在全市X系统工作务虚会上讲话范文(15篇)

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在全市X系统工作务虚会上讲话范文(15篇)
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总结是学习的重要环节之一,只有通过总结才能逐渐提高自己的学习效果。在总结中,我们可以通过对过去的反思和解析,找出问题所在,以便更好地改进。以下是小编为大家整理的一些专家观点和研究成果,希望能够引起大家的思考和讨论。

在全市X系统工作务虚会上讲话篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

在岁末年初之际,召开全市xx系统工作务虚会,回顾总结2021年,谋划思考2022年,很有必要,非常及时。必要的务虚是为了更好的务实,理性的思考是为了科学的发展。一天下来,大家踊跃发言,盘点收获,展望今年,会议开得非常好。大家会前都做了精心准备,会上都保持了精力集中,发言都体现了精炼精彩。听了以后感到总结成绩令人鼓舞,谋划今年深受启发,意见建议实在管用。会后,我们要很好地运用这次会议的成果,对成绩经验要很好地总结提炼,对工作思路要很好地厘清完善,对意见建议要尽可能地吸收采纳。刚才,市局各位领导也讲了很好的意见,提出了明确的要求,希望大家很好地贯彻落实。下面,我结合大家的发言和平时的思考,就如何做好2022年的工作,谈三个方面的意见。

在这里讲三句话:

第一句话,要从看到成绩中坚定信心。

2022年,是全市xx系统开拓创新、奋力攻坚、砥砺前行的一年。我们认真履责,攻重点、解难点、化热点,可以说是成果丰硕,亮。

当前隐藏内容免费查看点纷呈,有很多变化值得欣喜,有很多成绩引以自豪。今天各区县市、局属各单位和科室都亮了自己的工作,我觉得主要体现在以下几个方面:

一是房地产主要指标“三增一降”。全市房地产投资、商品房销售、房地产税收三项指标增幅创历史新高,投资和销售增幅在全省各市州中分别排名第一位和第三位,商品房库存特别是住宅库存明显下降。

二是稳控房价成效明显。我市是被国家统计局纳入住宅销售价格重点监测的xx个大中城市之一,国家统计局每月都要公布上月住宅价格指数情况。2021年上半年,我市房价上涨过快,我们及早反应,主动研判,反复汇报,仨综合施策,现在看效果非常明显。全市住宅价格环比涨幅从xx月份的xx个百分点降到了xx月份的xx个百分点。在xx月xx日全省房地产调控工作会议上,我代表市里介绍了经验。

三是市场秩序明显规范。我们重点围绕“化解、整治、监管”三个方面发力:处理问题楼盘化解老问题,开展专项整治查处现问题,加强市场监管严防新问题,效果非常明显。

四是棚改攻坚力度空前。征拆签约创造新纪录,片区开发形成新格局,品质提升达到新高度。书记、市长对市城区棚改工作视察后给予了充分肯定。

五是房地产服务业正在做大做强。特别是物业管理工作纳入了对“四区”的考核评比,建立了执法部门进小区机制,开展了“物业服务示范小区”评选。去年经纪机构二手房交易面积和交易额均同比增长xx以上。

六是队伍建设出现了新气象。确立了“精神抖擞、精明能干、精益求精、精诚团结”的队伍建设新目标,强调了“八个不因我”和“六个严禁”的作风建设新要求,出台了一系列内部管理和风险防控的新制度,开展了“五创五争”主题活动,获得了“全国青年文明号”等一大批***、省、市荣誉称号,我们各区县市都是这样,得了不少的先进,拿了不少的牌子,同时也得到了市委市政府的高度肯定。在xx月份的市直经济部门主要负责人座谈会上,xx书记听取汇报后,对今年的xx工作给予了充分肯定,他说今年的xx工作“非常不错,很有成效”;涂碧波副市长在我局的工作总结材料上批示:“2022年房产棚改工作可圈可点,可喜可贺,望再接再厉,争取更大成绩,更多亮点”。说明市委市政府对我们去年的工作是充分肯定的。因为是务虚会,在这里不面面俱到。总之,这一年大家都做出了努力,都很有成效。这些成绩的取得来之不易,我们应该倍加珍惜,倍受鼓舞,要在看到成绩中坚定信心。

第二句话:要从总结经验中提炼升华。

时代是思想之母,实践是理论之源。总结经验的目的,就在于从实践上升到理论,再用理论来指导实践。一年来,我们摸索出了一系列好经验、好做法,要认真总结、提炼、升华。听了大家的发言,结合平时的感受,我觉得主要有这么几条:

一是争取重视是前提。没有党委政府重视,就没有部门和企业的支持配合,工作开展就没有高的层级和强的力度。在这方面,去年我们是深有感触的。比如棚改攻坚,书记、市长,分管副市长多次调度。xx在前不久召开的市城区棚改工作会上讲,今后棚改工作就是要实行“一把手”负责制;比如房价稳控,去年面对房价过快上涨的情况,我们先后xx次向市委政府专题汇报,市长、分管副市长xx次作出重要批示,为我们实施价格干预稳控房价吃了定心丸,所以效果非常明显;比如物业管理,去年召开了高规格的全市物业管理工作会议,将物业管理纳入了对四区的城市管理考核,并纳入了年底的绩效评估;再譬如问题楼盘处理等等。我们各个区县也是这样,比如澧县,争取县委县政府重视,将征收办等两个机构升格为正科级,归口xx局管理;鼎城区xx局争取区委区政府重视,解决了一系列老大难的问题。

二是创新引领是法宝。没有创新,就没有创优,一切工作将会按部就班、停滞不前、毫无起色。去年工作之所以成效明显,亮点纷呈,受到市委政府肯定,我觉得一个重要的法宝就是坚持了创新引领。市县两级都在制度、机制、平台和方式方法上推出了一系列创新举措。比如问题楼盘的处理上,我们将“项目责任清单”变为“部门责任清单”;在棚改工作中,我们采取了集中签约的模式,津市也形成了“四大机制”;房地产项目的监管,我们推出了项目全生命周期联合监管平台。特别是“三见三快”处理物业矛盾纠纷和“三先三后”化解问题楼盘的做法,先后被新华网予以报道。还有市xx政务窗口实行“不叫号、不收费、不延误、不折腾,即来即办、立等可取”的经验被市委《每日要情》刊载推荐。这些都是我们的一些创新成果。

三是压实责任是关键。既有责任制,又有责任追究制;既有工作流程,又有工作要求。这是去年我们抓工作的根本做法,确保了各项工作的落小落细和强力推进。因不作为、缓作为、乱作为导致的投诉举报明显减少。

四是建强队伍是保证。这个前面已经讲过,这里就不再赘述。

以上四条,既是我们的体会,也是我们的经验,一定要在今后的工作中予以坚持。

第三句话,要在查找问题中明确方向。

坚持问题导向,这是一个重要的工作方法。冷静分析,我们无论是在产业发展上,还是在具体工作中,都还存在一些问题和不足。大家在刚才的发言过程中,也进行了一些查摆,提出了一些建议,从更高层面看,我觉得主要是三个方面:

一是产业发展不平衡不充分。主要体现在“两个单一”和“三大压力”。所谓“两个单一”,就是产业结构和产品结构比较单一。房地产业包括房地产开发经营和房地产服务业,现在我们房地产开发经营这一块还比较好,但是房地产服务业这一块,还没有跟上来,包括物业管理业和中介服务业。从产品结构看,现在基本上是住宅开发,复合地产还是不多,这几年我们引进了万达,开发了一些复合地产,但是总的来说这方面还是不够。“三大压力”:第一个是房价上涨压力非常大,马上面临碧桂园、恒大高溢价取得土地的两个新建项目上市,楼面地价都上了xx多;第二个是非住宅去库存压力,我们住宅和非住宅库存比超过xx:xx,非住宅库存比住宅库存还多;第三个压力是涉房维稳压力,涉房信访不断,虽然是信访问题,但从根本上反映了产业发展中存在的问题和不足。

二是创新意识不强、氛围不浓、能力不足、举措不多,效果不够明显。刚才听了大家的发言,我觉得各地工作还是做得不错,但是亮点不多。第三个不足,就是系统联系不紧密。首先我作检查,到xx局来之后,下基层调研不够。另一个方面,我们区县对市局的一些工作部署回应不多。比如年初我们下发了开展“美好居住”调研的通知,没有一个区县市上报了调研成果。这反映了我们xx系统调研意识不强和氛围不浓的问题,缺乏调查研究和理性思考,推进工作就不可能有深度。这些问题我们今后要重点解决。

在全市X系统工作务虚会上讲话篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天我们召开一年一度的全市教育系统工作务虚会议,主要任务是全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及省委×届×次全会、市委×届×次党代会精神,按照市委市政府决策部署和全省教育系统工作会议相关要求,进一步统一思想、振奋精神、明确方向,奋力开启×教育现代化新征程。

党的十九届六中全会是在关键历史节点召开的具有重大现实意义和深远历史意义的大会,充分彰显了我们党矢志不渝的初心使命,深刻揭示了百年大党的制胜秘诀,全面凝聚了迈向复兴的磅礴力量。回顾百年奋斗历程,坚持开拓创新是最宝贵的经验之一。迈上“双万”新赛道,xx教育的先导性、基础性、全局性地位和作用更加凸显,必须以开拓创新破解不平衡不充分问题,打造品质教育,奋力跑出教育加速度,为xx实现gdp过万亿后可持续高质量发展、实现千万人口与城市深度融合共生共荣作出新的更大的贡献。

下面,我代表市教育局党委讲四方面意见。

一、坚持思想引领,在提升党建质量上创新突破。“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果,是全党全军全国各族人民共同愿望。在“双万”新赛道上,全市教育系统要将“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,确保始终以习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育改革发展。把习近平总书记重要指示批示作为政治要件,作为党委(党组)会议“第一议题”,对标对表,坚决落实“两个维护”十项制度机制和政治要件闭环管理制度。要加强党对教育工作的全面领导。在中小学校建立党组织领导的校长负责制,健全发挥党组织领导作用的体制机制,健全完善议事决策机制,选优配强党组织书记,推动新建学校机构设置和党组织成立同步谋划、同步落实。推动中小学校党组织全面达标,精心打造学校党建工作示范品牌。推动把党的建设有关内容写入民办学校章程,坚持选派公办学校党员校长后备干部担任民办学校党组织第一书记。大力发展优秀青年教师、学科带头人入党,健全把骨干教师培养成党员,把党员教师培养成骨干教师的“双培养”机制。

二、坚持立德树人,在践行科学理念上创新突破。《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出,我们党“明确教育的根本任务是立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”。我市有各级各类学生xxx万多人,他们是“双万”城市未来的主人翁,是接好历史接力棒的希望所在。要始终坚持正确的政治方向,抓实思政课建设,配齐配足专职教师,创新课程建设,深入开展社会主义核心价值观教育。坚持科学的教育理念,突出素质教育、因材施教、有教无类,主动变革课堂和考试评价,提供差异化、个性化的教育,不挑生源,推动教育更加公平。坚持五育并举,落实学生校内校外每天x小时体育活动,开展艺术展演等以美化人,推广劳动周等以劳育人。把“双减”作为“一号工程”,强化学校育人主阵地,持续优化作业设计,加大检查执法力度,规范培训机构行为,做好“营改非”衔接,大幅压减校外培训机构。加大力度推进未来学校建设,不看重学生成绩排名,看重长期教育效果,走一条引领教育改革的新路。着力推进教育评价改革,深化教育督导体制机制改革。

三、坚持扩容提质,在推进优质均衡上创新突破。坚持人民至上,是全会总结的党百年奋斗历史经验之一。近年来,我市持续推动教育规模和质量快速提升,但教育不平衡不充分问题仍然存在,必须始终把人民至上作为根本立场,努力办好人民满意的教育。要大力推进义务教育结构优化,创新公办学校投建模式,引入多元主体合作办学,探索民办学校转型公办新模式,增加公办学位供给。强化规范管理,推进公民办义务教育学校建设标准、基本装备配置、教师配置标准、教育教学常规管理统一,建立民办学校基本办学条件达标情况与办学规模、招生计划挂钩制度。推动资源共享,实施x(注:城市名简称)式慕课实验基地建设,推进“名校+薄弱学校”方式组建教育集团,发挥品牌龙头学校的辐射带动作用,办好老百姓家门口的每一所学校。努力提高课后服务水平,深入推进“5+2”全覆盖,全面铺开假期托管试点,推动学校改善午休条件,让更多学生平躺午休。建立群众诉求快速响应机制,加大对特殊儿童的关爱,推动镇街设置特教班全覆盖。提升教育服务发展能力,推动高等教育创新发展,深化职业教育产教融合,打造高水平校企合作基地和特色产业学院,建好服务区域主导产业和特色产业的专业群。

四、坚持人才为本,在锻造“名师良师”上创新突破。《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》强调,要真心爱才、悉心育才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。教师是教育工作的中坚力量,有高质量的教师,才会有高质量的教育。要始终把教师队伍建设作为最重要的基础性工程来抓,全面深化新时代教师队伍建设改革,坚持师德师风第一标准,实施师德负面清单制度,优化教师荣誉制度,建立健全师德建设长效机制。建立中小学高层次人才专项编制周转池,完善基础教育高层次人才引进政策,不断壮大教育高层次人才队伍。探索基础教育预核编制等多渠道破解编制制约,实施校长职级制、名校长培养计划,强化市镇校三级教研体系。构建xx教师培训项目矩阵,打造教育领军人才、教育家型教师、卓越教师、未来名校长等培训品牌,努力造就高素质专业化创新型“名师良师”队伍,让教师成为让人羡慕的职业。要加快建立名优教师轮岗制度,鼓励跨校兼课、走教、支教、跟岗等方式促进教师交流。

五、坚持系统推进,在优化育人格局上创新突破。党的十九届六中全会吹响了走好新的赶考之路的集结号。新的赶考之路上,必须强化系统统筹,联通教育系统内外、处理好改革发展稳定的关系、统筹好补短板强弱项。要坚持不懈推进教育系统全面从严治党向纵深发展,加强党风廉政建设,严格落实八项规定。全面依法治教,推进教育行政执法体制改革,严格招生入学纪律,推动教育生态持续向好。强化部门协同联动,广泛动员社会力量参与,办好各级各类教育基金会,营造全社会尊师重教的良好氛围。筑牢校园安全底线,构建教育安全体系,防范化解风险隐患,切实维护广大师生生命健康安全。积极健全家校社协同育人机制,推动形成政府主导、部门联动、学校推动、家长参与、社会支持的协同育人格局。用伟大建党精神砥砺初心、淬炼灵魂,激励教育系统广大干部教职员工始终忠诚于党的教育事业,奋进新时代、谱写新篇章!

同志们,风劲潮涌正当时,扬帆破浪启新程。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决贯彻党的十九届六中全会的各项决策部署,大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,加快推进教育现代化,写好幸福教育奋进之笔,为争创社会主义现代化先行市贡献教育力量!

在全市X系统工作务虚会上讲话篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

位领导、同志们:

在这个承上启下的时间节点,我们利用一天的时间,采取这种虚实结合的方式,主要是通过大家谈,激发大家干,进一步把务虚的点子转化为务实的措施,推动我市”三农”工作持续快速健康发展。刚才,听了大家的发言,总的感觉是:工作有思路、发展有亮点、干事有激情、未来有希望。特别是xx同志,对”三农”工作思考得比较深、研究得比较透,就如何抓好全市”三农”工作,讲了很好的意见,我完全同意。请市农委认真归纳整理、消化吸收,融入到2022年全市农村工作会议报告之中。希望大家抓好这次务虚会成果的转化运用和精神的贯彻落实,努力开创我市”三农”工作的新局面。借这个机会,我结合自己的思考,再强调三点意见:

一、从思想上要切实深化”三种认识”

当前隐藏内容免费查看 认识是行动的先导。在座各位都是我市”三农”工作的操盘手和引领者,只有认识到位,才能领导到位、工作到位、措施到位。对大家来讲,我觉得要切实深化这么三种认识:

一是要深化对重农担当的认识。”民之大事在农”。当前,经济进入新常态增速放缓。但越是在这个时候,”三农”压舱石的作用愈加凸显,在国民经济中的战略地位就会愈加重要。各地要始终坚持”重中之重”的战略思想,始终保持”重中之重”的工作定力,始终担负起”重中之重”的责任,用真感情、真投入、真落实抓好”三农”的各项工作。

二是要深化对上级精神的认识。***提出了农业供给侧结构性改革的要求,省里明确要发展精细农业,我市2022年”三农”的发展必须在基于这样的大背景下来考虑和谋划,不能单独就农业来抓农业,要在抓好农业生产力发展的同时更加关注农业生产关系的研究和外部环境的改善。

三是要深化对现代农业的认识。要在抓好传统农业推动农产品数量增加的同时,更加重视农产品质量提升,以及农业产业化和全产业链发展,真正把农业生产变成农业现代化的第一车间。同时,要加强农业生态环境保护。农业生态环境是承载农业发展的基础。近年来,我们扎实推进农村环境整治,整体上取得了明显成效,但个别地方仍然存在一些问题,今后在指导”三农”发展过程工作中,一定要更加重视农业生态环境保护。

二、在工作上要切实突出”四个重点”

“三农”工作的涉及面很广。刚才,xx同志讲得很全面。在这里,我想还重点强调一下这么几件事情。

要始终紧扣高质量发展这根主轴线。当前,我们听到、看到最多的两个关键词是高质量发展”农业现代化”。一个高质量、有效率的农业供给体系,不仅取决于生产环节质量和效率的提升,更取决于产业链各环节的协同和整个产业链效率的提升,也即从田间到餐桌各产业各环节的有效耦合。我们要始终坚定”四化”的发展方向,加快农业向规模化、高端化、智能化、服务化发展,进一步推动x由传统农业大市向现代农业强市转变。

要坚决打好”乡村振兴”这场攻坚战。市委市政府已经把乡村振兴纳入了2022年全市”四大会战”之一。我们一定要从讲大局、讲政治的高度,把乡村振兴作为第一民生工程,紧扣”两不愁、三保障”目标,按照”四个切实”“五个一批”“六个精准”要求,以超常规的举措攻克脱贫难关,坚决实现”三个确保”的目标任务,确保乡村振兴工作走在全省前列。

要深入谋划”美丽乡村建设”这篇大文章。我们已经在全省率先提出整市推进美丽乡村建设。市委市政府作出了这个决定,我们一定要抓紧抓好抓出成效,让美丽、幸福、小康覆盖全市所有农民。这里我要特别强调的是,在推进的过程中一定要注重落细落小,不能贪大求全。去年,我们就把厕所无害化、建房规范化、庭院绿色化、集镇整洁化、垃圾处理市场化作为整市推进美丽乡村建设的突破口,努力让文明成为习惯,让习惯更加文明,取得了较好成效。比如x市探索”绿色存折”机制,促进垃圾分类减量的经验做法,被***改革办向全国推介。我们要结合自己的实际,不断推陈出新,注重循序渐进,通过持续努力,让农民富起来、农业强起来、农村美起来。

要不断激发”农村改革”这个源动力。在市委经济工作会议上,xx书记提出,2022年全市在完成上级规定改革项目的基础上,要重点推进十大自主改革。其中直接涉及农村改革的就有项,分别是抓好基层治理创新,整市建设”无上访村(社区)”,加强信息化、法治化、网格化和实名制管理,推进完美社区、美丽乡村建设;抓好农村产权制度改革,推进承包土地”三权分置”;抓好x市”绿色存折”改革经验的总结推广,探索农村社区垃圾分类无害化处理新路子;抓好乡村区划调整配套改革,转变乡镇政府职能。我们一定要按照市委市政府的要求,充分尊重农民的主体地位和基层的首创精神,认真做好深化农村改革的工作。

三、在保障上要切实做到”三力齐发”

一是政策要”给力”。对农业这个相对弱势的产业,政策就像阳光雨露。我们一方面,要加强对相关政策的研究。目前,***和省里关于发展农业的优惠政策很多,我们要深入学习,认真梳理,逐一落实。既要知其然更要知其所以然,把上面的政策最大程度地用好用活。另一方面,要加强”三农”工作的政策扶持。重视农业、发展农业不能只停留在口头上,更要落实在行动上。要从实际出发,出台一些优惠政策,拿出一点真金白银,进一步加大对”三农”工作的扶持力度。

二是服务要”全力”。任何一个产业在发展前进的过程中,往往都会遭遇一些成长的烦恼,农业尤其如此。解决成长中的烦恼,需要我们用优良的服务创造良好的成长环境。习***谈治国,说”治大国如烹小鲜”,意思就是管理既不能过头,也不能缺位;既不能懈怠,也不能折腾。我们要从过去习惯于用行政手段推动工作,转到更加重视运用市场方法引导农业发展,多做一些服务工作,努力为”三农”发展创造宽松的环境,提供有力的支持。

三是调度要”得力”。今天的会议,实际上也是一次调度会。下步,我们要按照市委市政府的统一部署和安排,紧锣密鼓抓推进、环环紧扣抓调度、严格以求抓考核,进一步形成强有力的工作推进机制和责任倒逼机制,进一步营造重视”三农”、服务”三农”的浓厚氛围,确保各项任务真正落地见效。

在全市X系统工作务虚会上讲话篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

方才,x县、x县、x区等x家单位分别就“三办”工作、信息化建设、电子政务、“放管服”改革等方面作了交流发言,各有亮点、各有特色,非常值得大家相互学习借鉴。下面,就做好办公室工作,我再讲三点意见。

2019年,全市政府系统办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实市委、市政府决策部署,围绕建设法治政府、高效政府、廉洁政府、服务型政府,充分发挥参谋助手、运转枢纽、管理保障、示范窗口作用,为全市政府系统各项工作有序、高效、创新推进作出了积极贡献。回顾一年来的工作,主要有以下几方面值得总结。

全市政府系统办公室旗帜鲜明讲政治,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实省委省政府、市委市政府决策部署,确保各项工作始终围绕中心大局。

全市政府系统办公室主动加强沟通联络,切实做好政府领导的工作衔接和活动安排,细致做好会议活动、项目推进的统筹协调,圆满完成了x等60余项重大活动筹备工作,切实推动了x等重大项目加快建设,为全市经济社会发展取得好成绩,很好发挥了枢纽中心作用,得到省、市领导充分肯定。

市政府领导在市级内参刊用信息上批示x篇,市政府主要领导通过批示政务信息安排专题会议、调研x次。严把文稿质量,围绕x新区建设、营商环境改善等重大工作,加强调查研究,广泛收集信息,及时分析研判,推动了一系列政策措施的出台。严格文件审核,着力提高拟办意见的针对性、操作性,为领导决策提供了有效助力。

全面落实“清单制+责任制”,对领导批示、会议议定事项等建立督办台账,每周督促落实进度,每月反馈落实情况,确保决策部署落地落实。牵头协调做好国务院大督查和省政府大督查各项工作,为我市被省政府表彰为工作成效突出市作出了积极贡献。

全市政府系统办公室围绕落实“放管服”改革决策部署,加强统筹协调推进力度,取得明显成效。全力推进政务方式变革,“最多跑一次”事项达到x%,居全省第一位。全面推行“双随机一公开”联合监管,对市场主体的检查频次下降x%,该做法被国务院网站刊载。牵头推进“马上办”提速行动,工程建设项目审批时限压缩至x个工作日内,走在全省前列。

修订完善了市政府工作规则、市政府常务会议议事决策规则等制度,规范了政府系统运转流程。整合政府部门及县区门户网站,2019年市政府门户网站建设居全省第x位。推进x县基层政务公开标准化规范化试点,探索形成了基层政务公开青川经验,并在全国作经验交流发言。全面推行协同办公系统,基本实现非涉密文件网上运行,办文效率提高x%以上。强化应急值守,牵头应对多次持续强降雨抗洪抢灾,受到省、市领导好评。

一年来,全市政府系统办公室的同志恪尽职守、夙夜在公,为确保政令畅通、推进工作落实做了大量卓有成效的工作,得到了各方的充分肯定。市政府办公室被省政府办公厅、省人力资源社会保障厅表彰为“省政府系统办公室工作先进集体”,并在全省政府秘书长和办公厅(室)主任会议上作了经验交流发言。这些成绩的取得,是全市政府系统办公室同志共同努力的结果。在此,我谨代表市政府办公室,向在座各位并通过你们,向全市政府系统办公室的同志们表示衷心感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,全市政府系统办公室工作还存在调查研究不够深入、文电办理不够规范、文件运转效率还有待继续提升、领导批示办理反馈不及时、文件审核把关不严、会务办理不够精细、信息报送质量不高、干部队伍人才缺乏、结构不尽合理等问题。尤其是机构改革以后,尽快理清新的机构、新的部门工作职责,确保政府系统高效运转,是各级政府办公室面临的现实问题。对于这些问题,市政府办公室、县区政府办公室和市级部门办公室都必须高度重视,采取有力措施,切实整改到位。

今年是决胜全面小康冲刺之年。市委x届x次全会提出了决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越,加快建设x结合部区域中心城市和x北向东出桥头堡的奋斗主题。今年的市委经济工作会议和x届市人大x次会议上,进一步明确了全年的具体目标和工作要求。作为政府系统办公室的同志,要切实把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来,主动服务大局,尽心尽力尽责,在推动我市经济高质量发展中有更大的作为。

今年上半年同比下降x%。虽然每年初是发文的高峰期,各种工作总结、工作计划均要印发,但是一些可发可不发的文件仍然再发,一些上级已有明确安排部署的文件仍要印发配套文件,这些在一定程度上也增加了文件数量。在今后工作中,各级办公室要进一步加强对发文数量的控制,建立发文登记台账,严格按月、按季度进行把控,对那些没有实质内容的、照抄照搬上级文件的、相关文件已作安排部署的,均不再另行发文,确保文件数量大幅减少。二要注重提升会议质量。强化会议统筹审批,可开可不开的会一律不开,能联合开的绝不单独召开,能以电视电话会议召开的不开现场会,切实减少陪会和提高会议规格现象。各县区、市级相关部门举办的节庆、论坛、展会等重大活动,拟邀请省级及以上领导参加的,必须按照《省政府重大活动和重要会议统筹协调暂行办法》相关规定执行。拟邀请市领导出席的,也必须提前将相关材料报送市政府办公室,不得直接报送市政府领导。另外,在具体办会上,办公室同志绝不能满足于摆好座牌、放好材料、挂好会标等具体的会务服务工作,更重要的是做好会前、会中、会后三个阶段相关工作,尤其是要在提高会议质量上下功夫。在会前要认真制定会议方案。方案中明确参会人数、领导讲话时长,从源头控制会议的时间和规模。做好前准备和调查研究,突出解决实际问题。在会中要加强会场调度把控。会议召开并不意味着会议的结束,办公室的同志要从头至尾地做好会务工作,及时提醒违反会场纪律的参会人员。在会后要加快起草、送签会议纪要。对于会议纪要送签时间,除了涉及财政经费、人事编制的会议纪要必须在3个工作日内送签。前段时间,眉山市政府办来广调研,他们对会议纪要送签时间要求更高,所有会议纪要必须在次日一早送签。

信息队伍建设有待加强,人员能力素质参差不齐;

