通过写报告，人们可以全面了解某个问题或情况，并将其传递给其他人，以促进共同的理解和行动。报告要注重细节，包括排版、格式、标点等方面的准确性。阅读这些范文可以帮助你了解报告写作的不同风格和表达方式。
街道度述法报告篇一
在区委、区政府的坚强领导下，xxx街道办事处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面依法治街，全力建设法治街道，做到守法用法、依法行政。现将工作汇报如下：
一、树立法治思维，全面学习贯彻习近平法治思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把对标对表习近平总书记重要讲话和对河北的重要指示批示，落实党中央全面依法治国决策部署作为重要政治任务，把贯彻落实中央全面依法治国工作会议和中央全面依法治国委员会会议精神作为推动本地本部门法治建设的工作指南，坚持政治站位，切实增强党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的思想自觉、政治自觉、行动自觉确保中央全面依法治国决策部署在光明街道得到贯彻落实。
二、强化措施机制，切实加强依法行政制度保障。
(一)切实加强党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。成立了光明街道全面依法治街工作委员会，科学研究制定并组织实施法治光明建设规划，将法治建设纳入了全街道经济社会发展总体规划，严格落实“一岗双责”，将法治建设考核纳入党政领导班子综合考核。将法治建设列入重要议事日程，围绕法治建设责任落实，坚持党政主要负责人法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，细化工作措施，明确任务分工，压紧压实工作责任，形成“一把手”抓法治的良好局面。健全工作制度和工作机制，每年至少召开一次会议，研究部署全面依法治街工作。
（二）坚持和完善领导干部学法用法制度。建立《xxx街道领导干部学法用法制度》，健全完善街道党工委中心组学法制度，制定了街道20xx年度学法计划，把宪法、法律和党内法规列入党工委年度重要学习内容，每季度组织集体学法一次，每年集体学习四次，切实做到有计划、有安排、有内容、有记录、确保党工委中心组学法工作落到实处。重点学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国国家安全法》、《民法典》等与自身业务和居民息息相关的法律法规，不断提高个人依法行政、科学施政、为民执政的能力水平。
（三）建立职责清单制度。严格落实《职责规定》和《实施办法》，落实主体责任。结合工作实际，认真梳理本级党委（党组）主要负责人在推进法治建设方面要履行的具体职责，制定了党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单。
(四)建立年度述法报告机制。全面建立实施党政班子成员年度述法报告制度，各社区书记、各科室（站）所负责人要每年向街道全面依法治街工作委员会进行述法报告。通过述法，并结合年度考核民主测评，对党政主要负责人推进法治建设第一责任职责情况进行评议。
(五)建立法律顾问制度。认真落实《关于切实加强党政机关法律顾问工作充分发挥党政机关法律顾问作用的意见》，聘用法律顾问1名，签定了服务合同。
（六）《三项制度》严格执法。对各项制度进行梳理规范，建立了《xxx街道综合行政执法清单》、《三项制度实施方案》等制度。为街道两名干部统一办理新执法证件。
（七）依法科学民主决策。落实了《xxx街道重大行政事项依法决策制度》，对涉及贯彻落实上级党委、政府重大方针、政策和决议的事项，街道党政领导班子进行集体讨论。
三、狠抓落实，全力推进依法行政各项工作。
（一）抓好疫情防控法治宣传工作。统筹协调推进疫情防控法治宣传教育工作，引导广大人民群众增强法治意识，依法支持和配合疫情防控工作，为打赢疫情防控阻击战作出新贡献。引导全社会依法行动，依法行事，着重宣传《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生安全法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《动物防疫法》、《价格法》、《野生动物保护法》，努力为打赢疫情防控阻击战营造浓厚法治氛围。
（二）提升司法行政业务水平。以“五提升”为载体，按照“星级司法所”创建标准进行了提档升级，司法所整体形象焕然一新，实现“三星级司法所”标准。创新“互联网+司法行政”宣传模式，配备了小律。“智慧普法”与公共法律服务触摸一体机，能够为群众提供基层法律服务的咨询导引和自助服务，受到广大群众的好评。为加强对社区矫正工作的组织领导，成立了办事处社区矫正工作委员会，司法所目前在册管理的社区矫正对象共10人，累计解除矫正17人。
（三）强化队伍建设化解矛盾纠纷。对社区调委会顺利完成了换届，最新调整社区调委会成员，实现“两委”班子兼任调委会主任、副主任，并对全体人员进行了专题培训，提升社区调解员的整体素质。
（四）普法依法治理。在“4。15”国家安全日、迎“七一”、“12。4”国家宪法周等重要时间节点开展了“宪法六进”、“疫情防控法规宣传”、“干部法律知识考试”、“社区法治讲座”等一系列法律宣传活动。举办街道全体科级干部、社区书记学习“习近平法治思想”培训活动。推动国家机关工作人员依宪依法依规履职，做依法行政的表率。一年来，帮助修订社区居民公约3份、提供法律意见3件、调解各类矛盾纠纷55件、举办法治讲座5场次、解答法律咨询1500余人次、发放普法宣传资料2000余份。
街道度述法报告篇二
总结。
并用自己所学的专业知识提出解决问题和完善管理的建议和方法。为了了解具体管理情况我到xx街道办事处进行了调查现将具体调查情况如下：
一．基本情况：
xx街道是xx下属的行政办事处，位于xx城郊南部。办事处下设10个社区居委会、7个行政村。xx街道办事处工作数量大、范围广、事项杂，但主要是以社区管理和社区建设为重点，大力发展社会主义物质文明、精神文明建设，不断创建安定团结、环境整洁、秩序优良、方便生活的文明社区。
二．街道办事处主要职责：
（一）执行党和国家的各项方针、政策、法令、法规，在区委、区政府领导下完成各项任务。
（二）建设社会主义物质文明和精神文明，以经济建设为中心，发展街道工业，以及与居民密切相关的第三产业，指导街道经济组织发展经济，拓宽经济活动的领域，为经济组织提供服务，运用经济、法律和必要的行政手段管理街道经济。把街道建设成为经济繁荣、文化发达、道德高尚、社会安定、生活方便、环境优美的社会主义新城区。
（三）负责辖区内的社会治安综合治理，人民调解、法律服务工作，依照有关规定管理外来流动人员。
（四）开展社区服务、拥军优属工作，负责社区优抚、社会救济、社会福利、婚姻登记工作，兴办社会福利及残疾人福利事业，社区文化、科普、体育、教育工作。
（五）按照职责范围做好城市建设管理监察、计划生育、爱国卫生、初级卫生保健、市容环境卫生、绿化、环境保护、劳动就业、安全生产等管理工作。
（六）配合有关部门做好防汛、防风、防火、防震、抢险和防灾救灾工作。
（七）维护老年人、妇女、青少年、儿童和残疾人的合法权益，尊重少数民族的风俗习惯和保障少数民族的权益。
（八）指导和帮助居民委员会的工作，促进居民委员会的依法建设和发挥"三自"（自我教育、自我管理、自我服务）作用。
（九）向市、区人民政府反映居民群众的意见和要求，办理人民群众的来信来访等事项。
（十）承办区政府交办的其他事项。
三．街道办事处对基层社区的管理。
从街道办事处与基层社区二者的主体关系来看，街道办事处是基层政府的派出机构，是代表基层级政府在辖区内实行社会管理的基层组织，其管理手段是行政手段。而基层社区是居民自治组织，代表居民在社区内进行社区管理，其管理手段是自我管理。因此从法律法规的规定来看，街道办事处对基层社区行使行政上的管理职权。本人所调查的xx办事处，下辖8个基层社区，通过日常严格的管理发挥了积极的良好作用，推动社区工作不断向前迈进。
1、街道办事处加强对社会基层管理干部的培训和监督。
1、街道办事处要加强对社区（居委会）的领导指导和监督，居委干部要以身作则并敢于管理，要广泛联系居民，了解情况，处理解决社区的矛盾，共建和谐社区。
2、对居民的宣传、指导和监督工作要做，不能将要求往墙上一帖就完事。
3、对于有损公共利益的人和事要有明确的是非态度，结合机关单位进行教育帮助，须知邻里关系的处理不好也是违法的（《特权法》）。
4、居委会也应根据国家的法令向居民组织宣传、讲解，让居民自觉遵纪守法。社区的和谐也应以法律为依据才能建成。
2、以活动管理为重点，全面深化社区各项工作。
提高居民文明素质。以老旧住宅小区的改造工程为切入点，深入开展环境卫生综合治理；实施“提高居民素质，促进街居文明”主题教育工程，结合居民需求及主题活动，大力开展社区文化；提供便民服务，方便居民生活，全面开展社区劳动保障、计划生育、民政救助、医疗服务、法律咨询、法律援助、妇女维权等项服务，全力打造一个功能完善、管理规范、服务高效的社区平台。
3.以安全管理为突破，不断打造和谐平安社区。
街道办事处在市委政法委和综治办的领导下，指导社区积极开展综合治理平安建设各项工作，宣传普及平安建设常识，不断提高群众对社会治安的满意度；深化防控体系建设，细化巡控力量布局，预防和减少案件发生;社区增配辅警，完善装备，强化管理;安装电子眼和防盗门，有效预防和减少盗窃案件的发生。健全和完善社区志愿者—治安组长—居委会矛盾纠纷排查调处网络，坚持每月两次的矛盾纠纷排查调处制度，把各类矛盾解决在社区，化解在萌芽。建立社区信访联络员制度,引导群众理性反映合理诉求，及时有效地化解不稳定因素，社区居民治安满意度和安全感满意度达到100%。
街道度述法报告篇三
我于20xx年xx月任xx街道党工委书记；于20xx年xx月任开发区党工委书记、管委会主任。根据述法工作要求，现将本人20xx年以来履行法治建设第一责任人责任、推动本地区法治建设情况报告如下。
一、履行法治建设“第一责任人”职责情况。
（一）持续完善法治领导体系。将法治建设纳入街道经济社会发展总体规划和党工委年度工作要点，依托xx街道依法治街委员会，召开专题会议10次，有效改善信访工作法治化、规范化不足问题。将信用建设纳入《xx街道法治政府建设工作方案》，推动法治建设与站所年终考核、个人信用积分和党员量化管理全面挂钩，责任到岗、目标管理，有力有效推进法治建设。
