在总结中，我们可以对自己的成长和进步进行客观评价，同时也可以发现存在的问题和不足。在写总结之前，可以先整理出要总结的内容和要点，以确保思路清晰。接下来是一些经验丰富者总结的范例，供大家学习和借鉴。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇一
一议”制度，对村里的经常性收支较往年做出一个大概估计，对可能发生的其他经济活动收支向群众代表说明，从而使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识，使违规开支的空间极大缩小。三是针对农村建房审批、民政救济、低保审批等事务，分别制定了各种审批对象的评定标准，评定程序，要求驻村干部必须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设臵评定过程复核程序，使___监督职能延伸到权力运行的末梢。
1、加大信访隐患排查力度，及时掌握信访隐患苗头。一是对群众___程度高，容易引发利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查，制定解决方案，及时解决问题，最大限度的减少越级信访。二是对信访多发村、___老户等重点群体进行重点排查，掌握重点人员思想动态（范本），及时作出应对措施，耐心做信访群众工作，认真听取信访群众诉求，积极化解信访问题。今年上半年我__共化解信访案件___起，信访群众都得到了满意的答复。
2、加大力度解决突出信访问题。今年上半年，我__共办结群众信访案件___起，在稳定新村社会的同时，也体现了__党委、政府办事为公、执政为民的良好形象。
(四)积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。
1、在全__各村(社)统一规范党务公开的时间、内容。要求各村(社)党务公开栏设在村(居)务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强一致。同时要求党务公开与村(居)务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
有力的监督约束机制;四是查办案件力度不够，尚未完成办案任务;五是廉政文化示范点打造还没完成。
二、下半年工作安排一、继续深入推进惩防体系建设，增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部___倡廉教育的长效机制，加大惩防体系建设的宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。二、坚持___倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化___协调的责任，形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层___党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强__村干部培训，提高基层党员干部抓___建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决___，推进全面进步。三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访___，畅通信访___渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办完结___至___个案件，力争在__月底前完成___下达的案件任务，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇二
作为纪检监察系统中不可或缺的组成部分乡镇纪委,是推动农村基层党风廉政建设最积极、最重要、最现实的力量。下面是本站小编整理的一些关于乡镇纪委上。
供您参考。
我于19xx年参加工作，先后在原厂子铺乡和允山镇工作，历任民政干事、司法员、团委书记、办公室主任、副镇长、党委委员、政协工委主任等职务，20xx年10月至今任允山镇党委委员、纪委书记、人大主席。现将任现职以来履行。
岗位职责。
遵守廉洁从政情况报告如下：
一、落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败情况。
一是建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，扎实推进党风廉政建设，制定了《允山镇党风廉政建设工作计划》，并与各村党支部、镇直各单位签订了党风廉政建设责任书，明确责任加强监督，将党风廉政建设和预防腐败工作进行责任分解，责任落实到人;二是认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，努力抓好自身的廉政建设，严格执行中央“八项规定”;三是配合抓好党务、政务、村务公开工作，完善公开制度;四是认真搞好宣传教育工作，组织党员干部学习党纪条规，开展座谈讨论，运用各种新闻媒体手段，加强廉政宣传教育工作;五是积极做好信访及查办案件工作，任职以来，收到群众来信来访11件，全部给予回复。在查办案件方面，严把案件质量关，共立案8起，结案5起，另有三起正在办理中。对违规村干部进行了12人次诫勉谈话。六是加强对村居一把手的监督。换届后，对他们进行廉政谈话，并签订了《廉政承诺书》;七是结合村委会换届，各村依法选举成立村务监督委员会，对本村的“三资管理”等各种惠民工作进行有效监督。
二、组织协调本单位领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐败工作情况。
严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，协助党委认真完成党风廉政建设各项任务。形成了党委统一领导，纪检监察组织协调，部门各负其责，广大干部职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制。制定了《允山镇党风廉政建设“一岗双责”制度》，与党政班子成员、镇直各单位负责人、各村党支部书记签订了责任状，做到分工明确、责任清楚，并要求他们在抓好分管工作的同时，抓好分管部门的廉政工作。任职来，党政领导协助办案5起，党政领导共同进行廉政谈话65人次。全镇对党风廉政工作形成齐抓共管的良好势头。
三、监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况。
任职以来，以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，一是坚持中心组学习廉政教育知识制度，组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年初作出了个人的廉洁自律承诺;二是每年提议党委会召开不少于4次专题研究党风廉政建设工作，并要求班子成员根据自身工作特点，加强廉洁自律，增强廉政意识;三是严格执行“三重一大决策制度”和“领导干部重大事项报告制度”;四是开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。20xx年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员;五是严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面，实行分块、对口接待，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。在公务用车方面，严格执行驾驶员和车辆管理制度，全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。
四、加强本单位作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在突出问题的情况。
一是结合群众教育实践活动，扎实开展作风建设专题整顿活动。着重从加强领导，明确责任，全面动员，建章立制，强化学习，自查自纠，总结提高7个方面开展专题整顿活动，取得了良好的成效;二是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，在全镇范围内开展作风建设活动。抽调相关人员进行督查，主要以查思想，转变观念;查学习，提高综合素质;查工作，提高工作实绩;查作风，提高工作效率;查纪律，提高行政执行力;共发督查通报10期。三是严肃各项工作纪律，今年以来经济处罚了9名违反考勤管理办法的机关干部，并在镇机关每周晨会上进行了通报批评，重申了干部作风建设的重要性;四是政务大厅已正常使用，为群众提供便捷服务，严格制定了便民服务各项工作制度，切实解决了群众办事难的问题;五是加强对种粮直补、退耕还林、低保、扶贫、危房改造等强农惠农政策落实情况的监督，强化对资金发放情况的检查，并对一名村干部为民办事收受好处费进行了立案，对其它村干部起到了震慑作用。
五、个人有关事项方面的情况。
本人家庭住房位于县委大院政府综合楼1单元6楼，面积109平方米，是父母于200x年花3.9万元购买的商品房。因房屋质量较差，201x年9月在龙渤湾小区自购商品房一套，位于2栋5楼，面积153平方米，当时价格25万元(首付10万元、另15万元按揭20xx年住房公积金贷款)，现闲置。妻子周海玉在允山镇中学从事语文教学工作;女儿朱婧云是江永一小六年级学生，无家属在江永境内从事商务投资行业;本人和配偶子女均没有因私出国证件及因私出国情况。严格执行县委、镇党委关于公务用车、接待、出差、会务、办公等“职务消费”的相关制度规定。没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财。
六、个人存在的问题及整改措施。
(一)个人存在的问题。
一是在理论学习上，不深入、不主动，上级要求什么就学什么;二是习惯于在办公室想事做事，等到群众过来反映问题，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况较少;三是对单位同志关心帮助、排忧解难不够，与党员干部群众交流不够紧密;四是对公款消费认识不到位在接待过程中，碍于面子，或担心检查、督查过不了关，有超标准接待现象。
(二)整改措施。
1、加强学习，夯实理论功底。要通过持之以恒的理论学习特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
2、提高纪检监察业务能力，强化党风政风。要采取多种形式加强业务学习，并在学习中学会善于总结办案经验。
3、密切联系群众，推进工作落实。以落实惠民政策和重大项目建设为抓手，投入更多的时间和精力深入基层、深入群众，开展面对面交流、心连心沟通，维护群众的合法权益。
4、加强自我约束，保持廉政自律。进一步发扬廉洁、节俭、自律的廉政作风，带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律，特别是在公车使用、办公用房、接待陪同等方面紧绷高压线，力戒享乐主义和奢靡之风。
一年来，在县委、县政府的直接领导下，我紧紧围绕镇党委、政府的工作新思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，有计划地开展各项工作，并圆满完成领导交给的各项工作任务，取得了一定的成效，现将一年来所分管的文化、教育、体育、旅游、卫生等工作述职如下：
一、加强学习，不断提高理论素养。
社会发展日新月异，面对当前农村工作的新形势和对基层工作经验不足的现状，需要加深学习农村政策法规、工作方法，了解乡情村情等。为此，一年来，一是全面认真地学习了当前一个时期中央、市、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，增强了做好农村工作的信心;二是积极主动的向班子成员学习，主动总结学习班子成员良好的工作方法，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的能力;三是深入实际，加强与基层干部群众的交流，进一步熟悉了乡情村情，夯实了做好农村工作的基础。四是加强勤政廉政学习，筑牢了防腐拒变的思想长堤。注重学习农村工作所需的各项业务知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。通过加强文化知识及业务知识的学习，提高了自己的行政能力和办事能力。
二、廉洁自律，任劳任怨。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，认真贯彻落实《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任状》，自觉遵守本级党委制定的各项。
规章制度。
自觉接受党和人民群众的监督严格按照领导干部廉洁自律的规定要求自己约束自己。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统踏实做人做事。
三、努力履行自己的职责，较好地完成目标任务。
1、积极发展我镇的旅游业。详细规划我镇的旅游资源，并通过各种媒体招商引资开发我镇的旅游资源。同时积极争取上级资金修建旅游景点基础设施建设。通过不断的努力，争取到修建×××风景区道路、河床疏通和×××古榕河段的河床疏通项目的建设。201x年8月，为了迎接国庆长假到来，提好景区的发展，改变景区群众的贫穷面貌。争取到镇党委、政府领导对旅游发展的大力支持，拔给资金，带领×××景区几个屯的十多位群众代表到桂林的阳朔、大沙、荔浦等县城旅游景区进行实地考察，借鉴其他景区经营农家乐的好做法，好经验。同时，为了增加竹排的安全可靠性，保证游客的人身安全，充分借鉴阳朔红岩的好经验，多次组织工作队下到村屯动员群众制作塑料竹排。经过不懈努力，宣传了塑料竹排的好处，群众终于决定自筹了两万多元，并争取到镇党委、政府的补助7000多元，制作了五架新竹排，新竹排的增加，给景区带来了新面貌，更保证了游客的安全。
2、狠抓文化建设，开展各种文体活动，丰富人民群众的文化生活。
每逢节假日，都努力争取镇党委、政府的大力支持，举办各种丰富多彩的文体活动。特别是20xx年的春节，举行了广西第七届万村篮球赛、象棋、乒乓球、唱山歌、舞龙、舞狮子活动等等。吸引了8000多人前来观看，大大丰富了乡村群众的精神生活。同时，今年还争取到上级资金25万元修建了一个国家级乡镇体育场所，增加了农民群众锻炼身体的场所。并给××、××等8个村发放了远程教育设备，方便群众上网查询农业资料。在村村通项目实施中，我们给农户发放了4100套村村通设备，大大解决了边远山区农民收看电视、广播节目的困难。
3、扎实开展新农合工作。
新农合是一项利国利民的事，为确保全镇农民群众都能享受到这一惠农政策，我们做到了早动员、早安排、早动手。及时召开动员会，采取发放宣传资料，张帖宣传标语等方式，深入到村屯、农户家为农民群众讲解宣传新农合政策给农民带来的实惠。通过不断的努力，20xx年全镇新农合参保人数达19836人，参合人数占全镇总人口的92.4%，顺利完成上级下达给我镇的任务。
4、抓好学校教育管理工作。
狠抓教育队伍建设，加强教师队伍的培训和学习。强化教学管理，提高教学质量。今年积极争取上级部门的支持，先后投入资金近50万元，修建了怀群中学新校门，学生宿舍的改修，新建两个塑胶篮球场，硬化校道，学校面貌焕然一新，育人环境得到优化。同时注重学校周边的治安安全和校内的各种安全。一年来，为确保学生的安全保障，每到节假日都组织工作组到学校检查各种安全设施，特别是食堂的食品卫生安全，要求他们对食品的采购、加工等都要进行严格认真的选购和清洁卫生，预防食品中毒。
5、切实抓好妇女儿童工作。
一是通过积极争取资金，通过举办健康知识讲座、礼仪知识培训、婚姻法知识培训和法律知识竞赛，提高基层组织的工作能力。二是大力开展“双学双比”活动能。三是协调妥善地处理各类来信来访案件。利用街日进行法律咨询服务、挂横幅等形式，向社会、向广大妇女宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律知识。四是加强妇联组织的团结，增强凝聚力。是抓住“六一”国际儿童节这一有利契机，举行各种“讲文明、树新风”、“小公民道德建设计划”、“做一个有道德的人”、“关爱留守儿童”等活动，关注儿童、关爱儿童的成长。
6、圆满完成所包村屯的各项中心任务。
一年来，带领××村的包村组员，扎实的开展党委、政府下达的各项中心工作。一是扎扎实实的开展创先争优活动;二是认真做好抗旱救灾、抗洪救灾工作;三是认真的做好危房改造工作的审核。经过不断的努力，××村的各项中心工作也完成得比较好。
四、主要体会。
一年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，太不容易了。
一是具体工作也要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到农民的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层领导干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不是一个好领导。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。
五、存在问题及今后努力方向。
一年来的工作，自己得到了一些锻炼和提高，增强了业务水平和组织协调管理能力。但是离组织和人民的要求还有很大差距，一是深入群众不够;二是处理一些问题时，工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。谢谢大家!
