演讲稿是一种通过口头表达讲述观点、传达思想的文体，是丰富语言表达形式、提高口头表达能力的有效方式，我觉得我们应该准备一篇演讲稿了。演讲稿的起名很重要，决定了读者对演讲内容的第一印象。在写演讲稿前，我们需要明确演讲的目的和受众对象，这样才能更有针对性地准备内容。演讲稿中需要注重条理性、逻辑性和语言的精炼性，能够顺利地传递信息和引起听众的共鸣。演讲稿的长度要适当，既要充分表达观点，又要注意控制时间。下面是一些在不同场合下演讲的技巧和注意事项，希望对大家的演讲能有所帮助。
高管新年演讲稿篇一
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
“光阴似箭，日月如梭”转眼间，一年又过去了，我们将迎来崭新的生活。在下一年里，我们要安排好目标，朝着目标前行。下面就让我来给大家说说我的计划吧！
“书是鸡汤，可以温暖人的心灵；书是阶梯，引领我们走上成功的殿堂。”我认为，要想过一个快乐充实有意义的新年，书是必不可少的。每天有书相伴，一定不会感到孤单，所以，我打算多读书。为了提高阅读量，我要在同学间常借书。你有一个苹果，我有一个苹果，我们一交换，每人仍然是一个苹果；但你有一本书，我有一本书，我们一交换，每人就读了两本书。这种方法可以使两人都受益，何乐而不为呢？我还要在图书馆办一张借书卡，每周都去借书看，这种充满书香的生活一定会令人向往。
新的一年里，除了读书，还要努力学习，只要刻苦，什么事都没有问题。“只要功夫深，铁杵磨成针”相信我的努力一定不会白费。
写好作文也是一项关键。在新的一年里，我要多练笔，为将来打好基础。写作文可以练就我们的意志，把自己所想的用笔描绘出来，可以清楚地表达出意思。
“字如其人”字好也十分重要。只要认真，字体也可以十分工整。新年来临，我又长大了一岁，字也要注意了。以后我在写字的时候要认真，这样一定可以把字练好。
同学们，这就是我的计划目标，有了目标，生活就会更有条理，更加美好。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
高管新年演讲稿篇二
全体员工，亲爱的朋友们：
大家中午好！
时光如电，岁月如歌，告别了硕果累累的20xx年，我们即将迎来崭新的20xx年。在这辞旧迎新之际，我们**织造千余名员工共聚一堂，举办主题为“迎新春颁奖联欢会”的活动，这既是对行将过去的一年的总结和回顾，也是对即将到来的新一年的展望，更是我们全体人的一次精神大会餐。在此，我谨代表公司向全体员工并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！
之所以说20xx年是硕果累累的一年，这是因为在这一年中我们的生产经营取得了较好的业绩。从产品销售情况来看，20xx年的总销售额约为**元人民币，这不仅超过我们的预期目标而且也创了历史新高。市场开拓方面，我们以“巩固日本市场，进军欧美市场，积极拓展国内市场”的思想为指导，在国内、国际两个市场上都取得了突破性进展，这在很大程度上提高了我们产品的知名度；公司固定资产投资进展顺利，一批先进的机器设备及厂房设备的投入使用进一步提升了我们公司的硬件建设的水平。尤为值得一提的是，20xx年，我们顺利完成了对**大酒店的收购工作，现已全面进入建筑、装修阶段，预计于20xx年10月1日正式开业。这是我们公司在调整产品结构的同时，为保证经济增长方式的多元化而进行的一次大胆而有益的尝试；人员方面，不仅体现在数量上的增长，更体现在质量方面的提升。一批有经验、懂管理、高学历人才的加盟已经拉开了我们企业干部专业化、知识化、年轻化的序幕；在企业制度化建设、规范化管理方面，我们也取得了诸多阶段性的成果，增强了企业的可持续发展能力。
回顾20xx年，在原材料价格持续上涨，市场竞争日趋激烈的严峻形势下，取得上述成绩确实来之不易。这是公司全体员工顽强拼搏、忘我工作、无私奉献的结果。一年来，面对国际国内市场的巨大压力，大家没有退却，而是清醒把握形势，变压力为动力；面对生产经营的重重困难，大家没有气馁，而是群策群力，奋力攻坚；面对深化改革的内外矛盾，大家没有动摇，而是坚定不移，严格掌握政策，耐心细致工作。事实再次证明，我们的各级管理层是尽职尽责、开拓进取的，我们的员工是有较强凝聚力、战斗力的队伍。在此，我代表公司向大家说一句：感谢大家一年来的辛勤努力，谢谢你们！
20xx年是充满挑战的一年，更是充满机遇和希望的一年。面对各种挑战和机遇，关键是要统一思想，创造性地开展工作，自觉追求公司利润最大化，不断增强创新能力、竞争能力和盈利能力。在新的一年里，我们的工作重点集中在以下几个方面：1. 将进一步提高干部队伍的建设及员工素质，不断完善企业内各项制度，持续推进体制和机制的创新，提高员工的工资福利等工作作为企业全年的长期任务；2. 要致力于打造**的品牌，提高**商标知名度，通过品牌效应增强**品牌的无形价值，以无形的品牌价值造就更大的有效价值。3. 在销售策略上，内销要以“大规模、大生产、大产量”的优势击败“小规模、小生产、小产量”的竞争对手。借鉴奥克斯“卖一汽车空调不及一三轮车胡萝卜的利润”的经营理念，坚持“高质量、大数量、低价格”的超常规销售方针，建立一套具有**特色、能驾驭市场变化的销售体系，占领一切可以占领的销售领域，让**的产品遍布全国每个角落。让内销真正起到提升**品牌、调节均衡生产的作用。外销要以不断开发新产品，进入新地区，巩固老地区为销售方针。05年我们企业的销售目标是2.3亿元人民币（外销1.5亿，同比增长36％；内销8000万元，同比增53％），这一目标的提出是经过深思熟虑的，05年6月底的生产能力形成后，我们日产地垫数量将达到8万条！
朋友们，回顾过去，我们踌躇满志；展望未来，我们豪情满怀。我们坚信，在**织造“至亲至爱，至诚至信”的企业精神的指引下，通过**全体员工的真心付出、全心投入和扎实工作，我们一定能够实现20xx年的企业奋斗目标，为**织造二十周年庆典献上一份厚礼！**的明天会更好，**员工的生活也会更加绚烂！
