集中力量创建精致管理达标校,现已创建成功(全区仅有4家通过验收)。今年,我校还积极创建省依法治校先进学校、健康促进校、市示范心理咨询室、全心投入全国教育均衡区创建。创建过程中,市区教育局领导多次到我校指导工作,对我校创建工作给予了很高的评价。

在班子成员的支持下,本人重视学校文化建设,通过营造浓烈的文化氛围,推动了德育工作的有效实施。我校历来重视以“孝”为核心的感恩教育,顺应时代要求,重视学生科学素养的培育,积极引导学生过一种健康、文明的生活。

作为一位校长,我深知德育不是说教,德育贵在熏陶。仅本学期,我校就投入了近2万元,更新了教学楼、行政楼连廊内《二十四孝图》、《弟子规》等大幅宣传牌,在宿舍楼张贴了以健康教育为主题的宣传图片,在宣传栏张贴了以安全、心理健康知识为主题的宣传图片。

为引导学生热爱学习、保护环境,我校在花园内新装了宣传牌近百块。一系列努力,既美化了校园,又方便了师生学习,受到了大家好评。

为提升学校知名度、办学品味,我十分重视教学质量。在我的要求下,学校多次召开毕业班教学质量分析会,初中部在中考前夕,精心组织了三次模拟中考,每次都对试卷进行了认真批阅,并仔细分析了每一次成绩。通过努力,我校20__年中考均取得了历史性突破,均分位居全区第五名。

2、重视队伍建设,师资水平有了新提高。

今年暑期全区教干交流,为维护学校的整体稳定,我高度重视队伍建设,努力追求班子成员的尽快融合。新教干报道后我放弃暑期休息时间与他们分别交流,力争在教干分工时把他们放在最合适的岗位,让他们尽快投入到我校教育教学管理工作中来。

一年来,我们狠抓教师培训,采取了“走出去,请进来”,借助网络媒体,聘请专家讲座,名师结对等多种形式,使广大中青年教师不断充实和提高自己。通过努力,教师素质显著提升,学校涌现出一大批优秀教师。其中小学部有1人评为市级骨干教师,2人评为市级教学能手,1人评为区级名教师,10人评为区级教学能手。初中部有2人被评为区骨干教师,2人被评为市教学能手,2人被评为区名班主任,1人被评为区名教师,3人被评为区教坛新秀。

为提高教师政治素养,打造清廉育人环境,我校认真落实区教育系统十项禁令;在广大教职工中认真开展“党的群众路线教育实践活动”活动;责成分管领导修订了_中心学校教职工请假制度;重视党员队伍建设,全年发展党员3名,有2位党员被评为区优秀共产党员,2位被评为区优秀党务工作者,我本人被宿迁市教育工委评为宿迁市教育系统优秀共产党员。

3、加强自身学习,个人境界有了新提升。

苏霍姆林斯基说过,校长对学校的领导首先是思想的领导,其次才是行政的领导。加强自身业务学习,提高业务水平,是我今年所做的主要工作。我向书本学习,与教育大家对话。我仔细阅读了《不跪着教书》、《爱心与教育》、《给教师的建议》等教育专著。我还重温了《中小学管理规范》等规范性文件,进一步提高自己的政策水平。更多的时候,我向身边的同志学习。当我以阅读心态与身边同志交流时,不仅学到了知识,更重要的是找到了很多志同道合的朋友。带着这种认识和情感,我校实施人文化管理,努力改善教职工的就餐、值班、办公条件。

20__年我校共投入近40余万元为全校办公室添置了空调和全校学生桌凳更新,赢得多数老师的认可,对于调动教师工作积极性起到了一定的作用。

4、推进学校建设,校园面貌呈现新气象。

为进一步改善幼儿园教育教学环境和办学条件,20__年我校自筹资金60余万元新建了_幼儿园,并于今年4月投入使用;中心园经乡政府和区教育局共同决定,采用置换的形式和投资50余万元建了一幢3层教学楼,合计2180平方米,现已投入使用;道方园经乡党委政府统筹安排,进行改造,并于今年11月份搬入新园。

