道歉信是向他人表示歉意并寻求谅解的一种书面形式。如何正确使用科技产品，避免对生活产生负面影响？下面是一些关于这个主题的精选文章，希望能够给大家提供一些借鉴和思考的方向。
县领导招聘会讲话篇一
副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!首先，非常感谢各位领导、同志们一直以来对我的关心、支持和帮助，并给了我这次展示自我、提升自我和挑战自我的机会。下面，我先简要的介绍一下自己：我叫，中共党员，**年毕业于、专业，*年*月参加工作，至今一直担任(单位或部门)科员职务。我今天竞聘的职位是(单位或部门)副主任一职，想从以下三个方面进行阐述：一是对竞聘职位的认识;二是我竞聘这一职位的优势;三是对做好(单位或部门)副主任的一些思考。
一、对(单位或部门)副主任职位的认识。
(单位或部门)副主任的主要工作是协助主任完成中心的日常事务管理和各项工作部署及组织落实，同时需要参加实际业务工作，着手提升分管各项工作完成的水平和效率，对中心主任负责，是中心主任的左膀右臂。
二、竞争优势。
1、具备优秀的工作作风和个人品质。
一是我本身具有较强的敬业精神，对待工作一丝不苟且力争完美;工作期间，通过在基层养殖基地的锻炼，又培养了我服从组织、吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，这些都是做好业务工作的优秀作风;二是我的思想比较活跃，适应能力较强，可以很快的接受新兴事物，能够更好的在实际工作中开拓新局面;三是我在实际工作中处理事务比较严谨、稳扎稳打而且时刻严格要求自己，这是做好业务工作的有力保证。
2、具有良好的业务素质和工作能力。
我本科修读的是专业，对于工作而言，已经具备了较强的理论基础。参加工作的5年多时间里，我一直在(单位或部门)工作，实际参与了(单位或部门)每项业务工作的部署和实施过程，从中吸取了很多实际经验。理论知识和实际经验的结合，使我的业务素质和工作能力得到了很大的提升，工作业绩也得到了肯定，连续三年被评为先进工作者。现在，我对(主要工作职责)等各项业务已经在脑海中形成了完整的、系统的工作思路，具备了独立安排部署并完成上述业务工作的能力，有实力也有能力胜任(单位或部门)副主任的职位。
三、做好(单位或部门)副主任的思路想法。
1、要负责。责任是动力，同时也是约束力，只有认识责任、牢记责任、践行责任，才有可能做好分内的工作，我有信心担负起这个责任，上为领导分忧、下为群众服务。
2、要务实。(单位或部门)的工作具有技术性和服务性，这就要求我们必须在工作中突出一个“实”字。要做到这一点，一是要说实话，出现不足要及时指正，出现问题要如实报告。二是要做实事，简单地说就是做到以下“五到”即该思考的事情要想到，该交待的事情要讲到，该督促的事情要跑到，该核实的事情要看到，该记录的事情要写到。只有做好以上几点，把工作做实，(单位或部门)的作用才能更好的凸显出来。
3、要团结。团结协作，发挥集体的力量，工作才能事半功倍，我要坚持发扬团结协作的优良传统，和同志们并肩战斗，完成每一项任务，攻克每一个难关。
4、要求进。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江河。工作就要在不断的积累和学习中逐步完善，我会时刻注意提升自身的综合素质，学习新知识、积累新经验、适应新工作、迎接新挑战，把自己的能力发挥到极致。
5、要创新。要坚决摒弃“不求有功、但求无过”的心理，做好日常工作，仅仅是基础，要想做出更好的业绩，必须有新思路、新想法，新成效，只有抓住问题、探索方法、总结经验、整理推广，工作才会上升到一个新的层面。
以上是我演讲的内容，没有挑战就没有成长，虽然我没有领导经验，但我有勇气去面对、有信心去追求，不惧怕失败，更渴望成功，希望大家能够支持我，谢谢大家!
县领导招聘会讲话篇二
大家上午好!
今天市委、市政府在这里隆重举办大学生就业专场招聘会，为即将毕业的大学生提供一次择业供需见面的机会，此举充分体现了党和政府对大学生的关怀和厚爱，充分证明了党和政府对大学生就业工作的重视和关注。借此机会，我代表中共咸宁市委、咸宁市人民政府对这场专题招聘会表示热烈的祝贺，对亲临现场应聘的大学生表示亲切的问好，对莅临现场招聘的企业表示衷心的感谢。
再过一、二十天同学们就要离开母校奔赴祖国各地，这段时间对于还没有签约的学子来说是寻找就业岗位的关键时期。受国际金融危机的影响，今年高校毕业生就业形势比较严峻，党中央、国务院十分重视大学生就业工作，把大学生就业摆在整个就业工作的首位，决定6月份为“大学生就业服务月” 。市委、市政府积极响应党中央、国务院号召，迅速行动，通过征集岗位、网络发布、专场招聘、诚信中介、免费服务、鼓励培训、扶持创业、提供见习、法律援助等形式和手段，广泛开展高校毕业生就业服务活动，今天这场大型招聘会就是贯彻落实“大学生就业服务月”的具体行动。进入今天招聘现场的企业和用人单位有73余家，可供选择的岗位有2388多个。这73多家企业和用人单位都是我市骨干企业和明星企业，实力雄厚，市场行情好，发展潜力大，是行业的佼佼者和利税大户;腾出的2388多个岗位也不是一般性的简单性的操作岗位，而是技术含量高、专业知识强、发展空间大的岗位，富有挑战性和创造力，与大学生的专业知识和文化水平相匹配，适合大学生对职业的要求，希望今天到场的同学们珍惜机会，把握机遇，找到称心如意的岗位。
国家培养一个大学生不容易，高校毕业生是我国宝贵的人力资源，让大学生充分就业不仅是党和政府的要求，还是经济发展的需要。市委、市政府很想留住每一位莘莘学子，咸宁这片热土需要大量有志、有识、有为之士来创业，来发展，来大展宏图，然而岗位有限，职位有限，地方消化能力有限，不能满足大多数同学的要求，敬请同学们理解和见谅。机会还有，这次不行还有下次，企业不行还有机关，留不住“人”也得留住“名”。眼前的困难正是吸纳和储备人才的最佳时机，大家的大名已列入我市人才储备库中，只要形势稍有好转，只要有新的岗位腾出，我们就会向同学们发出邀请，希望大家一如既往地关注咸宁、热爱咸宁、支持咸宁，应聘咸宁的企业，报考咸宁的公务员。
咸宁是你们的第二故乡，这里留下你们青春的足迹和放飞的梦想，无论你们飞得多高还是走得多远，请你们把咸宁装在心上，心系咸宁，牵挂咸宁，常回家看看，帮故乡出谋划策，帮故乡招商引资，帮故乡走出湖北走出全国走向世界。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 祝同学们在未来的岁月里——春风得意马蹄疾;事业有成步步高。祝这场专题招聘会圆满成功。
谢谢大家!
