强基办工作总结(模板19篇)

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强基办工作总结(模板19篇)
时间:2023-11-28 19:13:11     小编:念青松

通过总结,我们可以更好地了解自己的优势和短板,有针对性地进行个人提升。在总结过程中,我们可以参考相关的范文和案例,借鉴他人的经验和做法。下面是几篇精心挑选的总结范文,希望对大家写作时能有所启发和引导。

强基办工作总结篇一

1.抗牢政治责任。坚持“一岗双责”,确保各项责任自上而下、层层压实、贯彻到底。制定《20xx年xx局全面从严治党工作要点》,明确了全年全面从严治党考核任务以及政治研判目标。召开了全面从严治党工作会议,传达上级精神,部署强调党建工作,动员广大党员干部统一思想、明确任务、扎实工作,进一步凝聚了同心同德谋事创业合力。端午节前,组织局领导、各单位主要负责人召开了集体廉政约谈会,切实增强遵纪守法的思想自觉和行动自觉。

2.筑牢忠诚x魂。始终把政治建设摆在首位,时刻保持对党的绝对忠诚。县局党委书记带头讲党课,在全xx开展党史学习教育,完善“xx工作室”建设,设立党员示范岗、成立志愿者服务队伍。县局召开了xx次党委中心组理论学习会议,把学习^v^^v^重要讲话和指示批示精神作为党委会“第一议题”。建立县局领导值班制,局领导班子轮流驻工作室接待xx,倾听xx诉求,帮助解决实际困难。xx名局党委成员分别挂点一个党支部,实行“包干”责任制,进一步密切党委委员与各党支部之间的联系,充分发挥党员领导干部带头示范作用。积极参加县委组织部和市局开展的庆祝建党100周年党课研发活动,推送微党课和优秀党课各1篇。

1.注重建章立制规范管理。规范组织建设。我们按照省市局党委的要求,县局党委领导全部以普通党员身份编入支部,做到了每个支部都有县局党委成员。充实了支部班子,提高了支部班子的战斗力。及时调整党支部组织设置,全局共设有xx个支部。统一阵地建设。深入推进党支部“三化”建设,按照县委组织部和上级检查的要求,进一步完善党员活动室、宣传栏、党务公开栏等活动阵地,以xx分局支部为示范点,不断提升标准化、规范化建设工作力度,推动基层党组织全面进步、全面过硬。充实组织生活。严格遵循“党员活动日”制度、三会一课制度、组织生活会制度、发展党员制度、党费收缴制度等党建工作制度。组织参加xx党支部书记培训班和党员轮训班,开展了谈话谈心活动,做到了下谈一级的全覆盖。

2.注重激发党员内生动力。一方面加强青年干部学习教育,建立青年理论学习小组制度,领导干部以青年导师身份为青年同志讲党课并参加交流研讨,引导青年同志听党话、跟党走。组织xx名入党积极分子参加县委组织部开展的为期3天的入党积极分子培训,进一步端正入党动机,加强党性锻炼和修养。另一方面,注重发挥示范引领作用,着力选树先进典型。目前,在“两优一先”评选活动中,县局有x名党员干部荣获全市优秀党员,x名党员干部荣获全县优秀党员,x基层党支部荣获全县优秀基层党组织。

1.“党建+业务”深度融合。以党建工作成效推动业务工作提质增效。依托xx工作室积极鼓励党员志愿者参与“我为群众办实事”活动,与xx联联合举办“xx”xx优惠政策培训班和“互动体验日活动”。

2.“党建+服务”深度融合。组织党员志愿者和xx在超市联合开展了以“xx”为主题的xx政策集中宣传活动。共计发放各类xx宣传册、宣传单xx余份,现场接待咨询xx余人。该创新做法刊发在xx《党史学习教育简报》。以“xxxx”为主题,以骑行为宣传载体,组织十几名党员志愿者组成的骑行队,进企业、进市场、进商铺,累计向市民发放xx宣传资料100多份,接受xx咨询20多人次。

3.“党建+帮扶”深度融合。组织党员志愿者与共建单位xx社区开展“端午情长粽飘香共迎建党百年华诞”活动为社区居民包粽子、画彩蛋、作龙舟。

强基办工作总结篇二

20xx年,**区应急管理局主动对接省、市应急管理部门,发扬“见红旗就扛、见第一就争”的冲锋精神,积极争取试点,承担省级试点任务*项,市级试点任务*项,承办市级演练*场。

二是做好自然灾害风险普查后半篇文章。开发自然灾害综合风险防控应用,实现区、乡、村3级灾害风险预报共享与应急指挥联动机制。结合现有平台的预警模块和数字任务体系,为不同的风险等级制定不同的任务预警规则,一旦出现预警,平台将自动下发任务给基层。利用ren引擎技术,根据建筑、人口等承灾体的灾害损失估计,进行风险等级评定,提前对未来一段时间内台风洪涝灾害等产生的综合风险进行精准研判。5月30日,**卫视《新闻深一度》栏目播出《**:多地遇强降雨“人防+技防”筑牢防汛安全线》,关注**区在20xx年5月28日至5月30日的一轮强降雨中,利用可视化指挥调度系统,通过5g图传技术,实现防汛指挥中心与巡查现场信息实时传输,大幅提升了防汛能力和应急处置能力。台风“梅花”防御期间,各乡镇(街道)基层责任人全部进岗到位,落实防御措施,超前防范安排易发区多发区群众转移工作,特别是对留守儿童、孤寡老人等行动不便人员落实“一户一策”盯紧盯实,累计投入一线人员****人次,共转移群众****人,其中地质灾害***人,小流域山洪***人,危旧房***人,在建工地***人。

四是打造区级综合应急救援队伍建设。按照“组织融合、资源融合、发展融合”三融的总体思路,以党建+业务深度融合,探索县级综合应急救援队伍建设新模式。集合了消防救援大队、专业应急救援队伍、社会应急力量救援队伍、专家团队等**余支力量,整合形成了应急尖刀队、水上综合应急队、通讯保障应急队、电力保障应急队、道路畅通应急队、森林卫士应急队、综合应急处突队、数字指挥应急队、智库应急专家队和灾后重建保障队**支应急救援联盟队,并细化各联盟队伍的职责。

二、重点工作完成情况。

(一)紧盯大局,把稳安全基本盘。

一是构建体系,深入“除险保安”。成立“除险保安”领导小组及工作专班,实行区委书记、区长双领导“挂帅”制,以“8431”模式深入推进专班运行、机制运作、检查覆盖,固化工作体系。常态化检查中,累计出动检查人员*****人次,检查各类生产经营单位****家次,发现问题隐患****项,完成整改****项,整改率**%。下发“除险保安”指挥长令**份、督办单*份、安全生产事项交办单**份,共交办问题隐患***个,已完成整改***个。联合区纪委开展除险保安“百日攻坚”大督查,组织5个督导组全面下沉,累计出动检查人员****余人次,有力推进隐患大起底大清零。全省除险保安工作评价指数8期晾晒排名,我区均位于全省中上游,其中第1期、第7期分别位列全省第4、第5位。1-7月全市平安指数考核,我区生产安全工作指数**,位列全市第*。二是党建引领,深化清单应用。积极构建定期上报、晋级审查评分和考核、通报机制,明确重大安全生产问题清单准入标准、提升报送质量、及时闭环销号,深入推进清单应用,着力实现“整改一个问题”到“治理一方领域”的跃迁。1-9月,累计主动上报清单问题**项,其中省级发布*项,市级发布*项,区级发布**项,目前完成销号整改**项,**项计划10月底前完成整改;结合“除险保安”专项工作,共梳理上传全量问题库***项,现已全部完成整改。1-8月份,全区“重大安全生产问题清单”各期指数稳居全省上游,其中一季度指数位列全省30、全市第1。三是瞄准短板,清单化抓落实。梳理全区安全生产和防汛防台抗旱工作“三张清单”共**项,逐一明确责任人、责任单位和完成时限,在《今日**》公布,实行任务进度“每周通报”和定期督查。截至目前,已完成**项,长期执行*项。围绕“除险保安百日攻坚行动”,明确“重点任务清单”共***项工作任务,建立周统、月通报制度,截至目前已完成**项。四是奋进三年行动计划收官战。**区第二轮安全生产综合治理三年行动计划*个专题、*个专项共计***项工作任务。***区长在8月份、9月份召开的全区安全生产大会作专题研究部署。截至目前,20xx年任务总数完成率**%,三年任务完成率**%。五是全面推进全覆盖责任体系建设,细化梳理安委会、专委会、行业部门安全生产工作组织架构和“区、乡、村、企业”四级安全生产履职人员责任清单和履职清单,9月开始,全面开展线上动态履职,截至目前,各级安全责任人30天在线使用率**%。

(二)聚焦主业,强化企业安全监管。

(三)综合防范,筑牢防灾减灾基石。

强基办工作总结篇三

我局坚持_关于基层党建工作的总体思路,结合“两学一做”常态化、制度化工作,全面深入学习贯彻党的十九大精神,构建“下抓两级、抓深一层”“条主动、块为主”工作机制,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为税收工作持续健康发展提供了坚强的组织保障,圆满完成了以组织收入为中心的各项工作任务。

一、全面深入学习贯彻党的十九大精神。

党的十九大以来,为迅速在全局掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的高潮,我局在第一时间制定了《关于学习贯彻党的十九大报告的活动方案》,将20xx年10月-12月确定为党的十九大报告集中学习时间。通过中心组十九大专题集中学习、邀请专家举办十九大报告宣讲会、“三会一课”、“党员活动日”、十九大多媒体宣传、组建十九大精神宣讲团、十九大主题征文、十九大知识答题等多种形式,将学习贯彻活动做深做细,取得良好实效。

为确保十九大学习贯彻工作有序进行,我局党建工作领导小组还制定了《十九大精神学习计划》,从20xx年11月到20xx年3月的全员学习进行了详尽具体的规划,要求确保学习时间、学习内容、参学人员、学习效果四到位,在此基础上,根据工作进度不定期发布“党建工作提醒”、“近期党建工作要点”等,敦促各项党建工作有条不紊进行。

为营造良好的学习氛围,我局利用一楼共享空间的党建工作宣传牌、电子显示屏、公众平台等多媒体宣传介质立体化地学习宣传党的十九大精神,将十九大精神的学习贯彻渗透到每一个角落、每一处细节。为确保学习贯彻效果,局党委将学习宣传贯彻十九大精神系列活动要求列入年终考核,对各支部学习贯彻情况、专题组织生活会召开情况、党员活动日开展及党员学习笔记和《党支部工作手册》记录情况等加强工作指导和督促检查;各支部都围绕活动内容做到学习有记录,活动有影像,工作有总结,力求实效不走过场。

二、落实好工作责任和领导责任。

始终把党建工作作为各项税收工作的统领,将党建的强大力量转化为工作的巨大能量,带领全局党员干部完成市局下达的各项任务,成立了党建工作领导小组,同时领导小组下设办公室,办公室设在局机关党委办公室,具体负责统筹协调、组织实施和督促检查工作。形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好党建、廉政建设工作格局。

落实领导班子”一岗双责“,将党建、反腐倡廉工作任务逐项分解,分别落实给班子成员,列出清单,做到每项工作有责任领导、有具体责任人,形成了上下联动,齐抓共管局面。

三、认真开展“两学一做”常态化、制度化工作。

出台了《关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施方案》(石西国税党字【20xx】2号),制定了具体详实的学习教育计划,真正做到夯实“学”的基础,抓住“做”的关键,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,把全面从严治党的要求落实到每个党支部、落实到每名党员。根据局党组《“两学一做”学习教育常态化制度化工作实施方案》,各党支部制订学习教育计划(包括集中学习、个人自学、学习讨论,领导干部讲党课都作了明确的安排),为每名党员配齐了必学书籍和专用笔记本。与此同时,坚持三会一课制度,在抓常、细、长上下功夫,严肃党内政治生活,进一步增强“两学一做”学习教育常态化、制度化实效。

