人类的思维方式决定了我们对世界的认识，那么总结就是对这种认识进行概括的手段之一。在写总结之前，如果能够做好充分的准备，相信你会收获意想不到的结果。在这里，小编为大家准备了一些优秀的总结范文，供大家参考。
教师的离职证明篇一
兹证明______自______年______月______日入职我校，担任______教师岗位及班主任工作，至______年______月______日因个人原因申请离职，在本校工作______年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。
学校名称（加盖公章）。
______年______月______日。
教师的离职证明篇二
王xx自_____年_____月_____日入职我学校担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。
经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
xx学校。
20xx年xx月xx日。
教师的离职证明篇三
尊敬的校长暨校董事会：
本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人（1、身体；2、家庭；3、个人兴趣；4、教学能力；5。发展需要；6、个人志向；7、私人；8、其他）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
申请人：×××。
200x年x月xx日。
教师的离职证明篇四
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
此致
敬礼！
___。
__月__日。
教师的离职证明篇五
以劳动者主动辞职为例，具体流程如下：
（一）递交辞职申请书。
（二）主管审批。
（三）交接工作。
员工辞职前，需要跟接替岗位的人员交接工作，交接的资料主要包括：
1、一般岗位。
移交各类钥匙、办公用品、电脑设备、移动存储设备、客户资料等；
2、技术性岗位。
移交专用工具箱、技术资料（图纸、文件、方案等）、电脑设备等；
交接的资料应当由部门主管指定的交接人签字，并经行政人力资源部审核确认后，方可完成交接工作。
（四）人事部办结手续。
1、工资结算。
2、办结手续。
教师的离职证明篇六
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
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教师的离职证明篇七
某某自2xx-x年12月1日入职我学校担任某某部门某某岗位，至2xx-x年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
学校盖章。
日期：年月日
教师的离职证明篇八
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任职于xxx公司，于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xxx公司(或人力资源部人事处)盖章。
x年x月x日。
甲方：xxxx公司。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于2-x年月日经双方协商一致解除。
劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷同时，乙方已完成离职交接工作特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
某某自2-x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2-x年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司盖章。
日期：年月日
教师的离职证明篇九
尊敬的xx：
现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安，感谢x年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
谢谢!
申请人：xxx。
200x年x月x日。
教师的离职证明篇十
兹证明__自__年__月__日入职我校，担任教师岗位及班主任工作，至__年__月__日因个人原因申请离职，在本校工作__年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。
__中学。
20__年__月__日。
教师的离职证明篇十一
____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司担任____________职务, 在此期间无不良 表现,现已与我公司解除劳...
离职证明
姓名: , 身份证号码: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至 日因个人原因申请离职, 在此一年间工作 良好无不良表现. 经公司慎重考虑...
王某某自xxx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：年 月 日
教师的离职证明篇十二
王_____自_____年_____月_____日入职我学校担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。
经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
xx学校。
xx年xx月xx日。
教师的离职证明篇十三
______先生自____年__月__日入职我学校担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
____。
____年__月__日。
教师的离职证明篇十四
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
教师的离职证明篇十五
____________,自______年______月______日至______年______月______日于我公司担任____________职务,在此期间无不良表现,现已与我公司解除劳...
姓名:,身份证号码:男,自___年___年月月,日入职我公司担任xxx部xxx一职,至日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现.经公司慎重考虑...
王某某自xxx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司盖章。
日期：年月日
教师的离职证明篇十六
尊敬的.领导：
现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安。
感谢__________年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
申请人：________________。
_____年_____月_____日。
教师的离职证明篇十七
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
此致
敬礼！
___。
20__年__月__日。
教师的离职证明篇十八
乙方：
乙方原为甲方职工，于2-x年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
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