县领导招聘会讲话篇三
各企业的领导、老师们、同学们：
上午好!
很高兴能参加第七中学举办的第三届就业招聘会， 这次招聘会给企业和同学们提供了双向选择的机会，借此机会，我谨代表教育局向前来参加会议的各位企业领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
几年来，七中的职业教育发展迅猛，招生年年爆满，毕业生供不应求，已经办出了自己的专业特色，受到了桥东区委区政府和教育局的高度重视和大力支持，使学校面貌焕然一新，教育质量和社会声誉逐年提升，已经成为我区职业教育的品牌学校、河北省唯一一所机电类重点职业学校。今后，教育局会更加重视七中的发展，希望七中全体教职工积极落实“双基”发展战略，扎实工作，树立更高目标，放眼全省、全国，把七中建设的更加美好！。
今天的就业招聘会是第七中学面向市场办学、重视工学结合的具体体现，目前人才市场竞争激烈，企业对劳动者素质的要求越来越高，这就需要同学们不仅要奋发努力，刻苦学习，提高自己的知识和技能，更要转变观念，调整心态，提高自己的'就业能力。通过在七中两年的学习，你们已经具备了较高的文化水平和专业技能，即将走向工作岗位，在这里我讲三点意见：
首先，辛勤创业是出路
劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在选择就业岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出了成绩，用人单位就会发现你、培养你，从而重用你。
其次，要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高，要有实干精神，干好了就能不断提薪，待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。
另外，要珍惜第一份工作。今天的招聘会是为同学们走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，希望你们不要退缩，我认为：在工作中遇到困难和挑战时，不应该选择放弃作，应该拿出勇气，努力坚持，培养自己良好的工作心态，对第一份工作要“多一份珍惜，多一份坚持”，你一定会成功的。
最后，我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作，迈出人生重要的一步！真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，达到“校企合作，双赢共进”的目的。祝招聘大会圆满成功！
谢谢大家！
县领导招聘会讲话篇四
亲爱的同学们!
大家上午好!
春天是草木萌动，百草新生的季节，更是升腾希望与理想的季节，在这美丽的日子里!我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人!首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力，东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大!中国有句古话叫"女怕嫁错郎，男怕入错行"，各位同学，选择一个能施展自己所长的企业，一个能长足发展的行业，是你们这一生成功的起点，也是最关键的一步。通过在几年的学习，你们已经具备了较高的文化水平和专业技能，即将走向工作岗位，但我希望你们在这之前能明白以下几点：
首先，辛勤劳动是出路：劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在走向工作岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出了成绩，我们就会发现你、培养你，从而重用你。
其次，要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高，要有实干精神，干好了就能不断提薪，待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。
另外，要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，希望你们不要退缩，我认为：在工作中遇到困难和挑战时，不应该选择放弃作，应该拿出勇气，努力坚持，培养自己良好的工作心态，对第一份工作要“多一份珍惜，多一份坚持”，你们就一定会成功的。
各位同学，我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台，只要你有知识、有学识、有胆识，我们热烈欢迎你们加入东山医院这个大家庭，我们保证做到知人善任，才尽其材，让我们一起携手共生，掌控未来。最后，让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家!
县领导招聘会讲话篇五
各位企业代表、求职人员、同志们、朋友们：
经过精心筹备，今天，由等单位联合主办的“县20xx年春季就业招聘会”在这里隆重举行，这是我县充分发挥政府引导职能，推进就业再就业工作的一项重要举措。在此，我代表县人民政府(县委、县政府)对大会致以热烈的祝贺!向奋发创业，积极扩大就业并亲临大会提供就业岗位的各界企业家表示由衷的感谢!向踊跃应聘的各位求职人员表示热烈的欢迎!同时，也向连日来为成功举办这次招聘会付出辛勤努力的主办单位、协办单位致以诚挚的问候!