最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福！预祝今天的“迎新春颁奖联欢会”圆满成功！
高管新年演讲稿篇三
老师、同学们：
大家好，今天我国旗下讲话的题目是：新年里让感恩与责任同行。
转眼xxxx年已经驻足于昨天的记忆，新年已经进入第三周。站在这个特别的时刻，请同学们记住两句话：
一、我们要懂得感恩，做个有良知，有正义感的人。
我们要感恩谁？我们要感谢父母是他们给了我们生命，并抚养我们长大成人。我们要感谢学校老师，是学校给了我们知识的殿堂，老师便成我们的引路人，让我们的大脑变得更加聪慧，我们还要感谢社会国家，让我们的生活安稳祥和……我们是家庭学校社会国家的希望。所以当我们沐浴在父母学校社会国家给以的阳光和雨露中快乐成长的时候，我们就要学会感恩，滴水之恩当涌泉相报，因此，我们就要明确责任，付出行动，好好做人，努力学习，回报曾经和还在帮助着我们的人。
二、我们要懂得报恩，做个有责任心励志奋进的好学生。
有责任心就要学会担当学会负起责任，作为高中生，当下应该做的就是对自己的成长负责，而对自己的成长负责，最重要的是学会做人，学会学习，养成良好的学习习惯和行为习惯。学习确实很辛苦，但我们要始终坚信：一份耕耘一份收获。为了高考这场战役，我们所有的同学，在这三年里一路坎坷崎岖，但只要你们抱定“即使摔到了100次，也要第101次地站起来”的信念，顽强拼搏，塌实肯干，一定能够取得满意的成绩。
新年里，我认为每位同学都能志存高远，放下浮躁的心态，塌塌实实地过好每一天，认认真真地作好每件事情。比如上好每一节课，独立完成每一次作业，考好每一次试，保持好班级环境，保护好校园卫生，节约每一粒粮食，用好每一次餐。珍惜与你朝夕相处的同学，学会微笑着面对师长，学会表达感激和谢意，因为周围的人都是你成长的榜样。
同学们，一个人的成长需要付出艰辛的努力，不管是责任意识的形成，还是良好行为习惯的养成，都需要持之以恒的努力和坚持不懈的毅力。
同学们，本着对自己负责的态度，一定会把握和控制自己的行为细节，养成良好的行为习惯。让我们的高中生活，成为人生中精彩的一页！
最后祝大家在新的一年，播种新的希望，收获新的佳绩！
高管新年演讲稿篇四
各位公司同仁、合作伙伴及社会各界的朋友们：
新年好!
万马奔腾，三阳开泰。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司管委会，向辛勤工作的全体员工、各位合作伙伴、社会各界朋友致以新年的祝福!
即将过去的x。
年，是信达消防成立x。
周年的喜庆之年。在这一年里，我们开拓轨道交通行业，深耕市场渠道，提高了市场占有率;坚持创新，带动了行业发展;完善组织结构，提升了服务水平;改善、美化生产、生活环境，提高了员工认同感;固化管理流程，巩固了四化(制度化、程序化、标准化、规范化)建设;开展德性修养学习，沉淀了企业文化。
在营销和品牌建设方面：承接供货及安装项目622个、维护保养项目53个，全年完成合同额同比增长41.78%;在中国移动x。
年消防气体灭火产品集采、中国电信浙江分公司消防产品集采、杭州地铁、深圳地铁、广州地铁等大型项目招投标活动中中标;通过产品说明会、行业年会、展会以及技术交流会等方式，沟通海烙技术与需求信息;继续实施走出去战略，组织参加“走进东欧”、“apec峰会”、“哈萨克斯坦总理随访团”等对外交流活动，提高了海烙市场知名度。
在技术创新方面：我们健全品质管理体系，优化生产工艺流程;对照3c认证和fm认证标准，添置生产、检测检验设备，完善生产、检验规程。参与编写国家标准《预设计气体灭火系统流量计算方法及验证试验》，更新了灭火系统试验室;在技术创新过程中，我们取得了4项实用新型专利、1项省级新产品，并有1项国家创新基金项目顺利通过验收。
在售后服务方面：优化组织结构，成立指导安装部，建立工程建设中心，强化项目指导和工程安装内部管理;同时规范服务流程，提高了服务水平和质量。
在生产与生活环境美化方面：固化制造流程、改善生产环境，优化厂区功能区块布置，扩大了生产能力;重新装修员工宿舍、员工活动中心，增设了健身房、ktv、影音室、酒水吧等活动设施，切实改善了员工生活环境。
在管理和企业文化方面：制定系统管理大纲，规范工作流程，完善培训、考核方法和激励机制，修订完善了各系统应急预案;提高员工福利，推出企业年金制度;成功举办“成长感恩分享跨越”为主题的x周年系列活动;倡导德性修养，增强员工素养，提高员工归属感;开展“爱心托起梦想”系列公益活动，牵手4所小学，与25名贫困学生结成爱心帮扶对子。
继往开来，扬帆起航。在新的一年里，我们将继续以市场为导向，以创新为动力，以品牌经营为核心，朝着专业化、大研发、信息化改造(一是改造公司所有内部流程，进行内部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客户之间的关系)的新型企业发展之路激流勇进，紧抓中国经济在新常态下释放的七个新机会(战略性新兴产业加快发展的机会、服务业的跨越性发展和机会、城镇化的机会、中西部地区崛起的机会、技术变革的机会、中国企业走出去的机会、新兴市场业态的机会)优化配置资源，引导员工、合作伙伴挖潜增效，实现员工、合作伙伴与公司的共同发展。
年信达消防新局面;为员工和合作伙伴夯实发展平台;为行业进步做出新成绩;为社会发展做出新贡献。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利!身体健康!家庭幸福!羊年吉祥!
高管新年演讲稿篇五
尊敬的陈勋儒主席、张宝三主任、张建伟副主席，各位领导、各位茶专家、工作在茶叶基地一线的广大茶农们，各位嘉宾、女士们、先生们，新闻界朋友们：
下午好！
今天我们将告别精彩纷呈的xx年，充满希望龙腾虎跃的20xx年即将到来。值此辞旧迎新之际，请允许我代表昆明茶叶行业协会向各位领导、专家和茶人们，以及所有关心、支持我会各项事业发展的各界朋友，致以新年的良好祝愿;向为我会各项事业做出贡献的专家和同志们，表示亲切的慰问和衷心的感谢!