20xx年，我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将20xx年我镇纪委工作总结:。
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。一年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的xx大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计，参加2x次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私，化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣;各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持“八长”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布;对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，抓好机关工作作风建设。
镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强;二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性。
一年来，共受理群众来信来访举报(次)。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。
五、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。
从20xx年起，我建立和完善了全镇三级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。
六、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益。
遵照党中央、国务院的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。一年来，我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。
五、以。
先进性教育。
活动为载体，强化党的政治纪律、组织纪律。
结合保持共产党员先进性教育活动的开展，镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求，对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。
回顾一年来的工作，镇纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如:违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响;还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇三
1.突出时间节点。我们在元旦、春节、清明、五一、端午等传统节日期间，下发相关规定，并设立举报电话，加强对违反党风政风行为的社会监督。组织专班进行督查，对发现的问题及时予以通报曝光。
2.开展专项整治。念好“实、深、严”三字诀，认真开展百日专项整治活动，为全镇“四风”问题刮骨疗毒。一是“实”字当头，全面动员抓落实，共张贴宣传海报30张，喷绘通告34张，53家单位、1600多名党员干部及公职人员签订履职尽责承诺书并公开公示。二是“深”字打底，走访排查晓实情。对于群众反映的相对集中的问题、难题，带上来，做深入的研讨，探求解决问题的新思路、新方法、新路径。三是“严”字发力，执纪问责促成效。对照6大类24小项整治内容，加大纪律处分和组织处理力度。
3.组织明查暗访。组织专班5次对镇直单位、村和社区执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等方面的问题突击检查，对个别村“三资”处理收入体外循环的问题进行了迅速纠正，对存在的作风不实、工作不细、管理不严等问题及时指出，使问题解决在萌芽状态。
4.紧盯违规宴席。6月10日，针对即将到来的升学宴、谢师宴的高发期，镇纪委及时部署，对全镇2020年有子女参加高考的党员干部、公职人员进行全面摸排，建立台账。对违规操办、参加“升学宴”、“状元酒”“谢师宴”的党员干部、公职人员，一经发现，严格按照有关规定追究当事人、分管领导、主要领导的责任，对典型案例点名道姓公开曝光。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇四
一是案件线索来源不多。一方面信访举报数量少，部分群众受传统“老好人”观念的影响，对发生在身边的违纪腐败问题不愿举报，也有举报者害怕被泄密和遭打击报复而不敢举报;另一方面主动出击查找案源还做的不够。
二是信访举报质量不高。部分举报人缺乏必要的监督知识和能力，仅凭道听途说加以主观臆断反映问题，或个别举报人动机不纯，故意夸大或捏造事实。今年我们办结的信访件有6起，其中有1起，反应我镇向阳村副主任杨某的相关问题，当事人没有确凿证据，只凭个人口述，无人证物证。
三是少数案件取证困难。涉及农村党员的案件，当事人存在违纪行为，由于其离职后外出，找其取证时难以找到人，找到后也不愿配合，影响案件的办理。也有部分证人受老熟人等感情的影响，认为多一事不如少一事，不愿意得罪人，不愿意配合调查。
四是部分党员认识不高。尤其是少数农村党支部负责人，受党员干部特权思想的影响，大错不犯，偶尔踩点纪律红线，对所属党支部的党员管理不严，对从严治党的要求理解不够。
五是案件查处不够平衡。一般案件多，缺乏大案要案;农村党员案件多，党政机关、事业单位案件少。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇五
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镇加快建设“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”提供了强有力的政治、组织、纪律保障。
一、以学习教育为重点，全面提高党员干部廉洁自律能力。
坚持把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项常规性工作来抓。一是以学习促党员干部队伍建设。组织广大党员干部充分学习各级纪委工作会议精神及各级人代会会议精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到镇、村党员干部思想上高度统一，意识上全面提高。二是结合会议，抓好党风廉政建设。春节过后，根据镇党委统一部署，对全体机关人员进行了为期三天的思想作风整顿，并形成个人总结材料进行交流。
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镇
2012。
年度工作综合表彰大会的召开，对贯彻落实中央新八项规定及加强党员干部队伍作风建设进行部署，要求全体机关工作人员和基层党组织在今后工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是充分利用媒体进行学习。镇纪委要求各村结合远程教育组织本村党员干部学习十八大会议精神，中央、省、市、区各级纪委会议精神，组织观看各类反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部队伍的廉洁自律意识。今年一季度，通过深入开展反腐倡廉学习教育活动开，全镇党员干部政治思想理论、干事创业的信心和决心得以全面提升，为全镇经济社会事业等各项工作实现良好开局起到了有力的促进作用。
二、以落实责任目标为重点，深入落实党风廉政建设目标责任制。
年初，制定出台《。
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镇个别党政成员工作变动的实际，经镇党委、政府研究决定，及时调整充实镇党风廉政建设工作领导小组和镇党务、政务、村务公开工作领导小组，全面加强党风廉政建设责任制落实工作的领导。结合全镇纪检工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，层层落实，责任到人。同时，镇纪委对党风廉政建设目标责任制的落实情况定期进行督导，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，并协助基层党组织解决问题，为党风廉政建设工作的顺利开展提供有力保障。
三、以制度建设为重点，努力营造风清气正的发展环境。
镇纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓，协同机关党支部等部门，相继制定出台机关人员考勤、公车使用、厉行节约等各项规章制度，为全面加强机关作风建设、反对铺张浪费、密切党群关系、树立党员干部队伍形象奠定了坚实的基础。建立并完善政府各站所部门管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了机关党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。按照区纪委要求，镇机关中层干部廉政档案建设工作正在积极的建立完善中。
通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境逐渐形成。
基于全镇纪检工作的实际，对照一季度工作过程中存在的问题，今年第二季度，镇纪委将突出抓好以重点工作：
一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，止到年终工作考核，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。
二是继续抓好党员干部队伍作风建设。对机关工作制度的执行情况进行督查，确保各项制度不流于形式。合同镇农村财务代理中心、审计所等相关部门对基层党组织“三资”管理使用、村务党务公开等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督作用。会同信访部门，结合机关工作人员的包村工作及时化解各类信访案件，努力维护农村社会秩序的稳定。
三是坚持严格执法，配合镇党委、政府严厉查处违法占地案件。
四是坚持以学习为重点，提高党员干部队伍廉洁从政意识。把学习贯彻于工作的始终，组织党员干部队伍采取集中学习、参观学习、自学、观看警示教育片等形式，努力打造作风过硬、思想过硬、业务过硬的高素质党员干部队伍。
五是抓好全镇“。
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农廉工程”实施。制定出台实施方案，近期召开专题工作会议，对该项工作进行全面部署，严格按照区纪委要求，确保该项工作顺利实施。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇六
1.明确主体责任。镇纪委对市纪委、监察局召开的各种会议、组织的各类活动、下发的每个文件都及时向党委集体汇报，让党委明责、知责、担责、追责，切实把“组织领导负责、选人用人负责、执纪为民负责、以上率下负责”等主体责任扛压肩上，抓在手上，落实在行动上。
2.注重廉政教育。以党委中心组学习会、党风廉政宣教月活动为平台，通过传达有关会议精神和领导讲话、观看《不忘初心警钟长鸣》、廉政演讲比赛等形式，多方面多途径加强学习，加强对村(居、场)以及镇直单位的工作巡查，对发现的问题及时红脸出汗，纠正了党风廉政建设中存在问题，增强廉洁自律和拒腐防变能力。
3.强化廉政责任制。结合本镇实际，对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，并将党风廉政建设纳入目标管理之中，实行“一岗双责”，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。
4.狠抓农村基层廉政建设。为增强镇村干部廉政责任意识，按照党要管党的要求，镇党委与各总支、各党支部签订党风廉政建设责任状，与党风廉政建设工作纳入年度工作考核结账，促使镇村干部廉洁履职。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇七
半年以来，在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下：
本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。
根据年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下农户，全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成，两村的环境卫生整治得到明显好转。xx村沼气池建设60个尚未完成，矛盾纠纷能及时调处，无一例上访，基层党建工作正常开展，环境卫生整治形成长效机制。xx村到六月底已经完成小渠道建设3.6公里）、新农村建设规划已经做了前期准备。植种玉米种植2500亩，下半年打算打蔬菜大棚数座，沼气池建设125个。在绿洲论坛举办之前，xx村下大力气，做好盈科路段环境卫生整治，树木粉刷工作。
新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来，本人严格按区合管办的工作要求，将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案，为新增（分户）参合农户办理证卡259本（张）、出具各类补卡补证证明20份，为参合农户修改更正参合信息8人次，对前来办理医疗费报销的群众热情接待，认真办理各项事务，尽量减少他们往返次数，做到便民为民，从而使他们能顺利地报销医疗费用。上半年以来，为外地就医农户进行镇 村、社三级公示25人次，医疗报销费用30万元。占报销费用的 40%，使广大群众切切实实地感受到了“阳光政府，高效政府”给他们带来的便利。
