建议书是一种用于提出改进和建议的文档,它能够为相关部门提供可行的解决方案。一个好的总结应该能够启发他人,让他们从中汲取经验和教训。通过阅读这些总结范文,我们可以学习到一些范文的写作思路和结构,用来提升自己的写作水平。
任职前集体谈话主持词篇一
同志们:
根据干部队伍建设系统规划和实际工作需要,前段时间,我们按照干部任免程序对部分人员进行了调整,多名同志得到提拔重用,这充分体现了党组织对干部的关心爱护。在此,我向大家表示衷心的祝贺!走上新的岗位,在更重要的平台上干事创业,是党组织的信任和重托,更是一份责任和担当。对新提拔任职人员开展廉政谈话,是党内监督的一项重要制度,也是党委(党组)履行全面从严治党主体责任的具体举措。下面,我着重就提高政治站位、践行为民服务宗旨、主动担当作为等方面,谈几点希望和要求,与同志们共勉。
一、进一步提升政治站位。新岗位要有新站位,要旗帜鲜明讲政治。职务提升不代表能力素质就会自动提升,大家首先要从思维的转变,看事情、想问题、谋思路要从更高的角度出发。对上级提倡的要坚决响应,上级决定的要坚决照办,禁止的要坚决杜绝。要始终做到对党绝对忠诚,在任何时候、任何情况下都必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,结合岗位和工作实际,确保党中央和省、市委的决策部署落地生根、开花结果。今年正值建党一百周年,作为党员领导干部,既是党史学习教育的组织者、推动者,又是参与者、实践者,大家要积极发挥模范带头作用,带头学习、带头实践、带头自觉奉献,从党史中感悟思想伟力,不断激发干事创业的强大动力。
二、自觉践行为民服务宗旨。新岗位要有新追求,要一心为民谋发展。要时刻把人民群众的利益放在首位,自觉地把群众拥护不拥护、赞成不赞成作为想问题、办事情、做决策的出发点,努力做到尊重群众、深入群众、依靠群众,时刻把群众的疾苦、冷暖挂在心上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要清醒认识到,自己所在的岗位、手中的权力是人民给予的,是接受人民监督的,只能用于造福人民、造福一方百姓。我们选择了为民服务,就意味着选择了担起为民造福的重任,选择了履职尽责,就需要吃苦和受累、牺牲和奉献。如果当官为了图名、发财,就会利用职权谋私牟利,就会干出急功近利甚至损害群众利益的事,最终便会滑倒摔跤,甚至走向犯罪深渊,落得身败名裂的下场。当前,国际形势风云变幻,我国正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,改革进入深水区,各项工作任务艰巨繁重。因此,我们要保持高昂的奋斗态势,提高斗争本领,以百折不挠的勇气和充满激情的干劲去面对各种难题、矛盾和艰难形势,发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛精神”,在新时代长征路上当先锋、扛大旗、打头阵,哪里最危险、哪里最艰苦、哪里最困难就到哪里去,与人民群众一起苦干实干,以对事业“久久为功”的韧劲,肩扛“舍我其谁”的担当,知难而进、迎难而上,努力创造无愧于时代的新业绩。
三、主动担当、积极作为。新岗位要有新作为,要牢记使命勇担当。新提拔的同志要尽快转变角色,适应新岗位和新任务,要有新担当、新作为、新气象。首先要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不断坚定自己对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。其次,要结合党史学习教育加强革命传统学习,坚持不懈学习弘扬党的优良传统和优良作风,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。其三,要加强业务知识学习,重点学习经济、科技、金融、管理等业务知识,并做到融会贯通、学以致用。职务的晋升不只是一种荣誉,更是一种责任,每一位新提拔和新调整的干部都必须要把群众的期盼、组织的信任化为勤奋工作、为民服务的动力。当前,我市处于工业化、城市化快速推进期,经济发展产生的污染增量与环境承载力之间的矛盾不断加大,依靠资源消耗支撑经济发展的方式未彻底转变,乡村环保基础设施和民生领域欠账较多,面对“争当表率、走在前列”的重大使命、“在社会主义现代化建设新征程上追赶超越”的重要任务,更需要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,不断提高工作本领,增强担当意识。
任职前集体谈话主持词篇二
本文目录。
同志们:
今天的会议是局党委研究决定召开的,主要是宣布教育局干部调整意见,对调整的干部进行集体谈话。参加这次会议的有:调整的干部、涉及调整干部单位的校长和局机关中层以上干部。会议共有两项议程:一是宣读调整意见;二是*局长讲话。
下面,我先宣读一下。
-
教育局干部调整意见。
下面,请**局长讲话,大家欢迎了。
刚才,宣布了干部调整意见,**局长作了重要讲话。陈局长在讲话中,明确了这次干部调整遵循的原则,并对新调整的干部从思想、工作、作风、廉洁等方面,提出了非常具体、实在的要求。特别是对同志之间如何搞好团结,如何适应新的工作岗位、迅速进入工作角色,讲了很好的意见。希望大家一定要高度重视,深刻领会陈局长的讲话精神,认真抓好落实。下面,我强调几点:
一、要严格遵守组织纪律。会议结束后,每一位被调整的同志都要正确对待个人的调整,无条件地服从组织决定。同时,每一位同志都要自觉地做到不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,严禁散布不利于团结的言论。凡是说话不负责任,造成不良影响的,要追究其责任。
二、维护正常的工作秩序。所有被调整的干部,利用今天这段时间抓紧交接,一律于8月日上午(星期)8:30到新的工作岗位报到,尽快熟悉情况,进入角色,集中全部精力履行好新岗位的工作职责。调整期间,全体干部都要恪尽职守,保持正常工作,维护正常的工作秩序,确保政令畅通。
三、要严格遵守廉政纪律。干部调整过程中,要严守廉政纪律,不搞迎来送住,吃吃喝喝,铺张浪费。这次工作变动的同志,要自觉遵守廉政建设制度,搞好办公用品的交接,同志之间提倡清茶一杯相送,任何单位和个人,不得搞吃喝迎送,不准以任何名义赠送和接收礼品、纪念品。凡不遵守廉政纪律的,一旦发现,严肃处理。
四、要再接再厉、再创佳绩。所有调整的同志到岗到位以后,都要始终保持良好的精神状态,以崭新的精神风貌,树立敢于超越过去的信心和勇气,明确新目标,制定新措施,开拓进娶扎实工作,在新的工作岗位上,为潍城教育事业发展,做出新的、更大的贡献。
散会。
2.