二、存在主要问题及原因。

作为学校校长、支部书记,我虽然为学校的建设与发展做了不少工作,也取得了一些成绩。但是通过学习、查摆、对照,特别是联系自己思想和工作实际,发现自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

(一)存在问题。

1、个人遵守党的政治纪律存在差距和不足。

(1)我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象。

(2)我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

2、贯彻落实中央八项规定存在差距和不足。

(1)作为基层单位要完成方方面面的工作,工作忙起来,有时存在以会议贯彻会议,会议只是传达一下上级的会议精神,有些工作有布置、无检查的情况。

(2)深入基层调研,倾听群众呼声有点偏少,没有相应的自我约束的工作制度。

3、工作习惯于按部就班、面对新情况、新问题,不能与时俱进开展。如我在幼儿园的建设中一味的追求建设质量,有时对问题协调不力,造成工程进度缓慢。

4、工作中深入一线不够,倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛。

时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系;多到学生食堂用餐、多到宿舍转转,经常深入学生,就是联系了群众。跟一线教师联系少,特别是跟专任教师、年轻教师联系得少。

在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会,不应过多的干涉别人的思想和生活,所以谈工作多,关心思想和生活的少。如我深入课堂听课不足、参与教师教研活动偏少,不能及时把握一线教师教学真实情况,没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。

5、对于学校的发展,改革创新的勇气不足。

我想我是一名老校长了,只要学校各项工作不落后,学校不出安全事故,教学对得起学生,就算完成任务,但我校是一所合并不久的九年一贯制学校,管理上创新不足,没能有效整合好教育资源,协调各部发挥出最大的主观能动性,致使一些工作上仍出现相互推诿、扯皮现象。

6、懒惰心理作祟,工作细致不够。

在一校五部管理过程中,随着工作越来越细化,具体工作越来越繁琐,有时出现了懒惰心理。个别工作由于有具体分管教干,所以偶尔会出现督促不力、放手让教干去完成,自己落个轻松。

(二)产生问题的原因分析。

就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。具体说来:

1.政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙,压力大,事物多,学习自觉性不高。

2.服务意识淡薄。由于认识不够,导致工作中群众观念淡薄,心里装着师生利益少了,主观意志多了,服务群众也就少了。

3.批评与自我批评意识不强。工作中,很少反思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐,很少对下属进行触及灵魂的批评。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)巩固现代化学校创建、义务均衡区创建两个成果,大力提升教育质量,增强底蕴,赢得社会认可。

以德立校,优化全员育人格局,形成德育特色;狠抓三风建设,全面提高教学质量,20__年小考、中考目标排名保持在全区第一方阵;聚焦课堂,推行“三动五自主”教学模式;强化师资队伍建设,打造专业教师团队。

1、德育工作:

(1)抓好学生日常行为规范教育,充分利用申报参加“_省未成年人文明礼仪养成教育数据库”建设,实现资源共享,扎实推进“八礼四仪”活动的深入常态开展,打造德育精品。

(2)实行校级每月班主任工作例会制,实行每月考核制,进一步加强班主任队伍的专业发展。

(3)定期举行家长会,不断拓宽家校沟通平台,畅通家校沟通渠道。

(4)着眼细节抓好养成教育,坚持一年级一个主题,一月一个专题,一周一个活动,培养学生良好习惯。

(5)精心规划设计,组织校园学生活动系列,丰富校园学习生活,提升精气神。

2、教学工作:

(1)继续实施教学“三备、三导、三过关”措施,开展有效教学。

(2)所有教干挂线一个年级组、联系一个以上教研组、蹲点一个学科,确保活动有指导,讲实效。

(3)做好建库建模工作,完善学校小学部“三动五自主”、初中部“三交流一反馈”教学模式,完善校园资源库的建设。

(4)提高教师教学实践能力,组织教师参加各级各类研修活动和评比活动,每学期开展“三个一”工程:读一本教育专著;上一节教学展示课;做一个专题研究。

(5)做好各年级各学科质量调研,对薄弱年级或学科进行质量跟踪把脉会诊。

3、科研工作:

(1)开展省市区级课题研究工作,做好日常资料的积累、整理等工作,结题一个省级课题、三个市级课题。

(2)组织教师参加各级各类论文评选、开展网络学习和读书活动,提高教师科研水平。

(3)加快教师专业成长,建设学习型校园,建好名师梯队,充分发挥名师效用,促进青年教师快速成长,新增学科骨干5人。

(二)突出“剪纸”、“太极拳”两大办学特色,完善校园文化设计,推进特色办学,打造学校品牌。以“剪纸”、“太极拳”为特色办学切入口,以“感恩励志”为核心打造校园文化,实现文化育人功能。

1、做好学校新综合楼的申报、选址、立项等相关工作。

2、在现有“感恩励志”校园文化建设的基础上,完善感恩墙、文化长廊等布置,丰富教育内容,努力提升校园文化的品位。

3、完善特色办学管理机制,强化工作月设计,周安排,周小结。

4、借助学校专业美术教师队伍,依托少年宫阵地,开展学生“剪纸”技能培养,依托“太极拳”拓展太极操的训练,增强体质,发展特长。

(三)加大安全运行、行风建设投入,全心营造和谐氛围,稳定发展,打造平安校园。

强化安全管理和综合治理,细化教育行风要求,校园安全零事故,师生违法犯罪零发生,巩固_省平安校园成果。

1、形成管理文化。建立领导为教师服务、教师为学生服务、后勤为前勤服务三个服务体系,强化沟通。加强执行力建设,形成强大的上下同心同力的工作气场。

2、加快学校民主进程。充分依靠教师,尊重教师,维护教师的知情权,话语权,参与权,决策权,拓宽民主治校的领域与渠道。

3、做到“五勤”、“五保”:勤想安全措施,勤举安全案例,勤讲安全工作,勤查安全部位,勤除安全隐患;警钟长鸣保安全、强化教育保安全、强化责任保安全、突出重点保安全、畅通渠道保安全。

(四)加快幼儿教育、成人教育健康发展,强化过程管理,保障学校均衡发展。

成人学校积极开展为农服务工作,为农民办好事,办实事,为_乡科技强乡,经济振兴,奠定基础。幼儿园在巩固省优质园创建成果的基础上,立足园本,提高教师的教育教学水平,促进幼儿园内涵建设。

1、开展各类实用技术培训活动,确保从业人员培训率在50%以上。

2、继续开展送科技下乡活动,利用现有的科普资源,对重点户及专业户进行光碟播放指导,对高年学生利用班队活动组织观看科教片。

3、完成区教育局下达的成人自考、书法等级考试任务。

4、幼儿园活动性形式力求多样,促进孩子好习惯的形成。

5、注重教师素质提高,强化教师基本技能培训。

6、加大经费投入,添置电教化设备。

7、巩固开发“利用废旧物品制作玩教具”的办园特色。

四、严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况。

为了更好地严于律己,作为校长、支部书记,曾多次全体教师会上宣布,要求学校全体教职工对学校经费的收支进行监督,并设立意见箱,定期向全体教职工汇报学校财务情况,如有疑问或意见直接向校长提出并及时纠正。餐厅管理是学校管理的难点,也是产生矛盾的焦点。

为此,我校在餐厅管理上严格执行区教育局文件精神,严把物品采购关,自己不参与购物、不参与侃价、不向学校介绍人情菜,凡大宗物品采购由购菜组全体成员(每组至少5人)共同决定。

财务管理上严格执行校长一支笔审批制度、按月公示制度、及时结算制度、民主理财制度、集体决议制度等各种财经制度;学校每一张物品采购单、结算发票上至少有3人签字。

一年来,我校的各项工作所取得的成绩都归功于上级领导的关心和支持,归功于全体同志的共同努力。在新的一年中,我们学校有信心也有决心在区教育局的领导下,突出质量强校抓根本、丰富教育途径蕴内涵、打造特色亮点升层次、保障均衡发展铸品牌,用实际行动办好人民满意的教育。

