了解与学习一种新的技能或知识，需要一段时间的摸索和总结。在总结中适度展示个人感受和体验，使总结更具有个性化和独特性。如果您需要了解不同领域的总结写作技巧，可以参考下面的范文。
评选的心得篇一
为不断提升全县机关干部思想政治素质、知识素养和党性修养，推动学习型机关建设，在全县开展了“书香满机关”读书活动，向各单位推荐了《新加坡为什么能》、《细节决定成败》、《幸福就这么简单》等44篇阅读书目，每名机关干部结合自身素质和岗位需要，自主选择了阅读篇目。
读书活动开展以来，各单位积极组织机关干部认真研读所选的书籍，并通过座谈会、演讲比赛等多种形式开展读书交流活动。九百户镇党委举办了“对标攻坚奋进，共建美好家园”演讲比赛和大学生村官辩论赛，民政局组织开展了“学本领、转作风、促工作”活动，滦州镇、油榨镇、东安各庄镇、滦河街道、宣传部、财政局、统计局、国土局、商务局、旅游局等单位领导干部积极带头撰写读书心得,广大干部积极参与，在机关干部中掀起了读书学习的热潮。
在首届优秀读书心得征文活动中，各单位推荐上报读书心得168篇，经综合评审，评选出优秀读书心得26篇，现予以通报表彰。希望各单位要继续认真组织好本单位的读书活动，以读书促修养、以读书带工作、以读书转作风，为实现“进位全省十强、建设中等城市”战略目标提供强有力的思想保证和智力支持。
评选的心得篇二
近日，我有幸参加了一次心得体会评选活动，参赛的作品有关于工作、生活、学习等多个方面，收获颇丰。在参与评选和深度阅读的过程中，我对于自己的学习和生活也有了一些新的认识和体会。在此，我想分享一下我的心得体会，并简单总结一下这次活动的经验教训。
第一段：评选活动的基本情况和意义。
心得体会评选活动是一种集思广益的评选方式，让不同领域、不同阶层、不同思维方式的人们在一个平台上自由展现和分享自己的心得体会和实践经验。这种活动不仅能够促进各行各业之间的交流和合作，还能为参赛者提供一个展现自我、展示才华、增长见识的机会，是一种有益于个人与群体发展的评选方式。
第二段：本人的参赛作品和心得体会。
我参赛的作品主要是关于工作和生活的体验总结，我在参赛之前也曾认真思考自己经历的事情，总结了一些影响最深、收获最大的经验教训，并加以整合总结成一篇心得体会评选的文章。在这个过程中，我不仅回顾了自己的工作和生活经历，也学习到了一些有关心理、行为和逻辑的知识。这个过程不仅帮助我更好地理解自己，也提高了我的写作技能和总结能力。
第三段：其他参赛者的作品和我的收获。
除了自己的作品外，我还认真阅读了其他参赛者的作品。这些作品虽然内容不同，但有的故事温情感人，有的工作经历让人感慨万千，有的思考与心得令人深思。在观察、思考和交流的过程中，我受益匪浅。我很享受参与成长型评选的过程，通过与他人的交流和借鉴，得到了更多的学习、成长和进步的机会。
通过这次活动，我认识到了学习总结的重要性。总结不仅能够帮助我们回顾、提取和加强自己的经验和思考，也能帮助我们发现自己的不足与问题，并梳理和提升自己的素质和能力。同时，我也认识到了分享与交流的价值。快速发展的社交网络和智能技术，让我们的交流变得更加广泛和快捷。而把分享与交流运用到“心得体会”这类活动上，能够极大地拓宽我们的视野，丰富我们的经验，不断推进自身的成长。
第五段：结语。
总之，心得体会评选是一种通俗易懂、富有趣味和知识的活动方式。通过参与这种活动，我们可以得到外在的认可和表彰，也可以收获内在的成长与满足感。我相信，这种活动在未来不断提升、完善和推广，能够更好地促进我们的学习、交流和发展，为个人与社会的持续发展尽一份力量。
评选的心得篇三
优秀评选活动是学校为了表彰那些在学习、社团、公益等方面取得突出成绩的学生而举行的一项重要活动。近日，我有幸参与了学校优秀评选的工作，亲身体会到了这个过程的繁琐和重要性。通过这次经历，我不仅学会了如何认真评选，还进一步认识到了助人为乐的重要性以及秉持公正的态度，助力更多学生成长。
二、评选流程。
在优秀评选活动中，评选委员会通常会通过收集学生的成绩单、社团活动记录、奖状证书等材料，初步筛选出候选人名单。接下来，委员会成员要深入了解每位候选人的具体情况，与其亲近交流，了解他们的特长、品德和为人处世的表现。最后，结合候选人的综合素质和绩效，评选出不同类别的优秀学生，为他们颁发奖状并进行表彰。
三、助人为乐。
在与候选人交流的过程中，我发现许多同学并没有将自己的优势和个人成就向他人宣传。这是一种谦虚的品质，不过，我深感一位学生的努力和付出若无人知晓，那么很容易被忽略掉。因此，我们作为评选委员，就要充分了解每一位候选人的情况，用公正的眼光去发现并表彰那些默默付出、未曾被关注的优秀学生。这也是我们评选工作的重要使命。
四、公正评选。
作为评选委员，我们应该秉持公正的原则，不受主观意识的影响，对每位候选人都进行公平的评价。评选活动的结果不仅仅代表着学校对学生的认可，更是对评选委员的专业素养和责任感的考验。因此，我们应该抛开个人偏见和利益，根据客观事实和实际表现来进行评选，确保公平公正的结果产生。
五、助力成长。
优秀评选活动的核心目的是鼓励和激励学生的成长。优秀学生的产生离不开他们的努力和付出，而学校的认可和荣誉将进一步激发他们的学习动力和积极性。作为评选委员，我们不仅是发现优秀学生的工作人员，更是他们成长路上的引路人。通过与候选人和获奖学生亲近交流，我们可以向他们传递正能量，给予他们必要的指导和鼓励，帮助他们成就更大的梦想。
六、总结。
通过这次优秀评选活动的经历，我深感评选工作的重要性和责任感。作为评选委员，我们应该认真负责地对待每一位候选人的申请材料，客观公正地进行评价。同时，我们也要关注到那些隐藏在群体中的优秀学生，给予他们应有的关注和表彰。通过助人为乐和持公正的态度，我们可以帮助更多学生成长，并为学校的发展做出贡献。评选活动不仅是总结过去的奖励，更是树立榜样、激发动力的重要手段。我们应该珍惜这个机会，以更加专业的态度、更加公正的眼光来评选，为学校和学生创造更加美好的未来。
