总结可以让我们更好地认识自己，了解自己的长处与不足。引用相关理论知识，提升总结的深度和广度。总结的范文可以给我们提供参考和借鉴，但每个人的总结都要根据自己的实际情况进行创作。
海外简历证明篇一
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-常德。
年龄：30。
现所在地：广东-深圳。
身高：165cm。
希望地区：广东-惠州、广东-深圳。
希望岗位：销售类-管理/商务-商务专员。
贸易类-外贸经理/主管。
客户服务/技术支持类-客户主任。
物流/采购类-采购工程师。
寻求职位：customerservice、merchadiser、sourcer。
教育经历。
-09～-07湖南文理学院国际经济与贸易本科。
公司性质：民营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：海外市场专员岗位类别：商务专员。
工作描述：-日常外贸事务与流程。(开发，报价，合同签定，生产跟进，出货，售后市场调研)。
-部门工作计划与各项报表的制定与审核。(客户管理与维护，业绩目标与考核，人员培训与市场考查，周/月工作报表)。
-相关单证制作与审核。(报价单，形式发票，商业合同，装箱单，订仓单，提单，信用证)。
-重点客户的开发与维护，接待来访以及相关文件翻译。
-国内外展会的考查，选择，筹划，布展，接待，现场报价，后续跟踪。
-项目参与(评估、审核、设计沟通、报价、接单、生产、交付)以及相关外协供应链开发、审核、管理和维护。
离职原因：家庭原因。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：外贸业务岗位类别：销售代表。
工作描述：-市场开发(网络b2b平台与展会)。
-国外订单生产跟单(生产计划排单，样品跟踪，交付，海空运)。
-国外客户服务(售前，售中与售后全程参与)。
-相关单证制作与文件翻译(报价表，形式发票，商业发票，装箱单，操作手册，公司审核表等)。
离职原因：个人发展。
项目经验。
无线路由全系列新品牌导入(-10～-03)。
担任职位：项目管理与外派代表。
项目描述：项目描述：
客户：dany。
客户地区:巴基斯坦(亚洲)。
项目名称：无线路由合系列新品牌导入。
开发时间：10月--03月新品牌正式导入。
项目开发内容：市场调研，工厂审查，产品线确定，外派考查交流，
项目具体信息：客户是巴基斯坦新兴it巨头，其音响产品全国销量第一，电脑周边产品全国销量第二，准备在中国引进网络产品，导入其新的品牌v-link。(oem代工)。
项目状态：新品牌已在巴国成功发布!
责任描述：*对巴国的消费水平及趋势进行考查和分析。
*对新品牌的产品线分布给予客人专业建议。
*对客户的销售渠道与销售能力进行考查，并将所得结果与我司的产能进行合理对接。
*赴巴参加新品牌的新闻发布会与见面会，并代表我司发表演讲。
担任职位：项目管理。
项目描述：项目描述：
客户：tecvoz。
客户地区:巴西(南美)。
项目名称：千兆管理型交换机。
开发时间：06月--月首样生产。
项目具体信息：客户是巴西最大安防产品生产商，交换机是其ipcamera的配套产品。考虑到之前从台湾拿货的成本问题，想在大陆oem自己的千兆管理型交换机。该机要求24-48光口sfp，管理级，全面的客户logo包装以及ui介面。
项目状态：已成功打样及小批量试产!
责任描述：*结构部件与电子部件设计与生产的跟进及反馈。
*ui功能介面的设计的跟进。
*产品认证的协助与处理。
*相关外协产品的审核。
*客户沟通与现场问题的处理。
担任职位：项目跟单。
项目描述：项目描述：
客户：siragon。
客户地区:委内瑞拉(南美)。
项目名称：lcd液晶电视。
开发时间：04月--2011月首批生产。
项目具体信息：客户本身在走skd,计划在委内瑞拉自建组装工厂，从大陆采购外壳，lcd屏，pcb主板以及相关零部件，然后运往国内组装，以期降低关税成本。
项目状态：客户本国工厂已顺利生产!
