文化是一个国家的软实力，我们应该发扬传统文化。总结是对自己一段时间内的工作成果和价值的评估，可以帮助我们更好地认识自己。阅读他人的总结范文可以帮助我们拓宽视野，了解不同领域和行业的发展趋势。
酒店中英文简历篇一
姓名：
性别：女。
学历（学位）：大专。
联系电话：
手机：
email：
教育背景。
毕业院校：xx年09月—xx年07月：xx大学酒店管理专业。
x通过国家英语六级考试，听说读写熟练。
x熟练掌握计算机和互联网的操作及使用。
工作经历。
xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部经理。
工作职责。
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责，工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于x佳的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价。
1本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。
2吃苦耐劳，具有极强的`学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
酒店中英文简历篇二
尊敬的酒店经理：
感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从20xx年xx月份来到酒店至今，我学到了很多东西，也得到您的很多照顾，本人深刻记在心里，今后无论走干什么到哪里，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在酒店认识这么多的朋友和领导感到成分荣幸。
而今，由于本人的家庭原因不得不向您提出辞职，望领导批准。
申请人：
日期：
酒店中英文简历篇三
本人性格稳重、开朗、有活力，待人真诚；四年的大学生涯不仅使我学到了一些专业知识如管理，更重要的是塑造了我良好的个性与学习能力，适应能力，沟通协调能力等。
在校内外的学习和实践活动和暑假的实习过程中，所学知识理论和实践得到了一定的结合，自己的能力也在众多磨练中得到了提高，使我的性格不断地变得成熟稳重。现在我知道我还不是最优秀的，但我相信通过我的努力和学习，我一定会如我名一样做一个杰出的人、一名优秀的员工。我将在工作中实现公司的目标与我的人生价值。
酒店中英文简历篇四
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1981年09月
婚姻状况： 未婚
学 历： 中专
毕业院校： 某某学校
毕业时间： xx年07月
所学专业： 酒店管理
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 熟练
工作年限： 8年
联系方式： 13888888888
电子邮箱：
单位性质： 不限
期望行业： 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位： 物业管理、酒店管理
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
1998年9月至于xx年7月 某某学校 中专 酒店管理
xx年10月至xx年7月 某某酒店 康体部主管
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
酒店中英文简历篇五
甲方：
地址：
联系方式：
乙方：
居民身份证：
家庭住址：
联系方式：
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
二、工作内容。
乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
三、劳动保护和劳动条件。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
四、劳动报酬。
甲方采用以下____形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元。
五、工作时间和休息休假。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。
六、社会保险和福利待遇。
甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。
七、合同的'解除。
乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;。
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;。
(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;。
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;。
(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;。
(八)被依法追究刑事责任的。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。
乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
八、纠纷解决办法。
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方书面提出，寻求解决。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)。
法定代表人或委托代理人。
(签字或盖章)。
乙方(签字或盖章)。
酒店中英文简历篇六
户 籍：广东 年龄：23
现所在地：天津 身高：167cm
联系电话：
e-mail：
求职意向
希望岗位：前台接待/前台文员
工作年限： 职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任前台接待。工作描述：
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的.办公用品。
2、在前厅负责接待客，接听预约咨询电话，为客人提供咨询服务
3、处理一些客人的投诉。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：大专
毕业日期：20xx-07
专 业 ：酒店管理
语言能力
英语：英语3级，可以进行简单日常对话
普通话：全国普通话考试二级甲等，普通话标准
个人自述
本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着酒店的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
酒店中英文简历篇七
目前所在地：
民族：汉族。
户口所在地：
婚姻状况：未婚。
年龄：48。
培训认证：
人才类型：普通求职。
应聘职位：公关/媒介。
工作年限：20。
职称：无职称。
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地区：广州深圳东莞。
公司名称：起止年月：20xx——01~20xx——12广西宜州市红星宾馆。
公司性质：私企。
所属行业：
担任职务：经理。
工作描述：
公司性质：
所属行业：
担任职务：税务管理。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：某高中学校。
最高学历：高中毕业日期：1980——07——01
所学专业一：音乐文学。
学校(机构)。
专业。
获得证书。
1977——09。
1980——07。
某高中学校。
音乐文学。
高中。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人善于谈判，沟通群众思想工作，克己奉公的团队精神，尽心尽职的完成各行工作和任务。
解答区：
媒介专员是做什么?