评选的心得篇四
优秀心得体会评选是一种对个人能力和发展的认可和奖励方式。在工作、学习和社交等各个领域中，通过评选出优秀的心得体会，可以激励和引领更多的人去努力追求卓越，提高自己的素质和能力。以下是对优秀心得体会评选主题的一些思考和见解。
第一段：引入主题。
评选优秀心得体会是一种对个人能力和发展的一种认可和奖励方式。在各个领域中，每个人都会积累自己的经验和心得体会。这些心得体会不仅对自己的成长很重要，也可以分享给他人，让更多的人受益。所以评选出优秀心得体会，不仅可以鼓励人们努力追求卓越，也可以帮助他人提高自己。
每个人在生活和工作中都会遇到各种各样的问题和挑战。在解决问题的过程中，我们会从中获得宝贵的经验和教训，这就是我们的心得体会。通过分享这些心得体会，我们可以帮助他人避免同样的错误，节省他们的时间和精力。同时，这些优秀的心得体会也能够激励他人去面对挑战，鼓励别人去追求更好的自己。
评选优秀心得体会需要一套科学的评审标准和方法。首先，评审团队应该具备相关领域的专业知识和经验。他们要能够理解和欣赏参评者的心得体会，并对其进行评价。其次，评选的过程应该公平、公正、透明。评审团队应该评估每个参评者的心得体会，并将评选结果公布，让大家都能够看到和学习。最后，评选出的优秀心得体会应该具有一定的可操作性和指导性，能够让其他人从中获得真正的收获和启发。
评选出优秀心得体会不仅是为了奖励个人的努力和成就，更是为了鼓励更多的人去努力追求卓越，分享自己的心得体会。所以，在评选出优秀心得体会之后，我们应该积极宣传和倡导这些心得体会，让更多的人感受到优秀心得体会的力量和价值。这样，在社会的各个领域中，优秀心得体会将会成为一种重要的资源和财富。
第五段：总结。
评选优秀心得体会是一种对个人努力和成就的一种认可和奖励方式。通过评选出优秀的心得体会，不仅可以鼓励更多的人去追求卓越，也可以帮助他人提高自己的能力和素质。评选的过程应该公平、公正、透明，评选出的心得体会应该具有可操作性和指导性。同时，我们应该积极宣传和倡导优秀心得体会，让更多的人受益。相信通过这样的优秀心得体会评选，我们的社会将会变得更加美好和进步。
评选的心得篇五
第一段：介绍评选优秀的背景和意义（200字）。
在各个领域，评选优秀的活动屡见不鲜，不论是学校还是企业，乃至于政府部门，都会定期举行一些评选活动来表彰那些做出杰出贡献的个人或团队。评选优秀的活动不仅仅是为了给人们树立榜样，更是为了切实推动工作的提升和发展。通过评选优秀，可以发现个人优点、团队优势以及创新方法，激发工作热情，并为团队间交流学习提供了机会。因此，评选优秀对于个人和团队来说都具有重要的意义。
第二段：参与评选的自身感受（300字）。
参加评选活动，是一次自我反思和审视的机会。在准备评选材料的过程中，不得不回顾自己的工作历程，思考自己取得的成绩以及遇到的困难。这种自我反思让我更加明确了自己的优点和不足，为今后的发展制定了新的目标和计划。而在评选的过程中，与其他参选者的交流和互动，使我受益匪浅。他们的努力和创新精神给我带来了启发和灵感，也让我认识到自己可以借鉴和提升的方面。
第三段：为何提倡和鼓励评选优秀（300字）。
评选优秀不仅能够激发个人积极性和创造力，还能促进整个团队的协作力和发展。在评选的过程中，不可避免地需要与他人进行沟通和合作，这种协作能力的培养对于一个团队的成功至关重要。而评选的结果又会激励其他成员努力学习和进步，形成良好的竞争氛围。此外，评选活动也能够吸引外界的关注和投资，为组织带来更多的机会和资源。
第四段：评选优秀的局限和应对策略（300字）。
当然，评选优秀也存在着一些局限性。在评选过程中，由于评委的主观因素或其他原因，有时可能会出现不公正的情况。此外，评选结果无法全面反映个人或团队的真实水平，有的人可能因为种种原因而无法参与评选。对于这些问题，我们可以通过加强评选过程的公正性和透明度，引入更多的参与者意见，定期进行自我评估和改进，以尽量减少上述问题的产生。
第五段：评选优秀对自己的影响（200字）。
作为参选者，虽然未必能够成功获奖，但参与评选活动本身已经使我受益匪浅。只有通过评选，我才发现了自己在某些领域的优势和必须提升的能力。而评选过程中的鞭策和督促，也让我更加努力地学习和进步。即使最终没有获得奖项，我依然能够从中吸取经验教训，为今后的工作和发展提供帮助。
总结：评选优秀不仅是表彰个人和团队的辛勤努力和杰出贡献，更是推动自我反思和发展的机会。通过评选优秀，可以发现个人和团队的优势及不足，提高团队的协作力和创新能力。尽管评选过程中存在一些局限性，但我们可以通过不断改进和提升评选活动的公正性和透明度来弥补这些缺陷。无论是否获得奖项，参与评选活动本身都是一种成长和收获，能够为个人的发展和工作提供有力的支持。
评选的心得篇六
近年来，社会治安形势日益严峻，公安机关的作用愈发凸显出来。为了表彰打击犯罪、维护社会稳定的先进个人，我市在全市范围内开展了评选警星的活动。我参与了其中的评选工作，通过这一过程，我深刻体会到了评选警星的意义，也对公安工作有了更深入的了解和认识。
首先，评选警星能够激励广大民警以钉钉子精神全力投入到工作中。在评选过程中，我了解到很多候选人以德报怨、勇往直前的感人事迹，他们不畏艰险，舍身救人，默默奉献。这些先进典型的存在是榜样，能够激发每个人的积极性和工作热情，促使广大民警更加认真地履行职责，尽职尽责地为人民群众的安全保驾护航。
其次，评选警星有助于提高公安机关的整体素质和水平。在评选的过程中，我所见到的先进个人不仅在技术上有一定的突出表现，更重要的是他们在执法实践中能够运用法治思维，处理复杂案件，保证公正执法。这种精神和能力的集中体现，对于公安机关整体素质和水平的提升有着非常重要的意义。