结合两学一做常态化制度化建设,我局自5月份开始,启动了“庆祝建党96周年”系列活动,如“党员读书月”活动,“庆祝建党96周年我为国税做贡献”主题征文活动,“党史党章知识竞赛”活动,“评选我身边的优秀_员”活动,党组书记上党课活动,重温入党誓词重读入党志愿书活动等,激励广大党员干部不忘初心,砥砺前行,力争做到教育无处不在、常态化、制度化入脑入心。

四、抓好基层党建构建全面从严治党新格局。一是加强对党建工作的指导,下抓两级、抓深一层,把党建工作纳入局党组重要的议事日程,定期召开党建工作指导会和党组会议,党组书记、分管领导切实履行了机关党建第一责任人和直接责任人的职责,定期听取汇报,专题研究我局党建工作。二是加强基层党建工作。为了实现对基层党组工作的全面覆盖,我局开展基层党组织带头人培训,加强党员学习教育,各支部和党组一样,坚持每月学习一次,并对全体党员的学习实行考勤制度,学习前坚持点名制度,使机关的学习更加规范化,制度化。我局党委定时下基层进行调研,同基层党员进行探讨交流,认真建设学习型、服务型、创新性党组织。三是以开展文明创建为契机形成良好氛围。积极开展“创建全国文明城市”专题问计活动,通过在办税服务场所设置意见箱、在纳税业务培训间隙举行座谈会征求纳税人意见建议、在办税服务场所发放调查问卷等形式,征询纳税人的意见和建议,进行梳理汇总、跟踪整改。四是做好全国党员信息系统和党建微平台的信息采集维护工作,确保零差错,为实现组织工作信息化、规范化管理奠定良好基础。

五、存在的问题及今后工作思路。

(一)存在的不足及问题。

尽管一年来我们工作上取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:

1、缺乏全面、系统的政治理论学习,不同程度地存在着工学矛盾,在时间统筹规划上需要进一步理清思路。

2、党员学习处于被动接受状态,学习效果不够突出,学习深度挖掘不够。

3、党员干部队伍素质还需进一步提高,创新意识差。

4、教育培训制度还不够完善,在教育培训需求摸底及在制定教育计划时还不够深入细化,在创新理念、创新工作方式方法方面还需突破。

(二)下一步工作思路及措施。

在今后的工作中,我们将继续以学习贯彻党的十九大精神为统领,建立基层党建长效机制,进一步完善制度、确保落实,力求在每一项工作中都做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。一是要找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,使党建工作与税收征管工作相辅相成、并荣共进;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,进一步用十九大精神指导党建工作,切实提高执行力;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把党建工作做实做深做细,与业务工作、作风建设,队伍建设紧密结合,努力塑造队伍的良好精神风貌;四是探索新积极时期下党建工作的新方法新举措,进一步激发党员干部学习的自觉性、主动性,使今后的党建工作开创一个全新的局面。

强基办工作总结篇四

教学计划。

一、教学目的以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻__“四个全面”的重大战略思想和“党要管党、从严治党”的系列重要讲话精神,深入研讨基层党建面临的重大现实问题和解决措施,准确把握乡镇党委书记抓基层党建、落实第一责任人的职责要求;强化严肃党内政治生活、守纪律、讲规矩的自觉性;掌握密切联系群众、开展批评和自我批评、执行民主集中制等工作方法,进一步提高运用法治思维和法治方式抓班子带队伍、抓基层强基础、抓改革促发展、抓稳定促和谐的能力和水平,切实推动乡镇经济社会转型升级和科学发展。

二、培训对象乡镇、街道党委书记。

三、学习时间。

学制60天,2015年6月1日——7月30日。

四、教学方法。

坚持理论联系实际,以重大理论和现实问题为核心,综合运用讲授式、案例式、体验式、研讨式、互动式等教学方法,辅之以远程教学、外请报告与讲座、“学员论坛”等各种形式组织教学,努力提高教学的针对性和实效性。

五、教学内容开班式暨入学教育:6月1日上午。教学引论:6月1日上午(书面)。入学测试:6月1日下午。

(一)专题教学。

第一模块学习__系列重要讲话及党的十八届三中、四中全会精神。

专题:

1、学习__“四个全面”的治国理政战略思想(范鹏)。

2、坚定道路自信、理论自信、制度自信(陈永胜)。

3、推进国家治理体系和治理能力现代化(案例式)(张向东)。

4、充分发挥市场在资源配置中的决定性作用(朱宁)。

5、牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权(肖安鹿)。

6、加快建立系统完整的生态文明制度体系(吴晓军)。

7、推进社会事业改革,创新社会治理体系(王文行)。

8、培育和践行社会主义核心价值观(李君才)。

9、法治中国建设若干问题——十八届四中全会精神解读(张佺仁)。

10、推进依法行政,建设法治政府(徐世平)研讨活动:安排小组讨论1次,全班研讨1次。研讨题目:

1、如何深入学习和贯彻落实__“四个全面”的重大战略思想?

2、结合实际工作,谈谈如何提高依法执政、依法行政的能力和水平?阅读书目:

第二模块适应新常态,建设幸福美好新甘肃专题:

1、中国经济新常态的阶段性特征与重大决策思路变化(张建君)。

2、全球视野中的“一带一路”建设(王成勇)。

3、当前我省经济发展现状和新常态变化特征(李含琳)。

4、贯彻落实“四个全面”,奋力推进甘肃发展(李景铭)。

5、提高区域创新能力,建设创新型甘肃(王旻)。

6、华夏文明传承创新区建设与甘肃文化产业发展(李润强)。

7、实施“3341”项目工程,推动甘肃转型跨越发展(王成勇)。

8、推进甘肃“国家生态安全屏障综合实验区”建设(吴晓军)。

9、创新甘肃“精准”扶贫机制,推进“1236”扶贫攻坚行动(朱占荣)。

10、当前甘肃农村经济改革与特色农业发展(李含琳)。

11、坚持产业富民取向,推动强省与富民同步发展(王河)。

12、甘肃农村社会保障制度研究(曹建民)。

13、创新财政资金使用方式,强化金融支持和保障(马应超)。

14、认真总结“双联”工作经验,推动甘肃城乡互动发展(宋圭武)研讨活动:安排小组讨论1次,全班研讨1次。研讨题目:

1、如何认识、理解、适应和遵循经济社会发展新常态?

2、结合乡镇工作,谈谈如何采取有效措施加快脱贫致富奔小康的步伐?

阅读书目:_:

《在2015年中央经济工作会议上的讲话》《在2014年中央城镇化工作会议上的讲话》_:

《认真学习深刻领会全面贯彻党的十八大精神促进经济持续健康发展和社会全面进步》。

《在2015年中央经济工作会议上的讲话》《在2014年中央城镇化工作会议上的讲话》王三运:

《在省委十二届九次全委(扩大)会议暨全省经济工作会议上的讲话》刘伟平:

《甘肃省人民政府2015年工作报告》。

《在省委十二届九次全委(扩大)会议暨全省经济工作会议上的讲话》。

第三模块履职能力提升与训练。

专题:

1、基于“工作落实年”活动要求的执行能力提升(鲜静林)。

2、提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力(案例式)(张佺仁)。

3、提高领导干部处置突发公共事件的能力(案例式)(张梦茜)。

4、提高领导干部媒体应对与舆情处理能力(案例式)(张向东)。

5、领导干部与科学决策(案例式)(慕小军)。

6、“大智移云”时代领导干部的信息素质培养(张诤)。

强基办工作总结篇五

为深入贯彻党的^v^精神,推进创先争优活动的开展,切实加强基层党的组织建设,结合我乡工作实际,为认真做好基层党建创建工作,特制定本实施方案。

创建工作要坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“服务经济,服务社会,构建美丽瑶乡”的要求,着眼于保持和发挥党的先进性,增强党组织的凝聚力、战斗力,结合实际,开拓创新,切实加强党的组织建设。

(一)领导班子好。

2、领导班子健全,结构合理,素质较高,奋发有为,顾全大局,决策民主,作风优良,廉洁勤政,实绩突出,班子有一定的战斗力和凝聚力,能发挥战斗堡垒作用。

3、党支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力,在干部群众中有较高的威信。

(二)党员队伍好。

1、党员党性强,作风正,党员能发挥先锋模范作用,干部能发挥骨干带头作用;。

2、切实加强党员干部的教育培训和监督,党员干部能带头钻研业务,增强本领;。

3、党的组织生活严格,党员监督管理有效;。

4、按照发展党员的“十六字”方针,认真做好发展党员工作,不断优化党员队伍结构;。

5、按党费收缴标准,及时足额做好党费的收缴工作。

(三)工作机制好。

3、党内监督的有关制度健全,党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好,党员参加组织生活,党员负责干部过双重组织生活。

4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍,重视党务干部的选配、培训;。

(四)工作业绩好。

1、高质量的完成工作任务,工作业绩突出;。

2、党员干部作风明显改进,工作效率和服务水平提高,群众评价好;。

3、坚持依法行政、认真履行职责。

(五)、干群反映好。

3、^v^员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

党支部将按照创建方案,开展创建工作。定期召开创建工作会议,解决实际问题,争取创造特色,务求实效。

1、加强领导班子建设,不断提高执政能力和领导水平。党政班子成员要自觉学习和践行“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度,每月定期研究党建工作,不断增强党组织的凝聚力。

2、加强队伍教育管理,发挥先锋模范作用。

创新活动载体,开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的学习培训制度,召开高标准民主生活会,搞好党员民主评议;积极探索党员设岗定责的新举措,实施党建、党员电子管理。按程序和要求做好党员组织发展工作,不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。

3、加强活动阵地建设,健全各项规章制度。

党支部将克服困难创造条件,建设好标准较高,管理规范的支部活动室,搞好室内布置,健全党支部工作制度,三会一课制度、党费收缴制度等。

4、总结验收。

党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结,搞好档案、资料归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接验收考评检查。

创建工作在乡党委的统一领导下进行,党支部创建工作领导小组,由刘华中任组长,唐荷花、杨敏、肖江平(常务)为副组长,各党支部书记为第一责任人。领导小组下设办公室,肖江平同志兼任办公室主任。

强基办工作总结篇六

同志们:

这次会议的主要任务是:以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委x届x次全会精神及全省交通运输系统、高速公路运营系统全面从严治党工作会议精神,回顾总结2020年工作,安排部署2021年全面从严治党工作任务。

2020年,我们在厅党组、局党委的坚强领导下,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,扎实开展创建“让^v^放心、让人民群众满意的模范机关”活动、“党章党规落实”专项行动和党支部建设标准化提质增效行动,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,突出党的政治建设,从严落实管党治党责任,全面夯实党建基础工作,持续转作风、提效能,各项工作取得了新进展、新成效。

一年来,我们抓思想强理论,党的政治建设不断加强。始终把政治建设摆在首位,把抓实理论学习作为强化政治建设的重要抓手,认真学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、^v^^v^重要讲话和指示精神,及时跟进学习^v^^v^系列重要讲话精神,并通过开展书面知识测试、专题辅导讲座、读书分享会等活动,有效利用“学习强国”“x党建”等平台组织干部职工广泛开展线上线下学习,持续巩固和深化学习成果,全处党员干部职工“四个意识”“四个自信”明显增强,“两个维护”践行意识更加自觉。