现在开会。
根据区委常委会议研究的意见,今天召开全区干部调整集体谈话会。主要是通报干部调整的有关情况,使大家了解区委关于人事安排工作的意图,以便更好地统一思想,端正态度,团结一致,扎实工作,确保全区经济社会持续、快速、健康发展。
参加这次会议的有:各镇街党政正职,区直综合部门主要负责人,涉及单位的主要负责人,以及这次干部调整涉及的同志。区委对这次会议非常重视,张书记、x区长、区委各位副书记,区委常委、组织部长-x同志出席这次会议。
这次会议的议程有两项:一是由区委常委、组织部长-x同志宣布干部调整方案;二是请区委书记-作重要讲话。
下面,请区委常委、组织部长-x同志宣布对有关同志职务任免的决定。
下面,请区委书记-x同志作重要讲话。
刚才,区委常委、组织部长-x同志宣布了区委对有关同志职务任免的决定。张书记代表区委作了重要讲话,特别是对这次调整涉及的同志,提出了明确要求和殷切期望。张书记的讲话,语重心长,寓意深刻,针对性强,对加强领导班子和干部队伍建设,做好今后各项工作,具有很强的指导意义。希望同志们一定要深刻领会讲话精神,结合本镇街本单位的实际,认真抓好贯彻落实。下面,我再重点强调几个具体问题。
一要切实把思想统一到张书记讲话要求上来。区委选拔任用干部历来是讲党性、凭政绩、看群众基矗这次干部调整方案,是严格按照有关组织程序,经过全面考察、反复酝酿和认真研究确定的,是区委常委会集体决策的结果。区委的安排是从全局考虑的,既是对全区的事业负责,也是对每个干部负责。希望大家端正态度,正确对待组织的安排和使用,正确对待个人的进退留转,党和人民需要你到更高层次从事领导工作,就振奋精神,开拓进取,以一流的工作回报党和人民的信任;需要你从领导岗位上退下来,就愉快地把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中,一棒一棒传下去;需要你继续留在现职领导岗位上,就要发扬成绩,克服不足,进一步解放思想,扎实工作,更好的为人民服务;需要你到另一条战线、另一个岗位工作,就愉快的到那里开创新局面,做出新贡献。总之,大家要立志做大事,不要立志作大官,一切服从组织的安排,真正做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,全身心投入到工作中去。
二要强化组织观念,严肃组织纪律。要加强团结,合作共事。团结是党的生命,是最重要的环境,也是做好各项工作的根本保证。领导干部搞不好团结,什么事情都做不好,甚至做不了。大家一定要树立维护团结的强烈意识,正确处理好班子成员之间的关系,一把手对副职要“看重”,副职对一把手要“尊重”,班子成员要“自重”,使一班人思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要严于律己,率先垂范。要严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督,不作特殊党员,不作特殊领导,不作特殊公民。要时刻牢记“两个务必”,及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事。要时时处处发挥领导干部的带头作用,做钻研理论、不断进取的表率,解放思想、与时俱进的表率,坚持原则、维护团结的表率,改进作风、联系群众的表率,敢为人先、争创一流的表率。关于报到的时限等问题,张书记提出了明确具体的要求,每个同志都要严格要求自己,自觉遵守各项纪律规定,及时到岗到位。凡涉及职务变动的同志,要及时办理交接手续,有的可以先报到后交接。要自觉遵守财经纪律,严禁调整期间突击花钱,调出干部不准将通讯工具等财物带到新单位使用,更不准将公共财物据为己有。对调整人员不准迎送,不准用公-款相互宴请、大吃大喝,不准赠送纪念品。
三要转变工作作风,抓好工作落实。干部调整的根本目的就是要促进经济社会更快更好的发展。每位领导干部都要以发展大局为重,时刻把发展放在首位,立足发展干工作,围绕发展做文章,一如既往地抓好经济建设。调整交流的同志,要尽快熟悉情况,理顺关系,进入状态。要解放思想,放开手脚,甩开膀子,把精神状态调整到最佳,把劲头鼓到最足,把潜力挖到最大,有劲尽情地使,有法尽情地用,创造出更多的兴奋点、闪光点、制高点。要努力改进作风,多学习、多下基层、多接触群众、多解决实际问题,少应酬、少讲空话、少做表面文章,真干事,干真事,真正干成点事。各镇街各部门要对年初确定的目标任务完成情况,进行一次认真的摸底排查,工作任务没完全落实的,要尽快采取补救措施,坚决落实到位,确保完成全年各项任务目标。同时,要在深入调查研究的基础上,科学谋划好明年的工作,制定加快发展的新措施,开辟加快发展的新途径,做到思想不松懈、工作不间断、发展不停步。
同志们,当前我区的发展环境非常好,希望大家走上新的领导岗位后,一定要放心大胆的干事创业,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,一鼓作气,一往无前,扎扎实实的抓好各项工作,不要辜负区委、群众的厚望,切实以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩,向组织和人民交一份合格的答卷,为全区经济社会发展作出新的更大的贡献!
返回目录。
同志们:
今天的会议是局党委研究决定召开的,主要是宣布教育局干部调整意见,对调整的干部进行集体谈话。参加这次会议的有:调整的干部、涉及调整干部单位的校长和局机关中层以上干部。
会议共有两项议程:一是宣读调整意见;二是x局长讲话。下面,我先宣读一下教育局干部调整意见。
下面,请xx局长讲话,大家欢迎了。刚才,宣布了干部调整意见,xx局长作了重要讲话。陈局长在讲话中,明确了这次干部调整遵循的原则,并对新调整的干部从思想、工作、作风、廉洁等方面,提出了非常具体、实在的要求。特别是对同志之间如何搞好团结,如何适应新的工作岗位、迅速进入工作角色,讲了很好的意见。希望大家一定要高度重视,深刻领会陈局长的讲话精神,认真抓好落实。
一、要严格遵守组织纪律。会议结束后,每一位被调整的同志都要正确对待个人的调整,无条件地服从组织决定。同时,每一位同志都要自觉地做到不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,严禁散布不利于团结的言论。凡是说话不负责任,造成不良影响的,要追究其责任。
二、维护正常的工作秩序。所有被调整的干部,利用今天这段时间抓紧交接,一律于8月日上午(星期)8:30到新的工作岗位报到,尽快熟悉情况,进入角色,集中全部精力履行好新岗位的工作职责。调整期间,全体干部都要恪尽职守,保持正常工作,维护正常的工作秩序,确保政令畅通。
三、要严格遵守廉政纪律。干部调整过程中,要严守廉政纪律,不搞迎来送住,吃吃喝喝,铺张浪费。这次工作变动的同志,要自觉遵守廉政建设制度,搞好办公用品的交接,同志之间提倡清茶一杯相送,任何单位和个人,不得搞吃喝迎送,不准以任何名义赠送和接收礼品、纪念品。凡不遵守廉政纪律的,一旦发现,严肃处理。
四、要再接再厉、再创佳绩。所有调整的同志到岗到位以后,都要始终保持良好的精神状态,以崭新的精神风貌,树立敢于超越过去的信心和勇气,明确新目标,制定新措施,开拓进取、扎实工作,在新的工作岗位上,为潍城教育事业发展,做出新的、更大的贡献。
散会。
任职前集体谈话主持词篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
根据干部任用相关规定和组织程序,今年召开这次会议,对新任职的干部进行一次集体谈话。通过集体谈话这种形式,使大家进一步统一思想,提高认识,以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风,在新的岗位上作出新贡献、新业绩。
会议共有五项议程。
首先,会议进行第一项,请党委委员xxx同志宣布干部任职决定。
当前隐藏内容免费查看……。
下面,会议进行第二项,请新任职的同志作表态发言,从xxx同志开始,从左往右,依次进行。
……。
下面,会议进行第三项,观看廉政警示教育片。
……。
下面,会议进行第四项,请纪委书记xxx同志对新任职人员进行廉政谈话。
……。
下面,会议进行第五项,请党委书记xxx同志对新任职人员进行集体谈话。
……。
同志们,刚才,xxx同志宣布了干部任职决定。xxx同志对新任职干部如何进一步加强自身修养、廉洁自律、担当作为等方面作了重点强调。特别是xxx同志站在全局的高度作了讲话,对所有新任职干部提出了明确要求,寄予了殷切的希望。同志们一定要深刻领会讲话精神,立足岗位,积极作为,以过硬的纪律作风和良好的工作业绩回应组织的信任和群众的期盼。
借此机会,再向大家提三点要求和希望:
当前,公司改革发展正处在一个新的历史起点上,我们面临着生产经营、安全环保、权证办理、探矿增储等多重挑战和艰巨任务,每一名干部都肩负着沉甸甸的担子。作为新任职的干部,大家一定要勤奋学习,把学习作为提高工作能力和管理水平的首要任务,坚持向群众学、向实践学、向书本学,强化理论武装,更新思想观念,增长知识才干。
干部是推动和引领发展的关键,这次干部调整正是加快公司改革发展的切实需要。发展蓝图已经绘就,奋斗征程已经开启。“干”字当头是摆在我们面前的首要任务。作为新任职的干部,要牢固树立争先争上意识,大力弘扬创新进取精神,着力倡导务实有为的工作态度,践行雷厉风行的工作作风,讲实话,出实招,办实事,靠实干加快发展,靠实干树立形象。
廉洁从业是对干部最基本的要求。作为新任职干部,大家要牢固树立规矩意识、纪律意识,带头遵守党章党规,严格落实***八项规定精神和各项廉洁自律规定,不断加强职业道德修养,牢固坚守纪律和法律底线。在新的工作岗位,要坚持做到讲党性、重品行、作表率,坚持廉洁奉公,勤俭务实,一身正气,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,努力成为一名让组织放心、让群众满意的干部。
最后,祝大家在新的岗位上工作顺利,发光发彩。
会议到此结束,散会。