（二）持续加大管党治党力度。定期督查财务、公车管理等18项制度落实情况，严查狠打村干部插手承揽本村工程及集体资产经营项目，推动开发区、xx街道相关干部开展廉政谈话836人次，拉紧奉公守法红线。健全党内法规制度巡查检查机制，班子成员带队对制度落实情况督查整改12次，切实提高制度执行力。开展警示教育9次，组织参观廉政教育基地2次，增强依法行政的强大声势。
（三）持续提升民主决策水平。严格落实民主集中制，将督查、司法部门纳入党工委会议与会范围，提升决策合理性、合法性。建立风险评估工作联席会议，落实事前、事中、事后“三步工作法”，定期研判重大风险隐患。组织3名律师和第三方机构全程参与旧村改造、企业搬迁等重点工作，依法办事，防范风险，对2份规范性文件、61个重大项目、71个重大执法决策全部落实法律审查和风险评估，推动5家搬迁企业、64栋旧改房屋顺利签约拆除。
（四）持续推进法治队伍建设。树立法治导向，组织党工委理论中心组集中学法12次，依托“青岛法学普法讲堂”开展法治教育3次，举办法治讲座5次，持续提升干部法治素养。深化农村干部素质能力“双提升”工程，邀请党校教授、专业律师开展法治专题讲座4次，开展村“两委”干部和后备人才法治教育培训8期、2000余人次，基层党组织法治能力显著提升。
（五）持续抓实基层基础稳定。建立街道、司法、执法三线沟通管控机制，依法抓好疫情防控应急措施，顺利完成疫苗接种16。4万人次。在星光、馨苑等10个社区建立智慧安防系统，推动治理智能化、精细化。认真落实领导包案、定期接访、网格调解等责任制度，推动人民调解、法律援助等进驻村居，推动上级交办积案全部化解。加大政务公开力度，在街道便民中心打造全市首家政务公开体验区，实现街村两级信息公开规范透明。依托69个新时代文明实践站及8000余名志愿者，开展普法志愿活动120余次，打通法治宣传最后一公里。成立城市管理执法专班，开展监督执法3400余人次。整顿规范“散乱污”企业7家，整治占路经营、无序宣传等违法乱象1100余处，处理城管问题8400余件，拆除违建16635平方米。
（六）大力支持人大、政协、纪工委履行职能。抽调精干力量成立换届专班，有力支持人大换届。用好星光社区、馨苑社区、小洼村人大代表和政协委员联络站，组织人大代表、政协委员调研民生项目4次，进站座谈37次，群众反映问题全部依法办结。有力支持纪工委查案办案，推动立案查处12件次，查处违反中央八项规定精神案件4起，党纪处分23人。坚持带头依法治街，街道干部无违规干预和插手市场经济、司法、执纪执法活动以及公共财产资金分配、项目立项评审等情况。
二、存在的问题。
一是部分领导干部运用法治思维和法治方式处理工作的能力还不足，需要不断提高依法行政意识。二是部分与法治政府建设有关的体制机制针对性和操作性不够强。三是创新意识有待进一步提高，缺乏大数据与法治建设的深度融合。
三、下步打算。
（一）在规范法治建设上精准发力。持续加强法治理念学习研究，全面贯彻落实习近平法治思想和上级法治政府建设要求，在更高站位上推进依法治街、依法执政、依法行政一体建设。进一步健全工作机制和配套措施，提高党内法规制度执行力。持续完善党内规范性文件备案审查机制，加大合法合规性审查力度，深入落实重大决策重大项目合法性审查和行政执法指导监督机制，总结试点经验，为上级决策提供依据。全面铺开法治示范村创建活动，培育法治建设先进典型，带动街道法治建设全面提升。
（二）在提升法治能力上全程加力。坚持不懈带头尊法、守法、用法，将法治教育纳入农村党员“冬训夏训”内容，邀请专业讲师围绕城建、拆迁、物业管理等方面进行业务辅导，不断提高干部法治思维和法治素养。将法治建设与“信用xx”结合，以“信治”促进“德治”“法治”融合提升。在依法推动征地拆迁、企业服务等方面开展“三述”，创方法、拓思路，提升工作效能。
（三）在强化基层治理上持久用力。精准开展“法治廉政文化进企业”和“法治廉政文化进村庄”活动，聚焦双招双引、项目落地等领域增建营商环境监测点，推动基层法治意识全面强化。高效推进智慧社区建设，完善四级治理组织架构，做实源头治理、前端预防。组建法律志愿服务团队，走进企业开展“法治体检”，“会诊”分析企业在安全生产和经营中的制度漏洞和薄弱环节。将志愿者、“两代表一委员会”等力量充实到网格调解队伍，持续做好法律顾问进社区，建设覆盖村居、便捷高效、均等普惠的现代公共法律服务体系。将法治建设与“信用xx”结合，率先构建覆盖社区、企业的“信用+法治”治理体系，以“信治”促进“德治”“法治”融合提升。
街道度述法报告篇四
（2012年元月）。
去年任职以来，按照党工委分工，我分管劳动社会保障和安全生产工作。近一年来，在街道党工委的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指针，认真学习贯彻市十一次党代会精神以及中央、省市纪委有关文件精神，以科学发展观为统领，认真履行工作职责，按照党风廉政建设责任制的要求，严格规范自己的言行，自觉与各种腐败现象做斗争，在思想、工作、学习上积极进取，清政廉洁，圆满完成了一年的工作任务。现就本人一年来履职尽责、廉洁自律、学法守法等方面的情况汇报如下：
一、工作情况。
续稳定，在全区各街道办事处中处于前列。
２、劳动和社会保障工作。一年来，我努力做到在学中干，在干中学，带领社服中心人员积极为辖区居民服务，较好地完成了社会和劳动保障各项工作：一是全街道就业总量有所增加，就业结构得到改善，就业和再就业工作得到加强。二是社会保险制度进一步巩固，超额完成区下达居民养老和医疗保险参保人数。三是对我街道60岁以上未参加养老保险人员进行了全面系统的摸底登记，为下一步全民参保工作奠定了基础。四是结合我街道退休人员多，居住分散的实际情况，对我街道退休人员进行登记，使其便于管理，确保退休人员社会保险资格认证工作顺利进行。
二、廉洁自律情况。
人，起到一个党员领导干部的表率作用。能够自觉执行上级规定，从不参与黄、赌、毒等不健康的活动，没有收受礼金和有价证券行为、无违法婚育情况。
三、学习方面。
作为一名基层领导干部要爱读书、读好书、善读书。一年中我努力学习党的路线、方针、政策，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、十七大文件精神、胡锦涛“七一”讲话，积极参加上级组织的各种培训考试，参加街道党工委组织的各种学习。平时对党报、党刊以及各种刊物认真学习，努力提高自己的政治理论水平。此外，为能更好地履行自己的岗位职责，完备自身的知识体系，扩充自己的知识面，还学习了对提高自身业务能力有帮助的相关经济、法律、科技、文化、管理等方面的知识。
四、学法守法情况。
工作中我非常注重对法律法规知识的学习。一年来，先后学习了《全面推进依法行政实施纲要》、《环境保护法》、《食品安全法》、《信访条例》、《公务员法》、《侵权责任法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》、《消防法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作，做到依法办事、依法行政，真正践行科学发展观。
五、存在的不足。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但是与组织的要求相比，仍存在差距与不足。
1、学习不够，经验不足，政治理论水平不高，工作中计划少应付多。
2、深入基层调查研究不够，对分管工作的辖区具体情况了解不彻底，导致不能很好地解决群众关心的热点、难点问题。
3、业务工作能力、说话能力、写作能力都有待进一步提高，对工作要求不高，有小则即满的思想。
六、今后努力的方向。
1、自觉加强学习，接受教育，不断进步，以适应新形势下各项工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、加强对所分管工作的研究，多深入基层，了解基层，多为基层办好事、实事。以更好地履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和有效性，以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到明年的各项工作中去。
3、加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，对各项工作从高从严要求，创先争优。
以上述职，不足之处请给予批评指正。
街道度述法报告篇五
街道武装部长述职报告2007-12-0915:13:02第1文秘网第1公文网街道武装部长述职报告街道武装部长述职报告(2)xx年xx月我担任xx街道武装部长以来，认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，履行好了一名街道党工委委员、武装部长应尽的职责，圆满完成了上级武装部和街道党工委安排下达的各项任务，各项工作在创新中开展。按照区委组织部关于届中考察的有关规定，现将三年来主要工作学习情况汇报如下：
一、勤于学习，苦练内功，努力提高自身素质。
工作中，注重业务素质的提高，系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述，全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等。通过学习，对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上，积极深入社区，企事业单位开展调查研究，把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化。在协助处理信访工作中，我深切感到群众利益无小事，也就能坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各项工作创新开展。
从做武装部长的第一天起，我就思考这。
样一个问题：怎样在街道做好武装部长一职，又如何做好工委安排的其它工作？我的体会一是兢兢业业，勤于做事，二是准确定位，恰如其分地扮好工委委员的角色。三年来，我高标准、严要求、高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，主管和协助分管的各项工作在创新中开展。