责任描述：*协助客户对各零部件以及工厂的考查、测试与采购。
*指导客户进行工作平台的搭建。
*标准操作手册的制定与生产建议。
*生产进度以及交付的跟进。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：精通word、execl、ppt等office办公软件。
熟悉一定的photoshop等图像与影音处理软件。
熟练运用计算机网络平台进行信息发布，收集和筛选。
技能专长：-国际贸易专业，精通外贸整体流程和单证，熟悉各地风土人情和政策法规。
-丰富的电子产品经验以及整体项目经验。
-熟练的英语听说读写译，良好地沟通能力。
-敏锐的市场洞悉力、较强的分析能力，一定的资源整合思维。
-良好的文案与策划能力。
-驾照护照齐全，能接受外派工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-6。
英语：精通。
求职意向。
发展方向：国际贸易。
采购。
客户服务。
项目专员。
其他要求：享受参加培训提升自我潜能。
拥有良好的合作团队。
有发展潜能。
自身情况。
自我评价：诚实守信，有责任感和上进心，善于学习新事物，良好的团队合作精神。
兴趣爱好：阅读，徒步，音乐。
海外简历证明篇二
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
体重：41kg。
工作年限：1。
求职类型：实习。
可到职日期：两个星期
月薪要求：1500--。
希望工作地区：广州,,。
工作经历。
院图书馆。
公司性质：事业单位。
所属行业：其他行业。
工作描述：主要负责管理学院图书馆声像资料，整理、编排、收集声像资料。
离职原因：
志愿者经历。
广州亚运会亚组委起止年月：20xx-03～20xx-11。
担任职位：赛后志愿者观众服务员。
教育背景。
毕业院校：广东培正学院学历：本科。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人努力学习金融专业知识，利用课余时间考取了：期货从业资格证书(证书编号:t145833)和证券从业资格证书。
详细个人自传。
海外简历证明篇三
银行存款证明是由银行出具的证明您的银行账户里有指定数目的存款的证明文件，都是中英文的。存款证明的办理很简单，拿着身份证和活期/定期存折(存单或银行卡也可以)到银行柜台办理就可以，各大国有银行及商业银行的存款证明都可以，外国银行也可以，注意不要在邮政储蓄，农村信用社和城市商业银行。很多银行开存款证明需要有定期账户，办理之前先跟银行大堂人员咨询一下，因为可能需要填单子，并且拿的号也可能不是普通的个人人民币业务(例如可能是理财金号)，一问便知。开具存款证明一般需要一定数目的手续费。
2.为什么要提供存款证明?
存款证明是为了证明移民申请人的可支配资金情况(provideproofofunencumberedandreadilytransferablefundsinaconvertiblecurrency-存款可以是人民币，也可以是外币)，有历史存取款记录，冻结一段时间都是为了更好的证明这个钱不是借来的，对于技术移民来说要求的资金不多，没有存款历史也没关系。
3.存款证明应该存多少?
存款证明多多益善(适应能力强)，存款证明可以在主申名下一个或多个账户下，也可以在主、副申请名下，也就是可以有多个存款证明。主申不低于8万人民币，一家三口不低于12万人民币。
4.存款什么时候开始存?
有条件的`话，请提前存，3个月的定期也可以，但要保证递档的时候存款证明还在有效期的范围内。联邦技术移民递交申请时就需要。定期存款的存款证明有历史记录，记录好证明你的资金状况良好。
移民申请者递交申请前就可以有计划的准备存款(有存取记录)，等到需要时开银行存款证明。提前准备存款是为了有存款记录，不让人觉得存款是为了应付移民一次性存入的。
5.存款证明怎么存?存多久?
