公司员工引咎辞职报告(热门15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-28 20:46:13
公司员工引咎辞职报告(热门15篇)
时间:2023-11-28 20:46:13     小编:LZ文人

报告是一种对特定问题、情况或研究结果进行详细陈述和说明的书面形式。在写报告时,可以运用一些逻辑推理和分析方法,以深入剖析问题并提出合理的结论。请注意这些报告范例仅供参考,需要根据实际情况进行调整和定制。

公司员工引咎辞职报告篇一

尊敬的领导:

您好!

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的'损失、诸位心情上的损害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能安静事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。

本人不才,有失众望。外协特殊,无力挽回局面,且信息反馈不准时,最终置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

数月来,二位领导的赐教、包涵和各位同仁的厚待本人不胜感谢,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因力气不足,各方缘由现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分愧疚!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司员工引咎辞职报告篇二

尊敬的领导:

您好!

在上周的监控室值班的过程中,我没有认真做好工作,而是睡着了,导致公司被小偷光顾,被盗走了东西,虽然之后报案追回了,没有给公司造成大的损失,但是我这种不负责的行为,真的是不应当,我向领导提交此份引咎辞职报告,也是对公司的一个交代。是我的工作没有做好,才造成了这次事情的发生。

我们公司的保安人员并不是很多,所以很多时候一个人需要做很多事情,但是这并不是我犯困的理由,毕竟其他的同事也没有消逝在监控室里面睡觉的事情。那天是我值班,前一天我工作比较多,回的晚,我也没有睡好,所以那天值班,我始终都是犯困的,但是我还是提示我自己,不能睡觉,公司的财产平安是需要我们去爱惜的,虽然说现在治安比较好,一般不会出事情,但是也不能确保,不然要我们保安干嘛。所以在监控室里面的时候,虽然我始终犯困,但是还是坚持下来,可是到了半夜的时候,我实在是顶不顺了,很困很困,始终不住的'点头,想睡下去,结果就打盹睡了一会儿。

没想到就那一会儿,小偷堂而皇之的在监控的摄像头下面偷公司的东西,而我却是睡着了,没有准时的制止,等我醒来的时候,发觉似乎有些特殊,于是坚决叫巡查的同事去查看,就发觉东西被偷了,我连忙报案,同时调回监控,发觉就是我犯困的那个时间点,被小偷钻了空子,假如我没有犯困,那么小偷就会被当场抓住,根本不会发生被偷盗的事情。

后来虽然案子破了,东西也追回来了,但是我犯困的事情却是被领导知道了,我自己也是感到很懊恼,我怎么就犯困了呢,假如我休息不好,其实我是完全可以让同事帮我值班,和他调班的,但是我还是坚持上班,明明知道自己犯困。这种工作态度也是导致了这件事情的发生。

我明白我的行为给公司造成了很严峻的影响,公司也无法信任我在今后的工作中的表现了,我在此提出离职的申请,希望能在x月x日离开公司,虽然我这次犯了大错,但是我还是有悔过的,这段时间,我还是会认真做好工作,做好交接。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司员工引咎辞职报告篇三

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其简洁而愧疚的心情我困难写下这份辞职信,很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能再和公司的一起进展!

其实我已经很幸福,很幸运能在xx工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为xx的进展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导赐予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中赐予的关怀和支持深表感谢。能够得到大家的关怀和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的xx越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐快乐的'工作是这一生一段很难忘的幸福的经受,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和高傲,我想这确定是我人生历程中的一段很奇妙很奇妙的经受和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和关怀,无言以表,再次感谢!

因个人的缘由和身体健康缘由,向公司提出辞职,请批复!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司员工引咎辞职报告篇四

尊敬的领导:

您好!

经过反复斟酌并征求家人意见后,我郑重向您提出辞职申请。

在公司工作的几个月使我收获颇多,不仅学会了一些相应的专业知识,也懂得了身在社会应该如何为人处世,这都将成为我以后人生道路上的宝藏。更重要的是我结交了一群志同道合的朋友,在他们的帮助下,我在各方面都取得了很大的进步。

公司的各位领导十分体谅下属,公司的氛围很好,因此大家工作的积极性很高,公司的业绩也一天比一天好,这让我很欣慰。

辞职非我本意,实乃无奈之举。前几日,妹妹来电说母亲身体不大好,我心里万分焦急。可公司与家乡相隔千里,无法立刻回家探望。再加上最近工作频频犯错,让公司蒙受了一定的损失,这让我十分愧疚。思来想去,我写了这封辞职信,希望回家乡找一份工作就近照顾家人。

希望我的辞职没有给您带来困扰,最后祝您和各位同事工作顺利!请您批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

x年x月x日。

公司员工引咎辞职报告篇五

尊敬的领导:

20xx年了,也很荣幸自己成为20xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多学问与技能,20xx通信争论所的进展也慢慢走上了轨道,从当时的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续进展打下了确定的基础。

我特殊感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关怀,关怀和支持,我在此表示真诚的感谢!

由于个人力气等缘由,20xx年的责任考核指标已无望完成,依据当时的商定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人力气的问题,我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的`感情,对现在做的产品也布满信念,假如有一个力气强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持20xx通信争论所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开。

再次感谢公司领导对我和20xx通信争论所的支持和关怀,望领导批准我的辞职申请,感谢!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司员工引咎辞职报告篇六

尊敬的领导:

您们好!