任职前集体谈话主持词篇四
4月16日下午,洛扎县召开新任职县管干部集体谈话会。县委书记赵天武出席并讲话,县委常委、组织部部长尤刚主持会议,在家县级领导、各乡镇党政主要负责同志及县直各单位现任主要负责同志出席会议。
此次会议是县委围绕机构改革,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是建设高素质专业化干部队伍重要指示精神的实际行动,也是全面贯彻中央、区党委、市委关于加强党的执政能力建设、加强领导干部队伍建设、打造服务治边稳藏队伍的重要举措,更是县委对新任职的干部长期以来政治表现、能力素质、工作业绩、道德品行的一次综合评价。
会上,尤刚宣读了洛扎县96名干部新任职决定,新提拔的县人民检察院副检察长(正科)张艳、拉郊乡纪委书记赵敬磊、县农牧综合服务中心副主任卫色卓玛3名同志代表新提拔干部作了表态发言。3位同志表达了对组织的感恩之情,表示这既是组织的信赖和厚爱,更是新的考验和挑战,一定加强学习,务实工作,团结同志,廉洁自律,以优异成绩回报组织和人民的期盼重托。县纪委副书记、监委副主任王健代表县纪委、监委从深刻认识形势、加强职业道德修养、保持头脑清醒、自觉接受监督、时刻廉洁自律五个方面对新任职干部作了任前集体廉政谈话,并签订廉政承诺书。
会上,赵天武作了重要讲话。他强调,进入新时代,站在新起点,我们要有新作为。并向新任职的干部提出六点要求。
一是讲政治,对党忠诚。政治素质是领导干部素质中最核心的内容,在西藏尤为重要。一定要带头讲党性、讲政治、讲大局,把讲政治作为必修课、常修课,始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民。
二是讲大局,服从组织安排。要自觉站在讲大局的高度想问题、办事情,坚决服从组织决定,怀着一颗感恩的心,感恩党、感恩组织,正确理解县委的意图,理性对待岗位安排,发扬“我是一块砖、哪里需要哪里搬”的精神,义无反顾奔赴新的工作岗位。
三是讲担当,积极作为。有多大担当才能干多大事业。党员干部应当自觉激发内在精气神,带头担当作为,撸起袖子加油干。
四是讲学习,提升“八个本领”。都要有能力不足的危机感,也要有本领恐慌的紧迫感。在新的岗位上加强学习,努力提高个人综合素质和履职能力,使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、岗位所需相适应。
五是讲团结,加强沟通交流。要处处珍视团结,事事维护团结,以山容万物、海纳百川的气度和扬人之长、补己之短的雅量,做到发现问题及时提醒、看到不足互相补台、产生分歧经常沟通。
六是讲廉洁,严守纪律规矩。要时刻亮明廉洁自律这根红线、底线,牢记总书记“心中有戒”的教诲,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格遵守党纪党规和《中央八项规定及其实施细则精神》。
会议最后,尤刚就贯彻落实赵书记讲话和廉政建设提出四点意见。一要常怀感恩之心。感恩于党,感恩于组织,感恩于人民,把人民群众满不满意作为第一追求,全心投入到各项工作中。二要常怀担当之心。尽快转换工作角色,尽快适应新的工作岗位,尽快融入新的领导集体,确保工作不断、力度不减、秩序不乱。三要常怀上进之心。要认清形势学理论,要增强本领学业务,要勇于实践学经验,要增强团结鼓干劲。四要常怀敬畏之心。要知敬畏、存戒惧、守底线,要敬畏组织、人民、法纪,务必要把“敬畏”二字根植于心间,以“如履薄冰、如临深渊”的自觉,立正身、讲原则、守纪律。
任职前集体谈话主持词篇五
同志们:
根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,xx同志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:
一、致力实现更大突破,做服务大局、推动发展的表率。
发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是市委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。
二、全面提高能力水平,做素质全面、引领潮流的表率。
学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径,是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位,履行新的职务,特别是走上领导岗位,意味着要承担更大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。
三、强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表率。
执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障,而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说,不讲执行落实就是不讲政治,不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中,尤其需要各级干部强化执行落实意识,提高执行落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部,更要练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率,带头发扬“五干精神”,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风,埋头苦干,紧张快干,真抓实干,一门心思搞建设,扑下身子抓发展。认真践行一线工作法,经常深入基层、深入实际、深入群众,办好一件件实事,解决一个个实际问题,一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。可以说,正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署,在各条战线上埋头苦干,敬业奉献,做出了显著的成绩,才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。
四、充分发扬团队精神,做团结协作、和谐共事的表率。
议事决策若干规定》,凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项,必须按照规定的程序和要求,经过领导班子集体讨论决定,做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动,特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志,更要及时进行谈心,沟通思想,消除隔阂。当然,我们讲团结,决不是要大家搞一团和气,搞无原则的团结,也需要大家拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,切实解决客观存在的问题。总之,希望大家要有山容万物、海纳百川的气度,有扬人之长、补己之短的雅量,有广开言路、择善而从的作风,以事业为先,以团结为重,努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
五、不断加强自身修养,做勤政为民、廉洁奉公的表率。
勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最基本要求,是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部,尤其是走到县处级领导岗位很不容易,既有组织付出的培养,又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托,倍加珍惜群众对你们的信任和期望,倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇,把党的事业看得更重一些,把个人利益看得更轻一些,以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,立足各自岗位,多创体现科学发展观要求的政绩,多创得人心、暖人心、稳人心的政绩,多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统,努力做到只在工作上比学赶超,不在生活享受上盲目攀比,勤俭办事业,艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记“两个务必”,严于律己,克己奉公,努力成为多干事、干实事、干好事的表率,成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识,严格执行廉洁自律各项规定,以身作则,率先垂范,带头规范从政行为,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭,干干净净为党和人民工作,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。
同志们,“盛年不重来,一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机,作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇,作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上,牢固树立和贯彻落实科学发展观,解放思想,锐意进取,开拓创新,再立新功,为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献!
祝大家工作顺利,事业成功!
