总结是一座桥梁，它将我们过去的付出和未来的努力紧密相连。怎样提高作文水平是每个学生都需要思考的问题，下面我来分享一些提高写作能力的技巧。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店物流经理简历篇一
简历能不能打动阅读者，还需从它表达的内容上去观察。如今的职场本身竞争压力便非常大，一些看似傲人的能力也并没有想象中那么实用，所以在这种情况下，怎样才可以组织起影响力比较深的言论，才是求职者应该关注的重点问题，陈述的内容有没有价值，以及可以为招聘企业带来怎样的发展影响，这些仅从表面来看质量便非常高的阐述方式，恰恰可以为求职人员提供更强的助力。
能够做什么，以及可以为企业提供哪些帮助，将这些内容书写于简历中，也是可以明确简历重心的，尤其是那些已经了解企业发展方向，而且可以针对性找到优势进行阐述的求职者，他们便可抓住自己摸索到的机遇。职场中没有方向的付出，永远也不会有回报，我们仅需在简历中尽可能的彰显自我，这样一来，即便对简历了解甚少的人，也一样可以将其打造的更具优势，而这种简历书写的技巧，也是每一位求职人员都应该掌握的。
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个人信息。
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：江西。
年龄：28。
现所在地：广州。
联系电话：
电子邮箱：/jianli。
求职意向。
希望岗位：运营经理。
工作经历。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，担任运营经理。主要工作是：
1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统;。
2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式;。
3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案;。
4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题;。
5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;。
6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;。
8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评;。
9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。
20xx年3月—20xx年7月xx国际酒店，担任营运总监。主要工作是：
1、负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略;。
3、负责连锁管理系统的建立与维护;。
4、负责连锁酒店运营管理指导与监控;。
5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控;。
6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;。
8、新店建置与并购新项目的研究决策;。
9、打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;。
10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。
教育背景。
毕业院校：xx大学。
最高学历：本科。
毕业日期：20xx-07
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
个人自传。
诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。
更多。
酒店物流经理简历篇二
负责部门数据统计，区域数据统计龙虎板反馈汇报，月客户账单对账，部门新人员培训及管理，部门日常工作事务的安排，车辆调度，协助部门经理的管理。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东岭南职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-10。
广州成人培训中心。
报关。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
熟悉物流行业运作，运输的的操作流程，对于客户销后服务有一定的经验，熟悉基本的.账务知识。有一定的物流运营管理经验，熟用电子表格，windows系统、excel、powerpoint等软件！！
详细个人自传。
本人性格开朗乐观，属学习，实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作.乐业敬业。强调团队合作精神，工作注重少说多做多学多想，坚信只要付出努力，就一定有收获，只是时间早晚而已。执行第一，聪明第二！是我的座右铭！
个人联系方式。
通讯地址：
/
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
酒店物流经理简历篇三
姓名：性别：
婚姻状况：民族：
户籍：年龄：
现所在地：身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：运营经理。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
工作经历。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任运营经理。主要工作是：1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统;2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式;3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案;4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题;5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施;8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评;9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。