按照年初本中心的分工，我负责镇综合文化站的工作。半年来，在区文化局的业务指导下，本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村 “农家书屋”的建成，在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作；对区上为十九个村配备的文化共享工程设备，及时发送到各村，并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训，教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖：“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。（只有xx村的农家书屋村上没建，经过对村上督促、数次衔接，做工作、至今尚未建成，所以文化局没验收，图书也没配，共享工程设备也没有。）二是xx村的邵家班子经镇上推荐材料上报，区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。
半年来，在上级业务部门的指导下，能学习体育工作相关程序，按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。一是在镇领导的指导下顺利完成“xx年xx镇第二届农民运动会”的赛前筹备工作，对赛前报名，资格审查，场地规划等工作井然有序。二是按区体育局的要求认真准备了申报我镇为“全省百万农民健身活动先进单位”的一系列书面材料。
自从接上这项工作半年以来，在分管领导的指导下，本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底，掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查，就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作，并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件，与学校及各支部紧密联系，做好学校及各支部工作。
半年来，本人能敬业爱岗、团结同志，对待工作兢兢业业，顾大局，识大体，能创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：
第二，因为工作繁杂，有些工作做不到很完美，一些工作协调的不是很好，自己都觉得不够到位；第三，自己的理论水平还不能够完全适应各项工作的要求。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇八
1.推进党的思想政治建设。面向全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织开展习近平总书记系列讲话精神专题辅导。积极引导广大党员干部积极参与网上知识问答活动，持续深入地学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
2.加强党的组织建设。扎实推进基层党组织标准化建设，积极开展“创争达标”活动，严格进行标准化建设考核验收，逐级建立动态管理台账，分年度逐级动态确定标准化建设示范点。针对未达标的基层党组织按照组织体系设置、班子队伍建设、党员发展和教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障、档案台账资料等主要内容逐项进行对标自查，建立标准化建设已达标和未达标基层党组织台账。目前，我镇党支部已达标62个，达标率40%。
3.推进党建工作目标管理。贯彻落实《关于进一步加强村级党组织建设的十五条意见》精神，进一步强化党组织政治核心作用。组织开展全镇党组织书记集中培训，进一步增强党组织书记四个意识，提高服务能力、履职能力。进一步理顺党组织隶属关系。加强党建工作常规管理，加强党建档案资料建设。深入实施村党组织和党员星级创评工作，统筹推进“双培双带”先锋工程、承诺制、无职党员设岗定责等载体建设。上半年，共培养吸收6名党员。
5.抓好软弱涣散村治理整顿工作。采取“摸底把脉”、“对症下药”、“跟踪问效”三步法，找准症结，制定整顿方案，提出了切实可行的整顿措施，确保整顿工作落到实处，取得实效。
6.加大作风问题专项治理。
严格执纪问责，扎实开展明察暗访、督查检查行动。大力推进正风肃纪、反腐惩恶，强化效能监管保障。对全镇扶贫领域可能存在的贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用等突出问题严厉打击，加大惩罚力度，处置到位。
7.加强宣传和意识形态工作。推进实施“精神脱贫”，规范中心组学习常态长效，牢牢掌握意识形态工作主导权。多渠道开展各类文明创建活动，深入开展“五好家庭”、“六好媳妇”、“清洁卫生家庭”等评选活动等。大力开展网情舆情、微博微信工作。
8.紧抓综治维稳，推进社会和谐稳定。上半年，共受理信访事项78件，信访代理办结和处理回复率100%。整顿清理各类学校周边安全事件10件。整顿隐患场所6家。发放“平安手册”和手提袋共800份，发放宣传彩页700份。经抽查50户群众，满意率达95.5%，群众安全感明显提升。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇九
上半年，***乡党委在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十七届五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以“培育文明大洼人，建设和谐新大洼”为主线，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作，现将上半年，四是以科技普及和法制宣传为内容，全力实施科普工程。
上半年，全乡举办科技培训班6次，受训达700余人次。主要向农民传授了畜牧养殖技术、水产养殖技术等，提高了农民依靠科技致富的能力。
通过讲课、板报、宣传车等形式在全乡范围内开展普法活动６次，举办法律培训班5次，开展送法律下乡活动3次，极大提高了干部群众的法制观念，推进依法治乡进程。
以“创建平安旅游第一乡、打造湿地明珠***”为目标，积极开展平安乡、平安村、平安企业创建活动，在去年获得***市“平安乡”的基础上，进一步完善了“四个网络”建设，深入落实《茅盾纠纷调处奖励机制》。同时，特别加强了校园周边环境的整治，加大了网吧管理力度，禁止未成年人进入网吧。实现了社会经济持续稳定发展，连续三年被评为“平安乡”。
一是将“培建”活动与日常工作相结合。在工作中，全乡广大干部高度重视“培建”活动，把自己的本职工作处处与“培建”活动相结合、相联系，各部门之间做到了有机配合、协调一致，为培建活动不断深入创造良好的工作氛围。二是将“培建”活动与发展先进文化相结合。
在“培建”活动开展过程中，我乡充分发挥先进文化的促进作用我们下大力气建设广播电视“村村通”工程现在，全乡五个村都看上了广播电视，广播电视覆盖率达到100%，有线电视覆盖率达到100%“村村通”工程，丰富了农民群众业余文化生活，使广大农民群众，从田间地头走向市场，从事各种经济和劳务输出活动，推动了经济的发展和社会的进步建成4了有一定规模，有一定影响的“湿地明珠”网络，构建了宣传的新阵地、新渠道文化阵地建设取得丰硕成果投资1万元改建的广播文化站已经安置在知青家园，协调上级相关单位购进了健身器材，在兴盛村建立了健身广场，为群众提供休闲娱乐健身场所辽河湿地展馆作为青少年德育教育的基地，向青少年展示湿地文化，教育青少年爱护湿地，保护鸟类北圈河村和兰石村农家客栈的农民秧歌队，不仅丰富群众的业余文化生活，而且使他们告别了麻将桌、改变了走家串户说长道短的不良恶习，纷纷加入了秧歌队，使村民的精神面貌换颜一新通过文化阵地弘扬主旋律，传播先进文化，百姓们的生活丰富多彩起来，不管老人还是孩子，在闲余的时间都会来文化站、健身广场休闲娱乐，村民们不再除了农田劳动就是围着麻将桌转，深受群众欢迎。
我们把“培建”活动与“三型机关”创建活动、《争创文明村百分赛》十星级文明户、、卫生好家庭等活动有机地结合在一起，收到了很好的效果机关实行签到签退制，实行周公布、月总结，认真制定“三型机关”创建。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇十
半年来，溪口镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大和中央、省、市、县纪委会议精神，认真开展创先争优活动，切实改进干部作风，优化发展环境，坚持有案必办，办案必严，进一步加大预防和惩治腐败力度，把反腐倡廉工作融入到构建社会主义和谐社会和各项建设之中。在四月份，按县委、县纪委要求，在镇党委的正确领导下，顺利完成了纪委换届工作，选举产生了溪口镇新一届纪委班子，并迅速开展工作，确保了纪委各项工作的延续性。现就我镇上半年纪委工作情况汇报如下：
一、健全制度，加强监察，认真抓好党员干部党风党纪教育。
半年来，镇纪委以“三个代表”重要思想及创先争优活动为动力，始终把党风党纪教育放在首位，针对党员干部队伍中存在的一些不良倾向，及时在全镇开展了党员教育活动，进一步提高了党员干部的思想觉悟，同时认真组织党员干部加强党风党纪学习，我们从抓制度建设，加强党内监督，健全民主生活会议等方面入手，保证了廉洁自律各项规定真正落到了实处。
运用有线电视播放党风党纪教育片，举办党员学习培训班，组织党员干部开展谈心活动，创办党风党纪宣传教育栏等形式，广泛开展党风党纪教育，提高党员干部思想道德素质，使广大党员干部牢固树立科学发展观，坚持自主、自省、自警、自律、自励。通过党风党纪教育，使我镇党员政治素质得到了提高，在乡镇换届过程中，保证了我镇换届过程中的风清气正，党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步加强。
二、对照党内法规，坚持从严治党，深入开展反腐败斗争。
半年来，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制。镇纪委在查处违法违纪案件和优化经济发展环境，狠抓行风评议中取得了令人满意的成效。
1、抓好了党员干部的廉洁自律。
反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争，我们党是任何人都压不倒，摧不夸的，堡垒最容易从内部攻破，决不能自己毁掉自己。半年来，镇纪委抓党风廉政工作从党政班子自身建设入手，每年都制定了干部队伍思想作风建设的决定，镇党政一把手带头执行制度，自觉接受群众监督，其他班子成员也都严格遵守决定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政工作的五条规定》，多次召开了廉洁自律专题民主生活会，逐条对照自己是否做到，认真开展自查、自纠，切实纠正了“走读风、赌博风”。
乡镇纪委工作总结(2)同时加强制度建设，使领导干部廉洁自律、自查、自纠和党内监督、群众监督有机地结合起来，要求领导干部真正做到“廉洁自律、勤政为民”，使领导干部在群众心目中的形象发生了变化，增强了领导干部的影响力，使党委、政府在人民群众心目中的威望得到了提高。
2、明确划分党风廉政建设责任范围，健全基层纪检网络。
根据县委、县政府党风廉政建设责任制责任书，将任务分解到领导班子，划分了党政班子成员党风廉政建设责任范围，按照责任追究制度，责任范围内出现违法违纪行为，分管领导应承担领导责任。为加强对各支部党风廉政建设的检查督促，从中发现案件线索，镇纪委报请党委并以党委名义下发了文件，明确了各支部纪检委员，进一步畅通了举报渠道，对群众反映的问题及时处理，把矛盾化解在基层，各村都配备了纪检监察信访信息员。
3、认真查处党内违法违纪案件。
今年四月份换届以后，新的镇纪委班子迅速开展工作，对全镇党员干部中存在的违法乱纪行为进行认真的查处，对群众举报的两起涉及到村干部违纪问题的信访件，镇纪委立即上报镇党委，并争取镇党委的大力支持，对两起案件都进行了立案查处。其中关于北岸村村长梁振华的案件已基本调查完毕，并已上报县纪委，拟邀请县纪委办案人员参与进行公开审理，以扩大案件影响力，告诫其他村干部自醒，关于陈坊村支书刘祖阶的案件镇纪委也已开展积极调查，将在最快时间内作出处理。
通过两起对村干部的执纪办案，将深刻教育我镇广大镇村党员干部，消除我镇党员干部的腐败因素。同时镇纪委处理了大量的来信来访，建立和健全信访工作制度，成立信访监督领导小组，实行了书籍信访接待日制度，认真听取群众意见，做到接待热情，解释耐心，合情合理。半年来共接待十多起来信来访，消除群众误会，化解社会矛盾，积极为民办实事，密切了干群、党群关系，增强了群众对政府的信任感。
4、狠刹不正之风，优化经济发展环境。
言。镇纪委在上级纪检部门的支持下，对以上八种不正之风进行了认真的查纠，从建立健全制度，加强管理上下功夫，实行公开办事制度，提高工作透明度，使党政机关部门自觉接受广大党员和群众的监督，对农贷资金、学校“一费制”、计划生育、土地管理、民政救济、招待费用等指标进行张榜公布，通过狠刹不正之风，加强党风廉政监督，有利于优化我镇经济发展环境，有效促进我镇经济发展，优化招商引资环境。
在今后的工作中，镇纪委将在县纪委和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，认真履行党的纪律检查职能，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，为构建和谐溪口，促进我镇经济社会又好又快发展提供有力保障。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇十一
**镇纪委2011年工作，在县纪委的正确领导下，在镇党委的高度重视下，认真贯彻了各级纪委全会精神，扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作。现将半年来的工作总结如下：
一、抓组织建立。
一是及时调整成立了**镇党风廉政建设责任制工作领导小组，党委书记任组长，副书记、镇长，纪委书记任副组长；二是成立了农村党风廉政建设工作领导小组，纪委书记任组长，各村也相应成立组织；三是镇成立了招投标领导小组，镇长任组长，人大、纪检、财政、农经办、党政办等相关部门负责人为成员，上半年共开展招投标工作3次；四是成立了**镇推进“阳光村务”工程建设领导小组，镇政府主要负责人任组长，纪委书记任副组长，相关部门负责人为成员，各村也相应成立组织。
二、抓制度规范。
一是镇机关内部先后制订和完善学习、购物、用车、来人接待、值班、考勤、印章管理、财务审批等各项制度15项，并编印成册分发镇全体工作人员，规范了镇工作人员从政行为。二是认真落实“三重一大”报告制度，三是制订和完善村级各项规章制度，12个村级单位各项制度全部规范上墙，并要求村监督委员会监督执行。
三、抓责任落实。
一是镇党委、政府主要负责人与25个单位负责人签订了党风廉政建设责任书；二是认真落实镇党政负责人党风廉政建设岗位职责，并以文件形式下发有关单位和个人，使班子每个成员明确了应该履行的党风廉政建设岗位职责；三是认真落实厉行节约八项要求，镇级招待费全面实行“四单合一”，且招待费用明显下降，镇级除招商引资外，中午来人一律“禁酒”。