第三，评选警星能够促进警察与社会之间的有效沟通。在评选过程中，我和候选人及其家属进行了多次交谈，了解到他们的困难和问题。通过与他们的沟通，我发现有些问题是可以通过公安机关的帮助和引导解决的，这种有效的沟通交流有助于增进公安机关与民众之间的互信和理解。
此外，评选警星活动还可以为公安机关培养一批优秀的后备力量。评选出来的警星不仅是一种表彰和鼓励，更是一种逐步培养和发展的过程。在评选过程中，我看到上级组织对于候选人的指导和培训，以及候选人们的学习和进步，实际上为公安机关锤炼一支高素质的后备力量，提升公安工作的可持续发展能力。
最后，评选警星还能够加深公众对公安机关的信任。通过评选活动，候选人的事迹得到广泛宣传，在社会上产生了积极影响和巨大反响。这不仅使社会大众对于公安机关的工作充满了信心，也激发广大群众对于公安事业的关注和支持。公安机关获得更多的信任和支持将进一步促进法治社会的构建和发展。
综上所述，评选警星是一项重要的活动，它激励了广大民警，提高了公安机关的整体素质与水平，促进了警察与社会之间的沟通，培养了优秀的后备力量，加深了公众对公安机关的信任。评选警星不仅体现了公安机关的管理能力和法治意识，更让公安工作成为了一种亲人般热情、高效务实的工作状态。相信在今后的工作中，我们将会更加努力地学习借鉴警星的优点和精神，为分区域的治安与稳定贡献自己的一份力量。
评选的心得篇七
作为一名学生士官，我有幸参加了评选我们班级的优秀教官的活动。这一过程让我深入地思考了优秀教官的特质和他们在训练中的作用。在此，我将分享我从中所领悟的心得体会。
第一段：守正出奇能力。
优秀的教官必须具备守正出奇的能力。这种能力不仅是坚持正确的思想，也包括灵活运用教学方法解决各种问题。我观察到我们的优秀教官，都表现出了这种能力。他们能够理性而实际地指导我们，并将常规教育与创新教育相结合，让我们更快地提升技能。因此，这项能力也能让教官在教学过程中充分发挥他们的经验和智慧，帮助学员们更好地管理训练中的问题。
第二段：专业素养要高。
专业素养是优秀教官必须具备的另一个重要特质。在我们的评选过程中，这一点非常明显。优秀教官不仅具备丰富的实战经验，还具备扎实的理论知识。他们不仅掌握了自己领域的教学知识，同时也知道如何将这些知识系统地传递给我们。
第三段：细化管理。
优秀的教官还需要有一定的管理才能。在训练过程中，他们需要细致地监控每位学生并保持与学生的密切联系。这是确保训练成功的关键。他们不仅实施训练计划，还制定了相应的培训方案，以帮助学员克服困难并取得更好的成绩。
第四段：激励和鼓舞学员的能力。
俗语说，寄人篱下，还须顶礼膜拜。在军营里，每个学员都必须学会顶礼膜拜，但是如果教官无法掌握如何激励和鼓舞学员，也就无法激发学员的积极性。我们评选出来的优秀教官，不仅能够回答我们的提问，而且能够导引我们思考问题。他们不仅能够为我们解决难题，还给了我们自行学习的方法和途径。这种为学员提供自学能力的教育方式，能够激发学员的自主性，提高训练效果。
第五段：和谐的人际关系。
优秀的教官可以与学员进行交流，而这就需要具备良好的人际关系。他们与学员建立了良好的互动关系，让学员们愿意与他们分享自己的成就和问题。教官们也常常关心学员们的生活和思想感受，并给与真实可行的建议和指导。这样的交流、互动不仅打破了士官与学员之间的隔阂，加强了培训效果，也为军营生活注入了更多的人情味。
总之，评选教官需要从多方面进行全面评估。这样的评选过程，不但能够激励更多的士兵当好教官，更可以为培养更好的人才和领导干部提供更加良好的培训环境。同时我们学员也学到了众多思想和技巧。在将来的军营生活中，我们也要争取成为一名值得尊敬和评选的优秀教官。
评选的心得篇八
心得体会评选表是一种评选优秀心得体会的工具，通过填写表格，自我总结并展示自己的体会，既能够加深对所学知识的理解，提升学习能力，又能够激发学习兴趣，提高学习动力。在填写心得体会评选表的过程中，我深感受益匪浅，不仅加强了学习效果，还帮助我更好地理解自己的优势与不足，为自己的成长与进步提供了有力的支持和指导。
首先，填写心得体会评选表有助于总结和归纳所学知识。在课程学习或参加活动后，通过填写心得体会评选表，我们需要把自己的思考和感悟倒在纸上，对所学的内容进行梳理和整理。这样一来，我们不仅能够将知识点串联起来，形成一幅全面的知识图景，还能够更好地理解和掌握所学知识的要点和关键。在填写评选表的过程中，我发现自己对知识的理解更加深入，对学习内容产生了更强的记忆力和打击力，这无疑对我后续的学习和复习起到了巨大的帮助作用。
其次，填写心得体会评选表能够激发学习兴趣，提高学习动力。在填写评选表时，我会仔细阅读表格中所列的问题，并思考如何回答。这时，我会回忆起所学知识的点点滴滴，思维活跃起来，对于往常疲倦乏味的学习变得更加有趣。“探索独特的观点”、“用有趣的例子解释概念”等问题，引发了我的思考欲望，我开始主动思考和总结，而不再局限于单纯地接收知识。同时，通过填写评选表，我也会发现自己阅读和记忆能力的不足之处，这进一步激发了我提升自己学习能力的冲动，从而提高了自己的学习动力和效果。
再次，填写心得体会评选表有助于发现自己的优势与不足。通过回答评选表上的问题，我可以清楚地看到自己在学习中的优势和不足之处。我会仔细分析和评价自己的学习方法、学习态度、学习习惯等因素，明确自己在这些方面的优势和不足，为今后的学习和提高做好准备。在填写评选表时，我发现自己的优势在于具备良好的时间管理能力和执行力，但也意识到自己在自主学习和团队合作方面还需要提高。有了这样的认识，我可以有针对性地调整学习计划，针对性地提升自己的学习能力，变得更加全面和有素质。