回顾xx年云南茶业的发展历程，我们高兴地看到全省茶产业取得了长足发展，又有了新的进步，昆明茶叶行业协会在省市领导的关心及业务主管单位的正确领导下，经过协会和各会员单位的积极努力，会员单位已从xx年的两百家发展到了三百多家，经营产值据不完全统计达到了13亿人民币，解决就业人口五万多人。协助会员单位送货及物流输送200多次，接受解决投诉13宗，为会员单位维权、挽回经济损失近500万元，为会员单位注册商标5个，申报专利3个，帮助会员存茶吞吐80吨，为会员举办促销、推介、鉴定17次。深受会员好评。
今年三月，协会应邀出席了东盟行业合作座谈会，其间与与会代表畅谈了建设 “昆明-东盟茶业行业对接基地”昆明的意见和建议。
四月下旬，第六届中国云南普洱茶国际博览交易会在国贸中心举办，协会派出了阵容整齐的“流动服务队”为交易会和会员单位服务。
今年七月，时逢伟大的中国共产党诞辰90周年，协会开展了“唱红歌、喝红茶、促和谐”、云南红茶金牌奖和红茶科技创新金奖评比系列活动，为提升云南红茶及会员单位红茶品牌形象做出了积极的探索。
在xx年的协会工作中，我们积极探索“请进来，走出去”，加强与省内外茶产业的合作，以求推进全国茶产业的繁荣与发展，今年十月，昆明茶叶行业协会与江苏茶产业合作在南京六合区成立了昆明茶叶行业协会江苏分会，密切了昆明与江苏同行的联合。十一月下旬，协会领导和相关工作人员分成四个调研组，分赴我省十五个地州、县、区茶叶茶庄、种植基地、茶厂参观学习、调研，深入了解茶种植行业、茶厂生产情况、茶叶茶庄经营情况，并与他们进行了研讨、商榷弘扬茶文化的长远大计。
一年来，昆明茶叶行业协会秉承“大其心容天下之物，虚其心受天下之善”“古为今用，洋为中用，谦虚谨慎，艰苦奋斗，求真务实，与时俱进，开拓创新，科学发展，共创和谐”的办会理念，坚持为会员、会员单位办实事、谋发展，创实惠，竭尽全力为会员单位服务，为他们献计献策，“为茶农分忧，为茶企解难”，当好参谋，做好服务。
为进一步宣传弘扬光大博大精深的茶文化，推广云南茶品质上乘、天然绿色饮品和健康保健的功能，举办中高级茶艺师培训班，邀请省内茶行业专家亲临授课，并开展茶文化专题活动，走进大学校园，走进企业，为大学生、广大茶产业一线职工讲授茶文化知识，品尝茶品质及茶叶经营的相关知识，同时为会员单位及云南茶企输送一大批专业茶艺师。并举办了昆明茶叶行业协会xx年“金秋雅韵”茶艺晚会，持续不断的系列活动引起了社会各界及茶企的瞩目，产生了积极的影响，为云南茶产业的发展做出了积极贡献。
高管新年演讲稿篇六
兄弟们，大家新年好!
今年我们有很多变化，就从我们年会开始说，第一是按照五年前的愿望，五年前我最希望有一天能够去一个很大的体育场，去开一次年会，离我最大的梦想，还有一点的差距，我当时说希望带着一万个兄弟们去鸟巢开会，但是确实因为考虑了安全的原因，所以今天开一个四千多人的京东年会。
京东成绩单。
2019年的年会主题是什么?大家还记得吗?“扬帆远航”。其实在那个时候，公司已经制定了2019年全年的年度战略，有的人说为什么2019年上市，我们曾经遭受过很多人的质疑，质疑我们资金链要断裂。我们上市后财务透明了，今天我们京东集团，拥有三百亿元人民币的现金，成为中国所有互联网行业里面现金储备最多的互联网公司之一。所以各种传言、谣言，再没有人传了，但真的只有这么一点点变化吗?不是!非常单纯简单的是作为一家上市的企业，需要向数万个合作伙伴开放我们的财务数据，能够让他们回家睡好觉，放心大胆地和京东进行合作。但是上完市之后，我发现我们还有很多很多变化，在今年的7月份，我去德国，车上司机告诉我，他说你们是jd的吗?京东的.吗，我说我们是，他说买了你们三千欧元的股票。一两个月之前，我们股东的老板，在作客的时候跟我说，他在全球范围去见了很多互联网企业的创始人，第一次发现，几乎每个人都知道京东。
在去年，有人投资了印度，有人投资了东南亚，我去年到德国，参加一个会议，听到一个信息是，全世界十几个国家都在做电商，而他们公开地告诉每个人，我们就是在拷贝中国京东的模式。上市对公司来讲，让我首先意识到，我们不再是一个简单的、默默无闻的、在2019年前面临各种传言谣言，甚至被传资金链断裂的那么一家公司，我们站在了世界的舞台上。而且背负了无数的期待，不仅我们的股东和投资人，我们同事们，我们的合作伙伴，甚至还有影响了全球无数的、各个国家进入电商的这些创业者。因为我们的成功，也让全球十几个国家电商的创业者，跟京东一模一样的以自营为主的电商模式获得非常好的估值，拿到了非常好的资金，实现一个一个创业者的梦想。
大家看一下2019年取得哪些成绩，首先2019年，我们在2019年交易额突破千亿的基础上，2019年实现100%的增速。2019年第三季度，京东已经成为中国自营电商市场里面占比超过50%的的电商企业。其实5年前，我公开说过的，我说希望我们的京东能够在整个中国的自营电商里面我们一家公司要获取一半市场份额，2019年第三季度我们实现了。这不是关键，关键的是我们成为自营电商，我们的增速仍然是整个电商行业增速的两倍。
我坚信，我们一定会获得更好的市场份额，2019年我们渠道下沉战略，我们的全国，截至昨天晚上，在中国1880个区县，也有了京东的配送站配送队伍，95%以上都是京东的配送员把商品送到客户手里。我们的电脑和品牌手机市场成为中国最大零售商，包括线上和线下，截至去年年底的时候，我们已经有了超过了五万家合作伙伴，我们用我们的双手和汗水，已经累计服务了超过1亿个不同的用户。就意味着中国每14个人到15个人中，有一个已经享受到京东的服务。
我们2019年，整个集团的员工超过7万人。我们承载了超过数万个家庭的期待，什么概念?到今年12月31号的时候，我完全可以做到中国的北京、上海、广州，任何一家大街小巷，只要大喊有没有京东人，一定有一个人会站出来。今天上午，我坐车往会上赶的时候，我在路上想，今天到底能碰到多少辆京东的快递车辆，碰到了五辆，我只从北五环走到东五环，短短的距离，碰到五辆红色的有我们京东logo，京东的快递车辆。
有的人说，我们为什么这么做?我们为什么在2019年能够取得这么多成功?外面也有人说凭什么是你们京东，告诉大家，就因为我们的团队!前几天，我在朋友圈看到同事发的，我们快递的兄弟，遇到一个老年人，已经70多岁了，得了疾病，他离家出走，到大街上，26小时家人通过派出所和公安到处寻找，整整26小时没有找到这个老人，这个老人已经因为没有吃东西没有喝水昏迷了大街上，周围围满了很多人，没人敢上去扶，很多人不敢扶怕引起麻烦，这时候我们快递兄弟看到冲到人群把老人背到派出所，老人和家人团聚，今天我们的这位兄弟在场，请站起来一下!大家为他鼓掌!