我主管的工作是武装工作和人防工作。这两项工作在过去三年中取得了一些成绩，如每年均获得街道武装工作先进单位、街道人防工作先进单位，我个人每年也被评为先进个人。今年街道人防基地建设工作更被作为先进经验，在xx市人防系统交流。
区军民通用装备状况，为战时后方支援做好相应准备；三是做好年度征兵工作，三年来我办共向部队输送优质兵员xx余人，由于保质保量完成征兵工作任务，每年均获征兵工作先进单位；四是做好辖区军转干部的摸底调查工作，并建立了军转干部台帐。每年对部分生活较困难的军转干部进行走访、慰问，切实解决他们在生活、工作上的一些实际困难。在人防工作中，一是根据辖区地理状况，对所有人防工事登记造册，建立台帐，每年对人防工事进行消防安全检查，消除隐患，使之在和平时髦期更好地为社会发展服务，在战时能够充分发挥防空作用；二是对辖区防空袭警报设备做好日常管理和维护，每年做好防空袭警报演习任务，宣传并使人们熟知防空知识，为战时做好心理准备；三是防空基地建设工作，加强对基地的基础设施建设资金和基地群众感情的投入，建立战时防空袭安全转移预案和路线图，确保辖区人民在战时能够安全、有序转移。
街道度述法报告篇六
尊敬的xxxxx：
您好!
很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职，也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!
来到办事处也有十个月了，从陌生到慢慢熟悉，慢慢感觉办事处的气氛，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这十个多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己这样做，我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的，对工作我问心无愧，对于同事我问心无愧，对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移，对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南，但是最后就稀里糊涂的来到了这里，也许是被一个英明果断，有人格魅力的'领导所征服吧。一些日子下来，我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性，本着对办事处负责的态度，为了不让办事处因我而造成失误，我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号―3月25号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。
我决定离开了，我恳请办事处领导们原谅我的离开。
祝愿办事处蒸蒸日上!
此致!
敬礼!
辞职人：
日期：
街道度述法报告篇七
xx年11月份，根据组织的安排，我从xxx街道调整到xxx街道担任xxx街道党工委副书记、办事处主任,主持街道行政工作。我和办事处全体同事一道，在区委、区政府的正确领导下，迎难而上，开拓进取，着眼长远打基础，围绕项目促发展，街道各项工作齐头并进，取得了新成效，迈上了新台阶。现就本人今年的工作情况报告如下：
xx年工作履职情况——认真学习，勤奋工作，狠抓落实。
一、努力学习，及时适应新的岗位。
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，从人大主席任上转岗到街道主任，完成的是从团的干部到党政领导的重大转变。面对崭新的工作内容，工作环境，我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力，及早地适应新的工作岗位。一是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十八大精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。努力掌握担任街道主任所必备的专业知识。特别加强了财务知识和税务知识的学习，补上自己比较薄弱的一面。订阅了《领导文萃》、《郴州日报》等杂志，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长自己的工作能力。三是学习领导科学和方法艺术。认真学习有关领导方法艺术方面的书籍，对《领导文萃》杂志每期必精读，从中学习决策方法，组织协调、执行艺术、领导艺术，从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时虚心地向一些老同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果。
二、勤奋工作，尽力做好本职工作。
到位以后，我深入到两个村和一个社区开展调查研究，摸清家底，并根据区委、区政府的要求，结合本街道的实际，形成了“以三个代表重要思想为指导，抓住城东新区建设的xx，全面提升街道工作水平”的工作思路。并将工作思路细化，制定出年度的工作方案，下发到居委会和街道干部手中。
三、
抓落实，确保完成各项任务。
加快街道经济发展。大力实施“以项目促发展”战略，我们以项目建设为突破口，以招商引资工作为抓手，解放思想狠抓落实，使街道经济保持了良好的运行态势。街道纳入市、区调度的重点项目有23个，其中基础设施类项目4个，茶园路、省道1831线改扩建工程已开工建设，东岭路、上东边江路征地拆迁工作已完成，工程进展顺利；民生和社会发展类项目7个，其中爱莲学校征地拆迁工作已完成，城中村环境整治改造和整体拆迁改造工程稳步推进。
改革社会管理创新。强化社会管理和社会服务，积极打造服务型政府，扎实开展各项工作。加大对服务中心的投入，扩大服务队伍，为下岗或无业人员提供再就业机会，全年实现新增就业岗位近142个；安排下岗失业人员再就业30人，“零就业家庭”动态就业援助达100%；进一步完善了农村征地人员社会保险补贴手续；为老人提供生活照料和护理服务，拓展尊老、敬老服务，发展老龄事业。新型农村社会养老保险完成16-59岁的居民缴费1555个，超出目标任务6个，在全区最先完成目标任务；60岁以上的老人享受待遇人员185个；新农合参合2813人，城镇居民医保参保255人。此外，对“五保户”实行“应保尽保”，并严格执行180元/月的农村五保户年分散供养标准，每月按时发放到位。
提升街道文化品位。为进一步繁荣街道文化，在11月14日—11月23日，街道举办了“十八大心得交流会”，顺利开展了一系列丰富多彩的专项文化活动。各个村举办了卫生知识、未成年、成年人道德宣讲活动，在机关干部、村、社区中开展了《信仰》、《十八大文件精神》、《严肃换届纪律》等学习活动，进一步提高公民道德素质和法律素质。
维护街道稳定。加强综合治理和平安创建工作。坚持“打防结合、预防为主”的方针，开展“民情大走访”活动，耐心倾听群众意见、了解群众呼声。共帮助群众解决实际困难42件，群众满意度得到明显提升。在民调工作年度排名中我街道荣获全区第一。成立群众工作站，加大民间纠纷调处。由“四个中心”主任、民政、计生、城建、纪检负责人轮流接访，工作站成员轮流值班，热情接待上访群众，详细记录群众所反映的问题和困难。对于群众反映的事情，能当场解决的予以解决，不能立即处理的说清理由和原因，重大问题由领导包案限时解决。切实加强医疗卫生、食品药品和安全生产监管。与各社区签订食品药品监管和安全生产责任书，明确工作责任，实行监管工作全覆盖。深入开展“百日专项整治行动”、“安全生产月”活动，加大隐患排查和治理力度，提高经济发展本质安全度，营造良好的区域发展环境。全面做好了维护安全稳定工作。我们始终坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，紧密围绕“平安街道”创建的总体目标，突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和法轮功人员教育转化等工作重点，认真搞好了不稳定定因素的排查和调节工作，着力化解社会热点、难点问题。针对个别残疾人和弱势群体等重点信访、重点人员，严加关注，经常摸排，准确掌握情况，做好了矛盾纠纷调处工作，调解率要求达到100%以上，调解成功率要求达到100%以上；开展了出租屋集中清理整顿工作，深入实施“五五”普法，开展法律“进机关、进学校、进社区、进家庭”法律四进活动和对刑释解教人员及轻微违法青少年教育活动，推广开展了“零犯罪”社区工作。实行对“法轮功”习练者的“四位一体”包保责任制。在各敏感期、特护期，对帮教对象开展了摸排，及时掌握不稳定人员动态，落实了监管措施；扎实开展了“双清”工作和启动敏感期紧急工作预案，努力把同法轮功等邪教组织的斗争落到了实处,取得实效；落实了安全生产管理常规工作机制、稳妥推进了消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高。
整治巷路卫生工作。围绕“三创”工作的总体目标要求，努力改善人居环境、人文环境、城市环境，为居民创造了良好的生产生活环境。以“坚持综合治理与专项治理相结合、坚持条块相结合、坚持软件建设与硬件建设相结合、坚持突击治理与抓好经常性管理相结合、坚持专业队伍治理与全民参与相结合”的“四个结合”为工作措施，进一步强化责任，加强落实，提高成效街道紧紧围绕全区卫生工作重点的具体要求，建立了卫生工作的长效机制，签订了卫生管理工作责任状。坚持领导带班晨检，坚持每两周一次卫生工作例会，坚持每月召开一次卫生工作现场会，巷路卫生实行全天清扫、全天保洁的办法，做到“四无、三清、二不、一净”的要求。我们组织街道干部职工、城管员和保洁员开展了卫生整治活动6次，共清理脏乱差、卫生死角、乱泼乱倒等20余处，补修垃圾台30个，发放宣传单、通告达xx多份，设立标志牌30处，参通过管理和卫生集中整治，街道辖区巷路卫生面貌一新，路面干净整洁有序，为居民的生产生活创造了一个良好的环境。
廉政建设情况——加强学习，完善制度，严以律已。
加强学习，提升自身廉政素质。
建立起牢固的廉政“防火墙”。
二、完善制度，有效落实廉政之风。