信息素材解剖不深不透,内容肤浅无实,特色信息偏少等问题。省办提出今后县区直报点信息会面临采用渠道逐步减少、质量要求逐步提高、地方差异逐步拉大的趋势,因此信息工作将面临新的形势。今后的工作中,要提高对信息工作的重视,建立县区、市级部门全员抓信息工作机制,在上报信息的数量、质量、时效上有新的提升。在信息的内容上,既要充分挖掘我市在经济社会发展等方面的好经验,又要如实反映我市在发展中面临的问题。要对上报的信息要严格把关,坚决防止“想法即做法、方案即经验”,坚决杜绝虚假信息,坚决杜绝数据造假。三要全力提高办事效率。进一步压实工作责任,对重要任务建立台账、重点工作细化流程,明确各环节、岗位、人员的职责,强化首问责任制、限时办结制、服务承诺制,让“马上就办、办就办结、办就办好”成为常态。要抓好督查督办,围绕落实上级领导批示指示,围绕党委、政府的重大决策和工作部署,对市委、市政府确定的目标任务和会议议定事项、领导交办事项要进行全程跟踪督查,真正做到市委、市政府的决策部署到哪里,督查工作就跟进到哪里。四要强化政务服务协调。当前政府工作任务繁重,统筹兼顾好各项工作难度不小。办公室的同志要加强学习研究,及时梳理工作,适时为领导提出好的建议。比如,一年当中有哪些硬性任务必须完成、硬性指标必须达到,哪些事情应以政府名义报告党委、人大和上级政府,要做到心中有数、清晰安排,应建议时要及时提出建议。要注意收集工作中的苗头性、倾向性问题,及时提请领导研究调度,将风险问题消灭在萌芽状态。

优化营商环境事关重大。政府系统办公室要走在前列、当好表率,进一步发挥统筹协调牵总的作用,扎实推进“放管服”改革。要加强经验总结,特别是一些已经推行的做法,坚持边推行边总结边完善,尽快形成可复制可推广的模式和经验。一要推进政务平台一体化建设。持续深化“最多跑一次”改革,完善“一窗受理、分类审批、统一出件”工作模式,推行政务服务“马上办、网上办、就近办、一次办”,实现一网通办、异地可办,使更多事项不见面办理,确需到现场办的要“一窗受理、限时办结”。二要进一步创新监管。全面推行“双随机一公开”联合监管,推行信用监管和“互联网+监管”改革,进一步优化执法方式,做到对违法者依法严惩、对守法者无事不扰。三要加强政务信息公开。大力推广基层政务公开青川经验,坚持“公开是常态,不公开是例外”原则,把群众最现实、最关注、最需要了解的事项和群众表达意愿、了解信息、反馈意见的渠道全面公开。整合相关部门投诉、举报职能,建成规范统一的12345政务服务热线。

此外,按照机构改革方案,市政府应急办不再保留,这对办公室值班值守工作提出新的要求。对此,市政府办公室将成立新的政府总值班室,承担办公室值班值守工作。请各县区政府办公室在机构改革中,继续设立总值班室。要围绕推动值班工作科学化、信息化、规范化,进一步整合资源、完善机制、优化流程。总之,不论怎么改,都要确保责任不缺位、工作不断档、标准不降低。根据最新要求,节假日期间,市政府带班领导严格执行在岗带班制度,县级带班同志和值班员要24小时在岗。办公室要关心爱护值班带班人员,统筹解决好就餐、休息等实际困难。同时,要切实做好涉及办公室机构改革各项工作,做到机构改革和业务工作两不误、两促进,确保改革期间思想不乱、工作不断、干劲不减,保持工作的连续性,保障政府正常运转。要认真抓好安全保密、档案管理、老干部服务等工作,为办公室工作提供更好的支撑保障。

三、不忘初心讲奉献,打造让党放心、人民满意的模范机关。

政府办公室处在承上启下、协调左右、联系内外的枢纽位置,当好政府的“坚强前哨”和“巩固后院”,有效应对艰巨繁重的工作任务,必须以政治建设为统领,坚决做到“两个维护”,全面加强自身建设,锻造过硬队伍,提升履职能力,努力建设模范机关。

政府办公室必须牢牢把握“首先是政治机关”这一定位,旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真落实意识形态工作责任制,加强意识形态教育,把意识形态工作的规矩立起来、挺起来。抓好舆情的管控工作,确保舆论环境安全稳定。要始终与党委、政府保持高度一致,自觉把办公室的工作放到经济社会发展大局中去思考,放到党委、政府的中心工作上去谋划,不折不扣完成党委、政府交办的各项任务。

办公室的干部必须牢固树立高度负责、严谨细致的精神,每一项工作、每一个环节、每一个细节都要仔细考虑,周密安排,精心组织,做到周到细致,不误事、不误时、不出纰漏。养成“雷厉风行、狠抓落实”的工作作风,坚持立说立行,坚决杜绝出现“中梗阻”现象。对于领导交办的各项工作,要做到“今日事今日毕”,确保及时、迅速、不误事、效果好。

要下大力气加强干部教育培训,通过集中培训、学习交流、轮岗锻炼等方式,着力提高干部职工工作能力和水平。进一步鲜明重实干重实绩的用人导向,对那些任劳任怨、扛重活、打硬仗,关键时刻、重大任务豁得出来、冲得上去的干部,要大胆推荐使用,让有为者有位,激励干事创业。要关心干部职工的生活,尽可能帮助大家解决一些加班、值班、出差等工作中的实际困难和问题,使大家安心干好本职工作。

要认真履行好党风廉政建设主体责任,严肃党内政治生活,驰而不息纠治“四风”,切实推进全面从严治党。要把严管和厚爱统一起来,切实加强干部队伍管理,引导干部把忠诚干净担当作为立身之本,树立良好的对外形象。要继续支持好派驻纪检组和机关纪委的工作。今年,市政府办也将接受市委巡察组关于形式主义、官僚主义专项巡察,要切实提高政治站位,坚决把思想认识统一到市委巡察工作部署上来,严守政治纪律和政治规矩,强化协同配合,确保圆满完成本轮巡察任务。

在全市X系统工作务虚会上讲话篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

在这个承上启下的时间节点,我们利用一天的时间,采取这种虚实结合的方式,主要是通过大家谈,激发大家干,进一步把务虚的点子转化为务实的措施,推动我市“三农”工作持续快速健康发展。刚才,听了大家的发言,总的感觉是:工作有思路、发展有亮点、干事有激情、未来有希望。特别是xx同志,对“三农”工作思考得比较深、研究得比较透,就如何抓好全市“三农”工作,讲了很好的意见,我完全同意。请市农委认真归纳整理、消化吸收,融入到2022年全市农村工作会议报告之中。希望大家抓好这次务虚会成果的转化运用和精神的贯彻落实,努力开创我市“三农”工作的新局面。借这个机会,我结合自己的思考,再强调三点意见:

一、从思想上要切实深化“三种认识”

认识是行动的先导。在座各位都是我市“三农”工作的操盘手和引领者,只有认识到位,才能领导到位、工作到位、措施到位。对大家来讲,我觉得要切实深化这么三种认识:

一是要深化对重农担当的认识。“民之大事在农”。当前,经济进入新常态增速放缓。但越是在这个时候,“三农”压舱石的作用愈加凸显,在国民经济中的战略地位就会愈加重要。各地要始终坚持“重中之重”的战略思想,始终保持“重中之重”的工作定力,始终担负起“重中之重”的责任,用真感情、真投入、真落实抓好“三农”的各项工作。

二是要深化对上级精神的认识。中央提出了农业供给侧结构性改革的要求,省里明确要发展精细农业,我市2022年“三农”的发展必须在基于这样的大背景下来考虑和谋划,不能单独就农业来抓农业,要在抓好农业生产力发展的同时更加关注农业生产关系的研究和外部环境的改善。

三是要深化对现代农业的认识。要在抓好传统农业推动农产品数量增加的同时,更加重视农产品质量提升,以及农业产业化和全产业链发展,真正把农业生产变成农业现代化的第一车间。同时,要加强农业生态环境保护。农业生态环境是承载农业发展的基础。近年来,我们扎实推进农村环境整治,整体上取得了明显成效,但个别地方仍然存在一些问题,今后在指导“三农”发展过程工作中,一定要更加重视农业生态环境保护。

二、在工作上要切实突出“四个重点”

“三农”工作的涉及面很广。刚才,xx同志讲得很全面。在这里,我想还重点强调一下这么几件事情。

要始终紧扣高质量发展这根主轴线。当前,我们听到、看到最多的两个关键词是高质量发展“农业现代化”。一个高质量、有效率的农业供给体系,不仅取决于生产环节质量和效率的提升,更取决于产业链各环节的协同和整个产业链效率的提升,也即从田间到餐桌各产业各环节的有效耦合。我们要始终坚定“四化”的发展方向,加快农业向规模化、高端化、智能化、服务化发展,进一步推动x由传统农业大市向现代农业强市转变。

要坚决打好“乡村振兴”这场攻坚战。市委市政府已经把乡村振兴纳入了2022年全市“四大会战”之一。我们一定要从讲大局、讲政治的高度,把乡村振兴作为第一民生工程,紧扣“两不愁、三保障”目标,按照“四个切实”“五个一批”“六个精准”要求,以超常规的举措攻克脱贫难关,坚决实现“三个确保”的目标任务,确保乡村振兴工作走在全省前列。

要深入谋划“美丽乡村建设”这篇大文章。我们已经在全省率先提出整市推进美丽乡村建设。市委市政府作出了这个决定,我们一定要抓紧抓好抓出成效,让美丽、幸福、小康覆盖全市所有农民。这里我要特别强调的是,在推进的过程中一定要注重落细落小,不能贪大求全。去年,我们就把厕所无害化、建房规范化、庭院绿色化、集镇整洁化、垃圾处理市场化作为整市推进美丽乡村建设的突破口,努力让文明成为习惯,让习惯更加文明,取得了较好成效。比如x市探索“绿色存折”机制,促进垃圾分类减量的经验做法,被中央改革办向全国推介。我们要结合自己的实际,不断推陈出新,注重循序渐进,通过持续努力,让农民富起来、农业强起来、农村美起来。

抓好农村产权制度改革,推进承包土地“三权分置”;

抓好x市“绿色存折”改革经验的总结推广,探索农村社区垃圾分类无害化处理新路子;

抓好乡村区划调整配套改革,转变乡镇政府职能。我们一定要按照市委市政府的要求,充分尊重农民的主体地位和基层的首创精神,认真做好深化农村改革的工作。

三、在保障上要切实做到“三力齐发”

一是政策要“给力”。对农业这个相对弱势的产业,政策就像阳光雨露。我们一方面,要加强对相关政策的研究。目前,中央和省里关于发展农业的优惠政策很多,我们要深入学习,认真梳理,逐一落实。既要知其然更要知其所以然,把上面的政策最大程度地用好用活。另一方面,要加强“三农”工作的政策扶持。重视农业、发展农业不能只停留在口头上,更要落实在行动上。要从实际出发,出台一些优惠政策,拿出一点真金白银,进一步加大对“三农”工作的扶持力度。

既不能懈怠,也不能折腾。我们要从过去习惯于用行政手段推动工作,转到更加重视运用市场方法引导农业发展,多做一些服务工作,努力为“三农”发展创造宽松的环境,提供有力的支持。

三是调度要“得力”。今天的会议,实际上也是一次调度会。下步,我们要按照市委市政府的统一部署和安排,紧锣密鼓抓推进、环环紧扣抓调度、严格以求抓考核,进一步形成强有力的工作推进机制和责任倒逼机制,进一步营造重视“三农”、服务“三农”的浓厚氛围,确保各项任务真正落地见效。

在全市X系统工作务虚会上讲话篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今天,根据务虚会安排,我们又对年初确定的×个重点调研课题成果进行了交流,开展了讨论,并结合学习考察,针对事关×发展全局的有关问题,各抒己见、畅所欲言,大家讲得都很好,会议的氛围也很好,真正起到了凝聚智慧,集思广益的作用。大家所发表的真知灼见,所提出的宝贵建议,对于市委市政府的科学决策,对于×今后一个时期的发展,都具有非常重要的意义。

个重点调研课题成果进行了交流,开展了讨论,并结合学习考察,针对事关×发展全局的有关问题,各抒己见、畅所欲言,大家讲得都很好,会议的氛围也很好,真正起到了凝聚智慧,集思广益的作用。大家所发表的真知灼见,所提出的宝贵建议,对于市委市政府的科学决策,对于×今后一个时期的发展,都具有非常重要的意义。总的看,这次会议主题鲜明、内容丰富、成效明显,开得很好,很成功,达到了预期目的。会后,希望大家能把今天会上交流和探讨的内容进一步消化和吸收好。同时,相关课题的牵头领导和责任单位也要根据会上讨论的意见,认真做好课题的深化完善和调研成果的转化应用工作。

不管是学习考察,还是课题交流,让我们清醒地认识到,“十四五”规划进入全面实施期,是×率先基本实现现代化的关键时期,也是×经济社会发展必须紧紧抓住机遇而且能够大有作为的五年。纵观当前发展大势和×发展实际,我个人觉得,必须把“勇立潮头、加快发展”作为当前及今后一个时期我们工作的主基调,进一步解放思想,振奋精神,全力推动经济社会又好又快发展。“勇立潮头、加快发展”是×的一句老话,但我认为,这句话符合×的实际,尽管喊了很多年,还是要继续喊它五年、十年甚至更长时间。改革开放初期,有句话叫做“大发展小困难、小发展大困难、不发展最困难”,虽然不同时期理解的内涵不同,但“发展是硬道理”的实质没有变。从×来说,到目前为止,我们的财政总体上还是“吃饭”财政,在每年财政预算安排时,对于社会事业方方面面的项目,总是感到捉襟见肘。因此,只有通过发展才能做更多的事情,特别是解决更多的民生问题。下面,我结合自己的一些思考,着重围绕“勇立潮头、加快发展”主题,谈以下四个方面问题。

把握大势才能争得主动。分析“十四五”时期我们所面临的形势,仍然是机遇与挑战并存、机遇大于挑战。

1.整体向好的宏观经济助推我们“勇立潮头、加快发展”。

其次是内地在快速发展,广阔的内地市场有待开发;

第三是产能的更新,随着经济的发展,有一大批落后的产能需要淘汰;

第四是我国的公共财政较为健康,有巨大的空间来实施一些政府主导的转型政策。

当前,尽管世界经济复苏的基础依然脆弱,人民币升值、通胀压力、融资要求提高以及生产成本上升等因素交织,出口增长还有较大不确定性,宏观环境极为复杂,但是适度宽松的宏观经济政策总体趋向没有变,经济平稳较快发展的基本面没有变,中国在世界经济中强势崛起的大势没有变,这些都为我们×发展创造了良好的外部环境,对此我们充满信心。因此,展望“十四五”,发展仍然是时代的主题,我们理当、而且必须顺时应势,自觉融入长三角、全中国乃至全世界发展的大潮中,“勇立潮头、加快发展”。

2.逐步凸显的发展优势催促我们“勇立潮头、加快发展”。

第四,×文化底蕴深厚,“敬业奉献、猛进如潮”的×精神深入人心,并且拥有一大批在市场经济风浪中搏击成长起来的企业家队伍和一支团结实干、具有坚强战斗力的党员干部队伍,这次环东山区块“拆迁攻坚、百日会战”的实践证明,我们确实有一支“拉得出、打得响、出成效”的干部队伍,这是我们的人文团队优势。这些都必将对×今后的发展起到巨大的推动作用。

3.更加激烈的区域竞争要求我们“勇立潮头、加快发展”。

目前的长三角地区,“你追我赶、相互挤压”的竞争异常激烈,并已趋白热化。在这种“不进快退、小进慢退”的态势下,如果我们不能以更快的速度、更好的质量发展自己、超越对手,就会被推向弱势化、边缘化。审视自身,环顾周边,数据最能说明问题。2017年到2021年的四年间,我们×的地区生产总值的年平均增速是14.7%。从这些主要经济指标可以看出,×与标兵的差距越来越大,在全国经济强县市中的地位有下滑的危险。因此,我们一定要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,奋起直追,加快发展,才能不掉队、争进位。

4.自身发展的问题和不足倒逼我们“勇立潮头、加快发展”。

干部队伍建设方面,一些干部的忧患意识、创新意识、责任意识、服务意识、大局意识、发展意识还不强,不少干部的理论素养、业务水平、能力素质还不能适应加快发展、科学发展的新形势、新要求,不敢、不会、不善研究新情况、解决新问题。面对这么多问题,如何来解决?如何来破题?就需要我们通过“勇立潮头、加快发展”这个载体,进一步转变发展方式、创新发展举措、提高发展质量,进一步坚定发展信心、鼓舞发展士气、浓厚发展氛围。从这个意义上说,能不能“勇立潮头、加快发展”,绝不仅仅是个经济问题,也是检验我们执政能力的重要标准。

总之,当前我们仍然处于重要战略机遇期,各方面加快发展的条件总体有利。只要我们敏于审时度势、善于趋利避害,就能牢牢抓住发展主动权,从而化挑战为机遇、化压力为动力,推动经济社会又好又快发展。

意识决定行动,理念决定成败,思路决定出路。要实现“勇立潮头、加快发展”,必须以更新的意识、理念和思路来引领。

1.发展意识一定要再增强。

×是个好地方,各方面基础和条件都很好,被称为“小上海”。但同时,×人也有一种“优越”感,缺少与人争、与人抢的霸气,说得好听点是“安于现状”,说得严厉些是“不思进取”。这种思想观念如果不改变,我们×不可能实现跨越式发展。因此,各级各部门特别是各级领导干部,一定要“勇”字当头,拼搏进取。

要勇抓机遇。机遇无处不在,我们也无时不说,但能不能抓牢并用好机遇,是对我们意识、胆略、能力的多重考验。如果说“十三五”是我们ד爬坡过坎、蓄能突破”的时期,那么,“十四五”规划进入全面实施期,坎已过,势已足,加快发展的时机更加成熟,就理当是我们“高歌猛进,直线加速”的时期。这个机遇我们千万不能有所懈怠,一定要抓牢抓好。

要勇担责任。发展的意识强不强,与我们各级干部特别是领导干部的责任心、事业心强不强有直接关联。当前及今后一个时期,我们各级干部最重要的责任就是加快发展,造福人民。因此,我们要以对事业负责、对人民负责的精神和不甘落后的追求、自我加压的激情,全身心投入工作和发展大局,切实增强加快发展的责任感和使命感。

要勇争一流。以我们×现有的发展态势,确保嘉兴首位只是对我们的基本要求,更重要的是我们要与苏南以及省内先进地区去比高低、争先进。着眼未来,我们必须敢于拉高标杆,在经济总量、发展速度、环境优化、城市建设,民生改善等各个方面,都要把创先争优作为不懈追求,争夺更多的“第一”乃至“唯一”,争创更多的特色和亮点,实现更好更快的发展。我个人有个想法,要力争3年、确保4年,实现×的生产总值、财政收入、规上工业产值等主要经济指标翻一番。我们一定要有这种胆略,要有这种志存高远的目标。我相信,通过全市上下的共同努力,这个目标一定能够实现。

2.发展理念一定要再超前。

“十四五”规划进入全面实施期,我国经济将由外需拉动向内需拉动转变、由高碳向低碳转变、由强国向富民转变,这些阶段性特征,将进一步推动我市在经济、社会、城市、体制等各方面的转型发展,对此,我们必须牢牢把握、超前谋划。

要有科学精神。“十四五”时期的阶段性特征,决定了转变发展方式是我们发展的核心所在。近年来我市发展速度不够快、发展质量不够高,关键在于我们还没有完全跳出粗放型的发展模式,经济发展很大程度上还是依靠了高投入、高消耗甚至高排放。这种发展模式,对于我们×这样一个资源要素、环境容量都非常有限的地方,完全是不可持续的。因此,我们必须痛下决心,坚定不移走科学发展、可持续发展之路,加快转变发展方式,又好又快、能快则快推进发展,这是当今时代的要求,更是我们×进步的要求。

要有战略思维。“十四五”时期,我们×发展的重点和突破口到底在哪里?先进地区的很多经验就值得我们学习。以苏南为例,他们的发展已经率先转型,更多地依靠科技、人才来支撑、更多地依托文化、生态来引领,他们通过对经济转型的大力度推进、对资源要素的大力度统筹、对产业平台的大力度建设、对城市功能的大力度完善、对体制机制的大力度创新,真正走上了科学发展的快车道。作为我们×,就是要学人所长、弃己所短,将当前发展与长远发展结合起来,真正做一些基础性、利长远的事情,目的就是为了×更高质量的发展、为了×人民更高质量的生活。

要有开阔视野。身处经济全球化、区域一体化的浪潮之中,就要以世界眼光,用国际标准、境界来考虑问题。×新一轮大发展,需要立足沪杭都市圈这一中国最具活力的区域,关注长三角经济社会融合发展的大势,放眼全球经济,把握世界产业走向脉搏。我们所有工作都要以国际化理念来指导与实践,学会用国际化理念提升发展境界,用国际化标准提升发展目标,用国际化方式推动各项工作。

3.发展思路一定要再创新。

用发展的实事来解放思想,就没有阻力。

思想有多远,我们就能走多远。特别是对于我们×来说,思想解放更为重要和紧迫。我曾经讲过一句话,“大发展应有尽有,小发展你无我有,不发展一无所有”。我们要实现大发展,就必须解放思想,敢于突破不敢想、不敢闯、不敢冒的惯性思维,进一步开阔思路,破除思想僵化,敢于将新思想、新思维、新思路付诸于实践。

创新思路,实事求是是根本。我们强调创新思路、解放思想,绝不是乱来,而是必须结合实际,实事求是。还是那句话,只要有利于×发展、只要有利于民生改善,什么方法都可以想,什么措施都可以用。实事求是,关键要重视基层一线的工作,善于从群众中来、到群众中去,尊重基层一线和人民群众的首创精神,有效解决我们工作中碰到的各种问题和困难。

或者用过时的办法做今天的工作,用过时的方式抓当前工作。怎么能做好工作?因此,我们只有紧跟时代和形势发展,不为传统的发展模式和经验所限制,不为一般的发展规律和路径所约束,在锐意进取中开拓创新,才能有新的发展,才能加快发展。

“十四五”规划进入全面实施期,我们要实现“勇立潮头、加快发展”,关键在经济发展,重点要突出五个“大”:

1.要全力以赴构筑大平台。

发展平台是招商引资的主力军、转型升级的主战场、经济发展的主阵地。只有大平台,才能集聚大产业,才能引进大企业。就我们×而言,七大重点平台和七个镇级工业园区,是我们发展经济和招商引资的重要平台。平台数量虽然不少,但是否能称得上“大”,还需要我们仔细分析,我们各个平台的承载力到底如何,是否具备承载大项目的空间条件?是否具备满足这些大项目的基础设施和配套功能?只有满足了这些条件,我们才能称其为大平台。事实证明,我们的发展平台,或受制于发展空间,或受制于基础设施,或受制于配套服务,承载大项目的能力较为薄弱,如果不迅速加以改观,就难以吸引更多大项目、好项目。因此,在平台建设上一定要坚持高起点规划、高标准建设、高水平配套,要体现大手笔。

另一方面,要加强资源整合和功能重组,注重内部挖潜,科学合理地利用好每一寸土地,对于一些落后的产业以及闲置的土地,该转的转,该退的退,该让的让,确保有限土地产生最大的价值。对于基础建设和配套服务不足问题,要进一步强化投入,大力完善基础设施和各类生产、生活配套服务体系,提高规划、建设和开发水平,尽快使生地变为熟地,使熟地变为宝地。总之,我们只有把平台做大了,我们的承载能力增强了,我们的基础配套体系完善了,我们才能引进更多的大项目、大企业,形成大产业。

2.要乘势而上培育大产业。

产业发展是一个地区综合实力的体现。如何进一步提高×产业发展水平,我认为,还是要坚定不移地走产业集群发展之路,这也是做大做强产业的必由之路。我们×应该说在区域经济、块状经济方面,起步较早、特色也较明显,但是传统的块状经济好比游击队,有一定的作战规模和能力,但仍比较松散,随着经济的发展,弊端和问题也越来越多地显现出来。而现代产业集群则是集团军,专业分工更加合理,整体战斗力更强。事实上,目前我们的皮革、经编、家纺三大传统产业和太阳能及新能源、印刷包装等块状经济,都有基础和条件提升为产业集群。下一步,我们要继续加大这方面的培育力度,提升产业的整体规模和竞争力。皮革、经编、家纺,是我们的传统产业,也是我们的优势产业,我们的立足点就是要把他们进一步做强。

要按照三大产业转型升级方案的部署,积极抓好推进,特别是要更加注重产业链的延伸和整合,加强企业间的分工协作。同时,要积极引导企业引进先进设备、先进管理经验和各类优秀人才,加大创新和创牌的力度。对于太阳能及新能源利用、食品及印刷包装、汽车及机械装备、电子信息等新兴产业,我们的产业规模还比较小,不少才刚刚起步。因此,我们的立足点就是要把他们迅速地做大。要进一步加大引进、培育、扶持的力度,着力培育一批新的“百亿产业”集群,打造×经济新的增长极。

此外,在产业发展过程中,当前我们还要重点关注研究产业梯度转移的问题。在当前×发展空间有限、生产经营成本上升的情况下,一些传统产业,特别是一些小企业要进一步发展,都面临着一个企业外迁的问题。对于这种现象,我感到,作为政府我们不能漠视或者被动应付,应当主动地加以引导。我个人认为,是否可以采取到外面其他县市设立合作园区的模式,总部设在×,效益分成,并统一冠以“×”的名义,将我们一些有赴外发展意向的企业组织起来,这比单个企业赴外发展要好得多,这样企业也欢迎,政府也受益。

3.要坚持不懈引进大项目。

何谓大项目?大项目是指投资大、规模大、市场前景大、带动能力强的项目,往往一个项目就能形成一个产业集群。我们在大项目引进上一定要大气魄。何谓大气魄,就是我们引进项目的理念要新、气度要大、方法要多、服务要优。可以说,×经济发展到现在,要加速度,要再上一个台阶,就必须坚持增量推动,狠抓大项目的引进。事实上,我们也已经到了引进大项目的最佳时机。前面我已经讲过,我们的区位优势、交通优势、平台基础的优势正在日益凸显,承载大项目的基础和条件更加成熟,如果我们没有充分利用好这些优势,乘势引进一批大项目、好项目,我们就会错过新一轮的发展机遇。因此,在大项目的引进上,我们不能等,不能守株待兔,必须全力以赴去争,没有退路。

首先,在发展理念上,要确立“抓发展必须抓招商,抓招商必须招大引强”的理念。全力瞄准大项目、好项目和高新技术项目,发动有针对性的、强有力的招商攻势,力争引进一批对产业发展和提升具有开创性、关键性作用的大项目,既大幅度促进全市经济总量的扩大,又起到调结构的作用。

其次,在项目洽谈上,要大气,要算大帐、算长远帐。现在真正的大项目、好项目,他们的要求往往很高、很苛刻,这就要求我们具体从事招商的同志头脑清醒,如果我们斤斤计较一些眼前的得失,大项目、好项目就会和我们失之交臂。尤其是在政策研究上,要敢于创新,以项目落地为重。

第三,在招商方法上,要百家争鸣、百花齐放。只要有利于招商引资、有利于大项目的引进,上门招商、驻点招商、委托招商、以商引商等各种方式都可以采用,都要鼓励,都要支持。同时,我们要建立完善更加科学合理的激励机制,对招商引资有功之臣,要给予重奖、重用。

第四,在跟踪服务上,项目洽谈阶段,一定要落实专人,盯紧抓牢,经常联系、经常沟通;