任职前集体谈话主持词篇六
同志们:
按照领导干部任用的相关程序规定及党风廉政建设的有关要求,今天,在这里召开新任领导干部廉政谈话会。受县委常委、纪委书记的委托,县纪委副书记、监察局长在这里作集体廉政谈话,主要就领导干部遵守廉洁自律、党风廉政建设等问题进行交心谈心和结合当前反腐倡廉形势任务提出要求。参加今天会议的有最近两批新提拔的共30名领导干部。今天的会议有三个议程:一是进行集体廉政谈话;二是由参会代表作表态性发言;三是签订《廉政承诺书》。
下面,进行会议第一项议程,请县纪委副书记、监察局长对大家进行集体廉政谈话……。
下面,请参会代表作表态性发言….
下面,请各位新任领导干部签订《廉政承诺书》。
同志们,前面局长本着对大家关心和爱护的目的,从“严格遵守党的政治纪律,强化组织纪律性;谨慎用权,廉洁履职;自觉接受监督,做遵纪守法的表率;筑牢拒腐防线,防微杜渐;坚持“一岗双责”,抓好党风廉政建设工作;认真落实八项规定,坚决纠“四风””等六个方面与大家进行了推心置腹的交流和廉政谈话,新提拔领导干部作了廉洁自律表态性发言。局长的廉政谈话,既紧密结合党的十八大以来反腐倡廉形势任务,特别是十八届三中、四中全会建设党风廉政建设要求,又紧贴当前全县干部队伍建设的实际情况。局长的谈话寓意深刻、语重心长,既对大家提出了严格的要求,又寄予了殷切的希望,大家要用心领会,内化于心、外化于形,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线,模范遵守廉洁自律的各项规定。特别要持之以恒落实中央八项规定,纠正“四风”,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。要以新岗位为干事创业的平台,谨慎用权、廉洁从政,自觉为人民掌好权、用好权,为民尽责、为党分忧,对党忠诚,以良好的公仆形象赢得群众的信任。
最后,祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!散会!
任职前集体谈话主持词篇七
同志们:
根据干部队伍建设系统规划和实际工作需要,前段时间,我们按照干部任免程序对部分人员进行了调整,多名同志得到提拔重用,这充分体现了党组织对干部的关心爱护。在此,我向大家表示衷心的祝贺!走上新的岗位,在更重要的平台上干事创业,是党组织的信任和重托,更是一份责任和担当。对新提拔任职人员开展廉政谈话,是党内监督的一项重要制度,也是党委(党组)履行全面从严治党主体责任的具体举措。下面,我着重就提高政治站位、践行为民服务宗旨、主动担当作为等方面,谈几点希望和要求,与同志们共勉。
一、进一步提升政治站位。新岗位要有新站位,要旗帜鲜明讲政治。职务提升不代表能力素质就会自动提升,大家首先要从思维的转变,看事情、想问题、谋思路要从更高的角度出发。对上级提倡的要坚决响应,上级决定的要坚决照办,禁止的要坚决杜绝。要始终做到对党绝对忠诚,在任何时候、任何情况下都必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,结合岗位和工作实际,确保党中央和省、市委的决策部署落地生根、开花结果。今年正值建党一百周年,作为党员领导干部,既是党史学习教育的组织者、推动者,又是参与者、实践者,大家要积极发挥模范带头作用,带头学习、带头实践、带头自觉奉献,从党史中感悟思想伟力,不断激发干事创业的强大动力。当前,针对疫情防控要有更深、更细防控措施,作为新提拔任职的同志,要冲在一线、率先垂范阻击疫情,认真履行管控职责,带队值守重要关口、重点区域,带头深入前线、指挥作战,及时掌握情况、及时采取行动、及时回应群众关切。
二、自觉践行为民服务宗旨。新岗位要有新追求,要一心为民谋发展。要时刻把人民群众的利益放在首位,自觉地把群众拥护不拥护、赞成不赞成作为想问题、办事情、做决策的出发点,努力做到尊重群众、深入群众、依靠群众,时刻把群众的疾苦、冷暖挂在心上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要清醒认识到,自己所在的岗位、手中的权力是人民给予的,是接受人民监督的,只能用于造福人民、造福一方百姓。我们选择了为民服务,就意味着选择了担起为民造福的重任,选择了履职尽责,就需要吃苦和受累、牺牲和奉献。如果当官为了图名、发财,就会利用职权谋私牟利,就会干出急功近利甚至损害群众利益的事,最终便会滑倒摔跤,甚至走向犯罪深渊,落得身败名裂的下场。当前,国际形势风云变幻,我国正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,改革进入深水区,各项工作任务艰巨繁重。因此,我们要保持高昂的奋斗态势,提高斗争本领,以百折不挠的勇气和充满激情的干劲去面对各种难题、矛盾和艰难形势,发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛精神”,在新时代长征路上当先锋、扛大旗、打头阵,哪里最危险、哪里最艰苦、哪里最困难就到哪里去,与人民群众一起苦干实干,以对事业“久久为功”的韧劲,肩扛“舍我其谁”的担当,知难而进、迎难而上,努力创造无愧于时代的新业绩。
三、主动担当、积极作为。新岗位要有新作为,要牢记使命勇担当。新提拔的同志要尽快转变角色,适应新岗位和新任务,要有新担当、新作为、新气象。首先要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不断坚定自己对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。其次,要结合党史学习教育加强革命传统学习,坚持不懈学习弘扬党的优良传统和优良作风,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。其三,要加强业务知识学习,重点学习经济、科技、金融、管理等业务知识,并做到融会贯通、学以致用。职务的晋升不只是一种荣誉,更是一种责任,每一位新提拔和新调整的干部都必须要把群众的期盼、组织的信任化为勤奋工作、为民服务的动力。当前,我市处于工业化、城市化快速推进期,经济发展产生的污染增量与环境承载力之间的矛盾不断加大,依靠资源消耗支撑经济发展的方式未彻底转变,乡村环保基础设施和民生领域欠账较多,面对“争当表率、走在前列”的重大使命、“在社会主义现代化建设新征程上追赶超越”的重要任务,更需要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,不断提高工作本领,增强担当意识。
四、切实加强团结协作。新岗位要有新气象,要团结奋进聚合力。团结协作是一种责任,新调整提拔的同志面临新的工作分工,在新的岗位上,要相互尊重、相互支持、相互协作,握指成拳,做到同心发力、同向发力。维护团结也是一种义务,维护党的团结统一是党对党员提出的基本要求,更是党员领导干部必备的基本素质。大家要牢固树立“一盘棋”的思想,一切着眼全局、立足全局,以集体为重、决策为重,把工作放到全局中去认识和处理问题,坚决克服本位思想,杜绝推诿扯皮、相互拆台的现象,要以坦诚相见的气度、闻过则喜的坦荡、从谏如流的胸襟,紧密合作、相互配合,团结协调、和谐共事。前些年,我市个别单位领导班子在团结方面出现一些问题,不够协调一致,影响到工作,最终受到组织的严肃处理。究其原因,主要是对团结重要性认识不足,主动搞好团结意识不强。因此,我们必须像爱护自己的眼睛一样,自觉维护党的团结统一,从大方面讲,要与党中央保持高度一致,具体讲就是要与市党、委政府保持一致。当前,我们面对复杂的利益关系和矛盾问题,这就更需要每名同志充分认识团结对于事业发展的重大意义,用坚强的党性保证团结,用良好的作风维护团结。