就业是民生之本、安国之策、和谐之基。它是我们每个劳动者赖以生存和发展的基础，是劳动者融入社会实现其自身价值的重要途径。就业问题也是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一，是每一个家庭稳定和幸福的支柱，更是我们构建和谐社会的前提和基础。
近年来，我县高度重视就业再就业工作，坚持把加强城乡劳动力转移培训、大力发展劳务经济作为民生工程一项重要内容来抓，通过出台优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会，增加城乡居民收入，有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动，就业难、创业难、致富难等突出问题得到有效缓解。特别是刚过去的一年，我县从切实维护下岗失业人员和广大人民群众的合法权益出发,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,充分合理使用促进再就业资金,大力实施再就业援助工程,加快推进人力资源市场建设,使就业再就业工作取得显著进展。20xx年新增城镇就业11360人，“4050”人员实现再就业1250人，城镇登记失业率控制在4%以内。这些都是我们大家共同努力的结果。
新的一年，新的开始，新的征程。在新的一年里，我们要继续加大工作力度，推进我县就业再就业工作上新的台阶。一方面，要针对当前返乡农民工日益增多的形势，加大重点扶持，加强跟踪服务，鼓励他们把在外学到的技术和经验带回家乡，在家门口兴办企业，促进就业，服务县，以创业带动就业;另一方面要以提高劳动者就业技能为重点，针对性的开展培训并进行职业技能鉴定，以鉴定带动就业。
今天的这场招聘会是新的一年里我县促进市场就业、扩大社会就业、改善就业结构的具体行动。通过这样一种形式，为劳动力供需双方搭建起一个面对面、零距离的对接平台，更好地为企业发展服务，为城乡富余劳动力实现就地、就近转移服务，为不断推进我县经济又好又快发展服务。
最后，借此机会向大会提几点希望：一是希望各有关部门要切实做好服务工作，为用工企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥，提供最有效、最优质的帮助和服务;二是希望各用工企业要加大自身的宣传推介力度，尽量降低用工门槛，改善用工条件，以优越的务工环境、丰厚的务工报酬吸引员工、留住员工;三是希望广大应聘人员发扬“自强不息、敢为人先”的优秀人文精神，转变观念，抢抓机遇，珍惜机会，找到适合自己的岗位。招聘会后，各有关部门要继续努力，做好本次招聘会的跟踪服务工作，努力把本次招聘会取得的成果落到实处。
最后，祝各用人单位如愿以偿地选到所需人才!祝各位应聘者能找到称心如意的工作!祝本次招聘会取得圆满成功!
谢谢!
县领导招聘会讲话篇六
各位领导、同志们、朋友们：
大家好!
一元复始，万象更新。为了认真贯彻落实人力资源社会保障部等三部门“20xx年春风行动”通知精神，宣传推广中原才富论谈总部的宗旨，实施总部的战略目标，经过中原才富论谈总部的精心筹划，认真准备，“千企万商”大型公益性人才交流招聘周今天正式拉开了帷幕。在此，我谨代表中原才富论谈伊川总部向所有参会的招聘单位、求职人员，向到现场指导招聘工作的各位领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
中原才富论谈总部成立于20xx年11月，是经文广新局批准、民政局注册,以弘扬中原传统文化,助推中原经济发展为宗旨，以精英人才交流，项目信息互通，合作发展共赢为主导的公益性机构。“千企万商”大型公益性人才交流招聘周就是总部成立后举办的第一场公益性活动。今后，在中原才富论谈总部的舞台上，将把更多、更贴近中小微企业、更造福于伊川社会的公益性精品项目奉献给伊川的父老乡亲。为构建和谐社会奉献更多的精神食粮，为中小微企业创造更多的发展机会，我们将坚定不移的把造福中原大地的公益性活动持续开展下去。
中小微企业是社会经济的细胞和基础，是中、初级人才发挥用武之地的主战场。无商不活，无商不富，商业活动事关国计民生。中原才富论谈总部搭建“千企万商”大型公益性人才交流招聘周这个平台，就是让中小微企业与各类人才零距离交流对接，各取所需，互利互惠。彰显中原才富论谈诚信品质，使中小微企业形成“有困难，找中原才富论谈”的共识和信念。
我们这次活动得到了县领导的高度重视，得到了县有关部门的大力支持，得到了中小微企业的积极响应和广大就业者的积极参与，我代表中原才富论谈总部再次向您们表示衷心的感谢!
乘长风，推中原崛起千重浪，倾心血，铸民营经济新辉煌是我们永恒的信念和承诺。我们将为此不懈努力奋斗。
最后，祝中小微企业兴旺发达，祝求职者称心如意，祝招聘会圆满成功!