项目引进之后,后续服务工作也要迅速跟进,进一步完善项目推进的相关机制,落实有力措施,确保项目顺利推进、顺利达产。

4.要集中精力扶持大企业。

当前,国家与国家之间、地区与地区之间的经济竞争,归根到底是企业之间的竞争,尤其是大企业之间的比拼。西方国家之所以强大,一个重要原因是他们拥有了90%以上的世界500强企业。同样,萧山、昆山、张家港等地经济总量和发展速度远远高于我们,原因也是如此。可见,培育和引进大企业是发达地区发展经济的一条重要经验。我们×企业众多,但规模普遍偏小,分析原因,我想这里既有我们产业特性的因素,但更有我们企业家的发展理念问题,这就需要我们政府有所作为,进一步加强引导和扶持,激发企业家干大事、创大业、做龙头、当老大的激情。下一步,我们对企业扶持的政策要作进一步优化完善,要更加突出对企业做大做强的扶持,力度要进一步加大,不仅给领军企业家和人才给予重奖,还要在资金、用地、技术、管理、投入等方面给予全方位扶持,推动企业迅速做大做强,着力培育一批百亿企业。

另一方面,要鼓励已经上市的企业,充分利用企业上市资金募集的优势,进一步做大做强。第二条捷径是企业抱团发展。在现代市场经济条件下,企业要发展,如果仅靠简单的自身积累,不是说没有做大的可能,但是时间相对比较长。而抱团发展能在短时间内集聚资本,相对来说,投资的风险比较低。这方面,萧山走在了我们前面,他们企业抱团发展的意识非常强,也造就了一大批上规模的大企业。因此,在鼓励企业抱团发展方面,我们也要加大引导和扶持力度。

5.要与时俱进推进大市场。

我市专业市场建设,从无到有,从小到大,快速成长,已经成为促进产业发展,提升城市品位和人民生活的重要平台,成为×城市的重要组成部分。在此基础上,下一步如何创新思路,进一步提升市场档次、扩大市场规模、丰富市场内涵,推动专业市场做大做强,实现我市从“市场大市”向“市场强市”的转变,是摆在我们面前迫切需要解决的课题。

你不占领,别人就会占领。一旦别人市场形成一定规模之后,再要赶超就非常困难。因此,我们在市场建设上一定要有忧患意识,看准的市场,就要迅速决策,抓紧启动,打出品牌。比如,我们的太阳能、家居等一批专业市场,应该说,我们有产业的支撑,研究论证也较为充分,下一步一定要排除干扰,尽快启动实施,使城西“双百万”市场群尽快扩大规模,展现形象。

二要做好“扩”的文章。所谓“扩”,就是要有战略扩张的理念。比如,我们的皮革城,一定要走出去,走商业连锁的模式,如果紧紧局限于×这一块,是远远做不大的。这方面,我们已经成功地迈出了第一步,在辽宁佟二堡等地进行了布点,下一步,要充分依托×皮革城的市场知名度和品牌影响力,有计划地在全国乃至世界进行布点,进一步放大×皮革城的市场规模,并有效带动×本地产业的发展。我们确实要有放眼世界的战略眼光。

三要做好“提”的文章。所谓“提”,就是提升现有市场的经营业态和管理水平。比如,我们如何进一步提升皮革城现有市场的经营管理水平,如何进一步加快家纺市场的业态布局,创新市场平台,提升市场档次。再比如,随着信息技术和经济的发展,网上交易异军突起,我们如何在传统交易市场的基础上,进一步加大网上交易市场的开拓力度,做到有形市场与无形市场同步推进等等,这些都需要我们认真加以研究。

当然,我们在抓经济的同时,也要同步抓好其他方面的工作。

一要关注城市建设。城市的首要功能是居住,我们要在围绕为市民提供更好居住环境上下功夫,尤其是要在建管上做文章。在新区开发建设的同时,按照市区三年旧城改造计划的要求,继续大力度地推进旧城改造,加快环东西山开发建设步伐,力争早出形象。同时,要加强城市管理,加大园林绿化建设,为广大市民营造更加优越的生活创业环境。

二要关注“两新”工程。要进一步加大对“两新”工程的行政推动力度,完善政策措施,创新推进模式,扎实做好规划实施、资金筹措、政策兑现、集聚点建设等各项工作,确保这项惠民工程顺利推进。同时,要深化“两新”工程实施过程中的配套改革,不只完成农民身份的转变,更要实现思想观念、生活质量、生活待遇的全面提升。

三要关注民生问题。要坚持以人为本、统筹发展,针对群众所思、所想、所盼、所急,优先发展社会事业、优先提升公共服务、优先满足群众需求,全面发展教育、医疗、就业、养老、住房、生态保护等涉及群众切身利益的民生社会事业,全面提高全市人民的生活质量、保障条件和幸福指数,建设人民群众更加满意的幸福、和谐×。

“勇立潮头、加快发展”,需要调动方方面面的积极性、主动性和创造性,真正营造好“一切服从发展、一切服务发展”的良好氛围。

1.要弘扬更加务实的工作作风。作风出凝聚力,出战斗力,出生产力。对看准了的事情,要说了算、定了干,静下心来、沉下身子,咬定目标、埋头实干,做到思想上高度统一,行动上步调一致,工作上齐抓共管,落实上群策群力。要大力推进机关作风的规范化、制度化建设,大力弘扬为民务实之风,提高执行力,把“神”提起来,把“心”沉下去,讲求工作实效,深入实际、深入群众,只争朝夕、埋头苦干,确保各项决策部署不折不扣执行到位。

2.要打造更加优良的服务环境。优化服务、优化环境,只有开始没有结束,只有起点没有终点,只有更好没有最好。我们每年那么多的资金投入,那么多的项目建设,那么多的事务处理,如果服务跟不上,就会拖发展的后腿。要牢固树立抓服务就是抓发展的理念,进一步加强服务软环境建设,努力形成行为规范、公正透明、廉洁高效的服务机制,努力为基层、为企业创造良好的服务环境。要坚持把机关效能建设摆在更加突出的位置,进一步简化工作流程,减少工作环节,缩短审批时间,实现提速、提质、提效。

3.要建立更加有效的奖惩机制。奖优罚劣,既是制度要求,更是工作导向。要建立健全公正严格的考核制度,科学合理设置考核内容,正确处理好激励与惩戒的关系,让考核起到奖勤罚懒、激情励志、调动工作积极性的作用。要加大治庸、治懒、治散工作力度,从严查处各种妨碍政令畅通、破坏发展环境、影响经济发展的行为,在考核上不留情面,在问责上动真碰硬。

4.要倡导更加鲜明的用人导向。用好了一个人,能够推动一块工作、带动一个单位,乃至促进一方发展。要坚持正确的选人用人导向,用实绩检验干部能力,把是否具有奋发有为的精神状态、善谋善为的科学方法、亲力亲为的工作作风、敢作敢为的担当胸怀和有所作为的工作业绩作为选拔任用干部的重要标准,真正形成重德行、重业绩、重公认,充满活力的选人用人机制。要继续完善干部挂职锻炼机制,在重点工作落实、重大工程推进、急难问题解决中锻炼干部、考察干部、重用干部。

同志们,×发展正处在一个新的起点,是甘于平庸还是奋发有为,广大人民群众正拭目以待。作为各级领导干部,在“创先争优”活动中,都应视事业为生命、以发展为使命,勤于求新知、钻业务,勇于挑担子、负责任,敢于闯新路、破难题,善于强协作、聚合力,乐于下基层、送服务,思想上高人一等,能力上胜人一筹,作风上先人一步,自律上严人一分,在ד勇立潮头、加快发展”的征程中发挥表率作用、作出更大贡献。

同志们,机遇稍纵即逝,发展时不我待。让我们共同努力,以更加坚定的信心、更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、奋力拼搏,扎实工作,勇立潮头,加快发展,推进×发展新跨越,争创×发展新辉煌!

在全市X系统工作务虚会上讲话篇七

同志们:

在县委xx届八次全委(扩大)会议之后,镇党委、政府决定今天召开全镇三级干部会议,会议的主要任务是,回顾总结**年度工作,兑现全镇经济社会发展目标责任考核,全面安排部署**年各项工作任务,动员全镇上下进一步统一思想,明确任务,凝心聚力,抢抓机遇,实干创新,全面完成年度各项工作任务,为实现全镇政治、经济、文化、社会、生态全方位发展奠定基础。后面,何镇长还要作重要讲话,希望大家认真贯彻落实。下面,根据镇党委会议讨论的意见,我先讲四个方面的问题。

一、关于**年全镇经济社会发展的简要回顾。

**年,是全面贯彻党的和党的xx届三中、四中全会精神的开局之年,也是全镇各项工作取得较好成绩的一年。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在社会各方面的支持下,我们坚持以党的xx届三中、四中全会精神为指导,扎实开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕农民增收和城市开发两大主题,审时度势优化思路,不遗余力狠抓落实,全镇经济社会发展和各项工作都取得了显着成效。

(一)重协调、强推进,重大项目征地工作取得新突破。

**年,镇党委、政府把配合县上重大项目建设作为全镇工作的重中之重,坚持“强力推进、按期落实、化解矛盾、稳定大局”的总原则,按照领导挂帅,干部靠前,群众支持,群策群力,攻坚克难的工作思路,各级干部全力参与,采取宣传动员,讲解政策,全身心投入,全天候工作,持续推进土地征收工作。一年来,先后开展了大云寺以东文物考古用地、大云寺山门建设用地、大雄宝殿建设用地、文旅综合体、新城东路、文昌北路、文昌南路、怀宝山陵园、城西大型商品交易及农产品批发市场、泾州大桥等项目建设用地的征收及汭河风情线、天池滑雪场等项目建设用地的租用共12宗1230.45亩,为县城开发提供了用地保障,保证了市列、县列重大项目顺利实施。

(二)扩规模、提质量,产业开发有了新发展。

坚持把特色产业深度开发作为促进全镇农业增效、农民增收的核心任务,合理规划布局镇域经济片区,围绕扩量、提质、增效、创牌的目标,持续扩大蔬菜、林果、畜牧、旅游产业规模。蔬菜产业发展实现了设施蔬菜和露地蔬菜生产同步发展,以茂林现代农业产业园、延风、袁家庵、杨柳四村127座日光温室、142座大中拱棚为龙头,带动了全镇蔬菜产业稳步发展,**年蔬菜生产面积累计达2200亩,产值达1450万元。果品产业以建园区、抓管理为重点,新建泾柏路红富士基地750亩,栽植苹果树5.5万株,红富士基地总面积达到1500亩。在天池、新沟村果园间作套种中药材1200亩,在凤凰村肖家山提升改造残次园280亩,在东庵、新沟、凤凰等村落实幼园标准化管理2300亩,全镇果园面积达到7800亩,果品产业发展片区基本形成。畜牧养殖业以提升改造和新建项目并重,完成袁家庵肉牛养殖小区提升改造,牛存栏达到150头,按照基地+农户+协会的经营模式,积极动员养殖大户在阳坡、兰家山两村建成了两处肉牛养殖场,阳坡盛腾牧业肉牛养殖场牛存栏达到320头,兰家山金辉牧业肉牛养殖场牛存栏达到150头。扶持新建了东庵、兰家山、水泉寺村万只标准化肉(蛋)鸡养殖小区3个,肉鸡存栏2.2万只,畜牧养殖业在远郊村逐年发展壮大。生态建设以苗木繁育、造林绿化为核心,在五里铺、阳坡、芋子沟林场三村新增苗木繁育面积300亩;在茂林泾渗公路沿线完成荒山造林400亩,栽植苗木9万株;完成阳坡、水泉寺、共池、兰家山、东庵、新沟、凤凰七村北面山绿化造林1200亩,栽植苗木27.5万株;整修行道树栽植工程10公里,在304省道沿线补植行道树5公里。旅游产业发展以服务景区建设为重点,根据西王母神话传说,因势利导,利用独特的区位优势,投资30多万元租用土地110亩,在王母宫山和延风村交汇地带建成了集休闲旅游、果品产业发展为一体的西王母生态观光园一处,拓展了旅游的空间,丰富了全县文化旅游要素。

(三)抓规划、严管理,基础设施建设有了新进展。

我们把新农村建设和城市开发建设项目有机结合,积极实施村级道路、排洪、排污规划,基础设施条件逐年得到改善。一是分年度实施基础设施建设工程。年内硬化茂林、水泉寺、杨柳、共池4村进村道路4.5公里,配套修建排污渠1.4公里,安装太阳能路灯20盏。硬化五里铺村20户小康屋门前道路0.46公里,配套修建排洪渠500米。硬化天池村五、六社通村道路2公里,配套建设涵洞3处。衔接县计生局协同8个联防单位筹资9.2万元,对杨柳防区1.02公里排洪排污渠进行了彻底清淤,协调县水利局清理阳坡、水泉寺段原阮陵渠2.4公里。协调“双联”单位县交警队砂化凤凰村道路3条4.5公里,极大地改善了群众生产生活条件。二是实施农民安置楼工程。结合城郊村人多地少无处划拨庄基的实际,积极衔接规划修建了农民安置楼,积极稳妥完成了五号安置区1-3#安置楼的150户群众分配入住工作,水泉、土窝子4幢农民安置楼由平凉新世纪房产公司代建,已全部封顶,东大街南侧水泉村2幢联户改建楼已完成主体,延风村农民安置楼已完成基础工程;杨柳村、共池、兰家山等村安置楼已基本竣工,年内将分配农户入住。全镇共修建安置楼27幢16.2万平方米,彻底解决了1280户群众的居住问题。

(四)夯基础、重治理,美丽乡村建设有了新起色。

全镇规划建设管理以查处违法违规行为、优化规划布局、完善长效机制为重点,从建章立制、加强领导、强化管理入手,使全镇规划执法管理和环境综合整治工作取得了新的进步。一是认真开展宣传动员。年初制定下发了《**镇规划建设管理及环境综合整治实施办法》,同时利用各种途径,加大对《甘肃省城乡规划条例》、《**县关于加强县城规划区个人建房管理办法》等法律法规的宣传。二是依法查处乱修乱建行为。组织干部对县城规划区内各村所有农户进行摸底,对农户居住情况、家庭人口、住房面积、修建年代、房屋类型等记录备案,建立台账。各村按时对本村违法违章建筑信息进行反馈上报。年内共发放停工通知50多份,积极配合县规划部门先后对水泉、兰家山、茂林、共池、东庵、杨柳等村的违章建筑进行了强行拆除,震慑了乱修乱建等违法行为,维护了规划建设管理的严肃性和权威性。三是集中整治村庄环境。充实加强规划办工作人员,逐步建立环境卫生保洁长效机制,认真落实日巡查、月评比、季通报工作机制。年内积极争取购置垃圾清运车1辆、配备垃圾箱6个,做到每天清理拉运。与350户商业门点签订门前“五保”责任书,督促全镇**个村民小组确定环境卫生保洁人员**名,定期对村庄及重要路段环境卫生开展集中整治工作,全年共动用机动车辆50台(次),投入人力3500人(次),清理柴草、粪土等垃圾850多吨,拆除土坯房85户300余间,新建围墙2700m,粉刷各类墙壁4200㎡,新建居民区小花园4个2900㎡,脏、乱、差的现象明显改观。

(五)抓管理、强服务,社会事业发展有了新进步。

镇党委、政府坚持把改善民计民生作为“促发展、保增长”的基础工作来抓,不断加大工作力度。全面落实强农惠农政策,全镇“一折统”发放率、“一册明”运转率均达到100%,各项强农惠农资金已全部兑现到户。结合党的群众教育实践活动专项整治活动,集中开展农村低保规范清理2次,规范农村低保3045人,清理人情保、关系保9户9人。完成了全镇各会计单位“三资”监管平台建设和村级财务清理清查工作,保证了村级财务公开、透明运转。扎实推进人口和计生工作。开展人口计生干部统计信息业务培训5次,巩固提升了水泉寺、延风村2个“陇家福?幸福寓所”服务水平,新创建幸福家庭800户,完成四项手术264例,征收社会抚养费48万元。全面足额兑付独生子女父母保健费等优惠政策。教育、文化、医疗卫生条件逐步改善。认真落实农村义务教育方针政策,全镇适龄儿童入学率达到100%,初中升学率达到98%。完善兰家山村文化广场功能,配套了娱乐休闲设施6套,建成廉政文化宣传大院一处,新建杨柳、东庵老人日间照料中心两处。利用五一、七一、元旦分别举办干部职工运动会,在村级举办群众手工制作,书法比赛,活跃了干部群众文化生活。按照“应参尽参,应保尽保”的原则,着力解决群众看病难、老来难的问题,全镇参加新农合和农村养老保险比率均达到98%以上。着力改善职工生活条件。以激发干部职工干事创业热情为目标,投资10多万元对篮球场进行了塑胶硬化,配套修建了羽毛球场,安装了2套乒乓球桌,新建了1处文体活动中心,配套图书8500册,室内乒乓球桌1套,健身器材3套,投资15万元对机关餐厅进行了改造,改善了职工生活、学习、工作条件,丰富了职工文化生活。

(六)勤排查、细化解,社会治理水平有了新提升。

全镇始终把综治维稳与经济工作同部署、同落实,同考核,确保了全镇经济健康发展,社会和谐稳定。一是健全综治机构网络。建立了镇综治维稳中心,由镇长兼任主任,设专职副主任1名、综治员4名,15个村都成立了由村党支部书记任组长的村级综治工作领导小组,全镇共有巡逻队15个175人,治保会15个82人,调委会16个,调委会成员63人,调解员162人,制定完善了各项管理制度,全镇综治维稳网络体系初步形成。二是加强法制宣传教育。年内深入宣传了《土地管理法》、《人口与计划生育法》、《甘肃省城乡规划条例》、《**县关于加强县城规划区个人建房管理的办法》等法律法规,结合冬季专项治理活动,扎实开展了“严打”整治斗争和打击“黄、赌、毒”社会丑恶现象专题宣传活动。三是深入排查化解矛盾纠纷。结合我镇征地、拆迁安置和城郊群众庄基划拨及惠农政策发放等矛盾较多的实际,建立了定期排查制和重大案件(事件)报告制度,与15个村签订了社会治安综合治理责任书和安全生产责任书,抽调7名干部组建了政机关“信访服务大厅”,督促各村设立了便民服务站,及时办理群众来信来访。镇“信访服务大厅”全年共办理信访案件609件,接待信访群众1036人(次),有效疏通了群众诉求通道,及时化解各类矛盾纠纷理顺了群众情绪。

(七)抓党建、夯基础,党建工作水平有了新提高。

镇党委以党的群众路线教育实践活动为统揽,以作风建设为抓手,紧紧围绕“强组织、增活力、促发展、聚民心”这一主题,不断加强服务型党组织建设,提高党建工作科学化水平。

本着“精简、管用”的原则,着力解决了制度缺失和制度障碍等问题,完善了《**镇机关干部职工管理制度》、《**镇便民服务工作制度》、《**镇群众事务党员干部代理代办工作制度》、《村干部坐班制度》等与作风建设密切相关的制度,通过制度的立、改、废,推动了工作的常态化和长效化。

(二)深入推进“双联”行动。认真贯彻落实县委“双联”工作要求,全力兴产业、夯基础、聚合力、促发展。修订完善了全镇15个村的“两规划一计划”,推行扶贫攻坚“图表式管理”,以培育富民产业、改善基础条件为重点,全力落实“八个全覆盖”、“五件实事”。一是打造致富平台。以“先富帮后富、共同奔小康”、“返乡手拉手、共筑小康梦”活动为抓手,打造五里铺千亩育苗基地,袁家庵、兰家山、阳坡肉牛养殖小区,水泉寺、东庵肉(蛋)鸡养殖小区等群众致富平台,涌现出了梁彩秀、史喜荣、田金会、吕建民等一批致富能手和先进典型。不断推动“双联”行动向纵深发展。二是发挥帮扶作用。督促帮扶单位和帮扶干部及时深入农户、田间地头,问民情、访民需、解民愁,进村入户共计200多次、召开联村会议40多次、印发资料5000多份、开展培训12次,宣传了党在农村的各项方针政策及有关强农惠农知识,提高了群众政策知晓率。三是积极措办实事。认真开展“联村单位党组织与双联村党组织开展双联共建”活动,筹集帮扶资金18.5万元、栽植行道树23公里、砂化道路8条12.2公里,落实果园标准化管理1400亩,为困难农户提供化肥、农药、地膜等农资,价值10.6万元,春节期间为206户贫困户送去面粉、食油等慰问品。四是完善档案资料。按照镇上有台账、村上有表册、农户有卡片、干部有日志的要求,对在“双联”行动中形成的入户调查表、发展规划和扶贫计划、贫困户脱贫计划、各类活动文件等软件资料和影像资料安排专人进行整理归档,确保了档案资料的完整性和规范性。

(三)全面加强服务型党组织建设。结合党的群众路线教育实践活动,进一步加强换届后村“两委”班子教育管理,通过远程教育以会代训等形式培训党员干部5000多人(次),使干部的宗旨意识和服务能力明显提升。严格按照新颁布《中国共产党发展党员工作细则》要求,年内共培养入党积极分子25名,新发展党员15名。依托村级组织活动场所,建立受理代办事项、反馈村情民意、服务科学发展的综合性便民服务中心15个,为群众提供“一站式”服务。强化措施,加强跟踪,全面完成杨柳村软弱涣散党组织整顿转化工作。认真开展“星级党员”创评工作,扎实开展党员民主评议,使党员模范带头作用进一步加强。

总的来看,通过全镇三级干部的共同努力,**年各项工作取得了较好的成绩。经济持续健康发展,群众增收渠道得到拓展,人居环境显着改善,各项重点工作扎实推进。在昨天召开的全县xx届八次全委扩大会上,我镇又一次被评为“全县经济社会发展贡献奖”,同时在**年“五位一体”综合考核中荣获二等奖,并项目建设,招商引资,抗旱防汛等工作中受到表彰奖励,这些成绩的取得,是在县委、县政府的正确领导下,镇党委、政府统揽全局、协调各方、高点定位、一线落实的结果,是在座的大家攻坚克难、不计得失、胸怀全局共同奋斗的结果,也是镇直各单位、社会各界人士大力支持、通力协作的结果。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,全镇经济社会发展仍存在着不少差距和问题。从兄弟乡镇的变化看,玉都、在小城镇建设方面高起点规划,深层次推进,总结了经验,树立了典型;、飞云、在果品产业方面规模持续扩大,产业链条不断延伸,走出了路子,拓宽了市场;在畜牧业发展上,夯实了基础,树立了品牌。王村、汭丰在设施蔬菜生产方面扩大了规模,提升了效益。从自身发展现状看,我们还存在很多问题和不足,一是经济转型发展步伐慢。经济转型发展对于而言根本就在于统筹城乡发展、缩小城乡差距、改善城乡二元结构,其关键在于搞活商贸流通,增加三产收入,加大招商引资,壮大工业企业集群。目前这些仍处于学步阶段,远远不能映衬出我们的特色轮廓,不能成为我们的竞争优势;二是产业的关联度不强。在产业发展上,大多数村仍注重传统种植,不力于深度开发,长期俳回在产业开发的上游阶段,在链条延伸上决心不大,全镇没有形成主导型产业格局,甚至传统优势产业发展也没有走在全县前列。三是工作进展不平衡。好差悬殊,两极分化,一些村的工作在全县都小有名气,很有影响力,但一些村长期没打算、没计划,被动应付,工作没起色,失去组织应有的功能和作用;四是干部工作作风漂浮。部分机关干部把当成休养生息之地,安于享乐之处,精神状态低沉,处事消极应付,混天度日,当一天和尚敲一天钟,忘记了干部的职责,甚至做人的尊严。个别村组干部自抬身价,唯我独尊,喜欢享用组织的权利,却懒于履行岗位应尽的职责,听得起表扬,受不住批评,不善于应用群众观点、群众方法,做扎实细致的群众工作,不善于教育疏导,理顺情绪工作,致使小矛盾变成大问题,部分干部法制意识,民主意识不强,自我要求不严,执行政策优亲厚友,落实政策缩水走样,群众意见较多等等这些问题如果不尽快加以研究和解决,将会严重制约快速发展,因此必须引起全镇上下的高度重视,在今后的工作中认真加以解决。

二、关于**年全镇经济社会发展的主要任务。

今年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年,我们面临诸多的发展机遇,同时,也将经受破茧成蝶的艰难。**年,全镇经济社会发展的总体思路是:以党的和xx届三中、四中全会精神为指导,按照全县总体工作部署,贯穿一条主线,突出七项重点,培育五大典型,措办十件实事,落实五项措施,持续推进“两带一中心、五片区”建设,实现政治、经济、社会、文化、生态“五位一体”持续健康发展。

城乡一体化发展总体布局:充分利用区位优势统筹城乡发展,坚持“以城带乡、因地制宜、统一规划、分步实施”的原则,持续推进“两带一中心、五片区”建设,重点抓好中心城镇建设、基础设施建设、五大产业(商贸流通、生态旅游、蔬菜、果品、畜牧养殖)开发,全面构建城乡一体化发展大格局。“两带”即建设城郊环城经济带和远郊农村经济带;“一中心”即围绕县城中心城镇建设抓好城镇开发和城郊综合管理,配合县上实施各项重大项目,配套建设基础设施。“五片区”即按照“一村一品,一片区一主导产业”的发展思路,建设水泉、土窝子、杨柳、延风、五里铺、共池、兰家山七村商贸流通业发展片区,拓展天池、延风、袁家庵、五里铺、芋子沟林场生态旅游业发展片区,提升茂林、袁家庵、杨柳、延风四村蔬菜产业发展片区,扩充天池、东庵、新沟、凤凰四村山塬地林果业发展片区,建设阳坡、水泉寺、兰家山、东庵四村山塬地畜牧养殖业发展片区。

贯穿一条主线。

紧扣全面建成小康社会这一目标,围绕城乡一体化发展这一主线,**年农民人均纯收入在**年5435元的基础上增长18个百分点,达到6415元。

突出七项重点。

1.全面推进依法治镇。**年是“六五”普法的最后一年,全镇要全面贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》精神,加快社会主义法治建设步伐。加强法制教育宣传。全镇上下要把法制宣传教育作为各项农村工作的前提和基础,紧密结合中心工作,有针对性地开展《土地管理法》、《森林法》、《水土保持法》、《环境保护法》、《治安管理处罚法》、《人口与计划生育法》、《甘肃省城乡规划条例》、《**县关于加强县城规划区个人建房管理的办法》等与农村、农业、农民相关的法律法规宣传教育,进一步提高全民法制观念,增强全民遵纪守法的自觉性。牢固树立依法依规办事意识。把依法办事贯穿于工作决策落实的全过程,遵循法治精神,创新工作机制,教育工作人员严格执行国家的法律法规,严格依法依规办事,保障工作顺利推进,保障群众利益,促进农村社会和谐稳定。扎实开展社会治理。建立健全镇村社会治理网络,健全民事调解、综合治理工作落实考核机制;扎实做好综治维稳工作,认真排查解决各类矛盾纠纷,全力推进平安建设。教育引导三级干部在思想上尊重群众,感情上贴近群众,解决群众困难,理顺群众情绪,回应群众关切,引导群众主动配合征地、拆迁、服务重大项目建设,参与规划建设管理及村庄环境整治等城乡一体化建设工作,发挥其主体作用;全面开展农村民主管理“五自主、三合作”行动;认真落实党务、政务、村务、财务公开制度。

2.继续深化农村改革。一是加快现代农业生产经营主体培育。积极引导农户、农业经营组织通过农地承包经营权流转,发展适度规模的专业大户、家庭农场、农业企业。规范发展农民专业合作社,建立健全农民专业合作社联合会运行机制,推动同类合作社联合与整合,探索“产业协会·龙头企业·合作社·农户”的复合经营模式。二是加快农村土地(林地)承包经营权流转。按照依法自愿有偿原则,引导和鼓励农户采取转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权,稳步推进农业适度规模经营。三是完善现代农业产业体系。用好上级扶持政策,加大对蔬菜、果品、畜牧、育苗、花卉等产业的扶持力度。优化产业区域化布局,科学编制农业用地发展规划,支持发展集约化、设施化、生态化、标准化的种植业和畜禽养殖业。