像这样的故事很多，几年前我记得，我们北京，全城遭遇721，遭遇大水的时候，整个城市都陷入了一场灾难，我们的快递，本身在为客户服务过程当中，已经承担了巨大的压力，因为暴雨，我们每个快递员都坚实依然在大街上行动，为我们用户送货，很多用户家里面有的甚至停电了，没有水没有食物，急需我们产品送到他们家里去。那一天，我会告诉大家，那一天我们整个北京的快递员，不仅仅给我们的用户送货，我们快递员还自发地，公司没有命令的情况下，参与北京市的抢险，有的背老人，有的推车，有的帮忙抢救货物。一个晚上，我可以告诉大家，我们京东快递兄弟们为北京做了很多好事。
我们两年前，有一辆汽车，在北京出了车祸了，车速过快，车已经翻掉了，然后司机和乘客，两个人在车里面已经陷入昏迷，整个车已经是倒着过来了，翻车在一个大十字路口，有市民看到谁也不敢上去救，害怕车爆炸，这个时候我们快递兄弟经过，没有想，上去拿工具把车窗砸破，把伤员拖出来，放在地上，打了120报警，最后把两个伤员送到了急救车上，他继续骑车为我们的用户送货，到今天为止我怀疑这两个人不知道是我们的京东快递兄弟在那一刻救了他。
我们做了无数的事情，我们很少对这些进行宣传，我们资助数以千计大学生，过去几年我默默的，我个人和京东，为整个国家和社会，三年的时间，我们捐款现金超过了六千万，一半以上是我个人的捐款。最近几年，国家很多地震灾害，在去年，我们西南救灾，做得非常非常成功，当时在早会上，我给全国所有的高管人员，管理人员下一个命令，当这个国家和社会出现任何灾难，需要水的时候，需要京东库房里面任何一个产品的时候，我授权给各个区域总经理，无需向总部进行请示报告，有权把所在区域每一瓶水，每一顶账篷，每一份食物，送到灾区去。所以什么是京东人?这就是我们，是我们京东的价值观。
这也是我们过去京东成功的一个最关键的基石，有的人说我们是做的很好，我们是很牛，可是到哪都说你们公司亏钱，我们去年前三季度按照美国人的财务标准，还有一点点亏损。有很多人怀疑，甚至我们快递员回来和我说，刘总，父母有人问，你们公司亏损会不会出问题，公司是好公司。我当时告诉他，兄弟相信我，而且相信你自己，如果我们想赚钱，只要做一点点事情就可以赚无数钱，如果我们能够向企业电商平台一样，我们不交销售税，京东自营为主的，每一个包裹，京东卖的每一个货物缴纳了税收，去年交了46亿，今年缴纳的税收会将近一百亿人民币。如果我们这笔销售税，不交的话，可以告诉大家今年的净利润就是一百亿以上。
如果像中国的某些工厂，对待产业工人，像有些快递公司，通过劳务派遣，通过合作加盟的方式，把自己对公司员工的责任推掉，不给他们缴纳五险一金;如果按照地方政府规定的最低缴纳额缴纳五险一金，我们接近10万个兄弟来算，今年全年我们就要缴纳超过25亿元，如果公司规避25亿元的社保基金，我们很容易盈利。而我们京东公司是每个员工，每个快递人员，每个打包的兄弟，都是跟京东签署了合同，我们为大家全员，全额的缴纳五险一金，快递员拿到八千的时候，按照八年的基数给你缴纳五险一金，一个就要几千块钱，今天每个快递员每个兄弟们，工作满一年以上大家能感受到，每个人都能够活得有尊严，但是我还希望，我们过了60岁的时候，不能够从事劳动的时候，让我们每个兄弟们依然像今天一样过得有尊严。我不能容忍任何一个京东兄弟在有体力的时候能够生存，有一天不能干的时候，过着痛苦的日子，如果我们想赚钱想盈利，可以告诉大家，我们到库房和配送站，除了工资、五险一金，所有的劳动合同，或者国家劳动法规定的福利之外，为我们同事提供大量额外的福利，每个库房提供饮料，提供各种各样的劳动用品，为兄弟提供额外的福利，大家记住是额外的福利，不是法律要求，也不是劳动合同签署的，是完全额外的支出，全年要为大家花掉了11亿元。
我们还可以赚钱，有一件事情可以告诉大家，2019年我就决定，每一年，公司必须投资一个大的新业务，不是小投资，必须有一个重大投资，这个投资要三年甚至五年以后真正能够为集团创造收入，创造利润，说句实在话，这样的新业务前三到五年都是亏损的。2019年，我们成立了金融集团，2019年我们和腾讯合作以后成立了拍拍网，成为独立的全子公司进行发展，这两家公司刚刚开始，要取得巨大的成功，需要不计代价，我们加大投入，给他们支持，这两家子公司还处在投资和培育期，如果不要这两家子公司，只要京东商城，按照美国人的财务标准，我们也盈利了，即使全额纳税，缴纳全部的五险一金，所有成本全部算在内，我们京东商城依然可以实现盈利。但是，那不应该是我们京东人的目标和梦想，单一的模式不能为我们的用户提供全方位的服务，今天不为我们明天进行投资，不为我们五年后进行投资，五年之后这家公司不再是令人骄傲、激动的公司。所以我们坚持，2019年我们还会进行投资，每一年我们都会投资一项新的业务，这项新的业务都需要五年才会和商城一样贡献利润，2019年我们会继续。