一年来,我们抓责任勇担当,管党治党责任有效落实。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,建立班子成员党支部工作联系点,研究制定党建工作要点和责任清单,进一步细化和明确了x项全面从严治党责任。定期召开专题会议研究分析党建工作形势和问题对策,推动阶段性重点工作落实有力、稳步推进,定期听取各支部落实全面从严治党主体责任情况汇报和处领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。同时,以党总支按季调研督查、随机暗访抽查,党支部定期汇报自查、限期整改落实的“三查一改”工作机制,强化对各单位责任落实及重点任务完成情况督导考核,并对整改情况进行“回头看”,实现了压力层层传导,责任有效落实,工作有序推进。

一年来,我们抓纪律转作风,党风廉政建设深入推进。始终把深化作风、纪律建设和党风廉政建设作为重点工作,结合“模范机关”创建活动,以上率下正风肃纪,集中整治处、所两级机关在作风、服务、效能等方面的问题。针对职工队伍年轻化、职工思想多元化特点,持续强化正面引导和警示教育,通过举办警示教育专题讲座、观看警示教育片、廉政专题党课辅导等方式,不断增强党员干部廉洁自律意识和筑牢拒腐防变的思想防线。同时,紧盯重要时间节点、重点工作环节、关键部位岗位常态化落实廉政谈话制度,及时对党员干部进行了提醒教育和监督管理。全年开展集体廉政提醒谈话x次,责任传导约谈x人次,干部任前廉政谈话x人次,鼓励鞭策约谈x人次,诫勉谈话x人次。

一年来,我们抓凝聚促发展,精神文明建设不断深化。紧紧围绕主责主业,广泛开展各类文明创建和青年志愿者服务、捐资助学、帮扶救助等公益活动,大力弘扬雷锋精神和行业文化,进一步提升了公共服务满意度,树立了良好的服务形象。在丰富职工文化生活方面,通过举办“忆峥嵘岁月,铸青春辉煌”等主题演讲比赛、“颂歌献给党”篝火晚会,开展“绽放战疫青春·坚定制度自信”主题宣传教育实践活动,提振了全处青年职工的“精气神”,凝聚了干事创业的正能量。同时,加强新闻宣传,强化舆论引导,全年在中央及省级主流媒体发表稿件x篇,在行业媒体发表稿件x篇,有效地宣传了窗口服务形象和行业精神风貌,营造了良好发展氛围。

艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。过去的一年,是“十三五”收官之年,更是新冠肺炎疫情大考的一年,回望极不平凡的2020年,在厅党组、局党委的亲切关怀和坚强领导下,临夏处全面从严治党工作取得了一定成绩,发挥了职能作用。我们在肯定成绩、总结经验的同时,也清醒地认识到,与全面从严治党的新要求相比,与局党委的殷切希望相比,与高速公路运营事业的发展需求相比,我们的工作还有差距和不足。主要表现在:一是党建基础工作质量不高。党支部建设标准化工作深度不够,标准化工作台账整理和《党支部工作手册》填写与规范要求还有差距,支部手册内容与“x党建”上传资料不闭合。二是党建与业务工作融合不够。党建品牌建设不出彩,影响力不高、创新不够。党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手不够多,工作融合深度还需深化。三是党内组织生活质效还需进一步提升。党内组织生活虽然得到有效规范和加强,但在开展“三会一课”过程中,不同程度的还存在走过场、留痕迹和单纯完成“x党建”app指标现象,从表面看各种记录一应俱全,但实际开展不实、质量不高、效果不佳。四是职工队伍综合素质还需进一步提升。个别党员和部分职工的大局意识、服务意识有待进一步提高,工作能力和业务水平与推动各项工作高标准、高质量、精细化还有很大差距。五是先进典型选树和文明创建工作效果不明显。虽说有雷锋班组、俏花儿班组、最美路姐马园园等先进集体和个人,但缺乏宣传力和影响力,先进典型的带动作用不明显。文明创建工作缺乏群众基础,创建氛围不浓,创建效果不理想,一定程度上存在“牌子到手”、“功成名就”的懈怠思想。六是新闻宣传工作质效不高、力度不够。宣传工作整体力量薄弱、主题策划不够,工作人员主动性不够、责任心不强,结合工作形势主动深入挖掘主题信息不够,政务信息报送时效性不强,宣传稿件质量还需大力提升。对于这些问题,我们必须保持清醒头脑,正视问题、狠抓整改,在今后工作中不断改进和加强。

今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是我们党成立100周年。今年的全面从严治党工作,要坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻^v^^v^重要讲话和指示批示精神,认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委x届x次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕服务高速公路运营工作大局,全面落实“两个责任”,进一步提升党组织的政治功能和组织功能,强化制度执行和纪律作风建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,通过“六化措施”,实现“六个提升”,全力保障高速公路运营事业高质量发展,以优异成绩庆祝建党100周年。

具体落实为围绕政治、思想、组织、纪律、作风、党风廉政及精神文明建设,狠抓“六化措施”,实现“六个提升”。

“六化措施”:强化政治担当、深化学习教育、优化党建品牌、硬化纪律作风,净化干事环境,靓化服务形象。

“六个提升”:提升班子履职能力、队伍综合素质、基层党建质量、综合服务效能、教育监督水平、发展“软实力”。

一、狠抓政治建设,强化政治担当,全面提升班子履职能力。

一要切实提高政治素质。坚持和加强党的领导,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用,坚定正确的政治方向,坚决贯彻落实中央、省委和厅党组、局党委的决策部署,不讲条件、不打折扣、不搞变通,结合行业和单位实际,采取有力措施抓好贯彻落实,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二要严格落实政治责任。处、所两级党组织要深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚持基层党建任务清单、责任清单、问题清单“三单”管理,落实基层党建工作联系点机制,层层压实责任、层层传导压力,推动党组织书记切实履行第一责任人的责任,推动班子成员认真落实“一岗双责”、分管工作范围的党建工作责任。开展好党组织书记抓基层党建述职评议以及党建“双积分”量化考核工作。三要严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,推动党内组织生活各项制度真正落细落实,切实提高党内组织生活质量。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,培育积极健康的党内政治文化,推动党内生活庄重、严肃、规范。

二、狠抓理论武装,深化学习教育,不断提升队伍综合素质。

强基办工作总结篇七

机电队党支部通过学、宣、做结合的方式,扎实推进党员队伍的思想、组织和作风建设。

通过构建“学习型”党支部,持续开展“微党课”、建立学习兴趣小组结合员工大讲堂活动,促使员工进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,树立正确的三观。

通过开展“星级党员”评比,“党员示范岗”、“党员监督岗”、“党员亮身份”活动,增强党员的党性观念及服务意识,使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,使党员先进性在岗位上得到充分体现,进一步密切党群关系。

通过创建“党员先锋行”小分队、党员“结对子”、征集“金点子”活动,增强党支部的凝聚力、战斗力、创新力,充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。

通过开展“星火行动”、“214”、党旗下重温入党誓词、“新时代新使命新担当”主题党日、廉政文化“五进”及“社会主义是干出来的”岗位建功行动及“党员树标杆”等活动结合机电队工作实际将党建文化与日常安全环保生产工作紧密结合起来,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,团结和带领职工群众搞好安全环保生产工作的前沿阵地。

通过开展“筑牢爱的防线”家属协管主题活动及按时完成“20xx年安康杯”活动计划,不断提升广大职工的安全意识,以筑牢安全生产第二道防线为目标,充分调动职工家属重安全管安全的积极性和主动性,为矿井安全稳定发展贡献力量。

通过开展“企业文化系列知识竞赛”活动让青龙寺煤矿企业文化更能激发员工的使命感、凝聚员工的归属感、加强员工的责任感、赋予员工的荣誉感、实现员工的成就感。强化“奋进”文化的安全生产意识在员工中落地生根,巩固和检验我队员工企业文化手册学习成果。

强基办工作总结篇八

(一)督查督办工作机构设置。

(二)督查督办工作制度体系。

(三)督查督办工作信息公开。

(四)督查督办工作考核评价。

二、高校督查督办工作问题分析。

(一)机构设置不完备。

(二)制度体系不健全。

(三)信息公开不全面。

(四)考核评价不到位。

三、做好高校督查督办工作的对策建议。

(一)强化大局意识,优化机构设置。

(二)强化制度意识,健全制度体系。

(三)强化监督意识,规范信息公开。

(四)强化责任意识,完善考核机制。

强基办工作总结篇九

教学计划。

一、

教学。

目的以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻习近平总书记“四个全面”的重大战略思想和“党要管党、从严治党”的系列重要讲话精神,深入研讨基层党建面临的重大现实问题和解决措施,准确把握乡镇党委书记抓基层党建、落实第一责任人的职责要求;强化严肃党内政治生活、守纪律、讲规矩的自觉性;掌握密切联系群众、开展批评和自我批评、执行民主集中制等工作方法,进一步提高运用法治思维和法治方式抓班子带队伍、抓基层强基础、抓改革促发展、抓稳定促和谐的能力和水平,切实推动乡镇经济社会转型升级和科学发展。

二、培训对象乡镇、街道党委书记。

三、

学习时间。

学制60天,2015年6月1日——7月30日。

四、教学方法。

坚持理论联系实际,以重大理论和现实问题为核心,综合运用讲授式、案例式、体验式、研讨式、互动式等教学方法,辅之以远程教学、外请报告与讲座、“学员论坛”等各种形式组织教学,努力提高教学的针对性和实效性。

五、教学内容。

1开班式暨入学教育:6月1日上午。教学引论:6月1日上午(书面)。入学测试:6月1日下午。

(一)专题教学。

第一模块学习习近平总书记系列重要讲话及党的十八届三中、四中全会精神。

专题:

1、学习习近平总书记“四个全面”的治国理政战略思想(范鹏)。

2、坚定道路自信、理论自信、制度自信(陈永胜)。

3、推进国家治理体系和治理能力现代化(案例式)(张向东)。

4、充分发挥市场在资源配置中的决定性作用(朱宁)。

5、牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权(肖安鹿)。

6、加快建立系统完整的生态文明制度体系(吴晓军)。

7、推进社会事业改革,创新社会治理体系(王文行)。

8、培育和践行社会主义核心价值观(李君才)。

9、法治中国建设若干问题——十八届四中全会精神解读(张佺仁)。

10、推进依法行政,建设法治政府(徐世平)研讨活动:安排小组讨论1次,全班研讨1次。研讨题目:

1、如何深入学习和贯彻落实习近平总书记“四个全面”的重大战略思想?

2、结合实际工作,谈谈如何提高依法执政、依法行政的能力和水平?阅读书目:

2《习近平总书记重要讲话选编》。

第二模块适应新常态,建设幸福美好新甘肃专题:

1、中国经济新常态的阶段性特征与重大决策思路变化(张建君)。

2、全球视野中的“一带一路”建设(王成勇)。

3、当前我省经济发展现状和新常态变化特征(李含琳)。

4、贯彻落实“四个全面”,奋力推进甘肃发展(李景铭)。

5、提高区域创新能力,建设创新型甘肃(王旻)。

6、华夏文明传承创新区建设与甘肃文化产业发展(李润强)。

7、实施“3341”项目工程,推动甘肃转型跨越发展(王成勇)。

8、推进甘肃“国家生态安全屏障综合实验区”建设(吴晓军)。

9、创新甘肃“精准”扶贫机制,推进“1236”扶贫攻坚行动(朱占荣)。

10、当前甘肃农村经济改革与特色农业发展(李含琳)。

11、坚持产业富民取向,推动强省与富民同步发展(王河)。

12、甘肃农村社会保障制度研究(曹建民)。

13、创新财政资金使用方式,强化金融支持和保障(马应超)。

14、认真总结“双联”工作经验,推动甘肃城乡互动发展(宋圭武)研讨活动:安排小组讨论1次,全班研讨1次。研讨题目:

1、如何认识、理解、适应和遵循经济社会发展新常态?

2、结合乡镇工作,谈谈如何采取有效措施加快脱贫致富奔小康的步伐?