五、时刻做到廉洁自律。新岗位要有新作风,要清正廉洁作表率。党的十八大以来,尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就,但形势依然严峻复杂,全面从严治党,只会越来越严,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。大家要牢记全面从严治党永远在路上的要求,始终把纪律挺在前面,带头廉洁自律,切实担负起抓党风廉政建设和分管业务工作的双重责任。要珍惜自己的岗位和前途,始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,时刻牢记负面清单,自警自省,绝不突破法律红线和纪律底线。不仅在大是大非面前把握住自己,在小节上也要经得住考验,任何时候都不能有“打折”心理,不能以“不是我一个”来原谅自己,以“一次不要紧”来开脱自己,以“一点无所谓”来放纵自己,否则一次次思想和行动的“缺口”,最终会导致人生堤坝的“决口”。在管好自身同时,要教育、管理和监督好亲属,特别是在重大节日时,要时刻绷紧廉洁弦,坚决不碰“高压线”,严肃工作纪律,规范政商交往行为,鼓励阳光交往,守住清廉底线,永葆务实为民清廉的政治本色。总之,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,不辜负组织和群众的信任与重托。
任职前集体谈话主持词篇八
中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强10月15日出席中央纪委监察部机关2008竞争上岗任职人员集体谈话会并讲话。他亲切勉励大家,要珍惜难得机遇,立足新的起点,以更高的标准严格要求自己,认真履行党和人民赋予的神圣职责,为纪检监察工作作出新的更大成绩。
在认真听取了新任职的局处级干部代表发言后,贺国强首先代表中央纪委监察部领导班子向大家表示祝贺。他强调,这次竞争上岗是党的十七大以来委部机关进行的第一次竞争上岗,也是践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动、加强机关自身建设特别是干部队伍建设的一项重要举措。在委部领导班子的关心指导和各单位的共同努力下,取得了圆满成功。要认真总结经验,坚持改革创新,进一步推动委部机关干部人事制度改革并使之规范化、制度化,大力加强机关干部队伍建设,为推进党风廉政建设和反腐败工作提供人才保证。
贺国强语重心长地对新任职的同志提出了四点要求:
一是政治上要有更高的标准。要始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念,自觉把个人理想和奋斗融入党和人民的伟大事业,始终忠于党、忠于国家、忠于人民。要增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题和关键时刻头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,坚决同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项部署。要树立大局观念,眼界开阔、胸怀全局,自觉地把纪检监察工作纳入党和国家事业发展的全局中来思考和认识,使各项工作始终围绕中心、服务大局。
二是学习上要有更严的要求。要加强理论学习,不断提高思想理论水平,提高运用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析和解决问题的能力。特别是要带头学习实践科学发展观,切实做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。要加强业务学习,优化知识结构,提高业务本领,力争成为本职工作的行家里手。要向书本学习、向实践学习、向基层学习、向群众学习,尤其是要以更加谦逊的态度向身边的同志学习,通过多种渠道和方式,丰富知识、积累经验、增长才干,并努力把学习成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的有效措施、领导工作的实际能力。
三是工作上要有更新的进展。要善于总结和继承纪检监察工作中积累的有效做法和经验,深入探索和把握工作规律,在总结中提高、在继承中发展。要解放思想、开拓进取,努力推进纪检监察工作理念、思路、方法和体制机制创新,不断开创各项工作的新局面。要以身作则、身先士卒,恪尽职守、埋头苦干,无私奉献、任劳任怨,认真抓好本单位、本岗位的各项工作,以新的工作进展和工作成效回报组织和群众的信任。
四是作风上要有更大的改进。要增强群众观念,密切联系群众,始终把群众的安危冷暖放在心上,坚决纠正损害群众利益的不正之风。要认真贯彻执行民主集中制,正确看待和处理自己和组织、同志的关系,自觉维护团结。要坚持求真务实,讲实话、办实事、求实效,努力做出经得起实践、历史和人民检验的实绩。要严格遵守党纪国法特别是保密纪律、办案纪律和干部人事纪律,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,管住小节,抗住诱惑,守住清廉,始终保持共产党人的政治本色。
任职前集体谈话主持词篇九
同志们:
今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。
认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。
《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。
好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!
为全面落实党风廉政建设责任制,增强机关干部的反腐倡廉意识,提高廉洁自律能力。7月18日上午,党组书记、局长王爱华,党组成员、纪检组长葛余祥与提拔、轮岗的10名科级干部进行了任前集体廉政谈话。
葛余祥组长结合新提拔和轮岗的科级干部的具体情况和岗位特点,在加强廉政建设和执行政治纪律等方面提出了具体要求。一要加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观,增强自身的政治责任心;二要加强业务知识的学习,不断增强工作能力和驾驭工作的水平;三要加强党风廉政建设方面知识的学习,增强自身拒腐防变的能力。四要时刻以高标准严格要求自己,保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好传统,算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。
王爱华局长在谈话中指出,对于即将走上领导岗位的年轻同志一定要做到以下几点:一要认真落实党风廉政建设责任制。按照上级要求以身作则,廉政勤政,及时转变角色,带领大家既要努力完成城乡规划管理工作任务,也要做好廉洁自律各项工作。二要严格遵守各项廉政规定。继续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,多交益友,不断充实自己。三要讲政治、讲原则、讲学习、讲团结,敢于负责任。