由于个人诸多缘由,经过深刻冷静地思考后,严厉地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我供应进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多学问、积累了确定的阅历。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和关怀,使我能更顺当的完成各种康复工作。我特殊重视在医院内的这段经受,也很荣幸自己成为医院康复团队的`一员。我确信这段经受和阅历,将为我今后的职业进展带来特殊大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于近些天的治病不当,损害了医院的名誉,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望医院能体恤我的个人实际状况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司员工引咎辞职报告篇七

尊敬的领导:

最近公司出了不少问题,做为ceo的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期,我再为我的错误向员工道歉,也多谢董事会再一次肯包容我的过失,但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事,变成了所有人的事,性质已起了改变。雨过天青不难,但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久,意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心,而是能力上出现了明显的缺失。我会正视问题,完善自我,不排除寻求专业辅助。

在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是个称职的ceo,更不配做员工的领路人。为了令公众安心,为了显示我的后悔和承担,我决定引咎辞职,和公司结束合作关系,做回普通的消费者。这无疑是极大的损失,但我相信传媒界,和公司的客户,都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo,但做个称职的顾客,我很有信心。

我在xx公司工作近xx年,一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手,也不会影响我们继续来往,处理合作的日常事务。我做错事,认了错,向董事会交待了,也得到董事会的原谅。基于问责分手,已是极刑。以前种种,我和董事会不会再作响应。以后种种,请大家尊重我和董事会只是朋友的关系,不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有变化,我们一定第一时间通知传媒,令大家可以再行监督。

我已搬离xx,再一次多谢董事会多年来的包容,和传媒多年来的鞭挞。人头落地了,退一步海阔天空,希望事情可以告一段落。希望我的辞职申请能够得到批准。

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

公司员工引咎辞职报告篇八

尊敬的工厂领导:

您好!

我很圆满自己在这个时候向工厂提出辞职。

天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xx的一员而傲慢,也希望领导们尊敬我的`选择,为我祝福吧。因个人引咎缘由,现正式向工厂提出辞呈,希望领导赐予批准,感谢。

另:本人于x月x日口头提出辞职,x月x日正式递交辞职申请。为不影响工厂正常运转,希望领导早日支配工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。

在工厂里,领导们也对我特别的关怀,从刚进入工厂开头,我就感受到从上至下的温和。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很傲慢,而且它始终陪伴着我,直到我离开。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司员工引咎辞职报告篇九

尊敬的领导:

20xx年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的xx人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开。

再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

公司员工引咎辞职报告篇十

尊敬的领导:

您好!

我很圆满本身在这个时分向公司正式提出辞职。

屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方关心,我从一个小职员到了企划部主管的地位,完成了从校内人向职业人士的圆满国度,我特别感谢公司各位同事。恰是在这里我有过欢快,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依靠的觉得,在这里我能欢乐的义务,欢乐的学习。或许这真是对的',由此我末尾了思考,仔细的思考。

但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力留意下一步步推动。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,本着对公司担当的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我严厉向公司提出辞职。

我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以关怀您对新人实行入职培训,使他尽快熟习义务。

能为公司效能的日子不多了,我确定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得教育们的尊尊教育,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时辰我们公司已然显示了浩大可喜的变化,我很圆满不能为公司辉煌的今日奉献本身的力气。我唯有诚意祝福公司的业绩一路飙升!公司教育及各位同事义务顺当!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司员工引咎辞职报告篇十一

尊敬的工厂人事负责人:

您好!

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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公司员工引咎辞职报告篇十二

尊敬领导:

您好!

因为个人诸多地方有失误,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于近些天的治病不当,损害了医院的名誉,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

公司员工引咎辞职报告篇十三

尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:

1、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。

2、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。

3、本身调理力差,情绪化严重。

4、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。

5、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。

6、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。

7、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

公司员工引咎辞职报告篇十四

尊敬的领导:

您们好!

前两天工作出了个大事,自己的马虎,把医院药品给订错了,而且这张单子有大,来料都要几万码。就因这个事,给xx大骂了一顿。心里有点难受。不过这也是因为是自己的错,所以被xx骂的也是心甘情愿。

但这一个错真的是不应该出现的。我自己都觉得这个心态真的是很严重。如果这个错误不改正过来,无论以后做什么事真的还会给医院造成损失。昨天听xx说去年底的那张单xx也要追究,要罚他们厂很多钱,我觉得压力一下子大了好多,自己的一个错误,连累到医院和加工厂都损失。自己的良心很是过不去。想来想去,面对这个错误,自己只有一个办法。就是写辞职报告。自己对这个责任负全责。中午的时候,终于写好了辞职报告。虽然这里还是有很多的舍不得,特别是她。但还是豪不犹豫地把这封辞职信电邮过去来了。

辞职人:xx。

2020年xx月xx日。

公司员工引咎辞职报告篇十五

尊敬的领导:

您好!

感谢单位对我的培育,长期以来对我的关怀和照看,和大家在一起的`日子里,让我学到了很多学问,学会了很多为人处事的原则。鉴于本人工作不力,给单位带来特殊大的损失,本人准备引咎辞职。

但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,犯了错误应当勇于承认,乐观解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不协作协查,供应虚假信息,企图给人以误导,这是一个男人应当做的事吗?想不通。

虽然特殊不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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