谢谢大家;。
县领导招聘会讲话篇七
大家下午好！
首先请允许我代表逸林假日酒店董事会向在场的诸位表示衷心的感谢和诚挚的问候！
酒店试业已经有一段时间，在此我感谢有三：一要感谢各级管理人员和员工献计献策，为酒店的经营方向奠定了坚实的基础；二要感谢酒店全体员工精诚团结，在逸林的日子里我们亲如一家人；三要再谢全体员工能理解酒店，与酒店同甘共苦，共同为逸林的明天努力拼搏！
战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为逸林发展的基础。信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能发展！名是企业的名声，声名狼藉必不长久，人过留名，雁过留声，我们树立的是逸林威望！亲即是人心，我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台！财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏的目的！功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑，给你们发挥才能的机会，只要你们可以，四季桃源酒家的明天将由年轻的你们领导！
广州市的现代化建设突飞猛进，白云区也是如火如荼，未来的竞争将更加激烈，作为广州逸林假日酒店的具体运营者，我深知自己肩负的重担和使命，但是困难与希望同在，在场的你们是支撑四季桃源酒家存在和运作的信心和源泉，面对挑战，我坚信，四季桃源酒家必在市场上傲然挺立，拥有一方天空。为此，我们将携四季桃源酒家全体员工奋力拼搏，奏响最强音，创造一个永不落幕的舞台！
谢谢大家！
县领导招聘会讲话篇八
各位领导、来宾、同学们：
大家好!今天，我局与×××职业学院携手多家企业在这里隆重举行20xx年×××大中专毕业生专场招聘会。这次大型招聘会活动是立足我市当前严峻的就业形势，为求职者和用人单位搭建一个就业平台。在此，我谨代表×××人力资源和社会保障局，向前来参加招聘活动的用人单位和广大求职者表示热烈的欢迎!就业是民生之本，近年来，从中央到地方都明确把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，充分体现了党和政府对做好高校毕业生就业工作的高度重视。高校毕业生就业工作不仅关系到大学生自身的发展和进步，更关系到学校、家庭、社会的稳定和发展，我市坚持实施积极的就业政策，不断完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。积极做好高校毕业生就业工作。
我们通过完善政策措施，积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，组织实施大学生村官、三支一扶、民生志愿者、农村牧区特岗教师、西部志愿者、中小企业储备高校毕业生、高校毕业生就业见习、毕业生创业、市场就业、人才劳务派遣、公务员考录、事业单位招聘等12项促进高校毕业生就业计划。
20xx年，全市共实现就业或落实就业去向5912人，完成年度任务的149.8%。今年截至目前，全市已累计实现高校毕业生就业20xx人。
本次招聘会是通过人才市场实现就业的重要举措，这次招聘会的顺利开展，将会使更多的未就业毕业生尽早实现就业，帮助毕业生拓宽就业渠道、提升就业能力，稳定我市的就业形势。
我希望各位求职者以这次招聘会为契机，及时了解各类就业信息和各项就业扶持政策，充分展示才华，树立信心，积极参与市场竞争，在竞争中赢得发展机遇，尽快实现就业。也希望你们不断提升素质，进一步转变观念，发扬不怕辛苦、甘于奉献的精神，积极到基层和祖国需要的地方就业。只要我们抓住机遇，通过各级各部门的通力协作和广大企业的大力支持，以及高校毕业生的共同努力，就一定能够开创×××高校毕业生就业工作的新局面今后，我们将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展大局，继续做好高校毕业生就业工作，全面完成今年的就业工作目标任务。
最后，预祝本次大中专毕业生专场招聘会活动取得圆满成功。
谢谢大家!
县领导招聘会讲话篇九
亲爱的同学们：
大家上午好!春天是草木萌动，百草新生的季节，更是升腾希望与理想的季节，在这美丽的日子里!我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人!首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力，东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大! 中国有句古话叫"女怕嫁错郎，男怕入错行"，各位同学，选择一个能施展自己所长的企业，一个能长足发展的行业，是你们这一生成功的起点，也是最关键的一步。通过在几年的学习，你们已经具备了较高的文化水平和专业技能，即将走向工作岗位，但我希望你们在这之前能明白以下几点：
首先，辛勤劳动是出路：劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在走向工作岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出了成绩，我们就会发现你、培养你，从而重用你。
其次，要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高，要有实干精神，
干好了就能不断提薪，待遇是对奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。
另外，要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，希望你们不要退缩，我认为：在工作中遇到困难和挑战时，不应该选择放弃作，应该拿出勇气，努力坚持，培养自己良好的工作心态，对第一份工作要"多一份珍惜，多一份坚持"，你们就一定会成功的。
各位同学，我愿意为你们提供一个施展自己才华的舞台，只要你有知识、有学识、有胆识，我们热烈欢迎你们加入东山医院这个大家庭，我们保证做到知人善任，才尽其材，让我们一起携手共生，掌控未来。最后，让我们共同祝愿本次招聘会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家!最后，我衷心祝愿所有同学都能顺利找到适合自己的工作，迈出人生重要的一步!真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，达到"校企合作，双赢共进"的目的。祝招聘大会圆满成功!欢迎各位的到来!今天是我院20xx年度第一场就业招聘会我有理由相信，在你们的，我院必将得到又好又快的发展，谢谢大家!最后，让我们共同祝愿本次招聘洽谈会取得圆满成功，祝各位同学们前程似锦，生活愉快，家庭幸福，谢谢大家!
县领导招聘会讲话篇十
各界企业代表、各位求职人员：
大家好!
阳春三月，大地复苏。值此全省就业工作会议召开之后，我们也欣喜地迎来了*市20xx年“春风行动”招聘会的胜利召开。在此，我代表*市人民政府对大会致以热烈的祝贺!向奋发创业，积极扩大就业并亲临大会提供就业岗位的各界企业家表示由衷的感谢!向踊跃应聘的各位求职人员表示热烈的欢迎!同时，也向连日来为成功举办这次招聘会付出辛勤努力的主办单位、协办单位致以诚挚的问候!