王爱华局长最后强调,要时刻保持清醒的头脑和健康的心态,清醒就任,清正履职,廉洁从政,健康成长;树立科学发展观,做有心人,切实增强合肥跨越发展的责任感和使命感,工作中既要求真务实、真抓实干,又要勇于实践、大胆创新。同时,注意合作共事,自觉维护班子和队伍的团结,努力营造风清气正、和谐团结的工作氛围,从而推动规划事业再上新台阶。
参加廉政谈话的人员纷纷表态,不辜负局党组和同志们的期望和重托,要加强政治理论学习,不断提高自己的政治素养,增强拒腐防变的能力;要时刻保持清醒的头脑,做到遵章守纪,起到模范表率作用;要认真履行好职责,为规划事业做出更大的贡献。
任职前集体谈话主持词篇十
同志们:
12月16日县委召开常委会对部分干部进行了职务调整,其中涉及到的新提拔干部,到22日下午5:00公示期已满。今天我们根据《党政领导干部选拔任用条例》的规定和要求在这里召开一个新提拔干部任前工作集体谈话会。刚才吴斌部长宣布了在座新提拔同志的任职决定,这是我县政治生活中的一件大事,也是在座各位的一件喜事。
下面我代表县委就此次干部调整的有关情况向大家作个通报。对于在座各位的提拔任职,县委是本着进一步优化科级领导班子结构,增强干部队伍生机和活力,激发大家干事创业积极性出发的。在整个调整过程中,县委是严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定进行的,同时创新性地对县直机关新提拔人选运用了“三推三比三公开”的选拔方式。即所有拟提拔的正、副科级人选都经过单位民主推荐、党组织推荐、分管挂点的县领导推荐。通过“三推”全县共推荐出拟任副科级人选120人,正科级人选19人。在此基础上,组织部根据各单位的推荐情况,结合空缺岗位职数和各单位的实际情况,采取比进步、比排名、比业绩的方式,从120名副科级推荐人选中确定了62名考察人选,差额比例达到50%左右。正科级人选同样进行了反复比选,差额确定。在拟任人选的考察中,采取了公开个人业绩、公开述职、公开评议的办法,通过“三公开”考察方法,所有考察人选的民主测评优秀率和可提拔率均达到95%,得到了广大干群的普遍认可。同时县直机关提拔人选坚持了“四个优先考虑”原则。即优先考虑了多年未使用过干部的单位和一些小部门、小单位的干部,如总工会、档案局、文联等单位;优先考虑了专业技术岗位的干部,如规划局、水利局、环保局;优先考虑了特殊需要的干部,如党外干部、信访局等重要岗位的干部;优先考虑了近年来工作受到省部级表彰的单位,如纪检委、民政局等单位干部。乡镇党委换届落选人员原则上原单位有职数就地安排,原单位没有职数的就近交流安排。
总之,这次干部调整,是县委根据工作需要和干部需求确定的。希望同志们能够正确领会和理解县委的意图,从政治的高度充分认识这次干部调整的重要性和必要性,坚决支持拥护县委的决定,在座同志请在下个星期一全部报到到位。同时借此机会,我代表县委给大家提几点希望和要求。
一要学习增智,提升能力。学习是永恒的主题。对于领导干部而言,更要忙里偷闲善于学习。当前社会在快速发展,如果不坚持学习,观念和思路势必会落伍。从今天开始,大家将面对新的工作岗位和环境。首先,要加强政治理论学习。要认真学习党的`十七大及省、市、县党代会精神,认真贯彻落实科学发展观,不断用政治理论武装头脑,坚持学以致用,不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。其次,要加强业务知识的学习。到新岗位后,要虚心求教,不耻下问,多向老同志和身边的同事学习,不断提高自身业务水平,积极适应新的岗位要求,尽快熟悉分管工作,努力成为本职工作的行家里手。第三,要静下心来多读书。要善读书、读好书,读开阔视野的书,要通过读好书,从中汲取营养,开阔胸襟,增长才干。
二要忠实履职,不负众望。这次对同志们的任职安排,县委是经过通盘考虑、慎重研究决定的。大家要看到自己的成长进步,是自身多年辛苦工作的结果,也是组织培养教育的结果,更是干部群众大力支持的结果。对今天的提拔,一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁。首先,要廉洁干事,这是对领导干部的基本要求,也是做好本职工作的基础和前提。古语说得好:“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公”,大家走上新的领导岗位,更要从严要求自己,自觉保持情趣高雅的生活方式,时刻注意自己的言形,树立超然于物外的做人心态,始终公正廉洁干事,不该碰的坚决不碰,不该干的坚决不干,不该拿的坚决不拿,真正做到清白做人、干净做事,努力在群众中树立起良好的形象和威望。其次,要始终保持求真务实的工作作风。要始终把群众利益放在首位,把为广大群众办好事、办实事作为第一责任,真心实意地帮助群众解决生产生活中的实际困难。要多倾听群众呼声,多了解群众疾苦,解决矛盾问题,努力在服务群众中体现个人价值,用实实在在的行动赢得群众的支持和拥护。第三,要倍加珍惜今天的工作岗位。成为一名科级干部,在县区基层这一平台已是很不容易的,对一个县来讲,能把你提拔成科级干部,这是很不容易的,这是组织和群众对你们的认可。所以,一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜群众的信任和期盼,珍惜机遇,以一颗感恩的心来对待组织,以一颗热忱的心来对待事业,以一颗平常的心来对待名利,在新的工作岗位上以更加饱满的热情,更加勤奋的工作来造福人民,回报社会,不辜负组织的期盼、广大群众的期盼和父母家人的期望。
三要摆正位置,维护团结。团结出生产力、战斗力,团结出干部。大家在一起工作是一种缘分,应该倍加珍惜。要正确处理个人与组织、上级与下级、集体领导与个人分工负责的关系,凡事要以事业为重,以诚为先,以和为贵,心往一处想,劲往一处使,不计较个人恩怨和利益得失,不纠缠细枝末节。有不同看法要做好事先沟通、相互尊重,大事讲原则、小事讲风格。讨论工作时,要知无不言、言无不尽,不抓辫子、不扣帽子,不感情用事。落实工作时,只要是集体研究决定了的都要一以贯之、义无反顾、锲而不舍地抓好落实。要实事求是,光明磊落,以诚相见,同甘共苦,同舟共济。要相互信任,互相支持,互相补台,互相谅解。在困难面前不推诿,共渡难关;在荣誉面前不争先,相互谦让;在责任面前不推托,勇于承担。要有宽广的胸怀容纳别人的失误和缺点,善于理解和尊重他人,学人之长,补已之短,严于律已,宽以待人,以人为善,坦诚相处,共创伟业。
四要敢于担当,成就事业。经过近几年全县上下的共同努力,今天的上饶县政通人和,各项事业健康发展,社会大局和谐稳定。可以说,上饶县已经具备了跨越发展的牢固基础。同时,随着交通条件的彻底改善,一大批工业项目陆续投产,一大批民生工程急需实施,广大群众盼发展、思富裕的愿望更加迫切,所有这些都为你们施展才华、加快成长提供了广阔舞台。良好的发展环境,更需要大家在新的工作岗位上,敢于担当,勇于任事。要紧紧围绕全县经济社会发展重点,积极发挥年轻人思想活跃、敢想敢干敢创的优势,多出好主意,多出好点子。要切实增强抓落实的能力,对已经确定的目标任务,要一项一项的定措施、抓落实,立说立行,一抓到底,坚决克服工作标准不高、工作节奏不快,得过且过、办事拖拉的现象。对于县委、县政府做出的决策部署,要结合实际,创造性地抓好落实,找准突破口,选准着力点,狠抓落实,力争在本行业、本领域抓出亮点、抓出特色、形成经验,创出一流业绩。
同志们,新的岗位就是新的征程。县委对大家寄予厚望,全县人民对大家高度关注,希望同志们要以良好的精神状态,大胆投入工作,放手开展工作,苦拼实干,勇创佳绩,以新的作为、新的形象、新的业绩展示你们的聪明才华,为组织争光,为个人争光,为家人争光。
最后,祝大家在新的岗位上工作顺利,事业有成,不断进步!