始终把落实党风廉政建设责任制作为重点工作来抓，认真执行中央、省、市、县制定的关于廉洁自律的各项规定，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众广泛参与的反腐倡廉工作格局。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了《党委会工作职责》、《廉洁自律制度》等数十项工作制度，建立了目标责任制；建立了“首问负责制”，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；在村级事务管理方面，健全和完善了“两委”联席会议制度和村务公开民主决策制度；进一步规范了村级财务管理；建立并完善了领导干部下访工作制度和包村责任制，大力开展干部入户工程，完善了街道领导包村包案制度、困难户工作制度和党员干部联系户制度；制定了村级领导班子党建和精神文明工作、经济工作、环境卫生工作考核奖励办法，极大鼓舞了村干部的工作积极性。
三、严以律已，做勤政廉洁的表率。
本人自觉加强党性修养，增强先进性锻炼，自觉遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，不断用党纪国法来严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线。一是始终坚持民主集中制原则，严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”制度。明确了重大决策、重大项目安排和大额度资金使用必须由党政联席会议研究决定，认真听取大家的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性，不搞“一言堂”，从而增加彼此的信任感，增强了领导班子的战斗力和凝聚力。二是严格执行报告制度，对于重点问题、主要工作，一律先向书记上报请示，班子讨论通过后方落实展开。对于相关条例规定的请假外出制度严格遵守，绝不私自行动。规定的三是提升自身廉政素养，常修从政之德，常怀律已之心。坚持立党为公、执政为民，加强道德修养，提升思想境界，时时处处树形象、做表率。身处其位，谨记其责，以德服人，以德养廉，经常以他人的教训注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，树立良好的从政道德。平时能认真学xxx省市区领导关于党风廉政建设的重要论述、中纪委的全会精神，以及《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规。同时，也经常翻阅有关领导干部违法违纪忏悔录等相关材料，作为反面教材，时刻警示提醒自己。积极参加党风廉政及公民道德教育等活动，同街道干部一起观看指定的电教片、阅读有关文章、撰写。
心得体会。
自觉践行廉洁自律承诺，严格执行自治区关于领导干部廉洁自律的各项规定，接受干部群众监督，提高廉洁自律的自觉性。
法制建设建设情况——加强学法，坚持依法。
一、立足本职，加强法律法规学习。
学法是知法、用法、守法的重要基础，要用好法，学好法是关键。作为一名干部，我深知只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党委交给的工作任务，才能更好地做好街道行政工作。
二、坚持依法决策。
决策是领导干部的主要职责之一，依法决策是衡量领导者素质和能力的重要标志，而又贯穿于领导活动的全过程，并影响着领导职能的发挥。作为一名领导干部，我始终牢记手中握有的决策权力权源在民，责任在己，边界在法律，只有在法律的框架内行使决策权力，才能提高行政效能，保障人民群众的根本利益。在工作过程中，我始终严格按照国家和地方的相关法律、确保合法性。
三、坚持依法行政。
本人始终严格要求自己，工作中严格按照程序办理，依法行政、秉公办事，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为。工作中从不拿架子，以身作则，当好配角，唱好主角，确保了担任角色的不缺位、不越位、不错位，有效地推动了工作开展。充分发挥了领导干部的带头表率作用，增进街道领导队伍的凝聚力和战斗力。在今后的工作中，我将进一步强化学习意识、服务意识和法律意识，以法为本，提高依法行政水平，带头守法、依法决策，争取更多更好的优质项目入驻开发区。
回顾一年来的工作，自己感到收获很大，xx年，我将严格要求自己，加强修养，身体力行，以饱满的工作热情、良好的精神风貌、百倍的信心，不断探索工作新方法、新途径，创造性的开展工作，把工作做得更好。
街道度述法报告篇八
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，来公司四个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，几个月的时间，有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨.拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。
几个月下来，我时常在思索自己，在自己身上寻找原因，思考的记过是，我不适合照明这份工作。在未到来公司之前“照明”对我来说是个陌生的专业，几个月下来，从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计，但几个月实习下来，我给了自己一个否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人总要面对现实，兴趣是什么，喜欢什么，适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，本着对公司负责的态度，我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我的下一步选择。
我很抱歉，辜负公司以及领导对我的倾注栽培，也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助，愿同事们工作开开心心，愿公司在今后的发展途中兴旺发达。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
街道度述法报告篇九
本人刘国强，1984年出生，共青人，党员，2007年毕业于抚州市东华理工大学市场营销专业。2007年9月至2008年9月在共青城市移动公司工作。2008年10月，通过共青城事业单位录用考试，并分配到街道工作。
在街道工作期间，我得到了单位领导的关心、指导和同事支持、帮助，让我从一个不谙世事年轻小伙转变为扎实基层工作的街道干部。下面，我就近年来的思想、学习和工作情况做个。
总结。
报告，请领导审查评议。
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
在现在这个一个知识与信息日新月异的时代，学习至关重要，只有加强学习才能更好地开展工作，只有加强学习才能不断地提高自身的工作能力，只有加强学习才不被这个社会所淘汰。在街道工作期间，我深深地感受到学习的重要性，为此在工作生活中我时时不忘学习。
一、加强政治理论学习，提高党性修养。作为一名共产党员，我积极参加单位组织的各项学习活动，并注重自学，通过新闻、报纸、网络及时了解党和国家的各项政策法规，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党的一致性，时刻以党的纪律严格要求自己，强化自身廉洁自律的自觉性。
二、重视业务知识学习。不管被分配到何种工作，我都认真学习相关文件材料，掌握工作重点、工作方法，并且虚心向上级领导求教指导，向具有丰富工作经验的同事请。
教学。
习，多看、多问、多想；经常深入到辖区居民当中，直接与社区居民接触，学习基层工作方法。并将省、市、街道组织的各种培训会议作为学习的好机会，认真做好学习笔记，以促使自己在业务工作上迅速成长起来，努力使自己在最短的时间内熟悉自己的工作内容和环境，并且能够很好完成自己职责范围之内各项工作。
二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务。
在街道工作三年中，我分别从事过税收代征工作、计划生育工作及办公室工作，虽然工作内容较多，但不管我从事哪种工作，我都是认认真真，兢兢业业，并且只要是单位有重要工作、重要活动，我都是积极主动的参与，因此也得到了领导和同事们的肯定和好评。
计划生育工作是街道工作重点和难点，而我则主要从事计划生育法律法规方面工作，负责对城区所有违反计划生育的育龄妇女建立电子及纸质档案，并经常向单位建议，并结合社区建设制定和完善了一系列行之有效的计生管理措施，使计生工作做到经常化和制度化，在每年的计划生育活动月当中，我和各位同事经常是没有双休，没有午休，和社区的同事一起工作在一线。
街道办公室的工作千头万绪，文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率、统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
现在我被安排负责街道的税收代征工作。按照市政府及。
地税局的要求，加强房屋出租等方面税收管理，减少税源流失，我和另一位同事经常上门上户对辖区内的房屋出租户情况进行清理排查、登记，发放个人出租房屋税收宣传资料及通知400余份，在辖区内进行了广泛的宣传动员工作。通过这些扎实细致的工作，在辖区范围逐步形成依法纳税的意识，为今后我们的征收工作奠定了良好的基础。
三、
存在的不足和以及今后的打算。
几年来，自己在各级领导和同事的关心帮助下，我顺利完成了各项职责工作，并取得了一些成绩。但我深知自己还存在一定的缺点和不足，需要进一步的改善和学习：
一是继续加强理论及业务知识的学习。学习是永无止境的，人只有不断的学习才能提高，而且也只有不断的学习也才能知道自己的不足之处，时刻保持清醒的头脑，时刻保持学习的习惯，进一步提高自己的整体素质和业务能力。
二是多与领导、同事进行工作汇报及工作交流，虚心接收他人的意见建议，不断总结、提练、积累工作经验。
总之，通过这几年的工作和学习，我懂得了这份工作的重要性和艰巨性，也从中感受到了工作给我带来的收获和快乐。在今后的每一个工作日中，我一定会一往无前，坚持不懈，踏实完成自身的各项职责工作，为共青城市实现跨越式崛起贡献自己一份绵薄之力。
述职人：刘国强。
街道度述法报告篇十
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职，也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!
