技能组第一学期工作计划大全(22篇)

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技能组第一学期工作计划大全(22篇)
时间:2023-11-28 10:29:04     小编:飞雪

计划是一种使命,通过制定计划,我们可以有条不紊地做好每一件事情。一个好的计划应该具备灵活性,以应对可能出现的变化和调整。以下是小编为大家整理的一些计划范例,供大家参考。比如,制定学习计划可以提高学习效率;制定健身计划可以帮助保持身体健康;制定旅行计划可以更好地安排行程。不同的计划有不同的特点和要求,但总的来说,良好的计划能够帮助我们更好地实现目标和任务。让我们一起来看看吧!

技能组第一学期工作计划篇一

运用各种教育理论,从学校工作和学生思想实际出发,加强青少年学生的思想道德行为教育,整和社会资源,运用各种教育媒体,进一步推进学生素质教育。

建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级工作计划:

1、根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约,抓好班级一日常规;

2、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;

3、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;

9、加强学生卫生保健和心理健康教育,抓好班级的室内卫生及包干区卫生;

10、开展家庭教育指导工作,积极与学生家长进行联系与沟通,多角度进一步了解学生。寻求在实际工作中获得家长的支持。共同对学生进行教育。

1做好新学期学生工作。

2.抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自习课纪律,提高效率。

3.提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。 布置“今日之星”、“教师节”和“918国耻日”等板报。

4组织“十一”文艺汇演。

1.组织“十一”大假。

2行为规范教育:讲文明,讲礼貌。

3.组织篮球比赛。

4.对期中考试进行复习.

1. 作好冬季长跑准备。

2.主题班会:学习经验交流会。

3. 主题班会:中学生如何积极应对社会激烈竞争。

4.组织学生冬季取暖活动,及外出的安全教育。

1.组织冬季长跑活动。

2.进行期末复习备考。

3.围绕诚信教育开展主题活动。

4欢渡“元旦”。

1.认真学习,养成良好的学习习惯,准备复习迎考工作。

2.学生思想品德考评.

3. 学期结束工作,假期前的安全教育。动态,及时疏导解决学生的问题。

技能组第一学期工作计划篇二

以上级教育行政部门工作意见为指导,以“立德树人,质量第一”为目标,以“一流农村学校”为标杆,持续推进“三自双导激励教学法”的课堂教学模式,凝心聚力,全面深化教育教学改革,全面提升教师队伍素质,全面提高教育教学质量,进一步提升我校的办学水平,办人民满意的教育。

二、主要工作

(一)加强德育队伍建设,提高德育工作水平

1.发挥榜样力量,深化班主任队伍建设。

每学期定时召开班主任工作培训会和交流会,加强教师之间的相互学习和交流,不断提升班主任管理艺术水平,以营造优良班风、建设淳正校风。在引领班主任工作专业化的道路上,继续以我校镇江市“十佳班主任”洪良老师为楷模,以各项培训活动为主线,切实抓好青年班主任的培训工作,采取同年级一带一,老带新的方法,发挥优秀班主任的传帮带作用,使班主任队伍不断充实、壮大、提高,从而加强德育队伍建设。鼓励班主任参加市教育局组织的班主任培训班、市班主任基本功大赛,鼓励全体教师撰写“我和里中的故事”“我的教育故事”等校内外主题征文。

2.加强班干部、共青团员培训。

在班级管理中,及时发现、教育和培养好班干部,做好管好班级的第一步。通过对学生干部的培训,使他们明确班干部的作用、要求、职责和分工,使他们掌握一定的工作技巧,树立他们勇于担当意识,自我要求意识,提高他们的工作能力,增强他们的信心,使他们真正成为教师的得力助手,成为学生中的领头人,从而促进班级向良性、健康、向上的方向发展。团委定期召开团干部及团员培训会,及时听取他们的思想汇报,树立他们正确的人生观、价值观,从而发挥其在学校中的榜样辐射力量。

3.以各类主题活动为载体提高德育成效。

充分利用每周“国旗下讲话”这一阵地,持续推进学生的爱国主义教育、生命教育、安全法制教育、心理健康教育、青春期教育、养成教育等,完善学生的情操,提升综合素养。继续开展篮球、足球、舞蹈、诗词、书法等丰富的社团活动,以强健学生的体魄,弘扬中华优秀传统文化,陶冶学生积极健康向上的情操。定期召开共青团员会议,树立团员的责任意识、模范带头意识,开展丰富有益的志愿服务活动,增强团在学校中的向心力和影响力。完善班级文化建设,推进班级文化与学生价值观教育、班级日常管理的有效衔接。

4.加强家校沟通力度,实现家校共育。

各年级班主任和任课教师分工协作,在假期走进学生家中了解学生的作业情况和生活情况。开好一学期一次的家长会,每个班级建立班级微信群,日常就学生个体的情况与家长交流并反馈。政教处摸底掌握贫困生的信息,及时合理发放补助款。

5.争创镇江市心理健康教育标准化学校。

明确组织领导,完善心理健康咨询室的硬件设施,美化咨询室环境,定期向学生开放心理辅导室,开设专门的心理健康教育课程并列入课程表,确保每班每两周1课时。各学科教师坚持以人为本,在学科教学中渗透心理健康教育。

6.扎实推进关心下一代工作。

我校关工委在工作中做到“三个到位”:一是领导到位,政教主任把关心下一代工作列入本部门议事日程,确定一名领导分管。二是人员到位,选用有较高政治理论水平和工作能力并热爱关心下一代工作的同志从事关心下一代工作。三是硬件到位,学校建有图书室、阅览室,均配有电教设备、活动器材,做到活动室按时开放。主动征订《关心下一代周报》等教育报刊,利用班会课组织学生定期学习,并进行宣传。邀请市关工委老同志、退休教师来校为广大学生做各类主题教育宣讲。充分利用学校宣传栏,广泛宣传关心下一代工作的目的和意义。

(二)紧抓队伍促质量,依托管理求发展

1.借助队伍建设聚实力,提升课堂教学质量潜能。

(1)以率先垂范为引领,打造协作化的教师团队。

努力营造良好的育人环境,狠抓校风教风建设。学校行政团队率先垂范,发挥模范带头作用。行政深入教研组、班集体、深入老师和学生中间,察觉并了解情况、发现并解决问题、深入并参与教学教研活动,既当指挥员又当战斗员,切实发挥旗手应有的表率作用,努力形成一支爱岗敬业、坦诚相待、乐于奉献,满怀农村教育梦的专业教师队伍;形成一支校长用心,行政有为、上下团结一心、积极向上的队伍;形成一支教师有劲,坦诚相待、通力合作、互相帮衬的队伍。

(2)以文件规范为先导,打造学习型教师团队。

组织全体教师认真学习我市教学工作会议精神,学习《关于进一步加强学校教学工作的意见》,学习《丹阳市中小学“教学五认真”实施意见》,学习下发的《教学工作先进人先进事汇编》材料,选出杰出教师代表制作成宣传展板“先进人,先进事”,公布在学校大厅,供全体教师学习。

(3)以绩效考核为导向,打造竞争型的教师团队。

牢固树立质量意识,狠抓教学质量,咬定目标不放松。秋季开学,将毕业班工作放在学校工作的重要议事日程上,组织召开毕业班工作会议,定目标、压任务、加担子,向中考要质量。为激发责任意识和教师的教学积极性,制定《里庄中学20xx年中考目标及奖励方案》,让所有教师明确自己本学年所肩负的责任和需要完成的目标任务,督促各班主任和任课教师有效制定自己的教学年度计划及工作措施,形成一种你追我赶、互相攀高的竞争氛围。

(4)以校本教研为依托,打造专业化教师团队。

开学伊始召开专门会议,认真深入地分析和反思上学期期末考试总体教学情况,及时发现教学闪光点和留存问题,查找原因,适时探讨,探索适合我校学情的教学方法,进一步提高教学效率和质量。九月教师节前夕召开全校质量分析及表彰大会,表彰上一年度教育教学质量突出的团队和个人,邀请教学成果突出的教师上台现身说法。年级组坚持开好一月一总结的教师会,总结当月成绩和通报学生的情况,提出问题,共同研讨,同时布置下阶段工作任务。

2.凭依教学管理提效能,建立质量责任制度。

(1)以建章立制为先。着眼一个“实”字,突出一个“严”字,逐步建立健全一系列规章制度。一切从教学实际出发,保证每条内容实在管用,便于操作。对照我校《丹阳市中小学“教学五认真”实施意见》,制定《里庄中学教学“五认真”实施方案》和《里庄中学教学“五认真”考核表》,并细分为备课、上课、作业、辅导和考核五大块20个具体指标。制度出台后,全体教师严格按规矩办事,用制度自觉约束自己的教学行为,管理人员在执行过程中做到秉公办事、严格把关。教务处不定期检查教师“教学五认真”情况,在教师会上反馈,对不合要求的教师提出整改意见并进行追踪。

(2)以全面落实为主。教学常规,是加强教学过程管理、提高教学质量的前提和基础。在做好日常教学常规管理各项工作的同时,加大检查力度,以保证教学质量的提高。继续深化“校长室—教务处—教研组—教师”四级一线的教学常规管理检查系统,结合《里庄中学教学常规及“五认真”管理办法》进一步规范学校教学管理和教师教学行为,加强常规教研工作,重点检查教师的“教学五认真”行为,在“实用”上下功夫,做文章。

计划有“实效”。计划不贪多求全,要有重点,具体到每一周、每个人。工作时要严格按计划执行,定下来的事一定要做到,做不到就要追查原因,形成好的工作纪律和作风。

备课要“有效”。加强集体备课研究,建立“集体备课、资源共享、取长补短、课后反思”的备课制度,充分发挥教师的集体智慧,提高教学设计的整体水平。

上课讲“高效”。加强课堂教学监管,严格推门听课、随堂听课制度,最大限度发掘教师智慧和学生潜能,充分利用好课堂的每一分钟,不浪费一分一秒,使广大教师深入课堂,乐于参加听评课活动。

作业出“成效”。要科学、合理布置作业,提倡布置探究性、实践性、阶段性的家庭作业;双休日、节假日布置适量的作业,每次作业做到精选、精练、精批、精改。

检查重“时效”。注重检查的时效性,再针对常规检查中发现的问题,并随时反馈给教师,及时拿出有指导性和针对性的意见,切实提高检查质量。

(3)以公平赏罚为本。对照《里庄中学教学“五认真”实施方案》和《里庄中学教学“五认真”考核表》,对“五认真”马虎或者没及时按要求认真完成的教师,第一次学校大会通报批评,第二次按照《里庄中学绩效考核方案》扣除相应绩效工资。同时,该教师年度的评优评先和各类考核实行一票否决制。

对一些平时工作踏实认真,教学成绩显著,不善言语交际的教师,也时刻关注他们,评优评先想着他们。对教学质量过硬,目标完成较好的教师在绩效里体现并适当奖励;对完不成目标、教学质量下滑的学科和个人,将进行领导谈话、不断听课等措施进行整改追责,帮助教师提高自己。

3.紧抓教研培训促教风,引领教学效率高效化。

(1)抓教研促教风

积极组织教师参加丹阳市教研活动,组织安排好在我校举行的学科研讨活动。邀请市教师发展中心教研员对相关学科教师进行面对面指导,为教师的教研活动注入新的活力,深入了解兄弟学校在课堂教学改革、创新上的新举措,将教研活动推向新的高度。

开展复合型教研活动,继续推进备课组教研、年级组教研、校级教研,开设校级展示观摩和专题研讨课,打破教师教研的单一性,让教研向教学纵深推进。

抓实阶段性测试后的研讨分析教研,将各班级学生作为研讨主体,师生互动,生生互动,找出差距制定目标,交流经验,分享方法,让教研落实到学生的基层,落实到教师的日常课堂教学关注对象上。

(2)借师训提师能

借助骨干教师培训,推进学校骨干教师的培养工作,争取丹阳市学科带头人、丹阳市级教学骨干人数有所增加。定期组织专题交流培训会,由学科带头人和骨干教师作为主讲人对全校教师进行培训,让骨干教师的学习分享作为全校教师共同上进的契机。定期安排骨干教师上示范课,及时组织研讨,让大家共同见证骨干教师的成长,共同反思课堂教学该如何寻求创新出路、优质发展之路,让部分进步慢的教师感受到压力,迫使他们自我加压,鼓励他们向骨干教师学习,进而进行帮扶。

(3)深入开展课题研究,促进内涵创新发展

镇江市级课题《篮球精神引领下的三自双导育人模式探究》经过备案考察已经成功立项,本学期学校继续深入研究篮球精神引领下的“三自双导”的育人模式;进一步科学界定和完善“三自双导”育人模式的内涵,使其更科学、更深入;形成长效机制,把课题分化到德育、教务、教科各个科室,分条线制定“三自双导”育人模式的实施方案、操作方式、活动内容以及制定系列评价体系和考核量表,细化管理过程,从学校到班级再到个人,有目标、有行动、有考核、有评价;个人反思、小组评价、班级交流、学校展示相结合;周评、月测、年度展示滚动进行,不断促进,最终使其提升为师生的自觉行为。