阅读书目:

3习近平:

《在2015年中央经济工作会议上的讲话》《在2014年中央城镇化工作会议上的讲话》李克强:

《认真学习深刻领会全面贯彻党的十八大精神促进经济持续健康发展和社会全面进步》。

《在2015年中央经济工作会议上的讲话》《在2014年中央城镇化工作会议上的讲话》王三运:

《在省委十二届九次全委(扩大)会议暨全省经济工作会议上的讲话》刘伟平:

《甘肃省人民政府2015年工作报告》。

《在省委十二届九次全委(扩大)会议暨全省经济工作会议上的讲话》。

第三模块履职能力提升与训练。

专题:

1、基于“工作落实年”活动要求的执行能力提升(鲜静林)。

2、提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力(案例式)(张佺仁)。

3、提高领导干部处置突发公共事件的能力(案例式)(张梦茜)。

4、提高领导干部媒体应对与舆情处理能力(案例式)(张向东)。

5、领导干部与科学决策(案例式)(慕小军)。

6、“大智移云”时代领导干部的信息素质培养(张诤)。

7、互联网思维与领导干部创新能力提升(王亚强)研讨活动:安排小组讨论1次。研讨题目:

1、如何提高基层领导干部的执行力和抓落实的能力?

2、如何运用法治思维和法治方式谋划工作、推动发展?阅读书目:

《现代领导科学与艺术》《现代领导战略思维》。

《中华人民共和国突发事件应对法》读本《突发事件舆论引导策略》。

第四模块党的建设理论与党性党风教育。

专题:

1、把握从严治党规律,深化从严治党新常态(康民)。

2、坚定理想信念,补好精神之“钙”(刘务勇)。

3、加强党的制度建设,认真贯彻民主集中制(曹殊)。

5、着力构建和全面实施“3783”主体责任体系(张嘉选)。

6、坚持群众路线,做好群众工作(高兴国)。

7、弘扬整风精神,加强作风建设(朱彩萍)。

8、习近平的党性修养观(陈永恭)。

9、中国传统文化对党风廉政建设的启示(李润强)。

10、新形势下基层党组织如何发挥领导核心作用(外请)。

11、认真学习党章,严格遵守党章(曹殊)。

12、缅怀先辈事迹,坚定理想信念(现场体验式)(党史党建教研部)。

5党性锻炼:

1、组织学员参访会宁红军会师旧址,了解革命史实,缅怀先辈事迹,坚定理想信念,增强党性修养。(现场教学)。

2、组织学员参观兰州监狱,进行预防职务犯罪警示教育。(现场教学)研讨活动:安排小组讨论1次,全班党性分析交流1次。研讨题目:

1、如何抓好新常态下的从严治党工作?

2、如何真正做到讲纪律、守规矩、转作风?阅读书目:

省委办公厅省政府办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要批示厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》(双十条规定)。

(二)外请报告与讲座。

1、每周三下午安排“形势任务、改革发展、国情省情、方针政策”外请报告。

2、听取全省领导干部“富民兴陇”系列讲座。

(三)远程教学。

每周二晚、周四下午安排中央党校关于重大理论与现实问题的远。

6程教学内容。

(四)学员论坛。

紧密联系工作实际和学习体会,围绕“如何抓好基层党建工作”这一主题,自拟题目在本班组织开展学员讲座2次。

另,开设体育课14课时。

六、学习考核、党性锻炼与党性分析、成果总结与鉴定。

1、学习考核。

学习考核分平时考核和结业考核。平时考核由班主任对学员读书笔记、讨论发言及其提纲准备和出勤情况等进行综合考核。结业考核采取两种方式:学习期间,安排一次基础理论开卷考试;学习期满,每位学员要紧密结合实际,撰写一篇有分析、有见地、有较高理论水平、对推动本地区或本部门工作有一定价值的结业论文,字数要求不少于5000字。

以上考试成绩按百分制记,结业论文及平时成绩按优秀、良好、合格、不合格记。

2、党性锻炼与党性分析。

要把党性修养和作风养成放在更加突出的地位,贯穿于学习培训的始终。学习期间,安排一次组织生活会、一次党性分析会,同时安排党性锻炼现场教学,重点抓好对学员忠于党和人民的教育、尽职尽责干工作的教育、道德情操的教育、拒腐防变的教育和“三严三实”的教育。并以完成学习任务、遵守校纪校规和廉洁自律等方面的表现,作为党性考核的重要内容。学期末,每位学员要认真总结自己在党性修养、党性锻炼方面的收获,撰写不少于2000字的党性分析材料,并组织全班交流。

3、成果总结与鉴定。

7培训结束时,在联系本班次校领导和教研部的指导下,由班主任会同本班党支部和班委会,围绕培训主题,撰写一份既有理论性、又有实践性和前瞻性的咨询报告,报省委组织部。同时,对全体学员在校期间的学习、纪律、党性等方面的表现予以综合考评,客观公正地作出个人鉴定,全班作出学习总结。

七、组织领导。

本班次由副校长冯湖和党史党建教研部负责联系。教学计划的实施由该教研部与进修培训部共同负责,负责人:康民、翟晓岩。教务处负责督促检查各教学环节的落实情况。

中共甘肃省委党校教务处。

2015年4月。

强基办工作总结篇十

2012年6月17日。

地区农科所扎西岗乡驻吉荣村。

自2011年10月份开展争先创优强基惠民活动以来。根据区、地、县三级党委、政府统一安排部署,紧紧围绕“五大任务”。我们驻吉荣村工作队,依托自身行业优势结合吉荣村实际情况,深入扎实开展各项工作,切实为群众办实事解难事,主要从以下几个方面入手,扎实开展争先创优强基惠民活动。

一、争先创优,建强基层组织。

我驻村工作队在调研中发现:村“两委”工作责任不明确,党支部组织活动少,党员年龄结构老化,村规民约不适合当前实际情况,党务、村务公开不及时,团组织生活、妇联组织生活基本空白。据此制定了实施方案,切实开展基层组织建设活动。

1.以基层建设年活动为重点,以村“两委”换届为契机,选好村党支部书记和村“两委”班子成员。明确村党支部、村委会各成员的工作职责和分工,建立村“两委”及党员档案和工作台账。协助村“两委”成员和党员了解掌握自身职责,加强班子协作,更好的服务群众。按照分工不分家的原则,在具体工作中确定每名党员有职有责,即在村党支部、村委会、群团组织、村民小组、村集体蔬菜大棚中根据实际情况担当责任人。

2.帮助村“两委”建立健全村规民约、村务公开、党务公开制度。目前完成党务、村务公开栏建设,制作标语6条。真正做到制度上墙上栏,干部明确责任,群众遵守制度。

23.协助村党支部加强对团组织和妇联组织的领导、建设工作。切实做好“三个培养”工作,按照党管干部、党管人才的原则,制定了群团干部的选择、培养和使用计划。

共开展调研4次,村“两委”党员干部培训活动2次,召开党支部会5次,上党课6次,培养党员2名,开展党组织生活2次,团组织生活1次,妇联组织生活2次,集体升国旗活动4次。通过以上活动,村“两委”及党员进一步明确自身职责,党支部活动基本走入正轨,基层党员同志更加了解党的政策、方针路线。

二、发挥特长,寻找致富门路。

我们始终以解决群众最关心的、最直接、最现实的利益问题为重点,结合自身专业特长,以大棚蔬菜种植、良种种植增收等方面入手,提高群众农业生产种植水平,增加群众收入。

1.利用专项资金建大棚,抟授群众蔬菜生产技术,改善群众生活并增加群众收入。目前已建成大棚温室2座,共计600平米。已种植大棚西瓜300平米,各类蔬菜300平米。累计投入资金4万余元,群众投工投劳及土石等温室建造所需材料,折合资金约约8万余元。计划于2012年6月完成所有4座温室的建造,总面积达1200平米。以此改变群众蔬菜极度匮乏状况,提高群众生活质量,预计每年为群众创收5万余元。

3亩,脱毒马铃薯良种50亩,共涉及农户58户。预计脱毒马铃薯增产50%、创收50万元,青稞良种增产38%,创收10万元。

三、立足实际,办实事解难题。

1.修建防洪提坝,除水患。

为解决吉荣村夏季水患,我驻村工作队在实地查看了热曲河吉荣村段后,制定出重点部位修建石砌铁丝笼结构防洪堤坝方案,并申报短平项目。3月驻村工作队组织全村完成部分防洪堤坝项目修建,项目共投入劳动力360人次,积石料330立方,开挖回填土方210立方,修筑防洪堤坝长264米,高米,宽1米。切实有效的保护了该村的房屋、耕地、草场。

2.造林防沙,护生态。

结合地区、县林业局造林防沙工程,采取驻村工作队提供树苗,栽植承包到户、管理到户、受益到户的方式。共组织全村群众在热曲河吉荣村段防洪堤坝区域开展植树造林1次,共植树500余株。

3.水利维修,保丰收。

协助村“两委”组织全村维修水渠水塘,2012年3月维修水渠3次,维修水渠2500多米,出动劳动力150余人次。维修罗布水塘2次,共出工50余人次,保障了全村1200多亩的农作物灌溉。

4.技术培训,解难题。

共开展农业技术培训38余次,涉及培训人数130余人。结合吉荣村农机具急需维修而维修难实际问题,单位选派了2名优秀农机维修人员开展义务维修农机具活动,一季度共维修农机具51台(辆),4现场指导和技术培训累计达75人次。

6.真情慰问,送温暖。

为解决村里特困户家庭实际困难,三大节日期间开展慰问活动1次,慰问人数17人,共计发放慰问金4000元。让困难群众过上了一个愉快、祥和的春节、藏历新年。

四、维护社会稳定。

1、按照上级文件精神指示,成立治安联防小组、按24小时值班制度昼夜巡逻、“法会”回流人员排查教育及每日向乡强基办报平安等工作。

2、召开全村维稳工作群众大会3次,组织村“两委”及基层党团员学习有关维稳文件精神会议8次。在引导全村群众深批**、反对分裂、维护祖国统一方面取得良好成效。

3、在正确处理人民内部矛盾问题上,协助村委会制定村级治安条例,认真排查矛盾纠纷,完善村里矛盾预防机制,信访服务化解机制。驻村工作队解决家庭纠纷4起。

在敏感时期,全村未发生群众上访、集体斗殴、群体冲突等事件。真正做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。确保了本村大事不出、中事不出、小事也不出,维护了全村的社会治安稳定。

五、开展感恩教育。

1.政策宣讲进村入户。

通过召开座谈会、群众大会、发放宣讲手册及进村入户等方式,5认真宣讲党的方针政策,特别是中央第五次西藏工作座谈会精神以及自治区有关富民惠民政策。共发放宣传手册68份,开展党的政策宣讲会15次、专题讲座5次,全村座谈会22次,组织《财政补助政策汇编》专题宣讲会8次,普及率达100%。

2.新旧对比感党恩。

通过在村委会办宣传栏、播放记录片等方式展示新旧西藏对比变化。3月份围绕西藏百万农奴解放日,组织召开“讲历史、谈变化、说党恩”的群众大会,驻村工作队全程讲解展览对比图11次,接待观看群众297人,覆盖了全村人口的73%。

3.重视教育反分裂。

通过展览对比图,让人民群众彻底看清旧西藏农奴制度的野蛮和黑暗;用拉萨xxx烧严重暴力犯罪事件的事实,教育引导干部群众进一步认清**集团妄图xxx、搞乱西藏的反动本质。

六、密切党群干群关系。

按照党管干部、党管人才的原则,制定了群团干部的的选择、培养和使用纳入干部工作计划,积极支持和指导群团组织依照法律和各项章程,围绕本村工作,独立自主的开展各项工作和活动,切实提升党建带群建工作水平。