四、抓任务分解。
一是以镇党委文件下发了《**镇2011年反腐倡廉主要工作任务分工》，文件共涉及九大类十二项，涵盖了全镇反腐倡廉各个方面；二是下发了《**镇2011年农村党风廉政建设主要工作任务分工》，文件共涉及五大类十五项；三是在推进“阳光村务”工程建设中，建立了镇班子成员联系制度。即班子成员全面负责所联系村的“阳光村务工程”建设的推进、监督、指导、完善。
半年以来，全镇共接待信访举报2件，一是反映干部为亲戚。
办理农村低保，与民争利，二是反映村干部以权谋私、以及村财务和作风问题，都作了调查并给举报人作了答复。
一、继续有针对性地开展纠风专项治理工作。2011年将继续从加强村财务管理入手，开展专项治理工作。
二、加强督促检查。纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。要定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。要重视结合建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的新形势、新任务，不断创新农村基层党风廉政建设的方式、方法。要建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。要注意适时和推广工作中好的作法和经验、对损害群众利益造成不良后果的，要追究主管领导和相关人员的责任。
三、建立工作联系点。镇确定一批党风廉政建设工作联系点，抓好3个典型的示范，切实加强对联系点和典型示范点工作的组织、协调和指导。要经常走访干部群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。要从老党员、人大代表、政协委员中选聘一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。
支持的反腐败体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和村党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，要增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。
五、继续完善“政风行风热线”建设。将其逐步打造成为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的重要平台，通过加大宣传力度，扩大群众参与面、改进和完善功能，提高解决突发问题的能力，为**镇的经济发展和社会稳定服务。
2011年6月16日。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇十二
回顾20xx年，我坚决服从组织的需要和安排，勇于迎接新挑战，以“加强学习，加强锻炼、尽快适应新环境，干好新工作”的姿态，虚心好问，学以致用，踏踏实实、勤勤垦垦努力干好联村、人武、民政、残联、慈善，以及街道综合性文字材料书写等工作，虽然工作忙忙碌碌，但感到收获也很大。现小结如下：
一、注重学习提高，较快适应新工作的需要。
多年来的工作实践告诉我，要想干好工作，必须加强政治理论和具体业务知识的学习，提高自己的工作能力，丰富自己的头脑。今年以来，积极参加以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育活动，在学习中坚持“多听、多记、多思考、多请教”的原则，重点学习了《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》等读本，在进一步增强群众观念的同时，注重理论指导工作实践，坚持以人为本，工作中先考量群众需要不需要、群众答应不答应，群众满意不满意，求真务实，身体力行践行一个共产党员“全心全意为人民服务” 的宗旨。同时，注重具体业务知识的学习，人武工作方面全面学习了《国防法》、《兵役法》和《民兵工作条例》，以及有关文件资料，并且自学了班排队列组织、盾牌警棍操等；联村工作方面，深入学习市《全科宝典》、《新农村建设100问》等。4月份，调街道机关工作后，坚持虚心请教，进行系统梳理，短时间内基本全面掌握民政、残联、慈善等工作的业务知识，较快地适应新工作的需要。并且，非常注重政策文件的学习，常看报纸，紧跟形势，为写好街道的综合性文字材料做好知识储备。
二、 紧跟上级部署，扎扎实实干好人武工作
（一）抓好组织整顿，按时按要求完成民兵整组。在市里召开民兵预备役部队组织整顿工作会议后，认真按照市政府、市人武部的指示精神和工作部署，专门召开党政联席会议进行研究，及时调整街道民兵整组工作领导小组，制定整组方案计划，及时召开由村（社区）和有关负责人参加的民兵整组工作会议，全面落实民兵整组工作。并且，在往年已建民兵组织的基础上，结合实践，充分利用近二年退伍军人、街道行政执法队、村联防队等人员力量，充实民兵队伍，按时完成了应急分队xx人、gj连xx人、tx分队xx人、预备役xx人的编组调整任务，做到人员不少、无交叉编配、职责分工明确，在民兵点验中得到上级充分肯定。同时，还进行了村级民兵连的整组和民兵预建党组织建设。
（二）搞好教育训练，有效提升民兵保障能力。为确保民兵队伍真正地拉得出、用得上，我们着力加强了民兵的教育和训练。民兵教育方面，充分利用民兵点验、民兵集训等机会，开展了民兵职责使命、民兵战斗精神、坚持党管武装、适应新军事变革、政策时事、国际国内形势，以及《国防法》、《兵役法》和《民兵工作条例》等学习。民兵训练方面，严格按照规定的训练课目和训练时间要求进行了队列、盾牌警棍操、射击、抢险救灾等训练。通过系列的教育和训练，有效提升了民兵队伍的人员素质和保障能力，顺利完成了xx、xx等重大活动的保障任务，完成了“”抗洪抢险任务，以及学校、企业等单位的军训任务。
员。今年是实施网上征兵的第一年，为切实做好网上信息的填报，自己主动上网模索，掌握填报方法，给各村民兵连长或征兵负责人上课，积极为应征青年网上填报进行释疑解惑，或者亲自为他们填报。今年我们街道网上征兵报名数为xx人，名列全市首位。目测初检通过xx人，后为提高大学生比例进行深入动员，增加x名大学生，共xx人到市征兵体检站体检，最终xx人通过体检。政审中，严把应征青年“四关”（即文化关、年龄关、政治关、病史关），严格按条件和程序择优确定预征对象。最终向部队输送体检、政审双合格兵源xx人，其中大学生达到x人，高中生x人，初中生x人。
三、坚决服从安排，认真干好组织分派的任务。
（一）做好联村工作，有效推进新农村建设。4月份以前是在xx工作片，主要负责yp、lz2个村的联村。联村中，注重与村干部联络，加强沟通协调，维护村二委班子的团结，注重深入农户了解村情民情，积极为村里干事创业解决问题和困难。主动在yp村策划开展“美丽乡村爱我家，清洁家园迎新春”活动，深入进行环境卫生整治，使该村环境卫生状况得到明显改变。同时，协助该村完成了垃圾房升级改造、一口池塘塘岸的修砌。lz村也进行了电网地下埋设改造和主要道路的重新硬化。2个村双双创建成为市级森林村庄。
建救助x户。同时，还组织人员进行xx户低保户的清理，共取消低保xx户，并给xx户困难户提高了救助金额，组织人员完成了全街道xxx多残疾人的生活状况和服务需求的调查。民政工作上，j村池塘衬砌移民扶持项目通过验收，大塘头xx亩栀子花种植移民扶持项目基本完成，应宅村山地游步道建设进在有序建设中。市里20xx年“十大民生实事”之一的农村居家养老照料服务中心建设，也按照要求完成了xx个村的建设任务，极大方便了农村老人的生活。
（三）干好文字工作，写好街道综合性文字材料。尽管平时各项工作忙忙碌碌，还是坚决服从领导安排，加班加点完成街道的综合性文字材料书写。主要参与了x条主要河流整治“一河一策”的制订，书写了“五水共治”、“三改一拆”、“四破”整治等重点工作的工作报告，完成了全街道的半年总结、全年总结，起草了街道等。并且，还通过深入调研，写成了农村农民收入状况、软弱涣散村整治情况的调研报告等。
回顾过去，20xx年确实在忙忙碌碌中干了不少工作，自己也觉得得到了很好的锻炼和提升，有付出才有收获，今后我将继续加强学习，努力改进不足提高自己，继续勇于迎接挑战，努力干好工作，积极为党和人民的事业奉献力量。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇十三
1、茶产业：一是围绕“茶”的独特优势，推动“瓜片”生产，重点打造核心区、辐射区，重塑“”品牌，让茶产业重振雄风。二是全镇1.3万亩茶园全部实施“两个替代”，茶叶品质得到提升，上半年生产各品种成品茶145万斤，茶叶产值达6千万元以上。三是实施瓜片“师带徒”项目，培训120名群众掌握手工瓜片炒制技术。四是推动夏秋茶生产，目前全镇有20个经营主体参与，群众收入进一步增加。五是积极争取县主管部门支持，新建茶园60亩，实施茶产业配套项目，新建一批标准化厂房，利用区域资源优势逐步实施茶旅融合发展。
2、蔬菜产业：以围绕县委、县政府“打造南京5000万人口生态农产品生产供应基地”的目标定位，大力支持樱草家庭农场发展有机蔬菜300亩，对接蔬菜种植农户不断扩大蔬菜种植规模，着力打造樱草蔬菜品牌。
3、中药材产业：全面融入“西山药库”发展格局，重点支持村和村发展艾草、天麻、石斛、黄精、虎杖等中药材种植，目前全镇中药材种植面积达1500亩。
4、进一步稳定畜禽（黑毛猪）养殖和猕猴桃、蚕桑、食用菌等现有产业生产规模。
积极推动经营主体实施土地流转，实施规模经营，建立种养基地，截至20xx年6月，镇共计培育13名产业带头人，其中镇级2名，村级11名。在全镇6个村建设特色产业基地，初步形成了“培育一批能人，振兴一方产业，繁荣一方经济，致富一方百姓”的发展格局。
一是用足用好扶贫产业项目。截至6月份镇财政投入近500万元，重点建设一批茶厂，以“三变”的办法，将项目资金变为村级固定资产，并公开对外租赁运营。通过“扶贫资金”变“集体资产”，增加村级集体经济收入。二是加快推进农田水利项目。今年继续实施农田水利“最后一公里”项目和高标准基本农田建设项目，其中茅坪、汤店3500亩基本农田建设已列入项目库，项目实施将为农业产业高质量发展夯实基础。
发展农业，一靠人才，二靠科技。今年继续实施“一村一技”和包村联户制度，组织农技干部深入田间地头，开展新型职业农民技术培训，邀请省、市、县农业技术专家来镇座谈，实地现场指导特色产业生产，为产业发展提供技术支撑。
1、审慎推进宅基地制度改革，加强农村宅基地监管巡查指导。
2、做好农业安全生产、农产品质量监管和动物疫病防控工作。
3、落实各项涉农政策，发放支持农业保护补贴110万元，大力开展农业保险试点工作，做到应保尽保，有效降低农业生产风险。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇十四
工作目标开展工作。一年来，镇纪委从xx镇的实际出发，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，执行廉政建设制度，加强政务、财务公开监督，做好群众的来信来访工作，积极完成市纪委和镇党委交办的各项工作任务，现按照《xx市乡镇纪委2006年主要工作及考核目标责任书》的工作要求，将2006年工作情况总结如下。
一、材料报送工作。
我镇及时将各种有关党风廉政建设的情况以《纪检监察信息》《纪检监察调研》的形式，上报市纪委和有关部门，目前共上报14篇，超额完成市下达的任务。对一些重大问题还作了专题报告或请示。
二、协助党委抓好党风廉政建设及领导干部廉洁自律。
结合市委、市纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，协助镇党委将匀党办通（2006）12号《关于分解落实2006年党风廉政建设和反腐败工作责任的通知》，按照归口负责和责任到人的原则，进行了分解和落实。做到任务到单位，责任到个人，党政领导班子和各村各单位负责人都明确了工作任务，责任制共涉及了15个部门和5个村。同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感，镇党委还将党风廉政建设和反腐败工作列为镇对站所和村工作目标任务的重要内容，与其他工作一起同部署、同检查、同考核。
7月初和12初，由镇党委组织，镇纪委配合，共同对2006年半年和全年党风廉政建设责任制的落实情况和执行领导干部廉洁自律情况开展了大检查，对落实得较好的单位给予了肯定，对存问题的单位限期整改，通过检查来看，镇机关和各村、各站所无违反党风廉政建设责任制的情况发生，各级干部均严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。检查情况已写成《xx镇2006年党风廉政建设责任制自查报告》上报了市纪委和市委办。
三、党性党风党纪教育工作。
根据市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和全市党风廉政建设工作会议的要求，为深入落实党的十六届五中全会精神，全面贯彻学习《中国共产党章程》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在全镇党员、干部中掀起深入学习、广泛宣传、认真贯彻的高潮，镇党委结合xx镇的实际，制定以学习《党章》、宣传贯彻十六届五中全会和省纪委六次全会精神、学习《实施纲要》为主要内容的党风廉政建设学习计划，有计划、按步骤地深入学习两个《党章》和《实施纲要》，学xxx省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及xx市《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度。一是利用党员春训的机会，对农村党员进行学习教育。二是利用镇机关每周二的学习活动，对机关党员干部进行学习教育。三是利用镇召开村组干部会的机会，对村组干部进行学习教育。四是随时通报各地发生的各种违法违纪案例，开展示范教育和警示教育。通过开展多层面、多形式的学习活动，促进党风廉政建设，杜绝违法违纪案件的发生。使全镇的农村党员、干部和镇机关的党员、干部都接受了相关的教育，取得了良好的效果。
为维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政，确保共产党员的先进性，防止腐败与违法违纪现象的发生，镇党政主要领导带头向镇党委和纪委作了《廉洁自律承诺》并向社会公示。镇党委与镇纪委与各党(总)支部、各机关站所分别签订了《党风廉政建设责任书》，对各单位在工作纪律、廉洁自律、财经纪律、制度建设、依法行政、政（村）务公开、学习内容、生活作风等方面提出了具体的要求。并将履行责任书作为党委政府对各村各站所的目标量化考核的重要内容，与其他工作一起同部署、同检查、同考核。
