信访工作总结及年工作计划完整(模板17篇)

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信访工作总结及年工作计划完整(模板17篇)
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计划让我们在困难面前有所准备,提高应变能力。编写一个好的计划需要考虑各种因素,如时间、任务重要性等。"这是一份针对不同类型人群和不同目标的计划范本,供大家参考和使用。"

信访工作总结及年工作计划完整篇一

2021年,在县委和县政府的正确领导和镇党委政府的倾心指导下,我镇以打造“生态xx、文化xx、开放xx、幸福xx”为目标,认真谋划各项工作,以推动经济发展、改善群众生活为抓手,巩固脱贫攻坚成果,奋力推进乡村振兴,顺利完成了县委、县政府交办的各项工作任务。现将全年工作开展情况总结如下:

国以才立,政以才治,业以才兴,国家发展靠人才,民族振兴靠人才,党的建设更要靠人才。我镇从多个方面选好、用好、培养好党的后备人才。一是做好党委换届工作,选优配强“领头雁”。xx镇党委从二个“健全”,三个“在先”,严把“四关”等方面做起,健全组织领导,健全制度,加强组织领导。调查摸底在先,分析研判在先,培训宣传在先,为换届工作打下坚实基础。严把“党代表选举关”,严把“工作报告起草关”,严把“程序关”,严把“监票计票关”,保证换届选举工作的质量。2021年x月xx日,召开******xx镇第十四次代表大会,成功选举出******xx镇第十四届委员会,******xx镇纪律检查委员会,均全票当选。二是做好发展党员工作,培养党的后备人才。为切实加强我镇发展党员工作,镇党委科学摸底,规范操作,严格审批,注重提高党员发展工作质量,让党员充分发挥先锋作用,夯实党组织战斗堡垒作用。2021年我镇培养入党积极分子xx人,发展对象xx人,预备党员xx人。三是做好新任村(社区)“两委”成员培训工作,提高村主干履职服务水平。为切实提高我镇xx个新任村(社区)“两委”成员思想政治建设能力,进一步提高履职服务水平,x月xx日-xx日,xx镇组织召开新任村(社区)“两委”成员培训会,村支两委成员共xx人参加,此次培训进一步提升了我镇村干部贯彻党在农村方针政策的能力,提升村干部带领群众致富的能力。

学而不思则罔,思而不学则殆,xx镇运用多种方式学习党的理论知识,开宣讲会、座谈会,学党史,读原文,看原著,借助“学习强国”app,周五学习等方式强化学习。同时,督促干部结合当前工作,善于思考,用理论指导实践,学思结合,坚定“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。一是结合党史学习教育学。xx镇结合党史学习教育,邀请专家来我镇宣讲,x月xx日,县总工会xx副主席给全体干部作专题宣讲。x月xx日,组织政府机关支部全体党员、辖区村(社区)党组织书记前往xx镇菖蒲塘村开展党史学习教育现场教学。x月x日,县委党校理研室副主任xx到xx镇作党史学习教育宣讲。二是一起赶场学。赶场天是老百姓的“囤货日”,也是我镇的“宣传日”,借助赶场天人多宜宣传的特点,我镇设立宣传台,对******新时代中国特色社会主义思想、法制理论知识、安全知识、党史等理论知识进行深入宣讲,确保******新时代中国特色社会主义思想在少数民族地区开花结果。三是结合会议学。今年以来,************到x、x等地进行考察,在******成立100周年大会上发表重要讲话,我镇严格按照上级要求,组织全体干当前隐藏内容免费查看部进行集中学习************考察期间的系列讲话和精神,学习贯彻************在******成立100周年大会上的讲话精神,学习贯彻******精神。

基层党组织阵地是联系群众、教育群众、服务群众的重要场所,是基层党组织展现办事能力和服务水平的重要平台。今年以来,xx镇切实加强党的阵地建设。一是保障政务一体化平台正常运行。我镇xx个村(社区)一体化平台均能正常登陆并办件,镇级有专抓人员,村级配备x名办件人员,专门负责一体化办件工作,为辖区村民提供便捷。二是建好管好用好党群服务中心。今年,早岗村、东就村、板畔村新村部已陆续修建好,对村部进行了提质升级,优化了党群服务中心环境。同时,不定时督查村(社区)挂牌清理、党务公开栏、村部卫生等工作情况,确保党群服务中心建好管好用好。

当前,疫情防控工作已从应急状态转为常态化,xx镇重点做好人员排查、疫苗接种等工作,筑牢安全屏障。一方面,重点做好人员排查工作。根据县里要求,对中高风险地区人员及红黄码人员进行排查,经过核酸检测、医学观察等方式,均未感染新冠肺炎。另一方面,做好新冠疫苗接种工作。xx镇积极有序推进疫苗接种工作,构建防疫屏障。截至目前,3—11岁共接种xx人,12—17岁共接种xx人,18岁及以上共接种xx人。

一是加强组织领导。成立xx镇安全工作领导小组,建立健全安全生产责任制,制定和实行严格的目标管理,与xx个村(社区)、x家企业和x个部门单位签订安全工作目标管理责任制。二是加大宣传,提高安全意识。今年以来,我镇共召开安全生产专题会议x次,切实开展好“安全生产月”活动,极大提高了村民的安全意识,做好消防安全知识培训,确保我镇安全稳定。三是加强监督检查。今年我镇共开展xx次大检查,包括xx个村(社区),x个网吧,x个企业单位。同时,进行多次食品安全和化学危险品摸底大检查,消防措施不到位企业x家,道路交通安全隐患x处。针对检查出现的问题,及时责令整改并跟踪落实。

一是加强法治宣传教育。深入排查化解矛盾纠纷,开展扫黑除恶、平安创建、国家安全、反邪教、反家暴、禁毒、安全生产、信访维稳等普法宣传工作,开展“国家网络安全宣传周”宣传活动,增强网络安全意识。二是举办普法教育班。到中小学上法制课x课时,同时各村(社区)按照要求开展普法培训活动,受教群众xx余人次。三是积极主动化解矛盾。截至目前,调处各类矛盾纠纷xx起,主要为家庭、邻里矛盾,调解率达100%,成功率达99%。

少年强,则国强,青少年是国家的未来,关心他们的身心健康是镇党委政府的责任。一是开展“守护花蕾关爱儿童女童权益保护宣讲”活动。今年以来,xx镇妇联多次到辖区学校开展防性侵知识宣讲,进一步筑牢安全教育防线。同时开展“执委妈妈结对帮扶”活动,一个执委妈妈结对帮扶一户留守儿童,上门走访,宣传安全知识,辅导家庭作业。我镇xx名执委妈妈与xx名留守儿童、困境儿童结成帮扶对子。二是开展暑期防溺水工作。x月x日起,我镇防溺水工作全面展开,各村(社区)召开防溺水专题安***议,村主干每天巡河不少于x次,利用“村村响”广播、赶场天进行宣传,切实保障了中小学生的生命安全。

乡村要振兴,农民要富裕,归根到底靠发展。xx镇首先守好不发生规模性返贫的底线和加快农村发展的步伐。一是建立防止返贫工作方案。坚持对本镇xx户中在家的脱贫户,每月一走访、每月一登记、每月一上报。经过核实排查,我镇累计核实排查xx处疑似致贫风险点、风险核处xx点。共发现突发困难群众xx户,通过医疗救助、临时救助、发展公益性岗位等帮扶措施,其中xx户已渡过困难,剩余x户纳入监测户。二是大力鼓励转移就业。劳动力外出务工目前仍是我镇群众的主要经济来源,积极与沿海城市工厂和县人才就业服务中心衔接,承包大巴车接送群众前往务工城市,目前我镇转移就业人数达xx余人。三是坚持义务教育保障和合作医疗保障。教育支出仍是部分家庭的重大支出项目,我镇继续实行义务教育保障政策,对学生所在年级分级帮扶,同时,极力动员群众缴纳合作医疗保险,对于脱贫户和监测户,享受同等的住院报销比例。一般农户保证报销比例在x%,并实施大病报销,建立慢病、大病台账,每月一核实。四是大力整治耕地抛荒和“非粮化”。为加强耕地保护和利用,坚决杜绝耕地抛荒和防止耕地“非粮化”,确保粮食安全、农业增效、农民增收,xx镇统一规划,定期调度,目前我镇土地复耕复种比例达x%以上。五是致力于产业发展,壮大村集体经济。以“村村有产业主导、户户有增收项目”为发展目标,主导“烟叶、茶叶、猕猴桃、糯米、雷竹”等适宜xx发展的优势特色农业,截至目前已栽种茶叶xx亩,种植烟叶xx亩,种植猕猴桃xx亩,凉灯村雷竹移栽xx亩,结合黄酒生产,种植糯米共计xx多亩。扩大优质糯米种植面积,以及发展瓜蒌、蔬菜、黄精等产业。

一是贯彻落实农村低保、五保制度,严格发放低保补助金。xx镇将低保、五保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓,严格按照《农村最低生活保障条例》“应保尽保、应退尽退、应补尽补”的原则,从严管理,规范运作。载止目前,全镇低保户xx户xx人,其中兜底户xx户xx人,动态调整xx户xx人,保障补助标准补助标准一档xx元/月/人,二档xx元/月/人,三档xx元/月/人。五保户xx户xx人(集中供养有xx人),补助标准xx元/月/人,社会保障金额都按月按季度及时发放到位。二是认真做好民政临时救助和社会福利工作。做好临时救助工作,解决群众临时生活困难,及时按政策发放临时生活困难补助。截至目前共发放临时救助资金xx万余元,共救济xx户xxx人。其次做好老年人高龄补贴工作,将年满90岁以上老人及时申报补助,全镇有享受高龄补贴老人xx人,每月每人xx元,按季度发放。同时做好孤儿和事实孤儿的统计和申报工作,全镇共有孤儿x人,事实无人抚养儿童x人,(新申请事实无人抚养儿童x人),其中在慈爱园集中供养的有x人,孤儿基金每月每人xx元,按季度发放。做好残疾人工作,保护残疾人的合法权益。三做好残疾人工作,保护残疾人的合法权益。截止目前,我镇在册持证残疾人共有xx人,为解决残疾人特殊生活困难和长期照护困难,改善其生活质量,保障其生存发展权益,根据相关文件要求,明确补贴对象,严格审批程序,共为我镇发放残疾人生活补贴xxx人,护理补贴xx人,每人每月xx元。四是落实好计生优惠政策。严格落实计生家庭奖励扶助、特别扶助、独生子女两女户奖励等政策,确保资格确认准确,资金发放及时到位,经过层层审核惠及计生家庭数百人。其中年初申请奖扶成功x人,开展对农村部分计划生育家庭奖励扶助对象xx人以及计划生育家庭特别扶助对象x人的年度审核;核实并上报2022年计生部分优惠家庭免费参合人员,惠及我镇xx户,xx人;积极推广宣传计划生育家庭意外伤害保险工作,核实并申报xxx户,xx人,其中城镇独生子女xx户,xx人,农村独生子女xx户,xx人,农村两女结扎户xx户,xx人。上报2021年春、秋两季农村独生子女、两女结扎户生活补助人员共xx人和享受独生子女保健费人员共x人。五是解决退役军人实际困难。深入优抚对象家庭了解实际困难,对困难的退役军人或家庭在生活、医疗、住房上实施帮扶救助,截止目前,为x位退役人员及家属解决关爱援助xx元。镇退役军人服务站严格落实各项优抚政策,按月足额发放优抚对象抚恤补助金,切实做到不错不漏,发放到个人账户。六是开展“七一”走访慰问活动。今年是中国******成立100周年,xx镇根据上级要求,结合我镇实际,对困难党员、离任村主干等xx人进行走访慰问,深入了解他们的生活情况,并给予xx元的温暖关怀。

牢记使命xx镇干部永葆为民服务的初心。

xx镇对违法用地、违章建筑的整治行动持续深入、重拳出击。通过持续加大巡查、查处力度,对发现的违法建设坚决予以拆除,在日常巡查中发现有农户未按规定私自建盖房屋、乱建乱盖,按要求责令农户立即停工并报相关材料到镇政府相关部门,同时对农户进行宣传教育,耐心细致的说明政策法律法规,截至目前,村镇两级定期巡查,发现违章建筑x起,拆除涉及土地面积约xx平方米,有效及时的制止违法违章现象的发生。

为进一步改善村镇人居环境,xx镇着重在“巩固提高,全面提升”上下功夫,狠抓落实。以实现“五化四清”为目标,深入开展“清洁有序”大行动。一是加大整治力度,狠抓整脏治乱。今年10月至11月,我镇大力整治环境重难点区域,对卫生死角全面清理整治,使镇区环境焕然一新。尤其是镇辖区新市场,由于弃用已久,杂草丛生、生活垃圾曝露,影响镇容镇貌。我镇组织专门人员进行清理,完成陈年垃圾的清除、清运。在日常的巡查中,对乱堆乱放、出店经营、乱搭乱建的门面责令整改。我镇及时组织人员清理乱张贴以及牛皮癣若干处,规范摊位xx余个,清除道路两边乱搭乱建、生活垃圾以及卫生死角上百处之多。二是深入推进厕所革命。小厕所,大民生。今年以来,我镇大力推动农村户厕建造和公厕建设工作,不断改善农村人居环境。2021年,我镇已完成农村户厕建设xx户,“厕所革命”初见成效,农村人居环境得到大幅改善。同时,积极开展宣传工作,通过张贴宣传标语、“村村响”广播、上门讲解等形式大力宣传厕改的重要意义,普及环境卫生知识。并且组织专人到xx镇“首厕过关制”培训示范点参观学习,充分总结经验,以便科学化、规范化、标准化指导户厕改造和公厕建设。三是以点带面,创建最美乡村。2021年xx镇共创建x个最美乡村,分别为:凉灯村、早岗村、雄龙村。按照“规划科学布局好、设施完善功能好、生态宜居环境好、产业发展生活好、文明和谐乡风好、治理有效秩序好”要求,深入推进最美乡村创建,以凉灯村、早岗村、雄龙村为示范点进行村庄环境卫生大整治,以点带面,全面推广。年内,在全镇xx个村(社区)开展创建“最美农家”活动,以家庭为单位,最终评选出xx户“最美农家”。

xx镇作为苗族小镇,苗族文化源远流长,独具特色,xx博物馆—苗人谷—老家寨旅游精品线路不断优化,基础设施得到改善,不断推动文旅融合,构建新发展格局。

xx镇是民族文化大镇,有国家级传统村落x个、历史文化名村x个,省少数民族特色村寨x处,国家级非遗传承人x人,是国家武陵山苗族文化生态保护实验区的核心区,我镇不断夯实文化底蕴。一是组织举办苗族“四月八”跳花节.东方情人节活动。为了进一步增进民族团结和谐,弘扬和传承民族传统文化,xx镇坚持节日搭台、旅游唱戏,以群众和游客广泛参与为基础,今年x月xx日—xx日,举办苗族“四月八”跳花节・东方情人节活动,现场热闹欢腾,共庆苗族盛大“四月八”节日。二是开展文化惠民演出活动。为了丰富群众业余生活,xx镇文化服务队在三八妇女节当天开展文艺活动。今年x月份到我镇各村(社区)开展乡村振兴文化惠民演出活动。同时,我镇文化服务队定期培训,提高业务水平。积极参与xx县第八届苗族银饰服饰文化节、xx县国庆节活动等演出。三是创建“最美文化xx文化阵地”。为提升xx镇文化品牌效应,打造文化强镇,xx镇积极创建“最美文化xx文化阵地”,服务群众文化需求。xx月,按照市、州交叉评价的方式,由xx市文化旅游广电体育局来我镇进行实地验收工作。

xx镇坚持以民族文化为灵魂,推进文化和旅游深度融合。一是完善旅游基础设施。为进一步推动xx镇旅游业的发展,xx镇完善旅游配套设施,修建民宿,对老家寨景区提质改造。二是提升旅游服务质量。在“五一”、“国庆”旅游黄金周,大力组织旅游志愿服务,开展文明行为劝导、旅游咨询服务等工作,提升服务质量,提高游客整体游玩满意度。