xx年3月―xx年7月xx国际酒店，担任营运总监。主要工作是：1、负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略;2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营;3、负责连锁管理系统的建立与维护;4、负责连锁酒店运营管理指导与监控;5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控;6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导，制定处理指引与整改措施，并跟进落实情况;8、新店建置与并购新项目的研究决策;9、打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。
教育背景。
毕业院校：xx大学。
最高学历：本科。
毕业日期：xx-07
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
个人自传。
诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。
附：
要所求职位目标为重点。
求职不能盲目，有很多人在求职中看到有好的职位就想要试一试，认为将目标放大成功的几率就很高，实则不然。在求职中非常讲究目标的明确性，你的求职目标明确了，则个人简历写作的方向也就明确了，在个人简历中能够体现在某一职位上的足够优势，就能够求职成功。那么，在写作个人简历上也须要将重点放在明却的求职目标上。
酒店物流经理简历篇四
xxx。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1987年1月25日。
婚姻状况：未婚。
身高：163cm体重：54kg。
户籍：湖南衡阳现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：江西经济管理干部学院学历：专科。
专业名称：管理类旅游管理毕业年份：
工作经验：五年以上最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：一般。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-207月江西经济管理干部学院专科。
9月-7月衡阳市第六中学高中。
工作经历。
所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司。
时间范围：9月-3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：行政/后勤。
工作描述：职责描述：1.负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。2.负责考勤及绩效的考核，核算工资。3.负责主持员工大会4.负责员工宿舍的管理5.负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。
离职原因：个人原因。
所在公司：厦门晶邦酒店管理有限公司。
时间范围：204月-2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：酒店/旅游-酒店/宾馆经理。
工作描述：负责酒店客房部的`日常运作。
离职原因：个人原因。
其他信息。
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
酒店物流经理简历篇五
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：广州年龄：25。
现所在地：广州身高：176cm。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：xxxxx@。
求职意向。
希望岗位：客户经理/主管，导游/旅行顾问。
工作年限：1职称：无职称。
期望月薪：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经历。
公司性质：国有企业所属行业：酒店/旅游。
担任职位：西餐厅服务员。
工作描述：在四星级的宾馆里工作，我主要的工作是西餐厅的服务员，由于宾馆里出入的多数是外国客人，因此我的服务要求和能力就是要有基本的英语口语听说能力，同时在我实习的两个月里，由于工作的细心、有较强的服务能力和创新的意识，得到主管部门的赞同和好评。
教育背景。
毕业院校：xx大学。
最高学历：大专。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
国语水平：优秀。
自我评价。
担任班组织委员,多次组织班的集体活动;曾任2010年广州亚运会、亚残运会城市志愿服务站副站长，组织多次志愿服务宣传活动，带领团队积极参与志愿服务工作，并获得了广州市志愿服务工作的通报表扬和得到肯定，培养了较强的组织管理能力，积累了一定的团队合作经验。
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酒店物流经理简历篇六
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前住地：
广州。
民族：
汉族。
户籍地：
广州。
身高体重：
165cm?50kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
人才测评：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
物流类：仓库管理员、其它类：销售、其它类：
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1000--1500。
希望工作地区：
广州广州。
工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
工作描述：
我在南软公司做了差不多两年的仓库管理员，只因要出来考成人高考，读物流管理的夜校，所以才离职专心考试的.。
离职原因：
私人原因。
公司名称：
广州德星五金橡塑有限公司起止年月：-12～-07。
公司性质：
私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：
仓管。
工作描述：
离职原因：
私人原因。
教育背景。
毕业院校：
龙归中学。
最高学历：
中专。
毕业日期：
所学专业：
电算化。
第二专业：
培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州南方工商专修学院。
会计从业资格。
广东省会计电算化培训合格证书。
010106139。
语言能力。
外语：
英语较差。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
从事仓库工作已经有5年多啦，对仓库里的物品摆放与归类就有了一定的了解。也对word与excel都可以运行。
详细个人自传。
本人我对工作认真，责任心强。现在在广州广播电视大学里就读“物流管理”学，再次加强自己对此方面的了解与认可。希望能在贵公司里发展。
酒店物流经理简历篇七
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
172cm58kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