(三)牢固服务意识,优化后勤保障。

1.加强职工常规学习。根据后勤工作特点,定期开好食堂员工、生活老师的各种交流会、培训会,明确工作职责,端正工作态度,传授工作方法,提高员工服务管理能力。改进、完善相应的奖惩制度,调动职工工作积极性,优化服务质量。

2.办好学校食堂。抓好食品卫生和质量,认真执行食品采购、验收、储存和留样制度。加大对食堂工作人员的培训和管理力度,使他们全心全意做好岗位工作。规范食堂财务收支行为。经常深入到学生和教师中,认真倾听他们对食堂管理的建议,不断提高服务质量。

3.加强学校安全管理。牢固树立“安全无小事”的思想,落实安全责任制,健全学校安全工作管理制度。定期举行消防、地震等紧急疏散演练。提高校园安全重点岗位人员、特别是门卫保安、班主任、生活老师的安全教育意识和能力。组织开展消防宣传月活动,组织开展冬季防火防盗安全大检查,提高广大师生的消防安全意识和自防自救能力。做好雨季洪涝、冬季道路结冰等恶劣天气的安全防范工作。加强校园安全管理专项培训,加强学校食堂、宿舍值班的管理。排除校舍存在的安全隐患,加强公物检查和维修,扎实做好保障工作。

4.完善教育资产管理和装备使用。做好教育装备信息系统的使用工作,组织开展各类人员实验操作培训,规范对实验器材的使用。严格执行财务制度,重视教育经费的管理使用,规范预决算行为;严格执行收费政策,严格收费公示制度;加强学校食堂财务管理,加大对食堂的人工成本、运行成本等的核算,努力为师生提供优质服务;落实公用经费使用管理要求,继续控制“三公”经费开支,勤俭节约,努力提高经费使用管理水平。

5.优化校园环境管理。强化保洁意识,加大检查与考核力度,杜绝乱扔乱抛现象。定期做好绿化养护工作,精心布置文化墙,保持校园整洁卫生,以优美的环境陶冶师生情操。继续做好开源节流工作,在管好、用好、维护好公共设施的基础上,营造良好的节水、节电、节纸张、节约粮食的校园风气。

新学期,我校全体教职工将以“立德树人,质量第一”的目标为指引,牢固树立服务意识,凝心聚力,扎实工作,使我校的教育教学质量稳居农村初中第一方阵。

技能组第一学期工作计划篇三

又迎来了新的学期,根据初一第一学期的班主任工作任务和学校安排,特制定下列工作计划:

一、指导思想。

坚持德育为首位,以学校德育教育的思路为指导,结合学生的实际情况,对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生。对于学生喜欢的进行最大限度的支持,但必须进行正确的引导。培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,大力培养同学们的创新精神和实践能力,积极探索个性培养的途径争我班各方面的工作有新的突破,把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。

二、班级情况。

担任初一一班的班主任,班级共47人,男女生数量比例均衡。情况各不相同。由于新的学期新的开始,学生的学习情绪比较不稳定,首先要稳定他们的情绪,让他们走出假期生活,面对新的学习。然后根据实际情况制定班级制度,要求班风是活泼,开朗,进取,努力。在快乐中读书学习。

1、积极配合各课任教师,认真做好教学工作,确保教学任务的顺利完成。及时了解学情况,准确把握学生对知识的掌握,因材施教以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,及时掌握他们成长道路上的发展情况。密切保持与学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,共同做好学生的学习、生活目标。

2、落实素质教育,作好安全教育和安全管理。

良好的氛围是进行正常的学习和生活的保障,学生的调皮捣蛋、不合常规的举动我要密切关注,配合学校严格杜绝。同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等,使学生无论在课堂上,还是活动中,都能保持良好的纪律,使学生逐步形成良好的道德品质和行为习惯。还要明确学习目标,注重学生素质发展,让每一个学生明确自己正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。帮助和鼓励每个学生进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。注重学生的学习成绩上的进步,做到“辅优补差”,面向全体学生,争取做到共同进步。另外培养班级干部,发挥班干部作用,提高班干部工作能力。充分发挥班干部的作用,不仅利于我把更多的精力投入到教学中,更利于班干部工作能力的培养,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向,让他们真正的学会成长。还要重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。对学生进行安全教育,增强安全意识和自我防范意识,在学习和生活中自我保护能力,以确保学习任务的正常开展和学生在学校的安全工作。

四、具体实施。

1、育人为本作为教育工作的根本要。以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为班级工作的出发点和落脚点。

2、要求学生遵守学校的规章制度,对学生进行行为习惯教育。让学生之间友好相处,不吵架,不打架,增强班级凝聚力。对于班级中发生的不文明现象要严肃处理,慢慢的杜绝不文明现象。

3、关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,合理安排学习内容和课外活动。开展丰富多彩的室内活动和室外活动。各种益智棋类比赛。

4、正确对待后进生,利用早读和午休时间,对后进生进行辅导,尽可能提高他们的学习成绩。

5、发挥班干部的作用,师生共同管理班级。尽量把学生能做的事情让学生自己去做,发扬学生的主体地位,对于学生要以表扬和鼓励为主。给每个班干部一本本子,要求班干部每天写下自己的工作感受,写下自己的工作安排,对班级工作进行条理化管理,这同时可以监督班干部的工作。

6、三个坚持:坚持德育为先,坚持能力为重,坚持全面发展,全面加强和改进德育、智育、体育、美育。坚持文化知识学习和思想品德修养的统一。

7、布置好教室环境,增强学习气氛。让班里学生尽量能做到各有安排,人尽其用,每个人都在班集体里找到自己的角色,对班集体有强烈的责任感和归属感。

8、完善量化考核制度。包括学习,生活,纪律,卫生,人际交往等方面。

总之,正确安排处理班级的各个要素,让学生在快乐中学习,健康成长,培养学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

技能组第一学期工作计划篇四

根据本学期学校、高一年级部及第二组团有关工作的安排,再结合本班实际情况,制定本学期高一(11)班班主任工作计划如下:

一、指导思想。

以《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》为基本内容,以《合肥八中学生手册》为指导,以年级部工作安排为抓手,对学生进行行为习惯养成教育、诚实守信教育、心理健康教育。在各位课任教师的协助下,齐心协力共同帮助全体学生养成良好的学习习惯,培养其热爱学习、积极进取的精神,努力提升学业成绩和思想品德。

二、班级基本情况。

全班共有学生55人,其中有男生28人,女生27人;从中考成绩来看,最高分与最低分相差超过一百分,各学科之间也不平衡。

1.发扬民主,优选班委会,加强班集体建设。

认真学习《合肥八中学生手册》,在此基础上分组提出班规意见,由班主任汇总后再交班委会讨论后制定适合本班级的规章制度和奖惩条例。

通过自我举荐、民主选举的方式尽快组建临时班委会、团支部(一个月后再成立正式的班委会),发挥班级骨干在班级管理及学习方面的带头作用。构建学生自我教育和发展的平台。班委会实行班长负责制,负责班级及宿舍的日常管理,力求在纪律,卫生,学习等方面成为班主任在班级管理方面的得力助手。团支部主要负责落实校团委的工作安排,并在班级的团组织建设,组织学校不同阶段活动及学生思想动向等方面展开活动。丰富同学们的课余生活,宣传班级的好人好事,提升学生的素养,提高学生门的思想认识。

另外,为调动广大同学参与班级管理的积极性,充分展现自己的才能,更好地建设班级,我们班级还开展一日班干值日制度。值日人员职能相当于班主任助理,直接对班主任负责。值日当天,要做到早到、晚走。详细记录班级当天课堂纪律、学习、两操和卫生等情况。一周一评比,一月一大评比,管理优异者作为学期奖励依据。

2.开展各种兴趣小组活动,落实素质教育,促进学生全面发展。

1)拟定条件,优选各个学科兴趣小组。兴趣小组长为该学科课代表,负责为该学科解疑答难,充当学科老师的得力助手,班级学科的引领者。

3)经常对学生进行各方面的德育教育,开学初一个月,利用班会课及晚自习(新闻联播时间)跟大家谈学习、生活乃至人生理想等。

4)紧紧围绕德育工作重点,和各课任教师帮助、指导学生制定正确的学习目标,美化、亮化、净化教室环境,每月出一期有针对性的黑板报,建设好读书角,积极开展读好书、看名著活动;开展学生作业评比活动;抓好三操。

3.根据年级部的要求,突出抓好以下重点工作。

1)班级卫生。编排详细实用的卫生值日表,把值日名单公布在黑板上。每组值日一周,生活委员每天监督,了解年级部的检查反馈情况。

2)身体锻炼。跑步做到“快、静、齐”。集合要快,站队要静,跑步要齐!

3)学习习惯。抓好两条:上课不迟到不废话,作业不抄袭不拖拉!

4)班风学风。班风正,学风浓。从严管理,讲究艺术!

四、本学期分月具体活动安排:

1、新生入学教育。

2、选举产生临时班委会、各学科组长、各小组组长等。

3、初建班级“我与十一班共成长”的专项宣传栏。

4、学习《合肥八中学生手册》,初拟班级规章制度。

1、座位调整,力争公平、合理。

2、出“感恩教师节”为主题的黑板报。

3、班级文化建设,布置班级并建立图书角。

4、坚持一个月的每天半小时集体讲座,找全体学生谈话至少各一次。

5、加强师生联系,融洽师生关系,构建和谐班级。

6、与每位家长至少联系一次,了解学生情况!

7、长跑训练,快静齐!

8、主题班会:我善待了父母亲了么?

9、评选产生一周、一月的优秀一日班干。

1、对学生进行安全教育。

2、工作重点是常规管理,建设具有良好班风学风的文明班级。

3、“我的行为习惯好么”主题班会。

4、运动会动员及运动之星评选。

5、开展班级教室清洁区和寝室的整洁活动,将班级和宿舍的卫生管理推向一个新高度。

1、结合平时测验,进行学习方法的总结、经验交流,召开“我的学习习惯”主题班会。

2、组织好期中考试的复习工作。

3、参加期中考试,并做好考后的总结工作。

4、作好与学生、家长的沟通工作,组织召开期中家长会。

1、开展广泛的谈心活动。

2、迎新系列活动。

3、组织学生积极参加学校安排的各项有益的活动,丰富高中的校园生活。

4、参加年级部冬季长跑比赛。

5、开展“我进步了么?”的主题班会。

1、稳定学生的心理,为期末阶段的学习考试作好准备。

2、期末评语及学期总结。

3、评选学习等各方面行为表现优秀之星。

4、召开期末家长会。

技能组第一学期工作计划篇五

为了深入贯彻《体育工作条例》《卫生工作条例》和《学生体质健康标准》精神,切实搞好学校的体卫艺工作,培养学生良好的卫生习惯,确保学生身心健康发展。拟定本学期体卫艺工作计划。

认真贯彻德、智、体全面发展的教育方针,积极开展学校体育、卫生、艺术活动,努力实施《体育工作条例》,认真贯彻《卫生工作条例》。结合学校的实际,加强学校精神文明建设,创设良好的育人环境。提高教育质量,增强学生的身体素质,提高学生的卫生意识,培养学生的艺术天赋,切实抓好学校体卫艺工作。

为了切实抓好我镇体卫艺工作,特成立长岗小学体卫艺工作领导小组,其组成人员如下:

组 长:兰正强

副组长:彭龙友 李旭辉 王开建

成 员:唐宗平 王朝鸿 陈 欣 舒远生 张 强

陆小军 吴 萍 张发金 舒中德 蔡碧波

杨 帆

领导小组下设办公室在长岗小学,由彭龙友同志担任办公室主任,唐宗平同志兼任办公室副主任并负责日常工作。

1.认真抓好篮球队、田径队、鼓乐队组建和训练工作。

2.继续开展学生阳光体育运动,确保学生每天锻炼一小时,切实落实《国家学生体质健康标准》,增强学生体质,激发学习兴趣。

3.积极配合有关部门做好传染病的预防工作。坚持做好“两操”的检查与评比。

4.严格执行学校卫生打扫、检查和评比制度,特别加强卫生的保持工作,经常保持校园整洁,卫生工作常抓不懈。

5.做好艺术工作,抓好节日庆典活动,积极参加各种文娱节目的汇演和比赛,力争获得好成绩。

1.加强常规管理,消除安全隐患,努力提高两操质量。

2.狠抓田径队、篮球队建设,积极训练,力争在市比赛中取得好成绩。

3.继续抓好体育课堂常规,开展体育有效课堂教学研究,努力提高体育课堂质量。

4.继续开展阳光体育运动,并做好阶段性小结与活动后的总结工作。

5.积极做好体训队学生的学习、训练工作,努力办好学校运动会,不断增强学生体质。

6.加强教师的自身修养,作好体育教师的培养工作。

7.规范体育器材的使用管理制度,增加使用效率,延长使用寿命。

8.做好学生体质健康测试上报工作。

技能组第一学期工作计划篇六

遵循教育教学规律和中学生成长规律,坚持以人为本,以科研为先导,认真落实新《义务教育法》、《江苏省中小学管理规范》、《规范中小学办学行为、深入实施素质教育的意见》。以连云港市“课程实施发展年”及灌南县“全优工程”活动为契机,力促教师专业成长,深化课堂教学改革,减轻学生学习负担,加强校园文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育和“全优课堂”活动,努力提高教育教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动学校办学品位的再提升。