工作队成员、村党员干部和群众以“结对子”帮扶形式,采用进到户、面对面、手把手的方式切实为群众办实事解难题,融洽了干群关系,同时提高了工作队、村党员干部成员工作能力。

七、加强自身队伍建设。

1.在拉孜县扎西岗乡党委政府的领导下,加强汇报衔接。配合村“两委”开展工作,做好沟通协调。接受各级领导小组及办公室的工作指导。

2.严格遵守政治纪律,财经纪律,工作纪律。

3.工作队每半月召开一次党支部会,每月召开一次党员会,每两个月召开一次群众代表会;向地区、县、乡党委书面提交一份工作报告,及时报送信息,反映工作动态;每季度进行一次工作小结,向地、县两级强基惠民活动领导小组办公室和派出单位全面报告工作情况。

4.制定好驻村考勤、信息报送、严格按规定执行资金管理制度。

八、总结经验,开展下步工作。

在下一步的工作中,主要抓好以下五方面的工作:一是扎实开展村“两委”班子建设,进一步提高村党员干部的整体素质;二是做好已落实项目的后续管理工作,抓紧衔接尚未落实的项目;三是继续做好强基惠民政策宣传工作;四是建立和完善各项村级管理制度;五是继续办好蔬菜生产,重点传授种植技术。六是传授脱毒马铃薯和喜马拉22号春青稞种植技术,实现群众增产增收。

强基办工作总结篇十一

为全面贯彻落实党的xxx和十七届三中、四中、五中全会以来及xxxxxx在庆祝中国xxx成立90周年大会上的重要讲话和关于西藏工作的一系列重要指示精神、中央第五次西藏工作座谈会精神和xxx副主席西藏和平解放60周年庆祝活动时的一系列重要讲话精神,按照区党委七届九次全委(扩大)会议的要求,进一步深化创先争优活动,巩固扩大加强基层建设年活动成果,推动中央第五次西藏工作座谈会精神深入贯彻落实,区党委决定在全区深入开展创先争优强基础惠民生活动。

一、重要意义。

深入开展创先争优强基础惠民生活动,是贯彻落实xxxxxx在庆祝中国xxx成立90周年大会上的重要讲话和关于西藏工作的一系列重要指示精神的重要举措;是贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神和xxx同志在出席庆祝西藏和平解放60周年庆祝活动期间的一些列重要讲话精神的实际行动;是深化创先争优活动、巩固和拓展学习时间科学发展观活动成果的重要载体;是新形势下全国加强基层组织建设的有力保障;是夯实基层稳定基础,建立维稳长效机制,促进基层和谐稳定的迫切要求;是加快基层发展,帮助群众增收致富的有效途径;是加强基层干部群众爱党爱国爱社会主义教育的组织保证;是转变机关干部作风提高群众工作水平的现实需求。开展这项活动,意义重大而深远,任务共荣而艰巨。

二、指导思想和目标要求。

(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以xxx理论和“三国代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,以推动中央第五次西藏工作座谈会精神深入贯彻落实为主线,一促进基层发展、维护基层稳定、加强基层建设为主题,一密切党同人民群众的血肉联系为核心,以解决各族群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,抓好时机,明确新要求,解决新问题、建好新机制,切实把社情民意摸透,吧发展思想理清,把稳定基础打牢,把基层组织建强,吧基础工作做实、把各族群众的智慧和力量凝聚到推进跨越式发展和长治久安、全面建设小康社会的伟大事业上来。

(二)目标要求。通过深入开展创先争优强基础惠民生活动,使基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,维护稳定的基础扎实牢固,勤劳致富的氛围进一步形成,城乡居民收入大幅度增加,民生状况显著改善,干群关系更加融洽和谐,民族团结巩固发展,进而构建起城乡发展稳定的长效机制,为全区跨越式发展和长治久安提供坚强支撑。

三、主要任务。

(一)建强基层组织。协助当地党委、政府抓好以村党委支部为核心的村级组织建设,发展好党支部的战斗堡垒作用和村委会的职能作用。深入开展创先争优活动,大力创建“五个好”村党支部、争做“五带头”优秀xxx员,努力实现组织创先进、党员证优秀、群众得实惠。帮助村级组织建立健全村规民约、村务公开、党务公开、村“两委”班子成员基本职责;、“三会一课”、党风廉政建设等规章制度,规范议事、办事程序。帮助村党支部加强党“团”员队伍建设,吧优秀分子吸纳到党“团”员队伍中来,发挥他们的先锋模范和示范带头作用。重视做好青少年工作,教育引导青少年抵制歪风邪气,弘扬新风正气,热爱家乡、建设家乡。

(二)做好维稳工作。团结引导各族群众深入开展发对**集团xxx活动的斗争,防范和打击“xxx”分裂势力的渗透破坏活动。积极化解和妥善处理各类社会矛盾,对影响社会稳定的矛盾隐患进行全面排查,深入细致地做好群众工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作,理顺情绪,解决问题,严防激化矛盾、引发事端,按照属地管理原则,建立健全管理制度,落实有关政策,配合做好驻在村范围内的寺庙和僧尼及赞助的流散僧尼的管理工作,推动寺庙由基本稳定走向持续稳定。帮助驻在村建立健全维稳工作机制,夯实维稳工作基础,推进农牧区社会管理创新,努力构建和谐稳定的社会环境。

(三)寻找致富门路。帮助驻在村理清发展思路,找准发展路子,制定、完善和实施经济社会发展规划。帮助驻在村管理使用好集体资金、资产、资源,发展壮大集体经济和合作经济组织。帮助驻在村各组群众寻找、拓宽致富增收渠道,努力实现人人有活干、天天有收入、户户有门路。组织群众开展农田草场水利基本建设,推广普及农牧业适用技术,推进农牧业产业化经营,提高农牧业生产的集约化、市场化水平。加强生态环境建设和保护,促进人与自然和谐。抓住制约驻在村发展的瓶颈因素和关键问题,采取针对性措施,规划并落实一批基础建设项目和短平快产业发展项目,引领驻在村迈上跨越式发展的轨道。

(四)进行感恩教育。在村民中广泛深入开展“算富帐、感党恩、要稳定、求发展”主题教育,结合实际、因地制宜,利用好现有设施,设立新旧西藏对比展室,以真实的史实、生动的教材,充分反映民主改革前百万农奴深受“三大领主”剥削压迫,既无人身自由,又吃不饱、穿不暖,上无片瓦、下无立锥之地的悲惨境地;民主改革后,在xxx的领导下,翻身农奴当家作主、过上了一天比一天幸福的美好生活,进而教育引导各族群众爱党爱国爱社会主义,感党恩、跟党走。要大力宣传中央关于西藏工作的指导思想,党的富民惠民政策和区党委关于推进跨越式发展的长治久安的新思路新举措,向群众展示光明前景,让群众明白惠在何处、惠从何来,增强建设社会主义新西藏的信心和决心;宣传党的民族宗教政策、中央关于对**集团斗争的方针和区党委关于反对分裂、维护稳定的决策部署,深入揭批**集团祸藏乱教、制造分裂**的阴谋和罪行,使群众真正懂得“团结稳定是福、分裂**是祸”的道理;宣传法律知识,引导群众做知法、懂法、守法的好公民;宣传科普知识,帮助群众掌握适用科学技术,提高生产效率,增强致富本领;宣传现代文明生活方式和先进文化,引导群众移风易俗,摒弃陈规陋习,追求文明进步。

(五)办实事解难事。结合基层实际、群众需要和部门职能,多半解民忧、谋民利、化民怨的实事好事,统筹解决民生方面的突出问题。重点帮助解决村容村貌政治、安全饮水、道路交通、通电通信、就医上学,尤其是五保户、贫困户等弱势群体和受灾群众在生产生活方面的具体困难。大力开展送科技、送文化、送卫生、送信息、送服务、送温暖等活动,增进与群众的感情。把开发扶贫与救济扶贫有机结合起来,按照整体推进、重点突破的要求,努力完成驻在村扶贫开发阶段性任务。

四、本工作队工作目标、任务。

(一)壮大基层组织力量,使基层组织建设有新气象。协助当地党委、政府建设讲政治、与党同心同德,有本事、促和谐、守纪律、起表率的村委会班子,大力创建“五个好”村党支部。加大教育培训力度,切实提高乡村干部科学发展、带领群众致富的本领,执行政策、依法办事的本领,艰苦奋斗、务实创新的本领。帮助村级组织建立健全村规民约、村务公开、党务公开、“三会一课”、党风廉政建设等规章制度和村“两委”班子成员基本职责,规范议事、办事程序。

(二)是开展感党恩教育,使农牧民群众思想认识有新提高。深入宣讲党的各项方针政策,重点宣讲党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神,大力宣讲党的富民惠民政策和民族宗教政策,让群众明白惠在何处、惠从何来,使他们更加热爱党、热爱社会主义、热爱多民族的祖国大家庭。广泛开展新旧西藏对比教育、普法教育、科普教育以及“改陋习、讲文明、树新风”活动,筑牢群众思想防线,提高思想认识。

(三)是帮助群众抓生产、促发展,使农牧区面貌有新改善。充分发挥好本部门、本单位在知识、信息、人才等方面的优势,抓住制约所驻村发展的瓶颈因素和关键问题,选准适合村情实际的发展路子,规划并落实一批基础建设项目和短平快产业发展项目。根据所驻村的不同情况,有针对性地发展特色农牧业、民族手工业、旅游业等,不断调整产业结构、培育增收产业、开发致富项目,拓宽群众增收渠道,促进农牧区各项事业全面发展。从点点滴滴做起,及时解决群众提出的亟待解决的民生问题。

强基办工作总结篇十二

自20xx年10月份开展争先创优强基惠民活动以来。根据区、地、县三级党委、政府统一安排部署,紧紧围绕“五大任务”。我们驻吉荣村工作队,依托自身行业优势结合吉荣村实际情况,深入扎实开展各项工作,切实为群众办实事解难事,主要从以下几个方面入手,扎实开展争先创优强基惠民活动。

我驻村工作队在调研中发现:村“两委”工作责任不明确,党支部组织活动少,党员年龄结构老化,村规民约不适合当前实际情况,党务、村务公开不及时,团组织生活、妇联组织生活基本空白。据此制定了实施方案,切实开展基层组织建设活动。

1.以基层建设年活动为重点,以村“两委”换届为契机,选好村党支部书记和村“两委”班子成员。明确村党支部、村委会各成员的工作职责和分工,建立村“两委”及党员档案和工作台账。协助村“两委”成员和党员了解掌握自身职责,加强班子协作,更好的服务群众。按照分工不分家的原则,在具体工作中确定每名党员有职有责,即在村党支部、村委会、群团组织、村民小组、村集体蔬菜大棚中根据实际情况担当责任人。

2.帮助村“两委”建立健全村规民约、村务公开、党务公开制度。目前完成党务、村务公开栏建设,制作标语6条。真正做到制度上墙上栏,干部明确责任,群众遵守制度。

3.协助村党支部加强对团组织和妇联组织的领导、建设工作。切实做好“三个培养”工作,按照党管干部、党管人才的原则,制定了群团干部的选择、培养和使用计划。

共开展调研4次,村“两委”党员干部培训活动2次,召开党支部会5次,上党课6次,培养党员2名,开展党组织生活2次,团组织生活1次,妇联组织生活2次,集体升国旗活动4次。通过以上活动,村“两委”及党员进一步明确自身职责,党支部活动基本走入正轨,基层党员同志更加了解党的政策、方针路线。

我们始终以解决群众最关心的、最直接、最现实的利益问题为重点,结合自身专业特长,以大棚蔬菜种植、良种种植增收等方面入手,提高群众农业生产种植水平,增加群众收入。

1.利用专项资金建大棚,抟授群众蔬菜生产技术,改善群众生活并增加群众收入。目前已建成大棚温室2座,共计600平米。已种植大棚西瓜300平米,各类蔬菜300平米。累计投入资金4万余元,群众投工投劳及土石等温室建造所需材料,折合资金约约8万余元。计划于20xx年6月完成所有4座温室的建造,总面积达1200平米。以此改变群众蔬菜极度匮乏状况,提高群众生活质量,预计每年为群众创收5万余元。

