面对挑战和困难时，总结自己的应对方式是不可或缺的，它可以帮助我们更好地面对未来的挑战。在总结中，我们要注重结论的概括性和可操作性，让读者能够直接得到实际效益。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，希望能够给大家提供一些写作灵感。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇一
和党风廉政建设的要求，讲五个方面的意见，与大家共勉。
一、要勤于。
学习。
不断强化党章党规党纪意识党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据只有认真学习贯彻才能准确把握全党必须遵循的行为准那么。对这次调整交流的干部来讲为党工作为人民效劳的平台范围更大了但组织和干部群众对我们的要求更严了标准更高了。因此大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前我们要深刻认识推进“两学一做〞学习教育常态化制度化是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手是不断加强党的思想政治建设的有效途径是全面从严治党的战略性、根底性工程。要以学习党章、廉洁自律准那么、纪律处分条例为契机系统学习党章党规党纪既要原原本本、逐字逐句学把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义彻底弄清那些是不能越的“红线〞搞明白那些是不能进的“雷区〞始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育把遵规守纪作为一种习惯落实到日常工作和生活的方方面面把党章党规党纪作为标。
尺，用党章党规党纪标准履职、用权、干事的各个环节，以党纪党规为镜去歪风、正行为、强党性，切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。
二、要勇于担当，认真落实全面从严治党责任有职必有责，有责须担当。全面从严治党主体责任体系的建立，为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒〞。这次提拔任职及平级转任的领导干部，有的是部门的主要负责人，也有的是领导班子成员，说到底，大家都是履行党风廉政建设两个责任的领导者和推动者。因此，我们要根据职责分工，深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前〞、“四种形态〞等新思想、新观点，主动担当作为，切实担负起全面从严治党主体责任。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办、对各种警示教育活动亲自主持，管好班子，带好队伍，当好廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、催促检查和请示汇报，做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时，要树立“严管就是厚爱〞的理念，时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况，发现问题及时进行咬耳扯袖的提醒教育，特别对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒，不能放任自流，催促他们严格按照党章党规党纪来衡量自己的行为。
检查，坚决做政治上的明白人；要严守党的组织纪律，切实贯彻落实民主集中制，重大问题该请示的一定要请示，该汇报的一定要汇报，不能擅作主张，我行我素；要严守党的廉洁纪律，严格执行财务管理等方面的制度，不滥用职权，不以权谋私；要严守党的工作纪律和生活纪律，在工作上要积极主动、脚踏实地，在生活上要模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，努力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率；要严格遵守党的群众纪律，稳固和拓展党的群众路线。
教育。
实践活动成果，严格按规定为群众办事，办好群众的事，始终保持党同人民群众的血肉联系。
规定，带头抵抗不正之风，带头勤俭节约，压减“三公〞经费支出。要树立求真务实的。
工作。
作风，在作风方面坚持高标准、严要求，在“勤〞“快〞“实〞“细〞四个方面下功夫，以身作那么，以上率下，为其他干部职工树起标杆，做出示范，以良好的作风推动各项工
作落实。
五、要严格自律，始终保持清正廉洁的良好形象为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于敬畏。我们每位同志要切实认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事〞作为实现个人价值的“课堂〞，把“当官〞当作为造福百姓的“舞台〞，勤政为民，当好“效劳员〞。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力，正确对待名利，控制个人欲求，保持平静心态，努力做到不计个人得失，不为名而动，不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助，自觉接受组织和群众的监督，主动把自己的活动置于广泛的监督之下，养成在公开中行使权力的习惯，得到在监督下工作生活的安宁。同时，做人做事一定要把握原那么、坚守底线，工作生活一定要注重细节、把握小节，把好第一道关口，守住第一道防线，以实际行动赢得群众的信赖和支持，树立好自身良好形象。
同志们，全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的更高的要求。希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作那么，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任！
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，县委决定把全县科技干部同志召集起来，进行廉政集体谈话，非常重要。刚才，大家观看了廉政警示教育片，相信会对同志们有所警示和启发。这里，我再讲几点期望和要求，与大家共勉。
俗话讲：做官先做人。作为一名领导干部，人品正直是最高目标，也是基本目标。如果一个人缺乏了正直的品格，他不可能当好官，更不可能干好事。那么，如何在领导岗位上做一个正直之人？有三个方面我们必须做到：一是公私分明。什么是公，什么是私，我们要分清楚。干公家的事，要全力去干；干私人的事，要在法律、纪律规矩、原则范围内去干。一个人在做一件事的时候，如果公私不分明，他的出发点就错了，自然不能将事情做好。因此，不管你是“一把手”还是副职，做事的时候一定要公字当头、公私分明。二是是非分明。党员干部要有自己的价值判断，要能够明辨是非。什么是好，什么是不好？什么是错，什么是对？什么能做，什么不能做？有的人阳奉阴违，这对不对？有的人吃拿卡要，是效尤还是制止？等等，我们都。
当前隐藏内容免费查看要分清楚、搞明白，做出正确的判断和选择。三是爱憎分明。***员要有爱有恨，更要敢爱敢恨。对好人、好事要坚决支持；对坏人、坏事要斗争到底。党员领导干部更要拿出“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的态度，爱人民之所爱，恨人民之所恨。
归根结底，做一个正直的领导干部，就是要讲政治、讲大局、讲原则。同时，还要保持一颗平常心、淡泊心、敬畏心。保持一颗平常心，就是要能够得之不喜、失之不悲。一个新的更高的职位，既是荣耀，也是责任，要正确视之。得到则尽职尽责，未得则加倍努力。不因得到而喜形于色、忘乎所以，不因未得而郁郁寡欢、一蹶不振。保持一颗淡泊心，就是无论身居何位，都能够淡泊名利，不发生思想滑坡。保持一颗敬畏心，就是要敬畏权力、敬畏人民。一旦当了领导干部，意味着你在某个环境里成为了表率和标杆，担负的责任更重，做出的决策影响更大，来自外界的监督自然也就更多，必须要常怀敬畏之心，做到人品正、作风正、言行正。
领导干部要勇于担责、勇于尽责、勇于负责，当有为之官。无论你是乡镇（街道）或部门的“一把手”，还是乡镇（街道）或部门的副职，既然组织把你安排到现在的岗位上，就要明白自己肩上的责任，勇于担负起这份责任。不管前面有多大的困难，不管目前面临的是一个什么样艰苦的环境，遇到难题都要敢于迎上去，遇到矛盾都要敢于去面对，绝对不能当太平官、老好人，更不能无所作为。特别是乡镇（街道）和部门的“一把手”，要对上敢于负责，对下敢于尽责，这样我们的班子才有战斗力。
任何工作都不是吹出来的，而是实干出来的。干惠民之事首先是要为大多数人谋利益。大家记住一句话：只要你在谋事的时候想的是为大多数人干事，方向就不会错。无论你谋什么事情，只要初衷是为大多数人谋这个事情，比如在管理上方便大多数人，或者经办一个公益事业造福大多数人，都是不会错的；相反，如果你谋事一开始就是想为少数人、个别人谋利益，就绝对会出问题。干惠民之事还要将具体的事情落到实处。任何一件事情必须要有具体的时间、地点、效果和质量要求，不能当甩手掌柜。我们要时常“回头看”，过去如果一件事情没有做好，是不是因为自己当了甩手掌柜导致工作没有落实，并以此为警戒。不要总是把事情没干好的原因归结于钱不够，钱多有钱多的干法，钱少有钱少的干法，关键是你怎么干。如果你不是个干实事的人，即使把钱给足，你也干不好事，甚至干坏事。这是有前车之鉴的。实践证明，我们干部要干事，仅仅呆在家里或者坐在办公室里是干不好的，必须要到一线去。如果我们不到第一线，不去看材料的质量，不去看施工的效果，不去发现问题，我们就没办法干事，也干不好事。讲实干，就是要按照*********的要求，谋事要实、干事要实。就是要到第一线去，勇于直面问题、勇于找具体；就是要对质量问题、对具体工作环节上的问题斤斤计较。
一个干部成长很不容易，要认识到清廉是福。如果一个干部一方面在做加法，一方面在做减法，就要出问题。你通过辛勤的工作、辛苦的奋斗，得到组织和人民的信任，逐渐走上领导岗位，这就是在做人生的加法；你走上领导岗位之后不廉洁自律，就是在给自己埋定时炸弹、埋地雷，就是在做人生的减法。一要坚守“四条底线”。第一条是纪律规矩底线，凡是纪律规矩要求不做的坚决不做。第二条是法律底线，违法的事情绝不能干。第三条是道德底线，身为领导干部，违反了社会公德和伦理道德同样要受到追究。第四条是制度底线，凡是我们制定的制度，都必须严格执行。从公共管理的角度讲，个体理性总是有限的，集体理性才能最大程度体现效率和公平。制度正是集体理性的体现。比如交通规则，就是大家为了共同的交通秩序和生命安全，通过约定俗成并最终形成明文规定的一套制度。制度是以执行力为保障的，只有每个个体都认可并严格执行，制度才能对人们的行为起到有效的约束。通俗的讲，人们遵守制度，就是严格执行构成制度的一系列程序。比如，我们制定了一套管人管钱的制度，如果我们在座各位都对里面的程序认真负责，想不清廉都难，反之，则很容易犯错误。二要做到抓小抓早抓苗头。实践证明，腐败就像细菌，是一点一点在人的体内进行繁殖，并最终腐蚀并击倒我们的同志的。如果你认为伸手拿一小点是没事的，那就大错特错了。正是因为这第一次的一小点，让你沾染上了腐败的细菌，让你身上的抗体被击破，最终导致“千里之堤毁于蚁穴”的悲剧。因此，在廉洁这个问题上，要不以小节而放松。无论数额大小，该你得的你得，不该你得的你坚决不能得；该你要的你要，不该你要的坚决不要。什么叫该，什么叫不该？该就是有明文规定、有组织依据的，该你得的奖励你可得，该你得的津补贴你可得，除此之外，你绝不能得。而且，越是你支持过的事情，越是你重视过的事情，你越要谨慎。绝不能因为这个事情是你重视过的、支持过的，是你花了心血的，看到老板挣钱你就心里不平衡。古人讲：“子以玉为宝，吾以不受为宝”。我们不能跟老板比钱多钱少，老板以金钱为宝，我们党员干部以名节和政治地位为宝，所宝者异也！我们要有自信，要有底线，要有尊严，绝不能以我们之所宝去交换老板之所宝。三要坚持清贫自守、清白为官、清廉干事。清贫自守，就是绝不能因为自己清贫就自暴自弃，要认识到清贫是我们***员的名节，是我们的美德。清白为官、清廉干事，就是该我们干的事、组织决定的事，我们要依法依规将其干好，用好手中的权力，不吃拿卡要、不刁难群众。四要必须注重主客观两方面的建设。从主观上讲，我们领导干部要从思想深处树立起当一个廉洁干部的强烈意识，并有为之努力的取向。从客观来讲，要继续加强制度建设，筑牢“制度笼子”。以我们今年的村道公路建设为例，县委、市政府制定了“xx”制度，加强对工程材料的监管和干部的监督力度，钱和材料都不过干部的手，有效保护了我们的干部。包括我们推行的xx制度，将我们“一把手”的权力置于制度之内，放在公共监督之下，不但保证了用人调人上的公平公正公开，而且给我们自己减少了不少麻烦，没有人来打招呼、说人情了。这就是制度的力量，它是管全局的，是约束每个人的。因此，希望我们在座的各级领导干部回去后，能够结合本单位实际情况，研究制定一系列有效的制度措施，来规范权力的运行，特别是限制自我权力。相信有了制度保障，严格按照制度执行，时间一长，各方面人都会理解，打招呼、说人情的风气自然就没有了生存环境。
今天讲的这四点，既是县委对在座各位的期望和要求，也是县委对各级领导干部的期望和要求，希望大家能够共勉并努力做好，从而在各自的岗位上发挥才智、释放能量，为推进全县高质量发展做出自己应有的贡献。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇三
同志们：
和党风廉政建设的要求，讲五个方面的意见，与大家共勉。
一、要勤于。
学习。
不断强化党章党规党纪意识。
党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据，只有认真学习贯彻，才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲，为党工作为人民服务的平台范围更大了，但组织和干部群众对我们的要求更严了，标准更高了。因此，大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前，我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机，系统学习党章党规党纪，既要原原本本、逐字逐句学，把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上，又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义，彻底弄清那些是不能越的“红线”，搞明白那些是不能进的“雷区”，始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育，把遵规守纪作为一种习惯，落实到日常工作和生活的方方面面，把党章党规党纪作为标尺，用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节，以党纪党规为镜去歪风、正行为、强党性，切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。
二、要勇于担当，认真落实全面从严治党责任。
有职必有责，有责须担当。全面从严治党主体责任体系的建立，为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部，有的是部门的主要负责人，也有的是领导班子成员，说到底，大家都是履行党风廉政建设两个责任的领导者和推动者。因此，我们要根据职责分工，深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四种形态”等新思想、新观点，主动担当作为，切实担负起全面从严治党主体责任。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办、对各种警示教育活动亲自主持，管好班子，带好队伍，当好廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报，做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时，要树立“严管就是厚爱”的理念，时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况，发现问题及时进行咬耳扯袖的提醒教育，特别对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒，不能放任自流，督促他们严格按照党章党规党纪来衡量自己的行为。
三、要严守纪律，切实做到守纪律讲规矩。
检查，坚决做政治上的明白人；要严守党的组织纪律，切实贯彻落实民主集中制，重大问题该请示的一定要请示，该汇报的一定要汇报，不能擅作主张，我行我素；要严守党的廉洁纪律，严格执行财务管理等方面的制度，不滥用职权，不以权谋私；要严守党的工作纪律和生活当前隐藏内容免费查看纪律，在工作上要积极主动、脚踏实地，在生活上要模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，努力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率；要严格遵守党的群众纪律，巩固和拓展党的群众路线。
教育。
实践活动成果，严格按规定为群众办事，办好群众的事，始终保持党同人民群众的血肉联系。
四、改进作风，模范遵守***八项规定精神。
规定，带头抵制不正之风，带头勤俭节约，压减“三公”经费支出。要树立求真务实的。
工作。
作风，在作风方面坚持高标准、严要求，在“勤”“快”“实”“细”四个方面下功夫，以身作则，以上率下，为其他干部职工树起标杆，做出示范，以良好的作风推动各项工作落实。
五、要严格自律，始终保持清正廉洁的良好形象。
为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于敬畏。我们每位同志要切实认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”，把“当官”当作为造福百姓的“舞台”，勤政为民，当好“服务员”。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力，正确对待名利，控制个人欲求，保持平静心态，努力做到不计个人得失，不为名而动，不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助，自觉接受组织和群众的监督，主动把自己的活动置于广泛的监督之下，养成在公开中行使权力的习惯，得到在监督下工作生活的安宁。同时，做人做事一定要把握原则、坚守底线，工作生活一定要注重细节、把握小节，把好第一道关口，守住第一道防线，以实际行动赢得群众的信赖和支持，树立好自身良好形象。
同志们，全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的更高的要求。xxx希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任！
最后，祝大家在新的工作岗位上工作顺利，事业有成！
谢谢大家！
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇四