3.统筹推进城乡发展。以村庄规划修编、农民安置楼建设、基础设施建设、环境综合整治为重点,以城带乡全面推进城乡一体化发展。一是抓好村庄规划修编。不断完善城郊村建设规划编制及“城中村”改造计划,合理布设道路、排洪排污管线,配套公共环卫设施、教育卫生、商业门点等,实现规划从镇到村、从村到组、从组到集中居住区全覆盖,做到总体规划与县城开发、产业布局等有机衔接、互补渗透,构建城乡一体化发展体系。二是抓好安置楼建设。加快城北四号安置区拆迁安置楼、城北棚户区安置楼、水泉东大街南侧群众联户改建楼、杨柳四中拆迁安置楼基础设施配套建设进度,完善分配方案,确保5月底全部竣工交付群众入住。城东水泉、土窝子农民安置楼要加快基础设施建设进度,确保10月底前全部竣工交付群众入住。年内开工建设城北三号安置区、城西茂林、杨柳农民安置楼、东庵农民安置楼、城东土窝子常家沟社棚户区改造工程、城西西环路以南土窝子、延风棚户区改造工程、城北商业门点,争取年内完成主体工程建设,进一步改善群众居住条件,提升城镇化水平。三是抓好规划建设管理。持之以恒加大规划建设管理力度,敢于动真碰硬,严厉震慑违法建设行为,坚持日巡察制度,充分调动15名规划建设管理员工作积极性,对在建工程跟踪督查,严格落实规划要求,对违法违规建设发现一起,查处一起,不给违法建设活动一丝可乘之机。四是抓好环境综合整治。加大宣传教育力度,认真落实环境综合整治日巡查、月评比、季通报工作机制,按照“优化群众居住环境、提升乡村文明程度”的总目标,北大路、蒋丰路、后党路、泾镇路、泾柏路沿线各村要认真规划,认真做好道路林网建设及沿途村庄环境整治工作,提前动手改造门楼,翻新围墙,拆除废旧建筑,加大危房改造力度,整修供电线路、给水管网等基础设施,在春季拓宽林带2-5米,整修林床,在秋季一次性栽植3-4行油松、速生柳、云杉等绿化苗木,规划垃圾集中堆放点16个,投放垃圾仓16个,修建群众休闲娱乐场所5处,绿化美化小花园40处,改变主干道路环境脏、乱、差现状。

4.持续推进生态建设。把生态文明建设放在更加突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽,实现永续发展。一要抓好生态林业建设。以泾汭河沿线茂林、袁家庵、五里铺、阳坡、水泉寺、共池、兰家山、东庵、新沟、凤凰10村南北面山绿化为重点,持续落实荒山造林工程,为县城建造绿色生态屏障。茂林村要把泾渗公路面山荒山造林作为重点,年内完成500亩荒山造林任务,栽植绿化苗木10万株。二要抓好育苗基地建设。五里铺、阳坡两村要继续抓好以协会为引领的苗木繁育基地建设,年内新增育苗面积200亩,总面积达到1500亩,使育苗产业成为群众增收致富的主导产业。同时,要加强芋子沟林场育苗基地的管理,积极探索林下养殖的新机制,年内建办林下养鸡场一处,养鸡1万只以上。三要抓好水土保持工作。巩固维护芋子沟林场、天池等村坡改梯和道路工程,全面实施山地综合开发,年内在五里铺村天池塬实施坡改梯工程500亩,配套建设道路和路网绿化1.5公里。

5.积极服务全县重大项目建设。按照重大项目建设工作的总体要求,不断优化工作思路,明确工作责任,依法依规解决突出问题,集中攻坚破难,扎实做好与项目建设相关的征地、拆迁等工作,积极配合市、县重大项目建设,做好城北、城东、城西综合开发建设,为全县各项重点工作顺利开展提供有力保障。

6.突出落实产业提质增效。蔬菜产业要抓好茂林、延风、杨柳、袁家庵四村127座日光温室、142座大中拱棚设施蔬菜生产新技术、新品种引进,促进蔬菜产业提质增效,年内露地蔬菜种植面积达到20xx亩以上,在304省道沿线种植地膜洋芋1000亩。果品产业要全面推广天池果园标准化管理经验和大户引领的经营模式;延风村要认真做好宣传动员,继续扩大蟠桃园种植面积,年内新建200亩,累计达到300亩以上;对凤凰村蒋丰路果园、杨柳核桃园、茂林核桃园等重点果园要严格落实标准化管理措施,确保杂果园尽快获得效益。畜牧养殖业要全力支持畜牧养殖基地扩张规模,提升养殖效益,在不破坏原有生态的基础上,投资550万元,垦复阳坡村杨家店社废旧庄基地,新增土地500亩,改造中低产田650亩,按照适度集中的原则分户建棚,动员群众积极修建棚舍,建办生态养殖小区。鼓励兰家山村有养殖意向的农户筹资在兰家山哨咀塬养殖基地新建养牛场。支持东庵村星宇肉(蛋)鸡养殖场两座鸡棚全面建成运营。生态旅游业要围绕王母宫、田家沟、大云寺大景区建设,配合做好景区绿化美化和基础设施建设,完善服务功能;在抓好西王母蟠桃园续建管理、天池滑雪场建设的同时,要围绕西王母文化及大云寺佛教文化旅游,组织群众开展手工开发制作,选拔一批有绘画功底的群众到外地学习根雕、剪纸等手工制作技术;动员景区周围群众建办农家乐,推广**名优小吃,丰富文化旅游要素。商贸流通业要利用城乡一体化发展的契机,发挥城郊水泉、土窝子、杨柳、延风、五里铺、共池、兰家山七村区位优势,发挥商会、协会在商贸流通中的作用,融集资金和信息,壮大商贸流通业规模,增强辐射带动作用,全面加强商贸流通与第一、二的产业的对接互动,延伸产业链培育新的经济增长点,引导城郊村群众创业致富。

7.深入推进“双联”行动。要在增强富民产业、解决群众实际困难、培育推广典型、健全完善机制上下功夫。坚持输血与造血并举,进一步激发和增强群众积极发展、主动发展的信心。坚持从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,持续抓好水、电、路等民生项目建设,切实改善群众生产生活条件。坚持培育、发现、挖掘和打造典型,树立标杆,以点带面,充分发挥好先锋典型的示范引领作用,推动双联工作点面结合、共同推进。坚持在工作中不断探索新机制、新举措、新办法,推进“双联”工作常态化,把双联行动作为转变干部作风,增强群众工作能力的一个重要平台。

培育五大典型。

1.农民安置楼建设。完成城北三号安置区、茂林、杨柳群众安置楼选址及工程招投标,开工修建安置楼10栋4.8万平方米,安置群众500户,年内完成主体工程,配套建设基础设施,建成数字化社区,妥善解决失地群众的居住问题。年内开工建设东大街南侧土窝子村、水泉村,西环路土窝子、延风两个村7个组180户的棚户区改造工程。

2.天池果园标准化管理示范点。泾柏路沿线五里铺地段要在春季做好果园建设规划,引导群众合理倒兑茬口,秋季完成坡改梯工程500亩,栽植果园500亩,持续扩大泾柏路红富士规模,园区总面积达到20xx亩,扎实落实各项标准化管理措施,使基地成为全镇的样板园,引领全镇果园管理水平再上新台阶。

3.东庵柿饼(干)加工厂建设。投资750万元,招商引资建办占地20亩的柿饼加工厂,贮存鲜柿子3000吨,年生产柿饼(干)500吨,解决柿子深加工问题,延伸杂果产业链。整修砂化东庵坪和枣园坪园区内道路4公里,积极改善务作条件,开展技术培训,落实标准化管理措施,提高柿子产量。

4.凤凰山地综合开发示范点。精心制定工作方案对凤凰村核桃湾闲置土地进行开发利用,完成坡改梯工程300亩,一次性建成500亩的育苗基地,利用现有资源优势发展林下肉鸡养殖1万只,提高山地综合利用水平。

5.阳坡肉牛养殖小区建设。投资320万元完成胜腾牧业二期工程续建,建成双列式牛舍3栋,使总规模达到7栋,青贮池3座,有机肥生产线1条,肉牛存栏达到500头,积极探索“公司+协会+农户”的联动市场机制,由养殖公司牵头,3年内带动周边20户群众发展肉牛养殖,年出栏肉牛1000头以上。

措办十件实事。

1.建成城北数字化管理社区。结合城北五号、四号、棚户区改造安置楼建设工程,配套修建村级文化广场和标准化卫生所。积极动员群众成立物业公司,完善安置区服务功能,为群众提供全面高效的物业服务,构建环境幽雅、设施齐全、条件方便、居住安全的数字化社区环境。

2.实施棚户区改造工程。根据县城统一规划,依托项目配套,制定详实改造方案,对东大街南侧水泉、土窝子村及西环路土窝子、延风共涉及7个组180户庄基实施棚户区改造工程,规划新建安置楼6幢,安置群众216户。

3.实施农电网改造工程。积极衔接电力部门实施新沟、凤凰、五里铺三个村8个村民小组200户50公里农电网改造工程,增设变压器,更换输电线路,彻底解决群众用电难问题。

4.实施自来水入户工程。积极衔接县水利部门,完成袁家庵村2个社260户自来水入户工程,彻底解决群众吃水难问题。

5.实施城郊村道路建设工程。依托财政奖补项目,投资175万元,硬化水泉寺、东庵、阳坡3村4条主干道路5公里,衬砌排洪排污渠5公里。硬化水泉、杨柳、五里铺等村主干道路4.5公里,衬砌排洪排污渠5公里。

6.城北商业门店建设。严格规划管理,精心制定分配方案,发挥群众代表主体作用,严格核定失地人口及各村组的分配面积,开工建设城北商业门店,解决城北失地群众生活安置问题。

7.实施200户危旧房屋改造。按照“先规划,后建设”的原则,鼓励集中连片,逐年修建,完成危房改造200户,彻底解决群众住房难问题。

8.天池生态旅游示范村建设。延风、天池、袁家庵三村要以滑雪场和名贵花卉观光园建设为依托,加大苹果及蟠桃园的标准化管理,王母宫蟠桃园年内建设新增面积200亩,累计达到300亩以上,大力开展特色农业观光和休闲旅游活动,达到果品产业与旅游产业互支互促,改善生态旅游环境,提升生态旅游水平。

9.乡村文化舞台建设。争取项目投资,进一步完善兰家山、水泉、杨柳村级文化广场服务功能;依托大云寺、王母宫景区广场,组织群众开展积极健康向上的文化娱乐活动。

10.城郊村社区服务中心建设。五里铺、水泉寺、杨柳、东庵村四村要创新管理办法,积极支持农村老人参加日间照料中心开展的各类活动,使农村老人老有所养、老有所依、老有所乐;积极争取新建兰家山、水泉、延风、袁家庵四村老年日间照理中心;管好用好15个村的农家书屋、便民商店、村级卫生所,配套修建篮球场4个,乒乓球桌8套,羽毛球场4个,安装健身器材16套,丰富全镇各村群众的文化体育生活。

落实五项措施。

**年是全镇经济社会跨越发展的关键一年,镇党委、镇政府将紧紧围绕既定工作计划,靠实工作责任,完善工作机制,转变工作作风,加强督查检查,狠抓工作落实,确保各项工作任务落到实处。

一是全面加强党的建设。党的基层组织建设是党执政的基石,镇党委、政府将创新工作方式,切实加强村“两委”班子建设和党员干队伍建设,广泛开展丰富多彩的党员教育活动,继续深化“党的群众路线教育实践活动,坚决反对“四风”,加强党员教育管理,做好发展新党员和入党积极分子的培养教育,各村、各单位利用远程教育网络开展活动,切实提高远程教育的时效性,充分发挥基层党组织推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的核心作用。

二是完善工作运行机制。继续做好制度的“废、改、立”工作,认真修订完善干部工作运行机制和考核管理办法,推行干部职工重大工作失误和违纪问题责任追究制度,充分调动三级干部的工作积极性。按照责任到位、监管到位、落实到位“三到位”的要求,实行双向选择,发挥干部特长,优化干部组合,为干部职工施展才华创设条件。按照“管人、管事、管效果”的要求实行单元负责制,对现有办公室重新进行整合,优化单元负责机制,制定科学的单元工作新机制,重点解决干与不干一样,干差干好一个样的问题。达到工作机制要科学,干部配置要合理,奖惩措施要分明,让肯干事,能干事的人有位置,有机会。让不想干,不干事的人有危机,有压力。由分管领导和工作单元负责管人管事管效果,做好各项工作任务的落实。

三是加强干部队伍建设。以群众路线教育常态化机制建立为重点,持之以恒反“四风”,驰而不息改“作风”,牢固树立服务意识和大局意识,把全镇三级干部的精力投入到解决问题、推动落实、服务群众上来,形成谋大事、干大事、干成事的强大合力。充分发挥镇纪委执纪监督问责职能,从严监督管理、从严惩处问责,尤其对履职尽责不到位,服务意识不强,漠视群众利益,律己不严的干部要依法依纪严肃查处,重点整改镇政府干部不按时上班、出勤不出力,工作推诿扯皮,软拖硬抗,思想消极等歪风邪气,重点整改村干部应付推责,为官不为,政令不通,上顶下压等不良风气,特别是对违反中央八项规定和省委“双十条”规定,以及市县相关规定的人和事,发现一起坚决从严查处一起,绝不姑息,努力打造一支风清气正的干部队伍。

四是切实转变工作作风。巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,严格遵守中央八项规定和省市县各项规定,着力解决干部“慵、懒、散”和“不作为、慢作为”等问题,树立党员干部爱岗敬业、遵纪守法、作风正派、亲民爱民为民的新形象,从人民最不满意的地方改起,尽力办好顺民心、惠民生的实事。认真落实党风廉政建设主体责任,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,加强关键岗位、重点领域的监督管理。

五是严格落实督查问效。坚持重品行、重态度,看成效的用人导向,对干部职工的“德、能、勤、绩、廉、学”进行全面系统的考核,坚持把考核结果作为衡量工作成效和干部工作能力的重要标准,创新考核机制、奖惩机制、责任追究机制和责任倒查机制。做到考核机制上有创新,考核结果上有依据,考核效果上有激励,不断健全完善阶段性工作考核制度,形成人人争先进、个个创一流的良好局面。坚持定期督查和随机抽查相结合的办法,分时段对各项重点工作进行督查考核,及时发现和解决工作落实中存在的突出问题,注重工作实效。

三、关于做好今年工作的保障措施。

**年全镇经济工作的目标任务已经十分明确,各村、各单位一定要按照镇党委、政府的总体安排,远谋近施,攻坚克难,高质量、高效率抓好落实。

第一,要完善机制抓落实。面对新的形势和任务,必须把完善制度机制作为推动工作落实的重要动力,切实靠实责任,严格督查考核,确保各项任务落到实处。一要完善目标责任机制。对镇党委、政府确定的重点工作、典型培育工作任务,继续实行领导包抓责任制和手册管理,将规划落实到村组、田间地头,将责任靠实到负责领导、抓点干部,将进度细化到具体项目、具体月份,定期调度,限时办结。二要健全督查调度机制。对镇党委、政府的重大决策部署和确定的重点工作,分管领导和相关责任人要跟踪指导,现场解决问题,全面落实到位;对重点项目、重点工程,相关村主要负责人要亲自负责,一抓到底,抓出成效;对阶段性工作,要全面落实按期调度、限时完成,及时兑现奖罚,确保工作进度和质量赶上相关部门的时限要求。三要优化考评机制。在考核过程中,进一步加大项目建设、招商引资、实事办理等重点工作的考核权重,既重视典型培育,又衡量面上工作,既看当年发展水平,又考虑原有工作基础,使考核结果能够客观准确地反映各村的工作实际,努力形成“重实绩、尚实干、夯基础、利长远”的工作导向。四要严格奖惩问责机制。要高度重视考核结果运用,对成效显着的村和办公室,大张旗鼓地进行表彰奖励,对工作滞后的严格落实处罚措施;对未完成镇党委、政府“一票否决”的工作和镇党委、政府签订年度工作目标责任书的村和单位,严格落实责任追究。

第二,要严格管理抓落实。切实强化监督管理,深入推进依法行政,是市场经济发展的内在需要,也是新形势新任务对各级组织提出的基本要求。各村、各工作单元要立足自身职责,突出人、财、物等关键环节,切实强化重点领域管理。一要持续强化项目管理。健全完善村级财务管理制度,镇财政所、农财中心要做好群众安置楼建设资金和征地补偿资金的监管;相关村委会、村基建小组要形成协调有力、监督到位、有效制约的管理机制,进一步加大对重点项目监督检查力度,持续开展工程建设领域突出问题专项治理,推动项目建设规范化、制度化运行。二要严格规范专项资金管理。严格执行财政惠农资金“一册明、一折统”发放和“一事一议”筹资筹劳制度,进一步规范资金使用行为。特别是在惠农资金发放、征地补偿资金使用等方面,镇村两级干部一定要保持清醒头脑,严格落实国家政策,确保不出问题。三要突出抓好工程质量管理。严格执行各项法定程序,切实抓好项目招投标、规划选址、设计施工监理、竣工验收等关键环节监管,规范施工程序,严格技术标准,确保各类项目工程高质量、高标准规范实施。四要切实加强干部教育管理。坚持优化机制,充分调动各级干部的工作积极性,实行办公室负责制,配强配优办公室负责人,切实加强对各项工作、各办公室的管理,要坚持管事与管人相结合,持续深化干部作风集中整顿活动和效能风暴行动,健全完善干部管理制度;切实加强对大学生村官、进村进社、四支一扶等年轻干部的管理,明确工作任务,严格进行考核,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

第三,要改进作风抓落实。继续以党的群众路线教育实践活动整改落实为契机,以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为聚焦点,着力解决作风方面存在的突出问题。一要着力解决“懒”的问题。结合深化“双联”行动,着力解决个别干部不深入村组、农户,浮在上面,以电话安排工作,以向村干部打听代替入户调查研究,照抄照搬他人的帮扶计划、工作总结等问题,引导干部经常性深入农户,了解情况,解决存在问题,指导农村工作有序开展,以实际行动拉近与群众的距离。二要着力解决“虚”的问题。进一步优化工作督查考核机制,完善干部考勤制度,坚决纠正个别干部不按时到岗,电话调度村干部,敷衍搪塞汇报工作,平时工作大而化之,不用心钻研,不注意积累,为了应付检查临时突击、东拼西凑,乱贴标签、做表面文章、玩文字游戏,力争在全镇上下努力营造重实践、说实话、办实事、求实效的工作氛围。三要着力解决“慢”的问题。对年度重点工作,实行时间表管理;对各类矛盾纠纷,落实限时办结制;对各类不安全事故、重大信访问题,各村组干部必须在第一时间报告、第一时间到达现场;对镇上交办的事项,必须说了算、定了干,做到事事有回音,件件有结果。四要着力解决“奢”的问题。认真贯彻落实中央“八项规定”及省市相关规定,巩固和深化公务用车、办公用房清理成果,节约用水、用电、用纸,爱护办公设施。扎实开展村级财务清理核查,着力解决公款吃喝、铺张浪费、贪图享乐、以权谋私等问题,大力倡导艰苦奋斗的优良作风,努力树立为民、务实、清廉的良好形象。五要着力解决“庸”的问题。庸医误病、庸官误国。全体干部要准确把握新常态、新机遇,自觉增强责任感、紧迫感,主动融入,准确定位,勇挑重担,真正把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展示在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上。面对新常态,全体干部都要有本领不够的危机感,以时不我待的精神,一刻不停地增强本领,好学才能上进,好学才有本领。全体干部要努力学习各方面知识,努力在实践中增加才干,加快知识更新,拓宽眼界和视野,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,着力克服本领不足,本领恐慌,本领落后导致平庸无为的问题,坚持以学益智,以学修身,以学增才。使每名干部都成为新常态下引领发展的行家内手,才不会被时代潮流所淘汰。

四、抢时抓早,争取主动,努力开创全年工作良好开局。

目前雨水已过,惊蛰将至,大地即将复苏。会后,各村要迅速传达会议精神,尽快启动各项工作,争取全年工作主动。

(一)扎实抓好春季农业生产工作。

一要全力抓好春季抗旱保墒工作。去冬今春,降雨偏少,旱情持续,已对农业生产造成严重影响。各村要积极动员群众,充分利用各类灌溉设施,做好抗旱生产工作。

二要全力做好旱作农业推广工作。304省道沿线的茂林、延风、杨柳、袁家庵村要结合露地蔬菜集中区建设,采取有效措施,提前预留地块,确保304省道沿线露地蔬菜全覆盖,其他果园要做好间作套种工作。

三要全力抓好设施蔬菜生产工作。茂林、延风、杨柳、袁家庵村要切实抓好设施蔬菜生产,大中拱棚主要体现春提早、秋延后,目前正是蔬菜生产的关键时期,各村要积极组织群众更换损毁棚膜,维修棚架,组织群众整理地块、覆膜扣棚,联系购买优质菜苗。落实各项生产措施,确保所有日光节能温室、大拱棚全部投入生产。

四要全面开展果园标准化管理。今年,我镇要把果园管理作为全镇工作的重中之重,在保质保量完成新建果园任务的同时,重点抓好各类果园的标准化管理。目前,各村要尽快组织群众落实新幼园春季复剪、施肥、浇水、病虫害防治、合理间作等措施,特别是对天池新建果园要适时刨苗覆膜,落实灌溉、施肥、套袋等措施。

五要全面启动畜牧养殖小区建设。严格按照规划要求尽快启动阳坡村盛腾牧业的续建工作。由产业办负责,规划建设杨家店生态养殖小区,积极宣传动员,做好前期准备工作。其它养殖小区要加强管理,做好动物防疫等工作。

(二)全面启动各类重点项目建设和协调配合工作。

今年,我镇项目建设及配合服务工作任务依然繁重,今天会议之后,各工作小组及相关村要尽快启动工作,制定详尽可行的工作方案,及时解决具体问题,确保各类项目尽快开工建设。城西建材市场,城北文旅综合用地,要强化措施,加快土地征收进度,确保三月底工程正常建设。城北四号安置区要尽快制定分配方案,催收楼款,确保三月底分配农户。东大街南侧,城西涉及水泉、土窝子、延风三村180户,棚户区改造要尽快制定方案,加大宣传,提早介入。

(三)规划执法及环境卫生整治工作。

春节已过,各类工程建设在即,各村要严格按照村镇规划管理,把好规划关,对没有进行统一规划的,坚决禁止修建。规划建设办公室工作人员,要全面落实日巡查制度,全力配合规划等执法部门,强力拆除违章建筑,确保规划的严肃性。各村要定期对村庄环境卫生进行彻底的整治,希望各村高度重视,全力抓好落实。每周五确定为环境卫生整治日,届时对重点路段进行集中整治,确保环境整治常态化。

(四)全力抓好计划生育工作。受春节假期影响,一些村计划生育工作欠账较大。各村要抢抓节后部分计生对象尚未外出的有利时机,以四术落实、流动人口管理、优生健康检查为重点,进一步抓好各项节育措施落实,促使各项工作尽快赶上时间进度和指标要求,为全面完成年度任务奠定基础。

(五)切实抓好安全生产工作。当前正值节后客流高峰期,各村要高度重视,严格禁止农用车载客等违章违法行为,严防道路交通事故发生。开学在即,各村、教育办、派出所要发挥各自职责,对学校周边环境进行一次彻底排查,确保校园周边安全。同时各村要继续加强食品药品安全的监管,重点是切实落实责任主体,高度重视护林防火工作,排除火灾隐患,落实值班制度,切实保障人民群众生命财产安全。

(六)全力推进“双联”工作。今年,全镇上下要把双联工作做为各项工作的重点,认真研究部署,全力抓好落实,要突出重点,优化思路,形成特色。全体干部职工尽快进村入户,根据实际制订**年帮扶计划。各村要提早与双联单位衔接,做好新年度工作启动。

(七)社会治理专项活动。突出财务清理、惠农资金落实、环境整治等重点,积极落实下欠工作任务,四月份县上将统一验收检查。

同志们,今年是依法治国开局之年,也是规划收官之年,做好今年的经济工作,意义重大,面对新常态,我们要以更加昂扬向上的精神状态、更加求真务实的工作作风、更加扎实有效的工作措施,全力促进年度各项工作任务落实,奋力开创全镇经济社会跨越发展的新局面!

谢谢大家!