我们还可以有赚钱的方式，只要睁一只眼闭一只眼，让卖水货和假货的商家大量入驻京东我们可以赚取利润，有人说水货假货为什么赚钱，卖真的假的不是都是一样的扣点吗，假货和水货怎么带来额外利润呢?我告诉大家，假货水货，除了给平台提供扣点之外，给平台带来最大的利益和价值，是会购买你的广告，从水货假货商家上，平台可以赚取巨额的广告费，正品行货的阿迪卖家能买得起你的广告吗?他没有利润买平台广告，我们京东人的价值观，永远把假货水货当做天敌，是我们的死敌，不惜一切代价，我们平台不卖假货水货，实际上就是捍卫我们京东人的价值，如果把他们放进来我们瞬间可以赚很多钱。
我们还可以赚的钱，如果少为兄弟们发一点期权。2019年第一年发期权以来，整个给集团员工发放的期权的价值，按照昨天的收盘价格来计算，已经超过了100亿元人民币。
所以说，公司想赚钱太容易了，但是，不该赚的钱京东公司永远不会动一点点脑筋，永远不会花一秒钟的时间思考，要不要少交税收。这些赚钱的渠道，不会值得骄傲和自豪，即使有一天赚得这样的利润我们没有骄傲自豪，却会有深深的羞耻感。
202019年会主题是什么?“创新突破”，有的人说我们京东过去几年没有大的商业模式创新，我们十年时间花在商城业务上，不断进行业务创新，产品创新，服务创新，模式的话，我们模式是最优秀的模式，无需进行模式重大的改变。但我们也有很多创新，比如说我们211限时达，我们京东帮服务站，o2o项目，我们村民代理和校园代理，我们拍拍网做的去中心化的移动购物，微店项目，都取得了巨大成功，我们拍拍微店从10月中旬上线以来，短短两个多月时间，实现单日交易额破两千万，单日交易额峰值超过6000万。
今天重点给大家讲一下京东集团金融产品的创新，开拓大家的思路。我们已经开放了京东白条，京保贝，达到数百亿的放贷额，都是小额放贷，不知道用户的姓名，没有一个放贷员，没有一个营业网点，不需要任何一家营业机构。所有供应商和卖家都可以实现京东网站三分钟网站拿到放款，从申请到收到我们的钱只要三分钟，这都是巨大的尝试。我相信，能为我们的供应商和我们的卖家，还有我们的消费者带来巨大的价值。
我们产品众筹，上线几个月时间，去年12月份京东产品众筹占到产品众筹市场超过60%市场份额，成为行业绝对第一名，给大家举一个例子。我记得一个小收音机的例子，收音机到了什么年代，还是有很小很小的一批客户喜欢听收音机，有一个创业者他发明收音机，三千多块钱，按照过去的那种模式，这个项目永远搁浅了，想买收音机的人花五千块钱都愿意，但是他买不到;有基础生产收音机的人，他不敢，因为生产一万台收音机，找代理商，没人给你做代理。所以我们在创业者有了想法、有了样品，我们确定了产品真伪和市场需求之后，一夜之间能让他拿到超过千万的现金，这个创业者可以拿一笔钱可以生产出来发布出去，收音机爱好者能得到他的收音机，平时买不到，收音机的创业者得到了收益，去年全年众筹超过千万的产品有三个。
今年，我们还要上股权众筹，大家刚刚看到视频知道了，2019年的时间，今日资本投资我们一千万美金，发展到今天的市值，可以说赚取了将近一百倍，有人说老刘亏吗?我希望她赚一千倍，有更大的成就感和自豪感，但是有一个问题，你发现每个风险投资的资金背后给他钱的人，都是有钱人，有钱的家族，大的企业，一个矮矬穷拿着两万块钱找到了投资人，说给你做，投资人说nonono，两万块钱没办法给你管理。京东的股权众筹，我们的社会价值在哪?就是希望有一天资本能够得到平等，拥有一万块钱的人，和拥有一千万美金的人，能够得到平等投资的机会，否则世界上永远穷人的钱存到银行里面去，十年之后也许会贬值，有钱人的钱投资了京东，投资了无数企业获得了成功，他更有钱，导致社会财务的分化，贫富的分化更加严重，所以我希望我们京东集团的兄弟们，你们一定要记住，股权众筹最核心解决的是创造让矮矬穷赚钱的机会，让矮矬穷逆袭的机会。
上小学三年级之前，以前和兄弟们讲过，家里非常穷，一年想吃猪肉很难，村里面有喜事的时候，我老是代表家里人参加喜筵，最好的一道菜，最期盼的，每个人都在想念渴望的就是扣肉，因为扣肉最肥油最多，扣肉上到桌上永远肉全没了，大家都站起来夹来抢，我很自觉知道抢不过他们，每次默默把汤端过来，其实我吃的油比他们多。在那时候，我父母家里太穷，也想出去创业，所以把家里能卖的全卖掉，背着没有告诉我的外婆外公，没有告诉任何亲戚，跑南京、上海每一家亲戚家都走了，十块钱都开始借，凑了大半年时间两千块钱，短短一年时间，每年的中秋节，不仅可以吃上猪肉，第二年的中秋节，我的父母还为我们买了一筐子的柿饼，风干的，外面白白面粉的东西，家里面相对比较富裕，小学五年级能买一个西服，所以两千块钱，带来的价值是什么?两千块钱改变了一个农民整个家庭的命运。