古人说：“破山中贼易，破心中贼难。”人要战胜的最大敌人，往往就是自己。当前，社会环境纷繁复杂，周围诱惑形形色色，领导干部必须先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日掸尘”，养成“一身正气”的风骨、“一尘不染”的节操。中央纪委国家监委通报：2019年，全国纪检监察机关共处分xx万人，其中处分省部级干部xx人，厅局级干部xx万人，县处级干部xx万人，乡科级干部xx万人，一般干部xx万人，农村、企业等其他人员xx万人。面对党的十八大以来如此严厉而又务实的反腐风暴，居然还有这么多干部以身试法，难道党纪国法他们不知?难道中央八项规定精神他们不懂?难道政治经济名誉帐他们不会算?战胜不了自己?克制不住自己的欲望?面对欲望诱惑时，要有所节制，不为欲所困，不为欲左右，始终把党章和党内各项纪律作为自己的行为标准，牢记宗旨，宠辱不惊，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚决践行全心全意为人民服务的宗旨，无论在工作还是在生活中，都心怀赤诚，排除一切私心，荡涤一切私欲，为官一任，造福一方。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇五
政治上的清醒源于理论上的坚定。学习对于领导干部来说，不仅是自我精神追求，更是时代赋予的重要责任。无论是“两学一做”，还是“不忘初心、牢记使命”主题教育，都是通过学习来提高认识，让每位干部树立高尚的人格、良好的操守、凛然的正气。每一位党员领导干部都必须把加强理论学习作为终身追求，作为一种使命、一种境界、一种品格来对待，切实筑牢拒腐防变的思想防线。具体来说：一是提高理论素养，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，认真学习生态文明建设、精准脱贫、全面从严治党等重大战略思想以及中央和省委系列决策和工作部署，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。二是提高谋发展、促发展的能力，注重学习掌握反映经济发展、社会进步、综合治理、生态文明的新知识，尤其是国家宏观政策、区域发展战略以及抓项目、促发展、护生态等方面的知识，进一步提高驾驭各项工作的能力。三是加强党性修养，始终把党性锻炼和道德修养作为履好职、做好事的前提，坚持学习廉政理论，不断改造主观世界，保持为政清廉、工作勤勉的良好作风，形成忠诚干净担当的品行和高尚无私的道德情操。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇六
同志们：
和党风廉政建设的要求，讲五个方面的意见，与大家共勉。
一、勤于。
学习。
不断强化党章党规党纪意识。党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据只有认真学习贯彻才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲为党工作为人民服务的平台范围更大了但组织和干部群众对我们的要求更严了标准更高了。因此大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手是不断加强党的思想政治建设的有效途径是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机系统学习党章党规党纪既要原原本本、逐字逐句学把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义彻底弄清那些是不能越的“红线”搞明白那些是不能进的“雷区”始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育把遵规守纪作为一种习惯落实到日常工作和生活的方方面面把党章党规党纪作为标尺用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节以党纪党规为镜去歪风、正行为、强党性切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。
二、勇于担当，认真落实全面从严治党责任。有职必有责，有责须担当。全面从严治党主体责任体系的建立，为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部，有的是部门的主要负责人，也有的是领导班子成员，说到底，大家都是履行党风廉政建设两个责任的领导者和推动者。因此，我们要根据职责分工，深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四种形态”等新思想、新观点，主动担当作为，切实担负起全面从严治党主体责任。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办、对各种警示教育活动亲自主持，管好班子，带好队伍，当好廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报，做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时，要树立“严管就是厚爱”的理念，时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况，发现问题及时进行咬耳扯袖的提醒教育，特别对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒，不能放任自流，督促他们严格按照党章党规党纪来衡量自己的行为。
检查，坚决做政治上的明白人；
要严守党的廉洁纪律，严格执行财务管理等方面的制度，不滥用职权，不以权谋私；
要严格遵守党的群众纪律，巩固和拓展党的群众路线。
教育。
实践活动成果，严格按规定为群众办事，办好群众的事，始终保持党同人民群众的血肉联系。
规定，带头抵制不正之风，带头勤俭节约，压减“三公”经费支出。要树立求真务实的。
工作。
作风，在作风方面坚持高标准、严要求，在“勤”“快”“实”“细”四个方面下功夫，以身作则，以上率下，为其他干部职工树起标杆，做出示范，以良好的作风推动各项工作落实。
五、严格自律，始终保持清正廉洁的良好形象。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于敬畏。我们每位同志要切实认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”，把“当官”当作为造福百姓的“舞台”，勤政为民，当好“服务员”。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力，正确对待名利，控制个人欲求，保持平静心态，努力做到不计个人得失，不为名而动，不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助，自觉接受组织和群众的监督,主动把自己的活动置于广泛的监督之下，养成在公开中行使权力的习惯，得到在监督下工作生活的安宁。同时，做人做事一定要把握原则、坚守底线，工作生活一定要注重细节、把握小节，把好第一道关口，守住第一道防线，以实际行动赢得群众的信赖和支持，树立好自身良好形象。
同志们，全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的更高的要求。xxx希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任！
最后，祝大家在新的工作岗位上工作顺利，事业有成！
谢谢大家！
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇七
竹子，因其挺拔修长，四季青翠，凌霜傲雪，古人常借以明志。其每往上生长一节，即“小结”一次。正所谓“有结乃韧，有结乃高，结而后实”。修身养德亦需像竹子，每前进一步，都需小结一次，才能提高一步，“结节志更高”。作为领导干部，无论在修身养德中，还是在工作实践中，都要学会并善于总结，看一看自己的行为是否符合党的利益，是否符合人民的利益，是否能主动适应新时代的新要求，是否真正做到忠诚干净担当，以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展，才能始终保持竹子般挺拔傲立的风骨。近年来，党中央开展群众路线教育实践活动、两学一做、不忘初心牢记使命主题教育，就是这个目的，在小结中总结成绩、查找不足，善于总结反思。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持******员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见，也是向大家提出五方面的要求。
一、压实责任，履行一岗双责。
以党的十九大、***中纪委三次全体会议精神为指引，认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律。
领导干部要以身作则，严于律己，按照******说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督。
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国******党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养。
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为。
当前隐藏内容免费查看籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国******党内监督条例试行》、《中国******纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
五、三多三少，不碰负面清单。
如何做新时代合格的领导干部，***、省、市已经有明确的要求，我们要坚决贯彻执行。我到xx任职以来，也发现我们的干部队伍存在的一些问题，以问题为导向，结合xx实际，我认为xx的领导干部除了严格按照***的标准要求自己以外，还应做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脱稿的；少些会来事的、多些会干事的；少些耍滑头的、多些敢担当的。少些只念稿的、、多些能脱稿的。。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子，无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导干部也不是万能的，在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿，特别是自己分管的领域，自己经常抓的工作，离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作，你没有思考问题，你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导，连自己管辖区域的情况都不清楚，汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话，不仅反映了能力水平层面的问题，也反映了你的态度问题，我直接怀疑你是否在干着工作。所以，领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词，但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给领导看的，时刻盘算着自己的利益和升迁，这就是会来事。有一些干部官位不高能量大，因为太会来事，拿原则做交易，最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门，会来事的人多，领导干部不坚持党性原则，认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀，就会形成不良的用人导向，助长官僚主义等歪风邪气，影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看，是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中，有极少数干部，做给领导看成了本能反应，长时间这样下去，对干部的成长是极其不利的，甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部，多些会干事的干部，风清气正的环境才能够形成。少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况，就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实，而是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人，不是“我来”，而是“你来”，这是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外，还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了，组织会看在眼里的，你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的，那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去，好好地对照反思这个问题。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
经过民主推荐、个别谈话、常委会议研究、廉政法规知识考试等程序，今天由我代表市委与大家开展任前集体谈话。
首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝贺。为了大家在以后的工作和生活中既能干事、会干事而又不出事，我们今天特别扩大了参会人员范围，你们的父母、爱人和子女也参加了，一是为了让家人共同见证这一光荣的时刻，因为你们每个人的成功，家人的支持理解功不可没，二是为了更好地帮助你们，也是更好地监督你们，构建起坚不可摧的家庭廉政防线。
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。作为一名党员干部，牢固树立廉洁从政意识，不断增强拒腐防变能力，根本在于自觉加强修身养德。只有不断修智、修心、修德和修行，坚持热情、务实、高效、清正的工作准则，勇于担当、善于作为、甘于奉献，志存高远、心系民众，才能抵制诱惑、清廉从政，才能高质量完成党和人民赋予的历史使命。
一、修身养德，要在勤于学习中加强。政治上的清醒源于理论上的坚定。学习对于领导干部来说，不仅是自我精神追求，更是时代赋予的重要责任。无论是“两学一做”，还是“不忘初心、牢记使命”主题教育，都是通过学习来提高认识，让每位干部树立高尚的人格、良好的操守、凛然的正气。每一位党员领导干部都必须把加强理论学习作为终身追求，作为一种使命、一种境界、一种品格来对待，切实筑牢拒腐防变的思想防线。具体来说：一是提高理论素养，坚持学习******新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，认真学习生态文明建设、精准脱贫、全面从严治党等重大战略思想以及***和省委系列决策和工作部署，在思想上、行动上始终同党***保持高度一致。二是提高谋发展、促发展的能力，注重学习掌握反映经济发展、社会进步、综合治理、生态文明的新知识，尤其是国家宏观政策、区域发展战略以及抓项目、促发展、护生态等方面的知识，进一步提高驾驭各项工作的能力。三是加强党性修养，始终把党性锻炼和道德修养作为履好职、做好事的前提，坚持学习廉政理论，不断改造主观世界，保持为政清廉、工作勤勉的良好作风，形成忠诚干净担当的品行和高尚无私的道德情操。
二、修身养德，要在勇于实践中历练。实践是学习的重要课堂，也是修身养德的重要源泉。邓小平同志指出，世界上的事是干出来的，不干，半点马列主义都没有。干好事业是这个道理，修身养德也是同样的道理。只有在实践中不断磨炼、摔打、探索、总结，才能加强修养、储备知识、增长才干。实践既是我们成就事业的磨刀石，也是提升自身修养的练兵场。任何修养都要在实践中养成，也要在实践中验证。当前，对全市各级领导干部而言，就是要紧密结合实际，认真贯彻落实***和省委的系列决策和工作部署，找准工作的对接点，在推动高质量发展的工作实践中，吸取营养、增长素养、提升修养。同时，把修身养德的成果，体现在廉政勤政。
当前隐藏内容免费查看上，以此促进各项工作的顺利开展，推动全市经济社会高质量发展。
三、修身养德，要在善于总结中提高。竹子，因其挺拔修长，四季青翠，凌霜傲雪，古人常借以明志。其每往上生长一节，即“小结”一次。正所谓“有结乃韧，有结乃高，结而后实”。修身养德亦需像竹子，每前进一步，都需小结一次，才能提高一步，“结节志更高”。作为领导干部，无论在修身养德中，还是在工作实践中，都要学会并善于总结，看一看自己的行为是否符合党的利益，是否符合人民的利益，是否能主动适应新时代的新要求，是否真正做到忠诚干净担当，以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展，才能始终保持竹子般挺拔傲立的风骨。近年来，党***开展群众路线教育实践活动、两学一做、不忘初心牢记使命主题教育，就是这个目的，在小结中总结成绩、查找不足，善于总结反思。
四、修身养德，要在严于律己中升华。古人说：“破山中贼易，破心中贼难。”人要战胜的最大敌人，往往就是自己。当前，社会环境纷繁复杂，周围诱惑形形色色，领导干部必须先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日掸尘”，养成“一身正气”的风骨、“一尘不染”的节操。***纪委国家监委通报：2019年，全国纪检监察机关共处分xx万人，其中处分省部级干部xx人，厅局级干部xx万人，县处级干部xx万人，乡科级干部xx万人，一般干部xx万人，农村、企业等其他人员xx万人。面对党的十八大以来如此严厉而又务实的反腐风暴，居然还有这么多干部以身试法，难道党纪国法他们不知？难道***八项规定精神他们不懂？难道政治经济名誉帐他们不会算？战胜不了自己？克制不住自己的欲望？面对欲望诱惑时，要有所节制，不为欲所困，不为欲左右，始终把党章和党内各项纪律作为自己的行为标准，牢记宗旨，宠辱不惊，保持******人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚决践行全心全意为人民服务的宗旨，无论在工作还是在生活中，都心怀赤诚，排除一切私心，荡涤一切私欲，为官一任，造福一方。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇十
经过民主推荐、个别谈话、常委会议研究、廉政法规知识考试等程序，今天由我代表市委与大家开展任前集体谈话。
首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝贺。为了大家在以后的工作和生活中既能干事、会干事而又不出事，我们今天特别扩大了参会人员范围，你们的父母、爱人和子女也参加了，一是为了让家人共同见证这一光荣的时刻，因为你们每个人的成功，家人的支持理解功不可没，二是为了更好地帮助你们，也是更好地监督你们，构建起坚不可摧的家庭廉政防线。
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。作为一名党员干部，牢固树立廉洁从政意识，不断增强拒腐防变能力，根本在于自觉加强修身养德。只有不断修智、修心、修德和修行，坚持热情、务实、高效、清正的工作准则，勇于担当、善于作为、甘于奉献，志存高远、心系民众，才能抵制诱惑、清廉从政，才能高质量完成党和人民赋予的历史使命。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇十一
同志们：
首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位!