在全市X系统工作务虚会上讲话篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

刚才,xx同志传达了全省2013年目标责任考核总结表彰大会精神,x书记、x市长对目标责任考核工作都提出了明确要求,各级地税机关都要认真学习领会x书记、x市长的讲话精神,进一步深化对年度目标责任考核工作的认识,切实做好年度目标责任考核工作,更好地完成各项工作任务,促进地税工作科学发展。

2013年,我们坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导,认真贯彻***和省委、省政府的各项决策部署,一手抓税费征管保增长,一手抓纳税服务促发展,积极应对国际金融危机冲击,圆满完成了各项目标任务,地方税收完成69.07亿元,同比增长23.06%;社保费、基金及教育费附加完成31亿元,均超额完成了全年各项收入目标,各项税收政策得到全面及时的贯彻落实,税费管理的科学化、专业化、精细化水平得到大幅提升,领导班子建设、地税文化建设和党风廉政建设取得长足发展,税收服务经济社会发展的能力明显增强,我局再次被考核表彰为优秀单位。这一成绩,饱含着全系统广大干部职工的心血和汗水,折射出了我们地税干部齐心协力、克难攻坚、顽强拼搏、争先创优的精神,我们必须倍加珍惜、大力发扬来之不易的成绩;必须戒骄戒躁、继续保持“优秀”的荣誉称号;必须再接再厉、继续在新的起点上再创辉煌。唯有如此,才能保证工作不滑坡、荣誉不旁落;唯有如此,才能使我们始终保持领先地位;也唯有如此,才能加快地税事业的发展,更充分地发挥税收在经济社会发展中的职能作用。

今年,我们要通过系统上下的共同努力,确保圆满完成各项工作任务,务必继续争创“优秀”,实现“三连冠”。为此,市局党组决定在全系统广泛开展“争先创优”活动,号召系统上下紧紧围绕年度目标责任,以奋发有为的精神状态和敢为人先的豪迈壮志,锁定目标,鼓足干劲,自加压力,创一流、争先进、夺第一。各级局、各处室要把全市领先、全国先进作为奋斗目标,深入开展“争先创优”活动,最大限度地调动和激发广大干部职工的工作积极性和创造性,形成你追我赶、奋勇争先的良好态势,不断开创地税工作的新局面。下面,我就开展争先创优活动,扎实做好年度目标责任考核工作,讲几点意见。

一、要提高思想认识。实行年度目标责任考核,是新一届市委深入学习党的十八大精神,实践科学发展观、转变领导作风、狠抓工作落实的一项重要举措,旨在引导各级领导干部和广大干部群众牢固树立和全面落实科学发展观,强化拚搏竞争意识,大力争先创优,推动全市经济社会又好又快发展。市委x书记明确要求,全市一定要按照党的十八大和十八届三中***精神,紧密结合xx实际,毫不动摇地把这项工作抓下去。x书记的重要指示,充分体现了市委以落实目标责任为抓手引领科学发展的坚定决心。实践也充分证明,目标责任考核已经成为检验和评判一个班子领导能力、一个单位工作成效、一个干部工作实绩的主要标尺,从根本上解决了懒、散、庸这三大顽症,调动了各级干部争先创优的热情,推动了各项工作的落实,促进了全市经济社会又好又快发展。全市各级地税机关一定要深刻领会x书记对考核工作的指示精神,进一步深化对目标责任考核工作的认识,坚持把目标责任考核作为实现地税事业又好又快发展的助推器,切实增强抓好考核工作自觉性和主动性。要以开展“争先创优”活动为载体,紧紧围绕目标责任考核的各项指标,进一步明确工作任务,细化工作措施,落实工作责任,严格考核奖惩,确保各项目标任务的圆满完成,推动地税事业又好又快发展。

二、要明确目标任务。今年,要着力抓好以下几项工作。一要着力抓好组织收入工作。强化收入分析和计划管理,深入推进依法治税、大力实施专业化管理,积极推进信息管税,不断加大税务稽查力度,确保完成全年税收任务和奋斗目标,务必实现税收增幅保18%争20%的目标,力争超过全省平均增幅,在全省排位前移。进一步加大社保费、各项基金和教育费附加的征缴力度,确保各项收入任务的圆满完成。二要切实加强规范化管理。要深入推进税收征管规范化,进一步完善税收征管体制,大力推进以分规模和分行业为重点的专业化管理;不断优化征管流程和业务系统,建立健全征管操作规范和业务标准;积极运用信息化手段不断完善和创新税源监管措施,加快开发税收管理员平台,加大网络在线开票和发票真伪查询系统推广力度,深入开展纳税评估,切实加强征管质量考核,全面提高征管工作的质量和效率。大力推进纳税服务规范化,建立健全纳税服务体系,不断完善纳税服务制度,加快建设以门户网站、纳税服务热线和短信服务平台为重点的纳税服务新平台,积极创新纳税服务方式,全面提高纳税服务质量。要积极推进行政管理规范化,坚持和完善地税系统垂直管理体制,建立健全行为规范,运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理机制,切实做好政务、事务、财务和后勤管理工作,提高行政效能。三是要切实加强思想政治建设。要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中***精神,全面加强系统基层党组织建设。要切实改进和加强思想政治工作,从严教育,从严管理,从严监督,切实解决好思想、作风、纪律方面存在的突出问题,深入开展地税文化建设,全面提升干部队伍的思想道德水准,加强作风纪律养成,努力造就高素质的干部队伍。四要切实加强党风廉政建设和地税行风建设。要全面落实党风廉政建设责任制,深入开展廉洁从税教育,切实加强内控机制建设,着力从源头上预防腐败;要加大对违法违纪案件查办力度,认真解决纳税人反映强烈的突出问题,坚决纠正损害纳税人利益的不正之风,进一步提高纳税人的满意度。五是要按照省局和市委的部署,扎扎实实开展好第二批群众路线教育实践活动,采取多种形式,保证活动的顺利开展。

三、要勇于改革创新。改革创新是推动地税事业又好又快发展的不竭动力,也是开展争先创优活动、实现考核目标的关键因素。全系统要紧密结合税收工作的实际,积极推进理念创新、制度创新和工作创新,重点在以下三个方面进行创新:一要在信息管税上进行创新,以“x税工程”二期建设为龙头,积极探索创新税源管理、税种管理、社保费和各项。

当前隐藏内容免费查看基金管理的方式方法,增强税费管理的实效性。二要在优化纳税服务上进行创新,创新纳税服务平台、纳税服务方式和纳税服务评价机制,实现纳税服务工作的持续改进和纳税人满意度地不断提高。三要在干部管理上进行创新,创新干部教育培训模式,创新干部管理制度,创新干部选任机制,创新预防腐败的工作机制,努力造就一支高素质的地税干部队伍。我们要通过创新,努力形成一批高质量的税收科研成果和调研成果,创造一批具有陕xx地税特色、具有在全市乃至全省推广价值的工作经验,树立一批在全社会具有广泛影响力的先进集体和先进个人,为加快税收事业发展贡献力量。市上新修订的《考核办法》对取得科研成果、调研成果建议、获得表彰和树立重大典型方面都有明确的鼓励和加分规定。各单位要积极挖掘能够获得国家级表彰的奖项,全力突破,必要时要集全系统之力予以重点突破。对做出突出贡献的单位,将予以表彰奖励。

四、要落实工作责任。目标责任考核的核心是要明确各项考核目标的责任主体。各单位要逐级分解目标任务,逐级签订责任书,明确每一项工作的责任领导、责任部门和具体承办人,明确责任主体、工作任务、工作标准、完成时限,使责任落实到岗、到人,做到级级有责任,人人有担子。各级领导干部要明确各自职责分工,切实履行领导责任,着力抓好工作落实,做到在其位、谋其政、尽其责。各处室、各单位主要领导要严格落实“第一责任人”责任,把年度目标责任考核工作作为总揽全局、协调各方、推进落实的总抓手,拿出足够的时间和精力,加强工作分析研究,强化工作指导检查,确保目标任务的圆满完成。每一名地税干部都要强化责任意识,自觉履职尽责,做好每一项工作。要建立责任追究制度,对因责任不落实、工作不到位,致使某项指标未完成或发生问题,影响了全局的考核结果,市局将追究单位、部门主要领导和相关责任人的责任。

五、要切实改进作风。各级干部要大力发扬求真务实、真抓实干的优良作风,埋头苦干、顽强拼搏,确保年度各项工作部署和措施落实到位、见到实效。特别是各级领导干部要身体力行,率先垂范,深入基层调查研究,亲临一线解决问题。要依据各项工作进程,牢牢把住关键环节,盯紧薄弱环节,实施有效地跟踪督导和问效。对于工作中的主要矛盾和突出问题,要积极面对,切实解决,做到问题不解决不撒手,工作落实不到位不放过。对重要工作既要当好指挥员,又要当好战斗员,亲力亲为,全程督办。

六、要严格考核奖惩。要认真学习借鉴市委《目标责任考核评价实施办法》,着力在目标任务分解、规范考核程序、优化考核方法、综合运用考核结果等方面不断改进和创新,不断完善考核制度和运行机制,提高考核工作整体水平。要进一步加强日常督促检查和跟踪督导,坚持按月开展自查、按季考核通报、半年重点抽查等考核制度,对重点工作任务要实行全程跟踪、动态考核,及时通报工作进度,推动和促进工作落实。要坚持把目标责任考核与干部的选拔任用结合起来,考察干部时要把近年来干部所在单位及领导班子和领导干部个人的目标责任考核情况作为一项重要内容。要按照《考核试行办法》的规定,严格兑现奖惩。对在廉政建设、安全稳定、计划生育等方面违反有关规定,造成工作被动,直接影响考核结果的,市局将予以严肃处理。要强化工作成果宣传,积极主动地向各级******代表、人大代表、政协委员、四大班子成员、工作联系单位和广大纳税人做好工作汇报和成果宣传,争取更多的理解和支持,不断提高社会公信力和满意度,扩大地税影响力。市局考核办要加强与市委考核办的联系,主动汇报目标任务落实情况,及时了解掌握考核工作动态,自觉接受工作指导,同时要采取走出去、请进来的方法,虚心学习借鉴兄弟单位的先进经验,认真做好目标责任考核工作,推动全年各项任务的落实,确保奋斗目标的实现。

同志们,做好今年目标责任考核工作,任务艰巨,责任重大。让我们以更加饱满的精神状态,以更加扎实的工作作风,鼓足干劲,争先创优,圆满完成全年各项目标任务,充分发挥税收职能作用,为全市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

在全市X系统工作务虚会上讲话篇九

同志们:

*教育现代化建设。主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国教育大会和全省教育系统工作会议精神,总结工作、分析形势,明确新方位新使命,谋划新思路新举措,奋力推进新时代*教育现代化建设,进一步打响“学在*”教育品牌。

*精神大讨论,分级分类完成党员领导干部十九大精神轮训*人次。组织完成《习近平教育论述摘编》。扎实开展大调研。制定工作方案,扎实推进大调研。组建*支市直教育系统党员志愿服务队,积极助力全国文明城市创建。加强基层党组织建设。召开全市中小学党建工作现场会,积极探索研究中小学党建工作规律、特点,在全市推广党组织领导下校长负责制。继续推进全面从严治党。扎实推进“清廉教育”建设,部署开展“三清理一规范”“不担当不作为”等专项整治行动,全面完成市委首轮巡察反馈问题整改,创新实施市直教育系统内部巡查机制。

教育现代化创建稳中有进。

201*年,先后通过了省教育基本现代化评估认定,初步认定达到省教育基本现代化县要求,*市接受省教育基本现代化市预评估。全市教育基本现代化县(市、区)占比达*。立德树人宗旨意识逐步树立。各地德育工作呈现“百花齐放”良好态势。如:*区“双堂双进”德育实践,通过深入挖掘农村文化礼堂中的德育资源,找到了一条中小学德育实践的新渠道;*县大力开展优秀班集体建设实践研究,极大地推进了学生综合素养的全面发展。基础教育质量稳步提升。全市学前教育三年入园率达到99.*,等级幼儿园比例达*,普惠园比例达*,乡镇公办中心园比例达*;义务教育入学率、巩固率均达*;近三年初升高比率分别达到*、*、*,初升高毛入学率居全省前列。空军招飞人数实现全省“五连冠”。中职成人教育更加重视。顺利完成中职与应用型本科一体化培养试点工作。成人继续教育服务能力增强,201*年*市被中国成教协会认定“全国学习型城市联盟成员单位”。

教育信息化取得阶段性成效。

*智慧教育(一期)项目建设任务全面完成,*省之江汇教育广场实现“省-市-县-校”四级融通,活跃度居全省前三。*市、*市列入学习空间人人通规模化应用地方试点,我市作为全国唯一的区域代表在全国教育信息化试点验收案例成果推广会上作典型发言,永康市教育局应邀在201*年全省设区市教育局长暑期读书会上作“基于信息化技术的精准教学探索”主题发言。教育管办评分离改革稳步推进。依托*教育学院教育评估中心,推动第三方参与教育治理,对*山旅游经济区5所中小学校第三轮(201*年9月-201*年8月)及*县14所中小学(幼儿园)三年发展规划评审,完成*市教育局直属学校(幼儿园)第三轮三年发展规划*学年实施情况评价工作。

教师队伍人事制度改革逐步推开。全市纳入。

“县管校聘”改革试点学校340所,试点全面铺开。教师职称评审制度改革继续推进。201*年市直属单位(学校)全面推行一级教师、教管、实验中级及以下职称由单位(学校)自主评聘。确定*一中为201*年高级教师及以下教师职称自主评聘改革试点学校。教师培训取得新进展。争取政策支持,在全市范围首次组建两个团组,共38名教师分赴芬兰、加拿大开展教师专业培训。

“教育焦虑症”愈演愈烈;在教育需求上,人民群众对接受更多更好教育的强烈期盼与优质教育资源现实相对紧缺造成直接的冲突;在教师队伍建设上,师德师风问题呼声和教师合法权益保障诉求强烈。

201*年,是新中国成立70周年,是贯彻落实全国教育大会精神、全面实施教育现代化关键一年。做好201*年全市教育工作,总体思路是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实全国教育大会精神,紧紧围绕市委、市政府决策部署,按照“拉高标杆再出发、加压奋进走前列”的工作要求,自觉对标现代化都市区建设,全力打好民生改善持久战,加快推进教育现代化步伐,满足人民群众对教育改革发展新期待,打响“学在*”教育品牌,办好人民满意教育。

紧紧围绕建设全省第四大都市区的战略定位,打造“学在*”教育品牌的时代要求,打好民生改善持久战“首战”的责任担当,推动*教育重回全省“第一方阵”。以良好的精神状态,始终保持追赶态势,自觉树立全市上下“一盘棋”思想,自觉把教育工作纳入到建设高水平都市区全局中来谋划思考,自觉为现代化都市区提供强大智力支持和人才保障,努力提高教育服务经济社会发展能力,着力构建与现代都市区相匹配的公共服务体系。

对照“培养社会主义建设者和接班人”的根本任务,对照“教育是民生之首”的历史定位,对照“打造全省高质量增长极”的社会需求,对照“人民群众对优质教育资源”的时代期盼,认真查找当前我市教育领域存在的薄弱环节,以持之以恒的耐心,锲而不舍的韧劲,持续发力、久久为功,补齐短板,推动全市教育高质量发展。

唯有改革创新,才能有效解决当前制约我市教育发展过程中的难题。改革过去是、今后仍然是*教育发展的强大动力,要坚持不懈地把教育改革进行到底。全面贯彻落实上级党委、政府关于深化教育领域体制机制改革、全面深化新时代教师队伍建设改革等意见,在深化教育领域行政管理、教学改革、教育评价、队伍建设等环节开创*特色,激发干事创业新动能。

要切实增强紧迫感和机遇意识,主动钻研中央、省、市出台的系列政策,抢抓稍纵即逝的政策机遇,抓紧推动各项工作。要按照“干在实处、走在前列”的工作取向,把工作当作事业来追求、当作学问来研究,在全市教育系统开展“晒拼创”(晒进度、拼实绩、创一流),相互“晒一晒进度,比一比水平、拼一拼成绩”,“晒拼创”的结果纳入年度综合考评。局机关各处(科)室业务线上工作要在全省进入前列,各县(市、区)教育部门也要在全省进位争先,共同推动*教育更好更快发展。

要牢牢把握建立市委教育工作领导小组的重大机遇,完善工作机制和管理体制,全面加强党对教育事业的领导。

各级党政机关首先是政治机关,政治性是第一属性,讲政治是第一要求,我们要把讲政治的基因融入血液,成为常态。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其要深刻领会习近平总书记关于教育的重要论述的科学内涵和精神实质,用习近平总书记的系列新思想新论断新要求武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习习近平总书记关于政治建设的重要论述,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做倒“两个维护”,引导广大党员干部、教职员工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央始终保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行请示报告、个人重大事项报告、分级约谈等制度,绝对做到对党忠诚、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人。

深入学习宣传和贯

“九个坚持”的要求。认真筹备召开全市教育大会,进一步明确*教育改革发展的战略目标和主要举措。加快研究破解市属高校管理体制机制问题,召开全市高校思想政治工作联席会议,强化高校思想政治工作。加强未成年人思想道德建设,突出抓好培育爱国情操、坚定理想信念、培育公民素养、养成文明习惯、提升劳动品质、保持心理健康等六项主要内容。

认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。加强高校党的建设,201*年市属各高校二级学院要全面推行党组织领导下院长负责制,做好高校高级知识分子党员发展工作。深入实施中小学党建质量提升工程,扎实推进基层党支部标准化、特色化、信息化建设,召开全市中小学党建工作会议,打造一批党建示范单位。指导做好中小学校党组织领导下的校长负责制试点。贯彻落实关于民办学校党的建设工作的意见。确保党的路线方针政策和上级党组织决定不打折扣得到贯彻执行,有效防止党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化。

继续推进全面从严治党,加强党员日常教育管理,不断健全党委主抓党风廉政建设、班子成员履行“一岗双责”、局机关纪委聚焦监督执纪问责的工作机制,持之以恒抓好作风建设。深入实施“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”四大工程,建设清廉教育体系。运用好监督执纪“四种形态”,继续严肃整治和查处教育领域违规违纪问题,坚决查处侵害群众合法利益的不正之风和腐败问题,严肃整治中小学违规补课、教师有偿家教等群众反映强烈的突出问题。

在全部完成市委首轮巡察反馈问题整改基础上,坚持问题导向,以更高标准、更严要求深化整改落实,对已经完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对整改不够彻底的,要继续严格落实责任制,确保整改到位。抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。坚持用制度管权管事管人,持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,坚持不懈严纠“四风”,着力为全市经济社会持续健康发展营造更好的政治环境。

我们要加快推进教育供给侧改革,优化结构布局和资源配置,为全市经济社会发展提供优质、均衡、多元的有效服务和有力支撑。

加快推进*理工学院、横店电影学院筹建,深化与*师范大学战略合作,推进金职院纳入国家“特高计划”,支持其他在金高校发展,面向“一带一路”积极引进高水平科研院所。

把产教融合作为教育改革发展的重要方向,主动对接*五大“千亿产业”,深化人才培养供给侧和产业需求侧结构的全方位融合,为创新驱动发展和经济高质量发展提供人力资源保障。加快职业学校专业结构调整,支持打造优势特色专业,促进校际间专业错位发展、抱团发展和良性竞争。加紧研究职业院校社会服务收入管理分配问题,有效扩大现代学徒制试点。继续实施中职质量提升行动计划,推进中职学校“三名工程”建设。拓宽职业学校学生升学渠道,扩大中职应用型本科一体化人才培养试点,增强中职教育竞争力和吸引力。

实施终身教育体系建设工程,按照省级现代化成技校创建标准,全面落实场地、人员和经费,鼓励开展省级现代化成技校和成人教育品牌培训项目创建,推动广播电视大学(学院)转型建成开放大学(学院),加强*特色开放大学体系建设,满足全体社会成员多样化、个性化学习需求。四是推动遗留问题“清零归零”。结合省委“三服务”活动,深入基层一线,全面梳理摸排各地教育系统历史遗留问题,按照“一案一策一专班”原则,研究制定专门工作方案,开展教育领域破难攻坚行动,有效解决制约*教育发展疑难问题,有效减少“存量”。

习近平总书记指出:“要把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,真正做到以文化人、以德育人,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,做到明大德、守公德、严私德。”为此,我们必须坚持社会主义办学方向这一根本路线不动摇,着力解决“培养什么人”这一教育首要问题。

加强理想信念教育、爱国主义教育、思想品德教育,培育和践行社会主义核心价值观,健全中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育的长效机制。深入开展文明校园创建,力争全市60%以上中小学校创建县(市)级以上文明校园,市直学校*以上要争创省级文明单位。组织开展“最美教师”“最美学生”等“最美”系列评选,落实立德树人根本任务。

德育目的和内容的实现需要有效的活动载体。学校要推进中小学校思想政治课程和教学改革创新,开足时政教育课,建好时政宣传栏,结合全国文明城市创建,广泛开展“我们的节日”“扣好人生第一粒扣子”等教育实践活动。要根据学期的时间安排,设立若干传统校园节日,如科技节、读书节、文化艺术节,丰富校园文化生活,建设文明雅致、独具魅力的校园环境,让整个校园透射出润泽之感与和谐之美。

要加强和改进学校体育,深入实施体育与健康课程,大课间与课外体育一体化的阳光体育锻炼方案,将阳光体育活动纳入教学计划与体育课教学内容相衔接,广泛开展普及性体育运动。加强学校美育,积极构建中学、小学、幼儿园各类学校美育相互衔接、课堂教学与课外活动相互结合、普及教育与专业教育相互促进、学校美育与家庭美育相互联系的具有*特色的现代美育体系。深入开展劳动教育,弘扬劳动精神,引导学生崇尚劳动、尊重劳动。广泛开展社会实践活动,不断丰富学生课外活动。有效防控中小学生近视。健全学生心理健康教育服务体系,加强人文关怀和心理疏导。加强青少年法治教育,深入开展“学宪法讲宪法”主题活动,促进青少年自觉尊法学法守法用法。

国学是我们民族文化的精髓,加强中小学生国学教育,对他们树立牢固的核心价值观、正确的人生观,提高他们的人文素质、思想道德水平具有深远意义。我们要充分发挥课堂教学的主渠道作用,鼓励开设国学选修课程、国学班,各县市可选择条件较好的2-3所学校先作试点,在总结经验基础上,以点带面,逐步推广。加强国学教学师资培训,采用短期培训和举办公开课形式,分期分批对国学教学骨干老师培训。培育仁爱学生,增加学生家国情怀。

“国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。”教育教学质量是学校发展的生命线,是衡量学校优劣的核心指标,是学校管理的根本任务。

学校的发展关键在校长的办学理念,理念决定行动,思路决定出路,任何办学实践和管理行为都要依赖科学思想的引领与价值观的指导。我们每所学校要明确自己的办学理念,要使先进的、富有个性的办学理念优于办学行为,以先进的理念引领实践主题,在实践中不断地感悟与提升理念,这是学校发展的“根”与“魂”,是学校实现育人目标的重要措施。要确立合适的教育思想认识,就要准确把握教育目的与要求,进行课程内容与教育方式的创新,从而营造和谐发展的学校教育。

全面落实《*市发展学前教育第三轮行动计划(*-2020年)》,进一步加大政府学前教育投入,各县(市、区)财政性学前教育经费占同级财政性教育经费的比例不低于*,大力发展公办幼儿园,推动乡镇公办中心园全覆盖,增加普惠学前教育资源供给,支持普惠民办幼儿园发展,201*年普惠园比例达到*,新培育省二级以上幼儿园30所。

启动义务教育优质均衡发展工程,开展国家义务教育优质均衡发展县(市、区)认定工作,特别是已通过省教育基本现代化评估认定的县(市、区)要严格按照认定标准,研究制定创建方案,明确时间表、路线图,在不断巩固义务教育基本均衡发展成果基础上向优质化推进。努力增加优质教育资源,坚决杜绝*人以上“大班额”。推动城乡义务教育一体化发展,全面完成201*年-201*年薄弱学校改造工程共*个项目(涉及71所学校)。充分发挥名校集团、名师工作室的引领作用,整合依托现有优质教育资源,通过集团化办学、教育联盟等模式提高优质教育资源覆盖面。

严格落实我省高考综合改革试点意见。深化普通高中课程改革,加强选修课程开发建设。加快推进普通高中学校学科教室建设,推进课堂教学改革,加强普通高中生涯规划课程研究。深入实施普通高中“一校一品”特色工程,加快促进普通高中多样化、特色化发展。更加注重学生核心素养,积极搭建多方位、多层次发展平台,形成多元化育人模式。

所谓学校的特色,就是学校在办学方面有自己的理念,有自己的思路,有独特的举措并形成传统。创办学校特色,是一项庞大而艰巨的系统工程,其影响因素涉及诸多方面,除前面提及的校长要有特色办学思想外,教师要有特色办学素质,学校必须于规范管理中建立一套特色办学的保障机制。各地要立足学校实际,挖掘本土资源,关注学生需求,开发特色课程,沿着“优势项目——学校特色——特色学校——名牌学校”的健康轨道优向发展。

40年的生动实践证明,只有不断改革创新才能使社会发展进步,才能使我们的教育越办越好、越办越强。

我们要进一步推动落实县(市、区)政府教育优先发展战略,不断完善《*市县(市、区)政府领导教育发展目标责任制考核标准》,督促各地政府依法履行教育发展职责。加快推进教育现代化创建,201*年力争*区、*县基础教育重点县顺利“摘帽”,永康市、*县顺利完成省教育基本现代化县(市、区)创建。在此基础上,各县(市、区)要进一步树立“进位赶超”意识,重点围绕“教师保障”“义务教育优质均衡”“教育协调发展”“教师国际交流”等现代化创建主要失分项查漏补缺,补强短板,确保到2020年全市*个县(市、区)高质量实现教育基本现代化。

加快*“智慧教育”与市政务服务网联合,建设教育民生事项网上办、掌上办网上平台和app,实现办学审批“一件事”、新生报名、学生资助等群众关系密切公共服务事项网上办、掌上办。加快纸质业务档案转化成电子信息数据,开拓更多网上教育政务服务项目。推进“一窗受理”,实现*以上教育服务事项在线办理。

引导各级各类学校按教育规律办学治校、按人才成长规律教书育人。深化学前教育课程改革,坚持以游戏为基本活动,全面消除“小学化”和“看管式”两种倾向。深化义务教育课程改革,坚持小学“零起点”教学,继续倡导“轻负高质”课堂教学。推进义务教育“阳光招生”,加强初中学生综合素质评价和普通高中育人方式改革,落实初中学业水平考试和高中段学校招生制度改革意见。进一步提高优质普通高中招生定向分配到各初中学校比例要求,向农村初中和不选择生源的初中倾斜。加快出台我市实施小学放学后托管服务工作指导意见。四是专项治理要形成“新常态”。切实解决群众关注的“烦心难事”。全面清理规范面向中小学生的各类竞赛活动,按“谁审批、谁落实”的原则予以全面清理,并一律按管理权限分别由相应教育行政部门重新核准。201*年全市中小学生的各类竞赛活动须于3月底前报市教育局基教处重新核准;面向县域的竞赛活动由县级教育行政部门重新核准。深入推进违规补课、有偿家教专项整治,坚持“六个结合”(自查自纠与专项督查相结合、专项整治与校外培训机构整顿规范相结合、专项整治与提供课后服务相结合、部门执法与行风监督相结合、常态整治与重要节点检查相结合、禁止违规补课与提升教学质量相结合),始终保持高压态势,切实减轻中小学生过重的学业负担。

既要大力扶持,吸引具有良好信用度的社会资本进入教育领域,通过几年时间的努力,新创办一批上规模、有特色的优质民办教育学校,充分发挥民办教育对扩大多样化、个性化、特色化教育的作用。同时又要规范管理,落实《*省人民政府关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的实施意见》等“1+7”配套文件,防止其对良好教育生态的冲击。进一步规范公办学校与民办学校合作办学行为和民办学校的招生行为、教育教学行为、教师管理行为,让民办教育在法治的框架内充分发展、协调发展。六是各项改革要形成“新亮点”。加快在课程改革、招生制度、评价方式等领域探索。做好新时代教育对外开放工作,重点支持*学校服务国家“一带一路”倡议,为沿线国家和中国“走出去”企业培养培训人才。深化“千校结好”交流活动,加强与港澳中小学交流。规范中外合作办学。

多措并举,综合施策,才能有效推动全市教育工作整体发展。

各地要强化教育督导,督促政府加大财政投入,确保“一个不低于、两个只增不减”。要建立各级各类学校生均拨款制度,进一步加强与规划、国土等部门沟通协调,不断完善学校教育事业规划,切实改善我市的教育办学条件。

按照“符合学校规划、促进教育发展、满足师生需求、确保校园安全”的总原则,201*年度市直教育系统计划实施政府投资项目*项,其中续建项目*个,新建项目*个,储备库项目*个,计划投资9628.*万元。各地都要科学确定一批重点项目,改善办学条件。

加快省政府数字化转型重大项目——“之江汇”教育广场系统“省-市-县-校”资源平台融通与深度应用试点,推进网络学习空间“人人通”规模化应用建设地方试点,完成智慧教育项目基础框架的全部建设,初步构建以“一空间两平台三大应用系统”(指:教育教学空间;网站统一认证平台和资源分析平台;智慧管理系统、智慧学习系统、智慧课堂系统)为核心的*智慧教育平台,开展管理科学化、教学精准化以及学习个性化等实践研究。积极探索“智慧校园”建设和发展,推进我市“教、学、考、评、管”各项工作信息化。

安全稳定工作连着千家万户,宁可百日紧,不可一日松。我们要坚持底线思维,增强忧患意识,提高防范能力,坚决防止校园群体性安全事件发生,牢牢守住校园安全这一条底线。进一步完善学校安全常态化管理,推行学校一日常规,实行清单化管理,推进学校安全标准化建设。进一步强化溺水、消防、交通、食品安全、传染病防控等重点领域和薄弱环节安全卫生管理工作。组织开展校园安全隐患排查整治,健全完善应急处置预案,加强校园周边环境综合治理。研究改善周末、节假日放学高峰期校门口交通秩序,确保上下学交通秩序良好。组织开展中小学安全教育试验区建设试点。加强心理健康教育,全市新建*个中小学心理健康教育示范点。

教育宣传工作做得好,社会各界就会更加关心教育、理解教育、支持教育,教育事业就会更加持续健康快速发展。我们要进一步增强媒体意识、宣传意识,积极协调和运用媒体全方位、多渠道宣传教育改革发展工作的成效,让全社会理解教育工作部署与进展。坚持聚焦需求,加大与主流媒体协作,加强教育系统官方微信等新媒体和门户网站建设,扩大新闻宣传覆盖面,拓展宣传阵地。加大政务信息公开力度,积极回应群众关切,营造事业发展和育人成才的舆论氛围。