建议存定期，存期随便(例如3个月，半年也可以是一年期)。
冻结期：开具存款证明时冻结3个月，也可以指定更长的冻结时间(不必要)，冻结期内无法提取存款，冻结期与存期没有直接关系。
关于活期存款证明及其他：有些客户资金不存定期用于理财，这样的话也可以开具活期的时点型存款证明;也可以开活期存款证明，冻结2-3个月，这样存款证明上体现的存入日比较久远。当然建议有部分的定期存款证明。其他例如股票，基金交割单及房产可以作为补充，不必须，存款够的话不需要提供。
最便捷的方法就是带着证件及存折到银行网点柜台亲自去问。
特殊情况：如果申请人只有基金证明，股票交割单，理财产品，房产证等其他财政证明材料，也可以提供，作为银行存款证明的辅助材料，或者替代银行存款证明。
海外简历证明篇四
技巧只是一种有用的东西。赶快扔掉工作相关技巧或者服务年限都属于销售因素这种老掉牙的心态。最新的观念是把你自己当作一个迷你的利润和消耗中心而不是当作一名员工。今天的雇主都认同结果，他们很少会被员工列出的'一串技巧打动。取而代之的是，从各种方法证明你过去和现在的工作表现适合下一个雇主。
怎么能把自己变成公司决算表中的资产呢?还是那句话，把注意力放在你能为公司赚钱还是省钱的方面。考虑问题要超出你的技巧和工作职责，列出每一个你完成这件事情的可能的情况。
比如说，你是一名视频拍摄师做婚礼或者其他事情的剪辑。在交出你最后的作品之前多做一步，展示出你所有的后期制作成果。你这多做的一步可能为你的老板节省好几百的小时的额外工作。
这就会转化为你潜在的为老板节省了上千美元。这只是那种你应该写在简历上的事情。如果可能的话，尽量把你的成就货币化，或者说在成就方面给出具体的价值。
通过列举几种你能帮老板赚钱或者省钱(或者省时间)的具体办法，你就能在竞争者中脱颖而出迅速的引起读者的注意。
海外简历证明篇五
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：市场/营销/拓展专员：策划员，店长/卖场经理/楼面管理：，物流专员/助理：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--2000希望工作地区：珠海,广州,深圳。
工作经历。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：暨南大学珠海学院。
专业一：市场营销专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
海外简历证明篇六
目前所在：广州年龄：40。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：50kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：会计，出纳/收银员。
工作年限：20职称：中级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
仲恺农业工程学院起止年月：-11～至今。
公司性质：事业单位所属行业：
担任职位：
工作描述：负责会计手工实习的指导。
离职原因：
广州市多得医疗设备维修服务有限公司起止年月：-02～-08。
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。
担任职位：财务主管。
工作描述：主持财务方面的全面工作。
离职原因：寻求更好发展。
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：会计。
工作描述：报税、账务登记。
离职原因：公司更换负责人。
公司性质：其它所属行业：
担任职位：文员。
工作描述：文职类工作。
毕业院校：解放军信息工程学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
专业一：计算机工程专业二：计算机会计。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人从事财务会计工作10余年，耐心细致，经验丰富，愿为贵单位的.财务工作做出贡献。
个人自传。
本人性格温和，包容性强，工作耐心细致，工做兢兢业业、任劳任怨。
衷心希望本人能成为贵公司的一员，为贵单位的财务工作做出贡献。
海外简历证明篇七
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
体重：41kg。
工作年限：1年。
求职类型：实习。
可到职日期：两个星期
月薪要求：1500——2000。
希望工作地区：广州，
工作经历。
院图书馆。
公司性质：事业单位。
所属行业：其他行业。
工作描述：主要负责管理学院图书馆声像资料，整理、编排、收集声像资料。
离职原因：
广州亚运会亚组委起止年月：20xx-03～20xx-11。
担任职位：赛后志愿者观众服务员。
教育背景。
毕业院校：广东培正学院。
学历：本科。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人努力学习金融专业知识，利用课余时间考取了：期货从业资格证书(证书编号:t145833)和证券从业资格证书。
详细个人自传。
海外简历证明篇八
学历：硕士及以上。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：深圳-福田。
求职意向：人事专员/助理。
教育经历。
2012年9月毕业英国伍斯特大学商务心理学。
7月毕业英国伍斯特大学国际商务管理。
206月毕业人民大学国际商务管理。
语言技能。
英语：很好普通话：很好。
自我描述。
作为职场新人,应该把自己的位置放低一点。应该谦虚学习和努力工作,减少抱怨,不要注重收入的多少,要先考虑为公司创造了多少价值。
更多。
海外简历证明篇九
我进入一事业单位工作，当时应聘为：网络管理员，可是去了之后院长助理(院办主任)慢慢让我接手网络中心主任(主管)职位，到现在已经快2年了，网络主管大小事务我特别了解，也可以放手的干了。。。。可惜烦心是来了。事业单位不怎么长工资，所以我决定换工作，现在找到新工作，被录用了，可惜问题又出来了...