按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及x县x人事干部管理的相关规定，今天我代表县纪委派驻x纪检组、x纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和教育工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的教育行政干部。下面，我提三点希望，与大家交流和共勉。
一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠。
首先,要增强“两个责任”意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，按照党风廉政建设“两个责任”的要求，树立起“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念，管好自己，抓好班子，带好队伍，确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。
其次,要增强“一岗双责”意识。新提拔的班子其他成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。
最后,要增强“廉洁从政”意识。所有教育行政干部均要把落实党风廉政建设责任制工作与教育教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，并留下相关的佐证材料和管理痕迹，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、廉政勤政。
二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为。
首先,要学纪知纪。加强对各项法纪法规的。
学习。
特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这“两项法规”以及《事业单位。
工作。
人员处分暂行规定》等其他法纪法规，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。
其次,要严守纪律。切实增强高度的政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发的(津补贴、实物、购物卡等)坚决不发，不该拿的坚决不拿。
最后,要坚定践行。不折不扣地带头严格执行中央八项规定和省市县委十项规定，做反“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)的坚定执行者。
三是要有敬畏权力之心，积极向上不堕落。
首先,要划好“三个圈”。也就是规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。
其次,要保持“三个常”。也就是常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想。择善交友，保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正确处理好与异性同事、下属的关系，党员干部绝不允许发生生活作风问题)，学会宠辱不惊，不论升职、交流、轮岗，都要保持良好的心态，不忘乎所以，不怨天尤人。
最后,要克服“三个心理”。也就是在面对诱惑的时候，不存在“下不为例”的侥幸心理、“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理，自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督，廉洁履职，精神饱满，奋发有为。
以上几点要求，希望同志们自觉遵守，为xx再创新辉煌作出自己应有的贡献。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇十二
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目录。
2同志们：
首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位！
按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及*县*系统人事干部管理的相关规定，今天我代表县纪委派驻*局纪检组、**局纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和*工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的*行政干部。下面，我提三点希望，与大家交流和共勉。
一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠首先要增强“两个责任”意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，按照党风廉政建设“两个责任”的要求，树立起“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念，管好自己，抓好班子，带好队伍，确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。
3其次要增强“一岗双责”意识。新提拔的班子其他成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。
最后要增强“廉洁从政”意识。所有*行政干部均要把落实党风廉政建设责任制工作与*教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，并留下相关的佐证材料和管理痕迹，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、廉政勤政。
二是要有敬畏权力之心，积极向上不堕落首先要划好“三个圈”。也就是规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。
其次要保持“三个常”。也就是常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想。择善交友，保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正确处理好与异性同事、下属的关系，党员干部绝不允许发生生活作风问题），学会宠辱不惊，不论升职、交流、轮岗，都要保持良好的心态，不忘乎所以，不怨天尤人。
4理和“表里不一”的虚伪心理，自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督，廉洁履职，精神饱满，奋发有为。
以上几点要求，希望同志们自觉遵守，为**再创新辉煌作出自己应有的贡献。
特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这“两项法规”以及《事业单位。
工作。
人员处分暂行规定》等其他法纪法规，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。
其次要严守纪律。切实增强高度的政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发的坚决不发，不该拿的坚决不拿。
最后要坚定践行。不折不扣地带头严格执行中央八项规定和省市县委十项规定，做反“四风”的坚定执行者。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇十三
一在政治上要始终与党中央和区市党委保持高度一致。
坚定政治立场，就是看能不能旗帜鲜明地维护祖国统一和民族团结，能不能针锋相对地与达赖集团作坚决的斗争，能不能“划清两个界限，尽到一个责任”。二是遵守党纪国法，廉洁自律，奉公以勤，律己以俭。三是坚持为民宗旨，全心全意为人民服务。这三条是对每个党员干部的基本要求，无论是一般党员干部还是党员领导干部，也不管从事什么样的工作，在什么样的岗位上，都必须坚决做到政治立场十分鲜明，政治头脑十分清醒，政治信念十分坚定。
二摆正心态，戒骄戒躁，冷静平和地走上新的工作岗位。
在这次提拔任用的干部中，有任副科的，也有任正科的，大家要深刻认识到，职务的提升意味着责任更加重大，组织和同志们对你们的要求更高。大家能够得到提拔使用，是组织对大家工作成绩的认可，但是也有不少非常优秀的同志因为一些组织人事工作的规定，这次没有提拔，所以千万不要因为得到提拔而沾沾自喜自以为是，要戒骄戒躁踏踏实实，保持平静的心态走上新的岗位。成功只能代表过去，对于今后的路怎样走，工作怎样干，需要大家认真地思考入选论文和总结。在这次组织考察中，虽然办公厅的干部对大家肯定的多，提出的意见少，但并不说明大家在工作中不存在问题，就没有缺点和不足，应该以这次提拔为契机，认真地对照检查自己，尤其是工作中存在的不足，要自觉地加以改进和克服。要站在新的起点上，正确认识权力，正确对待官职，正确认识责任，正确对待组织，正确对待同志。要切实增强使命感和责任感，保持昂扬向上的精神状态，埋头苦干勤奋工作开拓进取，自觉地在工作岗位上辛勤奉献施展才华，扎扎实实地落实好办公厅的各项工作部署。
三刻苦学习，全面发展，不断提高做好工作的能力和水平。
近几年，随着经济社会的快速发展，各种新事物新问题新变化层出不穷，这对我们的工作提出了新的更高的要求，责任在肩，时不我待，大家要更加努力学习，更加深入研究案例论文，不断更新和完善知识结构，不断提高自身理论素养，为在新的岗位上做好各项工作打下扎实的基础。职务的提升，责任的增大，并不代表自己的水平也随之提高，而是意味着需要学习的东西更多了面更广了。经过调整，每个人的工作岗位目标任务周围环境标准要求等都会随着岗位和职务的变化而发生变化，只有自觉地学习主动地去适应环境，才能不断地提高自己的水平，提高分析毕业论文和解决问题的能力，才能在新的工作岗位上取得更好的成绩。工作能力的提高仅靠自己纯朴的感情是远远不够的，读书和学习是提高能力的一条最有效的途径。大家一定要端正思想，认认真真抓好学习，养成热爱学习善于学习刻苦学习的良好习惯，做肯学习肯干事的人，这样才能更快地成长进步。一是要加强理论学习。要坚持不懈地学习马列主义毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观，努力掌握其理论体系和精神实质，深入研究案例论文党中央关于做好西藏工作的各项方针政策，从中汲取丰富的营养，努力提高自身素质，使其更好地指导我们的工作。要努力发扬理论联系实际的学风，在理论与实践结合的基础上做事情悟道理总结经验，提高工作的原则性系统性预见性和创造性，做学习型知识型实干型相统一的干部。二是要学习历史知识。学好世界历史中国历史，特别是西藏历史，对于正确认识过去把握规律面向未来具有非常重要的意义和作用，对于更加坚定地维护祖国统一和民族团结具有重要的现实意义。三是要学习本职工作所必需的知识。包括业务知识。要紧跟工作形势的发展，注重加强新形势下现代科学文化知识业务知识和党的理论知识的学习，促进工作超前出新。还要通过学习领导科学，增强领导智慧，丰富领导艺术，提高驾驭工作的能力。
四更新观念，积极进取，把握规律迎接新挑战。
对待问题，要善于决策，敢于负责。要勇于承担责任，看准的事情要坚决果断，雷厉风行，碰到困难不退缩，遇到挫折不气馁。四是对工作要高标准严要求。高标准严要求是工作上水平的前提。作为厅机关的中层领导干部不要怕得罪人，要善于解决工作中的矛盾，善于处理工作中的问题，要以对组织负责对同志负责对事业负责的态度，把该管的事情管好该处理的问题处理好。
五端正作风，求真务实，做身体力行的实干家。
工作一定要深入实际，切切实实办实事。不可虚华浮躁，追名逐利，敷衍了事；
也不可急功近利，华而不实，脱离实际而做表面文章。要切实转变工作作风，改进工作方法，把更多的时间和精力用在了解实际研究案例论文工作狠抓落实上，做到求真务实，力求实效。
六与时俱进，奋发有为，在开拓创新上有新突破。
面对问题，要有解决问题的决心；
面对挑战，要有应对挑战的办法。每位同志都要结合各自工作实际，破除墨守成规裹足不前的保守思想，进一步增强干事创业的锐气自我加压的勇气敢于争先的志气，与时俱进开拓创新争创一流，不断把各项工作推向新的层次推向新的水平。
同志们，这次办公厅中层干部的提拔使用和干部轮岗交流，既坚持了公开平等竞争择优的用人原则，又贯彻了任人唯贤的干部路线和德才兼备的干部标准，充分体现了办公厅机关“用好的作风选人，选作风好的人”的信心和决心。这次对大家的使用，组织上始终坚持正确的用人导向，坚持以科学发展观论英雄，凭正确政绩观用干部，靠群众公认定取舍，让肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有荣誉。希望大家在新的工作岗们上不辱使命，勤奋工作，做一名政治上靠得住，工作上有本事，德才兼备的干部，以开拓创新求真务实清政廉洁的作风，在新的工作岗位上取得新进步，做出新贡献！
最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，身体健康，！谢谢大家！
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇十四
处级干部集体廉政谈话会讲话今天我们在这里召开全市县区市直单位市管企业领导干部集体廉政谈话会，这是我市贯彻落实《中国共产党党内监督条例》《建立健全教育制度…小编为您整理了《处级干部集体廉政谈话会讲话5篇》，供您学习参考使用。
今天我们在这里召开全市县区市直单位市管企业领导干部集体廉政谈话会，这是我市贯彻落实《中国共产党党内监督条例》《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要举措，目的就是促进大家牢固树立廉洁自律意识，进一步增强反腐倡廉的自觉性，切实担负起反腐倡廉的领导职责，从而更加坚定不移地把反腐倡廉工作与经济社会各项工作同谋划同部署同落实，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为推进我市物质文明政治文明精神文明建设及和谐社会建设做出积极的贡献。
一讲政治，坚定理想信念。
坚定共产主义理想和社会主义信念，是共产党员特别是领导干部坚强党性的最集中的体现。作为一个合格的党的领导干部，首先是品质，其次才是本事。理想信念是共产党人前仆后继奋斗不息的精神支柱和力量源泉。对于共产党人来说，理想信念的动摇是最危险的动摇，也是党性不纯的最严重表现。从这几年查办的领导干部违纪违法案件看，尽管违纪违法情节不同，但往往都是从丧失理想信念开始的，经历了一个从量变到质变的过程。因此，我们一定要坚定信念，把方向上的坚定性放在第一位，牢固树立马克思主义的世界观人生观价值观，坚持正确的权力观地位观利益观。把政治上的远见卓识同工作中的脚踏实地统一起来，把奋斗的事业建立在对崇高理想的追求上，以饱满的热情充沛的精力坚定的信念投身于党的事业。
坚定理想信念，首先要加强学习。学习是提高干部素质的重要途径，也是领导干部筑牢拒腐防变思想道德防线的基础。要自觉地把学习作为一种政治责任一种精神追求一种思想境界。学习加强了，理论水平政治觉悟思想境界道德修养提高了，对个人的名誉地位利益等问题就会想得透看得淡，对党和人民的事业就会更加尽心尽力，领导干部廉洁勤政就有了可靠的思想保障和精神动力。在社会发展日新月异的今天，同志们要树立终身学习的意识，活到老学到老，把提高理论修养加强世界观改造当作终生的必修课。当前一个很重要的方面，就是要认认真真地把党章学习贯彻好。胡锦涛总书记在最近的中央纪委六次全会上突出强调，总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作的实践经验，可以得出一个重要的结论，就是要始终把学习党章遵守党章贯彻党章维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。这深刻揭示了学习贯彻党章同加强党风廉政建设和反腐败工作的内在联系。全市各级党组织和广大共产党员都要深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，高度重视，常抓不懈，切实抓出成效。
其次，要正确看待权力地位和利益。如何正确对待和使用权力，是每个党员干部面临的最经常的也是最严峻的问题。权力是一种责任，不是名誉，不是地位，不是利益，而是一种神圣的实实在在的责任。而我们有些党员领导干部不能正确对待自己的职务和手中的权力，他们首先看到的不是职务权力后面的责任，而是把眼睛盯在职务和权力可能带来的好处和利益上。在被查处的领导干部违纪违法案件中，相当一部分都是利用手中的权力收受贿赂，走向犯罪道路而沦为阶下囚的。每个领导干部都应该懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。每个党员干部必须清楚，党和人民之所以给你这个职务，赋予你相应的权力，是党和人民的信任。所以，领导干部一定要把职务和权力一心一意地用在为人民服务之上，切不可把职务和权力变为谋取私利的资本和工具。
二谋发展，坚持勤政为民。
发展是党执政兴国的第一要务。只有发展，才能体现勤政为民，才能增强党的凝聚力和战斗力。领导干部要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，时刻把群众利益放在首位，认真办好群众所急所想的实事，以勤政为民的实绩赢得群众公认的政绩。
一是全面落实科学发展观。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是对我国经济社会发展道路发展模式发展战略的重大理论创新和实践创新，是我们推动经济社会发展加快推进社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想。当前，走开放型经济发展道路，建设富裕南宁文化南宁生态南宁平安南宁，构建和谐南宁，是市委市政府落实科学发展观的重要举措,是科学发展观在南宁的具体实践。我们一定要把科学发展作为根本要求，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，着力破除安于现状自我满足思想，摒弃消极等待无所作为意识，弘扬“开放创新，有所作为”精神，坚定不移地走开放型经济发展道路，开拓创新，乘势而上，推动我市社会经济更快更好的发展。
二是坚持正确的政绩观。正确的政绩观是党的执政理念的具体体现，是各级干部特别是领导干部必须树立的从政价值取向。要用政治的观点看待政绩，把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南;用群众的观点看待政绩，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的;用发展的观点看待政绩，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容;用实践的观点看待政绩，把重实干求实效作为实现政绩的重要途径;用全面的观点看待政绩，把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。抓住千载难逢的历史机遇，实施全方位开放和全方位创新，走开放型经济发展道路，是市委市政府作出的重大决策部署。实现这一目标任务，在座的各位领导肩负重任。大家一定要居安思危，充分认识我市当前面临的形势，要自觉坚持为民务实清廉的工作作风，加强调查研究案例论文，察实情重实效，脚踏实地，埋头苦干，创造为人民群众真心拥护的政绩，力戒浮躁肤浅浮夸之风，不搞花架子，不做表面文章，不搞“形象工程”，不追求轰动效应，把求真务实落实到为群众谋利益办实事上，创造出让广大人民群众真正满意的政绩。