最后，填写心得体会评选表有助于给予和接收反馈，实现进步和成长。在填写表格的过程中，我们可以向他人请教，听取他人的意见和建议。通过和他人的交流和讨论，我们能够互相借鉴和启发，发现自己在学习中的问题和不足，了解他人的学习方法和经验，为自己的学习提供更好的指导和支持。同时，我们也可以将自己的心得体会分享给他人，从而帮助他人更好地学习和成长。通过不断地给予和接收反馈，我们可以不断地改进和完善自己的心得体会，实现自己的进步和成长。
综上所述，填写心得体会评选表对于提升学习效果、激发学习兴趣、发现自己的优势与不足、给予和接收反馈，实现进步和成长都起到了重要的作用。对于每一个学习者来说，我们应该重视并善加利用这一工具，将其变成我们学习路上的有力助力，让自己在学习的道路上不断前行。
评选的心得篇九
环境1802班是一个41人的大家庭，其中女生26人，男生15人。41个不同的个性组成了环境1802这个班级大厦!环境1802是一个团结上进的班集体，一个温馨和谐的大家庭，一个充满爱的乐园。
1.班风建设。
在这一个学年里我们坚持做好班级内部工作的同时，也在不断加强的班级特色建设。力争将环境1802班打造成一个集学习、文艺、体育、卫生、纪律各方面全面发展的班级。
建立了健全的班级制度，包括班级考勤制度，班费支取制度，操行千分制度，寝室管理制度以及班干责任制度。
考勤制度：早晚自习查到，每两节课出示班级课堂考勤记录。
班费支取制度：实行班费公开制度，班费月汇总一次。
操行千分制度：对于优良行为或者违纪违规行为，采取加减千分奖惩。
班干责任制度：对于班干违纪违规现象采取双倍处理方式。
在此班级制度管理下，我们班形成了井然有序的班级氛围，在一定程度上约束了同学们的行为，规范了同学们的言行。有利于更好地管理班级。
3.班干分工。
班干部通过民主决策选出15名同学组成班委会，设有班长，副班长，学习委员，团支书，生活委员，纪检委员等职位。每周一次班干会议，班干部们会讲述在工作中遇到的问题，总结自己一周的工作，各班干各司其职，形成了良好的班干体系，增强了班级凝聚力。在班级上班干部起到了良好的带头作用。
制定了富有特色的班级口号---“当回事，认真点”，和“快乐学习，快了成长”的班级理念。加强班风建设，努力营造健康向上富有成长气息的班级文化氛围，班级建立了许愿墙收集各位同学对班级建设的心愿或者意见和建议，让每一位同学都参与到班级建设中来，培养班级凝聚力与集体荣誉感。
定期组织丰富多彩的班级活动，例如一周一次的班会活动，外出采风活动，班级体育活动，心理咨询活动......等等。在活动中加强了同学们之间的交流，增强了团队间的合作意识。
6.寝室管理。
三、学风建设。
1.出勤情况。
在本学年班级出勤上面，我班出勤情况良好，绝大多数都会呆在教室，有极少部分人会因为有事或者请假而缺勤，整体情况比较好，基本上做到不旷课不迟到不早退，即使班干部在查堂出现了一些误会，也能够及时解决。班级的出勤记录做的很好，副班长会及时的在班级群公布出勤情况，以便于辅导员及时了解班级情况。详细情况请见附件一。
2.培训与考证。
截止到目前，我们班大一上学期38人参考英语四级仅1人通过，虽然人数很少，但大家都在为英语四级考试努力备考着。大一上学期普通话水平等级测试有40人参考二甲：12人二乙：25人三甲：4人(二甲占比率30%，二乙占比率60%，三甲占比率10%)。
3.专业成就及千分。
1.在学院举办的环境写生作品展中，我们班以向洋洋，唐东荣等同学获得非常不错的成绩，其中包括一等奖，二等奖，三等奖，优秀奖，优秀组织奖。此外，我们班的同学还积极参与与专业相关的工作室，提高自己的专业能力。
2.对于千分制度，我们班的同学们都非常重视，在这一学年里，所有同学的千分全部达到1100分以上，千分最高的陈旭辉同学已达到1760分，其次是陈家旺同学1710分、易小骄同学1680分。
4.其他。
1.班上除了有加入工作室的同学外，还有大部分的同学加入了学生会，团委会，以及各种社团协会。其中学生会13人，团委会有3人，社团协会9人，工作室14人。
2.以向洋洋，谭李芳，钱程露，陈家旺，黄金等同学为典型的优秀学习代表带动着班级往好的方向发展。形成了良好的学习氛围。班上的同学们争先创优，互相追赶，互相竞争。都朝着更好的方向发展，提高自己的综合素质。
四、班级凝聚力建设。
1.班级主题娱乐班会。
地点：24栋403。
参与人员：全体环境1802同学。
这是我们班级第一次娱乐性的活动，让大家在大学里面感受到快乐，在活动中找到合适自己的小伙伴，通过这个活动，使得班级氛围更加融洽，让大家感受到新集体的温暖。在这个新环境中认识一些这么活跃的小伙伴也是非常开心的。
2.德山烧烤。
参与人员：全体环境1802同学。
这次是我们在第二个学期开学之后组织的全班同学一起去德山烧烤，这次烧烤，既锻炼了同学们自主做饭做菜的能力，还让我们互相有了更深的了解，加深了同学们之间的友谊。这次活动总体来说还是举办的很顺利不错的。
3.毕业晚会。
地点：食堂三楼。
参与人员：向洋洋，苏业刚，张雨晴等十七位同学。
这次活动是学院组织我们为大四的学长学姐们举行的晚会，我们在辛苦排练之后，得到了老师的关注，很荣幸的被选上台演出，这次表演很成功，虽然过程很辛苦，但是结果很美好。这次活动让我们收益良多。
3.班级公众号报道：环境1802班微信公众号于2020年4月27日成立，该微信号由本班宣传委员负责，主要发布一些节假日消息，班级重大事项公布以及温馨小贴士。
五、思想方面。
1.环境1802班团员共38人，群众4人，3人被评为优秀团员。
2.2020–2020共发展入党积极分子4名、申请人数若干、转预备0人。
3.在班上有大部分的学生有着良好的学习习惯，课堂气氛也算比较活跃，大多数同学都能及时的保质保量的完成老师布置的任务。任务繁重时总能在教室或者画室看到同学们认真学习的样子。小组分工学习是我们班的一大特色，一个优秀的团体往往离不开同学们的团结合作。