2.现单位所开离职证明上职位还是我刚来单位的职位--网络管理员。
3.让我承担网络主任(主管)职位的院办主任现在离开本院，去了更广的领域。
这样，新公司要看离职证明的话，就出现问题：简历和离职证明不符。
怎么消除新公司不信之疑惑?(最好人事管理人员作答)。
[简历与离职证明的矛盾！最好人事管理者作答]。
海外简历证明篇十
我曾经休息过半年时间，然后简历里把我最后的经历延长了半年。现在入职的时候，公司需要提供身份证，学历证明之类的材料，其中有一项是离职证明，但是离职证明上的日期和我以前简历里的日期差半年。
但是现在马上入职了，怎么办，是就这么交上去，还是说离职证明丢了，找不到了。
新公司是个比较大的日企。我也不知道怎么办了。
海外简历证明篇十一
市场学求职时的海外市场部专业简历要怎样写才能让自己的求职更成功?想要成功的求职那么就必须要有一份专业的海外市场部经理简历，以下是文书帮小编辑的
品牌市场推广专业简历模板样本
阅读。
姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年10月25日)
居住地：北京
电话：132*******(手机)
e-mail：
最近工作[10个月]
公司：xx有限公司
行业：通信/电信/网络设备
职位：海外市场部经理
最高学历
学历：本科
专业：国际经济与贸易
学校：北京第二外国语学院
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：通信/电信/网络设备
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：海外市场部经理
工作经验
2014/10 – 2015/8：xx有限公司[10个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
市场部海外市场部经理
1. 负责海外市场的开发，渠道建设;
2. 制定本部门年度销售计划、海外市场营销策略、完成公司下达的销售指标;
3. 负责部门的日常管理及海外销售人员的招聘、培训及业绩考核;
2013/7 – 2013/9：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
市场部海外市场部经理
1. 海外展会的组织、策划及参加;
2. 制定预算，控制销售费用;
3. 发展并维护与客户的长期战略关系;
4. 媒介的.联络、谈判及策划;
教育经历
2009/8— 2013/6 北京第二外国语学院国际经济与贸易 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
具备了扎实的专业基础知识和有关理论知识。社会实践经验丰富，在实践活动中较好的运用专业知识。学习认真，学习能力强，热爱创新。性格开朗，乐观向上，具有良好的交际能力。
海外简历证明篇十二
首先，企业最感兴趣的是：为什么有些人能把东西卖出去，而有些人却不能。所以你要证明，自己就是能把东西卖出去的人！
接下来，你可以问问自己，是否认同：成功销售员必须具备两种基本素质，就是同理心和自我驱动力。
所谓同理心，是设身处地，想顾客所想，这样才能把产品或服务推销出去。这是优秀销售员应该具备的一种核心能力，因为一旦顾客感受到销售员的同理心，就会提供有价值的反馈，从而推动交易的达成。
自我驱动力同样重要。在自我驱动力的作用下，销售员渴望并需要实现销售。他这么做不仅是为了赚钱，而是觉得自己必须完成销售；而顾客的存在就是为了帮助他满足自己的个人需要。在自我驱动力强的销售员看来，销售的成功会大大提升他的自我认识。
虽然同理心和自我驱动力是相对独立的，但是，作为销售能力的决定因素，它们之间又是相互作用、相互强化的。
所以，如果你自认为符合上述两点，并且在现在岗位上业绩不错，那么在跳槽的时候，一定要在。
简历。
中突出：你就是能把东西卖出去的那个人，而不仅仅是一个喜欢做销售的人。
企业在挑选销售员时，真正感兴趣的是，“这个人是否拥有成功销售所必需的基本内在素质”，而不是他是否拥有相关经验。作为应聘者，你要知道这个秘密，并在简历里写出来，在面试的时候表达出来。