2.自筹资金,以良种种子田建设入手,为吉荣村群众增产创收。提供青稞良种1750斤、脱毒马铃薯种薯万斤及日喀则系列2号大萝卜种子斤,总价值约xx万元,在吉荣村种植青稞良种50亩,脱毒马铃薯良种50亩,共涉及农户58户。预计脱毒马铃薯增产50%、创收50万元,青稞良种增产38%,创收10万元。

1.修建防洪提坝,除水患。

为解决吉荣村夏季水患,我驻村工作队在实地查看了热曲河吉荣村段后,制定出重点部位修建石砌铁丝笼结构防洪堤坝方案,并申报短平项目。3月驻村工作队组织全村完成部分防洪堤坝项目修建,项目共投入劳动力360人次,积石料330立方,开挖回填土方210立方,修筑防洪堤坝长264米,高米,宽1米。切实有效的保护了该村的房屋、耕地、草场。

2.造林防沙,护生态。

结合地区、县林业局造林防沙工程,采取驻村工作队提供树苗,栽植承包到户、管理到户、受益到户的方式。共组织全村群众在热曲河吉荣村段防洪堤坝区域开展植树造林1次,共植树500余株。

3.水利维修,保丰收。

协助村“两委”组织全村维修水渠水塘,20xx年3月维修水渠3次,维修水渠2500多米,出动劳动力150余人次。维修罗布水塘2次,共出工50余人次,保障了全村1200多亩的农作物灌溉。

4.技术培训,解难题。

共开展农业技术培训38余次,涉及培训人数130余人。结合吉荣村农机具急需维修而维修难实际问题,单位选派了2名优秀农机维修人员开展义务维修农机具活动,一季度共维修农机具51台(辆),现场指导和技术培训累计达75人次。

5.真情慰问,送温暖。

为解决村里特困户家庭实际困难,三大节日期间开展慰问活动1次,慰问人数17人,共计发放慰问金4000元。让困难群众过上了一个愉快、祥和的春节、藏历新年。

1、按照上级文件精神指示,成立治安联防小组、按24小时值班制度昼夜巡逻、“法会”回流人员排查教育及每日向乡强基办报平安等工作。

2、召开全村维稳工作群众大会3次,组织村“两委”及基层党团员学习有关维稳文件精神会议8次。在引导全村群众深批xx、反对分裂、维护祖国统一方面取得良好成效。

3、在正确处理人民内部矛盾问题上,协助村委会制定村级治安条例,认真排查矛盾纠纷,完善村里矛盾预防机制,信访服务化解机制。驻村工作队解决家庭纠纷4起。

在敏感时期,全村未发生群众上访、集体斗殴、群体冲突等事件。真正做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。确保了本村大事不出、中事不出、小事也不出,维护了全村的社会治安稳定。

1、政策宣讲进村入户。

通过召开座谈会、群众大会、发放宣讲手册及进村入户等方式,5认真宣讲党的方针政策,特别是中央第五次西藏工作座谈会精神以及自治区有关富民惠民政策。共发放宣传手册68份,开展党的政策宣讲会15次、专题讲座5次,全村座谈会22次,组织《财政补助政策汇编》专题宣讲会8次,普及率达100%。

2、新旧对比感党恩。

通过在村委会办宣传栏、播放记录片等方式展示新旧西藏对比变化。3月份围绕西藏百万农奴解放日,组织召开“讲历史、谈变化、说党恩”的群众大会,驻村工作队全程讲解展览对比图11次,接待观看群众297人,覆盖了全村人口的73%。

3、重视教育反分裂。

通过展览对比图,让人民群众彻底看清旧西藏农奴制度的野蛮和黑暗;用拉萨xxx烧严重暴力犯罪事件的事实,教育引导干部群众进一步认清xx集团妄图xxx、搞乱西藏的反动本质。

按照党管干部、党管人才的原则,制定了群团干部的`的选择、培养和使用纳入干部工作计划,积极支持和指导群团组织依照法律和各项章程,围绕本村工作,独立自主的开展各项工作和活动,切实提升党建带群建工作水平。

工作队成员、村党员干部和群众以“结对子”帮扶形式,采用进到户、面对面、手把手的方式切实为群众办实事解难题,融洽了干群关系,同时提高了工作队、村党员干部成员工作能力。

1、在拉孜县扎西岗乡党委政府的领导下,加强汇报衔接。配合村“两委”开展工作,做好沟通协调。接受各级领导小组及办公室的工作指导。

2、严格遵守政治纪律,财经纪律,工作纪律。

3、工作队每半月召开一次党支部会,每月召开一次党员会,每两个月召开一次群众代表会;向地区、县、乡党委书面提交一份工作报告,及时报送信息,反映工作动态;每季度进行一次工作小结,向地、县两级强基惠民活动领导小组办公室和派出单位全面报告工作情况。

4、制定好驻村考勤、信息报送、严格按规定执行资金管理制度。

在下一步的工作中,主要抓好以下五方面的工作:

一是扎实开展村“两委”班子建设,进一步提高村党员干部的整体素质;

二是做好已落实项目的后续管理工作,抓紧衔接尚未落实的项目;

三是继续做好强基惠民政策宣传工作;

四是建立和完善各项村级管理制度;

五是继续办好蔬菜生产,重点传授种植技术。

六是传授脱毒马铃薯和喜马拉22号春青稞种植技术,实现群众增产增收。

强基办工作总结篇十三

为认真贯彻落实“教育强县”会议精神和县委县政府《关于建设教育强县的决定》,我乡在县动员大会召开后,党委政府认真进行了研究部署,把贯彻落实会议和《决定》精神作为工作重心,全面推进了建设教育强乡的各项工作。现将落实情况汇报如下:

为认真贯彻落。

实建设教育强县会议精神,加大建设教育强县工作的宣传力度,党委政府于5月5日召开了党政主要干部和学校负责人会议,认真贯彻会议精神,研究确定本乡教育发展目标,部署对建设教育强县工作的宣传,将五月份定为建设教育强县宣传活动月,认真开展了系列宣传活动。

1、党政干部利用各种会议、村级广播和下村入户时间,大力宣传建设教育强县决定和我乡教育发展目标,提高人民群众对建设教育强县工作的认识。

2、在乡集镇中心设置大型宣传牌,宣传县委县政府关于建设教育强县的决定和本乡建设教育强乡的目标。各学校设置了宣传专栏,广泛宣传建设教育强县与强乡目标内容,使全社会形成对教育事业发展的共识。

3、以学校为主体,在全乡各村范围内书写永久性宣传标语50余条,悬挂横幅标语20多条,形成了浓烈的宣传氛围。

为全面落实县委县政府关于建设教育强县的决定,党委政府按照决定要求,结合本乡实际,认真进行研究,制定了思村乡《建设教育强乡工作规划》;成立了建设教育强乡工作领导小组,由乡长任组长,部门负责人、中学与完小校长、各村村长主任为成员,组成建设教育强乡工作领导机构;分年度确定了实施目标和工作措施,以确保在20xx年前实现教育强乡目标。

为全面实施建设教育强乡规划,党委政府已认真筹备,计划5月下旬召开建设强乡动员大会,全体党政干部、部门负责人、各村书记村长和中小学校长出度大会,深入宣传贯彻县会议精神,动员全乡集中精力实施建设教育强乡目标。由于特殊原因,会期将推到6月上旬。

为逐步实施建设教育强乡目标,我们认真落实了下列工作措施:

一是全力推进乡中心小学(思村益海学校)新校建设工程。在县委县政府、县教育局的高度重视和扶持下,乡政府全力投入,完成了新校征地及“三通一平”等前期工程,集中精力完善报建与施工协调工作,保证了主体援建工作的顺利施工,并按援建方要求举行了隆重的奠基典礼。目前工程已进入施工中期。

二是认真做好了芦洞中学撤并的前期准备工作:

2、中心校向党委政府和上级主管部门递交了撤并芦洞中学工作方案的申报。党委政府按中心校申报依据,认真进行了研究,作出了《实施芦洞中学初中部和洞下小学撤并的.决定》,09年下期芦洞中学初中部撤并到思村中学;同时芦洞中学改编为芦洞完小,将洞下小学并入。

3、印发致家长信500份,发至芦洞片学生家长,诚恳地做好家长工作,以确保撤并工作的顺利实施。

三是认真做好了合格学校建设资源配置情况的摸底调查,根据各学校生源规模,按合格学校建设标准核定应配资源、现有资源和需补充资源情况,认真编制配置规划,以确保按规划全面推进合格学校建设,如期实现建设教育强乡目标。

我们的工作与上级的要求还有很大差距,请领导给予指导,我们将不懈努力,全面推进建设教育强乡的各项工作。

强基办工作总结篇十四

20xx年,是“”规划的重要一年,也是长吉图开发纲要实施的第一年,龙井市文化新闻出版和体育局在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的指导和大力支持下,在全系统广大干部职工的共同努力下,团结依靠全市文化体育工作人员和广大群众,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以公共文化体育服务体系建设为核心,以推进农村文化建设为突破口,实施艺术精品战略,规范文化市场秩序,加强文化遗产保护,形成了文化体育事业大繁荣和大发展的新格局,实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展,为全面建设小康社会、构建和谐龙井做出了积极的贡献。上半年工作开展情况如下:

1、认真开展了“重塑龙井”教育实践活动。

龙井市文化新闻出版和体育局自从开展“重塑龙井”主题教育实践活动以来,严格按照市委的安排部署,召开主题教育活动动员大会,组织学习教育,撰写心得体会,调动了广大干部职工的积极性和创造性,进一步解放思想,振奋精神,转变作风,凝聚力量,为“重塑龙井”主题教育实践活动夯实了基础。

局党委以“征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见”4个关键环节,突出抓好查摆问题,确保分析透彻、查摆深入。党委及所属各支部通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式,广开言路,广泛征求意见。全系统领导干部和党员带头自我剖析,通过党支部座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距,研究具体解决办法,撰写思想分析材料。面对征集到的意见建议,深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究,明确需要整改的突出问题,提出解决问题的办法和思路,制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。

局党委根据当前形势和我局实际,经局党委会讨论,采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题,分析存在问题的原因,明确提出解决问题的的办法,并实施“4431”实践活动工程,进一步强化措施,使“重塑龙井”主题教育实践活动得到了实实在在的成效。

2、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手,开展文化服务工作。

开展文化惠民工程,树立“群众文化群众办,办好文化为群众”的观念,以农村文化建设为中心,活跃和繁荣群众文化生活为己任,进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度,深入广泛地开展群众文化活动。第一,以重大节日为抓手,组织举办文艺汇演、广场演出等特色文化活动,营造节日气氛和文化色彩,以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演。在中国传统节日端午节,举办了伽倻琴民俗文化表演。

第二,为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求,促进社会和谐发展,以强烈的时代感、责任感、使命感,积极行动,组织好“送戏下乡”活动,分别到老头沟镇、三合镇、德新乡等农村进行的面对面的演出,为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围。第三,围绕市委、市政府中心工作,做好梨花节等大型活动的组织和实施,为建设文化强市做出新的更大的贡献。在“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动外,为进一步打造朝_民族文化,我们还承办了中国龙井延边之春民俗文化梨花节主要节目,极大地丰富了朝_民俗文化。为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、琵岩山综合开发奠基仪式演出。龙井市人大政协两会为人大代表政协委员演出文艺节目。为十五个农村文化大院赠送价值9万余元的设备。