1、在实现科学发展上下功夫。更新发展观念,创新发展模式,提高发展质量。

2、坚持以人为本理念,在实现和谐发展上下功夫。关注教师、学生的成长,促进学校的和谐发展。

3、坚持与时俱进、开拓创新,在实现率先发展上下功夫。以实践为基础,以科研为先导,紧抓学生的思想道德和习惯养成教育、“全优工程”等中心工作,强化教学常规管理,寻求突破,实现率先发展,推动整体工作水平和质量的进一步提升。

教学目标:

2、大力实施课堂教学全优工程,积极开展振兴阅读行动,优课率达40%以上。

3、加强教师校本培训,精读《给教师的建议》等4本教育书籍。

4、积极开展“课程实施发展年”活动,促进教学质量全面提升。

管理目标:

1、认真贯彻省《中小学管理规范》,无违规行为。

2、加强校园安全工作管理,建设平安校园。

3、学习落实省《规范中小学办学行为、深入实施素质教育的意见》。

4、重视校园文化建设。

创建工作:

1、创建课外阅读特色。

2、创建市一星级心理咨询室。

3、创建市合格教科室。

4、创建县星级平安校园。

5、创建合格保健室。

6、创建合格档案室。

1、完善干部队伍管理制度,提高班子成员的责任意识、目标达成意识,建立自我约束和目标管理机制,提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。倡导“管理者成为工作的合作者”,强化干部队伍“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。体现“用心观察、耐心指导、诚心交流”的“三心”工作特点,提升为教育教学服务的工作品质。

2、开辟有效途径,通过家长学校委员会,增强家长评校、学生评教的权能,广泛听取校内外的意见和建议,挖掘一切可利用的教育资源,形成合力办好学校。

3、加强民主管理和民主监督,利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式,吸纳社会群众的意见和建议,增强学校办学实力。

4、完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高,从基础看进步,以评价促发展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案,重视过程评价、日常评价,实施年度考核制度,把评价作为奖励的重要依据。

1、以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线,创新师德建设的方式方法,在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理健康教育有机融合,提升教师师德及心理健康水平。

2、开展多种形式的师德建设活动,做好教师教育论坛、读书论坛、教师礼仪等活动,调动教师的积极性,发挥教师的创造力,为教师自身的和谐发展搭建舞台,提供机会。凝练提升教师魅力与形象建设,总结出有特色的教师文化,为学校文化建设作出应有的贡献。

3、通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会交流、“青蓝工程”等形式,加强对青年教师进行系统培养,使5——7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报交流制度,完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任考核细则。

4、加强班主任队伍建设。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式,引导班主任树立正确的教育观和学生观,改善班主任工作方法,提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。

技能组第一学期工作计划篇七

我们音乐组是由八个对音乐,对教学充满热情的年轻教师组成的。我们对于学校布置的各项工作任务都能认真完成,在课堂上注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感,努力做到让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。但是光有热情是不够的,我们的教学中也存在些不足:“如何改进教学方法,让音乐课更加生动活泼?”“如何将音乐、舞蹈、体操结合在一起,开展好体艺课的教学?”“如何训练我们的兴趣小组,争取在比赛时获得较理想的成绩?”等等。为此,我们开展了教研组活动,我们想了一些解决方法:如:上课前认真备课,集体讨论,制作各种精美实用的教具,设计多种游戏,运用于日常教学中;在体艺课上,我们将开展校舞教学;平时多发现音乐特长生,挑选学生参加训练,认真备课,上好每一节兴趣课,面对比赛;与此同时,提高教师的理论知识,业务水平和教研能力,为教学服务。

二、目的'要求。

在小学音乐教学中由于每个年级的不同,学生们的年龄与理解程度不同。因此我们在音乐教学中根据学生的特点,制定了不同的教学理念。在低年级我们注重培养他们对音乐的兴趣以及敏感性,对高年级我们希望能通过音乐的艺术形象,培养学生的革命理想,陶冶高尚情操,启迪智慧,使他们的身心得到健康的发展。总之,我们让学生在愉快的音乐教学活动中自觉地感受音乐,自己动手去创造音乐,从而获得音乐素质的提高,智能的开发和个性的发展。

在音乐教学中实施自主学习,要坚持从培养学生兴趣出发,精选一些妙趣横生、有趣味的教法,让学生多听多唱,放手让学生在音乐的环境中学习音乐、理解音乐、感悟音乐、表现音乐。真正给学生一个展示的舞台,一个锻炼的机会,一个成功的体验。让学生由教育教学的“被动角色”跃为“主动角色”,成为学习活动的主体。

三、工作重点。

1.精选教法,快乐学习,提高音乐教学实效质量。

儿童如同一株花苗,要浇之以爱,灌之以鼓励,她才能绽放美艳的花蕾。因此,我们应有意营造一种非常宽松、活泼、自由的氛围,以民主的态度,商量的口吻,指导学生进行音乐活动。放手给学生一个充分自由发挥的空间,为他们营造一个“自由王国”,使学生的思维始终处于一种积极的活跃状态。这样,就可以充分激发学生的主体意识,使他们学得主动、学得开心。

2.有效开展教研组活动,提高教师素质。

根据学校要求我们要继续开展“六个一”和“阳光体育活动”。我们坚持每个人每学期上一节公开课,并且利用电脑网路提高自己的备课水平,认真写好教后反思,每单元写一篇教学反思300字等。在教学中配和学校的“阳光体育活动”,继续开展校舞、绳操进校园活动。

3.认真开展兴趣小组的训练,迎接比赛。

四、教研活动时间和安排。

活动时间安排:每周三上午第二节课(全体音乐教师参加)。

有计划,又准备,并有效地加以实施。相信通过我们的团结和努力,能够出色地完成本学期各项工作。

附活动安排表:

1学习《音乐新课程标准》。

2讨论新学期教研组的工作计划,制定个人教学计划。

4音乐教师练兵评课。

5制定课题问卷调查表。

1学习《音乐教学常规》。

2四、五年级校舞比赛。

4逸夫小学观摩课。

1信州区红歌会比赛选拔。

2六中观摩课。

1课题研究(案例研究)。

3各个兴趣小组成果展示。

4庆元旦校园歌咏比赛。

1制定复习计划,研讨期末考试复习方法与考试内容。

技能组第一学期工作计划篇八

继续贯彻、落实国家教育部制定的课程标准,以为学生的可持续发展服务为根本宗旨,深入开展教学改革,不断改进教师教学方式和学生学习方式。关注教学的多维目标,切实打好学生学习基础,培养良好的学习习惯,继续强化以教学质量为生命线的意识。

1、深入学习新课程理念,全面理解、准确把握实质,指导教学改革。

2、结合教学实际开展课题研究,提高常态教学质量。

3、不断增强反思意识,提高自我监控能力,改进教学方式。

4、强化学生良好的学习习惯培养,形成良好的学习能力。

1、加强常态教学的质量管理,强化目标达成,向40分钟要质量。

2、深入开展新课程教材实验工作。

3、继续进行信息技术与学科教学整合的研究。

英语学科:继续开展区级重点课题的实验研究,以科研提升学生学习质量,完成阶段性总结。进一步探讨提高英语听、说、读、写水平的有效途径。加强学困生的辅导,举办英语单词竞赛,完成英语口语抽测。

音乐:积极稳妥地推进音乐课堂教学改革,加强唱歌课的教学研究。开展艺术节活动,辅导所教班级参加合唱比赛。

体育:学习贯彻《学生体质健康标准》,促进学生健康发展。继续开展在体育教学中进行合作教育应用的研究。组织召开运动会。选拔、培训体育特长生,为参加区运会作好准备。继续抓好课间操和课外活动,保证学生每天一小时体育活动。不断改进课间操形式,形成学校体育工作特色。

美术:进一步推进美术教学改革,建立美术教学资源库,积极开展信息技术和美术教学的整合研讨。组织学生参与艺术节活动,定期展示学生美术作品。

信息常识:认真落实区小教研对本学科的要求,积极探索引导学生主动探究和体验感悟的自主完成任务的学习方式,促进学生实际操作能力和创新能力的提高。调动学生的学习兴趣和积极性,重视基础知识和基本技能培养的同时,充分发挥信息技术的优势,为学生的学习和发展提供丰富的学习资源,提高学生信息素养。加强对学生实际操作能力和汉字处理能力的三级监控,分层教学,制定措施,提高每个学生运用电脑解决实际问题的能力。

1、对参加市教坛新秀教师进行指导。

2、组织选拔参加省中小学生书画比赛作品。

技能组第一学期工作计划篇九

本学期我们将以上级教育政策、法规、指导文件为依据,引领全校教师以全面推进素质教育提高小学生综合素质为中心,在镇教委的领导下以精细化管理为抓手,以抓规范、抓创新为改革方向,深化研究,强化管理,全力做好小学教学工作的规范、课程改革的总结、教学管理的精细化、师资水平的提高、课堂教学的优化五个方面的工作,发扬扎实苦干,开拓创新的优良作风,努力开创学校教学工作的新局面。

本学期,我校的教学工作继续以课程改革为中心,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,进一步更新教学理念,加强教育教学研究,切实提高教师的业务水平,使我校的教学质量稳步提高。

(一)重视师资队伍建设

教学成败的关键在于教师,课改进展如何,关键又在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。

1、做好新教师的在岗培训工作。学校努力为新教师创造更多的学习机会,提供广阔的学习空间,使新教师尽快适应教学工作。

2、结合校本教研做好学校骨干教师的培训工作,创造机会给他们压任务,让他们挑担子,使他们在工作中得到锻炼,提高能力,在乡、县讲课活动中取得优异成绩。

3、鼓励并督促教师注重理论学习,自觉学习《课程改革实用手册》,写好理论笔记,积极开展骨干教师,青年教师公开课活动,每学期听课记录不少于12节。

4、组织教师学习并实施县教学常规和评价标准。

5、本学期的学习主要以校本教研为主,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,构建学习型组织,形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯,以不断提高教师素质。

(二)立足课堂,深化教学改革

课堂是实施素质教育的主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题,提升教师教学水平是深入推进素质教育,全面提高学生素质的主攻方向。本学期我们必须确立“以人为本”的教育观,创设多种教研途径,加强教学研究,提高教师的上课、评课能力,提高每一堂课的效益。

1、加强集体备课。同学科教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,从而保证课堂四十分钟的有效性。

2、强化听课。加强对新教师和课堂驾驭能力欠缺的教师的听课指导,使他们能迅速提高自己的教学水平,提高教学质量。

3、改革校本教研。为了使校本教研有足够的时间,取得更好的效果。

4、提高教师讲课水平,增强教师专业能力培养。

(三)加强教学常规管理

全体教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,努力做到“开齐、开足、上好”,促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核,仍坚持每月考核检查制度。

1、抓好“五认真”。特别是学生作业的布置与批改,要求作业布置量适当,质要高,难易搭配,提倡分层布置作业,从低中年级起就要加强数学思维训练,根据学生的实际情况和教学内容,开阔学生的思路,提高他们的解题能力,作业的批改要做到及时,认真、细致、规范,并及时分析反思,适时地采取补救措施,大面积提高教学质量。

2、重视低年级学生的学习常规训练与检查,从小培养学生良好的学习习惯。

3、加强学科组建设,正常教研活动,并建立考核制度。

(四)组织各种活动,培养学生素质

1、各班结合队活动开展朗诵、演讲、讲故事等比赛,丰富学生生活,培养学生能力。

2、各年级继续抓好古诗文背诵、默写、语文书写等工作,低年级:铅笔字 中高年级:钢笔字。

(五)以科学发展观为指导,提高教学质量

科学发展观的基本内涵为:一是坚持以人为本,从学校教学来说,就是要以学生的发展为本;二是坚持全面发展,要将根据素质教育要求开设的各门学科开齐上足上好,促使学生德、智、体、美、劳五育和谐发展;三是坚持协调发展,要统筹兼顾各个年级、各门学科;四是坚持可持续发展,确立可持续发展的伦理观,培养学生良好的学习习惯与学习能力。以科学发展观为指导提高教学质量要克服重主要学科,轻其它学科;重高负担大题量训练、轻保护学生身心健康;重课外补缺补漏,轻提高课堂教学效率的现象。

1、加强个别指导。学校领导、骨干教师要深入课堂进行跟踪听课,和老师共同分析教学中存在的问题,共同探讨提高课堂效益的办法。

2、坚持并完善常态下的教学研讨活动,教师之间加强讨论,及时发现,研究教学中的问题,共同寻找解决对策,从而提高教学质量。

我们坚信,在全体教师的努力下,我校的教育教学事业将走向一个新的辉煌。

技能组第一学期工作计划篇十

本学期,学校少先队组织将要围绕学校中心工作,以养成习惯为重点,以爱国主义教育为主线,根据“祖国发展我成长”主题活动的要求,结合自治区成立50周年,广泛开展以爱国主义为核心的民族精神教育活动以及好习惯养成活动、感恩活动、读书活动。

九月:在新学期开始,各中队要制定好中队工作计划,着力开展好习惯养成活动,以守则、规范为要求,抓好落实,抓出效果,要求队员们从做好一道习题,上好操,写好字,不乱扔等小事抓起,一点一滴地约束自己的行为。九月十日,又一个教师节来到,要求各中队开展红烛颂主题活动。班级、校园营造一种老师爱我,我爱老师的和谐气氛,赞美老师辛勤而繁忙,平凡而高尚的精神,知道老师的红烛精神永远是校园最美丽的风光!