党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。山江镇党委政府牢牢抓住这一要点,在日常工作的决策部署中,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,凝聚起推动党和国家事业发展的磅礴力量。在新冠疫情防控工作中,我镇第一时间响应、第一时间部署、第一时间行动。严格落实上级指示,打好疫情防控这场没有硝烟的战争。

xx镇党委政府始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。从人民最关心最直接最现实的利益问题入手,扎扎实实地为群众解难事、办好事。深入开展“我为群众办实事”“群众微心愿党员帮你愿”等实践活动,定期组织慰问关怀困难群众活动。自觉接受群众的监督,为人民掌好权、用好权,更好地推进发展,更好地让发展成果更多地惠及人民群众。

篮球杯比赛,并取得男子第一名、女子第六名的好成绩,同时组织“七一”趣味运动会、工会团建等活动,做到劳逸结合,既缓解了紧张的工作气氛,又增强了干部的沟通合作。

2021年,xx镇的产业发展、乡村振兴、美丽乡村等各项工作圆满完成,各项督查检查工作获得县委县政府的肯定。2022年,我镇将继续紧密团结在以******同志为核心的党***周围,深入学习贯彻即将到来的党的二十大会议精神,服从县委县政府的安排,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,紧密结合我镇实际,走好新时代赶考路,为全面建设现代化新xx出力。

xx镇在脱贫攻坚中取得了不俗的成绩,20xx、20xx、20xx年连续三年获得州级脱贫攻坚先进乡镇。荣誉承载过去,未来任重道远,在乡村振兴新的征程上,xx镇也将力争上游,大力弘扬脱贫攻坚精神,努力实现文化振兴、产业振兴、生态振兴、人才振兴、组织振兴。

2021年,我镇不断加强文明建设,推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展,不断推进新时代文明实践所的发展。2022年,我镇将进一步加强精神文明建设,弘扬社会主义核心价值观,移风易俗树新风,不断加强文明村镇建设,开展文明家庭、星级文明户、道德模范等评选活动,积极创建州级文明单位。

xx镇辖区坐落苗族博物馆,有丰富的文化资源,是2020年xx省十大文旅特色小镇之一,有品牌效应,有苗人谷、老家寨等著名景区景点,旅游资源丰富。下一步,我镇将探索文旅融合发展之路,开拓苗寨深度游市场,打造产业观光园,体验采茶活动,采用“文化+旅游+产业”的模式,争创国家级文旅特色小镇。

学习教育等常态化工作,推进。

党建。

美丽乡村查非纠违民族团结综治。

安全。

生产、武装、团委、妇联、统战、政协等。

工作。

协同发展,奋力谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义xx新篇章。

信访工作总结及年工作计划完整篇二

2021年,党风政风监督室坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的***五中***精神,按照******纪委五次***和省市县纪委***部署,在县纪委常委会的领导下,坚持实事求是、依规依纪依法,坚守“严”的主基调,聚焦“两个维护”强化政治监督,聚焦人民群众获得感幸福感安全感强化专项治理,聚焦管党治党政治责任强化精准问责,聚焦改进作风、密切联系群众强化纠“四风”、树新风,聚焦高素质专业化要求强化队伍建设,紧紧围绕发挥监督保障执行、促进完善发展作用,积极履行综合协调等方面职责,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力推动党风政风监督工作高质量发展。

部门党政一把手被问责,为xx人澄清正名。二是加强对************有关重要指示批示贯彻落实情况监督。会同自然资源等部门开展农村违规乱占耕地建房专项整治,对xx镇新增乱占耕地建房问题进行督办落实,推动整改问题xx个,核查问题线索xx件,立案xx起,xx名公职人员被追责问责。三是协助县委持续推进政治生态建设。认真履行政治生态建设领导小组办公室职责,协调组织开展2020年度考核,起草考核情况通报,反馈考核结果,全程做好县委主要领导约谈谈话筹备组织工作。协助县委办制定《关于推进政治生态根本好转的意见》和考核办法。

(二)监督检查***八项规定精神落实。整治形式主义官僚主义方面。围绕省委确定的重点整治内容,及时分解任务、细化责任,纳入政治生态考核和当前隐藏内容免费查看巡察,全县共查处问题xx件,处理xx人。其中履职尽责类问题最为突出,占查处总数的xx%。查处享乐主义奢靡之风方面。坚持上下联动开展明察暗访、专项检查、线索核查。全县共查处问题xx件,处理xx人,其中查处违规吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金问题最为突出,占xx%。全县通报曝光典型案例xx批xx起,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

(三)深入开展群众反映强烈突出问题专项整治。全省共查处民生领域腐败和作风问题xx个,处理xx人,比去年同期分别增长xx%、xx%。一是开展侵害群众利益问题专项整治。督促xx家职能部门持续用力、一抓到底。督促相关部门建立完善制度xx个,制定措施xx项,受益群众达xx多万人次。二是开展殡葬领域问题专项整治。围绕专项审计发现的殡葬领域违规占地、经营管理混乱、收费过多过滥等突出问题,共查处公职人员xx名,其中问责领导干部xx名。向民政局下发监察建议书,督促加强行业管理,规范经营行为,促进殡葬事业回归公益属性。三是开展城乡居民基本养老保险和低保金发放专项整治。把监督保障城乡居民养老保险和低保政策作为落实“我为群众办实事”任务的重要内容,建立周报告、月会商、旬通报制度,组织开展专项监督检查。今年以来,发现违规领取城乡居民养老保险待遇人员xx人,查处问题xx个,处理xx人,追缴资金xx多万元;取消违规领取低保待遇人员xx人,查处问题xx个,处理xx人,追缴资金xx万元。

同时,还重点推动了省委第六巡视组反馈问题整改、作风整顿监督问责、公职人员涉毒涉赌整治、廉政档案建设以及线索处置等工作。在作风整顿明察暗访工作中,还开展了政治监督、纠治“四风”、党内问责、脱贫攻坚调研和数据分析工作,形成了一批研究成果。

二、2022年工作打算。

一是紧紧围绕抓“纲”守“魂”加强监督。抓住坚持党的领导这个“纲”、坚持******新时代中国特色社会主义思想为指导这个“魂”,加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况,党***重大决策部署、重大战略举措和************重要讲话重要指示批示精神落实情况,贯彻落实党的******精神情况和中纪委***精神情况的监督,督促党员干部把“两个维护”融入血脉、见诸行动。二是紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩加强监督。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等“七个有之”问题;密切关注舆情信息,督促查处党员干部公开发表、传播违反党***精神言论等问题。及时掌握查处违反政治纪律和政治规矩问题总体情况,加强案例剖析,做好综合分析研判。

一是持续优化完善全面从严治党主体责任落实情况检查机制。协助开展2021年度主体责任检查,突出政治性、连续性、针对性,在坚持“问题清单”与“问责清单”相结合、集体约谈与个别约谈相结合的基础上,更加注重以发现问题为导向,落实整改为目的,持续为基层减负,切实提升检查质效。发挥县委落实全面从严治党主体责任工作领导小组办公室和各成员单位的职能作用,根据基层党组织和企业、农村、机关、学校、街道社区等不同类型党组织的特点,分类督促指导,压实管党治党责任。三是从党风政风监督工作角度探索开展政治生态分析。结合全面从严治党主体责任检查和日常监督工作成果,探索建立“两个责任”落实情况“活页夹”,重点从党风政风监督工作的角度做好政治生态分析研判,查摆管党治党薄弱环节,及时向县委提出工作建议。

一是把疫情防控监督工作摆在突出位置。聚焦责任落实,督促各级党委政府落实属地责任、主体责任,督促各有关部门落实监管责任、工作责任,督促党员领导干部强化责任担当;聚焦政策措施落实,重点加强对疫苗接种、核酸检测等落实情况的监督;聚焦纪律作风要求落实,严肃查处口号式防控、填表式防控、留痕式防控等形式主义官僚主义以及不作为乱作为、失职渎职等问题,确保令行禁止、步调一致。二是统筹做好其它专项工作。做好环保整治监督,把握自查自纠、重点整治、常态管理各阶段特点,对自查自纠自整改迟缓的督促推进,对虚假整改、拒不整改的坚决纠正处理。加强安全生产、公号:办公室秘书材料范文食品药品安全、文化遗产保护领域责任追究工作,严肃查处安全生产、食品药品安全领域失职失责问题。落实与统计部门的定期会商、问题线索双向移送、信息互通等机制,加强联系协作、分析研判,持续深入推进统计领域数字造假问题监督执纪问责工作。

(二)坚持以人民为中心,集中整治群众反映强烈的突出问题。

一是围绕“三个聚焦”加强监督。聚焦巩固脱贫成果,强化对脱贫攻坚成效质量的监督;聚焦“四个不摘”,强化对保持脱贫攻坚政策稳定情况的监督;聚焦形式主义、官僚主义问题,强化对乡村振兴作风建设的监督。二是开展三项监督,即开展专项监督,监督各级职能部门政策制定和落实情况;开展委领导挂钩监督,监督各乡镇推进乡村振兴任务落实情况;开展“最后一公里”重点监督,选取扶贫民生重点项目资金进行专项督查。

“提级监督”试点。二是抓重点、分专项、多领域开展整治。推动有关职能部门和乡镇党委政府坚持问题导向,根据不同领域和地域特点,以“小切口”破题,坚持一领域一专项、一地域一方案,深入整治民生领域的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。

按照党***关于实施乡村振兴战略有关部署,因地制宜拓展整治重点,分类施策推进专项治理,有力有效遏制陈规陋习。严肃查处党员干部及公职人员组织或参与歪风陋习行为,重点加大对违规操办婚丧喜庆问题的查处力度;对推进移风易俗、建设文明乡风工作不力的,依规依纪依法严肃问责。督促各乡镇、有关职能部门完善制度规定,探索建立农村党员干部操办婚丧事宜报备制度,推动形成上级党委、政府指导制定或修订村规民约的机制,增强制度规定的系统性、针对性和操作性。

(三)坚持改进作风、密切联系群众,完善落实***八项规定精神、纠治“四风”长效机制。

一是紧盯“关键少数”。从领导机关和领导干部抓起、改起,深化治理贯彻党***决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题,推动广大党员干部弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风,从根子上杜绝慵懒怠政之风。定期选取形式主义、官僚主义典型问题,加大通报曝光力度,加强教育引导。二是紧盯为基层减负成果。巩固精文简会成果,坚决防止“白头”发文、以调研指导为名行督查检查考核之实等问题,真正为基层减负、让基层有感。大兴调查研究之风,摸清基层实情,列出问题清单,有针对性地督促整改到位。

一是紧盯关键节点。坚守“四风”问题易发多发的节假日等关键节点,落实节日提醒、值班、报告和督办制度,盯紧薄弱环节,密切关注规避重要节点、“错峰违纪”等问题苗头,开展常态化明访、“点穴式”暗访,严肃查处顶风违纪,坚决防止反弹回潮。二是紧盯突出问题。聚焦违规收送名贵特产和礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规吃喝等“老问题”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私车公养等隐形变异新动向,强化专项整治,着力攻坚突出问题;全面摸排问题长期存在的制度、机制等深层次原因,着力深挖问题根源。

一是加强调研分析。结合日常监督实际,开展专题调研,分析研究“四风”典型问题及其有效纠治的制度机制;加强全县“四风”问题查处数据分析。二是健全制度体系。从推进国家治理体系和治理能力现代化的高度,准确把握新时代落实***八项规定精神的规律特点和工作要求,督促有关职能部门系统梳理存在的监管漏洞和制度问题,着力推动完善制度体系,强化制度执行,真正从根本上解决突出问题。

(四)坚持聚焦监督首责,强化权力运行的制约和监督。

一是推动各类监督贯通融合。协助县委办公室出台《关于进一步建立健全监督机制的意见》,进一步固化监督机制成果,把制度优势转化为治理效能,不断提升监督质效。用好纪检监察建议有力武器,对存在突出问题的系统和领域开展专项监督、系统整治,着力实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。强化对“一把手”和关键岗位干部的监督,着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。督促党委(党组)严格执行党内监督条例,落实和完善党内谈话、述责述廉、民主生活会等制度。

一是认真贯彻执行问责条例。突出政治问责,聚焦“两个维护”根本任务,将贯彻落实************重要讲话重要指示批示精神和党***决策部署不到位问题作为问责重点,着力夯实政治责任。注重激励干事,落实“三个区分开来”要求,加大对受到问责处理的党员干部跟踪回访力度,保护和调动党员干部干事创业的积极性,实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。二是加强疫情防控和生态环保领域追责问责工作。在疫情防控追责问责工作中坚持实事求是、依规依纪依法的原则,精准稳慎追责问责,把是否有利于激励党员、干部履职尽责,形成凝心聚力、众志成城的防控合力作为重要标准,做好思想政治工作,用好“四种形态”特别是第一种形态,精准规范追责问责,增强工作效果。做好***环保督察移交生态环境损害责任追究问题有关工作,做好组织领导、沟通协调、督查督办等工作,坚决查处严重侵害群众利益的生态环境问题,对损害生态环境的领导干部,真追责、敢追责、严追责,终身追责。

(五)坚持落实打铁还需自身硬这个政治要求,打造高素质专业化干部队伍。

教育。

引导党员干部自觉践初心、担使命,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”内化于心、外化于行。严格落实“六带头、六严禁”行为规范,增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心,切实以纯粹的忠诚、纯洁的品格担当起党和人民忠诚卫士的神圣职责。

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信访工作总结及年工作计划完整篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年01月17日。

2021年,在区委区政府的坚强领导下,在市信访局的正确指导下,区信访局深入贯彻******关于加强和改进人民信访工作的重要思想、出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东、深圳重要讲话和重要批示指示精神,紧紧围绕区委区政府重点工作,以打造“有为政府、高效政府、服务政府、法治政府、廉洁政府”为导向,主动介入苗头隐患,依法依规化解重大矛盾,打造具有宝安特色的群众诉求服务体系,扎实开展党史学习教育,强化公仆意识和为民情怀,坚持为群众办实事。

(一)一大批重复访案件和信访积案实现“事心双解”。60宗区领导包销案案件成功销案50宗,38宗重大信访案化解27宗,西乡某电子公司劳资纠纷、福海某小区“邻避”问题等妥善解决。

(二)国家满意度信访件办理稳步推进。群众满意度事关政府形象,始终大力抓实国家满意度信访件办理,目前此项工作推进有力,满意率近7。

当前隐藏内容免费查看5%。

(三)群众诉求服务体系建设全面铺开。坚持整合资源、发挥优势,突出宝安特色,实现“四个有”,即有平台、有人员、有制度、有系统,把社区打造成矛盾化解“主阵地”。全年受理诉求14179件,已化解13348件,化解率超过94%。