为了深入贯彻落实20xx年全省就业工作会议精神，推进*市就业、再就业工作健康、快速发展，为广大受灾群众和城乡待业人员开拓增收渠道，进一步促进经济发展和社会稳定，按照省人力和资源保障厅的统一部署和我市实际情况,举行这次“春风行动”招聘会。
去年我市遇到了历史罕见的旱灾，农民收入势必受到严重影响。民生问题高于一切，本着真心为民，高度负责的精神，市委市政府采取一系列措施，帮助农民开拓增收渠道。这也是放眼未来，加速推进农民非农化，农村城镇化，培养新型农民，加快向非农产业和城镇转化这一长期战略任务的重要举措。
近几年来，由市就业局发起，会同市工会、市工商联、市人事局、市教育局、市妇联、市共青团、市残联、市劳动办、市职教中心等多家单位联动，每年都集中举办二、三十家民营用工企业参加，可一次性安排几百人就业的大型用工招聘活动，对促进民营经济、劳务经济发展起到了重要的助推作用。特别是去年的招聘会，到会的市内外用工企业达多家，在服装、餐饮、饲养、建筑、营销等多个领域*个工种，提供就业岗位多个;也由于各单位高度重视，精心组织，亲自带队组团参加，共有近*名求职者参加应聘，当天达成意向协议*余份，可以说收效显著。
今天，“春风行动”招聘会又为市内外用工企业和城乡求职人员搭建了一个面对面直接洽谈的平台，供自主交流，双向选择，实现利益共享，合作共赢。在增加农民的工资性收入，拓宽下岗职工和城镇待业人员安置领域的同时，也为用工企业提供更多优秀人才，以充实企业力量，推动了我市民营企业的经营大发展、快发展。
我们希望，本届招聘会能更好地体现劳动供求双方平等互利、和谐共进的宗旨;同时我们也期待能切实收到成效，双方都实现各自的理想目标!
县领导招聘会讲话篇十一
同志们：
这次全县司法行政工作会议的主要任务是：贯彻落实省、市政法工作会议、司法行政工作会议、县委十五届十六次全委扩大会暨全县经济工作会议、全县政法工作会议精神，回顾总结20xx年工作，表彰先进，安排部署20xx年工作。
首先，我想对去年的工作做个简单的小结。
过去的一年，在县委、县政府的正确领导和市司法局的精心指导下，全县司法行政系统深入贯彻落实十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，紧紧围绕全县工作大局，强化措施，狠抓落实，各项工作取得新进展。在20xx年度全市司法行政工作绩效考评中，我局被评为“法律援助信息化建设先进单位”。朱店柳李、卧龙苏山、南坪刘坪3个村和街道办新北1个社区分别被省司法厅、民政厅命名为“全省民主法治示范村”和“全省民主法治社区”。有2名司法所长被提拔到了乡镇重要领导岗位。纵观全年工作，我们突出抓了以下六个方面：
一是法治宣传教育工作取得新成效。围绕“增强全民法治观念，服务全面深化改革”、“12·4”国家宪法日等主题，开展系列法治宣传教育活动，推动全民尊法学法用法守法。转发《平凉市“法律八进”工作指导标准》，推进法治教育规范化、常态化。编发《宪法、公证法、人民调解法》、《便民服务与法律援助手册》等简便实用、通俗易懂的普法读本4万册，为广大干部群众学法提供便利。邀请法律专家举办法治讲座，努力提高各级领导干部依法执政、依法行政能力。深入城乡各重点中小学校举办法治报告会，全力培养青少年学法、知法、守法、用法观念。组织开展“送法下乡”活动，着力提升广大群众的法治意识。制定下发《关于进一步加强法律进宗教活动场所工作的实施意见》，积极引导信教群众合法、公开、有序开展宗教活动。同时，我们巧借“四中全会”东风，积极争取，将普法依法治理工作顺利纳入县政府年度考核内容，为扎实推进普法依法治理工作提供了有力保障。一年来，共举办大中型法治宣传活动8场次，散发各类宣传资料0余份;开展“送法下乡”活动10场次;举办有300多人参加的《治安管理处罚法》知识讲座1场次;举办领导干部法治培训班3期、新任职人员培训班1期，培训各级领导干部400多人次;举办学校法治报告会11场次，受教育师生达2.8万多人;组织全县1万余名干部职工进行普法考试，参考率、合格率分别达到98%和100%，达到了以考促学的目的。
二是人民调解工作有了新发展。我们把化解矛盾纠纷作为维护基层社会和谐稳定的主要抓手，以加强人民调解组织建设为着力点，认真开展矛盾纠纷排查和化解，消除了一批影响农村社会稳定的因素。在对各级调解组织进行调整充实的基础上，组织法律专业人员，对全县18个乡镇和水洛街道办的1160多名基层人民调解员，开展了以《民法》、《刑事诉讼法》等法律知识和调解技能方面的专门培训，培训工作深受乡村两级调解组织的欢迎，收到了较好效果。积极推行人民调解“四联单”制度，规范了调解文书和“人民调解诉前司法确认”程序。去年初，制定了《庄浪县突出社会矛盾和信访问题集中化解活动实施方案》，在做好婚姻、家庭、邻里等传统矛盾纠纷调解的同时，努力拓宽人民调解工作领域，开展了劳动报酬、土地流转、交通肇事等疑难矛盾纠纷的排查调处。一年来，全县各级人民调解组织共调解矛盾纠纷2672件，调解成功2618件，调处率和调处成功率分别达100%和98%，办理人民调解诉前司法确认案件147件，对已调处解决的矛盾问题由本级调解组织进行回访，防止矛盾纠纷反复，维护了社会和谐稳定。