在九月底,我们可爱的家乡——宁夏,将迎来50岁生日,家乡的水土养育了我们,做为少先队员,我们要以最美的颂歌赞美我们可爱的家乡,学校将组织主题为“宁夏,我可爱的家乡”大型诗歌朗诵会,从多个角度去赞美家乡50年来取得的辉煌成绩,从而发奋学习,为长大后建设新宁夏贡献力量。一、二、三年级将组织开展古诗词吟诵比赛。

十月:在十月份,结合少先队建队日,以光荣的少先队为主题,继续开展我为队旗添光彩主题教育活动,重温队章懂得少先队的责任和任务,明确个人的努力方向,中队选出榜样,用榜样激励自己,人的生命因有精神而光辉队的集体因有榜样而卓越,大队部将组织队员学习少先队礼仪、礼貌等方面的知识,提高队员文明礼貌方面的素质,做好少先队的作风教育。从一点一滴做起,践行道德规范,增强道德意识养成良好习惯,让星星火炬代代相传。

10月9日是中华民族一年一度的传统节日——重阳节,重阳节又称中国的老人节,各中队可开展“敬老成时尚,举贤传德风”主题活动,弘扬传统美德,营造敬老气氛。

十一月:继续开展读好书,好读书活动,学校将组织开展读书交流会,在校园继续掀起读书热潮。

十二月份:校园继续掀起阳光体育活动。每天锻炼一小时,快乐健康每一天。

本学期,少队还将组织队员开展“小小一张卡,闪闪一颗星”活动,从美德、文明、学习、劳动、艺术五个方面,争卡夺星,用好品质,好习惯,铸造金灿灿的未来。

技能组第一学期工作计划篇十一

(-第一学期)。

一、本组情况分析。

我们音乐组是由八个对音乐,对教学充满热情的年轻教师组成的。我们对于学校布置的各项工作任务都能认真完成,在课堂上注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感,努力做到让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。但是光有热情是不够的,我们的教学中也存在些不足:“如何改进教学方法,让音乐课更加生动活泼?”“如何将音乐、舞蹈、体操结合在一起,开展好体艺课的教学?”“如何训练我们的兴趣小组,争取在比赛时获得较理想的成绩?”等等。为此,我们开展了教研组活动,我们想了一些解决方法:如:上课前认真备课,集体讨论,制作各种精美实用的教具,设计多种游戏,运用于日常教学中;在体艺课上,我们将开展校舞教学;平时多发现音乐特长生,挑选学生参加训练,认真备课,上好每一节兴趣课,面对比赛;与此同时,提高教师的理论知识,业务水平和教研能力,为教学服务。

二、目的'要求。

在小学音乐教学中由于每个年级的不同,学生们的年龄与理解程度不同。因此我们在音乐教学中根据学生的特点,制定了不同的教学理念。在低年级我们注重培养他们对音乐的兴趣以及敏感性,对高年级我们希望能通过音乐的艺术形象,培养学生的革命理想,陶冶高尚情操,启迪智慧,使他们的身心得到健康的发展。总之,我们让学生在愉快的音乐教学活动中自觉地感受音乐,自己动手去创造音乐,从而获得音乐素质的提高,智能的开发和个性的发展。

在音乐教学中实施自主学习,要坚持从培养学生兴趣出发,精选一些妙趣横生、有趣味的教法,让学生多听多唱,放手让学生在音乐的环境中学习音乐、理解音乐、感悟音乐、表现音乐。真正给学生一个展示的舞台,一个锻炼的机会,一个成功的体验。让学生由教育教学的“被动角色”跃为“主动角色”,成为学习活动的主体。

三、工作重点。

1.精选教法,快乐学习,提高音乐教学实效质量。

儿童如同一株花苗,要浇之以爱,灌之以鼓励,她才能绽放美艳的花蕾。因此,我们应有意营造一种非常宽松、活泼、自由的氛围,以民主的态度,商量的口吻,指导学生进行音乐活动。放手给学生一个充分自由发挥的空间,为他们营造一个“自由王国”,使学生的思维始终处于一种积极的活跃状态。这样,就可以充分激发学生的主体意识,使他们学得主动、学得开心。

2.有效开展教研组活动,提高教师素质。

根据学校要求我们要继续开展“六个一”和“阳光体育活动”。我们坚持每个人每学期上一节公开课,并且利用电脑网路提高自己的备课水平,认真写好教后反思,每单元写一篇教学反思300字等。在教学中配和学校的“阳光体育活动”,继续开展校舞、绳操进校园活动。

3.认真开展兴趣小组的训练,迎接比赛。

四、教研活动时间和安排。

活动时间安排:每周三上午第二节课(全体音乐教师参加)。

有计划,又准备,并有效地加以实施。相信通过我们的团结和努力,能够出色地完成本学期各项工作。

附活动安排表:

1学习《音乐新课程标准》。

4音乐教师练兵评课。

5制定课题问卷调查表。

1学习《音乐教学常规》。

2四、五年级校舞比赛。

4逸夫小学观摩课。

1信州区红歌会比赛选拔。

2六中观摩课。

1课题研究(案例研究)。

3各个兴趣小组成果展示。

4庆元旦校园歌咏比赛。

1制定复习计划,研讨期末考试复习方法与考试内容。

技能组第一学期工作计划篇十二

以“三个代表”重要思想为指导,以《基础教育课程改革纲要》为指南,认真贯彻上级有关实施素质教育的精神,按照学校工作思路和目标要求,立足于课堂教学,结合现代教育技术,坚持教研教改为基础,抓好过程管理,发挥好教研的先导作用,深入开展教学科研活动,不断提高教师的教育教学技能,走“教研兴教”、“教研兴校”之路,努力开创我校教研工作的良好局面,促进教育教学质量的提高。

二、工作目标。

1、做好学科教学与信息技术相结合的研究探索工作,整合学校教育资源,转变教育观念,拓宽教学辅助手段,提高课堂教学效果和教师的教学能力。

2、做好课改的准备、指导和服务工作,为教师们的课改工作提供条件。

3、做好已申报课题的研究、相关材料搜集、整理工作和结题参评的准备工作。

4、抓好常规教研工作的督查和管理,主要做好教师教案的审签和检查工作。

三、组织措施。

(一)加强对全校教研工作的督查和管理。

主任:

教研员:

(二)进一步加强理论学习,增强教师队伍的教研教改意识。

(三)在校内组织中青年教师教学比武活动,开展说课活动,提高教师的教学能力。

(四)组织课题成员对已申报课题进行讨论,并组织实施。

(五)选学科骨干教师外出参加业务学习培训,交流观摩和各种教学竞赛。

(六)给教研室添购电脑、打印机等与教研密切相关的设备。

(七)进一步落实常规要求,促进教研工作。

(八)激励教师积极撰写论文,参加论文的评比,切实加强教师理论和实践的整合。鼓励教师总结教学经验,要求每位教师每学期写出至少一篇质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔,并积极向各级报刊杂志推荐。

四、主要活动活动安排。

1、各教研组制订教研计划。

2、做好课题组研究实施工作。

3、组织教师学习研讨《新课程标准》。

4、做好教研常规工作的检查与督促。

5、组织中青年教师教学竞赛。

6、组织个别年级部分学科抽考工作。

7、组织部分年级学科说课。

8、组织部分老师做好期中、期末考试试卷的组织工作。

9、组织青年教师的说教工作。

10、撰写教研工作总结。

五、教研员分工。

张xx负责小学科学,社会,音乐,美术、体育等学科的教案的检查和申签工作。

常xx负责小学语文等学科教案的检查和申签工作。

刘xx负责小学数学学科的教案的检查和申签工作。

楚xx负责中学政,史、地等学科的教案的检查和申签工作。

技能组第一学期工作计划篇十三

素质教育日渐深入人心,教师的教育观念和学生的学习方式正在发生变化。如何在新课程教学中体现新理念,注重情感、态度、价值观的培养;如何激发学生学数学用数学的兴趣;如何引导学生发现问题、探索猜想、分析论证;不但要重视学习结果,更要重视学习过程,使学生在学习基本知识和基本技能的过程中学会学习。如何在教学中大胆创新,大面积提高教学质量;等等。这些都是摆在我们面前的问题,需要我们发挥集体智慧,认真思考,积极探索。结合教导处的各项要求及学生的实际,本学期初二数学备课组拟定以下工作计划。

1、深入学习新课程标准,钻研新教材。

2、转变教学观点,树立教学是为学生终身发展服务的思想。

3、优化教学情景,认真贯彻导学---迁移模式,激发学生的学习兴趣。

4、开展课堂教研活动,提高课堂教学效益。

5、培优转差有成效,争取达到本学年度教学目标。

1.加强理论学习,学习先进的教学理念以学校组织选学的教学理论为基础,以自主学习为辅,开阔头脑,转变观念,指导教学实践统一教学进度,统一各章节的重点、难点,制定难点的突破措施。

2.认真做好常规教学工作(备课、上课、批改作业、课后辅导等),尤其要抓好学生的常规检查工作,要抓好预习。

3.开展互相学习、取长补短的听课活动。

4.树立全局观念,严格控制学生作业量和教辅用书。注重考试质量和试卷分析。定期组织备课组教师进行学情分析,发现问题,寻找对策,及时解决,确保本备课组的教学水平的不断提高。

5.不断学习钻研,团结全体备课组教师高效率工作。围绕学校课题突出重点抓课堂教学改革,抓教学质量。不断努力探讨好的教学方式和方法,尽力变学生的“要我学”为“我要学”,还学生以主体地位,调动学生学习的兴趣与积极性。努力提高本学科成绩的优良率,严格把好本年级本学科教学质量关。

6.重视对学困生的帮教

数学是初中课程中较难的科目,初中的数学无论是在教法还是学法上与小学数学有很大的不同,学生不习惯新的学习方式,基础也有很大差距,因而这些学生在听课、完成作业上都存在问题,本学期将把提高学困生的成绩作为重点,重视对他们的辅导,多表扬他们给他们自信,争取实质性的进步。

7.努力让现代信息教育技术更多地进入数学课堂,以信息化带动教育现代化,利用现代信息教育技术,为学生创造一个数学实验的环境。所以我们组上课时尽量多地使用多媒体、网络资源,以此强化课堂交流、探索、创新、提高效率。

技能组第一学期工作计划篇十四

优化学生学习过程,促进教师成长,促进学生发展,教学质量力争逐年有提高。

让学习成为我们的生活方式,让研究成为我们的工作方式。

继续组织教师对教育教学理论的学习,系统学习一本理论书籍《教师最需要什么》以及杂志上有关教学改革的经验文章,探寻以先进的、正确的教育教学思想,切切实实地改革课堂教学,提高教学效益的途径和方法,将素质教育的要求真正落实到英语教学中。

继续认真学习《教育部关于积极推进小学开设英语课程的指导意见》,明确小学阶段英语课程的目的,坚持“以人为本”,重视每一位学生,关爱学生中的弱势群体,耐心辅导学困生,让具有不同学力的学生得到发展。

加强英语学科教学业务进修,努力提高小学英语教师的整体素质,特别是英语语言专业素质,为提高英语教学质量奠定基础。

在新一轮的课改实践中,我校要求老师更新教学观念,要在“注重基础、激发兴趣、培养习惯、着眼素质、关注发展”上下真功夫。教导处主要从以下几方面着力:

1、加强课题研究,提升反思能力

教导处要从提升学校品牌,解决教育教学问题入手,积极开展课题研究。学校要求45周岁以下的教师人人参与课题研究。提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推动工作,把研究成果落实在工作中”的要求。要求青年教师围绕自己的研究课题,结合日常的课堂教学和教育工作,进行教育教学反思,坚持写教育日记、教育案例或教育随笔,并开展教育研究沙龙活动。

2、加强常规管理,提高备课质量

本学期大多数英语老师跨年级,更要求精心备课,优化课堂教学,努力提升教学质量,同时以课堂为契机,努力提高自身的课堂教学,教材把握能力。

(1)要求三年内新教师手写备课,并写详案,要有具体教学环节,要有体现突破重点难点的教学过程,教研组会加大检查频率和力度,不合格的教案必须及时作出相应调整。

(2)加强对教师教学常规工作的指导力度,学校领导、教研组长,分层管理,分工明确,责任到人,加强检查,督促,促使每个教师上好每一节课。教研组长把关,并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课,提高课堂教学效益。