四、加强作风建设工作。
1、干部选拔和案件查处情况。
2005年我镇通过竞争上岗选拔了批中层干部后，至今未开展干部选拔工作。目前按照干部选拔的有关规定，着重于年轻后备干部的培养工作。
2006年下半年，镇纪委对xx镇平浪村下街组党员陈业斌同志违反计划生育政策的问题进行立案查处，目前已按程序完成了案件的调查核实取证工作，镇党委关于对责任人的处理意见已上报市纪律。
2、加强机关作风建设情况。
关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度。其次，进一步规范和完善镇对部门和村的考核办法。在总结去年对村、对部门实行目标量化考核经验的基础上，重新对部门的考核进行了新的改版，将原来的条款式、固定式，改为月考式，即每月由各单位根据本职单位的工作，拟出下月工作计划，加上镇部署的中心工作，形成每单位的一月工作目标，每月结束后，由分管领导、党政联席会议分别对该部门的一月工作进行评定。评定结果公示，并由办公室作好记录，年度总评后作为对该单位及个人的考核依据。
3、认真执行《xx市公务车标识制度》情况。
我镇严格执行《xx市公务车标识制度》，严禁领导干部驾驭公车或公车私用，经查不存在领导干部驾驭公车或公车私用现象。
我镇由镇纪委牵头，组织财政、教辅、国土、村建、社会事务办等单位组成减轻农民负担检查组，于8月29日-9月4日，对全镇减轻农民负担工作进行了全面的大检查。检查以平浪完小、平浪中学和电管站、村建所、国土所、派出所、社会事务办等涉农收费单位为重点，同时检查了三个管理校、四个。
教学。
点。检查采取查看账册、收费公示、收费单据和走访群众的方式进行。从检查的情况来看，没有发现加重农民负担现象的发生。中小学收费比上年减负84190元（学杂费减免），国家实行“三补贴”政策减轻农民负担13.1867万元。
五、信访举报工作。
我镇是2005年的信访工作先进单位，2006年，我镇又被列为省纪委党风廉政建设信访工作联系点，为进一步加强和完善我镇信访工作，2006年上半年，在镇党委的领导下、在市纪委的指导下，我镇以完善三级信访网络建设为工作目标，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将xx镇的信访工作推向了一个新的台阶。具体做了以下工作：
1、及时对信访领导小组进行调整。今年是换届之年，xx镇的领导班子和部门负责人出现较大的人事变动，为确保今年信访工作的连续性和稳定性，在每次人事变动后，镇党委都及时地对镇信访工作领导小组成员进行调整。
2、举办三级信访干部培训班。鉴于平浪纪检监察信访网络建立时间短，信访接处人员素质不高，业务不熟，认识不到位，规范性不强的状况。为了贯彻落实省、州、市党风廉政建设会议精神，切实推进我镇三级信访网络建设，规范三级信访接处程序，提高三级信访接处人员的业务水平和工作能力，并结合全市党风廉政建设会议的安排部署，xx镇纪委根据xx镇的实际和信访网络运作的需要，于2006年5月12日举办了镇、村、组三级信访工作培训大会，参加人员达65人，有党政干部、机关各单位负责人、村支两委负责人和村民小组长等。培训会组织与会人员学习省、州、市信访工作会议精神和领导讲话；学习《信访条例》；学习镇、村、组三级信访工作职责等。市纪委信访室的朱前科同志到会讲授信访接处业务知识、法律法规等。
通过学习培训，增强了镇、村、组三级信访人员的业务素质和信访人员的工作责任感，进一步提高了基层信访人员对处理好人民群众来信来访的重大意义的认识。对今后xx镇的信访接处工作走向规范化打下了坚实的基础。
3、建立减少信访量的长效机制。近两年来，群众来信来访反映的问题中，有几件涉及到机关干部的重大问题，镇纪委均及时进行了查处。但通过对信访原因的分析，发现机关干部在服务人民群众方面存在的一些问题，是导致群众信访的根源。为此，镇党委2005年制定了《部门下村办事制度》。制度规定，每月由村组收集群众反映的要求和意见后，由镇组织机关站所下村开展现场办公解决问题。通过对这一制度的执行，机关工作变上访为下访，不但切实解决了许多群众关心的热点和难点问题，也对农村党员干部、机关人员在工作作风、遵章守纪、廉洁自律等方面存在的一些问题，做到了及时发现和处理。为完善这一工作制度，今年镇党委又制定了《部门月考核办法》，下发了《关于进一步规范和严肃纪律的通知》，对会议纪律、出勤纪律、工作纪律和生活纪律等作了严明的要求，从制度建设上加强了干部队伍的廉政建设，提高了为群众服务的主动性和积极性。群众对机关干部的反映和信访不断减少，直至为零。
为进一步增加工作透明度，镇政府下达了《关于进一步加强政务、村务公开的通知》，对镇村两级政务村务公开工作作了较详细的规定，明确了公开责任。通过加强政务村务公开，将镇、村两级在日常工作中的办事程序、每月办理的事项、所办事项的结果等，全面公之于众。从而减少了群众的凝虑，减少了因不了解情况而导致的信访。
建立信访台帐制度，是我镇今年深化三级信访网络的一大举措，目的就是进一步规范我镇信访工作，确保人民群众的来信来访件件有落实，件件有回音，信访台帐建立以来，各村各部门进一步提高对信访工作的认识和重视程度，对于人民群众来信来访的处理、反馈更加及时快捷，有效地促进了机关工作作风的转变，深受人民群众好评。台帐制度建立以来，各村、各部门共接到群众来信来访19份，已处理18份。
根据建设新农村构建和谐社会的要求，我镇进一步加强和规范村级信访室的建设，出台了《关于进一步加强和规范村级信访室建设的的通知》，努力实现信访工作的重心下移，把各种矛盾解决在村级，解决在萌芽状态。
通过以上措施，今年以来，我镇的信访量比上年同期有了明显的下降，很多问题都处理在村组和站所一级或萌芽状态，到镇上访的只有3件，均得到了妥善的处理，未发生群访、重访、集体上访和越级上访情况。目前，我镇正在结合便民服务中心的建设，创建xx镇信访工作中心，在场天集中相关部门统一固定地点，接受群众的来信来访，以方便群众，及时处理各种问题和矛盾。
2006年，xx镇在加强三级网络建设的同时，不断推进制度建设，通过制度完善，减少机关干部、站所干部和村组干部在工作中存在的问题，并达到减少群众上访的目的。在2007年的工作中，我们将这一工作思路全面进行贯彻执行，更好地推动我镇信访工作再上一个新的台阶。
今年以来我镇的纪律检查工作虽然取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有很大的差距，特别是我镇纪委工作人员全是新手，工作还有待进一步熟悉和提高。2007年我们将更高涨的热情、更务实的态度，加强学习和工作，在市纪委和镇党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促xx镇纪检监察工作再上新台阶，为建设社会主义新农民，构建社会主义和谐社会而作出自己的贡献。
2006年12月4日。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结篇十五
今年，乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。
一、建立健全信访工作机构和制度。
今年来，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求，重新修订和完善了信访工作制度和相关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，确定了专职信访干部xxxx，并由xxxx委员具体负责信访工作，由乡纪委书记直接进行接访，进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质，规定了9项信访工作基本要求和职责追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。
二、认真做好信访接待工作。
一年来，我们坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报xxxx，还接待了很多业务外信访（来访），我们都及时与主管单位及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最终反馈办理结果，这些业务外的信访件经过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意。
三、
加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作。
今年乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓，亲自安排，具体过问。一是按照要求，于年初制定了年度信访工作计划，确立了“抓信访，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了马发[xx]16号《关于印发〈马家台乡xx年党风廉政建设和反腐败工作目标管理职责制的通知〉的通知》，建立了《信访工作职责追究办法》。二是每季度召开一次大信访工作联席会议，研究布置信访工作，听取信访工作汇报，对信访工作中存在的问题及时提出改善措施，及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度，做到随接访随办理，使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作，及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情景汇，做到有问题早明白，早预防，早处理。截止年底，没有发生越级上访人员。五是实行目标职责制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设职责的资料，年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、团体访的，追究单位领导人的职责。
四、加强信访信息工作，提高信息质量。
一是继续巩固完善乡、村、组信访信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度，及时发现和掌握倾向性、苗头性问题，针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表，并向党委、政府供给带有苗头性、倾向性问题的信访情景反映三次。三是提请乡党委会议研究，出台了《关于在全乡聘请党风廉政监督员的实施意见》，使每个村、组都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反腐败和信访信息报告员，并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作，进一步扩大信访信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“平安创立”工作。
五、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度。
一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情景汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，及时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，获取各类违纪线索。六、充分发挥职能作用，做好信访监督工作根据县纪委警示训诫工作的具体要求，今年我们对群众反映违纪情节轻微的xxxx党员干部下发了《警示训诫通知书》，让其说明情景，限期改正，起到了警示和教育的作用。总之，今年我乡的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的本事不足，查案力度不够。三是部分纪检监察干部的业务水平有待提高。
鉴于上述情景，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对照乡纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是及时办结上级部门转办的各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度，增强乡纪委解决信访问题的本事。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是进取完成上级领导及本委领导交办的其他任务。
一、2019年特色亮点工作。
2019年，xxx乡以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，经过“五抓五促”，推动各项工作有效落实。
(一)抓四个环节，促职责落实。
夯实“明责”环节。与各站所办负责人及各村书记签订《党风廉政建设职责书》，将“党委主动担当”这一主线贯穿于工作各领域，体此刻监督执纪全过程，将“支持纪委工作”、“支持纪律审查”列入党委主体职责清单。把握“定责”环节。细化职责分解，厘清领导班子职责、主要负责人职责、领导班子成员职责。扭住“履责”环节。在分层落实职责的基础上，常态化抓落实。全年乡党委专题研究党风廉政建设和反腐倡廉工作9次，党委书记全年对党风廉政建设和反腐败重要工作进行了5次专项部署，对重要工作、重大问题进行了3件次的批示，对重要案件督办4次。领导班子成员共开展党风廉政建设和反腐败工作督查15次。推进“问责”环节。全年对督查中发现的干部作风问题下发通报8期。对工作中正在“掉队”或者有“掉队”苗头倾向的党员干部，开展提醒谈话34人，诫勉谈话3人。
(二)抓宣传教育，促风清气正。
采取讲课授廉、微信送廉、电教观廉、谈话说廉、以赛促廉、街头倡廉等教育方式，对干部职工进行警示教育。结合实际，我们又有针对性的开展了妇“廉”带来好家风系列活动。
(三)抓制度执行，促机关管理。
修改完善了《xxx乡机关管理考核办法》、《xxx乡公务用车管理办法》等相关制度11项，坚持用制度推进党风廉政建设，代表全县成功承办了全盟“三重一大”团体决策现场观摩会。
(四)抓监督执纪，促履职尽责。
全年开展作风建设监督检查11次，通报曝光违反作风建设相关规定人员2人。将集中整治“雁过拔毛”式腐败问题和扶贫领域突出问题结合起来，采取了“学、谈、访、查、改”五位一体、互补联动的工作方法。全乡共清理排查涉农涉牧项目37个，核查问题线索9类29件。2019年共受理信访举报11件，初核了结3件，立案8件、处分8人。
(五)抓自身建设，促素质提升。
xxx乡纪委以干部队伍建设年活动统领整体工作，将这项活动贯穿到执纪监督、执纪审查全过程，主要做到了“一班人马、一套制度、一本资料、一次活动”。调整配备了专职副书记和纪检干事，修改完善《xxx乡纪委工作制度》，编印三项技能学习资料集;开展每周“微课堂”和业务大讨论活动，不断提升纪检干部业务本领。