如果你要在简历中写上过去的销售业绩，记住两点：首先不要透露曾经雇主的商业机密，例如某年度的销售指标，超额完成任务拿到的提成比例等等；然后还要注意，再漂亮的业绩都是过去，无法证明你未来可以做成什么样，所以不妨强调你是如何签下大单的，你的销售技巧达到了什么水平，你是不是带领团队完成业绩，你是怎么做到的……这些才是未来雇主更感兴趣的。
海外简历证明篇十三
离职证明(即法律规定的解除或者终止劳动合同证明)是证明劳动者与原用人单位劳动关系已经解除或者终止的书面文件，而解除或者终止劳动合同通知书是用人单位通知劳动者解除或者终止劳动合同(关系)的书面文件，实践中经常有用人单位和劳动者将二者混淆，实际上两者是有很多区别的：
1、作用不同。
离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的，因为根据法律规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的.，应当承担连带赔偿责任，所以离职证明可以在劳动者入职新用人单位时证明其与其他单位不存在劳动关系。另外，离职证明还可以提交给社会保险经办机构用以办理非本人原因失业的劳动者失业保险金领取手续。
解除或者终止劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的，告知其解除或者终止劳动合同的原因和时间，通常由劳动者自己保留，除非劳动者认为用人单位侵犯其合法权益而向劳动行政部门、仲裁、法院等进行维权时作为证据提交，用以证明用人单位提出解除或者终止劳动合同的事实。
2、开具时间不同。
离职证明是由用人单位在解除或者终止劳动合同时出具，而解除或者终止劳动合同通知书是由用人单位提前一个月或者在在解除或者终止劳动合同时向劳动者送达。
3、内容不同。
离职证明的内容一般应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等项目，而解除或者终止劳动合同通知书的内容一般包括解除或者终止劳动合同的理由、依据、解除或者终止劳动合同的日期、离职手续办理时间、是否支付经济补偿金、是否要求劳动者履行竞业限制义务等项目。
4、法律责任不同。
用人单位违反法律规定未向劳动者出具离职证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，比如造成劳动者不能就业的损失，或者造成劳动者不能办理失业保险金领取手续的损失。
仲裁、法院依据解除或者终止劳动合同通知书载明的理由和相关事实来审查解除或者终止劳动合同的合法性，如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当根据劳动者的选择判令继续履行劳动合同或者依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
综上，用人单位解除或终止劳动合同的，应当根据法律规定向劳动者送达解除或者终止劳动合同通知书，并为劳动者出具离职证明。劳动者也应当注意索要劳动合同解除或者终止通知书和离职证明，以合法维护自身权益。
海外简历证明篇十四
现在作为大学生求职的第一张脸，个人简历在求职过程中起到了重要的作用，很多人力资源经理一天可能面对数百封的求职简历，如何使自己的简历脱颖而出是一个十分值得思考的事情，因为如果你的简历设计和内容不能引起人力资源经理的注意的话，很可能会被丢在垃圾桶，一份好的工作可能就会与你擦肩而过，今天就在这里向大家介绍如何在个人简历中怎样写自己的经历，一般来出色的.个人经历，能够体现你个人很多方面的能力：
个人经历不是越多越好，因为这只能体现你的不专心，同时个人经历的写作一定要真实，你不能随意的去编造，万一被发现有虚假的地方，会对你的职业生涯产生不好的影响，同时因为很多企业高层都会互相的交流，如果你涉嫌弄虚作假的话，会在整个企业圈造成不好的印象。
海外简历证明篇十五
姓名：x先生。
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-常德。
年龄：30。
现所在地：广东-深圳。
身高：165cm。
希望地区：广东-惠州、广东-深圳。
希望岗位：
销售类-管理/商务-商务专员。
贸易类-外贸经理/主管。
客户服务/技术支持类-客户主任。
物流/采购类-采购工程师。
寻求职位：customerservice、merchadiser、sourcer。
教育经历。