任职前集体谈话主持词篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
根据党风廉政建设工作要求,今天我们举行市xx局2021年度集体廉政谈话。通过廉政谈话,进一步增强党员干部的廉洁从政意识,提高拒腐防变能力。会议邀请了市纪检监察组副组长xxx莅临指导,大家掌声欢迎。
今年以来,在纪检监察组的监督指导下,市xx局坚持以******新时代中国特色社会
当前隐藏内容免费查看主义思想为指导,以党史学习教育为契机,纵深推进全面从严治党,持续深化党风廉政建设和反腐败斗争,为推动政务服务“创一等走前列”提供了坚强保障。一是思想建设坚强有力。把党史学习教育与学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想结合起来,一体推进。今年以来先后召开局党组会x次,中心组理论学习x次,开展x次党史学习教育专题研讨。局党组书记、局长以《学习党的历史赓续精神血脉》为主题,带头上专题党课。利用周末时间举办为期两天的党史学习教育专题培训班,开展“学党史、明初心、优服务、办实事”主题党日活动。
二是纪律建设扎实有效。制定年度工作方案,建立健全窗口管理和巡查制度、责任追究制度、印章管理制度,落细案卷评查、监督检查、政治谈话等,印发《xx局岗位廉政风险防控清单》,对各岗位可能产生的廉政风险点进行全面排查,编制廉政风险防控清单,提出x条防控措施,形成完备有效的廉政风险防控体系。以制度的硬约束防范廉政风险,提升预警防范能力。
三是作风建设持续向好。印发《xx局“强作风、优环境”活动年实施方案》,纵深,进“五型”机关建设,坚决整治“怕慢假庸散”作风顽疾。严格执行《xx局关于进一步严肃工作纪律改进工作作风的通知》等相关制度,探索“联合督查”模式,着力查究守纪不严、工作不实、服务不优、办件不规范等问题,督促形成良好工作作风。全面实施政务服务“好差评”制度,实行日统计、月通报、年考核,今年以来,全市“好差评”评价x件,好评率x%。
成绩固然可喜,但我们要永远绷紧党风廉政建设这根线,树牢廉政工作“万无一失、一失万无”的意识,永葆忠诚干净担当的政治本色。下面请市xx局党组书记、局长xx同志给大家作廉政谈话。
刚才,局长从坚定政治立场,武装思想头脑、固本铸魂;严守政治规矩,严明政治纪律、行有所止;强化政治担当,改进工作作风、克己奉公三个方面对下一步党风廉政建设工作指明了方向,我们要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,就加强党风廉政建设,我再提三点具体要求:
一要拧紧思想“总开关”,提高自律自强意识。坚持把党史学习教育与学习******新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪结合起来,认真学习贯彻************“七一”重要讲话精神,学深悟透、入脑入心,以党的创新理论滋养初心、引领使命,从党的非凡历史中找寻初心、激励使命,继承和发扬伟大建党精神,不断筑牢拒腐防变的思想防线。
二要敬畏纪律“高压线”,加强廉政行动自觉。对照党章党规、对标先进典型和身边榜样,将“严”字作为干事履职的主基调。在执行纪律上求严,以更高标准继续带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规,以及《xxxx局岗位廉政风险防控清单》等制度规范,凡事都坚持按制度办、程序办。在廉洁自律上求严,严格执行***八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起,带头构建风清气正的良好生态。
三要彰显担当“硬肩膀”,攻坚克难服务群众。始终牢记为民宗旨,把为群众提供更规范、更高效、更便捷的服务作为首要追求,以钉钉子的精神狠抓各项工作落实,确保干一件成一件。全力推进xxxx、xxxx、xxxx等各项工作,让群众有更多更实的获得感。
同志们,党风廉政建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以******同志为核心的党***周围,知责于心、担责于身、履责于行,奋力夺取全面从严治党新胜利,努力开创党风廉政建设工作新局面。
任职前集体谈话主持词篇十二
同志们:
党的十八大特别是党的十九大以来,党中央和习近平总书记把党的政治建设摆到越来越突出的位置。习近平总书记在十九大报告中强调,“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果”,新时代党的建设要“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”。今年新修订的《中国共产党纪律处分条例》,最鲜明的特色就是落实党的政治建设新要求,突出政治纪律和政治规矩。前不久,中央通报陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况,进一步彰显了以习近平同志为核心的党中央严明党的政治纪律、坚定不移推动全面从严治党的坚强决心。11月30日,省委召开落实中央巡视整改要求深化以案促改教育警示大会,也是聚焦政治建设这个党的根本性建设,省委书记王国生在讲话中强调,政治建设是党的根本性建设,政治水平是领导班子的最高水平,政治能力是领导干部的最重要能力,必须把讲政治放在首位。今天,我就围绕领导干部如何加强政治建设这个问题,结合最近自己的一些学习体会,谈几点看法与大家共勉。具体来讲,就是要坚定政治方向,做对党绝对忠诚的“老实人”;站稳政治立场,做维护人民利益的“贴心人”;落实政治要求,做党和人民面前的“透明人”。
一、坚定政治方向,做对党绝对忠诚的“老实人”
轻描淡写、避重就轻;有的党员领导干部口无遮拦、妄议妄言;有的党员干部搞小圈子、结小团体,破坏团结、唯我独尊,等等,都是党内政治生活不严肃、不健康的表现,必须坚决纠正。大家即将走上新的领导岗位,或将被赋予新的职责和使命,必须带头严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实民主集中制、“三会一课”、双重组织生活等制度,深入开展党内思想交锋,在常态化咬耳扯袖、红脸出汗中排毒杀菌,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要维护党内政治生态。习近平总书记参加今年全国“两会”重庆代表团审议时明确指出,形成风清气正的政治生态,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障。十九大报告指出,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁价值观,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,解决反对搞两面派、做两面人。今年以来,省委、市委结合巡视巡察反馈意见整改工作,对净化党内政治生态特别是治理圈子文化等问题,作出安排部署,开展专项整治。前不久,省纪委通报了我省发生的违反政治纪律搞小圈子的典型案件,要求全省各级党组织和党员领导干部对照检查、引以为戒。就我市而言,前些年的政治生态一度遭到严重破坏,在座的各位应当感同身受,当前良好的政治生态来之不易,我们一定要倍加珍惜。要在正风肃纪、净化生态方面发挥模范带头作用,在党内建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,努力巩固发展驻马店风清气正的良好政治生态,凝聚起驻马店高质量跨越发展的强大正能量。
二、站稳政治立场,做维护人民利益的“贴心人”
事,当好人民公仆,多一些“泥土味”,少一些“官架子”,静下心来、扑下身子,争做群众拥护的好干部,决不能做啃食群众利益的害群之马。二要坚决落实事关民生的重大决策部署。落实党中央决策部署,领导干部是关键。维护人民群众利益,必须把事关民生的事情办好。就当前而言,就是要紧紧围绕坚决打好打赢“三大攻坚战”、深入开展扫黑除恶专项斗争、大力实施乡村振兴战略等事关人民群众切身利益的重大决策部署,以及人民群众的重大关切,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、夙夜在公的使命感,抓好贯彻落实。这次调整的26名干部,有7名同志将走上县区委副书记的重要领导岗位,承担着更加重要的职责使命,特别是脱贫攻坚将是你们主抓的一项重点工作。按照2020年实现所有贫困户脱贫摘帽的时限要求,时间非常紧迫、任务相当艰巨、责任更加重大。而就目前来看,脱贫攻坚工作中还存在不少突出问题,扶贫不精准、脱贫不彻底、虚假扶贫虚假脱贫等问题还不同程度地存在着,产业带贫能力不强、智力扶贫造血功能不足、个别地方和部门急功近利等等,所有这些问题必须认真加以解决。坚决打赢脱贫攻坚战,是我们党的庄严承诺,是全党全社会的共同责任。无论是县区、还是市直单位的党员领导干部,都必须立足职责定位,发挥职能作用,按照中央和省委、市委的部署要求,切实抓好工作落实,确保如期完成脱贫攻坚工作任务。