来到办事处也有十个月了，从陌生到慢慢熟悉，慢慢感觉办事处的气氛，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这十个多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己这样做，我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的，对工作我问心无愧，对于同事我问心无愧，对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移，对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合干通信这项工作。
也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南，但是最后就稀里糊涂的来到了这里，也许是被一个英明果断，有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来，我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性，本着对办事处负责的态度，为了不让办事处因我而造成失误，我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号—3月25号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。
离开这个办事处，有很多原因：1、长期重复的工作，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响;2、也许是能力有限，我认为我在公司已经没有更大的发展机会了，基本上定型。3、由于种种原因我的一个好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一种同窗感情还是一种义气，我宁愿失去一份工作也不想失去一个好朋友，工作没了还可以再找，可是朋友没了……因此，我决定选择一个新的工作环境，希望各位领导批准。离开这些曾经同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x师傅、xxx、x总、x哥等等)，对于你们我真诚的说声对不起，这一次就算我当了一回逃兵(那个我曾经恨透了的词)，确实很舍不得，舍不得我们之间的那片真诚和友善。祝愿你们以后工作顺利、身体健康、万事如意!
我决定离开了，我恳请办事处领导们原谅我的离开。
祝愿办事处蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
街道度述法报告篇十一
xx街道位于xx区主城区，管辖xx个社区，人口流动性大，地理位置特殊，环保工作任务非常艰巨。在xxxx年工作中，该街道始终把环保工作放在重要位置，全面开展基层环保工作，有效地促进了环境协调发展，精彩不断，亮点纷呈。
xxxx年，在区畜禽养殖污染集中整治工作专班的指导下，街道对辖区所有的畜禽养殖户进行了摸排。通过全面摸排，辖区内共有养殖户xx家，根据区《关于印发襄州区禁养区内畜禽养殖场（户）关闭搬迁以奖代补方案的通知》文件规定，街道组织人员冒着炎热酷暑，深入到每家养殖户宣传政策，说明环保工作在城区的重要性。一开始，很多养殖户都有抵触情绪，拒不搬迁，通过专班人员不厌其烦，深入细致地工作，终于做通了养殖户们的思想工作，目前xx家养殖户全部进行了关停，奖补资金已经发放到位。
在xxxx年的环保工作中，街道高度重视再生资源回收工作，成立工作专班，依据国家、省、市相关政策法规，按照“属地管理、条块结合、部门联动、分工负责、分类推进、依法治理”的原则，对辖区回收站点进行了全面清查，xx辖区共有回收站点xx家。通过街道、社区及xx城管中队、办事处城管办上下努力，压实责任，投入大量人力、物力，对xx家回收站点进行关闭、搬迁、清运。截止年底，辖区内xx家回收站点已全部清理出城，如此一来，大大改善了城区环境，受到社会各界和广大居民的一致好评。
xxxx年以来，xx街道认真贯彻落实《禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》，切实抓好禁止燃放烟花爆竹工作。通过张贴禁鞭通告、宣传标语、发放禁鞭通知书等向辖区居民宣传禁鞭工作的重要性。街道已安装led电子屏的所有部门、单位和城区临街门店滚动播放禁鞭标语；每天有xxx余执法人员对辖区内的主次干道、背街小巷、三无小区、破产小区和改制企业小区进行拉网式禁鞭宣传，特别对辖区内的酒店、副食店、新开门店、殡葬服务店进行来回、重点宣传；在人员密集地段，设置禁鞭警示牌，广泛宣传违规燃放鞭炮的危害性和违规处罚的相关规定。在街道禁鞭办全面化、立体化的宣传带动下，辖区居民禁鞭自觉意识日益提高，没有发现一例燃放烟花爆竹现象。
街道度述法报告篇十二
在社区实习的时间已经过了一半多了，在这一个多月的时间里，让我学到了很多的东西，这对我的学习和以后的工作都是有很大的好处的。
社区简介
我实习的社区是新桥街道煤园社区，位于上桥和大滂田生产队之间。社区辖区0.4平方千米，一共有4个企事业单位，包括了煤炭研究院重庆分院、重庆机械电子技校、136地质队、重庆煤业一公司这4个单位。其中煤科院、136地质队和技校的收益都很好，只有重庆煤业公司稍微差一点，所以，社区的很多工作都集中在了煤业公司。社区的总人口有4300左右，户数大概有1700户左右，有流动人口170人左右，其他的都为住户，人口集中，也很便于管理。社区的主要工作集中在了综治、司法（调解居民纠纷）、城管（环保秩序）、计划生育、民政（优抚、救济）、统计、殡葬（统一在新桥街道那边的“安乐堂”进行）、科教文卫（两假组织社区学生活动、平时组织居民学习、活动）、残疾人管理、低保等各个方面。社区内大约有840名下岗职工，其中通过个人努力和社区开展工作已就业的大约有700多人，有52户低保户，还有10余名残疾人。
我所在的煤园社区是一个比较小的社区，总得来说社区内的居民住户大多都是文化程度比较高的，这比较便于管理。社区内的住户也是比较富裕的，所以，这也造成了社区的有些工作都不太好开展。因为，一些在我们眼中是比较好的东西，在他们看来那是很差的。所以，社区工作人员在开展工作过程中都是很注意自己的工作方式的。这也使我学到了很多知识。
实习内容
我在社区实习的这一个多月里，做了很多的工作，在这中间也学到了不少的实际操作技巧。
1、 社区低保工作。这是我在社区首先接触到的工作。在我去实习的第一天，我就和社区的主任、低保员一起去走访了一些低保户，了解了社区关于低保走访的一些情况。还了解到了如何处理一些群众举报情况。在这过程中，我们接到了群众的举报，有一位低保户在使用汽车，这是政策所不允许的。因为，如果要享受低保，那是不能够使用车辆的。我们在接到举报后，并未立即就停止了被举报人的低保享受权，而是先去了这位低保户的家中了解情况，再向其邻居打听是否有见其使用车辆，然后，我们再调查了群众举报的车辆，经过了一系列的工作后，才向上级部门反映，并提交了相关的证据和材料。在上级部门的指导下，社区再在社区召开居民代表大会和评身审会，讨论是否停止其低保享受权。整个过程都是符合国家相关政策和法规的。我们都做到了公平、公正、公开。
2、 社区再就业工作。这是我在这一个多月的实习中接触最多的就是这个了。因为，我们社区的协管员不是很会电脑，所以，很多的时候都是我在帮她做资料的统计、整理和录入。所以，我对这一块的工作是比较熟悉的。现在沙坪坝区在创建优秀区级，所以，对下属的各单位都是很严格的要求，我们社区也是在做“创建充分就业社区”，并在11月分接受检查。我们社区的就业再就业工作主要是集中在了重庆煤业公司，这是原来的川煤12处，是一个老的重工业公司，有很多的在职员工和退休员工，再加上1997年重庆的直辖，使得本来就很大的一个公司进行了整改，这让一些人失业、一些人调换工作岗位等，这都需要做好详细的记录。就业再就业工作是关系到社会稳定的工作，所以，就业再就业工作的好坏就决定了一个社区工作的成败关键。如果这个问题没处理好，那很大部分居民都对你这个社区的工作人员失去了信心和信任，以后的工作都会很难开展。
我做的工作就是把一些资料进行整理、归类、统计再录入电脑。看似很简单的工作，但是做起来才知道很难。首先，资料太杂，很多资料都混在了一起，还有的资料即是属于这个方面的，又是属于另一个方面的；其次，资料太多，我所做的就业再就业一共包括了保障站建设、农民工、就业困难对象安置、库区移民、零就业家庭等等共24本资料。要把这些资料分门别类的分在24个资料盒中，我大概的算了一下，每个资料盒内是4本左右的资料，每本资料大概是300人左右，可想有多少资料要统计和整理。在这工作过程中，让我分析能力、电脑运用能力、记忆力得到了很大的提高。我也学到了一些以前根本学不到的知识。我在社区主要做的就是这2个方面的内容。
感想和思考
我在社区进行了一个多月的实习工作，在有个多月的实习中我的收获是很大的。
首先，我发现了自己在学校学习中的不足之处。社区社会工作理论知识跟实际比较起来相差甚远。社区的实际工作情况、内容、程序等是书上没有的。社区中遇到的问题也不是运用书本上的知识就能立即解决的。还的的事件用专业的方式来实际上是行不通的。实践才是检验自己所学的试金石，只有在不断的实践中，才能看到自己的不足、才能去改正自己的不足、才能去完善自己的所学。
其次，我认识到恶劣社区是 “一定地域范围的社会”社区工作大到政策宣传、社会治安、环境卫生、各种争创活动。小到邻里纠纷，养狗养猫等各种事情，办得好，居民会拍手称快。反之，则会当街骂娘。社区工作逐步从管理居民转向服务居民，实实在在、力求成效，在为居民办实事中，我们的工作要做到全面、优质。在社区中居住着不同层次的人群，对老年人需要耐心，对儿童需要细心，对残疾人、贫困户需要有爱心。只有正确处理好干部和群众的关系，才能产生居民对社区的认同感和归宿感，营造出欢乐详和的社区。我们应该怀着一颗热情、无私的心去为居民服务，作为一个社区工作者，要有一种为人民服务的觉悟和准备，让他们真真的感受到我们对他们的关爱。这样才能创造出一个美好的社区。