3、立足教学实践,提升教学水平

学校注重走内涵化发展的道路,“创建和谐校园,构建和谐课堂”是学校教育教学管理追求的目标。为了引导青年教师加强课堂教学研讨,不断提升课堂教学水平,关注课堂教学的有效性,注重学生学习方法的转变和指导,学校在新教师的常规课的展示、研讨的基础上,利用现有的优质教学资源,举行教研组长的课堂展示活动,使广大教师一睹校业务骨干的教学魅力。活动旨在促进青年教师主动发展,检阅我校教师的课堂教学水平,为培养年轻一代教学能手奠定基础。

本学期我们仍将继续实施“随堂听课”制度,重点抓好三年内新教师的跟踪听课及指导,帮助他们尽快掌握教学常规,提高驾驭教材及课堂教学的能力。同时加强教师间的相互听课,取长补短,反思得失。落实和发挥蓝青结对的作用,定期上师徒汇报课,并作教研组考核。行政和教研组长要深入课堂,注重分析导向,做出评价,提出建议。教研活动中,教师要认真作好听课笔记,写好听课评议表。

本学期我们将继续利用校本教研这一阵地,为教师提供交流的平台,工作重点是:

1.继续进行多种形式的业务学习(观摩优秀教学录像,学习指定教学文章,听专家讲座,专业学习和锤炼,组织教师外出听课),开拓教师视野,促进教师各项业务能力发展。

2.开展扎实有效的英语教学研讨活动,做到重参与、重过程、重提高。活动的重点围绕课堂教学探究,要突出活动的设计与展开、教学的评价与实施、资源的利用与开发。

3.教研组活动要开展地正常有效。教研组除了学习教学理论外,重点工作还是应该放在课堂教学的研讨上,把握课堂教学这个中心环节,探索新课程理念下的小学英语教学。课堂教学坚持突出学生的主体地位,重点培养学生自主学习和运用语言进行交际的能力;坚持发挥教师的主导作用,充分调动学生的学习积极性。对于三、四年级初学英语的学生,我们的教学重点是培养学生的学习兴趣和养成良好的学习习惯,对于五、六年级的学生来说,我们的教学重点不仅要培养学生积极参与语言交际的能力,同时也要发展学生的读写能力,使学生综合运用语言知识进行实践的能力逐步提高。

4.继续深入开展信息技术辅助教学研究,提高教师制作和运用教学软件的能力,并适当地运用到英语教学中来,丰富和改进教学内容和方法,使信息技术恰到好处地为教学服务,进一步优化课堂教学,达到最佳的教学效果。

本学期为配合市教研活动顺利而有效的开展,拟每月开展一次片级公开课展示活动,同时加强评课活动,充分发挥公开课的研讨示范作用,营造良好的教学研究氛围。

同时为了便于片内教师间的相互交流与探讨,特创建了“青阳片小学英语教师交流”的群。每周将专门安排一次教学讨论会,时间为周五晚上19:30-21:30。鼓励每位英语教师加入该群,积极交流自己教学方面的点滴体会,所思所想,及教学中的问题,困惑等,以促进学校与学校,教师与教师间的交流,启发教师多思考,多记录,相互学习,取长补短,从而获得共同的进步。

上学期的校园文化艺术节开展得轰轰烈烈,取得了一定的成效。本学期,拟举行首届英语节活动,包括各年级的学科竞赛活动、趣味性活动及英语实践活动――寻找生活中的英语。通过举办校园英语节,营造浓郁的学英语、爱英语的校园氛围。激发学生学习英语的兴趣,努力培养学生的创新精神和实践能力,丰富校园文化,建设特色型、学习型校园。让学生在形式多样、内容丰富多样的英语活动中,感受英语的快乐,享受英语的乐趣。

同时,结合少先队的红领巾广播,本学期将继续搞好“空中英语”广播节目。形式由原来的每周5分钟,改为一月一次英语专题广播。内容包括知识百宝箱、校园黄金眼、棒棒学英语、世界真奇妙、卡通故事屋、开心翘翘板和倾情点播台等子栏目。目的在于激发学生学习英语的兴趣,让学生在乐中学,学中用。

行 事 历

九月份:

1、制订学校英语学科工作计划

2、制订各年级英语教学计划

3、市小学英语专题培训

4、教研组长课堂教学展示课活动

5、片组长会议

6、无锡市小学英语骨干教师优质课展示活动

7、参评教学能手教师材料初审及专业素养测试

十月份:

1、片暑期轮训学员汇报课展示

2、省小学英语优质课展评观摩活动

3、参评教学能手教师课堂教学考核

4、无锡市“三立工程”优质课评比活动

十一月份:

1、片暑期轮训学员汇报课展示

2、市小学英语教学设计评比

3、校英语节活动

4、无锡市小学英语课堂教学研讨活动

十二月份:

1、片暑期轮训学员汇报课展示

2、三年级字母验收

3、四到六年级词组竞赛

4、学科论文评比

5、小学英语复习课研讨活动

一月份:

1、无锡大市六年级质量调研(待定)

2、制定各年级复习计划,抓好各年级英语复习工作,查漏补缺,迎接期末考试。

3、期末测试及试卷分析。

4、上交有关资料。

技能组第一学期工作计划篇十五

xx二班有幼儿46名,其中男生 23名,女生23名,通过两周的观察,发现我班孩子有以下优点:

1、能礼貌待人,高兴入园,乐于主动帮助同伴、教师。

2、有一定的生活自理能力,能主动积极为集体、同伴服务。

3、喜欢听故事,大部分幼儿能听懂故事寓意,讲述故事基本内容。

4、乐于参加体育活动,有集体荣誉感。

5、敢于大胆讲述自己的意愿。

不足之处:

1、孩子天生好动,但有部分孩子太好动,还要影响周边的小朋友。

2、孩子们的语言表达能力欠缺,不能完整讲述一件事。

3、倾听习惯弱,不能安静听别人讲话。

二、 工作任务

结合本班实际,首先要抓好幼儿的常规教育,抓好幼儿的卫生习惯。培养幼儿正确的洗手方法,饭后漱口,擦脸,保持衣服整洁等;抓好幼儿的日常行为规范,鼓励幼儿相亲相爱,不挣抢玩具,不打架骂人,小朋友有了困难要主动地帮助他;在学习方面,鼓励幼儿主动参与,在艺术活动中要求幼儿大胆表现自己;平时应加强幼儿自理能力的培养,以儿歌、故事等形式提醒幼儿已经升入了中班,有些事情应该自己来做。在教学过程中,强调普通话训练,逐渐培养幼儿的语言能力,对于发音不准的幼儿做一些纠正和帮助。

三、 保育方面

1、每天做好室内外清洁、通风工作,预防传染病的发生,严格执行幼儿一日生活作息制度,合理安排好幼儿的一日生活,整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁、舒适的生活学习的环境。

2、培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生,不把脏东西放入口中,以防止病从口入。加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情。

3、在日常的清洁工作中,我们必须做到一天一小扫、一周一大扫,并做好各项消毒工作,保持室内外的卫生环境,保持室内空气流通。

4、教给幼儿一些自我服务能力和自我保护的一些常识。全班人员要做到因人施教,注重幼儿的个别差异,对能力弱的幼儿给予特殊帮助.

四、教育教学方面

4岁以后,儿童心理发展出现较大的飞跃。4—5岁儿童心理发展的质变,主要在于认识活动的具体形象性和行为的有意性明显地开始发展。他们对周围环境有着强烈的好奇心,他们对动植物、自然现象等都表现出浓厚的兴趣。喜欢向成人刨根问底的提问“为什么?”他们喜欢与同伴共同操作和探究,并进行相互商议和交流以满足好奇心和活动的愿望,4—5岁儿童在动作的灵活性和认知经验上强于3—4岁儿童,但在控制能力和认知活动的深度上又不如5—6岁儿童。因此,要很好地把握这些特点,进行有针对性的引导教育。

1、树立正确的观念,认真思考各科教学的活动价值,有效地实施活动整合课程。努力钻研业务,积极参加各类教研学习,采取分组、集体和个别相结合的形式进行活动。

2、加强培养幼儿的语言表达能力,提高谈话的水平和幼儿良好地倾听习惯。

3、重点培养幼儿良好的学习兴趣和习惯,并在主题活动中通过活动区的规则培养幼儿的责任行为和自控能力。

4、根据主题活动多组织幼儿进行社会实践活动,培养幼儿的自主性、创造性、和社会交往能力。多开展合作性游戏和年级组间的交往等手段,培养幼儿的合作行为的发展。

5、注重幼儿自我服务意识和自我管理能力的培养,并加强幼儿的自我保护意识。

五、班级管理

1、树立"安全第一"思想,加强班级安全和管理工作,认真督察安全工作的实施。

2、认真制定月、周、日计划,按计划开展各项活动,幼儿一日要动静结合,科学管理。

3、管理好班级物品,培养幼儿物归原处的好习惯;爱护公物;节约用水、用电、用纸。

4、抓好区角活动和早操活动的管理。

5、三位老师认真做好本职工作,并互相帮助、共同合作完成班级各项工作。发现问题,及时商讨,共同商量解决办法。

六、家长工作

1、尊重每一位家长,认真听取家长的意见和建议,积极为家长服务,尽力让每一个家长都满意。

2、不来园的孩子当天电话联系,了解情况。

3、通过多种方式,如家访、电访、个别谈话、园地、家长会等方法与家长沟通,使家园配合更加默契。

4、以家长园地和家园练习册的形式向家长介绍幼儿在园状况和班级活动安排和计划,宣传家教科学知识、指导方法,介绍家教经验。

技能组第一学期工作计划篇十六

以区教育工会的工作要求为指导,深入贯彻落实党的十八大和中国工会十六大精神,继续坚持“围绕中心、服务大局,植根基层、服务教工,鼓励首创、突出亮点,打造品牌、形成精品”的工作思路,深入实施“民主建设、温暖人心、素质提高、文体健身、基础建设”等五项重点工程,全面履行工会四项基本职能,充分发挥工会组织“推动事业发展的推进器、引领教工成长的导航器、维护教工权益的保护器、构建和谐社会的稳压器”作用,逐步满足教职工民主权利表达、校园公平公正、自身生存发展、普遍人文关怀的合理需求,团结动员广大教职工为“打造昌平教育品牌,创建首都教育发展新兴区”而努力奋斗。

(一)大力推进民主管理,提高教职工主人翁意识。

1、大力推进学校的民主参与、民主管理和民主监督制度,积极参与学校管理和民主监督,调动和保护教职工参与教育改革发展的主人翁积极性,不断听取教职工对学校发展的意见和建议,反馈给学校,为学校发展提供信息参考。

2、大力推进民主管理和民主监督制度,发挥工会在学校改革发展中的作用。积极推进校务公开工作,进一步完善校务公开制度,办好校务公开栏,重大事件及时向教职工和社会进行公示、公开,扩大教职工对学校重大问题、重要决策的'知情权,推进学校民主政治建设。

(二)大力实施温暖人心工程,发挥桥梁纽带作用。

按照“生活上照顾、精神上引导、心理上疏导、感情上慰籍、发展上帮助”的工作要求,普遍加强对全体教职工的人文关怀。

1、关注教职工的生活、工作等情况,及时把握教职工的思想脉搏,了解教职工的思想动态,保持工会同教职工群众的密切联系,努力为教职工排忧解难,把学校的关怀和温暖送到教职工群众之中。有计划地慰问退休和生病有困难的教职工。

2、做好教师节、迎新年等节日庆祝的筹划、组织工作。鼓舞干劲,增强凝聚力,全面推进和谐校园建设,全面推进和谐教职工之家建设。

3、做好老教协工作。组织宋文梅、孙艳琴、冯国平、叶林景四名退休教师参与学校和上级老教协组织的活动。

4.丰富信息收集手段,拓宽信息反馈渠道,完善沟通交流机制,真诚倾听教工呼声、真实反映教工愿望、真情关心教工疾苦,协助党政千方百计地改善教职工的工作、学习、生活条件,细致耐心地做好教职工政治思想、心理疏导和感情慰籍工作,积极妥善地处理各类劳动人事争议,从根本上维护与保证教职工各项合法权利和切身利益。

(三)深入实施素质提高工程,提升教职工队伍建设。

1、大力开展师德教育,提高教职工爱岗敬业意识。以《中小学教师职业道德规范》为准则,以全面提升教职工的“政治素质、道德水平、育人能力和教学质量”为重点,按照区教育工会20__开展师德教育活动的有关要求,深入开展师德建设系列活动,形成“争做师德楷模、争当教育先锋、争创一流业绩”的良好氛围,努力营造学习氛围,促进读书活动的开展,提高教职工的思想道德素质和专业素质,建设学习型学校。引导教职工在教育教学工作中建功立业。促进教师文明执教,坚持师德一票否决制度。

2、配合业务部门,促进教职工岗位成才。继续开展创先争优活动,促进青年教师队伍建设。继续依托教育教学部门学期初开展青年拜师活动,确定师徒结对,参与开展教育教学科研及教育教学技能比赛活动,开展青年教师岗位练兵活动,提高教职工的工作能力和水平。

(四)强化文体健身工程,营造快乐幸福环境。

1、继续开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的精神文化生活。以活动增强学校的向心力和凝聚力,增进人际和谐。从学校实际出发,以级部为单位,力争月月开展不同形式的小型比赛活动。12月份组织教职工参加上级举办的区教育系统教职工羽毛球比赛。