“四讲四有”(讲政治有定力、讲责任有担当、讲团结有合力、讲自律有底线)教育队伍。

一个好校长,就是一所好学校。一所好学校,必然拥有一位好校长。校长是学校的“掌舵者”,把握着学校发展的方向,代表着学校的水平。我们要切实加强校长能力的培养,端正校长教育理念,牢固树立面向大局、面向社会、面向师生的服务意识,秉持正确办学方向,不断提升广大领导干部的管理水平和业务能力。

关于德与才,宋代司马光有一段精彩评论,他说:“才者,德之资也;德者,才之帅也。是故才德全尽谓之‘圣人’,才德皆亡谓之‘愚人’;德胜才谓之‘君子’;才胜德谓之‘小人’。”为人师,就要始终坚持把师德师风作为评价教师的第一标准。各地要切实把师德师风建设作为一项常抓不懈的工作,既要有严格制度规定,对在职教师有偿家教等群众反映突出问题开展专项整治,始终保持“露头就打”的高压态势,也要有日常教育引导,把教书育人和自我修养结合起来,教育引导广大教师“当老师,就要心无旁骛,甘守三尺讲台,春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,做到以德立身、以德立学、以德施教。

“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望”。我们要加快破解教师管理体制机制障碍,研究出台我市《全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,全面系统解决当前制约我市教师队伍发展的重大问题。落实教师“减负”,全面清理和规范进学校的各类检查、考核和评比活动,把教师从“表叔”“表哥”中解放出来。要切实保障教师合法权益,保障提高教师待遇,依法推动落实教师收入水平达到当地公务员平均水平。要改进教师培训方式,重点加强对中小学、幼儿园骨干教师、职业院校“双师型”师资、特教教师培训,大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有获得感、社会上有荣誉感。

在全市X系统工作务虚会上讲话篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,深化系统治理意义重大、影响深远。当前,我市正处于全力建设“三市两地一枢纽”的重要时期,迫切需要公平、公正、公开的市场环境和“亲清”新型政商关系,各地各部门要切实履好职、担好责,扎实深入开展系统治理工作,为“十四五”开好局提供坚强的市场环境保障,助力x高质量发展。

在全市X系统工作务虚会上讲话篇十一

20xx年全市污染防治、污染物总量减排工作在大家的共同努力下,取得了显著成绩,周局长已进行了系统总结。下面我结合20xx年工作情况,并根据全省环保会精神和市政府领导要求,对20xx年两项工作进行安排。

一、污染物总量减排工作。

20xx年突出四个抓好:

(一)挖潜力,抓好重点减排工程及新领域减排。

1、20xx年2月8日,市政府下发了《关于进一步加强“”全市主要污染物总量减排工作的意见》,即5个更加把“”最后两年的减排工作要求进一步明确和强化。20xx年,列入减排责任书项目共有110个,这些都是硬任务、硬指标,必须按期完成。已进行每月调度,对进展缓慢的,将如实通报当地县委政府。

2、确保完成重点减排项目。气类项目有黄电机组关闭、现有火电机组脱硝升级改造和烟气旁路取消工程、以及热电联产锅炉达新标的脱硫设施升级改造等。水类项目有屏山县污水处理厂和珙县污水处理厂新增减排量项目,其余县级污水处理厂提高管网收集率项目,高县北城、临港、南溪、长宁、筠连县城二期污水处理厂工程。各区县已建成乡镇污水处理设施升级改造(无动力、无流量计量)项目。

4、进一步加强畜禽养殖减排工作。各县(区)要把畜禽养殖减排作为转变畜牧业发展方式和改善农村环境的重要抓手。将根据省上下达1000家规模化治理减排任务分解到区县。

(二)严监管,抓好重点减排工程设施正常运行。

确保已建成减排项目的正常运行。各地务必保证县城污水处理厂和乡镇污水处理设施稳定运行并达到减排核算要求。福溪电厂、孝儿电厂脱硫脱硝工程、6大干法水泥企业脱硝工程,以及热电联产锅炉脱硫、造纸行业废水处理设施、畜禽养殖场等加强日常监管,达到减排核查核算要求。

(三)重实效,抓好年度目标考核完善长效机制。

1、根据市政府印发的《宜宾市“”主要污染物总量减排考核办法》及《实施细则》和国家核查核算结果,开展对各县(区)20xx年总量减排考核,并向社会进行公布。20xx年将进一步细化分解差别化下达减排任务,同时联动重点项目和重点工作,体现减排工作能力水平,提升各地减排综合质量。

2、加大对重点减排工程的支持力度。将加大对国、省、市目标责任书项目申报指导和支持倾斜,促进和带动减排项目发挥最好的减排效益。

3、严格执行火电企业电价政策。省发改已经联合环保厅近期开展脱硫电价的检查,对平时不能正常运行的企业将扣减补贴。同时对运行良好的,如实上报,可根据国家即将出台的《燃煤发电机组环保电价及环保设施运行监管办法》和《燃煤发电机组脱硫电价及脱硫设施运行管理办法》,进一步争取除尘和脱硫脱硝电价政策支持。

4、严格执行建设项目环境影响评价总量指标前置审查和各类环保创建、环保优秀评比和资质审查“一票否决”制度。

5、进一步强化排污许可证发放和监管。按照省上印发的《排污许可证管理办法》、我局《关于贯彻四川省排污许可证管理暂行办法实施意见的通知》的要求,严格核发,加大排污许可证核发力度,实行持证排污,查处无证、超证排污行为。超总量的要限期整改。今年将开展专项检查。

(四)强基础,抓好减排基础能力提高工作水平。

1、加大培训力度。进一步加大对基层环保人员的核查核算培训力度,将邀请省上专家来宜开展重点行业和领域培训工作,重点是现场核查运行以及支撑材料准备。同时,水泥、火电企业电子台账的建立,以及污水处理厂、造纸、印染企业减排设施运行维护、在线监控设施、中控系统数据传输和有效性等。

2、加强日常指导。将进一步加强月报季报清单、电子表格的填报、支撑材料收集审核、项目现场准备等减排各个环节的指导,适应国家核查核算方式转变,提高减排项目合格率和认可率。今年把5月和11月确定为总量减排预核查月,提早发现问题、解决问题。

3、提高减排相关数据上报质量。要求抓好水泥、火电企业、污水处理厂、造纸、印染企业数据直报,特别是每月产品产量、煤耗、低cod行业工业增加值数据与经商、统计部门的对接非常重要,直接关系各地工业新增排放量。

二、污染防治工作。

20xx年,污防工作面临的新的要求,特别是大气污染防治行动计划的全面实施,工作任务尤其艰巨,重在5个加强。

(一)加强协调,综合防治大气污染。

省政府已下发《四川省大气污染防治行动计划实施细则》,且与市州签订了责任书,我市正在制订《实施方案》进行任务分解,也将层层签订责任书。

1、《实施细则》总体要求,到20xx年宜宾可吸入颗粒物(pm10)在20xx年基础上削减15%以上。省上提出了42项工作任务和措施,我们将要尽快把责任书和重点工作目标任务分解落实到有关部门和企事业相关单位,履行好环保部门统一监督管理的职责。大气污染防治及行动计划实施情况已经列入省、市人大20xx年执法检查计划。

2、认真落实和严格四项新污染控制要求:一是大气污染防治新上涉气项目倍量替代;二是新增烟尘和挥发性有机污染物总量指标前置审批;三是实施煤炭消费总量控制;四是划定高污染燃料禁燃区。

3、积极应对重污染天气。各区县抓紧制定辖区空气质量重污染应急预案,3月中旬报市空气质量重污染应急领导小组办公室备案,并认真做好大气重污染应急准备工作。同时,还要尽快划定辖区秸秆禁烧区。

4、夯实工作基础。按照下发的《关于填报四川省大气污染防治行动计划项目表的函》要求,抓紧填报落后产能淘汰、城市主城区重污染企业环保搬迁改造、煤炭消费总量控制、高污染燃料禁烧区划定、燃煤锅炉整治、工业企业大气污染治理、黄标车和老旧车辆淘汰、城市扬尘整治等领域的大气污染防治项目,务必于20xx年2月25日前上报。我局将实行月报制度。

(二)加强配合,深入开展水污染防治。

20xx年,以落实国家《重点流域水污染防治规划(20xx—20xx年)》和将出台的《清洁水行动计划》为重点,推进水污染防治。

1、继续推进重点流域规划实施。严格执行市政府办《关于印发重点流域水污染防治规划(20xx—20xx年)宜宾市实施方案》(宜府办发〔20xx〕19号),积极协调配合,推进列入规划的工业污染治理以及城镇生活污水、垃圾和配套管网等环保基础设施建设进度。

2、继续强化饮用水源地保护工作。一是按照国家要求全面开展饮用水源地监测,强化预警;二是继续开展20xx年度饮用水源保护地环境状况评估,为管理提供科学依据;三是进一步推动饮用水源保护相关工作。宜宾县、筠连县要加快新建县城饮用水源地的工作进度;第5水厂要尽快完成饮用水源保护区划分技术报告,报省政府批准。除江安、筠连、珙县外,其余区县要尽快完成集中式饮用水水源保护区环境保护与污染防治规划。四按时完成整改工作。对20xx年度饮用水源评估中存在问题的区县按整改通知,牵头做好整改,并在3月15日前上报整改情况。

(三)加强管理,推动固体废物污染防治。

20xx年加大对“省固废条例”宣传和贯彻力度,进一步突出危险废物、化学品、电子废弃物三个监管重点。

1、重点强化危险废物规范化管理。一是以规范化管理考核为手段,开展危废重点源企业专项整治。按照已下发的《宜宾市危险废物专项整治实施方案》,将对存在问题的企业限期整改,并加大处罚力度。二是加强危废转移审批与转移过程监管,实时动态监控。三是加强对通信、电力、汽车维修等行业和非工业危险废物的环境管理。

2、化学品监管逐步规范化信息化。在20xx年生产化学品调查基础上,完成信息登记,建立化学品环境管理动态数据库,建设化学品环境管理应急平台。

3、开展工业固体废物贮存、处置设施的环保风险评估试点工作。

(四)加强整治,工业污染防治仍是主体。

1、继续推进重金属污染防治。一是认真实施《重金属污染综合防治“”规划》,完成重金属减排目标年度任务,做好重金属规划年度考核工作。二是摸排底数,有效化解重金属污染环境风险。开展重金属污染环境风险调查,将涉重金属企业全部纳入重点企业进行监管,坚决杜绝涉重金属环境事件的发生。

2、摸索工业场地治理。一是各区县要在20xx年摸底调查基础上,完成辖区内工业企业场地的分类、统计、汇总,制定工作计划。二是督促企业对原有场地再开发利用的进行场地环境调查和风险评估。检查、追踪搬迁企业的污染防治措施落实情况,推进工业企业场地再开发利用污染防治,开展试点调查评估和修复治理工作。

3、发挥清洁生产审核作用。一是今后省上重点污防项目资金的补助、危险废物经营许可证的申领和换发等都必须经过清洁生产审核。二是要结合大气、流域、重金属、危废、持久性有机污染物、二噁英等污染防治规划要求,认真清理需要开展清洁生产审核的企业,列出名单,排出时间表,限时完成。三是通过强化执法检查、资金引导等多种方式,促进企业加快实施清洁生产审核中高费方案。

4、按照新标准要求,深入开展工业污染源限期治理,保民生工程,特别是深化电力、酿酒等行业的深度污染治理,提高治理力水平,改善环境质量。

(五)加强宣传,启动创建“国模”工作。

一是做好创“国模”规划编制工作,科学开展创建活动。二是以创“国模”为载体,宣传环保工作,提升全民环保意识。三是以创“国模”为手段,提升环保能力,用全社会力量,推动环保事业上新台阶。

在全市X系统工作务虚会上讲话篇十二

创建“全国生态示范市”是市委、市政府作出的一项重大战略决策。xx年,我县根据市委、市政府的统一部署,立足会同实际,发挥优势,争创特色,扎实推进生态创建工作,取得了显著成效。在全市生态创建工作综合评比中,我县由xx年的第12位跃居第1位,实现了重大突破。我们的具体做法是:。

一、深入宣传发动,营造浓厚创建氛围。

开展生态创建工作是保护生态、美化环境、促进人与自然和谐相处的一项重大举措,是构建和谐社会的重要内容。创建工作的主体是广大群众,只有全民共同参入,创建工作才能真正取得实效。为此,我们采取一系列有力措施,狠抓宣传发动,努力营造浓厚的创建氛围。一是以宣传促共识。广泛利用电视、广播、简报、横幅、标语、宣传单等各种媒介,多渠道、全方位宣传生态创建工作的目的、意义、内容和先进典型,使广大干部群众充分认识到生态创建工作的重大意义和美好前景,引导他们自觉投入到生态创建活动当中。全年累计在县电视台播放生态创建新闻85条,编印简报9期,制作专栏11期,悬挂横幅56条,张贴标语1100余份,散发宣传资料1万余份。二是以活动促共建。把生态建设与环境保护教育融入丰富多彩的活动当中,寓教于乐,乐教结合,让广大群众亲身感受生态创建的重大意义,自觉树立现代生态理念,不断夯实创建工作的群众基础。xx年3月5日,组织全县5000余名志愿者开展了“保护母亲河,建生态家园”大型活动,向全社会发出生态创建倡议书;4月20日,举办了县直机关“生态杯”篮球赛,借势大力宣传生态环境保护知识,提高了广大干部群众的生态意识及生态创建工作的知名度;6月5日,举行了由1xx余名社会各界人士参加的集会活动,共同庆祝第34个“世界环境日”,使生态保护理念更加深入人心;按照“攻难点、扫干净、摆整齐、保持好”的总体要求,精心组织开展了县城综合整治行动,城区环境卫生状况有了较大改善;广泛开展“创绿”系列活动,在坪村镇方园村启动了“生态文明村”创建试点工作,组织会同二中、若水中学、地灵中学、粟裕希望小学等学校申报“绿色学校”,引导林业宾馆、凯诚矿业公司等单位创建“绿色单位”,完成了高椅乡、团河镇“省级环境优美乡镇”申报工作。三是以调研促共谋。在全县广泛开展了“我为生态创建献一计”征文活动,集众人之智,聚众人之力,共同探讨和谋划我县生态创建工作,形成有价值的调研文章20余篇。如«努力将生态经济培育成后发展山区最具活力的经济增长极»、«努力构筑农民增收的绿色银行»等文章先后在中央、省、市报刊发表,收到了较好的宣传推介效果。

二、注重规划引导,狠抓生态项目实施。

开展生态创建工作,必须坚持规划先行。我们按照市委、市政府的统一部署,高标准地编制了«生态县建设规划(—20xx年)»,响亮地提出了把会同建设成为“全国生态县”的奋斗目标。为确保这一目标的实现,«规划»确定了51个生态建设重点项目,并采取相关措施狠抓落实。一是将生态创建工作纳入“”规划。把生态县建设的主要目标、任务和有关重点项目纳入国民经济和社会发展“”规划,明确了生态林业、生态农业、生态工业、生态旅游业的重点发展地位,确立了县城垃圾无害化处理场、高椅古民居、生态工业园等12个近期示范工程项目。同时,县直相关部门根据生态县总体规划要求,结合专题规划,把生态建设项目纳入本部门的“”规划和年度计划,作为工作的重中之重来抓。二是建立规划落实机制。实行“县长全面抓,分管副县长专门抓,相关部门具体抓”的规划实施责任体系,由县生态办负责综合协调,按照生态县建设“三步走”的要求,做好各阶段目标、任务、项目的逐年分解落实,明确各乡镇、各部门的责任,加强督促检查,严格考核奖惩。三是加强生态项目建设。按照每年“安排落实一批、储备推介一批”的总体要求,切实加强项目库管理,加大向国家、省、市争取项目资金的力度。xx年共申报各类重点建设项目22个,落实建设资金3167.6万元,其中贤胜油业等3个项目被列入湘西地区开发重点扶持规划。同时,全县各级各部门都把生态建设重点项目列入招商引资优先考虑的范畴,切实加大招商力度。xx年,全县共签约高涌洞电站、大康牧业万头瘦肉猪养殖等18个生态建设项目,引进县外境内资金2.86亿元。四是健全完善投融资机制。进一步建立健全了国家投资、地方配套、民间投入、招商引资等多元化投融资体系,加大了国家投资和国债资金的争取力度,增加了县财政配套资金和启动资金的投入比例,并利用市场运作方式,制定和落实相关优惠政策,广泛吸引民间资金投入生态创建。xx年,共筹集资金5400万元,圆满完成了林纸一体化、林业种苗基地、有机食用油开发等10个市委、市政府下达的生态创建实事项目建设任务。

三、坚持分类指导,着力发展生态产业。

在生态创建工作中,我们牢固树立“生态产业化、产业生态化”的生态经济理念,坚持立足实际,分类指导,大力发展生态产业,把生态优势转化为产业优势,把生态效益转化为产业效益,实现了经济发展与生态保护“双赢”。一是大力发展生态农业。在209国道沿线建立了10万亩生态农业示范带,大力推广无公害生产技术,改进耕作方式,保护地力资源。按照“稳杉稳杂,扩松扩竹”的林业结构调整思路,积极开展退耕还林和荒山造林,全县马尾松、楠竹面积已分别达到35万亩和36万亩。目前,全县共有无公害农产品基地3个14.5万亩,绿色农产品基地6个25万亩,有机农产品基地1个25万亩,形成了竹木、草食牲畜、柑桔、蚕桑、花卉苗木、中药材、优质稻、无公害蔬菜、烤烟、茶叶、辣椒等11大优势农业产业带。二是大力发展生态工业。按照发展新型工业的要求,多方筹集资金,大力改造技术简单、设备陈旧、工艺落后、能耗高、效益低的企业生产线,着力提高产品附加值,延长资源增值链。宝庆恒达公司在原有生产规模、工艺水平的基础上,投资4200万元进行环保治理与平衡配套等技改扩建工程,将成为我县第一个产值过亿元的工业企业;贤胜油业公司投资xx万元实施技改工程,建成年产1.5万吨木本精炼植物油生产线,年产值可望达1.5亿元以上。按照“木头财政向水电财政转变”的战略构想,出台一系列优惠政策,切实加大小水电开发力度,鼓励外资和本地民间资本投入小水电开发。xx年,成功引进并启动了高涌洞电站、塘翁电站、广坪电站、长岭电站等10余个小水电建设项目,总投资达7000万元。总装机容量1.5万千瓦、总投资1.2亿元的若水电站建设进展顺利,第一台机组即将并网发电。同时,还采取强有力措施,切实加强对工业企业的环境监管。按照环保有关规定,严把项目审批关,新建项目环评率和“三同时”执行率均达到100%。对于不符合产业政策的污染企业,采取过硬措施,实行“关、停、并、转”,全年共关闭和取缔“五小”企业56家。特别是重点突出对5家市控企业的治理,关闭了长城纸业有限责任公司,对金裕、汇森公司实行停产整顿。为此,尽管县里每年损失税利近300万元,但我们认为,为了加强生态环境保护,付出再大的牺牲也值得。三是大力发展生态旅游。重点依托鹰嘴界自然保护区、高椅古民居、粟裕故居、侗苗文化等资源,坚持把生态旅游作为新的经济增长点来培育,开辟了民俗风情、自然生态、农村休闲等旅游项目。通过异地举办画展、设置宣传栏等形式,加大宣传力度,强力打造会同生态旅游品牌,一项充满希望的新兴产业正在崛起。四是大力发展生态城镇。按照建设“生态园林”县城的总体要求,大力实施“绿城”工程,动员全社会力量开展造绿与清洁活动,基本形成了城、山、水、绿相融合的生态县城新格局。

在全市X系统工作务虚会上讲话篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

具体来讲,主要把握好三个方面:

要突出目标抓落实,进一步明确责任主体、目标任务、工作标准和时限要求,以目标倒逼进度,以时限倒逼工作,确保各项任务目标圆满完成。要突出重点抓落实,对任务要深入研究,锁定关键点和发力点,找出最有效的工作路径,稳扎稳打向前走。要提质增效抓落实,既要“快”字当头,打好提前量,又要立足“精”字,主动拉升标杆,切实做到“夙夜在公”。

在全市X系统工作务虚会上讲话篇十四

2013。

7

25。

日)。

我们参照省委组织部的作法,召开半年工作例会和务虚会,主要是为了让大家放下工作、放松精神、互相碰撞、启迪思维。在紧张忙碌半年之后,通过务虚会的形式,来小结过去,查找问题,进一步明确下半年工作目标和任务。考虑到部内每月都召开了月度工作例会,科长们在今天的会上就不再重复汇报。由于时间关系,我们的分管部长也不在这里进行工作点评和安排部署。刚才县(市、区)。

8

位部长进行了工作汇报、交流,讲得都很好。可以说,上半年工作是紧张忙碌、亮点纷呈、各具特色、富有成效,同志们做了大量艰苦细致的工作,很多工作可圈可点。这里,我讲四点意见。

一、认真总结上半年的工作。

上半年,在省委组织部的正确指导和市委的坚强领导下,我们的组织工作方向正确、思路明确,与中央、省委、市委的要求契合度比较高,重点、特色工作成效比较明显,可谓是活动多、大事多、要事多。

京山县启动农村区域化党建试点和社区大党委建设试点工作,完善县、镇、村三级联动抓党建的责任体系,推行“五定三帮四制”工作法,开展争创“五强组织”、争做“五型干部”、争当“五星党员”活动等做法,值得总结。

沙洋县开展党建示范区创建,突出服务项目化,把党员群众的服务需求设计成一个个项目,实行“五定”管理,开展村集体“三资”清查,以及深化干部人事制度改革的一些做法值得推广,特别是上半年干部人事制度改革的力度很大。

钟祥市以县域。

5

大主干线为重点,打造党建示范带,年底将建成。

100。

个沿国道、省道的布局合理、功能齐全的“五务合一”党员群众服务中心,制定这样一个目标很有必要。干部人事制度改革“五五工作法”,干部考核应用系统管理,实行第三方评价,考核结果“晾晒”排序等做法,都是钟祥市上半年的工作亮点。

东宝区全面推进领导班子考评和干部积分制管理,强化干部教育培训措施,推行“三学三考”制度,开展“村支书敲农门”活动,实施非公党建“双向”工程,村社区开展升国旗活动,这些工作做得很好。同时,我感觉到东宝区在抓工作的同时也注重了宣传,包括“村支书敲农门”、村社区组织升国旗等,都在有关党报党刊、媒体上进行宣传推介,东宝区宣传部办的党员手机报,我觉得也很好。

掇刀区坚持试点先行,深化干部选任流程管理,加大节点控制力度,走在了全市最前头;实施先锋模范工程,提出“争五星·庆七一”活动,开展的很好;“三项计划”推进人才强区战略,也是一个亮点。

14。

名机关干部到乡镇任职,

30。

名区直干部到拆迁一线锻炼,体现了中央和总书记提出的年轻干部到艰苦地区、基层一线锻炼的要求。

屈家岭管理区破解干部人事制度工作难题,在机关推行干部任前廉政申报制度。这是我们准备做但是还没有推开的。同时,全面实施综合考评、积分制管理和日常台账“三位一体”,推行党员群众服务中心分类整建等工作,力度也很大。

荆门高新区深入推进非公有制党建“五联一化”,选派。

5

名“发展。

ceo。

”到四村一场指导发展;同时,深化人才特区建设、七个项目申报全省人才工作“六个一百”工程等工作都是亮点。

以上工作,各县市区可以互相学习借鉴,部里各科室也应该及时总结、借鉴和推广。上半年,部里同志们一路走过,应该说像上面所说,活动多、大事多、要事多。

4

92。

周年系列活动,特别是专场晚会,以党建工作为主题,生动展示全市基层党建和组织工作,得到全市广大领导、干部一致称赞,同志们也都亲身参与,记忆犹新。

6

月底在京山召开的“学创”活动推进和年度综合考评通报会,也收到很好的效果。近期我们迎接中组部《干部任用条例》检查,时间紧、任务重,我们“一市两县”先后接受检查,大家迅速行动、积极准备,比较顺利通过检查。还有,全省干部选任流程管理现场会在荆门召开,荆门的工作受到省委组织部充分肯定。总的来说,大家上半年的工作都十分辛苦,紧张忙碌,富有成效。

同时,工作中也还存在一些不足,理念上、思想上、方式上、方法上,都还有一些需要完善的地方。

特别是干部工作方面,虽然主观上是好的,但有时候思维有些僵化,简单地唯上、唯书、唯外地经验做法,密切联系实际不够,缺乏对干部工作的整体评价、评估,思考问题缺乏全面、辩证,习近平总书记提到的“四唯”的问题不同程度地存在。比如在竞争性选拔设置资格条件时,普遍存在过于强调年龄和学历条件,无形中形成一种“越年轻越好、学历越高越好”的思维定势,在资格设置上搞“一刀切”,让一些干部失去了公平竞争的机会。当然不局限于干部工作,服务型党组织建设的理念也还需要进一步强化。

中央提出的用人导向一直是清晰的,具体在操作和把握过程中,有时候有些模糊。一些地方对这些导向落实、坚持的不够好,更多地将注意力放在了如何平衡、如何求稳、如何不得罪人上面,没有让干部产生一种正确清晰的认识。特别是一些干部的成长周期过短,经常是干了一两年就交流或提拔,致使一部分干部不能够静下心来做事,今天一来、明天就想走,今天提拔了、明天又想进步,“立志做大事、不立志做大官”没有成为更多干部的价值取向和共同追求。

今天有些同志在分析问题的时候也说了,干部教育管理有时候落实地不是很好。我们自身,在这次迎接中组部《干部任用条例》检查的时候,也暴露出一些问题,包括考察材料的撰写,不足

500。

字,只有优点没有缺点,等等。不是党委的问题,是我们组织部门自身的问题,是工作层面的问题。同时,部分科室工作的差错率也还比较高。虽然大家很辛苦、很忙碌,但还是要认真反思一下,特别是有些科室,问题表现的比较集中,究其原因,主要是缺乏认真、细致、严谨的精神。

包括组织工作三大要素之间的平衡,区域之间的平衡,点与面之间的平衡,各个层级之间的平衡都不够,普遍存在“盆景”多、“花园”少的现象,比如说“五务合一”党员群众服务中心建的多,但在管和用方面做的不够;五个党建示范区的推进效果还不够明显。

以上这些问题,虽然有的是局部的,有的甚至是个别现象,但希望能引起大家的高度重视,举一反三,不断改进。

二、深刻领会全国组织工作会议精神。

刚刚召开的全国组织工作会议,是今后五年全国组织工作的指南和统领。会议精神确实十分重要,尤其是总书记的讲话,让我们震惊、震动和振奋。我们具体从事组织工作的干部,学这些讲话和报告,会有很多共鸣与震撼。大家一定要认真学习、反复学习、深刻理解,在实践中贯彻好、执行好、落实好会议精神。

1

根本要求。

:“党要管党、从严治党”。这是党的建设的根本方针,也是对组织工作的根本要求。习近平总书记在讲话中强调,“如果管党不力,治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们党迟早会失去执政资格,不可避免的被历史淘汰,这绝不是危言耸听”。人民选择了党,历史选择了党,如果我们自己不把党管好、治好,总有一天人民会抛弃我们,历史会抛弃我们。各级党委和组织部门要在中央统一领导下,履行好管党治党的职责和使命。怎么管党、怎么治党?习近平总书记讲话说的很清楚,从严管党、治党,关键是从严管官治吏,同时要强基、聚才、提质,始终保持党的先进性和纯洁性。