我们有时候，一个农村的家庭，特别比较贫困的地方，给他几千块钱买一个拖拉机帮助别人家拉稻子收麦子，搞一点简单的运输的话，也可能改变一个家庭的命运。所以从今天开始，我们京东白条，不仅仅用大数据分析的方式给城市白领，2019年开始要进入农村和校园，目前，已经在县城开设了大量京东的服务站，服务中心，通过服务中心，深入到村子里面去，能够建立村民代理店，将来我们不仅用超过十万名员工，在中国还有十万个农民兄弟们做我们的代理人，去负责整个村庄的送货，售后，下单，支付，还有做我们的信贷业务。我从农村出来，我在农村生活了2019年，太清楚农村的现状，几乎每个农民都有过借索取特别高额利息的贷款的经历，今天农村索取特别高额利息的贷款大家知道利息达到多少吗?最低三分钱的利，高到五分钱，五分什么意思?一百块钱年底还一百六十块钱，六十块钱是利息，所以无数的农民，因为背负了索取特别高额利息的贷款，从此给家庭带来灾难，五年十年都翻不了身，每年赚的所有钱付了利息，本金永远还不清。我们过去每年都有无数的农民买到假种子，辛辛苦苦种下去了，施肥了，第二年收的时候发现假种子，颗粒无收，或者收入达不到他的成本。我相信，今年京东，我们有超过将近70%的兄弟们是来自于农村的，我相信你们每个人，包括我在内，我们每个人都曾经看到过，有无数的农民站在他的地头，双眼无神，假种子，假农药，假化肥。所以种子、农药、化肥到电器、服装、食品，会伴随着我们京东白条去下乡。十几年前，几乎每个机构都为中国的农民打白条，今天我希望中国的农民能够向别人打白条，向京东打白条，去帮助他们。
临近年底的时候，非常热闹，四个字，媒体称之为“国家企业”，我觉得国家企业不够自豪，一个真正能够尊敬和自豪的企业应该叫“国民企业”，即属于这个国家，又属于这个国家的全体人民的，“国民企业”。什么是国民企业?任何一个国家的国民企业，永远不是把假货水货不仅卖到了全国，还在俄罗斯、巴西，全球进行假货输出的企业。有的人说，向政府纳税，也不一定对，政府还有贪腐分子等等，但是一个国家没有企业的纳税，政府怎么保证每个国民的医疗、社保，今天政府为每个农民，60岁以上每个人发一百块钱，这个钱哪来的?都需要一个又一个企业向政府纳税，政府才得以持续，社会才得以持续，我坚定认为，一个为国家缴纳巨额税收的企业，任何国家都需要纳税。
四、五年前，一些品牌厂商说不能跟京东进行合作，不能供货，害怕我们涨价，大家可以好好翻一翻，过去三到五年跟我们合作的所有家电企业的销售额、利润，都有巨大的增长，联想，五年前不怎么愿意和京东合作的，最近三到五年你看他的财务报表，自从和京东合作后有快速的增长。今天京东商城每个卖家都是赚钱的，所以那种只有自己赚钱，几乎每个合作伙伴都不赚钱甚至亏钱的企业，我们不会去做。
有这么一家企业，是美国人创立的，沃尔玛，今天他的市值一般，但是，几乎每个美国人，包括美国总统，很清楚，他们国家的国民企业是沃尔玛，我可以告诉大家，美国政府不可以承受沃尔玛倒闭的风险和损失，沃尔玛的创始人，也是迄今为止，唯一的美国企业家获得了总统勋章的，美国最至高无上的荣誉，乔布斯也没有获得这样的勋章。所以，我们定义的国民企业，并不是在某个时间结点是市值最大的企业，而在任何时候，都是为社会创造最大价值的企业，才有资格成为中国的国民企业。
兄弟们，终究有一天，在中国会出现这么一家企业，他的销售收入将超过一万亿人民币，是销售收入，不是平台交易额，当然这家企业销售收入过万亿，平台收入一定三万亿以上，这样一家企业，将成为中国最大的民营企业，没有任何背景，70%来自农村一帮简单的年轻人，通过自己的打拼，而且他将成为全球五百强的前20名，这一家企业，每一年为政府创造的税收直接缴纳的税收将超过七百亿，而间接纳税达到五千亿，什么叫间接纳税?大家一定要记住，零售商是政府税收的最后保护商，只有零售商发票开具，缴纳增值税销售税，供货商不得不向政府交税，零售商没有缴纳税收的话是整个链条可能都不需要交税，给国家造成税收的流失，不是零售商那一点点税收。京东交了700亿，带动了整个庞大的链条，为国家政府创造收入达到上千亿。我们正在积极推广电子发票，终究有一天，目标是实现整个京东平台，不仅是自营开发票，让每一个卖家开发票，向政府交税，而且还要赚钱。交税就不赚钱了，是畸形的，是不对的，只有向政府交税还能赚钱的企业才是有价值的企业，才是有价值的模式。
当我们销售收入过一万亿的时候，我可以告诉大家，我们的京东白条和京保贝两个产品，全年的放贷总额一定会超过一万亿人民币。去年陈生强(京东金融集团ceo)说，老刘咱们金融要不要独立拿点钱，我们已经很值钱了，已经值一百亿人民币了，我当时一脸鄙视，一百亿人民币算什么，我让你做的是一个几千亿市值的公司。今天我们金融集团兄弟们你们记住了，今天每个人在奋斗战斗的这家公司，将来要成为几千亿市值的公司。这家公司将会在全球超过一百个国家有贸易往来，有生意往来，有合作伙伴，或者有客户。这家公司只要坚定坚守我们的价值观，坚持为社会创造价值，坚持今天坚持的一切，终有一天这家公司一定成为全球大贸易流通的规则的参与者，甚至制定者。
兄弟们，这样一家企业，我可以告诉大家，在中国出现的时候，一定是我们!埋头做事，用我们的双手，为全球的华人，为中国人，为这个国家，去创造一个伟大的、值得每个人骄傲的，令人尊敬的、信赖的一个企业，成为中国的“国民企业”，这是我们新的梦想。2019年，兄弟们，让我们继续并肩战斗!谢谢大家!