再次，在社区社会工作方法的上，社区社会工作还要开拓创新。“与时俱进、开拓创新”是现在最时尚的标语，千头万绪的社区工作同样需要创新精神。社区工作没有固定的模式，稳定的规律可套用，工作方法、方式还在实践中探索、修正。社区干部应该尽一切可能，采取各种形式、渠道、途径、发动、鼓励居民广泛参与社区的组织建设，社区服务、环境保护等活动，培养居民的民主意识，为社区工作出谋划策，贡献自已的力量。还应努力增加载体提供场所，通过创新的制度，开展各种新颖的、可行的、结合居民实际需要的活动，丰富居民的文化生活，提高居民精神生活质量。
社区工作其实就是一些很琐碎和繁杂的工作。每天要处理的也是一些不大不小的事，说大，那是关系到居民生活的大事，说小，那些也只是一些鸡毛蒜皮的事。但是不管是大事还是小事我们都应该尽心尽力的去做，不但要做还要做好。因为，我们作为一个社区工作者，我们的本职工作就是为社区居民服务，在社区中发挥自己的能力，让居民满意，为广大的居民创建一个美好的社区。还有，作为一个社区工作者，对很多的政策法规、法律条文等都应该有所了解，在平时的工作中，很多的地方都要用到。在这17大后，很多的政策会变动或者是出台新的法规政策等，我们都应该尽快的去了解、熟悉，这为以后工作打好基础。
街道度述法报告篇十三
尊敬的xxxxx：
您好!
很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职，也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!
来到办事处也有十个月了，从陌生到慢慢熟悉，慢慢感觉办事处的气氛，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这十个多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己这样做，我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的，对工作我问心无愧，对于同事我问心无愧，对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移，对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南，但是最后就稀里糊涂的来到了这里，也许是被一个英明果断，有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来，我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的`合理性，本着对办事处负责的态度，为了不让办事处因我而造成失误，我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号―3月25号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。
离开这个办事处，有很多原因：1、长期重复的工作，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响;2、也许是能力有限，我认为我在公司已经没有更大的发展机会了，基本上定型。3、由于种种原因我的一个好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一种同窗感情还是一种义气，我宁愿失去一份工作也不想失去一个好朋友，工作没了还可以再找，可是朋友没了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望各位领导批准。离开这些曾经同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x师傅、xxx、x总、x哥等等)，对于你们我真诚的说声对不起，这一次就算我当了一回逃兵(那个我曾经恨透了的词)，确实很舍不得，舍不得我们之间的那片真诚和友善。祝愿你们以后工作顺利、身体健康、万事如意!
我决定离开了，我恳请办事处领导们原谅我的离开。
祝愿办事处蒸蒸日上!
此致!
敬礼!
街道度述法报告篇十四
时间：
地点：
参加人员：
冯学伟
xx小区概况
这次实践活动在xx街xx二社区居民委员会进行，据了解，xx二社区隶属于xx市xx区xx街道办，座落于美丽的“光谷腹地”，南依南湖，北邻雄楚大道，地理位置十分优越,交通便利，环境优美，小区绿化面积比例大，公共设施完善。小区的教科文卫条件也相当优越，周边有中南民族大学、中南财经政法大学、xx中学等大中院校;附近有省荣军医院、光谷医院等。社区总面积有八万余平方米，小区功能齐全，配备有比较完善的娱乐健身设施，有50余栋居民楼，近100个楼号，98个楼组长，居住有1300多户3000余人，分设有两个社区居委会，辖于xx街道。这次实习所在的xx二区居委会现有委员五人，设置书记主任一人，其余则分管文教妇代、老年工作与援助员、综合治理与调解、计划生育、民政与卫生等。另有xx街街道办下派的助残员，负责社区的残疾人工作。居委会的委员由居民选举产生的,社区居委会每届任期三年,届满后换届选举工作由湖北省政府统一部署。
xx小区实习过程及感受
这次实习由黄俏牵头，黄俏、杨胜根和本人前去联系，因为黄俏所在的绿色环保协会以前在这个社区开展过一系列活动，所以洽谈这事很顺利。不过，在后来安排同学们去实习的时候遇到了一些些小的困难，主要是临近毕业了，大家都有很多事情要去做，有考研的，考公务员的，找工作的……很难调动大家的积极性去认真地参与到实习活动中。好在在我们的努力下，实习活动总体来说开展的比较顺利，小区居委会的工作人员也很能理解我们，为我们的实习活动提供了很便利的环境，非常感谢他们的支持和理解。xx小区范围比较大，划分为两个子社区(在这里，我称之为子社区，不知道恰当不恰当)，为了让参与此次实习的同学们能够很顺利地找到具体的实习地点，我还特意用电脑绘制了一张简易的地图，有点夸张，肯定是说不上精确了，不过，依着地图，总是能找到那个位置的，这也就足够了。
这次的实习时间不是很长，为期一周，在这短短的一周时间里，让我们走出了课堂，走出了校门，去亲身体会了一下外面的世界，开阔了我们的眼界，同时也巩固了我们所学的专业知识。
在这个过程中，相信我们都能够深切地感受到社会才是一所更能锻炼人的综合性的大学。临近毕业的我们，更应该适时的走出校门，把从现在到明年七月份毕业的这段时间作为一个从学校跨入社会的过渡期。这样的一次实习机会，让我们学有所用，在实践中成才，把社会工作的理念跟实际工作相结合，真正为社会服务,不仅仅是学院领导、专业老师对我们的要求，也是社会对我们当代大学生的要求。反过来，在实践和贡献中实现自身的价值，不断地拓展实践活动的范围，充分挖掘自身的潜力,则是我们对自己的要求，在当前，也可以说是为我们以后能够更好地参加工作打下坚实的基础。
我是这次实习活动第二小组的组长，其他成员有：xx、xx、xx、xx。我们第一天去实习的时候，受到了社区居委会办事人员的，我们很感动。在实习的几天里，我们五名成员首先约法三章——不迟到，不早退、严格遵守居委会的工作纪律。因为我们深知，我们的一言一行不仅仅是代表着我们自己，同时也关切到我们民大学子几采。在那几天里，我们确实做到了，深感欣慰，其中有个别同学因为有事，确实不能去的，也提前对小区主任说明，请个假。
我们在那几天的主要工作是做关于青少年的法制宣传工作，在正式去实习之前，我已经在网上搜集了许多有关青少年法制宣传的资料，为我们更好地开展实习工作作好了准备。我们几名成员或分散开来或集中在一起工作，负责相应的项目。每天上午、下午我们准时到居委会的时候，主任都会为我们安排好要完成的工作，比如整理一些文件，处理一些资料等，工作量不大，很多时候是一些小的事情，但是我们每个人都很认真地去完成它。因为我们知道，事情看上去是简单的，琐碎的，但是却与许多社区居民的日常生活有着密切的关系,稍有不慎，可能会造成很大的差错。
街道度述法报告篇十五
感谢刘老师的应到和胥老师的接待，使我和xxx有了这一次在xx街道办事处的亲临参观实习，让我们了解到社区的基本情况。虽然时间不长，但我们的确都感受到实习使我们从课堂上走出来，大开眼界，巩固了所学的专业知识，所有走进xx社区，胜读十年书，下面就是我用最平但的语言，不天安门娴熟的确文笔对这次实习的记录。并附带一点自己的见解，希望老师提出宝贵建议和意见。
本来我是想在去处社区的确前一天稍微准备几个问题的，后代觉得还是等到后随叫随到比较适合。于是就耐心等待，以一种轻松的确心态去面对。还是好比胥老师先告诉我两实习的日程安排：第一，同下去到各社区检查文体工作。第二：同在本单位整理材料。
上午八点我两带着系里开的确介绍信来到xx街道办事处，胥立敏老师热情的接待了不得我俩。随后，我们在胥老师的确安排下在办公室熟悉了环境。这间办公室并不大，包括胥老师在内的有三个工作人员，胥老师负责文体方面的工作，其他二位负责计生工作。