三要着力克服形式主义、官僚主义,狠抓各项工作落实。落实党中央决策部署,工作作风是保障。我们一定要从秦岭北麓西安境内违建别墅问题中深刻吸取教训,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,坚持守土有责、守土尽责,以良好作风确保政治任务和业务工作融为一体、有效落实。要强化担当精神,切实处理好权力与责任的关系、当前与长远的关系、个人与全局的关系、政治与业务的关系,在党的全面领导下,在各自的工作岗位上,主动担责、担难、担险。要求真务实、真抓实干,切实增强做好工作的政治责任心、事业使命感和履职尽责能力,绝不能庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事。作为市纪委书记、市监察委主任,我向大家郑重承诺,一定要贯彻落实党中央和省委、市委关于新时代新担当新作为的部署要求,贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”的重要指示精神,正确履行监督执纪问责和监督调查处置职责,为负责者负责、为担当者担当,决不让担责者受苛责、让担难者被刁难、让担险者有风险。要持续加强作风建设,贯彻党的群众路线,做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。坚持深入实际、深入基层、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题,千方百计为群众排忧解难,密切党群干群关系,把对上负责和对下负责一致起来。特别是对事业发展中的重大问题,必须深入一线调查研究,站在一线督促检查,遇到问题善于出思路、想办法、攻难关,始终与干部群众一起苦干、一起奋斗。
三、落实政治要求,做党和人民面前的“透明人”
“把纪律严起来、把规矩立起来”,是习近平总书记对各级党组织和党员干部提出的政治要求。作为党员领导干部,一定要守纪律、讲规矩,心有所畏、行有所止,清清爽爽为官、清清白白做人。一要心存敬畏、手握戒尺。邓小平同志说过,共产党员“一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些”。习近平总书记指出,各级领导干部要牢固树立正确权力观,保持高尚精神追求,敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。敬畏是自律的起点和动力,也是始终保持头脑清醒的“保鲜剂”。知敬畏,才能言有所戒、行有所止,才能守住底线、不碰红线。作为党员干部特别是领导干部,必须心存敬畏、手握戒尺,从心底里强化守纪律、讲规矩、重名节、保廉洁的思想自觉,算清政治账、经济账、名誉账、亲情账,把牢名利关、人情关、小节关,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。二要慎独慎微、勤于自省。毛泽东同志在1913年的《讲堂录》手稿中指出:“人立身有一难事,即精细是也。能事事俱不忽略,则由小及大,虽为圣贤不难。不然,小不谨,大事败矣。”做人为官关键是在私底下、无人时、细微处要能做到慎独慎微,“事事俱不忽略”。慎独慎微、勤于自省是增强自我约束能力最本质、最核心的要求;有了慎独慎微、勤于自省的思想自觉,才会有严格自律的行动自觉,始终不放纵、不越轨、不逾矩。“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。”纵观近年来被查处的一些腐败官员,他们堕落的起点,很多都是在私底下、无人时、细微处。作为领导干部,必须多积尺寸之功,坚持从小事小节上加强修养,从一点一滴中完善自己,严以修身,正心明道,时刻保持人民公仆本色。
三要坚持原则、守住底线。习近平总书记指出:“我们这么大一个政党,靠什么来管好自己的队伍?……光靠觉悟不够,必须有刚性约束、强制推动,这就是纪律。”严守纪律和规矩是共产党人的政治基因,是党员干部特别是领导干部党性原则和政治品格的高度体现。作为党员领导干部,必须充分认识遵守党的纪律和规矩的极端重要性,牢固树立原则意识,强化底线思维。越是形势复杂、任务艰巨,就越要把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小、防微杜渐,严防在错误的道路上越走越远;越是位高、权重,就越要严格要求自己,时刻绷紧纪律和规矩这根弦,严防“围猎”“诱惑”,自觉抵制各种腐败现象和不正之风侵蚀,管好自己、管好家人、管好身边工作人员,不越红线、不踩底线。要把守纪律、讲规矩与敢担当、善作为结合起来,守住纪律底线、追求道德高线,自觉担当起应该担当的责任,努力在清醒中保持奋斗的姿态。四是要正视监督、接受监督。俗话说,“阳光是最好的防腐剂”。王国生同志在省委落实中央巡视整改要求深化以案促改教育警示大会上讲话中强调,新时代监督之网越织越密,必须习惯在制度的约束下工作和生活。党和人民把权力交给干部,第一位的是信任,但信任不能代替监督。广大党员干部,要把监督作为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助,主动把权力放到太阳下晒,在党和人民面前做“透明人”。我们一定要按照王国生同志的要求,正确认识对待监督,不断强化自我监督,自觉主动接受监督,努力学会和适应在监督下工作,在监督下生活。
潮起万象新,奋斗正当时。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在市委的坚强领导下,以泰山压顶腰不弯、越是艰险越向前的革命豪情,持续弘扬驻马店“创文精神”,努力在新的岗位上开创新局面、创造新业绩、建功新时代,为推动驻马店高质量跨越发展贡献新的精彩!
任职前集体谈话主持词篇十三
尊敬的董总、各位同志:
大家下午好!
认真践行一岗双责制度,带头落实党风廉政责任制,加强思想政治建设,增强团结、形成合力,发扬民主、团结共事,自觉接受党组织和群众的监督,做好份内的事。
三是要扎实的工作,以优良的成绩回报组织。
在工作上,理清思路,扎实工作。依靠更是领导的关心与支持,依靠同事们的理解和配合,依靠自己的勤奋与努力,力争在工作岗位干出更实、更好、更新、更大的工作业绩来回报公司对我的关心与信任,为公司又好又快发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
任职前集体谈话主持词篇十四
31月23日,山丹县公安局中层干部竞争上岗任职集体谈话会在县公安局会议室召开,标志着山丹县公安局中层干部竞争上岗工作今天划上了一个圆满的句号。这次公安局中层干部竞争上岗工作本着公开、平等、竞争、择优的原则,经过历时近3个月的宣传发动、公开报名、资格审查、笔试、面试答辩、民主测评、组织考察、公示等严格的组织程序,30名德才兼备、群众公认、实绩显著的优秀同志脱颖而出,走上了正、副科级中层领导岗位。县委常委、政法委书记俞文海、县委常委、组织部长韩世峰、县委常委、纪委书记马成出席会议并作了重要讲话。会议由县委常委、组织部长韩世峰主持。
县委常委、政法委书记俞文海在会上要求全体新任正、副科级中层领导干部要珍惜荣誉,牢记使命,不负组织、广大干警和人民群众的信任与重托,在新的工作岗位上做出新的更大的成绩。
一是要加强学习,提高素质,尽快适应角色转换。把这次职位、职务的变动作为一次新的考验,作为工作的新起点和前进的动力,尽快熟悉环境,进入角色,担好责任,履行好岗位职责,努力做到在其位、谋其政、敬其业、有所为,以出色的工作业绩向组织上交一份满意的答卷。
二是要立警为公,执法为民,走好为官从警之路。把握和解决好干警队伍的政治信仰和政治态度问题、对人民群众的感情和态度问题、严格公正执法的问题、文明执法问题。要把政治合格放在第一位,干警时刻保持清醒的政治头脑,努力提高政治修养和政治水平,深刻认识和解决好“为谁执法,为谁服务”这个核心问题,始终坚持立警为公,执法为民的从警为政宗旨,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。
三是要改进作风,扎实苦干,履行好守护一方平安之职。要把发案率有没有降下来,破案率有没有提上去,民警队伍素质有没有提高、形象有没有改善,党委、政府和人民群众满意不满意,公众安全感高不高作为考核公安干警的政绩和工作能力的主要指标。以甘当“老黄牛、铺路石”的精神,以困难面前不低头、重压之下不弯腰的意志,以“讲大局不讲条件,讲奉献不讲困难”的作风,以愈挫愈勇、攻坚破难的韧劲,敢于创新,勇担风险,走出自己的路子,创出自己的经验,干出一流的政绩。
四是要筑牢防线,警钟长鸣,切实增强自身免疫力。公安机关各级领导干部必须时刻绷紧廉洁自律这根弦,保持清醒头脑,做到“常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之道”,切实增强在是非面前的辨别能力,在诱惑面前的自控能力,在警示面前的悔过能力,拒腐蚀、永不沾。始终做到慎权、慎欲、慎微、慎独,经得住考验,顶得住歪风,抗得住诱惑,守得住清贫,耐得住寂寞,稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑。始终做到政治上把握方向、感情上把握原则、行为上把握分寸、生活上把握小节,做政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/15710883.html】