三是强化开放创新意识。创新出思路创新出办法，创新是保持各项事业生机和活力的源泉。今年是市委市政府确定的“开放创新年”，全市范围要深入开展开放创新大讨论活动。各级领导干部要以此契机，紧紧围绕全方位开放和全方位创新，走开放型经济发展道路这一主线，针对束缚我市干部群众思想和阻碍我市经济社会发展的观念做法和体制机制弊端开展大讨论，以大讨论促进思想大解放，以思想大解放促进大开放，以大开放促进大发展。要善于运用市场的观念改革的办法创新的精神来推动各项工作。要创新谋划长远，积极研究案例论文新情况，探索精选论文新路子，谋求新发展，努力使自己的眼光更远一些视野更宽一些思考入选论文更深一些举措更实一些，确保我市今年乃至“十一五”发展目标全面实现，把我市建设成为创新型城市。
三保本色，做到清正廉洁。
反腐倡廉，关键在领导。每一个领导干部都要严于律己，接受监督，永葆清正廉洁的政治本色。
一要做到廉洁自律。各级领导干部要做到自重自省自警自励，在各方面以身作则，树立好的榜样，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。领导干部要做到廉洁自律，必须模范地遵守党纪国法，严格执行中央自治区及南宁市有关领导干部廉洁自律的规定。领导干部要保持清廉，一方面要控制自己的欲望。失去约束和节制的欲望会无限膨胀，会让人忘乎所以，铤而走险，最终害了自己。另一方面要防微杜渐。每一个领导干部时时刻刻事事处处都要把握好自己，从大处着眼，从小处做起，防微杜渐，警钟长鸣。要自觉做到管住自己的嘴，不该说的不说，管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的脚，不该去的地方不去，做一个政治上的“明白人”经济上的“清醒人”作风上的“正派人”。要守得住清贫耐得住寂寞挡得住诱惑，始终不为钱色所诱，保持良好的生活作风。
这里我要特别强调两点：第一，现在年关已近，各位领导干部要自觉遵守廉洁自律的有关规定，弘扬艰苦奋斗的精神，廉洁过年，严禁收受“红包”，坚决禁止讲排场比阔气奢侈浪费行为;第二，今年是换届之年，希望同志们自觉遵守组织人事纪律，坚决防止跑官要官买官卖官等不正之风的发生，确保我市换届工作顺利进行。
二要自觉接受监督。权力需要监督，缺乏监督的权力必然导致腐败，这是社会发展的客观规律。因此，我们要努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督就实行到哪里。不仅对工作时间内的表现要监督，对工作时间外的活动也要注意。现在有些同志一听到党组织和群众的监督就反感，认为是对自己的不信任，这种思想是不对的。不讲监督的信任是轻信，放弃监督的信任是纵容。很多人出问题，就是出在逃避党组织和群众的监督上。领导干部无论职位多高，手中的权力多大，都要进一步增强自觉接受监督的意识，充分认识到党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。
四抓落实，履行“一岗双责”
加强党风廉政建设，是我们党在新时期加强自身建设提高执政能力的一项重大政治任务，也是各级党组织和党员干部的一项重要职责。:。
一要履行好组织领导的责任。必须明确，各级领导班子和领导干部对反腐倡廉工作，不抓就是失职，不认真抓就是没尽职，抓不好就是不称职。各级各部门一定要增强政治意识责任意识和大局意识，抓好责任分解责任考核责任追究三个关键环节，切实把党风廉政建设责任制落到实处。要真正对自己管辖范围内的党风廉政建设负起领导责任，把反腐倡廉工作提到重要的议事日程，纳入领导班子和领导干部的目标管理，同业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩，使反腐倡廉工作同经济工作业务工作紧密结合，互相促进。对那些工作不力导致不正之风长期得不到解决屡屡出现重大腐败问题的，要追究领导责任。
二要履行好教育管理监督下属的责任。从去年底我们对市属单位落实党风廉政建设责任制工作进行检查的情况来看，还存在着这样的情况：一些领导干部抓自身廉洁自律比较注意，但抓职责范围内的党风廉政建设工作力度不够，往往只重视管业务管工作，而忽视了对下属的思想教育组织管理和行为监督;有的领导干部对下属出现的问题，不仅不能见微知著，而且还千方百计包着护着，该教育的不教育，该批评的不批评，该查处的不查处。要知道，敢于管理是爱护人，疏于管理是坑害人，严是爱，宽是害。作为领导干部，既要对自己职责范围内的事负起应负的责任，又要对自己管辖下的人负起应负的责任。要做到：对群众有反映的，早打招呼，及时提醒;对有缺点不足的，关心教育，批评帮助;对出现失误偏差的，亡羊补牢，帮助补救;对犯过错误的，做好思想工作，促其吸取教训，轻装上阵。同时，要严肃查处违纪违法人员，严肃追究不作为乱作为胡作为等行为。
三要履行好管好配偶子女和身边工作人员的责任。中央提出的新时期领导干部四大纪律八项要求中，明文规定：要管好配偶子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。这个问题十分重要。领导干部的家里人和身边人，以其特殊的身份和地位，既有延伸领导干部公共权力和影响力并用于谋取私利的可能性，又存在着把领导干部本人拉下腐败深渊的危险性。近年来各地查处的腐败案件表明，因对家庭子女身边工作人员放松要求教育不力疏于管理而导致领导干部本人深陷腐败泥潭的，不乏其例。我们每个领导干部都要引以为戒，切实防范好家门口的腐败和身边的腐败。一方面，不纵容家属子女和身边工作人员利用自己的影响，做有悖于党的方针政策违纪违法谋取个人利益的事;另一方面，要严格要求他们爱护你的名誉维护你的形象，自觉遵守党纪和国法。因此，领导干部要确保廉洁从政，除了自身必须过硬外，还必须对家属子女身边工作人员严格要求严格教育严格管理。应该说，家庭观念朋友之谊，人皆有之，共产党人也不例外，但作为领导干部，决不能以感情代替政策，因私情而放弃原则。
同志们：
根据中纪委和省市县纪委关于“积极推进领导干部廉政谈话制度”的精神，经党委研究案例论文决定，今天在这里集中召开建设系统干部廉政谈话暨警示教育会。下面，我根据全县干部廉政谈话和警示教育会的精神，就抓好党风廉政建设和干部廉洁自律，讲几点意见，与大家共勉。
一目前反腐倡廉的形势。
1国际形势(举4个例子)。
如今，别列估夫斯基远走他乡，不管能不能把别列佐夫斯基捉拿归案，至少普京通过这件事再次向国人表示，他一定会打击腐败，取信于民。
必须实施综合的反腐败战略；
必须以坚强的领导保证反贪机构抵御各种诱惑；
必须通过预防贪污的经常性建议减少贪污机会；
必须以优厚的薪俸稳定公务员队伍，减少腐败动机。
印度：面对腐败的立法回应。印度是世界上腐败问题比较严重国家之一，近十多年来依然没有摆脱腐败的困境，如不断揭露出来的印度国防部要员受贿案，国家银行副执行经理哈马尼骗取巨款炒卖股票案，非法套汇的核心人物杰恩向高层官员提供回扣案等，无异于不断爆发的定时炸弹，使印度日益丧失民心的国大党雪上加霜。特别是后一案件，在1991年印度中央调查局搜查获取的记事簿上，清楚记载了杰恩和他3个兄弟经营的公司陆续向36名政界要员提供回扣的名单数目和日期，包括前总理拉奥・甘地领取2000万卢比，以此为线索，还发现印度总理拉奥1992年7月收受了杰恩兄弟3000万卢比。这直接导致了拉奥总理辞取谢罪。面对腐败的长期困扰，印度通过不断探索精选论文，从立法上作出了积极的回应，初步形成了廉政立法体系，印度制定了专门统一的反腐败法，扩大贪污贿赂犯罪主体范围(范围为广义的公务员)，两刑并处(指自由刑和财产刑并处的原则)从严治罪(对行贿人采取证据豁免规则)，公务员行为准则严密细致。
关于公务员行为准则的规定；
关于廉政机构的规定；
关于举报人保护的规定；
关于有效打击腐败犯罪的规定等。另外，美国的舆论监督作用显著。
2国内形势。
有100%的利润，他就践踏一切人间法律；
认为要加大办案力度，严惩腐败分子的占68.69%。今年初，在市“两会”召开期间，市统计局公布了社会公众对目前各种问题的关注程度，其中腐败现象受到70%以上的社会公众的高度关注，排名高居榜首。这些调查表明，群众一方面对反腐败取得的成功是肯定的，但另一方面也还存在不满意的地方，要求进一步加大工作力度。
也就是说，反腐败的形势依然严峻。在充分肯定成效的同时，也要看到滋生腐败的主客观条件还存在，腐败与反腐败斗争还将会有起伏，因此，我们还必须清醒地认识到当前反腐败形势的严峻性。
厦门走私案，涉案人员达500多人，其中省部级干部3人，厅局级干部26人，县处级干部85人。二是顶风作案多。许多案件都是最近几年发生的，如湛江走私案，厦门走私案查出的都是96年以后发生的事。还有如江西省原副省长胡长青受贿544万元，在“三讲”期间还受贿72万元，一边在“三讲”，一边在受贿。三是夫妻联手作案多。夫唱妇随，夫贪妻子帮，有的甚至是妻逼夫贪，夫妻双双同时接受审判。
胡长清是既包二奶又嫖娼，胡长清出事也是因情人而私自去广州引发的；
被省委书记俞振声称为“五毒书记”的原天门市原市委书记张二江除了爱钱财，就是爱女人。据他交待，从1989年至20xx年7月12日年间，平均每个月都有1名女性被他玩弄，仅记得姓名的就有107人。以上情况说明，领导干部生活腐化堕落严重，既损害了党员领导干部的形象，也败坏了社会风气，还促使了其他腐败问题的发生。
第三，一些地方和部门的领导对反腐败斗争的认识问题没有完全解决，存在“一手硬，一手软”的现象，有一些地方和部门，反腐败还只是停留在口头上，开开会，作作报告应付了事，对单位里存在的腐败现象不闻不问。
3腐败产生的成因。
杀人放火贪污腐败亦为私心，搞得不好却要掉脑袋。在现阶段，腐败产生的原因，主要有五个方面：一是在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，消极腐朽思想恶性膨胀，使一些世界观人生观价值观扭曲的人沦为腐败分子。二是个人权利恶性膨胀，不是立党为公，执政为民，而是权为已用，情为已系，利为已谋，搞权钱交易。同时权力失去监督和制约，致使有些人成为腐败分子。三是干部人事制度缺乏公开民主竞争的机制，致使有的人利用权力使程序和制度流于形式，从而产生腐败。四是由于法制不健全，管理不完善，为一些心术不正的人通过插手微观经济活动谋取私利提供了条件。五是不正之风助长和催生了一些干部的腐败行为，腐败分子的腐败行为又使各种不正之风愈演愈烈。
4腐败表现出的特点。
主要有六个：当前腐败形式呈现出群体性(搞利益同盟)；
贪婪性(经济上贪婪生活上腐化政治上蜕变)；
欺骗性(善于伪装欺骗群众)；
隐蔽性(作案方式和手段非常诡秘)；
尖锐性(查处与反查处，调查与反调查的斗争十分尖锐)；
社会性(有的腐败分子与社会黑恶势力相互勾结)，使反腐败尤其查处案件工作面临着十分艰巨的形势。
二从思想深处加以认识，对具体行为加以约束，提高反腐倡廉的自觉性。
权力也可以使人堕落，以权谋私，因权败身；
(2)自古以来没有几个做官的死于饥寒，但死于敛财的每个朝代都有；
(3)人不可能把金钱带入坟墓，金钱却能把人带入坟墓；
(4)家财万贯，日食三餐；
广厦千间，夜眠六尺；
(5)子女不如我，要钱做什么，子女胜过我，要钱做什么；
(6)从公仆到贪官只有一念之差，从功臣到罪犯往往只有一步之遥，一失足成千古恨；
(7)为官者总有一天是要下来的，但清正廉明奉公为民的人是退下来的；
而以权谋私贪污腐化的人则是倒下来的；
(8)廉洁奉公，家事国事皆为心头事；
贪污受贿，风声雨声都是警笛声。二是切实把责任看得重一点。我们党的干部的历史责任是什么?就是更好地为民服务，封建官僚尚有民本意识，如：(1)半鸭知县：于成龙任清朝罗成知县时，操守正直，寸礼不纳，安于清贫。有一次他儿子从山西老家来看望他，于知县见身边无甚东西可赠，只有一只咸鸭，便砍下半只给儿子在归途中充饥。消息流入市井，百姓因之敬称于成龙为“半鸭知县”。后来他升任两江总督，赴任途中只住旅店不进公馆，在总督府里每餐不可没有青菜，世人又誉之为“千(总)青菜”。(2)一钱太守：刘宠任后汉会稽太守，为官廉明，给老百姓做了不少好事。离任时，当地百姓筹资相赠，刘太守再三推辞不受，见百姓长跪不起，盛情难却，只得拿一钱留作纪念。他感叹：“为官之道，舍一分则民多一分赐，取一文则官少值一文钱!”故世人誉称他为“一钱太守”。(3)二不尚书：范景文历任明朝兵部侍郎工部尚书内阁大学士等要职。他位尊权大，亲朋好友纷纷登门相求，他正人先正己，一律婉言相拒，还在大门口张贴“不受嘱，不受馈”六个大字，广为告知。从此百姓便敬称他为“二不尚书”。(4)三汤道台：汤斌在清朝岭北道台，为官多年，两袖清风，生活更是崇尚简朴，常以清水豆腐汤当菜。百姓给他起了个“三汤道台”美号，其意是赞美他：从政如豆腐那样清白，生活却像黄连那么清苦，而于世又如人参汤般具有滋补益处。(5)四知先生：杨震历任后汉刺史太守太常司徒等职。有一次途径昌邑，县令王窑趁夜色蒙蒙以十金相赠，说：“夜幕之时无人知晓”。杨震当即严辞拒绝说：“天知地知你知我知，何谓无知?”王窑只得怏怏而去。此事传开，大家称赞扬震是“四知先生”。(6)五代清郎：袁聿修身经北魏东魏北齐北周隋五个朝代，为人深沉，见识广博。他为官五十余载，清贫为本，始终如一，以从不接受别人馈赠而闻名，因此获得“五代清郎”之美称。(7)陆石将军。三国时的陆绩，学识渊博，执法刚正，深受孙权的器重，出任郁林太守加偏将军等职，战功显赫，政绩昭著，当他卸任返回故乡苏州时，两袖清风，身无长物，导致归舟太轻，难抵海上风浪，最后只得叫人将岸边的石块搬上船去压舱，才得以顺利返回故里。为表达对这位清官的敬意，人们把他用来压舱用过的郁林石叫作“廉石”，称陆绩为“陆石将军”。
2要正确处理好“五个关系”
小事实际上并不小，人民群众就是从这些小事来看待我们的党，来评价我们政府部门的，因而是事关党和政府形象的大事。修身要从点滴做起，只有管住小节，挡住诱惑，加强思想道德修养，追求健康向上的生活情趣，经受住各种考验，才能赢得群众的尊重。
3要克己自律，做到“四个管好”
一要管好自己的手，不要做错事。领导干部手中都握有人民赋予的大大小小的权力，在对待和使用权力上有截然不同的两种态度：一种是依法办事，秉公用权，对党负责，为民谋利，这是领导干部对待权力应有的态度。另一种是滥用权力，抱着“有权不用，过期作废”的思想，搞见不得人的权钱交易，违法违纪。管好自己的手，就是要解决好为什么人用权，怎么样用好权的问题。二要管好自己的脚，不要进错了门。就是要求我们的干部都要检点生活作风，做遵守社会主义道德的模范。当今社会，五光十色，诱惑人的东西很多，必须把握住自己，凡是与身份不符的地方都不能去。三要管好自己的嘴，不要胡吃乱说。作为一名干部，管好自己的嘴有着特别重要的现实意义。嘴巴上的腐败，主要表现在两个方面：第一，有些人的精力不是主要用在工作上，而是热衷于在同事同乡朋友之间吃吃喝喝。第二，有的人政治观念淡薄，讲一些不负责任与自己身份不相称的话。这些问题的存在，降低了领导干部的身份和品位，容易在群众中造成不良影响。因此，领导干部一定要把好“进口关”，不要“革命小酒天天醉，喝坏了党风喝坏了胃”，要珍惜人民的血汗，做艰苦奋斗廉洁自律的模范，同时，要把好“出口关”，做到严格遵守党的纪律，讲话要坚持原则，注意分寸，不该说的坚决不说。四要管好自己的眼睛，不要看错了人。古人讲过“近墨者黑，近朱者赤”。实践表明，因交友不慎而犯错误的不在少数。分析毕业论文一些领导干部的堕落轨迹可以看出，交友不慎是腐败的“孵化器”加速器。现实生活中，一个人一旦有了官位，这样那样的“朋友”就会纷至沓来，有求你办事的，有让你牵线搭桥的，有借机联络感情搞长期感情投资的。因此，对领导干部来说，交际绝非生活小节，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。不与三种人交友：即不与“阿谀奉承”者交友，不与来路不明的“大方”者交友，不与吃喝玩乐无所用心的“懒散”者交友，交友必须慎之又慎。
4要自觉接受监督。
才会深深地掂量出“监督是爱护”这句话的千钧重量。:。
二是要自觉接受来自各方面的监督。要认真吸取我县王梁案件的沉痛教训，以“海纳百川”的宽阔胸怀，自觉接受来自各方面的监督，确保权力的行使不越轨不出格。要牢固树立正确的民主观，想问题办事情作决策都要充分发扬民主，广泛听取群众的意见，当“班长”不当“家长”，讲“民主”不做“民王”，当“公仆”不当“老爷”，自觉地把自己置身于人民群众监督之下，把人民“满意不满意”“赞成不赞成”“拥护不拥护”作为掌权用权的标准，时刻做到慎权慎独慎微，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
三是要认真学习贯彻《党内监督条例》。今天参会的人员要带头认真学习贯彻，带头执行落实。
5要制定切实可行的制度，并严格执行之。
一是要建立完善并严格遵守领导干部廉洁自律方面的有关制度。县纪委对车子房子通讯工具公务接待领导干部个人重大事项报告等群众关注的热点难点问题，从规章制度上都提出了明确的要求。我了解到，建设局还规定凡是5000元以上的资产处置都要经过允许，这些制度要坚决贯彻执行。我反复强调，制度制定了就要执行，否则就不制定。这些规定和制度，要把上级的精神与我们的实际相结合，把自律与他律相结合，必须严格遵守，令行禁止。
三是要建立完善并严格遵守党员干部监督方面的有关制度。要建立完善岗位目标责任制经济责任审计离任审计组织函询谈话诫勉降职制度，强化对干部的激励约束。建立重大决策失误责任追究制度，对重要干部任免重大项目安排和大额资金使用不集体讨论决定造成损失或不良影响的，追究有关责任者的责任。
三谈一谈落实党风廉政建设责任制。
1为什么要推行责任制?
几年来，我党在领导干部党风廉政责任问题上，大致经过了这么几个过程：开始时，比较多地强调领导干部要以身作则，作出表率，带头执行党风廉政的规定，这是前提。后来，又感到光抓领导干部不行，一些领导干部发生违法违纪问题，很多与他的配偶子女和身边的工作人员有关系。于是，我们要求领导干部不仅自己要廉洁自律，还应当管好子女配偶及身边工作人员，明确领导干部在这方面应当承担什么责任。第三，领导干部光管自己，管好身边人员还不够，还应对所领导的地区部门发生的严重问题负责。就是说，对你的部下你的领导的部门发生的严重部题，如失察失职，也要承担责任。第四，领导干部不能只是对发生的问题负责，还要对党中央国务院有关党风廉政建设方面的纪律规定制度贯彻执行得好坏负责。比如：要对中央规定的制止奢侈浪费的八条负责，随着反腐败斗争的深入，现在又感到，光遏制腐败现象还不够，又提出反腐败要标本兼治，通过深化改革，从源头抓起，消除产生腐败现象的土壤和条件。就是说，领导干部对所领导的地区部门，在制度上体制上机制上机构上政策上存在的容易导致腐败现象滋生蔓延的弊端，要通过改革整顿，加强管理去消除，在这些方面负责。这样，责任制就又进了一步。
2如何贯彻落实“一岗双责”?
一是要认真落实“一把手负总责，分管领导各负其责”的领导机制。这是落实“一岗双责”的组织保证。一把手要带头廉洁自律，带头抓党风廉政建设，要对班子及其成员对下一级班子一把手的党风廉政建设负主要领导责任。领导班子正职对本级班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。各级领导班子成员要各负其责，既要增强大局意识，做好自身的工作，又要增强“守土有责”的意识，做到“一岗双责”，要按照谁主管谁负责的原则，把管事与管人抓业务工作与抓思想工作抓分管工作与抓党风廉政建设有机地结合起来，对分管单位正职的党风廉政建设负有直接领导责任，对分管工作的党风廉政建设负有主要领导责任，要“管好自己的人，看好自己的门”，从而形成抓党风廉政建设责任制落实的强大合力。
二是要认真落实责任分解责任考核责任追究责任制度“四位一体”的工作机制，这是落实“一岗双责”的关键。3月18日，全县已召开了党风廉政建设和反腐败工作任务分解会，将全年反腐倡廉工作任务分解为6个大项39个小项，落实到49个有关部门，并以“两办”文件下发，希望同志们认真抓好落实。年底，县委将组织专班对各级领导班子和党员领导干部廉政情况进行逐一考核打分，对群众反映较强烈的党员干部的有关问题，要在认真核实的基础上，进行立案调查，严肃处理。建设局也将采取相应措施开展这方面的工作。
三是要认真落实奖惩机制。这是落实“一岗双责”的基础。要充分运用党风廉政建设责任制检查考核的成果，把党风廉政建设责任制贯彻执行情况与评先创优干部的使用和晋级经济奖惩廉政档案挂起钩来，以增强考核工作的实效性和强制性。对重视党风廉政建设，认真履行职责，并抓出实实在在效果的领导班子和负责人，要予以表彰奖励，对党风廉政建设失职失察或抓得不力的，要进行批评教育，对问题严重的，要运用组织处理纪律处分两种手段进行责任追究。
同志们，说句大实话，古人云：君子爱财，取之有道。一个“道”字请大家仔细参悟。我并不反对大家富裕，反对的是“无道”的贪婪!