对村书记述职报告的点评篇十九

是单位领导者对一个阶段履行职责情况和称职与否进行总结的书面材料,那么对述职报告有什么样的点评呢?下面是本站小编给大家带来的对述职报告的点评,欢迎阅读!

xxx同志任县委书记以来,能够始终同党中央的各项方针政策和决定持续高度一致,能够严格按照党章的标准要求自我,党性原则、大局观念强,在重大原则问题上旗帜鲜明,立场坚定,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远;工作作风正派、硬朗,始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为一切工作的出发点和落脚点,组织协调和驾驭全局潜力强,决策果断,推动工作力度大;思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神,坚持党的民主集中制原则,能够听取不一样意见,善于团结同志,事业心、职责感强,敢抓敢管、敢于负责,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。

作为县委书记,牢固树立抓计生就是抓民生的理念,高度重视和加强人口和计划生育工作,推动新一届县委班子坚持科学发展、和谐发展与人的全面发展并重,在持续低生育水平持续稳定的基础上,不断完善统筹解决人口问题的政策措施,带头坚持党政一把手亲自抓,负总责,多次主持召开县委会议专题研究人口计生工作,20xx年强力推动了建立自治区计划生育优质服务先进县工作,全县“”期间人口和计划生育工作的各项目标任务顺利完成。

能亲自部署及时解决影响人口计生工作发展的难点问题,在加强基层基础、加大宣传教育力度、落实利益导向政策、加强队伍建设等方面做了超多卓有成效的工作,促进了全县人口和计划生育工作持续、稳定、健康发展。

a:工作严谨自律、关注孩子的每一个细节。给人的感觉委婉、沉静、内秀、自我成长的速度很快,平衡感很强,不管是对同事、对家长、孩子和领导,成放射性线状,一般长,是女性一种很好的状态。希望以后的性格再开放一些,思维更宽泛一些,言谈举止增加点钢性,善于表达自己的思想,多和性格开朗的人交往和交流,会有一种融入感。在教育的研究上更系统、更完整、抓住一个点去研究挖掘下去,发挥自己厚实的教育理论特长。

b:爱并且尊重每一个孩子,从骨子里透入出一种纯净,不是作秀。对教育方法的掌握和对教育理解上的坚韧、坚毅,家庭中所承受的种种压力,丝毫没有带到工作中来,从她始终如一的灿烂的微笑中可以感受到她带给我们的感动。但是,班级管理不是很到位,性格中缺少灵活和变通,文化底蕴不够丰厚,不能引经据典,欠缺和薄弱的地方要提高,要理论联系实际,学会利用各种信息,提高自己,很重要的一点是让自己成为导向性的老师。

c:工作认真负责,爱并且关心每一个孩子,和班里老师配合默契。朴素。

仅有责任心是不够的,怎样平衡事业和家庭的关系,一个女人必须经济上独立,这个岗位是保持独立的一个平台,没有事业的女人不是一个高品质的女人,不要沉溺于生活的安逸,因为你对生活的要求不高,所以导致对工作的要求也不高,珍惜这份工作,调整好自己的方向,因为你的普通话讲的不好,家长没有指责你,说明对你是很包容的,但是不符合企业的要求,你要注意着装的品味符合职业特点,不断加强学习,做一个有思想的人.

1、领导班子成绩方面。

(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是透过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题群众讨论制度。充分体现群众力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,个性是金融行业竞争如此激烈的状况下,我们这天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、职责心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强,能正确应对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。

(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活状况,多帮忙基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应用心协调解决。推荐多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。

(2)、推荐领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

(3)、推荐领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、推荐领导层在决策上要多思考职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上思考问题。

(5)、领导在管理上制定了。

规章制度。

但在检查落实方面持之以恒不够。

(6)、推荐领导对下属应持续平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间持续一种简单和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所树立起来的。

(二)、对领导班子成员的意见及推荐。

1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作潜力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及推荐。

(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。

(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。

(3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

(5)、推荐领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,期望转变观念。

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