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丽水民泰银行地址篇一
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历;
2、五年(含)以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验;
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力，具有一定的管理和培训下属能力;
4、熟悉银行基本的金融产品知识和业务操作流程，熟悉丽水经济金融环境，有丰富的客户资源;
5、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录;
6、丽水、松阳户籍或在丽水工作五年以上者优先考虑。
(二)初级客户经理(若干名)
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;
2、二年以上银行信贷相关工作经验;
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;
5、有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，品行端正，无违规违纪等不良记录;
6、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先考虑。
(三)见习客户经理(若干名)
岗位职责：开拓我行丽水市场;定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力;
3、熟悉丽水当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，品行端正，无违规违纪等不良记录;
5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先考虑。
丽水民泰银行地址篇二
(一)营业部主任(1人)
岗位职责：根据分行的统一部署，负责支行营业部全面工作。
应聘条件：
1、本科及以上学历，金融、经济、会计专业优先;
2、五年以上银行工作经验，三年以上银行柜面主管工作经验;
3、掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程，熟悉银行柜面工作流程，具有一定的管理和培训下属能力;具备良好的文字组织能力，业务培训能力，员工沟通能力;
4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录;
5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。
(二)业务主办(1人)
岗位职责：根据行内会计规章制度，开展分行会计、结算、出纳、资金汇划等业务管理，协助主办会计做好营业场所的日常管理工作。
任职条件：
1、30周岁以下，大专及以上学历，经济、金融、会计相关专业优先;
2、二年以上银行柜面从业经历，且近一年来未脱离银行柜面工作;
3、形象气质佳，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力;
4、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。
(三)综合柜员(若干名)
岗位职责：办理现金业务等前台综合业务;办理结算业务、联行业务等非现金业务。
应聘条件：
1、年龄26周岁以下，有银行同岗位工作经验或有技能特长的可适当放宽;
2、本科及以上学历，金融、经济、会计专业可适当放宽;
3、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳;
4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录;
5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。
丽水民泰银行地址篇三
放款岗(1人)：
根据我行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核发放工作;
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业;
2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历;
3、具有良好的语言表达能力，具有独立分析、解决和处理问题的能力;
4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录;
5、丽水户籍或在当地工作二年以上者优先。
丽水民泰银行地址篇四
(一)综合部负责人(1人)
岗位职责：主持部门全面工作，负责管理分行的日常办公秩序和文秘、人事、科技、保卫、后勤、接待等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，本科学历以上，经济、金融类相关专业;
2、五年以上金融机构或大型企事业单位行政综合管理工作经验，熟悉后勤、采购、对外联络等相关工作;熟悉并掌握银行机构建设工作流程;有银行同业工作经验优先;
3、具备较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力，工作责任心强，无违规违纪等不良记录;
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力;
5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。
(二)放款岗(2人)
岗位职责：根据我行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核发放工作;
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业;
2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历;
3、具有良好的语言表达能力，具有独立分析、解决和处理问题的能力;
4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录;
5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。
(三)风险经理(1人)
岗位职责：实施分行范围内的转授权工作;组织辖内的客户信用评级工作;组织授权范围内的风险资产责任认定工作，组织授权范围内的资产风险评级工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业;
2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力者优先考虑;
3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;
4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录;
5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。
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