同志们，“官”是人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，希望你们在自己的工作岗位上，认真实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的领导水平和思想水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，团结和带领干部群众，与时俱进，开拓创新，锐意进取，勤政廉政，努力实现县委提出的“百官共廉，振兴沙洋”的目标。
最后，我将同志在全县领导干部廉政谈话暨警示教育会上的赠语转送给大家(“心”字歌)：
身处基层须安心，平凡岗位也热心；
加强学习持恒心，工作繁重要耐心；
遇到困难树信心，完成任务下决心；
问计于民应虚心，见贤思齐必诚心；
修身养性宜静心，突发事件莫乱心；
热点问题多关心，关键环节忌粗心；
依规办事不随心，克已奉公无私心；
淡泊名利可清心，扶贫济困施善心；
上下之间常谈心，团结共事戒疑心；
对党负责献忠心，服务百姓倾爱心；
苦干实干用全心，多创业绩得民心；
牢记上述公仆心，党群干群心连心。
同志们：
今天，我们把城区机关直属事业单位新任职的科级干部召集到一起，进行一次集体廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强领导干部的廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高领导干部的拒腐防变能力。在座各位新任职的同志，是**区建区后，城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部，其中有些同志重新任命担任原职，有些同志调整了工作岗位，有些同志得到了提拔重用，你们走上了新的岗位，站在了革命道路上又一个新的起点，在此我向大家表示热烈的祝贺！刚才大家已经在庄严的党旗国旗下进行了郑重宣誓，希望你们能够按誓词的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜负党和人民的期望。下面，我就新任职领导干部如何进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，加强廉洁自律讲几点希望和要求。
一树立正确的权力观，做全心全意为人民服务的好干部。
江泽民同志指出，“树立正确的权力观，最根本的是要解决好始终保持党同人民群众的血肉联系的问题。”领导干部能不能正确行使手中的权力，能不能始终保持与人民群众的血肉联系，能不能永远牢记全心全意为人民服务的宗旨，是一个关系社会主义事业前途命运的根本性问题。我们新任职的领导干部必须做到：
一是要加强学习，努力提高思想政治素质和业务知识。学习是做好各项工作的需要。党政机关工作是政治性政策性专业性很强的工作，如果没有一定的理论政策水平和专业知识是做不好的。学习是完善自我提高自身精神境界保证人生正确方向，做好新形势下城区各项工作的需要,是提高政治理论素养和业务知识水平的重要途径。只有理论素养提高了，才能更好地领会和把握党的路线方针政策，提高从政治上全局上观察问题分析毕业论文问题和解决问题的能力。提高这些能力，不是一朝一夕的事，是一个长期学习积累和锻炼的过程。因此，工作再忙，也要坚持学习，加强学习。加强学习，就是要加强对马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的建设理论特别是中央领导同志关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想和论述的学习，加强对党的路线方针政策和国家法律法规的学习，不断提高思想政治素质，使自己有更高的思想政策水平和精神境界，有更加扎实的理论功底。要深入学习领会《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，进一步增强监督意识和纪律观念。要加强道德修养及法纪知识特别是党政纪条规和有关职务犯罪方面的法纪知识的学习，防微杜渐，廉洁自守。要加强对现代经济科技管理等方面知识的学习，以拓宽视野，完善知识结构，促进知识更新。通过学习，不仅要扩大知识面，增长才干，更重要的是要结合自己的思想实际，加强党性修养和党性锻炼，筑牢思想道德防线和党纪国法防线，树立马克思主义的世界观人生观价值观和正确的权力观地位观利益观，做到对党忠诚，作风正派，大公无私。要把学习和应用很好地结合起来，把指导实践解决问题推动工作作为学习的出发点和落脚点，不断丰富充实和提高自己。
利为谁谋，是个利益观的问题；
要时刻记住“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，必须做到清廉为官，真心为民办事，真正做到“为民务实清廉”。
三是要牢记“两个务必”，切实改进工作作风。作风就是旗帜，就是形象，体现着创造力凝聚力和战斗力。我党肩负的历史使命，决定了我们必须长期坚持艰苦奋斗的本色。我们各级领导干部一定要从讲政治的高度出发，认识发扬艰苦奋斗精神的极端重要性，牢记“两个务必”，树立正确的苦乐观，始终保持艰苦奋斗的优良作风，始终保持共产党员的政治本色。在座的同志都是新任职的干部，更要有新的作风新的形象，发挥模范带头作用。
四是要树立正确的政绩观和科学的发展观，不弄虚作假，不脱离实际。为官一任，造。
福一方，这是每个领导干部必须履行的神圣职责。造福一方，说到底就是创造政绩的问题。不同的世界观，有不同的政绩观和发展观。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员领导干部是人民的公仆，准确地说，我们创造的政绩应该是为人民服务的政绩，是体现“三个代表”要求的政绩，是经得起实践和历史检验的政绩。为此，我们要树立正确的政绩观，用科学的发展观去指导工作实践。我们所想的问题所办的事情所作的决策，都要符合国情区情，做到一切从实际出发，既积极进取，又量力而行，不追求脱离实际的高指标，不盲目攀比。要立足当前，着眼长远，不急功近利，坚持出实招，务实效，创实绩，以真正的业绩，造福一方，促进经济社会全面持续发展。
二廉洁从政，做拒腐防变反腐倡廉的表率。
反腐倡廉，关键在领导干部。作为一名党的领导干部，一定要深刻认识到自己在党风廉政建设和反腐败斗争中所肩负的历史使命和政治责任，坚持立党为公，执政为民，做勤政廉政的带头人，在拒腐防变反腐倡廉中起好表率作用。应当肯定，我们城区机关乡镇办事处的绝大多数干部，能够在大是大非面前站稳立场，树立了廉洁从政的良好形象。但是也要清醒地看到，近年来，有的领导干部在严峻的考验面前丧失了应有的警觉，个别中层干部言行不够检点，被群众投诉举报，受到了谈话教育，还有个别科级干部目前正在受到调查。我们培养一名领导干部很不容易，党组织花费了很大的心血，个人也付出了艰辛的努力，如果到头来因违纪违法而被查处，为蝇头小利而断送自己美好前程，这确实非常令人痛心。所以，我在这里再次提醒同志们，要自觉遵守廉洁自律廉洁从政各项规定，特别是要严格遵守自治区党委出台的“加强领导干部廉洁自律六条规定”及中纪委“四大纪律八项要求”，当前要严格做到“五不许”，即不许违反规定收送现金有价证券和支付凭证，不许跑官要官，不许放任纵容配偶子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，不许利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，不许参加各种形式的赌博活动。要自重自省自警自励，做到警钟长鸣。要经得住考验，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住自己。要听得进不同意见，自觉接受各方面的监督和帮助，即使在个人独处，无人监督的情况下，也能够自我约束自我监督，从小事做起，防微杜渐，自觉做到不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，同时要管好自己的家属子女，不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右，坦坦荡荡做人，清清白白做事，确保自己在“灯红酒绿”和各种资产阶级腐朽思想侵蚀面前，永葆共产党员的浩然正气和人民公仆的政治本色，永远保持共产党员的先进性。
三求真务实，踏实工作，争创一流业绩。
当前，城区正在立足新起点，推进大开放，建设大城区，谋求跨越式发展。改革发展稳定的各项工作任务十分繁重，作为新任职的领导干部，当务之急就是要扑下身子，埋头苦干，踏实工作，以优异的成绩回报组织和群众的信任。
要永远保持一股蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，始终保持与时俱进奋发有为的精神状态，求真务实，勇于创新，真正做到当一任领导，兴一方事业，富一方群众，保一方平安，上不愧党，下不愧民。
其次，要依法行政，办事公道。党章明确规定，“党必须在宪法和法律的范围内活动”，共产党员必须“模范遵守国家的法律法规。”加强党的执政能力建设，一个重要的方面，就是提高各级领导干部依法办事的能力。因此，各级领导干部一定要学法知法懂法，增强法律意识和法制观念，严格在宪法和法律的范围内活动，依法行政，依法办事，特别是在处理涉及亲戚朋友的事上要公开公正，绝不能偏袒护私，任何机关和个人都不能有超越宪法和法律的特权，不能以权代法，以权压法。
第三，要作风扎实，脚踏实地。要大力弘扬求真务实精神大兴求真务实之风，坚持重实际办实事求实效。要发扬严谨细致的作风，以科学认真的态度，一丝不苟的精神，把情况摸透，把工作做细。要认真改进领导方法和工作作风，深入基层，深入群众，大兴调查研究案例论文之风，了解民意，体察民情，集中民智，把科学发展观活动焕发出来的精神风貌转化为为民办实事做好事解难事的具体行动，紧紧抓住群众最现实最关心最直接的问题，有针对性地开展工作，确保党的各项方针政策落到实处。
同志们，新形势新阶段的各项工作任务非常繁重，新的任务新的岗位对大家提出了更高的要求。我们在今后的工作中，一定要以“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬求真务实精神，艰苦奋斗，扎实工作，做廉洁自律的带头人，在新的工作岗位作出更大的贡献！
编者按：本文主要从增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责；
严于律己，带头廉洁自律；
牢记宗旨，自觉接受监督；
勤于学习，加强自身修养进行讲述。其中，主要包括：认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务领导干部要以身作则，严于律己，按照胡锦涛总书记说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养党性修养等，具体材料请详见：
同志们：
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的x位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做应做，哪些不能做不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次xx系统新调整任用的正科级领导干部，是我们xx发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇十五
同志们：
干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流、重用的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题，你们一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义，掂量好“领导”这一称谓的千钧重担.
市委对你们寄予了厚望，你们肩负着人民的重托，这次调整是对你们的考验和锻炼，希望你们走上新的岗位后，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，以##的发展为己任，老老实实作人，踏踏实实做事，清清白白为官，充分发挥各自的角色作用，担任部门正职的领导干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力;调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位中，要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位，为“一把手”当好参谋和助手;新提拔干部更要从严要求自己，你们的提拔有你们自身的努力，更有市委对你们的信任，你们一定要保持一颗平常心，谦虚谨慎，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务和工作职责，要沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己.
干部调整必然会带来工作上的变化，市委希望这个变化，是朝着加速推动##经济发展的新变化.当前，市委加快发展的大政方针已定，总的发展态势是喜人的，几个大的重点项目都已敲定下来，但周边市市的发展势头也很猛.形势逼人，不进则退，能不能加速推动##经济的发展，关键要看我们的领导干部，大家都是推动##经济发展的骨干力量，希望大家不要有丝毫的懈怠心理，要围绕市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.马上进入四月份了，农口春耕生产即将全面展开，其他部门的工作也都进入了关键阶段，这里，我要强调的是，一些部门的领导干部虽有调整，但市##届二次全委扩大会议上安排部署的各项工作不会变，分解落实到各相关部门的各项工作任务指标不会改，各项工作的推进速度也不会减.这就要求大家在实际工作中，要胸怀全局，多谋善断，以##的发展为己任，干实事，求实效，聚合力，求发展，要以奉献为乐，识大体，顾大局，多想工作，少想自己;要以进取为荣，勇于拼搏，既要想事，还要干事，更要干净;要以创新为先，用管用的招子，科学的方法，强力推动本部门各项工作的开展.这次提拔调整之后，短时间内不会再有大的人员变动，市委会密切关注着你们的工作，关注着每个干部的现实表现，如果有谁工作不利，不胜任本职工作，群众不拥护，市委不满意，我们会坚决予以调整.希望大家在下面都要实实在在想点事，实实在在干点事，实实在在成点事;要结合单位实际，创造性地做好本职工作，不论什么时候，都要争当有为官，莫当无能辈，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩，回报##的家乡父老，不辜负市委对你们的期望!
目前，##的政治环境是比较好的，四个班子步调一致，节奏谐调，可以说是“人合心，马合套”，新一届市委有决心把这一良好的局面维护好、发展好、稳定好，为大家在下面安心工作创造一个好的环境.你们作为一个单位、一个部门的领导干部，也有要这个决心，为各项工作的全面开展创造一个良好的环境.实现这一目标，首先要加强自身建设.做到常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，无论是工作还是生活中，一定要慎言、慎行、慎独、慎权，不要把自己头上的官位和手中权力看得太重.我想只要大家心中装着群众，想着党交给的事业，有干好工作的责任心，自身建设的问题就会迎刃而解.其次要注意团结.领导班子的团结，事关党的事业成败，市委每次与提拔调整干部谈话时都要强调这一问题.各级领导干部都要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重、加强沟通，接受监督”.“一把手”在团结的问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些.要敢于负责任，善于推功揽过，不能好事自己办，难事下面干，成绩归自己，问题怨别人.要带头执行民主集中制，带头维护和增强班子的团结，在自己的部门中，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面.要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争，反对自由主义，勇于开展批评与自我批评，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做.通过自身表率作用，带动和促进领导班子的团结，进而带动整个干部队伍的团结.
同志们，大家都是推动##经济进入快车道发展的中坚力量，只要我们与市委目标同向、事业同心、工作同力;只要我们上下一心，埋头苦干，锐意进取，##的各项事业就一定会有跨跃式的发展，##宏伟蓝图就一定会实现!
最后，祝大家在新的岗位上工作顺利!