1、产品传播策略的制订与实施;。
2、产品文宣的对外发布;。
3、媒体关系的.日常维护及拓展;。
4、按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布;。
5、媒体合作活动的实施、跟进;。
1.搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向;。
2.协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;。
3.各种新闻稿件的媒体发放及传播监控;。
4.积极了解客户的各项需求，独立完成媒体计划;。
5.策划或召集举行相关重要会议及公关活动。
酒店中英文简历篇八
在求职的时候需要先提交个人简历，企业公司的应聘也是先看到个人简历之后，在来决定是不是要的安排你来面试。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：26。
婚姻状况：未婚专业名称：酒店管理。
主修专业：管理类政治面貌：汉族。
毕业院校：漳州职业技术学院毕业时间：6月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：两年以上身高：153cm体重：53公斤。
求职意向。
期望从事职业：文员，人事，酒店，旅游期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：漳州职业技术学院(9月-206月)。
专业名称：旅游管理学历：大专。
所在地：漳州证书：大学英语四级，普通话二级甲等。
专业描述：旅游管理，酒店管理方向。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门华美达长升酒店(年6月-2015年10月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：厦门。
职位名称：预订文员。
工作描述：总机及预订。
公司名称：龙岩华美达龙州酒店(2015年12月-3月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：文员及领班。
工作描述：房务中心文员及楼层领班。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：个人简历的主要特点。
内涵是高质量简历的体现，在个人简历中铸就内涵则就可以大大的提高简历的质量。在求职的过程中，需要先通过个人简历的的审核，个人简历通过则才会有面试的机会，因此在求职中很多人都非常重视个人简历的作用。于是提高个人简历的质量成为很多人目标，而这一木板的实现，则需要在多方面的`共同努力。
首先高质量的个人简历具有一定的特点，包括有：
1，真实性。
有很多人在写个人简历的时候因为的优势方面比较少，难免机会有一些夸张的信息在里面以抬高自身的竞争力。但是要知道个人简历不过是求职的敲门砖，如果个人简历失去真实性不仅阅读性下降，对以后的求职也很不利。在个人简历中适当的包装可以，但决不能以虚假的信息为主，真实性是个人简历的重要特点之一。
2，正面性。
个人简历的正面性也就是在写个人简历的时候，要以正面的信息为主，每一个人都具有一定的优势点，自然也具有一定的缺点。其中个人的缺点也算是负面的信息，在个人简历主要就是将自己推销出去，不能出现虚假的信息，但是一些非正面的信息则可以适当的省略。
3，精简性。
个人简历本身就要求要有一个“简”，在个人简历中要多使用一些关键词，即便是有一些栏目的信息有很多，从整体上来看也需哟从简。能够以最精炼的词汇语句来写出个人简历，其质量以及内涵都可以增加很多。
酒店中英文简历篇九
姓名：
民族：
年龄：
联系方式：
应聘职位：前台接待/文员/经理助理。
工作年限：
个人工作经历。
公司名称：徐州xx食品有限公司担任职务：前台接待。
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
2、按时盘点仓库，做好物品归类。严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
3、认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。
4、客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。
大学实习经历。
实习公司：xx电工程有限公司担任职务：采购经理助理。
了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的.沟通，希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
负责业务组的文件编制与打印，所有销售货款的追收，协助经理做好销售报表制作。
本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
酒店中英文简历篇十
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尊敬的领导：
您好！
我是广西贺州鹅塘人士，现还在广东深圳市南山区一家五星级酒店任职，我与本公司的合同将于2008年9月20日期满，届时将不再续签。
由于某种原因，我将要回到家乡—贺州。耳闻贵公司是家乡的一家四星级酒店，具有良好的管理环境及服务理念，心窃羡之，慕名求职。
我喜欢这个职业，也渴望从事酒店业，我现在是本公司商娱科的`一名中级管理员，虽然我的水平尚未达到可登堂入室传授，管理上也只有短短的的四年工作经验，但我自信能胜任新的工作。
本公司为鼓励职员上进，每年定期举行一届技能大赛，我曾获2005年第十届接待综合技能第二名及2007年第十二届接待综合技能第一名，至2005年的年终评估连续3年被本科评为最优秀职员。
如果贵公司接受我，我将不尽喜悦，努力工作，不辜负您及贵公司的特别赏识和厚爱，恳切地盼望得到贵公司的青睐，贵公司任何形式的回复我都将视为关怀和鼓励，都将不胜感激，我盼望能尽快得到您的答复。
随函呈上《履历表》1份，毕业证复印件以及两张获奖证书，敬请参考。
此致
敬礼！
酒店中英文简历篇十一
性别：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻状况：已婚。
年龄：34岁。
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：长安大。
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试.
