“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
工作失职的辞职报告篇一
尊敬的领导：
您好！
感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先，感谢领导及同事在这xx个多月里对我工作的支持与帮助，让我学到了很多东西。在xx公司这一段时间里，是我工作中最为宝贵的财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
最后，我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
工作失职的辞职报告篇二
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您对我工作的信任和支持。不过，我现在要辞职了。
最近几天，我认真回顾了这段时间的工作，觉得来公司工作是对我的培养和锻炼。我一直非常珍惜这份工作。在此期间，我非常感谢公司领导的关心指导和同事们的帮助。
在公司工作期间，我在工作中学到了很多东西，在很多方面都有了很大的提高。我一生都受到公司领导的照顾。我只能对此刻的离开表示深深的遗憾。我非常感谢公司给我这样的工作和培训机会。
作为办公室主任，我不想影响办公室的正常工作。我还记得几天前我犯的错误。我真的很惭愧！因此，我决定辞职给你，请谅解。在公司工作期间，我得到了您的大力支持和指导。我非常感谢你的帮助和指导。我也希望我们能有机会再次合作。我会在离开前做好交接工作。
很抱歉，我不能为公司的辉煌未来做出贡献。我只衷心祝愿公司业绩一路飞涨！公司领导和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
工作失职的辞职报告篇三
尊敬的xx领导：
您好!
鉴于本人在工作中对某部门的系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的`事吗?想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。最后辞职之事给公司带来的不便，我深感歉意。
此致
敬礼!
辞职人：xxxxx
20xx年x月x日
工作失职的辞职报告篇四
尊敬的领导：
您好！
鉴于本人在工作中对某部门的`系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗？想不通。
虽然非常不甘心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
工作失职的辞职报告篇五
尊敬的领导：
您好！
首先，十分感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作状况，来到xxx大酒店是我的幸运，我一向十分珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮忙，在酒店工作的一月多时刻里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也十分感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我正因个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我期望于20xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我必须会尽自己的职，做好该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
工作失职的辞职报告篇六
尊敬的领导：
您好!
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料，工作上失职辞职报告。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛》。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的'赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
工作失职的辞职报告篇七
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您对我工作的信任和支持。不过，我现在要辞职了。
最近几天，我认真回顾了这段时间的工作，觉得来公司工作是对我的培养和锻炼。我一直非常珍惜这份工作。在此期间，我非常感谢公司领导的`关心指导和同事们的帮助。
在公司工作期间，我在工作中学到了很多东西，在很多方面都有了很大的提高。我一生都受到公司领导的照顾。我只能对此刻的离开表示深深的遗憾。我非常感谢公司给我这样的工作和培训机会。
作为办公室主任，我不想影响办公室的正常工作。我还记得几天前我犯的错误。我真的很惭愧！因此，我决定辞职给你，请谅解。在公司工作期间，我得到了您的大力支持和指导。我非常感谢你的帮助和指导。我也希望我们能有机会再次合作。我会在离开前做好交接工作。
很抱歉，我不能为公司的辉煌未来做出贡献。我只衷心祝愿公司业绩一路飞涨！公司领导和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxxx
xx月xx日
工作失职的辞职报告篇八
尊敬的领导：
您好！
鉴于本人在工作中对某部门的.系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗？想不通。
虽然非常不甘心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
工作失职的辞职报告篇九
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，因为我自己的意思失察，导致在与合作客户的时候犯下了大错，轻易的相信了客户，没有事先做好考察，没想到最后我们的合作都作废，合作客户卷走了大笔资金就跑路，结果最后却让我们企业买单，因为缺少了流动资金的补充，导致我们企业的运转都出现了严重问题，亏损了大笔资金，这一切的一切都因为我的一时失职，因为觉得大宗合作很够保证安全，却没有想到会出现这样的结果。