4.学习成绩优异并不是最重要的，我们班的同学更注重品行优。一学年以来，我们班未曾出现过一起盗窃现象，班级上的公共财物也保管的很好。虽然班上的同学大多来自不同的地方，但是在同一个班级里，依旧相处的很融洽。班上的同学都有着勤俭节约的良好习惯，都表示要在继续学好专业知识的前提下，争取更多的勤工俭学机会。例如班上很大一部分同学都会选择在周末进行兼职。
5.同学们的思想认识端正，思想动态较为稳定，有着正确的世界观，人生观，价值观。显示出大学生健康，乐观，积极，热情，向上的精神风貌。
六、取得的成绩、发展不足方面及应对措施。
1.2020年9月荣获2020级新生军训会操表演第二名。
2.在新生军训红歌比赛中荣获第一名。
3.在学院组织的体育活动以及文化活动均取得不错成绩。
4.在班级学纪学风评比中多次被评为学风较好班级。
5.本学年班级总获奖27项，其中校级4项，院级23项。
不足：
1.在班级学风评比方面取得良好表现但获得优秀班级称号次数不多。
2.部分同学实习没有目标和计划，缺乏时间观念。对未来不知所措，花费大量精力在上网娱乐上。
3.对自己的身体健康不太重视，过度消耗自己的身体。
应对措施：
1.充分发挥班干部的带头作用，引导同学们积极参与班集体活动;把学风班风建设作为重点建设部分，力争评上优秀班级。
2.强化班级、宿舍管理，增强班干部团队建设。严格考勤，保证上课的出勤率。
3.督促同学们保持良好的作息时间。拥有良好的身体是学习的前提。
七、总结。
2020-2020学年班级工作虽然各方面评比都挺好，但是或得优秀班级次数不多，要从中吸取教训与反省。加强和班上同学的交流，多组织一些班级活动，促进班级交流和团结。同时鼓励班上同学积极参加各类国家、省、市级活动比赛。分配好班干管理的事务，使班级各类安排、活动顺利完美的举行，同时做好班干带头作用，让班级变的更加好。在今后的工作中多组织班级活动，增强班级凝聚力，集体荣誉感，为班级评比积极做准备。促进同学们积极参加各类大型活动比赛丰富自己，扩展自己的眼界，增强自身的竞争实力。增强班干的责任心与班级各方面的合作，让班干起带头作用。同时积极宣传学校体育活动，强健班级同学身体健康水平，让同学们全面发展。从而让班级更加美好。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
评选的心得篇十
随着时代的不断推进，酒店行业的日新月异，酒店品牌的竞争也越来越激烈，人们对于酒店的需求和要求也更趋于高端化、个性化。如何在众多的酒店品牌中脱颖而出，成为行业的佼佼者？评选精品酒店则是可行的一种途径。而我作为评委，不仅是在评选中有所体验，更是在评选中获得了沉淀和提升，接下来，我将与大家分享我评选精品所获得的心得与体会。
第一段：了解职责和要求，做好准备。
在参加评选之前，首先需要了解评选的职责和要求，以便做好准备。为了更好地对酒店进行评选，我查阅了大量的相关文献和资料，了解了评选的标准、要求和流程，并进行了一系列的准备工作，包括制定评选计划、确定评选流程、收集酒店资料等，以期在评选中做到公正、客观、全面。
第二段：注重观察和细节，深入了解酒店。
在评选过程中，我深入酒店内部进行实地考察，除了满足酒店对评选的需求外，对酒店的营销策略、品牌定位、行业技术水平、服务质量等多重方面进行全方位的深入了解。在评选过程中，我发现，一个好的精品酒店不仅需要有高品质的服务和设施，还需要注重每一个细节的打磨，使得品质得到升华，并且打造出独特的酒店文化和氛围。
第三段：多角度综合评价，做到全面客观。
评选精品酒店不仅要注重酒店硬件设施，更关注酒店的软件服务。在评选中，我多角度综合考量，从酒店的管理水平、服务质量、品牌形象、客户口碑等多个方面进行全面评价，确保评选结果客观公正，无私心杂念，达到行业公认的标准。
第四段：深化行业认识，提升业务能力。
在评选精品酒店的过程中，我不仅深入了解酒店相关信息，也进一步深化了对酒店行业的认识和了解。通过评选，我加深了对酒店品牌竞争的认识和把握，提升了自己在酒店行业中的业务能力，并树立了专业职业评委的形象和声誉。
第五段：全面推进酒店的品质和服务提升。
精品酒店的评选不仅是评出最好的酒店，更是整个行业品牌提升和服务质量提高的升级换代，全面推进酒店的品质和服务提升，使之走向更加注重细节，更加贴近细节的发展方向。评选精品酒店也因此成为我作为评委一次很值得回味和学习的体验，让我对酒店产业的发展和未来有了更多的感悟和展望。
通过这次评选精品酒店的体验，我不仅提升了自己专业能力和工作品质，在酒店行业大发展的今天，也为我洞察行业形势提供了多角度的视角。这对我在以后的工作、生活中都会有很多的帮助和启迪。在评选过程中，我体会到精品酒店的力量和品质，也更加坚定了自己成为一名酒店从业者的信念和方向。
评选的心得篇十一
尊敬的评委、各位来宾：
今天我们聚集在一起，是为了颁奖给一些有杰出表现的人。这些人不仅仅是做好了自己的工作，更是在自己的工作中体会到了极具价值的经验，并将其归纳总结为心得体会，与我们分享。我们的目的，就是通过这次评选活动，激励更多的人关注自己的工作、思考自己的经验，凝练自己的心得体会，并向大家传递这些有益的经验。
当我拿到这次致辞的任务时，我便开始思考这个话题对我个人的启发。首先，我发现，每个人都会在工作中体会到一些经验，但真正能凝练出有价值的心得体会的人却少之又少。通过这次评选活动，我们可以看到，那些善于总结经验的人，不仅在自己的工作中表现优异，也能为他人提供很多有价值的帮助和启示。其次，我意识到，让自己的心得体会得到他人的认可和尊重，不仅意味着他人对自己的工作能力的认可，更意味着自己在工作过程中积累的经验和能力得到了肯定和发扬。最重要的是，我们所归纳出的心得体会，可以为我们自己的未来的工作和生活提供不竭的能量和动力。
第三段：分享社会的“心得体会”。200字左右。