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇十六
时间：
12月11日。
地点：
xx处912室。
谈话人：
吕xx。
职务：
处长。
谈话对象：
汪xx。
职务：
副处长。
谈话内容（要点）。
安xx：按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展“三严三实”活动的认识，开展批评与自我批评。
汪xx：我先谈谈自己的体会。这次开展的“三严三实”活动，无论对市、县国土资源局还是直属事业单位，还是机关支部来说，都是非常难得的学习和提高的机会，在全区国土资源系统开展的“三严三实”活动，对进一步解放国土资源系统干部、职工的"思想、调动干部、职工工作积极性，不怕吃苦，敢于拼搏都有十分重要的意义。从我自已来讲，活动中学习到了许多新知识，增强工作积极性，强化了比学赶帮的意识，同时，也通过此项活动找到自已的差距和努力的方向。
汪xx：你说的很对。人不学、不比找不到差距。无论干什么工作，都要把学习放在第一位，只有平时多学习才能不断进步，才能解决工作遇到的难题。你对我工作上有什么意见，可以谈一谈。
汪xx：您无论在工作方面，还是在生活方面，都作得很好，可以说是一名非常优秀的支部书记。工作责任心、奉献意识都非常强，是我们学习的榜样。对您有一点建议：多深入矿山企业检查，增强业务知识，更有利用于今后的管理工作。
吕xx：提的建议非常好，我也是这么想的，今后一定要利用一切可以利用的时间多下矿山企业实地检查调研。
贾xx：请您也给指出我工作中的不足。
吕xx：您的工作很尽心，很努力。平时要加强自身的学习，加强与其他部门沟通联系。
汪xx：好的，我一定会努力干好。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇十七
经过民主推荐、个别谈话、常委会议研究、廉政法规知识考试等程序，今天由我代表市委与大家开展任前集体谈话。
首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝贺。为了大家在以后的工作和生活中既能干事、会干事而又不出事，我们今天特别扩大了参会人员范围，你们的父母、爱人和子女也参加了，一是为了让家人共同见证这一光荣的时刻，因为你们每个人的成功，家人的支持理解功不可没，二是为了更好地帮助你们，也是更好地监督你们，构建起坚不可摧的家庭廉政防线。
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。作为一名党员干部，牢固树立廉洁从政意识，不断增强拒腐防变能力，根本在于自觉加强修身养德。只有不断修智、修心、修德和修行，坚持热情、务实、高效、清正的工作准则，勇于担当、善于作为、甘于奉献，志存高远、心系民众，才能抵制诱惑、清廉从政，才能高质量完成党和人民赋予的历史使命。
一、修身养德，要在勤于学习中加强。政治上的清醒源于理论上的坚定。学习对于领导干部来说，不仅是自我精神追求，更是时代赋予的重要责任。无论是“两学一做”，还是“不忘初心、牢记使命”主题教育，都是通过学习来提高认识，让每位干部树立高尚的人格、良好的操守、凛然的正气。每一位党员领导干部都必须把加强理论学习作为终身追求，作为一种使命、一种境界、一种品格来对待，切实筑牢拒腐防变的思想防线。具体来说：一是提高理论素养，坚持学习******新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，认真学习生态文明建设、精准脱贫、全面从严治党等重大战略思想以及***和省委系列决策和工作部署，在思想上、行动上始终同党***保持高度一致。二是提高谋发展、促发展的能力，注重学习掌握反映经济发展、社会进步、综合治理、生态文明的新知识，尤其是国家宏观政策、区域发展战略以及抓项目、促发展、护生态等方面的知识，进一步提高驾驭各项工作的能力。三是加强党性修养，始终把党性锻炼和道德修养作为履好职、做好事的前提，坚持学习廉政理论，不断改造主观世界，保持为政清廉、工作勤勉的良好作风，形成忠诚干净担当的品行和高尚无私的道德情操。
二、修身养德，要在勇于实践中历练。实践是学习的重要课堂，也是修身养德的重要源泉。邓小平同志指出，世界上的事是干出来的，不干，半点马列主义都没有。干好事业是这个道理，修身养德也是同样的道理。只有在实践中不断磨炼、摔打、探索、总结，才能加强修养、储备知识、增长才干。实践既是我们成就事业的磨刀石，也是提升自身修养的练兵场。任何修养都要在实践中养成，也要在实践中验证。当前，对全市各级领导干部而言，就是要紧密结合实际，认真贯彻落实***和省委的系列决策和工作部署，找准工作的对接点，在推动高质量发展的工作实践中，吸取营养、增长素养、提升修养。同时，把修身养德的成果，体现在廉政勤政当前隐藏内容免费查看上，以此促进各项工作的顺利开展，推动全市经济社会高质量发展。
三、修身养德，要在善于总结中提高。竹子，因其挺拔修长，四季青翠，凌霜傲雪，古人常借以明志。其每往上生长一节，即“小结”一次。正所谓“有结乃韧，有结乃高，结而后实”。修身养德亦需像竹子，每前进一步，都需小结一次，才能提高一步，“结节志更高”。作为领导干部，无论在修身养德中，还是在工作实践中，都要学会并善于总结，看一看自己的行为是否符合党的利益，是否符合人民的利益，是否能主动适应新时代的新要求，是否真正做到忠诚干净担当，以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展，才能始终保持竹子般挺拔傲立的风骨。近年来，党***开展群众路线教育实践活动、两学一做、不忘初心牢记使命主题教育，就是这个目的，在小结中总结成绩、查找不足，善于总结反思。
四、修身养德，要在严于律己中升华。古人说：“破山中贼易，破心中贼难。”人要战胜的最大敌人，往往就是自己。当前，社会环境纷繁复杂，周围诱惑形形色色，领导干部必须先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日掸尘”，养成“一身正气”的风骨、“一尘不染”的节操。***纪委国家监委通报：2019年，全国纪检监察机关共处分xx万人，其中处分省部级干部xx人，厅局级干部xx万人，县处级干部xx万人，乡科级干部xx万人，一般干部xx万人，农村、企业等其他人员xx万人。面对党的十八大以来如此严厉而又务实的反腐风暴，居然还有这么多干部以身试法，难道党纪国法他们不知？难道***八项规定精神他们不懂？难道政治经济名誉帐他们不会算？战胜不了自己？克制不住自己的欲望？面对欲望诱惑时，要有所节制，不为欲所困，不为欲左右，始终把党章和党内各项纪律作为自己的行为标准，牢记宗旨，宠辱不惊，保持******人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚决践行全心全意为人民服务的宗旨，无论在工作还是在生活中，都心怀赤诚，排除一切私心，荡涤一切私欲，为官一任，造福一方。
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇十八
科级干部是乡级的主要岗位。国家公职人员的行政职务级别是最基层的领导级别。国家部级机关分为厅局、县厅和科室。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
时间：
12月11日。
地点：
xx处912室。
谈话人：
吕xx。
职务：
处长。
谈话对象：
汪xx。
职务：
副处长。
谈话内容（要点）。
安xx：按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展“三严三实”活动的认识，开展批评与自我批评。
汪xx：我先谈谈自己的体会。这次开展的“三严三实”活动，无论对市、县国土资源局还是直属事业单位，还是机关支部来说，都是非常难得的学习和提高的机会，在全区国土资源系统开展的“三严三实”活动，对进一步解放国土资源系统干部、职工的思想、调动干部、职工工作积极性，不怕吃苦，敢于拼搏都有十分重要的意义。从我自已来讲，活动中学习到了许多新知识，增强工作积极性，强化了比学赶帮的意识，同时，也通过此项活动找到自已的差距和努力的方向。
汪xx：你说的很对。人不学、不比找不到差距。无论干什么工作，都要把学习放在第一位，只有平时多学习才能不断进步，才能解决工作遇到的难题。你对我工作上有什么意见，可以谈一谈。
汪xx：您无论在工作方面，还是在生活方面，都作得很好，可以说是一名非常优秀的支部书记。工作责任心、奉献意识都非常强，是我们学习的榜样。对您有一点建议：多深入矿山企业检查，增强业务知识，更有利用于今后的管理工作。
吕xx：提的建议非常好，我也是这么想的，今后一定要利用一切可以利用的时间多下矿山企业实地检查调研。
贾xx：请您也给指出我工作中的不足。
吕xx：您的工作很尽心，很努力。平时要加强自身的学习，加强与其他部门沟通联系。
汪xx：好的，我一定会努力干好。
时间：
20xx年8月11日。
地点：
村部三楼会议室。
谈话人：
常xx、刘xx。
谈心内容：
刘xx：这次保先教育活动，无论对老党员、新党员来说都是非常难得的学习和提高的机会。先进性教育，五个字有两个关键点，一个先进性，一个是教育。教育的手段，是过程，先进性的、才是目的。在学习中，重温过去学过的理论知识，又灌输了许多新知识，尤其是这样系统地学习“三个代表”重要思想和党的理论知识，感觉思想认识有了提高，收获很大。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，也看清了努力的方向。离做学习型、知识型党员，离做开拓创新、奋发有为的干部，离做合格共产党员，都还有很大的差距。
常xx：你说得很对，人不学习，不比较就容易自满，找不到差距。只有不断地学习才能不断进步办公文秘。我也谈谈我的思想情况，作为一名党员，这次教育对我的促动太大了。
在征求意见中，不少党内外的同志提出宝贵意见。所以我感觉，党支部的保先教育，要把解决好党员、特别是党支部领导的表率作用作为一个重要方面。对我个人来说，更要带个好头。
刘xx：是的，如果我们的党员都能真正地找准自身存在的问题，并下决心加以解决，就能使党支部的党员队伍先进性有一个明显的提高，对村级事业的发展也一定会起到巨大的推动作用。
彭xx：是这样的。
同志们：
市委特意组织这次公开选拔任职的同志，召开集体谈话会。首先，我代表市委向大家表示衷心的祝贺，祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出，走上了新的领导岗位。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。
一要转变角色，适应新的工作岗位。从今天开始，大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转换角色，尽快适应新的工作岗位。要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果，也是党组织培养的结果，更是广大人民群众、基层广大党员干部大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作，不辜负组织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作，最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作，干出成绩。
二要加强学习，提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。要学以立德。坚持用科学知识和先进文化提升思想境界，坚定政治信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要学以增智。认真学习政策理论和专业知识、借鉴外地先进经验，向基层实践学习、向人民群众学习，不断提升服务经济社会科学发展的能力。要学用结合。坚持理论联系实际，在工作中善用科学方法，懂全局、知民意、抓重点、敢负责。
三要注重团结，凝聚加速发展合力。团结出战斗力，团结出凝聚力。加强团结，重点要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的，个人的成长、发展离不开集体;个人是集体的一员，每个人都要为集体添砖加瓦。二是要处理好正职与副职的关系。大家作为副科职领导干部，一定要“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，做到三忌：一忌抢帅位。既要放开手脚，行应行之权，尽应尽之责，也不能超越权限，该由正职做主的事决不私自当家。二忌挤将位。不能干预、插手其他副职的工作，或者到处乱发议论。三忌占兵位。放手让下属去做，让他们有职有权，不能事必躬亲，包办代替，越级干预。总之，团结问题既是一个政治问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调的班子团结，决不是一团和气、和稀泥，而是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是因个体经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差，如何求同存异，这是对大家的考验。
四要严于律己，塑造廉洁自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好“人生大账”，认真做好每件小事、管好每个细节，防微杜渐，洁身自好。要慎情。树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情理，决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。要慎友。慎重对待社会交往，正确处理人际关系，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友。
总之，希望大家倍加珍惜机遇，倍加努力工作，不辜负组织的重托，不辜负群众的期盼，在新的岗位上创造出色的工作业绩，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，真正让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩!
同志们：
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，也是落实全面从严治党的一项重要措施，更是党委对大家政治上的一种关心和爱护。今天，我们组织新任科级干部开展一次任前集体谈话，主要目的是在履职前，给大念念“紧箍咒”，抹点“清凉油”，在新的岗位上干干净净做实、坦坦荡荡做人、勤勤恳恳服务，完成好党委交办的各项工作任务。下面我讲四个意见，也是对你们提出的四个方面的要求。
旗帜鲜明讲政治，是党员干部的基本要求，也是职责使命必然。重点做到“三个要”：一要加强政治理论学习，提高政治站位。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，坚持经常学、跟进学、系统学、持久学，不断从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。二要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制不良习气侵蚀。要时刻保持政治清醒，尤其对政治段子和杂音，必须练就一双政治慧眼，廊清思想迷雾，澄清模糊认识；要坚决贯彻落实上级决策部署，决不允许有令不行、有禁不止。三要树牢“四个意识”，坚决践行“两个维护”。要锤炼对党忠诚的政治品格，强化党性修养，力戒形式主义和官僚主义，真正把“两个维护”贯彻落实到日常的工作和生活中。
抓业务、带队伍是领导干部的职责所在，领导干部要主动履行全面从严管党治警的职责使命，切实做好“局中人”“当家人”，而不是“局外人”“旁观者”，更不能是“看客”；也不能有差不多、缓一缓的念头，更不能有歇歇脚、喘口气的思想，要以永远在路上的坚韧和决心全力抓好党廉责任制的落实，抓实“一岗双责”。具体要做到“三个抓”：一要坚持自觉性，做到“想抓”。要树牢责任意识，种好队伍管理的“责任田”，守好队伍不出问题的“主阵地”，切实增强抓党廉工作的自觉性。二要坚持原则性，做到“敢抓”。对队伍中的不正之风和违法违纪苗头隐患，要敢于坚持原则，敢于动真碰硬，尤其是在制度执行上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，真管长管。三要坚持科学性，做到“会抓”。要坚持谈话提醒，及时把问题解决在苗头隐患之前；要注意方式方法，搞好组织协调，层层落实责任制。
权力是一把双刃剑，秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。各位务必要树立“底线”和“红线”意识，任何时候都不能搞特权、以权谋私。重点要做到“三个敬畏”：一是敬畏法纪。心存敬畏之念，行为就有了准则和规范，就能自觉约束自己，不做出格越轨之事；反之，就会丢失做人的原则，放弃为官的准则，逾越廉政的底线。大家要时刻牢记法律面前人人平等，制度面前没有特权，否则，无论是“苍蝇”还是“老虎”，最终都会受到法律的严厉制裁。二是敬畏权力。权力本身就是对党员干部的一种考验，既有指挥和支配的力量，也有担责被罢免的风险。对权力心存敬畏，要把“权力关进制度的笼子里”“心中要有敬畏，知道什么是高压线”，要给权力涂上“防腐剂”，念好“紧箍咒”。只有心存敬畏之心，才能临事小心谨慎，克勤克俭，严于律己，有所作为；才能在执法、服务上时刻牢记责任，严格约束自己，清白为官，公正用权，不闯红灯，不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓，对人民负责，才会慎言慎行、谨小慎微，干事才会有激情，辛苦才会有快乐；另一方面，全媒体时代，我们的一言一行都倍受关注，更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象，要自觉学会在监督下工作和生活。
一名干部要做到拒腐防变，最难战胜的“敌人”是自己。如果战胜不了自己，制度设计再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。换句话说，在“赶考”的路上不迷失、不掉队，自警自省自重至关重要。希望同志们“每日三省吾身”，强化自我修炼、自我约束，尤其要防范被“围猎”，不做温水中的被煮的青蛙。重点要做到“三个慎”：一要慎始，要自觉管住欲望。凡事有一才有二，“第一次”是人的一种心理防线，一旦打开，欲望便会一泻千里。有多少领导就是因为没有把好“慎始”关，在不知不觉中陷入“一次守不住，次次做让步”的怪圈，一点一点越过雷池、滑入泥潭，最终栽了跟头、毁掉人生。党员尤其是领导干部，一定要时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在形形色色的诱惑面前，敢于说“不”，坚守第一道“防线”，严把第一道“闸门”。惟有如此，才能“浪击身不斜，沙打眼不迷”。二要慎微，自觉管住小节。无数案例证明，小节不保，大节动摇；小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，做到“不该要的东西坚决不要，不能去的地方坚决不去，不能做的事情坚决不做”，把牢生活圈、朋友圈、交际圈，把好八小时以外的时间，在思想上划出“红线”，在行动上明确界限，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自我，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。三要慎友，自觉管住亲友。要慎重交友，“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑”，领导干部尤其是掌握执法自由裁量权的党员，自然而然也就成了不法分子围猎的对象，各位务必要心明眼亮，时刻保持“被围猎”“被捧杀”的警觉性，防止在庸俗化、利益化的朋友关系中掉入陷阱。要严格管好身边人，严格教育和约束配偶、子女、亲友等“身边人”，切断“权力寻租”和“利益输送”的一切通道，只有正身齐家，教好子女、管好家人、带好队员，才能用好权力、干好事业。
“世上没有不透风的墙”“世上没有免费的午餐”“世上没有卖后悔药的”。希望大家在新的岗位上，讲规矩、守纪律、勇担当，干净干事、清白做人，不辱使命、无愧人生。
同志们：
干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流、重用的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题，你们一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义，掂量好“领导”这一称谓的千钧重担.
市委对你们寄予了厚望，你们肩负着人民的重托，这次调整是对你们的考验和锻炼，希望你们走上新的岗位后，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，以##的发展为己任，老老实实作人，踏踏实实做事，清清白白为官，充分发挥各自的角色作用，担任部门正职的领导干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力;调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位中，要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位，为“一把手”当好参谋和助手;新提拔干部更要从严要求自己，你们的提拔有你们自身的努力，更有市委对你们的信任，你们一定要保持一颗平常心，谦虚谨慎，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务和工作职责，要沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己.
干部调整必然会带来工作上的变化，市委希望这个变化，是朝着加速推动##经济发展的新变化.当前，市委加快发展的大政方针已定，总的发展态势是喜人的，几个大的重点项目都已敲定下来，但周边市市的发展势头也很猛.形势逼人，不进则退，能不能加速推动##经济的发展，关键要看我们的领导干部，大家都是推动##经济发展的骨干力量，希望大家不要有丝毫的懈怠心理，要围绕市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.马上进入四月份了，农口春耕生产即将全面展开，其他部门的工作也都进入了关键阶段，这里，我要强调的是，一些部门的领导干部虽有调整，但市##届二次全委扩大会议上安排部署的各项工作不会变，分解落实到各相关部门的各项工作任务指标不会改，各项工作的推进速度也不会减.这就要求大家在实际工作中，要胸怀全局，多谋善断，以##的发展为己任，干实事，求实效，聚合力，求发展，要以奉献为乐，识大体，顾大局，多想工作，少想自己;要以进取为荣，勇于拼搏，既要想事，还要干事，更要干净;要以创新为先，用管用的招子，科学的方法，强力推动本部门各项工作的开展.这次提拔调整之后，短时间内不会再有大的人员变动，市委会密切关注着你们的工作，关注着每个干部的现实表现，如果有谁工作不利，不胜任本职工作，群众不拥护，市委不满意，我们会坚决予以调整.希望大家在下面都要实实在在想点事，实实在在干点事，实实在在成点事;要结合单位实际，创造性地做好本职工作，不论什么时候，都要争当有为官，莫当无能辈，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩，回报##的家乡父老，不辜负市委对你们的期望!