2.深入实施“阳光长城”教师健康关爱行动计划,大力宣传“科学健身,幸福生活”理念,响应区教育工会的号召,积极组织本校教职工参加免费“三高”筛查、健康讲座、名医义诊、优秀教师就医等服务,不断完善教职工健康干预机制。

3.积极参加市区级工会组织的各项文体活动,认真做好组队、训练、参赛等各项工作,以优异的成绩展示昌平第二实验小学教工风采。

(五)基础建设工程

努力提高工会自身建设的科学化水平,始终保持工会组织的凝聚力、战斗力和影响力。

1.继续落实“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,积极推进教育系统公办新建单位和已审批民办单位的建会和会员发展工作,并按照“以德为首、德才并重”的原则,配齐配强工会班子。

2.以“建家就是建设学校、建家就是经营学校、建家就是发展学校”理念为指导,全面提升教职工之家的品质和教职工的在校幸福指数。

3.规范工会财务工作,开展工会经费使用情况检查。

4.加强女工工作和信息宣传工作,全面推进工作创新。

技能组第一学期工作计划篇十七

为更好地完成本学期的数学教学任务,培养学生运用数学知识解决问题的能力,以适应素质教育的需要,使数学组的.教学质量进一步提高,结合市教研中心和学校教育教学要求,特制定教学计划如下:

一、:

随着素质教育的实施,数学课时相应减少,而教学任务不变,这就要求每位数学教师要认清形势,制定出切实可行的计划,严格按计划教学,应该说,数学教师任教数学科多年,经验还说得过去,知识方面不会出什么问题,但课本在不断改,中考命题也在更新,所以老师纵然有再好的经验,也不适应中考试题中的探究性问题,并且新课改带来的新的教学理念、新的方法,老师们不易在短时间内接受,因此要求我们教师更新观念,脚踏实地。

二、:

1、开学初组织全体数学教师认真解读市教研中心及学校制定的各项计划和考评细则,进行教材疏通和教法学法研究,领会精神,制定出具体措施,由各备课组长牵头,讨论制定出各年级组的集体备课计划,个人教学计划,今后的教学打算和思路,同时由教研组长组织全组成员讨论确定好本学科的教研课题及实施方案,写好配档,方案力求精、细、实效性强。并严格按计划和配档进行。

2、开学初,组织全体数学教师,根据上级要求,认真研究讨论适合本学科的“学案导学标准及环节要求”,并利用集体备课和研讨时间进行修订完善,要求“学案导学”在集体备课中新授课至少占20%,复习课100%。

3、认真组织学科组所有成员参加听、评课活动,虚心向别的教师学习,取人之长,补己之短,并留有详细的听评课记录,每月至少进行一次集体听评课,平时组内互听,努力提高自己的授课水平。

4、积极参加课课程改革,优化自己一的课堂结构,规范课堂行为,各年级组指定帮扶教师对未达标教师进行帮扶,通过互相听评课活动,提高未达标教师的业务水平,促使其尽快达标,同时积极参加各种教师业务培训和继续教育,不断充实自己,提高自己的业务水平。

5、在数学的课节明显减少,而教学任务不变的情况下,要求教师把握住课堂上的每分钟,尽可能多的利用多媒体,电视录象等电教设备,充分调动学生的积极性,最大限度地提高课堂效率。同时,要改变教学结构,培养学生自觉学习的能力,变被动学习为主动学习,把课堂还给学生,让学生积极主动的学习。

6、精心设计作业,要求教师掌握作业的深度和广度,分层设计作业,绝不超量布置作业,同时认真批改作业,并留有记录,及时反馈和处理作业中出现的问题。并严格执行作业审批报告单制度,学科组定期对作业进行检查,检查结果上报学校。

三、

为了促进教师交流合作,使集体备课真正落到实处,达到共同提高的目的,特制定本计划。

每周进行1次集体备课。依据学校安排,根据教材内容及教学进度,提前计划,安排好集体研讨内容(单元计划及检测试题等必须列入集体备课计划)、时间和主备人,确定好研讨地点,届时按“提前备课---主备人说课----学科组反馈、修改----定稿”的程序进行。集体备课作为详案,学科组每个教师都必须在自己的备课中清楚地体现出来。集体在备课室进行。

技能组第一学期工作计划篇十八

级领导小组成员要切实发挥模范带头作用,带领级部全体教师认真落实上级教育主管部门的文件精神和学校工作计划,认真落实级部负责制,班级负责制和备课组负责制,坚持抓两头带中间,以提高优生率为突破口,以三大学科为抓手,认真落实洋思教学,狠抓教学常规,缩小与兄弟学校的差距,努力提高教育教学质量。

1、统一思想,进一步发挥教师工作的积极性、主动性,

(1)分析上学期期末考试成绩,找出差距,找出存在的问题,提出奋斗的目标。

(2)分析当前的教育形势,让教师有紧迫感、责任感,增强干好工作的主动意识,敬业爱岗,最大可能发挥自身能力,干好工作。

2、认真落实以班主任为核心的班级负责制,制定班级考核细则。全组教师之间,互相协调,主动配合,宽以待人,顾全大局。班主任积极配合科任教师的教学工作,为任课教师提供教学保障。任课教师认真组织教学,协助班主任作好学生管理工作。

3、加强集体备课,打好学科团体战。把集体备课落到实处,实行级部领导挂包学科制度,集体备课要做到四落实,即主备人员、备课时间、备课地点、备课内容要落实,全面落实备课组长负责制,教师备课要做到在个人备课的基础上坚持与同级同科教师共同研究,在抓好每个教学环节的基础上坚持对每一节课进行精心设计,教案要提前半周编写好。

4、抓好课堂教学,优化课堂教学结构。

5、抓好“三读”,分层布置,完成作业,杜绝抄袭作业,并实行月考制度。

(1)要求各班认真抓好“三读”:晨读、晚读和晚晚读。做到每读都有老师落班管理,学生读有所获。

(2)学生作业,要求做到:布置上的“三统一”即统一目的要求,统一批改要求(等级加评语),统一建立错题档案;批改的“三及时”即及时批阅发现问题,及时反馈教学信息,及时纠正学生错误。

(3)召开不同层次的学生会议,做好各层次学生思想疏通工作,振奋学生学习热情,激励尖子生学出水平,中等生找出差距,学习困生增强信心。

(4)语、政、英要加强辅导。语文、英语要多进行阅读及作文训练。

7.成立兴趣小组,搞好个别辅导。

(1)成立音体美各种兴趣小组,搞好特长生的辅导。

(2)周日成立语文、数学、英语、物理、化学优生辅导班,提高优秀学生率,促进整体教学水平的提高。辅导要求做到“五有”,有辅导教师、有辅导时间、地点、有辅导要求,有辅导教案、有。期末考试前两周进行三科竞赛,检查。

8、合作学习。

(2)、教师和学生共同收集阶段研究资料,改进合作学习的模式;

(3)、做好研究记录,记录学生的学习行为、学习效果和心理变化过程等。及时记录下自己的新的发现或感悟。同时,每学期结束前,做好一次课题研究的阶段总结工作。

10.配合上级主管部门及学校完成其他工作。

第3周:举行一次月考。

第9——10周:举行一次月考。

第13——14周:举行一次月考。

期末:举行一次月考。

技能组第一学期工作计划篇十九

以“六力”为载体建设“快乐学校”, 力求“让学生快乐地学,教师幸福地教”。以抓落实、提质量、促满意为工作导向,注重人文关怀,强化科学管理,坚持优质特色双轮驱动,面向全体要质量,深化课改促转型,立足校本强特色。以建校90周年为契机,承创文化谋发展,“顺应转型、自发转轨、主动变化”,着力提升办学品质,为建设“乐居z”“乐学之城”作出应有的贡献,办人民满意的教育。

德育:坚持立德树人,转型育人模式。坚持把“立德树人”作为德育的根本任务,牢固树立“德育是影响”的理念,坚持以区教育局提出的“三有三讲”基本要求为目标,遵循“生活化”和“体验式”的教育途径,优化德育常规,加强科学管理;突出德育重点,深化道德体验;开发校史资源打造校本德育,进一步提升我校德育工作水平,进一步打造“领跑人”德育工作品牌。

教学:优化张力课堂,提升教学质量。以课程基地为载体,创新教育模式;给力课程改革,提升校本课程建设水平;树立“精细管理,有效教学”的教学理念,转变粗放型教学模式,深化“张力课堂”的研究和实践,改革课堂教学评价标准。多层次、多方面的开展同题异构、校际联合教研等活动,进一步创生 “张力课堂”课堂文化;构建主题式校本教研范式,推进教师专业成长。

科研:营造科研氛围,提升科研品质。课题研究要搞活动、重过程、求实效、创精品;研究性学习要由“课题”走向“专题”转向“课程”;论文发表获奖既要“跑量提质”,更要“扩容铺面”,力求论文发表获奖面不低于25%;骨干教师项目建设不仅助推“魅力教师”自身专业成长,更要为学校优质特色发展提供科研动力和学术支撑;还要通过多样化科研论坛,来进一步营造科研氛围,激活科研热情,提升科研品质。争取在做好常规工作的基础上,抓好一个重点,突破一个难点,做亮一个亮点。

办公室:推进国际交流,加大对外宣传。加强综合协调,规范内部管理,追求工作实效;推进国际合作交流,探索多元化人才培养模式,提升学校办学层次;加强教育正面宣传,树立学校形象,提升社会认知美誉度;加强信息化建设,提升学校现代化水平。

后勤:推进“四化建设”,提升服务水平。通过绿化校园环境,让校园更加优美;通过强化安全管理,让校园更加和谐;通过细化服务环节,让保障更加有力;通过内化责任意识,让态度更加热忱。

(一)德育处工作要点

1、积极转变育人观念,加强队伍建设。

围绕“责任” “智慧” “爱心”三大关键词来加强班主任队伍建设。提升班主任工作的技能和专业化水平,提高班级工作的执行力、推动力和影响力。

在德育导师培训基础上,全面实行德育导师双选制,积极引导教师把德育工作由教书的“副业”变为育人的“主业”,促进教师的德育专业化发展。要求每周师生至少交流一次,做到一月检查一次,不断深化我校全员育人、全程管理的德育工作思路。

2、实抓三项工作重点,提高德育实效

抓实社团建设。做好社团招新工作,加强社团活动过程管理,继续推出社团刊物、社团网站等社团活动成果,充分发挥社团在校园文化建设中的主力军作用。组织参加全市中小学优秀社团的评比活动。

夯实主题教育。本学期继续利用班会课、国旗下讲话、班级黑板报、宣传橱窗、校报校刊、广播电视系统、德育月报等载体抓好一月一主题的“五项教育”,加强学校与家长、社区的联系,利用社会力量、社会资源为“五项教育”服务,努力实现主题教育课程化,教育课程校本化。

做实心理健康教育。做好四个继续:继续做好起始年级的心理普查;继续在高一年级开设心理健康教育课程;继续在每周活动课时间,向学生开放心理工作坊;继续邀请有关心理学专家给班主任老师、学生及其学生家长作心理讲座。

3、启动四门课程实施,强化五项常规

尝试进行德育校本课程的研究,提出“德育活动课程化,活动课程校本化”的工作要求,启动四门课程实施,即“高一年级心理健康教育教材”、“优秀学生成长启示录”、“青春励志格言汇编”、“道德讲堂”的实施。

强化五项德育常规,反复抓,抓反复。一是强化班集体建设,二是深化学生自我管理,三是拓展社会实践活动,四是举办传统节庆活动,五是继续搞好德育阵地建设,编写《震中德育月报》。

(二)教学处工作要点

1、细化年级管理,整体联动精细培养

高一年级做好“三抓”(抓起始、抓基础、抓常规),对高一年级的三个层次班级作好分层次的计划要求,抓好各学科课时数与作业量的协调工作,尽可能减少学习困难生,增强学生学习成功感。

高二年级:抓巩固、重学测、促提高。处理好学业水平考试和高考科目的关系,在高考与学业水平测试间寻求平衡点,突出重点,确保教学导向的正确性。班主任和学科教师在注重学生全面发展的基础上,要关注尖子生的培养。

高三年级:抓三门、重辅导、求突破。以有效训练为中心,在教学精、细、实、活上下功夫,认真研究高考形势,认真研究考试策略,强化“学科平衡度”“学科贡献率”,及早启动点对点辅导,努力“推良为优”,培育“理科特尖生”,千方百计提高高三毕业班的教学质量。加强自主招生的辅导,应对形势变化,认真研究,加强辅导,落实到位。

2、转型教学模式,创生课堂教学文化

一是打造“张力”课堂。以转型为关键词,改变粗放投入型教学模式,从“加班加点”的耗时劳动中解放出来,积极探索“减负增效”的有效途径。

二是抓好有效训练。重点抓好作业“四有四必”制度。统筹协调、分类要求、精选习题,形式多样,努力解决学生作业中存在的“数量太多、难度太大,现成资料使用过多、过于重复,作业没有层次、学生选择性差”等痼疾难题。

