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员工粗心大意检讨书篇一
尊敬的单位领导：
您好!
近期本人的工作老是犯错，不单单是给自己很大的压力同时给企业的利益造成严重的损失。这让我们领导亦非常的生气非常的头疼，我知道这所有的困恼与错误全部在于我的粗心，能力不足，经验欠缺，记忆不佳。
时时刻刻提醒着自己，工作上万万不可马虎，必须要坚持踏踏实实。然而每一次我都会犯相同的错，全部是会碰到相同的麻烦，全部会有种通病。这难道是我们从事这样一类工作必须要犯的错吗?这难道是我们从事这样一类工作得的通病吗?这难道是我们从事这样一类工作必须会碰到的麻烦吗?为何这样的一些错误每次无法避免与逃离?为何错误出现才意识到?为何错了还要给自己解释的借口?可能是习惯，可能是本性，亦可能天注定。
上个星期我的工作常常的出错，整个单位都跟着开始乱了。我工作的疏忽，粗心，失职，这所有一切的麻烦给单位造成许许多多的不便与损失。在次我只可以说：尽管这样的一些错误并非是我故意所致，然而损失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉，亦非常的忏悔，更需深刻的检讨自己。故而如今将个人的工作做个具体的规划：
1、在做每一件事情前都要认真的思考且给予领导审核。
2、倘若没有足够把握的事情需事先询问有着丰富经验的同事或者是朋友，让他们给自己提好的建议与更适合的方法。
3、坚决每日将自己当天需完成的事全部做号且计划好明天的工作安排。
4、努力在工作的时候全身心投入，由于我的工作容不得丝毫的虚假和与玩笑。
5、并非不犯错，然而不可再犯类似的错，不可再犯并非错误的错，不应该犯错的坚决不可错。
6、对于工作不可存在差不多心理，在工作当中不存在什么差不多，或许我无法做到完美，然而我希望可以将个人的工作做到更好。
7、增强记忆力，提升个人工作效率，时时刻刻使自己大脑维持清醒，用状态迎接工作。
8、脾气与语气需端正，毕竟我的工作职责是对外，客户是建立于我的言谈举止之上的。
9、工作方面的麻烦我会竭尽全力的处理，无法和客人沟通与商量的需第一时间给领导做个清楚的交代。
请领导可以给我提宝贵的意见，在此我先感激为谢。
此致
敬礼!
检讨书：_。
20__年__月__日。
员工粗心大意检讨书篇二
尊敬的各位领导：
您好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误没写工作日记再此我做出深刻检讨！
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
员工粗心大意检讨书篇三
尊敬的领导：
您好！
前天晚上在下班之前由于我自作聪明的举动以及工作中粗心大意的原因导致公司后台数据库出了问题，实际上作为一名技术员工来说如果工作中不够仔细与严谨的话将会给公司带来较大的损失，昨天公司后台的问题导致大部分员工都不能够正常地进行工作便是自己此次粗心大意造成的后果，在这方面负有莫大责任的自己自然需要因为工作粗心大意写一份检讨。
首先我觉得会造成这样大的损失是因为自己做事喜欢先斩后奏的原因，尽管组长说过在改动之前需要与他进行商量然后再去调整数据，实际上这种工作上不自由的感觉令自己这个毕业没有多久的大学生感到有些束缚，自认为聪明的自己为了能够提前完成相应的工作方便准时下班，我经常不听劝告并按照自己的想法去进行手上的工作，但是说实话我对待工作如此地轻佻也让自己在以往吃过一些亏，但由于公司技术人员的匮乏以及没有造成太大损失的缘故导致领导一直都没有深究此事，而我在没有认清自己错误的情况下还一直以为是其他人工作粗心的缘故。
其次便是自己在工作中为了追求速度常常将比较重要的工作草草了事，虽然所自己常常在下班的前两分钟就收拾好行李准备回家，实际上自己不负责任的行为有时会导致剩下加班的员工由于后台的不稳定而难以完成工作，而自己留下的烂摊子有事也会让负责收尾的组长加班到深夜，至于我在没有认清自身错误的同事还经常浪费公司的资源来只顾自己享乐，现在想来对待工作粗心大意的自己根本就没有享受这些待遇的资格，更是应该为给自己收拾烂摊子的组长说一声抱歉与对不起。
最后则是我要对此次因粗心大意造成的损失做一个反思与保证，从今以后我对待工作一定秉承爱岗敬业以及尊重上司的原则，绝对不会不经同意擅自改动后台相关数据，而且自己也会收起那副轻佻的态度尊重组长以及身边同事的劳动成果，因为我不想再因为自己的粗心大意导致其他人的工作受到影响，而且不管怎么说我也应该要为之前一直支持自己却被辜负的领导承担起自己的职责。
作为公司组成结构中重要一环的自己只有按质按量地完成工作才能够帮助其他人更有效地发挥正常水平，不管怎么说已经因为粗心大意犯下严重后果的自己不能够再因此而给公司带来损失了，我应该要挥手告别昨天那个粗心大意且没有责任心的自己。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工粗心大意检讨书篇四
尊敬的单位领导：
您好！
作为公司员工，我应时刻谨记公司各项规章制度，全力服务本职。用百般热情与万般细心，来回报公司对我的信任。而此时，我惶恐至极，每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训，也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会，让我带着感恩的心，为公司再塑完美形象！