呆了一上午，胥老师并来给我安排什么工作。她告诉我俩下午开始，她要带我俩去处各个社区检查。我开始有了疑问，社区怎么还有社区，我来的不就是社区吗?怎么又有下面的社区呢?我问了胥老师，她告诉我：这个社区的办事处，xx社区办事处下面有八个社区。每个社区都要接受xx街道办事处的确管理。我以前一点、也不明白社区管理是怎么回事，现在总算明白点也不明白社区管理是怎么回事，现在总算明白了个大概，朝阳区内分了几个大范围的社区为办事处，各办事处在细分了几个每一个街一委的确具体各个社区，这便是社区的层级划分，整个上午，我俩待着这无所事事，坐在小屋里又碍事，来几个人办事，屋里就挤不下了，我俩便到楼上、下每个屋里转一转，这栋二层小楼别看小，室内的机构还真不少，我屋是主观计划生育的确，谁要结婚、谁要生孩子都的上这儿先报告。隔避撒播管民政的确，楼上是领导办公室还有几间是管劳保的，总之小楼居然有这么多的办公室，我想办公条件差了点，应当有所改善来办事的确人真多，但我感到办事的很是复杂，总是需要多个公章，程序烦琐得让人烦，我俩期盼这下午的到来。
下午一点半正式上班，顶这火热的日头，胥老师带领我俩开始了社区检查之行。各个社区大多在办事处附近，但是顶着烈日去检查还是很辛苦的，这也使我深深体会到一个社区工作的辛劳。首先，我们到的是宽平社区，胥老师告诉我们这是糊系社区条件最好的社区，果然不错，是二层小楼，但是要宽敞明亮多了，一楼是社区开的一个健身房，这个社区多少也有一些收入。二楼是办公的地方，类似于邮电的收费大厅，每个办公地点都会挂上一个牌子写明他的业务范围。例如户口、就也、劳保等。胥老师给我俩向负责人的主任做了介绍，便开始检查了。其实，检查并非我上午想的那样去社区各个检查，而是各社区负责文化的主任到它的辖区内各个门市去检查，主要检查个经营场所：歌厅、音像店、书店、打字复印社等，然后做好检查记录，每月一次。而胥老师是每半年来一次检查他们的记录。看看是否合格。胥老师的另一个检查内容便是各社区开展活动的记录以及区里各项重大活动的记录，于是我明白了社区工作的内容，办事处人员负责检查，社区工作者做具体工作。
胥老师开始检查他们的活动记录，发现问题还真的不少，几乎所有活动的记录都来按要求上照片，在者有的记录缺少活动内容和参加人员，胥老师都做了一一交待、。而我俩的任务是在胥老师检查完那本“文化场所检查记录”后将检查记录眷写到我们带来的本子上以备案。这本检查记录也不是没问题，最为重要的表现在“现场检查”记录的内容太少，一句两句太不具体。胥老师吩咐那为负责的主任要补上，有告诉我俩要在添加些内容。我俩就抡开膀子抄起来，其实写的是一些套话，大同小异，无非是?“经营手续齐全，营业执照完备。”“未发现有18岁以下的进入网吧”若是音箱店就写“未发现有黄色淫秽音像别的”等等。我要是直言不惟的说，这是个机械的工作，里面有太多的不真实性，我有许多质问，那个主任是否真正的作到每个月都去检查那些门市经营的情况呢?看来基层工作中流露出许多的弊端，尽管我现在没发改变，但我会去发现去思考解决的办法。我俩抄太累，这一天的实习就在最后一次落笔处结束了，有了新的感受和认识。
第二天八点半我俩准时到了街道办事处上班，工作的内容和昨天的一样，还是去检查各社区工作。这天去了进化社区，负责这摊工作的主任是个新手，他对这方面工作还不是很熟悉，但从记录来看，已经很努力了。在抄写副本记录的间隙我与她攀谈了一会儿，也告诉我她要平时的工作太多了，收费、检查、户口忙的团团转，我说看来社区工作都在基层，机关里的人都闲的发闷，她直夸我讲的对。
在接接下来的两三天中，工作的内容都一样，我在也不愿意在复诉。这里只写些我的一点看法。各社区主任的工作态度不太认真，有能虚做假的嫌疑。他们中很少有几个回真正每个月都去辖区内的门市检查，有些人以记录上看一年能去检查一次就已经不错了。最后，还得拉上我这个实习的“小学生”跟这能虚做假，就显得很荒唐。有很多问题在以前我只凭主观臆断，但是从实习中让我认识到看问题要一切从实际出发的重要性，不负责任的工作态度固然应当给批评，可更多时候我想还应理解他们工作中实际遇到的难处，用一种教育引导的方式要求主任的工作认真程度会更好。
由于上周区里召开了一次全国性的文体工作会议，胥老师需参加会议，于是在上周末访社区检查的工作便耽误了两天。上周检查时余下的几个社区只好这个礼拜去检查。周一，周二花了两天的时间走了余下的社区，将检查记录全部集录完毕，很是辛苦。
周三我同胥老师走了趟社区成立的艺术团，由于八一将至，xx社区要求军民共建，单位“高炮旅”进行慰问演出。负责问题工作的胥老师要持地去艺术团商定演出节目等有关事宜，这是问题工作中最为重要的内容，其余工作还如平时各社区展开各类活动，赶到重大节日的相关汇演等，都是一个社区文体工作者需要负责的工作，我们了南站社区的一处办公点，艺术团便在二楼一间大空房子里排练，他们大都是由退休的社区干部组成，呗拉谈唱样样皆行，“老有所为，老有所养”在他们身上强烈的体现，同时也可看出社区内文体工作开展的也满有声色。胥老师也负责艺术团的老师接洽商定了具体节目和演出的相关事宜后。我们便离开艺术回到了办事处。
此后，在办公室的时间里，我俩帮助胥老师将前些日子的检查记录装订成册，整理妥当。胥老师告诉我这些是留作年底检查的，前几日，我们整理的上半年的记录，以等年底上级的工作检查。机关事业单位全都忙在年底，一年中的各项工作都需在年终做出总结，还要布置下一年的工作计划。
在剩下的两天中，我俩基本上无所事事做好了记录内容后只得做在办公室内看着办事的人进进出出，或者随手翻翻当天的报纸打发无聊的时光，人一多，我俩在屋里就显得碍事，我想还是跑社区好，既锻炼能力有增添长见闻，比坐在屋里一整天什么也不干好多了。
短暂的实习终于结束了。让我最为辛苦的是一个多星期在各社区的检查的经历，使我最无奈的是两天坐在办公室整理材料的时光。实习期间让我感受颇多，公共事业管理这一专业是个很急于深入发掘潜力的专业，就社区工作一方面而言，在基层工作中，我们需求有能力有素质的人才担当主任的职位。而现在我看到更多居委会主任是能力不强，素质不高的家庭主妇，工作中大能虚做假，欺上瞒下的现象。应该改变，一时半会该不了可以慢慢的来，逐步引进新人来改变这一工作局面。在机关工作中，也让我体会到很多工作人员不把心思放在业务上。整天忙于本身工作不相干的事，在也工作服务态度不算好，有损组织形象。
短暂的实践，让我走出课堂，在实际工作环境中理解了本专业的基本情况，对于以后的学习大有裨益，也为今后工作将理论应用于实践打下了基础。同时发现的问题也不可忽视，公共事业是现代社会正常运行和发展的基本条件，是现代社会公共利益实现需要，也是满足社会多样化的途径。基础工作做不好，是必须影响大局的全面改善，这些暴露在公共社业中的弊端是应，每一个公共事业工作者去思考的。
街道度述法报告篇十六
尊敬的街道、社区领导：
当决定辞去业委会工作时，心情是沉重的。因为这样做有愧于两级政府领导一直以来对于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日，业委会找寻了近七十家物业公司，费尽周折后终于聘请到了一家物业公司肯接手本小区的物业服务管理。本以为新物业入驻后工作将会容易些。没想到压力大得竟是如此让人难以承受。
自3月6日富康物业进驻后，在街道和社区的直接帮助下小区内的遗留问题有明显改善：如化粪池清理、绿化补栽、垃圾桶更换、黑广告清理、大门改造、车位规划等等。在我们工作期间，从没收受过物业公司的任何礼金，也没吃过一顿饭，因此也对得起街道和社区领导的信任和委托。尽管“心底无私天地宽”，现在小区内仍有些心怀叵测的人在利用各种方式，如业主qq群等等，在大肆恶意宣传：业委会和物业的'帐目没公开、封门改门不符合要求、煽动各业主拒交管理费等等。虽然尽全力与之解释，仍然无济于事。
经过反复斟酌，我们感到：为了小区工作尽管两人花费大量的时间与精力，但觉得今后做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辞去，让更有管理能力的人来接任。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
街道度述法报告篇十七
尊敬的xxx主任：
您好！
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到办事处也快两年了，开始感觉中心的`气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
街道度述法报告篇十八
尊敬的领导：
你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：
(一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。
(二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。
(三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。
(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。
合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。
在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。
在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方??想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。
本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同志说：贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。
总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的器重，感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此，对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚!