三是落实有效课堂教研。“有效教学,有效教研”,推动学习型组织建设,每月坚持开展主题式校本教研活动,各年级开展同题异构活动,与高级中学联合举行金秋开课,助推教师成长。

3、推进课程基地,整合校本课程建设

一是在出版九门校本课程基础上,开发“微课程”,立足校本、生本、师本,显特色、出精品、打品牌;二是要在高一、高二年级普遍开设晓庵天文校本课程;三要在天文专家的指导下,设计并选定角度小、有新意的主题深入持续地开展研究性学习,承办相关天文活动。四要进一步强化我校的科普特色,培养探究能力,争取在青少年科技创新大赛和高层次的机器人比赛中获奖。

4、转型辅导模式,打造竞赛靓丽风景

优化学科竞赛辅导工作的管理,在实践中完善工作机制,及早启动数、理、化、生竞赛辅导,设立专职导师制,配备专职辅导教师,辅导工作要做到定目标、定对象、定内容、定时间、定措施,力求早出成绩、多出成绩,三年内力求有新突破。

(三)教科工作

一是转型课题管理,提升研究品质。做好各类课题的开题和研究工作,特别要按照省精品课题基本规范,加强精品课题基础性建设,提升课题研究品质。按照苏州市网络管理的要求,在网络管理“六大板块”上下功夫,完善过程管理工作。教科处还要组织开展形式多样的课题研究活动,优化各类课题的分层分类管理办法。

二是转型研究性学习,推动特色建设。点面结合,在坚持常态化开展的基础上“化指为拳”,做精课题,重点在《放飞翅膀》的出版、课题展示活动、整合课程基地、骨干队伍培养四个方面下力气。要进一步注重研究内涵质量,注重校本特色,彰显天文研究的价值。组织好研究性学习天文专题论文送评,承办好省师陶杯、苏州市教科协进会等活动,做好研究性学习专题网站更新。

三是转型科研范式,提升科研水平。本学期召开“张力课堂”系列科研论坛活动,开展不同主题(初定为“文化传承”“教研范式”“教学模式建构与结构”“校本课程开发”等)的多种形式的教科论坛,提升科研水平,强化我校科研特色,打响学校科研品牌。

四是转型提升项目,助推教师成长。进一步落实“骨干教师科研能力提升项目”实施推进工作,完成第三轮“三个一”活动,树立“问题即课题”意识,转型微型课题研究,扎根课堂主阵地,对接学校主课题。

(四)办公室工作要点

1、90周年校庆:彰显震中文化,延续文脉传承

修编校史,传承文脉,回溯九秩办学的辉煌之旅,提炼百年震中的精神文化。总结经验,扩大影响,展陈江南名校的教育之绩,铸造诚朴育英的品牌形象。搭建平台,营造氛围,共襄历届校友的同窗之情,营造荣校报国的精神家园。凝心聚力,集思广益,共谋优质特色的转型之路,提高立德修能的办学品质。一是“文化校庆”系列活动,举行校史馆、科普图书馆、校长肖像画(油画)展揭牌活动。二是“学术校庆”系列活动, 9月、11月、12月分别举行人文通识报告(师生)、教科专题报告(教师)、科普特色报告(学生)三大类学术报告。举行青年教师学术共同体“育英论坛”。举办“自能·探究”课堂教学文化展示、 “十二五”课题研究中期成果汇报活动三是“文化寻根·相约震中”校庆活动。召开多场校友恳谈会,举行校庆日聚会活动。

2、国际交流:提速中外合作办学,开拓多元办学途径

按照“优势互补、满足需求,多元办学、多元成才”的发展策略,强化师资,严格管理,进一步推进国际合作交流,在首届国际ap课程班全部升入全美排名前100强的院校基础上,进一步寻求突破,提升办学层次,打响学校品牌。

3、对外宣传:大力实施五一工程,提升社会认知美誉

大力实施五个一工程(一册--宣传册:随身携带的校史馆;一页--宣传折页:泽震中学的手掌书;一片--宣传电视片《印象震中》:泽震中学的`形象名片;一教材--校史校本教材:最鲜活的校本教材;一系统--学校logo视觉识别系统)附:z 。来提升社会认知,扩大辐射范围,提升学校美誉度,扩大学校的影响。

4、信息化建设:优化整合学校网站,推进信息水平建设

维护好现有的多个专用网络,调整布局。逐步调整落后的不适合的网络硬件,强化校园网的整合度,提高运行效率,多网融一。进一步优化校网结构,强化特色栏目,实施一体化统整。完善文件收发系统,流转更顺畅,方便日常工作。

(五)总务处工作要点

一是做好基础设施建设。本学期完成尊经阁校史馆及接待室的装修工程,图书馆加层内部装修及图书馆新增面积功能布置工作完成;专家楼景观工程完成,并进行绿化布置工作;天文公园,主体工程完工,进行装饰等布展工作;水泵改造及水净化工程:进行最后的调试及水净化装置的安装,并投入使用。

二是提升后勤服务品质。进一步完善职工岗位责任制和职工激励考核办法,提高职工的责任意识、基本技能和服务水平,建立一支“高效、优质、勤快”的后勤队伍。

三是做好节能减排工作。节能减排,提倡低碳环保生活。在全体师生中宣传节能,节约用水、用电、纸张、电脑耗材等,教学用品领用时做好领用记录,总务处并做好进库记录和每月库存盘点记录。

三是建设平安和谐校园。要进一步明确各岗位的安全工作职责,通过人防和技防的有机结合,提高学校安全防范工作的实效性。加强用水、用电管理,开展消防演练,加强学生饮用水、食堂、小超市的食品卫生管理,确保食品卫生安全。

技能组第一学期工作计划篇二十

本学期我园继续贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》及《幼儿园工作规程》,坚持以“发展孩子,服务价值,成就教师”为教学宗旨。全面实施素质教育,并倡导品德教育,不断规范幼儿园的管理,努力建设一支团结协作、有爱心的教师队伍,为幼儿园树立文化品牌,打好坚实的基础,为幼儿园建造一个美好的学习环境。

2、全面实施教学课程,加强特色教学,完善园本教学,把园本课程探讨作为本学期教研重点工作,力求这些课程在得到更好的发挥。

3、强化教师队伍的建设,建立一支团结协作、有爱心的教师队伍,。以抓教育教学活动研讨为核心,合理安排一日常规,优化教学活动的组织。

4、进一步完善保育员的工作职责,规范保育员的工作行为,加强后勤人员伍队建设,提高保育员素质修养,促进保教结合。

5、加强各项安全管理工作,提高每个教职工的安全意识,杜绝安全事故的发生。

6、为家长们提供优质的服务,开展各个家园互动活动,让家长了解我园各项工作,并争取得到家长的支持与配合,同时建立我园的口碑。使幼儿园能在原有的基础上稳步地向前发展。

(一)管理工作。

1、完善一日活动的保教制度,规范常规工作要求,从入园、晨间活动、早操、教学活动、游戏活动、午睡、离园,每个环节对教师幼儿都有明确的要求,从而细化每个环节的管理,向每一日活动要质量。

2、加强班级管理力度,根据教师的管理职责,加强班级管理规范和管理意识,要求各班主班老师每星期组织副班老师及保育员开一次班级会议,合理地分工安排,明确各自的职责。

3、加强全园的各项安全管理、完善幼儿园的安全管理制度,提高员工的安全意识。

4、在日常生活中穿插安全教育,加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能,

提高教师的责任心,细心排除一切不安全因素。

5、注重管理中情感艺术的运用,不管在工作中或是在生活中都给予教师关心,经常与教师进行沟通交流,平等对等每位教师、尊重和常识每位教师,使幼儿园成为一个凝聚力强、战斗力强的团体。

(二)教育教学工作。

1、教师要制定好学期计划,周计划,月计划等,并认真按计划实施,每次教学活动都要认真设计和充分准备,以提高自身的教学水平。

2、组织教师学习《规程》精神,学习《幼儿园教育指导纲要》、吸纳幼教最新信息,不断更新教育教学观念,积极探索适合本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

3、教师根据幼儿年龄特点、班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,严格要求每日活动做到有计划、有目的、有准备、有总结、有反思,切实做到心中有谱、脑中有法,并确保每个活动的有效开展。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

6、结合幼儿园工作目标,加大巡班检查、听课指导、活动评比的力度,以检查促规范,经指导促发展,以评比促提高。并通过评课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动有条不紊。

7、保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质,关注幼儿不同的发展需要和能力倾向。不损害幼儿的人格和自尊,用自己的爱心去爱护培养每位幼儿,促进每个幼儿身心健康,富有个性的发展。

6、加强幼儿园的特色教学,英语作为我园的教学特色,要求全体教师协助英语专科老师,做好巩固复习工作,确保幼儿能学以致用,并要求老师在工作中使用日常英语口语与幼儿在教学活动中交流。

7、把园本课程探讨作为本学期教研重点工作,为幼儿创设良好的教育环境,坚持以游戏化教学为中心,督导教师的教学活动,并给予适当的指导,并通过对教师的教学活动的观摩,评价、和对课程的研究,探讨来提高教师的教学水平。

8、定期开展教研会议,组织教师进行一系列培训活动,结合一日活动的组织及班级管理、开展《常规工作培训》、《如何撰写各类计划》,《教师保育工作培训》,《教师与家长沟通的艺术》等,希望通过各种培训,能切实加强教师专业知识的提高。

(三)、教师队伍建设工作。

1、组织教师进行师德师风培训,学习教师岗位制度,提面提高教师的职业素质,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位的思想观念。

2、做好各项的教学培训工作,加大园本培训与园本教研的力度,注意理论与实践相结合,注重教师业务能力的提高,要求教师认真对待教育各个环节。

3、组织教师互相听课、学习,不断获取幼教最新信息,拓展思路、开阔眼界,使教师的思想更具时代化。

4、每月评选一位“微笑教师”对表现出色的教师给予工作的肯定,并激励全体教师共同成长。

5、全园开展教师环保体育器械制作评比。

(四)、保教工作。

1、优化一日活动,通一日活动,如:排队、喝水、如厕、午睡等,培养幼儿适应集体生活的规则,树立集体观念和纪律观念。

2、定时组织教师针对日常教学中遇到的问题进行研讨,进一步提高教师的组织能力及教学能力。

3、根据幼儿的年龄特点,重新调整幼儿每天的作息时间,并动静相结合,合理地安排每天教学活动。

4、遵循幼儿年龄特点,开展一系列的德育教育活动,如:开展“我是好孩子”主题教育活动,从立队、做好操、讲卫生、有礼貌等基础行为入手,强化幼儿养成良好的生活卫生习惯、良好的礼仪品德习惯、良好的学习习惯。

5、多形式、多层次地开展晨间体游活动、早操锻炼、区域活动,让幼儿在学中玩、玩中学。

6、根据每月的工作重点、重大节日、纪念日、国旗下讲话开展主题教育活动,如:教师节、中秋节、国庆节、圣诞节、春节等节日,对幼儿进行爱国、爱园、爱家、爱集体及感恩教育。

7、结合“健康、语言、科学、社会、艺术”五大领域,对各班进行区域及主题墙、吊饰的布置,并让幼儿参与其中,让幼儿在环境中成长。

8、定期组织保育员学习保育业务知识,卫生保健常识,明确保育员的工作任务,加强对保育工作的检查、督促与指导。不断提高保育员的业务水平。

(五)安全管理工作。

1、我们始终要把安全工作放在首要位置,加强门卫工作管理之外,并且重视日常活动中的安全管理,重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作,如晨间安全检查、自选活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的查看,保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。

2、在日常生活中穿插安全教育,加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能,提高教师的责任心,细心排除一切不安全因素。

3、教师每周开展一次安全教育活动,并且要求教师带班要认真观察每个幼儿的行动及神情,幼儿户外活动时,教师要把幼儿拉入自己的视线,不散放幼儿,把不安全因素处理在萌芽状态,杜绝责任事故的发生。

4、做好校车管理,确保每次出车的安全,严格要求司机不得酒后驾驶和疲劳驾驶,并对在出车前做好检查车辆状况,带齐证件,遵守交通规则。严格要求跟车老师在跟车过程中,确认当日乘车的幼儿人数无误,并对照乘车清单,确认每个站点上、下的幼儿,做好登记,并每月底交办公室备案。

四、保健卫生管理工作。

1、卫生保健工作长抓不懈,要把好幼儿晨检关,严防传染病,危险品和外来人员入园,及时做好常见病、多发病、传染病的防治工作,班级教师要严格按照幼儿生活常规要求,协调一致地对幼儿进行生活常规培养,培养幼儿讲卫生、爱劳动的良好习惯,保健人员要求切实可行做好室内外清洁卫生工作,严格执行卫生消毒制度,确保幼儿身体健康。

2、坚持做好健康保健宣传,通过晨练等各种活动,提高幼儿的抵抗能力,结合体育锻炼,促进幼儿的食欲,提高幼儿的身体素质。

3、贯彻“以防为主,防治结合”的方针,落实各项卫生保健工作,健全和实施各项有利于幼儿健康的保健工作制度,对幼儿体格锻炼工作给予评价,促进幼儿身体正常发育。

4、加强秋季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。根据季节变化和天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识,进一步抓好卫生保健常规工作,坚持预防为主的方针,确保师生健康。