29。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
客服及技术支持：助理、市场/营销：销售、销售助理、证券/金融/投资：贷款。
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职日期：
一个星期。
--3500。
希望工作地区：
广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-10～-06广东九鼎投资公司。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
贷款业务员、风险控制员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
其它所属行业：广告。
担任职务：
艺员推广。
工作描述：
主要负责活动进度跟踪，主动在网上及qq寻找合作商家（广告公司及摄影师），艺员资料整理，使客户感觉到专业性，细节跟踪（正确寻找适合的演艺人才进行活动，正确评估其工作经验的真实性，了解其专业性，正确报价（明白到最大的蠢材就是要价太少和要价太高），了解竞争对手报价及情况，制定合理方案，少数参与演员的活动策划及制定可行性方案。
离职原因：
明白到团体的重要性及更好了解自己不足。
公司名称：
起止年月：-03～-03广州赛弗汽车贸易有限公司。
公司性质：
私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职务：
客户服务专员。
工作描述：
主要负责工作：1，对4s店优惠政策进行电话推广及介绍。2，节日及优惠政策短信平台发送；3，每天对进厂客户进行电话服务跟踪，了解客户对维修服务过程当中不满项目，如实反映上级，使上级对员工的.服务质量有一个全面了解。对员工之间进行内部沟通，使大家意识到客户对自己的意见进行及时改进。4，对销售新车进行售后三天服务跟踪，了解客户对销售部员工不满，使大家都有清楚的意识去改进服务质量。5，内部沟通协调，使大家达到团结的目的。6，电话中发掘各类型客户的需求，对各类型客户（包括车主及司机各阶层）的需求有一个全部分析了解，制定活动方案（车主课堂及户外活动），确定人数及各项工作负责人，跟踪活动进度，使活动能正常进行，活动后效果分析。7，赠品发放及管理。（直接工作汇报对象--客户经理）。
离职原因：
工作地点远，东圃，觉得工资不太高。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职务：
索赔文员。
工作描述：
该职位主要工作为办公室日常工作处理（日常文件打印，通知传阅，会议记录等，资料文档正确摆放及处理）；资产盘点；维修零件索赔处理（包含向客户及厂家沟通，最大程度保障客户利益及厂家利益）；维修厂新车登记及电访（发掘客户对销售人员服务态度的满意度，使员工在服务上有所改进，增加客户对我司的满意度，了解客户对公司各类新车的合理建议）；售后服务三天回访（调查内容为客户对我司维修人员及服务人员及其他的满意度，对客户意见能直接反映上级，使上级了解客户对公司的意见，加强员工之间内部沟通能力，使员工意识到自己的不足，从而大力改进，大力提高客户满意度）。（直接工作汇报对象--4s售后经理）。
离职原因：
此公司在番禺，路途觉得远离职。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：
仓务助理。
工作描述：
仓库日常出入货处理,仓库帐务登记,次货处理,执货,仓库货物合理摆放。（直接工作汇报对象--仓库主管）。
离职原因：
辞职。
教育背景。
毕业院校：
广州市第二旅游职中。
最高学历：
中专。
毕业日期：
所学专业一：
酒店服务。
所学专业二：
电子商务大专。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州市第二旅游职中。
酒店服务。
中专毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
有良好电话沟通及推广能力，有成功推销案例，有良好数据分析能力，对各项事情能正面与负面正确认识，对各项通知及公文能合理撰写，能对各类型客户需求能进行有效分析。
详细个人自传。
为人礼貌，忠诚老实，有亲和力，能站在对方立场考虑问题。
电话营销，保险基金外汇勿扰！
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
酒店物流经理简历篇八
姓名：xx。
两年以上工作经验|男|27岁。
居住地：北京。
电话：136******（手机）。
e—mail：
最近工作[1年1个月]。
公司：xx有限公司。
行业：酒店/旅游。
最高学历。
学历：本科。
学校：北京大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：酒店/旅游。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/6—/7：xx有限公司[1年1个月]。
所属行业：酒店/旅游。
1、全面负责酒店管理公司的管理工作；
2、组织指挥各酒店项目筹建小组有效开展开业筹备、规划建设、运营管理等各阶段工作；
3、组织制定各酒店经营方针、经营目标、经营计划，对实施情况进行督导；
/8—2014/3：xxx有限公司[1年8个月]。
所属行业：酒店/旅游。
1、建立健全酒店的组织系统和运行机制及各项规章制度；
3、履行集团总部章程及集团董事长授予的其它职权，完成交办的.其它任务。
教育经历。
/9—2012/6北京大学酒店管理本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
自我评价。
个人外语水平较好，具有一定的英语对话、阅读能力，取得大学英语四级证书。本人社交能力强，人际关系好，适应、学习能力强，对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方，具有良好的道德品质；多年的任职干部让我具备了很强的工作、组织、管理和沟通能力，我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作！
酒店物流经理简历篇九
年龄：22岁。
民族：汉。
政治面貌：团员。
婚姻状况：未婚。
身高：163cm。
学历：本科。
求职意向。
求职类型：全职。
教育情况。
时间：2005-。
学校：某某学院。
专业：制药工程。
学历：本科。
工作经历。
公司名称：某某药业有限公司。
职位名称：质检员和文员。
工作描述：公司正进行gmp认证，7月份在人力资源部整理员工档案，做会议准备工作。八月份调到质检部门，专门负责文件签发。与工人交流，每天下车间找人，在辛苦努力下，圆满完成文件签发工作，经常受到主管和总经理表扬。
公司名称：电子有限公司。
职位名称：促销员，营业员。
工作描述：开展各种促销活动，提高销售业绩。在大家共同努力下，业绩取得地区第一名，与同品牌的电子学习产品拉开较大的`距离。
公司名称：某某食品有限公司。
职位名称：促销员。