2

工作重点。

:“四个着力”。会议强调,根据党的十八大部署,根据习近平总书记重要讲话精神,做好今后一个时期党的组织工作,总的来说,就是要按照中央关于党的建设总体布局和对组织工作的基本要求,以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以培养选拔更多党和人民需要的好干部为重点,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,围绕中心、服务大局,求真务实、真抓实干,着力提升党员干部思想政治素质,着力弘扬党的优良作风,着力形成科学有效的选人用人机制,着力增强各级党组织的发展活力,进一步提高组织工作科学化水平,为全面建设小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利提供坚强的组织保证。

3

用人原则。

:“四个坚持”。十八大提出的“四个坚持”,是我们党用人思想的丰富和发展,是干部工作的根本遵循。贯彻“四个坚持”,关键要把握好以下四点。第一,“党管干部“的核心是保证党的领导。党管干部是我们党一以贯之的根本原则,任何时候都不能动摇。党管干部,归根结底是解决“为谁选人”的问题,就是要为党和人民的事业选人,按照党和人民的意愿选人,把党管干部落实到干部工作具体程序、具体环节中,确保各级领导权始终掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手中。第二,“五湖四海、任人唯贤”的实质是立党为公、执政为民。“五湖四海、任人唯贤”,关键是解决“用什么理念选人”的问题。必须着眼大局、拓宽视野,使党成为各方面优秀人才聚集的执政党;必须坚持公道正派、摒弃私心杂念,以坚强党性选党性坚强的人,以好的作风选作风好的人,以公道正派的理念和方法选公道正派的“贤”人。第三,“德才兼备、以德为先”的根本是保证干部政治坚定、作风优良。十八大关于“不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利”、“促进领导干部树立正确的政绩观”等要求,都体现了以德为先思想。“德”也是可以考察的,我们在选人的时候,就要选好干部,好干部的核心就是信仰坚定。对一些信仰迷茫、精神迷失,脱离群众、“四风”严重的人,就不能选。第四,“注重实绩、群众公认”的关键是靠实践检验干部。这是马克思主义实践论和党的群众路线在用人上的体现。十八大报告中“扩大干部工作民主,提高民主质量”、“完善干部考核评价机制、提高选人用人公信度”等,强调的都是这一思想。贯彻这一要求,重要的是解决“依据什么选人”的问题。必须完善政绩考核评价体系,注重听取干部群众意见,把那些埋头苦干、实绩突出,对群众感情真挚、深得群众拥护的干部发现出来、使用起来。

4

工作动力。

:改革创新。习近平总书记强指出,要坚持不懈把改革创新精神贯彻到治国理政的各个环节。组织工作贯彻这一重要思想,一是坚持在继承基础上改革创新。马克思说,人们自己创造自己的历史,是从过去继承下来的条件下创造的。组织工作一路走来,一个鲜明特征就是改革创新。我们要大力弘扬这一好传统好作风,不断适应新情况,推动组织工作创新发展。二要坚持着眼破解难题改革创新。强化问题意识、问题导向,善于在调查研究中发现问题,在辩证思考、深入研讨中分析问题,在敢于负责、勇于担当中应对新挑战、解决新问题。三要坚持以系统思维改革创新。干部人事制度、组织制度、人才制度改革,都必须系统谋划、统筹安排、协同推进,在把握全局中提出改革的目标、重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式,在统筹推进各项改革中不断提高组织工作科学化水平。

5

一条主线。

:改进作风。会议指出,我们党因民而生、为民而兴,不仅有强大的真理力量,而且有强大的人格力量。党秉承人民创造历史的唯物史观,坚持为人民服务的根本宗旨,传承“大道之行、天下为公”的中华民族优秀品格,始终把保持优良作风、密切联系群众,作为事关党生死存亡的重大问题。要把作风建设的要求,落实到干部、组织、人才工作全过程和各方面,做到干部考核有作风标准、干部选拔有作风导向、干部教育有作风内容、干部监督有作风约束,让作风好的干部受到重用,让作风不好的干部受到警醒和惩戒。

会议提出了一系列加强组织工作的新思想、新观点,主要体现在“四个鲜明”:

1

鲜明的提出要着力培养选拔党和人民需要的好干部。

会议指出,好干部的标准主要有五条:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这五条,贯穿了群众路线教育的主旨,是新形势我们选任干部的“风向标”、“度量衡”。对照这个标准,我们要特别关注那些政治坚定、旗帜鲜明、坚持原则的干部;知民忧民、亲民为民、利民惠民的干部;勤勉敬业、真抓实干、实绩突出的干部;勇于迎难而上、敢想敢干、打开局面的干部;洁身自好、慎用权力、群众信赖的干部,对他们高看一眼、厚爱一层、优先提拔使用。组织部门的核心要求是八个字:公道正派、知人善任。公道正派是灵魂、核心和要求;知人善任之能力、本领和素质。好干部没有明显的“标签”,要靠我们去辨识。万书记在半年经济工作会上强调,不跑不要的干部要优先使用,重点使用。就算是个好干部、是个优秀干部,如果你跑了、要了,就要给你“扣分”、“打折”。

7

19。

号调整的一批干部,很多都是公示之后本人才知道,别人跟他讲,干部本人还不敢相信。有些干部深有感触地讲,自己做梦都想不到会被用到这么重要的岗位上。希望各县市区,在干部调整中切实落实全国组工会精神,把干部工作的新理念、新要求体现出来。总之,各级党委、组织部门都要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。关于考评工作,要严格对照全国组工会精神,迅速提出完善的意见和措施,切实改进考核方法和手段,做到既看发展又看基础,既看显绩又看潜绩,把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。

2

鲜明的提出要正确认识和处理干部制度改革中出现的新情况。

把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制。要紧密结合干部工作实际,认真总结,深入研究,不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。要注意研究新情况新问题,重点解决好“四唯”问题(唯

gdp。

唯分唯票唯年龄)。特别在干部队伍年龄结构问题方面,习近平总书记再次否定了依照年龄“一刀切”的做法,指出在激烈的国际竞争中要赢得主动实现发展目标,归根到底取决于一批又一批年轻干部的健康成长,要遵循干部成长和班子整体合力建设的科学规律,形成合理的年龄梯次,做到老中青合理配置,又要大胆使用有利于年轻干部能力尽快成长的方式方法,保持班子的活力和朝气。总书记把年轻干部成长问题说的很透彻,他指出,加强年轻干部的培养,不等于加快年轻干部的提拔。压担子,就是要到艰苦地区和基层一线锻炼,而不是简单地提拔重用,也不是简单地安排到重要岗位。对那些看得准有潜力有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去基层一线和艰苦地方经受磨练接受锻炼。同时,要发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,完善工作机制,推进干部工作公开,坚决制止简单以票取人的做法,确保民主推荐民主测评风清气正。

3

鲜明的提出“重心在基层基层在服务”的思想。

习近平总书记强调,要强化强基固本思想,扎实做好抓基层、打基础的工作。组织工作贯彻这一重要思想,要明确一个理念,就是重视基层、关心基层、支持基层、夯实基层。要重视一个转型,就是以服务群众、做群众工作为主要任务,实现基层党组织工作重心转移、工作方式转变,寓管理于服务之中,在强化服务中体现领导核心、政治核心等作用。要把握一个抓手,就是开展基层服务型党组织创建活动,以此作为群众路线教育实践活动的有效载体,使服务成为基层组织建设的鲜明主题,统领整个基层党组织和党员队伍建设。

4

鲜明的提出组织部门要切实改进工作作风。

会议指出,组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须带头改进作风,继承发扬组织部门优良传统和作风,树立和维护组织部门良好形象。最核心的是坚持公道正派。要着眼于党的事业发展需要选人用人,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,敢于坚持原则,让好干部真正受尊重、受重用,让那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒。要严明组织人事纪律,对违反组织人事纪律的坚决不放过,对跑官要官、买官卖官的决不姑息,发现一起,查处一起。在党的群众路线教育实践活动中,组织部门担负着抓好自身活动和参与组织指导整个活动的双重责任,要自觉走在活动前列,努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

三、扎实做好下半年重点工作。

下半年,一方面,对看准的工作要“不换频道抓深化”,持之以恒、一抓到底,不能虎头蛇尾、半途而废;另一方面,要适应形势发展变化,根据全国组织工作会议精神,积极转变工作思路,硬化工作措施,创新工作手段。重点抓好以下几项工作:

总的要求是,学习原文、吃透精神,结合实际,贯彻落实。学习的关键在运用。

7

12。

日,在市委常委会上学习、传达了全国组织工作会议精神,万勇书记就干部导向、作风建设和基层培养问题进行了强调。部机关也组织全体干部进行了认真学习。近期,全省也将组织召开组织工作会议。全国、全省组织工作会议精神内容丰富,系统全面,意义深刻,不是一次两次集中学习就能够消化、吸收的。各级组织部门和组工干部要把学习贯彻全国、全省组织工作会议精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实做到经常学、深入学、系统学,提高思想认识、改进当前工作。一是要对照实践学。既要学精神,更要学思想、学方法、学方针政策,围绕学习全国、全省组织工作会议精神,对照我们的组织工作实践进行讨论、反思,认真查找自身工作的不足,开展思维校正、纠偏,以思想改进思维、提升能力。二是要围绕工作学。把学习贯彻全国、全省组织工作会议精神,与系统思考今后五年工作结合起来,认真谋划今后五年的组织工作,明确今后一个时期的目标任务、思路和措施,着手制定领导班子和干部队伍建设、教育培训、党员队伍建设等相关专业规划,不断推动组织工作创新发展。三是要结合自身学。认真查找组织工作、组织部门和组工干部的不足,研究整改措施,狠抓督办落实,切实加强组织部门自身建设,进一步提高科学化水平。

继续深入抓好十八大精神的学习贯彻,对“学创”活动及其他专项活动进展情况进行督导,对存在的问题限期整改,同时抓好“学创”活动年终总结考评结账特别强调的是群众路线教育实践活动按照省委统一部署,荆门市和各县市区属于活动第二批开展单位,从

2013。

7

12。

月,全市各级党组织要围绕中央、省委决策部署,深化认识,积极行动,扎实开展“三同步”工作。在群众路线教育实践活动中,组织部门负有双重责任,既要自身积极参与,又要加强组织领导和工作督办。目前,市委已下发文件,昨天松青书记在全市半年经济工作会议上,也对“三同步”工作进行了强调。我们要带头落实,把学创活动和“三同步”活动有机整合,切实做到加强学习教育,思想认识同步;深化“效能风暴”行动,改进作风同步;边查边改,解决问题同步。各县市区也要出一些好的经验。

今后一个时期,基层组织建设的总体思路是:以建设基层服务型党组织为总目标,以“科学化、服务型、转作风”为总要求,全面实施全省基层组织建设五年规划。重点抓好七件事:一是要认真贯彻落实“五年规划”。各县市区都要围绕省、市“五年规划”,认真谋划,结合实际制定本地基层组织建设工作五年规划。二是健全和落实管党责任制。落实基层党建公开承诺、工作例会、工作督查、反馈通报制度,完善“三级联述联评联考”制度,分级抓好基层党建工作述职评议考核,通过上下联动、一抓到底,形成基层党建工作良性运行的闭环系统。三是大力推进基层组织带头人“五个一”工程。今年我们的“五个一”工程,规模比去年大得多。希望各地切实加强跟踪督办,认真抓好落实,不要做数字游戏,也不要搞表面文章。

8

20。

天。综干科安排研究生驻村一个月,要优先安排到柴湖,每村。

1

名;今年选调的大学生村官,也要向柴湖倾斜。总的来说,大家要有高度的政治敏感性和敏锐性,各方面的工作,都要围绕这个新的省级战略来融合和嵌入。

贯彻落实全国组织工作会议精神,着力培养选拔事业需要的好干部,进一步加强领导班子和干部队伍建设。一是要抓好“一把手”工程。省委组织部正在研究制定全省“一把手”实施方案,我们的“一把手”,就是镇村两级。乡镇主职要强化届的观念,不要随便动。各县市区也要从实际出发,制定本地实在管用的“一把手”工程实施办法。二是要建立干部基层培养锻炼的长效机制。这方面,我们上半年工作力度比较大,各地都在积极响应。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划地把他们放到艰苦岗位、基层一线去锻炼。对“四个一批”计划中到基层工作的干部,要加强跟踪管理、考评,督促其扎根基层、干事创业。需要强调的是,要避免反弹,避免走形式。对缺乏基层工作经历的年轻干部,要更多的采取“任职”而不是“挂职”,要敢于“下水游泳”,着力解决“名去人不去,人去心不去”的现象,综干科要加强考核管理。挂职干部全年请假不能超过

15。

2012。

年以来新提拔重用的干部进行调训。

全国组工会议上,习总书记就干部制度改革中出现的一些新问题,进行了深入分析,提出“要紧密结合干部工作实际,认真总结,深入研究,不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制”。落实全国组工会精神,一是要解决突出问题。要深刻认识到,选拔干部,年龄不是越小越好,学历不是越高越好,年轻干部也不是提拔越快越好,树立新的、更科学的干部理念,下大力解决总书记提到的“四唯”问题(唯

gdp。

+

1:1。

1:2。

或者。

1:3。

的比例来考察。总的来讲,还是要积极稳妥的推进,扩大“面”。三是要加强干部队伍的宏观管理。省“两办”最近印发了《关于严禁领导干部任职年龄提前“一刀切”的通知》,县市区要认真学习落实,对已“切”下来的干部要加强管理,发挥他们的积极作用。

全国组工会上,习近平总书记强调:要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽所能。下半年,就是要围绕“

211。

8

个院士专家工作站。完成第二批、第三批专业技术官选聘工作。加大企业家学习总部工程建设的协调服务力度,举办人才高峰论坛活动,抓好屈家岭第一批挂职专业人才的轮换工作。三是加大与高校战略合作力度。做好东光博士后产业基地、格林美博士后科研工作站的申报服务工作,完成华中科技大学“博士服务团”和科技副职的轮换工作,实现人才资源共享。四是着力优化人才环境。开展第二届“荆门杰出人才奖”和“荆门优秀人才奖”评选表彰活动。继续抓好拟申报进入国家、省重点人才工程的跟踪服务工作。

四、全面加强组织部门自身建设。

今天的会议,既是总结部署会,又是加强组织系统自身建设的动员会。全国组工会上,习近平总书记对组工干部提出了“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新要求。我们要严格贯彻执行中央八项规定、省委六条意见,把作风建设作为自身建设的重点任务,以“五修五创”工程为总抓手,努力打造模范部门和过硬队伍,以自身建设新成效推动组织工作新发展。

组织部门是党的政治机关,政治坚定是第一要求。组工干部一定要做到讲党性、重品行、作表率。一是要坚定政治信仰。政治信仰是共产党人的“灵魂”,没有了政治信仰,就不叫共产党人,更不配作组工干部。做党性最强的组工干部,必须牢固树立共产主义理想,坚定中国特色社会主义信念,在政治原则、大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定,在思想上、行动上同中央、省委、市委保持高度一致。我们要通过开展多种形式的党性教育,让大家进一步净化心灵、坚定信仰。二是要履行政治责任。所谓政治责任,就是我们考虑问题或者推进工作,都要从讲政治、顾大局、负责任的角度出发,做到对党、对人民、对事业、对历史负责。具体来讲要做到“五个政治”:研究落实政策要把握政治方向,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾问题要注意政治影响,选人用人要突出政治标准。三是要严守政治纪律。严格按照党的政策办事、按照规章制度办事、按照组织程序办事。该履行的职责必须履行,该落实的政策必须落实,该报告的事项必须报告,该把关的必须把好关,该批评的必须批评。特别对上级有明确政策要求的,比如干部选任“

5223。

”的资格条件、选调生两年基层工作经历、机关公务员面向基层遴选、干部不得全日制在读等问题,必须不折不扣地落实,决不能当“老好人”。

明代郭久礼讲,“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威。”意思是说,衙吏不畏惧我严厉

却畏惧我清廉。

人民不服气我的才能。

却服我的公正。

公正。

那么人民不敢怠慢;清廉,那么衙吏不敢欺侮。公正产生严明,清廉产生威信。可见,公道公正始终是组织工作的生命线,是组工干部的核心素质。一是要出以公心、坚持秉公用权。深刻理解权力是人民赋予的,是党和组织授予的,必须从党和人民的事业出发,公道对待每一位干部、公平评价每一位干部、公正使用每一位干部;必须事事出于公心,敢于打破情面,明辨是非,在处理问题时一碗水端平,不搞亲亲疏疏。二是要坚守原则,勇于担难但险。习近平总书记多次强调,领导干部要敢于负责,敢于担当。“为官避事平生耻”,担当是一种大无畏的要求,是一种职责、使命,是一种境界、志向。组织部门考察干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神,看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。要做到严格标准、严格程序、严明纪律,敢于反映真实情况,敢于指出干部存在的问题,敢于抵制用人上的不正之风。三是要“公器”公管,自觉接受监督。权力属于“公器”,“公器”必须公管,才算是公平公道。监督是一道“防火墙”,可以约束领导干部不犯或是少犯错误;监督是一套“杀毒软件”,能够及时发现和纠正领导干部的缺点。组工干部要带头欢迎监督、要求监督,这也是在全党、全社会提倡公平正义的重要途径和形式。

能力是成事之基。只有精于业务,才可能立足岗位,干出成绩。大家既要有愿望、有激情工作,又要有功底、有能力干好工作。组工干部要把学习、思考、研究、交流,作为一种责任、一种追求,一种境界,在工作中加强研究、在研究中推进工作,虚实并举、循环往复,使工作水平不断提升。一是要静下心来多学习。“大志非才不就,大才非学不成。”组工干部作为管干部的干部,要带头学习,在全社会大兴学习之风。组织部门开展的“五修五创”活动,第一条就强调修学。我们开展了“悦读·书香之家”活动,号召每月读一本好书;开展“我讲我的业务”等活动,就是要督促大家勤于学习、善于学习、学以致用。二是要立足本职钻研业务。发扬“安、专、迷”精神,安下心来、专心致志、迷恋至深,工作需要什么就多学什么,哪些紧迫就先学什么,缺什么就抓紧补上,不断提高把握大局能力、运用政策能力、知人善任能力、分析研究能力、改革创新能力。三是要深入进去思考问题。子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”学习的过程实际上是一个不断思考、认知的过程。“好学深思,心知其意”,要坚持边学习边思考,与工作对接,与职责挂钩,自觉运用所学知识指导我们的工作。要带着问题学、带着思考学,重点研究管根本、管宏观、管长远的问题,研究干部群众关注的问题,研究实践中迫切需要解决的问题。

组织部门是抓队伍建设的,必须带头落实好八项规定精神,带头弘扬党的优良作风。具体来讲,就是要做到“三多三少”:一是多想群众,少想自己。就是要常思贪欲之害、常弃非分之想、常修为官之德,凡事要以百姓的利益出发,以百姓的意愿为自己的意愿。习近平同志在河南兰考调研考察时强调:“要多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,真正把全部心思和精力用在干事业上,做到为官一任,造福一方”。组工干部只有把全部心思和精力用在为老百姓办实事、做好事、谋福祉上,才能干好事,创好业,才能得到群众的拥护和支持。二是多干实事,少说空话。实干兴邦,空谈误国。成绩不是空谈得来的,而是扎扎实实干出来的。组工干部要埋头苦干,少说空话,多干实事;组织部门要强化实绩导向,干部的成长和提拔,必须要有实实在在的工作业绩做硬支撑。三是多讲节俭,少讲排场。习近平总书记强调,不讲排场,力从节俭。中央“八项规定”实施以来,勤俭节约的清新之风日盛,得到了广大群众的好评和拥护。我们各级组工干部要争做表率、常抓不懈、防微杜渐,自觉抵御不良诱惑,不让享乐主义、奢靡之风玷污党风政风。

今天的半年务虚会,主要是在这里做一个交流,对上半年工作进行梳理,对下半年的工作进行安排,重点是传达贯彻全国组工会精神和全省半年工作务虚会精神。请大家认真把相关精神吃透、学好,并运用到实践工作中去,力争下半年各方面工作能有新起色、再结新硕果!

在全市X系统工作务虚会上讲话篇十五

同志们:

今天召开全市环保系统工作会议,主要任务是深入贯彻落实党的xx届三中全会精神和全国、全省环保工作会议精神,总结20xx年工作进展,分析当前环境形势,研究部署20xx年工作任务,动员全系统进一步坚定信心、攻坚克难,强化措施、落实责任,努力将我市环保工作提高到新的水平。

20xx年,全市环保系统紧紧围绕市委、市政府中心工作,扎实推进污染减排和生态文明建设,按照“源头严防、过程严管、后果严惩”的总体思路,在抓住重点、突破难点、应对热点上狠下功夫,各项环保工作取得新的进展。

(一)深入开展党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕为民务实清廉的要求,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原则,研究制定群众路线教育活动实施方案和工作方案,以征求意见函、召开座谈会、下基层调研、到工地了解实情等各种方式,广泛征求各类意见建议100多条,查找出班子存在的23条“四风”方面的突出问题,提出42条整改措施。同时,认真制定整改方案和制度建设计划,建立活动长效机制,努力打造一支清正廉洁、勤政高效、求真务实、奋发向上的环保干部队伍。大力推进机关作风效能建设,积极开展服务群众、服务发展、服务基层主题活动和党务政务公开、权力运行阳光工程活动,继续深入创建文明单位,党风廉政建设不断深化。下大力气加强行风建设,商河县在市环保系统政风行风评比中位列第一。

(二)着力改善水气环境质量。一是加大大气污染防治力度。强化工业和燃煤污染源监管,完成39台276蒸吨燃煤锅炉改造任务。加快推进脱硫、脱硝等污染防治设施项目及烟尘改造、清洁能源替代项目建设。对占全市排污总量85%以上的62家市控重点大气污染源继续实行严控措施,督促重点企业稳定达标排放。修订完善《济南市扬尘污染防治分类挂牌管理办法》,认真落实信息沟通和督办落实工作机制,加大日常督查巡查力度,严管重罚,相关检查情况一月一通报,对存在严重问题的工地在媒体上进行曝光并跟踪督办。历下区率先建立工地扬尘噪声在线监测系统,实现全区建筑工地噪声扬尘24小时全天候自动监管。加强机动车环保检验与标志管理,建成投运13家环保检验机构、54条环保检测线、24个环保标志核发工作窗口。全年检测在用机动车532614辆,核发环保标志683218枚。先后下发了《关于实施黄标车区域禁行的通告》、《关于实施黄标车提前淘汰补贴的通告》、《黄标车提前淘汰补贴资金申领指南》等规范性文件,自20xx年12月1日起绕城高速区域以内黄标车禁行。截止20xx年年底全市共淘汰黄标车6506辆,超额完成了第一阶段淘汰任务。通过定期和不定期、明查和暗查相结合的方式,进一步加强对全市机动车环保检验机构的监管。扎实开展小燃煤炉具等低空排烟设施淘汰复查工作。全市完成2座储油库、218座加油站和112辆油罐车油气回收治理工作。二是推进流域水环境质量改善。推动建立“河长”目标责任体系,协调推进市区河道(段)截污和雨污分流工程,每半月一调度、每月一检查,推进污水直排口整治和城镇污水处理设施建设,对重点难点问题靠上进行督办并协助有关责任单位主动开展相关协调工作,督促完成121个城市建成区污水直排口整治和绕城高速以内65条河道(段)截污工作,对市区河道棚盖部分1087个污水直排口也全部进行截污整治,市区新铺污水管线170公里,市中区在全市率先解决城市建成区污水直排问题,金牛公园中水站和水质三厂二期工程投入运行,市区新增污水处理能力12.6万吨/天。在没有生态补水的情况下,小清河自20xx年7月起已连续6个月稳定达到省环保厅控制目标要求,其中cod、氨氮平均浓度与上年同期相比分别改善20%、33%。组织开展南水北调东线工程沿线环境突出问题大排查,确保南水北调沿线在试通水和通水期间水质安全。完成列入国家《重点流域水污染防治专项规划》项目39项和省小清河流域规划项目137项,督促完成白云湖人工湿地一期工程和济西湿地年度目标任务。积极推进水源地一级保护区隔离防护工程,设立道路警示牌7处。组织实施集中式饮用水水源环境状况评估工作,完成地下水污染防治规划实施情况中期评估,开展全市化工企业聚集区地下水污染状况专项调查暨全省地下水基础环境状况调查评估工作。

(三)扎实推进主要污染物减排。深入挖掘减排潜力,制定印发《济南市20xx年度主要污染物总量减排计划》,市政府与各县(市)区、有关市直部门和重点企业等19家单位签订了目标责任书进行分解落实,并将河道截污整治、机动车排气污染防治和环境统计等重点工作纳入责任书。20xx年,累计完成水、畜禽和气污染减排项目215个,全面完成省下达任务。在水污染物减排方面,继续深化城市生活污水集中处理,水质净化三厂二期扩建等一批重点项目建成投运,全市新增生活污水集中处理能力19.3万吨/日;稳步推进园区污水集中处理和重点企业深度治理,章丘第二污水厂实现进水调试,中石化济南分公司等企业废水深度治理及回用项目投入运行。在气污染物减排方面,稳步推进火电、钢铁行业脱硫改造,完成脱硫改造装机容量217兆瓦、脱硫烧结机面积544平方米;火电、水泥行业脱硝治理实现突破,黄台电厂7#、章丘华电4#机组和平阴山水1-2#回转窑脱硝工程建成投运,新增脱硝装机容量630兆瓦、熟料产能1万吨/日。黄台电厂、章丘华电5条脱硫旁路完成拆除并通过验收,全市10万千瓦以上机组旁路拆除任务全面完成。畜禽养殖减排工作全面推进,明确畜禽养殖减排项目监管、落实及资金奖励形式,全年上报112家畜禽污染治理工程。

(四)全面推进创模和生态市建设工作。根据市委、市政府确定的“五城联创”工作要求,组建创模办内设机构,印发《济南市创建国家环境保护模范城市规划》和《济南市创建国家环保模范城市工作实施方案》,市政府与11个县(市)区、16个职能部门主要负责人签订20xx-20xx年度《济南市创建国家环境保护模范城市目标责任书》。完成20xx―20xx年度生态市建设目标责任书届终考核,考核结果在全市进行通报。积极开展生态文明建设示范区创建,章丘市通过国家生态市建设省级预审,正等待国家技术评估,商河通过省级生态县验收,济阳、平阴通过省级生态县核查。全市累计创建省级以上生态乡镇58个(含国家级生态乡镇28个),其中章丘市18个涉农镇(街道)全部建成国家级生态乡镇;国家级生态村1个,省级生态村35个,市级生态村2100个。组织申报国家级生态镇1个、省级生态乡镇3个,国家级生态村11个,省级生态村21个,省级生态镇、生态村已全部被命名。积极做好行业扶贫工作,督促章丘市开展农村连片整治工作,全市共申请各级环保专项资金3.44亿元。