-09～-07湖南文理学院国际经济与贸易本科。
工作经历。
**公司（-08～-02）。
公司性质：民营企业。
行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：海外市场专员。
岗位类别：商务专员。
工作描述：-日常外贸事务与流程。（开发，报价，合同签定，生产跟进，出货，售后市场调研）。
-部门工作计划与各项报表的制定与审核。（客户管理与维护，业绩目标与考核，人员培训与市场考查，周/月工作报表）。
-相关单证制作与审核。（报价单，形式发票，商业合同，装箱单，订仓单，提单，信用证）。
-重点客户的开发与维护，接待来访以及相关文件翻译。
-国内外展会的考查，选择，筹划，布展，接待，现场报价，后续跟踪。
-项目参与（评估、审核、设计沟通、报价、接单、生产、交付）以及相关外协供应链开发、审核、管理和维护。
离职原因：家庭原因。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：外贸业务。
岗位类别：销售代表。
工作描述：-市场开发（网络b2b平台与展会）。
-国外订单生产跟单(生产计划排单，样品跟踪，交付，海空运)。
-国外客户服务（售前，售中与售后全程参与）。
-相关单证制作与文件翻译（报价表，形式发票，商业发票，装箱单，操作手册，公司审核表等）。
离职原因：个人发展。
项目经验。
无线路由全系列新品牌导入（-10～-03）。
担任职位：项目管理与外派代表。
项目描述：
项目描述：
客户：dany。
客户地区:巴基斯坦（亚洲）。
项目名称：无线路由合系列新品牌导入。
开发时间：10月--03月新品牌正式导入。
项目开发内容：市场调研，工厂审查，产品线确定，外派考查交流，
项目具体信息：客户是巴基斯坦新兴it巨头，其音响产品全国销量第一，电脑周边产品全国销量第二，准备在中国引进网络产品，导入其新的品牌v-link。（oem代工）。
项目状态：新品牌已在巴国成功发布！
责任描述：
*对巴国的消费水平及趋势进行考查和分析。
*对新品牌的产品线分布给予客人专业建议。
*对客户的'销售渠道与销售能力进行考查，并将所得结果与我司的产能进行合理对接。
*赴巴参加新品牌的新闻发布会与见面会，并代表我司发表演讲。
担任职位：项目管理。
项目描述：
项目描述：
客户：tecvoz。
客户地区:巴西（南美）。
项目名称：千兆管理型交换机。
开发时间：06月--月首样生产。
项目具体信息：客户是巴西最大安防产品生产商，交换机是其ipcamera的配套产品。考虑到之前从台湾拿货的成本问题，想在大陆oem自己的千兆管理型交换机。该机要求24-48光口sfp，管理级，全面的客户logo包装以及ui介面。
项目状态：已成功打样及小批量试产！
责任描述：
*结构部件与电子部件设计与生产的跟进及反馈。
*ui功能介面的设计的跟进。
*产品认证的协助与处理。
*相关外协产品的审核。
*客户沟通与现场问题的处理。
担任职位：项目跟单。
项目描述：
项目描述：
客户：siragon。
客户地区:委内瑞拉（南美）。
项目名称：lcd液晶电视。
开发时间：04月--2011月首批生产。
项目具体信息：客户本身在走skd,计划在委内瑞拉自建组装工厂，从大陆采购外壳，lcd屏，pcb主板以及相关零部件，然后运往国内组装，以期降低关税成本。
项目状态：客户本国工厂已顺利生产！
责任描述：
*协助客户对各零部件以及工厂的考查、测试与采购。
*指导客户进行工作平台的搭建。
*标准操作手册的制定与生产建议。
*生产进度以及交付的跟进。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
精通word、execl、ppt等office办公软件。
熟悉一定的photoshop等图像与影音处理软件。
熟练运用计算机网络平台进行信息发布，收集和筛选。
技能专长：
-国际贸易专业，精通外贸整体流程和单证，熟悉各地风土人情和政策法规。
-丰富的电子产品经验以及整体项目经验。
-熟练的英语听说读写译，良好地沟通能力。
-敏锐的市场洞悉力、较强的分析能力，一定的资源整合思维。
-良好的文案与策划能力。
-驾照护照齐全，能接受外派工作。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：cet-6。