3、坚持加强思想作风纪律方面存在的四个突出问题。

在全系统集中开展思想纪律作风教育整顿活动,解决部分干部职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题,为重塑龙井干部形象和龙井对外形象,奠定思想基础和政治保证。

1)增强纪律观念。下大决心整治文化体育系统部分干部职工组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫等问题,强化纪律观念,对照各项规章制度,认真查找差距,树典型,使广大干部的精神面貌和工作作风真正好转。

2)增强创新意识。当前,在个别干部职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践,采取加压紧逼的办法,使干部职工在解决困难问题中始终坚持“三个有利于”的重要思想,时时、事事、处处为有利于全局发展作想,有公心,有创新意识。

3)增强责任意识。通过推行首问责任制,强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识,绝不允许再出现推诿扯皮现象,促使干部职工在其位要谋其事。

4)增强实干精神。下大力气克服形式主义,树立求真务实的作风,发扬真抓实干的精神。

4、抓项目促发展,基础设施建设取得新突破。截止到目前,文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程,共完成了招商引资325、3万元,固定资产投资完成79万元,使文化体育基础设施建设取得突破性进展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段。

5、加强对非物质文化遗产的发掘和保护。20xx年元宵节来临之即,龙井市文化体育局和延边朝_生态文化发展会tv摄制组在开山屯镇光昭村举办了龙井市非物质文化遗产项目-《踩地神》和《烧月亮房》推广宣传活动,为非遗申报收集了宝贵信息资源。

强基办工作总结篇十五

市农村两委干部培训已经结束,市委常委、组织部部长xx要求参加培训的基层干部认真贯彻落实科学发展观不断增强组织协调、化解矛盾和发展经济的能力,切实推动后进村转化升级。以强化基层组织建设日常工作和重点工作双项目标管理为手段,突出开展保持共产党员先进性教育活动。不断加强党的基层组织和党员干部队伍建设,进一步提高党的基层组织建设的整体水平,为推动全市经济建设和各项社会事业的健康发展提供了坚强的组织保证。

一、明确方向,围绕农村抓党建。

领群众脱贫致富的愿望,但找不到适应新形势下加强党对农村工作领导的新途径,缺少带领群众脱贫致富的新办法,不具备在市场经济条件下发展农村经济的本领和能力;有的党员干部只想着自己致富,没有想到带领群众一起致富,因而工作打不开局面,经济发展上不去,导致党组织和党员干部在群众中威信下降,战斗力减弱。

为了提高认识,统一思想,明确方向,我们农村基层党组织必须坚决克服就党建论党建、脱离经济抓党建的思想,把发展农村经济作为农村党建的中心任务来抓,并用发展取得的实际成果来检验农村基层党建的实效。各基层党组织按照市委的要求,开展了形式多样的思想教育活动,使广大党员干部树立起了发展是第一要务、带领群众致富是自己应尽的职责等思想。

二、突出重点,提高领导班子执政能力。

先锋模范作用。加强党员干部队伍作风建设。重点抓四个方面,第一,抓学风,促进观念转变。第二,抓制度,增强纪律意识。第三抓落实,推动各项工作。第四,抓服务,打牢群众基础。抓思想政治建设和业务能力建设,努力提高领导水平和执政能力。坚持每月一次的党委中心组学习制度。在学习内容上,以政治理论教育、党的宗旨意识教育、理想信念教育、市场经济知识教育和法治教育为重点,采取专题讲座、集中培训、以会代训的方式,针对村两委班子成员进行培训。确保上级党委的决策能及时有效地贯彻执行。通过学习,真正掌握了理论,拓宽了视野、启迪了思维,增强了分析问题和解决问题的能力。

三、抓住关键,发展农村党建。

党组织中来,增强党组织的吸引力和凝聚力。

四、存在的问题。

一年来,xx村基层组织建设工作,严格按照上级领导意见,在各级党组织的积极努力下,取得了一定成绩,但也还存在以下几个方面的不足:

1、在党员管理教育方面,一是流动党员、务工经商党员和老弱病残党员“三主动”形式体现不够;二是就学习抓学习,电教化内容形式少。

2、创造性开展活动不够,党员学习和开展活动的形式不活。

3、由于我村经济基础比较薄弱,缺乏经济收入来源,创办服务项目的力度不大。

强基办工作总结篇十六

市、区关于实施“双百强基”工程活动开展以来,兴华街道荔梅社区以构建和谐社区为目标,以强化基层组织建设为根本,以提高发现矛盾、解决矛盾、做好群众工作、改善民生等方面的能力和水平为着力点,切实发挥基层党组织和基层组织在社会管理工作中的积极作用,为有力推进社区各项建设提供了坚强的组织保证。现将工作情况汇报如下:

一是在深化理论学习、提高思想认识上下功夫。

我们始终把理论学习贯穿始终,通过采取集中学习、个人自学等形式,组织社区“两委”班子成员、全体社区干部、支部党员重点学习了《中国xxx章程》;学习党的十六届六中全会《决定》、xxx报告、中央“十二五”规划《纲要》;学习xxx书记在省委九届十一次全会上的讲话精神;学习陈川平书记在市委九届七次全会上的讲话精神;学习xxx书记和陈川平书记在市第十次党代会上的讲话精神;学习张齐山同志在区第四次党代会上的工作报告;学习其他社区在社会管理创新方面的先进经验。通过有针对性和实效性的学习,进一步提高了社区两委成员对“双百强基”工程的理解和认识,增强了做好此项工作的紧迫感和自觉性。

二是在夯实基层基础、创新工作思路上下功夫。

近年来,我们以街道提出的社区建设“三风工程”为载体,始终把“两委”班子建设作为关键。以社区换届为契机配齐配强两委班子,切实使政治素质高、带动能力强、工作作风实、群众基础好的优秀人才走上了社区工作工委。6名社区“两委”干部全部大专以上文化程度,平均年龄40岁,社区干部综合素质明显提高,班子战斗力进一步加强。每年开展“社区干部向群众述职”活动,接收群众监督评议。按照各级要求,坚持靠学习强班子,靠制度建班子,靠团结凝班子,形成了讲大局、重团结、干事业的良好氛围。在城乡清洁、文明创建、社区综治等一些重点难点工作面前,“两委”班子敢于担当,勇于承担,对上级安排的工作不打任何折扣,一步一个脚印抓好落实,成为带领全体社区干部推进社区各项工作的核心力量。面对当前社区党建工作的新形势、新任务,我们主动走出去,诚心请进来,加强与驻地单位联动共建。吸收驻地太钢矿业公司、兴华小区派出所党员挂职社区党支部副书记,参与社区建设,社区党组织的领导核心作用和综合协调作用得到充分发挥。

三是在强化教育管理、提升整体水平上下功夫。

步,党员干部思想认识提高一步,努力建设高素质的领导班子和干部队伍。在抓好经常性教育的同时,针对社区离退休党员居多、年龄偏大的实际情况情况,组织开展“送学上门”活动,为老党员开展学习提供全方位服务。在党员发展工作中,严格发展党员预审考察、学习培训、调查政审、吸收公示、跟踪回访、责任追究制度,切实做到入党前精心培养,入党时严格把关,入党后经常教育。坚持“三会一课”、民主生活会制度,开展批评与自我批评,开展谈心交心活动,剖析思想根源。坚持民主评议党员制度,采取“自己找、群众评、组织点、相互提”的方法,对党员干部作出综合评议,激发工作动力。针对社区流动党员多,管理难度大的问题,我们以服务流动党员为核心,建立了流动党员管理“四个一”制度,即为流动党员办理一本活动证、建立一份联系服务档案、进行一次访问(每季度到流动党员家中走访,了解其家庭的生产、生活情况,思想、工作状况、缴纳党费等情况,并帮助流动党员解决实际困难)、召开一次座谈会(在节假日外出党员返乡后,各党组织召开一次外出党员交心谈心座谈会或联谊会,广泛听取他们对建设家乡的意见和建议),不断完善流动党员管理机制。

四是在有效发挥作用、解决突出问题上下功夫。

近年来,我们边实践,边探索,对在社区居住党员进行有效。

整合,根据党员岗位、特长、分布等情况,分别组建了包括宣传教育、帮困资助、就业帮扶、法律援助、治安巡逻、医疗卫生等各类别的党员志愿队伍,有针对性地开展志愿服务活动。社区党员干部、党员志愿者通过亮身份、树形象、搞活动、做示范,助推社区各项建设。通过扎实开展“红旗社区党支部”创建活动,着力解决影响社区建设和发展的突出问题,切实将“双百强基”工程落到实处。我们在社区创建了“道德银行”,号召广大居民存储爱心,支取互助,创出了社区服务特色。对社区老党员、困难党员开展经常性的走访慰问,送去党和政府的亲切关怀。创先争优活动开展以来,先后为社区26户残疾人、贫困家庭送温暖,为社区老年人安装了钢化座椅。两会期间,社区干部坚守一线,全力排查、化解、稳控等工作,维护社会稳定。特别是在兴华南小区环境整治工作中,面对艰巨任务,社区干部、广大党员认识到位,态度端正,负重奋进,敢于碰硬,困难面前不畏惧,面对难题不回避,紧盯问题做工作。工作求过硬、做得精、做得细,以实际行动和效果取信于民,为打造精品片区做出积极努力,为创建宜居环境建设贡献力量。

五是在完善各项制度、建立长效机制上下功夫。“双百强基”工程实施之初,我们就把抓好落实与建章立制结合起来,认真开展了制度建设“回头看”,对各项制度抓紧进行充分调研、讨论,并尽快形成固定下来,构建充满活力、务实管用、有利于保障科学发展的制度机制。对于以前长期坚持、行之有效的制度,如学习培训制度、会议制度等继续严格执行;对不够完善的制度,如党务、政务、财务、事务、服务“五公开”制度、基层党组织和党员队伍建设制度等进行重新修订完善;对活动中创造的新经验新做法进行概括提炼;根据工作需要,还制定了新的管理制度,如社区干部管理制度、干部激励考核机制、社区环境管理长效机制等。截至目前,我们重新完善修订了社区各项规章制度共计33项,为建立良好的工作秩序,提高工作效率,提升建设水平提供了保障。

今后,我们将继续按照各级要求,精心组织,深入推进,开拓创新,完善提高,做细做实每个环节,不断推进“双百强基”工程取得实效。

二〇一二年三月一日。

强基办工作总结篇十七

“强基固本年”活动开展以来,我乡积极贯彻党的十七届四中全会和县动员会精神,立足实际,以“强基固本年”活动为总抓手,以乡村两级班子建设为重点,以规范化制度建设为保障,强化措施,大胆创新,狠抓各项工作的落实,进一步促进基层组织建设的健康发展。活动开展情况汇报如下:

一、活动开展情况。

1、强化组织领导,有谋划,促进活动的落实。

县“强基固本年”活动动员会后,我乡立即召开了党委会研究活动方案的制定和工作部署,成立了以我为组长、分管副书记和组织委员为副组长的领导小组,并结合我乡实际制定了切实可行的实施方案。于于2010年3月11—12日召开了庞佐乡“强基固本年”活动动员大会和经验交流现场会,乡党委政府全体、各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任等参加了会议,县委常委纪委书记葛新军同志应邀出席了大会并并对活动开展进行了指导。

通过设立活动专栏,在主要公路及两侧悬挂条幅、刷写标语,在村集中3天时间进行广播,大力宣传“强基固本年”活动的意义,为活动的开展营造了热烈的氛围。

2、强化学习培训,有内容,促进党员干部素质提高。

1部和党员进行学习,其他时间自学。机关干部和两委干部做到“四个有”(有个人学习计划、有笔记、有一篇心得、有一个对活动的建议),以提高学习的效果,达到提升干部党员素质的目的。