工作描述：大范围开展各种宣传促销活动，宣扬健康生活的新主张，打开品牌在某区的知名度。
自我评价。
本人勤奋踏实，工作认真负责，自学能力强；性格开朗，容易与人相处，注重团队协作精神，且能承受较大压力。
酒店物流经理简历篇十
性别：女。
出生年月：******。
身高：165cm。
籍贯：贵阳。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
工作经验：3年。
毕业院校：贵州经济管理干部学院。
专业：会计学联系方式：*******邮箱：*********。
2005——2008贵州饭店客房部服务员。
2001——2003贵州饭店客房部客房部中心高级文员。
2008——2011贵阳华美神奇大四酒店客房部经理。
2011——2013贵阳沃特酒店高级客房部行政管理。
负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。
培训经历：2009——2012在贵州经历管理学校学习酒店管理和会计的相关工作。
自我评价：具有丰富的.团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
酒店物流经理简历篇十一
******身高：165cm。
贵阳。
汉族。
团员工作经验：3年。
贵州经济管理干部学院。
会计学。
*******。
*********。
20xx——20xx贵州饭店客房部客房部中心高级文员。
20xx——20xx贵阳华美神奇大四酒店客房部经理。
20xx——20xx贵阳沃特酒店高级客房部行政管理。
负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。
具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
酒店物流经理简历篇十二
姓名：
性别：
居住地：
户口：
电话：
e-mail：
公司：上海xx电子有限公司。
行业：电子技术/半导体/集成电路。
职位：关务最高学历。
学历：本科。
专业：经济学。
学校：辽宁大学。
自我评价。
1.掌握各关区操作模式、及丰富的人脉关系；
2.掌握国际贸易、货代、仓储、运输、报关报检进出口运作流程；
3.熟悉海关加工贸易帐册操作(纸制和电子)。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
200x/01--至今：上海xx电子有限公司(500人以上)。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
x/9--200x/7辽宁大学经济学本科。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
普通话（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。
酒店物流经理简历篇十三
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
河北。
身材：
179cm?kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
29岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
广州市华鸿储运有限公司起止年月：-07～-03。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
横枝岗分公司副经理。
工作描述：
1.负责分公司的全面经营与管理2.整合物流资源.提供第三方物流服务3.开拓资源市场,提供公路、铁路货代业务4.物流项目的运作及维护5.执行力度强,完成各项指标考评5.提高公司知名度,增强物流市场竞争力。
制定出物流各部门的工作流程和岗位职责。在库存系统不完善的情况下采用excel自行制作进销存系统，并保证库存数量准确无误；对车辆运输的合理安排取得了工作效率的`提高和公司成本的降低；曾与“安联船运”“等物流公司有过长期友好的合作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
广州dc工作。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
学习坦克后参加助教工作。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
安徽蚌埠坦克学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
宁晋边村中学。
高中。
毕业证。
安徽蚌埠坦克学院。
学习坦克通讯后参加助教工作。
广东电大。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
个人特点：
1.会汽车驾驶，持a2车牌。
2.熟悉电脑操作、办公软件和仓务软件等。
3.综合素质较好，接受新事物能力较快，学习能力较强，具有良好协调能力。
工作经验：
具有多年从事物流行业的管理工作经验，熟悉物流仓储运输各个环节的流程。有各种商品的物流的仓储配送经验，并且有危险化学品的仓储运输经验，持有广州市危险化学品生产经营安全管理人员资格证书。
详细个人自传。
自我评价：
活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
月薪要求：3500元以上。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
135xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
135xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
酒店物流经理简历篇十四
性别：女。
民族：汉族。
婚姻状况：未婚。
身高：
体重：
户籍：湖南衡阳。
现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：江西经济管理干部学院。
学历：专科。
专业名称：管理类旅游管理。
毕业年份：20xx年。
工作经验：五年以上。
最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游。
工作地区：
待遇要求：3000—4000元/月可面议需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：一般。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
20xx年9月—20xx年7月江西经济管理干部学院专科。
20xx年9月—20xx年7月衡阳市第六中学高中。
工作经历。
所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司。
时间范围：20xx年9月—20xx年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：行政/后勤。
工作描述：
职责描述：