(一)突出基层基础,建立抓早抓小抓苗头工作机制。

1.坚持日快报、周预警、月研判机制。编发每日专报,上报每天的信访情况,确保第一时间掌握苗头性、倾向性问题。研判总结一周信访形势和信访规律,在每周的区四套班子例会上向区领导汇报,有效发挥信访作为反映社情民意“晴雨表”。充分发挥区信访工作联席会议机制作用,每月召开例会,分析研判信访形势,及时掌握、及早处置问题隐患。

2.加强信访工作基层基础建设,增强工作合力。一是指导街道成立信访工作联席会议。明确召集人和成员,配套出台工作规则,进一步加强党对街道一级信访工作的领导,充分发挥各部门职能作用,贯彻落实上级信访工作决策部署,将信访矛盾纠纷及时妥善化解在基层。目前10个街道均已成立信访工作联席会议,由街道一把手担任召集人,有效凝聚基层信访工作合力,基层社会治理能力和治理水平进一步提升。二是建设全区群众诉求服务体系。落实上级建设信访超市的要求,坚持立足区情、发挥优势、整合资源,搭建区、街道、社区、重点场所(重点领域)四级诉求服务平台,组建一支覆盖各领域、各区域的平安志愿者队伍,为群众提供基层法律、社会心理、帮扶救助等服务,建立“社区发令、部门执行”机制,构建“滴灌式”源头化解模式。

(二)突出攻坚克难,增强新旧矛盾化解能力。

1.加大初信初访化解,提高群众满意度。一是推行信访系统全员包案督办初次信访事项。全面梳理未办结的国家级初信初访信访事项,由我局5名处级干部带头包案督导,通过询问信访人、电话督办责任单位等督办方式全力提升初次信访事项办理效能。前两轮全员共包案516宗,已办结510宗,办结率98.8%。第三轮全员包案案件正在推进中。二是缩短信访事项处理期限。信访部门的转送、交办时间和责任单位的受理时间从15个工作日缩短至5个工作日,责任单位的办结时间从60个自然日缩短至30个自然日,建立初次信访事项办理进度台账,及时告知信访人进展。三是组建专业回访小组。专人负责满意度件办理、督查、回访、约谈,及时受理率和按期答复率均为100%,一次性化解率76.2%,群众满意率不断提升。四是积极搭建沟通平台将矛盾解决在辖区。第一时间组织街道、部门开展到区、到市集体访案件化解工作,避免小矛盾演变成大问题。

2.用好包销案机制化解重难案件。一是配合做好市领导包案工作。我区高度重视,每个案件均由区领导跟案,区信访局主动协调督导,责任单位压实化解责任,努力实现“事要解决,化解矛盾,事心双解”,5宗案件已全部化解。二是深化各级领导包销案机制。区几套班子领导积极行动,亲自了解案情、亲自组织研究对策、亲自听取办理情况汇报、亲自接访约访群众。

3.扎实开展治理重复信访、化解信访积案。我局主动拉长战线,重点关注教育学位、劳资纠纷等矛盾多发领域,把化解工作做在前头做到实处。我区共办理上级交办的第一批重复信访治理件244件,全部汇报化解,审核认定化解率100%,督办倒流率为0。第二批重复访治理案件共114宗,也正在加快推进中,已化解68宗。

(三)加大工作创新,提高服务群众能力水平。

1.探索导入osm现场精细化管理。坚持深化信访制度改革,在区人民来访接待厅探索导入osm现场精细化管理,运用科学的管理思想、方法和手段,合理配置人力、空间、物品、设备等资源,打造优质、高效、安全、文明的工作环境,展现良好的政府窗口形象。同时,进一步提升办公秩序、工作规范、礼节礼貌、服务态度、文明用语,提高窗口工作人员服务水平,树立信访干部良好风貌,提升办事群众“获得感”。

2.加大调解力度将问题化解在基层。继续深化信访诉求人民、行政调解委员会工作机制,全方位调度全区调解力量为群众提供量体裁衣式服务。今年受理的130宗人民调解、21宗行政调解纠纷全部成功调解,调解成功率100%,协议100%得到履行。如傅某华反映所承租宾馆被列入城市更新范围,要求补偿宾馆装修损失费和搬迁费诉求,区信访局先后4次组织相关部门联合接访傅某华,最终于6月23日达成一致调解意见。同时高效化解一批新发案件,如4小时就妥善解决用工单位与李某的工伤纠纷。

2022年,区信访局将继续深入学习贯彻******关于加强和改进人民信访工作的重要思想及对信访工作指示精神,全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神,重点做好以下工作:。

(一)抓案件化解,在“实”字上下功夫。压实初信初访化解责任,做到案件化解具体单位具体责任人“实名制”,落实区信访局全员包案跟进,闭环管理,每周跟踪督办,直到案件化解;继续深入推进重大信访纠纷化解,建立重点案件案审制度,结合区领导包销案、“三调联动”、群众诉求服务等机制,落实“三到位一处理”原则;制订压实信访工作责任制“1+4”文件,充分发挥信访工作联席会议作用,真正建立起预警督办、通报、约谈和问责的硬机制,做到统筹兼顾标本兼治。

(二)抓安全高效,在“细”字上下功夫。继续探索来访接待工作与osm精细化现场管理模式相结合,通过现场管理系统的辅助手段,避免多头管理,打通管理真空,进一步规范信访工作流程,打造全国首个运用精细化标准管理的来访接待场所加强区人民来访接待厅安全防范建设,升级改造大厅硬件设备,定期开展接访场所安全检查,打造安全舒适的群众来访之家,提升全局工作质效。

(三)抓群众服务,在“深”字上下功夫。继续健全宝安区群众诉求服务体系建设。完善运行工作机制,以区信联办名义授权社区党委协调各级各类诉求服务资源,将部门落实情况纳入考核,督促各部门切实担负起群众诉求服务的职责,实现初信初访合理诉求“最多访一次”,推动信访办理走向信访治理。建立区级信访部门巡回接访工作制度。定期到社区及重点场所开展巡回接访,把信访服务送到群众的家门口,及时化解可能引发社会矛盾及群体性事件的苗头隐患,进一步打通服务信访群众“最后一公里”。

(四)抓智慧信访,在“活”字上下功夫。继续完善宝安区信访信息系统平台,在规范信访事项办理的基础上,实现信访数据归集、分析、应用的多维一体,实现全区信访业务数据共享。强化信访数据分析研判,为区委区政府决策提供数据支撑。

信访工作总结及年工作计划完整篇四

××年以来,在区委、区政府的坚强领导下,在省、市信访部门的大力支持下,全区各级党委、政府认真贯彻年初召开的全区信访工作会议精神和落实信访工作目标管理责任书的内容,进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度,区信访部门和各级信访工作者在信访量大幅上升、任务繁重、工作难度增大的情况下,认真处理群众来信来访,及时反映社情民意,妥善解决人民内部矛盾,为维护群众的合法权益,促进社会稳定,密切党委、政府与人民群众的联系,为推动我区“加快发展,富民强区”战略实施,全力维护社会稳定,做出了积极贡献。

概括起来,主要表现在以下几个方面:

(一)、区委、区政府高度重视信访工作,不断加大了领导工作力度。

××年,面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务,区委、区政府和各级党委、政府、街道工委、办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识,把信访工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容切实抓紧抓好。

一年来,区委常委会议和区长办公会议多次听取信访工作汇报,研究信访稳定工作。

区委、区政府次。

召开全区信访工作会议,次下发信访工作文件,布置信访工作,区信访工作领导小组次召开会议,研究加强信访工作的措施。

区委、区政府又及时下发田办发号文件,安排区委书记、区长、区委副书记、区委常委、副区长参加区党政领导工作日接待群众来访,并从月开始依次接待上访群众。

特别是区委书记唐庆明、代区长张海涛上任后,亲自参加全区信访工作会议并讲话,强调加强和做好信访工作,多次对信访工作存在问题的单位提出严厉批评和严格要求,使各级领导提高对信访工作重视程度起到了重要作用。

同时,区主要领导还率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访,先后次对重要信访问题的处理做出批示,并对重大信访问题亲自协调处理。

尤其是解决泉山村刘庄群众上访问题,区委书记唐庆明、代区长张海涛、区委副书记刘祝仁等领导亲自指挥,亲自调度,亲自参加上访问题处理,有效遏制了刘庄群众越级重复集体上访的势头。

区委、区政府其它领导同志对信访工作都十分重视,按照工作分工,认真阅批群众来信,接待群众来访,主动参与重要信访问题的处理。

一年来,区委、区政府领导阅批群众来信件,接待来访人次,亲自协调处理重大信访问题件。

全区各单位、部门认真贯彻执行省、市《关于实行信访工作领导责任追究制的规定》,对因工作不力、失职酿成重大信访案件,造成严重后果的,按照信访工作领导责任追究制的有关规定,追究主要领导人、责任人的责任。

主要内容,对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义,造成严重后果的,按有关规定坚决予以处理。

同时,严格执行信访工作目标管理责任制,年初由区党政主要领导与两镇九个街道和区直有关部门签定信访工作目标责任书,把信访工作列入年度工作目标管理考核内容,有关单位按照责任书的要求,认真履行职责,工作到位,狠抓落实,确保信访工作目标的实现。

(二)、进一步完善基层信访组织,加大了信访信息工作力度。

近一年来,我区建立健全了各级信访工作机构,为了解决信访干部人员不足问题,区信访部门编制由原来的名,增加为名,并专门借调一名计算机工作人员,积极开展网上信访服务工作,为开拓新形势下的信访工作注入了新的生机与活力。

配备了专(兼)

职信访员,九个街道及二十七个行政村等基层单位配备了信访协调员,形成了一个纵向到底、横向到边的信访网络,做到层层有人接待来访群众,级级有人办理来访反映的问题。

区信访部门切实加强自身建设,努力实现信访部门的办公自动化。

为更好地增强信访部门工作人员业务素质,月中旬,由分管。

书记。

刘祝仁同志带队分别到潘集区和八公山区学习他们好的做法和经验,并结合我区实际,认真改进实施。为了造就一支高素质的信访干部队伍,努力形成敬业奉献的新格。

局,区信访局对两镇、九个街道、区属企业信访专(兼)。

职干部和信息员进行了为期一天的信访知识业务培训,提高信访干部的政治素质和业务水平。

今年以来,我们进一步建立健全各级信访工作网络,配齐专(兼)职的信访干部。

各单位党政一把手为信访工作第一责任人,并明确了一名负责同志分管信访工作。

两镇都成立了信访工作领导小组,设立了信访室,安排了兼职信访工作人员。

各村成立了以村支部书记或村委会主任为主任的村民调解委员会,具体负责处理村民的信访问题和信访信息报送工作。

各镇、村、组、街道、社居委、楼栋、企业到班组都确定了一名兼职信访信息员,使信访信息工作层层有人负责,对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。

如月日,新淮街道信息员电话报告我局,反映该辖区内余户原市航运公司船民每户集资元,准备于月日去省集体上访。

得此信息后,区信访部门迅速向区领导和市信访部门报告(书面连续三次报告),同时,及时深入到基层核实摸清船民集资上访的详细情况,并认真提出处理意见,积极配合市有关部门做好疏导化解工作,有效地遏制了一起越级集体上访事件的发生。

(三)、建立健全信访工作制度,促进了信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

今年以来,区委、区政府十分重视信访工作规范化、制度化建设,继续坚持分级负责、归口办理和谁主管、谁负责,谁分管、谁协调的原则;坚持和完善领导同志对分管工作和信访稳定工作一岗双责的制度。

为进一步完善奖惩激励机制,努力把信访工作目标落到实处,××年,区委、区政府针对当前信访面临的新形势,出现的新情况、新特点,制定和完善了重大信访问题领导包案制度,重复上访问题集中整治制度,处置群体性上访事件制度,重大信访问题协调会制度和信访信息工作制度,使我区信访工作基本做到了有规可依,推动了信访工作的开展,增强了工作可操作性,提高了工作水平。

(四)、突出重点、落实措施,进一步加大对集体访与重复访的处理力度。

××年,区委、区政府把始终遏制集体访与重复访作为信访工作的重点来抓,通过采取一系列行之有效的措施,及时预防,提前介入,有效地化解了各种矛盾,牢固树立“权为民用、情为民系、利为民谋”的思想。

认真研究,积极探索,学会运用教育的办法、经济的办法、行政的办法、法制的办法,切实转变作风,变被动应付为主动下访,变行政治访为依法治访,变单一治访为综合治访,不断提高做好新形势下信访工作的水平。

所需坚决克服官僚主义作风,高度重视群众来信来访工作,认真落实领导接待日制度,加大对信访问题的处理力度。

全区各基层单位坚持政务公开、财务公开民主管理制度,增强工作透明度,保障广大群众的知情权、参与权和监督权,自觉接受群众监督。

全区各级各部门采取多种形式加强对群众的法制教育,把从根本上转变群众信访观念作为首要任务,通过张贴、入户发放《关于共同维护社会稳定致全区人民的一封公开信》、《致广大村民的一封信》、《信访问答》等各种宣传材料份,深入宣传信访条例等有关法律法规。

同时,灌制了录音带,将《信访条例》、《社会治安处罚条例》、《关于整治优化投资环境的通告》等有关的法律法规通过广播对群众进行宣传教育,引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解,依法办事,依法维护自己的合法权益。

通过深入持久地进行信访条例宣传活动,使群众自觉地遵守信访秩序,不搞无政府主义,不再采取大规模越级集体上访等过激行为。

特别是月中旬,市印机厂职工集体围堵区、市党政机关大门,堵塞国庆中路国道,区信访局充分发挥信访部门作为党委、政府同群众的纽带作用,积极配合印机厂市、区工作组印制信访接待表余份,《致赛特莱印刷机械公司职工的一封信》余份,接待群众人(次),梳理群众反映个方面问题,认真起草工作组工作情况汇报,为市、区领导正确决策化解矛盾,妥善解决问题,提供了科学依据。

配合市、区工作组做政策解释和处理答复工作。

在认真做好信访工作的同时,对违反信访条例多次无理上访,劝阻无效,造成恶劣影响,危害社会稳定的为首分子,对出钱出物,密谋策划,煽动群众上访闹事的不法分子坚决予以打击,绝不姑息迁就。

对安成镇泉山村刘庄村民刘传伟带头煽动群众堵塞省道,致使国道通行造成严重后果的行为,月日,由公安机关以涉嫌妨碍交通管理秩序罪,将其依法逮捕,有效地遏制了安成地区上访漫延势头,保证了该地区政治社会稳定。

二、认真分析形势,抓住薄弱环节,充分认识做好当前信访工作的艰巨性和重要性。

但必须清醒地看到,信访形势依然严峻,大量信访隐患依然存在,随着经济体制改革的深入,有些问题和矛盾还有进一步发展的趋势。

突出表现在以下几个方面:

一是群众信访活动持续呈高发态势。

××年,区信访部门直接受理群众来信来访计人(次),比去年同期上升,其中来信件,来访人(次)。

共发生来区集体访批人(次),同期分别上升和。

二是××年越级集体上访问题十分突出。

今年以来,共发生群众去省集体上访批人(次),到市集体上访批人(次)。

三是信访。

反映内容相对集中。

主要是村级财务、厂务公开、基层干部作风、社会保障、征地拆迁补偿安置、廉政建设等方面的问题。

四是信访表现形式日趋激烈。

群众上访活动中,异常访突出,大横幅、呼。

口号。

拦车堵路围堵党政机关的事件频繁发生。

择机上访已在不少上访群众中互为效仿,有组织、有策划、互相串联的集体访上升趋势明显,已成为影响社会政治稳定的突出问题。

面对新形势下群众信访活动出现的新情况、新变化,我们工作中还存在一些不相适应和相对滞后的地方。

表现在一些同志思想认识、工作作风跟不上新形势的要求;一些干部对群众的疾苦漠不关心,对群众信访活动能推就推,能拖就拖;一些部门对信访案件督办督查不力;有些地方信访力量十分薄弱,与形势和任务的要求不相适应。