3、强化活动载体,有抓手,促进基层组织建设提升。

紧紧围绕县委“强基固本年”活动提出的十四个问题,在乡机关和村党组织中深入开展了以“爱岗敬业、共建和谐”为主题的基层组织整顿活动,以此为抓手把工作全面推开,来促进基层组织建设水平的提升。

在深入调研的基础上,建立了庞佐乡“强基固本年”活动解决突出问题工作台账和“一定”工作台账,明确了各村需要解决的重点问题和具体办法,做到一村一策、一题一策,计划、步骤明确,方法、措施到位,并挂图督办。

落实“领头雁工程”,健全配强支部班子,对后进村南归还班子进行了调整,在广泛调研的基础上对支部进行了调整,为该村的后进转化工作奠定了基础。

全面实施了“典型带、中间促、后进治”工作措施,着力落实树优转后工作。以加强农村党员活动室建设为突破口,以“三室一校五有”(即:办公室、会议室、阅览室,远程教育学校,有电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度)的标准为建设目标,对湘连口、庄头、北归还三个精品村进行了重点培树,从干部精神面貌到两室都进行了整顿,大搞学习培训和卫生清理,更新了高标准的展板和公开栏,以高标准工作起到典型示范作用。与工作队一起对南归还、西归还两个后进村都制定了转化方案,转化措施正在落实之中。

4、强化制度建设,有机制,促进农村工作规范运行。

2制定了乡村干部管理细则、基层党组织和党员公开承诺制,对农村自治章程和村规民约进行了更新。全面推行了“村务决策七步工作法”工作机制,以农村集体“三资”委托管理机制,规范重大村务中涉及的“三资”管理、经济合同签订、招标管理等事项;落实了村理财小组“联审”制,并健全了各村理财小组和监督小组,推行了村党组织书记与村委会主任“联签”制,完善了村务公开制度和民主议政日、民主评议干部制度,以加强基层民主政治建设,推进民主化、法制化进程。这些制度和机制的落实有效促进了我乡农村工作的规范化水平。

5、强化奖惩,有约束,促进干部工作作风转变。

严格落实乡党委政府制定的奖惩办法,对乡村两级干部实施奖惩。根据年初制定的任务目标及日常工作完成情况,对两级干部进行奖惩,对完成任务目标好的村,给予支书主任和包村干部1000元奖励,对完不成任务目标的村,根据实际情况扣发一季度、半年或全年工资,并进行诫勉谈话。

二、今后工作安排。

接下来一段时间,我们会按照上级统一部署,结合庞佐乡实际情况,进一步贯彻郭书记在强基固本年活动现场会上的讲话。按照“贯穿一条主线、强化五个落实”(即以抓基层、打基础、建机制、增后劲为主线,强化各项制度的落实、强化干部管理的落实、强化大事要事的落实、强化树优转后的落实、强化“平安庞佐”各项指标的落实)的总体思路做好今后工作。

(一)各项制度的落实。

31.“三资”委托代理制度的落实。

接下来的工作中,我乡将按照干部管理细则和上级要求,加强农村“两委’干部职责目标监督考核,全面加强农村干部队伍建设。一方面全面规范“一定”,为推动农村经济社会全面发展,加快社会主义新农村建设步伐提供坚实的组织保证。同时落实“三有”激励关爱机制,强化对农村干部特别是农村党支部书记的监督管理,使他们更好地履行职责,服务群众。

3.“七步工作法”的落实。

“七步工作法”开始推行以来,我乡迅速召开专门会议,对工作法进行了详细的阐述和说明,并在全乡所有村级重大事务的决策中实行“七步工作法”。在以后的工作中,我们会继续响应县委号召,在全乡所有村级事务中实施“七步工作法”,以提高村财务工作水平,使农村基层组织建设推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。

(二)强化干部管理的落实。

4为全面加强我乡干部队伍建设,强化对干部的监督管理,更好地履行职责,服务群众。我乡专门制定了干部管理细则,对乡机关干部以及村“两委”干部的工作进行了规范。接下来,我们要在全乡范围内张发此细则,并认真进行实施。

(三)强化2010年大事要事的落实1.公路建设。

(1)邱佐-三团丁公路。此公路从邱佐开始,贯穿东团丁、北团丁、西归还、南归还和西团丁,全长6000米。公路建设预算总投资130万元。现在公路修建的招投标工作正在紧锣密鼓地展开。

(2)庞佐村内街道的硬化。为方便群众出行,经乡政府和庞佐村认真商讨决定,硬化庞佐村内主要街道。总投资30万元,全长2000米,为水泥路面。现在具体的规划已经制定,资金也已到位。为下一步的修建做好了准备。

2.招商引资。

加大招商引资力度,从省外贸引进投资两千万元的剑杆织机纺织项目落户我乡,前期洽谈选址工作已完成,力争4月底开工。

(四)强化“树优转后”活动的落实。

庞佐乡按照我县通知和相关要求,以全乡各村工作的整体提高为最终目的,以精品村打造和后进村转化为着手点。加强干部细则的实施和村内民主建设,提高村“两委”班子整体素质,完善工作机制,促进农村三个文明的协调,并发展从中总结经验措施,带动其他各村的发展。

(五)强化“平安庞佐”各项指标的落实。

我县“平安建设”邢南现场会后,乡党委立即召开了党政联席会进行安排部署,对照邢南查找不足,制定了“平安庞佐”建设方案。

强基办工作总结篇十八

____年,是“十__五”规划的重要一年,也是长吉图开发纲要实施的第一年,龙井市文化新闻出版和体育局在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的指导和大力支持下,在全系统广大干部职工的共同努力下,团结依靠全市文化体育工作人员和广大群众,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以公共文化体育服务体系建设为核心,以推进农村文化建设为突破口,实施艺术精品战略,规范文化市场秩序,加强文化遗产保护,形成了文化体育事业大繁荣和大发展的新格局,实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展,为全面建设小康社会、构建和谐龙井做出了积极的贡献。上半年工作开展情况如下:

1、认真开展了“重塑龙井”教育实践活动。

龙井市文化新闻出版和体育局自从开展“重塑龙井”主题教育实践活动以来,严格按照市委的安排部署,召开主题教育活动动员大会,组织学习教育,撰写心得体会,调动了广大干部职工的积极性和创造性,进一步解放思想,振奋精神,转变作风,凝聚力量,为“重塑龙井”主题教育实践活动夯实了基础。

局党委以“征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见”4个关键环节,突出抓好查摆问题,确保分析透彻、查摆深入。党委及所属各支部通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式,广开言路,广泛征求意见。全系统领导干部和党员带头自我剖析,通过党支部座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距,研究具体解决办法,撰写思想分析材料。面对征集到的意见建议,深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究,明确需要整改的突出问题,提出解决问题的办法和思路,制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。

局党委根据当前形势和我局实际,经局党委会讨论,采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题,分析存在问题的原因,明确提出解决问题的的办法,并实施“4431”实践活动工程,进一步强化措施,使“重塑龙井”主题教育实践活动得到了实实在在的成效。

2、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手,开展文化服务工作。

开展文化惠民工程,树立“群众文化群众办,办好文化为群众”的观念,以农村文化建设为中心,活跃和繁荣群众文化生活为己任,进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度,深入广泛地开展群众文化活动。第一,以重大节日为抓手,组织举办文艺汇演、广场演出等特色文化活动,营造节日气氛和文化色彩,以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演。在中国传统节日端午节,举办了伽倻琴民俗文化表演。

第二,为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求,促进社会和谐发展,以强烈的时代感、责任感、使命感,积极行动,组织好“送戏下乡”活动,分别到老头沟镇、三合镇、德新乡等农村进行的面对面的演出,为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围。第三,围绕市委、市政府中心工作,做好梨花节等大型活动的组织和实施,为建设文化强市做出新的更大的贡献。在“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动外,为进一步打造朝_民族文化,我们还承办了中国龙井延边之春民俗文化梨花节主要节目,极大地丰富了朝_民俗文化。为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、琵岩山综合开发奠基仪式演出。龙井市人大政协两会为人大代表政协委员演出文艺节目。为十五个农村文化大院赠送价值9万余元的设备。

3、坚持加强思想作风纪律方面存在的四个突出问题。

在全系统集中开展思想纪律作风教育整顿活动,解决部分干部职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题,为重塑龙井干部形象和龙井对外形象,奠定思想基础和政治保证。

1)增强纪律观念。下大决心整治文化体育系统部分干部职工组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫等问题,强化纪律观念,对照各项规章制度,认真查找差距,树典型,使广大干部的精神面貌和工作作风真正好转。

2)增强创新意识。当前,在个别干部职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践,采取加压紧逼的办法,使干部职工在解决困难问题中始终坚持“三个有利于”的重要思想,时时、事事、处处为有利于全局发展作想,有公心,有创新意识。

3)增强责任意识。通过推行首问责任制,强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识,绝不允许再出现推诿扯皮现象,促使干部职工在其位要谋其事。

4)增强实干精神。下大力气克服形式主义,树立求真务实的作风,发扬真抓实干的精神。

4、抓项目促发展,基础设施建设取得新突破。

截止到目前,文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程,共完成了招商引资325、3万元,固定资产投资完成79万元,使文化体育基础设施建设取得突破性进展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段。

5、加强对非物质文化遗产的发掘和保护。____年元宵节来临之即,龙井市文化体育局和延边朝_生态文化发展会tv摄制组在开山屯镇光昭村举办了龙井市非物质文化遗产项目-《踩地神》和《烧月亮房》推广宣传活动,为非遗申报收集了宝贵信息资源。

6、为“两节”“两会”,创造良好的社会文化环境。

强基办工作总结篇十九

__年在上级党委的正确领导下,气象局党支部以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的__大和__届三中全会精神,全面实践“三个代表”,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持_员先进性教育活动这个契机,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置。

党支部高度重视党建工作,召开会议进行了专题研究,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。

为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥,建立和完善党员访谈制度,我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。本支部共有3名离退休老党员,根据他们的生活实际,我局定期走访老党员,及时看望生病的老党员,给他们送去关怀和温暖。在“七、一”、“十、一”、老人节,中秋节,元旦,春节等重大节日期间,进行走访、召开座谈会,向他们通报全局的工作,征求他们对气象局工作的意见,充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活,统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊,并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中,让他们及时了解有关信息,关心党的事业,永葆_员的先进性。

1.按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。

2.修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化。

3.认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。

4.为进一步搞好党建调研和信息,共投递党建信息×篇。

今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与业务工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中,由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象;热情服务、树立公仆形象;树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

——坚持开展“争先创优”活动,使广大党员在动物防疫监督工作当中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。

五、服务一个中心,深化党建、精神文明建设工作内涵。

__年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心,不断完善气象服务工作手段,为落实这一工作理念,着重强化“四种意识”。

1.发展意识。党的__大报告指出:“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中,发展始终是第一位的任务。因此,作为气象部门,紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务,把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来,让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力,为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时,把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓,起到了很好的效果。去年来,我局先后投资几万元,完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设,这将为我县经济建设起到保驾护航作用。

2.服务意识。党建工作的定位如何,决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题,是关系到党建工作成效的大小问题。因此,气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上,走出就党建而抓党建的思维定势,为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中,党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧,成为促进工程建设后勤保障部。

3.创新意识。改革创新是推动发展的根本动力,也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时,在实践中不断探索新方式、新途径、新办法,使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面,我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合,形成齐抓共管高效率机制。

4.争先意识。争先创优是推动发展的外在动力,也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动,通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动,有效地激发广大党员干部的争先创优意识,增加外在压力和动力,营造了一种你追我赶的良好氛围,切实发挥了各项工作“走前头”作用。

六、存在问题。

一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:

1.一些制度有待进一步健全和落实还不到位;。

2.是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;。

3.是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

今后,我们将进一步深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创明溪县气象局气象工作的新局面而不懈奋斗!

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