1、负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。
2、负责考勤及绩效的考核，核算工资。
3、负责主持员工大会。
4、负责员工宿舍的管理。
5、负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。
离职原因：个人原因。
所在公司：厦门晶邦酒店管理有限公司。
时间范围：20xx年4月—20xx年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：酒店/旅游—酒店/宾馆经理。
工作描述：负责酒店客房部的日常运作。
离职原因：个人原因。
其他信息。
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
酒店物流经理简历篇十五
目前所在地：xx。
民族：xx。
户口所在地：xx。
身材：xxxxkg。
婚姻状况：未婚(已婚)。
年龄： x岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：3。
职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州深圳。
个人工作经历：公司名称：xx公司。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：跟单。
工作描述：主要负责布种客源的开发,销售及销售后的.跟进工作。
离职原因：寻求更大的发展机会。
公司名称：xx公司。
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：接待及收银。
工作描述：负责对酒店客人的接待及收款工作。
离职原因：转行。
公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：礼宾员。
教育背景。
毕业院校：
最高学历：
所学专业一：酒店管理所学专业二：商务英语。
外语：英语优秀。
国语水平：良好粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
交际能力强,擅长于接人待物;过大学英语四级,口语流利;。
熟悉办公软件,办公设备的操作;。
酒店物流经理简历篇十六
姓名：应届毕业生网性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：四川-其他年龄：34。
现所在地：广东-佛山身高：175cm。
希望地区：广东、四川、浙江、重庆。
寻求职位：仓库经理、物流经理、仓库主管。
培训经历。
-09～-07山木培训物流管理毕业证。
***公司名称(-09～至今)。
公司性质：民营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。
担任职位：物流经理岗位类别：其他相关职位。
2.编制物流部的各种工作计划，并监督实施;。
3.在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度;。
4.与相关部门的沟通及协调工作;。
9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业;。
6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作;。
7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性;。
8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作;。
9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作;。
10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作;。
11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作;。
12.制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅;。
13.完善物流部的年度规划、月度计划;。
14.物流部人员的培训工作，严格执行理论与实际相结合;。
15.分派部门各级人员的日常工作;。
16.完成上级领导交代的其实事宜。
离职原因：公司执行力太差，不能完全展示自己的能力。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行;。
2.与公司其他部门的沟通及协调工作;。
3.参与公司的宏观管理和策略制定;。
4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中;。
6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按pdca的理念工作;。
8.签发仓储部的各种文件及单据;。
9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况;。
10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估;。
11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作;。
12.编制及执行本部门的培训计划;。
13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的`浪费;。
14.各项工作的呈报及检讨工作;。
15.仓储部的具体工作策划;。
16.完成上级领导交代的其他工作;。
离职原因：完成自己的五年计划。
技能专长。
专业职称：仓库管理、物流管理。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：1.熟练的运用excel及word;。
2.能熟练的操作erp系统;。
技能专长：1.有长达的仓库管理及5年的物流管理经验;。
2.对看板管理、6s管理、jit(准时化生产)管理等有长达8年的经验;。
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;。
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;。
5.有4年的iso9000内审员经验;。
6.有4年的itct验厂经验;。
7.有8年的成本控制管理经验;。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
发展方向：本人具有丰富的管理经验，现阶段最大的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间!兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力!对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远!