这些问题在一定程度上影响了全区信访工作争先进位的开展。

根据当前的信访形势和任务,按照区委、区政府和市信访局的总体要求,××年全区信访工作的指导思想是:

以党的十六大精神为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕社会稳定这个中心,以确保我区明年进一步健全机制,完善制度,巩固提高信访工作水平;××年要实现信访工作“三无区”目标。

以严格控制和减少群众越级集体上访为重点,以强化基层信访工作为。

保证,以加大信访案件督查督办力度,提高结案率为抓手,努力开创我区信访工作新局面。

按照这一指导思想和工作目标,××年,我区突出抓好以下四个方面的工作:

要继续坚持党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制,定期听取信访情况。

汇报。

部署、检查指导信访工作开展,研究解决群众反映的热点难点问题。

要健全各级信访工作领导小组,明确各级领导抓信访工作的责任,巩固各部门和各单位各负其责、齐抓共管的信访工作格局。

要认真落实责任追究。

制度。

进一步落实好区党政。

领导。

工作。

日接待群众来访制度。

(二)、认真解决群众信访反映的问题,在畅通和拓宽信访渠道上迈出新步伐。

要进一步端正思想,转变观念,正确对待群众的信访活动,把群众信访作为重要的社情民意资源,积极拓宽和畅通信访渠道。要贴近群众,心系危困,情为民所系,利为民所谋,急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,切实解决群众信访反映的问题,为群众办实事。

要加强各单位各部门之间的交流与协作,积。

极探索通过法律途径解决信访问题的新路子。

(三)、进一步加强基层信访工作,努力探索把信访问题解决在基层的新路子。

理出新思路、拿出新措施。积极探索社区信访工作新经验在社区想办法投入经费、投入人员、建立信访工作组织社区通过“民情承包责任制”、“民情日记”、“民情留言黑板”、“谈心角”、“市民抄告单”等形式构筑信访工作第一道防线。

创造性地开展工作,创新信访渠道,开设领导电子信箱,进一步完善网上信访服务工作,把网上信访工作延伸到两镇九个街道。

积极尝试召开信访听证会,请各界代表包括信访人共同参与信访问题处理,做到三公开,法律政策及事实公开、处理过程公开、处理结果公开,通过对信访人知情权、申诉权的尊重,促使信访人放弃过高和无理要求。

为了实现信访“三无区”的目标,我们将采取有效措施,夯实基层,增强基层处理和化解信访...

信访工作总结及年工作计划完整篇五

今年以来,我信访办认真贯彻落实各级关于做好信访工作的重要精神,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动,进一步畅通信访渠道,规范信访秩序,不断完善信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序。

1月份至今,我信访办共接待群众来电来访xx件(人)次,其中,接待人访xx人次,接待电访xx人次,处理网上信访案件xx件,回访案件xx件,处理国家交办案件xx件,省交办案件xx件,结案率均为100%。我局信访案件截止到目前及时受理率、按期答复率、群众满意率均为100%。现就今年以来我局信访工作开展情况汇报如下:

今年以来,我信访办积极开展矛盾纠纷排查化解工作,按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求,坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,以排查解决因企业改制、工龄接续、养老保险续交等引发的信访问题。每季度集中进行一次全方位、拉网式排查,及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。

一是完善信访综合协调机制。

我局工作涉及面广,政策性强,社会保险、工伤待遇、劳动纠纷、劳动就业等引发的信访案件日趋增多,我局进一步完善信访综合协调机制,坚持“分工不分家”的全局集体观,信访办和相关业务科室联合接访,根据信访案件的具体涉及内容,归口办理,坚持引导群众通过不同法定途径处理信访问题,力争在最短时间内化解问题。

二是完善信访柔性调处机制。

在日常信访接待中坚持以柔性调处为主的原则,将信访处理关口前移,加强与区信访局、乡镇街道及其他单位的沟通协调,及时干预、合理疏导,建立良好的信访工作机制,确保矛盾快速化解。

三是做好信访案件回访工作。

认真做好“回头看”工作,对已办结的案件进行定期回访,防止矛盾反复、上访反弹;对正在办理中的信访事项,及时告知办理进展情况,防止矛盾激化,发生越级上访。同时,在案件办理过程中,始终坚持把信访群众当家人,把信访群众反映问题当家事,始终做到诉求合理的解决到位、诉求无理的解释到位,以实际行动解民忧、暖民心,这样也提高了信访案件的满意率。

四是完善主动约访工作制度。

我局信访办逐步完善主动约访工作制度,化被动为主动,主动约见上访群众,听取诉求和意见建议,从源头上减少重访、越级访的发生。

一是坚持每天登陆省网。

对于每个分发下来的案子(包括退回或是存件),都打印出来保存归档,并标记联系时间,信访人具体诉求,案件的处理期限、处理流程环节的具体日期及最后处理结果,防止逾期超期现象的发生。

二是规范信访收文送文工作。

信访办日常收文需登记收文时间,收文文号,收文内容,来文单位,经局长阅示,按批示处理,并标注需完成的工作及完成情况,确保每一个文件都能落实到位,防止遗漏情况的发生。每一次送文都标注送文时间,送文内容,收文单位,并让实际收文人签字。

三是完善信访办理制度。

每个信访案件都严格按照“信访办填写信访事项办理表,上报局长—局长审定分发—根据批示,分管局长二次分发—主办科室包案处理”的流程,层层把关,确保信访案件办理质量与效率。

今后,将从以下三个方面创新扎实开展信访工作:

日常信访接待工作,要先解决情绪,再解决问题,先听群众诉说,再给群众解说,既要“口软”,又要“话硬”。“口软”强调的是工作态度,要对上访人动之以情、晓之以理,用真诚贴切的言辞,拉进距离。“话硬”侧重的是能力操守,要把原则摆出来,涉及原则底线的,必须要亮明态度,摆明观点。真正做到将心比心、换位思考,始终把群众的事当成自己的事,政策讲清、道理讲透,既给群众一个明白,又给群众一个满意。

严格按照《信访条例》及省厅信访工作要求,进一步规范信访程序。加强初信、初访的办理,及时受理,认真办理,及时结案。受理信访案件后,及时与业务承办科室沟通协调,在规定时限内出具处理意见。实行局内一站式接待、一条龙办理、一揽子解决,力求把信访事项解决在初始,化解在基层,并逐步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的信访法治工作模式。

一是推行诉讼分离。对涉法涉诉信访事项引导信访人向法院等有关机关提出。

二是清理职责界限。对不属于我局职责范围的信访事项引导其向有管辖权的机关反映。

三是分类处理群众诉求。对属于我局职责范围的群众诉求,引导群众通过不同法定途径处理。对反映具体行政行为侵犯其合法权益的诉求,引导其通过行政复议或行政诉讼途径处理;对劳动者与用人单位发生劳动争议的事项,引导其通过调解仲裁途径处理:对反映机关、事业单位做出的人事处理决定不服的事项,引导其通过申诉途径处理;对反映用人单位侵害劳动者合法权益的,引导其通过劳动保障监察途径处理。

信访工作总结及年工作计划完整篇六

今年以来,我街道在市、区信访部门的坚强领导下,全面贯彻落实省、市、区各级信访综治维稳工作会议精神,始终坚持把信访工作作为落实维稳综治第一责任要求的出发点和落脚点。通过信访工作体现以人为本,执政为民的工作理念,积极探索新形势下信访维稳工作新机制,着力推进陈年积案的化解,努力维护社会公平正义和信访人的基本权利。全街道以社会稳定和谐为主要内容的信访维稳工作取得了历史性胜利,全街道重点信访户(缠访户)实现了无一人进京上访的目标。信访工作取得了较好的成绩。

今年以来,我街道信访态势总体平称稳,但自今年元月15日xx、xx两个村委会按照市政府行政区域划分给xx街道管辖后,信访案件大有上升势头。截至现在我们共收到群众来信来访112件,其中上级交办23件,本级来访33件,热线电话56件(包括省长信箱1件,市长信箱2件)。反映的问题主要有危旧房改造、征地拆迁、劳动就业等民生问题。。到目前为止,全街道没有发生一起集体上访,没有发生一起因工作失责引发的重大群体性事件和重大信访事项,赴省进京上访控制在零指标。

1、领导始终把信访工作作为“一把手”工程来抓。首先成立了由xx主要领导为组长分管领导为副组长,有关部门负责人为成员的街道信访工作领导小组,明确了主要领导负总责、分管领导具体抓、有关部门各负其责的信访格局。其次领导对基层单位实行了《信访责任追究制》,同时跟各单位签订《信访责任状》,实行一级抓一级、一级对一级负责,有效得调动了基层主要领导和各部门重视信访、参与信访、化解矛盾的主动性和积极性。

2、街道每月在xxx办公会上都要专题研究部署信访工作,做到逢会就讲、遇访就商。街道领导们在百忙中还坚持做到“四个亲自”亲自到信访接待室值班、亲自接待来访群众、亲自批阅来访信件,亲自解决信访问题。今年根据上级部门的要求,进一步就领导接访实行《关于领导干部接访和机关干部下访活动实施方案。

1、我们一直以来,始终坚持开展日督查、周排查、月检查制度,及时深入到群众中了解情况,在第一时间掌握信访信息苗头和信息动态,为调处信访、息访打下基础,避免群体上访事件的发生,把问题解决在萌芽状态。

2、领导亲自部署工作,要求各社区坚持24小时值班制度,充分发挥好信访信息员的作用,各单位对不稳定因素和群体性事件做到苗头发现的早、化解得了、控制得住、处置得好,切实把各类问题化解在本辖区,对重大、难度大的信访件要及时上报到街道,街道信访办将按照各类问题实行领导包案制。

无论来信来访是否存符合政策要求,但抓好每一件信访件的落实至关重要,及时调处,才能出成效,才能避免矛盾激化,造成不必要的影响,一年来,无论是街道领导,还是战斗在信访一线的工作人员都把每一件信访件当作一个重要的问题来解决,信访工作也确实在解答、解决每一个来访群众的问题中向前推进。我们坚持做到当天解决的不拖到明天,小问题由部门负责人和分管领导落实。

1、继续加强与其他部门之间的沟通联系,做好配合与协作,共同做好信访件处理工作。

2、进一步提高信访干部素质、不断提高新时期信访干部的综合素质和工作水平。

3、继续努力探索把信访问题解决在基层的新路子,努力加强观念创新,树立大信访观念。

4、继续加强重要会议和节日长假期间信访稳定工作,坚持值班和信访情况“零报告”制度,确保通讯畅通。

5、继续严格按照《信访条例》规定,按时限要求认真办理领导的信访批示件和上级信访部门的交办件、转办件,做到程序规范,材料事实清楚。

信访工作总结及年工作计划完整篇七

2004年以来,在区委、区政府的坚强领导下,在省、市信访部门的大力支持下,全区各级党委、政府认真贯彻年初召开的全区信访工作会议精神和落实信访工作目标管理责任书的内容,进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度,区信访部门和各级信访工作者在信访量大幅上升、任务繁重、工作难度增大的情况下,认真处理群众来信来访,及时反映社情民意,妥善解决人民内部矛盾,为维护群众的合法权益,促进社会稳定,密切党委、政府与人民群众的联系,为推动我区“加快发展,富民强区”战略实施,全力维护社会稳定,做出了积极贡献。概括起来,主要表现在以下几个方面:

(一)、区委、区政府高度重视信访工作,不断加大了领导工作力度。

2004年,面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务,区委、区政府和各级党委、政府、街道工委、办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识,把信访工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容切实抓紧抓好。一年来,区委常委会议和区长办公会议多次听取信访工作汇报,研究信访稳定工作。区委、区政府4次召开全区信访工作会议,7次下发信访工作文件,布置信访工作,区信访工作领导小组5次召开会议,研究加强信访工作的措施。区委、区政府又及时下发田办发[2004]21号文件,安排区委书记、区长、区委副书记、区委常委、副区长参加区党政领导工作日接待群众来访,并从11月10开始依次接待上访群众。特别是区委书记唐庆明、代区长张海涛上任后,亲自参加全区信访工作会议并讲话,强调加强和做好信访工作,多次对信访工作存在问题的'单位提出严厉批评和严格要求,使各级领导提高对信访工作重视程度起到了重要作用。同时,区主要领导还率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访,先后17次对重要信访问题的处理做出批示,并对重大信访问题亲自协调处理。尤其是解决泉山村刘庄群众上访问题,区委书记唐庆明、代区长张海涛、区委副书记刘祝仁等领导亲自指挥,亲自调度,亲自参加上访问题处理,有效遏制了刘庄群众越级重复集体上访的势头。区委、区政府其它领导同志对信访工作都十分重视,按照工作分工,认真阅批群众来信,接待群众来访,主动参与重要信访问题的处理。一年来,区委、区政府领导阅批群众来信37件,接待来访852人次,亲自协调处理重大信访问题23件。全区各单位、部门认真贯彻执行省、市《关于实行信访工作领导责任追究制的规定》,对因工作不力、失职酿成重大信访案件,造成严重后果的,按照信访工作领导责任追究制的有关规定,追究主要领导人、责任人的责任。区委、区政府把信访工作纳入社会治安综合治理的主要内容,实行一票否决,同时,作为考核干部的主要内容,对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义,造成严重后果的,按有关规定坚决予以处理。同时,严格执行信访工作目标管理责任制,年初由区党政主要领导与两镇九个街道和区直有关部门签定信访工作目标责任书,把信访工作列入年度工作目标管理考核内容,有关单位按照责任书的要求,认真履行职责,工作到位,狠抓落实,确保信访工作目标的实现。

(二)、进一步完善基层信访组织,加大了信访信息工作力度。

近一年来,我区建立健全了各级信访工作机构,为了解决信访干部人员不足问题,区信访部门编制由原来的2名,增加为3名,并专门借调一名计算机工作人员,积极开展网上信访服务工作,为开拓新形势下的信访工作注入了新的生机与活力。为进一步加强基层信访干部队伍建设,在两镇成立了信访办公室,明确由纪检书记任信访办主任,配备了专(兼)职信访员,九个街道及二十七个行政村等基层单位配备了信访协调员,形成了一个纵向到底、横向到边的信访网络,做到层层有人接待来访群众,级级有人办理来访反映的问题。区信访部门切实加强自身建设,努力实现信访部门的办公自动化。为更好地增强信访部门工作人员业务素质,10月中旬,由分管书记刘祝仁同志带队分别到潘集区和八公山区学习他们好的做法和经验,并结合我区实际,认真改进实施。为了造就一支高素质的信访干部队伍,努力形成敬业奉献的新格局,区信访局对两镇、九个街道、区属企业信访专(兼)职干部和信息员进行了为期一天的信访知识业务培训,提高信访干部的政治素质和业务水平。

今年以来,我们进一步建立健全各级信访工作网络,配齐专(兼)职。

信访工作总结及年工作计划完整篇八

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2020年,我局紧扣中央、省、市、区委部署要求,围绕x工作主线,担当作为,为坚决打赢疫情防控阻击战和经济发展主动仗提供有力的法治保障,工作取得一定进展。现将以来的工作情况汇报如下:

一、奋楫扬帆显担当,释放助赢“两战”新动能。一是慎终如始抓好防疫。严格落实“管行业就要管防疫”的要求,全员提前结束春节休假,从速从严抓好单位内部、联系村的卡点值守、隔离执行及各法律服务机构的“三返”管理等工作。二是胸为帅谋当好助手。制定出台《关于为新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产提供法治保障的意见》等文件,组建法律服务志愿团,为打赢“两战”提供法治支撑。在防疫期间,提出加强居住出租房管理的政策建议,获区政府主要领导批示肯定。三是如履薄冰办好案件。注重把牢行政复议、审批法律援助申请等工作的法律关,兼顾案件的法律效果与社会效果,为打赢“两战”营造良好的氛围。

二、勇立潮头谋新篇,统筹全面依法治区新局面。一是做好牵头抓总。认真谋划法治x建设年度要点,,落实依法治区委员会专设秘书科、增加中层职数、增加专项经费等相关工作。二是强化机制保障。健全法治x建设工作机制机制,推动将依法治区工作纳入区委重要事项督察计划及纪委巡察事项,认真落实党委理论中心组集体学法、区委常委会会前学法、区政府常务会议学法等机制。三是注重监督评价。针对x年辖区法治建设社会满意度测评成绩不理想的短板,全面启动法治x建设社会满意度提升工作,将之纳入街道部门主要负责人履行法治“第一责任人”责任清单。出台法治督察方案,完成全区首批法治监督员的选聘审查工作。

行政负责人出庭率x%,居全市第四。二是深化行政复议体制改革。牵头组建全区行政复议专家咨询库,探索在司法所试点代收行政复议申请,提升复议的专业度、便民度,并顺利通过省厅行政复议规范化建设验收。今年以来,我区收到行政复议申请x件,办结x件,维持x件,撤回x件,撤销x件,驳回x件,有效发挥复议诉前纠错功能。三是谋求行政争议化解突破。打造x市面积最大、数字化程度最高的行政复议中心,目前主体工程已基本完工。探索开展“数字化行政复议中心”与“高效化行政争议调解中心”并轨协作工作。。

推出“疫情下中小企业自救营销”等网课直播、访谈类节目x期,点击量逾x万;

在“两微一抖”发布涉疫涉法信息、视频x条,点击量逾x万次,引导企业依法自救、减轻疫情影响。二是打造行政执法监督最佳实践。完善多元执法监督、,如联合区检察院开展社会热点话题监督、联合区人大开展行政执法领域监督。加强企业柔性执法指导工作,梳理涉企行政指导目录x条。建立社会关注热点、舆论热点问题提前介入、快速反应机制,如针对网曝x某小区“电梯抽检x%”热点事件开展电梯检验专项执法监督。三是增强公共法律服务供给能力。在区公共法律服务中心引入仲裁咨询、行政复议等延伸职能,组织村社法律顾问参与纠纷疏导x余件、开展法律服务指引x人次,提供法律咨询x人次,解读法律法规政策解读x次。加强弱势群体兜底保障,将涉疫民生事项纳入法律援助范围,全面推行全域通办、容缺受理、上门服务、点援制等举措,接待来访来电法律咨询x人次,受理法律援助案件x件,其中包括全域通办案件x件。

新引进律师x人。目前辖区律师达x人,同期增长x%;

律师所达x个,同期增长x%,形成人才洼地效应。同时,注重推动政策红利阳光兑现,实现扶持政策的宣传、对接、兑现全链条服务。二是丰富法治人才培育载体。部署推进律师行业“扬帆行动”,每年安排x万元专项经费,用于律师培养教育及到政府部门挂职锻炼的补助。注重培养业内领军人物,累计推荐x名律师入选全市涉外律师人才库、全区“法学智库”人才库。三是转变法律行业监管模式。探索行政监管与行业自律结合管理式模式,扎实开展推进律师行业教育整顿、两新党建工作,实现以党建带业务、促发展,上报x个律师所党支部为两新党建示范点,为区委组织部设立法律服务志愿团。

今年累计开展矛盾纠纷排查x次,受理纠纷x件,调处成功x件;

其中针对一起涉胎儿继承权纠纷,首次在区内启动人民调解金银行资金监管模式,打通了矛盾纠纷从调处到执行全流程在线服务。三是抓牢社区矫正立法机遇。加大《社区矫正法》宣贯力度,,通过x教授专题培训、线上编发《x区社区矫正普法电子书》、开展社区矫正法网络知识有奖答题,线下广泛利用宣传折页、海报、播放led滚动字幕、赠送社区矫正法单行本等方式加大宣贯力度,并将《社区矫正法》学习纳入区委常委会、区政府常务会、街道工作会议的学法议程。强力推进社区矫正机构、队伍建设,制定出台《社区矫正社会工作者规范管理补充意见(试行)》,增强社会工作者的薪酬保障,提升队伍稳定性。

在x移动公司大楼、区农商行总部大楼打造全省首批“移动+法治”“金融+法治”阵地品牌,以检察院青少年法治文化阵地为代表打造部门普法阵地。三是扩容社会普法共建格局。抓好重要节点法治宣传,并结合防疫进展,突出抓好领导干部、青少年、企业职工等对象的学法用法工作,组织非人大任命领导干部任前法律知识考试x人次,组织在校师生x万人次在线观看以“疫情防控与法同行”为主题的“开学法治第一课”微视频,加强助企服务员的法治培训力度,并入企业开展各类宣传活动。

其中一篇信息还被市委政法委执法司法规范化水平提升年活动专刊录用。三是坚持严管厚爱,树立干部职工队伍新形象。组织开展“敬法守纪警钟长鸣”主题党风廉政活动,深入开展“两违”专项整治活动,增强干部廉洁意识。结合职务职级晋升工作的变化,研究出台《非区管干部(公务员)职级晋升工作实施方案》,对职级晋升实施量化评分,提振干部争先创优热情。半年以来,我局各项工作取得了一定进展。但工作中仍存在着法治建设群众满意度偏低、行政败诉形势依旧严峻等问题。

建设数字化行政复议中心、智慧型矫正中心、区块链普法创新中心、互融式党建示范中心,并着重抓好以下三个方面工作:

一是以两战皆赢为目标,夯实法治护航保障基石。以提升群众法治满意率为落脚点,继续深化执法司法规范化提升年活动,让群众在每一项执法司法活动、每一起案件事件办理中都能感受到公平正义,提升法治建设的获得感和满意度。以“行政案件总量和败诉率双下降x%”为底线,继续综合施策,前移决策、执法监督关口,做好应诉协调和争议化解工作。

二是以项目管理为抓手,促进司法行政能级提升。加快“一年两地四中心”重点项目推进步伐。做好“智慧矫正中心”示范点建设项目,结合浙江省政法一体化协同单轨制办案系统建设,以统采分签方式采购相应设备,并跟进实体案件操作与推送。建好区块链普法创新中心项目,提升普法品牌驱动力和辐射力。系统部署“八五”普法工作,压实“谁执法谁普法”普法责任制,做精做优各类法治建设试点、示范点、亮点工作。加强与街道的衔接,确保实现“枫桥式”司法所破零。丰富纠纷化解载体,继续探索推进资金监管等新型纠纷处置方案在调解实践中的运用。

三是以改革创新为动力,推动法律服务向优发展。加强与上级的对接,写好“法雨春风”后半篇文章,依托“企明星”品牌,研发更精准的法律服务产品,推动法律服务市场朝精准化、细分化发展。加速行政复议数字化进程,设计网上立案小程序,开拓机器人引导、听证审理语音识别、案例网上查询、人工智能辅助办案、网上送达等功能,提升数字化复议水平。实质化推动“x红心法盟”党建品牌运作,充分发挥“党建+法治”的融合效能,联合法律服务、金融服务机构力量在服务大局、服务发展、以党建引领业务方面做精文章。

信访工作总结及年工作计划完整篇九

今年以来,我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以创优争先为目标、以一票否决为保证,始终把社会治安综合治理与信访工作作为重点工作来抓,明确目标,量化考核,将综治工作与行政职能结合起来,强化落实,进行细化到每一项工作环节。

二、和谐平安创建成效明显,和谐平安状况良好。

我局牢固树立发展是硬道理、稳定是硬任务、和谐是硬环境的理念,以社会治安综合治理为载体,以和谐平安创建为主线,以维护社会政治稳定为目标,整合综治维稳工作资源,搭建和谐平安创建平台,使社会治安综合治理工作整体水平显著提高,维护社会政治稳定能力得到增强,和谐平安创建成效日益明显,人民群众的安全感大大提高,为全县经济社会协调快速发展营造了稳定的社会环境。

三、管理到位,工作扎实,单位内部治安稳定。

一是县局局长、分管领导经常下基层了解了干部职工工作生活中存在的困难和问题,掌握经营者生产经营迫切需要解决的实际困难了问题,并及时研究解决方案,将矛盾和问题化解在萌芽状态,为维护社会稳定起到了积极的作用,到目前为止,全局无一例赴京、省上访事件。

二是我局坚持了节假日值班制度、查岗制度,做到了局领导和分局长带班,干部职工轮流值班,局领导定期或不定期下到基层突击查岗和电话查岗。

四、扎实开展三个排查,维护稳定。

我局组织开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题、排查治理公共安全隐患集中行动(简称三个排查集中行动)。三个排查是我局综治工作的一项重要工作。

1、强化食品安全监管。加强食品安全监管,全面执行网格化管理模式,依法监督食品经营者建立健全并执行索证索票和进销货台账制度,推行农村食品市场监管四项制度;有针对性地开展食品质量监测,开展专项执法检查。

2、大力查处取缔无照经营。在去年无照清查的基础上继续加大力度,严厉打击无照经营。坚持疏堵结合、区别对待,做到治理与引导相结合,引导无证无照经营户办证办照合法经营。上半年共检查各类经营主体715户次,查出无照经营47户,取缔无照经营9户,通过整治引导办照38户。

3、加大查处不正当竞争的力度。根据《反垄断法》的规定,严格落实反垄断行为的执法程序,加大对公用企业和依法具有独占地位经营者限制竞争行为的查处力度。重点检查供暖、供气、有线电视、电信、金融、交通运输、专营专卖等行业的限制竞争和强制服务行为、检查公用企业和依法具有独占地位的经营者限制竞争行为,以及地方政府及其所属部门滥用行政权力排除限制竞争行为。

信访工作总结及年工作计划完整篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(一)主要任务完成情况。

全区完成造林x亩,占全年任务的x%。四旁四边绿化沟河路渠x条、总长度x公里。创建省级生态廊道x公里、省级森林村庄x个。义务植树x万株。

(二)工作措施成效。

区林长办积极开展日常工作督查检查,下发督察建议书x份。根据人事变动情况,及时调整区镇村林长及区林长会议成员单位人员及责任区域,进一步完善区镇村三级林长组织体系与责任体系。研究制定《颍东区实施新一轮林长制改革工作方案》,实施平安森林、健康森林、碳汇森林、金银森林和活力森林行动,加快打通绿水青山向金山银山转化路径,全面提升森林资源的生态、经济和社会功能。二是加强示范引领,推进示范区建设。围绕实施茨淮新河水源地生态防护林建设、东方园林及周边精品苗木培育、x省级湿地公园保护建设、颍河左岸省级公益林管护、城市周边花卉和景观苗木发展等五个示范点建设工程,建设林长制改革示范区先行区。编制先行区工作方案,分类指导建设项目,形成可复制、可推广的林长制改革经验。

2.大力开展国土绿化提升行动。一是实施区级重点绿化工程。茨淮新河水源地生态防护林建设工程补植补造水杉、榉树近x万株,新栽植栽植榉树等x亩。阜展路绿化工程长x公里,栽植紫薇等x万余株。龙凤路西延工程道路绿化x公里,栽植榉树等x万株。二是大力开展路沟河渠绿化。鼓励、支持乡镇街道宜林路沟河渠利用乡土树种进行绿化美化,全区绿化路沟河渠x条x公里。三是积极推进“五林五园”建设。结合乡村建设行动和农村环境整治,完成宜林荒地绿化x多亩,房前屋后绿化x亩。四是做好“四边四旁四创”绿化工作。全区共完成宜林荒地绿化x多亩,房前屋后绿化x亩,城镇周边绿化x亩,单位、小区周边绿化x亩。五是积极开展义务植树活动。以纪念全民义务植树x周年为契机,共组织各类义务植树、爱绿护绿活动x次,建立各类义务植树基地、纪念林x亩,共完成义务植树x万株。

3.切实加强林业资源保护管理。一是开展林木林地保护。依法执行采伐管理和凭证采伐制度,发放采伐证x份,蓄积x余立方米。办理行政处罚案件x起。审核上报长期使用林地手续x起,涉及林地x公顷。二是强化野生动物监管。对全区涉及人工驯养繁育野生动物场所进行全方位监督检查,强化企业的主体责任。解救国家二级保护野生动物鸟类x只。三是加强森林防火巡查。重点防火期实行x小时值班制度,增设森林防火宣传警示标牌x块,与x家企业签订防火目标责任书。四是严格自然保护地管理。依法清理“绿盾行动”发现的违法侵占湿地行为,对x个主要问题开展回头看,发现有x个问题出现反弹,并要求当地乡镇政府立即整改。

4.发展林业产业助力乡村振兴。一是大力发展现代林业产业。全区2021年林业产值可达到x亿元,新增市级林业龙头企业x家、复审x家,新申报省级林业产业化企业x家、复审x家,均已通过审核。二是积极加快花卉产业发展。全区新增花卉面积x余亩。三是持续实施生态保护脱贫工程。开展2021年生态护林员奋进年活动,组织开展生态护林员岗位培训,发放生态护林员补助资金x万元。继续实施林业配股扶贫项目,兑现分红x万元。

二、2017-2021年工作总结。

(一)主要任务完成情况。

全区完成营造林x亩,绿化、补植路沟河渠x条x公里。创建国家级森林乡村x个、省级森林城镇x个、森林村庄x个、生态廊道x公里,累计完成义务植树x万株。

(二)主要措施成效。

设立林长公示牌x个。点面结合推进,压实工作责任。积极创建林长制改革示范区,围绕打造颍河左岸生态防护区等六大功能区布局,进一步完善区、乡、村三级林长组织体系与责任体系,调整区级林长及林长会议成员单位责任区域,明确茨淮新河水源地生态防护林建设示范点等五个示范点作为林长制改革示范区先行区。

2.实施生态建设五大工程,提升全区国土绿化水平。实施农田林网工程。推进农田防护林体系建设,新建和修复农田林网庇护面积x万亩。推进城乡绿化工程。创建省级森林城镇x个、森林村庄x个。完成义务植树x万株。2017年集中绿化集镇x个,绿化街道x条,长x公里,栽植法梧等x余棵。提升生态廊道工程。实施青阜线、阜淮线等铁路沿线绿化工程、济广高速两侧补植工程、阜蚌路增草、增花、增大树“三增”工程、阜口路农村段绿化工程、苏沟绿道建设工程、庙口路等“七路”绿化提升工程。实施低产林改造工程。更新村庄周边的低产林、病害林,扩栽经果林、生态林、高效林x万亩。建设生态林保护工程。修复茨淮新河、颍河生态防护林带。加快城镇生态公园、公共绿地建设和城镇道路、出入口通道绿化。