三是特殊人群管理服务工作有了新提升。去年初，我们结合工作实际，制订下发了《庄浪县20xx年安置帮教工作要点》和《庄浪县20xx年社区矫正工作要点》，明确了全年的工作任务和重点，保证了工作的有序开展。在健全组织网络、加强组织领导的同时，结合教育实践活动，组织机关业务人员先后2次深入基层，对安置帮教和社区矫正工作进行了督查调研，指导司法所，对回归的51名刑满释放人员调查摸底，落实驻村干部、调委会主任、社长“三帮一”帮教措施，规范建立健全了回归人员安置帮教档案，对11名“三无”人员进行了安置，帮教率及安置率均达到了100%。建立完善社区矫正管理制度，建成了社区矫正信息网络监管平台，对列管的121名社区矫正人员进行gps手机定位管理，并实行乡镇司法所、派出所、村、组和家庭“五位一体”的社区矫正联动管理机制，要求各管控责任人做到熟知帮教对象基本情况、熟知帮教对象家庭情况、熟知帮教对象周围关系、熟知思想动态及现实表现，进一步强化管控措施，促其转化。目前，无一人重新违法犯罪。我们还结合当前开展的矛盾纠纷集中化解活动，将易肇事肇祸精神病人的排查摸底工作延伸到村组、社区，认真细致筛选，不留死角。详细了解精神病患者的家庭生活状况、病史以及恢复情况，掌握精神病人的基本信息，逐人建立信息档案。累计摸排掌握肇事肇祸精神病人102人，建立管控档案并实施有效管理102人。
四是法律服务工作有了新提高。去年9月，我们有效整合法律服务资源，成立了“庄浪县法律服务中心”，通过诉讼和非诉讼代理、公证、法律援助、法律咨询等方式，不断创新、拓展法律服务领域，提高服务质量和水平，为广大群众提供法律服务。律师事务所顺应人民群众新期待，积极参与各种专项法治宣传活动，努力拓展法律服务业务，办案质量和服务水平都有显著提升。特别是县法律顾问团刚成立，就为县政府在处理庄浪县煤矿改制和依法取缔一所私办幼儿园的问题上提供了较好的法律服务。一年来，办理各类诉讼非诉讼案件339件，担任法律顾问15家，提供法律咨询3462人(次)，代写法律文书116份，为当事人挽回或避免经济损失600多万元，较好地满足了广大群众的法律需求。公证处充分发挥预防纠纷、减少诉讼、维护社会稳定的职能作用，主动介入全县重大项目、重大工程，积极办理政府采购和招投标、果园承包流转等公证业务，有效服务了全县经济和社会事业发展。一年来，办理各类公证事项357件，办证数量较上年增长了20%以上。法律援助中心以开展“一卡三进”和“法律援助质量年”活动为契机，不断延伸法律援助服务触角。精准发力，深入18个乡镇的重点村社，开展了“法律援助进农家”活动，发放法律援助“爱心卡”12700多张，散发宣传资料2万多份，解答法律援助咨询10000多人次，现场代写法律文书102份，有效提高了群众对法律援助知识的知晓率，提升了法律援助工作的知名度。与此同时，采取“快接案、快审查、快介入、快立案、快结案”的“五快”方式，通过畅通渠道、放宽审查标准、简化审批手续等有效措施，为弱势群体维护其合法权益开辟了“绿色通道”，一年来，办理各类法律援助案件637件，办案数量较上年增长20%左右，走在了全市的前列。
五是基层基础建设迈上了新台阶。抓好基层基础建设，是履行司法行政工作职能的根本保障。我们以开展“五好司法所”创建活动为抓手，大力推进司法所规范化建设。为基层司法所更换了不合格的司法所标识标徽。去年5月份，在开展教育实践活动，深入基层进行走访调研的过程中，了解到司法所普遍存在办公设备短缺、影响工作正常开展的实际困难和问题，县局多方筹集资金11万元，为19个基层司法所一次性配备了电脑、打印机等办公设备，较好地改善了基层司法所的办公条件。同时，加快司法行政工作信息化建设步伐，协调县移动公司完成“智慧司法”的软硬件铺设安装工作，实现了社区矫正、安置帮教、基层法律服务、人民调解以及人事警务管理等业务的网络信息化办公。加大村级司法行政工作室建设力度，在先行试点的基础上，结合乡镇、街道实际，选择基础条件较好的行政村和社区，严格按照“四统一”、“四落实”的标准要求，建成了南坪刘坪、水洛新兴等65个行政村和街道办新北1个社区的司法行政工作室。重视项目建设，司法局业务用房建设项目，经县规划局规划，选址确定在县城南城区，初步设计建设用地4亩，修建双面6层框架结构办公楼，建筑面积4100多平方米，前期准备工作已就绪，今年有望批复立项。
六是队伍建设有了新突破。队伍建设是我们搞好各项工作的前提。去年初，按照县委的统一部署，制定了《县司法局党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动。精心组织召开了专题民主生活会，聚焦“四风”问题，认真查找了领导班子和领导干部思想、工作中存在的问题和制约司法行政工作发展的瓶颈问题，形成了高质量的局班子对照检查材料和整改落实方案，逐项进行整改，达到了预期目的。认真开展了司法行政系统系统滥用职权执法不公问题专项整治活动，较好地解决了一些干部职工思想、工作中出现的突出问题，收到了明显的效果。与此同时，我们始终把干部职工的政治理论和业务学习抓在手上，结合局里制定的周一、周四学习制度，制订了《司法行政系统学法年活动实施方案》，在全系统组织开展“学法年”活动，结合工作实际，选择与业务密切相关的法律法规，由干部职工轮流主讲，组织集体学习，以讲促学，相互交流，达到共同提高的目的。共开展“学法年”活动10场(次)，参学人员达300多人(次)，通过开展“学法年”活动，干部职工的法律理论素质和业务水平有了一定的提升。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我县司法行政工作按照县委、县政府的要求还有很大差距，工作上还存在一些问题：一是工作基础比较差，经费紧缺，特别是宣传经费分文无有，致使法治广场、法治长廊、法治公园这些群众喜闻乐见的宣传载体实施不到位，影响了法治教育的深入开展。二是基层司法所管理体制运行机制还不顺畅，基层工作头绪多，司法所的人员忙于乡镇中心工作，专职专责流于形式。三是司法所的人员对学习不重视，不学理论，不钻业务，法律水平不高，业务能力欠缺，自信心不足，对工作畏首畏尾，能推就推，不负责任。四是缺乏沟通协调能力，在县局与乡镇双重领导下，工作无所适从，抓本职业务工作力不从心。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决,以不断促进司法行政工作创新发展。