由于我自身的疏忽，给公司带来了损害，真是抱歉，我知道错了，我以后一定会好好工作，希望您能原谅我这一次，我真的很后悔、自责，现在，我怀着懊悔的心情向您递交检讨书。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督，争取更大进步.谢谢关心教导我的领导！
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
员工粗心大意检讨书篇五
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的.进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼
检讨人：
20__年__月__日。
员工粗心大意检讨书篇六
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxxxx的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的`责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
员工粗心大意检讨书篇七
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这里给您写这封检讨书，真的很抱歉。关于这次由于我的粗心导致的小事故，现在我也只能是给您赔不是了，过去我也有想过我的粗心大意一定会给我招致祸患，至少一次，没想到这么快这次祸患就发生了，还是在这样的情况下发生的。再一次在此致以诚挚的歉意。对不起。
既然祸患已经发生了，我也只好谨慎小心防止自己的粗心大意再次招致祸患了。这次我粗心大意把客户家的瓷砖块数算错，害得已经上门送过货的我们这里，又得去上门给客户补发瓷砖，使得人力物力都因此遭到了损失，我愿意个人承担这次事故的所有花销，只要能够让客户不再生气，让领导您不再生气。
领导，我也不想用“人非圣贤孰能无过”来给自己脱罪，是我犯下的错，我担当着就可以了。关于往后再因为这样的粗心大意导致类似的事故发生，我保证自愿离职，不给我们公司的品牌造成更大的损失。我知道，我们公司的产品是很好的，我们公司的口碑也是非常不错的。客户愿意常来光顾我们这个品牌，都是因为我们品牌本身就很优质，再加上优质的服务，我们的品牌是可以跟数一数二的品牌比一比的。像我这样把账给算错的事情，给客户可能会造成一种工作人员不负责任的感觉，我知道这非常影响我们的品牌。就像xx火锅似的，他们出色的服务，给他们带来了极大的利润，我想我们工作服务如果也这么好的话，一定也可以带来相当大的利益的'。相应的，我就想到我这次事故带来的损失，如果您认为不是我补上这次事故算错导致的金钱就可以解决问题，我也认同，毕竟产品是一方面，服务也是一方面，只有好的产品加上好的服务，一个品牌才会有源源不断的客源找上门来。
领导，我愿意接受您的任何处罚，因为这毕竟是我发生的错误。近来我也在更细心的对待我的工作，我听说把芝麻倒在地上一粒粒再捡回去放到碗里面就可以锻炼一个人的耐心和仔细，下班了，我也会用这个方法锻炼自己认真仔细的能力，希望这样的长期锻炼可以彻底改变我粗心大意的毛病，也希望这样的长期锻炼可以让我更加耐心认真。
领导，我还希望这样的错误永不再犯，如果再犯，我保证自愿离职！我保证！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
员工粗心大意检讨书篇八
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：
鉴于xxxx年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：
1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。
同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。
xxx。
20xx.x.x。
员工粗心大意检讨书篇九
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这里给您写这封检讨书，真的很抱歉。关于这次由于我的粗心导致的小事故，现在我也只能是给您赔不是了，过去我也有想过我的粗心大意一定会给我招致祸患，至少一次，没想到这么快这次祸患就发生了，还是在这样的情况下发生的。再一次在此致以诚挚的歉意。对不起。
既然祸患已经发生了，我也只好谨慎小心防止自己的粗心大意再次招致祸患了。这次我粗心大意把客户家的瓷砖块数算错，害得已经上门送过货的我们这里，又得去上门给客户补发瓷砖，使得人力物力都因此遭到了损失，我愿意个人承担这次事故的.所有花销，只要能够让客户不再生气，让领导您不再生气。
领导，我也不想用“人非圣贤孰能无过”来给自己脱罪，是我犯下的错，我担当着就可以了。关于往后再因为这样的粗心大意导致类似的事故发生，我保证自愿离职，不给我们公司的品牌造成更大的损失。我知道，我们公司的产品是很好的，我们公司的口碑也是非常不错的。客户愿意常来光顾我们这个品牌，都是因为我们品牌本身就很优质，再加上优质的服务，我们的品牌是可以跟数一数二的品牌比一比的。像我这样把账给算错的事情，给客户可能会造成一种工作人员不负责任的感觉，我知道这非常影响我们的品牌。就像xx火锅似的，他们出色的服务，给他们带来了极大的利润，我想我们工作服务如果也这么好的话，一定也可以带来相当大的利益的。相应的，我就想到我这次事故带来的损失，如果您认为不是我补上这次事故算错导致的金钱就可以解决问题，我也认同，毕竟产品是一方面，服务也是一方面，只有好的产品加上好的服务，一个品牌才会有源源不断的客源找上门来。
