政治总结对政治工作的开展具有重要的借鉴和指导作用，有助于提高政府的管理水平。怎样保持身心健康，享受快乐人生？总结十分关键，以下是一些写作经验和心得分享。
店员离职证明篇一
尊敬的x总：
您好!
作为一名在酒店工作了x年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20__年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底。
团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼!
20__年x月x日。
店员离职证明篇二
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年01月01日因个人原因离职离职，在此间无不良表现，经酒店研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
酒店名称(加盖公章)。
____年__月__日。
店员离职证明篇三
尊敬的领导：
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的离职，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职离职人：
20__年x月x日。
店员离职证明篇四
________：
_____先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司（加盖公章）_________。
_________年_____月______日。
店员离职证明篇五
________：
兹证明_____（身份证号：_________）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
公司（加盖公章）_________。
_________年_____月______日。
店员离职证明篇六
________：
_________于xx公司xx部门的xx职务，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
公司（加盖公章）_________。
_________年_____月______日。
店员离职证明篇七
________：
原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
公司（加盖公章）_________。
_________年_____月______日。
店员离职证明篇八
优秀作文推荐！离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)___________________。
____________年___月____日。
店员离职证明篇九
尊敬的领导：
您好!
我是在我们酒店客房来做服务的服务员，由于个人觉得不合适这份工作，而且也是感到了厌倦，无法再继续在这个岗位上工作了，自己也是已经找好了更加合适我的工作，要回到老家去了，所以向您递交这份辞职报告。
在这儿做服务员的工作，有几个月的时间了，还是挺辛苦的，开始的时候，我觉得这份工作不需要怎么和别人打交道，而且也是虽然知道辛苦，但是也是我当时的确没有找到怎么合适的工作，所以决定尝试下，但真的做下来，还是觉得自己不太合适，而且酒店的生意也是不错的，在这淡季的时候，就已经很累了，我想真的到了旺季，那么我更难去承受了，所以我也是考虑了很久，还是觉得回老家那边找过工作好一些。
在这儿其实也是学到了挺多关于酒店，关于服务，关于清洁的一个工作方法和技巧，对于以后我找工作其实也是有了一些经验，而且我也是有一些其他的收获，我也是挺感谢同事们对于我的照顾，之前我是没有在酒店做过的，所以挺多的方面其实我也是不太懂，但经过了这次之后，很多东西也是有挺大的收获，我也是清楚自己究竟应该是怎么样的去做更加合适自己的工作，一时匆忙找到的工作的确会有很多方面没有考虑到。
我也是知道，有些耽搁了酒店的时间，但是我也是清楚，我不能再在这儿耽搁了，不但是对于自己工作是不合适的，对于酒店来说，我的能力可能也是没有那么的合适，不合适的还是离去会好一些，不过最后这段日子，我的服务还是会继续的去做好的，这个领导请放心，基本的一个职业道德我也是会有的，会好好的把最后的工作去完成，领导也是可以放心的，一些需要和同事来交接的，我也是会细心的去交接好的。
而今到了要离开的时候，我也是清楚自己的未来需要自己好好的去把握，这次的工作也是让我明白，找不到工作也是不能着急，必须要找到合适的，那么才能是做得长久，才能做好的，而如果找到的工作做得不合适，那么也难长久，对于自己的职业规划也是有伤害的，领导也是希望您对于我的离去是理解的，并且是能早一点的批准。让我能早一些回到老家去做我合适想做的工作。
此致
敬礼!
离职人：
__年__月__日。
店员离职证明篇十
兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20**年07月01日至20**年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动
合同法
》相关规定，自20**年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明
广州有限公司
二零**年八月二十四日
离职员工签名：
日期：
xxx，男(女)，身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期：年__________________月_________日
员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续特此证明!
******公司
此章只用于
________年________月________日
兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位，至_______年_______月_______日因_______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽离职离职证明书6篇，
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《离职证明范本4篇》()。经公司慎重考虑准予以离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
广州明佑电子有限公司
_______年_______月_______日
_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部_______职务，至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称：
(加盖公章)
_______年_______月_______日
店员离职证明篇十一
姓名:，身份证号码:男，自___年___年月日入职我公司担任____________部____________一职，至日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑。
_____自__年月月入职我公司担任某某部门某某岗位，期间曾被授予“某某”称号(荣誉)，经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司盖章。
日期：年月日
店员离职证明篇十二
姓名 ，性别，身份证号码： ， 自 年 月 日入职我公司担任业务部售前技术支持一职， 至 年 月 日因个人原因申请离职，在此近三年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 特此证明。
部门经理（签名）
公司盖章
日期：年月日
店员离职证明篇十三
_________，男，身份证号码：_________，自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职，至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
_____部经理（签名）
_____公司盖章
日期：__________年_____月_____日
店员离职证明篇十四
我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的`规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。
2、本人去职原因，是希望在广告业方面发展。
3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。
4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。
5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理
优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费
优点：快速，省心缺点：花费较高
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
店员离职证明篇十五
兹证明_______，身份证：452897_______，原系我司市场策划部职员，在职时间为20__年5月14日至20__年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司盖章。
________年________月________日。
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