(五)持续增强环保服务能力。一是增强环评服务能力。积极发挥环评审批调节器和控制闸作用,从严从紧控制“两高一资”、低水平重复建设和产能过剩项目建设,对符合扩大内需政策和环保准入要求的项目做好服务。济阳县环保局采取“环评绿色”通道、一站式办理、上门服务等新举措,将服务项目建设工作落到实处。进一步加强审批管理服务,积极配合我市建设项目审批服务“一号通”系统的运行,取消建设项目审批前期初审,减少建设项目办事环节,并对列入我市重大项目审批绿色通道的重点项目,进一步将环境影响报告书、报告表、登记表的审批时限缩短到12、5和2工作日,环保验收由法定30日提速到10日内办结,加快项目环评审批手续办理进度。全市批复建设项目1450个(其中报告书105个,报告表894个,登记表451个),拒批不符合产业政策和城市规划、污染环境的项目79个;验收建设项目616个。二是增强环境安全监管能力。进一步加大对危险废物产生单位和经营单位执法监管力度,加强危险废物跨市转移环境管理,进行跨市转移审批121件,转入88件,转移过程中未发生事故或突发事件。全力推进铬污染场地修复工作,目前裕兴公司已按要求进一步完善修复工程技术方案。启动小型医疗机构医疗废物集中处置工作,全市安全处置医疗废物7559吨。历下区小诊所、小门诊医疗废弃物集中暂存、统一收集的环境监管模式在全市进行了推广。进一步加强辐射安全许可证管理,我市56家涉源单位全部办理辐射安全许可证,持证率100%。积极组织开展核技术利用单位项目竣工环保验收工作和重点企业清洁生产审核工作。三是增强环境应急能力。及时修订《济南市重污染应急工作方案》,在全省率先出台《济南市重污染天气应急预案》。认真履行市重污染天气应急指挥部办公室职能,及时启动重污染天气三级应急响应2次,协调调度各县(市)区及有关部门采取各项应急措施,并向广大市民发布公告,我市积极应对重污染天气做法得到省环保厅及环保部认可和肯定。深化突发环境事件应急预案管理,明确市、县(市)区两级环境监管部门应急预案管理职责,全年企业应急预案备案率90%,较大以上风险源预案编制率达到100%。深入开展环境安全大检查工作,出动监察人员1400人(次),重点对全市88家以上较大风险源环境隐患进行了排查。完成《济南市重金属污染防治“”规划》年度任务,完成环保部重金属总量减排核查迎查工作。组织参加全省环境应急实兵演练暨监察监测技术大比武,取得第一名的优异成绩。槐荫区在玉清水厂开展了突发性环境事件实战应急演练,长清区、天桥区、平阴县分别妥善处置了京台高速化学品泄漏、济南天邦化工火灾、济南仁德立食品有限公司液氨泄露事件。四是增强为民办事能力。深化与12345市民服务热线的联动,进一步理顺办理工作体制、机制和程序,对承办的转办件做到深挖细琢,认真分析案件成因,找准法律依据,逐一回复,逐一回访。解决好危害大、处置难、社会关注度高,严重危害群众健康和社会稳定的热点、难点问题,12369环保热线受理群众举报2151件,案件处理率100%、回复回访率100%、群众满意率97.4%,群众满意率同比提高0.3个百分点。按期办理回复人大建议、政协提案28件,全年未发生进京、到省、市上访和边界污染纠纷的情况。

(六)全力提高环境管理水平。一是严格环境执法。继续开展环保专项行动,市局组织开展严查地下水污染、医药制造企业环境大排查、总量减排三次检查,立案查处违规企业68家(次);同时开展冬季大气污染防治专项检查活动,对81家企业、55家供暖锅炉进行检查,对18家违法违规单位进行立案处罚,并对部分严重违法企业进行公开曝光;全年市局出动1100余人(次),检查企业650余家(次),全年共处罚95件环境违法案件,收缴罚款405万元,强化了对172家市控重点污染源的日常监管。历城区采取“驻厂管理”、“驻区域管理”方式,对重点单位、敏感区域、关键环节继续采取实施24小时人工监控。二是强化环境监测。按照监测计划开展环境空气、水、土壤、声和辐射环境、“以奖促治”农村专项监测和各类污染源监督监测工作,获得各类监测数据550万个,发布污染源超标报告130份,各类环境质量分析报告102份。多次启动并开展徒骇河和小清河应急加密监测。继续加强基层环境监测能力建设,天桥区、历下区在环境监测考核中获总分第一名,商河县跨入全市监测工作先进行列,十个县(市)区监测站均通过省标准化验收。在全省率先开展大气预警预报,是全国第四个发布预报的城市,预报准确率达到80%以上,达到全国先进水平。三是提高环境科研水平。以突破大气污染防治的环境瓶颈问题为重点,抓好科研项目攻关,两项课题获市科技计划立项,“城市环境空气中pm2.5监测技术与规范研究”通过环保部初审,“山东省持久性有机污染物污染特征及生物有效性”和“济南市大气颗粒物细粒子(pm2.5)数值预报研究与应用”两项研究成果获省科技进步二等奖。高新区生态工业示范园区规划通过了省专家审查。完成环保“”规划中期评估、小清河流域生态环境综合整治规划、济南南部山区环境保护规划编制工作。四是加大信息公开力度。进一步完善信息公开目录,实现环境影响评价信息全过程公开,加强污染源环境监管信息公开工作,公布国控重点水、气污染源实时监测数据,推进污染源清单编制,筛选发布一批重点企业名单。认真维护新浪环保政务微博,完成扬尘污染防治信息管理系统项目验收和国家环境信息统计能力项目建设工作,进一步提高重要信息系统和政府网站安全防护能力。五是营造良好舆论氛围。做好普及环保知识的宣传教育工作,积极应对大气污染成为社会舆论的焦点和热点的趋势,多次组织记者进行现场采访报道,引导社会舆论正确理性看待我市污染治理工作进展。在国家、省、市各级新闻媒体发表稿件2100余篇;制作专版5个,设立专题、专栏6个,组织完成“政务监督热线”、“政务面对面”访谈节目四期,全年在市政府网站发布宣教资讯11条。天桥区环保局设立“天环网络文明志愿者”qq群,积极倡导网上文明风尚。全市上下形成宣传合力,营造全社会齐抓共管、支持参与环保的良好气氛。六是环保调研成果显著。认真开展调查研究,积极探索新时期环保工作新方法。我们全程参与完成的“加强环境保护、建设生态济南”省委课题调研成果显著,郭树清省长、邓向阳副省长分别作出批示,要求省里全力支持济南市的生态建设,各相关部门要把省会作为工作重点和试验区,集中资源和精力开展探索,目前我们正按照领导批示要求,主动与省环保厅对接,积极争取项目、人才、资金等方面支持,将调研成果分解转化成可操作性强的工作措施,切实搞好省会城市环保工作。

这些成绩的取得,是市委、市政府科学决策、正确领导的结果,是各级各部门协调配合、大力支持的结果,是全市环保系统齐心协力、狠抓落实的结果。总结起来有三点体会:一是领导重视,把环境保护作为为民办实事的重要工作内容,并且写入了《政府工作报告》,要求全市上下必须全力以赴确保按时完成。王敏书记、杨鲁豫市长、孙晓刚副市长、王新文副市长多次检查指导环保工作,对解决建成区污水直排和大气环境质量改善提出具体要求。二是全市联动,积极构建责任明确、齐抓共管的环境保护大格局,突出部门联动、市区联动,切实把各项工作任务落到实处,调动了方方面面的积极性、主动性和创造性,营造起齐抓共管的良好氛围。三是积极作为,全面加强环保部门综合协调、督查落实职能作用,积极为党委政府科学决策做好服务,推进建立起污染防治协调会议制度、督查督办制度和考核问责机制。在这里,我代表局党组向环保系统广大干部职工表示衷心感谢!

虽然我市环保工作取得很大成绩,但面临的形势依然十分严峻,主要表现在:

(一)我市空气质量形势异常严峻,大气污染防治任务异常繁重。20xx年1月份新空气质量标准公布以来,济南1-12月可吸入颗粒物(pm10)、二氧化硫、二氧化氮、细颗粒物(pm2.5)年均浓度分别为191微克/立方米、93微克/立方米、59微克/立方米、108微克/立方米,分别超过国家二级标准1.7倍、0.6倍、0.5倍、2.1倍,与上年相比年均浓度分别增加24%、13.4%、20.4%、4.9%,全年良好以上天数61天,占总天数的16.7%,在全国74个重点城市环境空气质量综合指数排名中,连续10个月都在倒数前十名以内,在全省17个地市中济南市空气质量总体排名第13位。雾霾天气增多、市民反应强烈已经成为社会各界高度关注的热点焦点问题,环境保护已经成为体现社会公平正义、影响民生发展的重要一环,直接关系到人民群众的生活质量和健康水平。党中央、国务院和省委省政府、市委市政府对环境保护问题高度重视,习多次作出批示、提出要求,指出环境问题既是重大的经济问题,也是重大的社会和政治问题,要坚决治理大气污染,为实现美丽中国的发展目标做出贡献;中央政治局召开会专题研究大气污染防治工作,这是多年来少见的;省委会专门将省会环境保护问题研究列入全省12个重大研究课题,省政府常务会议先后5次研究环保工作,郭树清省长、孙绍骋副省长、张超超副省长专门来济调研环保工作;王敏书记、杨鲁豫市长、王新文副市长多次过问并现场视察环保工作,高规格组织召开全市几大班子领导参加的全市环境保护推进大会,签订了责任状、发出了动员令。可以说,济南空气质量形势非常严峻,到了刻不容缓的地步,已经没有任何退路了。如果我们再不重视,那就是头脑糊涂、政治迟钝;如果再不下决心治理,那就是对省会的发展、民生的改善不负责任。虽然这个问题是随着工业化、城镇化进程加快而长期积累形成的,但是现在到了还账的时候了。治理污染的责任,历史地落在了我们这一代人肩上。我们要以对济南长远发展负责、对老百姓生命健康负责、对子孙后代负责的态度,鼓足拼劲和韧劲,立足当前、着眼长远,发扬愚公移山、持之以恒的精神,坚定信心、迎难而上,奋力攻坚、背水一战,坚决打好污染防治攻坚战、持久战,努力在全省争先锋、做表率,早日甩掉省会重污染城市的“帽子”。

(二)污染减排任务比较重,污染治理存在薄弱环节。随着城镇化积极稳妥推进,工业经济加快发展,用水量、集中供热面积和机动车保有量等刚性需求指标将持续增长,由此带来新增污染物排放量在“”减排任务量比重加大,结构调整尚未发挥污染减排的首要作用。同时,受宏观经济形势影响,部分已投运减排工程运行资金投入面临较大压力,畜禽养殖和机动车减排形势依然严峻。各县(市)区要加大工作力度,通过各方面的手段,该督促的督促,该协调协调,该通报通报,全面推进减排工作。目前市区每天仍有3万吨以上生活污水未经处理直排小清河,个别区河长制落实不到位,河道管理长效机制仍未形成,实现水质持续改善的目标仍存在难度,特别是南水北调通水后水质保障的压力巨大。机动车污染防治对环境空气质量改善和污染减排任务完成作用日益突出,而我市未有专门机动车排污监控管理机构,市和各县(市)区机动车执法监管力量十分薄弱。部分单位执行力不足,全市加油站油气回收治理改造工作进展较慢,完成率仅为41%,商河县、济阳县和章丘市列后三位。

(三)创模工作面临的压力非常大,短期内难有较大突破改观。按照创模指标规定,我市目前尚未达标的指标有8项,其中重点难点有6项。特别是空气环境质量和水环境质量差距较大,再生水回用率指标、生活垃圾渗滤液处理、噪声、环保能力建设、公众对环境保护的满意率等指标达标难度较大。同时,农村环境监管长效机制不健全,农村环保监管薄弱,土壤污染和农业面源污染防治问题较多。这都是当前和今后一个时期环保工作重点,要下定决心,坚决治理。

(四)环保工作难以满足群众热切期盼,执行力存在一定差距。全系统对基础性、全局性、前瞻性工作研究不够深,综合协调和宏观调控能力不够强,破解环境难题的手段不够多,缺乏灵活多样的环境治理协调机制,特别是针对一些难点问题,主动出面与相关部门沟通协调不够。有的县(市)区环境监管水平不高、责任心缺失、自我加压意识不强,管不好自己的队伍和所负责的区域,与公众交流的渠道不宽,对媒体舆情、信访举报不敏感、反应迟钝,不能很好的倾听民意、顺应民意,不能有效地做好与群众的沟通互动工作,面对群众反映强烈的突出环境问题,存在紧迫意识不强,管理手段不多,措施执行不力,责任考核不严,有的县(市)区驻环检机构监管人员存在脱岗现象,群众反映强烈。同时,环保知识的科学普及、教育引导难以适应经济社会发展新要求和广大人民群众新期待,因环境问题引发社会热点的频度和强度在今后会进一步加大。

同志们,找准问题才能对症下药。环保工作就是要让老百姓喝口好水、喘口好气、吃个好饭、看个好景,基本的环境质量、不损害群众健康的环境质量是一条底线,是我们应当提供的基本公共服务,是我们的职责所在。环保工作肩负人民群众的生命之托,责任重于泰山。如何既改善环境质量、确保环境安全,又保证经济较快发展和社会稳定,是现阶段环保工作必须破解的难题。我们必须坚持以维护群众环境利益为根本,以埋头苦干、务实高效、公开透明来获得群众的支持信任,努力将市委、市政府确定的环境保护目标尽快变成现实,用改善环境质量的实际行动让人民群众看到希望。

三、下一步工作打算。

20xx年,全市环保工作要认真学习党的、xx届三中全会精神,深入贯彻落实全国、全省环保工作会议精神,围绕建设“美丽中国”的宏伟目标,不断深化对生态文明建设的理解。我们要充分认识生态文明建设是经济持续健康发展的关键保障,需要正确处理经济发展与环境保护的关系,牢固树立生态保护红线观念,积极探索环境保护新道路,着力解决影响科学发展和损害群众健康突出环境问题,努力改善生态环境质量。为此,我们对生态文明建设的责任担当要更加坚定,要用生态文明统一思想、凝聚力量、攻坚克难,做推进生态文明的引领者推动者实践者,建立完善严格的污染防治监管体制、生态保护监管体制、核与辐射安全监管体制、环境影响评价体制、环境执法体制、环境监测预警体制。

按照落实生态文明建设的具体要求,20xx年全系统要明确“落实一个计划、构建两个平台、突出四项重点、加强五大建设”的“1245”工作思路:落实一个计划,即推进落实《济南市大气污染防治行动计划(一期)》;构建两个平台,即构建国家环境保护模范城市和生态市建设平台;突出四项重点,即突出抓好总量减排、流域整治、安全防控、环境评价四项重点工作;加强五大建设,即进一步加强监察、监测、宣教、信息、科研五大基础能力建设,实现20xx年环境空气质量同比改善10%以上,“蓝天白云、繁星闪烁”的天数同比增加5%以上;省控4条重点河流小清河、徒骇河、漯河和章齐沟出境断面水质稳定达到省环保厅规定的控制目标要求。重点做好以下工作:

(一)落实一个计划,认真实施《济南市大气污染防治行动计划(一期)》。省里确定要以济南市大气环境质量改善为突破口,带动全省加快大气污染综合治理的步伐。当前和今后一个时期,我们要突出抓好大气污染治理这一重中之重,全力推进大气环境质量尽快明显好转。要以壮士断腕的决心和气魄,打好大气污染治理的攻坚战和持久战。要认真组织落实《济南市大气污染防治行动计划(一期)》,将行动计划内容进行全面分解、细化责任分工,明确完成时限、责任单位与责任人。切实发挥市大气污染防治工作推进领导小组办公室作用,建立健全检查调度、督查考评等各项推进工作机制,加强协调沟通,大胆负责、真抓真管,努力构建共同参与、齐抓共管的大气污染防治大格局。要进一步提高服务水平,最大限度地争取驻济单位的支持,并以省会城市群经济圈建设为契机,进一步加强与周边城市协作,以解决区域性大气复合污染为突破口,探索跨区域生态文明建设协调工作机制,协调构建省会城市群经济圈环境保护联防联控机制,把环境保护一体化作为区域经济社会一体化的重要领域和关键环节,形成环境保护的整体合力,真正形成良性互动的大格局。按照“控燃煤、治尾气、降扬尘、抓应急、促管理、严执法”的要求,重点抓好工业燃煤、机动车排气和各类扬尘污染防治。每月公布全市城市空气质量排名,将大气环境质量逐年改善作为区域发展的约束性要求,并纳入科学发展观综合考核体系,以生态环境质量改善为重点建立地区间横向生态补偿制度。对大气环境质量继续反弹的区域,暂停审批涉大气污染物排放的新建项目。严格落实区域性大气污染物排放标准,大力推动城市建成区裸露土地绿化和城市绿色生态屏障建设。结合《济南市余热利用供热方案》制定和实施,进一步加强煤改气工作,深入推进高污染燃料控制工作。对没有合法手续且不能稳定达标的企业坚决实施停产治理;对具有合法手续经限期治理仍不能稳定达标的企业坚决实施停产治理。全面启动餐饮业油烟污染治理,严格新建饮食服务业经营场所环保审批。加快清洁能源替代。加大机动车环保检验和环保标志核发力度,强化黄标车淘汰工作,积极推进油气回收治理,继续强化外地转入车辆环境监管。继续实施扬尘污染防治分类挂牌管理,督促开展城区建设扬尘集中治理,对考核不合格或连续三个月考核排名末位的实行问责,对各类扬尘违法行为依法查处。认真落实《济南市重污染天气应急预案》,妥善应对重污染天气。做好空气质量预报、预警工作。

(二)构建两个平台,构建国家环境保护模范城市和生态市建设平台。要研究我市生态红线划定工作,深入做好生态文明建设示范区创建这篇大文章。积极推进《济南市创建国家环保模范城市工作方案》落实,强化对“创模”责任书重点、难点指标的调度、考核、通报。实施生活垃圾无害化处理厂渗滤液处理、污泥处置、再生水回用等薄弱指标挂牌督办制度。按照《生态市建设“”重点工作和任务分工》,加强对全市生态市建设任务的调度推进。组织章丘市做好国家级生态市核查、验收迎查准备工作,推动商河县创建国家级生态县,加快济阳县、平阴县省级生态县创建步伐。积极组织申报国家级、省级生态乡镇和生态村,命名600个市级文明生态村。开展生态保护全过程管理试点,推动建立生态补偿机制。编制济南市土壤环境保护和综合治理方案并实施。严格落实土壤环境保护和综合治理目标责任制,层层分解落实土壤污染防治任务。做好土壤保护优先区域划分工作,加强优先区域土壤污染防治。加强区县级土壤监测和监察能力建设,在原来土壤污染调查的基础上开展加密调查和污染源排查工作,划分土壤环境质量等级,建立相关数据库。督促裕兴公司启动原厂区污染场地修复治理,严防产生二次污染。强化农村农业面源污染治理,完成章丘市农村环境连片整治示范工作。组织做好秸秆禁烧执法监察,实现“不着一把火、不冒一股烟”和国家卫星零监测的目标。

(三)突出四项重点,抓好总量减排、流域整治、安全防控、环境评价四项重点工作。一是毫不放松抓好总量减排。污染减排任何时候都不能有一丝一毫的懈怠。要围绕“调结构、控新增、减存量”的主攻方向,深入挖掘减排潜力,科学编制20xx年度减排计划,分解落实减排责任,明确责任主体和完成时限。狠抓电力、水泥等行业企业重点减排项目落实,督促山水集团落实1万吨/日熟料生产线以新带老结构调整措施;实施黄台8号机组等脱硝治理、华电1-4号机组等脱硫改造项目及中石化济南分公司等催化裂化烟气脱硫工程;督促加快推进城镇污水处理厂及配套管网建设,重点实施好光大四厂二期等重点工程;以畜禽养殖为重点,加大农业污染减排力度,抓好有机肥厂和治污项目建设。要认真开展减排形势分析,科学研判增量变化趋势,及时调整减排措施,着力化解新增压力。严格落实污染物排放总量前置审核制度,健全完善月通报,季核查,年考核等工作机制,深化减排统计、检查督促、考核奖惩、通报问责等管理手段,进一步发挥减排约束性指标的推动作用。积极推广环境合同管理,探索推行排污权交易制度,完善污染物排放许可制。从减少区域污染物排放总量出发,做好诊断,提出需求,积极推动实施东部工业区分步式调整、搬迁措施,推动企业向市外、市区外搬迁或先启动搬迁企业内部重污染的工艺、车间。二是全面推进水环境达标整治。在总结全面完成建成区污水直排经验的基础上,着力巩固提高流域治污成果,落实国家清洁水行动计划,深化“治、用、保”流域治污体系。按照“一年一变样、三年大变样”的总要求,坚持不懈地抓好小清河流域生态环境综合治理工作,加强南水北调东线工程水质安全保障。推动济南市主城区污水系统水量调配一期工程、历城临港开发区污水处理厂等一批重点治污工程建设加快进程,积极推进市区雨污分流工程和玉符河、龙脊河、刘公河、杨家河等重点河道截污综合整治。切实搞好济南佳宝乳业有限公司违法排污整改和济南农高区污水管道建设工作,确保按期完成。做好山东省污水排放口环境信息公开技术规范的贯彻落实工作。强化“河长制”责任落实,落实并发挥好各区、各办事处(镇)的主体责任,保证市区河道清洁畅通。协调推进北部湿地风貌区规划建设、小清河流域生态湿地示范项目规划设计研究工作和济西湿地、白云湖湿地建设工作。进一步加大南部山区饮用水源地巡查检查力度,及时发现环境违法行为并进行严肃处理,切实保障饮用水源地环境安全。推进地下水基础环境状况调查评估。做好海河流域和小清河流域治污项目考核迎查工作。三是着力加强环境风险管理。严格执行“超标即应急”和“快速溯源法”工作程序,强化企业环境安全隐患排查整治,建立健全应急联动协作机制,组织开展全市环境应急演练暨监察监测技术大比武活动,妥善处置各类突发环境事件。推动我市环境应急能力标准化建设,市级应急能力建设达到国家二级标准,县(市)区级环境应急能力达到三级标准。组织开展电镀企业污染整治专项行动,推动电镀工业园规划建设,落实重金属污染综合防治规划年度实施方案。推进危险废物专项整治,督促医疗废物集中处置单位按程序选址新建医疗废物集中处理设施。以环境风险防控制度建设、化工园区等重点区域管理及重点化学品监管为重点,探索化学品全生命周期风险防控管理模式。对辐射环境审批从严把关,开展放射源使用单位安全防护大检查,加强废弃电器电子产品拆解的监督管理。四是全力提升环评审批服务水平。积极推进行政审批职能归并改革工作,理顺内部职能配置,强力推进“两集中、两到位”,确保进驻政务服务中心的审批事项和审批权限真正到位。设立首席代表,给予充分授权,审批事项一律现场办理,能现场办结的一律现场办结,实现“一窗口受理、一站式审批、一条龙服务”,防止体外循环。对“两高一资”、产能过剩等项目严格把关,促进我市产业布局优化和产业结构调整。认真落实新建涉气项目污染物排放倍量替代要求,推进区域性大气污染物排放标准实施。强化建设项目环境管理风险防范工作,从严审批化工石化、涉及重金属等高环境风险行业的项目。对没有总量指标来源或不能满足总量控制要求的建设项目一律不批;对违反钢铁、水泥、焦化等七大行业准入条件的建设项目一律不批;对防护距离不足或居民搬迁不落实的建设项目一律不批。严格实行首问负责制,进一步完善重大项目代办制。开展建设项目环境监理试点,强化建设项目竣工验收工作。推行“阳光审批”,进一步强化公众参与,规范审批流程,提高办事效率,优化服务环境。

(四)加强五大建设,提高监察、监测、宣教、信息、科研能力水平。一是提高环保执法监管能力。完成《济南市饮用水源地环境保护管理办法》立法调研。认真落实污染源在线监控24小时值班制度,每季度组织一次整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动并抓好后督察,对重金属排放企业和医药制造行业进行“回头看”,标本兼治打击环境违法行为。实行联合检查、随机检查、夜间巡查、日常监管相结合,发现超标行为直接处罚,并在全市范围内通报;对屡教不改、严重违法违规企业实行严管重罚,实行“零容忍”,发现一起查处一起,让他们真正明白“不是企业消灭污染,就是污染消灭企业”的道理,把源头防范、分类监管、综合防治、严格执法落实到位。严格执行“两高”司法解释,强化环境行政执法与刑事司法衔接,推进环保与公安联勤联动执法,做好涉环境污染犯罪案件的调查和移送。对违法排污单位始终保持高压态势,促使排污企业杜绝侥幸心理,自觉治理污染,切实做到有法必依、执法必严、违法必究。加强生态和农村环境监察,开展区域联合执法、跨地区交叉执法。推进重点污染源自动监控建设,完成水质重金属自动监测试点建设工作。探索建立公众环境举报、信访、舆情和环保执法联动机制,扎实做好各类来信来访、12369环保热线与12345市民服务热线办理工作,切实维护群众的环境权益。强化环境经济政策创新,探索开展环境污染责任保险试点及环境污染损害鉴定评估试点工作,完善绿色信贷政策。二是推进环境监测能力建设。推动省会城市群空气质量联动监测,建立经济圈环境空气监测网络,建立跨界断面水质自动监测信息共享机制,及时了解环境质量状况。开展大气复合污染流动监测,增强对重点区域大气污染监测力度,深化细化灰霾污染解析水平。按计划开展环境质量和污染源监测工作。加强大气环境质量全项目监测,拓展农村环境质量及生态和土壤污染及生态监测与评价试点。强化市、区(县)两级监测力量整合与联动,按季度定期开展联合监测,加大对超标排污企业的监管力度。做好市环境监控中心项目建设相关工作。三是强化环保舆论宣传引导。综合借助传统媒体和新媒体优势,大力宣传生态文明理念,形成广播、电视、报刊、网络多层次立体宣传体系。丰富中小学环保进课堂的教育内容,确保中小学环境教育普及率保持在100%。广泛开展绿色系列创建活动。建立“守信激励、失信惩戒”的环境保护社会监督机制,重点对污染严重、整改不力、屡查屡犯的单位和行为进行公开曝光,形成对各类环境违法行为“过街老鼠,人人喊打”的局面,充分调动市民参与环保的积极性。四是推进环境信息公开。要落实公众的环境信息知情权、参与权和监督权,及时公开环境质量监测、建设项目环境影响评价、环境违法案件及查处、主要污染物总量减排、重点减排工程建设进展等环境信息,主动向社会通报环境状况、重要政策措施和突发环境事件及其应急处置信息。强化信息公开渠道建设,完善信息公开督促与审查机制。继续公开污染源环境监管信息,大力推进环保政务微博建设,积极做好舆情监测上报。五是强化环境科研能力建设。深入推进城市环境空气中pm2.5监测技术及规范研究等一批环境科研重点项目。做好“”环保规划中期评估工作,启动“十三五”环保规划编制工作。开展济南市生态文明建设示范区规划编制调研工作;实施好济南小清河流域湿地保护与合理运用总体规划--水质保护专题规划、济南市小清河流域生态环境综合治理规划、cod减排工程优化课题研究工作;启动低温条件下人工湿地运行机理及冬季强化处理技术研究、周边主要污染源对济南市大气环境质量的影响研究和山东省氮肥工业污染物排放标准编制工作。积极培育环保产业市场,促进环保供需对接。

同志们,今年的环保工作面临诸多难得的机遇和重大挑战,目标任务非常艰巨,我们要按照打铁还需自身硬的要求,认真贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”,建立“四风”问题长效严查机制,狠抓队伍作风建设,抓好教育实践活动成果转化和廉政建设,推进全系统行风政风作风建设。我们要坚定信心,迎难而上,以敢打必胜、决战决胜的信心和勇气,对工作再定位,对目标再调整,一个一个攻堡垒,一个一个拔钉子,拿出踏石留印、抓铁有痕的狠劲,切实解决作风不扎实、落实不到位、监管不到位问题,下步市局将加强考核督办,调动大家尽职尽责、干事创业的积极性和责任心,确保针对面临的环境问题做到说得清、查得出、管得住。同时,我们要发扬只争朝夕、时不我待的精神,改革创新,攻坚克难,凝心聚力、真抓实干,当好着力点,构建大格局,打好组合拳,以扎扎实实的工作成效,大力推进生态文明建设,努力顺应人民群众的新期待,为建设生态济南做出新的更大的贡献!

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