二、2019年工作开展情景。
(一)抓职责落实，在取得成效上下功夫。
(二)抓廉政教育，在突出特色上下功夫。
今年，乡纪委深入开展“学廉”、“展廉”、“导廉”、“悟廉”、“助廉”等五廉活动。经过“一把手”讲廉政党课、开展党规党纪宣讲等学廉强意识;经过向群众宣传身边的先进典型、警示案例、党纪条规等展廉促示范;经过开展“元旦话廉洁”、“倡廉洁、展风采文体活动”等廉政文化活动导廉明宗旨;经过定期举办心得交流会、座谈会、廉文荐读等活动悟廉清杂念;经过利用典型案例“活教材”、开展节日温馨提醒等活动助廉提好醒。制定了典型案例警示教育专题学习制度，建立典型案例学习资料和台账。截至目前，共召开典型案例学习会6次，在微信群转发通报20余次，干部撰写。
心得体会。
30余篇。
(三)抓执纪问责，在巩固反腐败压倒性态势上下功夫。
今年以来，xxx乡纪委将阵地前移，探索构建“3+n”监督台账，即低保评定、三务公开、扶贫领域和作风问题等三个专项监督台账和日常监督台账，织密了监督网。联合乡扶贫、民政、综治等业务部门，进村入户，开展“3+n”监督检查工作，重点检查帮扶干部到岗到位及工作开展情景、政策落实情景、村干部群众知晓情景，并查阅相关档案。对工作不在状态，工作落实不到位的乡村干部进行约谈。在执纪审查方面，我们对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索，进行及时查处，做到件件有着落、案案有结果。截至目前共受理信访举报8件，其中函询了结1件，初核了结1件，立案1件、处分1人，正在调查5件。
(四)抓“三务”公开，在保障发展上下功夫。
xxx乡将村级“三务”公开作为农村党风廉政建设的工作重点，将涉及到人、财、物等群众关注的热点问题作为公开重点，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。明确职责主体，推动职责落实。明确各村党支部书记是三务公开的第一职责人，并充分发挥村务监督委员会作用，将村务监督员作为“阳光村务”的重要组成部分，成为老百姓监督的“眼睛”。完善公开方式，扩宽监督渠道。在原有公开栏等传统公开方式的基础上，建立公众举报、提议机制，设立举报电话和举报邮箱，并在微信公众号开设“我要举报”专栏，广泛理解群众监督，确保群众的监督权最大化、自由化。强化监督检查，确保工作成效。由乡纪委牵头组织人员，定期对各村的三务公开情景进行检查，发现问题，限期整改。将检查结果纳入各村年度考核，从而规范村级各项事务公开工作，确保三务公开工作落实到位。
(五)抓队伍建设，在提升干部素质上下功夫。
一是围绕“四好、四提高”，抓好党员干部队伍建设。经过上好警示教育这堂课，把好“四种形态”这道关，绷好纪律作风这根“弦”，守好党规党纪这条“线”，使全乡党员干部思想认识再提高、创新意识再提高、务实精神再提高、作风建设再提高。二是在乡纪检干部中扎实开展突出典型问题自查自纠专项活动，认真“学标杆、找差距”，共自纠自查出乡纪委及纪检干部问题4方面6条。针对自查出的问题，提出了加强业务知识学习、加强自身建设等多方面整改措施。
2019年，xx镇纪委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代全面从严治党要求，紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐败斗争目标任务，严格落实各项工作部署，扎实履行各项工作职责，现将工作情景总结如下。
一、全面压实党风廉政建设职责。
镇纪委全面协助镇党委严格落实党政领导班子党风廉政建设职责，全体班子成员签订《落实党风廉政建设主体职责交办书》和《xx镇党政领导班子成员2019年党风廉政建设职责》，明确党政领导岗位职责个性化职责清单，并对党风廉政建设部门职责进行细化和分解，确保党风廉政建设主体职责和“一岗双责”职责的落实。镇党委每月至少专题研究部署一次党风廉政建设及反腐败工作，各基层党组织每半年报告一次党风廉政建设职责落实情景。2019年，镇纪委发出交办书近20份，工作提议书近10份，持续督促各分管领导和部门进一步提高办事效率和服务水平。
二、有效推进监督执纪问责工作。
截止目前，我镇已经立案并办结案件5起，已上报线索21条，另有21条已了结。进取配合县委第一巡察组对xx镇党委巡察期间做好信访接待、督促交办、线索调查等工作，对县委第一巡察组巡察反映的5个方面问题线索逐一进行深入调查，基本事实已查清并构成调查报告上报镇党委，对已查实的10名工作作风不正的村干部进行了通报批评和提醒谈话，对私自挪用专项资金用于其他村级工程的1名村干部进行通报批评和诫勉谈话。审计移交的4个方面问题线索已查清，并对相关公司、职责人员进行适当处理，对1名履职不力的干部进行诫勉谈话。加强对涉黑涉恶线索的搜集和上报，进取配合县纪委完成中央督导组交办的1条涉黑线索的核查工作。健全村级纪检监督队伍，建立全镇纪检小组成员和村务监督委会成员共计44人的队伍，每季度召开一次纪检工作会议，第二季度根据上级要求对部分纪检小组长进行了调整。
三、常抓不懈党员干部作风建设。
深入开展形式主义和官僚主义专项整治，一方面配合镇党委精简会议，除按照上级要求必须开的大会以外，未多开1次大型会议；另一方面督促相关办所做好qq、微信等网络工作群的清理工作，网络工作群减少近90%，彻底消除了指尖上的形式主义，大幅了减轻干部负担。持续加强日常作风监督，除每月定期开展作风建设督查以外，在春节、五一、端午、中秋、国庆等节前开展违规收受红包礼金暗访督查10次、上下班纪律作风督查40余次，进一步严明镇村干部工作纪律。营造廉洁社会氛围，利用微信、广播、电子显示屏等渠道发布廉洁提醒广告和信息，加大宣传力度；经过对典型案例的通报，加大宣传广度；充分运用陈康白生平事迹陈列馆和廉政文化公园，组织全镇1000多名党员分批次参观，加大宣传深度。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展专项整治，对违法中央八项规定精神方面突出问题、利用领导干部名义“提篮子”“打牌子”问题和群众身边腐败和作风问题对标上级要求逐项进行排查整治，对排查过程中发现的问题及时进行初步核实和调查审查，不断构成高压态势。
四、扎实做好基层群众信访工作。
还给干部，有效激发了镇村组三级干部担当作为的进取性。
20xx年，全镇纪检监察工作在镇党委的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风廉政建设、完善党风职责制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全镇实际，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，有力的促进了全镇党风廉政建设，有效的维护了广大群众的根本利益，对全镇的社会稳定做出了突出贡献。现对全镇上半年纪检监察工作总结如下：
一、切实加强党风廉政建设和机关作风建设。
1、成立由镇党委书记任组长、镇纪委书记任副组长的党风廉政建设领导小组，明确相关领导及各单位的职责和任务分工，认真落实党风廉政建设职责制规定，以党风廉政职责制为抓手，保证社会经济发展与反腐倡廉工作齐头并进。结合实际制定工作方案，健全监督检查制度、细化工作资料、严格督查标准，做到职责明确，工作落实，措施有力。
2、制定《暗流镇党风廉政建设职责制实施意见》，明确了镇党委书记是党风廉政建设第一职责人，各支部书记是本单位、村（居）党风廉政建设第一职责人，对本单位党风廉政建设负总责。为切实抓好全镇党风廉政建设工作，镇党委对今年的党风廉政建设工作进行了任务分工，将任务分解落实到党委班子成员和各部门、村居，构成了齐抓共管的良好局面，经过强化考核方案，促进了职责制的落实。
3、认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定及贵阳市、清镇市出台的相关规定，根据市纪委“严明纪律、改善作风、提升效能”专项活动的要求，全镇在开展作风教育整顿的同时，领导干部开展自查自纠，严格遵守“三大纪律”，切实做到“九个严禁”和领导干部廉洁从政的各项规定，经过完善党委会议制度的相关规定，加强对领导干部的监督，按时开展对违反规定收送现金、有价证券、各种会员卡和支付凭证等问题的检查；经过监督检查，上半年未发现各站所违规发放津补贴、私设小金库、利用公款进行旅游、吃喝、搞相互走访、送礼、宴请、健身、违规配备小汽车等现象；开展了节假日期间对公车私驾、公车私用和乱停乱放的督查清理工作，及时上报相关报表，截止目前未发现各种违规现象。
4、严格按照市委市政府关于制止大操大办酒席的安排部署，切实发挥纪检监察职能，加强对党员干部禁止大操大办的宣传教育，认真查处违反相关规定的行为，对有操办酒席的党员干部提前打招呼，有效的遏制了大操大办风。
二、加强督查力度切实转变工作作风。
1、镇纪委监察室根据全镇在党的群众路线教育中，各级层面代表关于“四风”“十风”存在的问题加强跟踪督查整改落实，并定期或不定期的对各单位人员上班期间玩游戏、吃零食、坐堆闲聊、不按时签到、不按规定佩带工作牌上岗等现象进行督查，经过督查有效的扭转了过去“庸、懒、散、慢”等现象，切实转变了机关工作作风。
2、加强对村（居）换届后村（居）干部的手续的移交和对各村村务、财务公开，对各村各项费用的收缴和使用情景、村级团体土地征用、出租、宅基地审批、计划生育、村干部报酬等，按规定对村级财务进行长期跟踪审计。切实抓好村干部离任和重点村的审计，在审计中严格遵守审计程序和操作规程，将审计出的问题在村民理财小组和社员代表会上及时公开，加大了村居财务收支的透明度，切实做到“给群众一个明白、还干部一个清白”，消除了群众的思想顾虑，密切了党群、干群关系，坚持了农村社会稳定。对审计出的问题按照制度及时做出严肃处理，同时，分析产生问题的原因，从健全体制、强化管理、民主监督、加强党风廉政建设的高度，提出并落实从源头上预防和治理违规、违法乱纪问题发生的有效措施。
三、加强信访举报案件查办力度。
1、按照分级负责、归口管理的原则，及时办理群众来信来访问题，认真做好信访举报案件调查处理工作。截止目前全镇共收到信访件2件，办结1件，另1件正在调查中。2、经过公开信访举报电话、邮箱、领导干部联系方式和在其他站办所所发放的宣传资料中印制信访举报电话信息等举措，进一步完善信访举报机制，畅通群众诉求表达渠道，维护群众表达诉求的权利。定期归纳梳理群众反映的问题，提出有针对性措施，为党委、政府决策供给依据，做到第一时间回复、第一时间调查、第一时间处理，及时向当事人反馈信息，把工作做到人民群众的心坎上。
四、抓好党风廉政建设宣传教育工作。
利用每周一全镇干部集中学习时间，对干部进行各类廉政教育相关知识学习，大力开展党员干部廉政主题教育，并召开全镇党员干部廉政建设警示教育大会，集中观看警示教育片，在镇政府办公大楼开设廉政文化长廊，组织干部职工开展廉政承诺，经过开展各式各样的警示教育活动，有效的提高了全体党员干部的廉政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，推进全镇党风、政风和行风建设向健康方向发。
半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展供给重要的政治和纪律保证。
一、狠抓职责落实，党风廉政建设职责制不断深入。
一是完善和落实党风廉政建设职责制。印发了《党风廉政建设职责分工》，签订《党风廉政建设职责状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、职责部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设职责状，明确了各自的职责义务，构成了互相负责、相互监督的党风廉政建设职责制网络，促进了工作的有效落实。
二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政职责制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。
三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了乡党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。
二、狠抓干部队伍建设，乡机关和站所的行政效能不断提升。
（一）、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5月份，我乡17个村均经过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，严把侯选人入口关，经过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为各项工作的开展供给了强有力的组织保证。
（二）、狠抓学习型机关创立，提升干部素质。
（三）、抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能。
实行“两片两线”管理模式，实行片（线）长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，职责明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
（四）、抓村干部教育培训，规范村干部管理。
重视对村干部教育培训，七月底开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
三、注重廉政思想教育，认真推行党务公开。
把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。进取推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作，并以此为平台推进廉政文化理论宣传。
三、落实信访工作职责制，妥善处理来信来访。
设立信访接待点，公布受理电话，畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素，及时消除信访苗头，对来电、来访及时调处办结，有效预防越级上访和重复信访，维护了社会稳定。上半年，成功办结了石山和腊元村群众反映的村级财务管理不规范的问题，大禾村、柳山村群众反映的在选举过程程序不当问题，上半年受理来信来电来访5件，办结4件，一件正在办理中。