目前，##的政治环境是比较好的，四个班子步调一致，节奏谐调，可以说是“人合心，马合套”，新一届市委有决心把这一良好的局面维护好、发展好、稳定好，为大家在下面安心工作创造一个好的环境.你们作为一个单位、一个部门的领导干部，也有要这个决心，为各项工作的全面开展创造一个良好的环境.实现这一目标，首先要加强自身建设.做到常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，无论是工作还是生活中，一定要慎言、慎行、慎独、慎权，不要把自己头上的官位和手中权力看得太重.我想只要大家心中装着群众，想着党交给的事业，有干好工作的责任心，自身建设的问题就会迎刃而解.其次要注意团结.领导班子的团结，事关党的事业成败，市委每次与提拔调整干部谈话时都要强调这一问题.各级领导干部都要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重、加强沟通，接受监督”.“一把手”在团结的问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些.要敢于负责任，善于推功揽过，不能好事自己办，难事下面干，成绩归自己，问题怨别人.要带头执行民主集中制，带头维护和增强班子的团结，在自己的部门中，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面.要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争，反对自由主义，勇于开展批评与自我批评，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做.通过自身表率作用，带动和促进领导班子的团结，进而带动整个干部队伍的团结.
同志们，大家都是推动##经济进入快车道发展的中坚力量，只要我们与市委目标同向、事业同心、工作同力;只要我们上下一心，埋头苦干，锐意进取，##的各项事业就一定会有跨跃式的发展，##宏伟蓝图就一定会实现!
最后，祝大家在新的岗位上工作顺利!
同志们:。
首先，我代表学校党委向这次选拔任用到学校中层副职领导岗位的同志们表示热烈的祝贺!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成绩。
学校这次中层副职干部选拔任用是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，严格程序，严格条件，个人报名，统一考试，竞聘演讲，面试答辩，组织考察，会议决定，任前公示，体现了党的十七届四中全会提出的民主、公开、竞争、择优原则和坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职员工信得过的年轻干部选拔到学校中层副职岗位上来。这次学校中层副职干部选拔参与报名的36人，符合申报资格的31人，提供岗位10个，现提拔任用9人。这批选拔任命的学校中层副职干部平均年龄34.6岁，其中研究生学历4人，你们是学校的未来和希望，学校党委对你们充分信赖，希望你们要珍惜机遇，把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、江苏牧医学院发展紧密联系在一起，以与时俱进、昂扬奋发的精神面貌，埋头苦干、精益求精的踏实作风，创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民，无愧于江苏牧医学院的一流工作业绩。为了使我们这批新提拔的干部尽快进入角色，学校党委决定和大家进行集体谈话。下面，我代表学校党委对大家提三点希望和要求：
这次干部选拔，大家成为科级领导干部，在个人的成长道路上迈进了一大步。政治待遇提高了，站位也要相应提高，这就要求大家首先要在思想上有所转变，牢固树立起三种意识：
一是树立大局意识。作为一名干部特别是领导干部，务必做到胸怀大局，时刻围绕大局来开展工作。一个干部如果没有高点站位的大局意识，上级的精神和要求听不进去、不过脑子，没有落实到实际行动上、落实到具体工作中，就是不称职的表现。当前，学校正实现一次新的跨越，在创国示范、迎党建考评的关键时期，我们更需要树立强烈的大局意识，增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性，学会从大局考虑问题，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不让学校的工作在自己这里被延误，不让学校的形象在自己这里被损害，不让学校事业发展的良好势头在自己这里被阻碍。大家要深刻领会学校党委和行政的精神，把领导的讲话拿出来多读几遍，明确学校工作的中心思路，结合自身岗位工作，认真谋划、狠抓落实，保质保量地完成好各项工作任务，为学校的整体工作部署打好基础、做好服务。
二是树立责任意识。一个人得到提拔任用，就拥有了官职。做什么样的官?要做负责任的官。官连带着职责，官大官小都一样。我们倡导“有为才有位、有位必有为”的用人导向，就是强调有作为才能拥有这个位置，占有这个岗位就必须有所作为，决不允许占着位置不干事、干不好事。对缺乏责任心的干部，学校党委将坚决给予组织处理。希望大家牢记职责，自我加压，全身心地投入到岗位工作中去，把自己份内的各项工作干好、干到位。只有满脑子责任感，时时刻刻对工作负责的干部，才能减少工作中的失误和差错，才能完成好各项工作任务，才能真正做到让领导放心、让师生员工满意。
三是树立争先意识。学校进行这次干部选拔，从一定意义上讲，是为了适应学校近些年来快速发展的需要，把大量有抱负、有才干的年轻同志提拔到相应的领导干部岗位上，是学校加强人才队伍建设和干部队伍建设的一项重要举措，对于加强人才储备，完善干部梯队，形成优质高效的管理服务结构，更好地推动学校发展，非常重要。从另一个角度讲，年轻同志走上了新的岗位，如何尽快适应岗位变化，履行好岗位职责，及早打开工作局面，也非常迫切。这就要求我们，要重新审视自己的工作，按照科学化、精细化、规范化的要求，瞄准高标准、追求高水平，要有一种耻于人后、奋勇争先的精神，干事争一流的决心和干劲，在规范中去创新、在创新中求提高，把各项工作做实做好做出成效，不断提高岗位工作质量和效率。
找准自身位置，是做好工作的前提，也是当好一名领导干部的必修课。定准位，找准位，理顺关系干到位，不越位，这是学校党委对大家的基本要求。
一是处理好对上负责与对下负责的关系。对上负责就是对党委负责、对领导负责。学校党委把大家放在这个位置上，对你们是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高认识，以强烈的事业心和主人翁姿态，主动扛大梁、挑重担、负重责、做贡献，向上级交一份满意的答卷。同时，作为领导干部，在本部门的分工职责范围内出了问题也必将第一个被追究、被处理，大家要增强危机感、紧迫感，兢兢业业地履行好自己的职责。对下负责，就是敢于负责，严格管理。我们始终强调“律下必严”，是对广大干部最好的保护。无论是在执行工作计划还是在遵守工作纪律上，都要严格要求，真正负起责任来，面对矛盾不回不避，遇到问题敢抓敢管，要调动大家的工作积极性、主动性，使本部门成为一支凝聚力强、战斗力强的坚强集体。
二是处理好分工与协调的关系。管好、做好自己分工内的工作是义不容辞的责任，但工作中的协调问题更是至关重要，这是领导干部履行职责的基本方法之一。领导干部必须学会协调、善于协调，理顺各方面的关系，使大家心往一处想，劲往一处使，确保各项工作顺利开展。做为领导要关心下级，服务下级，凡事多为下级考虑，多为群众着想，为他们多办事、办实事、办好事。做为副手要尊重上级，服从和执行上级的工作部署，积极参与上级的各项决策，多提建设性的意见和建议。大家都比较年轻，工作经验比较简单，工作经历不太丰富，要对本部门的领导多尊重，要多请示，多汇报，多商量，多沟通，共同营造团结一心、步调一致的和谐局面。
三是处理好权力与责任的关系。平心而论，岗位职务变化了，对人的思想是有影响的，有正确地激励，也有微妙地波动，正确看待岗位变化是我们每个新提拔同志都首先应正视和解决的问题。正确地看待岗位的变化是个思想认识问题，进一步解读一下，根本上是一个世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的“六观”问题。“六观”问题是我们开展一切工作活动的内核。能否正确树立“六观”，直接制约到你的价值取向、精神状态、工作作风、工作方式方法等，影响着你的工作业绩，控制着你的人生轨迹，这些不仅仅是对各级领导干部而讲的，更是对每一个为党和人民事业工作着的同志的基本要求。
大家即将走上学校中层副职干部岗位，当前看，权力不是很大，地位也不是很高，但每个岗位都分布在学校工作第一线，是学校的一级组织机构，代表着学校的形象，学校一切工作思路、规划、计划、措施，最终要落实到每个岗位工作上，它起着承上启下的作用，地位作用很重要。大家要常思组织重托和群众期望，常想肩上担子责任，自警自省，树牢正确的“六观”。
四是处理好个人与学校的关系。领导干部个人的进步，与自己的德才、自己的努力、自己的表现有直接关系，但最重要的是离不开组织的培养、教育和同志们的帮助、支持。升职固然是进步的一个方面，但组织的需要、工作的需要更为重要。大家要自觉从点滴做起，把教职员工的拥护和领导的信任转化为开展工作的动力，再接再厉，精益求精，以更加优异的工作业绩来回报组织和教职员工的信任、重托。大家要自觉把实现个人价值与推动学校发展统一好。我们在座的同志年富力强，有朝气，有志向，这很好。要看到我们施展才华，实现抱负，离不开学校这个大舞台，我们是依附于学校的发展而不断进步的，学校的健康快速发展为我们筑造了成功的阶梯。单从这次提拔看，如果没有学校健康快速的发展，这次也不会为大家提供这么多岗位和机会。大家要把个人利益与学校利益统一起来，以学校利益为重，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的思想，既要志存高远，又要脚踏实地，在本职岗位上，埋头苦干，开拓进取，为实现学校发展目标不懈努力。
本职岗位是每个人的舞台，台上的一言一行，直接影响台下的观众。作为学校中层副职领导干部，大家要起表率作用，一级带着一级干，一级做给一级看。
一是做勤于学习的表率。讲学习是个老话题，但对这次提拔的同志来说，是个新话题、新要求。这次有从副科提拔为正科的同志，也有刚进入科级干部队伍的同志，大家都面临一个新的工作任务和环境，要履行好岗位职责，就必须加强学习实践。一是不断提高政治理论水平。政治理论素质是能力素质的首要方面。要学习贯彻好中国特色社会主义理论等一系列党的创新理论，当前要突出学习把握好科学发展观等重大战略思想，联系自身思想和本部门工作实际，学习实践好学校关于科学发展的新思路、新规划，自觉武装头脑、指导工作，在求实效、促发展上下功夫。二是不断提高业务能力和政策水平。年轻同志的学历层次相对比较高，要扎实通过岗位实践，注重书本所学向实践所用的转化，真正把知识内化为开展工作的实际能力，不断提高适应本岗位要求的业务能力。要加强对本岗位相关政策、规定的学习把握，提高解读政策规定、运用政策规定的能力。三是不断提高思维层次。我们每个同志在自己的部门都负责一项工作，在本岗位上也都有个决策的问题，要善于向书本学、勤于向领导学习、虚心向同事学，不断拓宽知识领域、改善知识结构，不断宽阔视野，提高科学思维、决策的能力，当好本单位领导的助手。
二是做甘于奉献的表率。作为学校中层副职干部，是学校事业的“中坚力量”、“骨干力量”。学校的每一项工作任务都需要大家去抓好落实，都需要大家去组织引领，可以说你们是学校名副其实的“主力军”、“排头兵”。当前，随着学校管理科学化、精细化、规范化管理的深入实施，管理的标准越来越高，工作量也越来越大，对大家的辛苦，领导是理解的。但越是任务繁重、越是劳动强度大，就必须要有奉献精神，必须发挥好骨干作用。希望大家脚踏实地、甘于奉献，受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验，带领同志们爱岗敬业、攻坚克难，把本部门、本岗位的工作做好、把任务完成好。
三是做善于协作的表率。中层干部处于“上传下达、承上启下、沟通左右、联前系后”的重要位置，岗位特殊、作用重大。在日常工作中，经常有一些具体工作需要大家去协调，需要搞好岗位之间、部门之间甚至与外单位之间的沟通配合。能否做到善于协作、搞好协作，考量的是每一名干部的领导能力和领导艺术。大家要有团结协作的观念，自觉把自己作为学校工作链条上的一环，加强联系和沟通，坚决杜绝各自为政、各行其是的现象。在工作交往中要讲原则、讲宽容、讲配合。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量。做到长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，多干事、少议论，多参与、少推脱，同心同德地干好本职工作。
四是做勇于创新的表率。创新是教育事业发展的原动力。在日常实际工作中，大家要敢于创新、勇于创新，主动解决新问题、主动承担新任务、主动迎接新挑战。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到寻求工作突破点上，充分发挥自身的聪明才智，把每一个好点子、每一项好做法、每一条好经验汇集起来、抓出成效，使其成为推进学校事业蓬勃发展的不竭源泉和动力。
五是做严于律己的表率。严于律己对每个人都很重要，对领导干部尤为重要。从走上领导岗位一开始就要管住自己，并经常自省、自励，坚决不迈出错误的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。
一要淡泊名利。人对美好的东西，总想获取它、占有它。应当承认，欲望与生俱来。从生命进化的角度而言，人类绵延不绝源于欲望的驱动。有人曾问马克思:你最喜欢的格言是什么?马克思回答:“人所具有的我都具有。”他说出了整个人类的内心渴望。作为领导干部，我们必须正确看待名利。古人讲：静以修身，俭以养德，非淡泊勿以明志，非宁静勿以致远。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，坚定的信念，高远的追求，不计个人得失，不为名而动，不为利而争，面对权力不屈从，面对金钱不动心，面对诱惑不动摇，做到坚守原则，用好权力，不徇私情。淡泊名利要常怀平常之心，这是一种党性修养，也是成熟人格的体现。有一幅对联说：“宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫观天外云卷云舒。”这是平常之心的形象写照。所谓平常之心，是以平和的心态对待周围发生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的实质是淡泊名利，不争名于朝、争利于市。一个人如果常怀平常之心，才能具有宽阔的胸怀和平实的风格，才能减少生活中的烦恼，减少内心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安顿下来。一个人如果没有平常之心，眼睛只盯着一官半职，把职务升迁看得很重，或者心里只想着钱，患上“红眼病”，把手伸向不该伸的地方，轻则吃拿卡要报，重则贪污受贿，最终会走上违法违纪的不归路。
二要抵御诱惑。我们在平时的工作和生活中会遇到各种各样的诱惑，甚至一些别有用心者会千方百计地投其所好，不惜采取各种手段进行引诱和腐蚀，以达到其获取私利的目的。毛主席形象地称之为“糖衣炮弹”，为什么我们会成为“糖衣炮弹”袭击的目标呢?是因为我们每个人手中都或多或少地掌握着一定的权力。作为领导干部，面对各种诱惑，如果不能恪尽职守，清廉为官，慎独自制，那么在某种侥幸心理支配下就有可能在诱惑和腐蚀面前败下阵来。古代有个“轿夫湿鞋”的故事，说的是轿夫初穿新鞋抬轿时走路小心翼翼，怕弄脏了鞋子，可是一旦鞋子脏了以后，就无所顾忌，泥里水里尽管去踩。这个故事说明了“倘一失足，将无所不至”的道理。因此，作为领导干部一定要守住思想堤坝，时时以党的纪律严格要求自己，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。要严格把握自己，强化自我约束意识，管好自己的腿，不该去的地方不去;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿。要常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，无论在公务活动中还是在个人生活中，越是在自己管理的区域，越是自己职责的范围，越是在别人不知晓的情况下，越是在八小时之外，越要严格要求自己，用自己的模范行动为教职员工作出表率。
三要守住小节。领导干部的小节，表面上好像无关紧要、无关大局。然而，正是一个个小节，无形地将个人的品质、本性、人格折射出来，让人无法伪装。倘若领导干部在小节上表现出令人敬佩的人格力量、高尚品质，那么对身边的人、周围的事就会产生积极的影响，对工作会间接产生推动作用;倘若在小节上表现出令人失望的言行，特别是道德和品质方面如果出了问题，恐怕此人再有才，也不能对其委以重任。康熙年间，某书生见一人买《吕氏春秋》时掉下一文钱，他便用脚踩住，待那人走后，俯身将钱捡走。这一举动刚好被江苏巡抚汤默庵看在眼里，他不动声色地问了书生姓名。后来，这个书生通过了吏部考试，被委派到江苏常熟任县尉，但还没有等那书生上任，巡抚便将其挂牌免职。理由很简单：当秀才时贪钱，一旦当了地方官，有了权，那还能不营私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。
因一钱而免其官，正是汤默庵从似乎不起眼的小节中看到了那个书生道德和品质中隐藏着的问题。对于领导干部来说，小事、小节并不小，小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。一个在小节上过不了关的领导干部，也很难在大节上过得硬。一些领导干部犯错误，往往是从一些小的过错自我原谅开始的，时间久了，位子高了，权力大了，胆子也渐渐大了起来，最终出了问题。不拘小节，必失大节。小节最容易使人丧失警惕，让别有用心的人钻空子，从而在错误的道路上越走越远。不从小事做起，不从生活中的一点一滴去自觉改造世界观，不从小处去培养自己的大局意识、政治意识、责任意识，干大业、成大事就会成为一句空话。群众评价一个领导干部的品行优劣，常常也是从看得见、摸得着的小事来判断。如果小处随便，好处先得，作风涣散，往往会在群众中造成不良的影响。因此，作为领导干部应该明白自己所处的位置，时时处处严格要求自己，要从大处着眼，小处着手，既为自己定出较高的修养目标，又在每一件细小事情上都能严格要求自己，勤举小善，乐去小恶，确保生活圈严谨、交往圈纯洁、娱乐圈健康，做一个让组织放心、群众满意的好干部。
四要弘扬正气。正气是一种环境，一种氛围，正气足，则工作顺。做为领导干部首先要带头把好“三关”。一要把好社会关。我们所处的社会环境极其复杂，各种不良风气和习惯势力就像一个大染缸，很容易影响人、沾染人、侵蚀人，如果失去警惕，这些东西就会趁虚而入。领导干部也是人，有亲戚朋友之间的正常交往，有上下级之间的互相帮助，有自己的业余生活和兴趣爱好，这都是人之常情。关键是不能被世俗人情所累，更不能被那些别有用心的人牵着鼻子走，成为腐朽生活方式的俘虏。领导干部必须自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，要时时保持清醒的头脑和高度的警惕。二要把好家庭关。家庭是一个人生活、休闲的主要场所，领导干部的家庭作风、道德情操如何，具有很强的社会导向性。因此，在家庭中，要当一名好成员，孝敬老人、体贴和关爱配偶、教育好子女，使家庭成为廉洁的“净土”、自律的“港湾”。三要把好生活关。领导干部应该知足常乐，管好自己的“衣食住行”。虽然现在的生活条件好了，我们吃的好一点、穿的好一点是无可厚非的，但是我们绝不能向往纸醉金迷的腐朽生活方式，追求物质上的享受和精神上的刺激。这样，不仅会消磨自己的意志，而且容易发生不廉洁的行为。因此，大家一定要严格要求自己，守得往清贫，耐得住寂寞，养成严谨的生活态度和生活作风，追求健康向上的生活情趣，讲操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。
总之，我们的干部必须要忠于职守，找准时代航标。切实做到理想不灭、信念永存，始终保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态，始终保持勤于干事、求真务实的工作作风。切实做到工作热情一团火，竭心尽力，尽职尽责，全身心投入到学校改革发展的实践中去。切实做到弘扬党的优良传统，密切联系群众。大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风。深入开展讲党性、重品行、做表率活动，广泛宣传和学习先进典型，广大年轻干部要永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以改革创新精神推进学校各项事业科学发展，和谐发展，永远不辜负党和人民的信任和期望!