我们需要感恩和尊重那些愿意分享自己心得体会的人，因为他们把自己的时间、精力和经验倾注在了分享中。分享无论是在个人还是团体层面，在现象层面还是本质层面，都激发出了我们自身的智慧和能力，让我们跨越困难和障碍。共享与合作无处不在，让我们一起去分享，让更多人受益；让更多人在心灵上增长，在实践中进步。
第四段：总结自己的心得体会。300字左右。
回顾过去的岁月，我们会有许多的思考和感悟。尽管这些思考和感悟都是在身体力行中得到的，却不一定抽象、简单明了。在过程中我们或许是顺手拈来、环境驱动、自我反思，或者是在如何做事，如何与人相处等方面，都有着许多的体会和感悟。但将这些体会归纳总结出来，写下来甚至与他人分享，真正是一件需要耐心、毅力与毫不懈怠的事情。因之，我们应该谦虚，不怕麻烦，勇于反思和总结自己的工作，寻找方法与途径，将这些得到的有益的经验整理成心得的形式，让他们在评选活动中得到真正的发扬和纪念，让更多人受益。
第五段：呼吁更多人关注心得体会的好处和意义。200字左右。
在这个信息快速流动、充满竞争和变革的时代，我们已经意识到，能力和素质的提高极为重要。当然，做好工作并积累经验是这其中的重要环节。然而，将这些经验归纳总结并分享出来，则不仅将有益于自己的成长和进步，也会为他人带来实实在在的帮助和启示。通过参与心得体会评选活动，我们可以看到许多优秀人才通过个人经历的积累，形成了自己的特色、风格和风采。他们的经验和心得不仅可以帮助他人更好的完成自己的工作，更可以引导人们更积极健康地生活。所以，我希望每一位朋友，在日常的工作与生活中，能够更加注重自己的感悟，勇于总结与分享，让我们一起创造出更加美好的明天。
评选的心得篇十二
我曾经参加过一次心得体会评选活动，这是一次让我受益匪浅的经历。活动过程中，我不仅学到了很多知识和技能，更重要的是收获了宝贵的人生经验。下面我将通过五段式的文章，向大家详细介绍这次活动的过程和我所得到的心得体会。
首先，我想谈谈这次活动的背景和目的。这次心得体会评选活动是由学校举办的，旨在提倡同学们的自主学习和反思能力。通过参与活动，我们可以分享自己的学习经验和收获，互相学习借鉴，进一步提升自己的学习效果。
接下来，我将介绍一下活动的具体流程。首先，我们需要选择一个或几个关键事件或经历，对其进行系统的回顾和总结。接着，我们可以选择适合的形式，如写一篇文章或者制作一个PPT等，来展示自己的心得。然后，我们需要参加一次展示和分享的环节，向其他同学和老师们介绍我们的心得。最后，通过评委的评选，最优秀的心得体会将被选出，进行表彰。
在这个过程中，我首先意识到了反思的重要性。通过回顾自己的经历，我发现自己在学习或生活中犯过的错误，也找到了自己的不足之处。通过深入的反思和总结，我发现了许多可以改进和提高的地方。这使我更加明确了自己的目标和方向，也让我更有动力去改变和进步。
其次，我意识到了分享与学习的关系。在展示和分享的环节中，我有机会听取其他同学的心得和经验。他们的观点和观察角度，让我受益匪浅。每个人都有自己的优点和擅长的领域，通过与他们的交流，我不仅扩展了自己的知识面，也获得了新的思维方式和解决问题的方法。同时，分享自己的心得也给了其他同学们启发和鼓舞，让他们也能有所收获。这种互相学习和促进的氛围，使我感受到了深深的满足和成就感。
另外，这次活动还让我认识到了评选的公正和客观性的重要性。每个人的心得都是独一无二的，因此评选时需要有一定的标准和规范。评委们需要从多方面进行全面的考量和比较，选择出最出色的几个心得。这就要求评委们具备专业的眼光和公正的态度。他们的评选结果，既是对优秀同学的认可，也是对大家学习进步的鞭策。因此，评选的公正性和客观性至关重要，只有这样，才能真正推动学习的积极性和效果。
最后，我想说的是，这次心得体会评选活动的价值在于它激发了我们对学习的热情和动力。通过总结和归纳，我明确了自己的学习方向和目标，也找到了努力的方向和方法。同时，与其他同学的交流和分享，让我受益匪浅，拓宽了自己的知识面和思维方式。这次活动不仅是一次评选活动，更是一次学习、交流和成长的过程。它鼓励着我们不断地探索、思考和改变，让我们更好地适应和融入这个快速发展的社会。
总结起来，这次心得体会评选活动对我来说是一次宝贵的经历。通过反思和总结，我明确了自己的不足和努力的方向；通过与他人交流和分享，我获得了新的知识和思维方式；通过评选的公正和客观性，我认识到了努力的价值和意义。这次活动不仅提高了我自主学习和反思的能力，也激发了我对学习的热情和动力。我相信，这次经历将成为我人生中重要的一部分，对我今后的学习和成长将产生深远的影响。
评选的心得篇十三
在当下这个信息高度发达的时代，各种评选活动就像是遍地开花一般，几乎无处不在。例如最火热的综艺节目《创造营》，让人们对于评选活动的关注度不断提高。面对如此多的评选节目和活动，我们是否应该看待它们，参与它们，以及如何评判它们呢？作为一个长期参与评选活动的人，我有自己的一些体会和想法，在这篇文章中分享给大家。
第二段：看待评选活动。
评选活动可以说是一个“双刃剑”，既能盛传价值观，又能动员公众，使他们参与到一件有价值的事情中来。尤其是在一些逐利的平台中，评选活动还能提供公平竞争的机会和开放的舞台。总的来说，评选活动的意义不仅在于获得排名和头衔，更应该发现和鼓励优秀的东西，发掘出更多的价值，让这些价值更好地传递下去。
第三段：参与评选活动。
如果你想参与评选活动，那么最重要的就是准备好接受失败的可能性。这意味着你需要更多地准备，更加努力地向目标奋斗，这样才有可能摘得桂冠。同时，参与评选活动也要明确自己的目的和所处的角色，是观众，参与者，还是评委。这样才能有效地评判和等级。
第四段：评判评选活动。