2008年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
2005年~2008年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
2005年~2003年某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。
电话：13xxxxxxxx。
酒店中英文简历篇十二
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广东省身材：153cm?41kg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政。
人事类:文职类。
贸易类国内跟单。
客户服务类客服。
工作年限：3。
职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州。
毕业院校：广东行政学院。
所学专业一：酒店管理。
所学专业二：
受教育培训经历：20xx-2005广东行政学院管理美容师中级证书。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
勤劳、细心、热情、有耐心，有较强的团队合作能力。
酒店中英文简历篇十三
民族：汉族。
年龄：22岁。
国籍：中国。
目前所在地：广州。
户口所在地：广州。
身材：162cm?46kg。
婚姻状况：未婚。
求职意向。
人才类型：普通求职?
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：贸易专员、公关/媒介/广告类、客户服务类：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：喜达屋酒店及度假村集团起止年月：20xx-03～。
公司性质：外商独资。
所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：预订销售专员reservationsalesassociate。
工作描述：
4.接听并处理来自旅行社、商业机构以及公众客户的预定电话；
5.接听并协助解答喜达屋优先顾客的电话咨询，协助完成优先顾客会员登记。
公司名称：广州富力君悦大酒店起止年月：20xx-04～。
公司性质：外商独资。
所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：凯悦会员部售后协理。
工作描述：
负责酒店vip客户的参观酒店接待,以及其它尊贵客人的接待事宜.
负责对会员的所以订餐订房所有需求的处理及安排.
应对vip会员的投诉,紧急事件以及售后问题处理.
对高端客户进行酒店会员vip卡的跟进销售.
负责配合总监对小组的其他成员工作的带领与督促。
配合行政经理的其它行政事务工作.
公司名称：广州某网络科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性质：私营企业。
所属行业：电子商务。
担任职务：产品策划兼运营助理。
工作描述：
在此公司任职运营助理一职位，期间的工作成果：
对于公司产品规划、网站运营的基础策划。
负责运营总部各项内部事务的协调以及对外联络工作。
负责运营总部发行文件、会议纪要、通知、各部门间沟通文档的撰写、文字输入，以及分发和传达。
负责执行运营经理安排的各项其它工作。
汇报对象：运营产品经理。
教育背景。
毕业院校：西南大学。
最高学历：本科。
获得学位:(在读)。
所学专业一：公共关系学。
所学专业二：国际经济与贸易。
教育经历。
20xx-0920xx-06西南大学公共关系学。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力。
优秀的工作业绩是最好的实力证明。具有良好的沟通能力、销售技能、服务意识。在工作的积累中结交到相当一部分的客户资源。面对客户的任何投诉和意见均能沉着冷静应对，在客户中获得不错的好评。
性格热情，开朗。乐意与人沟通。
坚持认为，工作每天都是新的，每天都有每天的计划和目标，每天进步一点点，人在哪里，优秀就在哪里。
个人自传。
先后在国内外企业从事多年客服及行政工作，积累了相对丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，优秀的英文表达及写作能力。并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够出色地完成各项工作。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
酒店中英文简历篇十四
姓名：
性别：女。
出生日期：
婚姻状况：已婚。
年龄：
民族：汉族。
身高：168cm。
学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
求职意向。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项！
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
20xx年至今xxx有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年xx三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的。交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
酒店中英文简历篇十五
姓名：
性别：
民族：
目前所在地：
年龄：
户口所在地：
婚姻状况：
应聘职位：
人才类型：
职称：
工作年限：
可到职日期：
求职类型：
希望工作地区：
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：
最高学历：
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力。
外语：
外语水平：
国语水平：
粤语水平：
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