领导，我愿意接受您的任何处罚，因为这毕竟是我发生的错误。近来我也在更细心的对待我的工作，我听说把芝麻倒在地上一粒粒再捡回去放到碗里面就可以锻炼一个人的耐心和仔细，下班了，我也会用这个方法锻炼自己认真仔细的能力，希望这样的长期锻炼可以彻底改变我粗心大意的毛病，也希望这样的长期锻炼可以让我更加耐心认真。
领导，我还希望这样的错误永不再犯，如果再犯，我保证自愿离职！我保证！
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工粗心大意检讨书篇十
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
我是一名高中教师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名教师的感觉，特检讨如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。”纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx。
员工粗心大意检讨书篇十一
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这里给您写这封检讨书，真的很抱歉。关于这次由于我的粗心导致的小事故，现在我也只能是给您赔不是了，过去我也有想过我的粗心大意一定会给我招致祸患，至少一次，没想到这么快这次祸患就发生了，还是在这样的情况下发生的。再一次在此致以诚挚的歉意。对不起。
既然祸患已经发生了，我也只好谨慎小心防止自己的粗心大意再次招致祸患了。这次我粗心大意把客户家的瓷砖块数算错，害得已经上门送过货的我们这里，又得去上门给客户补发瓷砖，使得人力物力都因此遭到了损失，我愿意个人承担这次事故的所有花销，只要能够让客户不再生气，让领导您不再生气。
领导，我也不想用“人非圣贤孰能无过”来给自己脱罪，是我犯下的错，我担当着就可以了。关于往后再因为这样的粗心大意导致类似的事故发生，我保证自愿离职，不给我们公司的品牌造成更大的损失。我知道，我们公司的产品是很好的，我们公司的口碑也是非常不错的。客户愿意常来光顾我们这个品牌，都是因为我们品牌本身就很优质，再加上优质的服务，我们的品牌是可以跟数一数二的品牌比一比的。像我这样把账给算错的事情，给客户可能会造成一种工作人员不负责任的感觉，我知道这非常影响我们的品牌。就像xx火锅似的，他们出色的服务，给他们带来了极大的利润，我想我们工作服务如果也这么好的'话，一定也可以带来相当大的利益的。相应的，我就想到我这次事故带来的损失，如果您认为不是我补上这次事故算错导致的金钱就可以解决问题，我也认同，毕竟产品是一方面，服务也是一方面，只有好的产品加上好的服务，一个品牌才会有源源不断的客源找上门来。
领导，我愿意接受您的任何处罚，因为这毕竟是我发生的错误。近来我也在更细心的对待我的工作，我听说把芝麻倒在地上一粒粒再捡回去放到碗里面就可以锻炼一个人的耐心和仔细，下班了，我也会用这个方法锻炼自己认真仔细的能力，希望这样的长期锻炼可以彻底改变我粗心大意的毛病，也希望这样的长期锻炼可以让我更加耐心认真。
领导，我还希望这样的错误永不再犯，如果再犯，我保证自愿离职！我保证！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工粗心大意检讨书篇十二
尊敬的xxxx领导：
8月14日，xxxxxx部长在《xxxx部关于xxxxxx的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真！”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给xxxxxx司造成了非常不良的影响。几天来，我为自己的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下：
8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅xxxx处核稿，xxxx处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告是报送国务院xxxxxx与xxxxxx的文件，关系到整个xxxx部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。
在此，我郑重地向部领导、办公厅保证的'同时，更要向xxxx司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不应该犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我相信我一定会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
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