评选活动，无法避免地会遇到一些价值观上的争议。究竟是评分标准的不明确还是裁判员的偏颇导致了这些争议呢？在评判过程中，我们最好是把自己代入被评选人的角色中，想想如果自己处于这个位置时，希望获得的奖项应该是什么。同时也要考虑以什么标准进行评判，对比各方面表现之后再进行综合评定。
第五段：总结。
评选活动，是当下广泛主流的社交方式之一。它可以让你通过积极表现获得公平的机会；同时也让你成为优异的观众，成为优秀的评委。当你决定参与或看待一个评选活动时，要清楚自己的目的和态度，并且将各方面进行综合评判。这样，才能真正发挥评选活动的价值，让评选活动更好传递出正能量，更好地，更明确地彰显出社会的价值观。
评选的心得篇十四
段一：引言（200字）。
参与评选工作是一项需要专业能力和责任心的任务，同时也是一种锻炼和成长的机会。通过参与评选工作，我深刻体会到了评选的重要性以及需要获取全面信息才能做出公正评判的挑战。因此，本文将从参与评选的目的和意义、评选过程中的困难和挑战、如何获取全面信息、如何做出公正评判以及个人收获五个方面展开论述。
段二：参与评选的目的和意义（250字）。
评选的目的不仅是为了表彰优秀个体或团体，更重要的是激励和推动整个群体向更高境界发展。而作为评委，我们需要时刻保持公正、公开和客观的态度，以确保评选的公正性和公信力。评选不仅是对参与者的鼓励和肯定，更是对每个人的警示和激励。因此，我们需要认真对待评选工作，秉持公平、公正、客观的原则。
段三：评选过程中的困难和挑战（250字）。
在评选的过程中，最大的困难和挑战是获取全面的信息。参与评选的个人或团体往往只展示了他们出色的一面，而评委需要从多个维度和多个角度来审视每个参与者的表现。此外，评选工作通常需要与其他评委共同完成，需要协商一致并避免人为因素的干扰。因此，我们需要对参与者的表现进行充分调查和了解，并与其他评委保持密切沟通和合作，以确保评选结果的公正和客观。
段四：如何获取全面信息（300字）。
为了获取全面的信息，我们首先需要建立一个完善的评选指标和标准，确保评选的公正性和客观性。其次，我们需要从多个渠道和途径获取信息，包括个人表现的数据、口碑和声誉、他人的推荐和评价等。此外，我们还需要与参与者进行面对面的交流和沟通，通过问问题和观察行为来深入了解他们的真实素质和能力。最后，我们需要及时整理和汇总收集到的信息，确保评选工作的科学性和专业性。
段五：如何做出公正评判和个人收获（200字）。
在做出评判时，我们需要坚持客观公正的原则，抛开个人偏见和主观意识，以确保评选结果的公正性和客观性。同时，我们还需要采用合理的决策方法和流程，确保评选结果的科学可行性。当评选结束后，我们还需要总结和反思自己的评选过程和结果，以发现自身存在的不足和提升的空间，并从中吸取经验教训，提升自己的能力和素养。
总结（200字）。
通过本次评选的参与和体验，我对评选工作的重要性和挑战有了更深刻的认识。我们作为评委，需要有专业知识和责任心，以确保评选的公正和客观。同时，我们还需要不断学习和提升自己的能力，以更好地完成评选工作。评选工作不仅是一种责任和使命，更是一种学习和成长的机会。当我们经过辛苦努力后，看到评选结果的公正和准确，看到参与者的欣喜和感激，我们也会深感收获和满足。因此，我相信通过不断努力和锻炼，我们将能够成为更优秀的评委，为评选工作做出更大的贡献。
评选的心得篇十五
首先，评选的标准必须明确。我们必须明确什么样的成果属于优秀心得体会。它可以是我们在学习和工作中遇到的困难，是我们在解决这些困难时采用的方法，是我们获得的教训或体会。我们需要站在受众角度来评判，认真辨别所发表的体会是否实用、是否具备普遍性，以及是否能够理解受众所期望的信息。
第三段：寻找具有创意价值的体会。
其次，优秀的心得体会还应该有一个核心:创意价值。有创意是标志着我们具有独到的洞见和尝试突破本身的勇气。通过评选优秀心得体会，我们需要寻找更多从不一样的观角『认识我们所处的事，并以不同的方式去解决问题。无论是发现市场变化，还是找到个人突破，都是可重视的体验，也值得我们在评选中考虑。因为创意的体现对于我们每个人的成长都有着非常重要的作用。
第四段：注重表现形式。
同时，我们在评判优秀心得体会的过程中，还需要注重表现形式。包括文章结构是否合理，文字表述是否规范，语言表达是否精准，甚至还需要考虑使用的图片和排版是否符合要求等。我们需要在整个评选过程中全方面考量，寻找最优秀的形式。
第五段：总结。
最后，人才的成长需要源源不断的实践与检验。优秀心得体会评选正是我们锤炼实践能力、创造力、思维能力的过程，更是审美和人性价值的汇聚。当我们通过一次次的评选，发掘到更多的典型案例，明确成长的方向，在我们的人才之路上不断地追求着卓越，读懂时代趋势的心得体会，我们愈能够在实践中独挡一面。
结语：
评选优秀心得体会，即是对人才实力的一次进一步锻炼和检验，也是对成果的一次大力认可。在评选过程中，我们需要明确评选标准、寻找具有创意价值的体会以及注重表现形式等方面进行全方位考虑，从而挖掘更多的优秀人才，为国家的未来发展贡献力量。
评选的心得篇十六
优秀，是每个人都向往的品质和状态。在学习、工作和生活中，我们时常注重“优秀”这个词。而针对这个主题，我们可以深入探究以下问题：什么是优秀？在评选优秀的过程中，要怎样考虑和评判？同时，心得体会也是相当重要的，再次探讨优秀，使我们进一步梳理自己的成长历程和个人目标。
第二段：什么是优秀？
首先，我们需要明确“优秀”这个词的内涵。在我的理解中，“优秀”是一种刻苦努力和不断进取的状态。它是一种积极向上的生活态度，是一种克服困难和挑战自我的能力。优秀不光体现在成绩好、口碑好的表面现象上，更体现在一个人如何为自己设定高标准并朝着高标准去努力。
第三段：怎么评选优秀？
在评选优秀时，需要以何标准来考虑和衡量？具体而言，需要综合考虑以下几个方面：第一，是否达成了预期的目标和使命；第二，对所属领域有广泛的影响；第三，在过程中，是否遵守适当的道德和规范；第四，是否具有开拓进取和创造力。以上四个方面，无论是个人或是团队评选，都可以作为衡量标准之一。