3.强化森林资源保护监管,全面提升执法监督能力。加强林业执法队伍建设。学习宣传和贯彻落实新修订的《森林法》,提升林业执法能力。组建林业综合执法队伍。实施林地监督保护管理。规范林地使用审核审批,为新城区建设、工业园区发展和一些民生工程报批林地x宗、x公顷。履行森林资源管理责任。加强公益林管护,强化森林督查问题和自然保护地突出环境问题查处整改,依法严厉打击各类破坏森林资源的违法犯罪行为,开展森林防火宣传教育和巡查活动。做好林业有害生物防治监测工作,林业有害生物成灾率控制在x‰以下。强化常态化野生动物监管。加强野生动物监督管理,抓好疫情防控期间最严厉的野生动物管控。禁止一切形式的野生动物交易、非法食用。推进自然保护地优化整合。颍东区x省级湿地公园调整预案通过国家级评审,调整后颍东区自然保护地面积由x公顷调减为x公顷。加强古树名木修复保护。完成全区古树名木普查,新增三级古树x棵。制定“一树一策”保护方案x个,设立古树名木保护宣传牌、保护牌x个,签署古树名木四方保护协议x份。

4.大力发展现代林业产业,着力提升林业综合效益。培育新型林业经营主体。培育省、市级林业专业合作社和林业龙头企业x家,全国林业产业化龙头企业x家。省级示范家庭林场x个、市级现代林业示范区x个。加快林业特色产业发展。加快发展特色经济林、木本油料林、林下经济等高效特色产业,推动一二三产业融合发展,林业总产值达到x亿元,花卉面积达到x万亩。

5.实施生态保护脱贫工程,切实做好林业扶贫工作。实施生态保护脱贫工程。选聘生态护林员x名,出台生态护林员管理办法,督查检查生态护林员工作x人次,培训x场次,及时整改问题x个。实施林业产业扶贫工程。稳妥推进林业配股扶贫,受益贫困户达到x户。充分发挥造林企业和大户的带动示范作用,扶持发展脱贫攻坚造林专业合作社x个,吸纳带动贫困人口x户增收脱贫。

三、存在的主要问题。

1.林长制责任落实有待加强。个别基层林长履职尽责不到位,有的村级林长不清楚自己的责任范围、工作任务、工作职责。有的护林员年龄偏大,履职能力较弱。

2.森林资源保护管理任务较重。个别地方滥伐林木、违规占用林地案件时有发生,森林资源和自然资源的保护和生态修复的压力聚增,生态保护压力较大。林业行政执法人员短缺,执法水平有待提升。

3.国土绿化质量和水平有待提高。一些地方管理不到位,植树造林的质量不高,效果不明显。群众造林绿化的意识有待进一步提升,田间地头的树木普遍成活率较低。

4.产业化龙头企业较少。林业产业规模不大,省市级林业产业化龙头企业较少,效益不高,辐射带动能力不强,缺少龙头企业带动。受国办发明电〔x〕x号文件制约林业及花卉产业发展空间不足,市场行情波动影响较大,效益不明显。

四、未来五年工作思路及措施。

(一)工作思路。

“十四五”期间,区林业局坚持在区委、区政府正确领导下,以国家和省市区“十四五”规划精神为指导,全面贯彻落实习近平总书记生态文明思想和省市区对林业工作要求。以深化林业改革促进发展为抓手,推进建设林长制改革示范区。以林业增绿增效为目标,提高全区森林覆盖率和林业综合生产能力。以建设生态颍东为核心,切实改善城乡生态环境。以管绿护绿增加镇村绿量为重点,加强森林资源管理和自然资源保护。以乡村建设行动为依托,实施“四旁”植树,建设“村村栽万树、林果进庭院”工程,开展国土绿化攻坚。坚持实事求是、依法依规、群众拥护、因地制宜的工作原则,立足我区实际,为建设宜居宜业的美丽颍东作出贡献。

(二)主要措施。

1.聚焦示范引领,推深做实新一轮林长制改革。实施新一轮林长制改革,加快林长制改革示范区先行区建设,建立“五绿”并举的协同推进机制,实施平安森林、健康森林、碳汇森林、活力森林、金银森林“五大森林”行动,打通绿水青山向金山银山转化的有效途径。

2.聚焦生态修复,开展国土绿化攻坚行动。实施生态宜居、绿色家园、农田林网、森林抚育、退化林修复等“五项工程”,大力开展村庄绿化,实施“四旁四边四创”国土绿化行动,建设“村村栽万树、林果进庭院”工程,不断提升全区乡村绿化水平和生态效益。

3.聚焦资源保护,加强森林资源自然资源监管。提升依法治林水平,严厉打击毁坏森林、乱占林地等涉林违法犯罪行为。加大公益林保护力度,加强自然保护地监管,统筹野生动植物保护,健全林业减灾防灾体系,加强古树名木修复和保护。

4.聚焦提质增效,发展林业产业助力乡村振兴。加快林业一二三产融合发展,加快培育林业产业化“龙头”企业。加强现代林业示范区建设,促进林下经济快速发展,因地制宜发展花卉产业,加强林产品质量安全监管,确保林产品质量安全。

5.聚焦创新发展,改进工作举措提升保障能力。建立健全林业保护发展的体制机制,加强林业保护发展的政策资金保障。全方位培养林业保护发展急需人才,做好人力资源保障。坚持科技兴林,提升林业科技贡献率,建立林业科技支撑保障体系。

(一)目标任务。

2022年,推深做实新一轮林长制改革,实施平安森林等“五大森林”行动;

完成成片造林x万亩;

绿化、补植、提升路河沟塘x公里,创建生态廊道x公里;

创建省级森林城镇x个、森林村庄x个;

完成义务植树x万株。

(二)工作措施。

1.推进新一轮林长制改革。根据省市意见要求,结合我区实际,研究制定《颍东区实施新一轮林长制改革工作方案》,实施平安森林、健康森林、碳汇森林、金银森林和活力森林行动,加快打通绿水青山向金山银山转化路径,全面提升森林资源的生态、经济和社会功能。全面完成林长制改革示范区先行区建设任务,总结试点经验,推进全区林业高质量发展。

2.实施乡村国土绿化工程。做好村旁、路旁、水旁、宅旁等“四旁”绿化找差补缺工作,实施村村栽万树、林果进庭院建设工程。创新工作思路,开展好造林绿化工作,在村庄绿化提升上下功夫,在消灭路沟河渠绿化空白点上求突破,在发展庭院经济、房前屋后绿化美化上添光彩,逐步实现生态效益、经济效益双提升。

3.创建生态美丽宜居环境。依法加强森林资源和自然资源保护管理,落实林长制改革各项制度、措施和自然资源离任审计制度,建立林木管护责任制。加强林地林木管理,防止非法占用林地、滥砍乱伐林木的行为发生。依法严厉打击破坏森林资源自然资源违法犯罪行为。

4.支持林业全面提质增效。排查梳理当前我区林业企业、生产大户生产经营状况,积极利用国家政策帮助企业纾困解难。大力培育省市级林业示范园区、龙头企业、专业合作社、家庭林场,争取各级政策支持。以经济林、花卉等产业为抓手,大力发展第一产业,带动林业二产、三产融合发展。继续开展林业扶贫工作,实施好生态保护脱贫工程、林业产业配股扶贫工程、森林抚育带动脱贫工程等林业扶贫工程。

六、相关意见建议。

1.加大对林业事业的投入和政府政策、资金支持力度,使全区现代林业能够高质量发展。

2.加强林业执法力量建设,有效保护全区森林资源和自然资源,助力生态颍东建设。

3.乡村振兴建设资金要加大对乡村绿化的投入,全面提升乡村绿化质量,建设美丽乡村。

4.区镇村各级及区直有关部门应形成合力,有效解决林业产业发展面临的困境,推动全区林业产业一二三产融合、快速、高质量发展。

信访工作总结及年工作计划完整篇十一

二、加强领导,成立班子,分工协作。

为确保信访维稳工作顺利开展,我局成立了以局长李绍平同志为组长,副局长甘黎凡和纪检组长彭正伟为副组长,李源泉、兰正明、侯华祥、杨劲松、陈南君、李晓萍为成员的信访工作领导小组,日常信访工作由办公室李源泉同志具体负责,所需办公经费由财务室给予保障。领导小组在坚持实行首问责任制的同时,坚决做到将信访反映的矛盾如实记录、给予耐心解释,做到有据可查,尽可能地将矛盾化解在萌芽状态。对于情况复杂的信访问题按程序逐级上报,采取措施积极应对,有序解决,千方百计将群众信访问题解决在基层和本部门。

三、强化措施,调查摸底,找准根源。

本年度的信访维稳工作取得了较好的成绩,在整防结合、预防为主的基础上,结合市政工作实际,加大排查力度,确保全年实现四个零目标。

年初我们结合社区实际情况,在现有成绩的基础上,决定通过加强领导,全面发动;加大措施,健络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创建平安社区,形成了辖区单位和社区居民积极参与,齐抓共管的工作格局。

1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不同人群的特点和辖区实际情况,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书,设立了“第一时间情报站”,形成了“纵到底,横到边”的责任体系。

2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”,工作得力,作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构,五套工作力量作用发挥良好。

3、“警力有限,民力无限”,为预防犯罪切实加大治安防范力度,社区积极与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”,联手打造万福综治工作亮点――全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪、发现犯罪的作用。今年以来,巡逻队向派出所举报吸毒线索1起,协助社区调解民事纠纷2起。很好的维护了社区的安宁,提升了正气,打击了歪风。

4、全年召开综治维稳工作扩大会议4次,及时收集和倾听不同情况和意见,制定工作方案,有效实行。

5、定期组织帮教对象进行法律、法规等知识培训4期,参加人数482人,每次学习培训后进行知识测试。

6、社区永久性宣传窗口5个,悬挂横幅3条,不定期出法制宣传刊12期,做到了普法措施落实到位,居民群众普法、知法、守法率达90以上。

7、全民动员深入开展扫除“黄、赌、毒”和严厉打击“两抢一盗”违法犯罪活动2场次,人民群众积极参与,提供破案线索,检举揭发犯罪人员,促使犯罪分子投案自首,在社区居民中形成了良好的互动。

8、充分利用社区市民学校、法律学校举办法律、法规、文明道德教育知识培训班12期。结合法制、文明创建宣传周和“6.22”国际禁毒日,组织青少年、志愿者开展法制宣传、“讲文明树新风,文明倡导活动”活动6场次,参加市“一打两整”专项行动公捕公判大会2场次。

9、社区人口管理规范化:常住人口登记率达100;重点人口、帮教对象熟悉率100;暂住人口建档、建卡、户口申报和注销达98;出租房建档、建卡率达100。做到了底子清,心里明。

诚心、热情的与他进行谈心交流,听他的心里想法,同时做好了其亲朋的思想工作,把他当作自己的儿子一样对待,随后为其四处联系工作,最后安排在自己女婿处学开车,这一切使王波非常感激,也从心里发誓要重新做人。

谈心,让他住的地方也得到落实。在7月份又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,通过这一系列的活动,他很受感动并表示“认真改造自己的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人”。

通过这一系列。

工作。

的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。

信访工作总结及年工作计划完整篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年上半年,我局在区委、区政府和市信访局的统一领导下,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,紧紧围绕区委、区政府工作大局,以做好党的二十大信访稳定工作为主线,全面学习贯彻《信访工作条例》,深入开展“两个专项”工作,持续推进信访制度改革,强化信访源头治理,做好重点时期信访安全保障,更好地服务全区经济发展和社会稳定,为凝心聚力建设美丽幸福×××贡献信访力量。现将有关工作情况总结如下:

一、学习贯彻《信访工作条例》,全面加强党对信访工作领导。

深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,始终把党的政治建设摆在首位,牢记“为民解难、为党分忧”政治责任,牢固树立“人民信访为人民”的工作理念,坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。对学习贯彻《信访工作条例》进行全面安排部署,发动各级各部门利用微信公众号、政务新媒体等多种平台以及宣传册、宣传栏等多种载体,广泛开展《条例》宣传宣讲,全面理解《条例》出台的重大意义,引导全社会牢固树立依法信访理念,进一步增强做好新时代信访工作的政治责任感,不断开创新时代我区信访工作新局面。

二、深入开展“两个专项”工作,着力化解信访突出问题。

实体性化解23件,实体性化解率51.11%;

市交办1件已实体性化解。

三、持续推进信访制度改革,推动信访工作高质量发展。

来信19件,网上信访380件,受理率、办结率均为100%;

满意度件16件,满意率90.9%。

四、强化信访源头治理,提升基层信访工作治理能力水平。

制定《区信访工作责任制实施办法》《区关于到市赴省进京非正常上访和群体性事件应急处置工作预案(试行)》等制度文件,进一步压实各级各部门及其领导干部、工作人员信访工作责任。认真落实重大决策社会稳定风险评估机制,加强初信初访办理工作,压实首办责任,让群众“最多访一次”落地落实,从源头上预防和减少信访问题发生。加强“访调”对接工作,建立信访风险防控预警机制和完善多元化解信访矛盾纠纷新机制,坚持和发扬新时代“枫桥经验”,巩固基层信访“三化”建设成果,结合建立乡(街道、华侨经济区)信访工作联席会议机制,统筹基层社会治理资源力量,努力做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。深入推进“全国信访工作示范县(市、区)”和“人民满意窗口”创建活动,以创建活动助推全区信访工作整体水平提升。

五、做好重点时期信访安全保障,为二十大信访稳定奠定良好基础。

及时启动重点时期信访安全保障工作机制,成立工作领导小组,制定工作方案、预案,明确各方责任,加强多部门协调联动和沟通配合,层层稳控设防,加强督促检查,全力确保春节、冬(残)奥会、“两会”、清明、五一等重大活动和敏感节点期间信访安全稳定,确保“三个不发生”的目标实现。制定《×××领导干部接访、下访、约访制度》《领导干部接访日程安排表》和《职能部门接访安排表》,每天安排两名区领导及区人社局等15个部门的干部轮流到信访接待大厅值班接访,依法及时就地解决群众合理诉求。上半年区领导干部共接访下访约访92批次320人次,召集区直部门联合接访及召开工作协调会议18批次87人次。

一是全方位、多层次深入学习贯彻《信访工作条例》,全力抓好学习培训、宣传引导、健全机制等工作,掀起全区学习宣传、贯彻落实《条例》的热潮。

二是继续深入开展“两个专项”工作,按照“三到位一处理”要求加大各方面工作措施及力度,力争全面完成化解任务。

三是做好二十大期间信访安全稳定工作,认真落实领导干部接访下访约访制度,做好信访重点人(群体)的思想教育及稳控工作,确保二十大期间信访安全稳定。

四是继续强化信访源头治理,加强信访信息收集、研判和通报,坚持和发扬新时代“枫桥经验”,做好社会涉稳风险和矛盾纠纷排查化解。

五是继续深入推进“全国信访工作示范县(市、区)”和“人民满意窗口”创建活动,抓好信访干部队伍建设,开展信访业务培训,总结推广一批先进典型和经验,进一步提升信访“四率”和全区信访工作水平。

信访工作总结及年工作计划完整篇十三

及(完整)

,供大家参考。

一、工作。

总结。

2021年在县委、县政府正确领导及省市科技部门的精心指导下,我局紧紧围绕科技创新驱动战略,积极推进科技创新体系建设,重点在科技人才引育、科技培训、平台效能提升、成果转化、科技特派员等方面扎实有效地开展工作,县政府获评第一批省级创新型县(市、区)试点建设评价“优秀”单位,县科技局获评全省五型政府先进集体。现将工作完成情况总结如下:

(一)积极推进省级创新型县(市、区)试点建设,圆满完成各项指标任务。

2021年x月x县被批复为第一批省级创新型县建设试点县以来,按照《x县关于创新型县建设方案》部署和要求认真组织实施,积极推进省级创新型县试点工作,圆满完成各项指标任务,被评为优秀。2021年x县确定为国家知识产权强县工程试点县(区),x工业园区更名为x高新技术产业园区。高新技术企业数由2021年的x家增长到2021年x家,高新技术产业增加值占规模以上工业企业增加值比重由2021年x%增加到2021年x%,万人有效发明专利拥有量由x的x件增加到2021年x件,省级以上研发平台数和创新载体数由2021年x个增长到2021年x个,其中江西明正变电获批国家企业技术中心,全社会研究与开发(r&d)经费支出占gdp比重由2021年x%增长到2021年的x%。

(二)引导企业加大研发投入,调动企业加大研发投入的积极性。

一是强化研发投入工作领导。成立了我县全社会研发投入工作专班,召开了x次专班推进会,举办了二期企业财务、技术人员培训班。二是设立了研发投入后补助资金激励企业,对研发投入优秀的企业进行奖励。三是相关单位深入高新区指导企业研发填报台账建立工作,2021年x县填报研发有经费企业数x家,r&d经费投入强度x%,分别高出省市x和x个百分点。据统计,2021年x-x月,全县有x家企业研发投入资金达x亿元,x两家研发投入大的企业,享受省科技厅每家x万元后补助。

(三)发展高新产业,增强企业创新能力。

一是培育壮大高新技术企业。调整优化科技创新激励政策,加大高新技术企业扶持力度,积极鼓励高新技术企业申报重点新产品、省市科技计划项目、研发平台建设,不断提升企业科技创新的积极性。今年第一批我县有x家企业已获批高新技术企业,第二批有x家企业已推荐到省认定小组。。二是加快科技型中小企业发展。目前获批科技型中小企业x家。三是积极申报瞪羚企业。江西江控、江西德伊智能、江西伊发x家企业入选瞪羚企业。四是切实抓好降低成本优环境工作。今年科技口为高新区企业兑现人才引进、科技创新等奖励资金x万元,受益企业达x家。五是申报市科技计划项目x个。

(四)推进产学研合作,着力集聚科技人才。

一是大力开展校企科技合作。通过参与市级揭榜挂帅行动,帮助解决我县变电设备产业关键核心技术攻关,吸引高层次人才服务我县企业。今年,我县x家企业参与市级揭榜挂帅,x家企业中榜,揭榜资金达x万元(江西明正、江西亚珀、江西赣电各x万元、江西伊发x万元),x家企业与华中科大、华东交大等x个团队进行合作,引进约x位高层次人才来崇开展科技服务。二是设立产学研基金。为进一步将产学研合作向纵深推进,加快科技成果转移转化,吸引更多高层次人才来崇创新创业,助力我县工业创新发展倍增行动,帮助企业解决急需、紧缺技术难题,专门设立了设立产学研基金x万元。优先支持与x、x高校,大院大所实质上进行科技合作的项目。目前我局已制定了《关于进一步推进产学研合作的实施方案》,正在组织企业申报,预计拟立项产学研项目x个,引进高层次人才x人以上。三是科技成果取得新成效。获2021年度市科技创新奖三个:江西伊发获市科技创新贡献,江西赣电获市科技创新团队二等奖、江西变电获市科技创新团队三等奖。

(五)“科贷通”扩面提质,促进科技金融融合。

针对企业普遍存在的资金缺乏的情况,县委县政府高度重视,今年再次增资x万元风险补偿金,用于“科贷通”扩面提质,农业银行x支行列为第二批“科贷通”合作银行(第一批是县中国银行)。目前已放贷“科贷通”x家、资金x万元,进一步解决中小企业融资难问题。

(六)加强科技特派员工作,提高服务“三农”的力度。

组织x名(省级x名、县级x名)科技特派员对接服务农业企业、合作社、农户协会等机构x余家,推广新技术x项,引进新品种x个,培训农民x人次,发放各种技术资料x余份。今年,县科技局特邀江西农业大学副教授李小毛、涂海华来崇在瑞沃家庭农场、群惠蔬菜专业合作社、同能生态农业有限公司、力源农业科技开发有限公司等基地开展技术交流,针对蔬菜种植过程中病虫害防治、水肥调节、种苗繁育等问题进行具体指导,解决了困扰种植户众多难题。

(七)积极推进科研机构改革。

根据县编办《关于明确所属事业单位改革思路的函》,对县麻鸡研究所、县科技情报所人员编制、承担职责情况进行了全面梳理,制定了《x县科技局深化事业单位改革试点工作方案》,结合事业单位改革,将麻鸡研究所与科技情报所整合成科技创新促进中心,进一步适应当前科技工作需要。目前“x县科技创新促进”已挂牌,办理事业单位法人证书,已完成改革。

(七)存在的问题。

1、创新投入不足。企业用于研究开发的经费投入少。研发投入明显不足,一些企业更多地追求短期效益,满足于短平快,技术上以跟踪、模仿为主,尚未成为科技投入的主体。

2、创新成效不明显。我县中小企业居多,企业发展模式以“营销主导”为主,“研发主导”为主的企业较少,企业产品技术含量不高,原创性技术成果很少,关键核心技术还未突破(比如抗突发短路技术、立体三角卷铁芯技术等),省级以上科技奖励还未突破,企业“两端”人才缺乏。

3、科技创新领军人才仍是瓶颈。近年来,尽管县委、县政府出台了一系列政策,多次组织企业开展招才引智推进会等人才重大活动,虽然也引进了一大批人才和项目落户,其中不乏有院士、“千人计划”专家、等高端人才,但与我县实现跨越发展对人才的渴求相比,仍有较大的差距,人才集聚、人才回流、人才涌流、人才井喷的良好态势还没有真正形成,高层次、创业型、紧缺类人才数量较为不足,成为人才工作的“短板”。

1、实施“科技人才服务工程”。大力开展校地科技合作,县直各部门和重点规上企业实现与高校科研院所合作全覆盖,择优实施好“一企业一博士(团队)”计划,持续开展“双返双创”、“三请三回”活动,力争2022年,新引进高层次人才x人以上。

2、实施重大技术攻关“揭榜挂帅”。聚焦我县产业创新发展升级,摸排、遴选和发布一批关键核心技术需求榜单,开展重大技术攻关“揭榜挂帅”行动,围绕创新链,部署产业链、完善人才链、拓展资金链。拟重点支持x-x项左右重大技术攻关项目,通过“揭榜挂帅”引进一批国内外高层次科技创新人才和团队。

3、培育高新技术企业产业。围绕我县变电设备、新能源新材料,电子信息等主导产业,引导和支持条件成熟的企业积极申报国家高新技术企业。2022年力争净争高新技术企业认定x家,入选瞪羚企业x家,力争独角兽(潜在、种子)企业获得零的突破。

4、抓好企业研发投入工作,力争2022年研发投入占gdpx%以上。

5、继续实施好科技金融工作。积极推动“科贷通”科技金融服务项目,为企业研发创新提供更贴心的专业金融支撑,力争新增x家以上企业获“科贷通”金融服务。

工作中的重要作用。

7、积极申报国家省市科技。

计划。

项目,2022年力争申报各类计划项目x项以上。

信访工作总结及年工作计划完整篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

挥别忙碌与追赶拥抱憧憬和期待。

时光荏苒,日子如念珠,串起月、连成年,抬头举手间,2019年已风化成岁月的琥珀。这一年,忙碌与追赶同在,激情和梦想同行。回眸走过的路,虽有遗憾,但人生没有如果,更不会重来,唯有珍惜当下,规划好未来,努力为之奋斗,才能更好拥抱憧憬和期待。

一、总结过住:全力把争先创优作为履职尽责第一目标,抓在手中。

2019年,在局党委的正确领导下,我团结带领综合科全体人员,紧紧围绕年初制定的目标任务,戮力同心,忠诚履职,各项工作任务扎实推进、成效显著。回顾一年来的工作,困难大于预料,收获多于预想,成绩好于预期。

(一)牢记初心使命,强化理论武装,做政治上的“明白人”。始终牢记初心使命,坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,把政治素质放在第一位,把忠诚干净担当、懂规矩守纪律有底线作为重要标准,服从命令听指挥,知行合一,始终保持政治上清醒、工作上清楚、做人上清白。

(二)坚持首善标准,忠诚履职尽责,做工作上的“实干家”。上半年顺利实现首季“开门红”、半年“双过半”,下半年,面对风险挑战持续上升和经济下行压力不断加大的复杂经济形势,带领科室人员盯目标、强监测、重协调、抓落实,整理编印经济工作日报近百篇、科级干部指导乡办工作简报20期、各类市级、区级经济运行分析会议汇报材料40余篇,有力助推全区经济运行平稳。《管城回族区“产业兴区”三年行动计划》编制完成;“1+7”产业扶持政策落实有力,收集符合政策企业43家,申报扶持资金近1100万元;管城回族区特色商业区连续六年获评“省十强特色商业区”,正向四星级服务业“两区”强力迈进。印发《管城回族区社会信用体系建设考核指标细则》,构建工作奖惩机制,形成政策保障体系;累计录入“双公示”信息近5万条,居全市前列;助推郑州市成功创建国家社会信用体系建设示范城市;“信用管城”建设扎实推进。《管城区推进经济高质量发展三年行动计划》编制完成,高质量发展引导机制不断建立健全;投融资体制改革等6项改革任务全面推进、持续深化;被区委、区政府表彰为“全区深化改革工作优秀单位”。“十四五”规划编制工作顺利启动,工作实施方案编制完成;半年、年度计划报告、经济工作报告通过人大及其常委会审议;统计宣传日、诚信进社区、节能减排宣传月等活动组织有序、扎实有效;省委巡视反馈4项内容整改有力,贯彻落实******关于打好“四张牌”重要指示精神三年行动计划编制完成;沿黄生态保护和高质量发展、综合统计、综合材料处理等其他近20项工作任务统筹推进,全年处理文件300余份,撰写各类调研报告、综合性材料150余篇;《形势催人奋进发展任重道远》等分析文章获得市级一等奖;国家级统计执法证实现零突破。

(三)注重团结协作,着力素质提升,做事业上的“引路者”。自担任综合科科长以来,率先垂范,对科室人员,生活上贴心、工作上尽心,把大家像石榴籽一样团结在一起,如兄弟似姐妹,科室氛围温馨和谐。2019年,综合科随着机构改革进行了重组,东晓、郑姬等科室骨干追梦而去,张慧、李欣等美女担当圆梦而来,特别是杨晨、张麒等青年才俊的加盟,为综合科注入了青春和活力,也让我脱掉了戴了多年的“妇女主任”的帽子,虎金、晶晶、艳艳等少女终于实现了中年沧桑彬哥一边站、帅弟欧巴伴身旁的夙愿。虽然人员有变动、心情有涟漪,但大家干事创业的激情却如同19年下半年八戒的身价一样节节攀升、一路走高。一年来,大家始终秉承“我命由我不由天”的拼搏精神,积极践行“事业成功千万条,实干担当第一条”的工作理念,潜心学习、沉淀积累,又鼎等老同志积极传帮带,秀娟、杨晨、张麒等新进人员努力学,全体人员综合素质、业务能力、处事水平显著提升。工作上,大家不挑不拣,将市局16个处室和全局的综合性工作一起扛肩上、抓手里、装心中,互相扶持、相互补台,做到工作加量不减质,“5+2”“白+黑”已成习惯,兢兢业业,无怨无悔。有困难,科室全体人员共同扛,群策群力,集思广益,合力攻坚,热血汗水一起流、青春激情一起洒、甘甜困苦一起尝,全力以普通人的平凡书写不平凡的人生。生活中,虽青丝、白发、脱发三部曲陆续上演,颈椎弯曲、腰盘膨出、失眠头痛疯狂肆虐,亲人离世、父母住院、孩子生病偶伴左右,但同志们一踏入单位,将生活困苦、不易等默默隐藏于心底深处,承压前行,对组织不提条件、不讲价钱,舍小家顾大家,展现在同事和领导面前的永远是活力四射、激情满怀、斗志昂扬的精神和工作状态,大家用铁骨柔情、行动担当积极践行初心和使命,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,在追梦的路上加速奔跑,不断跑出工作的新成绩、事业的新突破、人生的新篇章。

二、反思当下:着力把补齐短板作为提升能力第一选择,放在心上。

2019年虽然取得了一些。

当前隐藏内容免费查看成绩,但仍与新时代、新形势、新任务及领导的要求还有一些差距,存在“三个不足”亟待改进。

(一)政治理论学习的深度不足。平时忙于专业业务,在政治理论学习上不够深入、不够系统、不够全面,除按时完成局里安排的“课堂作业”外,对“课外作业”缺乏积极性、主动性,深学细研不够,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的理论指导实践的能力有待提高。

(二)综合材料写作的高度不足。材料写作基础素材大部分来源于各级领导讲话、各单位、各专业报送材料,进行提炼加工而成,平时极少参加高层次的会议,也没有空闲走出去开拓眼界,领导的最新发展思路掌握不及时,全区的整体发展态势宏观把握不够,整体思想跟不上区、局领导步伐,导致所写材料不能全面表达领导所思、所想,总体站位层次缺乏一定高度。

(三)工作创新意识的强度不足。在综合科已工作超10年,业务上虽已成为专家,但工作思路、方式、方法也已形成固定模式,平时怕出错误,不敢突破藩篱,缺乏创新的勇气。

三、展望未来:努力把目标完成作为推动工作第一要务,落在实处。

沙场百战袍未解,征途万里再启程。己亥年的奋斗尚历历在目,庚子年的春天已翩然而至。新的一年,注定又是一个负重前行的年度。虽然已经蛮拼的了,但前行的重担,需要更拼。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。新的一年里,我将团结带领综合科“万众一心加油干,越是艰险越向前”,紧紧围绕全局中心工作高质量完成这一目标,以理论水平提高、综合素质提升两大工程为抓手,突出“十四五”规划编制、经济监测研判、产业发展提质、信用体系建设推进、深化改革突破等重点工作,不忘初心、牢记使命,持续保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,团结一致、锐意进取、埋头苦干、奋力拼搏,不断开创事业新境界,谱写发展新华章!