此致
敬礼!
辞职人：l。
20xx年xx月xx日。
街道度述法报告篇十九
尊敬的各位街道及社区领导：
我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。
xx年xx月我来到xx社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名失业人员到一名社区工作者的转变。n年多来有过欢笑 、有过收获 、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、 公正 、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉 ，在社区我能开心的工作，开心的学习 ，n年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高与领导对我的希望和居民对我的要求还有一定的差距。
今年换届选举工作也迎来第n届的选举工作，我作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度 、合理性 、科学性 ，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。
本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了n年多的社区，离开了曾经关心、 爱护 、培养自己的领导，离开了曾经同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得领导的谆郭教诲，舍不得同志之间的那片真诚和友善。
真诚的感谢各位领导和同志们在我n年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
街道度述法报告篇二十
尊敬的主任：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到办事处也快两年了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
街道度述法报告篇二十一
为了认真贯彻落实《区人民政府办公室关于做好街道统计基础规范化达标工作的通知》（岸政办【xx】68号）精神，在区统计局领导和区统计局综合科负责人的具体指导下，四唯街于xx年11月16日召开街、社区两级统计工作会议，传达《通知》精神。经过近一年时间强化建设管理，四唯街及社区全体统计工作人员认真按照文件的要求着手逐项落实，坚持以统计数据质量为中心，突出统计“双基”建设和新统计法学习宣传两个工作重点，本着四唯街统计站“创新思路、求真务实、内强素质、外塑形象”的一贯统计工作服务理念自查自纠、边查边改，统计服务水平和攻击队伍素质明显提高。现将我街贯彻落实的统计基础工作建设、管理工作情况作如下报告：
1)有岗位——根据岸政办【xx】53号《区人民政府办公室关于印发全区派驻街道统计调查员工作实施方案的通知》，江岸区城市社会经济调查队招聘了一批派驻街道统计调查员，并拟派驻四唯街办事处经济协调科一名，四唯街经协科下设四唯统计站，统计站派驻工作人员接受江岸区统计局、四唯街办事处双重管理领导。
2)有人员——根据江岸区派驻街道统计调查员招聘简章和《区人民政府办公室关于转发全区派驻街道统计调查员管理制度的通知》（岸政办【xx】66号），四唯统计站被派驻一名专职从事统计工作的统计人员。四唯街所辖的七个社区均安排设有与四唯街经济协调科直接对接的兼职统计工作人员。四唯统计站绘制了街道、社区统计工作网络图并制作了区局、街道、社区、街辖企业统计人员联系方式表和全局各项专业指标及对口街道分解表。
3)有资格——被派驻四唯街驻街统计员焦菲于xx年10月30日由湖北省统计局颁发获得《统计从业资格证书》，证书编号：xx。于xx年07月07日由武汉市财政局颁发获得《会计从业资证书》。
4)有经费——四唯经协科负责向四唯街办事处申请安排保障四唯统计站及下属社区统计站日常统计工作的业务经费。大型普查经费均有区直管部门下拨，专款专用。
5)有场所——四唯街统计站设在四唯经济协调科，下属的七个社区统计站设在社区服务中心，均拥有固定的办公场所。
6)有设备——四唯街统计站为驻派统计员配备了一部电话，一个专用办公桌、一个专用档案柜。
7)有台账——按年报、定报设立了台账，台账按专业分列为房地产、服务业（企业/非企业）、工业、固定资产投资、建筑业、商贸（批零/住餐），力求做到与报表内容相符。
8)有网页——按照区统一制定的统计服务网页模块，四唯统计站在四唯统计网上发布了统计工作动态报道、日常统计工作通知、最新统计法律法规、政策文件和统计小知识，全方面多角度对街道统计工作广而告之。
1)统计管理制度化——四唯街统计站结合工作实际，以新《统计法》为准绳，制定了《统计职业道德规范》、《统计工作制度》、《统计人员岗位职责》、《统计资料管理制度》、《统计资料归档管理及交接制度》、《统计信息化建设制度》、《社区居（村）委会统计工作职责》、《统计报表数据质量审核评估制度》、《统计报表报送制度》、《统计报表上报审核把关制度》等，做到了制度上墙。另外，江岸区城市经济调查队针对各街驻派统计调查员实行严格的《学习制度》和《考勤制度》、《绩效制度》管理。
2)统计人员专业化——派驻四唯统计站专职统计人员焦菲xx年获澳大利亚皇家墨尔本理工大学会计学士学位，该大学为中国教育部认可的澳大利亚正规高等学府，国外学历学位认证书编号：教留服认澳【xx】03053号；派驻过程有江岸区统计局全权负责；驻街统计员随时听从区统计局调遣，无条件遵守服从区统计局学习、工作业务培训。通过培训和学习，并结合工作实际定期组织社区兼职统计员和企业统计员开展业务培训指导活动。培训指导做到有教材，有签到，有记录，并及时向区统计局上报学习信息。
3)统计报表标准化——统计报表严格按国家、省、市、区规定的表种、指标和计量单位实行网上直报。对于重点年报报表纸质存档，注意细节，力求不漏填单位名称、报告日期、统计人员签名、主管领导签名并加盖单位公章。四唯统计站收集整理出各专业统计定报、年报样表并配有填表小解析，基层报表齐全。
4)统计资料档案化——定期统计报表、专项调查资料、统计工作总结、上级统计统计文件装订成册，立卷归档，按要求存档年限保存。
5)统计手段现代化——江岸区统计局为各驻街统计员配有一台专职统计电脑以下发给各街统计站工作使用，四唯街经协科提供打印机供统计员打印日常统计工作底稿以便备案自查。驻街统计人员可以随时运用连网电脑登陆武汉统计服务网——网上直报平台，运用各街区域代码对四唯辖区内的各行业企业进行实时催报、核报、协报等人性化服务。运用qq、oa等网络平台与江岸区统计局工作人员保持高效统计信息数据交流反馈、日常工作安排部署。四唯统计站还建立了四唯统计库，其中涵盖如四唯主要经济指标库等各种特色统计信息数据库。
6)统计工作制度化——根据《关于认真学习宣传中华人民共和国统计法的通知》（武统【xx】24号），四唯街统计站于xx年12月新统计法宣传月时，派专职统计工作人员前往区统计局学习《统计法》新知，特别强调贯彻学习《统计违法违纪行为处分规定》；粘贴《新统计法》宣传画于街道醒目处；要求统计工作人员做好自己的统计工作备查资料，做到数出有据，有文可依；对普查工作一手资料采用档案化封存管理严格保密，和企业负责统计人员建立良好的业务关系，以寻求最大限度的统计工作支持。按照上级要求，每年开展一次统计数据质量大检查活动，分企业自查、区局抽查和统计执法三阶段，质量检查工作均做到有记载，有小结，提高统计数据上报质量大环境。
7)统计宣传经常化——四唯统计站联合街辖七个社区利用广播、黑板报、横幅等形式开展大型普查宣传工作，深入到企业、居民家中，做到家喻户晓，人人皆知。统计工作得到了区局、街道领导和社会的支持，重视统计、关注统计、支持统计的信息，均在四唯统计网上统计工作动态上公开发布。
8)统计服务优质化——四唯统计站创有《四唯统计与分析》季刊，定期向街道和上级统计部门提供街道统计分析资料，随时报送四唯统计工作信息，为四唯街招商引资经济工作提供信息宣传手册。
八有八化统计基础工作建设是一项新时期赋予街道统计工作管理的新任务，没有现成的模式。四唯统计站有信心完成上级统计部门的统计任务，加大加强与四唯街办事处的沟通协作，以寻求其对基层统计事业的最大支持和帮助。在街道“双基”建设中，保证全面完成统计基础工作规范化达标，现进行四唯街道统计基础工作检查自评（附件一），期待从源头上切实完善街道、社区基层统计事业，为我国国民经济稳步健康发展保驾护航。
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