二、20xx年主要工作任务。
20xx年是全面推进依法治县的开局之年，也是“六五”普法的收官之年。全县司法行政系统要认真学习党的，十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，深入贯彻县委十五届十六次全委扩大会议和全县政法工作会议精神，全面落实中央和省市县委关于司法行政工作的决策部署，突出法治引领、突出维护稳定、突出服务为民、突出能力提升，全力推进平安庄浪建设、法治庄浪建设和过硬队伍建设，努力为建设梯田产业强县和生态文化名县创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
年内重点抓好七个方面的工作。
(一)加大对党的十八届四中全会精神和宪法的学习宣传。
深入学习宣传党的十八届四中全会精神。全县司法行政系统要坚持把学习贯彻十八届四中全会精神和系列重要讲话精神贯穿于司法行政工作的始终，切实把思想和行动统一到全会精神上来，统一到县委全面推进依法治县的决策部署上来。在学习上，一要突出重点，在理解精髓把握实质上下功夫。重点学习在全会上的重要讲话和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，仔细研读全会公报等材料。二要明确责任，在创新方式方法上下功夫。通过集中学习、个人自学、主题研讨等多种形式，在全系统营造学习宣传党的十八届四中全会精神的浓厚氛围。三要注重实效，在紧密联系本职业务实际上下功夫。与全系统今年要开展的“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动和“上下联动惠民生”活动结合起来，紧密联系本职业务实际深化学习内涵，将四中全会精神内化于心、外化于行，增强做好司法行政本职工作的使命感和责任感。在宣传上，要充分借助“法律八进”、法治宣传、“双联法律服务直通车”等形式和网站微博、手机短信等宣传平台，统筹抓好媒体宣传和社会宣传、网上宣传和网下宣传，既发挥各自优势又形成宣传合力，坚持接地气、重实效，多讲老百姓听得懂、听得进的话，努力把专业术语转化为群众话语，做到深入浅出、入脑入心，把中央和省市县委的重要决策精神覆盖到基层，传达到群众，凝聚推进法治庄浪、平安庄浪建设的正能量。
把学习宣传宪法放在法治宣传教育工作的首位。宪法是国家的根本大法,是治国安邦的总章程,深入学习宣传宪法,是法治宣传教育的基础性、根本性和重点工作。要把学习宣传宪法放在首位，以弘扬社会主义法治精神为根本，推动宪法宣传教育常态化、长效化。要宣传好宪法，首先要学习好宪法。4月份，要在全系统组织一次宪法知识闭卷考试，这次会后要抓紧学习，精心准备。要在全县上下开展一次“学习宪法、尊守宪法”主题活动，各司法所要充分发挥乡镇宣传牵头抓总作用，结合各自实际，制定活动方案，把工作落小、落细、落实，教育引导各级组织和全体公民牢固树立宪法意识、增强宪法观念，自觉履行维护宪法尊严、保障宪法实施的职责。
(二)全力抓好法制宣传教育，深入推进“六五”普法工作。
法治宣传教育是维护社会稳定的基础性工作，也是司法行政机关的一项经常性工作任务，要常抓不懈。必须抓好四项工作。
一是搞好“六五”普法验收。今年是实施“六五”普法规划的最后一年，也是总结验收年，从5月份开始，市上、省上将组织考核验收，现在距省、市考核验收只有一月多时间，时间紧，任务重，大家必须从思想上引起高度重视，各乡镇和各司法所要及早安排，精心准备，严格按照庄办发〔〕146号《关于印发庄浪县普法依法治理工作考评办法的通知》要求，对“六五”普法规划落实情况进行回头看，按照缺少什么、补什么的原则，扎实搞好“六五”普法查漏补缺。会后普法办要迅速加强业务指导，重点搞好乡、村两级以及县直大系统、重点单位的普法档案资料建设。各乡镇、各部门要认真开展“六五”普法自查自验，搞好本辖区“六五”普法总结工作，总结报告于3月底报县普法依法治理领导小组办公室。县依法治理办公室要认真组织，精心安排，汇报县委、县政府，县上计划于4月中旬完成全县“六五”普法考核验收。并从5月份开始准备省、市及全国的考核验收，确保全县“六五”普法考核验收顺利过关。
二是继续搞好典型培育工作。要按照“单位不变、任务不变、标准不变”的要求，继续搞好典型培育工作，着力抓好国税、畜牧等6个单位，农行、烟草两户企业，四中、二小等3所学校，南湖、水洛等4个乡镇，石阳、郭堡等4个行政村，东街、新北2个社区，天天、万家和2个超市，水洛、野朝2个清真寺的普法典型培育工作。未涉及以上25个普法亮点培育工作的司法所，也要选择1个基础条件比较好的行政村来抓点培育。咱们在文上都已确定了包抓领导和具体的包抓人员，要进一步严格责任目标管理，按照庄司字〔〕45号文件要求，切实负起责任，沉下身子，深入联系点，搞好协调，全力指导，进一步抓好内容的充实和完善，争取把每个培育点抓成真正的亮点，带动全县“六五”普法工作上水平、上台阶。
县领导招聘会讲话篇十二
各位老师、同学们：
今天，我们在这里举行土木建筑学院x年大学生暑期社会实践启动仪式。以此为标志，我院今年的大学生暑期社会实践活动将全面展开。在此，我谨代表土木建筑学院对于在百忙之中参加本次活动的学工部、校团委的各位领导表示衷心的感谢!向即将出征的实践队员们表示良好的祝愿!