内心的愧疚填满了心房，看到公司的情况急转直下，我自己也非常焦急，但是跟多的是没有脸面继续留在我们企业工作，我决定辞职。我不是普通员工，成为了了公司的领导人之一却犯下了这样的错误，犯了极大的错误，这样的错误想要悔改已经非常艰难，我不希望自己这样一直都失望下去。我愧对前提员工的信任，也愧对懂事的信任。内心备受煎熬，是我工作的做法有问题，合作怎么能够轻易的相信，就算是老相识也要做好多手准备，不能够被表面的实力所迷惑。
我没有实地考察，没有做好各种预案，导致最中出现了最坏的结果，导致最后没有完成自己的工作任务，我非常后悔，后悔我的做法，失职的错误，实在是太大了。犯下的错已经难以弥补，看到公司遇到这样的情况，居然要在再度抛售股票，这来缓解资金链的问题，运营一个公司不是一个简单的事情，我作为领导没有后悔的机会，也没有改正的.机会，因为变动的市场竞争激烈，不是靠我们自己就能够取得决定因素的，还要考虑更多的客观因素，就必须要保证自己的每一步都没有问题才可以。
我的教训希望大家铭记，希望以后在工作中遇到类似的事情一定好做好预防，不能起因的下结论，如果结果是好的，那还好，如果结果是坏的，就会领我们陷入深渊，原本我们公司是在市场上领先位置的，现在因为导致我们原料供应出问题，导致坏了很多笔订单，错失了发展良机，尤其是我们企业的信誉受到了严重打击，这是对于一个企业非常致命的，这样的就过是令人沮丧且颓废的，我考虑了很多却没有考虑到这些风险。
错了就要承我会辞退企业中的所有职位，轻装离开，不会在干预我们公司的发展，只希望我们的企业可以变得更好，对不起，请原谅。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx月xx日
工作失职的辞职报告篇十
尊敬各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。
来到公司快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，首先，我和女朋友来到公司，然而爱情经不起时间的考验，四年的情感突然离释让我痛苦至今，每一天对我而言都是种痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲伤，昨日种种无法释怀，我想我不能这样生活下去。其次，母亲年事已高，病情加重，虽有兄弟膝前侍候，然为人子女者定当孝敬父母，不致遗憾终生。最重要的是我能力有限，工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响，本是无心但是已体现出我拙劣的.工作能力，工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响，故考虑以上缘由，愧疚难当，引咎辞职。
希望我离开公司，会有更加适合，更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作，不致项目工作受到负面影响，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的和蔼可亲，舍不得同事之间的真诚友善。
我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。
申请人：
工作失职的辞职报告篇十一
尊敬的xx：
您好！
作为这次项目的负责人，对于这次项目的失败，我也是要承担最主要的一个责任，在此我也是递交这份辞职报告，来对这次工作失职造成的影响做一个交代。
我也是知道我已经无颜再在我们企业了，这次的项目企业领导也是予以了重大的期盼，对于我也是非常的信任，交给我来做，可是我却并没有做好，从开始的选人，再到后面项目的进行，虽然前期工作还做的不错，但是真的落实执行下去却是出了问题，我也是想过办法补救，但最终还是项目不温不火的进行着，而最终也是由于竞争对手的一个加入，导致了这个项目的彻底失败，对于这个项目的工作，我可以说非常的失职，执行，一直是非常重要的'事情，可是在这个项目工作之中，我的执行却做不好，而且对于团队的管理，我也是没有去做好，我的失职真的很重大。
作为项目的领导，很多时候，我也是有很大的压力，我也是知道我必须要做好，这次项目的失败，除了外部的一些原因，其实很多方面都是我个人没有做好，一方面是能力的确有些吃力，另外一方面就是我对项目的困难预估不足，总觉得自己的想法是对的，但是真的落实执行下去，却发现并不是那么一回事，甚至一些事情都没办法执行，对于团队的管理，我也是没有做好，由于对事情想得太简单，一些执行没做好，其实团队对于我也是有一些怨气的，但是我却并没有当一回事，依旧我行我素的去做，结果最后一些执行，团队也是不是那么积极的配合，最后导致结果不好，我也是特别的无奈。
当然这我也是知道，是我自己的问题，导致团队不是那么配合我，不服从我的一个管理，如果我的能力高一些，对项目是有正确的预估，愿意脚踏实地的去做事情，其实是可以做好，但是而今项目的失败事实摆在眼前，我也是没有机会再试一次，而且说再多，其实也还是我工作的一个失职，我明白是我自己没做好，才导致这么个结果，我也是要去承担这个项目失败的一个后果，对于离去我也是没有任何怨言，同时我也是感觉我自己是很对不起当初企业给予的一个机会，领导愿意那么信任我，让我来负责，可是我却还是辜负了，我只能以辞职来做一个好的交代，也愿领导予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x月x日
工作失职的辞职报告篇十二
尊敬的领导：
鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力，给公司带来非常大的.损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗？想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了；身累，心累，休息休息。最后辞职之事给公司带来的不便，我深感歉意。
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
工作失职的辞职报告篇十三
尊敬的xx经理：
您好!
感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的'。首先，感谢领导及同事在这xx个多月里对我工作的支持与帮助，让我学到了很多东西。在xx公司这一段时间里，是我工作中最为宝贵的财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
最后，我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/15659918.html】