高管新年演讲稿篇七
各位同学、各位老师：
大家上午好！
我今天演讲的题目是《辞旧迎新，展望未来》。
寒风僚俏，冬意浓浓，圣诞老人还没来得及把他的口袋收起，我们的耳畔又传来了元旦的脚步声。迎着黎明，我们汇聚在国旗下，整理刚刚走过的20xx年，祈盼新年的到来。为此，我们提前向全体敬爱的老师和亲爱的同学们表示新年的祝福!鲁迅先生曾说过：人类最宝贵的财富是希望。希望是依附于存在的，有存在，便有希望；有希望，便是光明。让我们以满腔热情，昂扬的斗志，拥抱充满希望的20xx年吧！
回忆我们一起走过的路，20xx年，对于我们每一位同学来说都有着特殊的意义。在这一年里，我们携手来到这里，从此，崭新的校园生活拉开了序幕。在这里，我们为了自己的目标努力拼搏、积累知识、感悟人生；在这里，我们一次次体验着成功的喜悦，也一遍遍感受到集体的荣耀；在这里，我们体悟老师对我们的教诲，也向老师倾诉自己的心语。在这里你们学会了许多，也成长了许多，品尝过失败的滋味，埋怨过付出的艰辛，但在老师的帮助下，你们从中看到了自己的不足并得到了启示，将失败变成了成功的基石，跌倒了，再爬起来，抖落灰尘再次冲击。因此，我们应懂得了：风雨过后是彩虹，冬天离去是春季。快乐和悲伤、成功与失败，在这里都化作了我们成长中最珍贵的财富。
在我们心中，这里不仅是个学校，更像个舞台，立志奋斗的人在这里尽情展示，而迷失自我的人只能做鼓掌的看客。时间转瞬即逝，三年的校园生活同样短暂，但弥足珍贵。我们无法延伸它的长度，但我们可以拓展它的宽度。在校园这个特殊的舞台上，求索于苍穹，畅饮知识的甘露；遨游于大海，领略学问的广博；拼搏于现在，享受智慧的芬芳；展望于未来，欣赏飞翔的梦想！现在浮躁的我们需要静一静，泛舟学海，不因小事而苦恼，不被外力所撼动。一本妙卷，一盏明灯，我们将获得整个世界。我相信当我们手握整个世界时，矫健的步伐将引领我们走向更灿烂的远方。因此，我们要的不仅是草的活泼，风的自由，更是要有水滴石穿的决心，鱼翔浅底的执着和鹰击长空的魄力。同学们，20xx已成过去，但它给我们带来的感受不仅仅是撕去日历上一页小小的纸那么简单，更重要的是它给我们留下了许许多多的回忆和思考。
心若在，梦就在。让我们携手奋进，用崭新的自我笑迎清晨的曙光，共同描绘崭新的20xx年！
最后，我祝愿同学们在新的一年里成绩进步，身体健康，祝愿老师们工作顺利，家庭幸福，永远快乐。
高管新年演讲稿篇八
今天是新学期的第一天，全市中小学生在度过了两个月的暑期生活后，又回到了校园，开始了新学年的学习和生活，新学期新气象学校也以不同形式迎接新学年的到来。
今天，位于市区濠东路上的城中小学新校区正式启用，近四千名师生将在这里开始新的学习生活。
对于一年级的孩子来说，告别幼儿园，成为一名小学生，新的环境，新的学习生活，如何调整适应是家长们最关心的事儿。大家对新学校满怀期望。
城中小学是崇川区一所百年老校，以前学校硬件较为简陋，一定程度上制约了学校的发展，新学期城中小学整体搬迁，新校区总投资四千多万，整个学校体现了园林化风格化，令人赏心悦目，学校将继续秉承和实校训，创新发展，为施教区内的孩子提供优质教育资源和更好的服务。
今天，备受东城区市民关注和期盼的崇川学校也迎来了第一批学子。今年崇川学校共招收了八个班370多名学生，18名教师都是由通师二附派出的。特级教师施建平在崇川学校设立了工作室，每周定期指导学校的教育教学。
崇川学校共投资三亿元，体育馆，科艺宫，报告厅，国际交流中心，全数字化教学。各种教学配套设施应有尽有，目前学校主体工程基本结束，道路绿化等扫尾工程将在十一月底前完成。崇川学校的启用惠及东城区子弟。
今天，央视《开学第一课》公益行动陪伴着孩子们走入新的学年，今年的主题是“幸福”，在崇川区三里墩小学，三百多名学生收看了节目，了解幸福教育的含义，掌握拥有幸福的方法。
高管新年演讲稿篇九
大家好!
时间过的很快，一转眼春节就过去了，20年已经过去，公司马上就要开工，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝各位在鼠年里事业蓬勃发展，蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，鼠年发财，万事如意，希望你们一如既往的支持公司的各项工作!
我们遇到了来自各方面的诸多困难!回首20，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。展望20，新的一年，有新的困难;新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也许更加困难，但我们坚信，全体翔瀚人在公司坚强领导下，将披荆斩棘，柳暗花明，迎来新的曙光，迎来新的发展机缘!
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，再次回到工作岗位，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步!以更大的热情更强的斗志迎接工作，迎接各种挑战，新年我只有一个愿望：就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!
最后，公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快乐相随。
谢谢大家!
高管新年演讲稿篇十
亲爱的朋友们：
光阴如水，岁月如歌，我们送走了硕果累累的20xx年，迎来充满希望的20xx年。新年带来新的希望，在机遇与挑战并存、困难与希望同在的新年旧岁交替之际，我代表学校向大家致以亲切的问候和美好的祝愿！对一年来辛勤工作在教育教学、学校管理、后勤服务等方面努力奉献的老师们表示衷心的感谢！向刻苦学习，不断进取的全体同学致以节日的问候与真挚的祝福！
过去的一年，是我们全体师生团结奋进，勇往直前，为今后各项工作奠定良好基础的一年。广大教师紧密团结，强抓机遇、求改革、谋生存、促发展、不懈努力、共同奋斗，使我校20xx年各项工作成绩斐然：
一年来，xx中学坚持以德立校、依法治校，强化校园管理，强化了素质教育，促进了校风、班风、学风的根本好转。坚持教育教学改革，培养了学生的自主学习能力和管理能力，以及良好的健康心理和生活习惯，广大教师也努力进行工作作风的改进，工作观念的转变，服务意识的提高，使我校的政令畅通，环境和谐，人文氛围浓厚，学习热情高涨。
一年来我校多方筹措资金进一步改造了食堂，铺设修整了学生餐桌，美化了学生就餐环境，对校园围墙维修、美化近300米，铺垫硬化校园地面xx多平方米，新建、改建了篮球场，购置标准篮球架2副。为丰富学校文化生活打下了良好的物质基矗学校还斥资进一步完善了学校计算机网、广播网和闭路电视“三网合一”的'多媒体校园网，丰富了学生的业余生活，最大程度的方便了教师的备课、上课。
通过一年的努力，我校的教学、科研、管理又迈上了新台阶，并圆满完成了20xx年的各项工作任务，为我校全面贯彻党的教育方针，落实科学发展观打下了坚实的基矗20xx年我校中考成绩连续多年名列全县前茅，今年更以升入xx一中230多人，再次取得优异的成绩。今年我校荣获xx市“教研赛考评工程”先进单位、xx教育系统先进集体两项荣誉称号。12月初，我校顺利通过了“xx市规范化学校”、“xx省农村中小学远程教育应用与管理示范校”验收。
时光如梭，岁月如歌；回顾过去，让我们信心倍增；展望来年，我们会斗志更强。20xx年，对于xx中学来说，是充满希望的一年，是更加灿烂的一年。各位老师、全体同学们，让我们团结一心，共同努力，用智慧和汗水来迎接新年的到来，用教育教学工作的优异成绩，来回报人民群众以及各级领导对我们殷切深情的期望和厚爱。登高望远，我们才能展翅高飞；脚踏实地，我们才能步履坚定。只有雪地上留下艰辛的足迹，才会懂得活的珍贵，活的炙热。我们坚信我们能抓住新的发展机遇，开创新的局面。
站在20xx年岁末，让我们许下一个心愿：愿我们xx中学20xx年取得更加辉煌的成绩！我们坚信在各级领导的关怀下，有全体教师的共同努力，有全校学生的发奋学习，学校的明年会更好！我衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利，学有所成，收获更多的喜悦，取得更大的进步！
谢谢大家！
高管新年演讲稿篇十一
晚上好！
今晚我们在这里欢聚一堂，共庆20xx年元旦佳节。在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热烈的欢迎！向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝各位新年好！
即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得，得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。借此机会，我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示衷心的感谢！
充满希望的20xx年即将到来。新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们在党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想指导下，同心同德、艰苦奋斗，我相信，我们的明天一定会更加美好！
最后，预祝晚会圆满成功！
高管新年演讲稿篇十二
尊敬的各位领导、评委、各位同仁，大家好!