其他要求：1.公司执行力一定要强，引用iso9000的一句话：该说的一定要说到，说到的一定要做到!同时引用锡恩培训的一句话经典名言：现在就去做，马上就去做!
2.公司有一个良好的发展平台及公平的竞争机制。
3.公司需有健全的组织架构。
自身情况。
自我评价：1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验;。
2.对看板管理、6s管理、jit(准时化生产)管理等有长达8年的经验;。
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;。
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;。
5.有4年的iso9000内审员经验;。
6.有4年的itct验厂经验;。
7.有8年的成本控制管理经验;。
酒店物流经理简历篇十七
真实姓名：
性别：男。
年龄：
身高：165cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：
学历：本科。
工作经验：
求职意向。
最近工作过的职位：xxx医科大学附属医院停车场主管。
期望工作地：贵州省。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：运营总监。
期望从事的行业：物业管理。
技能特长。
在校期间担任班团支书，培养了较强的组织能力和领导能力。
毕业后主要是从事管理方面的工作，对团队管理建设和公司运营发展有丰富的经验。
教育经历。
xxx省大学（本科）。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：xxx省大学。
专业名称：机械设计制造及其自动化。
获得学历：本科。
xxxx设备有限公司——项目经理。
起止日期：20xx年8月至20xx年1月
企业名称：北京中安永恒安防设备有限公司。
从事职位：项目经理。
业绩表现：负责带领团队去毕节周边的.煤矿安装调试设备，在安监局安装调试设备，负责施工现场的协调、调度和人员安排。
企业介绍：主要研发矿山安全服务平台应用，为矿山企业提高矿工工作效率、减少事故隐患提供了有效的技术支撑。
酒店物流经理简历篇十八
自我简介：
诚实、守信、爱岗敬业、创新、进取、开拓是我的追求，能吃苦、适应能力强。
职责和业绩：
200x—200x营运经理。
职责和业绩：
1、酒店前期筹建所有:(工程设计、装修布局设计、灯光设计、,区域布局设计、)。
2、酒店筹建期间人员筹建所有:(计划人员招聘,设计培训课程,设计人员编制，人员物色订岗,岗前工作模拟演练)。
3、酒店筹建期间人员培训所有:(理论培训、业务流程操作培训、行为纪律培训、模拟演练培训、实际演练培训、团队配合模拟演练)。
4、问题酒店经营整改:(收支平衡分析、营销方案策划、前厅厨房配合优化、
市场定位分析、经营方式分析设计)。
5、经营中酒店前厅服务技能提升培:(仪容仪表规范,服务流程规范,操作流程规范,管理流程规范,管理模式分析设定)。
6、量身编写酒店各岗位行为规范(行为防范制度,酒店文化,操作流程、卫生标准、奖罚制度等)。
7、绩效量化管理：质量量化管理、任务量化管…………。
200x—200x楼面主管。
职责和业绩：
1、做好餐厅经理的助手，对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。
2、发挥模范作用，对自己严格要求，对下属进行严格督导和训练，认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。保质、保量地完成各项服务工作。
3、认真组织餐厅员工进行业务培训，提高服务技能和业务水平，熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应品种，了解当日客人的接待情况。
4、抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、操作技术和思想作风。
5、召开班前班后会议，落实每天工作计划，保持好餐厅整洁。
6、开餐前检查餐台摆设及台椅定位情况，收餐后检查列柜内餐具备放情况。
7、检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况，做好安全和节电工作。
8、负责楼面餐具、酱料、用品的保管与…………息。
教育培训：
职业技能与特长。
20xx--20xx。
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