五、家长管理工作。

1、组建家长委员会,充分发挥家教委员会的作用,以讲座、座谈等不同形式的活动,让其参与幼儿园管理,共同为幼儿的发展、幼儿园的发展而努力。

2、举行专题讲座活动。通过听专题讲座,提高家长科学育儿知识。

3、不断加强家园联系工作,有效开展家园联系系列活动,如:电访、学期初家长会、爱心家园、家园手册、冬运会等。

4、每学期召开3次“家长会”,如本学期我园开展学期初工作计划会、“冬运会”亲子活动以及期末家长总结会,届时欢迎各位家长积极参加,让家长们反馈对幼儿园工作的建议、意见,向社会宣传幼儿园的作用,促进幼儿园工作的进一步发展,达到家园共育。

1、做好开学前工作准备,搞好环境卫生,环境布置。

2、做好新生入托物品登记,稳定幼儿的情绪,并做好新生的家长工作。

3、制定各班学期计划,月计划、周计划、日计划工作。

4、结合教师节活动,开展《我爱我的老师》的教育活动。

5、结合中秋节活动,庆中秋,开展幼儿中秋节环保灯饰比赛。

6、召开学期初家长会。

7、编排新学期早操和课间操。

8、严格作息时间,抓好常规教育教学,编好课程,加强早锻活动,合理安排幼儿一日生活。

9、开展师德师风签约仪式,学习教师规章制度。

1、庆祝国庆节活动,并对幼儿进行爱国主义教育。

2、参加钟落潭镇教师音乐优质课评选比赛。

4、积极参加新教师培训班(三班)的培训。

5、做好体育器械制作工作,开展体育混龄体育游戏。

6、拟定“冬运会”的自编操节目内容。

7、进行随堂听课,半日常规活动检查。

8、组织幼儿进行亲子秋游活动。

9、消防安全演练。

1、做好防寒保暖工作,搞好园内卫生消毒工作,加强保育工作,杜绝传染病。

2、组建家长委员会。

3、全园早操比赛。

5、小中班自理能力比赛,大班、大大班唱歌比赛。

6、检查“冬运会”自编操排练工作。

7、本园教研培训。

1、结合圣诞节开展相关的庆祝活动。

2、结合本园情况,进行一项安全演练工作。

3、进行“冬运会”彩排工作。

4、12月25日庆圣诞迎元旦“冬运会”亲子活动。

5、本园教研培训。

6、本园教师公开课比赛。

1、庆祝元旦活动。

2、1月上旬开展家长半天观摩活动。

3、检查期末幼儿学习情况。

4、家长期未总结会。

5、教师期末工作总结会。

6、整理本学期资料,进行归档工作。

7、安排教师春节假期及做好假期安全教育。

xx幼儿园20xx年8月28日。

技能组第一学期工作计划篇二十一

以20xx市局工作意见及暑期校长培训班精神为指导,以“现代化、人文化、特色化”为办学目标,围绕“崇真、务实、创新”6字校训,突出三个重点即规范学校管理、推进活力课堂、打造品牌特色,坚持五层并举,全面提升学校发展内涵,打造区新老百姓认同的品牌学校。

(一)行政管理层面:推行现代管理打造特色品牌

1、认真落实省教育厅《规范中小学办学行为、深入实施素质教育的意见》,加强学校人文化、规范化管理,以事业单位绩效工资改革为契机,进一步健全各项规章制度,及时修订考核奖惩办法,核定教师工作量,充分体现绩效工资的导向功能、激励功能。

2、在上学期行政部门资源整合的基础上,推行项目管理,对行政办公室布局进行微调,进一步充实行政班子,加强宣传、档案、英语教学管理力量,建立一支责任心强、服务意识浓的管理团队。

3、加强支部建设,组织好科学发展观专题学习,坚持校务公开,筹备召开四届二次教代会,以第二十五个教师节表彰为契机,加强师德师风教育力度,营造“专心治学、静心教书、潜心育人”的良好氛围。

4、暑期进行校园出新工程,改善了教师办公条件,本学期要以三创建为载体即创建“镇江市教育现代化学校、江苏省绿色学校、丹阳市品牌学校”,进一步精细化管理,提升创建品位,进一步做好校园文化总体规划,逐步由物态外显文化提升到内在精神文化。

5、夯实特色项目管理,稳步推进艺术教育,在上学期艺术组活动的基础上,提高参与率与达成率,提升课堂效益与社会效益,开展好“艺术节”活动,大力实施阳光体育工程。

(二)德育层面:凸现以礼立人提高文明素养

1、以“知书达礼”为目标,以体验为途径,改进评比手段,坚持“低起点、严要求、重感情”的策略,建立从上学、晨间、课间、午间、课堂、出操到放学的文明规范,从环境卫生抓起,从校园安全抓起、从起始年级抓起,引导学生明礼、守礼、践礼。

2、以建国xx周年为契机,弘扬爱国主义旋律,开展“感恩可爱祖国,打造活力教育”主题活动,加强阵地建设,以年级组为单位,充分把握社区教育资源,组织切合实际且富有特色的社会实践活动,办好家长学校,努力构建全员育人、全方位育人的教育体系。

3、加大力度,坚持不懈,着力抓好德育队伍建设,定期召开年级组长例会,在班主任培训中开展“两学习、一交流”活动,即学习有关政策、法规(如学校伤害事故办法等);学习班主任工作策略与方法;交流育人成功细节;不断提高班主任工作水平。

(三)教学工作层面:精细教学管理提高教学质量

1、加强教学流程管理。落实市教育局《加强学校规范管理,减轻学生过重负担》五项规定,开齐上足上好国家课程。以有效教学为突破口,让教师把工作重心落在学生培养上;以有效教学管理为突破口,让行政管理的重心落在教师的培训上。教学管理要突出常态课堂,继续实行推门听课制,听课后要检查教学五认真,变集中检查为平时检查,继续实施巡课制度,详细记载并与考核挂钩。

2、继续做好评价制度改革。抓实抓细质量监控,加强低年级写字、中年级写话、高年级作文能力的培养,举办优秀作业展览、朗读、作文等小型多样的学科比赛。积极开展兴趣班、培优班、特长班等活动,为学生提供更丰富的优质课程资源,促进学生全面充分地发展。

3、突出“活力课堂”的研究。引导教师在课堂中关注学生的生命质量和学习质量,让学生成为课堂的主人,让教室充盈民主的气息,让课堂充满智慧的挑战,让课堂成为成长的家园。管理中心要在教学管理上有所跟进,使教师五认真工作更为有效。

(四)校本教研层面:推进有效研究打造活力课堂

1、抓研训制度的落实。抓实集体备课基础环节,突出课堂教学重要环节,重点解决教学目标和教学内容的确定,强化作业关键环节,把集体备课与课堂研究小组有机整合,合理安排好周三业务学习,充分发挥教研组的作用。

2、抓骨干教师队伍建设。加强梯队建设,加大宣传管理考核力度,让拔尖人才有荣誉感、责任感、成就感。发挥现有拔尖人才在课堂教学研究中的引领作用,开展好活力课堂主题系列活动,通过“读书竞赛”“教学比武”“青蓝工程”等形式把活力教育理念引向深入。

3、抓课题的有效研究。大课题着眼、小课题入手,加强针对性,注重实效性,真正研究解决教育教学中的实际问题,认真做好活力课堂子课题申报及研究,重视阶段性成果的积累。

(五)后勤保障层面:深化服务意识提高保障水平

1、高度重视财务管理。开展节约型校园创建活动,加强校产、水、电、办公用品的管理,严格物品采购、保管、发放等环节,规范收费,抓好闲置校产的盘活工作。

2、巩固平安校园创建成果。把学校安全工作放在重中之重的位置,重点抓好食堂、设备管理,维护校园周边环境安全,进一步落实安全岗位意识,做好做实教师值日工作。

3、加速办公现代化进程。抓好师生信息技术培养,做好电教设备维护,及时更新改版校园网,使其成为宣传学校的窗口、教育资源的平台、三结合教育的纽带。

4、加强卫生教育。落实因病缺课学生病因追查、登记和网络直报机制,落实卫生防御机制和校园传染病防控工作,推进“健康促进学校”。

技能组第一学期工作计划篇二十二

根据学校的工作计划,深刻领会学校的总体工作思路,领会其精神。尤其德育工作计划,确定班级的工作重心。我认为高三的工作重心就是“稳定”,学生上了高三,会一下子成熟起来,当他面对不容乐观的高考形势的时候,会感到心里很茫然,同学们会产生各种各样的退缩行为,所以,在开学之初的大事就是“稳定”,只有学生稳定下来了,心态平和了,才有了学习和提升的基础,我按照往年的惯例,认真地做好开学准备,让学生填写学生入高三情况调查表,争取第一时间对学生有个大致的了解。了解情况是班主任工作的前提和基础。一个班级是否稳定也取决于这个班级是否有意思,为此,我们在第一天就统计了全班同学的生日,生日祝福会准时送达。每一天早自习,在工作不忙的情况下,我会有准备地找同学谈心,作为“求稳定”的一个小小手段,当一个人在集体里,他觉得这个集体是有意思的,他是这个集体的主人,他会舍不得离开,他会找到前进的动力和勇气。

二、促和谐。

同学们来自不同的班集体,也带着不同的生活习惯和学习习惯。在这个新集体中,如何让同学们不形成原班的小集团,而倾力打造新的集体,也就是如何促成这个“和谐”,真是个大学问。为此,我多次通过开班会和个别谈心的方式促进班级内部的融合与团结,高三六班是同学们高三生活的最后一站,首先从思想上树立这种团结求生存的意识。其次,我的做法是:首先缩减原二年九班、原一年十一班同学在班委会、团支部所占的比重。在班干部的选配上大胆启用新人,通过帮带的形式促其尽快适应新的工作分配。其次,在座位的安排上,我还是吸纳了我在高一的做法,同学们可以填报三个志愿,在整体协调的基础上,尽量满足大家的要求,尽量让不熟悉的同学同座,而且,在同学们的倡议下,我一改过去男生和男生一座、女生和女生一座的办法,首先男女生一座。再次,在学习小组和值日清扫小组的安排上也充分地考虑到这一点。

三、求发展。

高三的学习生活是非常紧张的,如何在短暂的时间内让学生有一个大的提升,需要班主任运筹帷幄,有长远眼光,有全局意识。我们同学的学习成绩一般,目前有两个同学练体育,两个同学在外学习美术,三个学生学播音主持(两个已经开始学习),高三的目标就是直面高考,要让同学们自己有成功意识,要让学生意识到成功是我们策划出来的,不是天上掉下来的。基于学校目前的高考形势,我大力鼓励学生学特长,走艺术类高考之路,对他们我在思想上支持、行动上鼓励、生活上关心。对特长生的鼓励也促进了其他同学的学习。争取在班级建立浓厚的学习气氛。能够持久激发同学们的成功动机。

四、强管理。

(一)、充分发挥班干部的作用。

根据多年的当班主任的经验,我始终不断地强调充分发挥班干部的作用,选拔、培养、使用好干部是班主任的宝贵财富,我们班从班长、到值日清扫的小组长都是同学们自己申报、同学评议、班主任最后决定的。

(二)、值周班长轮流制度给大多数同学提供一个展示个人管理能力的舞台。

基于班级管理工作的稳定性,大多数班干部是稳定的,为了给其他同学一个公平的机会和舞台,我始终坚持值周班长轮流制。

(三)制度管理(初步实现从“人治”向“法治”的转变)。

为明确班级干部的具体职责,我先后下发了《三年六班班干部职责》和《班级管理规定》。

班级干部的管理和班级制度的管理都是为了实现学生的自我管理。

五、重细节。

(一)、两本日记,力求班级管理精细化。

我们班有两本班级日记,其中一本是学校政教处发的,另一本是我们班自己的班务日记,在高一高二试行班务日记的基础上,适应高三的新情况,我们在广泛征求同学意见的基础上重新进行了修订:新增了高考倒计时,我的好习惯,我的心里话等等。将在开学第一天投入使用。这本班务日记在时间上:从早到晚,从早上谁开门到晚上谁锁门;在学习内容上:从早自习到晚自习前的“百家讲坛”,到晚自习的纪律。在管理项目上从宿舍到课堂,从室外到室内。是我们班的“大百科全书”。在参与度上,每天每篇日记都至少有8人参与。可以这么说,这本班务日记将是我们三年六班的“心灵史”。

(二)、建设绿色班级,美化班级环境。

我们班的“班花”长势良好,同学们都很喜欢,都很爱护。今年,我特意在教室里养了一盆“一帆风顺”,祝同学们高考顺利!

(三)、设计好板报,展现同学们的青春风采。

班级活动争取全员参与,这样的集体才更有凝聚力,而同学们也在参与集体活动的一点一滴中体现了自己的人生价值、找到了向上的动力。我们班的板报有专人负责、两个学习委员统筹安排。争取每期都有意义,成为班级文化的新亮点。

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