我演讲的题目是：《新年新希望》。
回首20xx，激情满怀。我们解放思想、拼搏创新，我们求真务实、无私奉献，我们顾全大局、齐心协力，打造了一支“团结、和谐、精干、高效”的统计队伍；20xx，我们百折不挠、奋力赶超，我们锲而不舍、忘我工作，我们自强不息，爱岗敬业，开创了统计事业科学发展的新局面。
因为有梦想，统计人披星戴月，只争朝夕；因为有追求，统计人正视逆境、奋勇前行；因为有责任，统计人义无反顾，敢于担当。
新年伊始，新的愿景是什么？也许每个人都在憧憬和想象。
新的一年，新的责任期待着我们统计人。压力再大，我们也会再接再厉，追求卓越；困难再多，我们要会迎难而上，争创一流；任务再艰巨，我们也必须负重前行，完成使命。我们要在统计的天地里，放开胸怀，放开手脚，用昂扬的斗志迎接更多的挑战！
新的一年，新的内涵期待着我们统计人。统计人，人人心情舒畅，干劲倍增，既有默默奉献的拼搏，也有价值相应的成果；统计人，人人走向成熟，超脱潇洒，既不自卑也不自大，既有包容也有锐气；统计人，人人营造和谐，讲求团结，既能在统计一家中感受亲情，又能在成人达己中获得共赢，展示统计人的良好形象，用我们的辛勤付出和辉煌业绩献礼十八大。
新的一年，新的气象。让我们以忠诚统计的心志、豁达统计的胸怀、快乐统计的情致、智慧统计的技能，视统计为天职，以统计法为准则，以服务统计为宗旨，在奉献统计的不懈拼搏中，向着未来、向着辉煌，喜迎统计事业美好的明天！
高管新年演讲稿篇十三
亲爱的朋友们：
又逢一年元旦节，新的一年在人们的期待中悄悄开始了。元旦节对我们来说也已经是一个古老的话题了，那么，元旦节到底是从何而来？它又象征着一种什么意义，我们一起来看看。随着xx年第一屡阳光照亮大地，新年开始了她翩翩的脚步。难得的一次节假日让平时忙碌的人们有一次休闲的机会，陪同爱人，牵着孩子，走进广阔的城市空间，呼吸新鲜的空气，感受新年的阳光。一张张明媚的笑脸充满着对新年到来的希望和祝福。
元旦节是我国建国后法定的一个节假日，但元旦一词，在我国的历却出现的很早。南北朝时期首次出现“元旦”这个词语，而在此以前的“元日”、“正旦”等词都是指待新年的第一天。
年法，以前的元旦节往往就是指农历正月初一，1949年，中国人民政协第一届政协会议通过使用“公元纪年法”，将农历正月初一称为“春节”，将公历一月一日定为“元旦”
在“元旦”这个词语中，元的意思是第一或开始，旦的意思是太阳升起或是白天。元旦，便是新年的第一天。它蕴涵着一种蓬勃的生机，表明一种美好的开始。
一年之际在于春，作为一个全新的开始。平时忙忙碌碌的人们在元旦这个节假日，和家人一起放松放松心情，活动活动筋骨，然后再开始新一年的播种和耕耘。
高管新年演讲稿篇十四
晚上好！
“爆竹声中一岁除，总把新桃换旧符”，值此20xx年新春佳节到来之际，我谨代表百联股份党委、经营班子、以及全体员工，向你们致以节日的问候和衷心的感谢！
感谢你们在过去的岁月中，为百联股份的经营发展兢兢业业、恪尽守责、艰苦奋斗、勇创佳绩。在这远离上海、远离亲人的异地他乡，你们为企业的发展作出了不可磨灭的贡献。你们此间付出的所有辛劳和努力，与百联的事业同在，与百联的未来共辉！
过去的一年，是百联股份欣欣向荣、蒸蒸日上的一年，也是我们企业经营发展取得长足进步的一年。通过一年的努力，我们百联股份累计实现销售80.38亿元，同比增长了15.47，我们累计创造利润5.11亿元，同比增长了24，发展取得了新成果，管理取得了新进展，集约取得了新突破，企业整个经营形势取得了另人鼓舞的崭新局面。
新的一年、新的任务和新的使命在向我们文章版权归作者所有！召唤。我们百联股份所有的建设和发展事业，都离不开全体外派干部的辛勤劳动和卓越奉献。都是包括你们在内的全体员工遇强更强、艰苦奋斗的结果。百联股份公司党委和经营班子衷心希望全体外派管理人员，在艰苦创业的创业过程中，要务必注意身体健康，要坚持劳逸结合，团结和谐，守望相助。让我们一起为百联股份的美好未来而努力奋斗！
在此，向同志们拜个早年，祝你们和你们的家人：新年快乐！身体健康、工作顺利、合家快乐、幸福平安！
谢谢大家！
高管新年演讲稿篇十五
尊敬的各位同学、老师们：
又到辞旧迎新，我们欢聚在这里向崭新的20xx年挥手，拥着古灵精怪的20xx年，向xx年道一声：20xx我们来了！20xx年，崭新的一年，我们带着希望呐喊，带着梦想扬帆起航，在今天这欢聚迎新的时刻，首先向大家致以节日的问候，祝大家崭新的.20xx年三阳开泰，越飞越高！
20xx年，是高二（5）班值得浓彩一笔的年份，在我班学生的共同努力下，我们班的期中考试以及两次月考，语文和数学超均过了兄弟班级，勇夺第一，希望大家再接再厉，以后大家多多配合我和其他班委成员的工作，让我们携起手来再创20xx年新的辉煌！
新的一年有我们许多新的期待，一起祝福，祝福高二（5）班的明年更美好！
感谢为今天文艺汇演付出辛勤汗水的老师、同学们。祝大家新年快乐！
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