四、严格审计监督和执法监察。年初制订下发了财务清理审计工作实施方案，成立专门班子，逐村完成了全乡17个村的届期财务清理审计；对机关、财政所、畜牧站、计生办和民政办上半年财务进行了审计。加强了对天宝锑矿、石井现代烟草农业和207国道等重点项目实施的环境优化和工作监管，促成了天宝锑矿成功续约，石井现代烟草农业项目施利完工并代表县里迎接了省市验收。对退耕还林和巩固退耕还林成果资金使用情景进行了专项检查；规范公车购置使用，公务接待和公费出差等“三公”消费，切实降低行政成本；推行村级零接待制度；对涉农资金专项使用、减负进行监督；对石井、腊元、石山等4个行政村重大事项民主决策、党务政务公开等工作进行了检查，使村级事务管理逐步向民主化发展，重大事项和工程项目监督更加有力。
半年来，我乡的纪检工作取得了必须的成绩，但也存在一些问题，主要表此刻：
一、对党员干部的廉政教育不够。由于我乡民风较差，工作繁杂，干部人手不够，为忙于事务，学习上多是以会代学，以致学习不够。
二是部分干部对党风廉政建设认识不到位。乡干部大部分精力放在了经济社会发展上，对党风廉政建设的重要性认识不到位，没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。
三是党风廉政建设制度不完善。表此刻制度操作性不强，缺乏科学性和可操作性。如村务公开工作虽然实行多年，但普遍存在重形式轻实效的现象，村级财务开支审批随意性较大，造成开支局部失控现象。
四是对党风廉政建设的监督不健全。部分基层农村党员干部头脑中法律意识淡薄，民主监督意识较差，一些农村工程项目承包随意性大，村级财务以及村团体财产的处置透明度较低，使群众对党员干部产生不信任的情绪，激化了社会矛盾，财时也容易滋生腐败。
五、查办案件力度不够。尚未完成办案任务。
一、加大教育预防，增强党员干部拒腐防变本事。建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制，加大党风廉政宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的本事。
二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设职责制落实。一要确保党风廉政建设职责制落到实处。强化党委、政府主要领导的职责，强化职能部门齐抓共管的职责，强化乡纪委协调的职责，构成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强乡村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的本事。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不一样特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，经过解决关键问题，推进全面提高。
三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办1至2个案件。9月前，要进取寻找案源，查办1至2个案件，做到查处一齐案件，完善一套制度，教育一批干部。
四、加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位，深入开展创先争优活动，加强乡村纪检干部业务培训，提高履行职责的本事。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。
五、完成信息报送任务。
一年来，镇纪委在县纪委和镇党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委三次全会精神，按照中央、省、市和县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，改革创新，开拓进取，以完善和落实党风廉政建设职责制为核心，以加强党员干部作风建设，严肃查办各类违纪违法案件、严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，落实惩防体系工作规划，全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳作出了进取的贡献。
一、落实职责，增强党员干部的廉政意识。
全面贯彻落实中纪委和省、市、县相关会议精神，镇成立党风廉政建设职责制领导小组，将党风廉政工作列入重要议事日程，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。按照“谁主管，谁负责”的原则，制定了党风廉政建设实施意见和党委领导成员分工负责的工作方案，确保了党委对纪检监察工作的全面领导。定期组织党员、干部学习党风廉政建设的理论和党风廉政建设法规，使广大党员干部认识到廉政建设的重要性和必要性。一是镇党委坚持与各级基层党组织认真签订《党风廉政建设职责书》，把上级有关廉洁自律的纪律规定纳入职责书的重要资料，年初制定计划，年中落实检查，年末认真考评，并多次召开党委会议，专题研究部署纪检监察工作。二是坚持每年召开一至二次党政班子民主生活会，自查自纠，提出批评、意见和提议。三是落实了领导干部个人重大事项报告制度和干部离任审计制度。四是认真贯彻落实《中共中央关于加强党风廉政建设的有关规定》和《中共中央、国务院关于厉行节俭，制止奢侈浪费行为的若干规定》。坚持节俭，反对铺张浪费。五是实行一支笔审批制度，严格控制不合理开支。
二、强化教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
领导干部廉洁从政手册》等廉政教材，丰富教育资料，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。
三、严格督查，促进政风行风明显好转。
镇纪委以落实惠民政策为重点，忠实履行行政监察职能，使政风行风得到明显好转。一是认真监督扶贫慰问、救灾救济、重点村和新农村建设项目、困难群众最低生活保障工作，严格督察各项资金的管理、使用、兑现情景，严肃工作纪律，层层把牢关口，严禁工作人员利用职务之便挤占、挪用、截留、贪污惠民资金，堵死了资金流失的漏洞，有效防止了损害国家、团体和人民群众利益行为的发生，确保各项惠民政策落到了实处。2015年，我镇纪委民生特派组工作人员对辖区的三个行政村的民生资金进行了监督抽查，共挽回经济损失65560元。二是深入开展民主评议政风行风工作。镇机关和各基层站所及学校分别成立了行评工作领导小组，围绕“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路，认真开展自查自纠，纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，结合镇党委党员“三亮”工程，全镇干部为民服务质量明显提高，工作作风明显转变，部门形象明显改观，社会满意度明显提升。三是严格执行《印江自治县治理城乡滥办酒席工作实施方案》，与村级签订《违规办酒承诺书》，有效制止我镇巧立名目操办酒席不正之风，大力营造了风清气正的社会环境，切实规范了我镇办酒行为，减轻了群众负担。
四、实行党务、政务、村务公开，增强工作透明度。
坚持把党务、政务公开和村务公开结合起来，镇上专门开设了两处公示栏，做到了党委、政府的大事随时公布，同时要求村至少每季必须公开一次村级财务，村务公开每月一次。围绕群众最关心的热点、难点、焦点问题，及时公开，使群众能及时了解当前工作的重点、范围和今后的工作安排，能及时明白上级的有关规定和要求，主动进取地参与，进一步融洽了干群关系。
五、建立健全各项规章制度，构成靠制度办事的良好氛围。
进一步完善机关内务管理制度，从制度上规范约束镇机关干部职工的行为，党委坚持每月至少一次中心组集中学习制度，同时要求干职工要加强学习，不断提高自身素质和反腐败本事。健全了干部日常管理机制，建立健全了监督机制等，经过各项规章制度的建立健全，做到了用制度管人、用制度管事、用制度管钱，杜绝了管理上的随意性。
六、加大查办案件力度，严肃党纪政纪。
为使全镇经济建设，社会各项事业的发展有良好的发展环境，更好地保护人民群众的利益。在镇党委的正确领导下，镇纪委加大对群众反映的突出问题查办力度，每年对村级财务进行审查，及时了解财务收支情景，有效地防止了干部的贪污挪用现象，对群众反映强烈的问题进行认真调查核实，对情景属实的腐败行为进行坚决查处。2015年，我镇纪委共受理初核线索5起，涉及党员7人，立案2起，结案2起，处分违纪党员3人，其中，党内严重警告3人，挽回经济损失47560元。受戒免谈话的有8人，受到党内警告谈话的有3人。
回顾一年来的党风廉政建设和反腐败工作，我们深刻体会到抓好廉政建设，惩治腐败能更加密切党群、干群关系，能够促进社会风气的好转和经济的发展。同时，我们也清醒地认识到现实中仍存在一些问题，主要表此刻：少数党员干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象；个别党员干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，自我监督、自我约束的本事不强，理解群众监督的自觉性不高；个别基层单位民主决策和政务公开意识不强，公开的资料不及时、不准确，造成部分群众的误解；镇纪委对新形势下反腐败斗争的特点和规律研究不够，经验不足，教育方式滞后。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决。
今年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以十八届三中、四中全会精神为指导，进取围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的提高，为完美韩村建设供给了坚实的纪律保障。
一、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律本事。
一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关资料，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对进取推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改善工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是习总书记新时期对党员干部作风建设提出的新要求，经过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进行了进取讨论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。
二、注重职责目标，切实落实党风廉政建设目标职责制。
年初，为加强党风廉政建设职责制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标职责书》，确保了党风廉政建设职责制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行职责分解，并制成了任务分解表，落实具体职责人。镇纪委进取对照党风廉政建设目标职责制工作分解表，对相关工作落实情景定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，进取协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。
三、注重制度建设，营造风清气正的发展环境。
制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设职责制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象供给了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情景的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。经过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。
四、做好信访工作，加大违纪案件查处力度。
群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20xx年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：留党察看1人；开除党籍1人；党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
五、存在问题及下半年重点工作。
回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表此刻：
1、工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。
2、预防和治理腐败工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。
3、纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。
现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。
一是继续抓好党风廉政建设目标职责制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情景作为基层党组织工作考核的重要依据。
二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情景的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情景进行检查，切实发挥对基层党组织的监督。
三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案，对该项工作进行全面部署，严格按照县纪委要求，确保该项活动顺利实施。
四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，必须要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，切实做好换届期间的维稳工作。
一、加强了党风廉政建设职责制的落实。
根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《xx年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和职责分工》和《xx年党风廉政建设职责制实施方案》，经过这两个文件的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的职责。一是明确了职责主体;二是明确了职责分工，对职责资料进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不一样，划分了每个人的职责范围，把职责细化并落实到个人，每个班子成员对自我职责范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情景。