近年来，我院大学生暑期科技、文化、卫生“三下乡”社会实践活动蓬勃开展，取得了一定的成效，产生了良好的反响，有力的促进了学风建设的开展。
x年是不同寻常的一年，我们迎来了改革开放x周年，第x届奥运会将在北京举办，举国上下为之高兴。今年的暑期社会实践活动，我们将以党的x大精神为指导，以“项目化、阵地化、规范化”为特色，突出改革开放x年社会热点调研、奥运精神宣传、农村政策宣讲、就业调研、专业服务等主题。
多年来的实践已经证明，大学生暑期“三下乡”社会实践活动是推动大学生素质拓展的好举措，是引导大学生在实践中成才的好途径，也是加强大学生思想政治工作的好载体。借此机会，对今年的暑期社会实践活动提三点要求，要求在实践活动中做到六个字：虚心、尽心、精心。
一、要虚心向人民群众学习。人民群众是历史的创造者，同学们在实践活动中要深入群众，主动地向人民群众学习，虚心学习他们勤劳质朴、脚踏实地、坚韧顽强的优良品质，要学会与群众建立感情。在实践中熏陶思想、充实生活、提升道德、增长才干。
二、要尽心为人民群众办事。当代大学生承载着民族的希望，肩负着历史的使命。要牢固树立为人民服务的观念，尽心尽力为群众办实事、办好事，为基层留下一些实实在在的成果，为地方经济社会的发展提供源源不断的物质和智力支持，用自己的实际行动服务和-谐社会的建设。
三、要精心组织确保安全。“三下乡”社会实践涉及的部门和环节较多，各实践团队要做好各项准备和管理工作，保证活动的顺利进行。在活动前要加强培训，做好思想、心理、专业、体能等方方面面的准备;在活动期间要加强管理，如果出现难以解决的问题，要主动联系，取得学院和活动所在地相关部门的支持;活动全过程都要牢固树立安全第一的意识，提高防范意识，健全保障机制，确保参加活动师生的身体健康和生命财产安全。另外，要对活动进行及时的宣传和总结。
最后，祝愿今年的暑期社会实践活动取得圆满成功!祝同学们在活动中健康平安、一切顺利!
谢谢!
县领导招聘会讲话篇十三
尊敬的各位领导，各兄弟单位，各位求职人员：大家好!
我们来自金桥教育集团的成员单位——金桥中专、金桥培训学校，首先，请允许我代表学校全体师生，感谢各级政府部门为我们创造了这个互相认识的机会，搭建了一条用工单位和应聘者的桥梁，我相信这次盛会一定能进一步加深我们之间的了解和信任，促进双方的共同发展。
金桥教育集团现在已有在校生5000余名，教职员工近500人，也就是说为丰润区提供了近500人的就业岗位，并培养了大批的优秀教师。施教于金桥集团，已是大学毕业生的渴求，工作于金桥学校，已成求职应聘者的希望。
我们金桥中专、金桥职业技能培训学校始建于20xx年.经过几年的努力，我校已经达到了在籍生人数1100人的规模，成为唐山市瞩目的民办中等专业学校。
我校现在开设九个专业，主打专业是机电和幼儿教育。几年来，我校广开就业门路，20xx年，我们安置了48名学生进入动车城的核心企业——唐山轨道客车有限责任公司工作，现在他们中的10几人已经拿到了4000元的高薪，最低的也在2500元以上;今年，我们又安置了八名学生进入了唐车的子公司——唐山华达总公司，安置了11名学生进入了首钢曹妃甸基地，成为企业的正式员工;我校20xx届、20xx届的幼儿教育专业学生已经全部就业，他们业务水平高、爱岗敬业，得到了各个用人单位的一致好评。另外，我们也有一部分学生进入了首都机场、北京铁路局工作。今年春季开始，我们积极谋划新的专业，继续和北京大学软件基地联办动漫专业、和北京中教国际联办空港专业、和北京商鲲教育集团联办铁路客服专业，和南厂技校联办高级技工专业等，这些举措提升了学校档次，拓宽了就业渠道。
在全体师生的努力下，学校的办学成绩得到了社会各界和主管部门的认可，20xx年我校被评为唐山市民办教育先进单位、唐山市职校教学成绩先进校。20xx年我们被唐山市教育局评为“先进办学单位”，被区教育局评为“依法诚信办学学校”。
我们的培训学校是经就业服务局批准的再就业工程、阳光工程培训基地，年培训能力500人。几年来，我们为金客隆超市、唐山轨道客车有限责任公司、唐山市劳动局派遣公司、天柱钢铁有限公司培训了营销员、电工、焊工、钳工等千余人，保障了企业的正常发展。
青年朋友们，正值五四青年节之际，招聘会更体现了区领导对我们的亲切关怀。我们希望有识之士加盟金桥，学校将为你们搭建一个事业发展的平台，为你插上腾飞的翅膀!
最后，祝我区第四届青年大型专场招聘会圆满成功，祝各位领导和所有参会人员工作愉快，身体健康!谢谢大家!
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