英语：精通。
求职意向。
发展方向：国际贸易、采购、客户服务、项目专员。
其他要求：享受参加培训提升自我潜能、拥有良好的合作团队、有发展潜能。
自身情况。
自我评价：诚实守信，有责任感和上进心，善于学习新事物，良好的团队合作精神。
兴趣爱好：阅读，徒步，音乐。
海外简历证明篇十六
另外，说明一下，我简历上写的三个月时间里，其实有两个月是在一家小厂里做的，因为种种原因感觉不合适就走人了，但是这段经历时间不长，也没有学习或者改变自己什么东西，所以写简历的时间就略过去了，但是在写最后的这个工作经历时候，把入职时间往前移了三个月。
现在办法有三个，大家帮我出出主意，
3，做假，自己想办法把离职证明上的入职时间改一下，但是这样的话，如果新公司人资如果做背景调查，有可能会发现，而且真要做假的话，自己还是很心虚的。
大家说一下，真的不知道怎么办了！！
海外简历证明篇十七
个人简历里的学习经历从原则上来说没有什么要求，可以从最近一段经历一直写到小学，但是为了节省个人简历的空间以及让招聘者阅读更为顺畅，对于大学之前的学习经历还是视具体情况看看要不要加到个人简历里。
其次，看看某段学习经历是否有过显著的成绩，什么样的`成绩能够被称之为显著?不是说你期末考试第一名就算得上显著，你在初中每次期末考试都得第一也没用，你在高中同样出色吗?还有这只是一个比较小的范围当中获得的成绩不足以说明你本身就优秀，有些学校成绩特别差所以你在这种学校获得优秀成绩算不得什么，把你放到一个稍微大点的环境就不同了。只有获得一些大范围比如全国、全省的荣誉才值得在简历里提一提的，比如初三时获得全国物理竞赛冠军，你在简历里不用把初中学校名称等信息交代清楚，你只需这么写：初三获得全国物理竞赛冠军。总结，大学之前的学习经历是否需出现在简历里依据荣誉和时间两个原则。
海外简历证明篇十八
兹有_____学校_____专业____同学于____年__月__日至_____年__月__日在_________实习。该同学的实习职位是__________。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
_________(实习单位盖章)。
_______年____月_____日。
兹有×××学校×××同学于××××年××月××日至××××年××月××日在××××实习(实习单位)基地实习。
特此证明。
××××实习基地。
(实习单位公章)。
兹有××学校×××同学于××××年××月××日至××××年××月××日在我单位进行实习。
实习期间，我单位指导其进行了相关业务知识学习和实际操作训练。×××同学已经具备相关的专业技能和业务知识。
特此证明。
(实习单位公章)。
××××年××月××日。
兹有_____学校_酒店管理_专业____同学于____年__月__日至_____年__月__日在_________实习。该同学的实习职位是__________。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
_________(实习单位盖章)。
_______年____月_____日。
兹有________大学学校_________学院_酒店管理_专业____同学于_____年___月___日至_____年____月___日在_____公司实习。该同学的实习职位是__________。该学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考,能够举一反三。善解人意，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人意见。在时间紧迫的情况下，能够加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务，尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处。
在实习结束后，本公司将填写实习证明以评价该学生在实习期间的综合表现，供学校参考。
_________(实习单位盖章)。
_________年____月____日。
××××年××月××日。
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