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇十九
同志们：
受县委委托，今天，我和xx、xx同志一起，和大家作一次集体谈话。在此，我首先代表县委，对同志们即将走向新的工作岗位表示热烈地祝贺!
岗位的调整，都是工作和事业发展的需要，都是组织关心、信任的结果，也都体现了人岗相适的工作原则。新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求。在岗位调整之前，我们和大家进行一次集体谈话，既是一次党性修养教育课，也是一次政治性警示教育。在同志们即将履新之际，我主要就如何在新的岗位上履职尽责、做一名合格的领导干部，和大家做一交流，与同志们共勉。
提高政治站位，是做好工作的前提，也是当好一名领导干部的必修课。一要树牢大局意识。作为一名领导干部，首先要明白什么是大局，才能更好地开展工作。从大的层面讲，我们都是共产党员，现在就是要为中华民族伟大复兴、为实现“中国梦"而奋斗。从具体层面讲，我们都是xx县的领导干部，大家要切实在县委的领导下开展工作，增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性，使自己的一言一行符合xx发展的大局全局。二要树牢责任意识。一个人得到提拔重用，就拥有了新的岗位。县委明确提出，为敢担当的干部担当，为有为的干部选位，就是强调各级干部特别是领导干部，在自己的岗位上要担当担责、有所作为，决不允许占着位置不干事、干不好事。大家一定要牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的思想，牢记职责，自我加压，全身心地投入到岗位工作中去，把自己份内的各项工作干到位。三要树牢争先意识。当前各项任务十分繁重，各地都在你争我赶、锐意争先。大家一定要立足新的岗位，重新审视自己的工作，始终保持一种昂扬向上的精神状态，用创先争优的一流业绩回报组织。无论是逆境还是顺境，都要保持拼搏竞进的气势，顺境中要“百尺竿头，更进一步”，勇于挑战自我，逆境中要迎难而上、攻坚克难，不断提高岗位工作质量和效率，推动本单位工作再上新台阶。
找准自身定位，理顺关系，这是对领导干部的一贯要求。一要处理好对上负责与对下负责的关系。对上负责就是对组织负责、对领导负责，做到心底无私顾大局。县委把大家放在重要位置上，对你们是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固树立“全县工作一盘棋”的理念，自觉维护好班子团结，坚决执行集体决策，在职权范围内善谋善断，敢抓敢管，充分发挥主观能动性，以强烈的事业心和主人翁姿态，主动担当作为。对下负责，就是要敢于担当担责，严格管理。大家都分管一定的领域和人员，无论是在执行工作制度，还是在遵守工作纪律上，既要严于律己，又要带好队伍。当领导，不能做“老好人”，更不能怕风险，怕矛盾，遇到困难和矛盾，要树立“有解思维”，冲在前面，主动化解。二要处理好权力与服务的关系。每一名领导干部，都拥有一定的权力，履行着推动发展、管理社会的职能。领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不能作为损害人民利益的工具。权力使用的过程，就是为人民服务的过程，就是尽责任、尽义务的过程。要坚持人民至上理念，进一步强化服务意识，以党史学习教育“我为群众办实事”等实践活动为载体，真正把推进工作开展与解决好群众各项具体困难紧密结合起来，切实增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。三要处理好环境和心境的关系。“自修之道，莫难于养心”。大家在领导岗位上，将承担重大的职责和任务，面对各种风险和挑战，还要独当一面地处理各种复杂矛盾和问题，各方面环境的压力都比较大，更需要保持心态平和、善于自我调节，既不低估自己、妄自菲薄，也不能盲目乐观、妄自尊大，要善于保持良好的心态，创造出色的业绩来感谢组织的关心、教育、培养和提携。
组织上给了大家一个岗位，既是把一份权力交给了你们，更是把一种责任交给了你们。大家要珍惜岗位的来之不易，发挥表率作用，坚持脚踏实地、干事创业。一要作勤学善政的表率。学习是一个永恒的话题。人的成功有多重因素，但是不断学习却必不可少。我们强调要把学习当工作，把学习当生活，强调学有所得，学有所获，学有所成，学以致用。希望大家自觉加强学习，把学习作为终身使命，活到老，学到老，坚决远离“本领恐慌”。二要作甘于奉献的表率。当领导就是要勇于奉献，当领导就是要具备牺牲精神。大家不能把算盘打得太精，不要怕吃亏，要着眼长远，把责任牢记心中，脚踏实地、甘于奉献，受得住委屈、耐得住辛苦、经得住考验，要始终做到爱岗敬业、攻坚克难，把本部门、本单位的工作做好、把任务完成好。三要作求真务实的表率。“空谈误国，实干兴邦”。我们从政，不在于说，而在于做。干部作风决定履职状态，决定一个地方的事业兴衰。如果不敢担当、坐而论道，或陷于文山会海，或守于造势作秀，就会一事无成。只有深入基层察实情、仗义执言讲实话、一心为民办实事，才能得到群众的广泛认可。希望大家到任后，发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动本单位、本部门干部队伍的作风持续转变。四要作严于律己的表率。随着大家职位的变更，权力的交替，风险也相伴相生。希望同志们要时刻保持“战战兢兢、如履薄冰”的警醒，时刻保持“党性修养无小事”的责任感、紧迫感和危机感，筑牢思想防线，坚持防微杜渐，处处以廉为先，做到上不愧党、下不愧民、内不愧心。
同志们，新的工作岗位，等待着你们施展才华和抱负;新的人生历程，等待着你们去书写成功与辉煌。希望大家以这次集体谈话为新的起点，提高认识，以更高的标准严格要求自己，扎扎实实地做好本职工作；以卓有成效的工作业绩，回报各级领导和同志们的信任与期盼。同时，也衷心地祝愿你们在新的工作岗位上一帆风顺，事业有成，为个人争光，为组织添彩，为加速融入全市一体化发展新格局、打造新xx作出新的更大贡献!
度在科级干部任前集体廉政谈话会讲话篇二十
同志们：
街道磨炼成长；
还有的在原来岗位上表现一般、业绩平平，需要换个环境、换个岗位更好发挥作用。我们调整干部，就是坚持人岗相适、人事相宜，把合适的人放在合适的位置，实现人适其事、人尽其才、才尽其用。三是着力优化干部队伍结构。我们针对不同类型领导班子配备，科学合理安排使用各年龄段的优秀干部，既注重干部“年轻化”，又体现干部队伍“老中青”模式的合理搭配，还统筹培养选拔少数民族干部、女干部、党外干部“三方面”的干部，先后提拔使用40岁以下正科级干部xx人、35岁以下副科级年轻干部xx人，占到了提拔干部总数的xx%，调整使用少数民族干部x人、女干部x人、党外干部x人，这样有利于充分发挥各年龄段干部的最佳效能，有利于形成梯次配置、有序递进、后继有人的干部队伍结构。四是统筹干部资源优化配置。我们从领导班子功能结构需求入手，加大跨行业、跨部门干部统筹力度，对标班子结构需要和干部个人特点实行精准选配，有效盘活了干部资源、畅通交流了渠道、拓宽了成长路径。比如，从部门选派x名优秀干部到乡镇工作，将x名长期在乡镇工作的干部交流调整到街道或部门工作，进一步增强了干部干事创业的动力。再比如，鼓励党政机关、事业单位优秀干部到国有企业工作，先后选拔x名部门及其下属事业单位干部到国有企业任职，同时还根据工作需要将x名国有企业负责人调整到乡镇任职，积极推进政企之间、企业之间交流任职，打破了以往国有企业只进不出、内部调整的局面，促进了国有企业健康发展。
今天，把大家召集起来，进行任前集体谈话，既是一次政治谈话、组织谈心，也是一次廉政提醒、工作动员。借此机会，我提几点希望和要求，与大家共勉。
一、提高政治站位，始终忠诚于党和人民。习近平总。
书记。
也有的在工作中随意性大，“东一榔头西一棒槌”，想到哪干到哪，顾此失彼，没有系统性考虑，工作倒是很投入，也是相当“敬业”，但效率不高，成效不大。这些都是缺乏大局意识的表现。谋全局不只是领导者和战略家的事，也是基层领导干部的事。对于大家来讲，树牢大局意识最直接、最现实的表现就是自觉服从全县改革发展稳定大局，在大局下。
学习。
在大局下思考在大局下行动，坚决执行县委的决定，坚决服从县委的领导，主动担当作为，确保各自工作与县委的部署高度统一步调高度一致，做到县委工作安排到哪里，推动落实就跟进到哪里。三要践行为民宗旨。习近平总书记指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。大家一定要始终践行“以人民为中心”的发展思想，时刻牢记为人民服务这个根本宗旨，履行好“为官一任造福一方”的重大使命，把增进群众福祉作为一切工作的出发点和落脚点，不断提升服务群众的能力和水平。特别是提拔或调整到乡镇街道工作的同志，直接面对群众接触群众服务群众，践行宗旨意识做好群众工作显得尤为重要，到任后要深入了解民情，全面掌握民意，紧盯群众最关心关注的上学难看病难行路难和群众最忧最怨的玉米制种款兑付小康楼债务化解小县物业管理等突出问题，一户一户去核实，一个一个去化解，一件一件抓落实，排群众之忧，解群众之难，真正把实事办好把好事办实，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
疫情防控期间，我们认真分析疫情发展形势，超前谋划、深入思考、大胆创新，有针对性地制定了一些行之有效的防控措施，提出了一些符合实际的应对办法，有些工作走在了全市乃至全省前面。这样的例子有很多，不胜枚举，从这些方面来看，其实创新离我们很近，并非一件很困难的事情。作为领导干部，我们要坚决摒弃“只要不出事、宁可不干事”和“碰到复杂矛盾拖着办、遇到棘手难题绕道走”的消极心理，在推进乡村。
振兴。
征地拆迁项目建设融资贷款等难点工作中，要相信办法总比困难多，主动从传统观念的束缚中解放出来，冲破思维定势的影响，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，综合运用多种手段创造性地开展工作，切实把前进道路上的绊脚石变成垫脚石，把不利因素转化为有利条件，力争各部门各单位各行业工作都能出亮点出经验出特色创品牌。
管理、民生保障等工作上；
对于部门而言，要把责任落实体现在准确。
研判。
还有产业结构优化调整工作，哪个乡镇种什么、种多少现在要赶快定下来，不能等农民把地都种完了才去调整落实，那时候就真正成了马后炮。所以，大家一定要树立效率意识、时间意识，对各项工作都要未雨绸缪、统筹安排，快速反应、快速落实、快速解决，打好提前量、尽量往前赶，不断提高工作效率，坚决杜绝县上心急如焚、下面四平八稳的现象发生。
要有海纳百川的胸怀，不能因为班子成员对自己提意见，就认为是不支持自己的工作，要善于听取不同意见，做到择善而从、补己之短。班子成员要把握好自己的角色定位，既要种好“责任田”，又要胸怀“一盘棋”，做到不缺位、不越位，拉好手中琴、演好协奏曲，全力支持好“一把手”工作，特别是工作中的不同意见建议，要及时摆到桌面上来讲，绝不能既不说也不干，或者是明里不说暗里说、当面不说背后说，一定要充分沟通，消除隔阂，同心同向推进工作。班子成员之间要珍惜共事缘分，互相包容、坦诚相见，工作中多沟通不猜疑、多谦让不争功，生活中多关心不冷漠、多宽容不挑剔，当其他成员出现失误或疏漏时要及时提醒、主动补台，通过工作真正成为事业上的知已、人生道路上的伙伴，在工作中留下美好的回忆。这里要特别强调，团结的关键是执行民主集中制，前段时间，我们下发了《关于严格落实“三重一大”事项决策制度的通知》，大家必须按照规定的程序和要求，集体讨论决定本单位“三重一大”事项，一旦研究决定，都要共同维护、坚决执行，出门一个声音，行动一个方向。
攻坚、项目建设、产业培育、征地拆迁上投入的资金也越来越多，大家一定要严格遵守党政正职“四不直接分管”等。
制度。
规定，决不能在办公经费上“捞油水”，在项目资金上“打主意”，在扶贫资金上“动脑筋”，确保各项资金专款专用、用在公处，该花的要规范花，不该花的一分也不能花。其三，要构建“亲”“清”政商关系。我们讲清正廉洁，不是说严禁大家与客商接触。对于x县来说，跨越发展、高质量发展是永恒的主旋律，而招商引资就是推动经济发展最直接、最有效的途径和方式，扩大招商、发展经济，就难免会与。
企业。
家打交道。在这里要提醒大家的是，在引客商、谈项目的过程中一定要坦荡真诚地同企业家接触交往，积极作为、靠前服务，帮助解决实际困难，既不能因怕“湿鞋”而不敢为、不愿为，也不能有贪心私心，以权谋私、搞权钱交易，既要做到亲清有道、热忱服务，又要做到坚持原则、公私分明、往来再密不逾矩，切实营造良好的营商环境。
、融入岗位，恪尽职守、扎实苦干，以优异的业绩回报组织的信任和人民的重托！
最后，祝大家在新的岗位上工作顺利、事业有成！
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