(一)加强理论学习,着力在综合素质提升上下功夫。坚持把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,牢牢把握“学懂”这个前提、“弄通”这个根本、“做实”这个关键,做到内化于心,外化于行,用于武装头脑、指导实践、推动工作。同时,持续加强专业业务知识学习,做好传、帮、带,全力促进科室全体人员综合素质提升。

推进信用管城建设,打造信用体系建设示范区;统筹推进深化改革、统计评价等工作,确保全年各项工作目标任务圆满完成。

(三)严格作风纪律,着力在科室管理建设上下功夫。强化《党章》《中国******党内监督条例》《中国******纪律处分条例》等法纪条规的再学习和再领会,做到入脑、入心,切实强化自身的忧患意识、公仆意识、节俭意识和纪律意识,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实***八项规定,带头遵守各项规章制度,时刻注重自身的示范和表率作用,自觉接受监督,时刻在思想上筑牢拒腐防变的防线和遵纪守法防线。持续强化科室人员管理,确保科室全年无违规违纪问题发生。

信访工作总结及年工作计划完整篇十五

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群众对信访部门和责任单位满意率分别提升x%和x%;

信访秩序明显好转,圆满成了重大活动期间信访保障任务。

一、坚持以人民为中心,全面落实领导信访工作责任制。

1.全面落实领导公开接访制度。市委常委会、市政府常务会多次听取信访工作汇报,并专题研究市级领导公开接访和包案工作。市“四大班子”领导干部坚持到市信访接待中心接待来访群众,全年共接访调度案件x余人次。

2.全面落实领导包案处理信访问题制度。市委、市政府主要领导带头认领积案,市“四大班子”成员及法院、检察院主要负责同志全员包案,做到亲自约谈、亲自协调、亲自督办,化解率达x%。

3.全面落实三级联动接访机制。围绕公示、接访、包案、落实四个环节,组织联合抽查、对表核查和实地督查,推动三级联动接访工作制度化、常态化。各区(市)党政领导同志深入群众倾听呼声、面对面解决诉求x多件。

二、聚焦三大攻坚战,着力减存量控增量防变量。

1.着力打好信访积案“清仓见底”攻坚战。把积案化解纳入“平安x”建设攻势,逐一落实领导干部包案,挂图作战、强力攻坚,推动化解x%以上。x电视台《新闻联播》《大众日报》《x日报》多次宣传报道我市积案攻坚做法和典型案例。

2.着力打好越级访“减量退位”攻坚战。实行总量控制,全流程闭环管控,落实“三个一”制度,层层压实化解责任。我市群众进京上访退至全省第x位。

3.着力打好重复信访“控增防变”攻坚战。排查梳理重复信访事项近x件,逐级签订任务认领书,组织打好化解攻坚战,推动全市信访重复率比年初下降十五个百分点。

三、立足加强源头治理,着眼早防范早处置早化解。

1.着眼抓基层打基础推进矛盾源头预防化解。制定加强源头治理提升信访工作水平的十条措施,广泛开展“人民满意窗口”、“网信驿站”和“三无”区市、街镇创建活动,大量矛盾纠纷在基层化解。市信访局连续两年被人民日报社评为人民网留言办理全国先进单位。

2.着眼听民声纾民怨开展“三我”主题活动。在全市信访系统开展“我爱x·我有不满·我要说话”民声倾听主题活动,进一步畅通信、访、网、电四个渠道,共受理群众意见诉求x万余条。《大众日报》客户端宣传报道我市信访系统主题活动。

3.着眼重点领域治理信访突出问题。实行“部门主导、条块结合,上下联动、统筹协调”,统筹推进“十大领域”信访突出问题专项治理工作,省交“十大领域”案件化解率达x%。

四、围绕信访制度改革,抓工作创新和能力提升。

1.抓信访基础业务规范提升办理水平。开展基础业务规范化攻坚行动,每月对基础业务规范化情况、“三率”完成情况进行集中抽查,量化通报,点对点督导整改,同时督促区市、市直单位开展自查自纠,全市信访业务规范化和“三率”水平明显提升。

2.抓流程再造重构运行体制。制定《x市信访事项网上办理工作规程(试行)》,全面优化、再造信访事项登记、受理办理和公开评价等各个流程,实行“先分级、后归口”,突出“一体化”和“受理审查”,实现了一套规程执行、一个标准到底。全省信访工作研讨会议对我市做法给予肯定和推广。

3.抓“一次办好”让群众反映诉求“最多访一次”。坚持用改革“冲击钻”推动全市信访工作创新发展,在市、区市两级信访系统梳理改革创新任务x项,目前已完成x项,创新成果在各级媒体刊物宣传报道x件次。

信访工作总结及年工作计划完整篇十六

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今年以来,街道在县委、县政府的坚强领导下,在县直部门的帮助支持下,街道上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终围绕以建设“实力、活力、魅力”为目标,不断求突破、争进位,社会经济呈现又好又快的良好发展态势。1-9月份,实现地方财政收入10271万元,完成全年任务的76.7%,同比增长3.2%。

(一)抓党建,夯实基层组织建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化,持续深化理论武装,不断加强网络舆论阵地监督管理。着力推动党组织各项工作标准化规范化,继续实行班子成员包保村和党建指导员联系村工作制度,严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员、组织生活会等基本制度。探索党员队伍分类管理,积极稳妥做好退役军人党员、流动党员教育管理,扎实开展走访慰问生活困难党员和老干部工作。

实施三年以上不发展党员村“清零工程”,持续优化党员结构,按照每村2—3名的要求培养后备干部,将165名青年人才充实到农村优秀后备人才库。实施软弱涣散基层党组织整顿提升行动,大力发展壮大村级集体经济,积极探索村党组织书记领办合作社有效做法,加大政策和资金扶持力度,充分发挥党支部的政治优势、组织优势和合作社的经济优势,目前,已成立党组织领办合作社40个。统筹推进第一书记项目落实落地,助推村级集体经济发展。截止目前,第一书记项目已完成25个,其中发展壮大集体经济项目完工12个,公益类项目完工13个,5个项目正在紧锣密鼓地推进。

(二)抓发展,持续提升经济增长。充分依托现有产业基础,把招商引资和产业培育有机结合,以建设“企业集中、产业集聚、土地集约、要素集成”的高标准专业产业园为重点,“招大商、大招商”,“上大项目、大上项目”,实现了招大引强工作重大突破。

截至目前,新增纳统工业企业1家,新增纳统固定资产投资项目13个,其中,技术改造项目3个。完成招引国内500强企业投资项目1家。2020年已签约落地过10亿元项目3个,分别是:山东鲁西南(汶上)两高两新产业园暨5g通讯新材料和智能设备制造基地、鲁西南(汶上)服装智造产业园、汶上国人美丽产业小镇项目。

过亿元项目4个,分别是:新型纳米滤材微孔膜研发生产项目、东方国际时尚泳装研发设计、生产和销售项目、年产2亿套可追溯医用药盒生产项目、拉贝尔“互联网+”新零售孵化产业基地项目。

在谈项目6个,分别是:杭萧钢构股份有限公司智能装配式钢结构绿色建筑项目、jgk智能有限公司智慧厨房项目、全生态纳米小分子生命激活因子的开发与产业化项目、川煜食品生产加工项目、华企云谷(深圳)产业发展有限公司华企云谷产业加速器项目、济南景和生物科技有限公司海参肽生产基地项目。按照全街道经济工作总体思路的要求,切实把项目建设工作作为经济工作的重中之重抓紧抓好,全力推进山东鲁西南(汶上)两高两新产业园暨5g通讯新材料和智能设备制造基地(一期)、山东纳高新材料科技有限公司年产15000米新型纳米滤材微孔膜及衍生产品加工制造项目、山东泰沃森新型建材科技有限公司年产20万方新型建材生产加工项目、山东荣恒服装有限公司时尚泳装研发设计、生产和销售项目、济宁万生环保新材料年产10万吨增塑剂项目、山东沃尔鑫机械有限公司年产50000吨工程机械结构件技术改造项目、山东汶达新能源有限公司年洗选80万吨精煤项目、山东海正阳光仓储设备有限公司年产10万台(套)自动化立体仓库及其他智能设备加工生产项目、汶上县鸿福家居养老服务中心、裕丰隆翔有限公司煤泥洗选项目等大项目建设。

(三)抓农业,完善基础设施建设。全面做好小麦病虫害防治及食品安全,小麦“一喷三防”覆盖率达到100%。完成小麦政策性保险5万余亩,玉米保险4万余亩,投保面积达到60%以上,完成巨灾保险0.4万亩,对特色种植提供了保障平台,大力推广轮耕轮休政策,实现了2万余亩农作物隔茬轮作,有效提高了作物的产量、质量。

集中整合各级各类农业项目,不断提升传统农业区的综合生产能力,农业基础设施建设步伐进一步加快。完成高标准农田建设项目及新增千亿斤粮食项目建设,改造农田1.3万亩。新上变压器7台,新打机井102眼,铺设pvc8.7万米,新修道路4.8千米,铺设高低压电缆10万余米,新建各类桥涵256座,新整修农田道路5万余米。

(四)抓民生,稳步推进民生工程。聚焦特殊贫困群体和“两不愁三保障”、饮水安全等政策落实,全面排查解决存在问题,持续巩固提升脱贫成果,确保高质量打赢打好脱贫攻坚战。加强完善社会救助体系建设,严格落实救助政策,困难群众基本生活得到保障。落实打造敬老院升级工作,对街道敬老院老年人康复护理区以及娱乐场所等进行升级打造,为老年人打造舒适的生活环境,提高老年人的幸福感。

坚持把教育摆在优先发展的战略地位,对中心小学楼顶、教学楼进行了提档升级,六实小教学综合楼已经完成立项,正在施工建设。认真实施农村中小学教学仪器更新工程,13处中小学仪器室、实验室、图书室均达标配套。加强学校周边安全防范措施,为13处中小学及2处中心幼儿园配齐了安保必备器械及服装,聘足了社会专职安保人员。精心做好“再就业百日帮扶”活动,全面落实再就业优惠政策,大力开发就业岗位,发放宣传材料10000余份,张贴招工信息20期。加快公厕及储污池建设工作,完成农村公共厕所建设23座、储污池建设3座,并全部通过验收。

深入推进农村人居环境整治工作,有序开展残垣断壁及残破房屋清理整治,截至目前,共修葺房屋200余处,拆除残垣断壁180余处,盘活闲散土地100余亩。积极推进“四好农村路”三年集中攻坚专项行动,新建道路7条,共计11公里,现正在施工建设。

(五)抓稳定,营造美丽宜居环境。围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”,不断加强宣传、深化排查和严格执法,提高整体安全生产水平,确保辖区安全生产稳定。

完善辖区防汛应急工作机制,落实4条主要河道的包保责任,对易发生溺水地段进行排查,不断加强对青少年儿童的暑期监管。结合安全生产月发放防溺水明白纸4000份,防灾减灾宣传页1000份,发放安全知识绘本500本,“素质固安”宣传扇1000把,有效的提高辖区群众和职工的安全素质。

开展安全取暖宣传两轮,宣传炉具安装使用以及人员密集场所一氧化碳中毒预防和急救知识,并发放预防一氧化碳中毒明白纸4万份。与山东鲁任安全技术服务有限公司签订65家安全隐患排查服务协议,并完成执法计划第一、二、三季度42家企业的安全隐患排查,发现问题186条,已全部整改完毕。加强工业企业大气污染综合治理。对2处砖瓦窑厂进行了关停转型,督促辖区内53家企业和34家养殖场办理了排污许可自主备案登记,3家涉及燃气锅炉低氮企业完成改造。

(一)抓好村级组织换届,巩固提高基层党建。

加强党员队伍管理,继续实施农村发展党员三年纳新行动,着力解决3年及以上未发展党员村发展党员问题。组织开展党员志愿服务、党员承诺等活动,激励广大党员立足自身岗位争当时代先锋。扎实推进软弱涣散党组织整顿提升,持续完善村级基础设施建设,壮大村级集体经济。优化提升基层党组织活动场所。目前,大街村党组织活动场所已完成招标工作,正准备施工建设。

西王村党组织活动场所已完成选址和预算,李尹村党组织活动场所已完成招标公告。加快推进城市社区党建,建立网格长—网格员—楼栋长—住户的网状管理模式,构建细密的基层服务管理网格体系,为群众提供更加精细化的服务。研究制定扶持党组织领办合作社实施意见,通过制定配套扶持政策,调动党组织领办合作社的积极性,提高党组织领办合作社覆盖率。

发挥“灯塔—党建在线”、“山东e支部”系统、灯塔—智慧党建云平台、学习强国等网络平台作用,扎实做好党组织和党员信息系统日常维护。认真开展“村村到”村情会诊,逐村进行村情分析研判,稳步推进村党组织书记和主任“一肩挑”工作,确保明年换届选举顺利进行。

(二)加大双招双引力度,保障重点项目建设。

全力实施“走出去、请进来”的招商战略,全方位、多渠道、多领域开展招商引资工作。建立高效服务体系,加大力度协调解决项目落地过程中存在的困难和问题,实现签约项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓投产。

大力实施新旧动能转换重大工程,着力优化营商环境,推动传统产业加快转型发展,经济社会高质量发展实现新突破。加强对重点企业、重点行业的协调服务工作。加大企业走访力度,坚持常态化深入企业调查了解,整合企业闲置资源,有针对性地为企业提供服务。全力推进山东鲁西南(汶上)两高两新产业园暨5g通讯新材料和智能设备制造基地(一期)、山东泰沃森新型建材科技有限公司年产20万方新型建材生产加工项目、济宁万生环保材料有限公司年产10万吨增塑剂项目、山东纳高新材料科技有限公司年产15000米新型纳米滤材微孔膜及衍生产品加工制造项目等大项目建设等大项目建设,认真解决项目建设中的环境、资金、征地等问题,推进项目建设的顺利实施。

(三)致力增进民生福祉,提升民生保障水平。

重点发展壮大村级集体经济,大力发展村级特色产业,将贫困群众融入产业链,为贫困群众增收致富提供支撑。坚持扶贫与扶智、扶志相结合,通过文化活动、技能培训、典型带动等多种形式,着力激发贫困群众内生动力,充分发挥贫困群众脱贫主体作用。

积极倡导社会扶贫志愿者行动,利用好“爱心小屋”平台载体作用,引导更多社会力量开展捐助活动和志愿服务,形成全社会参与扶贫的良好局面。

切实加强敬老院规范化管理,不断提升服务管理水平,确保五保供养资金足额拨付。深入开展移风易俗倡树文明新风和殡葬改革宣传工作。继续加大教育投入,对汶上县第六实验中学操场、中学塑胶操场、龙集小学运动场地进行改造升级,计划启动李尹小学建设项目,建设高标准的功能室、多媒体教室,建设以儒家文化为主体的文化园。妥善解决农户改厕后粪渣处理问题,形成管收用并重、责权利一致的长效管理机制,切实解决群众后顾之忧。继续加大人居环境整治工作力度,重点督导三类村、二类村人居环境综合整治工作,确保人居环境整治工作取得良好成效。

(四)严守安全生产底线,确保社会和谐稳定。

对村内服装加工点、危化品行业加强检查、排查,规范运行、按章操作,提升处理应急事件的能力。强化教育培训,根据执法计划和企业警示教育日进行专家送培训进企业。加强对用电安全和防煤气中毒的安全宣传,增强自救和逃生的能力。

推进小微企业双重预防体系创建工作。加强网格员日常巡查和重污染应急响应驻厂,维护辖区环境安全,指导企业制定完善重污染天气应急“一厂一策”,督促落实重污染天气应急响应措施。积极做好环境空气质量保障、固定污染源排污许可清理整顿及登记,推进清洁生产项目审核,严格从源头上控制新的污染源。

加强水源地保护,实施重点流域水污染治理,大力推进重点行业企业废水废气排放污染治理。大力开展环境保护宣传教育活动,激励和动员广大群众积极参与环境保护,营造良好的环境舆论和公众参与氛围。

信访工作总结及年工作计划完整篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

上半年,我局党建工作有序开展,但由于一些客观原因,党建工作基础还较为薄弱。下半年,我局将继续高标准严要求落实党建工作责任制,进一步深化机关党建服务品牌,进一步提高党员干部政治觉悟,夯实基层基础,提升全局服务发展能力,全力提高党建工作的层次和水平,扎实推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

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