如何成为优秀？战胜自己，向成功进发，不断学习和改善自己的思维方式是必要的。在这个过程中，需要跨越舒适区并屡次试错，逐渐提升自己的能力。同时，对于失败的经验也要好好总结和反思，不断加强内在的自我认知和自信心。唯有不断进化和完善自己，才能真正成为一个具有优秀品质的个体。
第五段：总结。
在人生的道路上，我们需要与时间赛跑，与自我分出胜负，通过后天培养和成长，最终实现真正意义上的优秀。而在评选优秀的过程中，需要综合考虑多个方面，并总结心得体会。这些经验和教训将增强自己的意识，为实现未来的进取目标奠定基础，让自己变得更加优秀。
评选的心得篇十七
第一段：引言（200字）。
优秀评选是一项极富现实意义的活动，通过对各个领域的个人或团队进行评选，可以发现和表彰那些在工作、学习、社交关系等方面表现突出的人们。在参与这项活动的过程中，我深深体会到了评选的重要性和价值。我相信，通过评选可以激励人们努力向上，不断提升自己，同时也能够为社会提供榜样和正面引导。
第二段：参与评选的体验（200字）。
在参与评选的过程中，我遇到了许多难题和挑战。首先是筛选候选人的难度，因为要根据多个维度对众多个人或团队进行评估，必须明确评选标准，并在保证公平性的前提下，准确把握每个候选人的优劣。其次是评选结果的公示和公开，这关系到评选活动的公信力和透明度。最后是对选上的人进行奖励和宣传的问题，如果不得当处理，可能会造成误导或不公。
第三段：评选的价值和意义（200字）。
评选的价值和意义不仅仅体现在对个人或团队的表彰和激励上，更重要的是它可以引发社会的关注和关心。评选活动的公正公平性，能够体现社会对真正优秀的认可和尊重。同时，通过评选，可以促进全社会的学习和进步，激发更多人努力追求卓越，为实现社会的发展献出自己的力量。评选也是一种品牌推广的有效手段，通过宣传评选活动和优秀评选结果，可以引起更多人的共鸣和关注。
第四段：评选中的改进和措施（200字）。
在参与评选的过程中，我认识到评选活动的规范性和有效性需要不断提高。首先，要明确评选的标准和依据，确保评选结果客观公正。其次，应加强候选人的宣传和推广，让更多人了解和认可他们的优秀之处。同时，要加强社会对评选活动的监督，确保评选过程的公开透明，避免出现利益输送和不当干预现象。
第五段：结语（200字）。
评选是一项具有重要意义和价值的活动。通过评选，我们可以发现和表彰那些在各个领域中涌现出的优秀个人和团队，同时也可以推动整个社会的进步和发展。然而，评选活动也需要不断强化规范和效果，确保评选过程的公正和可信度。只有如此，评选才能真正成为激励人们追求卓越的动力源泉，并为社会提供持续的积极影响。相信通过评选这一机制，我们的社会将会变得更加美好。
总计1200字。
评选的心得篇十八
近年来，银行业务的日益发展，使得银行员工的工作内容和工作效率都得到了极大的提升。为了激励和表彰那些在工作中表现出色、积极进取、乐于奉献的员工，许多银行开展了心得体会评选活动。本文将从评选的目的、评选的方式、评选的标准、评选的过程以及评选的意义等方面对银行心得体会评选进行探讨。
评选的目的，首先是为了鼓励员工积极进取，不断提升个人能力。在日常的工作中，有些员工能够迅速适应工作环境，做出高效的工作，与客户建立良好的沟通和信任，为银行的业务发展做出了巨大贡献。通过评选活动，可以给予这些员工一定的肯定和奖励，让他们感受到自己的努力没有被忽视，激发他们继续保持艰苦奋斗的动力。
评选的方式可以有多种形式，如通过员工的自我申报、主管的推荐、员工之间的互推等。自我申报是一种比较主动的方式，员工可以结合自己的实际工作经验，撰写一篇心得体会，从而展示出自己在工作中的优势和收获。主管推荐通常需要经过一定的考察和审查，主管对员工的工作情况有着较全面的了解，对于员工的能力和贡献也有着比较准确的判断。员工之间的互推则是一种相互了解和认同的过程，同事们可以根据自己的观察和对其他同事的了解，推荐给他们认为值得表彰的同事。
评选的标准通常是根据员工在工作中展现出的能力、业绩和潜力来衡量的。能力是指员工在处理工作中所表现出的技巧和优势，如沟通能力、团队协作能力、学习能力等。业绩是评估员工工作表现的重要指标，可以通过绩效考核和业务量等方面来衡量。潜力则是对员工未来发展的一种预期，如是否具备成长的空间和机会，是否有实现个人目标的动力。
评选的过程需要经过准备、申报、面试和选定等多个环节。首先，在准备阶段，银行需要明确评选活动的具体形式和要求，并做好相关的宣传。接下来，员工可以根据需求，结合自己的实际工作经验，撰写一篇心得体会，并提交给评选组织。然后，评选组织会根据申报情况进行初步筛选，并通过面试等环节，进一步了解员工的工作情况和能力。最后，在综合各方面的评估意见和建议，评选组织会选定一批优秀员工，并进行公示和表彰。
评选活动对于银行和员工都具有重要的意义。对于银行来说，评选活动是一种内部激励机制，可以提高员工的工作积极性和创造力，激发团队合作精神，增强企业的核心竞争力。对于员工来说，评选活动是一种展示个人能力和价值的机会，可以得到更多的肯定和奖励，并让自己在银行业内获得更好的发展机会和职业成长。
综上所述，银行心得体会评选是一种对于员工工作的肯定和激励，通过评选活动，银行能够发掘和表彰那些在工作中做出杰出贡献的员工，提高员工的工作积极性和创造力，增强银行的核心竞争力。同时，员工也能够得到一定的肯定和奖励，并获得更好的发展机会和职业成长。因此，银行应当进一步加强和改进心得体会评选工作，为员工提供更好的发展平台和机会。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/15635845.html】