二、加强了领导干部廉洁自律工作。
1、严格控制公务接待总量。
今年县纪委给我镇的公务接待总量是××万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不一样，进行包干到线到人。经过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1－10月底，全镇接待费×万，而去年同期在××万，下降了近5万元。
2、严格控制公务用车。
严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。
3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。
按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。
三、加强了各项制度建设。
1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任务完成情景进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的进取性。
2、严格执行省机关效能建设四条禁令。
转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。
3、坚持民主生活会制度。
镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情景做了批评和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自我的缺点进行了剖析，相互之间也都十分进取的开展批评，很好的到达了民主生活会的意图，有效改善了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。
四、加强了党风廉政建设的宣传教育工作。
从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例，班子成员经过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中学习，一般干部和村党员经过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还经过刊出宣传窗，上党课，观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。
五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查。
六、加强了机关效能建设。
1、详细制定计划。
2、围绕深化机关效能建设工作的重点。
在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度，将所有制度上墙公开，理解群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我们共有××名县机关干部和××名镇干部下派到××个村，下派干部帮忙村里理清了发展思路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。
3、完善各种制度，着力解决一些共性问题。
完善政务公开实施办法，明确公开资料、形式、时间和职责人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制（流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在7个工作日内办结）。把民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发放民情联系卡。经过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。
七、加强村级党风廉政建设职责制的落实。
制定了《xx年村级党风廉政建设职责制考核实施办法》，同各村两委签订了职责书，使村两委干部明确了自我的职责。各村两委都制定了党风廉政建设职责分工，把职责细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的资料一齐予以张榜公布，理解群众监督。村级党风廉政建设职责制的实施，增强了村两委干部的职责意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。
20xx年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，进取履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下：
认真履职，全面推进党风廉政建设工作。
1、严格落实职责分解。今年初，镇纪委严格按照党风廉政建设职责制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行职责分解，具体落实到村（社区）、到单位、到岗位、到个人，做到职责明确，各负其责。镇纪委负责监督检查职责制的落实和开展职责追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。
2、全面量化目标职责。3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇2014年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村（社区）签订了《2014年党风廉政建设目标职责书》，进一步强化了党风廉政建设职责制。
3、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对10名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济处罚和通报批评。
4、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情景报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。
（二）多措并举，强化党员干部思想教育。
1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规，注重教育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。
2、开展主题教育。镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，教育干部严守纪律，转变作风，清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令”执行情景，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节俭、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。
3、组织上廉政党课。7月1日，我镇结合建党92周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定梦想信念、树立正确利益观》廉政讲课，会后组织观看了《权力之殇》警示教育片，镇村干部深受教育。
4、大力推进“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语，加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。
（三）整章建制，致力源头防腐倡廉。
1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理使用，推进厉行节俭工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%，下调金额达60余万元，实行节俭有奖，超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。
2、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。同时，镇纪委主动参与重点工程建设监督和进取化解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。
3、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了《网岭镇村务管理若干补充规定》24号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。
4、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村（社区）指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。例如：里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算，参与村级卫生室经营监督等，群众反响良好。
（四）惩防结合，全力抓好信访案件查处。
1、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作，镇纪委根据县纪委要求，于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。
2、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。半年来，镇纪委接访来信来访3批次，处理县纪委交办件1件，信访工作平稳可控。
3、认真开展案件查办工作。半年来，镇纪委经过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。经过各村党支部核实，大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起，报县审理室审理。同时，镇纪委组织参与了网岭镇土地市场清理整顿，共发现42宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理，有力规范了用地程序。
4、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时，认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。另一方面做执纪党员工作，引导他们正确应对，克服抵触仇视心理，继续支持党委政府工作。
在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：
1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终坚持查办案件的高压态势，力求做到办案处理1人，警示教育一片，营造风清气正的工作环境。
2、继续抓好效能监察和纠风工作。围绕县委、县政府和镇党委、镇政府中心工作，进取开展效能监察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强监督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。
3、抓好村务监督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推进基层民主管理步伐。
4、抓好信访维稳工作，确保社会大局稳定。
一年以来，我镇纪检监察工作以“xx大”精神为指导，以科学发展观为统领，以党风廉政建设职责制为龙头，创新形式，扎实工作，扎实工作，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现作工作总结如下。
一、加强领导，细化职责，党风廉政建设职责制稳步推进。
近年来，我镇把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，实行党政一把手负总责、其他班子成员各负其责、纪委成员具体抓的工作格局，全体党委成员均有联系的镇直部门和村。同时做到了党风廉政工作与职能工作同部署同落实，到达了四有，即：规划安排中心工作时有党风廉政建设的目标和措施，检查指导中心工作时有党风廉政建设的标准和资料，总结中心工作时有党风廉政建设的经验和问题，提拨任用干部时有党风廉政建设的突出成绩和表现，从而构成了全体党委成员抓党风廉政建设的良好局面。
在职责制的落实上，我镇按照团体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的职责目标、职责范围。年初，分别与15个镇直部门和49个行政村签定了《党风廉政建设目标职责状》，将镇直部门和各村的党风廉政建设目标职责细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人对本单位和亲属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建设问题负责。在职责追究上要求坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政职责制问题的上级职责人，无论是谁，都要追究职责，并一追到底。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量职责人的职责大小，根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则，实施职责追究，对凡是没有按目标职责制上的要求做到位的，根据《党风廉政建设工作方案》严格追究职责，以到达处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。
二、创新形式，拓展载体，宣传教育工作迈上新台阶。
今年来，我们经过各种形式，以进一步增强党风廉政建设的政治职责意识和廉洁自律的自觉性为目标，突出把提高党员干部的廉政意识放在首位。
一是采取集中与分散、分阶段与分单位相结合的形式全面系统。
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